ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalo

Transkriptio

1 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus AIKA klo 15:00-16:55 PAIKKA Kaupunginhallituksen kokoushuone, kaupungintalo KÄSITELLYT ASIAT Otsikko Sivu 105 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA LAUTAKUNTIEN JA MUIDEN TOIMIELINTEN PÖYTÄKIRJAT SEKÄ VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT 108 KANSALAISOPISTON REHTORIN VIRAN TÄYTTÖLUPA ALKAEN 109 PERUSOPETUKSEN ERITYISOPETTAJAN VIRAN TÄYTTÖLUPA 110 PERUSOPETUKSEN LUOKANOPETTAJAN VIRAN TÄYTTÖLUPA 111 MAISTERI HANNA HUOTARIN STIPENDIRAHASTON SÄÄNTÖJEN MUUTTAMINEN 112 ASUINKIINTEISTÖN HIETANUMMI JA METSÄTILAN HIRSALA MYYMINEN 113 VAPAAEHTOISET PALKATTOMAT VIRKAVAPAAT / TYÖLOMAT (SÄÄSTÖVAPAAT) VUONNA ELINVOIMAPÄÄLLIKÖN TYÖSUHTEEN TÄYTTÄMINEN KISKOBUSSILIIKENTEEN YHTEYKSIEN PARANTAMISEN RAHOITUS 116 ORIVEDEN KAUPUNGIN JA TAMPEREEN SEUDUN AMMATTIOPISTON YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN/YRITTÄJYYSKASVATUS- JA YRITYSTOIMINTAPALVELUJEN KUMPPANUUSSOPIMUS 117 SEURANTARYHMÄN PERUSTAMINEN ORIVEDEN KAUPUNGIN JA TAMPEREEN SEUDUN AMMATTIOPISTON KEHITTÄMISTYÖHÖN TIEDOKSI SAATETTAVAT ASIAT TOIMIOHJEEN ANTAMINEN PIRKANMAAN JÄTEHUOLTO OY:N YHTIÖKOKOUSEDUSTAJALLE 282

2 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ OSALLISTUJAT Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Viljanen Jussi 15:00-16:55 kaupunginhallituksen puheenjohtaja Järvinen Jussi 15:00-16:55 kaupunginhallituksen varapj. Jääskelä Erkki 15:00-16:55 jäsen Ketola Jussi 15:00-16:55 jäsen Koppanen Matti 15:00-16:55 jäsen Mäkinen-Aakula Marjo 15:00-16:55 jäsen Palomäki Marita 15:00-16:55 jäsen Jakara Heidi 15:00-16:55 varajäsen Laine-Aho Sari 15:00-16:55 varajäsen Jakara Riitta 15:00-16:55 valtuuston puheenjohtaja Uotila Kalle 15:00-16:55 valtuuston I varapj. Nieminen Antti 15:00-16:55 valtuuston II varapj. POISSA Jokinen Kaarina jäsen Lahtinen Nina jäsen MUU Kuusisto Juha 15:00-16:55 esittelijä Lappi Helena 15:00-16:55 pöytäkirjanpitäjä Lilja Marjatta 15:00-16:55 talousjohtaja Naaralainen Mikko 15:05-15:12 tietohallintopäällikkö ALLEKIRJOITUKSET Jussi Viljanen Puheenjohtaja Helena Lappi Pöytäkirjanpitäjä KÄSITELLYT ASIAT PÖYTÄKIRJAN TARKASTUS Orivedellä kello Jussi Järvinen Sari Laine-Aho PÖYTÄKIRJA YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Oriveden kaupungintalo, hallintojohtajan työhuone viraston avoinnaoloajan Hallintojohtaja Tuija Peurala

3 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus KOKOUKSEN LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS Kaupunginhallitus Kokous todetaan lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi

4 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus PÖYTÄKIRJANTARKASTAJIEN VALINTA Kaupunginhallitus Pöytäkirjantarkastajiksi ovat vuorossa Jussi Järvinen ja Kaarina Jokinen. Päätös: Pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Jussi Järvinen ja Sari Laine-Aho

5 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus LAUTAKUNTIEN JA MUIDEN TOIMIELINTEN PÖYTÄKIRJAT SEKÄ VIRANHALTIJOIDEN PÄÄTÖSPÖYTÄKIRJAT Kaupunginhallitus Kaupunginhallituksen tietoon saatetaan seuraavat lautakuntien ja muiden toi mi elin ten pöytäkirjat sekä viranhaltijoiden päätöspöytäkirjat: 1. Tekninen lautakunta: - pöytäkirja Lasten ja nuorten lautakunta: - pöytäkirja Talousjohtaja: - päätöspöytäkirja, hankintapäätös 2/2016 ja yleinen päätös 10/ Hallintojohtaja: - päätöspöytäkirjat, hankintapäätös 1/2016 ja yleiset päätökset :t 4-5/ Tietohallintopäällikkö: - päätöspöytäkirja, hankintapäätös 1/2016. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää, että se ei käytä kun ta lain 51 :n mukaista otto-oikeutta eikä ota käsiteltäväkseen yllä mai nituis sa pöytäkirjoissa ja päätöspöytäkirjoissa päätettyjä asioita. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Merkittiin, että kaupunginhallitus kuuli tietohallintopäällikkö Mikko Naa ralais ta han kin ta pää tök seen liittyvässä asiassa kello

6 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Elämänlaatulautakunta Kaupunginhallitus KANSALAISOPISTON REHTORIN VIRAN TÄYTTÖLUPA ALKAEN Elämänlaatulautakunta Elämänlaatupalveluissa tulee täytettäväksi kansalaisopiston rehtorin virka. Ori ve den seudun kansalaisopiston rehtorin virka on hoidettu jälkeen määräaikaisin järjestelyin. Määräaikaisuuden perusteena on ollut Ahlma nin koulun säätiön/oriveden Opiston ja kaupungin vapaan sivistystyön yh teis työ muo to jen selvittäminen. Rakenteellinen selvitystyö ei ole tällä hetkel lä ajankohtainen. Kansalaisopiston rehtorin tehtäviin sisältyy myös kulttuu ri pal ve lu jen johto- ja suunnittelutehtävät. Lain vapaasta sivistystyöstä ( /632) 5 :n mukaan vapaan si vis tystyön oppilaitoksessa tulee olla toiminnasta vastaava rehtori. Rehtorin viran pä te vyys vaa ti muk se na on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen kou lutus muo don opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä se kä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tut kin to tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Orive den kansalaisopiston rehtorin viran hoitamiselle katsotaan lisäksi eduksi hal lin nol li nen kokemus, talousosaaminen, toimintaympäristön tuntemus sekä kokemus rehtorin tehtävistä. Ensiarvoisen tärkeitä ominaisuuksia teh tävään valittavalle henkilölle ovat yhteistyö- ja neuvottelutaidot. Viran täytössä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät OVTES:n mukaan. Oriveden hallintosäännön 60 mukaan palvelukeskuksen johtaja täyttää palvelukeskuksen muut virat ja työsuhteet lukuun ottamatta tulosalueiden vastuuhenkilöitä. Kaupunginhallitus Vs. liikuntapäällikön päätösehdotus: Elämänlaatulautakunta päättää: 1. esittää kaupunginhallitukselle, että se myöntää täyttöluvan kan sa lais opiston rehtorin virkaan toistaiseksi alkaen. Virkaan on mää rä ra ha varaus vuoden 2016 talousarviossa. 2. valita joukostaan kaksi lautakunnan jäsentä osallistumaan kan sa lais opiston rehtorin virkahaastatteluihin. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Virkahaastatteluihin valittiin Lauriina Kuusis to ja Antti Hyytiäinen Koska elämänlaatulautakunta käsittelee asian kokouksessaan , anne taan lautakunnan esitykseen perustuva kaupunginjohtajan päätösehdotus vas ta kaupunginhallituksen kokouksessa.

