Ottaisitko easkeleen?
|
|
- Aku Tamminen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Ottaisitko easkeleen? easkel-ohjelma auttaa löytämään ratkaisuja, kun haluat kehittää yrityksesi toimintatapoja ja prosesseja tietotekniikan ja tietoverkkojen avulla. easkelessa lähtökohtana on liiketoiminnan kehittäminen, jolloin tavoitteena on löytää tietotekniikasta kilpailuetua ja liiketoiminnallista hyötyä. Ohjelman avulla kehität yrityksesi tietotekniikkaa suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti. Kaipaavatko yrityksesi nykyiset tietotekniikkaratkaisut tehostamista? Haluatko kehittää kumppaniyhteyksiä? Suunnitteletko tietoteknisiä investointeja? Haluatko Kenelle tarkoitettu? easkel sopii eri toimialojen kaiken kokoisille pk-yrityksille. easkel räätälöidään yrityksen tilanteen ja tarpeiden mukaan. easkel sopii toteutettavaksi yksinään tai yhdistettäväksi muihin ELY-keskusten (entisten TE-keskusten) asiantuntijapalveluihin. Miten ohjelma toimii? tietotekniikasta easkel-ohjelmassa läpikäyt tietotekniikan menestystekijän? asiantuntijan kanssa yrityksesi liiketoimintaan liittyvät tietotekniset ratkaisut sekä tietotekniikkaan ja tietoverkkoihin liittyvät kehittämistarpeet. Ohjelman lopputuloksena saat konkreettisen kehittämissuunnitelman tietotekniikan kehittämiseksi yrityksessäsi. Noin puolen vuoden kuluttua kehittämissuunnitelman laatimisesta pidetään seurantatapaaminen, jossa käyt läpi asiantuntijasi kanssa ohjelman toteutuksen nykytilanteen sekä sovitte jatkotoimenpiteistä. easkelen laatu on varmistettu valitsemalla ohjelman toteuttajiksi asiantuntijoita, joilla on kokemusta ja osaamista sekä liiketoiminnan että tietotekniikan kehittämisestä. Jokainen heistä on suorittanut hyväksytysti easkelvalmennuksen. easkel on tehokas ja edullinen työkalu tietotekniikan ja liiketoiminnan kehittämiseen. Se on puolueeton: riippumaton ohjelmisto- ja tietotekniikkatoimittajista. Kartoituksen sisältö on muokattavissa yrityksen tarpeiden mukaan. Hinta on 600 euroa, lisäksi voit ostaa lisäpäiviä 300 euro/päivä. Lisätietoja easkel-ohjelmasta saat lähimmästä ELY-keskuksesta (Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksista) tai osoitteesta Katso myös Myynnin ja markkinoinnin yrittäjät MMY Jukka Kokkonen, puheenjohtaja , Raili Kivimaa, jäsenpalvelut mmy-kotisivut , MOT Oy Raatihuoneenkatu 13 B Hämeenlinna Yrittäjäjäsenten omat nettisivut 52 Sandboxin taustalta löytyy paljon pehmeitä arvoja ja yritteliäisyyttä 54 Osa-aikaeläkkeen ikäraja nousee Työnohjaaja Antero Vartiaisen kokemuksia 55 Google Alerts Asiantuntijahaku.fi Lepoa aivoille Laskuta ja postita sähköisesti yrittäjä & myynti Oma yritys -osiossa tietoa yrityksen perustamisesta, yrittäjän osaaikaeläkkeestä ja kuntoutuksesta. Ilmoita oman kotisivusi linkki yritysesittelyihin. Ilmoita tapahtumakalenteriin järjestämäsi tilaisuus. Lähetä tiedot nettisivun ylläpitäjälle raili.kivimaa@mot.fi myynti & markkinointi 3/
2 Teksti: Raili Kivimaa, kuvat Jani Mobergin kuva-arkistosta Pehmeitä arvoja ja yritteliäisyyttä Huono sisäilma ja puutteellinen valaistus vaikuttavat terveyteen ja työvireyteen. Ongelmiin on syytä tarttua ajoissa. Tamperelaisen Sandboxin liikeidea pohjaa paljolti perustajansa, toimitusjohtaja Jani Mobergin näkemyksiin ja kokemuksiin. Puhtaan sisäilman tärkeys vahvistui hänelle perheenjäsenten vakavien sairauksien myötä. Puhdistus- ja huoltokemikaalit olivat puolestaan luonnollinen jatkumo vuosien työkokemuksen pohjalta. Valaistus kolmantena toimialueena yhdisti kaikki osa-alueet yhteen hyväksi tiiviiksi synergiaksi. Edellytykset yrityksen varsinaisen liikeidean kehittämiselle olivat kasassa. Kaikki kolme osa-aluetta edistävät virkeyttä, hyvän olon kohentamista sekä tehokkaampaa ja taloudellisempaa työskentelyä. Minulla on näkemys toimintatavoista, joilla voidaan edistää virkeyttä sekä samalla yhteistyökumppaniemme liiketoimintaa monilla eri tasoilla. Kovilla arvoilla ei päästä kestävään ja tyydyttävään liiketoimintaan. Minulle oma liiketoiminta on lähtöisin halusta pelastaa lapset ja aikuiset. Pyrin tekemään työni hyvin ja sitä kautta tavoitteena on myös hyvä toimeentulo, ei toisin päin. Pidän tärkeänä sitä, että voin tuottaa ympärilleni hyvää oloa. Yrityksen menestyminen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointi on minulle tärkeää. Kun työtä tekee intohimolla ja palolla, seurauksena on myös hyvää oloa muutenkin kuin rahassa. Sisäinen yrittäjyyden sijasta puhuisin mieluummin yritteliäisyydestä ja yksilön ympärillä olevan maailman huomioimisesta. Yksi tärkeimpiä asioita elämässäni on pyrkiä olemaan hyvä esimerkki yritteliäisyydessä omalle jälkikasvulleni, painottaa Jani Moberg. Jani Mobergin perheessä yritteliäisyys ja yrittäjyys ovat jokapäiväistä. Puoliso työskentelee myös itsenäisenä yrittäjänä, coachina, työnohjaajana ja valmentajana. Hän osallistuu Sandboxin henkilökunnan kehittämiseen. Kotona käydään keskustelua paljon näistä asioista. 52 myynti & markkinointi 3/2010
