Autokatsastajat. Vuosikokous 2014 Tampere 1/2014

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "Autokatsastajat. Vuosikokous 2014 Tampere 1/2014"

Transkriptio

1 Autokatsastajat Vuosikokous 2014 Tampere 1/2014

2 Puheenjohtaja 1/ VUOSIKERTA Julkaisija Autokatsastajat AK ry Vastuullinen päätoimittaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu KAARINA GSM Toimitussihteeri Veijo Viljanen Kauriintie 4 V HELSINKI GSM Taitto ja paino Forssa Print, Forssa Seuraava lehti Aineistopäivä Ilmestyy Pardialaiseen Autokatsastajat AK ry:een kuuluu 922 jäsentä. Pardia ry:n jäsenmäärä on noin jäsentä, joista enemmistö työskentelee valtiolla ja merkittävä osa liikelaitoksissa ja yrityksissä. Pardia ry on STTK ry:n suurimpia jäsenliittoja. Etukannen kuvat Tampereelta mutta ei samana päivänä otettu. Tervehdys AK:n jäsenet Kulunut talvi ja kevät ovat menneet vinhaa vauhtia ja olleet keliltäkin poikkeuksellisen leppoisia varsinkin täällä lounaisosaa Suomea. Samaa leppoisaa tunnelmaa ei ole ollut työnantajan kanssa. Meillä on ollut sovittuna sellainen työryhmä kuin «tapamme toimia», jonka tarkoitus on ollut kokoontua noin kerran kuukaudessa. Tänä vuonna se ei ole kokoontunut niin montaa kertaa kuin on ollut suunnitelmissa ja silloinkin ryhmästä ovat puuttuneet sellaiset työnantajan edustajat, jotka voivat päättää joistakin asioista. Asiat ovat jääneet ns. roikkumaan koko kevään ajaksi kun on ollut muita kiireitä. Tämä työryhmä on se, jolla henkilöstön edustajat ja työnantaja käyvät vuorovaikutusta yhteisistä asioista. Sanonta, että suma seisoo pitää paikkaansa. Olisi paljon selvitettäviä asioita, joissa ei edetä. Tuntuu turhauttavalta olla henkilöstön sanan viejänä kun ei ole ketään kenellä puhua. Yhdessä pääluottamusmiehen kanssa olemme välillä turhautuneita kun viesteihimme tai puheluihimme ei saa vastauksia. Yleensä jäsentemme asiat ovat kiireellisiä, joihin pitäisi saada vastaus nopeasti. Positiivisia asioitakin pitäisi olla tulossa, mutta nekin ovat kaikki vielä kesken, joten odotellaan vaan, kyllä siitäkin vielä tiedotetaan. Viime vuosikokous käytiin siis Tampereella ja keskustelut olivat värikkäitäkin. Hyvää sinänsä, että paikalla oli kohtalaisen monta jäsentä. Olemme olleetkin jo vuosia hieman hiipuvassa aktiivisuudessa jäsentemme osallistumisessa vuosikokoukseen. Nyt kun olemme yhdistyneet Sahy:n kanssa, tulee meidän nopeasti unohtaa se erottelu kummassa me olemme, vaan on olemassa vain yksi merkittävä henkilöstöjärjestö AK ry, johon me kaikki kuulumme tasapuolisesti ja joka edustaa myös muitakin kuin A-Katsastus Oy:n henkilöstöä. Jatkossa meillä tulee olemaan yksi yhteinen näkemys siitä, mihin asioihin keskitymme ja miten ne tuodaan esille. Nenä pystyyn jäsenet. Kyllä voimme yhdessä olla ylpeitä siitä mihin ammattiliittoon kuulumme. Hyvää kesää kaikille Tuomo 2

3 Pardia ja yksityissektori Kolumni Pardia mielletään usein leimallisesti valtion virkamiesten ja työntekijöiden ammattijärjestönä. Tämä on toki ymmärrettävää, sillä noin 75 prosenttia jäsenistämme työskentelee valtiolla ja kaikkiaan valtion henkilöstöstä noin puolet on jäseniämme. On kuitenkin hyvä huomata, että Pardian edunvalvonnasta ja työstä varsin merkittävä osa kohdistuu yksityissektorille. Aiemmassa tehtävässäni toimin Pardian yksityissektorin neuvottelupäällikkönä vuoden 2005 alusta viime syksyyn asti. Tuona aikana yksityissektorimme ja sen toimintaympäristö muuttui huomattavasti. Saimme lukuisia uusia aloja yksityissektorimme piiriin, joista merkittävimpinä kelalaiset, yliopistot sekä alkoholialan toimihenkilöt. Lisäksi jäsenmäärämme kasvoi edelleen erinäisten valtion virastojen tai niiden osien yhtiöittämisten kautta. Kaikkinensa jäsenmäärämme yksityissektorilla kasvoi reilusta viidestä tuhannesta nykyiseen noin viiteentoista tuhanteen. Jäsenmäärän kasvamisen myötä yksityissektorin merkitys Pardian sisällä on myös kasvanut merkittävästi. Tämä on myös huomioitu useilla tavoilla Pardian toiminnassa ja hallinnossa. Hallinnon osalta yksityissektorin asema on itseasiassa yllättävän vahva. Hallituksessamme on käytännössä edustettuna eri tavoin kaikki yksityissektorimme alat mukaan lukien melko pienetkin alat. Ja peräti kolme kahdeksasta työvaliokuntamme jäsenestä on yksityissektorimme edustajia. Autokatsastajiahan hallituksessamme ja työvaliokunnassamme edustaa puheenjohtajanne Tuomo Vikstedt. Toimintaympäristö yksityissektorilla on muuttunut viimeisen kymmenen vuoden aikana voimakkaasti. Työnantajat ovat yhdistäneet edunvalvontansa Elinkeinoelämän keskusliittoon ja senkin sisällä vielä yhdistelleet liittoja. Haasteita edunvalvontaamme on lisännyt työnantajien koventuneet asenteet ja arvot edunvalvonnassa. Vanha patruunahenki, jossa työntekijöistä todella pidettiin kiinni ja arvostettiin, on aika kaukana. Tämä on asettanut ja asettaa edelleen vahvoja haasteita edunvalvonnalle yksityissektorillammekin. Kaikki ei toki mene aina kuten Strömsössä. Meilläkin on ollut välillä vaikeuksia edunvalvonnassa toimintaympäristön muutoksissa. Tässä yhteydessä voi myös suoraan todeta omat haasteemme katsastusalan kanssa. Uskon kuitenkin vahvasti siihen, että Pardialla on jatkossakin vahva rooli yksityissektorin edunvalvonnassa ja meiltä saa yksilöllistä ja jokaiselle alalle sopivaa edunvalvontaa. Mielelläni otan myös aina palautetta vastaan siitä, missä voimme parantaa. Edunvalvonta on aina yhteistyötä. Pidetään yhdessä lippu korkealla yksityissektorimme ja autokatsastajien edunvalvonnassa. Niko Simola puheenjohtaja Palkansaajajärjestö Pardia Jäsenasiaa! Hyvä yhdistyksemme jäsen, JOS.. työsuhteessasi tapahtuu muutos, työaikasi muuttuu osa-aikaiseksi, jäät eläkkelle työpaikkasi muuttuu, haluat muuttaa jäsenmaksusi perintätapaa, siirryt pois katsastusalalta tai...haluat tietää muuta jäsenyyteesi liittyvää, niin ota yhteyttä yhdistyksen sihteeriin Jari Uittoon. 3

4 Hyvät Autokatsastajat AK ry:n jäsenet, kutsuvieraat ja ystävät Tervetuloa yhdistyksen vuosikokoukseen Tampereelle Vuosikokous 2014 Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi vuoden alussa merkittävällä määrällä, kun SAHY ry päätti lopettaa toimintansa ja liittyi meidän jäseneksi. Järkevä päätös, että näin yhdistimme voimavaramme ja kustannuksetkin ovat näin paremmin hallinnassa. Pitkään olimme jo tehneet yhteistyötä saman asian eteen, eli jäseniemme edunvalvontaa ajaen. Välillä emme olleet linjanneet ajatuksia ihan samalle tasolle, mutta kokonaisuus on tärkeintä ja yhdessä saavutamme parhaan tuloksen. AK:n hallitus linjaa vuosikokouksen antaman suunnan ja sitä noudatetaan. Koska meitä on koko kirjo eri henkilöstöryhmiä, mitä katsastusalan toimenkuviin kuuluu, pois lukien työnantajan edustajat, tulee edunvalvonnan olla jatkossakin kattavaa ja koskien kaikkia henkilöstöryhmiä. Sama suuntaus on monilla muillakin yhdistyksillä siirtyä suurempiin kokonaisuuksiin. Eikä sovi unohtaa muitakaan ryhmiä kun A-Katsastuksen henkilöstöä. Heitäkin palvelemme tasavertaisesti, siltä osin kun voimme vaikuttaa AKL:n TES:iin hyvällä yhteistyöllä Ammattijärjestön PRO:n kanssa. Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt ry:n puheenjohtaja Heikki Tuomisen avustuksella saimme viime vuonna kauan kaipaamamme neuvottelukuntapaikan PRO:ssa, näin siis yhteistyötä STTK:n sisällä yli järjestörajojen. Suuret kiitokset siitä Tuomisen Heikille. Pardian edunvalvonta sitä ei pystynyt järjestämään meille. Pääluottamusmies edustaa siellä meidän näkökantaa ja häntä tuuraa tarvittaessa AK:n puheenjohtaja. Ammattijärjestö toiminta ei ole kovin mediaseksikäs ala nykyään. Liian moni jää sen ulkopuolelle ja ratsastaa ns. siivellä. Nyt olisi hyvä aika puhua asemilla niille henkilöille, jotka eivät kuulu Autokatsastajiin, että kuinka henkilöstöedustajat huolehtivat edunvalvonnasta ja kuinka hyviä jäsenpalveluja meidän kautta saa hankituksi. Lomakohteita, vakuutuksia ym. Tosiasia on, että työsuhde-ehtojen kirjaukset tapahtuu ammattijärjestöjen ja työnantajayhdistyksen tai suoraan työnantajan kanssa. Hyvät ystävät. Viimevuoden lopulla sovittiin työmarkkinoille työllisyyttä ja kasvua tukeva sopimus ja kuinka olikaan sopimuksen jälkeen. A-Katsastuksen viimevuoden joululahja eli yt-neuvottelut ovat osoittaneet, että työnantajan toimet ovat kylmän kasvottomia, ainoastaan eurot ratkaisevat. Sama kuvio oli koko katsastusalalla. Monet muutkin katsastusalan työnantajat yrittivät reagoida ja perustella johonkin tulevaan muutokseen. Henkilöstöä irtisanotaan kun he olisivat pelinappuloita tai auton kuluneita osia. Henkilöstöpolitiikka on lyhytnäköistä ja repivää. On ymmärrettävää, jos markkinat muuttuvat jotenkin erityisesti, niin siihen pitää reagoida, mutta mutta... Yksi oleellinen asia on henkilöstö. Monesti on aiemmin työnantaja (TA) tuonut esille, että henkilöstö on ainut suuri voimavara, joka heillä on. Silti henkilöstöä kohdellaan huonosti. Aiemmin olimme jopa sitä mieltä, että pitäisi yhdessä sopia meitä koskevista työehtoihin liittyvistä asioista. Nyt noudatetaan vain koko alaa koskevaa AKL:n TES:iä kirjaimellisesti. Vain muutama työnantajan kannalta haluttu paikallinen sopimus on saatu aikaan. EK eli työnantajien keskusjärjestö on monesti itse tuonut esille, että kaivataan enemmän paikallista sopimista. Kun me sitä sitten haluttaisiin, TA-yhdistys AKL pistää hanttiin, että ei sovi. He haluavatkin pitää Autoalan keskusliiton TA jäsenet kurissa, mutta kenen edun mukaista se on? Ei ainakaan työnantajan. On sitä muissakin järjestöissä omat ongelmansa, työntekijäjärjestöt eivät aina ole se hankala osapuoli. No niin tuli taas paatoksellista tekstiä Olisiko jotain hyvää sitten tulossa. Itse jaksan ainakin yrittää ja pyrkiä siihen, että meidän pitää tehdä yhteistyötä työnantajan kanssa. Vaikka emme ole saaneet kovin merkittäviä asioita sovituksi. Pitää vaan jatkaa ja luottaa, että ehkä vielä onnistumme. Pitää löytää jotain yhteisiä asioita, joissa voisimme edetä. Vaikka ne olisivat pieniäkin asioita, aina kannattaa neuvotella. Yksi positiivinen asia on ikäohjelmaprojektin aloittaminen, joka voisi antaa sitä kaipaamaamme työn hyvinvointia ja jaksamista työn arjessa. Työntekijöiden järjestöpuolella meillä on hyvät edustukset ja vaikutusmahdollisuudet tuoda koko katsastusalan asioita esille ja muitakin työelämän kehittämiseen liittyviä asioita, aina STTK:n edustajistoon saakka. Pyydänkin kaikkia aktiivisia jäseniä olemaan yhteydessä AK:n hallitukseen tai minulle suoraan ja tuomaan asioita esille, mihin haluaisimme vaikuttaa. Vien niitä TTT:n ja Pardian hallituksien kautta eteenpäin. Näillä sanoilla avaan yhdistyksen vuosikokouksen. 4

