STADEN JAKOBSTAD PIETARSAAREN KAUPUNKI

Transkriptio

1 KOKOUSKUTSU Kokouskutsu Maanantaina klo 18.00, Hercules-kabinetti Päättäjät Varsinaiset jäsenet Henkilökohtaiset varajäsenet Sebastian Holmgård, puheenjohtaja Sauli Isokoski, varapuheenjohtaja Erik Nyberg Ida Marie Jungell Kristina Saari Kenneth Huumarsalo Maria A. Nygård Aykut Saka Tauno Markkula Christer Tonberg Gunni-May Granholm Marja Eriksson Hans Vikman Marina Johansson-Sundqvist Muut läsnäolijat Peter Boström, kaupunginhallituksen puheenjohtaja Kristina Stenman, kaupunginjohtaja Jaana Silander, kaupunginhallituksen edustaja Brita Brännbacka-Brunell, sivistyslautakunnan puheenjohtaja Jan Levander, sivistysjohtaja Leif Storbjörk, kirjastotoimenjohtaja Carola Sundqvist, museonjohtaja Marja-Leena Hyytinen, kulttuurisihteeri Wiivi Nortunen, nuorisovaltuuston edustaja Asiat Oheisen esityslistan mukaan. Toimeksi saanut: Sebastian Holmgård puheenjohtaja

2 KOKOUSKUTSU 1/ Kokouksen laillisuus ja kokouksen päätösvaltaisuus Pöytäkirjantarkastus Sihteerin valinta vuodeksi Ilmoitusasiat Vuoden 2020 talousarvion ja vuosien taloussuunnitelman kehykset Liite 5: Kaupunginkirjaston palvelutuotanto viime aikoina, aukioloajat ja henkilöstövahvuus Kaupunginkirjaston aukioloajat kesällä Kaupunginkirjasto juhlii 20 vuottaan kirjastotalossa Runeberginviikolla Pietarsaaren kulttuuripalkinnon valinta Liite 8: Aikaisempien vuosien kulttuuripalkinnon saajat Maksujen korottaminen Pietarsaaren kaupunginmuseossa... 14

3 Esityslista Sivu 1 1 KOKOUKSEN LAILLISUUS JA KOKOUKSEN PÄÄTÖSVALTAISUUS

4 Esityslista Sivu 2 2 PÖYTÄKIRJANTARKASTUS Pöytäkirjan tarkastajat valitaan kokouksessa läsnä olevien joukosta.

5 Esityslista Sivu 3 Dnr JSTAD/56/ SIHTEERIN VALINTA VUODEKSI 2019 Kulttuurijaosto valitsee sihteerin jaoston yksikönpäälliköiden joukosta vuodeksi kerrallaan. Vuonna 2018 museonjohtaja Carola Sundqvist toimi pöytäkirjanpitäjänä ja jaoston sihteerinä. (Esittelevä viranhaltija, kirjastotoimenjohtaja Leif Storbjörk, ei voi toimia sihteerinä.) Esitys Esittelevä viranhaltija, kirjastotoimenjohtaja: Kulttuurijaosto valitsee kulttuurisihteeri Marja-Leena Hyytisen sihteeriksi vuodeksi 2019.

6 Esityslista Sivu 4 4 ILMOITUSASIAT Kulttuuritoimisto: Runeberginviikko : Satuja, valheita ja unelmia. Kalevalanpäivä Museo: Asiakaskysely ja Malmin talon perusnäyttelyn uudistaminen. Valtionosuuksien anominen. Ehdotus Esittelevä virkamies, kirjastotoimenjohtaja: Merkitään tiedoksi.

