Palvelut ja hyvinvointi -toimiala

Transkriptio

1 Palvelut ja hyvinvointi -toimiala Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria Yhtymävaltuuston seminaari Joensuu Niskala Jari Jolkkonen toimialajohtaja Puh

2 Toimialan opiskelijatilanne Perustutkintojen opiskelijamäärät tiimeittäin Tiimit Joensuu Lieksa Kitee Nurmes Outokumpu Yhteensä Liiketoiminta ala 428,0 55,0 30,0 52,0 565,0 Tieto ja viestintätekniikka ala 132,0 132,0 Hotelli, ravintola ja cateringala 288,0 46,0 19,0 43,0 396,0 Kiinteistöpalveluala 156,0 156,0 Matkailuala 55,0 55,0 Hius ja kauneudenhoitoala 179,0 179,0 Sosiaali ja terveysala 656,0 55,0 84,0 43,0 58,0 896,0 Kasvatusala 151,0 151,0 Kulttuuriala 113,0 349,0 462,0 Yhteensä 2 158,0 156,0 133,0 138,0 407, ,0

3 Toimialan opiskelijatilanne Ammattitutkinnot ja erikoisammattitutkinnot ja muut, opiskelijamäärät tiimeittäin Tiimit Ammattitutkinnot Erikoisammattitutkinnot Muut Yhteensä Liiketoiminta ala 131,0 68,0 199,0 Tieto ja viestintätekniikka ala 34,0 34,0 Hotelli, ravintola ja cateringala 18,0 8,0 26,0 Kiinteistöpalveluala 63,0 1,0 64,0 Matkailuala 50,0 50,0 Hius ja kauneudenhoitoala Sosiaali ja terveysala 132,0 66,0 198,0 Kasvatusala 61,0 88,0 149,0 Kulttuuriala 2,0 2,0 Yhteensä 491,0 143,0 88,0 722,0

4 Toimialan opiskelijavuosikertymä Opiskelijavuodet Talousarvio tam maa 2019 Toteuma tam maa 2019 Tiimit: Toteuma 2018 Talousarvio 2019 Erotus tavoitteeseen Liiketoiminta ala 663,0 674,0 168,5 176,3 7,8 Tieto ja viestintätekniikka ala 120,4 119,0 29,8 34,1 4,4 Hotelli, ravintola ja cateringala 374,1 434,0 108,5 97,2 11,3 Kiinteistöpalveluala 165,8 153,0 38,3 47,7 9,5 Matkailuala 60,6 77,0 19,3 22,0 2,8 Hius ja kauneudenhoitoala 132,4 129,0 32,3 43,4 11,2 Sosiaali ja terveysala 911, ,0 257,5 233,9 23,6 Kasvatusala 227,1 187,0 46,8 59,9 13,2 Kulttuuriala 426,3 499,0 124,8 110,0 14,8 Yhteensä 3 081, ,0 825,5 824,5 1,0

5 Työelämäyhteistyö ja kumppanuudet *vuoropuhelu työelämän kanssa arkipäivää *työelämäopettajat *teemapäiviä, tapahtumia, yhteisiä projekteja *toimintapäiviä asiakkaille, kenttäpäivät *työpaikkaohjaajakoulutukset *EA-koulutuksia työpaikoilla *elinkeinoyhtiöt, yrittäjäjärjestöt *opettajien työeläjaksosuunnitelma ja toteutukset *työvaltaiset toteutukset

6 Työelämäyhteistyö ja kumppanuudet *Henkilöstökoulutukset ja ammatillinen täydennyskoulutus *Neuvottelukunta *Työelämäfoorumit osaamiskokonaisuuksittain *Opiskelu yritysten tiloissa *Kumppanuussopimuksia 72 Kehitettävää mm. *opettajien aikaa enemmän työpaikoille (opiskelijoiden ohjaus ja keskustelu työelämän edustajien kanssa) *ennakointiin liittyvä tiedon kerääminen yrityksistä *tiedottaminen Riverian toiminnasta *eri alojemme yhteiset projektit työelämässä