5 Tampereen vuosikokoukseen Rovaniemeltä Kokouksen puheenjohtaja Henry Kvick ja sihteeri Jari Uitto. Kokousedustajia. Valinnat vuosikokouksessa Vaalissa jätettiin yhteensä 46 äänestyslippua. Äänet jakaantuivat seuraavasti: Tällä kertaa lähdimme uuden yhdistyksemme vuosikokoukseen Lapista pienellä porukalla, ainoastaan 3 naista Rovaniemeltä, yksi Vuotsosta ja Juhani Sodankylästä jaksoivat lähteä 10 tunnin junamatkalle kohti Tamperetta. Seuraamme liittyi Oulusta lisää naisia. Ilmassa oli jonkin verran uteliaisuutta, ehkä pientä epäilyä miten kaikki alkaa sujumaan. Junamatka sujui kuitenkin perinteisin menoin ja olimme aamulla klo 5:50 reippaina määränpäässä. Onneksemme saimme heti hotellihuoneet, pienet kauneusunet ja aamupalalle. Kokous alkoi ilmoittautumisella ja pienillä lahjuksilla sekä maittavalla lounaalla. Uusia jäseniä oli mukana mielestäni ihan mukavasti. Seuraavaksi siirryimme kokoustiloihin. Toimitusjohtaja Kari Kivikoski oli tullut kertomaan meille A-Katsastuksen tilanteesta sekä uusien tuotteiden myyntimahdollisuuksista. Ja sitten oli uusien jäsenten valinta hallitukseen, saimme ent. Sahy:stä Pajusen Maikin edustamaan toimistopuolen näkemystä. Sydämentykytyksiä saatiin kokouksessa, kun hallitukselle tuotiin tietoon, että SAHY:n jäsenten siirtyminen Autokatsastajiin ei olisi tapahtunut kaikkien sääntöjen mukaisesti. Onneksi siitä selvitiin tykytyksillä ja meidät toivotettiin tervetulleiksi Autokatsastajien jäseniksi. Kokous sujui asiallisesti ja ripeästi. Kokouksen jälkeen ohjelmassa oli vierailu Näsinneulaan. Meidän porukka jätti sen vierailun välistä ja jäimme hotellille seurustelemaan ja valmistautumaan illalliselle. Illalliselle mennessämme istuuduimme oman porukan naiset samaan pöytään, mutta Haapanalan Heikki pisti istumajärjestyksen uusiksi. Hän oli sitä mieltä, että kun olemme nyt samassa yhdistyksessä, niin istutaan myös pöydissä miehet ja naiset sekaisin. Tämä olikin hyvä pointti ja ruokaillessa tuli samalla tutustuttua uusiin ihmisiin. Illallisen jälkeen osa porukasta jatkoi iltaa Tampereen yöelämään tutustuessa ja osa jäi hotellin aulabaariin istuskelemaan ja juttelemaan. Ainakin aulabaarin meno oli mitä mainioin ja seura mitä parhain. Ruhtinaallisten yöunien jälkeen aamupala maittoi ja kotimatka saattoi alkaa. Järjestelyt, puitteet ja pöydän antimet olivat parhaimmasta päästä. Jäämme odottamaan innolla ensi vuoden kokousta. Ei paineita, mutta vähintään yhtä hyvään on pyrittävä. Kevät terveisin Mervi ja Mario Rovaniemeltä Heikki Kansanaho 23 Jussi Kauppinen 15 Raimo Korhonen 20 Maikki Pajunen 21 Hilla Saaranen 10 Pekka Jääskeläinen 12 Hallituksen varsinaisiksi jäseniksi toimikaudeksi valittiin: Kansanaho Heikki Tampere Kauppinen Jussi Kuopio Korhonen Raimo Kajaani Pajunen Maikki Tampere Varajäseneksi toimikaudeksi valittiin Jääskeläinen Pekka, Helsinki. 5

6 AUTOKATSASTAJAT AK RY:N TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2013 Vuosi oli yhdistyksen 48. toimintavuosi. 1. JÄSENISTÖ JA LUOTTAMUSTEHTÄVÄT 1.1 JÄSENISTÖ jäsenten kokonaismäärä oli 700. Yhdistykseen on toimintavuoden aikana liittynyt 22 jäsentä, eronnut 22 jäsentä ja kuollut 3 jäsentä. 1.2 HALLITUS Hallitukseen kuuluu sääntöjen mukaan puheenjohtaja ja kahdeksan (8) varsinaista sekä kaksi (2) varajäsentä Hallituksen kokoonpano toimintavuonna: Tuomo Vikstedt Kaarina puheenjohtaja Veijo Viljanen Helsinki varapuheenjohtaja Pekka Jääskeläinen Jyväskylä sihteeri asti Jari Uitto Laukaa sihteeri alkaen Heikki Kansanaho Nokia taloudenhoitaja Juhani Hietanen Sodankylä jäsen Jussi Kauppinen Kuopio jäsen Raimo Korhonen Kajaani jäsen Saila Simola Lahti jäsen Elina Rantanen Rovaniemi 1. varajäsen Heikki Haapanala Kaarina 2.varajäsen,pääluottamusmies Pääluottamusmies on oikeutettu osallistumaan hallituksen kokouksiin. Hallitus on kokoontunut toimintavuonna seitsemän (7) kertaa, lisäksi on pidetty kolme (3) sähköpostikokousta. Hallituksen työvaliokuntaan ovat kuuluneet Jääskeläinen asti, Kansanaho, Uitto alkaen, Vikstedt ja Viljanen. 1.3 TILINTARKASTAJAT Yhdistyksen tilintarkastajana on toiminut Markku Laakso, HTM, Tampere ja varatilintarkastajana Pentti Haapanen HTM Tampere. 2. KUULUMINEN MUIHIN JÄRJESTÖIHIN JA TOIMIKUNTIIN 2.1 JÄRJESTÖT Yhdistys on Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n jäsenjärjestö. Yhdistys on TTT ry:n kautta Palkansaajajärjestö Pardia ry:n jäsen. Yhdistys on Pardia ry:n kautta Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry:n jäsen. Yhdistys kuuluu jäsenenä Veronmaksajain Keskusliitto ry:een ja on kannatusjäsenenä Rahtarit ry:ssä. Yhdistyksen jäsenet ovat jäseninä JATTK-työttömyyskassa ry:ssä. 2.2 MUUT TOIMIKUNNAT JA TYÖRYHMÄT Opetushallituksen asettamassa Auto- ja kuljetusalan koulutustoimikunnassa varajäsenenä on ollut Pekka Jääskeläinen. Liikenteen turvallisuusvirasto Trafin asettamassa Katsastuksen koulutustoimikunnassa jäsenenä on ollut Heikki Haapakallio alkaen. 3. KESKUSJÄRJESTÖT 3.1 EDUSTUKSET Pardia ry:n edustajakokouksessa yhdistystä edusti Veijo Viljanen. Autokatsastajat AK ry sai neuvottelukuntapaikan ammattiliitto PRO:ssa, Ak:n edustajana toimii pääluottamusmies ja hänen varanaan yhdistyksen puheenjohtaja. TTT ry:n nuorisovastaavaksi valittiin Saila Simola. TTT ry:n edustajakokouksessa Helsingissä yhdistyksen edustajina olivat Heikki Haapanala, Heikki Kansanaho ja Saila Simola sekä TTT ry:n hallituksen jäsenenä Tuomo Vikstedt. Heikki Haapanala, Heikki Kansanaho ja Veijo Viljanen toimivat seuraavan nelivuotiskauden edustajina. Henkilökohtaisiksi varajäseniksi valittiin seuraavaksi nelivuotiskaudeksi Heikki Haapanalalle Juhani Hietanen, Heikki Kansanaholle Jari Uitto sekä Veijo Viljaselle Saila Simola. 3.2 TOIMIKUNNAT STTK ry:n edustajiston jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. STTK ry:n LogistiikkaSTTK-työryhmän jäsenenä on ollut Pekka Jääskeläinen asti ja Tuomo Vikstedt alkaen. Pardia ry:n hallituksen jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. Pardia ry:n työvaliokunnan jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. Pardia ry:n PardiaNyt-lehden toimituskunnan jäsenenä on ollut Pekka Jääskeläinen. TTT ry:n hallituksen 1. varapuheenjohtajana ja varsinaisena jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. TTT ry:n työvaliokunnan jäsenenä on ollut Tuomo Vikstedt. 6

