Liiketoimintaetiikkaohje

Transkriptio

1 Liiketoimintaetiikkaohje Kaikille sidosryhmille Kartellikiellot Liiketoimintaetiikka Lakien noudattaminen Eturistiriidat Rehellisyys talousasioissa Ympäristö, terveys ja turvallisuus Sisäpiirikaupat Kansainväliset liiketoimintaohjeet Luottamuksellisen tiedon salassapito Yhtiön omaisuuden käyttö Työtovereiden kunnioitus

2 Hyvä henkilökunta, Eettiset toimintatavat ovat peruspilari, joka varmistaa, että Hexion Inc. ja kaikki sen sidosryhmät toimivat lain kirjaimen ja hengen mukaisesti. Hexion arvostaa rehellistä mainettaan. Pyrimme toimimaan mahdollisimman eettisesti ja noudattamaan kaikkia yhtiötämme koskevia lakeja ja määräyksiä. Hallituksemme ja osakkeenomistajamme vaativat rehellistä ja eettistä käyttäytymistä kaikilta sidosryhmiltämme. Koko henkilökunta on velvollinen pitämään yllä ja edistämään yhtiömme eettisiä arvoja. Meitä ei arvioida ainoastaan liiketoimintamme tuloksen perusteella vaan myös sillä, miten me tämän tuloksen saavutamme. Uskomme, että eettisesti ja rehellisesti toimivat organisaatiot rakentavat itselleen arvoa ajan kuluessa ja niillä on parhaat mahdollisuudet menestyä pitkällä tähtäimellä. Ohje ja sen toimeenpanosta vastaava johtaja Liiketoimintaetiikaohjeemme antaa ohjeita koko henkilökunnaltamme vaadittavista toimintatavoista ja rehellisyydestä. Se ei voi käsitellä kaikkia mahdollisia tilanteita se on tarkoitettu periaatteelliseksi ohjenuoraksi. Hallituksemme on viime kädessä vastuussa toimintaohjeidemme toimeenpanosta ja se on nimittänyt Columbusissa, Ohiossa olevan yhtiömme päälakimiehen toimenpideohjeidemme toimeenpanovastaavaksi. Hän auttaa toimenpideohjeiden hallinnoinnissa. Vastuu Jokainen henkilökuntamme jäsen on itse vastuussa ohjeen lukemisesta, ymmärtämisestä ja sen noudattamisesta jokapäiväisessä työssään. Jos et ymmärrä jotain liiketoimintaohjeen sisällössä, kysy lisätietoja ohjeen toimeenpanosta vastaavalta johtajalta. Toimenpideohjeiden ymmärtämisen lisäksi jokaisen työntekijämme velvollisuus on asettaa kyseenalaiseksi ja raportoida epäilyttävät liiketoimet tai muiden työntekijöiden epäeettinen käytös. Voit raportoida tällaiset asiat suoralle esimiehellesi, tai toimeenpanovastaavalle, tai (mikäli se ei ole paikallisten lakien vastaista), soittaa luottamuksellisesti ulkopuoliseen raportointipalveluun, Hexion Ethics Lineen, numerossa

3 Pyyntö saada poiketa liiketoimintaetikkaohjeiden noudattamisesta täytyy osoittaa ohjeen toimeenpanosta vastaavalle johtajalle. Kaikki liiketoimintetiikkaohjeiston rike-epäilyt tutkitaan ja henkilöstön oletetaan auttavan kaikissa tarkastuksissa ja tutkimuksissa. Seuraukset liiketoimintaetiikkaohjeen rikkomuksista Hexionn suhtautuminen liiketoimintansa etiikkaan on tiukka. Ohjeen toimeenpanosta vastaava johtaja ja kaikki muutkin johtajat ja esimiehet ovat vastuussa ohjeen toimeenpanosta. Liiketoimintaetiikkaohjeen tai muiden toimintaohjeiden rikkomuksesta kiinni jäänyt ja epäeettiseen tai laittomaan toimintaan osallistunut työntekijä, joka ei auta (tapaukseen liittyvissä) tarkastuksissa tai tutkimuksissa, on altis kurinpitotoimille, jotka voivat sisältää työsuhteen päättämisen. Rikkeet voivat myös johtaa rikos- tai siiviilioikeudellisiin toimiin. Craig O. Morrison, Toimitusjohtaja