3 Itseänsä kehittävä asiantuntija saa paikan Kenttämyynnin ja asiakaspalvelun vetäjänä kokemusta hankkinut Jani Moberg hoitaa yrityksen hallinnolliset ja strategiset tehtävät sekä yhteydet päämiehiin. Hän ohjaa myös sisäilma- ja kemikaalilohkon toimintaa sekä vastaa palveluiden kehittelystä. Yrityksen valaistuspuolen palveluvastaavana toimii nurmijärveläinen Mika Heino. Heillä on jonkin verran yhteistä työhistoriaa sekä samanlaiset arvot ja näkemykset monista asioista. Mikan tehtäviin kuuluu pitää aktiivinen ote kentän toiminnoista, tukea henkilöstöä perustehtävissä ja pitää kaikkien jalat sopivasti maassa. Sandbox etsii jatkuvasti lisää sopivia henkilöitä kymmenhenkiseen työyhteisöönsä. Kiinnostuksen kohteena ovat henkilöt, jotka ovat valmiita asiantuntijuuteen ja itsensä jatkuvaan kehittämiseen. Kokemuksesta on hyötyä, henkilössä tulee olla persoonaa ja sitkeyttä. Parhaillaankin etsimme lisää työvoimaa sekä yhteistyökumppaneita. Hyödynnämme rekrytoinnissa sekä henkilöstön koulutuksessa muun muassa erilaisia myynnintyökaluja sekä henkilöprofilointia. Ilman hyvinvoivaa henkilökuntaa ei yrityksellä ole olemassa mahdollisuuksia, on vain selviytymistä, sanoo Jani Moberg. Päämiesten valinnassa Sandboxissa on kiinnitetty huomiota päämiehen yleiseen imagoon ja toteutettavaan arvomaailmaan, ne kun ovat usein eri kuin julkituodut arvot. Päämiehiltä vaaditaan kiinnostusta ekologiseen ajatteluun ja vihreiden tuotteiden kehittämiseen, heiltä edellytetään tekoja ja odotetaan inhimillisyyttä. Pääosin Sandbox maahantuo edustamansa tuotteet, poikkeuksena on valaistuspuolen päämies Philips. Omaa reseptiä ovat palvelutuotteet, joita kehitetään ja jatkojalostetaan jatkuvasti. avulla voidaan palauttaa työteho, suojata tiloissa oleskelevat ja antaa aikaa saneeraukselle. Nopeiden EnsiavuksiSisäilmaanpalvelun toimenpiteiden ansiosta normaali työskentely voi jatkua turvallisesti korjaustöiden alkamiseen asti useimmissa kohteissa. Konfliktitilanteet rauhoittuvat ja voidaan keskittyä suunnittelemaan korjaustoimenpiteitä. Pitkäaikainen altistuminen sisäilman epäpuhtauksille vaikuttaa merkittävästi ihmisten terveyteen ja työtehoon sekä aiheuttaa ylimääräistä huolta. Jos ongelmaan ei puututa, kärsii koko organisaatio. Välinpitämättömyys voi tulla organisaatiolle erittäin kalliiksi, toteaa Jani Moberg. Valo lisää virkeyttä Valon vaikutus ihmiselle on hyvin moninainen. Vääränlainen valo toimistossa lisää päänsärkyä ja jopa ahdistusta osalle ihmisistä. Nykyisin monilla toimialoilla ymmärretään valon vaikutus ihmiselle ja se huomioidaan jo suunnitteluvaiheessa tai parantamalla jo olemassa olevaa valaistusta. Parhaimmillaan työtiloissa hyödynnetään dynaamista eli eri tilanteisiin mukautuvaa valaistusta. Oikealla valaistuksella voidaan työpaikoilla lisätä työtehoa ja virkeyttä jopa kymmeniä prosentteja, se on tutkittua tietoa. Asiakkaitamme ovat kiinteistöjä ylläpitävät ja hallinnoivat ammattilaiset. Kun omana toiminta-alueena on Uusimaa sekä avustan kentällä kautta Suomen, tekeminen ei lopu kesken. Tarjoamme kokonaisvaltaisia valaistusratkaisuja. Helpotamme työtä valaistuksen sekä energiasäästöjen parantamiseksi, sanoo Mika Heino. Kaikissa yrityksissä ja työyhteisöissä tärkein voimavara on ihmisten hyvinvointi. Vedä henkeä Ilmasta virkeyttä, tiivistää Jani Moberg. Myyntityö sopii Mika Heinolle hyvin, koska hänen suvussaan ei olla ujoja eikä hiljaisia. Perhe-elämälle ja harrastuksillekin riittää aikaa, kun organisoi työn hyvin. Vireyttä ja valoa vaalitaan Sandboxin omassa toimistoympäristössäkin. Toimistoassistentti Noora Riihinen käytäväkeskustelussa toimitusjohtaja Jani Mobergin kanssa. Väliaikainen apu parantaa sisäilman nopeasti Sandbox Oy:n kehittämällä EnsiavuksiSisäilmaan-palvelulla vähennetään ihmisten altistumista sisäilman pienhiukkasille, kaasumaisille epäpuhtauksille sekä ei-toivotuille mikrobeille. Hyvä sisäilma on taloudellisesti merkittävä etu koko organisaatiolle työhyvinvoinnin sekä tehokkuuden kannalta. EnsiavuksiSisäilmaan -palvelun Kodin valaistus Jos budjetti antaa myöten, käytä ammattisuunnittelijaa. Uusi valaisimet, tutki minkälaisilla valaisimilla voi tuottaa laadukkaampaa valoa. Nyrkkisääntönä kuluttajalle ennen lampun ostoa on ottaa selvää: 1. lumen-arvo (lm). 700 lm riittää yleisvalaistukseen. 60 W = 710 lm, 11 watin energiansäästölampussa 550 lm, 15 watin säästölampussa valovirtaa löytyy jo 900 lumenia. 2. värin lämpötila. Yleinen suositus kotioloissa kelviniä. Mitä pienempi lukema, sitä keltaisempi (lue: lämpöisempi) valo. Hehkulamppu on 2700K. Älä valitse halvinta lamppua. Kysy rohkeasti neuvoa erikoisliikkeistä tai kauppojen valaistusosastoilta. myynti & markkinointi 3/
4 Teksti ja kuva: Raili Kivimaa Osa-aikaeläkkeen ikäraja nousee Vuosina syntyneet yrittäjät voivat hakea 58 vuotta täytettyään osa-aikaeläkettä, mutta vuonna 1953 ja myöhemmin syntyneet joutuvat odottamaan 60 vuoden ikää. Osa-aikaeläke tarjoaa yrittäjälle mahdollisuuden vähentää työntekoa, ja samalla tulee vastinetta jo suoritetuille yrittäjäeläkemaksuille. Osa-aikaeläkkeellä on noin henkilöä, joista yrittäjiä on runsas Keskimääräinen YEL:n mukainen osa-aikaeläke on noin 660 euroa kuukaudessa. Kenelle osa-aikaeläke vuonna 2010? Yrittäjä voi siirtyä osa-aikaeläkkeelle, jos täyttää kaikki seuraavat edellytykset: - on täyttänyt 58 vuotta. Vuonna 1953 ja myöhemmin syntyneiden osalta osa-aikaeläkkeen alaikäraja on 60 vuotta. - on ansainnut työeläkettä viimeisen 15 vuoden aikana vähintään 5 vuotta. - on ollut kokoaikaisessa ansiotyössä viimeisen 18 kuukauden aikana vähintään 12 kk. Yrittäjätoiminta katsotaan kokoaikaiseksi, jos yrittäjän YEL-työtulo on ollut tänä aikana vähintään vuoden 2010 tasossa ,19 euroa vuodessa. - puolittaa työpanoksensa, jolloin työtuloksi pitää jäädä vähintään 6 775,60 euroa vuodessa. Jos yrittäjällä on ollut muuta ansiotuloa yritystoiminnan