7 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Elämänlaatulautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginjohtajan ehdotus: Päätösehdotus tehdään kokouksessa. Kaupunginjohtajan kokouksessa tekemä päätösehdotus: Kau pun gin hal li tus päättää myöntää elämänlaatulautakunnalle luvan täyttää kan sa lais opis ton rehtorin virkan toistaiseksi alkaen. Virkaan on mää rä ra ha va raus vuoden 2016 talousarviossa. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

8 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Lasten ja nuorten lautakunta Kaupunginhallitus PERUSOPETUKSEN ERITYISOPETTAJAN VIRAN TÄYTTÖLUPA Lasten ja nuorten lautakunta Perusopetuksen tulosalueella tulee täytettäväksi seuraava virka: Erityisluokanopettajan viran täyttäminen erityisopettajan virkasuhteena toistaiseksi alkaen. Viran sijoituspaikka on Rovastinkankaan koulu. Virka vapautui henkilön irtisanouduttua virastaan. Palvelussuhteeseen on määrärahavaraus vuoden 2016 talousarviossa. Vt. kasvatus- ja opetusjohtajan päätösehdotus: Lasten ja nuorten lautakunta pyytää kaupunginhallitukselta täyttölupaa erityisopettajan virkasuhteeseen alkaen. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin Kaupunginhallitus Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää myöntää lasten ja nuor ten lautakunnalle erityisopettajan virkasuhteen täyttöluvan alkaen. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

9 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Lasten ja nuorten lautakunta Kaupunginhallitus PERUSOPETUKSEN LUOKANOPETTAJAN VIRAN TÄYTTÖLUPA Lasten ja nuorten lautakunta Perusopetuksen tulosalueella tulee täytettäväksi seuraava palvelussuhde: Luokanopettajan viran täyttäminen tuntiopettajan (luokanopetus) virkasuhteena toistaiseksi alkaen. Viran sijoituspaikka on Rovastinkankaan koulu. Luokanopettajan virka vapautui henkilön siirryttyä toisiin tehtäviin. Palvelussuhteeseen on määrärahavaraus vuoden 2016 talousarviossa. Vt. kasvatus- ja opetusjohtajan päätösehdotus: Lasten ja nuorten lautakunta pyytää kaupunginhallitukselta täyttölupaa tuntiopettajan (luokanopetus) virkasuhteeseen alkaen. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin Kaupunginhallitus Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää myöntää lasten ja nuor ten lautakunnalle tuntiopettajan (luokanopetus) virkasuhteen täyt tö luvan alkaen. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

10 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus MAISTERI HANNA HUOTARIN STIPENDIRAHASTON SÄÄNTÖJEN MUUTTAMINEN Kaupunginhallitus Oriveden kaupunginvaltuusto on hyväksynyt maisteri Han na Huotarin stipendirahaston säännöt, jotka ovat liitteenä. Rahaston käyt tö tar koi tus on stipendien jakaminen Oriveden lukiosta ylioppilaaksi pääs seil le lääketiedettä tai luonnontieteitä opiskelemaan aikoville lah jakkail le ja vähävaraisille oppilaille. Rahaston sääntöjen 4 :n mukaan vuosittain stipendeihin käytetään pääoman tuotosta 3/4 osaa ja 1/4 osa käytetään pääoman lisäämiseen. Rahaston pää oma on vuoden 2015 stipendien jakamisen jälkeen 2.801,77 euroa. Rahaston pääoma on pyritty tallettamaan mahdollisimman tuottavaan kohtee seen, mutta yleisen korkotason alhaisuuden vuoksi vuosittain mak set tavan koron määrä on jäänyt vaatimattomaksi. Vuonna 2015 korkoa tal le tuksel le maksettiin vajaa 20 euroa, josta stipendeihin olisi voinut osoittaa vajaa 15 euroa. Stipendejä jaettiin ao. vuonna 200 euroa, joten käytännössä siis al hai sen korkotason aikana rahaston pääomaa on viime vuosina jouduttu "syö mään". Rahaston erillistilin hallinnointi ja varojen siirto stipendejä varten kaupungin päätilille aiheuttaa myös merkittävästi lisätyötä ja kus tan nuksia kaupungille. Rahaston sääntöjä olisikin siis tarkoituksenmukaista muuttaa siten, että pykä lä 4 kumotaan ja rahaston pääoma siirretään Oriveden kaupungin pää ti lille, josta stipendejä voidaan jakaa erilliseltä tasetililtä niin kauan kun pääomaa on jäljellä. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus esittää valtuustolle, että se päättää: 1. kumota maisteri Hanna Huotarin stipendirahaston säätöjen pykälän valtuuttaa talousjohtajan hoitamaan maisteri Hanna Huotarin sti pen di rahas ton pääomaan uudelleenjärjestelyn vaatimat toimenpiteet. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin Liitteet - Hanna Huotarin stipendirahaston säännöt

11 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus ASUINKIINTEISTÖN HIETANUMMI JA METSÄTILAN HIRSALA MYYMINEN 42/64.643/2016 Kaupunginhallitus Oriveden kaupunki on asettanut myyntiin yhdessä asuinkiinteistön Hie tanum mi (pinta-ala 950 m2) ja metsätilan Hirsala (pin ta-ala 1,15 ha) osoitteessa Hietanummentie 45, Orivesi. Asuinkiin teis tö myydään ulkorakennuksineen ja tontteineen. Käyttötarkoitukseksi so vel tuu esim. asuminen tai vapaa-ajan toiminta. Kirjallisia ostotarjouksin pyy det tiin mennessä. Myynnistä päättää kaupunginhallitus, joka pidättää itselleen oikeuden hyväk syä tai hylätä tarjoukset ja hyväksyy kauppakirjan. Määräaikaan mennessä saatiin kummastakin tilasta kaksi (2) tarjousta, joista korkeimman, eu roa, jätti Aarne Raevaara Tampereelta. Lisäksi yksi (1) tarjous tilasta Hirsala. Tarjoukset ovat liitteenä ko kouk seen osal lis tu ville. Kyseessä on Oriveden kaupungin perintönä saama omaisuus, jonka myynnis tä saatava tuotto käytetään valtiokonttorin myöntämään tarkoitukseen, eri tyis ryh mien sosiaalisen osallisuuden edistämiseen. Tilojen myynnissä tu lee ottaa huomioon, että Hietanummi tilan ra ken nuksis ta kaksi ei ole ko ko naan ao. tilalla ja kiinteistöihin tulee vesi naapuritilan ve si kai vos ta. Tiloista tar jouk sen jättäneet ovat olleet tietoisia em. asioista tar jous ta tehdessään. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää: 1. Hyväksyä Aarne Raevaaran tekemän euron tarjouksen tiloista Hieta num mi ja Hirsala Valtuuttaa maakäyttöinsinöörin hyväksymään ja allekirjoittamaan kauppa kir jan. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

