#Koliday #Tuottava idea 2016 #Pohjois-Karjalan kauppakamari
|
|
- Helmi Jaakkola
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 NASAKKA Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro Joensuun Nuorkauppakamari ry #Koliday #Tuottava idea 2016 #Pohjois-Karjalan kauppakamari
2 Päätoimittajalta Nyt se on taas todettu - Yhdessä saamme aikaan enemmän! Maaliskuinen Koliday-aluekokous oli yksi osoitus maakunnassamme vallitsevasta yhdessä tekemisen hengestä. Joensuun ja Kiteen nuorkauppakamarilaisten lisäksi talkoisiin osallistui muun muassa puhujiksi lupautuneita elinkeinoelämän vaikuttajia. Niin ikään olimme hyvin iloisia vaikuttajien suopeasta suhtautumisesta ensi kertaa järjestettyyn Joensuu 2030-paneelikeskusteluun. Yhteistyökumppaneidemme edustajat osoittivat myös aitoa kiinnostusta kamarin toimintaa kohtaan aktiivisella osallistumisellaan Tuottava idea-kilpailun palkitsemisraatiin. Toimintamme monipuolistamiseksi olemme vuosien varrella tehneet yhteistyötä muun muassa Pohjois-Karjalan kauppakamarin kanssa. Tästä esimerkkinä toukokuinen Kesäntekijäisettapahtuman järjestelyihin osallistuminen ja valiokuntatyöskentely. Syksyllä yhteistyö jatkuu yhteisen tapahtuman merkeissä, tästä lisää lähempänä. Yhteistyöterveisin, Anu Hirvonen LIO
3 Nuorkauppakamarin jäsenille KAIKISTA TUOTTEISTA -20% JOENSUUN KESKUSTA: Kauppakatu 25, puh PRISMA: Voimatie 2, puh Ei koske hyväntekeväisyyskoruja 3
4 NASAKKA Tässä numerossa: Päätoimittajalta 2 Pressan terveiset 5 Koejäsenet 6 Koliday 8 Tuottava idea Pohjois-Karjalan kauppakamari 14 Yritysvierailu 16 Tulevaisuuskeskustelu 17 JC-lounas 17 Joensuun Nuorkauppakamari on yksi Suomen Nuorkauppakamarit ry:n 71 jäsenyhdistyksestä. Kamarimme on sekä jäsenmäärältään että toiminnaltaan Suomen huipputasoa. Jäsenemme edustavat monipuolisesti Joensuun seudun elinkeinoelämän sekä julkisen sektorin nuoria avainhenkilöitä. Olemme yksi Suomen vanhimpia kamareita, olemme toimineet jo vuodesta Suomen Nuorkauppakamarit ry on kansainvälinen jäsentensä kehittymis- ja johtamiskouluttautumisjärjestö sekä kontaktiverkosta, joka vaikuttaa aktiivisesti yhteiskunnassa. Vaikutamme yhteiskuntaan positiivisesti kehittämällä nuorten aikuisten johtamistaitoa, sosiaalista vastuuta, yrittäjyyttä ja kansainvälisyyttä. Julkaisija: Joensuun Nuorkauppakamari ry Päätoimittaja: Anu Hirvonen Jakelu: Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenet, koejäsenet, kunniajäsenet, senaattorit ja eri sidosryhmät sekä Suomen Nuorkauppakamarien puheenjohtajat, aluetiimit ja keskusliitto Paino: Grano Oy Kannen kuva: Fotonerds, Ilkka Koski Kuvat: Joensuun Nuorkauppakamari ja Ilkka Koski Yhteystiedot: Joensuun Nuorkauppakamari ry, PL 64, Joensuu Taitto: Petri Matveinen Kiitos kaikille lehden toimitukseen osallistuneille! Suomen Nuorkauppakamarit ry:n jäsenenä Joensuun Nuorkauppakamari kehittää nuorten, alle 40-vuotiaiden miesten ja naisten yksilöllisiä kykyjä, johtamistaitoja, sosiaalista vuorovaikutusta, kansainvälisyyttä sekä kanssakäymistä. Nuorkauppakamari on kansainvälinen jäsenten koulutus- ja kehittämisjärjestö sekä kontaktiverkosto, joka vaikuttaa aktiivisesti yhteiskunnassa. Periaatteena on tekemällä oppiminen, jolloin jäsen tekee kamaritoiminnassa etupäässä sellaisia asioita, joita ei työelämässään käytä. Oppiminen tulee konkreettisesti esille myös siinä, että jäsen voi olla jäsenyytensä aikana kussakin hallitusvirassa vain yhden vuoden. Joensuun Nuorkauppakamarin toiminta on hyvin monimuotoista, pitäen sisällään mm. kuukausitapahtumia, koulutuksia, erilaisia projekteja sekä kamari-, alue-, valtakunnan- sekä kansainvälisen tason kokous- ja koulutustapahtumia. 4
5 Pressan terveiset Siinä se meni nopeasti puheenjohtajana, ensimmäinen puoli vuotta! Muistan kuusijuhlassa 2014, kun sen aikainen puheenjohtaja Natusen Miika sanoi, että vuosi on lyhyt aika. Täytyy todeta, että kohtahan se taas on, kuusijuhla! Koliday saatiin maaliin asti ja jälkenä siitä jäi ulospäin Pohjois-Karjalan matkailunäkyvyys ja kamarin sisälle ennen kaikkea tiiviit suhteet Kiteen Nuorkauppakamariin. Tämä näkyi taas esim. Tampereen Eurooppakokouksessa, jossa liikuimme kiteeläisten kanssa porukassa, pidimme yhteistä viestiryhmää sekä ennen gaalaa yhteiset kokkarit. työelämässä. Mielenkiinnolla odotan tiukkaa vääntöä, jota saan käydä kahden eteläsuomalaisen kamariystäväni kanssa. Syksy tulee olemaan tapahtumarikas Joensuun Nuorkauppakamarissa. Kausi starttaa Paikallista!- tapahtumalla, joka järjestetään toiseen kertaan. Heti sen perään järjestetään miesten pukeutumiskoulutus, jota on markkinoitu koko D-alueelle. Uudet, innokkaat koejäsenemme pääsevät kokemaan kamarimme perinteiset rapujuhlat, jotka kokoavat kamarilaiset yhteen kesäkauden jälkeen. Koliday ja Tampereen Eurooppakokous olivat selvästi puheenjohtajavuoteni ensimmäisen puolikkaan highlightit. Tampereella virallistin myös hakemiseni kansalliseksi talousjohtajaksi Kävi kisassa miten vain, kampanjointi antaa varmasti kokemusta, josta on hyötyä myös Hyvää tulevaa kamarisyksyä toivottaen, Mikko Karttunen Joensuun Nuorkauppakamari ry. Puheenjohtaja
6 Koejäsenten esittely Moi! Olen 27-vuotias Karelia-ammattikorkeakoulusta viime vuonna valmistunut tradenomi. Viimeisimpänä olen työskennellyt Pohjois-Karjalan kauppakamarilla koordinaattorina tämän vuoden kesäkuuhun saakka. Työtehtäviini kuului uuden kesänavaustapahtuman järjestäminen ja sen myötä lähes kaikki tapahtumatuottamisen eri tehtävät. Tätä ennen työskentelin kauppakamarilla toimistosihteerinä ja opiskeluiden aikana toimin rahankäsittelijänä turvallisuusalan yrityksessä kolmen vuoden ajan. Tällä hetkellä asun Joensuun keskustassa mieheni ja kissan kanssa, kotoisin olen Kiteeltä. Vapaa-ajallani tykkään nähdä ystäviäni, käydä kuntosalilla, seurata satunnaisesti jalkapalloa sekä soittaa kitaraa ja bassoa. Kiinnostuin kamarin toiminnasta tavattuani työni kautta useampia nuorkauppakamarilaisia ja tykkäsin heti hyvänoloisesta ryhmähengestä ja siitä, että nuorkauppakamarilaisten ideat olivat uudenlaisia. Odotan toiminnalta erilaisia projekteja, mutta myös yhteisiä tapaamisia, uuden oppimista ja itsensä kehittämistä. Toivon myös avointa, hyväksyvää ja innostavaa ilmapiiriä sekä lisäksi haluan tavata uusia ihmisiä ja laajentaa omia verkostojani Joensuun alueella. Ensivaikutelma nuorkauppakamarin toiminnasta on ollut kaikin puolin positiivinen ja odotan jo innolla tulevaa. Iloisin terveisin, Hannele 6
