Serban Ursachi nousi kovalla työllä maineeseen

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Serban Ursachi nousi kovalla työllä maineeseen"

Transkriptio

1 Helmikuu l 1/2012 Menestystä metsästämässä Paikalliset yritykset jakavat kallisarvoista näkemystään siitä, mitä löytyy heidän yrityksensä menestyksen takaa. Lue, mitä mieltä asiasta ovat mm. Reima Väyrynen, Ville Availa ja Maikki Lähteenmäki. Sivut 3 ja 12 Serban Ursachi nousi kovalla työllä maineeseen Romanialaisella Serban Ursachilla käy eläinasiakkaita satojen kilometrien päästä. Matka menestykseen maahanmuuttajayrittäjänä ei ole aina ollut helppo. Sivu 9 Raatihuoneen iloinen työmyyrä Hämeenlinnassa on noin 300 työtöntä maahanmuuttajaa. Virolainen Vilma Leeben ei ole yksi heistä. Sivu 6 Yrityksen kasvu mielessä? Näille miehille ja naisille kannattaa soittaa silloin heti. Hämeenlinnan Seudun Osuuspankki Pohjola Vakuutus Yhteistyössä Osmo Kivensalo Asiakkuuspäällikkö Minnaliisa Vehkala Asiakkuusjohtaja Marko Malmberg Yhteyspäällikkö pohjola.fi Olli Kari Toimitusjohtaja Mikko Koivulehto Toimitusjohtaja Otto Kuronen Asiakkuusjohtaja Tom Lindberg Asiakkuusjohtaja Mika Lehtiö Yhteyspäällikkö Eija Salmivainio Rahoituspäällikkö Hannele Heikkinen Yritysneuvoja Sirpa Leppäkoski Asiakkuusjohtaja, varatuomari Risto Salminen Pankinjohtaja Timo Nurmi Myyntipäällikkö Raskas kalusto autojen kuljetukset asuntoautovuokraus tiepalvelut suoralaskutus vakuutusyhtiöihin laatukoulutettu Hinausliike Palm oy Pertti Salminen ( SKAL Laatukoulutetut Hinausliikkeet 24h YÖtÄ PÄiVÄÄ uusimme Raskaskalustoa!

2 2 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Tommi Vekka Menestyksen resepti Vanhoiksi eläneiltä ihmisiltä udellaan usein, mikä on pitkän iän salaisuus. Pitkän iän ja menestyksen salaisuus herävättävät intohimoja ja niillä myydään edelleenkin lukuisia tuotteita: kirjoja, videoita, seminaareja, kosmetiikkaa, lääkkeitä, voiteita, pillereitä ja vaikka mitä. Moniko näitä tuotteita ostanut on saanut hakemansa? Ei aina edes tuotteen myyjä. Paljastettakoon tässä nyt menestyksen salaisuus, jotta sen etsiminen voidaan lopettaa. Menestyksen salaisuus on yksiselitteisesti monien tekijöiden summa, niin myös yrittämisessä. Menestyvän yrityksen takana on ensisijaisesti pitkäaikaiset ja tyytyväiset asiakkaat. Tässä teille hyväksi todettu resepti, jolla yrityksen asiakkaat pysyvät tyytyväisinä. 1. Tuote, jota asiakkaat tarvitsevat ja joka vastaa markkinointilupausta. 2. Myynti, joka kontaktoi asiakkaan ja myy tuotteen niin että asiakas ymmärtää mitä on ostanut. AN-Tarkastus Oy 3. Asiakaspalvelu, joka antaa asiakkaalle positiivisen asiakaskokemuksen. 4. Asiakashoito, jotta tiedetään mitä asiakkaalle voitaisiin myydä lisää. 5. Avoimuus, jotta yritys ja tuote voivat olla luotettavia. 6. Oikeudenmukaisuus, jotta yritys voi olla haluttu työnantaja. 7. Uteliaisuus, jotta voidaan kehittää uusia tuotteita. 8. Ketteryys, jotta tuote on markkinoilla nopeasti ja muuntautuu tarpeisiin. 9. Rehellisyys, jotta asiakassuhteesta voisi tulla pitkä. 10. Onnea, jotta onnistutaan. 11. Pätevä henkilökunta, jotta kohdat 1 11 voidaan toteuttaa. 12. Yrittäjä, joka tekee ne ikävätkin päätökset. Tommi Vekka toimitusjohtaja Skapat Oy Kaivokadun Hius-Kulma Vuokratuolipaikka vapaana Tied Anu Ilmaiset parkkipaikat Tavastilan alakerrassa! Kaivokatu 2, Hml, ma-pe 9-17, la 9-14 VUOKRATAAN/MYYDÄÄN Parturi-Kampaamo Hämeentiellä. - Hämeenlinnassa 50v toimineessa parturi-kampaamossa - asiakaskunta 4 sukupolvessa - kiinteä tila-/tuolivuokra KOKeile 1 KK ilmaiseksi. lisätietoja: Nämä ja yli 150 muuta käytettyä hyötyajoneuvoa: automaa.fi Lehti luettavissa myös Vuokralle tarjotaan valoisa, näyteikkunallinen liiketila n. 95 m 2 Turengin keskustassa, vilkkaassa liiketalossa. Heti vapaa. Samassa talossa myös n. 60 m 2, siisti työtila. Vapautuu pian. Puh VW TRANSPORTER Umpi p-a -05 pitkä korkea 1.9 TDI 77kw 78 tkm, ALV-väh., vetokoukku, 2 renkaat, CD/ MP3-soitin, 1 omist., 100% h-kirja, TILAVA JA TODELLA SIISTI! Citroen JUMPER 2.0HDi M Van 116 tkm, ilm., ALV-väh., vetok., 2x renkaat, CD-soitin, ABSjarrut, 1 omistaja, 100% h-kirja, NÄP- PÄRÄ ILMASTOITU PAKU! YRITTÄJÄ osaat tehdä viisaita ratkaisuja Jatka samalla linjalla. Ota itsellesi työttömyysvakuutus. Huolehdi itsestäsi ja perheestäsi. Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Ford TRANSIT CONNECT SWB TDDi 4d 120 tkm, Alv-väh., met.väri, vetok., 2x renkaat, CDsoitin, 1 om., 100% huoltokirja, NÄPPÄRÄ PIKKUPAKU! Automaa Hämeenlinna Eino Leinon katu 40, Automyynti , Huolto ja varaosat Automyynti palvelee ma-pe 8-19, la ja huolto/varaosat ma-pe 7-17, la suljettu Opel VIVARO 2.0 CDTi FloorCab L2H1 106 tkm, ilmast., Alv-väh., vetokoukku, 2xrenkaat, CD/MP3-soitin, 1 om., huoltokirja, WEBASTO KELLOLLA! AsiAkAsomistAjAn AutokAuppA automaa.fi Talaskuja 3 (4. krs) Hämeenlinna Toimitus Hallitus 2012 Päätoimittaja Jarmo Eskelinen gsm Puheenjohtaja Heikki Kokko Laurell Oy Tampereentie 17, HML gsm Marjaana Jokinen Hämeen Tukikoti Oy Marssitie 40, HML gsm Samuli Veijalainen Metallisorvaamo Veijalainen Oy Terminaalitie 3,13500 HML gsm Toimitus Jenni Mankonen gsm Ilmoitusmyynti Hämeen Sanomat Puh Julkaisuaikataulu 2/ / / / / Lehti ja mediakortti luettavissa Varapuheenjohtaja Harri Hildén Tulosto Oy Sibeliuksenkatu 9 A 12, HML gsm Varapuheenjohtaja Kirsi-Marja Smeds Hämeenlinnan Hoivapalvelu Ky Kekkurinkuja 3 a, HML gsm Rami Aaltonen Mediatavast Oy Hämeentie 3, HML gsm Risto Pekola Pekolan Liikenne Oy Linja-autoasema 2 krs, HML gsm Marja-Leena Valkonen Optikkoliike Mamas&Papas, Silmälasimarket Oy Raatihuoneenkatu 29, HML gsm Arja Weeraratne Mulperipuu Oy Eteläkatu 14, HML gsm Muut toimijat Ari Räsänen, yrityspalvelujohtaja Kehittämiskeskus Oy Häme Talaskuja 3, HML gsm Hämeenlinnan Yrittäjät Talaskuja 3, Hämeenlinna Kalevi Lauronen toiminnanjohtaja gsm

3 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 3 Menestystä etsimässä Ilmapiiri on puolet menestyksestä Ihmisistä täytyy pitää huolta, sanoo it. Hämeenlinnan yrittäjä ja toimitusjohtaja Reima Väyrynen. It-ala vaatii kovaa osaamista ja parhaat pysyvät talossa vain, jos paketti on kaikin puolin kohdillaan. Huippuosaajat ovatkin it. Hämeenlinnan menestyksen peruspilareita. Reima Väyrysellä oli yrittäjäksi ryhtyessään takanaan vuosia alan myyntityötä. Takaraivossa oli kuitenkin ollut jo pitkään ajatus omasta yrityksestä, ja sopiva rako ajatuksen toteuttamiseen avautui vuonna Pari vuotta aiemmin Väyrynen oli palannut Helsingistä Hämeenlinnaan ja hän työskenteli Canonilla, kunnes ryhtyi itsenäiseksi yrittäjäksi. Vaikka se oli laman aikaa, en pelännyt yhtään mitään. Kova into oli päällä, Väyrynen kertoo. Dramaattisia vaiheita ei yrityksen historiasta löydy, työtä on tehty tasaiseen tahtiin ja tulos on ollut aina hyvää. Kaiken takana ovat hyvät ihmiset, Väyrynen korostaa. Hyvät ihmiset ovat pysyneet talossa pitkään. Meillä on töissä huipputekijät koko Suomenkin mittakaavalla katsottuna. Sudenkuoppia matkan varrella Väyrynen on kohdannut kaksi isompaa sudenkuoppaa yrittäjäurallaan. Kun ei ole pakko tehdä jotain, ei ole nälkää tekemiseen ja tulee lepsuksi. Jos itsellä ei ole intoa, et anna myöskään muille hyvää esimerkkiä. Haasteita täytyy olla, Väyrynen sanoo. Innostaminen toimii myös molempiin suuntiin. Johtajakin on ihminen, joka tarvitsee sparrausta. Innostuneet työntekijät innostavat minua tekemään parhaani. On hienoa, kun voi jakaa kokemuksia muiden kanssa ja joku esimerkiksi kyseenalaistaa yrityksen toimintatavat, Väyrynen sanoo. Uutta haastetta saadakseen hän perusti vuonna 2007 kumppaneineen Neukkari. Oy:n, joka on keskittynyt etäneuvottelupalveluiden tuottamiseen. Mutta uuden haasteen edessä oltiin mennä ojasta allikkoon. Keskittyessäni liikaa Neukkariin huomasin, että it. Hämeenlinnalla alkoi mennä huonommin. Jos ei laivaa ohjata, se menee karille. Se oli hyvä näpäytys ja muistutus siitä, että yksi ihminen ei voi revetä kaikkialle, hän sanoo. it. Hämeenlinnan menestymisen TOP 3 1. Hyvä ilmapiiri 2. Onnistumisen positiivinen kehä 3. Johtajuus, joka mahdollistaa työntekijöiden menestymisen Nykyisin Neukkarin työt ja vastuut on jaettu niin, ettei Väyrysen tarvitse puuttua sen toimintaan. Korvat ja silmät auki Viime vuoden keväästä asti it. Hämeenlinnaa on taas kehitetty täydellä höngällä. Vuoden sisällä on palkattu neljä uutta myyjää ja taantumasta huolimatta käyrät näyttävät jälleen ylöspäin. Kasvutavoite tälle vuodelle on 30 prosenttia. Myyjät asettavat itse itselleen vuoden tavoitteet ja palkkaus on provisiopohjaista. Yrityksessä vallitsee silti joukkueajattelu. Tärkeimmät menestystekijät ovat henkilökunnan motivaatio, osaaminen ja ilmapiiri. Viimeinen on näistä kaikista suurin tekijä ja johtajan tehtävä on huolehtia siitä, että ilmapiiri on hyvä. Ihmisiä pitää kuunnella ja heidän kanssaan kannattaa jutella. Näin saa palautetta ja voi korjata asioita, Väyrynen sanoo. Väyrysen toinen sudenkuoppa löytyykin juuri tältä sektorilta. Hän sanoo suoraan, että vaikka hän nykyisin tiedostaa kuuntelemisen tärkeyden, aina ei ole ollut tarpeeksi aikaa ja energiaa kuunnella työntekijöiden tarpeita. Toimitusjohtaja Reima Väyrynen pitää yrityksen menestyksen kannalta tärkeimpänä tekijänä työpaikan hyvää ilmapiiriä. Ajatus on tuttu joukkuevalmennuksesta, jossa ilmapiirin osuuden katsotaan olevan puolet menestyksestä. Lopun muodostavat motivaatio ja osaaminen, jotka taas ruokkivat toinen toisiaan. Maine tuo taloon hyvät tekijät Hyvistä myyjistä on it-alallakin pula. Siksi yrityksen maineella työnantajana on entistä suurempi arvo sen menestystekijänä. Uusimmat myyjät ovat tulleet it. Hämeenlinnaan suureksi osaksi juuri yrityksen hyvän maineen takia. Väyrysen mukaan alalla tiedetään, että it. Hämeenlinnassa on hyvä henki ja porukka. Huippumyyjät valitsevat itse työpaikkansa ja pelkkä raha ei silloin ratkaise. Fiksut ihmiset katsovat, mihin menevät töihin. Myyjän ammatti on ylipäänsä aliarvostettu. Meillä myyjät ovat yhteyspäälliköitä, jotka vastaavat asiakkaista kaikin tavoin. Tämän päivän myyminen on kaikkea muuta kuin tuputtamista. Rautaa saa netistä, mutta hyvää palvelua ei. Tuote- ja kilpailukenttä on hyvin pirstaleinen, kysymys kuuluukin, tulisiko erikoistua vai hallita kaikki asiat. Me olemme riittävän iso talo myymään kokonaisuuksia. Kokonaisuus ratkaisee, Väyrynen lainaa yrityksensä slogania. Ambientia haastaa totutut toimintatavat Teknologiayritys Ambientia ei juokse alan tähdenlentojen perässä eikä kopioi muita. Ville Availa katsoo, että asioiden kyseenalaistaminen on yksi tärkeimmistä yrityksen menestystekijöistä. Ville Availa ja Jarmo Kniivilä olivat alle kaksikymppisiä perustaessaan menestystarina Ambientian. Monta vuotta olisi voinut oikaista, jos olisi ollut enemmän kokemusta. Mutta ehkä sitten ei olisi lähtenyt tähän hullun hommaan, toimitusjohtaja Availa sanoo muistellessaan yrityksen alkutaivalta. Yritys perustettiin omistajiensa työllistämiseksi ja työllistäminen on ollut Ambientiassa sen jälkeenkin tärkeä arvo. Ambientia työllistää nyt Helsingissä, Hämeenlinnassa, Joensuussa, Tampereella, Turussa ja Tukholmassa yhteensä noin 80 it-alan ammattilaista. Jo alkuvaiheessa tehtiin päätös, että yrityksen tuloksen on oltava aina voitollinen. Päätös on pitänyt, vaikka hampaita onkin välillä kiristelty. Ambientiassa on aina katsottu viivan alle ja seurattu tarkasti yrityksen talouden tilannetta. Tekemisissä on oltava myös tulevaisuudessa järkeä. Pitäisi pystyä jälkeenpäin toteamaan, että voi olla tekemisistään ylpeä, Availa toteaa. Ville Availa on luotsannut Ambientiasta kansainvälisen yrityksen, joka työllistää 80 it-alan ammattilaista. Kasvu ohjenuorana Ambientialla on kymmenisen omistajaa ja samalla kokoonpanolla on menty yli kymmenen vuotta. Johto on onnistunut pitämään yhtä vuosien ajan. Omistajat ovat olleet aina kiinnostuneita kehittämään yritystä ja kasvu on ollut kaikkien tavoitteena, Availa sanoo. Ambientia löytyi viime vuonna viidettä kertaa peräkkäin konsultointiyhtiö Deloitten julkaisemalta Technology Fast 50 -kasvulistalta. Ambientian lisäksi ainoastaan kuusi muuta yritystä on ollut listalla jokaisena vuonna viimeisten viiden vuoden aikana. Strategian muutos pisti Ambientia kasvuun lisää vauhtia ja viime vuonna kasvuprosentti oli 30. Yritys lähti muutama vuosi sitten määrätietoisesti hakemaan uusia haasteratkaisuja ja linja on ollut oikea. Ambientia on laajentanut toimintaansa myös ulkomaille. Ensimmäisenä on valloitettu Ruotsia, jatkossa myös muita Pohjoismaita. Olemme Suomessa monessa asiassa edellä Ruotsia. Esimerkiksi vuorovaikutuksessa yritysten välillä, ketterässä tehtävänhallinnassa ja kevyissä portaaleissa Ruotsissa ollaan jäljessä. Siellä ei kehitetä toimintaa samaan tahtiin kuin täällä ja yrityksissä on jämähdetty monesti samaan vanhaan ratkaisuun, Availa kertoo. Haaste on heitetty Availan mukaan Ambientian menestys on yhdistelmä kyseenalaistamista ja omintakeista toimintatapaa. Muiden tekemisiä ei kannata kopioida. Tuotteet ja asiakkaiden toimintatavat on hyvä kyseenalaistaa ja haastaa tutut ajatukset. Haluamme suosia haastajateknologioita. Meillä ei esimerkiksi ole Microsoftin ratkaisuja juurikaan käytössä. Olemme valinneet ratkaisuja, joissa tulokset ovat nopeita, kustannukset järkeviä ja ne ovat uskottavia isompien organisaatioiden käyttöön, Availa sanoo. Ratkaisut, jotka saadaan kahden vuoden jälkeen käyttöön, ovat auttamatta vanhoja jo syntyessään. Availa korostaa, että sovellus on saatava nopeasti käyttöön ja sitä voidaan sen jälkeen kehittää ketterästi porras kerrallaan. Tuntosarvet pystyssä Ambientian yrityskulttuurissa suositaan inhimillisiä arvoja. Työpäivät eivät veny järjettömiin. Etätyöt ja sisäinen chat ovat työntekijöiden arkipäivää. Ambientian menestyksen TOP 3 1. Toimintatapojen jatkuva haastaminen 2. Reaktiivisuus jatkuvassa muutoksessa 3. Kyky arvioida teknologiaratkaisujen käyttökelpoisuutta ja sopivuutta asiakkaille Lomatkin on aina pystytty pitämään. Moni yrittäjä sanoo, ettei ole pitänyt kymmeneen vuoteen yhtään lomaa. Voin sanoa, että yhtään lomaa ei ole jäänyt pitämättä, Availa naurahtaa. Hän lisää, että lomallakin on oltava tietyllä tavalla hereillä alan tuulille, vaikka töitä ei tekisikään. Asioiden pohtimiseen kannattaa ottaa aikaa. Esimerkiksi it-alan journalistit liioittelevat alan kehitystä. Käytännössä uudet jutut eivät tule käyttöön niin nopeasti kuin ennustetaan. On mietittävä, mihin kannattaa lähteä mukaan. Esimerkiksi mobiilista internetistä puhuttiin paljon jo kymmenen vuotta sitten, ja moni yritys kaatui panostaessaan niihin, Availa sanoo.

