20. HELMIKUUTA 2014 TOIMINTAKERTOMUS 2014

Transkriptio

1 20. HELMIKUUTA 2014 TOIMINTAKERTOMUS 2014 HALLITUS VALTUUSTO

2 Sisällys 1. YLEISTÄ JÄSENISTÖ EDUNVALVONTA Työehtosopimus Pääsopimuksen mukaiset erimielisyysneuvottelut Tes-neuvottelijat Yt-organisaatio Yt-neuvottelukunta Työsuojelu Petrea Säätiö HALLINTO Valtuusto Sääntömääräinen kevätkokous Ylimääräinen valtuusto Hallitus Yhteyshenkilöt Toimikunnat ja työryhmät KELA KOULUTUS Jäsenistön koulutus Koulutus yhdistystoimijoille TIEDOTUS MUU TOIMINTA Jäsentapahtumat Alueyhdistykset Nuorisotoiminta ESAS-toiminta Jäsenhankinta Kansainvälinen toiminta Loma- ja virkistystoiminta Stipendi PARDIA TYÖTTÖMYYSKASSA TALOUS LIITE 1: Yt-organisaatio LIITE 2: Valtuusto LIITE 3: Valtuusto LIITE 4: Hallitus

3 1. YLEISTÄ Yhdistys on ollut mukana aktiivisesti Kelan hallinnon kehittämisessä vuoden 2014 aikana. Muutokset konkretisoituvat massiivisena muutoshankkeiden määränä. Yhdistys vaikutti hankkeisiin aktiivisesti toimimalla mukana monissa eri työryhmissä henkilöstön edustajien kautta. Organisaatiomuutokset huomioitiin tekemällä vastaavat muutokset Kelan ytorganisaatioon. 2. JÄSENISTÖ 3. EDUNVALVONTA 3.1 Työehtosopimus Vuosi 2014 oli yhdistyksen toiminnassa aktiivista. Yhdistys neuvotteli vuoden aikana erilaisia uusia työaikamuotoja mm. ICT-työhön ja valmisteli yhdessä työnantajan kanssa uuden yt-sopimuksen vastaamaan kaksiportaiseen hallintoon siirtymistä vuonna Lisäksi yhdistyksen toiminnassa heijastuivat vahvasti Kelan uuden organisaation valmistelussa mukana oleminen HAKE hankkeen (hallinnon ja toiminnan kehittämishanke) kautta. Oman haasteensa toimintaan toivat myös Kelalle kohdistuneet 10 miljoonan euron säästöt, jotka sosiaali- ja terveysministeriö kohdensi Kelan toimintakuluihin. Näin Kela työnantaja asetti rekrytointikiellon huhtikuussa ja se purettiin vasta joulukuussa. Yhdistys panosti vuoden aikana jäsentoimintaan. Jäsenet osallistuivat innokkaasti alueyhdistyksien järjestämiin jäsentapahtumiin. Yhdistys järjesti valtakunnallisen jäsenristeilyn elokuussa ja jalkaantui Kelan eri työpaikoille jäsenhankintakampanjan tiimoilta. Yhdistyksen jäsenlehti ilmestyi kaksi kertaa. Vuoden aikana kehitettiin yhdistyksen omaa toimintaa ja valmisteltiin uudelle toimintakaudelle tavoiteohjelma, jonka yhteydessä määriteltiin yhdistykselle myös toimintaa ohjaavat arvot yhdistyksen kokonaisjäsenmäärä 4161, joista eläkeläisjäseniä 360. Täyttä jäsenmaksua maksavien jäsenten määrä oli Työehtosopimuksen mukaiset palkkauskeskustelut käytiin jälleen helmi- ja maaliskuussa. Palkkauskeskusteluissa oli käytettävänä tes:ssä sovittu 0,45 % kokoaikaisten toimihenkilöiden joulukuun 2013 palkkasummasta. Korotukset tulivat voimaan lukien. Tämän lisäksi oli jaossa samasta ajankohdasta 0,15 % kertaluonteiseen palkitsemiseen, jonka vähimmäismääräksi määriteltiin 200 euroa. Yleiskorotukset: yleiskorotus on 20 euroa kuukaudessa. Kelan tes:ssä astui voimaan vuosiloma-ajan palkanlaskennan muutos. Vuosilomaajan palkka määräytyy edelleen säännöllisen työajan ja palkan perusteella. Jos toimihenkilön työajassa on tapahtunut muutoksia sekä lomanmääräytymisvuoden aikana että sen päätyttyä ennen vuosiloman pitämistä, vuosilomapalkka määräytyy päättyneen lomanmääräytymisvuoden keskimääräisen työaikaprosentin mukaisena. Vastaavasti menetellään säästövapaiden osalta. Vuosilomalain muutoksista saavutettiin neuvottelutulos Kelan muutosturvaohje päivitettiin Kelan yt-neuvottelukunnassa vastaamaan Kelan nykyistä toimintaa. Muutosturvaohjeessa todetaan, että Kela toimii hyvän työnanta- 2