4 Liiketoimintaetiikkaohje Kartellikiellot 5 Liiketoimintaetiikka 6 Lakien noudattaminen 7 Eturistiriidat 8 Rehellisyys talousasioissa 9 Ympäristö, terveys, ja turvallisuus 10 Sisäpiirikaupat 11 Kansainväliset liiketoimintaohjeet 12 Luottamuksellisen tiedon salassapito 13 Yhtiön omaisuuden käyttö 14 Työtovereiden kunnioittaminen 15 4

5 Kartellikiellot Periaate: Kartellikieltojen tarkoitus on varjella kilpailua vapailla markkinoilla. Kaikkien työntekijöiden täytyy noudattaa näitä lakeja. Rikkeet voivat aiheuttaa huomattavaa vahinkoa yhtiön maineelle ja johtaa rikos-ja siviilioikeudellisiin sakkoihin ja rangaistuksiin yhtiölle ja sen työntekijöille. Yhtiö kilpailee markkinoilla määrätietoisesti, rehellisesti ja reilusti. Laittomiin toimiin osallistuvat työntekijät altistuvat kurinpitotoimille, ml. työsuhteen irtisanominen. Älä tee kilpailijoiden kanssa sopimuksia hinnoista, tarjouksista tai markkinoiden jakamisesta. Rajoita keskustelut kilpailijoiden kanssa laillisiin liiketoimintoihin liittyviin asioihin. Ota epäselvissä tilanteissa yhteys lakiasiaintoimistoon. Hanki lakineuvoja harkitessasi alueellisia tai asiakasrajoituksia, jälleenmyyjien irtisanomisia, yksinoikeudellisia myyntioikeuksia, yritysostoja tai yhteisyrityksiä. Tutustu yhtiön Antitrust Compliance Manual (Kartellikieltojen noudattamisohje) dokumenttiin. Katso dokumenttia Antitrust Compliance Manual (Kartellikieltojen noudattamisohje) sisäverkossa. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 5

6 Liiketoimintaetiikka Periaate: Hexion toimii tiukimpien mahdollisten liiketoimintaetiikkanormien mukaisesti ja olettaa työntekijöidensä olevan valppaana eettisille asioille ja ymmärtävän heidän työnsä aiheuttamat seuraukset yhtiölle, sen maineelle ja sen liiketoiminnan jatkuvuudelle ja julkisille suhteille. Toimi reilustihexionin henkilöstön, asiakkaiden, tavarantoimittajien, viranomaisten, liiketoimintakumppaneiden, kilpailijoiden ja muiden tahojen kanssa. Ole suorasukainen johdon ja tilintarkastajien kanssa taloushallinnon raportointi- ja kirjanpitoasioissa. Toimi tavoilla, jotka eivät aseta Sinua todelliseen, mahdolliseen tai näennäiseen eturistiriitatilanteeseen yhtiön kanssa. Älä käytä yhtiön resursseja, omaisuutta tai luottamuksellista tietoa oman edun tavoittelussa. Raportoi viiveettä epäilemäsi eettiset tai lakirikkomukset suoralle esimiehellesi, henkilöstöhallinnon edustajalle, toimeenpanovastaavalle tai muulle Hexionin hallinnolle. Jos haluat toimia nimettömänä ja paikalliset lait sallivat sen, voit soittaa ulkopuoliseen palveluun, Hexion Ethics Lineen, numerossa Emme hyväksy kostotoimenpiteitä hyvässä uskossa toimintaohjeiden rikkomisesta raportoivia työntekijöitämme kohtaan. Auta liiketoimintaetiikkaan ja lakien noudattamiseen liittyvissä tarkastuksissa ja tutkimuksissa. Edistä aktiivisesti rehellistä ja eettistä käyttäytymistä työympäristösi henkilöstön keskuudessa. Ryhdy oikaisutoimiin havaitessasi epäeettisiä liiketoimintatapoja. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 6

