Taltioni osuuskunta. Sidosryhmätilaisuus Pekka Turunen & Jorma Jaalivaara

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Taltioni osuuskunta. Sidosryhmätilaisuus Pekka Turunen & Jorma Jaalivaara 10.1.2012"

Jutta Honkanen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Taltioni osuuskunta Sidosryhmätilaisuus Pekka Turunen & Jorma Jaalivaara

2 Agenda Osuuskunnan taustat Osuuskuntamallista Taustatyö Osuuskunnan rooli ylätasolla Osuuskunnan perustaminen Perustamisprosessi Toimeksianto työryhmälle Kutsu työryhmään Jatkoaskeleet Kysymykset Sidosryhmätilaisuus

3 Osuuskunnan taustat

4 Osuuskuntamallista: Osuuskunnan määritelmä Osuuskunta on määritelmänsä mukaan yhteisö, jonka tarkoituksena on jäsentensä taloudenpidon tai elinkeinon edistäminen ja sen tukemiseksi harjoittaa taloudellista toimintaa siten, että jäsenet käyttävät hyväkseen osuuskunnan tarjoamia palveluita. Jäsenen elinkeino / Taltioni osuuskunta = terveysja hyvinvointipalveluiden tuottaminen Taltioni osuuskunnan toiminta = alustaratkaisun omistaminen ja siihen kytkettyjen palveluiden harjoittaminen jäsenten hyväksi Osuuskunnan pääasiallinen tavoite ei täten ole voiton tuottaminen osuuskuntaan sijoitetulle omalle pääomalle

5 Osuuskuntamallista: Osuuskuntamallin soveltuvuus terveystaltiotoimintaan Osuuskunta on jäsenyyteen perustuvana oikeushenkilönä joustava (jäsenmäärä ja pääoma ennalta määräämättömiä) Osuuskunnan palvelut määritellään säännöissä Palveluja voidaan tuottaa myös muille kuin jäsenille sääntöjen niin salliessa Osuuskunnan jäsen ei vastaa osuuskunnan velvoitteista (säännöissä voidaan määrätä ylimääräisistä maksuista ja lisämaksuvelvoitteesta) Jäsenyydelle asetetaan säännöissä ehdot (varmistetaan jäsenyyden perusedellytys eli yhteinen ja sama intressi elinkeinotoiminnassa)

6 Osuuskuntamallista: Maksut ja muu rahoittaminen Velvollisuutena sääntöjen mukaisen ja kaikille samansuuruisen osuusmaksun suorittaminen Säännöissä voidaan jäsen oikeuttaa osallistumaan osuuskuntaan yhdellä tai useammalla lisäosuusmaksulla, jolle voidaan suorittaa osuuskunnan ylijäämästä (voitosta) vuosittaista korkoa tai jolla voi olla parempi oikeus ylijäämään osuusmaksuun verrattuna Omaa pääomaa voidaan kasvattaa myös sijoitusosuuspääoman muodossa (vaihtovelkakirjalaina, optiolaina tai pääomalaina mahdollisia) Vieraspääoma

7 Osuuskuntamallista: Hallinto Ylin päätösvalta osuuskunnan kokouksella, jonka muodostavat läsnä olevat jäsenet Jäsenellä yksi ääni vaikka omistuksessa useampia osuuksia tai lisäosuuksia ellei säännöissä toisin määrätty Osuuskunnalla on aina oltava hallitus Juoksevien asioiden hoito voidaan uskoa toimitusjohtajalle

8 Taustatyö Osuuskuntamallia työstetty 2011 keväällä työryhmässä. Kansalaiset Maksuttomat palvelut Maksulliset palvelut Taltioni osuuskunta Julkinen terveydenhuolto Urheilulaitevalmistaja Potilasjärjestö Teleoperaattori Kannattajajäsen Työnantaja Vakuutusyhtiö Yksityinen lääkäriasema? IT-palveluyhtiö Mobiiliteknologiayhtiö Ohjelmistoyhtiö Operaattori Alusta Työryhmän materiaali on saatavilla Internetistä. DD4C2E99F57D/5403/TaltionikeskustelutilaisuusIII.pdf Työryhmän tuloksista on jatkojalostettu ensimmäinen luonnosversio osuuskunnan liiketoimintasuunnitelmasta