4 jan tavoin ja turvaa henkilöstön asemaa mahdollisimman hyvin kehitettäessä organisaatiota tai toimintaa. Henkilöstörakenteen muutoksessa hyödynnetään ensisijaisesti henkilöstön lähtövaihtuvuutta. Tavoitteena on, ettei muutos vaaranna työsuhteen jatkuvuutta. Irtisanomiset vältetään tarjoamalla toimihenkilöille tarvittaessa uusia työtehtäviä. Vuoden aikana käytiin 6 vaativuusluokan erimielisyysasiaa koskevaa keskusneuvottelua. Tes-neuvotteluissa sovittiin , että Kelan päätalon ruokalan ollessa suljettuna heinäkuussa voidaan tes:n 19 :stä poiketa. Remontin aikana ruokailu järjestetään lounasseteleillä. Ravintoedun verotusarvo on 6,10 euroa päivässä. Lounassetelin nimellisarvo on kahdeksan euroa, jolloin ravintoedun verotusarvo säilyy ennallaan. TES-neuvottelukunnat totesivat lounassetelien käytön ajalla olevan kokeilu. Lounasseteleitä ei muutoin Kelassa käytetä. Kelan uusista yhteistoiminta-alueista päästiin sopimukseen Yhteistoimintaalueet tuli neuvotella uudelleen Kelan siirtyessä kaksiportaiseen hallintoon vuoden 2015 alusta lukien. Uuden sopimuksen mukaisesti Kelassa on 38 yt-aluetta. IT-osaston kuorituslinjan poikkeavasta työajasta päästiin neuvottelutulokseen Kuorituslinjalla on muutamana viikkona vuodessa tarvetta työskennellä kahdessa vuorossa siten, että aamuvuoro on klo ja iltavuoro klo Kaksivuorotyön tai muun poikkeavan työajan säännöllisen työajan sijoittuessa klo väliseen aikaan maksetaan kuorituslinjalla työskenteleville toimihenkilöille iltatyökorvaus 15 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. Milloin työ jatkuu yli klo 20.00, maksetaan iltatyökorvausta myös klo väliseltä ajalta. Klo väliseltä ajalta maksetaan yötyökorvauksena 30 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. ICT-työhön neuvoteltiin poikkeava vuorokausilepo sekä haittatyökorvaukset ICT-työssä voidaan poiketa tes:n mukaisesta vuorokausilevosta, jos tietojärjestelmien huollon, käyttöönoton tai muun vastaavan ICT-työn järjestely sitä edellyttää. Vuorokausilevon vähimmäislepoaika voi olla seitsemän tuntia kunkin työjakson alkamisesta seuraavan 24 tunnin aikana. Työvuoroluettelon mukaisen säännöllisen työajan sijoittuessa klo väliseen aikaan, maksetaan iltatyökorvauksen tunnilta 20 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. Mikäli työaika sijoittuu välille klo , maksetaan yötyökorvauksena 30 % yksinkertaisesta tuntipalkasta. 3.2 Pääsopimuksen mukaiset erimielisyysneuvottelut Yt-valtuutetut kävivät vuoden aikana useita paikallisneuvotteluja, jotka koskivat tehtäväjärjestelyjä, palkkausta ja matkustamista sekä muita työehtosopimusasioita. Palkkausjärjestelmän mukaisen vuosimäärityskierroksen jälkeen tehtyjä työsuorituksen arviointeja koskevia palkkaerimielisyyksiä tuli arviointiryhmän käsiteltäväksi 28 kpl. Lisäksi pääluottamusmies pyysi viiden hallinnollisen palkkapäätöksen osalta arviointiryhmän lausunnon. Arviointiryhmä antoi 33 päätöstä, joista 24 oli yksimielistä ja 8 äänestyspäätöstä. Yksi tapaus jätettiin viivästymisen vuoksi tutkimatta. Henkilökohtaiset pisteet muuttuivat seitsemän henkilön osalta. Palkkaerimielisyydet käsiteltiin arviointiryhmässä loppuvuodesta. Arviointiryhmän tehtävänä on antaa sitovia lausuntoja henkilökohtaisen palkanosan erimielisyyksistä tai pääluottamusmiehen pyynnöstä. Työnantajan pääneuvottelija Pasi Lankisen ja pääluottamusmies Ritva Timosen välisissä neuvotteluissa käsiteltiin 35 hallinnollista palkkapäätöstä, jotka pääosin koskivat vaativuus- 3

5 3.3 Tes-neuvottelijat 3.4 Yt-organisaatio 3.5 Yt-neuvottelukunta luokan korotusta ja takuuosaa. Muita työehtosopimuksen tulkintaa koskevia pääneuvotteluja käytiin seitsemän toimihenkilön osalta, joista kolme käsitellään vuoden 2015 puolella keskusneuvotteluissa. Tes-neuvottelukunnassa toimivat yhdistyksen neuvottelijoina Heli Martinmäki (pj), Ritva Timonen, Helena Priha, Ritva Kinnunen, Pekka Köli ja vastaava lakimies Ari Komulainen (Pardia). Vuoden alusta Kelassa aloittivat toimintansa Kansainvälisten asioiden keskus ja Perintäkeskus, joissa järjestettiin lokakuussa 2013 yt-vaalit. Näin Kelan yt-alueiden lukumäärä vuonna 2014 oli 21. Pääluottamusmiehenä toimi Ritva Timonen ja työsuojelun päävaltuutettuna Tiina Norppa. Luettelo yt-valtuutetuista on liitteenä (LIITE 1). Yt-valtuutetut kirjoittivat omalta yt-alueeltaan lausunnon, joka käsiteltiin yt-toimikunnassa. Yt-valtuutettujen lausunnoissa kerrottiin henkilöstön näkemyksiä yt-alueen toiminnasta, työssä jaksamisesta ja organisaatiomuutoksista sekä alueella tehdyistä ylitöistä ja +20 saldoylityksistä. Lisäksi ytvaltuutetut olivat mukana Tyvi-neuvotteluissa. Syksyllä 2014 järjestettiin yt-täydennysvaalit. Vuoden 2015 alusta Kela siirtyi kaksiportaiseen hallintoon ja samasta ajankohdasta siirryttiin Kelan yt-sopimuksen mukaisesti vakuutuspiiri- ja erityisyksikkökohtaisiin yt-alueisiin. Keskushallinnon yt-organisaatioon ei tässä vaiheessa tullut muutoksia. Yt-vaalit toteutettiin sähköisessä muodossa Kelan tutkimusosaston Digium-järjestelmän avulla. Toimihenkilöyhdistyksen edustajat yhteistoimintaneuvottelukunnassa olivat Ritva Timonen (Liisa Louhivuori), Tiina Norppa (Ulla Tynkkynen), Heli Martinmäki (Tuula Hällfors- Laaksonen), Satu Vehkamaa (Jouni Pajunen), Mirja Mäkitalo (Anniina Vähäkuopus), Pekka Köli (Katri Pyykkö) ja Tuija Sarlin (Leena Penttinen). Neuvottelukunnan sihteerinä toimi Juho Köntti. 3.6 Työsuojelu 3.7 Petrea Säätiö Yt-valtuutetut sekä työsuojelun päävaltuutettu ovat työpaikkakäyneillä perehtyneet Kelan eri työpaikkojen olosuhteisiin ja työyhteisöihin. Samalla he ovat tarvittaessa esitelleet työsuojelun toimintaohjelmaan liittyviä ohjeita. He ovat neuvoneet toimihenkilöitä työsuojeluun liittyvissä kysymyksissä ja pyrkineet omalta osaltaan kehittämään työoloja. Pyydettäessä he ovat osallistuneet mm. erilaisiin työkykyä tukeviin neuvotteluihin. Yt-valtuutetut osallistuivat työterveyshuollon kanssa pidettäviin yhteistyöpalavereihin,työterveyshuollon tekemiin työpaikkaselvityksiin ja muihin työsuojeluun liittyviin palavereihin. Työsuojelun päävaltuutettu ja yt-valtuutetut seuraavat ilmoitettujen uhka- ja vaaratilanteiden lukumäärää ja vakavuusasteita. Petreassa käytiin vuoden aikana kahdet koko henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut työsopimuslain 7:3 :n mukaisista taloudellisista, tuotannollisista ja toiminnan uudelleenjärjestelyyn liittyvistä syistä. Neuvottelut jouduttiin käynnistämään, koska kuntoutuspalveluiden tarjouskilpailussa tapahtui muutoksia, jotka vaikuttivat säätiön toimintaan. Henkilökuntaa oli neuvotteluiden alkaessa n. 110 henkilöä, joista yhdistyksen jäseniä oli 48. Ensimmäiset yhteistoimintaneuvottelut aloitettiin ja neuvotteluiden alkaessa oli 25 henkilön vähennystarve. Neuvottelut saatiin päätökseen syyskuun loppuun mennessä 4