7 Joensuun nuorkauppakamari haluaa olla arvostettu yhteistyötaho maakunnan yrityksille. Yhteistyön kautta kumppanit tavoittavat kymmenien nuorten aikuisten verkoston, jolla on takanaan laaja kansallinen ja kansainvälinen järjestö. Jos kiinnostuit yhteistyöstä, ota yhteyttä puheenjohtajaan. PRES MIKKO KARTTUNEN Joensuun Nuorkauppakamari ry PL 64, Joensuu facebook.com/joensuunnuorkauppakamari Verkkoläsnäolo, hakukoneoptimointi ja kotisivut yrityksille sitefactory.fi 7
8 Koliday KOLIDAY-ALUEVUOSIKOKOUS: Menestyksekäs aloitus kamarivuoteen 2016! Lauantai olikin sitten koulutustarjonnan pääpäivä. Koulutusta oli tarjolla niin maakunnan elinkeinoelämän edustajista JC-kouluttajien pitämiin koulutuksiin Maaliskuussa 2015 Leppävirran aluekokouksessa päätettiin, että Kiteen ja Joensuun Nuorkauppakamarit saavat järjestettäväkseen alueen D aluevuosikokouksen 2016, paikkana kansallismaisemamme Koli. Muutama kuukausi oli tätä aluekokousta suunniteltu, kunnes saimme alueelta B tiedon, että he haluaisivat järjestään D:n kanssa kokouksen yhdessä Kolilla. Näin sitä sitten kesälomien jälkeen alettiin innostuneella pöhinällä valmistelemaan kahden alueen kokousta maaliskuulle Kiteeläisistä ja joensuulaisista koostuva johtoryhmä kokoontui tarvittavin määräajoin vuoroin Kiteellä, vuoroin Joensuussa. Viimeiseen saakka oli paljon järjesteltäviä asioita, mutta kaikki saatiin, kuin saatiinkin valmiiksi kokousviikonloppuun Puheenjohtajan kokousviikonloppu alkoi kansallisen puheenjohtajan ja kahden vuoden takaisen NP:n vastaanottamisesta Joensuun lentokentällä ja siitä sitten samalla kyydillä kokouspaikalle. Sosiaaliseen mediaan päivittyi pitkin päivää aurinkoisia kuvia Kolin rinteiltä, joihin monet olivat tulleet laskettelemaan jo ennen viikonloppua. Myös itse lähdin heti Kolille saavuttuani rinteeseen ja sieltä tavoitinkin pian skimbaavat JC-ystäväni. Kolin upeat maisemat ja aurinkoinen sää tekivät selvästi vaikutuksen kokousvieraisiin, koska Facebook alkoi iltaan mennessä olemaan täynnä hienoja maisemaotoksia kansallismaisemastamme. Rinnepäivän jälkeen olikin allekirjoittaneella vuorossa puheenjohtajakokous. Se venyi sen verran pitkäksi, että tulojuhla meni vähän ohitse. Kuitenkin, kuvista ja palautteesta päätellen, vieraamme viihtyivät erinomaisesti tulojuhlassa. Lauantai olikin sitten koulutustarjonnan pääpäivä. Koulutusta oli tarjolla niin maakunnan elinkeinoelämän edustajista JC-kouluttajien pitämiin koulutuksiin. Erityisesti kokousvierailta on tullut myönteistä palautetta Kouvalaisen Pertun pitämästä Brändäys-koulutuksesta. Kuvaajamme Ilkan otoksista näkyi selvästi vieraidemme tyytyväisyys kokousjärjestelyihin. Illalla koitti kokousviikonlopun kohokohta: iltagaala. Järjestävän kamarin puheenjohtajana tuo ilta jää varmasti mieleen kamariuran ikimuistoisimpana. Ilta alkoi huoneessani järjestetyillä pressan kokkareilla, joihin osallistui lähes kaikki viikonloppuun osallistuneet Joensuun nuorkauppakamarilaiset, n. 25 henkeä! Ilo oli nähdä, että Kolidayssa oli mukana niin pitkäaikaisia konkareita kuin uusia koejäseniämme. Itse lähdin kokkareilta pois ennen niiden loppumista ottamaan 8
9 vastaan gaalavieraita yhdessä Kiteen kamarin puheenjohtajan sekä aluejohtajien kanssa. Hyväntuulisia vieraita oli mukava ottaa vastaan! Mitä ihmiset kehuvat tai mistä he valittavat gaaloissa: ruoka! Pohjois-Karjala laittoi parastaan, taas! Moni tuli sanomaan, että kansallisen kokouksen tasoa. Juhlapuheesta en itse muista kovinkaan usein, että olisi keskusteltu gaalan jälkeen. Nyt kuitenkin, yhteistyökumppanimme PKO:n toimitusjohtaja Juha Kivelän mukaansatempaava gaalapuhe sai paljon kehuja. Myös bändi, kiteeläinen Duo Tiekarhut Trio, sai porukan tanssilattialle. Kun varsinainen gaala oli ohi, useimmat kokousvieraat jatkoivat iltaa viralliseen jatkopaikkaan, alakerran Hiekkapakka- Pubiin! Viimeistään karonkassa läpikäydyssä palautekyselyssä varmistui, että viikonloppu varmisti sen, että jälleen on näytetty, että Pohjois-Karjalassa osataan järjestää kamarikokouksia. Nyt puhun Pohjois-Karjalasta enkä Joensuusta, koska kokous hoidettiin hyvässä hengessä yhteistyössä Kiteen kamarin kanssa. Missään vaiheessa projektia ei ollut napinaa siitä, kumpi projektissa hyötyy toisen kamarin kustannuksella, vaan projektitiimillä oli yhdessä erittäin hauskaa ja projekti tiivisti tulevaisuuttakin ajatellen rivejä maakuntamme toisen kamarin kanssa. Näin kamaritoimintamme jatkoakin ajatellen sanon, että yhteistyö toisen kamarin ja aluetasolla nyt myös toisen alueen kanssa kannattaa! Mikko Karttunen Puheenjohtaja 2016 Joensuun Nuorkauppakamari ry. 9
10 10
11 11
12 Tuottava idea 2016 Joensuun Nuorkauppakamari ry:n yhteistyökumppaneista koostuva raati valitsi vuoden 2016 Tuottavaksi ideaksi Joensuun seudulta Kasauma Education Oy:n Keeduu-oppimisalustan. Keeduu on digitaalinen opetusratkaisu, joka yhdistää oppikirjan, opetusvideot, oppilaan omaa tuottamista tukevat tehtävät, toistamiseen perustuvat harjoitukset ja tiimityöhön perustuvan sosiaalisen pelaamisen samaan pakettiin. PRES Mikko Karttunen ja projektipäällikkö Tuomas Vepsä palkitsivat Kasauma Education Oy:n Mari Kilpeläisen 12