4 4 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Haluatko yrityksesi taloushallinnon hoituvan asiantuntemuksella Sinulle tutun yhteyshenkilön kanssa? Hoidamme taloushallintosi yhdessä kanssasi. Haluamme tarjota palvelun joka on kokonaistaloudellisesti juuri Sinulle paras. Laurell Runebergintorttu valloittaa makuhermot. Nyt täysin laktoosittomana! Kaikista konditoria-kahviloista. Yhteistyöterveisin Reija Vähätiitto toimitusjohtaja, KLT Auktorisoitu Taloushallintoliiton jäsen Taloushallinto Vähätiitto Oy Viipurintie 36 b Hämeenlinna P Rohkeasti rinnakkain venäläiset viikot! blinejä, keittoja ym. herkkuja Pietarilaiset Pidot BLINIVIIKOT vielä helmikuun ajan! Tervetuloa! Yrittäjänainen liity meihin! Kirkkorinne 2, Hämeenlinna p varaukset: tai p Häme 10 Oy Vankanlähde 7, Hämeenlinna Uusi Avensis Business paketilla. Uuden sukupolven Yaris. TOYOTA TOUCH & GO BuSineSS -paketissa: Bi-Xenon-kaasupurkaus-ajovalot AFS-kaarrevalojärjestelmällä ja LED-päiväajovalot 17 kevytmetallivanteet Wagon-malleissa lisäksi ikkunatummennukset Business-paketin autoverollinen hinta: 883,76-954,11 euroa. Avensis-mallisto alkaen: autoveroton suositushinta , arvioitu autovero 5.336,90, arvioitu kokonaishinta ,90 + toimituskulut 600. EU-yhdistetty kulutus 4,5-7,0 l/100 km, CO2-päästöt g/km. Takuu 3 vuotta/ km. PERUUTUSKAMERA NAVIGAATTORI GOOGLE SEARCH -PAIKKAHAKU BLUETOOTH REAALIAIKAISET LIIKENNETIEDOT VSC-AJONVAKAUTUS 6.1 KOSKETUSNÄYTTÖ ILMASTOINTI MULTIDRIVE-S -AUTOMAATTIVAIHTEISTO USB 7 TURVATYYNYÄ TOYOTA TOUCH & GO Yaris-mallisto alkaen: autoveroton suositushinta , arvioitu autovero 2.543,30, arvioitu kokonaishinta ,30 + toim.kulut 600. EU-yhdistetty kulutus 3,9-5,5 l/100 km, CO2-päästöt g/km. Takuu 3 vuotta/ km, korin puhkiruostumattomuustakuu 12 vuotta. Kuvan auto Style-varustetasolla. Parolantie 65, HÄMEENLINNA puh Automyynti ma-pe 9-18, la Huolto ja Varaosat ma-pe 8-17

5 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 5 Toimialaryhmän toimintaa ohjaa isompana kaarena kaupungin elinkeinostrategia. Käytännön järjestelyistä vastaa jokaisessa ryhmässä ydintiimi, joka suunnittelee toimintojen ja tapahtumien vuosikellon. Ydintiimiin kuuluvat toimijaorganisaatiot ovat Kehke, Hämeen ammattikorkeakoulu, Koulutuskeskus Tavastia, TE-toimisto, ELY-keskus ja Teknologiakeskus Innopark. Lisäksi ydintiimissä on mukana alan yrittäjiä. Toimialaryhmillä on iso kokoontuminen aina keväisin ja syksyisin. Näissä käydään läpi mm. kyseisen alan ajankohtaisia asioita, rahoitusmahdollisuuksia, hankkeita ja muita merkittäviä asioita. Hankkeissa esimerkiksi Iittalan kehittäminen on hyvä esimerkki siitä, miten eri toimialoittain leikataan läpi alueen kehittämismahdollisuuksia, mietitään mitä voidaan tehdä yhdessä ja tehdään yhteinen suunnitelma. Lisäksi toimialaryhmissä järjestetään oman alan klinikoita, tapahtumia ja pienempiä tapaamisia tai vaikkapa messuretkiä, kertoo vuoden alussa Kehken yrityspalvelujohtajaksi nimitetty Ari Räsänen. Toimialaryhmien tiedotuskanavana toimii josta löytyy jokaiselle toimialaryhmälle oma osionsa. Osoitteesta www. hoc.fi/material/77 löytyy toimialaryhmien ydintiimien henkilöt sekä toimijaorganisaatioiden yhteistyöstä vastaavat yhteyshenkilöt. Toimialaryhmät ja niiden vetäjät: hyvinvointi: Ria Laurila luovat alat ja rakentaminen: Ari Räsänen kone- ja metalliteollisuus: Markku Lind elintarvikeala: Timo Kärkkäinen kauppa ja logistiikka: Jukka Pettersson ympäristö ja energia: Marianne Dahlgren kansainvälistyminen: Anastasia Kanervisto puu- ja metsäteollisuus: Jukka Numminen palvelut: Simo Viertonen. Kehken vetämät TOIMIALARYHMÄT toimivat kasvun ja kehityksen vetureina Kehittämiskeskus Oy Hämeen (Kehke) koordinoimien toimialaryhmien tarkoituksena on kehittää yrityksiä eri alojen rajapinnoilla ja rohkeasti niiden yli. Tuloksena luodaan tukevaa yritysten kasvualustaa, kehittymismahdollisuuksia sekä uusia innovaatioita. Matkailuneuvonnan toiminnot keskitettiin Hämeen Matkailu Oy:n alle. Kuvassa matkailuneuvojat Maria Alamattila ja Mari Ampuja-Valaja Ajankohtaista Kehkessä Matkailuneuvontapalvelut henkilöstöineen on siirtynyt Kehken tytäryhtiö Hämeen Matkailu Oy:lle. Kehken matkailuneuvojat siirtyivät Hämeen Matkailun palvelukseen vanhoina työntekijöinä. Hämeen Matkailu hoitaa jatkossa Hämeenlinnan seudun matkailumarkkinoinnin, matkailuneuvonnan sekä toimii edelleen jakelukanavana alueen matkailutuotteille ja -palveluille. Kehke vastaa jatkossakin matkailun kehittämisestä, kansainvälistymisestä ja uusista hankkeista. Lippupalvelu Oy:n ja Lippupiste Oy:n lipunmyyntipalvelut on siirretty Linnatuulen matkailupalveluista Hämeenlinnan matkailuneuvontaan. Hämeen Messut Oy fuusioidaan Hämeen Matkailu Oy:hyn ja järjestely astunee voimaan kesäkuun lopussa. Linnatuulen matkailupalveluiden toimintaa muutettiin vuoden alusta. Pisteestä jaetaan esitemateriaalia ja omatoimiseen tiedonhakuun on käytössä maksuton internetpääte. Henkilökohtaista neuvontaa Linnatuulesta saa toukokuusta syyskuuhun. Hämeen Matkailu järjestää jatkossa seudun matkailuväelle aamukahvit joka kuukauden viimeinen torstai Keinusaaren yrityspalvelukeskuksessa. Matkailuneuvojat: Mirva Lemmetty. puh Mari Ampuja-Valaja, puh Maria Alamattila, puh Lisätietoja: Kati Tiitola, vt. toimitusjohtaja puh Sähköpostit: Kehittämiskeskus Oy Häme Talaskuja 3 (4. krs) Hämeenlinna Katso yritysalueiden VAPAAT TONTIT ja sijoittumismahdollisuudet Tilaa sähköpostiisi Kehke Uutiskirje Ajankohtaista seudusta. Hämeen Matkailu Oy Talaskuja 3 (katutaso), Hämeenlinna

6 6 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Vilma Leeben tarjoilee Raatihuoneella hymyssä suin Hämeenlinnassa on noin 300 työtöntä maahanmuuttajaa. Virolainen Vilma Leeben ei ole yksi heistä, sillä hänellä on vakituinen työpaikka Pirjo Päivärinnan palveluksessa tilausravintola Maunviljelijöissä. Osaamisensa lisäksi iloinen ja ahkera työntekijä tuo työpaikalle ripauksen omaa kulttuuriaan ja rentoa otetta. Pirjo Päivärinta ja Vilma Leeben ovat hyvä työpari. Vitsi lentää ja osaamista riittää yli rajojen. Vilma Leeben on opiskellut Koulutuskeskus Tavastiassa tarjoilijaksi. Opiskelijoiden tutustumispäivä Raatihuoneen tilausravintolana toimivassa Maunviljelijät Oy:ssä poiki hänelle vakituisen työpaikan kolmisen vuotta sitten. Hän ilmoittautui vapaaehtoisena ison tapahtuman tarjoilijaksi ja Pirjo Päivärinta huomasi reippaan opiskelijan otteet. Hän pyysi Leebeniä uudelleen keikkatöihin ja lopulta palkkasi hänet vakituiseksi työntekijäksi. On monella tapaa vahvuus, että meillä on yrityksessä vierasmaalaista kulttuuria. Ruokakulttuurimme on Suomessa idän ja lännen välissä ja pystymme hyödyntämään Vilman tietämystä keittiössämme. Iloluonteinen Vilma tuo työilmapiiriin rentoutta ja huumoria. Positiivinen asenne auttaa varsinkin pitkinä työpäivinä. Olisin varmaan ihan tuppisuuna, jos Vilma ei juttelisi ja kertoisi vitsejä päivät pitkät, Päivärinta nauraa. Leeben on tuonut taloon pieniä kivoja tapoja vitsinkerronnan lisäksi tavatessa usein halataan ja matkoilta lähetellään terveisiä tekstiviestein. Pieniä toisia huomioivia asioita, joilla on suuri merkitys. Asiakkaat ovat suhtautuneet Leebeniin positiivisesti. Asiakkaat ovat iloisia kun huomaavat, että olen Virosta. He alkavat kertoa omista reissuistaan, Leeben sanoo. Meillä käy paljon ulkomaalaisia asiakkaita on hyvä että minulla on työntekijöitä, jotka osaavat eri kieliä. Se tulee töihin, joka osaa kieltä parhaiten, Päivärinta sanoo. Hänellä on venäläinen kokki, joka kutsutaan ravintolan puolelle, jos tarvitaan venäjän kielen osaamista. Palvelu sujuu viron, venäjän, englannin ja ruotsin lisäksi myös saksaksi, ukrainaksi, norjaksi ja tanskaksi. Suomen kieltä on osattava Vilma Leeben on viihtynyt hyvin Hämeenlinnassa. Hän sanoo kaupungin muistuttavan hieman kotikaupunkia Tartoa. Hänen Suomessa asuvista virolaisista ystävistään suurin osa toimii siivoojina ja asuu pääkaupunkiseudulla. Jotkut ovat töissä kauneudenhoitoalalla. Rasismia hän ei ole itse kokenut, mutta on kyllä kuullut tutuiltaan ikäviä tarinoita. Leeven puhuu sujuvaa suomen kieltä ja on panostanut sen opiskeluun. Kieltä on osattava, jos aikoo tehdä Suomessa töitä. Englannilla ei pärjää, hän korostaa. Leebenin virolainen työmoraali on korkea ja muita huomioiva. Ravintola-ala vaatii myös joustavuutta. Seuraavasta päivästä ei aina tietä ja aikataulut paukkuvat. Paikat jätetään siistiksi seuraavalle työntekijälle, vaikka sitten työajan ulkopuolella, hän sanoo. Päivärinta vahvistaa, että Leeben on erittäin ahkera, tunnollinen ja vie asiat aina loppuun saakka. Kyse on siitä, miten sisäistää oman työnsä ja ottaa kokonaisvastuuta. Hyvä työntekijä on kiinnostunut ja sitoutunut, oli sitten minkämaalainen tahansa, Päivärinta sanoo. AINA Sopiva Pienyrittäjän palvelupaketti Ainalla on nyt Sopiva ratkaisu pienyrittäjän it-ongelmiin! Saat kaiken tarvittavan yhdestä osoitteesta ja sopivaan hintaan. Paketti räätälöidään aina yrittäjän omien tarpeiden mukaisesti. Valitsetpa sitten puhelimen ja laajakaistan tai tietokoneen ja kotisivut, meiltä saat yrityksesi kokoisen ratkaisun. Mobiilipalvelu Laajakaista Kotisivut Tietokoneet Tulostimet Tekninen tuki Tarkemmat tiedot tarjotuista palveluista ja laitteista saat Aina Shopista. Aina Shop, Kauppakeskus Tavastila, 2 krs. avoinna ma pe , la AINA ASIAKASPALVELU puh , ma pe 8 20, la 9 16 sähköposti: 40 LAHJAKORTTI KAUPAN PÄÄLLE ONKO TÄMÄ LIITTYMÄ SUOMEN HALVIN? Aina Täysi-Q matkapuhelinliittymä 24,31 /kk Puheluita 50 tuntia/kk kaikkien kotimaisten operaattoreiden liittymiin Tekstiviestejä 1000 kpl/kk Reissunetti 1M nopeudella kotimaassa HP ProBook yrityskannettava Virustorjunta, palomuuri, rajaton varmennuspalvelu, MS Office Home&Business 2010, 36kk on-site takuu Avaimet käteen -asennus omalle työpöydällesi! Saatavilla myös muita malleja ja tulostimia. Aina Sopivat starttitarjoukset Aina Shopista Aina Täysi-Q liittymän puhelu- ja tekstiviestiveloitukset pakettien ylimenevältä osuudelta on 8,05 snt/min/kpl. Tuplanetti on valinnan mukaan AinaCom Oy:n ADSLtai kaapelimodeemiliittymä. Saatavilla myös nopeusluokat 1M - 100M. Aina Sopiva Kotisivujen rakentaminen 590. Määräaikainen sopimus 36 kk. Peruskoneen Avaimet käteen = virustorjunta, varmennus, Office valmiiksi asennetut + kuljetus asiakkaalle ja kytkentä valmiiseen verkkoon. Kaikki hinnat alv 0 %. alv 0 % KIINTEÄ JA LIIKKUVA LAAJAKAISTA TOIMISTOLLE JA TYÖMATKALLE Tuplanetti 23,54 /kk Kiinteä 4 M laajakaista + reissunetti 1 M Avaus 0, Wlan-modeemi 0, USB-modeemi 0. Sisältää viisi (5) sähköpostilaatikkoa. Reissunetti saatavilla myös muihin Aina Laajakaistan nopeusluokkiin 0,81 /kk TÄYDEN PALVELUN TIETOKONE Aina Sopiva Peruskone 3G 38 /kk alv 0 % alv 0 %

