TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

Transkriptio

1 KASSANDRA RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017 INTERKULT KASSANDRA (Kassandra ry) on valtakunnallisesti toimiva kulttuuriyhdistämö, jo nka ta rk oituksena o n edistää interkulttuurisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin. Eri taiteen muotoja hyödyntäen mahdollistamme eritaustaisten ih misten tasavertaisen kohtaamisen. Toiminnassamme interkultturisuus ja m onik ulttuu risu us o vat tavallisia asioita, n orm eja nykypäivän yhteiskunnassa. Koska yhä useammalla nuorella on nykyään maahanmuuttajatausta, o n fo k uksem me e ntistä vahvemmin lapsissa ja nuorissa. Kulttuuriyhdistämön perustoimintaa ovat taidetyöpajat, joita viedään mm. k o uluihin, p äiväk oteihin, l eik kipuistoihin, kirjastoihin, vastaanottokeskuksiin sekä taide-, nuoriso- ja asukastaloihin. Interkult Kassandra järjestää sekä m ak sullisia yhteisöihin tilattavia työpajoja ja pajapäiviä että avustuksin rahoitettuja vastaanottajalle ilmaisia työ p ajakok onaisuuksia. Työpajoissa käsitellään kohderyhmästä lähtöisin olevia teemoja kunkin ohjaajan kulttuuritaustasta ja taideosaamisesta ammentaen. 80 % Kulttuuriyhdistämön ohjaajista on maahanmuuttajataustaisia ammattitaiteilijoita. Työpajat järjestetään kaikissa tapauksissa yhteistyössä paikallisen toimijan kanssa, jotta ne tavoittaisivat parhaiten kohderyhmänsä sekä i hmiset, joita vastaava kulttuuritoiminta ei muuten tavoittaisi. Toisen osan Kulttuuriyhdistämön pääasiallisesta toimintakentästä muodostaa vu osittain järjestettävä k ansain välin en esittävän taiteen festivaali. INTERKULTfest käsittelee interkulttuurisuutta eri taiteen muodoin rohkeasti ja k antaa o ttaen. Tekijät ovat nuoria, jotka näyttävät, että näyttämö kuuluu kaikille sosiaalisesta, etnisestä tai muusta taustasta h uo lim atta. INTERKULTfest käsittelee ajankohtaisia monikulttuurisuuden teemoja tuoden näyttömälle tanssitaidetta, teatteria, sirkusta, musiikkia ja lastenkulttuuria. Ison osan festivaalista muodostaa yhteistyössä pääkaup unkiseud un o p pilaitosten k anssa toteutettava yleisötyö. Järjestyksessään neljäs INTERKULTfest järjestetetään syksyllä Yhdistyksen 17. toimintavuosi peilaa tapahtumillaan myös 100 vu o tias ta S uo mea. Vu oden k ärkihank keisiin k uuluu festivaalikokonaisuuden ohessa yhteistyössä suuren ohjelmatoimiston kanssa toteuttava koulukiertue. Me diaku mpp anin avustuksella pyritään Kulttuuriyhdistämön toiminnalle saamaan entistä suurempaa näkyvyyttä. Toimintaa päivitetään entistä vahvemmin kolmikieliseksi myös ruotsinkielisen kohderyhmän ta voittam iseksi. To imintavu od en p äätavo itteena o n vakiinnuttaa yhdistyksen asiantuntija-asemaa taide- ja kulttuurikentällä entisestään ja o sallistua ak tiivisena to imijana julkiseen keskusteluun Kulttuuriyhdistämöä koskettavilla toiminta-alueilla. KULTTUURINEN NUORISOTYÖ TEKEMISEN MEININKIÄ! -ESITTÄVÄN TAITEEN HANKE NUORILLE Kulttuuriyhdistämö on kerännyt monipuolisen kokemuksen ja osaamisen kulttuurisesta nuorisotyöstä. Yhdistys on tarjo nnu t syrjäytymisuhan alla oleville vuotiaille koululaisille jo kahdeksan vuoden ajan mahdollisuu den tu tustua e sittävään taiteeseen lukuvuoden kestävien työpajakokonaisuuksien muodossa. Opetus- ja kulttuuriministeriön tuen turvin järjestetty hanke on tarjonnut tukea nuoren identiteetin vahvistamiseen, opettanut ryhmässä toimimista ja vuorovaikutustaitoja sek ä antanut itsevarmuutta. Työpajat on järjestetty nuorille tutuissa tiloissa, jotta kynnys osallistumiseen olisi m ahd ollisimm an alhainen. Turvallisessa ympäristössä osaavien ammattilaisten ohjauksessa toteutettavien pidempiaikaisten kokonaisu uksien aikana on päästy käsittelemään vaikeitakin aiheita. Ryhmän toimintaan sitoutu minen o n o pettanu t eri s osiaalisista ja kulttuurisista taustoista tuleville nuorille pitkäjännitteisyyttä ja tarjonnut taiteen vaihtoehtona jatkokoulutusta valittaessa. Hanke on kasvanut vuosien mittaan tytöille suunnatuista teatteri-ilmaisu työpajoista e ri - ikäiset n uoret ja m yö s p ojat huomioon ottavaksi kokonaisuudeksi ja monipuolistunut kattamaan myös muita esittävän taiteen lajeja.