6 ja niiden tuloksena irtisanottiin 14 henkilöä ja kaksi siirtyi eläkkeelle. Ennen kuin ensimmäiset yhteistoimintaneuvottelut ehtivät loppua ilmeni lisäsäästötarve ja aloitettiin uudet neuvottelut, jotka päättyivät Neuvottelujen seurauksena syntyvät toimenpiteet arvioitiin neuvottelujen alkaessa kohdistuvan n. 48 henkilön irtisanomiseen, osa-aikaistamiseen tai lomauttamiseen. Neuvottelujen kuluessa vähennystarve tarkentui käsittämään n. 34 henkilöä. Petrea Säätiön palveluksessa oli vuoden lopussa yhdistyksen jäseniä 41. Henkilöstön ytvaltuutettuna toimi Satu Stenroos. 4. HALLINTO 4.1 Valtuusto Valtuusto kokoontui vuoden aikana 3 kertaa, joista joulukuussa pidetty kokous aloitti uuden kolmivuotiskauden. Vanhan valtuuston kolmivuotinen toimikausi päättyi uuden valtuuston ensimmäiseen kokoukseen Vanhassa valtuustossa oli 38 edustajaa (LIITE 2). Valtuuston puheenjohtajana toimi Satu Vehkamaa ja varapuheenjohtajana Jouni Pajunen. Kevätkokouksessa tehtiin sääntömuutos, jossa päätettiin, että valtuuston kokoa pienennetään ja päätös huomioitiin uutta valtuustoa vahvistettaessa. Yhdistys järjesti vaalit valtuuston valitsemiseksi toimikaudelle Uudessa valtuustossa on 32 jäsentä ja puheenjohtaja sekä varapuheenjohtaja (LIITE 3). Valtuuston puheenjohtajana toimii Satu Vehkamaa ja varapuheenjohtajana Marketta Eskelinen. 1. Sääntömääräinen kevätkokous Valtuuston sääntömääräinen kevätkokous pidettiin Vantaalla. Kokouksessa käsiteltiin sääntöjen 15 :n mukaiset kevätkokousasiat, kuten hyväksyttiin vuoden 2013 tilinpäätös ja toimintakertomus. Kokouksessa käsiteltiin myös nuorisotoimikunnan raportti vuodelta 2014 sekä hallituksen esitys sääntömuutokseksi koskien valtuuston vaaleja. Valtuusto päätti, että valtuuston kokoa voidaan pienentää nykyisestä 38 jäsenestä 32 jäseneen, koska kuluvalla valtuustokaudella oli haasteita saada kokoon täysimääräisiä valtuuston kokouksia. Hallituksen kokoa päätettiin pienentää nykyisestä kahdeksasta jäsenestä seitsemään jäseneen, puheenjohtajaan ja varapuheenjohtajaan. Hallituksen esitys sääntömuutokseksi koskien valtuuston vaalitapaa ei sen sijaan mennyt äänestyksessä ¾ enemmistöllä läpi ja näin säännöt pysyivät näiltä osin ennallaan. Yhdistyksen puheenjohtaja Martinmäki kertoi ajankohtaisista TES-asioista ja Kelaan kohdistuvista 10 miljoonan euron säästötavoitteista toimintakuluihin. Henkilöstöjohtaja Pasi Lankinen kävi kertomassa ajankohtaisista Kelan asioista ja kuuli valtuuston terveiset. 2. Ylimääräinen valtuusto Valtuusto kokoontui ylimääräiseen kokoukseen Helsinkiin. Kokouksessa käsiteltiin hallituksen esittämät päätösasiat koskien yhdistyksen sijoitusstrategiaa, Sampo Sijoitus Optimista vapautuvan pääoman jatkosijoittamista sekä valtuustovaalien vaalijärjestyksen muutosta. Valtuusto hyväksyi yhdistyksen sijoitustoiminnan pohjaksi sijoitusstrategian. Kokoukseen oli kutsuttu Mandatum Lifen edustajat Ricke Lundell ja Taneli ja Osuuspankin edustajat Markku Asikainen ja Georg Pusin kertomaan heidän omista sijoitustarjouksistaan. Valtuusto teki päätöksen, että yhdistyksen varallisuus jatkosijoitetaan Mandatum Lifen tar- 5

7 jouksen sekä Helsingin Seudun Osuuspankin tuottodebentuurin ja talletustilin välillä. Valtuusto antoi hallitukselle valtuudet tehdä lopullisen sijoituspäätöksen näiden kohteiden sisällä sijoitusstrategian mukaisesti. Kokouksessa käsiteltiin lisäksi valtuustovaalien vaalijärjestyksen muutos ja yhdistyksen maksama lakkoavustus työtaistelun aikana. Työehtosopimusasioissa käsiteltiin palkkausjärjestelmäoppaan kohtaa 5.9 Tilastollinen tarkastelu. 3. Sääntömääräinen syyskokous Valtuuston sääntömääräinen syyskokous pidettiin Helsingissä. Kokouksessa käsiteltiin sääntömääräisiä asioita kuten mm. vuoden 2015 toimintasuunnitelma ja talousarvio sekä yhdistyksen tavoiteohjelma vuosille Kokous valitsi myös toimijat seuraavaksi kolmivuotiskaudeksi. Valtuuston puheenjohtajaksi valittiin Satu Vehkamaa ja varapuheenjohtajaksi Marketta Eskelinen. Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Heli Martinmäki ja varapuheenjohtajaksi Tuula Hällfors-Laaksonen. Kokous valitsi myös 7 hallituksen jäsentä ja heille henkilökohtaiset varajäsenet. (LIITE 4) Valtuuston kokouksessa määriteltiin tavoiteohjelman yhteydessä yhdistyksen toimintaa ohjaavat arvot. 4.2 Hallitus Hallituksen puheenjohtajana toimi Heli Martinmäki ja varapuheenjohtajana Tuula Hällfors- Laaksonen. Hallitus kokoontui 13 kertaa. Hallituksen kokouksiin osallistuivat asiantuntijoina valtuuston puheenjohtaja Satu Vehkamaa, pääluottamusmies Ritva Timonen ja työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa sekä Pardian lakimies Ari Komulainen ja sihteerinä asiamies Hannele Vartiainen. Lisäksi valtuuston varapuheenjohtaja Jouni Pajunen osallistui valtuustoa edeltäviin hallituksen kokouksiin sekä hallituksen seminaareihin. Hallituksen kokouksissa käsiteltiin mm. tes-asioita, Kelan organisaatiomuutosten vaikutuksia, Kelan erilaisia hankkeita kuten HAKE-hanketta, Asiakaspalvelu 2014 hanketta ja Toimeentulotukihanketta sekä Kelan eri työryhmien tilanteita. Lisäksi käytiin läpi Palkansaajajärjestö Pardian ajankohtaisia asioita sekä yhdistyksen omia asioita kuten hallintoon, organisaatioon, omaisuuden hoitoon ja jäsentoimintaan liittyviä kysymyksiä. Huomattavan ison kokonaisuuden vuoden aikana muodosti Sampo-sijoitusoptimin uudelleensijoittamisvaihtoehtojen etsiminen: KTH:n pitkäaikainen, 20-vuoden sijoitus Sampo Sijoitusoptimiin erääntyi Yhdistyksen hallitus valmisteli sijoitusstrategian valtuustolle hyväksyttäväksi. Hallituksen kokoonpano: Martinmäki Heli, puheenjohtaja Hällfors-Laaksonen Tuula, varapuheenjohtaja Varsinaiset jäsenet: Autero Heli Karilainen Ulla Kinnunen Ritva Köli Pekka Muikku Eila Mustikkamaa Auli Henkilökohtaiset varajäsenet: Haavisto Mari Köntti Juho Potila Mari Luoma Jarmo Pääskyvuori Jarkko Ylioja Eija 6