7 4. A-KATSASTUS OY -KONSERNI 4.1 TOIMIELIMET Yt-neuvottelukunnan jäseninä ovat olleet Heikki Haapanala ja Tuomo Vikstedt. Palkkaustyöryhmään jäseninä ovat olleet Heikki Haapanala ja Tuomo Vikstedt. Tapamme toimia ryhmän jäseninä ovat olleet Heikki Haapanala ja Tuomo Vikstedt. 4.2 LUOTTAMUSMIEHET Pääluottamusmies Heikki Haapanala Turku Varapääluottamusmies Maikki Pajunen Tampere Alueelliset luottamusmiehet Alue I Saila Simola Lahti Varaluottamusmies Veijo Viljanen Alue II Jari Uitto Helsinki Jyväskylä Varaluottamusmies Outi Vauhkonen Jyväskylä asti Auli Kotivuori Jyväskylä alkaen Alue III Heikki Kansanaho Varaluottamusmies Maikki Pajunen Alue IV Raimo Korhonen Varaluottamusmies Mervi Kunnari Nokia Tampere Kajaani Rovaniemi Luottamusmiesorganisaatio on yhteinen Suomen Autokatsastusten Henkilöstöyhdistys SAHY ry:n kanssa. 4.3 TYÖSUOJELUORGANISAATIO Työehtosopimuksessa työsuojelua koskevasta yhteistoiminnasta on katsastusasemat jaettu työsuojelupiireihin. Työsuojelupiirien työsuojelutoimikuntien jäsenet sekä työsuojeluvaltuutetut alkaen: Työsuojelupiiri I Työsuojelutoimikunnan jäsenet Saila Simola Lahti työsuojeluvaltuutettu alkaen Ilpo Front Helsinki työsuojeluvaltuutettu saakka Veijo Viljanen Vantaa-Tammisto Työsuojelupiiri II Työsuojelutoimikunnan jäsen Jussi Kauppinen Kuopio työsuojeluvaltuutettu Arvo Ryhänen Iisalmi Työsuojelupiiri III Työsuojelutoimikunnan jäsenet Tuomo Vikstedt Kaarina työsuojeluvaltuutettu Heikki Haapanala Turku Työsuojelupiiri IV Työsuojelutoimikunnan jäsenet Esko Salonpää Oulu työsuojeluvaltuutettu 4.4 YT-NEUVOTTELUT Marras-joulukuussa käytyjen neuvottelujen seurauksena irtisanottiin 18 yhdistyksemme jäsentä. 7

8 5. YHDISTYKSEN OMA ORGANISAATIO 5.1 YHTEYSHENKILÖT Yhdistyksellä on jokaisella A-Katsastus Oy -konsernin toimipaikalla yhteyshenkilö. Yhteyshenkilön tehtävänä on toimia yhteyshenkilönä jäsenasioissa yhteyshenkilönä tiedotusasioissa tarvittaessa toimipaikkansa työtaisteluasiamiehenä ellei tehtävän hoitaminen aseta esteellisyyttä. Yhteyshenkilöasiamiehenä on ollut Pekka Jääskeläinen asti, Jari Uitto01.04alkaen. 6. TOIMINTA 6.1 VUOSIKOKOUS Yhdistyksen vuosikokous pidettiin Radisson Blue Hotel, Oulu, osallistujia PARDIA RY:N KOULUTUS Heikki Kansanaho, Saila Simola ja Jari Uitto ovat osallistuneet luottamusmiesten perusopinnot verkkotuettuna -koulutukseen, sekä luottamusmiesten peruskurssin I ja II lähijaksoille. Jari Uitto on osallistunut jäsenrekisteriohjelma Open Dora -koulutukseen. Heikki Haapanala on osallistunut LM-perusopinnot III lähijaksolle (Pardia) ja Reilu Peli koulututukseen, 2 lähipäivää. (TJS opintokeskus ja Pardia) sekä YT-menettelypäivään Tampereella (TJS opintokeskus ja Pardia). Heikki Haapanala ja Tuomo Vikstedt osallistuivat Pardian Elo-Seminaariin. 6.3 MUU KOULUTUS Yhdistys järjesti luottamusmiesten neuvottelupäivät Hämeenlinnassa. Tilaisuuksiin osallistuivat luottamusmiesten lisäksi Tuomo Vikstedt, Ari Komulainen Pardia ry:stä sekä Hannu Järvinen A-Katsastus Oy:stä. Neuvottelupäiviin Tallinnassa osallistuivat luottamusmiesten lisäksi Tuomo Vikstedt, Ari Komulainen Pardia ry:stä. Pääluottamusmies on osallistunut TTT ry:n järjestämään ja kustantamaan pääluottamusmiesten työnohjaukseen. Tapaamisia oli 10 kpl, 2 h kerralla. Työnohjaajan lisäksi ryhmään kuuluivat VR:n, Kelan ja Helsingin poliisien pääluottamusmiehet. Pääluottamusmies osallistui myös A-Katsastuksen esimiehille suunnattuun työsuhdevalmennukseen, jossa kouluttajana toimi henkilöstöjohtaja. Heikki Haapanala ja Tuomo Vikstedt osallistuivat henkilöstön edustajien ajankohtaispäiville Aavarannassa (TTT), sekä kevään ja syksyn esimiespäiville (A-Katsastus) 6.4 TIEDOTUSTOIMINTA STTK ry ja Pardia ry ovat lähettäneet jokaiselle A-Katsastus Oy -konsernin toimipaikalle järjestölehtensä. Yhdistys on julkaissut toimintavuonna kaksi Autokatsastajat-lehteä. Lehden päätoimittajana toimi Tuomo Vikstedt ja toimitussihteerinä Pekka Jääskeläinen asti, Veijo Viljanen lähtien. Yhdistys on lähettänyt jäsenille sähköpostilla jäsen- sekä muita tiedotteita. Yhdistyksellä on kotisivut internetissä osoitteessa 6.5 JÄSENMATKA Yhdistys järjesti jäsenmatkan Milanoon, matkalla tutustuttiin mm. paikalliseen katsastusasemaan ja Ferrari museoon Maranellossa, matkalle osallistui 40 yhdistyksen jäsentä. 7. MUU TOIMINTA Jussi Kauppinen edusti yhdistystä Kuopiossa järjestetyssä Naisten päivä tapahtumassa. Yhdistys lähetti lausunnon Liikenne- ja viestintäministeriön lausuntopyyntöön Asetus katsastushenkilöstön jatkokoulutuksesta. 8. MERKKIPÄIVÄT JA HUOMIONOSOITUKSET 8.1 MERKKIPÄIVÄT Yhdistyksen puukko-kuksa -lahja on luovutettu 70-vuotiaille: Martikainen Jouko Kullervo Hirvonmäki Veijo Aulis Rajamäki Svante Antero Issakainen Kalevi Tylli Keijo Arvi Antero Hänninen Timo Hannu Antero Railo Matti Kalevi Pekkanen Timo Juhani Yhdistyksen puukko-kuksa -lahja on luovutettu 60-vuotiaille: Leino Jorma Olavi Sauranen Ari Juhani Valdemar Salonen Hannu Tapani Patoila Pertti Juhani Pietiläinen Heikki Kullervo Kari Seppo Antero Sundvik Bror Daniel Pohjoisaho Pekka Johannes Lillsjö Tommy Håkan Mikael Kauppinen Raimo Jussi Wikström Pentti Ilmari Mähönen Ari Oiva Juhani Lehtinen Reijo Ilmari Vahvanen Jorma Eero Tapani Stång Esko Juhani Yrjönsalo Ilkka Juhani Selin Timo Kalervo Lampinen Hannu Kristian Vanamo Kai Uolevi Alatalo Raimo Kalervo 8

9 Yhdistyksen Katsastaja-patsas on luovutettu 50-vuotiaille: Pärnäjärvi Esa Olavi Dillström Arto Juhani Piitulainen Pauli Sakari Valtanen Markus Tapani Pirhonen Paula Johanna Karjalainen Pekka Juhani Pesola Markku Kustaa Roivainen Hannu Petteri Koskinen Iiro Tapio Hietala Harri Juhani Salomaa Olavi Antero Moilanen Satu Maria Holopainen Juha-Pekka Räinä Arto Olavi Anttola Jari Tapio Mynttinen Jouko Tapio 8.2 ANSIOITUNUT JÄSEN Seppo Tahvanainen valittiin yhdistyksen Ansioituneeksi jäseneksi MUUT HUOMIOIMISET Reijo Karivalon, Esa-Pekka Kirilon ja Reijo Järvisen omaisille on lähetetty surunvalitteluadressi jäsentemme poismenon johdosta. Esa Pärnäjärvi kiitti yhdistystä merkkipäivän muistamisesta. 9. TALOUS Yhdistyksen taloudesta on julkaistu erillinen vuosikertomus, joka on yhdistyksen tilinpäätöksen liitteenä. Helsingissä 1. päivänä helmikuuta AUTOKATSASTAJAT AK RY:N HALLITUS Pardian jäsenkalenteri on jatkossakin ilmainen jäsenetusi. Voit tilata kalenterin vuodelle 2015 netistä tai tekstiviestillä. Jäsennumerosi on tilaajatunnuksesi Tilaaminen on helppoa. Valitse itsellesi sopivin tapa alla olevista vaihtoehdoista. Kalenterin tilaamiseen tarvitset jäsennumerosi, jonka löydät jäsenkortistasi tai PardiaNyt-lehden osoitetiedoista nimesi yhteydestä. Nettitilaus Kirjaudu Sähköiseen asiointiin Pardian kotisivuilla. Järjestelmä kysyy sinulta käyttäjätunnusta ja salasanaa. Käyttäjätunnus on jäsennumerosi. Salasana on ensimmäisellä kirjautumiskerralla henkilötunnuksesi 6 ensimmäistä numeroa (ppkkvv). Järjestelmä vaatii sinua muuttamaan salasanan toiseksi heti ensimmäisellä kirjautumiskerralla. Uuden salasanan tulee sisältää 5 12 merkkiä. Mene Kalenteri ja muut tilaukset -kohtaan ja paina Tilaa-painiketta. Katso kuva alta! Tekstiviestitilaus Lähetä tekstiviesti palvelunumeroon: PARDIA(välilyönti)KALENTERI(välilyönti)jäsennumero Viestin lähettämisen maksu määräytyy matkapuhelinoperaattorin mukaan. Palvelu toimii lähes kaikilla liittymillä (Sonera, Elisa, DNA, Saunalahti, TeleFinland). Saat paluuviestin onnistuneesta tilauksesta. Voit tarkistaa tilauksesi ja osoitetietosi Voit tarkistaa tilauksesi Sähköisessä asioinnissa (WebLyytissä), jossa voit tarkistaa myös omat osoitetietosi. Tekstiviestitilauksesi näkyy sähköisessä asioinnissa noin kuukauden viiveellä. Kalenterit postitetaan vain yhdessä erässä! Kalenteri on tilattava mennessä. Kalenterit postitetaan marras-joulukuun aikana. Tilausohjeet löytyy myös TTT:n nettisivujen etusivulta Tilaa jäsenkalenteri 2015-painikkeen alta! Aurinkoista kevättä!!! Tiina Huhtala hallintoassistentti Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry Ratamestarinkatu Helsinki P