2 Tekemisen meininkiä! on vuosia ollut Kulttuuriyhdistämön ainoa läpi vuoden jatkuva nuorisohanke. Hankkeen merkittävyys on erityisesti sen toteuttamassa pitkäjänteisessä alueellisessa kulttuurityössä. S e o n k e nttätyöh ön ja jalkautu miseen panostavien ohjaajiensa myötä onnistunut täyttämään kulttuuripoliittisesti tärkeää tehtävää. Hanke o n k asva nut vu o sien mittaan Kulttuuriyhdistämön selkärangaksi, josta hankkeen tuoma kokemus säteilee organisaation muihin toiminta -alueisiin. Merkittävin alueista on interkulttuurisuutta käsittelevän esittävän taiteen festivaalin I N TER KULTfestin yh te ydessä toteutettava kouluyhteistyö sekä festivaalin seminaariosuus, jossa kulttuurista nuorisotyötä tark astellaan e ri teem oin ja asiantuntijanäkökulmin. Festivaalin ympärillä tehdystä kehitystyöstä ja keskittymisestä laaja-alaisesti eri esittävän ta iteen ja erityisesti urbaanin katukulttuurin muotoihin on vastaavasti ammennettu elementtejä hanketta uudistettaessa. Syksyllä 2017 käynnistetään pilottihankkeena yhteistyössä Föreningen Luckanin kanssa suomenkielisten ryh m ien ri nnalle ruotsinkielinen ryhmä. Hanke on osa laajempaa organisaatio n k ehittämistyö tä, jon ka avu lla p yri tään tavo ittam aan kohderyhmä entistä kattavammin. Kaikki hankkeen työpajat järjestetään pääkaupunkiseudulla paikallisten yhteistyö taho jen (nuorisotalot, asukastalot, taidetalot, koulut ja muut oppilaitokset) tiloissa kerran viikossa kahden tu nnin a jan k errallaan. Ryhmien työjärjestys mukailee koulujen lukuvuosirytmiä. Keväällä käynnistetään kahdeksan ryh m än to im inta. R yh missä hyödynnetään työmuotoina draaman ohella stand-up-komiikkaa, spoken word -sanataidetta, katu tanssia ja k lovn eriaa. Tutkitaan mahdollisuuksia muita taiteenmuotoja hyödyntäviin ryhmiin järjestämällä lukukautta lyhyempiä intensiivikursseja. Uusien yhteistyötahojen ja kaupunginosien valitsem isessa kiin nitetään e rityistä h uom iota alueide n k ulttuu riseen moninaisuuteen. Yhdessä ryhmässä on kymmenisen vuotiasta nuorta. Kunkin ryhmän ikähaarukkaa tarkennetaan ryhmää muodostettaessa. Osa ryhmien toiminnasta on suunnattu vain tytöille ja ainakin yh den ryhmän toiminta ainoastaan p ojille. Kunkin ryhmän harjoitukset räätälöidään osallistujien tarpeita vastaaviksi - osassa ryh m iä k eskitytään ryh m äytym is - ja keskittymisharjoituksiin, toisissa työstetään improvisointitaitoja ja syvennytään esiintymiseen. Käyte tystä taidem uod osta riippumatta tarkoituksena on kasvattaa nuorten kehon- ja itsetuntemusta, kannustaa luovuuteen ja vuorovaikutukseen, sekä tuottaa yhteisöllisiä kokemuksia ja onnistumisen tunteita. Taide työvälineenä pystytään käsittelemään k ipeitäk in a iheita koulukiusaamisesta ja erilaisuuden tunteesta