7 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 7 Osallisena Suomessa helpottaa monikulttuurisen työllistymistä Osallisena Suomessa -projektin tarkoitus on helpottaa ja nopeuttaa monikulttuuristen henkilöiden työelämän pääsyä. Työnantajalle projekti tarjoaa apua työntekijän valinnasta perehdyttämiseen saakka. Osallisena Suomessa -projekti on osa valtakunnallista toimintaa, joka pohjautuu syyskuun alussa voimaan tulleeseen kotoutumislakiin. Projektin tehtävänä on tukea työnantajia käyttämään monikulttuurista työvoimaa helposti ja vähemmällä vaivalla. Tavoitteena on luoda malli maahanmuuttajien nopeampaan työllistymiseen. Palvelut ovat maksuttomia. Kynnys palkata ulkomaalainen työntekijä on korkea, vaikka monikulttuurisuus tuo mukanaan ammattitaidon lisäksi myös muita hyviä asioita. Monikulttuurinen henkilö tuo työpaikalle uusia työtapoja, erilaisia vahvuuksia ja vaikuttaa usein työilmapiiriin positiivisesti. Osallisena Suomessa -projektin puitteissa voidaan selvittää mahdolliset palkkatuet ja Esther Leander on Osallisena Suomessa -projektin projektipäällikkö, joka madaltaa monikulttuuristen henkilöiden työllistymiskynnystä. Kanta-Hämeen kolmas tulevaisuuden ennakointifoorumi Avoimien työpaikkojen määrä on kasvanut koko Suomessa, mutta Hämeessä kehitys on ollut päinvastaista, totesi Hämeen ELY-keskuksen ylijohtaja Pekka Savolainen Hämeen liiton järjestämässä Kanta-Hämeen tulevaisuuden ennakointifoorumissa tammikuun lopussa. Edellisvuoden joulukuuhun verrattuna avoimena olleiden työpaikkojen määrä kasvoi joulukuuhun 2011 mennessä koko Suomessa yli 10 prosenttia. Hämeen alueella avointen työpaikkojen määrä kuitenkin kutistui yli 30 prosentilla. Työttömyysaste laski vastaavana aikana 1,5 prosentilla Hämeen ELY-keskuksen alueella. Syitä tähän Savolaisen mielestä olivat viennin takkuaminen, sekä yritysten haluttomuuden investoida rahojaan Hämeeseen. Investoinnit tutkimus-, kehittämis-, ja innovaatiotoimintaan ovat säilyneet kohtuullisen hyvällä tasolla. Ovatko pankit liian turvassa, kysyi tutkimuspäällikkö Jyrki Ali-Yrkkö Elin-keinoelämän tutkimuslaitokselta. Hänen mielestään maailmantalouden synkät näkymät ovat seurausta mm. maailmankaupan epätasapainosta ja varjopankkien räjähdysmäisestä kasvusta. Ali-Yrkkö peräänkuulutti pankkien omaa vastuuta. Hänen auttaa esimerkiksi sopimusten teossa ja tulkkauksessa. Perehdytysvaiheessa pidettävät infot auttavat koko työyhteisöä ottamaan uusi työntekijä hyvin vastaan. Hämeenlinnan seudulla on yli 300 työtöntä monikulttuurisen taustan omaavaa henkilöä. Lisätietoja antaa projektipäällikkö Esther Leander puh mielestään pankeilla pitäisi olla tappioista omavastuu, jotta riskien ottoa harkittaisiin tarkemmin. Ali-Yrkkö arvioi myös, että paikallisten klustereiden aika on ohi, koska yritysten arvoketjut ovat pirstaloituneet eri maihin. Kansainvälinen kilpailu tapahtuu yhä hienojakoisemmalla tasolla. Ali-Yrkön mielestä tulevaisuuteen vaikuttaa eniten se, mitä haluamme tehdä, ja ennen kaikkea, mitä päätämme tehdä. Teräkset toimittaa TEMEKO OY KANTOLANKATU hämeenlinna puh. (03) PARTURI-KAMPAAJAT! Myydään Hämeenlinnan keskustassa vuokratiloissa toimiva menestyvä parturi-kampaamoliike. Soveltuu hyvin useamman parturi-kampaajan yhteiseksi yritykseksi, jolloin kiinteät kulut/ yrittäjä jäävät pieniksi. Yhteydenotot p WÜRTH -tuotteet KULMALA -tikkaat TESTO -naulaimet HITACHI T:mi -sähkötyökalut Michaela BOSCH -sähkötyökalut Härke fysioterapiaa hierontaa myös kotikäynnit ja lahjakortit Turuntie 4-6 (FysioSalongin tiloissa). Fysioterapeutti Michaela Härke-Martikainen Puh WÜRTH -tuotteet KULMALA -tikkaat TESTO -naulaimet HITACHI -sähkötyökalut BOSCH -sähkötyökalut Vanajantie 9, HML, puh Palvelemme ma-to 7-17, pe 7-18 la suljettu Digitaalinen omaisuus jälkipolvien ulottumattomissa? Luin hiljattain turkulaisen Jani Liljan blogikirjoituksen (suosittelen joka käsitteli sähköisessä muodossa olevan omaisuuden kohtaloa omistajan päättäessä maallisen taivalluksensa. Nykyihminenhän on saattanut hankkia elämänsä aikana käyttöoikeuksia reilullakin rahasummalla vaikkapa musiikkiin, elokuviin tai e-kirjoihin. Helsingin taidemuseon johtajan Janne Gallen- Kallela-Sirénin tietoisuuteemme tuoman Gutenbergin galaksin aikana vastaava omaisuus on siirtynyt perillisille kokoelmina, joiden omistajuus on ilmennyt fyysisen objektin hallussa pitämisen muodossa. Oikean omistajan selvittäminen käykin huomattavasti työläämmäksi, kun omistaminen muuttuu käyttöoikeuksiksi ilman fyysisiä esineitä, kuten cd-levyjä. Eri muodoissa ihmisten digitaalista omaisuutta hallinnoivilla yhtiöillä on varsin kirjavia käytäntöjä tai ei käytäntöjä ollenkaan omistusoikeuden siirtymisen suhteen. Lilja oli lähestynyt Amazonia, Applea, Microsoftia, Googlea, Nokiaa sekä PayPalia ja kysynyt heidän asiakaspalveluistaan, mitä tapahtuu heiltä hankitulle digitaaliselle omaisuudelle ostajan siirtyessä ajasta iäisyyteen. Kaksi ensimmäiseksi mainittua kykenivät keskustelemaan asiasta, mutta loput siirtelivät kysyjää taholta toiselle tai jättivät vastaamatta koko kysymykseen. Amazonin ja Applen vastauksissa oli todettu, ettei käyttöoikeus siirry perillisille, mutta perilliset voivat pyytää tunnuksia heidän palveluihin toimittamalla kuolintodistuksen. Vastaus on epälooginen, mutta tunnelin päästä pilkisti valoa, vaikka selvästi tähän kaikkeen ei vielä ollakaan valmiita. Prosessi myyjän ja ostajan välillä on vielä auttamattoman sekaisin. Sama seikka koskee sähköposteja ja kaikkea muutakin arkistoitunutta sähköistä materiaalia. Aiemmin kirjeet ja kortit ovat jääneet jälkeläisten haltuun, ja niiden kautta on voinut ymmärtää mennyttä ja saada varsin oikeasuuntaisen käsityksen edellisten polvien ajankuvasta jälkikäteen. Mutta ei aleta kuitenkaan haikailemaan fyysisten jakeluformaattien perään ihan näillä perustein. Levynkansia on kiva ihailla ja tuovathan ne syvyyttä elämyksiä tarjoilevaan musiikkiin. Ne ovat kuitenkin hitaita käyttöliittymiä tietosisällölle, joka digitaalisena olisi hyödynnettävissä käden käänteessä. Kirjojen ja levyjen kansissa on jotain rauhoittavaa ja pysyvää. Sielua hivelevää hitautta samaa kuin radion merisäässä. Tosiasia kuitenkin on, että fyysiset jakelutavat ovat digitaalisiin verrattuina tehottomia ja hankalia kaikilla mahdollisilla aspekteilla ja käynnissä on lähinnä loppusoitto. Olemmehan me oppineet käsittelemään rahaakin ilman fyysistä olomuotoa. Varsinkin rahan kuluttaminen tuntuu sujuvan tavattoman hienosti niin valtiolla, kunnissa kuin kotitalouksissakin. Jotkut haikailevat kultakantaa jälleen takaisin, muttei suinkaan sillä perustein, että jalometallien käsittely olisi kenestäkään miellyttävää. He haluavat palata vanhaan juurikin ennakoitavuuden lisäämiseksi ja spekuloinnin vähentämiseksi. Joka tapauksessa, tällä hetkellä raha pysyy ilman fyysistä olomuotoa pankkitilillä ja siirtyy perillisille perintöverotettavaksi, mutta toistaiseksi muu ihmisen elämänsä aikana hankkima digitaalinen omaisuus käytännöllisesti katsoen lakkaa olemasta henkilön siirtyessä vihreämmille niityille selailemaan e-kirjansa loputonta valikoimaa. Pidempi versio tästä ja lisää juttuja osoitteessa Rami Aaltonen kirjoittaja on Hämeenlinnan Yrittäjät Ry:n hallituksen jäsen

8 8 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Hämeenlinnan Yrittäjät toimii aktiivisesti vuonna 2012 tule mukaan! Tänä vuonna 25 vuotta täyttävä Hämeenlinnan Yrittäjät ry on hämeenlinnalaisten pienten ja keskikokoisten yritysten ja yrittäjien etujärjestö. Sen päätehtävänä on toimia asiantuntijana ja vaikuttajana parantamassa yritysten ja yrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä Hämeenlinnassa. Tarjoamme jäsenistöllemme neuvonta- ja asiantuntijapalveluja sekä erilaisia jäsenetuja aluejärjestömme Hämeen Yrittäjät ry:n ja keskusliittomme Suomen Yrittäjien kanssa. Järjestämme erilaisia koulutus- ja virkistäytymistapahtumia sekä juhlia. Vuosittain järjestämme iloisen eloristeilyn sekä Hämeenlinnan Yrittäjäjuhlan, jossa palkitaan vuoden hämeenlinnalainen yrittäjä. Hämeenlinnan Yrittäjät julkaisee Hämeenlinnan Yrittäjäuutisia tänä vuonna kuusi kertaa. Tutustu toimintasuunnitelmaan netissä Hämeenlinnan Yrittäjien syyskokous pidettiin Fenniassa. Puheenjohtajaksi valittiin uudelleen Heikki Kokko samoin kuin erovuoroiset hallituksen jäsenet Kirsi-Marja Smeds, Marjaana Jokinen, Arja Weeraratne ja Harri Hildén. Kuluvan vuoden toimintasuunnitelma ja muuta ajankohtaista asiaa on luettavissa osoitteessa fi. Toimintasuunnitelmasta käy ilmi mm. että nuorten ja maahanmuuttajien työllistyminen on yksi tämä vuoden teemoista. Yhdistyksen tavoitteena onkin tehdä yhteistyötä eri tahojen kanssa kartoittamalla nuorten ja maahanmuuttajien työllistämisen esteitä sekä hankkimalla ja jakamalla tietoa näiden työllistämismahdollisuuksista. Teema näkyy myös tämän lehden aiheissa. Yhdistys jatkaa edelleen tärkeää yhteistyötä peruskoulujen, lukioiden ja toisen asteen oppilaitosten kanssa sekä edistää ja tukee yrittäjyyskasvatuksen toteuttamista luomalla yhteyksiä yritysten ja oppilaitosten välille sekä mentoroimalla yrittäjän uraa suunnittelevia nuoria. Suomen Valkoisen Ruusun mitali Kirsi-Marja Smedsille Tasavallan Presidentti, Suomen Valkoisen Ruusun ja Suomen Leijonan ritarikuntien suurmestari myönsi ansioituneille Suomen kansalaisille kunniamerkit. Hämeenlinnan Yrittäjien hallituksen kokouksessa luovutettiin Hämeenlinnan Yrittäjien anomana hallituksen jäsen Kirsi- Marja Smedsille Suomen Valkoisen Ruusun Ritarikunnan I luokan mitali kultaristein. Kirsi-Marja Smeds vastaanotti Suomen Valkoisen Ruusun Ritarikunnan myöntämän I luokan mitalin kultaristein Risto Pekolalta ja Heikki Kokolta. Yrittäjien menot varaa tilaa kalenteriin! Menoja yrittäjille: Työkkärin termarikahvit ja miten hyödyntää Sibelius-juhlavuotta Yrittäjille, jotka ovat rekrytoimassa, lomauttamassa tai kehittämässä yrityksen toimintaa, järjestetään tilaisuus Työkkärin termarikahvit klo Tilaisuudessa kuullaan Työvoimatoimiston palveluista, aamun aikana käydään läpi mm. neuvonta yritysten henkilöstön muutostilanteissa, Hämeenlinnan Yrittäjien uudet jäsenet AnnDecora Ann-Maarit Kuisma yhteishankintakoulutus koulutusrahoitus, yritysten kehittämisohjelmat, Yritys-Suomiportaali, CV-netti ja CV-vahti. Ilmoittautumiset mennessä osoitteeseen Tilaisuus järjestetään TE-toimiston Rekrytointikeskuksessa, Raatihuoneenkatu 11. Linnan Pyöräverstas Oy Petri Takala Samana päivänä voi suunnata Wetterhoffin talolle, jossa järjestetään torstaina klo tilaisuus Luovan sektorin bisnesmahdollisuudet vuoden 2015 Jean Sibelius -juhlavuodessa. Koollekutsujina ja tilaisuutta isännöimässä ovat Kehittämiskeskus Oy Häme ja Suomen Yrittäjäopisto Luova tila -hankkeesta. Sääntömääräinen kevätkokous pidetään keskiviikkona klo 18 AinaCom Oy:ssä., Parolantie 104. Kokouksessa käsitellään sääntöjen 10 mukaiset asiat Ja kuullaan AinaComin ratkaisut pk-yrittäjille. Ilmoittaudu jo nyt Perinteinen yrittäjien eloristeily seilataan torstaina Kokoonnumme Aulangolle klo alkaen Kavaljeeri-rakennukseen, jossa ruokailemme. Laiva lähtee Aulangon rannasta klo ja palaa satamaan noin klo Varaa paikkasi sähköpostitse niin et jää rannalle. Yrittäjäjuhlaa vietetään lauantaina Aulangolla 25-vuotisjuhlien merkeissä. Tämäkin tilaisuus kannattaa allakoida jo nyt. Sääntömääräinen syyskokous pidetään keskiviikkona klo 18 Sampo Pankissa. Apellon Oy Ari-Pekka Halinen Auto Häme Avoin yhtiö Valttiauto Olli Lehesaari Expence Reduction Analysts / Cost Consulting Finland Oy Pekka Perttunen H2OK-hygieniapassit Päivi Pauri-Karttunen Hammaslaboratorio Wanajan Hammas Jouni Heiskanen Hämeen Kodin- ja Kylmäkonehuolto Oy Urho Wallius Hämeenlinnan Varaosa Varikko Oy Pekka Kontio Kinoset Oy Vesa Aaltonen Kirstulan Vanha Puoti Hanna Nikunen Kolmas Pyörä Tmi Miikka Anttila Kuljetus Marko Sinkkonen Marko Sinkkonen Kyttec Oy Pasi-Pekka Kyttänen Olli J Kujala Tmi Olli Kujala Onnellinen mies Oy Otto Kanerva Oranssi Huone Pia Ala-Leppilampi Patenttitoimisto Jaakko Väisänen Jaakko Väisänen PJV-Urakointi OY Jari Venäläinen Prima-Shop Oy Jouni Kolari Päivi Venäläinen Tmi Päivi Venäläinen Suomen Kenttäkone Oy Mika Uutela Suunnittelutoimisto Partanen Oy Risto Partanen Sähkö Leivuoret Oy Markus Leivuori T Deco Sisustus Tiina Taatinen-Hakamäki Virtuaalitoimisto Pia Vilkman Oy Pia Vilkman