7 Lakien noudattaminen Periaate: Hexion noudattaa kaikkia liiketoimintaamme sääteleviä lakeja, määräyksiä ja säädöksiä. Yhtiötä ja sen liiketoimintaa säätelee lukuisia liittovaltion, osavaltioiden ja paikallisten viranomaisten lakeja, joiden rikkominen saattaa johtaa rikosoikeudellisiin rangaistuksiin. Olemme velvollisia raportoimaan kaikki epäillyt rikosoikeudelliset rikkomukset viranomaisille mahdollisia syytteitä varten. Tutkimme, otamme kantaa ja raportoimme viranomaisille tapauskohtaisesti myös muut rikkeet. Ymmärrä liiketoimiisi liittyvät lait, määräykset ja säädökset. Hanki lakineuvoja, jos huomaat joidenkin lakien tai määräyksien rikkeitä tai jos näiden lakien tai määräysten tulkinta on mielestäsi epämääräistä tai vaikeaa. Ajattele globaalista näkökulmasta. Lakien ja yhtiön etiikan noudattaminen on ehdotonta myös maissa, joissa paikallinen kulttuuri tai kauppatavat voivat olla ristiriitaisia ja saattavat asettaa yhtiön kilpailullisesti epäedulliseen asemaan. Älä tarjoa mitään arvokasta (esim. lahjoja tai kestitystä) suoraan tai välillisesti valtion virkamiehille, ministeriölle tai organisaatioille. Poikkeuksena ovat tilanteet, joissa lahjoja, maksuja ja etuisuuksia ei voida kohtuudella tulkita lahjuksiksi tai voiteluksi ja joissa näiden suoritusten tuleminen julkiseen tietoisuuteen ei aseta yhtiötä tai suoritusten vastaanottajaa kyseenalaiseen valoon. Älä lahjota yhtiön varoja poliittisille puolueille tai ehdokkaille ilman yhtiön lakimiehen ja tämän ohjeen toimeenpanosta vastaavan johtajan ja toimitusjohtajan ennakolta antamaa lupaa. Yhtiön työntekijöilleen antamat henkilökohtaiset lainat ovat kiellettyjä. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 7

8 Eturistiriidat Periaate: Sinun ja välittömien perheenjäseniesi tulee välttää henkilökohtaista osallistumista toimiin, jotka voivat olla ristiriidassa Hexionin etujen tai oman Hexioninkohdistuvan vastuusi kanssa. Älä toimi johtajana, hallituksen jäsenenä, osakkaana tai agenttina tai missään muussakaan ominaisuudessa yhtiössä, joka on Hexionin kilpailija, tavarantoimittaja tai asiakas. Tämä on kielletty ilman liiketoimintaetiikkaohjeen toimeenpanosta vastaavan johtajan lupaa tapahtui se oman edun tavoittelussa tai ei. Älä hanki tai anna välittömien perheenjäseniesi hankkia oleellista taloudellista osakkuutta yhtiössä, joka saattaa olla Hexionin kilpailija, tavarantoimittaja tai asiakas. lmoita tarkasti kaikki todelliset, mahdolliset tai näennäiset eturistiriitatilanteet yhtiön vuotuisessa eturistiriitoja käsittelevässä kyselyssä. Torju tahdikkaasti lahjat tai kestitys henkilöiltä tai organisaatioilta, jotka tekevät tai ovat pyrkimässä tekemään liiketoimia yhtiön kanssa, poislukien yleisesti hyväksytyt kohteliaisuudet tavanomaisessa liiketoiminnassa. Kestitystä ei saisi vastaanottaa, jos et ole asemassa, jossa voisit tarjota vastaavanlaisen kestityksen vastapuolelle tai jos tällainen kestitys ei olisi kirjanpitokelpoinen liiketoiminnan kulu. Lahjat ja kestitys saattavat olla hyväksyttäviä, jos ne noudattavat kauppatapaa, ne eivät ole arvoltaan kohtuuttomia, ne eivät anna kuvaa epäsoveliaasta toiminnasta ja jos lahjoituksen tulo julkisuuteen ei aseta yhtiötä tai työntekijää kyseenalaiseen valoon. Kaikki poikkeukset yllämainitusta vaativat liiketoimintaetiikkaohjeen toimeenpanosta vastaavan johtajan hyväksynnän. Älä lahjoita yhtiön varoja poliittisille puolueille tai ehdokkaille tai hae korvausta henkilökohtaisista lahjoituksista ilman yhtiön lakimiehen ja tämän ohjeen toimeenpanosta vastaavan johtajan ennakolta antamaa lupaa. Viranomaisiin kohdistuva kestitys ei saa antaa vaikutelmaa sopimattomasta toiminnasta. Ota yhteys talousjohtajaan tai tilintarkastajaamme ennen kuin teet työpaikkahaastatteluja ulkoisen tilintarkastusyhtiömme nykyisille tai entisille työntekijöille. Tilintarkastusyhtiössä hiljattain työskennelleet henkilöt, jotka osallistuivat yhtiömme edellisen vuoden tilintarkastukseen, eivät saa toimia tietyissä yhtiömme talousjohdon tehtävissä. Yhtiön työntekijöilleen antamat henkilökohtaiset lainat ovat kiellettyjä. Katso sisäverkostamme eturistiriitoihin liittyvät toimintaohjeet. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 8