8 Pentinmäki Kirsi Priha Helena Kokkila Marjo Ropponen Tiina 4.3 Yhteyshenkilöt 4.4 Toimikunnat ja työryhmät Hallituksessa käsiteltävät asiat valmisteli työvaliokunta, johon kuuluivat Heli Martinmäki, Tuula Hällfors-Laaksonen ja Heli Autero (yleisvaroina Helena Priha ja Ulla Karilainen) sekä Pardian toimistolta Hannele Vartiainen. Hallitukselle valmistelivat asioita myös työryhmät: Sääntöryhmä pohti yhdistyksen sääntöjen muuttamista valtuustovaalien osalta. Ryhmä selvitti jäsenten tietoja mm. yhdistelmäkirjeen avulla. Hallitus valitsi työvaliokunnan yhdistyksen 70-vuotisjuhlan suunnittelutoimikunnaksi. Lähes jokaisessa toimistossa sekä alue- että keskushallinnon toimipisteessä on toiminut yhdistyksen yhteyshenkilö, suuremmissa toimipaikoissa useampia. Heidän tehtävänään on ollut jäsenhankinta, jäsentiedotteiden välitys sekä jäsenten neuvominen tes-asioissa. Osa yhteyshenkilöistä on toiminut myös henkilöstön edustajana johtoryhmässä. Yhteyshenkilöitä on yli 300. Yhdistys vahvisti ja tuki yhteyshenkilöiden asemaa henkilöstön edustajana järjestämällä keväällä ja syksyllä viikonloppukoulutuksia. Yhdistyksen asioita hoidettiin ja kannanottoja valmisteltiin useissa eri toimikunnissa ja työryhmissä. Yhdistyksen edustajia on ollut mukana työnantajan kanssa yhteisissä työryhmissä. Näitä työryhmiä ovat: Yhdistyksen omat työryhmät: esimies- ja asiantuntijatyöryhmä nuorisotoimikunta työvaliokunta sääntötyöryhmä keskuslakkotoimikunta Tes-neuvotteluissa sovitut työryhmät: palkkausjärjestelmän arviointiryhmä palkkausjärjestelmätyöryhmä tilastotyöryhmä työaikatyöryhmä Kelan ja toimihenkilöyhdistyksen yhteiset työryhmät: tes-neuvottelukunta keskusneuvottelukunta yt-neuvottelukunta yt-toimikunnat 5. KELA Kelan hallituksessa oli henkilöstön edustajana puhe- ja läsnäolo-oikeudella yhdistyksen puheenjohtaja Heli Martinmäki. Kelan neuvottelukunnassa oli yhdistyksen edustajana työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa. Yt-sopimuksen uudistamisen yhteydessä sovittiin siitä, että jatkossa tulosyksikön johtoryhmässä on henkilöstön edustajana varsinainen yt-valtuutettu. Kelaan kohdistui vuonna 2014 valtion budjettiriihen esityksestä 10 miljoonan euron säästöt, jotka kohdennettiin Kelan toimintakuluihin. Toimintakuluista lähes 70 % on henkilöstökuluja, 7

9 6. KOULUTUS 6.1 Jäsenistön koulutus 6.2 Koulutus yhdistystoimijoille joten Kelan johtoryhmä asetti tämän säästön vuoksi rekrytoinitkiellon koko Kelaan (poislukien ARKKI-hanke). Rekrytointikiellon vaikutuksena Kelassa päättyi paljon määräaikaisia työsuhteita ja eläkkeelle jäävien tilalle ei juuri palkattu uutta henkilöstä. Rekrytointikiellon aikaan lupa uusien toimihenkilöiden palkkaamiseen kiersi pääjohtaja Liisa Hyssälän kautta. Yhdistys otti kantaa säästötavoitteisiin lehdistötiedotteella, joka lähetettiin tiedoksi myös Kelan hallitukselle ja valtuutetuille. Rekrytointikielto poistui joulukuussa. Yhdistys mukana Kelan kehittämistyössä Kelan työryhmät tai toimikunnat mm: ARKKI-hanke HAKE hanke KEHU -hanke Palautetoimikunta Henkilöstötarpeen arvioinnin kehittämistyöryhmä HETA Tasa-arvotyöryhmä Kestävän kehityksen koordinaatioryhmä Työhyvinvoinnin prosessitiimi TOTI-työryhmä Varhaiskuntoutusryhmä Etuustöiden johtaminen ja ohjaus Etäpalvelun projektiryhmä Ay-peruskoulutus on ollut alueyhdistysten, yhdistyksen ja liiton tehtäviä. Alueyhdistykset järjestivät alueittain erilaisia koulutustilaisuuksia jäsenille. Alueyhdistysten järjestämiin koulutus- ja tiedotustilaisuuksiin osallistui yli 1300 yhdistyksen jäsentä. Tilaisuuksissa käsiteltiin mm. työehtosopimusta, palkkausjärjestelmää ja Kelan eri hankkeita sekä muita ajankohtaisia asioita. Lisäksi alueyhdistykset pitivät vuosikokoukset sekä toimikuntien kokouksia. Yhdistyksen omasta koulutuksesta vastasivat puheenjohtaja, varapuheenjohtaja, asiamies ja koulutussihteeri. Lisäksi kouluttajina toimivat pääluottamusmies ja työsuojelun päävaltuutettu sekä Pardian lakimies Ari Komulainen. Koulutustilaisuuksia järjestettiin yhdeksän ja niihin osallistui yhteensä 262 yhdistyksen jäsentä. Alueyhdistysten puheenjohtajien koulutus Alueyhdistyksien puheenjohtajat ja sihteerit kokoontuivat Helsinkiin Päivien aikana keskusteltiin alueyhdistysten järjestämistä jäsentilaisuuksista: vaihdettiin kokemuksia vuoden 2013 toiminnasta ja katsottiin vuotta Lisäksi perehdyttiin ajankohtaisiin yhdistys- ja Kela-asioihin, kuten päivitettyyn työtaisteluohjeeseen ja meneillä oleviin Kelan hankkeisiin. Yt-valtuutettujen koulutus Uusille yt-valtuutetuille pidettiin perehdyttämispäivät Yt-valtuutettujen ja varavaltuutettujen koulutuspäivät olivat sekä täydennyskurssi varsinaisille ytvaltuutetuille Päivien aikana käytiin läpi mm. työehtosopimusta sekä tesneuvottelutilannetta, palkkausjärjestelmää, työsopimusten merkitystä, työsuojelun painopisteitä ja yt-menettelyä työpaikoilla sekä ajankohtaisia Kelan asioita. Koulutuksissa etsittiin työkaluja myös henkilöstönedustajan omaan jaksamiseen. Yt-valtuutetut osallistuivat aktiivi- 8