13 Tuottava Idea -kilpailun juuret ovat Turun Nuorkauppakamarissa, joka järjesti kilpailun alueellisesti Varsinaissuomessa vuonna 1977 Voittajan palkitsemisen lisäksi Granon Jukka Heikkinen antoi Kolo Designille kunniamaininnan hyvästä ideasta ja kotimaisen muotoilun esille nostamisesta. Vaikka idea ei riittänytkään voittoon asti, kiiteltiin sitä tuomaristossa lisäksi ekologisuudesta, yksinkertaisuudesta ja kauniista muotoilusta. Osallistujat esittelivät ideansa raadille Kari Kauppisen isännöimänä Nordea-pankin tiloissa 7.6. Kilpailu oli erittäin kovatasoinen, ja ideoiden laittaminen järjestykseen oli raadille haastavaa. Voittajan perusteluiksi raati kertoi muun muassa Keeduun potentiaalin kasvuun ja kansainvälisyyteen, etenkin kehittyville markkinoille. Muut osallistujat Kasauman ja Kolo Designin lisäksi olivat potilassiirtoihin apua tuova välineistö Carecare Oy:ltä, älykäs huonekohtainen lämmitysjärjestelmä Kotivo Oy:ltä ja FinEq International Oy, joka toimii sekä tuotannollisena yrityksenä ohutmetallisille avotulisijoille ja grilleille kuin myös markkinointiyhtiönä omille ja ulkopuolisille suomalaisille erähenkisille tuotteille. Tuomaristoa edustivat Kari Kauppinen Nordealta, Arttu Taponen Hermannin viinitilalta, Jukka Heikkinen Granolta, Petri Vähä Pohjois-Karjalan Osuuskaupasta sekä Mikko Karttunen Joensuun Nuorkauppakamarista. Tuomariston puheenjohtajana ja Joensuun alueen Tuottava idea -projektipäällikkönä toimi allekirjoittanut. Joensuun kilpailun kova taso osoittaa innovatiivisen toiminnan voivan hyvin Joensuun seudulla. Vaikka ideat ovat erilaisia ja eri aloilta, ovat ne helposti skaalautuvia ja niillä on hyvät mahdollisuudet kansainväliseen menestykseen. Tuottava Idea -kilpailuaika oli , ja kaikki Joensuussa osallistuneet ideat lähetettiin myös kansalliseen kilpailuun. Kilpailussa tullaan palkitsemaan alueellisesti sekä kansallisesti parhaat ideat kolmessa sarjassa, joita ovat yritys-, yhteiskunta- sekä palveluliiketoimintasarja. Palkinnon ovat aiempina vuosina saaneet monet maamme innovatiivisimmat ideat ja tunnetut yritykset. Tuottava Idea -kilpailun juuret ovat Turun Nuorkauppakamarissa, joka järjesti kilpailun alueellisesti Varsinaissuomessa vuonna Kilpailun tavoitteena on edistää innovaatioiden ja yrittäjyyden arvostusta sekä osoittaa niiden tärkeys talouskasvussa. Tuomas Vepsä 13
14 Maakunnan asiantuntevin verkosto Pohjois-Karjalan kauppakamari on elinkeinoelämän päävaikuttaja ja alueellinen asiantuntija sekä aktiivinen elinkeinoelämän edustaja niin maakunnallisissa kuin valtakunnallisissakin toimielimissä. Kauppakamari tekee aloitteita, antaa lausuntoja viranomaisille ja osallistuu asioiden valmisteluun eri toimikunnissa. Vahvuutena valiokunnat Kauppakamarin vaikuttavuus pohjautuu suurelta osin sen jäsenkunnan edustajista koostuviin valiokuntiin. Valiokuntien jäsenet ovat kukin oman toimialansa asiantuntijoita. Voidaankin hyvällä syyllä sanoa, että kauppakamari on valiokuntiensa ansiosta maakunnan asiantuntevin verkosto. Valiokuntatoiminta on vapaaehtoista luottamustyötä oman maakunnan elinvoiman kehittämiseksi. Se luo ikään kuin tukevan ja konkreettisen selkänojan kauppakamarin päivittäiselle työlle. Anti on kahdensuuntainen: valiokuntalaisena pääsee vaikuttamaan elinkeinoelämän asioihin ja saa ympärilleen ainutlaatuisen osaajien verkoston. Toimialakohtaisuutta ja paikallista näkemystä Kansainvälistymisvaliokunta tukee ja edistää Pohjois-Karjalan pienten ja keskisuurten yritysten kansainvälistymistä. Kaupan, palvelun ja matkailun valiokunnan tehtävänä on edesauttaa ko. toimialojen menestymisedellytyksiä sekä vetovoimaisuutta ja valvoa ko. toimialojen yhteisiä etuja sekä edistää viranomaisten välistä yhteistoimintaa. Tärkeänä nähdään myös matkailun ja sen liitännäistoimialojen toimijoiden verkottuminen. Koulutus- ja työvoimavaliokunta edesauttaa työelämän ja koulutusorganisaatioiden yhteistyön kehittämistä perusasteelta yliopistoon sekä ohjaa verkostoitumista osaavan työvoiman saamiseksi sekä työnantajien houkuttelevuuden lisäämiseksi. Liikenne- ja viestintävaliokunnan tehtävänä on seurata ja edistää liikenne- ja viestintäympäristön kehitystä, lisätä alan elinkeinoelämän ja viranomaisten yhteistoimintaa sekä valmistella kauppakamarin hallitukselle aloitteita ja lausuntoja. Lisäksi valiokunta edistää oman toimialansa kehityksen huomioimista kauppakamarin muiden valiokuntien työssä. Teollisuusvaliokunnan tehtävänä on edesauttaa maakunnan teollisuus- ja palvelualan menestymisedellytyksiä sekä vetovoimaisuutta ja valvoa ko. toimialojen yhteisiä etuja sekä edistää viranomaisten välistä yhteistoimintaa. Toimialakohtaisten valiokuntien lisäksi Pohjois- Karjalan kauppakamarilla on neljä paikallisvaliokuntaa. Kukin valiokunta edistää oman alueensa elinkeinoelämän edunvalvontaa sekä valmistelee alueensa kannalta tärkeitä asioita kauppakamarin hallitukselle ja henkilöstölle toteutettavaksi. Juniorikilta reittinä valiokuntatoimintaan Vuonna 2009 perustettu juniorikilta on Pohjois- Karjalan kauppakamarin ja Joensuun nuorkauppakamarin yhteistyössä toimiva verkostoitumisväylä nuorkauppakamarilaisille. 14
15 Nuorkauppakamarilaiset voivat hakeutua Juniorikiltaan ja sitä kautta kauppakamarin valiokuntatoimintaan, yksi kiltalainen kuhunkin valiokuntaan. Juniorikilta on erinomainen tapa verkostoitua ja vaihtaa näkemyksiä. Sen tavoitteet ovat: Mahdollistaa nuorkauppakamarin jäsenille oppiminen kokeneilta yritysjohtajilta. Tuoda tulevaisuuden tekijöiden näkemykset tämän päivän elinkeinoelämän kehittämiseen Verkostoitua sekä saada ja vahvistaa hyviä kontakteja maakunnan elinkeinoelämässä Saada yritykset, yksilöt ja yhteisöt tietoiseksi ja kiinnostuneeksi sekä kauppakamarin että nuorkauppakamarin toiminnasta. Elokuussa 2015 oli kauppakamarin toimitusjohtaja Anne Vänskän helppo hymyillä valiokuntaristeilyä aurinkoisessa säässä emännöidessään. Taustalla entinen juniorikiltalainen Mari Tarvainen. Käytännössä tämä tapahtuu osallistumalla oman valiokunnan kokouksiin. Toimintatapa on koettu molemmin puolin erittäin antoisaksi ja kauppakamarin puolelta sitä halutaan ehdottomasti jatkaa. Painavin edellytys juniorikiltaan hakeutumiselle on kova into ja halu verkostoitua ja kehittää Pohjois-Karjalan elinkeinoelämää. Teksti: Anne Vänskä Kuva: Niina Mustonen 15
16 Vierailun pääasiallisena puheenaiheena oli brändien merkitys Fabrikin yritysvierailu Huhtikuussa meillä oli ilo kokoontua yritysvierailulle Mainostoimisto Fabrikiin. Toimitusjohtaja Perttu Kouvalainen esitteli meille Fabrikin toimintatapoja ja hiljattain päivitettyjä arvoja. Vierailun pääasiallisena puheenaiheena oli brändien merkitys. Perttu havainnollisti asiaa mielenkiintoisten esimerkkien, kuten muun muassa IFK:n ja Kyrö Distillery Companyn avulla, ja johdatti meidät ajattelemaan brändiydintä, joka sisältää pyrkimyksen, kyvyt, persoonan ja yhteisön. Totuttuun tapaan, kiinnostavien aiheiden lomassa aika loppui jälleen kesken. Vierailu päättyi nuorkauppakamarin tämän hetkistä brändiä koskevaan hedelmälliseen keskusteluun. Anu Hirvonen LIO