9 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 9 Serban Ursachi raivasi tiensä lemmikinomistajien suosikiksi Romanialainen Serban Ursachi taisteli ensimmäiset kymmenen vuotta Suomessa ennakkoluuloja vastaan. Monen asiakkaan käynti jäi yhteen kertaan vain siksi, että eläinlääkäri olikin ulkomaalainen. Nyt 15 vuotta yrittäjänä ja eläinlääkärinä Hämeenlinnassa toimineen kissatohtorin luokse tullaan vaikka Oulusta saakka. Serban Ursachi pitää kissoista ja kissat hänestä. Ursachi ei käytä hanskoja kissoja käsitellessään, sillä ne häiritsevät kontaktia eläimeen. Vakioasiakas Taija Raatikainen toi 7-vuotiaan Nupun hampaanpoistoon. Vaikka alku oli hankalaa, Suomi on ollut Serban Ursachille mahdollisuuksien maa. Tulin Suomeen vuonna 1991 reppu selässä ja taskut tyhjinä. Vuonna 1992 menin naimisiin Päivin kanssa ja aloitimme tyhjästä. Vaikka olin opiskellut neljä vuotta eläinlääketiedettä kotimaassani, jouduin aloittamaan sen uudestaan alusta, Ursachi kertoo. Sitkeällä luonteella varustettu Ursachi valmistui siihen mennessä ainoana ulkomaalaisena eläinlääkäriksi Suomessa. Vaikeinta oli opiskelu suomen kielellä ja rasismi, jota hän kohtasi monesti. Menestystarina alkoi vuonna 1997, kun pariskunta osti Kanta- Hämeen Eläinklinikan. Tie menestykseen on ollut pitkä, kivinen ja sorainenkin. Ryhdyin yrittäjäksi suoraan yliopiston penkeiltä, ilman yrittäjän koulutusta ja ilman eläinlääkärin kokemusta. Se oli hulluutta, mutta ei voi menestyä, jos ei ota riskejä. Kymmenen vuotta olen ollut töissä kuusi päivää viikossa: uudetvuodet, juhannukset, pääsiäiset, Ursachi kertoo. Kaikkien näiden vuosien aikana olen saanut valtiolta työttömyyskorvausta vain neljän viikon ajalta vuonna 1992, hän muistuttaa. Nykyään Ursachi on hieman helpottanut työtahtiaan. Ursachi päivystää vain kanta-asiakaskasvattajille ja tietyille erikoisasiakkaille. Alkuun asiakkaiden ennakkoluulot olivat lannistaa miehen. Osan epäonnistumisista hän laittaa luonteensa piikkiin omalaatuinen huumorintaju kun ei kaikille ole aina avautunut. Näin ja näen tänäkin päivänä, tuleeko asiakas uudestaan vai ei. Moni tuijottaa nimikylttiäni tarkkaan, hän kertoo. Ursachi ei kiertele eikä kaartele sitä, että yrityksellä menee nykyisin taloudellisesti hyvin. Yrityksen liikevaihto on euroa. Maine kiirii halki Suomen Pariskunnan omistamalle Kanta- Hämeen eläinklinikalle on vuosien saatossa kertynyt vakioasiakkaat, jotka eivät suostu viemään eläimiään muualle. Luotettuna kissatohtorina tunnettu Ursachi vetää asiakkaita Pohjois-Suomesta asti. Eläinpiireissä liikkuu monta tositarinaa siitä, miten Ursachi on pelastanut eläimen hengen tai keksinyt piilevän vaivan. Hän tunnistaa kissojen stressireaktioita, joita muut lääkärit eivät välttämättä ole löytäneet. Kissan stressiin kun saattaa liittyä asioita, jotka ovatkin seuraus, eikä syy. Eräs asiakas oli laittanut kissanpennun virtsatietulehduksen hoitoon jo tuhat euroa rahaa. Syy vaivaan löytyikin toisesta kissasta, joka antoi pennulle tassusta, aina kun se poistui hiekkalaatikon luukusta. Pentu alkoi pidätellä, eikä mennyt enää laatikolle. Koska hiekkalaatikko oli katettu, hoidoksi riitti katoksen poistaminen, jotta kissa sai kulkea sieltä pois vapaasti, Ursachi kertoo esimerkin. Yksi hänen suosionsa salaisuuksista on tinkimätön asenne; hän on aina eläimen puolella. Ursachi ei suostu lopettamaan tervettä eläintä ja ratkaisua sairauksiin haetaan viimeiseen saakka. Hän halusi viedä tietotaitoaan myös takaisin kotimaahansa. Vuonna 2009 hän perusti Romaniaan pieneläinklinikan, mutta joutui myymään sen puolentoista vuoden kuluttua ajan puutteen vuoksi. Matkustelua, lintuja ja koiria Ursachi ottaa työnsä vakavasti ja asiakkaiden huolet vaivaavat kotonakin. Otan potilaiden asiat henkilökohtaisesti ja suurin pelkoni on, että tulee se päivä, jolloin en enää välitä potilaista eteläeurooppalaisittain. Vaikka jotkut asiakkaat pitävät minua ylimielisenä, ei ole iltaa tai viikonloppua, jolloin en ajattelisi sen päivän tai viikon potilaita, hän sanoo. Pimeää ja stressiä karkottaakseen Ursachi matkustelee usein, jolloin auton nokka suunnataan vaikkapa kotimaahan Romaniaan tai lennetään lomalle Floridaan. Hyvää ruokaa arvostavan eläinlääkärin rakastamassa Italiassa huolet haihtuvat ja kulttuuri- ja sääerot eivät ole niin suuria kuin Suomessa. Parhaat matkakokemukset ovat kertyneet Perussa ja Galapagoksella. Matkustamisen lisäksi parasta terapiaa ovat linnut ja perheen koirat. Meillä on kolme shibaa kasvatamme rotua pienimuotoisesti. Meillä on yli tuhannen neliön katettu lintutarha, jossa vietän päivittäin aikaa lintujen parissa siellä on rotukanoja, riikinkukkoja, koristefasaaneja, koristeankkoja ja sorsia, hanhia, mustia joutsenia; siinä sivussa ruokin vielä kymmeniä luonnon sorsia, sillä asumme järven rannalla. Kuuntelin radiosta Turun joulurauhan julistusta. Alkoi tuntua siltä, että oltiin lähdössä sotaan Palokankaan aukiolla. Jumala ompi linnamme, Maamme laulu ja lopuksi porilaisten marssi. Voisiko sisältöä muuttaa jouluun sopivammaksi? Pohjaa olisi julistaa joulurauha vaikka koko maailmaan. Keskustan yrittäjät kuulemma vastustivat keskustan ilmaista pysäköintiä joulun aikana. Sitä ei sitten toteutettu. Ennen lippuautomaatin hupussa toivotettiin Hyvää Joulua. Se salli asukas- ja asiointipysäköinnin ympäri vuorokauden. Liikkeiden asiakkaille jäi vähemmän pysäköintipaikkoja. Ehdotan, että jatkossa huputuksen lisäksi lippuautomaatin kuva tolpassa korvataan kiekkotarralla 3 h ajalla. Uskon, että keskustan yrittäjät haluavat kustantaa tarrat. Rantapuistossa sijaitseva Vehmaan punaisesta graniitista 1920-luvulla Into Saxelinin veistämä naisveistos hiekkapuhallettiin puiston peruskorjauksen yhteydessä. Kivimiehen suru oli käsin kos-keteltava. Huolellisemmin ei patsasta voinut pilata. Nyt se näyttää olevan, kuin betonimuottiin valettu patsas. Painepesuri, saippua ja harja olisivat olleet ainoa keino puhdistukseen. Ely-keskus on pienentänyt kaupungin pienautojen taksilupien määrää. Onko suunta oikea riippuu katsantokannasta. Näin ainakin estyy uusien yrittäjien pääseminen markkinoille muutoin, kuin yritysoston kautta. Asiakkaan tarpeet kasvavassa kaupungissa eivät ole päätöksen polttopisteessä. Raatihuoneenkadulla Skogsterin edustalla on sekä pyörätie että jalankulkutie. Vesikourun ritilä jakaa jalankulkijan ja pyöräilijän alueet. Kunhan tietäisi, kummalla puolella voi kävellä. Valtio miettii toimenpiteitä, jolla työttömyyttä vastaan taistellaan. Luultavasti rahaa syydetään kepulikonsteihin, joilla todellisuudessa ei ole työllisyysvaikutusta. Samaan aikaan on pelko, että valtion säästösyistä Hämeen uusyrityskeskuksen toiminta hiipuu. Sen avulla seudulle on saatu yli alkavaa työpaikkaa 13 vuoden aikana. Uuden työpaikan hinta on alle 400 euroa. Kerrannais-vaikutuksena toiminnan avulla seudulle on saatu noin uutta työpaikkaa. Ennen moottoritiellä kaupungin kohdalla oli 100 km/h nopeusrajoitus. Nyt katteen rakentamisen aikana se on vain 50 km/h. Liikennemelu on pienentynyt keskustan kohdalla huomattavasti. En ole mikään nopeuksien laskemisen intoilija. Kun päästään normaalitilaan, toivon silti, että keskustan kohdalla nopeus voisi melun pienentämiseksi olla 80 km/h. Keinuparkin käyttöaste on toriparkin lyömäase. Samoin käy Kaivoparkin. Kun löytyy ilmaispaikko-ja, maksullisia ei käytetä. Tuskin kenelläkään päättäjällä on kykyä alussa hinnoitella uutta parkkia oikein. Tulevassa kauppakeskuksessa on ilmaisia parkkipaikkoja riittävästi. Toriparkissa on kysymys keskustan kaupallisuuden kehittämisestä. Muut parkkitalot ovat vain parkkipaikkoja. Kaivoparkki kannattaa nimetä tilataiteeksi. Tyhjyys ei häiritse niin paljon. EU:n kilpailua edistävien säännösten kiertäminen on taidetta. Tästä esimerkkinä on juuri voimaan tullut postilaki. Itella hoitaa yleispalveluvelvoitteen, josta se saa valtiolta korvausta ja veroetua. Laki ei koske pikku paketteja, joiden kuljetuksissa on kilpailua. Mm. linja-autoyrittäjien ylläpitämä Matkahuolto hoitaa paketit koko maahan. Viestintävirasto voi yksittäistapauksessa myöntää eduille poikkeuksen. Itella sai sen heti. Verovaroin sen kuljettaman paketin hintaa alennetaan. Kilpaile siinä. Sain puhelun Suomen Energia Oy:ltä. Oletteko Vattenfallin sähköasiakas? Olen. Tarjoamme 5 %:a alempaa sähkön myyntihintaa, 1 kk maksuvapautusta ja 6 kk hintatakuuta. Ok, lähetä tarjous sähköpostiini, tarkastelen sitä sitten. Me teemme sopimuksen vain puhelimessa ja lähetämme siitä tilausvahvistuksen. Katsoin Googlesta yhtiön meriittejä. Eivät olleet häävejä. Tar-jousedun jälkeen toistaiseksi voimassaolevan sopimuksen hinnannostopaine kasvaa. Sitä ei ker-rottu. Tipaton tammikuu on päättynyt. Yhteiskunnan arvot ovat päälaellaan. Tipattomaan ryhtyneitä syytettiin alkoholisteiksi. Muut ovat kohtuukäyttäjiä.

10 10 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Anna ihosi hengittää ja uudistua elinvoimaiseksi EnErgizing OxygEn hoito Helmikuun tarjous -kulmien väri ja muotoilu kasvohoidon yhteydessä veloituksetta! Kauneushuone Tarja Tuominen Palokunnank , Hml (Postin talo, 2.krs) P Hired Help yhtä juhlaa! Kun tarvitset apua juhliisi... UUtUUsmallisto Cyraine Ilangakoon auttaa kotimaansa naisia ja myy itse tekemiään taidokkaita pitsikoruja käsityöalan messuilla. Taidokas sukkulapitsi johti yrittäjyyteen PlaniaCenter Hämeenlinna palveluksessasi Paula Oksala-Lähde Nietostenkatu Hämeenlinna Familia Tule hakemaan uusin talokirjamme! Timo Nikkanen Viipurintie 34 a Hämeenlinna Cyraine Ilangakoon ei tiennyt, kuinka tärkeän taidon hän oppi lapsena isoäidiltään Sri Lankassa. Hänen yrityksensä Pajupuron tuotteet perustuvat harvinaiseen käsityötaitoon, Frivolite- eli sukkulapitsin tekemiseen. Cyraine Ilangakoon alkoi pari vuotta sitten ideoida pitsisiä lumihiutaleita ja pitsillä koristeltuja kuusenpalloja joulukoristeiksi. Tuotteet perustuvat Frivolite-pitsiin, joka on hyvin hentoa pitsiä. Se solmitaan ja silmukoidaan käyttäen pieniä sukkuloita. Nykyisin hänellä on laaja valikoima itse tekemiään Frivolite-pitsikoruja ja -koristeita, joita hän myy Pajupuro-yrityksensä kautta pääasiassa messuilla ja käsityötapahtumissa. Tuotteita voi ostaa myös kotisivun www. pajupuro.com kautta. Suomalaisia ihastuttaneiden helmikoristeisten pitsikorujen materiaaleina on käytetty merseroitua puuvillalankaa ja pieniä helmiä esim. Swarovskin kristallihelmiä. Ilangakoon ostaa pitsiliinoja ja muita tuotteita myyntiin oman kotimaansa käsityöläisiltä. Ruhjotun tsunamialueen pitsiteollisuus katosi vuonna 2004 hyökyaallon mukana, ja Ilangakoon halusi auttaa seudun naisia. Työn on toisinaan haastavaa, sillä Sri Lankan maaseudun naisten työkulttuuri eroaa aika lailla suomalaisesta. Erään kerran Ilangakoon sai kotimaastaan lähetyksen, jossa oli 40 lintua ja vain muutamat siivet. Selitys kuului, että siipien tekeminen on tylsää. Laadunvalvonta on välillä hankalaa, tuotteet ovat epätasaisia. Sitä olen heille opettanut ja vaatinut tämähän on bisnestä, ja nyt alkaa jo sujua paremmin, Ilangakoon hymyilee. Espoossa ei uskottu ideaan Ilangakoon muutti Suomeen vuonna 2001 suomalaisen puolisonsa kanssa. Hän asui aluksi Espoossa ja Hämeenlinnan Renkoon tie vei vuonna Olin kuutisen vuotta kotona. Ehdotin Espoon työvoimatoimistossa yrityksen perustamista, mutta he eivät innostuneet ideasta, vaan ehdottivat työtä englanninkielisestä päiväkodista. Se ei kuitenkaan ole minun juttuni. Tuntui, että Espoossa haluttiin laittaa meidät maahanmuuttajat tiettyyn muottiin, siivoustöihin tai päiväkotiin. Hämeenlinnan uusyrityskeskuksesta Ilangakoon sai ilokseen neuvoja, kannustusta ja hänen ideaansa uskottiin. Perustin yrityksen vuonna Menetetyt vuodet kyllä harmittavat, Ilangakoon sanoo nyt. Ilangakoon kiertää tuotteineen erilaisia käsityöalan tapahtumia Etelä-Suomessa. Hämeenlinnassa tuotteita on voinut nähdä Wetterhoffin Korttelijoulussa ja Elomessuilla. Myyntityö ei ollut varsinkaan alkuun helppoa, mutta ihmiset ovat olleet todella kivoja ja lämpimiä. Ja he ovat kiinnostuneita tuotteista. Nyt olen oppinut, mitä suomalaiset asiakkaat haluavat ja minkälainen maku heillä on. Suomalaiset pitävät silkkihuiveista ja pienistä koruista, väreissä he suosivat mustaa ja sinistä, mutta kysyntä vaihtelee vuodenajan mukaan, hän kertoo. Rakenna taloutesi ajantasaisen tiedon perustalle! yhtiöiden perustaminen kirjanpito palkanlaskenta kustannuslaskenta tilinpäätökset kokouspalvelut taloushallinnon kehitys R C O N T R O L L E I K A R M Kysy myös taloushallinnon tukipalveluitamme! Esim. Karmi Controller Koulukatu 5, Hämeenlinna ,

11 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 11 Maakuntakaavan ehdotus nähtävillä ANNA YRITYKSESI KASVAA Hämeen liiton tekemä uusi vaihemaakuntakaava on nyt ehdotusvaiheessa. Maakuntakaavaehdotus on nähtävillä Hämeen liiton virastossa osoitteessa Niittykatu 5, Hämeenlinna viraston aukioloaikoina klo 9 15 ja maakunnan kunnissa julkisten kuulutusten ilmoitustaululla tarkemmin ilmoitettavassa paikassa 17. helmikuuta asti. Kaava koskee liikennettä, elinkeinoja ja asumista. Suurin yksittäinen muutos luonnosvaiheeseen on neljän tuulivoimaalueen kutistuminen kahteen. Lammin eteläpuolelle ja Hausjärvelle kaavaillut tuulivoima-alueet jäivät pois tästä maakuntakaavasta, mutta niiden kohtalosta päätetään seuraavassa kaavassa. Forssassa Kiimassuon alueen ja Humppilan pohjoispuolen tuulivoima-alueet säilyivät kaavaehdotuksessa. Kiimassuon tuulivoimapuisto on edennyt jo pitkälle myös yleiskaavoituksen ja ympäristövaikutusten arvioinnin osalta. Luonnonvaroihin keskittyvä maakuntakaava valmistellaan syksyllä. Yleisön kannalta vaihemaakuntakaavan hotspotit löytyivät luonnosvaiheessa Humppilasta ja Hämeenlinna- Lahti väliltä. Humppilaan valtatie 2:n ja Turku-Toijala-radan kainaloon on vaihemaakuntakaavassa varattu paikka lentokentälle sekä kuljetus- ja varastointialueelle. Toinen yleisöä kiinnostanut kohta oli valtatie 10:n tulevaisuus. Parhaillaan tutkitaan, voisiko osan liikenteestä Hämeenlinnan keskustan sijaan kierrättää Harvialan orren kautta, mutta Janakkala vastustaa vaihtoehtoa jyrkästi. Näkyvin uudistus edellisiin maakuntakaavoihin verrattuna on se, että uudessa kaavassa varaudutaan Helsingistä Forssan kautta Poriin rakennettavaan junarataan. Rata myötäilisi valtatie 2:n reittiä. Helsinki-Riihimäki-Hämeenlinna-Tampere-radan liikenteen oletetaan kasvavan. Siksi uudessa vaihemaakuntakaavassa varaudutaan neljään raiteeseen, kun aiemmassa maakuntakaavassa vielä uskottiin kolmen raiteen riittävän. Vaihemaakuntakaavassa ehdotetaan kahta uutta taajamaasemaa. Toinen tulisi Riihimäen eteläpuolelle Monniin, ja toinen Hämeenlinnan ja Turengin väliin Harvialaan. Hämeen Raideliikenteen helpotuksista ole juuri iloa, mikäli ongelmat Helsingin ratapihalla säilyvät ja siksi Hämeen liitto kannattaa lämpimästi pisararatasuunnitelmaa. Timantit ovat ikuisia. Palvelu on ainutlaatuista! Yli 90 % asiakkaista suosittelee Kopijyvän painopalveluita. MUUNNELTAVAA TILAA m 2 ainutlaatuisessa Visamäen yhteisössä Innoparkissa yhdistyvät lähes 90 yrityksen yhteisö, muunneltavat tilat ja monipuoliset liiketoiminnan kehittämispalvelut. Vieraile Visamäessä: Uutta! Nyt myös offsetpainopalvelut Kopijyvältä. Ota yhteyttä! Pia Sipilä Palvelupäällikkö Puh PAINOTUOTTEET SUURKUVA JA MESSUTUOTTEET TEKNISET PIIRUSTUKSET MIKROKUVAUS JA DIGITAALINEN TALLENNUS SÄHKÖISET TILAUSJÄRJESTELMÄT LOGISTIIKKAPALVELUT * Asiantuntijoiden ja myynnin yhteystiedot Kopijyvä on paino- ja tulostusalan palveluyritys, jolla on ensiluokkaiset ratkaisut aineistonhallintaan ja suoramarkkinointiin. Testaa ainutlaatuiset palvelumme yhdeksällä paikkakunnalla Suomessa. E S P O O J O E N S U U J Y V Ä S K Y L Ä K O U V O L A K U O P I O M I K K E L I T A M P E R E VA R K A U S H Ä M E E N L I N N A Toimitilapalvelut Kehittämispalvelut