12 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus VAPAAEHTOISET PALKATTOMAT VIRKAVAPAAT / TYÖLOMAT (SÄÄSTÖVAPAAT) VUONNA 2016 Kaupunginhallitus Oriveden kaupunki on kaupunkiseudun kuntien mallin mukaisesti tarjonnut vi ran hal ti joil leen / työntekijöilleen mahdollisuuden käyttää vapaehtoisia pal kat to mia vapaita osana henkilöstömenojen vähentämistä ja talouden tasa pai not ta mis ta. Mahdollisuutta vapaiden ottamiseen on tarjottu vuodesta 2009 al kaen. Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat / työlomat on myönnetty seuraavilla pe ri aat teil la vuoden 2014 loppuun asti: - vapaata voi ostaa enintään kaksi viikkoa (2 x 5 työpäivää), - palkattomat päivät eivät ole sidoksissa ottamisvaiheessa kalenteriin, vaan viranhaltija/työntekijä ns. ostaa itselleen ylimääräistä vapaata sääs töön, - palkkioksi myönnetään ylimääräisiä palkallisia vapaapäiviä siten, että viit tä (5) pidettyä palkatonta päivää kohden saa yhden ylimääräisen pal kal li sen vapaapäivän, - palkattomien päivien palkka voidaan kuitata pois esimerkiksi myös sen kuu kau den palkasta, jolloin maksetaan lomaraha, - palkaton virkavapaus tai työloma voidaan pitää eri tavoin, joko kerralla tai yksittäisinä päivinä, kuitenkin niin, että poissaolot eivät missään tilan teis sa aiheuta sijaiskustannuksia, - palkkakustannuksia ei myöskään saa tulla näiden vapaiden aikana esim. lisävastuupalkkioita edellyttävän määräyksen vuoksi, - työjärjestelyt on sovittava etukäteen edellä mainitut seikat huomioiden, - palkattomia päiviä voi jättää vapaana pidettäväksi myöhemmin sääs töva paan tavoin, - tiedot etukäteen ostetuista vapaapäivistä tallennetaan asianmukaisella ta val la henkilötietojärjestelmään, - po. palkattomien vapaapäivien antamiseen tulee työyksiköissä suh tautua myönteisesti eli anottuja vapaapäiviä ei saa kieltäytyä antamasta, joll ei siihen ole erityistä syytä, - em. periaatteet perustuvat vapaaehtoisuuteen ja edellyttävät kunkin hen ki lön suostumusta, - kaupunki toivoo, että mahdollisimman moni osallistuu palkattomien va paa päi vien ottamiseen.

13 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus päätti vuosien 2015 ja 2016 säästövapaiden osal ta, että myöntöperusteita tiukennettiin osana talouden ta sa pai not ta misoh jel maa ja säästövapaata myönnettiin seuraavilla perusteilla: - Palkaton säästövapaa on 7 kalenteripäivää (tuntipalkkaiset 5 työpäivää), jois ta saa yhden palkallisen vapaapäivän. Säästövapaata voi hakea enintään 2 x 7 kalenteripäivää (tuntipalkkaiset 2 x 5 pv). - Säästövapaat eivät vähennä vuosilomakertymää. - Säästövapaa voidaan periä palkasta enintään kahdessa erässä, vuoden 2015 säästövapaa kuitenkin viimeistään lokakuun 2015 palkasta ja vuoden 2016 säästövapaa heinäkuun 2016 palkasta. - Säästövapaa voidaan käyttää aikaisintaan sinä kuukautena, jolloin vapaa ta vastaava määrä vähennetään palkasta. - Säästövapaa voidaan pitää lähiesimiehen kanssa sovittavana aikana, myös yksittäisinä päivinä siten, että palkattomaan jaksoon sisältyy vähin tään yksi viikonloppu (la-su). - Vuoden 2015 säästövapaa tulee pitää kesäkuun 2016 loppuun men neessä ja vuoden 2016 säästövapaa tulee pitää kesäkuun 2017 loppuun mennes sä. - Säästövapaan aikana viranhaltijan/työntekijän tilalle ei voi ottaa sijaista ei kä vapaasta saa aiheutua työnantajalle lisäkustannuksia. - Työnantajan edustaja/lähiesimies päättää pal ve lu kes kuk sit tain/työ yk siköit täin säästövapaisiin liittyvät järjestelyt koskien mm. tehtävien hoitoa ja vastuita. - Tämän päätöksen perusteella myönnettävällä säästövapaalla ei voi korva ta kaupunginhallituksen päätöksen mukaisia lo mau tuksia. Myönnetyt vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat / työlomat ja niiden kautta saadut euromääräiset sääs töt vuosina : Vuosi Pidetyt päi vät Palkkasäästöt Säästö hen ki lösi vu ku lui neen

14 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Vuoden 2015 päätöksessä säästövapaiden kesto muutettiin seitsemään (7) pv pal kat to maan päivään, josta sai yhden (1) palkallisen päivän vaih to eh tona ao. vuonna to teu tet ta vil le lomautuksille. Päätöstä tehdessä oli tarkoitus, et tä samalla pe ri aa te pää tök sel lä jatkettaisiin myös vuonna Al ku vuonna 2016 sääs tö va pai ta on kuitenkin myönnetty vain muutamia, joten pal katto mien päivien lu ku mää rän nostaminen viidestä seitsemään näyttää vai kutta van henkilöstön suh tau tu mi seen vapaiden ottamiseen. Vuoden 2016 henkilöstömenoista säästöjen saamiseksi on kuitenkin tärkeää, että säästövapaiden myöntämisen ehdot kannustaisivat henkilöstöä edel leen ottamaan niitä, joten asiasta on tarkoituksenmukaista päättää uudel leen. Valmistelussa on lähdetty siitä, että säästövapaan pituuden osalta pa la taan viiteen (5) palkattomaan päivään, joista saa yhden palkallisen päivän. Mikäli säästövapaan palkatonta osuutta lyhennetään viiteen (5) päivään, tulee henkilöstön tasapuolisen kohtelun vuoksi alkuvuonna 2016 seitsemän (7) palkatonta päivää ottaneille korvata kahden (2) päivän palkan vähennys. Ky seis tä palautusta tulee hakea erikseen. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää, että Oriveden kau pun gin henkilöstö voi hakea vapaaehtoista palkatonta vapaata (sääs tö vapaa ta) vuonna 2016 seuraavin ehdoin: - Palkaton säästövapaa on viisi (5) kalenteripäivää, joista saa yhden (1) pal kal li sen vapaapäivän. Säästövapaata voi hakea enintään 2 x 5 ka lente ri päi vää. - Säästövapaat eivät vähennä vuosilomakertymää. - Säästövapaa voidaan periä palkasta enintään kahdessa erässä, kuitenkin vii meis tään lokakuun 2016 palkasta. - Säästövapaa voidaan käyttää aikaisintaan sinä kuukautena, jolloin vapaa ta vastaava määrä vähennetään palkasta. - Vuonna 2016 säästövapaata vanhoilla perusteilla (7 pv palkaton + 1 pv pal kal li nen) ottaneiden tulee hakea erillisellä lomakkeella kahden (2) päi vän palkan palauttamista. Palkan palauttamisella saatetaan hen ki löstö tasapuoliseen asemaan säästövapaiden vanhojen ja uusien myön tämis pe rus tei den kesken. - Säästövapaa voidaan pitää lähiesimiehen kanssa sovittavana aikana, myös yksittäisinä päivinä. - Säästövapaa tulee pitää vuoden 2017 loppuun mennessä.