10 Ansioitunut jäsen 2013 SEPPO TAHVANAINEN, Joensuu Tullut organisaatioon Toiminut varaluottamusmiehenä Osallistunut aktiivisesti yhdistyksen järjestämiin tapahtumiin (kesäpäivät, vuosikokous, jäsenmatkat) Harrastaa mm. hirvenhiihtoa, taidesahausta moottorisahalla ja soutua. Minulle tuli suurena yllätyksenä valinta ansioituneeksi jäseneksi, paljon kiitoksia siitä yhdistyksen hallitukselle ja kaikille jäsenille. Urani katsastusmiehenä alkoi Joensuun katsastuskonttorin päällikön Seppo Mikkolan pyytäessä töihin. Ennen tätä kävin YK-joukoissa Kyproksella, olin vuoden ammattikoululla opettajana ja pari vuotta työskentelin Auto-Ruposella työnjohtajana. Siihen aikaan katsastus tapahtui kadulla. Joensuussa paikkana toimi Koulukadun ja Koskikadun kulma. Toimisto sijaitsi vanhassa puutalossa. Maakunnissa käytiin katsastamassa kunnantalojen tai kirkkojen parkkipaikoilla. Kerrankin muistan kun eräs kirkkoherra ajoi meidät kesken päivän pois kirkon parkkipaikalta. Katsastuspaikkoja Joensuun alueella oli 14 ja matkapäiviä kertyi viikossa 2-5. Kaukaisimpiin paikkoihin päivät alkoivat aamulla kuuden aikaan. Katsastusurani alkuaikoina laki vaati, että katsastustilanteessa paikalla tuli olla poliisi. Valtimolla paikalla oli yleensä itse nimismies Barma. Hän oli erittäin tarkka ja jämpti mies. Silloin tapana oli pysäyttää ja tarkastaa autoja jo matkalla, jos huomasimme jotain erikoista. Tähän tarkoitukseen autossa oli pysäytys merkki ja tarvittaessa katolle laitettava sininen vilkku. Joskus ajauduttiin jopa takaa-ajoihin asiakkaan kieltäydyttyä pysähtymästä. Katsastukseen valmistautuminen oli silloin tiukemmin säädeltyä. Vihreä lakikirja sääti, että autot oli tuotava katsastukseen puhtaina ja valmistenumero puhdistettuna. Vihreä lakikirja oli silloin tärkeä ja Mikkolan ensimmäinen käsky olikin töihin tullessani mennä ostamaan se ja lukea se kannesta kanteen. Tosin se oli hieman ohuempi silloin kuin nykyinen tieliikennelaki kirja. Toinen hankinta ennen töiden alkua oli kello, jossa oli erillinen sekunttari taksamittarien tarkastusta varten. Kello Zenith oli arvokas hankinta, eikä yksi tili siihen riittänyt mutta se toimii vieläkin. Kadulla katsastaminen päättyi vuonna 1972 kun muutettiin Laakkosen autohallin päähän katsastamaan. Sinne sopi henkilöautoja peräkkäin noin 8-10 kappaletta. Työ helpottui huomattavasti kun käyttöön saatiin helpottavia apuvälineitä kuten hallitunkki ja päästiin pois säiden armoilta. Myös työasuissa tapahtui työtä helpottavia muutoksia -70 luvun alussa kun käyttöön saatiin haalarit. Myöhemmin tilattiin ilmavoimien siniset kenttäpuvut, joita sai pitää matkoilla ja tutkinnon vastaanotossa. Tätä ennen työasuna oli puku, kauluspaita ja solmio, työtakkina oli oma sininen takki. Koppalakkia tai suikkaa pidettiin kesällä ja karvahattua talvella. Vaatetuksesta ja siisteydestä oltiin tarkkoja. Heti tuli huomautusta johdolta, jos erehtyi villapaidassa tulemaan töihin. Myös tukka ja parta tuli olla siisti ja lyhyeksi ajettu. Kerrankin Mikkola kysyi, että onko partakone rikki? Vastasin, että ajoin aamulla Braunilla. Siihen aikaan Braun mainosti Aja Braunilla loput, ei toiminut minulla. Vuonna 1978 valmistui Joensuuhun oma katsastusasema Jukolankadulle. Sinne tuli dynamometrit jarruille ja nosturit. Maakunnissa siirryttiin katsastamaan huoltoasemille, joiden likaiset montut tuli talvipakkasilla tutuiksi. Sisätilatiloissa katsastaminen myös maakunnissa oli kuitenkin huomattava parannus. Kerrankin ennen tätä parannusta muistan yhden aamun Kiteellä kun lunta oli tullut 20cm ja katsastus näytti mahdottomalta. Autojono oli jo useamman sata metriä pitkä. Ilmoitin, että ne autoilijat joilta löytyy lapio ja lapioivat katua puhtaaksi pääsevät jonossa ensimmäiseksi. Miehet lähtivät juoksujalkaa hakemaan lapioitaan jonon nännillä olevista autoistaan. Näin saimme kadun puhtaaksi ja ensimmäiset pääsivät jatkamaan matkaa katsastetulla autolla. Muutenkin työ muuttui kevyemmäksi, eikä housun polvet enää niin kuluneet kuin aikaisemmin. Suurempi muutos tapahtui vuonna 1996, kun katsastustoiminta vapautui. Joensuussa oli kova kilpailu koko maan 10

11 tasolla katsoen. Kun kilpailu alalla sallittiin, tänne perustettiin kolme yksityistä katsastusasemaa. Tämä vei asiakkaita huomattavan määrän valtion konttorilta. Työvoimaa jouduttiin vähentämään kahdessa vaiheessa yt-neuvottelujen tuloksena. Ensimmäiset 5 henkilöä vähennettiin alkuvuodesta Tämäkään ei riittänyt, vaan loppuvuodesta vähennettiin vielä kolme lisää, jolloin tuli minunkin vuoro lähteä vanhemmasta päästä. Sain lopputilin marraskuussa Kuukauden työttömyyden jälkeen minut pyydettiin takaisin ja siirryin Outokumpuun. Lassilan Matin mukaan vanhimmaksi varakatsastusmieheksi. Tämä sopi minulle hyvin, koska siihen aikaan olin aktiivisesti mukana Riistanhoitoyhdistyksen ja piirin toiminnassa puheenjohtajana. Outokummussa vierähti 8 vuotta. Eläkeiän saavuttamisen jälkeen toimipaikaksi tuli jälleen Joensuu ja Voimatien asema. Siitä asti olen toiminut kiertävänä katsastusmiehenä, aivan kuten urani alkuaikoina oli tapana, ympäri Pohjois-Karjalaa. Työpäiviä on kertynyt vuoteen noin ja työ on ollut vaihtelevasti katsastusta ja tutkintojen vastaanottamista. Mieleenpainuvinta aikaa uralla on ollut varaluottamusmiehenä olo -90-luvun myllerryksissä. Autokatsastajien järjestämät jäsenmatkat eripuolille Eurooppa ovat olleet erittäin mieleenpainuvia ja avartavia matkoja. On saanut tutustua eri maiden kollegojen tapaan katsastaa autoja sekä samalla nähdä hienoja paikkoja ympäri Eurooppa omien kollegojen kanssa. Nämä reissut ovat olleet mukavaa yhdessäoloa ja antaneet intoa ja jaksamista töihin. Töissä oleminen ei ole tuntunut raskaalta kun fyysinen kunto on ollut hyvä. Siitä on tullut pidettyä huolta talvella hiihtämällä sekä kuntoilu mielessä, että kilpaa hirvenhiihtokisoissa. Suksen voitelu on viime vuosina ollut myös aktiivista ja suksia tulee huollettua useampi sata pari vuoteen. Kesä harrastuksena soutu on ollut tärkeä. Sen parissa on tullut kierrettyä Sulkavalla kilpahengessä 11 kertaa. Autokatsastajien kanssa on myös soudettu Sulkavalla ja Partalansaari kierrettiin 5 vuotena. Erittäin mieleenpainuvia kokemuksia oli 9 kesänä, kun soudettiin Autokatsastajien porukassa Helsingistä Tallinnaan. Moottorisahalla on tullut ajan salliessa veisteltyä erilaisia eläin- ja muutama ihmishahmokin 20 vuoden aikana. Mottona elämässä on ollut, että eihän tätä kaikkea tekisi, jos ei tykkäisi. Työ on erittäin mielenkiintoista ja vaihtelevaa sekä tapaa paljon erilaisia ihmisiä,jokainen päivä vähän kuitenkin erilainen. Lopuksi voisi toivottaa kaikille hyvää kevättä ja työniloa. Seppo Tahvanainen Lakinurkka Työnantajan työntarjoamisvelvollisuus Kysymys: Työnantaja on irtisanonut minut tuotannollis-taloudellisilla perusteilla. Saamani tiedon mukaan työnantajalla on tarjolla töitä, joita olin aiemmin tehnyt. Eikö työnantajan tulisi tarjota minulle näitä töitä? Vastaus: Työnantajan työn tarjoamisvelvollisuus jatkuu koko työsuhteen ajan. Tämä tarkoittaa sitä, että jos muuta työtä ilmenee irtisanomisaikana, on tätä työtä tarjottava työntekijälle. Tarjoamisvelvollisuus koskee, ei pelkästään pysyvää työtä, vaan työnantajalla on velvollisuus tarjota määräaikaista ja tilapäisiä tehtäviä. Työn tarjoamisvelvollisuus ei ole alueellisesti rajattu, mikä merkitsee sitä, että työtä on tarjottava mistä toimipisteestä tahansa. Työn tarjoamisvelvollisuus jatkuu koko irtisanomisajan ja tavoitteena on työntekijän pysyvä sijoittaminen työsopimuksen mukaisiin tehtäviin. Työnantajalla on myös takaisinottovelvoite eli työnantaja, joka on irtisanonut työsopimuksen tuotannollis-taloudellisilla syillä ja tarvitsee yhdeksän kuukauden kuluessa irtisanomisajan päättymisestä työvoimaa samoihin tai samanlaisiin tehtäviin kuin mitä irtisa- nottu on tehnyt, on tiedusteltava työ- ja elinkeinotoimistosta, onko entisiä työntekijöitä etsimässä työtä ja myönteisessä tapauksessa tarjottava työtä heille. Entisillä työntekijöillä on siis etusija työnantajalla tarjolla oleviin töihin. Lain säännös velvoittaa siis työnantajaa tarjoamaan työtä entisille työntekijöille. Tämä etuoikeus on voimassa ainoastaan, jos työnantaja on irtisanonut henkilön tuotannollis-taloudellisilla perusteilla. Mikäli työsuhde on päättynyt henkilöstä itsestä johtuvasta syystä tai mikäli työsuhde on purettu, ei etuoikeus ole voimassa. Takaisinottovelvoite koskee tilanteita, joissa työnantajalla on takaisinottoaikana tarjota samoja tai samanlaisia töitä, joita irtisanotut työntekijät ovat aikaisemmin tehneet. Oikeuskirjallisuudessa samoilla tehtävillä on katsottu tarkoitetun lähinnä töitä, joita työntekijä on aikaisemman työsopimuksensa perusteella ollut velvollinen tekemään ja samanlaisilla tehtävillä katsottu tarkoitetun sellaisia työntekijän aikaisempaa työtä muistuttavia töitä, joita hän ammattitaitonsa, koulutuksensa tai aikaisemman työkokemuksen perusteella pystyy tekemään. Takaisinottovelvoite tulee kyseeseen vain siinä tapauksessa, että työnantaja palkkaa uutta työvoimaa. Työnantaja ei siis riko velvollisuuttaan, jos avoinna oleva paikka täytetään sisäisin siirroin. Mikäli työnantaja palkkaa uutta työvoimaa, on työnantajalla velvollisuus tarjota niin toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita kuin myös määräaikaisia ja tilapäisiä töitä ja työnantajalla on tämä velvollisuus aina, kun työtä takaisinottoaikana ilmenee. Työnantajan takaisinottovelvollisuus koskee vain niitä työntekijöitä, jotka ovat ilmoittautuneet työ- ja elinkeinotoimistoon ja ovat työnhakijoina työnantajan tarjotessa uudelleen työtä. Entisen työntekijän ei tarvitse välttämättä olla työttömänä työnhakijana työ- ja elinkeinotoimistossa, vaan riittää, että henkilö on entinen työntekijä ja hakee te-toimiston kautta työtä. Mikäli työnantaja rikkoo takaisinottovelvoitetta, on työnantajan korvattava irtisanotulle asiasta aiheutunut vahinko. Ari Komulainen Pardian lakimies 11