12 12 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Menestystä etsimässä Duracell-Maikki on liikuttanut kaupunkia jo yli 30 vuotta Hämeenlinnan Tanssi- ja Liikuntakeskuksesta tulee ensimmäisenä mieleen sen keulahahmo, energinen Marianne Maikki Lähteenmäki. Vaikka yrityksen toiminta kulminoituu sen omistajaan, on menestyksestä kiittäminen hyviä ihmisiä, jotka ovat pysyneet talossa pitkään. Maikin menestyksen TOP 3 1. Tarkkuus raha-asioissa ja säästäväisyys 2. Tinkimätön työmoraali 3. Hyvät työntekijät, ystävällinen asiakaspalvelu Maikki Lähteenmäki on tanssittanut hämeenlinnalaisia ensimmäisten joukossa jo 1970-luvun lopussa. Liikunnanopettajaksi kouluttautunut Lähteenmäki oli mukana Margit Carpelanin tanssistudiossa kunnes perusti oman yrityksen vuonna 1984 Maija Salon ja Asta Heinon kanssa. Hämeenlinnan Tanssija liikuntakeskuksen tarkoitus oli tuoda kaupunkilaisille korkeatasoisia kuntoliikunta- ja tanssiharrastusmahdollisuuksia. Tuohon aikaan Hämeenlinnassa taisi toimia ainoastaan Ilmi Marttisen balettikoulu, jossa olen itsekin ottanut ensimmäiset tanssiaskeleeni, Lähteenmäki sanoo. Nykyisin kilpailua on paljon enemmän, mutta hänen mielestään kaikille alan yrittäjille riittää kaupungissa tilaa. Tärkeintä on että yrittäjä löytää oman kannattavan toimintaidean, joka perustuu omaan erityisosaamiseen. Venytä, tanssi, steppaa tai zumbaa Yritys painottui tanssikoulutukseen ja nykyisinkin Tanssi- ja liikuntakeskus antaa tanssin perusopetusta baletissa, jazzissa ja nykytanssissa. Lisäksi tarjolla on laaja kattaus lajeja lastentanssista aikuisbalettiin. Tanssin lisäksi tuntilistalta löytyy monipuolisesti eri ryhmäliikuntatunteja. Lähteenmäki kannustaa kaikkia liikkumaan ja saamaan hyvää oloa. Yritys tarjoaa myös räätälöityjä tunteja yritysten tai työpaikkaporukan tarpeisiin. Ryhmätunti voi olla rauhoittava, virkistävä tai perinteinen hikijumppa. Tärkeintä on, että tunti vastaa annettua kuvausta ja on lupauksiinsa nähden tehokas. Meiltä löytyy jokaiselle sopiva tapa liikkua. Matalan kynnyksen tunneille voi tulla kuka tahansa kuntoon katsomatta. Tällaisia ovat esimerkiksi venyttelytunnit, vesijumpat ja vatsa-selkätunnit. Ryhmäliikuntatunneille ei tarvitse ilmoittautua etukäteen, kannattaa kuitenkin aina kysyä tunneista erikseen, jos ei ole aiemmin käynyt, jotta ei tule pettymyksiä, Lähteenmäki sanoo. Lähteenmäki kiittelee sitä, että hän on onnistunut pitämään pidetyt ohjaajat pitkään. Vaikka yrityksen omistaja onkin sen keulakuva, asiakkailla on omat suosikkinsa ja jokaisella ohjaajalla oma tapansa vetää tuntinsa. Maikki Lähteenmäki on toiminut liikunta-alan yrittäjänä yli kolmekymmentä vuotta. Kovimpina työvuosinaan päivä alkoi liikunnanopetuksella koulussa, jatkui tanssi- ja kuntotuntien ohjauksella ja loppui iltamyöhään tilojen siivoukseen. Kroppa on saanut osansa Kiittäminen ei ole koskaan itseltä pois. Perustaessaan yritystään Maikki Lähteenmäellä ei ollut mielessä rikastuminen, vaan intohimo liikuttaa ihmisiä. Olen tyytyväinen kun kaikki hoituu, pystyn maksamaan palkat ja minulla on velaton yritys, hän sanoo. Hän sai viime vuonna ensimmäisen Hämeenlinnan liikuntapalkinnon ja lahjoitti summan vanhustyöhön, joka on hänelle sydämen asia. Lähteenmäki on tehnyt hurjan määrän työtä vuosikymmenten aikana, mikä tarkoittaa tuhansia ohjattuja tunteja ja höykyytettyjä niveliä. Hän ohjaa edelleen tuntia viikossa, mutta tahtia on täytynyt vuosien saatossa hiljentää, sillä polvet ovat ottaneet itseensä kovasta rääkistä. Hyppyjä hän ei enää harrasta, mutta muuten tuntien vauhti on taattua Maikkia. Ohjaamista hän jatkaa niin kauan kuin kroppa antaa myöten ja motivaatio on kohdallaan. Lääkäri on antanut minulle kolme vuotta aikaa, sitten polvinivelet täytyy uusia. Toisaalta motivaatio jatkaa tätä työtä yllättäen vain nousee, kun tiedän, että voisin ensi syksynä halutessani jäädä eläkkeelle, hän sanoo. Hän myöntää, että on ollut vaikeaa luopua ihan kaikesta päsmäröinnistä, mutta löydettyään luotettavia ihmisiä, hän on ottanut rennommin. Taru Hostikka toimistossa on ottanut vastuuta paljosta paperityöstä ja asiakaspalvelusta. Työmäärän väheneminen aiheutti pitkään tosi laiskan olon, mutta sitten kun oikein järkeilen, niin ymmärrän, että ehkä olen kuitenkin jo suurimman osuuteni tehnyt, hän nauraa. vuoden SWAP-laitevaihtotakuu vuoden SWAP-laitevaihtotakuu

13 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 13 Aidoista tarinoista on helppo ammentaa tuottava teema Katso ja kysy lisää www. aulanko.fi, josta löydät myös yrittäjien yhteystiedot. Aulangon teema Hämeenlinnan Olympialaiset 1952 on saanut alueen verkostoituneet yrittäjät innostumaan. Teeman ympärille on kehitetty niin uusia palveluja kuin tuotteitakin. Yrittäjät kannustavat muitakin hämeenlinnalaisia yrityksiä tarttumaan valmiiseen ideaan. Olympialaisaikaisissa tarinoissa on aitoutta, josta ammentaa ja ideoiden rajana on vain oma mielikuvitus. Aulanko-Hämeenlinna Matkailu ry:n yrittäjillä on yhteinen tavoite: teematuotteilla ja -palveluilla saadaan lisää myyntimahdollisuuksia, kasvatetaan asiakasmääriä ja lisätään liikevaihtoa. Aikaisempia Aulangon alueen teemoja ovat olleet Suomi Filmi ja sekä Hugo Standertskjöldiin perustuva teema. Tavoitteen suhteen puhalletaan yhteen hiileen, ja tärkeintä on saada asiakas vierailemaan Aulangolle. Se hyödyttää koko alueen yrittäjiä. Yrittäjät myöntävät, että aiemmin ei välttämättä ole hahmotettu yhteisen teeman tarjoamia lukuisia mahdollisuuksia. Nyt viesti näyttää menneen perille. On sisäistetty, että verkosto pystyy yhdessä tarjoamaan kattavampia palveluita kuin kukaan yksinään. Verkostossa yritys on aina enemmän kuin yksin. Yritys voi keskittyä omaan ydinosaamiseensa ja tarjota asiakkaille kokonaispalveluja verkoston avulla. Näin saadaan myyntimahdollisuudet kertaantumaan ja riskit jakaantumaan. Aulangon olympialaisteema tarkoittaa, että yrittäjät tarjoavat yhdessä oman toimialansa tuotteita tai palveluja tuottaen matkailijalle elämyksen ja hurmoksen. Yhteistyöstä hyötyy asiakas. Aulanko tarjoaa historiansa kautta Olympiasaunan piipusta nousi olympiarenkaiden muotoisia savukiehkuroita. Ei sentään, mutta tositarinoita saunalta kerrotaan Aulangon kävelykierroksella. Saunomaan sopii noin kahdeksan hengen ryhmä ja tilauksen voi tehdä Aulangon Kievarille. Tuija Tunturi ja Sari Pirnes-Torvinen nostalgisoivat ajan hengessä. matkailuteemojen ehtymättömän lähteen. Hienoa on se, että niitä ei tarvitse itse keksiä, Aulanko-Hämeenlinna Matkailu ry:n toiminnanjohtaja Marjo Salo kiteyttää. Teemalle on asetettu yhteinen vuosimyyntitavoite. Se on euroa. Yrittäjät uskovat tavoitteen toteutuvan. Olympiasaunaan nostalgisoimaan Olympiateemaan kehitetyt palvelut ovat muotoutuneet Kulttuuri-, Aktiivi-, sekä HemmotteluAulangon palvelukoko- Hämeenlinna sai vuoden 1952 olympiahuumasta ja -kisoista osansa. Tuija Tunturin täti Oili Harju (kuvassa) pääsi olympiasoihdun kantajaksi. naisuuksien alle. KulttuuriAulankoon kuuluvat esimerkiksi opastetut kierrokset maastoon, joissa olympialaisten eri 5-ottelulajeja harjoiteltiin. Halukkaat voivat ulottaa bussiretkensä Ahveniston kilpailupaikoille. Kävelykierroksilla Aulangolla saa kuulla oppaiden värikkäitä tositarinoita ajan tapahtumista. Aulangolla on edelleen mm. olympiasauna, jonka voi tilata ryhmän käyttöön. Sopiva saunojamäärä on kahdeksan henkeä. Sauna ja pulahdus Vanajaveteen oli ulkomaalaisille urheilijoille eksoottinen kokemus. Opas Seppo Saarinen on tehnyt suuren työn kaivaessaan esiin herkullisia tarinoita teemaa varten. Sauna lämpesi koko päivän ja innokkaimmat kävivät siellä monta kertaa päivässä. Amerikkalaiset ja venäläiset saunoivat erillisissä omissa telttasaunoissaan. Venäläisillä oli mukanaan myös oma kokki ja majoitusaluetta ympäröivät piikkilangat. Italialaiset ja espanjalaiset toivat mukanaan omat viinit, Saarinen kertoo. Iltaisin Aulangolla vietettiin iloista elämää. Tansseihin saapui bussilasteittain naisia, jotka halusivat tanssia etenkin sulavaliikkeisten meksikolaisten kanssa. Tansseja säesti saksalainen orkesteri Walter Fensken sekä Tauno Martikaisen bändi. Kulttuuria ja herkkuja Kulttuuriteeman alla Aulangon ryhmäasiakkaille tarjotaan näyttelijä Juha Haanperän musiikki-iloittelua, jonka lomassa kisaillaan leikkimielisesti olympiavuoden ympärille liittyvästä yleistiedosta. Esityksen musiikki kietoutuu 1950-luvulle ja mukana on mm. olympialaisten päätösillan yllätysesiintyjä Tapio Rautavaaraa, Kipparikvartettia ja Olavi Virtaa. Luvassa on Haanperän tyyliin huumoripitoinen ja interaktiivinen ilta. HemmotteluAulanko tarjoaa erilaisia teemanmukaisia menuita ja herkkuja. Laurell Oy on kehittänyt leivoksen, jonka raaka-aineet viittaavaa vuoteen Raikas leivos on rakennettu keksipohjan päälle, ja siinä on mm. mangoa ja piimää. Leivosta voi tilata ryhmille etukäteen ainakin Hotelli Rantasipi Aulangolla ja Aulangon Kievarissa. Molemmissa ravintoloissa on myös omat ryhmille tarkoitetut Olympiamenut, joista voi kysyä tarkemmin myyntipalveluista. Aulangon Kievarissa on listalla myös Olympiahampurilaismenu, jonka juomana on tietenkin tarjolla vuoden 1952 uutuus Coca-Cola. Laurellin olympiatuotteisiin kuuluu myös terveellinen snack Olympiakiekko, joka kootaan rukiisesta leivästä ja lohesta tai kasviksista. Se sopii hyvin esimerkiksi ryhmille kokoustarjottavaksi. Olympiahirnahduksia Aulangon maastossa Ahveniston jännittävä viisiottelu Ruotsin Lars Hall ja Suomen Lauri Vilkko olivat hallinneet nykyaikaista viisiottelua ennen vuoden 1952 olympiakisoja. Suomi ja Ruotsi olivat suosikit myös joukkuekisassa. Hall säilyttikin asemansa lajin huipulla voittamalla olympiakultaa. Vilkko sen sijaan jäi vasta seitsemänneksi epäonnistuttuaan miekkailussa. Hallin kovimmat haastajat olivat nuoret unkarilaiset Gábor Benedek ja István Szondy, jotka voittivat himmeämmät mitalit, ja neljänneksi jäänyt neuvostoliittolainen yllättäjä Igor Novikov. Joukkuekilpailussa Unkarin tasainen kolmikko voitti kultaa, Ruotsi jäi hopealle ja Suomi sai pronssia ohittamalla viimeisessä lajissa, eli maastojuoksussa, Yhdysvallat. Kostea ilma haittasi ratsastusta Hämeenlinnan Ahvenistolla järjestetyn olympialaisten viisiottelun ensimmäinen laji oli ratsastus. Kostea ilma teki radasta vaikean ja 22 kilpailijaa suoriutui viisi kilometriä pitkästä radasta ilman aikasakkoja. Suomalainen Olavi Mannonen sijoittui ratsastusosuuden toiseksi. Ruotsi johti joukkuekisaa ensimmäisen lajin jälkeen. Toisena lajina käytiin miekkailu. Brasilialainen Aloysio Alves Borges oli lajin paras, mutta joukkuekisassa Ruotsi ja Unkari olivat kärjessä. Suomalaisille miekkailu oli nykyaikaisen viisiottelun vaikein laji. Kolmantena päivänä kilpailtiin ammunnassa. Miekkailussa epäonnistunut Vilkko hallitsi ammuntaa. Hänen tuloksensa 196 jäi vain neljän pisteen päähän täydestä pistepotista. Aulangon alueen yrittäjät ovat hurmaantuneet olympiateemasta ja toivovat, että se on tarttuva ilmiö. Aulangon Ratsastuskoulun Arja Varenti, Laurellin Heikki Kokko, Marjo Salo, 4Eventin Pirje Tuominen, Aulangon Kievarin/Aulangon Lomakylän Sari Pirnes-Torvinen (takana) ja Tuija Tunturi sekä Seppo Saarinen yhteisen tavoitteen olympialeivoksen äärellä. Aulanko toimi olympialaisissa ratsastajien harjoitusympäristönä ja varsinaiset kisat ratsastettiin Ahvenistolla. Armeijan tehtävänä oli koota rata ja kasata erilaiset luonnonesteet. Olympialaisissa ratsastus oli osa 5-ottelua, rata oli viiden kilometrin mittainen. Esteinä saattoivat toimia vaikka vene tai tukit. Mm. Ypäjältä toimitettiin hevosia ratsastajien käyttöön. Kilpailija sai siis tietää oman ratsunsa vasta kisan alla, Saarinen tietää. Ratsastus on siis oleellinen osa teemaa ja Aulangon Ratsastuskoululla järjestetäänkin hiihtolomalla lasten leikkimielinen keppishevosrata. Myös Olympiaratsastus kuuluu ratsastustallin ohjelmaan. Aulangon kylpylässä otetaan hiihtoja syyslomien aikaan ilo irti olympialaisista. Tulossa on olympiahenkisiä ohjattuja uintiriehoja uimataitoisille lapsille. Aulanko Areenan puolella 4Event järjestää mm. 5-otteluita, joissa on mukana olympialahenkisiä lajeja, kuten jousitai laserammuntaa. Ryhmille teeman palvelut ovat tarjolla ympäri vuoden ja niitä voidaan toteuttaa myös ulkona säästä riippuen. Lasten Liikunnan Tuki järjestää Ulkoilumajan maastossa leikkimielisiä 5-otteluita. Hiihto- ja syyslomilla ne ovat kaikkien asiakkaiden käytössä. Suomen Hopealinja on vahvasti mukana olympialaisten 60-vuotisjuhlissa. Aulangon toimiessa kisakylänä vesibussi Aulanko (nykyinen m/s Ratina) risteilytti tuhansia matkailijoita. Juhlavuonna Suomen Hopealinja tarjoaa mahdollisuutta risteillä kunnostetulla m/s Ratinalla olympiamaisemissa ja -tunnelmissa. Alus on mahdollista vuokrata omaan käyttöön. Laivalla on A-oikeuksin varustettu ravintola ja tilattavissa on maittavia menukokonaisuuksia ja ohjelmaa. Muutkin kuin Aulangon alueen toimijat ovat lähteneet mukaan teeman toteuttamiseen. Myös Hämeen linnan ravintoloissa teema näkyy menuissa ja Tykistömuseoon on tulossa olympia-aiheinen valokuvanäyttely. Myös Elomessuilla nähdään samaista teemaa jossain muodossa. Joukkuekisassa Suomi oli paras ja toiseksi sijoittunut Unkari nousi kokonaiskilpailun johtoon. Heinäkuun 24. päivä viisiottelijat kilpailivat uinnissa. Ahveniston ulkoilmauimala ja kylmä ilma vaikeuttivat etenkin lämpimämpään tottuneita brasilialaisia ja unkarilaisia uimareita. Hall oli uintikisan nopein, vaikka hänkin jäi reilusti parhaimmista ajoistaan. Joukkuekisassa Suomi oli edellä muita. Suomi nousi pronssille juoksun ansiosta Kisan viimeisenä päivänä oli vuorossa neljän kilometrin maastojuoksu. Joukkuekisassa Unkari johti täpärästi Ruotsia ja Yhdysvallat oli melko selvällä erolla kolmantena ennen Suomea. Henkilökohtainen kilpailu ratkesi siihen, että juoksu oli Szondyn heikoin laji ja Hall sijoittui kohtuullisesti kahdeksanneksi. Szondy putosi lopulta pronssille kokonaisukilpailussa, kun joukkuetoveri Benedek oli juoksun toinen yhdysvaltalaisen W. Thad McArthurin jälkeen. Vielä puolimatkassa johtanut Vilkko väsähti lopussa ja putosi viidenneksi 25 sekuntia McArthurille hävinneenä. Maalissa Vilkko oli niin poikki, että hänet jouduttiin kantamaan lepäämään. Joukkuekisassa juoksun paras oli Suomi, joka nousi 18 pisteen takaa-ajoasemasta ohi Yhdysvaltojen pronssille. Unkari yllätti juoksussa ja lisäsi kokonaiskilpailussa eroa Ruotsiin, joka siis sijoittui hopealle. (Lähde: Wikipedia)

