OSUUSKUNTA TOIMINNAN SYNTY JA KASVUTARINA

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "OSUUSKUNTA TOIMINNAN SYNTY JA KASVUTARINA"

Riitta-Liisa Kahma
10 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 OSUUSKUNTA TOIMINNAN SYNTY JA KASVUTARINA Osuustoiminnan juuret luvun teollistuvassa Euroopassa 1901säädettiin osuuskuntalaki Suomessa luvun lama loi ns. uusosuustoiminnan uusi buumi??

Euroopassa 1901säädettiin osuuskuntalaki Suomessa

2 Osuuskunta = liikeyritys ja henkilöyhteisö Määritelmä Osuuskuntalaki 2001 Osuuskunta on yhteisö, jonka jäsenmäärää eikä pääomaa ole ennalta määrätty. Osuuskunnan tarkoituksena on jäsenten taloudenpidon tai elinkeinon tukemiseksi harjoittaa taloudellista toimintaa siten, että jäsenet käyttävät hyväkseen osuuskunnan tarjoamia palveluita taikka palveluita, jotka osuuskunta järjestää tytäryhteisönsä avulla tai muulla tavalla. Osuuskunnan säännöissä voidaan kuitenkin määrätä että osuuskunnan tarkoitus on pääasiassa aatteellisen tarkoituksen toteuttaminen.

Osuuskunnan tarkoituksena on jäsenten taloudenpidon tai elinkeinon tukemiseksi harjoittaa taloudellista toimintaa siten, että jäsenet

3 Osuustoimintaa osuuskunnassa Osuustoiminta on: Jäsenten yhteistä yrittämistä Taloudellista yhteistoimintaa jäsenten yhteiseksi eduksi tasa-arvoa sitoutumista edellyttävää vaikuttamismahdollisuuksia tarjoavaa Oma-aloitteista paikallistaloutta verkostotaloutta Osuuskunta on: käyttäjien omistama, hallitsema ja heitä hyödyttävä yritys yritysmuotona joustava Joustava tapa ratkaista tavallisten ihmisten taloudellisia ongelmia keino työllistyä tai saada lisäansioita omaehtoisesti.

paikallistaloutta verkostotaloutta Osuuskunta on: käyttäjien omistama, hallitsema ja heitä hyödyttävä yritys

4 Yleisesti osuuskunnista Osuuskunnan jäsenmäärä ja pääoma edeltä määräämättömät Perustajia vähintään kolme, henkilöä tai yhteisöä. Osuuskuntalaki ei aseta rajoituksia jäsenten kotipaikalle, näin ollen jäseninä voivat toimia myös ETAalueen ulkopuolella olevat. Osuuskunta on jäsentensä yhteisesti omistama Osuuskunnassa on demokraattinen päätösvalta jäsen/ääni periaate - ei omistusosuuden mukaan Osuuskunta on joustava, siihen voi liittyä ja osuuskunnasta voi erota. Seitsemän henkilöjäsentä pienentää jokaisen omistusosuuden alle 15%:n jolloin ei synny yrittäjästatusta. (Työttömyysturvalaki) Osuuskunta tarjoaa yksin yrittämistä turvallisemman vaihtoehdon yhdessä et ole yksin!

Osuuskunta on jäsentensä yhteisesti omistama Osuuskunnassa on demokraattinen päätösvalta jäsen/ääni periaate - ei omistusosuuden mukaan Osuuskunta on joustava, siihen