9 Rehellisyys talousasioissa ja tietojen täydellinen, reilu, tarkka ja viiveetön välittäminen julkisuuteen Periaate: Hexion noudattaa tiukkoja periaatteita taloudellisessa raportoinnissaan ja kirjanpidossaan ja kaikessa julkisuuteen tarkoitetussa tiedotuksessa, ml. SEC tiedotteet (pörssitiedotteet) ja lehdistötiedotteet. Tarkasta taloudellisesta raportoinnista ja asianmukaisesta tiedottamisesta tinkiminen voi tuhota yhtiön arvoa ja se saattaa johtaa merkittäviin rangaistuksiin sekä yhtiölle että asiaan sekaantuneille henkilöille tämän vuoksi näistä vaatimuksista tinkiminen on arvojemme ja toimintaohjeidemme vastaista. Taloudellisten yhteenvetojen ja kaiken kirjanpidon ja tositteiden, joihin ne perustuvat, täytyy heijastaa tarkasti kaikkia yhtiön tekemiä liiketoimia ja niiden täytyy olla yleisesti hyväksyttyjen kirjanpitokäytäntöjen mukaisia. Kommunikoi avoimesti, rehellisesti ja viiveettä sisäisien ja ulkoisien tilintarkastajiemme kanssa. Ymmärrä Hexionin kirjanpito- ja talousraportointiperiaatteet ja noudata niitä. Katso kohtaa Financial Accounting Policies (Kirjanpitoperiaatteet) Hexionin sisäverkossa. Anna yhtiön julkisia tiedotteita valmisteleville tahoille tarkkaa, täydellistä, objektiivista, relevanttia, tuoretta ja ymmärrettävää tietoa. Toimi hyvässä uskossa, vastuullisesti, huolellisesti, ammattitaitoisesti ja valppaasti. Älä vääristele oleellista tietoa. Älä anna muiden mielipiteiden vaikuttaa arvostelukykyysi. Securities and Exchange Commissioniin ja muille julkisille tahoille toimitettavien dokumenttien tulee sisältää täydellistä, rehellistä ja tarkkaa tietoa jokainen työntekijä pyrkii omalta osaltaan varmistamaan tämän. Kaikki raportit täytyy toimittaa ajallaan ja niiden täytyy sisältää SEC:n vaatima tieto ymmärrettävässä muodossa. Kannusta työntekijöitä esittämään kysymyksiä ja huolia yhtiön julkisista tiedotteista. Huolehdi, että näihin kysymyksiin ja huolenaiheisiin otetaan kantaa asianmukaisesti. Säilytä liiketoimintaan liittyvät dokumentit ja raportit Record Retention Policymme (Asiakirjojen säilytysohje) mukaisesti. Raportoi kyseenalaisiin kirjapitomenetelmiin tai tilintarkastuksiin liittyvät huolesi suoralle esimiehellesi, henkilöstöhallinnolle tai kenelle tahansa tilintarkastuslautakunnan jäsenelle, päätilintarkastajalle tai toimeenpanovastaavalle. Jos haluat toimia nimettömänä ja paikalliset lait sallivat sen, voit soittaa Hexion Ethics Linen numeroon Katso kohtaa Accounting and Financial Accounting Policies (Kirjanpitoperiaatteet) sisäverkossa. Ota yhteys talousjohtajaan, päätilintarkastajaan tai tämän ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 9