7 Esityslista Sivu 5 Dnr JSTAD/43/ VUODEN 2020 TALOUSARVION JA VUOSIEN TALOUSSUUNNITELMAN KEHYKSET Pietarsaaren kaupungin sivistystoimen toimintasäännön mukaan kulttuurijaoston tehtäviä ovat 6 :n mukaan muun muassa seuraavat: Kulttuurijaosto johtaa, kehittää ja koordinoi kaupungin yleistä kulttuuritoimintaa ja sen kirjasto-, museo- ja arkistotointa. 2. valvoa, että yksiköillä on käyttötarkoitukseen sopivat tilat 5. päättää kirjaston ja museoiden käyttöä koskevista säännöistä ja maksujen vahvistamisperiaatteista 6. päättää kirjaston ja museoiden aukioloajoista sekä tilojen tilapäiskäyttöön luovuttamista koskevista periaatteista Kulttuurijaosto ei hallinnoi omaa talousarviota, mutta se ei silti estä kulttuurijaostoa ottamasta vastuuta alaistensa yksiköiden kehittämisestä ja niille sivistyslautakunnan kokonaistalousarviosta jaettavista talousmäärärahoista. Päinvastoin: jo se, että on olemassa kulttuurijaosto, tarkoittaa samalla, että on olemassa tehtävä huolehtia jaoston alaisten yksiköiden kehittämisestä. Pietarsaaren kaupungin kirjastotoimen toimintaedellytykset ovat nykyisin kaukana optimaalisista, ja valitettavasti suuntaus näyttää yhä vain huonontuvan. Tilanne on tämä huolimatta siitä, että kaupunki on äskettäin hyväksynyt kulttuuripoliittisen suunnitelman ja Pietarsaaren kaupungin strategian mukaan kirjastotoiminta kuuluu ydintoimintoihin. Kirjastotoimenjohtaja on tehnyt lyhyen katsauksen kirjastotoimen rakenteelliseen kehitykseen viimeisten 30 vuoden aikana (oheistetaan liitteenä). Liite 5: Kaupunginkirjaston palvelutuotanto viime aikoina, aukioloajat ja henkilöstövahvuus On syytä jo nyt, ennen talousarvion ja taloussuunnitelman laatimista, aloittaa keskustelu kirjaston aukioloajoista, yleisestä palvelutasosta ja henkilöstövahvuudesta. Kulttuurijaosto voinee hyväksyä ehdotuksen, voimakkaan kehotuksen siitä, että kaupunginkirjaston henkilöstöresurssien leikkaukset on heti lopetettava, ja että eläköitymisen johdosta ja muusta syystä avoimet ja vapautuvat toimet on voitava täyttää kohtuullisessa ajassa. Tässä on luonnollisesti huomioitava kaupungin yleiset henkilöstöpoliittiset tavoitteet, siltä osin kuin niiden voidaan katsoa olevan kohtuulliset; kirjastotoimi on joutunut vähentämään

8 Esityslista Sivu 6 henkilötyövuosiaan lähes 30 % viimeisten kymmenen vuoden aikana, mikä on todella haastavaa. Tästä huolimatta kehittämistyötä on jatkettu ja kaupunginkirjasto on tuottanut hyvää palvelua käyttäjilleen, mitä myös käyttäjäkyselyt tukevat. Henkilöstön ikärakenne on tällä hetkellä sellainen, että tänä vuonna ja lähivuosina ajankohtaiset eläköitymiset lisäävät leikkaustahtia nopeasti ja äkillisesti, ellei asialle tehdä mitään. Kirjastotoimenjohtaja: Kulttuurijaosto keskustelee asiasta ja päättää lähettää sivistyslautakunnalle voimakkaan kehotuksen kaupunginkirjaston henkilöstöresurssien leikkauksen lopettamisesta välittömästi, ja että kaupunginkirjastossa eläköitymisen johdosta tai muusta syystä avoimet ja avoimiksi tulevat toimet on voitava täyttää kohtuullisessa ajassa. Tämä tulee huomioida vuoden 2020 talousarvion ja vuosien taloussuunnitelman kehyksissä. Ellei juridista estettä ole, sivistyslautakunta saa mielellään välittömästi ottaa uuteen harkintaan päätöksen asiassa Sivl , jotta asiassa voidaan tehdä myönteinen päätös siten, että lautakunta myöntää kirjastotoimenjohtajalle oikeuden julistaa haettavaksi ja täyttää kirjastonhoitajan toimen. Ehdotus Esittelevä viranhaltija, kirjastotoimenjohtaja: Hyväksyttäneen.