15 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Säästövapaan aikana viranhaltijan/työntekijän tilalle ei voi ottaa sijaista ei kä vapaasta saa aiheutua työnantajalle lisäkustannuksia. - Työnantajan edustaja/lähiesimies päättää pal ve lu kes kuk sit tain/työ yk siköit täin säästövapaisiin liittyvät järjestelyt koskien mm. tehtävien hoitoa ja vastuita. - Tämän päätöksen perusteella myönnettävällä säästövapaalla ei voi korva ta kaupunginhallituksen päätöksen mukaisia lo mautuk sia. Oriveden kaupunki toivoo, että mahdollisimman moni vi ran hal ti ja/työn te kijä osallistuisi vapaaehtoisten palkattomien vapaiden (säästövapaiden) ot tami seen myös vuonna Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

16 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus ELINVOIMAPÄÄLLIKÖN TYÖSUHTEEN TÄYTTÄMINEN Kaupunginhallitus Oriveden kaupunginhallitus päätti hyväksyä elinvoiman kehit tä mis hank keen, jonka tavoitteena on uusien yritysten ja investointien han kin ta sekä asukkaiden hankinta, tonttimyynnin vahdittaminen, kau punki mark ki noin nin sekä toimitilamarkkinoinnin tehostaminen, nykyisten yritys ten toiminnan edistäminen sekä uusien työpaikkojen määrän lisääminen, yri tys-, koulutus- ja kehittämisorganisaatioihin sekä yrittäjäjärjestöön suuntau tu van yhteistyön vahvistaminen. Erityisenä painopistealueena on bio talou teen liittyvä yritystoiminnan kehittäminen paikkakunnalla. Elinvoiman ke hit tä mis hank kee seen liitetään kaupungin henkilöstölle suuntautuvaa koulu tus ta, jolla pyritään vahvistamaan henkilöstön markkinointi- ja asia kaspal ve lu osaa mis ta. Päätöksen mukaan elinvoiman kehittämishanke on määräaikainen ajalla Samalle ajalle on kaupunginhallituksen päätöksellä pe rus tet tu myös työsopimussuhteinen määräaikainen elinvoimapäällikön va kans si, jonka täyttää ja palvelussuhteen ehdot päättää kaupunginhallitus. Teh tä vän kelpoisuusehtona on soveltuva toisen asteen tutkinto tai soveltuva kor kea kou lu tut kin to sekä riittävä tehtäväalueen tuntemus. Elinvoimapäällikön määräaikainen työsuhde on ollut julkisesti haettavana kello mennessä. Määräaikaan mennessä työsuhdetta haki 22 henkilöä ja yksi hakemus saapui myöhästyneenä. Kaikki hakijat täyttivät työ suh teen kelpoisuusvaatimukset. Määräaikaan mennessä elinvoimapäällikön määräaikaisen työsuhteen ha kijat olivat (nimi, ikä, kotipaikkakunta, tutkinto, nykyinen työpaikka): Anttila, Panu, 29, Tampere Hallintotieteiden maisteri Etsivä nuorisotyöntekijä, Ruoveden kunta Hanhilahti, Vilhartti, 28, Tampere Yhteiskuntatieteiden kandidaatti Heinisuo, Juuso, 40, Tampere Filosofian tohtori Palvelusuunnittelija, Hämeenlinnan kaupunki Huhtala, Anita, Lempäälä Yhteiskuntatieteiden kandidaatti Toiminnanjohtaja, Lasten ja nuorten kulttuurikeskus Pii Poo Härkönen, Otto, 48, Helsinki Diplomi-insinööri Sivutoiminen yrittäjä

17 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Kahelin, Reijo, 65, Orivesi Yhteiskuntatieteiden maisteri Kehityspäällikkö (eläkkeellä) Koski, Minna, Orivesi Tradenomi Koskinen, Kata, 53, Tampere Tradenomi Katalysaattori, Katankontit Kummala, Arto, 49, Jämsä Metsätalousinsinööri Kehittämisasiamies, Kuhmoisten kunta Mäkelä, Sirkku, 37, Ruovesi Tradenomi Toimistopäällikkö, Kone- ja Kuljetus Leinonen Oy Mäntymäki, Minna, 41, Orivesi Tradenomi Yrittäjyyskoordinaattori, Oriveden kaupunki Nerweyi, Dino, 37, Turku Diplomi-insinööri Toiminnanjohtaja, Varsinais-Suomen Sos.Dem. Piiri ry. Nieminen, Antti, 58, Orivesi Rakennusarkkitehti Yrittäjä, Arkkitehtikonttori Antti Nieminen Oy/Arkkitehtihuone Nieminen Ollila, Janne, 45, Orivesi AMK agrologi Yrittäjä, Wanha Vanilja Oy Rantala, Risto J., 51, Urjala Tradenomi Yritysasiamies, Akaan kaupunki ja Toiminnanjohtaja (OTO), Pro Ysitie ry. Rantala, Taina, 53, Jämsä Filosofian maisteri Vs. museonjohtaja, Postimuseosäätiö Reiman, Pekka, 58, Nastola Diplomi-insinööri Strateginen vaikuttavuusasiantuntija, Ladec Oy Saarinen, Carita, 51, Juupajoki Geronomi

18 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus VEAT lähihoitaja, Tampereen kaupunki Saukkoriipi, Aleksi, 28, Tampere Hallintotieteiden maisteri Talouden erityisasiantuntija, Keravan kaupunki Soikkeli, Aleksi, 29, Tampere Hallintotieteiden kandidaatti Sormunen-Kenttälä, Thea, 44, Tampere Tradenomi, MBA/ylempi AMK Yhteyspäällikkö, Sun Radio/FUN Tampere Wilhelms, Martti, 50, Jyväskylä Filosofian maisteri Keskusta-asiantuntija, TietoJärjestelmäPalvelu Salokorpi Oy Liitteenä kokoukseen osallistuville yhdistelmä hakijoista sekä jäljennökset ha ke muk sis ta. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää: 1. valita elinvoimapäällikön työsuhteen haastatteluun kutsuttavat hakijat kokouk ses sa tehtävän ehdotuksen perusteella. 2. että haastatteluryhmänä toimii kaupunginhallitus. Viranhaltijoista haastat te lu ryh mään ni me tään kaupunginjohtaja, talousjohtaja ja hallintojohtaja. 3. että haastattelut järjestetään kokouksessa sovittavan aikataulun mu kai sesti. 4. että haastatteluryhmä voi harkintansa mukaan käyttää ulkopuolista asiantun ti ja pal ve lua hakuprosessissa. Kaupunginjohtajan kokouksessa tekemä lisäys päätösehdotuksen kohtaan 1: 1. valita elinvoimapäällikön työsuhteen haastatteluun seuraavat hakijat: - Härkönen Otto - Koskinen Kata - Kummala Arto - Mäkelä Sirkku - Ollila Janne - Rantala Risto J. - Rantala Taina - Sormunen-Kenttälä Thea

19 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Päätös: Päätösehdotuksen kohdat 1-4 hyväksyttiin yksimielisesti. Haas tatte lut päätettiin järjestää keskiviikkona Merkittiin, että valtuuston II-varapuheenjohtaja Antti Nieminen poistui esteel li se nä (intressijäävi) kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi

20 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus KISKOBUSSILIIKENTEEN YHTEYKSIEN PARANTAMISEN RAHOITUS Kaupunginhallitus Kiskobussiliikenne rataosuudella Tampere-Keuruu on ollut muutoksien ja al la viime kuukausien aikana. Jo syksyllä 2015 ilmoitettiin, että valtio luopuu ostoliikenteestä useimmilla rataosuuksilla ja mainittu Tampere-Keuruu ra ta osuus kuului tämän lakkautettavan yhteyden piiriin. Valtio perusteli osto lii ken ne ra hoi tuk sen luopumista valtiontalouden säästöillä. Alkuun näytti siltä, että henkilöjunaliikenne Tampere-Keuruu rataosuudella päät tyy kokonaan Tilalle oli suunnitelmissa tuoda mark ki na ehtois ta linja-autoliikennettä. Kunnat ja maakuntaliitot ovat koettaneet pitää kes kus te lu- ja neuvotteluyhteyttä sekä VR:n että Liikenne- ja viestintä minis te riön (LVM) suuntaan koko prosessin ajan. Jos syksyllä sekä al ku tal vella käydyissä neuvotteluissa Juupajoen kunta, Oriveden kaupunki, Mänttä-Vilp pu lan kaupunki ja Tampereen kaupunki avasivat keskustelun siitä, et tä kunnilla voisi tietyillä ehdoilla olla halukkuutta panostaa hen ki lö ju nalii ken teen jatkumiseen myös rahallisesti. Nämä keskustelut eivät johtaneet tu lok seen viime vuoden puolella. LVM:n alkuperäisenä ajatuksena ilmeisesti oli, että markkinaehtoinen linja-au to lii ken ne voisi korvata junayhteydet näillä rataosuuksilla, joille hen kilö ju na lii ken ne oli suunniteltu lakkautettavaksi. Kuitenkin tammi-helmikuun vaih tees sa 2016 LVM päätti kasvattaa rataliikenteen velvoiteliikennettä siten, että kyseisellä päätöksellä siirrettiin ostoliikenteen junareittien lak kautuk sia tämän vuoden maaliskuusta joulukuuhun. Velvoiteliikenteeseen ohja tut määrärahat olivat kuitenkin ostoliikennemäärärahoja pienemmät ja se tar koit ti, että vuorovälejä harvennettiin huomattavasti aiemmasta kaikilla muu tok sen kohteena olleilla ratayhteyksillä. Tämä ratkaisu johti osaltaan siihen, että linja-autoliikennettä suunnitelleet lii ken nöit si jät vetivät liikennelupahakemuksensa pois, koska he katsoivat, et tä heille olisi jäänyt ajettavaksi vain kannattamattomat vuorot. Tilanne muo dos tui julkista liikennettä käyttävien matkustajien kannalta todella ongel mal li sek si. Tämän johdosta kunnat ovat koettaneet yhä edelleen ak tii vises ti löytää asiaan luovaa ratkaisua. Kunnat ovat useasti keskustelleet saman pöydän äärellä VR:n ja LVM:n kanssa. Keskusteluja on omalta osaltaan hidastaneet vastuuhenkilöiden vaihdokset LVM:ssä. Viimeisin neuvottelu Juupajoen kunnan, Mänttä-Vilppulan kaupungin, Orive den kaupungin, Pirkanmaan liiton ja VR:n sekä LVM:n kanssa käytiin Tampereen kaupungin edustaja ei pääsyt tähän neuvotteluun mukaan. Tässä neuvottelussa VR lupasi lähettää kunnille tarjouksen kuntien mah dol li ses ta rahoitusosuudesta reitille Tampere-Keuruu. Tarjouksen so vittiin koskevan välistä aikaa eli ajanjaksoa, jolle vel voi te liiken ne pää tös on annettu. Kunnat pyysivät tarjousta kahdelle eri li sä vuo rovaih to eh doil le. Toinen vaihtoehto oli sellainen, jossa palattaisiin ti lan tee seen, joka oli ennen vuorojen supistamista. Toinen vaihtoehto oli

21 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus kun tien kuntien esittämät muutamat lisävuorot nyt voimassa oleviin su pistet tui hin aikatauluihin. Alla olevassa kuvassa näkyvät nyt voimassa olevat aikataulut sekä kuntien esit tä mät vaihtoehtoiset lisävuorot: VR:n tarjous on saapunut kunnille Tarjous on luokiteltu VR:llä yri tys sa lai sek si. Tarjoukseen voi käydä tutustumassa ennen kokousta hal linto sih tee rin huoneessa sekä kokouksessa. VR:n tarjous on voimassa asti. VR lupaa, että aikataulumuutokset voivat astua voimaan Myöhem min päätettynä VR ei voi taata muutosaikataulujen voimaanastumista mai nit tu na ajankohtana. Muista kunnista saatujen tietojen pohjalta voi tässä vaiheessa arvioida, että Juu pa joen kunta, Oriveden kaupunki sekä Tampereen kaupunki suhtautuvat tä hän kokeiluun sinällään myönteisesti. Näiden kahden lisävuoroja tuovan vaih to eh don välillä kukin kunta vielä puntaroi omaa kantaansa. Keuruun kau pun gin näkemys asiaan on tässä vaiheessa ollut toisen suuntainen ja muis ta poikkeava. Keuruun kaupunginhallitus ottanee asiaan kantaa kokouk ses saan Kuntien välisestä kustannusjaosta on tehty alustavia laskelmia, mutta asia vaa tii jatkoneuvotteluja. Kuitenkin kustannusten jaossa voisi käyttää samaa lo giik kaa kuin Tam pe reen kaupunkiseutu käyttää omissa julkisen liikenteen ra hoi tuk sis sa. Täs sä mallissa huomioidaan matkustajamäärä sekä matkan pi tuus. Tältä poh jal ta voidaan arvioida, että Oriveden kaupungin kustannus laa jem mas ta vaih to eh dos ta olisi alustavien laskemien mukaan noin eu roa. Tämä tarjous palauttaisin junaliikenteen samalle tasolle vuo ro määrien kannalta mikä oli ennen maaliskuun lopussa tapahtunutta supistusta. Sup peam pi, 4 lisävuoroa viikossa, sisältävä tarjous olisi alustavien las kemien mukaan Orivedelle noin euron hintainen. Koska läh tö koh taises ti Keu ruun kaupunki on suhtautunut kustannuksiin osallistumiseen varauk sel li ses ti, on VR:ltä pyydetty tarjousta myös siitä vaihtoehdosta, että