14 14 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset Asianajotoimisto ACTAS Oy Arvi Kariston katu 9, Hämeenlinna Asianajaja VT Mika Allén, p Varatuomari Jorma Kukkonen, p Muut toimistot: Tampere, Sastamala, Valkeakoski VUOKRALLE TARJOTAAN LOISTAVAA TOIMISTO/TYÖTILAA Hämeenlinnan keskustassa, Palokunnankadulla 90 m2 4h + aulatila 1-4 yrittäjälle Huoneet erillisiä, lukittavia ja äänieristettyjä. Soveltuu esim. tili-, lakiasiain-, yleistoimistotilaksi hierojille, fysioterapeuteille, yms. hyvinvointipalveluille. Kokotilan vuokra 1165,00/kk. Ota yhteyttä, suunnitellaan lisää /Susanna Lohjelm Pertti, Teppo ja Anne Kariniemi jatkavat Kariniemen perheyrityksen tiellä. A. Kariniemen Talohuolto Oy ei lähde mukaan kovaan hintakilpailuun, vaan haluaa palvella asiakkaitaan ennen kaikkea laadukkaasti. A. Kariniemen Talohuolto Oy tarjoaa ihmisläheistä ja luotettavaa palvelua A. Kariniemen Talohuollon juuret ulottuvat 1960-luvulle, jolloin Maija ja Erkki Kariniemi toimivat talonmiehinä luvulla he perustivat Hämeenlinnaan Kiinteistöpalvelu Kariniemen ensimmäisten alan yrittäjien joukossa. Nyt perheyrityksen toimintaa jatkaa miniä Anne Kariniemi vuosi sitten perustetussa yrityksessään, joka kunnioittaa alkuperäisiä kariniemeläisiä toimintatapoja. Kariniemien pojat olivat Kiinteistöpalvelu Kariniemen huoltoyhtiön toiminnassa mukana alusta asti ja miniä Anne Kariniemi tuli toimintaan mukaan vuonna Sukupolvenvaihdoksen jälkeen uusi polvi pyöritti yritystä, kunnes he myivät sen Järvenpäässä pääkonttoriaan pitävälle Talisvaara-konsernille viitisen vuotta sitten. Myyntiin päädyttiin osakkaiden elämäntilanteiden muuttuessa. Anne ja Pertti Kariniemi työskentelivät yrityksen palveluksessa tämän jälkeenkin. Anne päätti jatkaa alkuperäisen yrityksen arvoja ja toimintatapaa perustamalla oman yrityksen A. Kariniemen Talohuolto Oy:n, johon ex-mies Pertti toi mukanaan kymmenien vuosien huoltomiehen kokemuksensa. Myyty yritys toimii nykyisinkin nimellä Kiinteistöpalvelu Kariniemi, mutta ei siis enää alkuperäisin voimin. Luotettava ja ihmisläheinen Anne Kariniemi on investoinut yritykseensä lähes uuden ja toimivan kaluston, joka on alalla tärkeä laatutekijä hyvien työntekijöiden ohessa. Kariniemien pitkän kokemuksen ja hyvän maineen ansiosta he ovat saaneet töihin matkan varrella tutuksi tulleita luottoihmisiä. Työntekijöistä pyritään pitämään hyvää huolta ja tittelit on mutkattomassa yrityksessä heitetty romukoppaan. Hämeenlinnassa on paljon pieniä ja keskisuuria alan yrityksiä, mikä on hyvä asia. Veromarkat jäävät omalle seudulle ja toiminta on usein ihmisläheisempää kuin isoilla huoltoyhtiöillä. Me olemme tuttuja ja turvallisia, laatuun voi luottaa. Pitkä kokemus ja alan ammattitaito näkyvät työn jäljessä, Anne Kari- niemi sanoo. Yritys on saanut nopeasti uusia asiakkaita, jotka ovat pääasiassa kerrostaloyhtiöitä. A. Kariniemen Talohuoltoon on palkattu lisäväkeä, pitkään alalla toiminut huoltomies Jouni Riipinen aloittaa yrityksessä 6. helmikuuta. Tärkein palaute hyvin tehdystä työtä tulee kiinteistöjen asukkailta, mutta myös yhteistyö isännöitsijöiden kanssa on tärkeää, jotta hommat sujuvat. Tulevaisuuden tavoitteena on kehittää ja kasvattaa yritystä hallitusti, mutta toimia silti ihmisläheisesti. Yrityksen toiminnalle on jo nyt tiedossa varma jatkajakin. Kariniemien poika Teppo on innostunut alasta ja aikoo hakea opiskelemaan LVI-puolelle. Tuotanto- ja varastotilat! Puh SUORITAMME TAKUULLA: jakohihnan vaihdot huollot jarruhuollot rengastyöt katsastushuollot ja käynnit pelti- ja ruostevauriokorjaukset OBD-mittaukset, varaosat TESTI- VOITTAJA: voiteluaineet Ne sopivat hyvin myös teollisuuskäyttöön ja myymälätiloiksi. 15x24m lämmin halli asennustaito.com ÖLJYNVAIHTOTARJOUS sis. max. 4 l Diamond 5W-40 öljyä, suodatin + tiiviste ÖLJYN- VAIHDOT alk. Rehukatu 1 Hämeenlinna puh E 30E MEILTä EdULLISESTI KäynnISTySAKUT asennettuna ja REnKAAT edullisesti useita merkkejä, myös pakettiautoihin. Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 2/2012 ilmestyy keskiviikkona KUMMISEDÄLTÄ Koulutus vastaamaan yrittäjien tarpeita Suomen peruskoulua kehutaan maailman parhaaksi. Eikä syyttä. Pisa-tutkimus muun muassa osoittaa, että suomalaislapset ovat matematiikassa, luonnontieteissä ja kielellisissä valmiuksissa maailman valioita. Aivan liian vähän puhutaan siitä, miten hyvin Suomessa hoidetaan ammattiin valmistuminen peruskoulun jälkeen. Kymmenisen prosenttia ikäluokasta jää opiskelupaikkoja paitsi ja ammatillisissa oppilaitoksissa kesken lopettaneiden määrä kirjataan kaksinumeroisin luvuin. Tähän ei nopeasti ukkoutuvassa ja akkautuvassa Suomessa ole varaa. Jokainen liikenevä käsipari tarvitaan kasvattamaan kansantuotettamme. Suurin ongelma on kankeassa ammatillisessa koulutusjärjestelmässä. Se suunnitellaan liikaa opettajavetoisesti oppilaita huomioimatta. Ammatillinen koulutuksemme antaa hyvät valmiudet niille, jotka tähtäävät jatko-opintoihin ja menestyvät. Heikommin käy oppimisvaikeuksista kärsiville. Heidän on päntättävä samat teoriaopinnot kuin jatko-opiskeluun pyrkivienkin. Usein sitten käy niin, että opiskelu jää kesken ja ammattitutkinto suorittamatta. Jos näiden oppilaiden kohdalla painotettaisiin käytännön taitoja ja ammatillinen oppiminen tapahtuisi enemmän työssä oppimisen kautta, laskisi väliinputoajien määrä radikaalisti. Oppisopimuskoulutus on yksi mahdollisuus. Valitettavan usein vain on niin, että nykyinen oppisopimusmalli edellyttää liian usein sitä, että jokin ammattitutkinto on jo suoritettuna. Oppisopimus ei ole tavanomainen koulutusjärjestelmä Suomessa kuten se on monissa Keski- Euroopan maissa. Ammatillinen opetus pitäisi lähteä oppilaasta ja hänen yksilöllisistä kehittämisedellytyksistään. Tätä työtä tulisi tehdä enemmän yrittäjien ja yritysten kanssa rinnan. Ei konepajoilla juuri kysytä, osaatko ruotsia tai läpäisitkö äidinkielen kokeen. Tärkeintä on, että osaa hitsata, sorvata ja hallitsee muut metallin koneistustavat. Rakennuksillakin ratkaisee se, että naulapyssy pysyy kädessä ja piirustuksista saa edes jotain tolkkua. Nämä taidot eivät välttämättä vaadi kolmea vuotta koulun penkillä, vaan oppimista käytännön työssä. Toinen koulutuksemme ongelmakohta tulee ammattikorkeakoulujen liiallisista aloituspaikoista. Etenkin viestintä- ja taidepainotteisia ammattikorkeakoulupaikkoja on liikaa. Näistä valmistautuneiden työnsaantimahdollisuudet ovat heikot. Moni ei työllisty koskaan omalle alalle. Kun keskimääräinen valmistumisaika on neljä vuotta, niin jokainen voi laskea, kuinka paljon yhteiskunnallisia ja inhimillisiä voimavaroja haaskataan hyödyttömään koulutukseen. Vielä hullunkurisemmaksi tilanne muodostuu, kun muistetaan, että esimerkiksi metallissa ja rakentamisessa on monin paikoin työvoimapula puhumattakaan hoivatyöstä. Sairaanhoitajia ja lähihoitajia tarvitaan paljon enemmän kuin heitä nykyisin valmistuu. Vajetta pyritetään paikkaamaan ulkomaisella työvoimalla samaan aikaan, kun me koulutamme omia nuoria kovalla hinnalla aloille, joissa he eivät saa koulutustaan vastaava työtä kuin ani harvoin. On järjen vastaista haaskata koulutuspanoksia ja jättää toisaalla tuhansia nuoria ammattitutkintoa paitsi aikana, jolloin julkisen talouden vaje nousee miljardeihin ja työpaikkoja on, muttei niihin päteviä tekijöitä. Toivoa paremmasta ei juuri ole, sillä ammattikoulutus ei nouse juuri missään yhteiskunnallisessa keskustelussa keskiöön. Kannetaan huolta nuorten syrjäytymisestä ja työttömyydestä, mutta ei pureuduta niihin syihin, jotka syrjäytymistä ja työttömyyttä aiheuttavat. Poliittiset päättäjät ovat aivan liian etäällä työvoimaa tarvitsevista yrittäjistä ja nuorten työllistymisongelmista. Asioista puhutan vain yleisellä tasolla. Työministeri Lauri Ihalaisen kannattaisi kuunnella sellaisia yrittäjäveteraaneja kuin vaikkapa Ensio Romoa. Häneltä löytyy näkemystä ja kokemusta työssä oppimisesta ja nuorten ammattiin kouluttamisesta muita teitä kuin vain kankean ammatillisen koulutusputkemme kautta.

15 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset 15 Tapiolan uudella toimistolla asiakkaita palvelevat Ville Välimaa (maatalous- ja yrittäjäsuuntautunut), Matti Honkajuuri (yhteyspäällikkö), Ville K. Niemi (maatilasuuntautunut), Birgitta Rykäri (maatiloihin erikoistunut), Minna Seppälä (yksityistaloudet), Juhani Lalli (yrittäjäsuuntautunut), Merja Saarman (yrittäjä- ja yksityistaloudet sekä eläinvakuutukset, erityisesti hevoset) ja Marita Tuomi (yrittäjäerikoistunut). Kuvasta puuttuu Kirsi Levomäki (yksityistaloudet). Kaikki edustajat hallitsevat yksityistalouden vakuutukset, suluissa oleva kertoo erityisosaamisesta. Yrittäjän henkilöturva kuntoon Tapiolassa Tapiola muutti uusiin tiloihin kävelykatu Reskalle. Yritysasiakkaita palvelevat vanhat, tutut edustajat. Yrityksen vakuutukset kannattaa päivittää usein, sillä vauhdissa tilanteet muuttuvat ja kaikkea ei tule aina muistettua ja huomioitua. Tapiolan vakuutusedustajat soittavat vuosittain asiakkailleen ja kysyvät muuttuneista tarpeista. Yrittäjällä ei usein ole aikaa eikä edes energiaa ajatella vakuutustarpeita kuin vasta niistä kysyttäessä. Tapiolassa edustajan työ on jatkuvaa huolenpitoa ihmisistä. Myynti on hieman väärä sana, sillä me kartoitamme asiakkaiden tilanteen ja suosittelemme sitten sopivinta vakuutusratkaisua pienentämään riskejä, sanoo Tapiolan Hämeenlinnan toimiston yhteyspäällikkö Matti Honkajuuri. Meillä kaikki edustajat palvelevat yksityistalouksia sekä yrityksiä, mutta heillä on eri painopistealueita, joihin he ovat suuntautuneet tai erikoistuneet, kertoo Honkajuuri, jolla itsellään on takanaan yli 30 vuotta yrittäjyyttä. Jos olisin tiennyt yrittäjänä sen, minkä nyt tiedän vakuutuksista, olisin toiminut eri tavalla, hän myöntää. Olkapäävamma katkaisi Honkajuuren työnteon kuukausiksi. YEL:n taso oli yrittäjille tyypillisesti matalalla, eikä vapaaehtoisia henkilövakuutuksia ollut, joten sairasloman pitäminen lääkärin määräämällä tavalla oli mahdotonta. Yrityksissä koneet, laitteet ja omaisuus yleensä vakuutetaan hyvin, mutta yrittäjän oma henkilöturva unohdetaan. Koneita kyllä saa uusia, mutta kun yrittäjä sairastuu, ollaan liemessä, Honkajuuri muistuttaa. Helppo samastua yrittäjien tilanteeseen Tapiolan edustajista suuri osa on entisiä yrittäjiä, joten he pystyvät samastumaan yrittäjien tarpeisiin. Lisäksi he itse toimivat edustajina yrittäjäpohjalta. Edustaja Marita Tuomi muistuttaa yrittäjiä YELin ja vapaaehtoisen henkilöturvan merkityksestä. Usein sairastuttua kuvitellaan, että saataisiin jokin lisäturva jostain, mutta näin ei ole. Voi tulla kovia yllätyksiä, jos turva ei ole kunnossa, pitkään yrittäjänä toiminut Tuomi sanoo. Yrittäjien kohdalla lähdetään tilannetta kartoittamaan ensin henkilöturvasta. Yritys on usein persoonasidonnainen, eikä auta jos vain tavarat on vakuutettu, vahvistaa edustaja Ville Välimaa. Birgitta Rykäri on erikoistunut maatilojen vakuuttamiseen, jossa on aivan omat erityispiirteensä. Maatalousyrittäjiä koskee kuitenkin sama ongelma kuin muitakin yrittäjiä; oma vakuutusturva jää usein hoitamatta. Kartoitamme tärkeimmät riskipaikat, mutta yrittäjä itse lopulta tietenkin päättää, vakuuttaako ne vai ei, Rykäri korostaa. Yrittäjätaustainen Minna Seppälä on aloittanut Tapiolan edustajana hiljattain. Hän nauttii uudesta työstään ja on ylpeä Tapiolan tarjoamista tuotteista. Meillä on huipputuotteet, on mukavaa myydä jaguaria ja porschea. On hienoa, kun voi auttaa asiakasta löytämään oikean ratkaisun ja saa hänen asiansa kuntoon, Seppälä sanoo. Hän kiittelee myös Tapiolan työilmapiiriä, jossa uutta tulokasta kannustetaan ja autetaan joka käänteessä. KEVÄÄN AUKIOLOAJAT 11 17, myös sunnuntaina Iittalan Lasimäki UUtena Juhlaan... Maukkaat tarjottavat ja osaava palvelu 40 vuoden kokemuksella. Soita tai katso netistä tulevat pitopöytämme! Tilausravintola Tulinummi Tied. ja varaukset: p , PalvelUna Meiltä... ovet ikkunat saneerausikkunat uudiskohteet MittatiLaustyönä, asennuspalvelu Hämeen Lasitoimi Oy Uhrikivenkatu 6, Hml Puh Neljä kysymystä ja vastauksia menestyksestä Kysyimme muutamalta 2000-luvun Vuoden yrittäjäksi valituilta, miten he kokevat menestyksen ja miten se on saavutettu. Kysymykset: 1. Mikä on ollut oleellinen käännekohta/tapahtuma/valinta yrityksen historiassa, joka on vaikuttanut sen tulevaisuuteen ja menestykseen? 2. Mitkä kolme asiaa on mielestäsi tärkeimmät yrityksen menestymiseen vaikuttavat tekijät? Onko joku menestystekijä näistä yli muiden? 3. Yrityksenne toimintamotto? 4. Tärkein virhe, josta olet oppinut? Ei pidä jäädä paikalleen 1. Hämeen Lukko on ruvennut keskittymään sähköisen turvatuotteisiin. 2. Ammattitaitoinen henkilökunta, mukava henkilökunta, eli kaikkihan henkilökunnasta on kiinni, ei näitä yksin pysty tekemään. 3. Veemäistä on tyynellä purjehtia - eli tarkoittaa sitä, että on kiva kun yrityksessä tapahtuu, esimerkkinä yrityskaupat. 4. Olen välillä liian kaveria henkilökunnalle, mikä johtunee siitä, että olen ollut täällä pienestä pitäen mukana. Osa henkilökunnnasta on sellaisia, jotka ovat opettaneet minua esim. asentamaan. Marko Järvenpää, toimitusjohtaja Hämeen Lukko, Vuoden yrittäjä 2010 Tarkkuutta ja tekemisen paloa 1. Metsäkonepalvelu Oy 1970-luvulla perustettu koneellisiin metsäpalveluihin keskittynyt yritys. Suuri valinta yrityksen historiassa on se että tämä yritys perustettiin tarjoamaan palveluita, joita ei oikeastaan vielä silloin ollut edes olemassa. Lisäksi olemme riskejä vältellen olleet viemässä alan uusia kehityssuuntia eteenpäin. Olimme esimerkiksi ensimmäisiä yrityksiä joka jo 1970-luvulla panosti voimakkaasti monitoimikoneisiin metsissä. 2. Alusta saakka yrityksessä on ollut laajapohjainen omistus, jossa työntekijöillä on ollut merkittävä osuus. Omistajat ovat halunneet viedä yritystä eteenpäin ja ovat huomattavan osan tehdystä tuloksesta sijoittaneet yrityksen kehittämiseen. Alusta saakka yrityksellä on ollut erittäin tarkka kustannus- ja talousseuranta. Olemme onnistuneet löytämään aina riittävän määrän työntekijöitä ja toimihenkilöitä, joilla riittää ammattitaitoa ja tekemisen paloa. 3. Tiedolla-Taidolla-Kokemuksella. Olemme olleet alalla yli 40 vuotta harjoittaen sinä aikana monipuolisesti kaikkia metsäalan koneellisia palveluita. Uskomme, että pystymme tarjoamaan sellaista kokemusta ja tietämystä, johon muut alan yritykset eivät pysty. 4. Vaikea sanoa mikä on virhe, josta olisi oppinut eniten. Virheitä sattuu meille kaikille ja niistä pitää vain ottaa oppia. Mitä enemmän ikää tulee, sitä enemmän on alkanut uskoa omaan tekemiseen ja viemään omia ajatuksia eteenpäin. Timo Tolppa, toimitusjohtaja Metsäkonepalvelu Oy, Vuoden yrittäjä 2001 Jokainen tilaus on tärkeä 1. Oikea-aikaiset investoinnit ovat parantaneet kilpailukykyämme. Esimerkiksi vuonna 2000 hankimme viereisellä tontilla sijaitsevan metallirakenteiden pintakäsittelyyn erikoistuneen Hämeen Teollisuuspinnoitus Oy:n. Nyt tytäryritys tukee ja täydentää hyvin palveluvalikoimaamme. Moniin urakoihin liittyy pintakäsittely ja kun saamme sen vieressä olevasta tytäryrityksestä, säästämme rahtikustannuksissa ja ajassa. 2. Ammattitaitoinen sitoutunut henkilöstö ja hyvä yhteistyöverkosto. Monipuolinen, asiakaslähtöinen tuotanto. Uskallus tietyn asteiseen riskinottoon urakoita valittaessa. 3. Se tehdään, mitä on luvattu. Urakat pyritään hoitamaan kunnialla alusta loppuun. 4. Nöyryys ja asiakkaan kunnioitus on pidettävä mielessä. Jokainen asiakas on tärkeä, oli tilaus suuri tai pieni. Markku Juselius, yrittäjä Markku Juselius Oy, Vuoden yrittäjä 2004