9 5 Liite 5: Kaupunginkirjaston palvelutuotanto viime aikoina, aukioloajat ja henkilöstövahvuus Sivu 7 STADSBIBLIOTEKETS SERVICEPRODUKTION UNDER SENARE TID, ÖPPETTIDER OCH PERSONALSTYRKA Verksamheten vid stadens biblioteksväsende är i ständig utveckling. Ny teknik har tagits i bruk så fort som det funnits möjlighet till att göra det i praktiken var startdatum för när stadsbiblioteket började sköta utlåningen med hjälp av datorer. De allmänna kommunala biblioteken i Finland var tidigt ute med att införa sökdatorer med internetuppkoppling för biblioteksanvändarna. Det österbottniska biblioteksnätverket Fredrika var en föregångare genom att redan år 1995 lägga ut sin gemensamma katalog på webben. E-böcker över nätet kunde man få vid Stadsbiblioteket i Jakobstad redan år Biblioteksväsendet i Jakobstad var geografiskt som mest utspritt när det förutom huvudbiblioteket fanns mindre verksamhetspunkter s.k. anstaltsbibliotek eller patientbibliotek vid Östanlid, Malmska sjukhuset och vid Hälsovårdscentralen. För att handha driften av verksamheten vid de mindre verksamhetspunkterna fanns av stadsbiblioteket anställd personal att tillgå. Därtill fanns utspridda boksamlingar på flera andra vårdenheter/ålderdomshem. Sommaren 2016 avslutades verksamheten med anstaltsbibliotek/patientbibliotek. Vår dåvarande samarbetspartner sade upp avtalet. De återstående samlingarna införlivades, till den del de var användbara, i de ordinarie samlingarna vid huvudbiblioteket. Boken kommer verksamheten finns kvar och nya verksamhetsformer håller som bäst på att utvecklas, så att stadsbiblioteket ännu bättre kan täcka upp läsbehoven för de som är förhindrade att besöka huvudbiblioteket. År 2008 hade stadens biblioteksväsende under dåvarande omständigheter 20,22 årsverken till förfogande. År 2013 hade biblioteket rätt till 17,5 årsverken. Enligt budgeten 2019 kommer vi att ha personalresurserna 14,7 årsverken till förfogande för att driva hela verksamheten. Biblioteket är öppet från kl till kl fyra dagar i veckan och fredagar kl , lördagar kl Söndagar är biblioteket stängt men tidningsläsesalen är öppen. Sommartid har biblioteket något förkortade öppettider. Personalen jobbar i regel i två skift. Morgonskiftet och kvällsskiftet. Personalen arbetar även utanför huset inom ramen för samarbetet med stadens utbildningsenheter. Biblioteksverksamhet, hör enligt Staden Jakobstads strategi , till kärnfunktionerna. Biblioteksverksamhet är lagstadgad kommunal verksamhet för vilken staden får statsbidrag. Stadsbiblioteket i Jakobstad flyttade från hyrda utrymmen på Rådhusgatan 3 till egna utrymmen, det av staden inköpta och renoverade bibliotekshuset, f.d. Depositafastigheten på Runebergsgatan 12. Stadsbidraget för inköp och renovering, byggkostnader med mera uppgick till 45%. Invigningsfest för det nya biblioteket ordnades Det nya bibliotekshuset är betydligt större än de tidigare hyrda utrymmena. Lån/invånare i Jakobstad ( plock ur nationell biblioteksstatistik) 1988 : 16,8 (19982 inv) 1999: 18,4 (19730 inv)