22 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus kun tien ra hoit ta ma kiskobussiliikenne toteutuisi jatkossa vain välillä Tampe re-vilp pu la. S Sinällään raideliikenteen rahoittaminen ei tulisi kuulua kuntien roo liin eikä vas tuu seen. Kun kuntakentältä kokonaisuudessaan ollaan kar si mas sa velvoit tei ta on käsittämätöntä, että elinvoimaisuuden ylläpitämisen ni mis sä kun nat joutuvat pakosta rahoitusvastuuseen toimialoilla, jotka eivät sil le vie lä kuulu. Valtiovallalla on aikomus löytää henkilöjunaliikenteen puolelle mark ki naeh tois ta toimintaa ja tässä tilanteessa vaikutusalueellamme olevaa rai de liiken net tä voi olla perusteltua jossain määrin tekohengittää. Mikäli kis ko bussi lii ken ne pääsee kokonaisuudessaan loppumaan Tampere-Vilppula välillä, voi sen uudelleen käynnistäminen olla erityisen vaikeaa. Tästä nä kö kul masta katsoen voi olla perusteltua, että alueen kunnat turvaavat liikenteen jat kumi sen nykyisessä muutosvaiheessa. Lisäksi on huomattava, että kuntien panos tuk sel la matkustajamäärää voidaan ylläpitää sillä tasolla, että reitti olisi jat kos sa houkuttelevampi niille tahoille, jotka mahdollisesti suunnittelevat jat kos sa osallistuvansa henkilöjunaliikenteen tarjoamiseen. Koska lopullisella päätöksenteolla on kiire, siinä tapauksessa että kaupunki läh tee mukaan rahoittamaan kiskobussiliikennettä, on valtuustolle esitettävä li sä mää rä ra ha pyyn tö. Talousarviossa rahoitukseen ei ole varauduttu. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus esittää, että valtuusto päät tää 1. hyväksyä periaatelinjauksen, että kaupunki lähtee tukemaan rai de lii kennet tä Mänttä-Vilppula-Juupajoki-Orivesi-Tampere välillä vä li se nä aikana VR:n tarjouksen suppeamman vaihtoehdon (4 lisävuoroa / viik ko), 2. myöntää euron lisämäärärahan kiskobussiliikenteen kun ta ra haosuu teen yleisjohdon ja elinkeinopalvelujen tulosalueelle, 3. valtuuttaa kaupunginjohtajan sopimaan muiden kuntien kanssa tar koi tuksen mu kai ses ta ja tasapuolisesta kuntien välisestä kustannusjaosta, 4. valtuuttaa kaupunginjohtajan solmimaan tarvittavat sopimukset eri toi mijoi den kanssa, 5. että sopimukset tuodaan tiedoksi kaupunginhallitukselle. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Pöytäkirjan tämän pykälän osalta tarkastettiin kokouksessa

23 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus ORIVEDEN KAUPUNGIN JA TAMPEREEN SEUDUN AMMATTIOPISTON YHTEISTYÖN KEHITTÄMINEN/YRITTÄJYYSKASVATUS- JA YRITYSTOIMINTAPALVELUJEN KUMPPANUUSSOPIMUS Kaupunginhallitus Tampereen seudun ammattiopiston (Tredu) ja kaupungin kesken on syksyn ai ka na valmistelu yhteistyön tiivistämistä ja sen vaikuttavuuden pa ran ta mista Orivedellä. Asiaa on esitelty ja siitä keskusteltiin kaupunginhallituksen ja Ori ve den yrittäjien välisessä yhteiskokouksessa Tredu esittää seuraavaa yhteistyömallia: Palvelun kuvaus Tampereen seudun ammattiopisto tuottaa toisen asteen ammatillista kou lutus ta pääasiassa Pirkanmaan alueella yhdeksässätoista toimipisteessä kahdek san kunnan alueella sekä nuorille että aikuisille että työ- ja elin kei no elämäl le. Toisen asteen ammatillisen koulutuksen ope tus suun ni tel ma uu dis tukses sa sekä nykyisessä hallitusohjelmassa korostetaan annettavan kou lu tuksen osaamisperusteisuutta, yksilöllisiä opintopolkuja ja työ elä mä läh töi syyttä. Tredu on osaltaan vastaamassa näihin tarpeisiin lisäämällä ja ke hit tä mällä osaltaan yhteistyötä yhteistoiminta-alueen kuntien/kaupunkien sekä paikal li sen työ- ja elinkeinoelämän kanssa. Paikallisella työ- ja elin kei no elämäl lä on omat koulutukselliset ja muut osaamisen kehittämistarpeensa, joiden kartoittaminen ja niihin vastaaminen onnistuu parhaiten toimimalla paikal li ses ti. Orivesi Tampereen seudun ammattiopisto Tredu järjestää Orivedellä liiketalous-, au to- ja talotekniikka-alojen koulutusta. Tarjontaan on lähivuosina lisäksi suun nit teil la sosiaali- ja terveysalan koulutusta. Vuonna 2015 Oriveden toimi pis tees sä opiskelee keskimäärin 130 opiskelijaa. Tredu tarjoaa yhteistyömallia, jossa paikallisesti toimiva henkilö (esim. yrittä jyysin no vaat to ri/koor dinaat to ri) suunnittelee ja toteuttaa yhteistyössä Orive den kunnan elinkeinotoimen sekä paikallisten yrittäjien kanssa yh teis toimin taa alueen elinkeinoelämän kehittämiseksi. Toimintamallin tavoitteena on tehostaa yhteistyötä Tampereen seudun ammattiopisto Tredun, Oriveden pe rus kou lun, Oriveden lukion, paikallisten yritysten, työllisyydenhoidon pal ve lui den sekä muiden Oriveden alueella toimivien kanssa. Yhteistyö Orivedellä Esityksenä on, että paikallisen toiminnan tehostamiseksi kunnan/kaupungin kans sa tehdään kumppanuussopimus, jossa sovitaan alueellisista koulutustoi min nois ta. Selvitetään ammatilliseen peruskoulutukseen valmentavan kou lu tuk sen tarve Orivedellä yhdessä kunnan kanssa. Tredulla on mah dol li-

24 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus suus aloittaa koulutus nopeallakin aikataululla mikäli palvelulle on tarvetta alu eel la.lisäksi mahdollisuuksien mukaan Tredulla ja kunnalla/kaupungilla on yhteinen työntekijä, jonka tehtävänä on toimia kehittämisen rajapinnassa huo mioi den yhteistyön mahdollisuudet laaja-alaisesti alueella. Oriveden kun ta voi ohjata osan resursseista kunnan markkinointiin, esimerkiksi opiske li joi den kanssa yhdessä toteutettavilla messuilla yms. Tavoitteena on tehostaa ammatillisen koulutuksen tarjoamia koulutus- ja ke hit tä mis pal ve lu ja paikallisesti hyödyntäen. Yritysten kanssa tehtävä tiiviim pi yhteistyö tuo opiskelijoille mahdollisuuksia sijoittua paremmin töihin ja työssäoppimispaikkoihin. Yhteistyö tukee omalta osaltaan alueen elin kei non kilpailukykyä vahvistaen yritysten henkilökunnan osaamisen kehit tä mis tä, uusien työntekijöiden rekrytoimista yritysten keskinäistä ver kostoi tu mis ta ja yleistä yrittäjyyteen kannustamista. Oriveden talousalueen vah va palvelualoihin painottuva yrittäjätoiminta saa yhteistyön kautta osaami sen täydennystä ja uudenlaisia verkostoitumismahdollisuuksia. Tavoitteena on tehdä ammatillisen koulutuksen tuomia mahdollisuuksia parem min tunnetuksi sekä nuorisoasteen että aikuisopiskelun muodossa. Tiedos sa olevia yhteistyön mahdollisuuksia ovat esimerkiksi ammatillisen koulu tuk sen ja Oriveden lukion sekä myös peruskoulun yhteistyön tii vis tä minen, yhteistyömallien selvittäminen ja opinnollistaminen yhdessä työ pa jatoi min nan kanssa, yhteiset hankkeet paikallisen yrittäjäjärjestön ja opis ke lijoi den voimin, yrittäjyyteen kannustaminen ja yrittäjyyden tukeminen. Lisäk si selvitetään Tredun opiskelijoille suunnattujen osuuskuntien jä se nyyden laajentaminen koskemaan myös Oriveden lukion opiskelijoita. Helena Koskinen Ammatillisen koulutuksen johtaja Sari Laine-Aho Toimialajohtaja Kaupunginhallitus Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää: - tehdä myönteisen periaatepäätöksen edellä esitetyn yhteistyömallin käyttöön otos ta Oriveden kaupungin ja Tredun kesken. - että jatkovalmistelussa täsmennetään mm. aikataulu, kustannukset, toi minnan painopisteet, yhteistyö Oriveden yrittäjät ry:n kanssa, yhteistyö kau pungin työllisyys- ja elinkeinopalvelujen, yhteistyö yhteiskoulun ja lukion kanssa. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin Oriveden kaupungin ja Tredun kesken on neuvoteltu Yrittäjyyskasvatus- ja yri tys toi min ta pal ve lu jen kumppanuussopimus.