rinnalla, ne otetaan huomioon osa-aikaeläkettä määrättäessä. Yrittäjällä osa-aikaeläkkeensaajan ansioiden tulee olla eläkettä edeltävästä vakiintuneesta ansiotasosta 50 %. Hän ei saa muuta omaan työhön perustuvaa eläkettä. Mitä osa-aikatyöltä edellytetään? Osa-aikaeläkkeelle siirtyvän yrittäjän on annettava eläkeyhtiölle selvitys siitä, miten hän puolittaa työpanoksensa. Yrittäjä voi esimerkiksi palkata avukseen uuden työntekijän tai supistaa yritystoimintaa, minkä tulee näkyä liikevaihdossa. YEL-työtulon pitää pienentyä vastaavasti. Puolitettavaa työtuloa ei lasketa vain viimeisen työtulon perusteella, vaan mukaan otetaan useiden viime vuosien työtulot. Osa-aikatyöhön ei saa tulla kuutta viikkoa pidempää katkosta sairausloma-aikaa lukuun ottamatta. Miten eläkettä haetaan ja milloin se alkaa? Osa-aikaeläkettä haetaan viimeisen kokoaikaisen yrittäjätoiminnan vakuuttaneesta eläkeyhtiöstä. Hakemus on hyvä tehdä noin kaksi kuukautta ennen osaaikaeläkkeen alkamista. Osa-aikaeläke alkaa eläkkeen saantiehtojen täyttymistä seuraavan kuukauden alusta. Sitä ei myönnetä takautuvasti. Osa-aikaeläkkeen määrä Osa-aikaeläke on puolet kokoaikatyön ja osa-aikatyön työtulojen erotuksesta, enintään kuitenkin 75 % osa-aikaeläkkeen alkamiseen mennessä kertyneestä eläkkeestä. Osa-aikaeläkkeen perusteena on kokoaikatyön vakiintunut työtulo. Kun suunnittelee osa-aikaeläkkeelle siirtymistä, on hyvä pyytää etukäteen omasta eläkeyhtiöstä arviot osa-aikaeläkkeen ja sen jälkeen maksettavan eläkkeen määristä. Vuonna 2010 se on keskiarvo vuosien työtuloista. Vuoden 2010 työtuloa ei oteta huomioon. Jos yrittäjällä on muuta ansiotyötä yritystoiminnan rinnalla, nämä ansiot otetaan mukaan sekä vakiintunutta työtuloa että osaaikatyön ansiota laskettaessa. YEL-maksu puolitetusta työtulosta YEL-vakuutusmaksu on 22,4 % osaaikatyön työtulosta vuonna Osaaikaeläkkeellä oleva maksaa maksun vain osa-aikatyön työtulosta. Osa-aikatyön muutoksista on ilmoitettava Osa-aikaeläkkeen maksaminen edellyttää, että osa-aikainen yrittäjätoiminta jatkuu ennallaan. Osa-aikatyössä tapahtuvista muutoksista pitää ilmoittaa viipymättä eläkeyhtiölle. Tällaisia ovat esimerkiksi työpanoksen tai YELtyötulon muutokset, yrittäjätoiminnan päättyminen, muun eläkkeen myöntäminen Suomesta tai ulkomailta tai uuden, lyhyenkin ansiotyön aloittaminen. Osa-aikaeläkkeen maksaminen jatkuu sairauspäivärahan aikana. Osa-aikaeläkkeen lakkauttaminen Osa-aikaeläkkeen maksaminen edellyttää, että osa-aikainen yrittäjätoiminta jatkuu ennallaan. Osa-aikatyössä tapahtuvat muutokset voivat johtaa eläkkeen lakkauttamiseen tai keskeyttämiseen. Osa-aikaeläke lakkaa, kun saantiehdot eivät enää täyty. Näin käy esimerkiksi silloin, kun yrittäjätoiminta muuttuu kokoaikaiseksi. Eläkkeen maksaminen voidaan myös keskeyttää, jos muutos on tilapäinen. Kun keskeytys tai lakkautus kestää enintään 6 kuukautta, eläke voidaan aloittaa uudelleen. Pidemmän katkoksen jälkeen osa-aikaeläkkeen saa vasta, kun kaikki eläkkeen saantiehdot ovat jälleen täyttyneet. Lähde: 54 myynti & markkinointi 3/2010
5 ANTERO VARTIAINEN, TYÖNOHJAAJA, ADELANTOS OY Miksi päätit anoa osa-aikaeläkettä? Kun aloitin yrittäjänä vuonna 1988, suunnitelmani oli jo silloin jäädä eläkkeelle 58-vuotiaana. Siksi otin myös vapaaehtoisen eläkevakuutuksen, joka mahdollistaisi eläkkeelle jäämisen 58-vuotiaana. Millä tavalla osa-aikaeläkkeen hakeminen käytännössä tapahtui? Myynnin ja markkinoinnin yrittäjät MMY järjesti vuonna 2008 Tampereella tilaisuuden, jossa kerrottiin osa-aikaeläkkeestä ja sen hakemisesta. Kun hallitus päätti heinäkuussa 2009 muuttaa osa-aikaeläkkeen ikärajaa, otin yhteyttä omaan vakuutusasiamieheen, jonka kanssa pyysimme eläkevakuutusyhtiöltä (Varma) arviota osa-aikaeläkkeen määrästä. Arvio työeläkkeen määrästä tuli viikon kuluttua sekä arvio siitä, minkä verran osa-aikaeläkkeellä olo vaikuttaa lopullisen eläkkeen määrään. Minun kohdallani se ero oli alle 100 euroa kuukaudessa. Mitä etuja osa-aikaeläkkeessä on? Lisää huomattavasti elämisen laatua, jaksaa keskittyä niihin työtehtäviin, joita tekee ja jää energiaa myös muuhun elämiseen. Myös YEL-maksun puolittuminen tuo taloudellista hyötyä. Kun laskee, mitä osa-aikaeläkkeellä ollessa viiden vuoden aikana saa eläkettä plus mitä säästää, kun yel-maksu puolittuu, niin sen yhteisvaikutus on niin merkittävä, että osaaikaeläke mahdollisuuden käyttämättä jättäminen ei ole järkevää nykyisen järjestelmän mukaan. Siksi jokaisen vuonna 1952 tai ennen syntyneen yrittäjän kannattaisi omalta osaltaan selvittää tilanne. Tämän edellytys on tietysti se, että on maksanut oikean suuruiset YEL-maksut yrittäjätoimintansa aikana. Google Alerts paljastaa mitä yrityksestäsi puhutaan netissä Koska aika surffata netissä ja etsiä kiinnostavia uutisia ja blogeja on rajallinen, kannattaa ottaa avuksi ilmainen Google Alerts, joka tekee työn puolestasi. Google Alerts tiedottaa sähköpostitse uusista, sinulle tärkeistä Google-tuloksista, wwwsivuista, blogeista ja uutisista määrittämiesi hakusanojen pohjalta. Näin saat helposti tietoa esimerkiksi oman alasi tarjouspyynnöistä. Voit laillisesti vakoilla, mitä keskustelua käydään jostakin tietystä aiheesta, tuotteestasi, yrityksestäsi tai vaikka kilpailijastasi. Pysyt ajan hermolla ja pystyt seuraamaan, mitä liiketoimintasi kannalta keskeisistä asioista puhutaan ja reagoimaan tapahtuviin muutoksiin ja uusiin ilmiöihin. Palvelun saamiseksi sinun on luotava itsellesi ilmainen Google-tili. Se mahdollistaa monen muunkin palvelun käytön, kuten esimerkiksi Gmail-sähköpostin ja Picasa-kuvankäsittelyohjelman. Ilmoittaudu asiantuntijaksi Asiantuntijahaku.fi on uusi hakupalvelu, jonka kautta yrittäjät voivat etsiä tarvitsemiaan asiantuntijapalveluita. Tutustu ja rekisteröidy fi-sivustoon henkilökohtaisia verkkopankkitunnuksia käyttämällä. Näin varmistat myös sen, että olet mukana tarjoamassa omaa asiantuntemustasi yrittäjille. Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset edustavat sitä asiantuntijuuden ydinaluetta, joka palvelusta on tärkeää löytyä. Asiantuntijoiden ja yrittäjien avuksi kehitetty hakupalvelu Asiantuntihaku.fi:ssä on jo yli 1000 rekisteröitynyttä asiantuntijaa ja lukumäärä kasvaa voimakkaasti, kertoo projektipäällikkö Eeva Riistama PKTsäätiöstä. Palvelu on ilmainen niin apua etsiville yrittäjille kuin myös asiantuntijaksi ilmoittautuville. Järjestelmän rakentamista rahoittavat muun muassa työ- ja elinkeinoministeriö sekä Tekes. Lisätietoja: Lepoa aivoille Kiire, univaje ja tietotulva heikentävät aivojen jaksamista. Vaikka aivot tarvitsevat riittävästi ärsykkeitä pysyäkseen vireinä, niitä ei saa rasittaa liikaa. Tauoton kahdeksantuntinen työpäivä on pitkä rupeama aivoille. Tehtävät sujuvat paremmin, kun jakaa ne osiin. Aivoille on annettava tauko vähintään 2 4 tunnin välein. Pienetkin, parin minuutin hengähdystauot auttavat lepuuttamaan aivoja. Ylipitkät työpäivät laskevat asiantuntijan mukaan älyllistä suoritusta. Työpäivän aikana on muistettava myös syödä riittävästi: aivot kuluttavat energiavaroista jopa 35 prosenttia. Vettä on juotava pieniä määriä pitkin päivää. Aina ei tarvita tuhtia lounasta, vaan kevyemmätkin välipalat ovat hyviä. On huomattu, että erityisesti iän myötä verensokeritason ylläpitäminen on tärkeää aivojen hyvinvoinnin ja toimintatehon kannalta. Lähde: Työterveyslaitos Laskuta ja postita sähköisesti Yrittäjälle yksi mieluisimmista puuhista on tietenkin laskun lähettäminen. Nyt jo ensimmäiset asiakkaat vaativat, että laskut pitää lähettää sähköisessä muodossa. Verkkolaskujen käyttöönotto on kuitenkin tuntunut hankalalta operaatiolta, joka maksaa rahaa ja aikaa sekä vaatii uusien ohjelmistojen asentamista. Laskulle.fi- ja postita.fi-palvelut tarjoavat tähän helpon ratkaisun. Palvelu välittää verkkolaskut suoraan vastaanottajalle verkkolaskuoperaattorin tai pankin kautta. Verkkolaskujen lähettämisen voi aloittaa välittömästi kirjautumisen jälkeen. Lisäksi palvelusta voi lähettää myös mitä tahansa kirjeitä tai laskuja normaalina postina ja suhteellisen edullisesti. Melkoisesti aikaa ja vaivaa säästyy, kun laskutuksen voi hoitaa netin kautta omalta koneelta ilman erillisiä ohjelmistoja. myynti & markkinointi 3/
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera
Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Yksityisen sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset ry 17.5.2014 Infotilaisuus Malle Vänninen Yleistä eläkejärjestelmästä Lähde:Eläketurvakeskus Eläkkeen karttuminen
LisätiedotEtätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015
Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää
LisätiedotHyvät eväät ETEENPÄIN
Hyvät eväät ETEENPÄIN YRITYKSILLE SIIVET Yritysten kehittämispalvelut kaikissa ELY-keskuksissa UUSI PALVELUKOKONAISUUS pk-yrityksille Olipa yrityksesi minkä tahansa haasteen tai muutoksen edessä, saat
LisätiedotYEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa
YEL-vakuutus 2013 Vakuuta vaivatta Eterassa Eteran nopean ja sujuvan työeläkepalvelun resepti Joustavat vakuutusratkaisut Vaivattomat verkkopalvelut Asiantuntijat käytettävissäsi Vinkkejä yrittäjän työhyvinvointiin
LisätiedotHyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi
Hyvinvointia työstä VoimaNainen 2020-hankkeen naisyrittäjien työhyvinvointi ja liiketoimintakäytännöt - Tulosyhteenveto hankkeen 1. kyselystä Helena Palmgren, kehittämispäällikkö 2 Naisyrittäjien työhyvinvointi?
LisätiedotPalkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.
JATTK-työttömyyskassa tiedottaa Ansiopäiväraha 1.1.2014, keskeisimmät muutokset Ansiopäivärahan saaminen edellyttää, että henkilö on täyttänyt jäsenyys- ja työssäoloehdon sekä maksanut jäsenmaksun kassan
LisätiedotYRITTÄJIEN HYVINVOINTI
YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn
LisätiedotMarkkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy
Markkinoinnin ulkoistamisella liiketoiminnalle arvoa. CASE Tampereen Rakennustiimi Oy + Toimiala: Rakentaminen ja remontointi Yritys: Tampereen Rakennustiimi Oy Olemme saaneet Fonectalta selkeää näyttöä
LisätiedotValmistelurahoitus. Juhani Pietikäinen Yksikönpäällikkö Kainuun ELY-keskus Juhani.pietikainen@tekes.fi +358 44 7746001
Valmistelurahoitus Juhani Pietikäinen Yksikönpäällikkö Kainuun ELY-keskus Juhani.pietikainen@tekes.fi +358 44 7746001 VALMISTELURAHOITUKSEN TARKOITUS Valmistelurahoituksella autetaan pk-yrityksiä valmistelemaan
LisätiedotTyöeläketurva. Eläkepalvelut 2014
Työeläketurva Eläkepalvelut 2014 Kokonaiseläketurva 1. Työeläke perustuu työansioihin ei ylärajaa Eläkevakuutusyhtiöt, eläkesäätiöt ja eläkekassat Maatalousyrittäjät, MELA Merimieseläkekassa Keva: julkiset
LisätiedotYRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO
YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita
LisätiedotTässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.