12 Pääluottamusmies Kiireistä kesää odotellessa! Pari sanaa aluksi joulun alla päättyneistä yt-neuvotteluista. Viimeisen (kuudennen) neuvottelun pöytäkirjaan pyysimme liitettäväksi seuraavan lausuman ko. neuvotteluista: Henkilöstön edustajat (HED) pitävät työnantajan vähentämistarvetta ylimitoitettuna. Ajoitus näin mittaviin irtisanomisiin on liian aikainen. HED:t ymmärtävät, että katsastusalalle on tulossa rakennemuutoksia. Aikataulutus on laskettu liian etupainotteiseksi, koska vähentämistarve perustuu olettamuksiin. Toimistotyön osuuden arvellaan vähenevän 10 15% vuodessa (työnantajan arvio) vuoteen 2015 kesäkuuhun saakka, jolloin VARES-hankkeen näillä näkymin pitäisi olla toiminnassa. Se ei aiheuta tämänkaltaista vähentämistarvetta henkilöstössä, varsinkaan kun yhtiön taloudellisessa tilanteessa ei ole pakottavia tarpeita tehdä kustannussäästöjä. Mm. YT:n aikana tehty Belgian myynti on parantanut yrityksen taloudellista tilannetta. HED:t ymmärtävät, että kannattamattomat asemat voidaan lopettaa, mikäli kaikki tehostamisen vaihtoehdot ovat kyseisten asemien osalta suoritettu. Työnantajahan ilmoitti neuvotteluesityksessään työvoiman vähentämisen ja työtehtävien olennaisien muutoksien koskevan enimmillään 170 henkilöä. Neuvotteluiden päätyttyä lopputulos koski n. 120 henkilöä ja käytettävissä olevat henkilötyövuodet vähenivät n. 90:llä. Nämä ovat työnantajan liiketoiminnallisia päätöksiä, joista työnantaja luonnollisesti kantaa vastuun. Työt kun eivät tule tasaisesti niin asiakkaiden jonotusajat ovat lisääntyneet monilla asemilla merkittävästi. Toisaalta työnantaja toi jo yt-neuvotteluissa esille, että on hyväksyttävä poikkeustilanteista johtuvat pidemmät jonoajat. Minä muistuttaisin, että jaksamisen takia on tärkeää pitää tauot ja hosumalla tulee vain sutta ja sekundaa Uusi palkitsemisjärjestelmä on herättänyt keskustelua. Soraäänistä huolimatta luvuista voisi päätellä tämän järjestelmän antavan työntekijöille enemmän palkkiota kuin vanha pistejärjestelmä. Jakoperuste on toki muuttunut ja painotus esim. katsastajilla on perustuote eli mak. Mm. erikoiskatsastuksia tekevillä pitäisi osaaminen ja työn vaativuus olla huomioitu jo peruspalkassa. No näinhän se ei käytännössä kaikilla ole. Palveluneuvojilla suoritepalkkion painotus on lisämyynnissä. Myynnissä olevilla tuotteilla ja annetulla perehdytyksellä se on haasteellista mutta 62%:a palveluneuvojista ansaitsi suoritepalkkiota ensimmäisessä maksetussa kvartaalissa. Kaiken kaikkiaan tammikuussa 2014 maksettiin yli kaksinkertainen määrä suoritepalkkioita euroissa verrattuna siihen, että olisi käytetty vanhaa pistejärjestelmää. Olemme kiertäneet kenttää helmikuun lopulta henkilöstöjohtaja Henna- Riikka Huhdan kanssa tutustuen asemiin ja henkilöstöön. Miettikääpä, että milloin työnantaja on viimeksi jalkautunut kentälle keskustelemaan henkilöstön kanssa? Eipä muistu minunkaan mieleeni, lieneekö minun työurani (11v) aikana A-Katsastuksessa koskaan aikaisemmin? Samalla on myös minulle avautunut mahdollisuus jalkautumiseen mistä oli puhetta jo 2 vuotta sitten silloisen henkilöstöjohtajan kanssa kun aloitin pääluottamusmiehen toimen mutta puheeksi jäi. Olemme nähneet konkreettisesti, miten vähän asemilla on henkilöstöä kun ruuhkapiikki on päällä. Olemme vierailleet Turun seudulla, Rovaniemen asemat, Jyväskylän alueella, Hyvinkäällä, Riihimäellä ja Hämeenlinnassa. Ensi viikolla on tarkoitus vielä kiertää pääkaupunkiseudun asemia ja syksyllä jatkaa kentän kierroksia. Tästä toiminnasta on syytä antaa iso sulka henkilöstöjohtajan hattuun! Kirjoitin tasan vuosi sitten siitä, että pyrkikää välttämään HR:n turhaa kuormitusta. Tässä asiassa emme ole valitettavasti edistyneet, päinvastoin. HR-tiimin henkilöt saavat kertomansa mukaan kukin yhteensä n. 100 puhelua tai sähköpostia joka päivä. Suurin osa näistä yhteydenotoista on sellaisia, jotka kuuluisivat esimiehelle. Esimiehiä on valmennettu tehtäviensä tasalle. Mikäli esimiehen vastaus ei ole mielestänne oikein niin tarkistakaa se luottamusmieheltä, ei siis HR:ltä. Luottamusmies ottaa tarvittaessa yhteyttä HR-tiimiin. Vain tällä toimintamallilla HR:n resurssit riittävät vastaamaan heille kuuluviin kysymyksiin kohtuullisella aikataululla. Toki osa henkilöstöstä on jo tämän mallin sisäistänytkin, kiitokset heille! Aurinkoista kevättä ja kesää! Heikki Haapanala Pääluottamusmies 12