17 Tulevaisuus puhutti Joensuussa Koko kansalle suunnatussa paneelikeskustelussa käsiteltiin Pohjois-Karjalan tulevaisuuden näkymiä yhdessä kiinnostavien puhujien kanssa Joensuun Nuorkauppakamari ry järjesti ensimmäistä kertaa Joensuu tulevaisuuskeskustelun Joensuun torilavalla 13. toukokuuta. Paneeli oli osa Pohjois-Karjalan Kauppakamarin järjestämää Kesäntekijäiset-yleisötapahtumaa. Koko kansalle suunnatussa paneelikeskustelussa käsiteltiin Pohjois-Karjalan tulevaisuuden näkymiä yhdessä kiinnostavien puhujien kanssa. Maakuntamme tulevaisuutta olivat avaamassa PKO:n toimitusjohtaja Juha Kivelä, Joensuun innovaatiojohtaja Aki Gröhn, Abloyn toimitusjohtaja Ilkka Kivisaari, Itä-Suomen yliopiston professori Jyrki Saarinen ja Nolwenture Oy:n toimitusjohtaja, sarjayrittäjä Antti Vikman. Puhujia haastatteli Arttu Käyhkö Mainostoimisto Fabrikista. Tulevaisuuskeskustelu keräsi runsain mitoin yleisöä kauniin keväiseen perjantai-iltapäivään. Haastattelija Käyhkö tiedusteli panelistien näkemyksiä digitalisaation vaikutuksesta maakuntaamme ja sen palveluihin tulevaisuudessa. Lisäksi pohdittiin mikä Joensuusta ja Pohjois-Karjalasta tekee vetovoimaisen tulevaisuudessa. Ja kuinka houkutella osaamista työelämään sekä matkailijoita maakuntaamme muualta Suomesta ja maailmalta. Myös paremman asiakaspalvelun ja kilpailukyvyn saavuttaminen oli kuuma aihe läpi paneelin. Monen nuorkauppakamarilaisen sydäntä lähellä oleva aihealue johtaminen ja erityisesti johtamiskulttuurin muuttuminen kirvoitti mielenkiintoista keskustelua tulevaisuuden tuomista muutoksista perinteisiin toimintatapoihin ja ajattelumalleihin. Tallenne keskustelusta on katsottavissa YouTubesta JOSEK Oy:n kanavalta nimellä Joensuu paneelikeskustelu Suvi Hassinen projektipäällikkö Joensuu 2030-paneeli JC lounas Huhtikuussa kokoonnuimme JC-lounaalle ravintola Kerubiin. Maittavan aterian lomassa keskustelimme onnistuneesta Kolidaystä ja Kesäntekijäisten elinkeinopaneelin järjestelyistä. PRES Mikko Karttunen kertoi Salon valtakunnallisen kokouksen kuulumisia ja kansallisen talouspäällikköhaun etenemisestä. Lounaan kruunasi viattomasti viereiseen pöytään istahtaneen Fabrikin Arttu Käyhkön rekrytointi Joensuu2030-paneelin juontajaksi. Seuraavan kerran lounastetaan Anu Hirvonen LIO
18 18
19 Kevätjuhliin juomat omalla etiketillä! Hermannin Viinitilalta saat aidot suomalaiset kuohuviinit, kuohujuomat ja marjaviinit omalla, lahjan saajan mukaan personoidulla etiketillä. Voit teettää etiketin vaikka omasta valokuvasta. Yritysetiketit Hermannin tuotteet yrityksen omalla etiketillä erottuvat edukseen. Meiltä saat tuotteet omalla logollasi tai muulla liikemerkillä edustus-, ja juhlatapahtumiin tai liikelahjaksi. Tutustu: hermannin.fi Kesän kuohuihin alkoholiton kuohujuoma Mielikki! Viini- ja lahjamyymälä Hermannin palkitut kuohuviinit ja viinit, lahjatuotteet ja -pakkaukset, erikoisherkut sekä tuliaiset. Avoinna: Kesäaikaan ma-pe 9-17, la 10-17, heinäkuussa myös su Muuna aikana ma-pe Hermannin Viinitila Käymiskuja 1, Ilomantsi p Uusi E-sarjan sedan alkaen autoveroton hinta sis. alv arvioitu autovero 7 882,03 + toimituskulut 600 = ,03. Vapaa autoetu 960 /kk, käyttöetu 795 /kk. C0 2 -päästöt102 g/km, EU-keskikulutus 3,9 l/100 km. Kuvan auto lisävarustein. Masterpiece of Intelligence. Uusi E-sarja - auto, jossa on ajatusta. Uudessa E-sarjassa on useita merkittäviä innovaatioita, joista yksi on vallankumouksellinen Intelligent Drive -konsepti, joka parantaa ajotuntumaa nerokkaasti suunnitelluilla, älykkäillä avustin- ja turvajärjestelmillä. Lisätietoja autosta, joka liikkuu kuin ajatus löydät osoitteesta mercedes-benz.fi. Mercedes-Benz T E I T Ä V A R T E N Mercedes-Benz-myynti: Antti Lajunen Esa Kinnunen Pamilonkatu Joensuu 19
20 JOSEKIN MONIPUOLISISTA REKISTEREISTÄ LÖYDÄT ARVOKASTA TIETOA ALUEEN YRITYKSISTÄ, TOIMITILOISTA TAI KOKOUSPAIKOISTA. YRITYSREKISTERI TOIMITILAREKISTERI KOKOUSTILAREKISTERI TONTTI- JA KIINTEISTÖPÖRSSI OSUVA-YRITYSPÖRSSI Rekisterit palveluksessasi Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Ota yhteyttä ja kysy lisää! puh Miksi et kysyisi ensin meiltä? grano.fi 20
Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro Joensuun Nuorkauppakamari ry. #Vaalikokous #Tyylikoulutus #Kuusijuhla
NASAKKA Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro. 4 2016 Joensuun Nuorkauppakamari ry #Vaalikokous #Tyylikoulutus #Kuusijuhla Päätoimittajalta Vuonna 2016 Joensuun Nuorkauppakamari lunasti paikkansa aktiivisena,
Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro Joensuun Nuorkauppakamari ry. #Eurooppakokous #Paikallista! #Rapujuhlat 2016
NASAKKA Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro. 3 2016 Joensuun Nuorkauppakamari ry #Eurooppakokous #Paikallista! #Rapujuhlat 2016 Päätoimittajalta Niin kuin yleensäkin, mutta erityisesti kamaritoiminnassa
#Janne Pakarinen - JC ura #Start-koulutus ja vuosikokous #Koejäsenesittelyt
NASAKKA Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro. 1 2016 Joensuun Nuorkauppakamari ry #Janne Pakarinen - JC ura #Start-koulutus ja vuosikokous #Koejäsenesittelyt Päätoimittajalta Joensuun Nuorkauppakamarin
Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro. 2 2015 Joensuun Nuorkauppakamari ry. Tahko ISO15 Tuottava Idea Wanted
NASAKKA Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro. 2 2015 Joensuun Nuorkauppakamari ry Tahko ISO15 Tuottava Idea Wanted Päätoimittajan palsta Millainen on #hyväjohtaja? Aika kuluu nopeasti ja vuoden puoliväli
Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut
Joensuun seutu Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Yrityksen parhaaksi Josekin neuvontapalvelut www.josek.fi Josek on yrityksiä varten Josek palvelee kaikkia Joensuun seudun yrityksiä, niin toimintaansa
#Joensuun Vuoden Nuori Menestyjä 2015 #Nuori Johtaja 2015 #Hallitus 2016
NASAKKA Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro. 4 2015 Joensuun Nuorkauppakamari ry #Joensuun Vuoden Nuori Menestyjä 2015 #Nuori Johtaja 2015 #Hallitus 2016 Päätoimittajan palsta Vuosi pulkassa, kohti
Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana
YRITYKSISTÄ ELINVOIMAA 16.5. Pohjois-Karjalan Maakuntaliitto Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana Anne Vänskä, toimitusjohtaja, Pohjois-Karjalan kauppakamari Kauppakamari julkisesta rahoituksesta
Osaava myyjä saa paikan!
