FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Transkriptio

1 FC WILD RY TOIMINTASUUNNITELMA VEIKKOLA Yhd.rek.tunnus ( 7)

2 1. TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAYMPÄRISTÖ FC WILD ry on Kirkkonummen kunnan alueella toimiva jalkapallon erikoisseura. Seuran tavoitteena on kehittää pelaajien taitoja jalkapalloilijoina sekä tukea lasten liikunnan harrastamista. luomalla pelaajille monipuolisia liikunnan mahdollisuuksia luomalla pelaajille hyvät lajin perustaidot ammattitaitoisen valmennuksen avulla kannustamalla lajin perustaitojen omatoimiseen harjoitteluun joukkueharjoitusten lisäksi tarjoamalla pelitapahtumia joita varten pelaajat harjoittelevat toimimalla lähellä omaa asuinaluetta. Aktiivisen pelaamisen ohella seura tarjoaa jäsenilleen mahdollisuuden toimia jalkapallon parissa mm. erilaisissa organisaation vastuutehtävissä, pelinohjaajana/ tuomarina, valmentajana, joukkueenjohtajana, rahastonhoitajana, huoltajana ja/tai tärkeänä tukijoukkona. FC WILD ry on Suomen Palloliiton Uudenmaan piirin jäsen ja noudattaa toiminnassaan SPL:n sääntöjä. Jäsenet sitoutuvat noudattamaan seuransa sääntöjä ja virallisten kokousten tekemiä päätöksiä. 2. PÄÄTAVOITTEET KAUDELLE Talouden ja toiminnan vakauttaminen Seuran toiminnan taso ja laajuus ovat kuluneina vuosina kasvaneet. Seuran pelaajia ja seuran kasvattamia pelaajia toimii erilaisissa Palloliiton peli- ja harjoitusryhmissä, taitokisamenestys on parantunut ja harrastajamäärä, erityisesti nuorimmissa ikäluokissa, on jatkuvasti kasvanut. Vuoden 2014 ajan seuralla on ollut päätoiminen valmennuspäällikkö, ja halukkaiden joukkueiden valmennusta on pienin askelin ammattimaistettu. Toiminnan kehittäminen ja kasvu vaatii paitsi rahaa, myös huomattavaa panostusta seuran palkatuilta henkilöiltä, valmentajilta ja muilta toimihenkilöiltä. Kaiken tämän on pysyttävä tasapainossa niin, ettei uusi toiminta ja kasvu tapahdu olemassa olevan ja vakiintuneen toiminnan kustannuksella. Vuonna 2015 on tärkeää vakauttaa seuran talous niin, että suunniteltu toiminta kyetään rahoittamaan. Toiminnan edelleen kasvattaminen vaatii tarkkaa harkintaa ja olemassa olevien toimintamuotojen taloudelliset perusteet on jatkuvasti varmistettava. Rahoituspohjan laajentaminen yhteistyökumppaneiden avulla ja harkituilla varainhankintatapahtumilla on tärkeää Valmennuslinjan jalkauttamisen jatkaminen FC WILD:n ensimmäinen versio valmennuslinjasta on valmiina ja jalkautettuna joukkueille ja niiden valmentajille, mutta työ on vielä kesken, askel- eli ikäluokkakohtainen A5-kokoinen opas ja malliharjoitteiden lisääminen on kauden 2015 tavoitteena VEIKKOLA Yhd.rek.tunnus ( 7)