10 sesti myös Pardian ja Aktiivi-Instituutin sekä TJS-opintokeskuksen järjestämiin koulutuksiin. Yhteyshenkilökoulutus Yhteyshenkilöille järjestettiin koulutuspäivät Tallinnassa Mukaan mahtui 60 yhteyshenkilöä, joista moni oli vasta aloittanut tehtävässä. Päivillä käsiteltiin yhteyshenkilön roolia ja toimintakenttää sekä ajankohtaisia yhdistyksen ja Kelan asioita. Nuorten koulutus Nuorille järjestettiin kaksi koulutuspäivää: Nuorten päivät järjestettiin Tallinnassa. Ensimmäisenä iltana yövyttiin laivalla M/S Silja Europa ja toinen yö majoituttiin Tallinnassa Conference & Spa hotellissa. Ohjelmassa oli nuorten kyselyn tulosten esittely, katsaus jäsenetuihin ja tietopaketti luottamusmies- ja työsuojelutoiminnasta Kelassa. Koulutusten ohjelmasta vastasi nuorisotoimikunta. Tallinnassa illallinen nautittiin keskiaikaisessa ravintolassa, jossa ohjelmassa oli myös viininmaistajaiset. Nuorten päiville osallistui 39 nuorta jäsentä. Nuorten tes-koulutuspäivä järjestettiin Vantaalla Sokos Hotel Flamingossa Päivän aiheena oli työssäjaksaminen, työhyvinvointi muutoksessa ja muutosturvaohje. Kouluttajina toimivat TJS-Opintokeskuksesta Leo Junno teemana työhyvinvointi muutoksessa. Iltapäivällä käytiin yt-valtuutettu Pekka Kölin johdolla läpi muutosturvaohjetta. TES-koulutukseen osallistui 20 nuorta kelalaista ympäri Suomen. Esimies- ja asiantuntijapäivät Esimies- ja asiantuntijapäiviä pidettiin kolme. Helsingissä kohderyhmille oli omat tilaisuudet. Puheenjohtaja Heli Martinmäki kertoi yhdistyksen ajankohtaisia asioita. Aiempien tilaisuuksien palautteet oli huomioitu tähän päivään, joten aikaa oli varattu runsaasti esimies- ja asiantuntijaroolien läpikäymiseen ja asioista keskusteluun sekä vapaasti että ohjatusti. Mukana ryhmissä olivat pääluottamusmies Ritva Timonen ja työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa pidettiin esimies-ja asiantuntijapäivät Jyväskylässä, Hotelli Yöpuussa. Tilalisuuteen osallistui 26 henkeä ja luennoitsijoina Tuula Hällfors-Laaksonen, Tiina Norppa ja Ritva Timonen. ESAS-pikkujoulut järjestettiin Helsingissä Tilaisuuteen osallistui 20 henkeä ja luennoitsijana toimi Heli Martinmäki. ESAS-lauantailounaita järjestettiin vuoden aikana kolme (3) 1. Helsingissä (8 henkeä), 2. Tampereella (6 henkeä) ja 3. Tampereella (6 henkeä). 7. TIEDOTUS Tiedotusta hoidettiin osittain liiton verkkosivujen välityksellä. Tärkeä tiedotuskanava oli yhdistyksen omat sähköpostitiedotteet, joita lähetettiin 22 kappaletta vuoden aikana. Keväästä lähtien tiedotteet lähetettiin suoraan jäsenen jäsenrekisteriin ilmoittamaan sähköpostiin. Aikaisemmin tiedotteet lähetettiin yhteyshenkilöiden kautta. Yhdistys antoi myös kaksi lehdistötiedotetta: koskien Kelan asiakaspalvelun näkymiä sekä 3.4. koskien Kelan toimintamenojen säästämistä. Lisäksi yhdistykseltä ilmestyi kaksi KTH-lehteä PardiaNYT -lehtien 2 ja 3/14 yhteydessä. Ensimmäisen lehden teemana olivat ajankohtaiset yhdistys- ja Kela-asiat ja jälkimmäisen lehden alkavat valtuusto- ja yt-vaalit. Syksyllä yhdistys avasi vain jäsenilleen rajatun Facebook-sivuston nimellä Kelan Toimihenkilöt. Julkaisut näkyvät vain ryhmän jäsenille. Sivuston tarkoituksena on tukea päätiedotuskanavia. Vuoden loppuun mennessä ryhmässä oli noin 350 jäsentä. Nuorisotoimikunta ja alueyhdistykset tiedottivat omasta ja yhdistyksen toiminnasta omilla 9

11 tiedotteillaan sekä järjestämällä erilaisia jäsentilaisuuksia. 8. MUU TOIMINTA 8.1 Jäsentapahtumat 8.2 Alueyhdistykset 8.3 Nuorisotoiminta Yhdistys järjesti jäsenristeilyn Tallinnaan M/S Baltic Queenilla. Risteilyyn osallistui yli 300 jäsentä. Tapahtuman avasi puheenjohtaja Heli Martinmäki. Pardian terveiset risteilylle toi puheenjohtaja Niko Simola. Pääluottamusmies Ritva Timonen ja Pardian lakimies Ari Komulainen antoivat jäsenille henkilökohtaista tes- ja lakineuvontaa. Myös Pardia järjesti jäsenristeilyn jo yhdeksättä kertaa. Risteily järjestettiin M/S Europalla ja siellä oli paljon erilaista ohjelmaa. Kelan toimihenkilöyhdistys tuki Pardian jäsenristeilyä maksamalla omille jäsenilleen matkakulut sekä lisäksi hyttiluokasta riippumatta 40 euroa. Alueyhdistyksiä oli 17 ja ne toimivat hallituksen antamien toimintaohjeiden puitteissa. Alueyhdistykset toimivat yhdyssiteenä alueiden jäsenten kesken järjestäen tiedotus-, koulutus- ja vapaa-ajan tilaisuuksia. Toimintaan oli budjetoitu enemmän kuin edellisinä vuosina ja se heijastui tapahtumien runsautena ja osallistumisaktiivisuutena. Tapahtumia järjestettiin myös Suomen rajojen ulkopuolelle. Alueyhdistysten puheenjohtajat 2013 Keskushallinnon alueyhdistys Tiina Ropponen Pohjois-Pohjanmaan alueyhdistys Maria Kiljunen Kainuun alueyhdistys Anne Rusanen Etelä-Savon alueyhdistys Tarja Pärnänen Satakunnan alueyhdistys Heidi Aula Varsinais-Suomen alueyhdistys Tuula Grönroos Kymin alueyhdistys Sari Pelkola Helsingin toimistot Ulla Karilainen Lapin alueyhdistys Marketta Eskelinen Etelä-Pohjanmaan alueyhdistys Aila Aho Keski-Suomen alueyhdistys Kalle Lahtinen Pohjois-Karjalan alueyhdistys Virpi Smura Etelä-Karjalan alueyhdistys Hannele Ruokonen Pohjois-Savon alueyhdistys Sirpa Happonen Pirkanmaan alueyhdistys Marjo Kokkila Etelä-Suomen alueyhdistys Merja Murto Työpaikkakassojen toimihenkilöt Sari Pelkola Nuorisotoimikuntaan 5/2013 5/2015 kuuluivat Heidi Manninen (pj), Marika Mattila (vpj), Leena Paavola, Anniina Vähäkuopus, Virpi Smura, Satu Sivonen, Johanna Vainio ja Jenni Suominen. Toimikunta toteutti nuorten kyselyn sähköisellä lomakkeella internetissä ajalla Kysely tehdään joka toinen vuosi ja sen tavoitteena on selvittää nuorten näkemyksiä työelämän toimivuudesta usealla eri osa-alueella kuten palkkaus, stressin kokeminen yms. Kyselyyn vastasi 381 nuorta jäsentä (vastausprosentti 37 %). Tekninen toteutus tehtiin 10