13 Työsuojelupalsta Työsuojelutoimikunnan ja -valtuutettujen uusi nelivuotiskausi pyörähti käyntiin tämän vuoden alusta. Organisaatiouudistuksen myötä työsuojeluun saatiin myös lisää hartioita, kun Jukka Malinen nimitettiin työturvallisuusasiantuntijaksi. Jukan ja Kari Kallion johdolla A-Katsastuksessa otetaan käyttöön uusi riskienhallintamenetelmä, joka tullee korvaamaan myös asemilla kerran vuodessa tehtävät työsuojelun toimintaohjelmat ja työpaikkaselvitykset. Tänä vuonna asemien esimiehet palauttivat työsuojelun raportteja ihan kiitettävällä prosentilla, toki joukkoon mahtuu aina esimiehiä, jotka syystä tai toisesta jättävät tehtävänsä hoitamatta. Uudesta riskienhallintamenetelmästä voi lukea lisää tämän vuoden ensimmäisestä Kenttiksestä. Pilottivaiheessa mukana olevana koen, että uuden menetelmän avulla on helpompi seurata asemilla tapahtuvaa työsuojelutoimintaa ja toivon myös, että esimiehet ja työntekijät aktivoituvat uudessa järjestelmässä ilmoittamaan entistä enemmän mahdollisista turvallisuuspuutteista. Toinen mielenkiintoinen projekti, joka on käynnissä koskee työkaarimallia A-Katsastuksessa. Ikäohjelmat ja ikäjohtaminen ovat viime aikoina kovasti puhuttaneet ja A-Katsastus konserninkin henkilöstöstä kaksi kolmasosaa on yli 41-vuotiaita. Siitä syystä työkaarimalli painottuu keski-iän kynnyksellä ja keski-iän ylittäneisiin työntekijöihin. On kuitenkin muistettava, että myös alle 40-vuotiaat on huomioitava. Työkaarimallissa vahvistetaan ikänäkökulmaa johtamisessa ja kehitetään esimiesten ikäjohtamista ja työntekijöiden työyhteisötaitoja ikänäkökulmasta. On myös tärkeää tuoda mallin kautta esille keinoja sovittaa yhteen työpaikan ja työntekijöiden tarpeita työn hallinnan, työaikajärjestelyjen ja työn muokkaamisen avulla. Ainakin minulla on hyvä hytinä yllä olevista projekteista ja toivon, että keskustelut todella johtavat sanoista tekoihin. Loppuun vielä aluepäällikkö Kempin henkilöstöpalavereissa käyttämä siteeraus: Jokainen meistä tuo oman työhyvinvoinnin aamulla töihin. Tämän kun muistaisi! Saila Simola Sihteeri Tervehdys Keski-Suomesta kaikille jäsenillemme. SAHY ry:n lopettaessa toimintansa vuoden 2013 lopussa sahylaiset siirtyivät Autokatsastajat AK ry:n jäseniksi. Toivotan omasta ja hallituksen puolesta kaikki uudet jäsenet tervetulleiksi Autokatsastajiin. Jatkossa painoarvomme on yhdessä suurempi kuin erikseen toimien, joten siinä mielessä yhdistymisestä on etua kaikille jäsenillemme. Toivon, että puhallamme yhteen hiileen ja teemme työpaikastamme paremman paikan koko henkilöstölle. Autokatsastajien jäsenmäärä on tällä hetkellä 922, mistä naisia on 316 ja miehiä 606 henkilöä. Luottamusmiehet ovat saaneet työpaikoilta viestiä että työvuorolistoihin on tehty muutoksia keskustelematta ja jopa ilmoittamatta niistä työntekijälle. TES 7. Työtuntijärjestelmään tulevista tilapäisistä poikkeuksista ilmoitetaan asianomaiselle toimihenkilölle mahdollisimman ajoissa ja viimeistään kolmantena muutoksen voimaantuloa edeltävänä päivänä Mikäli siis ollaan tilanteessa, että työvuorolistan mukaiseen työvuoroon on alle 3 päivää niin ellei ehdotettu muutos sovi työntekijälle, ei sitä voi tehdä. Mikäli ongelmia esiintyy työpaikoilla, niin ottakaa ensisijaisesti yhteyttä omaan esimieheenne. Mikäli asia ei etene, niin olkaa yhteydessä omaan luottamusmieheenne tai työsuojeluvaltuutettuun. A-Katsastuksen tietopankista löytyy myös hyvin tietoa työsuhdeasioista, henkilöstöasiat (HR) linkin alta. Kun työsuhteessasi tapahtuu muutos, niin ilmoita joko sähköisellä muutoslomakkeella tai sähköpostilla muutoksista sihteerille. Jos jäät eläkkeelle, ja tarkoituksesi on jatkossakin työskennellä A-Katsastuksessa muista perua jäsenmaksuvaltakirja, sillä Pardia lähettää palvelumaksusta eläkeläiselle kotiin laskun. WWW osoitteet. Autokatsastajat AK ry: TTT: Pardia: Jäsenedut: Sähköinen jäsenmuutoslomake: https://pardia-fi.directo.fi/jasenyys/ jasentietojen_muutoslomake/ Jari Uitto Autokatsastajat AK ry:n sihteeri alue II luottamusmies alue II työsuojeluvaltuutettu

14 Taloudenhoitaja Vuosi 2013 oli taloudenhoitajan näkökulmasta varsin haasteellinen. Viimevuoden aikana kärsimme useamman kerran eriasteisista likviditeetti ongelmista. Keväällä ongelmaa helpotettiin ottamalla pankista euron lyhytaikainen laina, joka maksettiin suunnitellun mukaisesti yhdessä erässä pois. Tällä lainalla selvisimme kesän yli. Loppuvuodesta ongelmia ilmaantui uudelleen. Lopulta joulukuussa pankkitiliimme liitettiin euron luottolimiitti, helpottamaan toimintaa jatkossa. Kaikista haasteista huolimatta yhdistyksen tilinpäätös vuodelta 2013 oli 124 euroa ylijäämäinen. Tällä hetkellä yhdistyksen taloudellinen tilanne on varsin hyvä, kun saimme toimintansa lopettaneen SAHY ry:n jäljelle jääneet rahat viimein maaliskuun loppupuolella tilillemme. SAHY ry lopetti toimintansa ja suurin osa jäsenistä siirtyi meille Jäsenmaksuissa tapahtui muutos vuoden alussa, kun eläkeläisjäsenet maksavat jatkossa itse palvelumaksunsa, eikä eläkeläisjäsenen ei tarvitse enää maksaa jäsenmaksua mahdollisista ansiotuloistaan. Vielä vuonna 2013 yhdistys maksoi eläkeläisten palvelumaksun. Palvelumaksu menee kokonaisuudessaan Pardia ry:lle, meille ei jää siitä mitään. Palvelumaksun maksamalla eläkeläisjäsen saa käyttöönsä kulloinkin voimassa olevat Autokatsastajat AK ry:n, Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n ja Pardia ry:n tarjoamat jäsenedut. Yhdistyksen lomaosake, Kätkäläinen, on ollut alkuvuodesta kiitettävästi käytössä, mutta kesän ajalle varauskalenteri näyttää vielä kovin tyhjältä. Tietoa Kätkäläisestä sekä varauskalenteri josta voi tarkistaa vapaana olevat ajat löytyvät yhdistyksen kotisivuilta Tietoa Levistä ja Levin tapahtumatarjonnasta löytyy osoitteesta Toivotan kaikille Autokatsastajat lehden lukijoille hyvää kesää! Heikki Kansanaho A-katsastus-konsernin työsuojelutoimikunnat ja -valtuutetut Työsuojelupiiri I Työsuojeluvaltuutettu: Saila Simola, Lahti Varavaltuutettu: 1. Veijo Viljanen, Tammisto 2. Juha Niittymäki, Aleksis Kiven katu Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Juha Niittymäki, Saila Simola ja Veijo Viljanen Työsuojelupiiri III Työsuojeluvaltuutettu: Tuomo Vikstedt, Kaarina Varavaltuutettu: 1. Heikki Haapanala, Turku 2. Maikki Pajunen, Tampere Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Heikki Haapanala, Maikki Pajunen ja Tuomo Vikstedt Työsuojelupiiri II Työsuojeluvaltuutettu: Jari Uitto, Jyväskylä Varavaltuutettu: 1. Mikko Rovio, Kuopio 2. Olli Alava, Kuopio Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Olli Alava, Mikko Rovio ja Jari Uitto Työsuojelupiiri IV Työsuojeluvaltuutettu: Esko Salonpää, Oulu Varavaltuutettu: 1. Ritva Lampela, Oulu 2. Tero Ilola, Vaasa Työsuojelutoimikunnan jäsenet: Tero Ilola, Ritva Lampela ja Esko Salonpää 14

15 Autokatsastajat AK ry:n hallitus puheenjohtaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu Kaarina varapuheenjohtaja Veijo Viljanen Kauriintie 4 V Helsinki sihteeri Jari Uitto Pursipolku 8 as Lievestuore taloudenhoitaja Heikki Kansanaho Välttikatu 2 E Tampere jäsenet Jussi Kauppinen Virtasalmentie 3 A Vuorela Raimo Korhonen Mäkröntie 117A Kajaani Maikki Pajunen Karosenkatu 1 D Tampere Saila Simola Poppelikatu 5 B Lahti Raimo Hietanen Piilolantie Sodankylä I varajäsen / plm Heikki Haapanala Huhmarintie Piikkiö II varajäsen Pekka Jääskeläinen Kantelettarentie 9 B HELSINKI Autokatsastajat AK ry:n luottamusmiehet Pääluottamusmies Heikki Haapanala Huhmarintie PIIKKIÖ Varapääluottamusmies Maikki Pajunen Alueelliset luottamusmiehet Alue I Saila Simola Poppelikatu 5 B LAHTI Varaluottamusmies Veijo Viljanen Alue II Jari Uitto Pursipolku 8 A LIEVESTUORE Varaluottamusmies Auli Kotivuori Alue III Heikki Kansanaho Välttikatu 2 E TAMPERE Varaluottamusmies Maikki Pajunen Alue IV Raimo Korhonen Mäkröntie 117 A KAJAANI Varaluottamusmies Mervi Kunnari 15

16 Kätkäläinen Yhdistyksen lomahuoneisto sijaitsee Levillä Kittilän kunnan Sirkankylässä osoitteessa, Myllyjoentie 5 A Sirkka. Loma-asunnossa on olohuone, keittiö, kolme makuuhuonetta, parvi ja saunaosasto sekä kaksi erillistä WC:tä, tilat soveltuvat hyvin 6 8 henkilölle. Yhdistyksen jäsenet voivat varata huoneiston käyttöönsä tai kysyä lisätietoja sähköpostilla Varauskalenteri ja käyttösäännöt ovat nähtävissä yhdistyksen kotisivuilla kohdassa Kätkäläinen.

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö

Lisätiedot

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä! Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi

Lisätiedot

Autokatsastajat 1/2013

Autokatsastajat 1/2013 Autokatsastajat 1/2013 Vuosikokous 2013 Oulu Puheenjohtaja Tervehdys 1/2013 30. VUOSIKERTA Julkaisija Autokatsastajat AK ry www.autokatsastajat.fi Vastuullinen päätoimittaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu

Lisätiedot

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

Lisätiedot

Jäsenenä ammattiliitto Prossa

Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenenä ammattiliitto Prossa Jäsenyys Pron on toimihenkilötyön ammattilaisten asiantuntijoiden, esimiesten ja toimihenkilöiden oma etujärjestö. Jäseneksi voi liittyä koulutuksesta, ammattinimikkeestä,

Lisätiedot

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka

SÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka SÄÄNNÖT Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry ja sitä kutsutaan näissä säännöissä yhdistykseksi.

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012 Hyvääsyksynalkuakaikillejäsenillemme! KävimmeelokuunlopussaretkelläPorvoossajaHangossa.Oliupeasääjamuutenkin reissuolionnistunut.kuvassaistunmustionlinnankartanonportaikolla.enollutkäynytsiellä

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2006

TOIMINTAKERTOMUS 2006 TOIMINTAKERTOMUS 2006 YLEISTÄ Vuosi 2006 oli OuLVI:n 44. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön

Lisätiedot

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B

Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(5) VUOSIKOKOUS 31.3.2015 Aika Tiistai 31.3.2015 klo 18: Paikka Toimitupa Murtsikka, Murtomäentie 1003 B Osallistujat Fordell Pertti Juntunen Raija Kauppinen Esko Kallio

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä

Lisätiedot

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT

SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia

Lisätiedot

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä

- tuoda esille vanhempien kannanottoja koulua ja kasvatusta koskevissa kysymyksissä Oulun Rajakylän koulun vanhempainyhdistys 1 Yhdistyksen nimi on OULUN RAJAKYLÄN KOULUN VANHEMPAINYHDISTYS ry ja se toimii Rajakylän koulun yhteydessä ja sen kotipaikka on Oulu. 2 Yhdistyksen tarkoituksena

Lisätiedot

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY 13.9.2013 JÄSENKIRJE 2/2013 13.9.2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY Syksyn tuuli jo puissa puhaltelee ja on tullut aika ryhtyä hommiin. Syksyn toimintakalenteriin on koottu tuttuun tapaan yritysvierailuja ja

Lisätiedot

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa.