3 2.3. Strategiatyön päivittäminen 2017 Edellisen strategiatyön tavoitteet ovat jo osittain saavutettuna seuran kehittyessä jatkuvasti. Uusi johtokunta käynnistää vuoden 2015 alussa strategiatyön päivityksen, jotta saadaan uudet tavoitteet määriteltyä. Tulokset esitellään kevätkokouksessa. Kaikkiaan strategiamme tehtävänä on varmistaa johdonmukainen eteneminen kohti vuonna 2013 asetettua pitkän tähtäimen päämääräämme eli VISIO 2017:"Uudenmaan kehittyvin ja Kirkkonummen kiinnostavin jalkapalloseura" Tavoitteenamme on seuran pitkäjänteinen kehitystyö, joka selkeyttää seuramme profiilia ja lisää seuramme uskottavuutta ulkoisten sidosryhmien suhteen Vapaaehtoistyön johtaminen Tarjolla olevista tehtävistä muodostetaan tehtäväpankki osallistumiskynnyksen madaltamiseksi, vapaaehtoistoimijoille järjestetään yhteinen tapahtuma ja tehtävissä menestymistä pyritään tukemaan tukihenkilöiden avulla ja ohjein Harrastetoiminta Drop-out ikäisille Pyritään käynnistämään harrastetoiminta drop-out ikäisille nuorille esim. tyyliin kerran viikossa pelailua tai ohjattuja peli-iltoja tms. Tähän liittyen haemme mukaan SPL:n Osoitteena Futis- seurahankkeeseen jossa jaetaan hyviä käytänteitä asian tiimoilta. 3. ORGANISAATIO 3.1. Johtokunnan kokoukset Johtokunnan kokouksia pidetään tarvittaessa, kuitenkin vähintään kuusi vuodessa. Johtokunta määrittelee vuoden alussa toimintansa uudelleen toiminnan tehostamista varten Joukkueenjohtajien kokoukset Joukkueenjohtajien kokouksia pidetään tarvittaessa, kuitenkin vähintään kahdeksan kertaa vuodessa. Kokouksen vastuuhenkilönä seuran sihteeri ja/tai toiminnanjohtaja. Kokouksissa käsitellään joukkueiden päivittäiset rutiiniasiat helpottamaan joukkueiden toimintaa. Jokaisen joukkueen edustaja (jojo tai joku muu henkilö) velvoitetaan olemaan mukana VEIKKOLA Yhd.rek.tunnus ( 7)

4 3.3. Seuran palkatut toimihenkilöt Päätoiminen Toiminnanjohtaja Tapio Keränen Päätoiminen Valmennuspäällikkö Tiit Kaasik 4. PELAAJAKEHITYS 4.1. Prinsessa- ja ritarifutis Prinsessa- ja ritarifutistoimintaa 3-5 vuotiaille lapsille ja vanhemmille kehitetään ympärivuotiseksi toiminnaksi Ikäluokkajoukkueet A-YJ (pyritään muodostamaan yhteistyössä NuPS:n kanssa, hallinto: tilit yms. NuPS) B-YJ (pyritään muodostamaan yhteistyössä NuPS:n kanssa, hallinto: tilit yms. NuPS tai FC WILD) P00 YJ (pyritään muodostamaan yhteistyössä NuPS:n ja LoPa:n kanssa, hallinto: tilit yms. NuPS) P00 YJ2 (pyritään muodostamaan yhteistyössä NuPS:n ja LoPa:n kanssa, hallinto: tilit yms. FC WILD) P01 P02-03 Sininen P02-03 Valkoinen P04 P05 P06 P07 P08 P09 Naiset B-tytöt T02 T03 T04 T05-07 T08 T09 Erityisryhmä (mahdollinen käynnistäminen kauden 2015 aikana yhteistyössä SPL:n ja Kirkkonummen kunnan kanssa) Joukkueissa toiminta-ajatuksena on asettaa pelaaja kaiken toiminnan keskipisteeksi - pelaajan etu on aina joukkueen edun edellä. Valmennuksessa keskitytään kulloisenkin ikäryhmän tarpeisiin sekä erityisedellytyksiin. Lisäksi VEIKKOLA Yhd.rek.tunnus ( 7)

