VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNNALLINEN YRITTÄJYYSKASVATUKSEN STRATEGIA JA TOIMINTAOHJELMA HANKE

Transkriptio

1 VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNNALLINEN YRITTÄJYYSKASVATUKSEN STRATEGIA JA TOIMINTAOHJELMA HANKE

2 Taustaa Toteutusaika Hankkeen hallinnointivastuu on Varsinais-Suomen Yrittäjillä. Hanketta koordinoidaan Varsinais-Suomen Yrittäjien hallinnoiman YES Varsinais-Suomen kautta. Suunnittelutyössä mukana Varsinais-Suomen Yrittäjien lisäksi EK Turku ja TAT

3 Verkostokumppanit VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNNALLINEN YRITTÄJYYSKASVATUKSEN Varsinais-Suomen liitto Varsinais-Suomen ELY-keskus Kuntien opetus-/ sivistystoimet Perusasteen koulut ja 2. asteen koulut; lukiot ja ammatilliset oppilaitokset Korkeakoulut: Turun yliopiston OKL, Turun yliopiston kauppakorkeakoulu, Turun ammattikorkeakoulu Työ- ja elinkeinoelämän toimijat: Varsinais-Suomen Yrittäjät Elinkeinoelämän keskusliitto EK Turun kauppakamari MTK Varsinais-Suomi Varsinais-Suomen Teknologiateollisuus ry Talonrakennusteollisuuden Turun aluetoimisto INFRA Länsi-Suomi ry STTK:n Turun aluejärjestö Akava Varsinais-Suomen aluetoimikunta Taloudellinen tiedostustoimisto TAT Seudulliset kehittämiskeskukset ja seututoimijat; Yrityssalo Oy, Yrityskolmio, Turun Seudun Kehittämiskeskus, Vakka-Suomi, Turunmaa / Parainen ja Kemiönsaari Muut toimijat, jotka täsmentyvät hankkeen alkaessa; mm. maakunnan yritysten edustajat, maakunnan lapset ja nuoret

4 Valtakunnallinen YES verkosto Pohjois-Pohjanmaa (Oulu/Oulun eteläinen) Keski-Pohjanmaa (Kokkola) Pohjanmaa (Vaasa) Etelä-Pohjanmaa (Seinäjoki) Satakunta (Pori) Varsinais-Suomi (Turku) Kanta-Häme (Hämeenlinna) Pirkanmaa (Tampere) Keski-Suomi (Jyväskylä) Pohjois-Savo (Kuopio/Iisalmi) Etelä-Savo (Mikkeli) Kouvola Kotka-Hamina (Kotka) Päijät-Häme (Lahti) Uusimaa (Järvenpää) Metropoli (Helsinki) Pohjois-Karjala (Joensuu)

5 Seututiimit Vakka-Suomi VAUHTI tiimi Loimaan seutukunta LOISTO tiimi Salon seutu SYKÄYS tiimi Perus SYKÄYS tiimi Turun seutu KIPINÄ tiimi Turun 2. asteen tiimi TAHTO tiimi Turun perusasteen tiimi LIEKKI tiimi Turun seudun läntisten kuntien tiimi Turun seudun itäisten kuntien tiimi Turunmaa Länsi-Turunmaan tiimi Kemiönsaaren tiimi Tiimeissä opettajia, rehtoreita, opoja, sivistystoimenjohtajia, elinkeinotoimen edustajia sekä yrittäjien edustajia.

6 YRITTÄJYYSKASVATUKSEN STRATEGIA JA TOIMINTAOHJELMA KÄYTÄNNÖSSÄ

7 Yrittäjyyskasvatuksen käsite Omaehtoinen yrittäjyys Yksilön omatoimisuus ja aktiivinen vastuunottaminen Sisäinen yrittäjyys Ryhmän kollektiivinen tapa ajatella ja toimia Ulkoinen yrittäjyys Yrityksen omistaminen ja johtaminen Paula Kyrö

8 Yrittäjyyskasvatuksen tavoitteet Mitä yrittäjät tekevät? Mitä yrittäjyys on? Miksi yrittäjiä tarvitaan? Minun pitää ottaa vastuuta omasta elämästäni: miten sen teen? Meidän tulee toimia yhdessä yritteliäästi tavoitteiden saavuttamiseksi? Voisiko minusta tulla yrittäjä? Miten tulla yrittäjäksi? Miten huolehtia bisneksestä? Oppia ymmärtämään yrittäjyyttä yhteiskunnassa ja ammattina Oppia yritteliästä ajatteluja toimintatapaa (omaehtoinen yrittäjyys) Oppia työskentelemään yritteliäästi toisten kanssa (sisäinen yrittäjyys) Oppia yrittäjäksi (ulkoinen yrittäjyys) Mukaillen Paasio, K & Nurmi, P 2006