rasismikokemuksiin. Suomen kielen puutteellinen taito e i o le este ryh m än toimintaan osallistumiselle. Kaikissa ryhmissä valmistellaan harjoitteiden o hessa pienimuotoinen loppudemo. Loppudemo voi pohjautua joko valmiiseen käsikirjoitukseen tai olla nuorten itsensä tekemä, nuorten oman valinnan mukaan. Nuoret vo ivat niin halutessaan myös keskittyä esiintymisen sijaan esimerkiksi valo- tai äänisuunnitteluun tai lavastamiseen k e tään ei pakoteta esiintymään. Demot esitetään kevään lopuksi nuorten omalla Loistava näkymä -minifestivaaleilla Teatterimuseossa. Interkult Kassandra hakee opetus- ja kulttuuriministeriöltä ja Konstsamfudetilta avustusta jatkaakseen hanketta. MONIKULTTUURINEN TYÖPAJATOIMINTA Kulttuuriyhdistämö on vuosien ajan tuottanut lapsille ja nuorille suunnattuja k asvatuspak etteja; yk s ittäisiä työ p ajoja, työpajakokonaisuuksia sekä koko yhteisön osallistavia pajapäiviä. Työpajat ovat tilattavissa oppilaitoksiin, p äivä koteihin, leikkipuistoihin, kirjastoihin, taide-, nuoriso- ja asukastaloihin sekä muihin yhteisöihin. Ka ikissa ta pauksissa työ p ajojen tilauskustannukset pyritään pitämään kohtuullisina, jotta työ pajat o lisivat m ahd ol lisimm an u sean saavutettavissa. Tavoitteena on myös tarjota Kulttuuriyhdistämän taiteilijoille mahdollisimman paljon työtilaisuuksia. Työpajatoimintaa toteutetaan lisäksi hankerahoituksella, jolloin toiminta on vastaanottajalle ilmaista. Hanketyöpajatoimintaa toteutetaan rahoituksen niin salliessa rahoittajan asettamin ehdoin. Maksuttomasta toimin nasta ti edotetaan e rityisesti vastaanottajatahoja, joissa Interkult Kassandran to iminta ei o le e nn estään tu ttua. Eri tyisesti p ääka upu nkiseud un leikkipuistoissa, päiväkodeissa ja vanhusten palvelukeskuksissa toteutettavalle hanketyöpajatoiminnalle pyritään takaamaan rahoitus toimintavuoden ajaksi. Yhteistyössä kumppanien kanssa pyritään myös löytämään keinoja toteuttaa työpajatoimintaa vastaanottokeskuksissa ja ryhmäkodeissa osana alaikäisten turvapaikanhakijoiden vapaa-ajantoimintaa. Interkult Kassandran järjestämät työpajat mediataiteesta graffitimaalaukseen ja klovneriasta capoeiraan esittelevät taid etta työvälineenään käyttäen Suomesta löytyvää kulttuurista moninaisuutta. Eri-ikäisille lapsille ja nuorille suunnitellaan l uok ka - asteet huomioonottavia kokonaisuuksia ja myös opetushenkilökunnalle on mahdollista toteuttaa omat työpajakokonaisuutensa. Interkult Kassandra järjestää täydennyskoulutusta liittyen toiminnallisten menetelm ien k äyttö ön erityisesti kielenopetuksessa, minkä lisäksi opetushenkilökunnalle on mahdollista tilata m o niku lttuurisuutta ja haluttua alateemaa käsittelevä luento, ohjelmaa virkistyspäivään tai taiteeseen nojaavaa team-building-koulutusta.

