Arvoja, asenteita, tietoa ja taitoa kansainvälisen toiminnan kautta

Transkriptio

1 Arvoja, asenteita, tietoa ja taitoa kansainvälisen toiminnan kautta Kumi-instituutin syysseminaari, Nastopoli Nastola Tiina Pärnänen Kansainvälisen henkilövaihdon keskus CIMO

2 Kansainvälisen henkilövaihdon keskus CIMO perustettiin v opetusministeriön alainen itsenäinen organisaatio toiminnan tavoitteena on edistää kansainvälistä vuorovaikutusta ja vaihtoa opetusministeriön hallinnon alalla

3 Tärkeimmät tehtävät koordinoi ja toteuttaa EU:n koulutus-, kulttuuri- ja nuoriso-ohjelmia, Suomen valtion apurahaohjelmia sekä kansainvälistä harjoittelua ja hallinnoi pohjoismaisia Nordplus-ohjelmia kokoaa, jalostaa ja levittää toimialaansa koskevaa tietoa edistää suomen kielen opetusta ulkomaisissa yliopistoissa tekee ulkomailla tunnetuksi suomalaista koulutusta sekä harjoittelu- ja nuorisovaihtomahdollisuuksia tukee kansainvälistymistä koulutuksen, tiedotuksen, neuvonnan ja julkaisutoiminnan avulla

4 KOULUTUS Organisaatio JATKO-OPINNOT, KULTTUURI JA SUOMEN KIELI AMMATILLINEN KOULUTUS KANSAINVÄLINEN HARJOITTELU JA NUORISO Kouluopetus Korkeakoulutus Aikuiskoulutus (Sokrates ja mm. Tempus, Nordplus) Jatko-opiskelija-, tutkija- ja asiantuntijavaihto UKAN Kulttuuri yhteyspiste Kehittämishankkeet Liikkuvuushankkeet (Leonardo da Vinci) Kansainvälinen harjoittelu Nuoriso TIETO- JA NEUVONTAPALVELUT TUTKIMUS- JA SELVITYSTOIMINTA VIESTINTÄ CIMO / NEUVOTTELKUNTA JOHTORYHMÄ APULAISJOHTAJA JOHTAJA JOHTOKUNTA OPM UKAN / NEUVOTTELUKUNTA HALLINTOPALVELUT Talouspalvelut IT Toimisto- ja kiinteistöpalvelut Henkilöstöpalvelut Asuntolatoimi

5 Yhteistyökumppanit ja asiakkaat EU:n komissio, opetus-, työ-, ulko- ja valtiovarainministeriöt sekä Pohjoismaiden ministerineuvosto yliopistot, ammattikorkeakoulut, ammatilliset oppilaitokset sekä yleissivistävä ja aikuiskoulutus työ- ja kulttuurihallinto sekä nuorisotoimen viranomaiset Suomen lähetystöt, edustustot ja kulttuuri-instituutit ulkomaiset yhteistyöorganisaatiot (mm. ACA, DAAD, Nuffic, Svenska Institutet) erilaiset järjestöt suomalaiset ja ulkomaiset opiskelijat, opettajat, tutkijat, asiantuntijat, harjoittelijat, nuoret ja nuorten parissa toimivat; korkeakoulujen ja muiden oppilaitosten henkilöstö kulttuurialojen toimijat työnantajat

6 Budjettikehitys miljoonaa euroa Valtion budjetti Ulkopuolinen rahoitus (EU, PMN, ministeriöiden hankerahat)

7 Vuosi 2005 kokonaisbudjetti n. 30 miljoonaa euroa työsuhteita 116 ja henkilötyövuosia 92,8 apurahoina ja avustuksina jaettiin n. 22,2 miljoonaa euroa ohjelmiin osallistui henkilöä tilastoitua henkilövaihtoa 99 eri maan kanssa tiedustelua tieto- ja neuvontapalveluissa 177 julkaisunimikettä, joiden jakelu kpl www-palvelujen käyttäjää

8 Joitakin tiedonlähteitä: (Discover Finland) Leokanta: PSD, Partner Search Database (LdV)

9 Miksi kansainvälisiä kokemuksia tarvitaan? ammattitaito ja tieto ovat kansainvälistä työpaikat ja työnantajat ovat kansainvälisiä työtehtävät, asiakkaat, laatuvaatimukset kansainvälisiä työntekijät, tuotteet, raaka-aineet, suunnittelu, tuotekehitys, tietämys voivat tulla mistä maasta tahansa säädökset, standardit usein kv- tai EUtasoisia

10 Miksi kansainvälisiä kokemuksia tarvitaan? ammattitaitoamme voidaan arvioida koska tahansa muun maailman kriteerein tai muiden osaamista meidän näkökulmastamme laatu, innovaatiot, tehokkuus tuovat menestystä vain, jos ne pärjäävät kansainvälisesti -> liikkuvuus/tiedonvaihto/yhteistyö molempiin suuntiin on välttämätöntä

11 Miten yritys voi osallistua CIMOn toimintaan? Tarjoamalla harjoittelupaikkoja Suomeen tuleville harjoittelijoille. Lähtemällä mukaan partneriksi esim. Leonardo-kehittämishankkeisiin. Lähtemällä mukaan esim. Leonardoohjelman liikkuvuushankkeisiin, asiantuntijavaihtohankkeisiin.