28.12.2007 HN Palvelun tuotteistaminen, palvelutuote Miksi on oltava tuote? Jotta olisi jotain myytävää! Voiko osaaminen olla tuote? Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta
Lisätiedot3. Arvot luovat perustan
3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat
LisätiedotMERIMIESTEN OSA-AIKAELÄKE
MERIMIESTEN OSA-AIKAELÄKE 1 Merimiesten osa-aikaeläke Osa-aikaeläkkeen tarkoituksena on antaa vanhemmille työntekijöille mahdollisuus vähentää työpanostaan ja jäädä asteittain eläkkeelle. Tavoitteena on
LisätiedotYRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSTURVA. OTTY ry
YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSTURVA OTTY ry 7.6.2017 TAUSTAA Suomessa 26 palkansaajakassaa ja kaksi vuonna 1995 perustettua yrittäjäkassaa työttömyyskassojen määrä vähentynyt 42lla vuoden 1992 jälkeen työttömyyskassojen
LisätiedotYritysEspoo Maksutonta yritysneuvontaa kaikille
YritysEspoo Maksutonta yritysneuvontaa kaikille yritysasiantuntija YRITYKSEN PERUSTAMISEN ABC yritysasiantuntija Espoo, 22.01.2019 AGENDA 1 Uusyrityskeskus YritysEspoo 2 YritysEspoo palvelee 3 Yrityksen
LisätiedotTuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille
Tuottavuutta henkilöstöä, osaamista ja työhyvinvointia kehittämällä - Työelämä 2020 aamukahvitilaisuus pk-yrityksille 27.5.2015, Tampere Technopolis, Häggman-Sali, Kalevantie 2, 33100 Tampere Regina Saari
LisätiedotAmway Partner Stores. Din online-mulighed fra Amway
Amway Partner Stores Pyydämme sinua lukemaan nämä sivut, ennen kuin ostat tuotteita Amivon yhteistyöyritysten verkkokaupoista. Amivon yhteistyöyrityksiä koskeva ohjelma tarjoaa ostosmahdollisuuksia, jotka
Lisätiedotwww.sisailmalahetti.fi
10 VUOTTA PUHDASTA SISÄILMAA www.sisailmalahetti.fi Sandbox Oy on valtakunnallisesti toimiva tamperelainen yritys, joka kehittää innovatiivisia ratkaisuja paremman sisäilman tuottamiseksi kiinteistöissä.
LisätiedotUUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.
UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. 1 Yritysten kehittämispalvelut ovat ELY-keskuksen tarjoamia konsultointi- ja koulutuspalveluja, joiden avulla tuetaan pk-yritysten kasvua,
LisätiedotVUOROTTELUKORVAUS. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa
VUOROTTELUKORVAUS Tampere 27.1.2018 Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa Vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa kokoaikatyössä ollut työntekijä
LisätiedotAlustava liiketoimintasuunnitelma. Miksi alustava LTS? Ajattele vaikkapa näin. Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu
Alustava liiketoimintasuunnitelma Hyvin suunniteltu on jo melkein puoleksi perustettu 15.1.2013/LTPT1013 22.4.2013/EO1213 HM Miksi alustava LTS? Jäsennetään ja selvennetään aiotun yritystoiminnan kannattavuutta
LisätiedotTätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle
Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden
LisätiedotTutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit
Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit Tutkimuksen taustaa Aula Research Oy toteutti Lääketeollisuus ry:n toimeksiannosta tutkimuksen suomalaisten
LisätiedotKokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014
Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella Jari Majaniemi JustDoICT.fi 30.10.2014 Sisältö 1. Miksi osa-aikainenkin työnteko on kannattavaa? 2. Miten järjestelmä toimii? 3. Mihin asioihin
LisätiedotTyöntekijän vakuutukset
Työntekijän vakuutukset Työntekijän eläketurva Suomessa on kaksi eläkejärjestelmää, jotka täydentävät toisiaan: työeläkelaki ja kansaneläkelaki. Työeläkkeet ansaitaan omalla palkkatyöllä ja yrittämisellä
LisätiedotSAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi
SAIRAUSLOMA Sari Anetjärvi SAIRAUSLOMAN MYÖNTÄMINEN Sairaudesta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi on haettava sairauslomaa toimivaltaiselta työnantajan edustajalta. Esimies voi myöntää sairauslomaa ilman
LisätiedotMiten jaksamme työelämässä?
Miten jaksamme työelämässä? työelämän haasteet Työhyvinvoinnin asiantuntija Tiina Holappa Sisältö: Työelämän haasteet Työelämän tämän hetkiset trendit Tilastoja suomalaisten eläköitymisestä Työurat pidemmiksi
LisätiedotKeskeiset asiat eläkeuudistuksessa, erityisesti osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke. Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus Kevät 2018
Keskeiset asiat eläkeuudistuksessa, erityisesti osittainen varhennettu vanhuuseläke ja työuraeläke Anna-Stina Toivonen, Eläketurvakeskus Kevät Uudistuksen tavoitteet Riittävät eläkkeet Kestävä rahoitus
LisätiedotVASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO
YHTEENVETO 5.9.2013 VASTAANOTTOKESKUSTEN ASIAKASPALAUTTEEN YHTEENVETO Taustaa Aikuisten turvapaikanhakijoiden asiakaspalautekysely järjestettiin 17 vastaanottokeskuksessa loppukeväällä 2013. Vastaajia
LisätiedotProAgrian NEUVO 2020 palvelut maatiloille
ProAgrian NEUVO 2020 palvelut maatiloille Maatilojen neuvontajärjestelmä ja sen laajennus maatilojen nykyaikaistamiseen ja kilpailukyvyn kasvattamiseen Kuuksene ilta 14.11.2018 Asko Laapas ProAgria Etelä-Suomi
LisätiedotOSA 5: MARKKINOINNIN KILPAILUKEINOT
OSA 5: MARKKINOINNIN KILPAILUKEINOT Markkinointi on Asiakaslähtöistä ajattelu Tuote-, hinta-, jakelutie- ja viestintäratkaisujen tekemistä ja toimenpiteiden toteuttamista mahdollisimman hyvän taloudellisen
LisätiedotOmat eläketietosi - Kevan info 2013
Omat eläketietosi - Kevan info 2013 2013 1 Ohjelma 18.00 Tilaisuuden avaus Julkisen alan työeläkeote Omat eläketietosi -palvelu Eläkeikä Vanhuuseläke, varhennettu vanhuuseläke ja osaaikaeläke Eläkkeen