9 Yrittäjyyskasvatuksen käytäntö 1. Yrittäjyyskasvatuksen strategia 2. Yrittävä työkulttuuri 3. Yrittäjyyskasvatus aineopetuksessa 4. Yrittäjyyskasvatuksen ja opintojen opetussisällöt 5. Yrittäjyyteen kannustavat oppimis- ja ohjausmenetelmät 6. Yrittäjyyden oppimisympäristöt 7. Yrittäjyyskasvatuksen yhteistyö

10 Yrittäjyyskasvatuksen ehjä polku Varhaiskasvatus 0-2 lk. 3-6 lk. 7-9 lk. 2. aste Omaehtoinen yrittäjyys Positiivinen asenne elämään Yritteliäs asenne oppimiseen Vastuu itsestä ja osaamisesta Halu ja kyky kehittyä Osaaminen luoda unelmatulevaisuus Sisäinen yrittäjyys Yhdessä tekemisen ja leikkimisen riemu Kyky huomioida muut Ymmärrys osaamisesta ja vastuusta ryhmässä Kyky kehittää itseä ja ryhmää Kyky muodostaa ja johtaa tiimiä Ulkoinen yrittäjyys Tavoitteellinen leikki Ryhmätyöt Projektit Oppijalähtöiset projektit Aidot käytännön yrittäjyyskokeilut

11 Prosessin tavoitteet 1. Synnyttää yhdessä maakunnallisten toimijoiden kanssa Varsinais-Suomen yrittäjyyskasvatuksen strategia ja toimintaohjelma vuosille aiempi strategia- ja toimintaohjelmatyö sekä yrittäjyyskasvatuksen kehittämiseen liittyvä osaaminen ja verkostot huomioiden 2. Sitouttaa maakunnalliset toimijat osallistumaan kehittämistyöhön sekä kehittämistyön kautta syntyvien tuloksien jalkauttamiseen omassa organisaatioonsa 3. Edistää syntyvän strategian ja toimintaohjelman tavoitteiden ja toimenpiteiden siirtymistä käytännön arkea määrittäviksi ja arjen toiminnassa tapahtuviksi toimenpiteksi 4. Synnyttää viestinnän avulla laajempaa ymmärrystä yrittäjyyskasvatusken kehittämistyön tarpeellisuudesta, sen eri vaiheista, syntyneistä tuloksista ja toimenpiteistä koko kasvatuksen ja opetuksen kenttään 5. Luoda myönteisyyttä ja positiivista uskoa Varsinais-Suomen maakunnan tulevaisuuteen, ruokkia toimijoiden keskinäistä innostunutta kehittämishenkeä ja vahvistaa olemassaolevien yrittäjyyskasvatuksen kehittäjätiimien ja - henkilöiden välistä yhteistyötä.

12 Prosessin toteutuminen käytännössä Stragegian rakentamisen prosessi: kehittämistiimi ja opettajatiimit Strategian jalkauttamisen prosessi: tapahtumat ja valmennukset Viestintä: uutiskirje Villinikkarit Oy:n asiantuntijapalvelut

13 Kehittämistiimi Kehittämistiimiinä toimii nimetty noin 20 hengen laajennettu YES-tiimi. Kehittämistiimi ei ole ohjausryhmä, joka seuraa kehittämistyötä. Tiimi on aktiivinen, strategiaa luova yrittäjyyden asiantuntijaryhmä, jonka työskentelyä johtaa Villinikkarit Oy:n asiantuntija. Tiimin tärkein tehtävä on tarkastella yrittäjyyskasvatuksen kehittämistä maakunnallisena ilmiönä. Tärkeimmät työstettävät tapaamisten teemat: yrittäjyyskasvatuksen visio, yrittäjyyskasvatuksen tavoitteet, yrittäjyyskasvatuksen maakunnallisen verkoston ja syntyvän strategian johtaminen, resurssointi ja viestintä Kehittämistiimi tapaa prosessin aikana neljä kertaa.

14 Opettajatiimit Kouluastekohtaiset opettatiimit ovat kooltaan n. 20 henkilöä edustaen kattavasti maakunnan kuntia ja kouluja. Tiimejä syntyy neljä; alakoulut, yläkoulut, toinen aste ja korkea-aste Opettajatiimin tehtävänä on arvioida yrittäjyyskasvatuksen nykytilannetta, synnyttää kouluastekohtaiset yrittäjyyskasvatuksen tavoitteet ja konkreettiset toimenpiteet Tiimi osallistuu myös maakunnallisen vision työstämiseen. Lisäksi opettajat toimivat tiedon kerääjinä omasta orgnisaatiostaan ja testaavat strategian ja toimintaohjelman luonnoksia kollegoillaan Opettajatiimit tapaavat prosessin aikana kolme kertaa.