mutkatonta suoraa uutiskirje marraskuu 2015 MailService marraskuu 2015 Osaava myyjä saa paikan! Kyllä vain! Tällaisia rekrytointi-ilmoituksia voimme lukea lehdistä liki päivittäin ja työvoimaviranomaisen
Missiona Pohjoisen menestys. Timo Rautajoki,
Missiona Pohjoisen menestys Timo Rautajoki, 27.4.2017 Esityksen nimi Tekijän nimi 31.08.15 2 Esityksen nimi Tekijän nimi 31.08.15 3 Esityksen nimi Tekijän nimi 31.08.15 4 Kansainvälisyys Lappi on jo nyt
Puurakentamisen opintomatka Kuhmoon
Puurakentamisen opintomatka Kuhmoon 23.4.2018 MATKARAPORTTI Johdanto Karelia ammattikorkeakoulu järjesti puurakentamisen opintomatkan Kuhmoon 23.4.2018. Opintomatkan aiheena oli massiivipuun käyttö koulurakentamisessa.
Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa
Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan
Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ
Strategia 2018 2021 KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ Toimintaympäristön muutos Pohjois-Karjalan maakunta Työllisyysasteen parantaminen on keskeisin
KUUKAUSITIEDOTE Kotkan Nuorkauppakamari ry * 09 / 2012
KUUKAUSITIEDOTE Kotkan Nuorkauppakamari ry * 09 / 2012 Värikästä syksyä kaikille! Ajankohtaista Uusi hallitus vuodelle 2013 on valittu JCI Kotkan vaalikokouksessa 2.10.2012 PRES (President), puheenjohtaja:
Nuorkauppakamaritoiminta lyhyesti Paikallista! Nuori Johtajuus
NASAKKA Joensuun Nuorkauppakamarin jäsenlehti nro. 1 2015 Joensuun Nuorkauppakamari ry Nuorkauppakamaritoiminta lyhyesti Paikallista! Nuori Johtajuus www.mercedes-benz.fi Kohti hyvinvoivaa ja kestävää
YRITYKSESI TUKENA JOSEKIN NEUVONTA- PALVELUT
Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö YRITYKSESI TUKENA JOSEKIN NEUVONTA- PALVELUT Josek on Joensuun seudun yrityksiä varten Palvelemme luottamuksellisesti ja puolueettomasti kaikkia Joensuun seudun yrityksiä
INNOVAATIOKILPAILU 2017
INNOVAATIOKILPAILU 2017 ENNAKKOINFO JA KUTSU Viime syksynä järjestimme SICK 25 v INNOVAATIOKILPAILUN oppilaitoksille TiM-LIDARin (laserskanneri) uusista käyttökohteista. Tulokset ovat esillä kotisivullamme
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä
Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN
Mentorin tuli toimia Telemachosin opettajana ja ohjaajana sekä antaa pojalle kaikki se tuki mitä hän tarvitsi
Mentoroinnilla on pitkät perinteet Kun Odysseus, Ithikan kuningas, oli Troijan sodan alkaessa lähdössä pitkälle merimatkalle, uskoi hän poikansa Telemachosin kasvattamisen nuoruudenystävälleen Mentorille
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien
Edunvalvontaa ja palveluita
Suomen Yrittäjät Edunvalvontaa ja palveluita Suomen Yrittäjät edistää yrittäjyyttä. Tavoitteemme on parantaa yrittäjien asemaa ja yrittämisen olosuhteita. Yrittäjyyden vahvistaminen lisää kansalaisten
Winter is an attitude. Elävä kaupunkikeskusta Juhlakonferenssi 29.8.2012 Tuottaja Saara Saarteinen
Winter is an attitude Elävä kaupunkikeskusta Juhlakonferenssi 29.8.2012 Tuottaja Saara Saarteinen Winter is an attitude: Projektin tavoite 1) Winter is attitude projektin avulla halutaan elävöittää
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä. 8.2.2010 Paasitorni
Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä 8.2.2010 Paasitorni Verkostot sihteerin ja assistentin työssä ammatilliset yhdistykset kollegat muissa yrityksissä henkilökohtaiset kontaktit
Advisory Board palveluopas
Advisory Board palveluopas Advisory Board palveluopas MIKÄ ON ADVISORY BOARD? Advisory Board (AB) tarjoaa kolme kansainvälisen kaupan asiantuntijaa yritysjohdon tueksi tärkeisiin kansainvälisen kasvun
Timo Martikainen ICT, Varia. Matka Kiinassa
Matka Kiinassa Reissu lähti liikkeelle 30.10.2016 Helsinki Vantaa -lentokentältä. Mukaan lähti 7 opiskelijaa ja ensimmäiseksi 1,5 viikoksi kolme opettajaa: Jarno, Arttu ja Heimo. Kaikkia vähän jännitti,
SAUNASEURA /5 TOIMINTAKERTOMUS Perustettu TAPAHTUMAT 2018 KOKOUKSET + MUITA ASIOITA - Su KUNNIA
1/5 TAPAHTUMAT 2018 KOKOUKSET + MUITA ASIOITA - Su 18.2.2018 KUNNIAKIRJA Saunaseura SaunaMafia ry täytti 9 vuotta ja samalla luovutimme savusaunojen lämmittäjälle Atte Salolle Saunamajurin kunniakirjan
Toiminta rahoitetaan osallistujien jäsenmaksuilla, hankerahoituksella ja erikseen kerättävällä rahoituksella.