25 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Sopimuksen tavoitteena on edistää Tredun, Oriveden kaupungin sekä alueen yritysten, yrittäjäjärjestöjen sekä muiden toimintaan sitoutuneiden yhteis työ ta ho jen (esim. järjestöt) välistä vuorovaikutusta sekä toteuttaa yhteistyös sä alueen tarpeisiin suunniteltua monimuotoista nuoriso- ja ai kuis koulu tus ta, työssä oppimista, opinnäytetöitä sekä muuta yhteisesti so vit tua toimin taa. Sopimuksen tarkoituksena on kehittää alueen elin keinoe lä mää ja työl li syy den hoi toa sekä yhteistyötä eri toimijoiden välillä. Sopimuksen tavoitteena on suunnitella, toteuttaa ja tarvittaessa päivittää hyväk syt tyä Tredun Oriveden toimipisteen ammatillisen koulutuksen alu eellis ta kehittämissuunnitelmaa. Tarvittavat talousarviomuutokset esitetään, kun kustannukset ja hank keeseen palkattavan henkilön aikataulu tarkentuu. Liitteenä on Yrittäjyyskasvatus- ja yritystoimintapalvelujen kump pa nuus sopi musluonnos. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää: - hyväksyä liitteen mu kai sen Yrittäjyyskasvatus- ja yri tys toi min ta pal ve lujen kumppanuussopimuksen. - valtuuttaa kaupunginjohtajan tekemään sopimukseen mahdollisia tar vit tavia tarkennuksia. Kaupunginhallitus edellyttää, että sopimukseen tar ken ne taan kus tan nus arvio siten, että se vastaa koko toimintavuoden kustannuksia (esit te li jän ko koukses sa tekemä lisäys). Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Pöytäkirja tämän pykälän osalta tarkastettiin kokouksessa. Merkittiin, että kaupunginhallitus kuuli asiantuntijana Tampereen seudun am mat ti opis ton toimialajohtaja Sari Laine-Ahoa. Merkittiin, että Sari Laine-Aho poistui es teel li se nä (palvelussuhdejäävi) kokouk ses ta asian käsittelyn ja pää tök sen teon ajaksi Liitteet - Yrittäjyyskasvatus- ja yritystoimintapalvelujen kumppanuussopimus, luonnos

26 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus SEURANTARYHMÄN PERUSTAMINEN ORIVEDEN KAUPUNGIN JA TAMPEREEN SEUDUN AMMATTIOPISTON KEHITTÄMISTYÖHÖN Kaupunginhallitus Tampereen seudun ammattiopiston (Tredu) ja Oriveden kaupungin kesken on vuoden 2015 syksystä alkaen valmisteltu yhteistyön tiivistämistä ja sen vai kut ta vuu den parantamista Orivedellä. Tredu tarjoaa yhteistyömallia, jossa paikallisesti aktiivisesti ja oma-aloitteisesti toimiva henkilö (yrit tä jyyskoor di naat to ri) suunnittelee ja toteuttaa yhteistyössä Oriveden kaupungin elin kei no toi men sekä paikallisten yrittäjien kanssa yhteistoimintaa alueen elin kei no elä män kehittämiseksi. Toimintamallin tavoitteena on tehostaa myös yh teis työ tä Tredun Oriveden toimipisteen, Oriveden perusopetuksen, Ori ve den lukion, paikallisten yritysten, työllisyydenhoidon palveluiden sekä mui den Oriveden alueella toimivien kanssa. Kehittämistyölle on kumppanussopimuksen mukaisesti nimettävä seu ran taryh mä, johon kuuluu asiaan sitoutuneita edustajia hankkeen tärkeimmistä si dos ryh mis tä. Seurantaryhmän tehtävänä on tukea, seurata ja arvioida kehit tä mis työn edistymistä. Seurantaryhmä tukee hankkeen tiedottamista, toimii linkkinä kaikkiin sidosryhmiin, varmistaa eri osapuolten yhteistyön suju mi sen ja tuo näkemyksiä ja havaintoja kehitystyön käyttöön. Seu ran ta ryhmä vastaa osaltaan kehitystyöhankkeen vaikuttavuudesta ja tu lok sel li suudes ta. Seurantaryhmän kokoonpano: - Oriveden kaupunki Juha Kuusisto ja Kirsi Onnela, varajäsen: kasvatus- ja opetusjohtaja - Tredu: Sari Laine-Aho ja Armi Salminen - Oriveden Yrittäjät ry: Tero Väli-Torala ja Minna Koski, varajäsenet: Johanna Rantala ja Juhani Viitaniemi Tarvittaessa voidaan kutsua asiantuntijoita. Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päättää: - osaltaan hyväksyä seurantaryhmän perustamisen ja kaupungin jäsenet ryhmään edellä olevan mukaisesti ajalle että seurantaryhmä voi harkintansa mukaan käyttää ulkopuolista asian tunti ja pal ve lua kehittämistyössä tai sen arvioinnissa. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin. Pöytäkirja tämän pykälän osalta tarkastettiin kokouksessa.

27 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Merkittiin, että Sari Laine-Aho poistui es teel li se nä (palvelussuhdejäävi) kokouk ses ta asian käsittelyn ja pää tök sen teon ajaksi

28 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus TIEDOKSI SAATETTAVAT ASIAT Kaupunginhallitus Kaupunginhallituksen tietoon saatetaan seuraavat asiat: 1. Johtoryhmä: - Muistio Sote- ja aluehallintouudistus Pirkanmaalla, ohjausryhmä: - Ohjausryhmän kokouksen asialista. 3. Kunnallinen työmarkkinalaitos: - Yleiskirje 2/2016 Lappeenranta-seminaari Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto: - Päätös Valtionavustuksen myöntäminen / Etsivä nuo ri sotyö. - Päätös Valtionavustuksen myöntäminen / Oriveden työ paja Maininki. 5. Oriveden seudun Diabetesyhdistys ry: - Kuntalaisaloite/Ehdotus diabeteslääkärin käynnille Oriveden ter veyskes kuk ses sa esim. kerran kaksi kuukaudessa. 6. Tampereen kaupunki: - Tampereen kaupunkiseudun joukkoliikennelautakunnan pöytäkirja liitteineen. - Ote Tampereen kaupunkiseudun joukkoliikennelautakunnan pöy täkir jas ta Koululaisryhmälipun ja koululipun hin noit telun muuttaminen alkaen. - Joukkoliikennepäällikön päätöspöytäkirja Asian tun tija työn tilaaminen raitiovaunuhankintaan Sweco PM Oy:ltä. - Terveyttä ja toimintakykyä edistävien palvelujen lautakunnan pöy täkir ja liitteineen. - Lasten ja nuorten lautakunnan pöytäkirja liitteineen. - Ikäihmisten palvelujen lautakunnan pöytäkirja liitteineen - Alueellisen jätehuoltojaoston pöytäkirja liitteineen. - Ote alueellisen jätehuoltojaoston pöytäkirjasta Yhdys kun ta lau ta kun nan jätehuoltojaoston toimivallan siirtäminen jä tehuol to jaos ton alaiselle viranhaltijalle (kokouksessa tehty lisäys). - Ote alueellisen jätehuoltojaoston pöytäkirjasta Alueellisen jätehuoltojaoston vuosikertomus 2015 (kokouksessa tehty lisäys). - Ote alueellisen jätehuoltojaoston pöytäkirjasta Jä temak su ker ty män käyttö vuonna 2015 (kokouksessa tehty lisäys). - Osaamis- ja elinkeinolautakunnan pöytäkirja liitteineen.