3 Työpajoja ohjaavat taiteen ammattilaiset, joiden kulttuurinen tausta on muualla. Ohjaajat puhuvat pääosin s uom ea, m u tta osa työpajoista on mahdollista toteuttaa myös muilla kielillä. Työpajoihin liitetään tilaajan toiveen mukainen teem a, jo hon syvennytään taiteen tekemisen ohessa. Teemoja voivat esimerkiksi olla toiseus, kiusaamiskokemukset tai rasismi. Niin maksullisia yhteisöihin tilattavia työ pajoja k uin avustu ksinkin raho itettuja työ pajako konaisuuk sia p yritään toimintavuoden aikana viemään erityisesti pääkaupunkiseudun ulkopuolelle ympäryskuntiin. Yhteistyön kartoittam inen e ri kaupunkien kulttuuri- ja nuorisotoimien kanssa on käynnistetty keväällä KOULUKIERTUE OSANA SUOMI 100 JUHLAVUOTTA Yhtenä toimintavuoden kärkihankkeista Kulttuuriyhdistämö on mukana toteuttamassa Fried Live ohjelmatoimisto n k anssa popmusiikin koulukiertuetta. Kiertue järjestetään osana satavuotiaan Suomen juhlavuotta. Kiertue on k ok o m aan k attava, mahdollisimman monen koululaisen tavoittava, vastaanottaville kouluille ilmainen tapahtumak ok onaisu us, jo ka k oostu u osana koulupäivää toteutettavan konsertin lisäksi nuoret osallistavasta työ p aja osu udesta. Ku lttuuriyh distämö vastaa kiertueen työpajaosuudesta, ja rakentaa osallistuvien koulujen ym p äristö ön yh te isöllisyyd en te emoih in k eskittyvä n kaupunkipelin. Päivän päättävässä konserttiosuudessa on mukana ajankohtaisia kotimaisia artistivieraita ja huippujuon tajia, joiden avulla juhlavuodesta muodostuu ikimuistoinen myös nuorille. Hankkeelle haetaan rahoitus valtioneuvoston kansliassa toimivasta Suomi 100 hankeohjelmasta. TYÖPAJAOHJAAJIEN TÄYDENNYSKOULUTUS Toimintavuoden aikana keskitytään saattamaan edellisvuosina suunniteltu pilottihanke lopulliseen mu otoo nsa. H an kk een tavoitteena on luoda täydennyskoulutusmalli ja sertifikaatti työpajaohjaajan ammatillista p ätevyyttä to d entamaan s ekä laatukäsikirja Interkult Kassandran rekrytointitilanteita ohjaamaan. Lisäksi k ehitetään seu rantatyö kalu k oulu tuksesta valmistuneiden ammattitaidon ylläpitämiseksi. Hanketta e distäm ään ja yk sityisk ohtia k artoittamaan k iinnitetään opinnäytetyötä valmisteleva korkeakouluharjoittelija. Koulutuksen ohjaajille antaman sertifikaatin avulla pyritään tehostamaan ohjaajien kiinnittämistä työtilaisuuksiin. In terkult Kassandra pystyy vuosittain tarjoamaan työtilaisuuksia ta iteen am mattilaiselle, va ikk akin va litettava n m on et työsuhteista ovat määräaikaisia keikkatöitä. Koska Interkult Kassandran palkkaamat ohjaajat työskentelevä t m yös m u ille työnantajille, hyötyvät ohjaajasertifioinnista myös muut tahot. Sertifikaatin tarkoituksena on taata työpajojen korkea laatu ja ohjaajien pedagoginen taito, joka muovautuu kunkin kohderyhmän tarpeisiin. Sertifioinnin ansiosta työpajakokonaisuuksien kirjoa pystytään laajentamaan ja niiden rakennetta selkeyttämään, kun työpajojen tuotannollinen prosessi yksinkertaistuu. Ohjaajalle koulutuskokonaisuus tarjoaa mahdollisuuden ammattitaitonsa päivittämiseen ja syve ntämiseen. Ko u lutuksen aikana ohjaajan on mahdollista kehittää työpajaideoitaan ammattilaisen ohjaamana