10 Ympäristö, terveys ja turvallisuus Periaate: Hexion on omistautunut erinomaisuuteen ympäristöön sekä työterveyteen ja -turvallisuuteen liittyvissä asioissa maailmanlaajuisesti. Tunnemme vastuumme toimintaympäristöstämme ja panostamme näihin asioihin myös liiketoimintamme arvon kasvattamiseksi. Hexion pyrkii jatkuvasti parantamaan suoritustaan tavoitellessaan visiota täydellisestä työturvallisuudesta ja toiminnasta, joka ei vahingoita lainkaan ympäristöä. Ymmärrä tuotteidesi ja liiketoimintasi ympäristö- ja työterveydelliset vaikutukset. Ymmärrä näihin liittyvät lailliset vaatimukset ja noudata niitä. Painota riittävästi kaikissa liiketoimintasuunnitelmissa toimien toteuttamisen tai toteuttamatta jättämisen aiheuttamia ympäristö- ja työterveydellisiä vaikutuksia. Pyri käyttämään luonnonvaroja säästeliäästi ja varmistu vaarallisten aineiden turvallisesta käsittelystä, ml. niiden käytön vähentäminen aina kun se on mahdollista. Tarjoa henkilökunnalle turvallinen työympäristö. Laadi järkevät toimintaasi kuvaavat mittarit ja raportoi säännöllisesti edistymisestäsi. Omaksu tuotejohtamisperiaate toimita jälleenmyyjillemme ja asiakkaillemme kaikki tarpeellinen tieto tuotteidemme turvallisesta käsittelystä ja käytöstä. Katso EH&S. (Työterveys- ja turvallisuus) sivustoa sisäverkossa. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan tai ympäristö- ja työterveysasioista vastaavaan johtajaan. 10

11 Sisäpiirikaupat Periaate: Sisäpiirikauppoihin liittyvät lait pyrkivät turvaamaan arvopaperimarkkinoiden rehellisyyden ja reiluuden. Sisäpiirikauppoihin liittyvien lakien rikkominen on arvojemme vastaista ja se saattaa johtaa rikos- ja siviilioikeudellisiin rangaistuksiin sekä yksityisille henkilöille että yhtiölle. Luottamuksellisen tiedon luovuttaminen tulisi rajoittaa henkilöihin, joiden täytyy tietää, erityisesti jos tieto koskee tahoa, jolla on liikkeellä julkisesti vaihdettavissa olevia arvopapereita. Sinun ja välittömien perheenjäseniesi ei tulisi ostaa tai myydä yhtiön tai muun tahon liikkeelle asettamia arvopapereita, jos Sinulla on näistä tahoista tietoa, joka ei ole julkisesti saatavilla. Oleellisen, ei-julkisen tiedon luovuttaminen henkilölle, joka käy kauppaa arvopapereilla tai opastaa kaupankäynnissä tämän tiedon perusteella, on myös laitonta. Oleellinen, ei-julkinen tieto saattaa olla esimerkiksi: Yhtiön tuotto-odotukset. Merkittävät kirjanpidolliset siirrot, esim. omaisuuden alaskirjaus, varausten kasvattaminen tai uudelleentuloutukset. Merkittävän lakikanteen nostaminen. Tieto merkittävistä omaisuuden myynnistä tai ostamisesta käytävistä neuvotteluista. Asiakkaan tai tavarantoimittajan kanssa tehtävä merkittävä sopimus, jolla voi olla oleellinen vaikutus yhtiön tulokseen tai tuottoihin. Keskeisen johtajan palkkaaminen tai irtisanominen. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. Katso toimintaohjeet sisäpiirikaupoista sisäverkostamme. 11