LOHJAN SEUDUN YMPÄRISTÖKLUSTERI Klusteri on yhteistyöverkosto, joka edistää yritysten ja yhteisöjen ympäristöasioiden hallintaa, auttaa ennakoimaan ja sopeutumaan muutoksiin ja riskeihin sekä edesauttaa
Koululaisten oma yhteiskunta
Koululaisten oma yhteiskunta Yrityskylä on peruskoulun kuudensille luokille suunnattu yhteiskunnan, työelämän ja yrittäjyyden opintokokonaisuus. Yrityskylä-opintokokonaisuus sisältää opettajien koulutuksen,
TOIMINTAKERTOMUS 2006
TOIMINTAKERTOMUS 2006 YLEISTÄ Vuosi 2006 oli OuLVI:n 44. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön
Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa
Julkinen loppuraportti 20.2.2019 Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa Helsingin koulujen nopeiden kokeilujen ohjelma I, syyslukukausi 2018 Kokeilun tavoitteet Kokeilun tavoitteena oli toimivan
Ajankohtaista maaseutuverkostosta
Ajankohtaista maaseutuverkostosta Maaseutututkijatapaaminen Säkylä, 27. 28.8.2015 Joel Karlsson Sivu 1 30.8.2015 Maaseutuverkosto Maaseutuverkoston tehtävänä on edistää yhteistyötä ja tiedon vaihtoa verkoston
Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa. kehitysyhtiö KEHY
Yrittäjyysvalmiuksien edistäminen Etelä-Karjalassa Päivi Ovaska Projektipäällikkö Saimaan ammattiopisto Sampo Antti Oravuo Yritysasiantuntija Imatran seudun kehitysyhtiö KEHY Yrittäjyysvalmiuksen edistämistä
Seilaatko hyvällä tuulella? Löydä kiinnostavimmat kohteet ja oppimisen aarteet
Ammattiosaamisen kehittämisyhtiö AMKE Oy Seilaatko hyvällä tuulella? Löydä kiinnostavimmat kohteet ja oppimisen aarteet Oppimisesta tulee hyvä olo! "Huominen on aina tulevaisuutta. -Matti Nykänen. Me sanomme:
Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke. Työpaja 5.9.
SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke Työpaja 5.9. Miten vastaamme sote-muutoshaasteeseen? Tarkentamalla yhdessä ja itsenäisesti, mitkä ovat juuri meidän osaamistarpeita
NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007
1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,
Lohjan Laivurit 40 vuotta
Lohjan Laivurit 40 vuotta Lohjan Laivurit perustettiin keväällä 1976. Aluksi tarkoituksena oli laivurikurssien järjestäminen ja siksi seura liittyi Suomen Navigaatioliiton jäseneksi. Kolme vuotta myöhemmin
Kokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus
Kokemuksia perhehoidosta Kuudes tapaaminen Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus Kokemuksia perhehoidosta KeVa perhehoidon valmennuksen kuudes tapaaminen toteutetaan joko 1) paneelina tai 2) tutustumiskäyntinä
Jyväskylä 2012 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Jyväskylä 2012 2 ON SYNNYTTÄÄ UUSIA KASVUYRITYKSIÄ JA VAUHDITTAA JO OLEMASSA OLEVIEN YRITYSTEN KASVUA. Tavoite Kummankin Kasvu Open 2012 kilpailusarjan (Kasvuyritykset ja Kasvun ideat) voittajat valitsevat
Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta
Page 1 of 6 Euroopan unionin rakennerahastokauden 2007 2013 jälkiä Pirkanmaalta Page 2 of 6 OSAAMISELLA KILPAILUKYKYÄ Pienten ja keskisuurten yritysten kilpailukykyä on parannettu kehittämällä yritysten
Mahdollisuus itsensä kehittämiseen. Suomen Nuorkauppakamarit
Mahdollisuus itsensä kehittämiseen Suomen Nuorkauppakamarit Miten voin edetä kamariuralla? ALUEVIRAT KANSALLINEN PÄÄLLIKKÖ KEHITYSJOHTAJA (EVP / CD / TD / NT)? AKTIIVINEN TEKIJÄ ALUEVIRAT JÄSEN ALUEJOHTAJA
Kotkan Nuorkauppakamarin Kuukausitiedote 02 / 2012
Kotkan Nuorkauppakamarin Kuukausitiedote 02 / 2012 Iloista karkauspäivää! Muistathan ilmoittautua viimeistään 29.2. Alue B:n vuosikokoukseen Kouvolaan! Kurkkaa ketkä ovat jo mukana Kouvolassa: http://puustapitkalle.blogspot.com
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Materia ry SISÄLLYSLUETTELO 1. Johdanto 2. Hallitus ja hallituksen kokoukset 3. Jäsenet 4. Yhdistyksen toiminta 5. Näyttelyt, seminaarit ja muut tapahtumat 6. Muut toiminta 5.1
HERMANNIN JOULU Lahjakuvasto yrityksille
HERMANNIN JOULU 2017 Lahjakuvasto yrityksille 1. JOULUVIINI 11,00 Mieltä lämmittävä persoonallinen lahja on aina haluttu. Toivota joulurauhaa tai vaikka kiitoksesi kuluneesta vuodesta kultaisin sanoin
TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA
TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA KERROMME KULUNEEN VUODEN KUULUMISISTA JA VIIME VUODEN MIELEENPAINUVISTA TAPAHTUMISTA Talvella oli paljon pakkasta ja lunta. Paljon vaatteita päälle ja
SoteNavi. - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke 3/5/17
SoteNavi - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke Rahoittaja Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Työllisyyden ja osaamisen edistämiseen sekä sosiaaliseen
Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi
Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto TTL:n koordinoimat
Parasta kasvua vuosille 2016-2019
Parasta kasvua vuosille 2016-2019 Vuonna 2012 valmistui Joensuun seudun kasvustrategia. Maailman muuttuessa kasvustrategiankin on muututtava vastaamaan nykypäivää ja tulevaisuutta. Kasvustrategian tarkennus
JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013
JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja
3 ESITYSLISTA Jaettua listaa muutettiin lisäämällä kohta 18. Hyväksyttiin muokattu lista työjärjestykseksi.
Heinolan Nuorisovaltuusto Pöytäkirja 10/2017 Aika 30.10.2017 klo 16.01 Paikka Nuorisokeskus Pleissi, Heinola Läsnä: Varpu Lietzén Sera Gariorska Viivi Tuovinen puheenjohtaja varapuheenjohtaja sihteeri
Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen?
Teknologiateollisuus = Mahdollisuuksien Maailma! Miten kerromme sen nuorille, heidän opettajilleen ja vanhemmilleen? 2 2017 BR Teknologiateollisuus 2 Kone- ja tuotantotekniikan opiskelu Miksi teknologia!
Maakunnallisten nuorisovaltuustojen perustamis- ja kehittämishanke. Ainomaija Rajoo
Maakunnallisten nuorisovaltuustojen perustamis- ja kehittämishanke Ainomaija Rajoo - - maakunnan tulee asettaa nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien varmistamiseksi nuorisovaltuusto, jolle
www.vaasanteknillinenseura.fi jsa
www.vaasanteknillinenseura.fi VAASAN TEKNILLINEN SEURA RY 5 Toimintasuunnitelma vuodeksi 2015 1 YLEISTÄ Kuten aikaisempinakin vuosina, myös vuoden 2015 aikana järjestämme useita erilaisia tilaisuuksia
Osallistuminen teemaryhmä
Osallistuminen teemaryhmä Loppuraportointi 30.6.2018 30.7.2018 1 www.pirkanmaa2019.fi 1.Osallistumisen teemaryhmän tavoitteiden ja tulosten toteutumisen arviointi Tavoitteiden ja lopputulosten toteutuminen
Esiintymisvalmennus, 6h
Esiintymisvalmennus, 6h Vaikuttavuudella epäreilua kilpailuetua " Erilaisuus, avoimuus, aitous ja rohkeus huokui valmentajasta. Mari Seppänen 1 / 9 Oletko esiintyessäsi epämukavuusalueella? Kuunnellaanko
KYSELY PINSKUTOIMINNASTA KIINNOSTUNEILLE, TOIMINTAAN OSALLISTUNEILLE JA AKTIIVISESTI TOIMINNASSA MUKANA OLEVILLE. Hei!