29 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus Maankäyttöteknikko: - Pellonvuokrasopimus / Arto ja Juhani Perttula - Pellonvuokrasopimus / Juhani Valkeejoki - Pellonvuokrasopimus / Hannu Anttila. 8. Tekninen lautakunta: - Ote pöytäkirjasta Hirsilän Kooninnotkon viemärin ha ju hai tat. 9. Reijo Kahelin: (kokouksessa tehty lisäys). - Valtuustokysymys : Kaupunginvaltuuston työjärjestyksen mu kai sen kyselytunnin kysymys kaupunginhallituksen vastattavaksi. (Valmistelu: hallintosihteeri HL) Kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus merkitsee asiat tietoonsa saa te tuik si. Päätös: Ehdotus hyväksyttiin

30 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Kaupunginhallitus TOIMIOHJEEN ANTAMINEN PIRKANMAAN JÄTEHUOLTO OY:N YHTIÖKOKOUSEDUSTAJALLE Kaupunginhallitus Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n yhtiökokous on klo Kokouksessa valitaan hallituksen jäsenet sekä käsitellään tavanomaiset tilin pää tös asiat. Kaupunginhallitus on antanut yhtiökokousedustajalle toi mi ohjeen, että Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n hallituksen jäseneksi vuosiksi nimetään kaupunginjohtaja Juha Kuusisto. Liitteenä kokoukseen osallistuville yhtiön esityslista. Tilinpäätös vuodelta 2015 on nähtävänä hallintosihteerin työhuoneessa ja kokouksessa. Talousjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päät tää: 1. nimetä yhtiökokousedustajaksi talousjohtajan. 2. antaa Pirkanmaan Jätehuolto Oy:n yhtiökokousedustajalle toimiohjeeksi, et tä Oriveden kaupungilla ei ole huomauttamista yhtiökokouksen asia lis talla oleviin esityksiin. Päätös Ehdotus hyväksyttiin. Merkittiin, että kaupunginjohtaja Juha Kuusisto poistui esteellisenä (yh teisö jää vi) kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi

31 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ OIKAISUVAATIMUSOHJEET JA VALITUSOSOITUS OIKAISUVAATIMUSOHJEET Oikaisuviranomainen Oikaisuvaatimusaika Oikaisuvaatimus VALITUSOSOITUS Valitusviranomainen Kaupunginhallituksen päätöksiin, pykälät: , 112, 113, 116, 117 tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välit tömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimusta ei saa tehdä päätöksistä, jotka koskevat - yksinomaan valmistelua, työnjohdollista ohjausta tai täytäntöönpanoa (KuntaL 91 ), pykälät: , 111, , virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista (KvesL 26 ), pykä lät: Oikaisua haetaan Oriveden kaupunginhallitukselta, osoite: Oriveden kaupunki, Kirjaa mo, Keskustie 23, PL 7, Orivesi, sähköposti: kirjaamo@orivesi.fi Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän al lekir joitettava. Oikaisuvaatimus on toimitettava oikaisuvaatimusviranomaiselle ennen oi kaisuvaatimusajan päättymistä. Tiedoksisaantiin sovelletaan, mitä vali tusosoituksen kohdalla sanotaan. Kaupunginhallituksen päätöksiin, pykälät saa muutosta hakea se, johon päätös on koh dis tettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välit tömästi vaikut taa (asian osai nen) sekä kunnan jäsen. Oikaisuvaatimuksen joh dosta annettuun päätökseen, kun se ei ole muuttunut kaupunginhallituksessa, saa muutosta kui tenkin hakea vain se, joka on tehnyt oikaisuvaatimuksen. Valituksen saa tehdä sillä perusteella, että päätös on syntynyt virheellisessä jär jes tyksessä, päätöksen tehnyt viranomainen on ylittänyt toimivaltansa tai päätös on muu toin lainvastainen. Kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksistä, jotka koskevat - yksiomaan valmistelua, työnjohdollista ohjausta tai täytäntöönpanoa (KuntaL 91 ), pykälät virka- tai työsopimuksen tulkintaa (KvesL 26 ), pykälät etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 ), pykälät Kaupunginhallituksen päätöksistä, pykälien, osalta saa ostaja ja etuosto lain 6 :ssä tarkoitetuissa tapauksissa myös myyjä hakea muutosta valittamalla (EtuostoL 22 ). Kaupunginhallituksen päätöksistä, pykälien, osalta saa muutosta hakea jo kainen sillä perusteella, että päätös loukkaa hänen oikeuttaan. Muutosta haetaan Hämeenlinnan hallinto-oikeudelta, osoite:

32 ORIVEDEN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/ Valitusaika Tiedoksisaanti Valituskirja Raatihuoneenkatu 1, Hämeenlinna. Puhelinnumero: vaihde , fax Sähköposti: Valitus on tehtävä 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, kun pöytäkirja on asetet tu ylei sesti nähtäväksi. Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näy tetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä tai saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana. Pöytäkirja on ollut nähtävillä Päätös on annettu postin kuljetettavaksi Päätös on annettu sähköisenä Asianosainen on vastaanottanut pöytäkirjanotteen. Tiedoksiantopäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi, ei lueta määräai kaan. Jos määräajan viimeinen päivä on pyhäpäivä tai muu sellainen päivä, jona työt virastoissa on keskeytettävä, saa tehtävän toimittaa ensimmäise nä arkipäivänä sen jäl keen. Valituskirjassa, joka on osoitettava valitusviranomaiselle, on ilmoitettava - valittajan nimi, ammatti, asuinkunta ja postiosoite - päätös, johon haetaan muutosta - miltä osin päätöksestä valitetaan ja muutos, joka siihen vaaditaan tehtäväksi - muutosvaatimuksen perusteet. Valituskirja on valittajan tai valituskirjan muun laatijan omakätisesti allekirjoi tettava. Jos ainoastaan laatija on allekirjoittanut valituskirjan, siinä on mainitta va myös laatijan ammatti, asuinkunta ja postiosoite. Valituskirjaan on liitettävä päätös, josta valitetaan, alkuperäisenä tai jäljennök senä se kä selvitys siitä päivästä, josta valitusaika alkaa. Omalla vastuulla valituskirjan voi lähettää postitse tai lähetin välityksellä. Pos tiin valitusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa, että ne ehtivät perille valitusajan viimeisenä päi vänä ennen viraston aukioloajan päättymistä. Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suoritteista perittävistä maksuista annetun tuomioistuinmaksulain 2 :n nojalla muutoksenhakijalta peritään oikeudenkäyntimaksua hallinto-oikeudessa 250 euroa