LisätiedotMiten yrittäjä voi? Maarit Laine, Terveyskunto Oy. Työhyvinvointiseminaari 1.2.2011, Eduskuntatalo
Miten yrittäjä voi? Työhyvinvointiseminaari, Eduskuntatalo Yrittäjyys mitä se merkitsee? Askel kammokujaan, josta ei ole takaisin paluuta normaalin turvaverkon piiriin. Kiire, vastuut, taloudelliset vaikeudet,
LisätiedotMyynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016
Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016 Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Varsinais-Suomen ELY-keskus Valvoja: Varsinais-Suomen TE-toimisto Koulutuksen järjestäjä: Primetieto Oy Hakijat: Varsinaissuomalaiset
LisätiedotTYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017
TYÖELÄKKEET UUDISTUVAT VUONNA 2017 Eläkeikä nousee asteittain Työssä jatkamista palkitaan Eläkekarttumat yhtenäistyvät Työuraeläke tulee käyttöön Eläkkeen voi ottaa 1 osittaisena KEITÄ TYÖELÄKEUUDISTUS
LisätiedotTyön kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä
Työn kaari kuntoon Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä 2 Keva tukee työssä jatkamista työkyvyn heikentyessä Jos sinulla on sairaus, jonka vuoksi työkykysi on uhattuna, Kevan tukema ammatillinen
LisätiedotMatkailutuotteet ostettaviksi Sessions-työpaja
Sami Köykkä Matkailutuotteet ostettaviksi Sessions-työpaja 26.2.2014 Agenda 10:00 Aloitus 10:20 Kertaus 10:45 Vieraileva puhuja 11:30 Lounas 12:15 Ratkaisun suunnittelu 13:20 Toteutussuunnitelma 13:50
LisätiedotYRITTÄJYYSINFO torstai 17.10. Auvo Turpeinen
YRITTÄJYYSINFO torstai 17.10 Auvo Turpeinen Uusyrityskeskus toiminta: Elinkeinoelämän perustama yhteistoimintajärjestö 31 alueellista yhdistystä, yli 80 neuvontapistettä Suomessa vuodesta -89 saakka Jäseninä
LisätiedotVapaaehtoisen MATA-työtapaturmavakuutuksen
Vapaaehtoisen MATA-työtapaturmavakuutuksen vakuutusehdot Vakuuttavaa hyvinvointia Mela Nämä vakuutusehdot koskevat maatalousyrittäjien tapaturmavakuutuslain 21 :n 1 momentin mukaista vapaaehtoista työtapaturmavakuutusta.
LisätiedotKouluttautuminen ja työurat. Akavalaisten näkemyksiä - KANTAR TNS:n selvitys 2018
Kouluttautuminen ja työurat Akavalaisten näkemyksiä - KANTAR TNS:n selvitys 1 Aineiston piirteet Akava selvitti akavalaisten näkemyksiä työuralla kouluttautumisesta ja tulevaisuuden työurista toukokuussa
LisätiedotAV-Group Russia. Linkki tulokselliseen toimintaan Venäjän markkinoille
AV-Group Russia Linkki tulokselliseen toimintaan Venäjän markkinoille AV-Group Russia tausta Asiantuntemus sekä tieto-taito Venäjän kaupasta ja markkinoista Halu auttaa ja tukea suomalaista liiketoimintaa
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotTässä esitteessä kerromme lyhyesti yrittäjän
YRITTÄJÄN eläke Yrittäjän YEL-eläke turvaa toimeentuloa silloin, kun yrittäjä täyttää eläkkeeseen oikeuttavan iän, yritystoiminta vähenee tai yrittäjätoiminta päättyy sairauden tai kuoleman vuoksi. Jos
LisätiedotSaada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku
Saada tietoa, kokeilla, osallistua, vaikuttaa ja valita. Löytää oma yksilöllinen työelämän polku Milla Ryynänen, projektipäällikkö, Työelämän päämies projekti, Savon Vammaisasuntosäätiö 17.11.2015 TYÖELÄMÄN
LisätiedotOsuuskunnat ja ansioturva
Osuuskunnat ja ansioturva Työttömyyskassojen Yhteisjärjestö Mäkelänkatu 2 C, 4 krs. 00500 HELSINKI www.tyj.fi Sisältö Yrittäjä määritelmä työttömyysturvalaissa Ansiopäivärahan saamisen edellytykset Yrittäjän
LisätiedotMap-tiedote. Minun asumisen polkuni -projektin lopputuotteet
Map-tiedote Minun asumisen polkuni -projektin lopputuotteet Mitä tämä vihko sisältää? 1. Map Minun asumisen polkuni -toimintamalli 5 2. Map-selkokuvat 7 3. Suunnittelen omaa elämääni 9 4. Asuntotoiveeni
LisätiedotAloittavan yrittäjän palvelut. Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto John Forsman
Aloittavan yrittäjän palvelut Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto John Forsman Palvelut Aloittavat yrittäjät yritysneuvonta starttiraha koulutus työkokeilu (työtön työnhakija) Työnantajat työpaikkailmoitukset
LisätiedotMikroyrittäjän OV kartoitus. Erkki Petäjä
Mikroyrittäjän OV kartoitus Erkki Petäjä Mikroyrittäjän OV kartoitus osana yritysneuvontapalveluita Yritysneuvontapalvelu myyjille Palvelu on ensimmäinen kartoituskeskustelu yrittäjän kanssa, jonka perustella
LisätiedotToiminnanhoitajan katsaus. Vuodet 2013-2014
Toiminnanhoitajan katsaus Vuodet 2013-2014 Vuosi 2013 Kuluja saatu huomattavasti karsittua Tilitoimiston palveluita käytetty aiempaa vähemmän,n. 10.000 kuin edellisenä vuonna Kokouksia aiempaa vähemmän
Lisätiedotjärjestelmän hankintaan
järjestelmän hankintaan Yrityksen toimintojen hallintaan sopivan ohjelmiston miettiminen voi olla haastavaa, varsinkin jos aiempaa kokemusta ei ole. Tästä oppaasta löydät vinkkejä siihen, mitä kannattaa
LisätiedotALUSTAVA LIIKETOIMINTASUUNNITELMA
ALUSTAVA LIIKETOIMINTASUUNNITELMA 1 Alustavan liiketoimintasuunnitelman tarkoituksena on jäsentää ja selventää aiotun yritystoiminnan kannattavuutta ja menestymisen mahdollisuuksia. Liiketoimintasuunnitelma
LisätiedotLiiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015. MARKKINOINTIVIESTINNÄN TOIMENPITEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS MAVI 15 osp
Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 MARKKINOINTIVIESTINNÄN TOIMENPITEIDEN SUUNNITTELU JA TOTEUTUS MAVI 15 osp Määräyksen diaarinumero 59/011/2014 Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu
LisätiedotTIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.
TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Sähköisen liiketoiminnan mahdollisuudet: Sisäiset ja ulkoiset prosessit Toiminnan tehostaminen, reaaliaikaisuus Toiminnan raportointi ja seuranta,
LisätiedotEläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019
Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019 Työeläkkeen karttuminen Eläkettä karttuu 17/18 68/69/70 ikävuosien välillä Eläkettä karttuu 1,5 %/v työansioista
LisätiedotSelkoesite. Vuorotteluvapaa. te-palvelut.fi
Selkoesite Vuorotteluvapaa te-palvelut.fi Vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa tarkoittaa, että työntekijä jää pois työstä määräajaksi ja työnantaja palkkaa hänen tilalleen työttömän työnhakijan. Työntekijä
LisätiedotLIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013
LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO, MERKONOMI 2013 Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus tutkinnon osa (MAVI) MÄÄRÄYS 20/011/2013 AMMATILLISEN PERUSTUTKINNON PERUSTEET Markkinointiviestinnän
LisätiedotTutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet:
1(8) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu ja toteutus 15 osp Tavoitteet: Opiskelija osallistuu tuote- tai asiakasvastuualueen toimenpide-
LisätiedotAmmatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla
Ammatin harjoittamisen vaihtoehdot taiteellisilla aloilla Ulla Huovinen HAAGA-HELIA amk ulla.huovinen@haaga-helia.fi Työsuhteessa vai yrittäjänä? Työtä tehdään joko työntekijänä tai yrittäjänä Vaikuttaa
LisätiedotTyönantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?
Työnantaja Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen? Jos vastasit kyllä, niin tule mukaan hankkeeseen, josta saat työkaluja toimivan henkilöstöpolitiikan
LisätiedotMutkatonta molemmille osapuolille. Mediapolis 24.4.2014. Anna Hurmalainen
Mutkatonta molemmille osapuolille Mediapolis 24.4.2014 Anna Hurmalainen Muutama sana meistä Moniverso on toiminut yli 10 vuotta. Osuuskunta, jossa on 7 jäsentä, Pirkanmaalla ja pääkaupunkiseudulla Toimisto
Lisätiedotsuunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara
3D-tulostaminen ja palvelut suunnittelussa Tiedotustilaisuus 3.9.2014 Uudenmaan TE-toimisto, Leppävaara Koulutusten toteuttajat Tilaaja: Uudenmaan ELY-keskus Valvoja: Uudenmaan TE-toimisto Koulutuksen
LisätiedotKuinka vammainen nuori työllistyy? Antti Teittinen Kehitysvammaliitto ry.
Kuinka vammainen nuori työllistyy? Antti Teittinen Kehitysvammaliitto ry. Lähtökohdat Esitelmä perustuu tutkimukseen Ekholm E, Teittinen A. Vammaiset nuoret ja työntekijäkansalaisuus. Osallistumisen esteitä
LisätiedotPK-yritysten kansainvälistysmisohjelma
PK-yritysten kansainvälistysmisohjelma Mitä? 2 Valtakunnallinen pk-yritysten kansainvälistymisvalmiuksien arviointi- ja kehittämisohjelma Yritys-, tuote- ja maakohtaisesti suoritettava asiantuntijapalvelu
LisätiedotPerhekoti Touhukallio Oy
Perhekoti Touhukallio Oy Perhekoti Touhukallio on osakeyhtiö, jonka ainoana osakkeenomistajana on yrityksen perustaja Sari Pölönen. Perhekoti Touhukallio on perustettu tammikuussa 2001. Perhekodin toiminta
LisätiedotCanon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen
Canon Essential Business Builder Program Avain yrityksesi menestykseen Essential Business Builder Program: esittely Painotoimintaan liittyy monenlaisia haasteita, ja toiminnan kasvattaminen on usein vaikeaa.
LisätiedotPohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut.
Pohjolan Osuuspankki paikallinen kumppanisi. Yrityspalvelut. Lähinnä menestystä. Lähialueesi yritysten menestyksessä mukana jo 90 vuotta Pohjolan Osuuspankki on markkinajohtaja toimialueellaan henkilöasiakkaiden
LisätiedotEläkevaihtoehdot. Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018
Eläkevaihtoehdot Maatalousyrittäjien eläkelaitos 2018 2 Mela-turva MYEL-työeläkkeet MATA-työtapaturma- ja ammattitautivakuutus Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Mela-sairauspäiväraha Ryhmähenkivakuutus Hyvinvointipalvelut
LisätiedotOma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto 8.6.2016
Oma Yritys-Suomi Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto 8.6.2016 Oma Yritys-Suomi -työtila Käyttäjien profiilitietojen (toimiala, paikkakunta, kiinnostuksen kohteet) mukaan rakentuva sähköinen työtila,
LisätiedotTyönhakijan työttömyysturva
Selkoesite Työnhakijan työttömyysturva te-palvelut.fi Työttömyysturva Tämä esite kertoo, mitä palveluja ja tukia työtön saa. Esite kertoo myös, mitä oikeuksia ja velvollisuuksia työttömällä työnhakijalla
Lisätiedotmuutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin
muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin Uudelleensijoittuminen tarjoaa mahdollisuuden jatkaa valtion palveluksessa Alueellistamisen ja tuottavuuden parantamiseen tähtäävien
LisätiedotAmmattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!
Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi! Keski-Pohjanmaan ammattiopisto Työkykypassi Jotain yleistä tekstiä työkykypassista? Suoritukset Liikunta (40 h) Terveys (40 h) Työvalmiudet (40 h) Kiinnostukset
LisätiedotMore is More. Yksin vai yhdessä 11.12.2012. Harri Meller/JSL Partners Oy
More is More Yksin vai yhdessä 11.12.2012 Harri Meller/JSL Partners Oy Valmentaja: Harri Meller Yli 30 vuoden kokemus liike-elämästä, tukkukaupan ja vähittäiskaupan myynnistä ja markkinoinnista sekä maahantuonnista
LisätiedotPidetään selkä suorana
Eettinen pelikirja Pidetään selkä suorana Mitä on oikea ja väärä Enveralla? Envera haluaa olla esimerkillinen yritys, jossa työntekijän on hyvä olla ja joka kohtaa asiakkaat ja muut sidosryhmät suoraselkäisesti.
LisätiedotKeski-Suomen alueellinen maaseudun kehittämissuunnitelma
Keski-Suomen alueellinen maaseudun kehittämissuunnitelma 2014-2020 Sykettä Suomen sydämestä Veli Koski, Keski-Suomen ELY-keskus 12.2.2015 Sivu 2 Maaseudun kehittämisen perusperiaatteet Keski- Suomessa
LisätiedotLiiketoimintasuunnitelma YT-rules Oy. YT-rules Oy 1/11
Liiketoimintasuunnitelma 01.12.2015 YT-rules Oy YT-rules Oy 1/11 YT-rules Oy 2/11 Perustiedot ja osaaminen Sukunimi Etunimi Kankaanpää Timo Osoite Iiriksentie 7 B 2 Postinumero ja -toimipaikka Kotikunta
LisätiedotHYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö
HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa
LisätiedotSosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: 14.2.2011. Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat
Sosiaalinen media yrityskäytössä Yhteenvetoraportti, N=115, Julkaistu: 14.2.2011 Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat Sosiaalista mediaa hyödynnetään yrityksessäni tällä hetkellä Vastaus Lukumäärä Prosentti
LisätiedotYhteistoimintamenettely. Henkilöstölle annettavat tiedot Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto
Yhteistoimintamenettely Henkilöstölle annettavat tiedot Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto 1 Henkilöstölle annettavat tiedot YT-laki 3 luku (10-14
LisätiedotPOHDITKO ELÄKETTÄ KYSYMYKSIÄ JA LINKKEJÄ
POHDITKO ELÄKETTÄ KYSYMYKSIÄ JA LINKKEJÄ Etene painamalla linkkejä kartalla vastaa kysymyksiin ja selvitä Lähtö Miten menee? Työeläkekuntoutus Kotona ELÄKKEELLEEKÖ? Työeläke vakuuttaja Töissä Mitä Vaihtoehtoja?