15 Jalkautusprosessi Strategian jalkautustilaisuus kevät 2013 Strategien valmennustilaisuudet kevät 2013 Ryhmä 1: sivistystoimenjohtajat ja rehtorit Ryhmä 2: oppilaitosten sisäiset kehittäjät

16 Viestintä Viisi prosessiin räätälöityä uutiskirjetta Varsinais-Suomen Yrittäjät ry:n ja YES keskuksen viestintäkanavat Sidosryhmien omat viestintäkanavat

17 Villinikkarit Oy:n asiantuntijatyö Yrittäjyyskasvatuksen asiantuntijaosaamisen tuominen strategiatyöhön Tiimien toiminnan suunnittelu, fasilitointi ja dokumentointi Jalkautusprosessin tilaisuuksien suunnittelu, fasilitointi ja dokumentointi Uutiskirjeiden sisällön ideointi ja toteutus Strategian kirjoittaminen lopulliseen muotoonsa Aikataulusta huolehtiminen ja prosessin johtaminen yhdessä Johanna Vainion kanssa Tiivis yhteydenpito ja vuorovaikutus Johanna Vainion kanssa

18 Strategian alustavat näkökulmat Oy Suomi Ab:n tulevaisuus, menestystekijät ja kilpailukyky Maakunnan toimintaympäristön tulevaisuuskuva, menestystekijät ja kilpailukyky Elinkeinopolitiikan tulevaisuus ja linjaukset, yrittäjyyden muutokset Osaamiseen ja työvoimaan ennakoitavissa olevat muutokset Maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen visio Kouluastekohtaiset strategiset tavoitteet Muiden toimijoiden strategiset tavoitteet Toimintaohjelma eri toimijoiden vastuista ja konkreettisista toimenpiteista

19 Yrittäjyyskasvatus maakunnan menestystekijänä Nuoren psykologisen ja sosiaalisen pääoman vahvistaminen Oman jutun löytäminen nopeammin Työelämässä tarvittavan osaamisen kehittäminen Yrittäjämäisesti ajattelevien ja toimivien työntekijöiden määrän kasvu, yritteliäs työkulttuuri Uusia yrittäjiä ja yrityksiä, jatkajia toimiviin yrityksiin Positiivista uskoa tulevaan

20 (Työ)elämässä tarvittava osaaminen VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNNALLINEN YRITTÄJYYSKASVATUKSEN Psykologinen pääoma Kuka olet? Toiveikkuus, Iitseluottamus, sinnikkyys, optimismi, minäpystyvyys, tahdovoima, tulevaisuususko, onnellisuus Sosiaalinen pääoma Kenet tunnet? Miten toimit yhteistyössä? Vuorovaikutustaidot, yhteistyötaidot, vastavuoroisuus, luottamus,aktiivinen toiminta yhteiseksi hyväksi Inhimillinen pääoma Mitä osaat? Ammatillinen osaaminen, itsensä johtamisosaaminen, työyhteisötaidot, harrastuneisuus Muokattu Luthans Fred 2004 Muokattu Luthans Fred 2004

21 Prosessin aikataulu Vuosi 2012 Aloituspalaveri kesäkuu 2012 Uutiskirje 1/5 elokuu 2012 Starttitilaisuudet - elokuu 2012 Kehittämistiimi 1/4 lokakuu 2012 Opettajatiimi 1/3 lokakuu 2012 Uutiskirje 2/5 - lokakuu 2012 Kehittämistiimi 2/4 marraskuu 2012 Opettajatiimit 2/3 marraskuu 2012 Vuosi 2013 Kehittämistiimi 3/4 tammikuu 2013 Opettajatiimit 3/3 helmikuu 2013 Uutiskirje 3/5 helmikuu 2013 Kehittämistiimi 4/4 maaliskuu 2013 Strategia valmis maaliskuu 2013 Uutiskirje 4/5 - huhtikuu 2013 Jalkautustilaisuudet huhtikuu 2013 Uutiskirje 5/5 - toukokuu 2013 Päätöspalaveri toukokuu 2013

22 Seuraavat askeleet Jatkamme opettajatiimien ja kehittämistiimin kasaamisella - haluatko tulla mukaan? Ota yhteys Johanna Vainioon (johanna.vainio@yrittajat.fi) Kehittämistiimin tapaaminen ti (15.00) Opettajatiimien tapaamiset 1. tapaamiset Ma alakoulu klo , toinen aste Ti yläkoulut klo , korkea-aste tapaamiset tapaamiset

23 Yhteystiedot Brahenkatu Turku Johanna Vainio Twitter: jovain Linkedin: Johanna Vainio facebook.com/yesverkosto Kauppakatu Jyväskylä Tarja Nieminen Twitter: tarjanieminen Linkedin: Tarja Nieminen