12 Kansainväliset liiketoimintaohjeet Periaate: Hexionin henkilöstö noudattaa Foreign Corrupt Practices Actin ja muiden kansainvälisiin liikesuhteisiin ja liiketoimintatapoihin liittyvien Yhdysvaltojen lakien ja määräysten kirjainta ja henkeä, vaikka ne olisivatkin ristiriidassa vieraissa maissa olevien paikallisten käytäntöjen kanssa, tai vaikka ne asettaisivat yhtiön kilpailullisesti epäedulliseen asemaan. Älä tarjoa mitään arvokasta (esim. lahjoja tai kestitystä) suoraan tai välillisesti valtion virkamiehille, ministeriölle tai organisaatioille. Poikkeuksena ovat tilanteet, joissa lahjoja, maksuja ja etuisuuksia ei voida kohtuudella tulkita lahjuksiksi tai voiteluksi ja joissa näiden suoritusten tuleminen julkiseen tietoisuuteen ei aseta yhtiötä tai suoritusten vastaanottajaa kyseenalaiseen valoon. Ota yhteys lakiasiainosastoon, jos sinulta pyydetään jotain kauppasaartoon liittyviä tietoja tai toimia kauppasaartoon osallistuvassa maassa olevan asiakkaan taholta. Noudata liiketoimintaasi ja tuotteeseesi liittyviä vienti- ja tuontirajoituksia. Ota yhteys lakiasiainosastoon tehdessäsi liiketoimia maissa, joita Yhdysvaltojen hallitus saattaa pitää vihamielisinä tai saarrettuina. Noudata Hexion taloushallinnosta, eettisestä toiminnasta ja liiketoiminnasta annettuja ohjeita kansainvälisessä liiketoiminnassa myös maissa, joissa kulttuuri tai kauppatapa saattaisi sallia väljemmän ohjeiden tulkinnan. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 12

13 Luottamuksellisen tiedon salassapito Periaate: Työssäsi saatat joutua tekemisiin yhtiölle kuuluvan tai kolmansien osapuolien yhtiölle luovuttaman luottamuksellisen tiedon kanssa. Sinun täytyy ymmärtää tällaisen tiedon arkuus ja toimia sen mukaisesti. Luottamuksellisen tiedon asiaton julkituominen saattaa johtaa vakaviin taloudellisiin, kilpailullisiin tai strategisiin ongelmiin yhtiölle tai juridisiin vaikeuksiin itsellesi, Hexionille ja kaikille muille asiaan sekaantuneille työntekijöille. Anna luottamuksellista tietoa ainoastaan henkilöille, joiden täytyy tietää. Vältä keskustelua luottamuksellisesta tiedosta julkisissa paikoissa tai ystäviesi ja perheesi keskuudessa. Hyväksytä ja koordinoi kaikki liiketoimintaan liittyvät median kanssa käytävät keskustelut Investor Relations Managerin kautta. Vältä luottamuksellisen tiedon luovuttamista tilapäisille työntekijöille, jos mahdollista. Tallenna ja tuhoa luottamuksellista tietoa sisältävät dokumentit huolella. Käytä koodinimiä fuusioista, yritysostoista, yritysmyynneistä ja muista luottamuksellisista liiketoimista. Ymmärrä sisäpiirikaupasta annetut lait. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 13

14 Yhtiön omaisuuden käyttö Periaate: Annamme henkilöstön käyttöön työn tyydyttävään suorittamiseen ja yhtiön tavoitteiden saavuttamiseen tarvittavat laitteet ja/tai järjestelmät. Hexionin omaisuuden käyttö epäeettisiin, häiritseviin, laittomiin tai muuten sopimattomiin tarkoituksiin tai työntekijän oman edun tavoitteluun on kielletty. Vältä henkilökohtaisen omaisuuden tai tietojen tallentamista työpaikallasi tai käytössäsi oleviin tietojärjestelmiin. Hexion pidättää oikeuden päästä käsiksi näihin lain sallimissa rajoissa. Katso toimintaohjeet tietotekniikan käytöstä sisäverkostamme. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 14