Vuosikokous pidettiin 16.4.2015 Metsäkansan Ainolassa. TOIMINTAKERTOMUS 2015 YLEISTÄ Metsäkansan kyläyhdistyksen toiminta vuonna 2015 oli aktiivista. Vuotta värittivät erityisesti hyvin onnistuneet tapahtumat ja kyläyhdistyksen saama positiivinen huomio. Yhdistys

Lisätiedot

Kokouksen esityslista

Kokouksen esityslista Kutsu sääntömääräiseen vuosikokoukseen Keski-Suomen Sukututkijat ry kutsuu jäsenensä sääntömääräiseen vuosikokoukseen, joka pidetään keskiviikkona 25.3.2015 klo 17.00 alkaen Jyväskylän maakunta-arkistossa.

Lisätiedot

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008 YLEISTÄ Vuosi 2008 oli Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston 32. toimintavuosi. Ammattiosastomme toiminta on ollut jälleen kuluneena

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2014

Toimintasuunnitelma 2014 1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2009

TOIMINTAKERTOMUS 2009 INFRA-ALAN TOIMIHENKILÖLIITTO INTEK RY TOIMINTAKERTOMUS 2009 nettiversio 1 1 TALOUDELLINEN EDUNVALVONTA 1.1 Palvelussuhteen ehtojen tarkistukset vuonna 2009 - Tupo kausi 1.3.2008 28.2.2010 Kertomusvuoden

Lisätiedot

Työmarkkinoiden pelikenttä

Työmarkkinoiden pelikenttä Työmarkkinoiden pelikenttä Luennon sisältö Työmarkkinajärjestöt Palkansaajien keskusjärjestöt Työnantajien keskusjärjestöt Ammattiliitto Luottamusmiesjärjestelmä Paikallinen toiminta Toimihenkilökeskusjärjestö

Lisätiedot

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen OIKARISTEN sukuseura ry:n Toimintakertomus vuodelta Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen 2011 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2011 Oikaristen 11-vuotias sukuseura toimii

Lisätiedot

tehdä itsensä tunnetuksi aktiivisena, jäsenistään huolehtivana ja vastuunsa kantavana järjestönä.

tehdä itsensä tunnetuksi aktiivisena, jäsenistään huolehtivana ja vastuunsa kantavana järjestönä. MAOL TIEDOTTAA Liiton tavoitteena on sisäisen ja ulkoisen tiedotuksen avulla tehdä itsensä tunnetuksi aktiivisena, jäsenistään huolehtivana ja vastuunsa kantavana järjestönä. Liiton eri tiedotuskanavat

Lisätiedot

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko

AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE. Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko AJANKOHTAISTA TYÖOIKEUDESTA HR- AMMATTILAISILLE Uudista ja Uudistu -messut 2009 HUOMISEN JOHTAMINEN Asianajaja Anu Kaisko KKO 2007:69 Työntekijän takaisin ottaminen Työnantaja ja työntekijä olivat tehneet

Lisätiedot

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon

Lisätiedot

Luottamusmiesten määrä

Luottamusmiesten määrä Vaaliohjeet 20.2.2015 1(3) Luottamusmiesten määrä Kirkon luottamusmiessopimuksen (jäljempänä lmsopimus) mukaan Kirkon alat ry:llä on oikeus valita: yksi luottamusmies, jos seurakunnan palveluksessa on

Lisätiedot

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT

LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2005

TOIMINTAKERTOMUS 2005 TOIMINTAKERTOMUS 2005 YLEISTÄ Vuosi 2005 oli OuLVI:n 43. toimintavuosi. Vuoden aikana järjestetty toiminta oli edellisten vuosien mukaista.tapahtumissa keskityttiin laatuun ja panostettiin tapahtumaympäristöön

Lisätiedot

SF-CARAVAN SAIMAAN SEUTU RY

SF-CARAVAN SAIMAAN SEUTU RY SF-CARAVAN SAIMAAN SEUTU RY TOIMINTAKERTOMUS 2013 Sivu 2 / 5 YLEISKATSAUS SF-Caravan Saimaan Seutu ry on perustettu 13.6.1970 ja se kuuluu jäsenjärjestönä SF-Caravan ry:een, joka on 17.5.1964 perustettu

Lisätiedot

Autokatsastajat. Vuosikokous 2015 Kuopio 1/2015

Autokatsastajat. Vuosikokous 2015 Kuopio 1/2015 Autokatsastajat Vuosikokous 2015 Kuopio 1/2015 Puheenjohtaja 1/2015 32. VUOSIKERTA Julkaisija Autokatsastajat AK ry www.autokatsastajat.fi Vastuullinen päätoimittaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu 6 20780

Lisätiedot

SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS

SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS PÖYTÄKIRJA 1 (5) SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY:N VARSINAINEN LIITTOKOKOUS Aika Lauantai 24.4.2010 klo 9.30-11.35 Paikka Sokos Hotel Lappee, kokoustila Saimaa, Brahenkatu 1, Lappeenranta Läsnä Liitteen mukaan

Lisätiedot

TSN koulutus 2015 /Yksityinen terveyspalveluala. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät. 26.11.2014 Neuvottelutulos

TSN koulutus 2015 /Yksityinen terveyspalveluala. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät. 26.11.2014 Neuvottelutulos 26.11.2014 Neuvottelutulos TSN koulutus 2015 /Yksityinen terveyspalveluala PAIKKA KURSSI Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Super 24.-25.3. Yksityissektorin neuvottelupäivät Super 12.-13.11.

Lisätiedot

Autokatsastajat. Jäsenmatka 2015 Vilna 2/2015

Autokatsastajat. Jäsenmatka 2015 Vilna 2/2015 Autokatsastajat Jäsenmatka 2015 Vilna 2/2015 Puheenjohtaja 2/2015 32. VUOSIKERTA Julkaisija Autokatsastajat AK ry www.autokatsastajat.fi Vastuullinen päätoimittaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu 6 20780

Lisätiedot

ALA OUNASJOEN ERÄSTÄJIEN VUOSIKOKOUS 2010

ALA OUNASJOEN ERÄSTÄJIEN VUOSIKOKOUS 2010 Ala-Ounasjoen Erästäjät PÖYTÄKIRJA Johtokunta Rovaniemi 17.2.2010 ALA OUNASJOEN ERÄSTÄJIEN VUOSIKOKOUS 2010 AIKA 17.2.2010 klo 18.00 PAIKKA Toimitalo, Erästäjänpolku OSALLISTUJAT Seuran jäseniä 25 liitteenä

Lisätiedot

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014

RAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 Yhdistyksen 74. toimintavuosi pyörähti käyntiin osaavien aktiivitoimijoiden johdolla. Hallitukseen on kuulunut puheenjohtajan lisäksi kymmenen (10) jäsentä; Pyhäjoelta, Vihannista,

Lisätiedot

2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258)

2 Luottamusmiehet ja luottamusmiespalkkiot (palkkatekijätunnus TI:315, YK:04258) 1 (6) Tiehallinnon luottamusmiessopimus 1 Sopimuksen soveltamisala Tiehallinnon ja tämän sopimuksen allekirjoittajajärjestöjen välisessä luottamusmiestoiminnassa noudatetaan tämän sopimuksen määräyksiä.

Lisätiedot

Hyvä Jäsenemme! Johtokunta. Johtokunnan jäsenet toimintavuonna 2009:

Hyvä Jäsenemme! Johtokunta. Johtokunnan jäsenet toimintavuonna 2009: MTK- Kerimäki Toimintakertomus 2009 Hyvä Jäsenemme! MTK-Kerimäen tuottajayhdistyksen johtokunta päätti toimittaa vuoden 2009 toimintakertomuksen kaikille jäsenilleen. Yhdistyksen toiminta oli vuonna 2009

Lisätiedot

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna 2012 1 Finanssialan Keskusliitto ja Vakuutusväen Liitto ovat sopineet vuoden 2012 palkalliset koulutukset. Oikeus osallistua koulutukseen määräytyy vakuutusalan

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001 KANKAANPÄÄM SEUDUN TYKISTÖKILTA RY 38700 KANKAANPÄÄ 15.2.2002 1 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2001 Kulunut vuosi oli kiltamme 37. Toimintavuosi SÄÄNTÖMÄÄRÄISET KOKOUKSET KILLAN HALLINTO Kevätkokous pidettiin

Lisätiedot

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus)

Mälläistentie 137, 32440 ALASTARO (puh. 02 76 41 492 Mirja Liukas, majoitusmahdollisuus) 1/5 Vuosikokouksen 2014 esityslista SAKSIN SUKUSEURA RY:N VUOSIKOKOUS :n jäsenet ja suvun toiminnasta kiinnostuneet toivotetaan tervetulleiksi yhdistyksen sääntömääräiseen vuosikokoukseen. Kokoukselle

Lisätiedot

Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt. Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa 15.11. ja 17.12. 2004. Merkitty yhdistysrekisteriin 12.1.2005.

Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt. Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa 15.11. ja 17.12. 2004. Merkitty yhdistysrekisteriin 12.1.2005. Lappeenrannan Taideyhdistys r.y.:n säännöt Hyväksytty yhdistyksen kokouksissa 15.11. ja 17.12. 2004. Merkitty yhdistysrekisteriin 12.1.2005. 1. Yhdistyksen nimi on Lappeenrannan Taideyhdistys r.y., sen

Lisätiedot

Kristillinen Eläkeliitto ry

Kristillinen Eläkeliitto ry Kristillinen Eläkeliitto ry Piirin mallisäännöt Mallisäännöt Hyväksytty PRH 1 Sisällys I PERUSSÄÄNNÖKSET... 2 Nimi, kotipaikka... 2 Tarkoitus... 2 Toiminta... 2 II JÄSENYYS... 3 Jäsenet... 3 Jäsenen velvollisuudet...