1 KYSELY PINSKUTOIMINNASTA KIINNOSTUNEILLE, TOIMINTAAN OSALLISTUNEILLE JA AKTIIVISESTI TOIMINNASSA MUKANA OLEVILLE Hei! Teen Humanistisen ammattikorkeakoulun Yhteisöpedagogi (YAMK)-opinnäytetyönä pinskutoiminnan
Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010
Sukuseuran matka Pietariin 13 16.5.2010 Ohessa olemme pyrkineet heijastamaan joitakin tapahtumia ja tunnelmia sukuseuran matkasta. Lyhyellä matkakertomuksellamme tahdomme jakaa hauskan ja antoisan matkamme
Suomen lastensuojelun avohuollon toimijat ry Toimintakertomus Yhdistyksen
Suomen lastensuojelun avohuollon toimijat ry 2.1.2014 Toimintakertomus 2012-2013 Yhdistyksen alku Yhdistyksen idea sai alkunsa 2011 Vaasassa lastensuojelun sijaishuollon päivillä, jossa muutamien toimijoiden
INKA-teemojen vetovastuut ja kumppanit
Ruokajärjestelmien kestävät ja tehokkaat ratkaisut Biotalouden INKA-ohjelma (Seinäjoki) 17.3.2015 INKA-teemojen vetovastuut ja kumppanit Pääkaupunkiseutu VAASA OULU Turku Kestävät energiaratkaisut Kuopio
LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme?
LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 Palautekysely 22.8.2014 miten menestymme? Palautekysely 22.8.2014 Vastasiko asiaosuus odotuksianne? 4,96 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5
Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen
Palaute: Pienjärjestöjen verkostotapaaminen 7.9.2018 Toiveet kokoontumisten määrästä, puitteista, ajankohdista Seitsemän palautetta 2+2 -tapaamismäärän puolesta Verkostoitumisaamukahvit Toivoisin pienverkostolle
Strategiakysely sidosryhmille 2018
Strategiakysely sidosryhmille 2018 Strategiakysely sidosryhmille Kansalaisareena selvitti kyselyllä sidosryhmiensä näkemyksiä vuosille 2019 2022 laadittuun strategiaan. Vastausaika oli 7. 17.8.2018 Kysely
Keskitä yhteydet kasvun paikkaan.
Joensuun seutu Keskitä yhteydet kasvun paikkaan. Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy Investoi osaajiin ASIAKASPALVELUA, KOMMUNIKAATIOTA, VIESTINTÄÄ, TUKIPALVELUJA, SÄHKÖISTÄ LIIKETOIMINTAA, MARKKINOINTIA,
Löydämme tiet huomiseen
Saimaan amk 1(5) Saimaan ammattikorkeakoulun strategia 2016-2020 Löydämme tiet huomiseen Osakeyhtiön hallitus hyväksynyt 9.2.2016 Saimaan amk 2(5) Saimaan ammattikorkeakoulun visio 2025 Vuonna 2025 Saimaan
Liikkujan viikko 2014
Liikkujan viikko 2014 Omilla poluilla ja radioaalloilla 19.5.2014 Sirpa Mustonen ja Kaisa Kauhanen 1 Euroopan yhteinen Liikkujan viikko Kansainvälistä Liikkujan viikkoa vietetään vuosittain 16. 22.9. Viikon
Toimintasuunnitelma 2012
Menestyvä yritys Menestyvä kaupunki Toimintasuunnitelma 2012 Porin Yrittäjien Visio Yhdistyksen jäsentyytyväisyys ja pysyvyys ovat vertailuyhdistyksiä parempi ja jäsenmäärä on nousujohteinen. Yhdistyksen
VALITSE LUKIO-OPINNOT
VALITSE LUKIO-OPINNOT OVI MAHDOLLISUUKSIEN MAAILMAAN. Lukio on tärkeä ponnahduslauta tulevaisuuteesi. Se tarjoaa Sinulle hyvät valmiudet ja suoran väylän eri alojen jatko-opintoihin sekä lisäaikaa tulevaisuutesi
AMEO-strategia
AMEO-strategia 2022 9.10.2018 AMEOn missio ja visio AMEO-missio Ammatillisen erityisopetuksen tulevaisuuden rakentaja AMEO-visio Kaikille yhdenvertainen, saavutettava ja osallistava ammatillinen koulutus
Nuoria infratöihin. uutiskirje 2 / 2015
Nuoria infratöihin uutiskirje 2 / 2015 Tiivistelmä Mitä tehty - Maarakennuskoneenkuljettajan RekryKoulutus - Infra-alan tunnetuksi tekeminen - Messuja ja tapahtumia Suunnitelmia & suuntaviivoja vuodelle
Karvian kunta, lautakuntien kokoushuone
Elinkeinolautakunta 5/2016 Kokousaika Tiistai 20.12.2016 klo 18.30 20.10 Kokouspaikka Karvian kunta, lautakuntien kokoushuone Saapuvilla olleet jäsenet Seppo Ruokola Jori Louhisuo Sari Vaholuoto Mari Ervelä
Saarijärven elinkeinostrategia.
Saarijärven elinkeinostrategia www.ssypkehitys.fi Sisällys 1. Strategian iso kuva 2. Visio 3. Asiakkaat 4. Toiminnan tärkeimmät fokukset 5. Toimintatapa 6. Isot strategiset muutokset 7. Strategian sisällölliset
KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA
KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA TEHTÄVÄ MITÄ IDEOITA, TOIMINTAMALLEJA MAAKUNNASSA VOIDAAN TOTEUTTAA/HYÖDYNTÄÄ? KIRJOITA 1 IDEA/AJATUS/PAPERI IDEAN EI TARVITSE
oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville.
etwinning on eurooppalainen kansainvälistymisen verk kotyökalu opettajille, oppilaille ja kaikille koulussa työskenteleville. Satojentuhansien opettajien joukosta löydät helposti kollegoita, joiden kanssa
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen
Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry Kumppanuuspöytä 08.11.2016 Maija Salonen Eläkeliitto numeroina Kattojärjestö Eläkeliitto - jäsenmäärä 130000 jäsentä - 20 piiriä - 403 paikallisyhdistystä
Toimintasuunnitelma Mikkelin Nuorkauppakamari ry
Toimintasuunnitelma 2019 Mikkelin Nuorkauppakamari ry Hallitus 2019 Mari Martikainen, puheenjohtaja Sami Savolainen, varapuheenjohtaja Jenny Paavilainen, talouspäällikkö Johanna Pulkkinen, sihteeri Olli
Kansainvälisestä yhteistyöstä koulutusvientiin? Case: ThaiGO verkosto
Kansainvälisestä yhteistyöstä koulutusvientiin? Case: ThaiGO verkosto Perustietoa ThaiGO verkostosta Toisen asteen ammatillisen koulutuksen Thaimaa-verkosto perustettu vuonna 2014 Verkoston tavoitteena
Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille
Pelastusalan naisverkoston toimintasuunnitelma vuosille 2018 2022 TOIMINTASUUNNITELMA 1 Sisällysluettelo LYHYESTI PELASTUSALAN NAISVERKOSTOSTA... 3 NAISVERKOSTON VISIO... 4 TOIMINNAN PAINOPISTEALUEET...
STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA. Seinäjoen Yrittäjät ry
STRATEGIA JA TOIMINTASUUNNITELMA Seinäjoen Yrittäjät ry 1 2 Strategia 2017 2020 (Strategiakausi 2015 2020 ) MISSIO = Perustehtävä Jäsenistöä tukeva Vahva paikallinen vaikuttaja Innostava jäsenyritysten
VEKARASTA VAARIIN. Alueiden ennakointiseminaari 14.3.-15.3.2013 Joensuussa. Torstai 14.3.2013, Joensuun Tiedepuiston auditorio (Länsikatu 15)
VEKARASTA VAARIIN TULEVAISUUDEN NÄKÖALOISTA YKSILÖN NÄKYMIKSI Alueiden ennakointiseminaari 14.3.-15.3.2013 Joensuussa OHJELMA Torstai 14.3.2013, Joensuun Tiedepuiston auditorio (Länsikatu 15) Linja-autokuljetus
Finlandia-talo I. osa m/s Baltic Queen II. osa
Finlandia-talo I. osa m/s Baltic Queen II. osa Arvokkaimmat kontaktit yrityksellenne Ajan ollessa kortilla LOGY Conferencen erinomaiset verkostoitumismahdollisuudet ja uudet kontaktit ovat kullan arvoisia
Seuratoiminnan. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. Kokoa tiimi omasta seurasta.
Seuratoiminnan Tulevaisuus Miten meidän urheiluseuramme menestyy muuttuvassa maailmassa? 1 Kokoa tiimi omasta seurasta. Tämä on seuroille tarkoitettu työkirja urheiluseuran tulevaisuuden pohtimiseen. 2
15.4.2015 Sanna-Mari Hynninen Kasvu Open* - toteuttaja Kasvun Roihu Oy
15.4.2015 Sanna-Mari Hynninen Kasvu Open* - toteuttaja Kasvun Roihu Oy Kasvu Open haastaa Start Again -yritykset kasvuun Suomi tarvitsee kasvuyrityksiä Kasvu Open on valtakunnallisen kasvuyritysverkoston
Pasilan studiot. Median & luovien alojen keskus. Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy
Pasilan studiot Median & luovien alojen keskus Ilkka Rahkonen, Chief Partnership Officer, Operations, Yleisradio Oy Suomalainen elokuvateollisuus hyötyy tästä ihan varmasti. Tässä kannattaa olla mukana
Maaseutuverkosto vartissa
Maaseutuverkosto vartissa Levi 3.2.2016 Teemu Hauhia Maaseutuverkostopalvelut Sivu 1 3.2.16 Maaseutuverkosto vartissa Maaseutuverkoston tavoitteet ja toiminta Tehtävät Alueverkostot Palvelupaketit Sivu
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu
1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu Tuottava Pohjois-Karjala/Marko Mutanen 12.5.2017 Mikä on kokeilu? 2 Mikko Annalan 17.2. esittelemien diojen pohjalta 12.5.2017 Mikko Annala/DemosHelsinki 17.2.
Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries
Elinkeinoelämän keskusliitto Finlands Näringsliv Confederation of Finnish Industries 1 Menestyvien yritysten Suomi 2 Ketä EK edustaa? EK edustaa kattavasti kaikkia yksityisiä toimialoja ja kaikenkokoisia
Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt LessonApp - nopea kokeilu Tampereen ammattikorkeakoulussa
Tulevaisuuden älykkäät oppimisympäristöt LessonApp - nopea kokeilu Tampereen ammattikorkeakoulussa Kokeilun kuvaus Kokeilu alkoi TAMKissa 4.4.2019 pidetyllä työpajalla. Osallistujia oli TAMKissa 11 ja
Miksi jotain piti ja pitää tehdä?
Miksi jotain piti ja pitää tehdä? kilpailijamäärät laskeneet rajusti viimeisen 25 vuoden aikana (huom. nuorten SM Kitee, Kotka 2012) lajin kotimainen kilpailutoiminta menettänyt seksikkyytensä lähes kokonaan
Kansainvälisyyspäällikkö Arja Virtanen
Kansainvälisyyspäällikkö 2011 Arja Virtanen Yleistä Suomen nuorkauppakamarilaiset tunnetaan aktiivisina maailmanmatkaajina joiden matkalaukusta löytyy reipasta reissumieltä sekä hulvattomia seikkailuja.
Aito HSO ry. Hyvä sijoitus osaamiseen
Aito HSO ry Hyvä sijoitus osaamiseen Aidossa elämässä tarvitaan oikeaa kumppania Työelämä on iso osa elämäämme. Se kulkee aivan samoin periaattein kuin muukin meitä ympäröivä maailma. Siellä on haasteita,
Savonlinnan seudun erotuomareiden koulutus-/opintomatka
Savonlinnan seudun erotuomareiden koulutus-/opintomatka 30.3-3.4.2017 Torstai 30.3.2017 Lähdimme klo 17.30 kokeneen tuomarin Juha Raution autolla kohti Vantaata, jossa yövyimme ensimmäisen yön. Ennen lähtöä
Hankkeen viestintäsuunnitelma
Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa (S20136) 15. elokuuta 2016 / 1 Hankkeen viestintäsuunnitelma 1. Hankkeen kuvaus Ydinosaajat-hankkeessa luodaan malli koulutusorganisaatioiden
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020. Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010. Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies
OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA 2020 Hallinnonalan rakennerahastopäivät 9.9.2010 Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies Strategian tausta laajat muutostrendit haastavat toiminnan kehittämiseen
VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!
VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA! ANNE ILVONEN INNOVOINTIPÄÄLLIKKÖ OK-OPINTOKESKUS 24.3.2012 1 Vaikuttaminen Vaikuttaminen on henkilökohtaisen tai yhteisön vallan käyttöä niin, että saamme edistettyä meille
Ruokaprovinssi ja InnoAreena -ruoan ja hyvinvoinnin yhteistyöllä tuloksiin
Ruokaprovinssi ja InnoAreena -ruoan ja hyvinvoinnin yhteistyöllä tuloksiin 10.10.2012 Irma Jaakkola irma.jaakkola@seinajoki.fi Ruokaprovinssi Ruokaprovinssin käynnistys -hanke Ruokaprovinssin käynnistys
TYÖKIRJANEN. Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta
TYÖKIRJANEN www.ilonsade.com Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta Tervetuloa luottamaan itseesi! Olen onnellinen, että olet mukana Anna Sielusi Valon ohjata - illassa luomassa luottamusta itseesi.
Tavoite 1: Ilo elää ihmisissä Kestävää ja uudistuvaa kansalaistoimintaa
Miun yhistys toimeenpanosuunnitelma 2015-2017 Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta JANE Käsitelty ja täydennetty JANEn kokouksessa 6.10.2015 (Aikaisemmat vaiheet: JANEn kokouksen 28.8.2015 Learning
4 VUODEN TAVOITTEET. Kirkkaasti kärkeen
4 VUODEN TAVOITTEET Kirkkaasti kärkeen Kitee-henkeä "Monimuotoista koulutusta" Kysyimme teiltä, MITÄ KITEE KAIPAA? Tuloksena oli sadoittain ideoita Kiteen kirkastamiseksi. siistiä ja viihtyisää ympäristöä
TOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 Satakunnan kauppakamari PERUSASIOITA Toiminta perustuu kauppakamarilakiin Suomessa 19 alueellista, itsenäistä kauppakamaria 535 jäsentä Toimii 14 kunnan alueella Satakunnassa HENKILÖSTÖ
LAHTI-HOLLOLA Koe elämys, ota suunta jääkauden jälkiin! Lahti-Hollola Jukola 2018
LAHTI-HOLLOLA 2018 Koe elämys, ota suunta jääkauden jälkiin! 16.-17.6.2018 Lahti-Hollola Jukola 2018 www.jukola.com/2018 LAHTI-HOLLOLA JUKOLAN VIESTIN MISSIO, ARVOT JA STRATEGISET TAVOITTEET Ajassa, perinnettä
Asiakkaat ja ammattilaiset omaishoitoa kehittämässä
Asiakkaat ja ammattilaiset omaishoitoa kehittämässä Perusasiat pähkinänkuoressa Hanketta toteuttavat yhteistyössä Omaishoitajat ja Läheiset -liitto ja Omaiset mielenterveystyön tukena keskusliitto Hankkeen