12 8.4 ESAS-toiminta 8.5 Jäsenhankinta 8.6 Kansainvälinen toiminta yhteistyössä palkansaajajärjestö Pardian kanssa. Kyselyn tulokset esiteltiin yhdistyksen valtuustolle ja Kelan johdolle. Nuorisotoimikunta lähetti vuoden aikana 4 tiedotetta niille nuorille jäsenille, joiden sähköpostiosoite oli tiedossa. Nuorisotoiminnasta tiedotettiin myös yhdistyksen internet-sivuilla, KTH-lehdessä ja nuorisotoiminnan omassa suljetussa facebook-ryhmässä KTH nuoret. Nuorisotoimikunta kokoontui vuoden aikana 6 kertaa ja vastasi mm. nuorten koulutuspäivien järjestelystä. Esas-toimikuntaan kuuluivat Kalle Lahtinen (pj), Anneli Salminen, Ritva Kinnunen, Tuula Puputti ja Sari Niemi ( asti). Toimikunta kokoontui viisi kertaa ja vastasi Esas-päivien järjestämisestä. Toimikunta tiedotti toiminnasta yhdistyksen internetsivuilla. Lisäksi toimikunta teki toiminnastaan ja Esas-päivistä jutun KTH-lehteen. Yhdistys järjesti jäsenhankintakampanjan , jossa palkitaan sekä uusi jäsen että jäsenen hankkinut henkilö. Kampanjaa mainostettiin KTH-lehdessä ja kampanjaa varten teetetyin mainoksin. Lisäksi yhdistys piti jäsenhankinta- ja infopäivän Kelan Päätalossa, Pitäjänmäen ja Käpylän toimitaloissa sekä Jyväskylän Matarakadun ja Keltinmäen toimipisteissä. Myös yt-valtuutettujen ja yhteyshenkilöiden kautta saatiin vuoden aikana paljon uusia jäseniä. 8.7 Loma- ja virkistystoiminta Yhdistyksen hallitus päätti aikaisempien vuosien tapaan esittää Kelalle osallistumista Suomen Punaisen Ristin nälkäpäiväkeräykseen ajalla Keräys tapahtui viime vuotiseen tapaan virtuaalilippaan avulla. Haluamansa summan pystyi lahjoittamaan Kelalaisetvirtuaalilippaaseen, jonne pääsi kirjautumaan suoraan Kelanetin kautta. Yhdistyksen lomamajat Punkelo Punkaharjulla, Villa Matilda Meri-Teijossa ja Vuokatti Chalet olivat KTH:n jäsenten käytössä. Vuonna 2014 Punkaharjun lomaosakkeisiin uusittiin kalusteet. 8.8 Stipendi 9. PARDIA Yhdistyksen hallitus myönsi 17 stipendiä opiskeluiden tai harrastustoiminnan tukemiseen. Stipendeinä oli jaossa yhteensä 2340 euroa. Palkansaajajärjestö Pardian hallituksessa toimi yhdistyksen edustajana Heli Martinmäki. Hänen 1. varansa oli Tuula Hällfors-Laaksonen ja 2. varansa Satu Vehkamaa. Pardian työvaliokunnassa edusti puheenjohtaja Heli Martinmäki, joka toimi myös Pardian 4. varapuheenjohtajana. Pardia järjesti Pardian hallituksen opinto- ja seminaarimatkan Brysseliin Seminaariin osallistui Heli Martinmäki. Pardian edustajakokouksessa oli neljä toimihenkilöyhdistyksen edustajaa sekä yksi tarkkailija. 11

13 Yhdistyksen edustajat toimivat aktiivisesti Pardian aluetoimikunnissa. Pardian PlusMiinus -toimikunnassa yhdistystä edusti Anniina Vähäkuopus. Pardian toimisto Kelan toimihenkilöyhdistyksen asioita hoiti asiamies Hannele Vartiainen ja koulutussihteeri Päivi Virta. Jäsenrekisterisihteerinä toimi Ulla Noponen. Sopimustoimintaan liittyviä asioita hoiti lakimies Ari Komulainen. Talousasioista vastasivat puheenjohtaja Heli Martinmäki ja asiamies Hannele Vartiainen sekä Tivonet Oy. Vuoden 2014 alusta yhdistyksen matkalaskujen käsittely ja hyväksyntä sekä alueyhdistysten talouden ohjaus ja maksuliikenteen seuranta siirrettiin Tivonet Oy:lle. 10. TYÖTTÖMYYSKASSA 11. TALOUS Yhdistyksen jäsenet kuuluvat JATTK-työttömyyskassaan. Kelan toimihenkilöt ry kuuluu työttömyyskassan valtionhallinnon asiamiespiiriin. Työttömyyskassan hallitukseen kuului Helena Priha ja hänen varanaan Ulla Karilainen. Yhdistyksen toiminta on rahoitettu jäsenistöltä perittävällä jäsenmaksulla, jonka työnantaja tilittää suoraan yhdistyksen tilille. Yhdistys puolestaan tilittää Pardialle neljännesvuosittain Pardian jäsenmaksun sekä maksaa STTK:n jäsenmaksun kerran vuodessa. Yksityiskohtaisemmat tiedot ilmenevät tilinpäätösasiakirjoista. KTH:n pitkäaikainen, 20 vuoden sijoitus Sampo Sijoitusoptimiin erääntyi Työvaliokunta ja hallitus kartoitti vuoden 2014 aikana uusia sijoitusvaihtoehtoja. Vastaavanlaista tuottoa ei ole enää saatavilla sijoitusmarkkinoilla. Yhdistyksen hallitus valmisteli yhdistykselle myös sijoitusstrategian, jonka pohjalta sijoitustoimintaa jatkossa hoidetaan. Valtuusto hyväksyi strategian. Hallitus kutsui valtuustoon myös Mandatum Lifesta ja Helsingin OP:sta sijoitusasiantuntijat esittelemään omia vaihtoehtojaan uusiksi sijoituskohteeksi. Lopullisen sijoituspäätöksen raamit hallitukselle antoi valtuusto. Vuoden aikana kilpailutettiin myös pankkipalvelut. Kilpailun voitti Danske Bankin sijaan Helsingin Seudun osuuspankki. Yhdistyksen pankkiasiat siirrettiin vuoden 2015 alusta lukien hoidettavaksi Helsingin Seudun Osuuspankkiin. Yhdistys kilpailutti ja teetti Asunto oy Mannerheimintien osakkeisiin laminaattilattian aiemman muovimaton tilalle. Tilintarkastajana on toiminut Riku Kärnä (KHT) ja toiminnantarkastajana Kelan toimihenkilöt ry:n jäsen Anne Lind. Varatoiminnantarkastajina olivat Pirkko Miettinen ja Anne-Mari Kilpeläinen. 12