5 tarkoituksena on luoda pelaajille liikunnan mahdollisuuksia, tukea lajin perustaitojen oppimista ja tutustuttaa leikinomaisesti lajin harjoitteluun lähellä omaa asuinaluetta. 4.3 Taito-, kyky-, eliitti- ja maalivahtikoulut Pelaajakehitys on jalkapaloseuran toiminnan kulmakivi. Edistyneimpiä ja motivoituneimpia pelaajia tuetaan ja harjoituskertojen määrää lisätään omilla toimintaryhmillä. 4.4 Testaaminen Pelaajien testaaminen pyritään tekemään säännöllisesti valmennuslinjan mukaan jota varten testilaitteiden hankinta on ensi kaudella oleellista. 5. TAPAHTUMAT Kaudella 2015 pyritään järjestämään mm. seuraavat tapahtumat: WILD CAMP keväällä ja syksyllä Taitokilpailut keväällä ja syksyllä SHA Pelaajatestit keväällä ja syksyllä Karuselliturnaukset 2 krt keväällä ja 2 krt syksyllä Koulujalkapallo-tapahtumat keväällä Vuorenmäen ja syksyllä Veikkolan koululle Jalkapallokoulut kesäkuu, elokuu ja lokakuu (syysloma) Päiväkotijalkapallo-tapahtumat keväällä Veikkolan alueen päiväkodeille Prinsessa- ja ritarifutis Kauden päättäjäiset On erittäin tärkeää, että näiden tapahtumien valmistelut aloitetaan ajoissa ja että tapahtumia järjestämässä on tarpeeksi toimihenkilöitä. Urheilullisesti seuran joukkueiden/pelaajien tärkeimmät tapahtumat: Uudenmaan piirin piirisarjapelit Espoon liigan sarjapelit Pojilla Helsinki-Cup Tytöillä Stadi-Cup Uudenmaan Piirin/valtakunnalliset taitokisat Sarjakauden jälkeen järjestetään kaikille jäsenille kauden päätöstilaisuuden, missä muistetaan pelaajia, joukkueita ja toimihenkilöitä kauden aikana hyvin tehdystä työstä VEIKKOLA Yhd.rek.tunnus ( 7)

6 6. OLOSUHTEET Seura ja sen KAIKKI joukkueet hyödyntävät ensisijaisesti VEIKKOLAN FUTISKENTTÄÄ kotikenttä joka toimii seuran harjoitus- ja pelikeskuksena. Aluetta kehitetään lähivuosina Veikkolan Futiskenttä Oy:n toimesta esim. huoltorakennuksen, katsomon jne. rakentamisella. Seuran tavoitteena on myös kartoittaa ns. Navalan nurmialueen mahdollisuutta toimia varsinkin leikkimaailmaikäisten turnausten pitopaikkana. Hallintaoikeuden saamisesta riippuen kentän kunnostus voisi myös olla FC WILD ry:n vastuulla. Lisäksi hyödynnämme Kirkkonummen kunnan tarjoamia pelialustoja. Näitä ovat Veikkolan hiekkakentät, Lapinkylän nurmikenttä, Masalan kupla sekä Veikkolan, Vuorenmäen ja Sjökullan koulun liikuntasalit. Seura käyttää myös Nummelan hallia parantamaan joukkueiden harjoitusolosuhteita eritoten talvikaudella. 7. TIEDOTUS Tiedottamisessa seuran www-sivut ja sähköposti ovat avainasemassa. Yhteiset tarvittavat materiaalit ovat kaikkien jäsenten nähtävillä netin kautta. Lisäksi paikallislehtiä hyödynnetään seuran ja sen joukkueiden kuulumisista ja tapahtumista tiedottamisen lisäksi myös seuran yleisessä tunnetuksi tekemisessä aikaisempaa enemmän. 8. TALOUS Seuran toimintasuunnitelma ja tulo- ja menoarvio vahvistetaan syyskokouksessa. FC WILD ry on myös pääosakkaana Veikkolan Futiskenttä Oy:ssä joka hallinnoi uutta Veikkolan Futiskenttää. Joukkueet vastaavat omasta taloudestaan ja varainhankinnasta. Joukkueiden toimintasuunnitelmat ja tulo- ja menoarviot käsitellään ja vahvistetaan johtokunnan joulukuun kokouksessa. Hyväksytty toimintasuunnitelma ja tuloja menoarvio on edellytys joukkueiden ilmoittamiselle piirin turnaus- ja sarjapelitoimintaan. Joukkueenjohtajat vastaavat joukkueensa toimintasuunnitelman ja tulo- ja menoarvion laatimisesta sekä joukkueensa varojen riittävyydestä. Seuran tulot koostuvat pelaajien maksuista (jäsen-, seura- ja toimintamaksut), avustuksista (Kirkkonummen kunta ja valtio) ja yhteistyökumppanien maksuista. Yhteistyökumppanien osuutta pyritään lisäämään huomattavasti kaudella Veikkolassa FC WILD ry VEIKKOLA Yhd.rek.tunnus ( 7)

7 Tapio Keränen toiminnanjohtaja Heikki Lahdensuo puheenjohtaja VEIKKOLA Yhd.rek.tunnus ( 7)