vastaamaan erilaisten kohderyh m ien ja tilaajien tarpeita. Koulutuksen jälkeen ohjaaja saa todistuksen, jonka lisätä ansioluetteloonsa ja on valmiimpi vastaanottamaan erilaisia työtarjouksia sekä suunnittelemaan työpajojen sisältöjä vaivattomammin. Hankkeen pedagogista toteutumista seuraamaan perustetaan yhteistyökumppaneista (Helsingin kulttuu rikeskus, Taiteen edistämiskeskus, Helsingin yliopisto/metropolia Ammattikorkeakoulu ja opetushallitus/opetusvirasto) koostuva ohjausryhmä. Koulutustilaisuuksien järjestämiseksi hankitaan erillisrahoitus. Ensimmäiset varsinaiset k o ulutustilaisuud et järjestetään syksyllä INTERKULTFEST ESITTÄVÄN TAITEEN FESTIVAALI Vuoden 2017 festivaalia ryhdytään rakentamaan edellisvuosina jalostunutta rakennetta hyödyn täen. Esittäviin taiteisiin keskittyvä festivaali järjestetään jälleen kansainvälisenä. Nuoriin ja koululaisiin kohdistuvan yleisötyön osuutta k asva tetaan entisestään. Yleisölle avoimien kansainvälisten ryhmien esitysten toteuttamiseksi tehdään yhteistyötä pääka up unk iseu dun laitosteattereiden kanssa. Festivaaliohjelmistoa laajennetaan seminaarein, keskustelutilaisuuksin ja k lubein. Pu n aisena lankana läpi ohjelmiston kulkee edelleen päämäärä käsitellä interkulttuurisuuden eri tasoja tuoreella otteella ja ajankohta isin aihein. Yleisötyön osuudessa hyödynnetään Kulttuuriyhdistämön perustoimintamuotoa; eri taiteen muotoja välineenään k äyttä viä ammattitaiteilijoiden ohjaamia työpajoja. Työpajoista luodaan kokonaisuuksia, joiden aikana nuorille tarjoutuu mahdollisuus

4 syventyä ei pelkästään taiteen tekemiseen, vaan myös heistä nousevien teemojen käsittelemiseen. Työpajoissa on edellisinä festivaalivuosina mm. tehty lyhytelokuvia, maalattu graffiteja, koristeltu skeittilautoja, tanssittu k atu tanssin e ri m uo toja, tehty dra ama- ja klovneriaharjoituksia. Ennen varsinaista festivaaliperiodia järjestettävät työpajakokonaisuudet link itetään suoraan festivaaleilla nähtäviin ammattilaisryhmien esityksiin. Kok onaisuuk sia tu k emaan järjestetään k eskustelu - ja tapaamistilaisuuksia esiintyvien työryhmien kanssa. Lisäksi työpajaosallistujille järjestetään Stoan ympäristöön l evittäytyvä kaupunkipeli. Työpajat ja esitykset järjestetään osana koulupäivää. Yleisötyö kohdistetaan e rityisesti yl äkoululaisille ja lukiolaisille. Festivaalin yleisötyön osuus järjestetään yhteistyössä Helsingin kulttuurikeskuksen ja Stoan kanssa. Festivaaliesitykset kuratoidaan yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa. Tarkoituksena on luoda jo kolme vuotta festivaalin päätapahtumapaikkana toimineen Stoan k ulttuurik esk uksen ym pärille satelliittitapahtum ien sarja yl eisö poh jan laajentamiseksi. Ohjelmistoon pyritään löytämään niin laitosteattereiden ohjelmistorunkoa k uin festivaalin te maattista linjaakin tukevia ajankohtaisia ryhmiä. Ohjelmisto kootaan niin kotimaisista k uin ulkomaisistakin ryhmistä. Lisäksi järjestetään klubimuotoisia tematisoituja musiikki-, lyhytelokuva - tai performanssitaiteeseen n ojaavia iltatap ahtum ia. Ai nakin yk si tapahtumista rakennetaan alusta alkaen yhdessä nuorten kanssa. Festivaalikokonaisuuden