7 Työvoimatarpeet maakunnassa > Lähihoitajista suurin tarve Outokummussa, Polvijärvellä, Heinävedellä ja Nurmeksessa, haaste koko maakunnassa > Koodareita tarvitaan lisää > Pielisen Karjalan leipomoyritysten haasteena työntekijöiden saaminen, alueen vetovoima jonkinlainen haaste > Puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan osaamisaloilla tarvitaan työntekijöitä > Taloushallinnon osaajia tarvitaan koko maakunnassa > Työvoiman saatavuus haasteellista mara-alalla (kokit, tarjoilijat, vastaanottovirkailijat > Hiusalalla jonkin verran tarvetta työntekijöistä > Myyntityöntekijöistä pieni tarve

8 Toimenpiteitä työvoiman saatavuuden parantamiseksi Koulutetaan tutkinnon osia, ja tarvittaessa eri tutkinnoista, muuntokoulutukset tai suoraan yrityksen tarpeisiin Varmistetaan opiskelijoiden riittävä saaminen aloille, joissa työvoimapula Koulutustarjonnan suuntaaminen ja lisääminen alueittain tarve huomioiden Maahanmuuttajien ja vankilaopetus Opiskelijarekrytointi ulkomailta Ammatti- ja erikoisammattitutkintokoulutusten lisääminen Ennakoiminen yhdessä yritysten kanssa

9 Kesäkauden 2019 toiminta toimialalla > Opinnot eriveriassa, itsenäinen opiskelu verkossa > Kesän 2019 opiskelupaketit (5 osp) > Joustavat oppisopimukset ja koulutussopimukset > Lähiopetusta jonkin verran > Työpajaopinnot > Opintopajaopinnot > Päivähoitotoiminta Joensuun kaupungin henkilöstön lapsille kesäkuu

10 Uudet avaukset toimialalla Matkailuala: Opastuspalvelujen at, matkailualan asiakaspalvelun at Luontoalan at, riistanhoitaja Matkailualan opintojen kv-myynti ( ryhmä 05/2019) Kalatalouden at, kalastusopas Kulttuuriala: Pop Up-myymälä Afrikka, Ruanda koodaamisen kouluttaminen Sosiaali- ja terveysala: Opiskelijoiden kenttäpäivät Osaamisalaopintoja eri puolilla maakuntaa Työelämäopettajat (2) Lähihoitajakoulutus Ilomantsissa Syksyllä 2019 PeLa, Riveria, Karelia, yhteiskoulutus (ensihoito) Mielenterveys- ja päihdetyön at Välinehuollon pt

11 Uudet avaukset toimialalla Liiketoiminta-ala: Varaosamyyjän koulutus OpSetin ja Terveystalon yhteistyö, työvoimatarve Tutkinnon osan opetus Outokumpuun ABC-myyjän koulutus Työelämäopettaja Yksinyrittäjän Akatemia Kisällikoulutus Järjestöjyrät ja useita ammatti- ja erikoisammattitutkintoja Hotelli-, ravintola- ja cateringala (sis. elintarvikeala): Juuan moniosaajakoulutus yhdessä puhtausalan kanssa Lieksan liikuntahallin avajaisten cateringpalvelut Koulutusten avaaminen Kuhmossa Elintarvikealan pt:n avaus Lieksassa

12 Uudet avaukset toimialalla Tieto- ja viestintätekniikan ala: Palkeet Oy:n ohjelmointikoulutus Robotiikka ja robottiohjelmointi Työvoimakoulutus 10 vuoden tauon jälkeen Hius- ja kauneusala: Oma esimies Oppimisympäristöt uudistettu Vahva PKO-yhteistyö aloitettu Lisätty alan koulutusta Oppisopimuskoulutukset aloitettu Ensimmäiset yrityskoulutukset

13 Uudet avaukset toimialalla Kiinteistöpalveluala: Juuan moniosaajakoulutus Robotiikka Kouluemäntä ja isäntäkoulutus Kasvatusala: Uusi pt, lastenohjaaja Vankilakoulutuksen aloitus Maahanmuuttajakoulutukset Non-stop suomen kielen koulutus skypellä maakuntaan

14 TTS-tavoitteiden saavuttaminen 2019 > Talous: Vuosikatetavoitteen ,00 saavuttaminen haasteellista mutta mahdollista =>koulutusmyynnissä onnistuminen =>opiskelijavuosien kertyminen kesän 2019 ajalta > Toiminta Tulosten arvioiminen vaikeaa tällä hetkellä

15 Kiitos! Jari Jolkkonen toimialajohtaja Puh