14 LIITE 1: Yt-organisaatio 2014 Pääluottamusmies Timonen Ritva Työsuojelun päävaltuutettu Norppa Tiina KESKUSHALLINTO Aktuaari- ja tilasto-osasto, henkilöstö-osasto ja tutkimusosasto Varsinainen valtuutettu: Maini Tulokas, Tutkimusosasto 1. varavaltuutettu: Kristiina Dammert, Tutkimusosasto 2. varavaltuutettu: Monica Korhonen, Aktuaari- ja tilasto-osasto Hallinto-osasto, johtajien assistentit, sisäinen tarkastus ja taloushallinto Varsinainen valtuutettu: Katri Pyykkö, hallinto-osasto 1. varavaltuutettu: Pia Lahnamaa, Talousosasto Eläke- ja toimeentuloturvaosasto ja kenttäosasto Varsinainen valtuutettu: Heli Martinmäki, Kenttäosasto 1. varavaltuutettu: Eija Ylioja, ETT-osasto IT-osasto Varsinainen valtuutettu: Pekka Köli, Helsinki 1. varavaltuutettu: Tuula Lahtinen, Jyväskylä 2. varavaltuutettu: Jouni Pajunen, Helsinki Palveluosasto Varsinainen valtuutettu: Tiina Ropponen, Helsinki 1. varavaltuutettu: Ari-Pekka Tolvanen, Jyväskylä 2. varavaltuutettu: Risto Kujanpää, Helsinki Tietohallinto-osasto Varsinainen valtuutettu: Katja Mäki-Kantti 1. varavaltuutettu: Sari Ahola 2. Varavaltuutettu: Mia Vakkuri Terveysosasto Varsinainen valtuutettu: Leena Penttinen 1. varavaltuutettu: Pia Kankare 2. varavaltuutettu: Tuula Alatalo VAKUUTUSALUEET LÄNSI-SUOMI Pohjanmaan alue Varsinainen valtuutettu: Kreetta Haapala-Tuuri, E-P vakuutuspiiri, Seinäjoki 1. varavaltuutettu: Salla Päivärinta, E-P vakuutuspiiri, Seinäjoki 2. varavaltuutettu: Helena Laakso, Länsi-Suomen aluekeskus, Seinäjoki Turun alue Varsinainen valtuutettu: Tuula Hällfors-Laaksonen, Turun vakuutuspiiri, Turku 1. varavaltuutettu: Carita Virtanen, Satakunnan vakuutuspiiri, Rauma 13

15 Keski-Suomen alue Varsinainen valtuutettu: Armi Peltomäki, Keski-Suomen vakuutuspiiri, Jyväskylä 1. varavaltuutettu: Timo Koskinen, Keski-Suomen vakuutuspiiri, Jyväskylä 2. varavaltuutettu: Heidi Aho, Keski-Suomen vakuutuspiiri, Keuruu Tampereen alue Varsinainen valtuutettu: Tuija Sarlin, Etelä-Pirkanmaan vakuutuspiiri, Hämeenkyrö 1. varavaltuutettu: Hanne Oinonen, Etelä-Pirkanmaa vakuutuspiiri, Kangasala 2. varavaltuutettu: Sirpa Mäkivaara, Tampereen vakuutuspiiri, Tampere Perintäkeskus Varsinainen valtuutettu: Markus Mähönen, Perintäkeskus, Jyväskylä 1. varavaltuutettu: Päivi Hatara, Lappeenranta 2. varavaltuutettu: Elina Häkkinen, Jyväskylä ITÄ- JA POHJOISSUOMI Savon alue Varsinainen valtuutettu: Liisa Louhivuori, Etelä-Savon vakuutuspiiri, Mikkeli 1. varavaltuutettu: Tiina Vainikainen, Pohjois-Savon vakuutuspiiri, Kuopio 2. varavaltuutettu: Mari Hautalampi, Pohjois-Savon vakuutuspiiri, Varkaus Karjalan alue Varsinainen valtuutettu: Eila Muikku, Pohjois-Karjalan vakuutuspiiri, Joensuu 1. varavaltuutettu: Satu Vehkamaa, Pohjois-Karjalan vakuutuspiiri, Joensuu 2. varavaltuutettu: Riitta Holopainen, Etelä-Karjalan vakuutuspiiri, Lappeenranta Yhteyskeskuksen alue Varsinainen valtuutettu: Anniina Vähäkuopus, Yhteyskeskus, Kemijärvi 1. varavaltuutettu: Satu Koponen, Yhteyskeskus, Joensuu Lapin alue Varsinainen valtuutettu: Mirja Mäkitalo, Lapin vakuutuspiiri, Sodankylä 1. varavaltuutettu: Marketta Eskelinen, Lapin vakuutuspiiri, Rovaniemi 2. varavaltuutettu: Minna Arola, Lapin vakuutuspiiri, Kemi Oulun alue Varsinainen valtuutettu: Ulla Tynkkynen, Oulun vakuutuspiiri, Oulu 1. varavaltuutettu: Marika Mattila, Oulun vakuutuspiiri, Oulu 2. varavaltuutettu: Auli Mustikkamaa, Pohjois-Pohjanmaan vakuutuspiiri, Ylivieska ETELÄ-SUOMI Uudenmaan alue Varsinainen valtuutettu: Heli Autero, Vantaan-Porvoon vakuutuspiiri, Vantaa 1. varavaltuutettu: Laura Korjula, Vantaan-Porvoon vakuutuspiiri, Vantaa 2. varavaltuutettu: Åsa Tietäväinen, Vantaa-Porvoon vakuutuspiiri, Porvoo Hämeen ja Kymin alue Varsinainen valtuutettu: Helena Priha, Kymen vakuutuspiiri, Kouvola 1. varavaltuutettu: Terhi Laurell, Päijät-Hämeen vakuutuspiiri, Lahti 2. varavaltuutettu: Taija Ratava, Kanta-Hämeen vakuutuspiiri, Hämeenlinna Helsingin alue Varsinainen valtuutettu: Juho Köntti, Helsingin vakuutuspiiri, Helsinki 1. varavaltuutettu: Ulla Karilainen, Helsingin vakuutuspiiri, Helsinki 2. varavaltuutettu: Teija Hakanen, Helsingin vakuutuspiiri, Helsinki 14