15 Työtovereiden kunnioitus Periaate: Hexion arvostaa henkilöstönsä erilaisuutta ja pyrkii heijastamaan nykypäivän työvoiman moninaisuutta pitämällä yllä toimintaperiaatteita, jotka kannustavat työtovereiden kunnioittamista ja mahdollistavat työntekijöiden saamisen, palkkaamisen, pysyttämisen ja mahdollisimman tehokkaan kykyjen käytön riippumatta työntekijöiden rodusta, ihonväristä, uskonnosta, sukupuolesta, sukupuolisesta suuntautuneisuudesta, kansallisuudesta, iästä, vammasta tai sotaveteraanistatuksesta. Edistä henkilöstön välistä ymmärrystä ja kunnioitusta. Kaikilla työntekijöillä on oikeus olettaa, että työpaikalla ei esiinny häirintää tai väärinkäytöksiä. Ole herkkä muiden herkkyydelle. Pyri tietoisesti tekemään palkkaus- ja ylennysratkaisuja, jotka heijastavat nykyisten työmarkkinoiden rakennetta. Tee työsuhteisiin liittyvät päätökset osaamisen ja suorituksien perusteella. Värvää, palkkaa, kouluta, kehitä ja ylennä kaikissa työtehtävissä olevat henkilöt yllä olevan periaatteen mukaisesti. Osallistu toisia kunnioittavan ja ystävällismielisen työympäristön kehittämiseen. Anna työtovereiden kunnioittamiseen liittyvien periaatteidesi näkyä jokapäiväisissä päätöksissäsi. Jos liiketoimintatilanne sallii, etsi yhteistä hyvää edistäviä ratkaisuja, jotka ottavat huomioon sekä työn että ihmisten henkilökohtaiset tarpeet. Ota yhteys ohjeen toimeenpanosta vastaavaan johtajaan. 15

16 Ota yhteyttä globaaliin asiakaspalveluverkostoomme: Yhdysvallat, Kanada ja Latinalainen Amerikka / Sähköpostiosoite: 4information@hexion.com Eurooppa, Lähi-Itä, Afrikka ja Intia / Sähköpostiosoite: 4information.eu@hexion.com Kiina ja muut Aasian maat / Sähköpostiosoite: 4information.ap@hexion.com Viittaathan dokumenttikoodiin HXN-117, kun otat yhteyttä meihin. Kansainvälinen pääkonttori 180 East Broad Street Columbus, OH Hexion Inc. Kaikki oikeudet pidätetään. ja ilmaisevat Hexion Inc.:n omistamia tai lisensoimia tavaramerkkejä. HXN-117 fi 03/15 Tässä annetut tiedot olivat Hexion Inc.:n ( Hexion ) uskomuksien mukaan tarkkoja sinä aikana, jolloin ne luotiin tai luotiin luotettavina pidetyistä lähteistä. On kuitenkin täysin tiedon käyttäjän vastuulla tutkia ja ymmärtää tiedon lähteet, noudattaa tuotteen turvalliseen käyttöön ja käsittelyyn liittyviä lakeja ja toimintatapoja sekä tehdä johtopäätökset tuotteen soveltuvuudesta tarkoitettuun käyttöön. Kaikki Hexionin tuotteet toimitetaan Hexionin ehdoilla. HEXION EI TAKAA SUORAAN TAI EPÄSUORASTI MITÄÄN TUOTETTA TAI SEN KAUPATTAVUUTTA TAI KUNTOISUUTTA MITÄÄN TARKOITUSTA VARTEN KUTEN MYÖS MINKÄÄN HEXIONIN VIESTIMÄN TIEDON TARKKUUTTA, paitsi että tuote vastaa Hexionin määrityksiä. Tämä julkaisu ei miltään osin ole minkään tuotteen myyntitarjous.