yhteyteen liitetään edellisvuosien tapaan seminaariosuus, jossa kiinnostavien ulko- ja k otim aisten puhujavieraiden johdolla pureudutaan Kulttuuriyhdistämönkin ydintyötä olevan kulttuurisen n u orisotyö n o sa -alueisiin. Harkitaan seminaarille järjestettävän sisartapahtuma kevätkaud elle o san a # STOPHATR EDNOW tapah tuma -alustaa yhteistyössä Taiteen edistämiskeskuksen kanssa. Festivaalin pääyhteistyökumppaneiksi neuvotellaan Helsingin kulttuurikeskus sekä kolme pääkaupunkiseudun laitosteatteria. Pääyhteistyökumppanit tarjoavat tilat ja teknisen henkilökunnan festivaaliorganisaation käyttöön. Mu u b udjetti k atetaan valtion sekä yksityisten kulttuurirahastojen myöntämin avustuksin. Lisäksi keskustellaan edellisvuosien yhteistyökumppanien (Cultura-säätiö, Pohjoismainen kulttuuripiste, Goethe-Institut, Moniheli, Kulttuuria kaikille) halukkuudesta jatkaa festivaalin tukijoina. YHTEISTYÖ Toimintavuoden aikana korostetaan yhteistyön m erk itystä tapahtu mien ja työ pajatoimin nan k ehittämistyö ssä ja järjestämisessä. Vanhojen yhteistyökumppanuuksien lisäksi solmitaan uusia. To imitaan tarvi ttaessa asian tuntijan tai osatoteuttajan roolissa yhteistyökumppanien hankkeissa. Yhteistyötä muun muassa seuraavien tahojen kanssa jatketaan; Arja Tiili Dance Company, Cultura -säätiö, Drammen kommune (Norja), Espoon kaupunki, Fried Live Föreningen Luckan r.f, Goethe-institut, Helsingin k aupu ngin n uorisoasiaink esk us, Helsingin kulttuurikeskus, Helsinki Poetry Connection, Kauniaisten kaupunki, Kepa ry, Keravan kaupunki, Kulttuuria k aik ille - palvelu, Monikulttuurijärjestöjen yhteistyöverkosto - Moniheli ry, Pohjoismainen kulttuuripiste, Rasmus ry, S i p oo n k un ta, Taiteen edistämiskeskus, Tuusulan kunta, Urbaani kulttuuri-, taide- ja tapahtumayhteisö UrbanApa, Vantaan kaupunki, Zodiak Uuden tanssin keskus. VIESTINTÄ Kulttuuriyhdistämön viestintää päivitetään toimintavuoden aikana kautta linjan kolmikieliseksi (suo mi, ru otsi, e nglanti). Voimavarat kohdistetaan strategisesti tärkeimpiin päivittäismedioihin. Keskitytään e rityisesti k o hd eryhm ien su osimiin medioihin. Sosiaalinen media (Facebook, Twitter, Instagram) ja blogiyhteistyö pidetään tärkeänä osana kokonaisviestintää. Kotisivujen sisältöä päivitetään jatkuvasti keskittyen erityisesti korkeatasoiseen kuva- ja vi deo materiaaliin. Ju lkaistaan kotisivut myös ruotsinkielisenä versiona. Kehitetään kolmella kielellä ilmestyvää uutiskirjettä sisällöltään kiinnostavammaksi. Käynnistetään keskustelua ei ainoastaan perinteisessä mediassa, va an m yö s n uorte n su osim issa m atalan k ynn yksen sosiaalisen median sovelluksissa. Keinoja nuorten osallistamiseksi tutkitaan ja kehitetään yhdessä nuorten kanssa. Edellisvuosina päivitettyä visuaalista ilmettä hyödynnetään tiedotus- ja markkinointimateriaalissa. Ilmeen pohjalta luodaan eri tilanteisiin esite-, flyer- ja julistemateriaalia. Isoimpien tapahtumien markkinoimiseksi tutkitaan erityisesti ra diom ain onnan mahdollisuutta. Mainostilaa mediasta ja julkisista tiloista hankitaan muis sa tapauksissa harkiten. Sähköisiä tapahtumakalentereita hyödynnetään.