16 Kansainvälisten asioiden keskus Varsinainen valtuutettu: Anne Tamminen, Helsinki 1. varavaltuutettu: Sari Koljonen, Helsinki 1. varavaltuutettu: Anne Vasko-Välimäki, Vaasa 15

17 LIITE 2: Valtuusto 2014 Valtuuston puheenjohtaja Vehkamaa Satu, Joensuun tsto Valtuuston varapuheenjohtaja Pajunen Jouni, IT-osasto Helsinki Vaaliliitto Tulevaisuuden tekijät Varsinaiset jäsenet (9): Korjula Laura, Vantaa, Korson tsto Lahtinen Kalle, IT-osasto Jyväskylä Oinonen Hanne, Kangasalan tsto Paavola Leena, Turun tsto Ratava Taija, Hämeenlinnan tsto Virtanen Liisa, Helsinki, Kampin tsto Vähäkuopus Anniina, Yhteyskeskus, Kemijärvi Mähönen Markus, Opintotukikeskus, Jyväskylä Harju Helena, ETT-osasto Varajäsenet: 1. Mattila Marika, Oulun tsto 2. Malmlund Anne, Lohjan tsto 3. Korhonen Ilkka, Vantaa, Martinlaakson tsto 4. Lahtinen Tuula, IT-osasto Jyväskylä Vaaliliitto Muutoksessa mukana Varsinaiset jäsenet (12): Ahonen Helvi, Janakkalan tsto Halkola Erja, IT-osasto, Helsinki Hatara Päivi, Itä-Suomen perintäyksikkö Helmikoski Sirkku, Opintotukikeskus, Jyväskylä Mäkinen Raimo, Helsinki, Hakaniemen tsto Puurtinen Eija, Jyväskylän tsto Sarlin Tuija, Hämeenkyrön tsto Vasko-Välimäki Anne, Vaasan EU-eläkeyksikkö Naukkarinen Lotta, Äänekoski ja Suolahti Pöntinen Tapani, IT-osasto, Jyväskylä Lahtinen Seppo, IT-osasto, Helsinki Kemppainen Kari, TH-osasto, Helsinki Muutoksessa mukana -vaaliliitolla ei ollut varajäseniä Vaaliliitto Kelan aktiivit Varsinaiset jäsenet (17): Eskelinen Marketta, Rovaniemen tsto Huovinen Päivi, Oulun tsto Koljonen Sari, Helsingin vakuutuspiiri, KV-yksikkö Koponen Satu, Yhteyskeskus, Joensuu Laurell Terhi, Lahden tsto Louhivuori Liisa, Mäntyharjun tsto Mäkitalo Mirja, Sodankylän tsto Paso Irma, Oulun tsto Rivasto Sanna-Kaisa, Oulun EU-eläkeyksikkö Snellman Anita, Pietarsaaren tsto Virtanen Carita, Rauman tsto Penttinen Leena, Terveysosasto, Helsinki Kiljunen Maria, Oulun tsto Mäkivaara Sirpa, Tampereen tsto Ahonen Ari-Pekka, Espoon keskuksen tsto Torkkola Tellervo, Mäntsälän tsto Miettinen Pirkko, Turun tsto Kelan aktiivit-vaaliliitolla ei ollut varajäseniä 16

18 LIITE 3: Valtuusto 2015 Valtuuston puheenjohtaja Satu Vehkamaa Valtuuston varapuheenjohtaja Marketta Eskelinen Vaaliliitto Äärirajoille Varsinaiset jäsenet Paso Irma Sinikka Koponen Satu Kaarina Laurell Terhi Marita Mattila Marika Hannele Korjula Laura Elina Mäkitalo Mirja Kaarina Tietäväinen Åsa Seija Maria Varajäsenet Sivonen Satu Johanna Haapanen Nina Susanna Tuovinen Terhi Maria Tellervo Vaaliliitto Avoin Varsinaiset jäsenet Autero Heli Irmeli Haapala-Tuuri Kreetta Kristiina Kokkila Marjo Birgitta Korpi Janette Hannele Puhakka Aija Mira Marjaana Abahassine Erja Orvokki Rusanen Anne Maarit Smura Virpi Helena Hautalampi Mari Katriina Köntti Juho Mikael Penttinen Leena Priha Helena Mäki-Kantti Katja Marianne Lipponen Pirjo Tuulikki Mustikkamaa Auli Anneli Snellman Anita Elisabeth Koljonen Sari Johanna Muikku Eila Maija Mähönen Markus Mikael Pajunen Jouni Kalevi Manninen Heidi Katri Maria Pentinmäki Kirsi Anna-Liisa Kemppainen Kari Tapani Paavola Leena Inkeri Heusala-Mäkinen Marja Anneli Varajäsenet Pöntinen Tapani Ylioja Eija Helena Ropponen Tiina Rojola Aila Ratava Taija Marika Mäkinen Raimo Kalevi Sandholm Tanja Elina Naukkarinen Lotta Selina Saastamoinen Hanna Kaarina Pyykkö Katri Vasko-Välimäki Anne Kristiina Karhu-Läntinen Mari Hannele Rahikainen Anu Hannele Oinonen Hanne Maarit Puurtinen Eija Annikki Miettinen Pirkko Elina Korhonen Ilkka Aki Tapani Helmikoski Sirkku Irmeli Murto Merja Tuulikki Torkkola Tellervo Ahonen Helvi Marjaana Ahonen Ari-Pekka Antero Grönroos Tuula Elisa Korhonen Monica Dammert Kristiina Anja Hannele Kapanen Mikko Johannes Pirinen Eini Tamminen Anne Kristiina Öztas Sari Anneli 17

19 LIITE 4: Hallitus Puheenjohtaja Heli Martinmäki, Kenttäosasto Varapuheenjohtaja Tuula Hällfors-Laaksonen, Turun vakuutuspiiri Varsinainen jäsen Hatara Päivi, Perintäyksikkö Karilainen Ulla, Espoon vakuutuspiiri Kinnunen Ritva, Turun vakuutuspiiri Köli Pekka, IT-osasto Sarlin Tuija, Etelä-Pirkanmaan vakuutuspiiri Tynkkynen Ulla, Oulun vakuutuspiiri Vähäkuopus Anniina, Yhteyskeskus Henkilökohtainen varajäsen Vainikainen Tiina, Pohjois-Savon vakuutuspiiri Hakanen Teija, Helsingin vakuutuspiiri Malinen Jarkko, Talousosasto Luoma Jarmo, IT-osasto Mäkivaara Sirpa, Etelä-Pirkanmaan vakuutuspiiri Kiljunen Maria, Oulun vakuutuspiiri Ormiskangas Minna, Yhteyskeskus 18