16 16 Hämeenlinnan Yrittäjäuutiset valmennukset Tie menestykseen Miten työnjohdollisissa taidoissa voi kehittyä? Tutustu tarkemmin valmennuksiin: Suomen Yrittäjäopiston Työnjohtajakoulutuksessa panostetaan mm: yrittäjämäisen johtamistavan omaksumiseen, suorituskyvyn parantamiseen päivittäisessä toiminnassa, kustannustehokkaan ajattelun omaksumiseen, muutosten läpiviemiseen, työn suunnitteluun ja organisointiin, ihmisten ja asioiden johtamiseen sekä esimiehen vastuisiin ja velvollisuuksiin. Työnjohtajakoulutus alkaen Haluatko kehittyä yrittäjänä ja kehittää liiketoimintaasi? Yrityksen kehittäjä valmennuksessa: analysoit yrityksesi nykytilaa ja teet perusteltuja ratkaisuja liiketoimintasi kehittämiseksi, keskitytään yritystoiminnan ja yrittäjän kehittämistarpeisiin, löydetään uusia toimintamalleja ja ideoita, tehdään kehittämissuunnitelma ja viedään se käytäntöön, koulutuksen ohessa sinulla on mahdollisuus suorittaa yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto. Yrityksen kehittäjä alkaen Kysy lisää, innostu ja ilmoittaudu mukaan! Sanna Varis puh Autotalo Laakkonen Oy Tampereentie 169, Hämeenlinna Vaihde: Automyynti: ma-pe 9-18, la Volkswagen-myynti: Mika Alanko Jukka Kivistö Lassi Kuosmanen Marko Ahonen Matkapuhelimesta soittaessa 8,28 snt/puh + 17,04 snt/min (alv 23%) Lankapuhelimesta soittaessa 8,28 snt/puh + 5,95 snt/min (alv 23%)

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi Kari Juutilainen InHunt Group gsm 044 995 5382 kari.juutilainen@inhunt.fi www.urawulffilla.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) ,

JÄSENKIRJE 1/2017. Rauman MTY Friski Tuult ry. Eteläkatu 7 A 4-5, Rauma puh. (02) , JÄSENKIRJE 1/2017 Rauman MTY Friski Tuult ry Eteläkatu 7 A 4-5, 26100 Rauma puh. (02) 821 1065, www.friskituult.fi, friski@friskituult.fi Sisällys Sääntömääräinen Kevätkokous... 2 Kirpputori matka Poriin

Lisätiedot

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Rauhala on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka Hyvää elämää ihmisille ja eläimille Yrityksen perustiedot Omistajat: Ismo ja Miika Takkunen Ismo vastaa tilanjohtaminen

Lisätiedot

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ. Wulff-Yhtiöt Oyj rekrytointi p. 09 5259 0050 info@wulff.fi Myynti on työtä, jossa tuloksellisuus ja ihanuus on kiinni ennenkaikkea tekijänsä asenteesta!

Lisätiedot

Ranska, Chamonix TAMMIKUU

Ranska, Chamonix TAMMIKUU Ranska, Chamonix TAMMIKUU Tulin Ranskaan 2.1.2013 Riitan & Katjan kanssa. Oltiin hotelilla, joskus 9 jälkeen illalla. Sain oman huoneen ja näytettiin pikaisesti missä on suihkut ja vessat. Ensimmäisenä

Lisätiedot

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Pälkäneen Valokuitu Oy

Pälkäneen Valokuitu Oy INFO 15.09.2016 INFO 16.09.2016 Tervetuloa Pälkäneen Valokuitu Oy:n järjestämään infotilaisuuteen valokuituverkon rakentamisesta ja verkossa tarjottavista palveluista Pälkäneen kunnan alueelle Pälkäneen

Lisätiedot

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. RISKIARVIOINTILOMAKE 1. Henkilön nimi Pekka P. 2. Asia, jonka henkilö haluaa tehdä. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun. 3. Ketä kutsutaan mukaan

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto

Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus. Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Asiakkaiden osallistaminen on innovaation paras lanseeraus Laura Forsman FFF, Turun Yliopisto Tuotteita käyttävistä ihmisistä on tullut parempia mainoksia, kuin perinteisistä medioista Miksi näin on? 3

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä

Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä Ylpeänä esittää: Tarinoita oppimisesta ja yrittäjyydestä haluan lisää kokemusta lasten hoidosta, koska haluun kehittyä alan ammattilaiseksi. Haluan saada opiskelijana myös rahaa sellasella työllä mistä

Lisätiedot

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa

Tekes palveluksessasi. Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes palveluksessasi Hyvistä ideoista kannattavaa liiketoimintaa Tekes teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskus Tekes on innovaatiotoiminnan asiantuntija, jonka tavoitteena on edistää yritysten

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

kielipassi Moduuli 1

kielipassi Moduuli 1 kielipassi Moduuli 1 minä ja lähipiiri MINÄ / IHMINEN / MODUULI 1 / A1.3 Osaan kertoa perustiedot itsestäni kirjallisesti ja suullisesti. Osaan vastata henkilötietokysymyksiin. Osaan täyttää henkilötietolomakkeen.

Lisätiedot

Kielellinen selviytyminen

Kielellinen selviytyminen BILBAO Kulttuurit kohtaavat Bilbaossa ollessani havaitsin täysin erilaisen päivärytmin. Päivät ovat todella pitkiä, sillä ihmiset viihtyvät myöhään ulkona viettäen aikaa perheen ja ystäviensä kanssa. Myös

Lisätiedot

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Halusin lähteä ulkomaille työssäoppimaan sekä tutustumaan pieneksi aikaa toiseen maahan ja kulttuuriin. Kuusi

Lisätiedot

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto

Suomi nousuun. Aineeton tuotanto Suomi nousuun Aineeton tuotanto Maailman talous on muutoksessa. Digitalisoituminen vie suomalaiset yritykset globaalin kilpailun piiriin. Suomen on pärjättävä tässä kilpailussa, jotta hyvinvointimme on

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus kesäkuu 2012

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus kesäkuu 2012 NÄKYMIÄ HEINÄKUU 2012 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen työllisyyskatsaus kesäkuu 2012 Julkaisuvapaa 24.7.2012 klo 9.00 Kesäkaudelle ominainen työttömyyden kasvu näkyi kesäkuussa Kanta- ja Päijät-Hämeen

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2017 TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1 MISSIO Edistää naisyrittäjyyttä sekä parantaa naisyrittäjien kannattavan toiminnan yleisiä edellytyksiä omalla toiminta-alueellaan, edistää tervettä kilpailua ja naisyrittäjien

Lisätiedot

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014

Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen juhlaa MADEKOSKEN JA HEIKKILÄNKANKAAN KOULUILLA 2014 Arjen ilot Koulun jälkeen rättipoikki, kotiin laahustin tien poikki. Ajattelin: voisin mennä nukkumaan, ihan vain hetkeksi torkkumaan. Sitten

Lisätiedot

ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective)

ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective) ZA4884 Flash Eurobarometer 248 (Towards a safer use of the Internet for children in the EU a parents' perspective) Country Specific Questionnaire Finland PARENTS OF CHILDREN BETWEEN 6 17 Q0. Onko taloudessanne

Lisätiedot

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut

Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalvelut SELKOESITE Tervetuloa asiakkaaksi Kouvolan kaupungin maahanmuuttopalveluihin! Maahanmuuttopalveluiden työtä on ohjata ja neuvoa sen asiakkaita, eli maahanmuuttajia.

Lisätiedot

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava

Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava Helsingissä Kustannusosakeyhtiö Otava JAKSON❶TAVOITTEET 1. Tutustu jaksoon 1. Kotona, koulussa ja kaupungissa. Mikä aiheista kiinnostaa sinua eniten? 2. Merkitse rastilla tärkein tavoitteesi tässä jaksossa.

Lisätiedot

LAUSESANAT KONJUNKTIOT

LAUSESANAT KONJUNKTIOT LAUSESANAT KONJUNKTIOT Ruusu ja Pampeliska ovat marsuja. Marja on vanhempi kuin Anna. Otatko teetä vai kahvia? JA TAI VAI (kysymyslause) MUTTA KOSKA (syy) KUN KUIN (vertailu) ETTÄ JOS SEKÄ Mari ja Matti

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA ASIAOSAAMISEEN KESKITTYMINEN ON VÄÄRÄ FOKUS. ETSI ASENNETTA. Uuden työntekijän sopeutuminen uusiin tehtäviin voi viedä jopa

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Valitse jokaiseen lauseeseen sopiva kysymyssana vastauksen mukaan:

Valitse jokaiseen lauseeseen sopiva kysymyssana vastauksen mukaan: Kero, mitä menet tekemään. Malli: Menen yliopistoon Menen yliopistoon opiskelemaan. Menen kauppaan 5. Menen uimahalliin Menen kotiin 6. Menen kahvilaan Menen ravintolaan 7. Menen pankkiin 4. Menen kirjastoon

Lisätiedot

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä Turun kauppakamarin strategia 18.11.2016, Minna Arve Varsinais-Suomi 2030 Paras paikka menestyä. Paras paikka onnistua. Paikka olla onnellinen. MENESTYS ONNISTUMINEN

Lisätiedot

5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen

5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen 5. Uskonnot ja niihin liittyvät juhlapyhät vaikuttavat liikaa yritykseni arkeen 3% 17% 37% 38% 5% 0 20 40 60 80 100 120 % täysin samaa mieltä jokseenkin samaa mieltä jokseenkin eri mieltä täysin eri mieltä

Lisätiedot

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat

Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Kummikirje 1-2016 3.5. 2016 Rakkaat Dikonin turvakodin ystävät ja tukijat Olen uusi Venäjän alueen kummityön kordinaattori Ammi Kallio. Tämä on ensimmäinen kummikirje, jonka kirjoitan teille alueelta.

Lisätiedot

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja Leikkiä oppia liikkua harjoitella syödä nukkua terapia koulu päiväkoti kerho ryhmä haluta inhota tykätä jaksaa ei jaksa Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa,

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula

Iloa yhteistyöstä. Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus. Kati Kuula Iloa yhteistyöstä Mielekäs ja tuloksekas koiraharrastus Kati Kuula 8.10.2016 Koirilla on oikeus hyvään elämään Meillä kaikilla on oikeus hyvään elämään Mitä kaikkea hyvää koiraharrastustoimintaan osallistumisesta

Lisätiedot

Työssäoppimiseni ulkomailla

Työssäoppimiseni ulkomailla Työssäoppimiseni ulkomailla Nimeni on Jenna Virtanen suoritin kuukauden 7.2.-11.3.2015 Pintakäsittely alan työharjoittelusta Espanjassa Fuerteventuran Corralejossa. Työskentelin kauppakeskuksessa nimeltä

Lisätiedot

Pidämme huolen P IDÄ M ME HUOLEN

Pidämme huolen P IDÄ M ME HUOLEN Pidämme huolen P IDÄ M ME HUOLEN 2 Inergia on monipuolinen energia-alan ammattilainen läheinen, inhimillinen ja lappilaisten tarpeita aidosti ymmärtävä Alkusanat Inergian toiminta-ajatus on selkeä: Inergia-konserni

Lisätiedot

Simo Sivusaari. Nuori puutarhuri

Simo Sivusaari. Nuori puutarhuri Simo Sivusaari Simo Yrjö Sivusaari syntyi 26.10.1927 Vaasassa. Hän kävi kolmivuotisen puutarhaopiston ja on elättänyt perheensä pienellä taimi- ja kukkatarhalla. Myynti tapahtui Vaasan torilla ja hautausmaan

Lisätiedot

VASTAAMOPILOTTI raportti 18.10.2014 VASTAAMO SETELIEN KÄYTÖN PILOTOINTI HÄMEENLINNASSA

VASTAAMOPILOTTI raportti 18.10.2014 VASTAAMO SETELIEN KÄYTÖN PILOTOINTI HÄMEENLINNASSA VASTAAMOPILOTTI raportti 18.10.2014 VASTAAMO SETELIEN KÄYTÖN PILOTOINTI HÄMEENLINNASSA Menthal Capital Care tarjosi Hämeenlinnalle mahdollisuutta kehittää sähköistä palveluaan psykososiaalisten palveluiden

Lisätiedot

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä!

Tarvitsetko projektiisi uuden vaihteen tai palikat järjestykseen? Tule saamaan oivalluksia ja kipinöitä! Sivu 1/5 Lue viesti selaimessa täältä www.vates.fi Uutiskirje 14.8.2014 Vielä ehtii! Vaikuta ja verkostoidu -iltapäivä 20.8. Tilaisuudessa on tarjolla asiaa hyvistä viestintäkäytänteistä ja kokemuksia

Lisätiedot

Toimintakertomus 2012

Toimintakertomus 2012 Toimintakertomus 2012 Leena Roivas Puheenjohtaja 2011-2014 TOIMINTA-AJATUS Liitto on ammatillisesti ja yhteiskunnallisesti vastuunsa tuntevien naisten puolueisiin sitoutumaton järjestö, joka on aktiivisesti

Lisätiedot

Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto

Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto Vihdin Yrittäjät - merkkipäiviä 2011-2014, arkisto Taru-Kalusteen Tarja Siivonen toiminut yrittäjänä 40 vuotta Nummelan Kenttälässä toimivan Taru-Kalusteen yrittäjä Tarja Siivoselle on kertynyt yrittäjyysvuosia

Lisätiedot

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula

Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Juhla-,kokous- ja muistelumamatka Lappiin Teksti: Pekka Kneckt, Kuvat: Kari Niva ja Eero Aula Kukonlaulun aikaan syyskuun 19.päivänä aloitimme LaaksojenAutoteknillisen yhdistyksen matkan Rovaniemen suuntaan.