5 www. pellervo.fi www. osuustoimintakeskus.net

6 SIIVOUS-, HOIVA- JA RAKENNUSPALVELUT KOTIIN JA YRITYKSIIN l Lempäälä, Vesilahti, Akaa, Valkeakoski, Tampere etel.

7 Osuuskunta Lempesti on perustettu Jorki Oy:n järjestämästä ja työvoimatoimiston rahoittamasta osuuskunta koulutuksesta huhtikuussa Osuuskuntaa oli perustamassa 21 henkilöä eri aloilta, taiteilijasta elämysmatkojen järjestäjään. He olivat olleet työttömiä ja halusivat aktiivisesti vaikuttaa tulevaan työelämäänsä. Tänään Osuuskunta Lempestissä on 26 jäsentä, joista 11 on työssä Lempestissä. Työntekijöitä on kaikkiaan n. 40 henkilöä. Henkilöstö jakautuu nykyisin toiminnoittain seuraavasti: 3 toimihenkilöä 5 remonttipalveluiden henkilöä 12 yrityssiivoojaa 14 koti- ja hoivapalveluiden työntekijää

He olivat olleet työttömiä ja halusivat aktiivisesti vaikuttaa tulevaan työelämäänsä.

8 Organisaatio Osuuskuntakokous Hallitus hallituksen puheenjohtaja Maiju Sillanpää Toimitusjohtaja Sirpa Vuori Johtoryhmä Koti- ja hoivapalvelut Palvelupäällikkö Marianne Järveläinen Siivous hoiva- ja muut kotipalvelut sekä hoivapalvelut kunnille Yrityspalvelut Palvelupäällikkö Anneli Koskinen Siivous ja rakennuspalvelut yrityksille, kunnille ja kiinteistöyhtiöille Työntekijät Työntekijät

Vuori Johtoryhmä Koti- ja hoivapalvelut Palvelupäällikkö Marianne Järveläinen Siivous hoiva- ja

9 Liikevaihdon kehitys Tavoite vuodelle 2011 on noin 15 % lv:n kasvu

10 Kokonaistyötuntien kehitys kokonaistunnit Keskimäärin työllistetty kokopäiväisesti / vuosi henkilöä ,5 henkilöä ja henkilöä

11 Palvelut Kotiin Viikkosiivoukset Ikkunoiden pesut Suur ja muuttosiivoukset Hoivapalvelut Palvelut Yrityksiin Säännölliset ylläpitosiivoukset Peruspesut ja vahaukset Porrassiivoukset Ikkunoiden pesut Remontointi

Yrityksiin Säännölliset ylläpitosiivoukset

12 Palvelut kuntasektorille Lempesti on yksi Lempäälän kunnan hyväksymistä palvelusetelipalvelun tuottajista. Vanhuspalveluiden tukena kotipalvelutyöntekijöiden sijaistamista vanhusten kotisiivouspalveluja (avopalv. siivous) Vammaispalvelussa henkilökohtaisten avustajien sijaistamista vammaispalvelun asiakkaiden avustaminen kotona

Vanhuspalveluiden tukena kotipalvelutyöntekijöiden sijaistamista vanhusten

13 SERTIFIOITU LAATUJÄRJESTELMÄ ISO 9001:2008 Osuuskunta Lempestillä on sertifioitu laatujärjestelmä. Laatusertifikaatti myönnettiin vuonna Laatujärjestelmän toimivuus tarkistetaan vuosittain. Laatujärjestelmässä on määritelty mm. osuuskunnan toimintatavat eri palveluiden toteuttamisessa

Laatujärjestelmän toimivuus tarkistetaan vuosittain.

14 Jokainen koti tai yritys on erilainen, kuten me ihmisetkin. Lempestin arvot kaikessa toiminnassa ovat: kodin ja yksilön yksityisyyden kunnioittaminen avoimuus ja vastuullisuus

Samankaltaiset tiedostot

OSUUSKUNTA - MONTA YRITYSTÄ YHDESSÄ. Mirja Taipale yritysneuvoja, osuuskunnat Tredea Oy

OSUUSKUNTA - MONTA YRITYSTÄ YHDESSÄ Mirja Taipale yritysneuvoja, osuuskunnat Tredea Oy Yksin tai yhdessä osuuskunnan voi perustaa yksin, kaksin, kolmisin ylärajaa ei ole jäsen voi olla luonnollinen henkilö,