LisätiedotHuomioita puhdistimien hankinnassa. Varkaus seminaari
Huomioita puhdistimien hankinnassa Varkaus seminaari 28.10.2016 Mitä on sisäilmasto SISÄILMASTO Ihmisen terveyteen ja viihtyvyyteen vaikuttavia rakennuksen ympäristötekijöitä Laatuun vaikuttavat: Ilmankosteus
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 017 Alueraportti, 1 Pk-yritysbarometri, syksy 017 alueraportti, 1: Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 1 7 7 61 61 Pk-yritysbarometri,
LisätiedotSopeutumisraha SOPEUTUMISRAHA 1 (5) 21.4.2015. Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja.
SOPEUTUMISRAHA 1 (5) Sopeutumisraha Sopeutumisraha koskee vuonna 2011 ensimmäistä kertaa edustajantoimeen valittuja. Jos kansanedustaja ei ole edustajantoimen päättyessä saavuttanut eläkeikää, hänellä
LisätiedotContact Scoring on paras tapa luokitella prospekteja. Se ohjaa myyjät oikeisiin osoitteisiin.
Contact Scoring on paras tapa luokitella prospekteja. Se ohjaa myyjät oikeisiin osoitteisiin. 130 2 5KÄVIJÄMÄÄRÄN KASVU WWW-SIVUJEN KEHITTÄMISELLÄ ENEMMÄN SPONTAANEJA ENEMMÄN ONNISTUNEITA TUOTETIEDUSTELUJA
LisätiedotEläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat. Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019
Eläkkeelle jäämiseen vaikuttavat valinnat Barbro Lillqvist Marina Sirola Anna-Stina Toivonen 2019 Eläkkeensaajan eläketurva (lisämateriaalia) 2 Työeläkkeen karttuminen Eläkettä karttuu 17/18 68/69/70 ikävuosien
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2017
Pk-yritysbarometri, syksy 7 Alueraportti, Pk-yritysbarometri, syksy 7 alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa Palvelut Muut 4 7 Uusimaa Pk-yritysbarometri,
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, Helsinki
Pk-yritysbarometri, syksy 05 Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 5 5 Palvelut 0 7 Muut 0 0 0 0 0 50 0 70 0 Koko Uusimaa, sisältäen Helsingin Lähde: Pk-yritysbarometri,
LisätiedotMiten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä?
Miten ansiopäivärahajärjestelmä turvaa toimeentuloa irtisanomisessa tai määräaikaisen työn päättyessä? Marjaana Maisonlahti, Opettajien Työttömyyskassa 1 17.9.2013 Tuija Häkkinen Yleistä työttömyysturvasta
LisätiedotMiksi kannattaa tehdä ps. Hypo eläkesäästösopimus ennen vuoden vaihdetta?
Miksi kannattaa tehdä ps. Hypo eläkesäästösopimus ennen vuoden vaihdetta? Suomen Hypoteekkiyhdistys & Suomen AsuntoHypoPankki Oy Matti Inha, toimitusjohtaja, rahoitusneuvos 1.11.2010 Ikäsi haarukassa n.
LisätiedotVarmista asiakastyytyväisyytesi. ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen
Varmista asiakastyytyväisyytesi ValueFramelta tilitoimistojen oma toiminnanohjaus- ja asiakaspalvelujärjestelmä pilvipalveluna. Suuntaa menestykseen Haluatko kehittää toimintaasi? Me pystymme auttamaan.
LisätiedotSosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt
Sosiaalisen median mahdollisuudet & hyödyt 2018 WWW.PITKOSPUU.FI Sosiaalisen median mahdollisuudet Sosiaalinen media eli some, on tuonut tulleessaan muutoksen markkinointiin niin suunnittelussa kuin toteutuksessa.
LisätiedotJust duunit. Kevät 2015
Just duunit Kevät 2015 Just duunit Mitä tehdään? Perustetaan yritys. Miten tehdään? Keksitään yritysidea. Perustetaan yritys. Laaditaan kirjallinen yrityssuunnitelma. Toteutetaan! Just duunit: Tavoite
LisätiedotOletko sinä seuraava cimcorpilainen?
Oletko sinä seuraava cimcorpilainen? Cimcorpin kanssa voit kasvaa, oppia ja valloittaa maailmaa kasvuyrityksen mukana. Mukavien työkavereiden ja yhteishengen ansioista työtä tehdään isolla sydämellä ja
LisätiedotNYKYTILAKARTOITUS JA KIRKASTUS
NYKYTILAKARTOITUS JA KIRKASTUS Ensimmäisessä harjoituksessa kartoitamme nykytilannettasi yrityksessäsi tarkemmin. Voit halutessasi tulostaa materiaalin ja täyttää harjoitukset paperiversiona tai kirjoittaa
LisätiedotOpas koulujen VALO-hankintaan. Elias Aarnio Avoimet verkostot oppimiseen -hanke Educoss Innopark Oy
Opas koulujen VALO-hankintaan Elias Aarnio Avoimet verkostot oppimiseen -hanke Educoss Innopark Oy Mikä ihmeen VALO? VALO = vapaat ja avoimen lähdekoodin ohjelmistot Kyse on siis Open Sourcesta eli vapaista
LisätiedotHARJOITTELU VUONNA Tiedotustilaisuus ti klo
TAMPEREEN YLIOPISTO Kasvatustieteiden yksikkö Elinikäisen oppimisen ja kasvatuksen koulutus HARJOITTELU VUONNA 2016 Tiedotustilaisuus ti 1.12.2015 klo 13.00-14 (Virta 113) Harjoittelu osana opintoja KASELOHA
LisätiedotKUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito 28.1.2013
KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito 28.1.2013 Lähihoitajan tutkinto, suuntautuminen kuntoutukseen Kyky itsenäiseen ja aktiiviseen työskentelyyn Omaa hyvät
LisätiedotPk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen
Pk-yritysbarometri, syksy 2015 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen 1 Liikevaihto nyt verrattuna edelliseen 12 kk takaiseen tilanteeseen, kaikki toimialat 60 50 40 30 20 10
LisätiedotHenkilöstön kehittämisen haasteet
Henkilöstön kehittämisen haasteet Ratkaisuja pk-yrityksien osaamisen lisäämiseen Elinikäisen oppimisen neuvoston teemaseminaari 5.10.2010 Toimitusjohtaja Anssi Kujala 5.10.2010 1 Helsingin Yrittäjät Tarkoituksena
Lisätiedot