10 5 Liite 5: Kaupunginkirjaston palvelutuotanto viime aikoina, aukioloajat ja henkilöstövahvuus Sivu : 18,9 (19636 inv) 2008: 17,74 (19667 inv) 2012: 17,09 (19684 inv) 2015: 15,99 (19436 inv) ( E.lånen och hämtningar från databaser statistikförs skilt) 2017: 13,71 (19379 inv) ( E-lånen och hämtningar från databaser statistikförs skilt) Personalstyrkan har under de senaste tio åren skurits ned från 20,22 till 14,7 personarbetsår vilket är en minskning med nära 30%. Ett verkligt stålbad. Trots detta har utvecklingsarbetet hållits i gång och stadsbiblioteket har producerat god service för våra användare. Användarenkäter styrker detta påstående. Personalstyrkan är minimerad och personalens åldersstruktur är sådan att pensioneringar inom de närmaste åren sannolikt snabbt och drastiskt kommer att öka på nedskärningstakten. Den nya bibliotekslagen som trädde ikraft betonar själva bibliotekshusets betydelse för verksamheten. Här några nyckeltal från stadens bokslut, gällande biblioteksverksamhet: Antal deltagare vid ordnade evenemang och användarutbildningar (uppgifterna finns även i den nationella biblioteksstatistiken) : BS 2014: 3801 deltagare BS 2015: 4878 deltagare BS 2016: 3678 deltagare BS 2017: 5019 deltagare I detta sammanhang kan även noteras att antalet biblioteksbesökare år 2017 var Mycket har ändrats i serviceutbudet och serviceproduktionen under de senaste åren, men om minskningen av personalstyrkan tillåts fortsätta i nuvarande takt kommer vinsten från biblioteksutvecklingen tyvärr inte att ge utslag i bättre nyckeltal. Bildningsnämnden har på senare tid två gånger sagt nej till kultursektionens förslag om att ge biblioteksdirektören lov att lediganslå och besätta en bibliotekariebefattning. ( BN och BN ) För att klara av de senaste nedskärningarna och inför utsikten att drabbas av ytterligare nedskärningar på personalsidan är det skäl att redan nu börja diskutera vilken del av verksamheten vi ska skära ner på. Biblioteksverksamhet bör bedrivas med tillräcklig med personal. Bibliotekslagen ger oss ett stort uppdrag och förutsätter att vi har tillräckligt med lämplig personal för uppdraget. Lag om allmänna bibliotek 1492/2016. Det står i lagens 17 att: Allmänna bibliotek ska ha tillräckligt många anställda med utbildning inom biblioteks- och informationsområdet och tillräckligt många andra anställda. Av den som arbetar med sakkunniguppgifter krävs lämplig högskoleexamen, om inte något annat följer av uppgifternas art.

11 5 Liite 5: Kaupunginkirjaston palvelutuotanto viime aikoina, aukioloajat ja henkilöstövahvuus Sivu 9 Av den som leder det kommunala biblioteksväsendet krävs för tjänsten eller uppgiften lämplig högre högskoleexamen, ledarförmåga och god förtrogenhet med bibliotekens uppgifter och verksamhet. Ordet tillräckligt ska här stämmas av mot det breda uppdrag för biblioteksväsendet som lagen ger kommunerna skyldighet att ordna med. Som biblioteksdirektör med ansvar för förverkligandet av biblioteksverksamheten i staden Jakobstad och som beredare av det ärende som denna text är en bilaga till, ser jag som min plikt att börja säga ifrån. Personalen räcker inte till vid Stadsbiblioteket i Jakobstad. Antingen måste vi få slut på nedskärningarna eller så måste vi börja skära ner på servicenivån radikalt. Det kan nu vara läge att fundera på att se över öppettiderna. Vilka försämringar är beslutsfattarna beredda att ta? Kan vi t.ex. Förkorta torsdagens öppettider så att den blir som fredag, dvs. vi stänger kl Sluta med lördagsöppet. (regelbundet lördagsöppet har det varit sedan år 1999) Stänga tidigare på dagarna Öppna senare på dagarna Stänga hela biblioteket under juli månad (det gjorde vi senast sommaren 1995) Alla dessa dåliga och destruktiva förslag skulle vara som ett undantag och bara tillsvidare under en bestämd tid. Följdverkningarna skulle ändå vara nästan katastrofala för biblioteksverksamheten och för staden som helhet. Man hoppas vi aldrig behöver genomföra något av detta. Man hoppas på större förståelse för bibliotekets verksamhetsförutsättningar. Biblioteksdirektören hoppas på att få anställa ny personal på befattningar som är lediga och blir lediga. Frågan om huruvida något eller några av dessa försämringsförslag ovan är i strid med bibliotekslagen överlåter biblioteksdirektören till stadens jurister att vid behov närmare reda ut. Meröppet bibliotek (öppet utan personal, inloggning med kort) fungerar inte speciellt bra för Stadsbiblioteket i Jakobstad. Redan en liten inbrytning på det området kräver omfattande investeringar i fastigheten. Jakobstad Leif Storbjörk Biblioteksdirektör