9 Osuuskunnan rooli ylätasolla Taltioni osuuskunta Jäsenistön edunvalvonta (ml. kumppaniverkkon ylläpito) Alustan omistajuus Palveluiden auditointi ja integrointiprosessin omistajuus Viestintä / markkinointi / jäsenhankinta Integr aatio Teknologia Konesali Tukipalvelut

10 Osuuskunnan perustaminen

11 Perustamisprosessi Kutsu prosessiin & osuuskuntaan Työryhmätyöskentely Työryhmän muodostaminen Kommentointiaika Dokumenttien viimeistely Perustamiskokous & rekisteröinti Muiden sopimusluonnosten valmistelu (esim. lisenssi,- projekti-, ylläpito-, palvelusopimus) Osuuskunnan toiminta alkaa

12 Toimeksianto työryhmälle Työryhmän tavoitteena on muokata osuuskunnan keskeiset dokumentit: 1. Osuuskunnan liiketoimintasuunnitelma viitoittaa osuuskunnan toimintamallia ja strategiaa tuleville vuosille Työ lähtee liikkeelle jo olemassa olevasta versiosta, joka on muokattu 2011 työryhmien tulosten perusteella. Dokumentti hyväksytään perustamiskokouksessa. 2. Osuuskunnan säännöt määrittävät yleisesti jäsenten toimintaa osuuskunnan / ekosysteemin puitteissa. Työ lähtee liikkeelle luonnoksesta ja keskittyy avainkohtiin. Dokumentti hyväksytään perustamiskokouksessa. Työskentely tapahtuu työpajoissa. Työpajojen koko koitetaan pitää hallittuna (~max 10-15hlö). Työryhmän käytännönjärjestelyt ja dokumenttien työstöt hoitaa Sitran hankkima konsultti Muut osuuskunnan perustamisessa tarvittavat dokumentit työstetään työryhmien ulkopuolella ja annetaan kommentoitavaksi muiden dokumenttien kanssa samaan aikaan. Muita osuuskunnan toiminnan alkuvaiheessa tarvittavia sopimuksia valmistellaan siinä mittakaavassa kuin mahdollista /käytännöllistä

13 Kutsu työryhmään osallistu ja vaikuta! Osuuskunnan perusdokumentit kuvaavat osuuskunnan jäsenten tahtotilan. Työryhmään tarvitaan organisaatiota, jotka ovat todennäköisesti liittymässä osuuskuntaan. Työpajoja tn. 2-5 kpl pääkaupunkiseudulla. Työpajoista julkaistaan agendat, joten on ehkä myös mahdollista osallistua vain tiettyyn aiheeseen. Työryhmään voi ilmoittautua sähköpostilla: /

14 Jatkoaskeleet (alustava aikataulu) Vko Ilmoittautuminen työryhmään Työryhmä kokoontuu ensimmäisen kerran - työskentelyaikataulu koostetaan ja vahvistetaan tämän rungon mukaan. Työryhmän muokkaamat perusdokumentit julkaistaan Taltioni.fi:ssä Osuuskunnan perusdokumentaation kommentointiaika Kommenttien perusteella muokatut dokumentit julkaistaan Mennessä ilmoittautuminen osuuskunnan perustajajäseneksi Osuuskunnan perustamiskokous

15 Kiitos! Pikaisia kysymyksiä?

Samankaltaiset tiedostot

Osuuskunta yhteisönä - verkostoituneen liiketoiminnan yritysmuoto. 2003 2014 PHe

Osuuskunta yhteisönä - verkostoituneen liiketoiminnan yritysmuoto Määritelmä Jäsenmäärä ja pääoma edeltä käsin määräämättömät, voi vaihdella Tarkoituksena on tukea jäsenten taloudenpitoa tai elinkeinotoimintaa