5 Toimintavuoden aikana osallistutaan toiminnan kannalta tärkeiden kohderyhmien tavoittamiseksi eriteemaisille messuille ja tapahtumiin (mm. opetusalan Educa messut, nuoriso- ja kasvatusalan Nuori2017- ammattilaistapahtu ma, n uo rten Reaktori 2017 hiihtolomatapahtuma, Vantaan kulttuuripalveluiden järjestämä Sun festival, Maailma kylässä kulttuurifestivaali sekä nuorten vaikuttamistapahtuma RuutiExpo). Nu o rten ta voittamiseksi jalkaud utaan k ouluih in, kirjastoihin ja nuorisotaloihin. ORGANISAATIO JA HALLINTO TOIMISTO JA HENKILÖKUNTA Vakituinen henkilöstö pidetään taloudellisista syistä kahden henkilön suuruisena. Yhteisön operatiivisena jo htona ja tkaa toiminnanjohtaja ja talous- ja hallintojohtaja yhteistyössä. Palkataan määräaikainen toimistoassisten tti erillisraho ituksen turvin. Kevätkauden lopulla palkataan määräaikainen markkinointi ammattilainen toteuttamaan festivaalin viestintäsuunnitelmaa. Osa-aikainen festivaalikoordinaattori/tuottaja palkataan huolehtimaan festivaalihankkeen käytänn ön sujuvuudesta. Interkult Kassandra tarjoaa edellisvuosien tapaan k ork eako uluharjoittelijoille työ h arjoittelupaikk oja tuotannollisissa tehtävissä. HALLITUS JA TOIMIKUNNAT Yhdistyksellä on kaksi vuosittaista sääntömääräistä jäsenkokousta. Syyskokouksessa 2016 va littu h allitus jatkaa työ tään vuoden 2017 syyskokoukseen saakka. Hallituksen rinnalla työskentelee tarpeen mukaan koottuja ja kokoontuvia työ ryh m iä. Ohjaajakoulutuksen pedagogista kokonaisuutta varten kootaan erillinen asiantuntijaryhmä. TOIMITILAT Interkult Kassandran toimisto sijaitsee Aleksanterin teatterissa (Bulevardi 23 27, Helsinki). Bulevardilla sijaitsevat myös varastotilat (Bulevardi 19, Helsinki). Muita tiloja hankitaan ja/tai vuokrataan tarpeen mukaan. Suuri osa varsinaisesta työpaja- ja muusta taidetoiminnasta tapahtuu yhteistyökumppaneiden tiloissa. Toim intavu onna 2016 a lo itettu u usien toimistotilojen kartoittaminen Aleksanterin teatterin peruskorjauksen alkaessa vuoden 2018 aikana saatetaan loppuun. TALOUS Kassandra ry:n toiminta rahoitetaan Helsingin kaupungin kulttuurikeskuksen ja valtion toiminta-avustuksilla, hankekohtaisilla kohdeavustuksilla sekä oman toiminnan tuotoilla. Talousarvio vuodelle 2017 on rakennettu siten, että se mahdollistaa kahden kokopäiväisen työntekijän toimimisen. Yhteisö pyritään lisäksi saamaan Raha -automaattiyhdistyksen nuorten työllistämisohjelman piiriin kolmannen toimistotyöntekijän palkkaamiseksi. Nuoriso- ja va rhaiskasva tus työtä e distävi en työpajahankkeiden ja interkulttuurisuutta käsittelevän festivaalin suoriin kuluihin haetaan hankeavustuksia niin suomen- kuin ruotsinkielisiltäkin rahoittajatahoilta. To imintavu oden aikana p anostetaan e rityisesti va rainhank intastrategian tarkentamiseen sekä yritysyhteistyökumppanuuksien luomiseen. Taloutta seurataan yhdistyksen hallituksessa. Päivitetty Toimintasuunnitelman ensimmäinen versio käsitelty hallituksen kokouksessa Alustava suunnitelman toinen versio käsitelty hallituksen sähköpostikokouksessa Suunnitelma vahvistetaan yhdistyksen sääntömääräisessä syyskokouksessa