12 Esityslista Sivu 10 Dnr JSTAD/45/ KAUPUNGINKIRJASTON AUKIOLOAJAT KESÄLLÄ 2019 Kulttuurijaoston tehtävänä on ottaa kantaa kaupunginkirjaston yleisiin aukioloaikoihin. Joitakin aikaisemmin tehtyjä, tärkeitä periaatepäätöksiä ovat kulttuurilautakunnan päätös ja kulttuurijaoston päätös , ja ennen kesää tehdään vuosittain päätös kuluvan vuoden aukioloajoista kesällä. Vuoden 2019 talousarvio ei salli parannuksia pidennettyinä aukioloaikoina kesällä. Kesän lyhennettyjen aukioloaikojen yhtenäistämiseksi on perusteltua siirtyä käytäntöön, jonka mukaan aukioloajat ovat maanantaista torstaihin klo saakka. Yleisön pyynnöstä ja kaupungin koulujen alkaessa niin aikaisin elokuussa on perusteltua, että talven aukioloajat otetaan käyttöön jo (aikataulun vaihtuminen elokuussa alkaa kokonaisista viikoista, maanantaista lukien). Kirjastotoimenjohtaja: Kesän 2019 aukioloajat ovat näin ollen seuraavat: (kesäaika) Kirjasto: ma-to 10 18, pe Lehtilukusali: ma-to 10 18, pe 10 17, la 10 14, su Kaupunginkirjaston aukioloajat kesällä 2019 siirtyvät normaaliin talviaikatauluun alkaen. Ehdotus Esittelevä viranhaltija, kirjastotoimenjohtaja: Hyväksyttäneen.

13 Esityslista Sivu 11 Dnr JSTAD/46/ KAUPUNGINKIRJASTO JUHLII 20 VUOTTAAN KIRJASTOTALOSSA RUNEBERGINVIIKOLLA 2019 Uusi kirjastotalo vihittiin käyttöön Tästä on pian kulunut 20 vuotta. Tänä vuonna juhlimme enimmäkseen työn merkeissä, mutta toteutamme kuitenkin joitakin tapahtumia. Huomioimme lisäksi juhlaa ottamalla käyttöön uudistetun lainauskorttimme. Jotta tapahtuma löisi itsensä hyvin läpi, on perusteltua, että vanhojen ja kuluneiden kirjastokorttien vaihtaminen uusiin on maksutonta viikolla 6 eli Tässä asiassa poikkeaisimme hieman voimassa olevasta säännöstöstä. Voimassa olevan säännöstön mukaan ensimmäinen kirjastokortti on aina maksuton. Jos henkilökohtainen kirjastokortti on kadonnut tai tuhoutunut, uusi kortti maksaa 3,50 euroa. Olemme myöntäneet kirjastokorttia jälkeen, jolloin kirjasto siirtyi hoitamaan lainausrutiinit tietokoneiden avulla. Uuden, vuonna 2018 käyttöön otetun Mikromarc-kirjastojärjestelmän myötä ja GDPR-lainsäädännön mukaisesti olemme puhdistaneet lainaajarekisteriä siten, että lainaajat, jotka eivät ole käyttäneet kirjastokorttiaan yli kymmeneen vuoteen, on poistettu rekisteristä. (Kirjastotoimenjohtajan päätös 54/2018). Aivan uudet kirjastokortit ovat aina parempia lainauksessa kuin vanhat ja kuluneet. Viikon 6 kampanjan myötä saamme toivon mukaan pois osan vanhoista ja kuluneista kirjastokorteista, mikä helpottaa kaikkien osapuolten päivittäisiä rutiineja. Kirjastotoimenjohtaja: Kulttuurijaosto päättää hyväksyä Kaupunginkirjaston 20-vuotisjuhlan kirjastotalossa Runeberginviikon aikana edellä kuvatulla tavalla. Ehdotus Esittelevä viranhaltija, kirjastotoimenjohtaja: Hyväksyttäneen.

14 Esityslista Sivu 12 Dnr JSTAD/71/ PIETARSAAREN KULTTUURIPALKINNON VALINTA 2019 Liite 8 Aikaisempien vuosien kulttuuripalkinnon saajat Vuodesta 1990 Pietarsaaren kulttuurilautakunta, sittemmin kulttuurijaosto, on valinnut Pietarsaaren kulttuuripalkinnon saajan. Kulttuuripalkinnon tarkoituksena on huomioida se tärkeä ja monimuotoinen (sekä usein vapaaehtoinen) työ, jota tehdään kaupungissamme kulttuurin eri aloilla, sekä osoittaa kulttuurin merkitystä kaupungille ja sen asukkaille. Palkinnon voi saada henkilö, yhdistys tai tapahtuma/hanke. Kulttuuripalkinnon rahallinen arvo on ja se luovutetaan Runeberginviikon aikana palkinto luovutetaan Runeberginjuhlan yhteydessä, sunnuntaina 3.2. Schaumansalissa. Kulttuurisihteeri: keskustelee ja valitsee vuoden 2019 kulttuuripalkinnon saajan. Ehdotus Esittelevä virkamies, kirjastotoimenjohtaja: Hyväksyttäneen.