Lisätiedot

klo kunnanvirastossa

klo kunnanvirastossa KOKOUSAIKA Maanantai 29.2.2016 klo 18:00 19:50 KOKOUSPAIKKA KÄSITELTÄVÄT ASIAT 51 52 53 54 55 Liite 10 56 57 58 Kunnanvirasto Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Pöytäkirjan tarkastus Tiedoksi merkittävät

Lisätiedot

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio

Länsi-Suomen Pelastusalan liitto ry Tuijussuontie 10 FI Raisio 1/6 1 KOKOUKSEN AVAUS Länsi-Suomen Pelastusalan Liitto ry:n puheenjohtaja Kai Vainio avasi kokouksen. Vainio kertoi Suomen Pelastusalan Keskusjärjestössä meneillään olevasta luottamusjohdon valintaprosessista,

Lisätiedot

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP 7.6.2012 Tausta Kuusi haastateltavaa, joista viisi osallistui keskusteluun jollain tasolla Ikähaarukka 70-83 vuotiaita Aktiivisia ikäihmisiä, käyvät säännöllisesti ikäihmisille suunnatuissa toiminnoissa

Lisätiedot

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

Keski-Suomen Yrittäjänaiset: Tervehdys kaikille ihanat Yrittäjänaiset. Vuosi alkaa olla lopuillaan ja on aika pikkuhiljaa rauhoittua Joulun viettoon, kukin tavallaan. Mennyt vuosi yhdistyksellämme oli varsin vaiherikas lukuisine tapahtumineen

Lisätiedot

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU a) TEKSTIVIESTIN KIRJOITTAMINEN Hei Minna! (Hei!) (Kiitos viestistä(si).) Asia lyhyesti Terveisin Minna / T. Minna / Terveisin Minna Aho (MUISTA LÄHETTÄJÄ!!!) Kirjoita tähän

Lisätiedot

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia

MYY PALVELUA. Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia MYY PALVELUA Onnistunut myynti palveluliiketoiminnassa Työpajatyöskentelyn tuloksia Ryhmätyöskentely - tavoitteena ideoida, KUINKA MYYNNIN MUUTTUNEESEEN ROOLIIN VOIDAAN VASTATA? - tarkastellaan kysymystä

Lisätiedot

VUOSIKERTOMUS TOIMINTAKAUDELTA 01.11.2013 31.10.2014

VUOSIKERTOMUS TOIMINTAKAUDELTA 01.11.2013 31.10.2014 VUOSIKERTOMUS TOIMINTAKAUDELTA 01.11.2013 31.10.2014 Yhdistys on saavuttanut tunnustetun aseman Ylläksen alueen vaikuttajana. Yhdistyksen jäsenmäärä on noussut tasaisesti ja on nyt 226. 1. Jäsentapaamiset

Lisätiedot

Atte Dahlman Tomi Hurme

Atte Dahlman Tomi Hurme Atte Dahlman Atte Dahlman aloitti McDonald s-yrittäjänä huhtikuussa 2015. Hän omistaa Tammiston ravintolan. Ennen yrittäjyyttä Atte on työskennellyt it-alalla myyntitehtävissä. Tomi Hurme Tomi Hurme aloitti

Lisätiedot

MONIKON GENETIIVI (MINKÄ? KEIDEN?)

MONIKON GENETIIVI (MINKÄ? KEIDEN?) MONIKON GENETIIVI (MINKÄ? KEIDEN?) Lintujen täytyy muuttaa talveksi etelään. MONIKON GENETIIVIN KÄYTTÖ 1. OMISTUS (KENEN, KEIDEN?) Nämä sukset ovat noiden koululaisten. Tuossa kaupassa myydään vain lasten

Lisätiedot

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen Vastaanottava maaseutu Helsinki 22.1.2016 Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Mahdollisuuksien maaseutu Maaseutuohjelmalla

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä!

JÄSENTIEDOTE 4/2016 PUHEENJOHTAJALTA. Hienoa on ollut kokea, miten hyvällä vireellä ja fiiliksellä yrittäjät ovat olleet liikkeellä! Raastuvankatu 12-14 D 65100 VAASA info@vaasanyrittajat.com 15.12.2016 PUHEENJOHTAJALTA Sinulle jäsenyrittäjämme, haluan puheenjohtajana tuoda vuoden viimeisen tervehdyksen. Ensinnäkin kiitän saamastani

Lisätiedot

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015

Työhyvinvointikysely 2014. Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Työhyvinvointikysely 2014 Henkilöstöpalvelut 2.1.2015 Yleistä Työhyvinvointikyselyyn 2014 vastasi 629 työntekijää (579 vuonna 2013) Vastausprosentti oli 48,7 % (vuonna

Lisätiedot

Hampaasi ovat tärkeät. Tarvitset niitä joka päivä.

Hampaasi ovat tärkeät. Tarvitset niitä joka päivä. Hampaasi ovat tärkeät. Tarvitset niitä joka päivä. Hampaasi ovat tärkeät Tarvitset hampaitasi joka päivä kun syöt, naurat ja puhut. Ehjät hampaat ja terve suu ovat tärkeitä hyvän elämän edellytyksiä. Mene

Lisätiedot

Reseptejä asiakassuhteisiin

Reseptejä asiakassuhteisiin Reseptejä asiakassuhteisiin Asiakasta ei jätetä! Mikko Ojanen TALENTUM Helsinki 2013 Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijä ISBN 978-952-14-1936-2 ISBN 978-952-14-1937-9 (sähkökirja) Kansi ja kuvat:

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT Välitämme ja vastaamme lapsesta, asetamme rajat Ohjaamme lapsiamme omatoimisuuteen Pyrimme kasvattamaan lapsiamme terveisiin elämäntapoihin huom! Esimerkin voima :) Tarjoamme

Lisätiedot

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi. Juhan naapuri Juha tulee töistä kotiin puoli kahdelta. Pihalla on tumma mies pienen tytön kanssa. Tyttö leikkii hiekkalaatikolla. Mies istuu penkillä ja lukee sanomalehteä. Terve! Moi! Sä oot varmaan uusi

Lisätiedot

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi Akuliinan tarina Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi muuten kerennyt kouluun. Oli matikan

Lisätiedot

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien

Banana Split -peli. Toinen kierros Hyvin todennäköisesti ryhmien yhteenlaskettu rahasumma on suurempi kuin 30 senttiä. Ryhmien Banana Split -peli Tavoite Esitellä banaanin tuotantoketju (mitä banaanille tapahtuu ennen kuin se on kuluttajalla) ja keskustella kuka saa mitä banaanin hinnasta. Kuinka peliä pelataan Jaa ryhmä viiteen

Lisätiedot

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.

Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden

Lisätiedot

Maisemanvaihdos. piristää. Ryhmä- ja kokousmatkat talvi & kevät 2016. Ryhmäetu. Sormisyötäviä ja vihershotteja. Tutustu kokoustiloihin etukäteen

Maisemanvaihdos. piristää. Ryhmä- ja kokousmatkat talvi & kevät 2016. Ryhmäetu. Sormisyötäviä ja vihershotteja. Tutustu kokoustiloihin etukäteen Ryhmäetu Kun varaat kokous- tai ryhmämatkan vähintään 20 hengelle. Kysy lisää! Maisemanvaihdos piristää Ryhmä- ja kokousmatkat talvi & kevät 2016 Sormisyötäviä ja vihershotteja Laajensimme kokoustarjoiluja.

Lisätiedot

Faron sopimuksen suositukset

Faron sopimuksen suositukset Faron sopimuksen suositukset Kohti kestävää kulttuuriperintötyötä Tässä tekstissä kerrotaan, mitä Faron sopimus tarkoittaa Suomelle. Sopimuksen hyötyjä ovat esimerkiksi: - Kaikki ihmiset voivat vaikuttaa

Lisätiedot

24.11 Verkkokonsulttien työpaja. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Kaisa Kostamo-Pääkkö

24.11 Verkkokonsulttien työpaja. Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Kaisa Kostamo-Pääkkö 24.11 Verkkokonsulttien työpaja Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Kaisa Kostamo-Pääkkö TAVOITTEENA Lisätä virtu.fi palveluiden tunnettavuutta ja käyttöä TOTEUTUS 1. ssa tuettiin tietoa ensin esteistä/haasteista,

Lisätiedot

Hattulan Yritysviesti 2/2013

Hattulan Yritysviesti 2/2013 Hattulan Yritysviesti 2/2013 Kuntatalouden lottoa Jokainen yrittäjä tietää, miten tärkeää on tasainen kassavirta yrityksen toiminnan kannalta. Suurissa projekteissa sovitaan osasuorituksista, joilla varmistetaan

Lisätiedot

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen ELÄMÄN HALLINTA & HYVÄ ARKI ITSEVARMA URHEILIJA MYÖNTEINEN ASENNE MOTIVAATIO & TAVOITTEEN ASETTAMINEN Myönteinen asenne Pidä hyvää huolta sisäisestä lapsestasi,

Lisätiedot

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun:

NIMENI ON: Kerro, millaisista asioista pidät? Minusta on mukavaa, kun: Jos olisin väri, olisin: Tulen iloiseksi siitä, kun: Lapsen oma KIRJA Lapsen oma kirja Työkirja on tarkoitettu lapsen ja työntekijän yhteiseksi työvälineeksi. Lapselle kerrotaan, että hän saa piirtää ja kirjoittaa kirjaan asioita, joita hän haluaa jakaa

Lisätiedot

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE JO ITSENÄISTYNEILTÄ- ITSENÄISTYVILLE NUORILLE Talla.... vihkolla haluamme jakaa kokemuksiamme teille. Omilleen-toiminnan kokemusasiantuntijaryhmä on suunnitellut vihkon sisällön. Ryhmään on osallistunut

Lisätiedot

AIKAMUODOT. Perfekti

AIKAMUODOT. Perfekti AIKAMUODOT Perfekti ???! YLEISPERFEKTI Puhumme menneisyydestä YLEISESTI, mutta emme tiedä tarkasti, milloin se tapahtui Tiesitkö, että Marja on asunut Turussa? Minä olen käynyt usein Kemissä. Naapurit

Lisätiedot

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto

UUSASIAKASHANKINTA. Johdanto HINTAVASTAVÄITTEE T TYÖKIRJA.docx UUSASIAKASHANKINTA Johdanto Laatu on paras liiketoimintasuunnitelma M iten löytää enemmän ja parempia uusia asiakkaita, on yksi myyjän ydintaidoista. Millainen strategia

Lisätiedot

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, 10.12.2013 Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri 1 Johtamisverkosto selvittää, kokoaa, kehittää ja jakaa johtamisen ja esimiestyön hyviä käytäntöjä

Lisätiedot

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS

SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS SUOMEN PUNAISEN RISTIN VALTUUSTON KEVÄTKOKOUS Aika Perjantaina 20.5.2016, kello 13.05-16.23 Paikka Hotelli Haaga, Nuijamiestentie 10, Helsinki 1 KOKOUKSEN AVAUS Valtuuston puheenjohtaja Eero Rämö avasi

Lisätiedot

Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu

Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu Maahanmuuttaja on yksilö! lähtömaa etninen ryhmä perhetausta, perhetilanne ikä (Suomeen tultaessa, nyt) maaseutu

Lisätiedot

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti

Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti Ylläksen markkinointi uudistuu - suunnattu osakeanti 27.1. 29.4.2016 Tule osakkaaksi Ylläksen Markkinointi Oy:hyn - mukana olosi on tärkeää. mm. Kolarin kunta on jatkossa vahvasti mukana. Yhteismarkkinoinnista

Lisätiedot

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen. Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014 www.mikkelinkvtuki.fi Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2015 www.mikkelinkvtuki.fi Syksyn hehku on lupaus tulevasta.

Lisätiedot

PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015

PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015 PÖYTÄKIRJA HÄMÄLÄIS OSAKUNNAN HELMIKUUN YLEISKOKOUKSESTA 2015 Aika 24.02.2015 klo 17.00 Paikka HO / Osakuntabaari Paikalla: Petri Pellikka Pekka Hassinen Maija Häkkinen Taneli Laine Ville Timonen inspehtori

Lisätiedot

Kim Polamo T:mi Tarinapakki

Kim Polamo T:mi Tarinapakki Kim Polamo T:mi Tarinapakki Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Tässä esitteessä on konkreettisia esimerkkejä työnohjaus -formaatin vaikutuksista. Haluan antaa oikeaa tietoa päätösten

Lisätiedot

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015. Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella 5.6.2015 Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin! Hienoa nähdä täällä näin paljon osanottajia. Päivän teemana on Kuohuntaa

Lisätiedot

Huomisen tiennäyttäjä

Huomisen tiennäyttäjä Huomisen tiennäyttäjä 75 huomisen tiennäyttäjä HUOMISEN TIENNÄYTTÄJÄ SKAL on jäsentensä näköinen ja arvostat niitä. Järjestömme valvoo kokoinen, maanteiden tavaraliikenteessä toimivien yritysten ja kuljetusyrittäminen

Lisätiedot

Menolippu tulevaisuuteen. Mika Huhtaniemi, Varatoimitusjohtaja Suomen Tilaajavastuu

Menolippu tulevaisuuteen. Mika Huhtaniemi, Varatoimitusjohtaja Suomen Tilaajavastuu Menolippu tulevaisuuteen. Mika Huhtaniemi, Varatoimitusjohtaja Suomen Tilaajavastuu Tulevaisuuden rakentajat, tervetuloa! Yhteistyöllä syntyy tuloksia! Keväällä 2015 uusi hallitus nosti digitalisaation

Lisätiedot

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä. MTK TERVO-VESANTO JÄSENKYSELY 2009 Yleistä kyselyn toteutuksesta MTK Tervo-Vesanto ry:n jäsenkysely toteutettiin 12.4.-5.5.2009 välisenä aikana. Kysely oli internet-kysely. Kyselystä tiedotettiin jäseniä

Lisätiedot

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013

Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013 NÄKYMIÄ MARRASKUU 2013 HÄMEEN ELY-KESKUS Hämeen ELY-keskuksen katsaus aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä, II/2013 Julkaisuvapaa 26.11.2013 Aloittaneiden yritysten määrä jatkaa laskuaan Tilastokeskuksen

Lisätiedot

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 4/2016

PUDASJÄRVEN KAUPUNKI MUISTIO 4/2016 Elinympäristövaliokunta AIKA 11.04.2016 klo 16:00-18:15 PAIKKA Kaupungintalo, Kotka-kokoushuone Nimi Klo Tehtävä Lisätiedot LÄSNÄ Törrö Marja-Leena 16:00-18:15 puheenjohtaja Nivala Kaisa 16:00-18:15 varapuheenjohtaja

Lisätiedot

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö

Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö KAUPANPÄÄTÖS Tapio Joki Johdanto Kun et saa heitä näkemään valoa, saa heidät tuntemaan sen lämpö K aupanpäätös on usein sekä myyjille että asiakkaille stressaavin vaihe myyntikeskustelussa ja kaikki se

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO

JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO JÄLKIHUOLLON HENKILÖKOHTAINEN TILANNEARVIO Keminmaan kunta 2 Kunnantie 3, 94400 Keminmaa 1. ASUMINEN JA ARKI Olen tyytyväinen asuntooni Kyllä En En ikinä Noudatan asumiseen liittyviä sääntöjä Viihdyn kotona

Lisätiedot

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 AIHE KOETTIIN KIINNOSTAVAKSI YLI TUHAT VASTAAJAA 1008

Lisätiedot

Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste.

Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste. Työvoiman ja opiskelijoiden liikkuvuutta Itä-Suomen ja Karjalan Tasavallan välillä edistävä Petroskoin neuvontapiste Joensuu, 2013 Historia 3.9.2009 Seminaari Sortavalassa projektin perustamisesta, jonka

Lisätiedot

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat,

Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, 18.12.2015 1 / 5 Hyvät omaishoitajien parissa toimivat, Omaishoitajat ja läheiset -liiton omaishoitotiedotteessa kerrotaan omaishoitoon liittyvistä asioista, liiton ja sen paikallisyhdistysten toiminnasta

Lisätiedot

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa NextMakers-kasvuyritysbarometri Julkaistu 9.2.2017 Microsoft Fluxissa NextMakers-kasvuyritysbarometri 1/2017 NextMakers-barometri käsittelee kasvuyrityksille kiinnostavia, ajankohtaisia aiheita. Ensimmäisen

Lisätiedot

Nopea, kätevä ja luotettava kahviratkaisu itsepalveluun

Nopea, kätevä ja luotettava kahviratkaisu itsepalveluun Nopea, kätevä ja luotettava kahviratkaisu itsepalveluun Tarvitsen ratkaisun, joka tarjoaa hyvää kahvia nopeasti. Mahdollisuuksia Kahvinjuojat ovat yhä vaativampia. He haluavat todella hyvää kahvia ja laajan

Lisätiedot

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14

kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 kevät 2016 Kuva: Anna Rytkönen Vuoden tunnus: Kaikki, minkä teette, tehkää rakastavin mielin! 1. Kor. 16:14 Tervehdys Turun NNKY jäsen Taas saimme käyntiin uuden toimintavuoden. Tämä vuosi on juhlavuotemme.

Lisätiedot

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä

7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä 7 keinoa lisätä kirjasi myyntiä montako tietokirjaa pitää myydä, että olisit suomessa bestseller? Bestseller-listalle Suomessa tietokirjalla on päässyt vuonna 2014 jos on myynyt yli 13500 kappaletta tai

Lisätiedot

Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624

Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624 Tervetuloa merkonomi-koulutukseen! Leena Erola, leena.erola@keuda.fi p. 040 174 5624 Ohjelma tänään: klo 10.00 klo 11.00 klo 12.00 klo 12.45 klo 13.15 Tervetuloa ja esittäytyminen Koulutuksen esittely

Lisätiedot

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 Hei kaikille lukijoille. Olen Tytti Teivonen, matkailualan opiskelija Luksiasta. Olin työssäoppimassa Suzhoussa Kiinassa hotellissa kaksi kuukautta. Hotelli, jossa olin, on

Lisätiedot

Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta

Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta Pysy ajantasalla Varmista oikea suunta Jäsentiedote nro. 11 / 2011 20.10.2011 Tiedotteen sisältö: IPMA Level D sertifiointitilaisuus Oulussa 21.11.2011 Projektituska videot Teematilaisuus: Projektien sidosryhmäjohtaminen,

Lisätiedot

SANATYYPIT PERUSOPINNOT 2 KOULUTUSKESKUS SALPAUS

SANATYYPIT PERUSOPINNOT 2 KOULUTUSKESKUS SALPAUS SANATYYPIT LÄMMIN TAKKI LÄMPIMÄT TAKIT KAUNIS NAINEN KAUNIIT NAISET SANATYYPIT JA VARTALOT nominatiivi Kuka? Mikä? Millainen? t-monikko Ketkä? Mitkä? Millaiset? vartalo genetiivi Kenen? Minkä? Millaisen?

Lisätiedot