15 8 Liite 8: Aikaisempien vuosien kulttuuripalkinnon saajat Sivu 13 Aikaisempien vuosien kulttuuripalkinnon saajat: 1990 Piotr Gebala / Musiikki 1991 Olavi Tiala / Rakennuskulttuuri 1992 Wava Stürmer / Kirjallisuus 1993 Ralf Hoikkanen / Kulttuurikritiikki & esittäminen 1994 Dreadline / Rockmusiikki 1995 Anna-Liisa Finnilä / Käsiteollisuus 1996 Pentti Kronqvist & Föreningen Nanoq / Museotoiminta 1997 Eino & Orvokki Rantala / Lausunta / Tanssi Föreningen Barnfesttanterna / Lastenkulttuuri 2000 Sven Svanbäck / Kuvataide 2001 Aarre Hautamäki / Kansanmusiikki 2002 Pietarsaaren Näyttämö / Tor Wenman / Teatteri 2003 Finn Jakobstad rf. / Jaakon Päivät 2004 Jan Backman / Perinteinen venerakentaminen 2005 Mirjam Jouppi / Suom. paikalliskulttuuri, laulu & teatteri 2006 After Eight / Nuorisotoiminta 2007 Konserttiyhdistys / Klassinen musiikki 2008 Maire ja Guy Rökman / Vapaaehtoinen kulttuurityö 2009 Kim Venna / Joulusymbolit Usko, toivo ja rakkaus 2010 Talonpojat / Vapaaehtoinen kulttuuriesittäminen 2011 Pietarsaaren seudun oppaat ry. / Kotiseututyö / Pietarsaaren markkinointi kulttuurikaupunkina 2012 Pietarsaaren Lähi-TV / Vapaaehtoinen kulttuurityö, Perinteiden ylläpitäminen 2013 K-G Olin / Suomenruotsalainen kirjallinen työ 2014 Jakobstads Sångarbröder / Kuorolaulu 2015 Heikki Nikula / Musiikki ja perinteet 2016 Nada-Nord rf Jakarte 2018 Dan Lönnqvist / Ansioista urku-, kirkko- ja kuoromusiikin parissa.

16 Esityslista Sivu 14 Dnr JSTAD/58/ MAKSUJEN KOROTTAMINEN PIETARSAAREN KAUPUNGINMUSEOSSA Pietarsaaren kaupunginmuseon opastusmaksut on vahvistettu vuosina 2011 ja Käytyämme maksut läpi voimme todeta, että maksut eivät kaikilta osin enää kata kustannuksia. Vertailu muiden museoiden maksuihin osoittaa, että maksumme ovat keskiarvoa alhaisemmat. Siitä syystä ehdotamme nyt, että opastusmaksuja korotetaan seuraavan ehdotuksen mukaisesti. Opastusmaksut uusi aikaisempi Ryhmät työaikana Ryhmät työajan ulkopuolella Kaupungin henkilöstö (TYHY-ryhmät)30 20 Pietarsaaren koululuokilla (myös toisen asteen) ja päiväkotiryhmillä on ilmainen sisäänpääsy, eikä opastusmaksua peritä. Pietarsaaren kaupunginmuseo on tähän saakka perinyt vuokraa Tupakkamakasiinin näyttelytiloista, muttei Malmin talon näyttelytilasta. Sen sijaan museo on perinyt vuokraa Malmin talon salin käyttämisestä iltaisin, esimerkiksi konsertteja varten. Ehdotamme, että museo perii vuokraa myös ns. ruokasalista näytteilleasettajien käyttäessä sitä. Vuokramaksut uusi aikaisempi Tupakkamakasiini/huone/kk Malmin talon sali/4 tuntia Malmin talon näyttely ruokasalissa/2 kk 75 0 Uudet maksut otetaan käyttöön Ehdotus Esittelevä viranhaltija, kirjastotoimenjohtaja: Maksuja muutetaan ehdotuksen mukaisesti.