Lisätiedot

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007

NUORET LAKIMIEHET RY UNGA JURISTER RF (NULA) PÖYTÄKIRJA 5/2007 HALLITUKSEN KOKOUS 20.6.2007 1(6) Aika 13.6.2007 Paikka Läsnä Asianajotoimisto Fredman & Månsson Mikko Salo, hallituksen puheenjohtaja Une Tyynilä, pääsihteeri Matti Hietanen, hallituksen jäsen Jan Hjelt, hallituksen jäsen Salla Korhonen,

Lisätiedot

Autokatsastajat 1/2012

Autokatsastajat 1/2012 Autokatsastajat 1/2012 Puheenjohtaja Tervehdys Autokatsastajat AK ry:n jäsenet 1/2012 29. VUOSIKERTA Julkaisija Autokatsastajat AK ry www.autokatsastajat.fi Vastuullinen päätoimittaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu

Lisätiedot

HYY seniorit ry, HUS seniorer rf. Rek. no 192.654 SÄÄNNÖT

HYY seniorit ry, HUS seniorer rf. Rek. no 192.654 SÄÄNNÖT HYY seniorit ry, HUS seniorer rf SÄÄNNÖT Yhdistysrekisteri vahvistanut 27.10.2005 HYY-seniorit, HUS-seniorer rf SÄÄNNÖT 2 (5) 1 Nimi, kotipaikka ja kielet Yhdistyksen nimi on HYY-seniorit ry, HUS-seniorer

Lisätiedot

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013

Oikaristen Sukuseura Ry:n. toimintakertomus 2013 Oikaristen Sukuseura Ry:n toimintakertomus 2013 Kuva: Sirpa Heikkinen 2013 OIKARISTEN SUKUSEURA RY TOIMINTAKERTOMUS 30.11.2013 Oikaristen 13-vuotiaan sukuseuran toiminta jatkui edelleen aktiivisena. Seuran

Lisätiedot

KT 30.11.2015 Yleiskirjeen 15/2015 liite 5

KT 30.11.2015 Yleiskirjeen 15/2015 liite 5 Luottamusmieskoulutus KoHo/Tehy Vantaa 7.-9.3. Luottamusmiesten perusopinnot 3-jakso (4/15) KoHo/Tehy Helsinki 11.-13.1. Luottamusmiesten perusopinnot 1-jakso (1/16) KoHo/Tehy Helsinki 15.-17.2. Luottamusmiesten

Lisätiedot

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta 2011. Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010 JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Iloisin mielin kohti tulevaa vuotta 2011 Joulukuu 2010 Näin joulun alla on hyvä pysähtyä

Lisätiedot

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen

Sääntömääräinen vaalikokous Esityslista 26.11.2013. 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen Esityslista 26.11.2013 Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden toteaminen 3 Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valinta 4 Kokouksen pöytäkirjantarkastajien

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS 2008

TOIMINTAKERTOMUS 2008 INFRA-ALAN TOIMIHENKILÖLIITTO INTEK RY TOIMINTAKERTOMUS 2008 nettiversio 1 1 TALOUDELLINEN EDUNVALVONTA 1.1 Palvelussuhteen ehtojen tarkistukset vuonna 2008 - Tupo kausi 1.10.2007 28.2.2010 Kertomusvuoden

Lisätiedot

Sääntömääräinen vuosikokous Esityslista 25.3.2014. Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103)

Sääntömääräinen vuosikokous Esityslista 25.3.2014. Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103) Esityslista 25.3.2014 Blanko ry:n sääntömääräinen vuosikokous 25.3.2014 kello 17.00 Anttilansalissa (FY1103) Kokouksen asiat 1 Kokouksen avaus 2 Kokouksen laillisuus, päätösvaltaisuus ja läsnäolijoiden

Lisätiedot

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14

Proplus. Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 Proplus Petri Varjonen, Ammattiliitto Pro Turun aluekeskus Harjavalta 21.1.-14 1 Proplus 1. YLEISTÄ 2. MITEN PROPLUS TOIMII, PERUSIDEA 3. OMAN SIVUN PERUSSISÄLTÖ 4. RYHMÄT (= Proplussan perusta) 5. RYHMIEN

Lisätiedot

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta. PAMin jäsenillä on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies. Luottamusmies toimii pamilaisten työntekijöiden edustajana työpaikalla. Luottamusmiehen ja varaluottamusmiehen valinnat on järjestettävä niin,

Lisätiedot

1. Hallituksen puheenjohtaja Petra Jormalainen avasi kokouksen klo. 13.00 ja toivotti läsnäolijat tervetulleiksi.

1. Hallituksen puheenjohtaja Petra Jormalainen avasi kokouksen klo. 13.00 ja toivotti läsnäolijat tervetulleiksi. KOKOUSPÖYTÄKIRJA Marika Englund 15.2.2011 BARBET FINLAND RY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN VUOSIKOKOUS Aika ja paikka: 5.2.2011, Taiteentekijäntie 7, Helsinki Läsnä: Paula Horne (pj), Marika Englund (siht), Petra Jormalainen,

Lisätiedot

Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio

Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio Scuba do ry VUOSIKOKOUS 2012 Aika: 13.1.2012 klo 18.00 Paikka: Tampere, Joukahaisenkatu 7, Tampereen uintikeskuksen kahvio Läsnä: Ari Immonen Petri Immonen Jussi Sila Annaleena Sila Veli-Matti Viitala

Lisätiedot

MAOL-Kuopio ry Vuosikokous 9.10.2014

MAOL-Kuopio ry Vuosikokous 9.10.2014 MAOL-Kuopio ry Vuosikokous 9.10.2014 Sisällys Esityslista...1 Toimintakertomus 1.8.2013 31.7.2014...2 Esitys toimintasuunnitelmaksi 2014 2015...4 Tilinpäätös 31.7.2014...5 Talousarvio toimikaudelle 1.8.2014

Lisätiedot

Autokatsastajat 1/2011

Autokatsastajat 1/2011 Autokatsastajat 1/2011 Puheenjohtaja 1/2011 28. VUOSIKERTA Julkaisija Autokatsastajat AK ry www.autokatsastajat.fi Vastuullinen päätoimittaja Tuomo Vikstedt Haastemiehenkatu 6 20780 KAARINA GSM 0400 324

Lisätiedot

Maaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus

Maaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus Maaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus 2008 Erityispalvelujen Työnantajaliitto / Maaseutuelinkeinojen ja neuvonta-alan Työnantajayhdistys TOIMINTAKERTOMUS 2008 NEUVOTTELUTOIMINTA

Lisätiedot

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.

Lisätiedot

JYVÄSKYLÄN RESERVIUPSEERIT RY:N SÄÄNNÖT

JYVÄSKYLÄN RESERVIUPSEERIT RY:N SÄÄNNÖT JYVÄSKYLÄN RESERVIUPSEERIT RY:N SÄÄNNÖT Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Jyväskylän Reserviupseerit ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistys on Suomen Reserviupseeriliitto

Lisätiedot

JÄSENTIEDOTE 2/2014 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso

JÄSENTIEDOTE 2/2014 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso JÄSENTIEDOTE 2/2014 salonseudunrauhanturvaajat@gmail.com http://koti.mbnet.fi/kuso PUHEENJOHTAJAN TERVEHDYS Hei, Yhdistystämme vaivaa sama ongelma kuin muitakin yhdistyksiä. Toimintamme kuihtuu entisestään.

Lisätiedot

SUOMEN CIDESCO ry SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Suomen CIDESCO ry ja sen kotipaikka on Helsinki.

SUOMEN CIDESCO ry SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Suomen CIDESCO ry ja sen kotipaikka on Helsinki. SUOMEN CIDESCO ry 1 SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Suomen CIDESCO ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia Suomessa kosmetologin ammatin edistämiseksi, valvoa alalla toimivien

Lisätiedot

Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Esityksen mukaan.

Esitys: Todetaan kokous lailliseksi ja päätösvaltaiseksi. Päätös: Esityksen mukaan. Tähtitieteellinen yhdistys Ursa ry PÖYTÄKIRJA 1(5) SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN SYYSKOKOUS 2010 Paikka: Tieteiden talo, Kirkkokatu 6, Helsinki Aika: Tiistai 9.11.2010 kello 19.15. Läsnä: Luettelo liitteenä 1. KOKOUKSEN

Lisätiedot

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa.

1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 1(3) YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1. Yhdistyksen nimi on Tampereen seudun Omaishoitajat ry ja kotipaikka Tampere. Yhdistyksen toiminta-alueena on koko Pirkanmaa. 2. Yhdistyksen tarkoituksen on toimia omaishoitajien

Lisätiedot

VANTAAN LIIKE- JA VIRKANAISET RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. sivu 1/5 1 NIMI, KOTIPAIKKA JA KIELI

VANTAAN LIIKE- JA VIRKANAISET RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT. sivu 1/5 1 NIMI, KOTIPAIKKA JA KIELI sivu 1/5 VANTAAN LIIKE- JA VIRKANAISET RY YHDISTYKSEN SÄÄNNÖT 1 NIMI, KOTIPAIKKA JA KIELI Yhdistyksen nimi on Vantaan liike- ja virkanaiset ry. Yhdistyksen kotipaikka on Vantaa. Yhdistys on suomenkielinen.

Lisätiedot

Tampereen Naisyhdistyksen

Tampereen Naisyhdistyksen Tampereen Naisyhdistyksen Säännöt. i. Tampereen Naisyhdistyksen tarkoitus on työskennellä naisen kohottamiseksi tiedollisessa ja siveellisessä suhteessa sekä hänen taloudellisen ja yhteiskunnallisen asemansa

Lisätiedot

Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa 20.3. 2004

Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa 20.3. 2004 1 2 Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa.. 04 Esitysluonnos Koulujen Musiikinopettajat ry:n syyskokoukselle Riihimäellä.. 14 4 5 6 YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi

Lisätiedot

1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013. Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A

1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013. Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A ETELÄ KAJAANIN KYLÄT RY PÖYTÄKIRJA 1(4) VUOSIKOKOUS 3.3.2013 Aika Sunnuntai 3.3.2013 klo 14.20 16.05 Paikka Lehtovaaran erätalo, Piiralantie 145A Osallistujat Käsitellyt asiat: Laatikainen Sinikka Fordell

Lisätiedot

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1

MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 MUUTOSTURVA 5.4.2012 1 Tavoite Nopeampi työllistyminen ja muutoksen aikaisen turvan lisääminen tuotannollisissa ja taloudellisissa irtisanomistilanteissa ja pidempiaikaisissa lomautustilanteissa (vähintään

Lisätiedot

Mauno Rahikainen 2009-09-29

Mauno Rahikainen 2009-09-29 SISÄLTÖ - Alustus - Tutustutaan toisiimme - Omat odotukset (mitä minä haluan tietää) - Vaalivaliokunnan tehtävät (sääntöjen vaatimat) - Miksi vaalivaliokunta on tärkein vaikuttaja järjestöissä? - Järjestön

Lisätiedot

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee

ISSN 0784-2503 1/2007. 100. Monirunkovenelehti. Otteita vuosien varrelta. proaprojekti etenee ISSN 0784-2503 6 1/2007 Kaikkien aikojen 100. Otteita vuosien varrelta proaprojekti etenee Martin Hildebrand PUHEENJOHTAJAN P A L S T A Monirunkovenelehdellä alkaa olla ikää. Käsissänne on lehtemme tasan

Lisätiedot

JSA-Tekniset ry:n säännöt

JSA-Tekniset ry:n säännöt JSA-Tekniset ry:n säännöt Vuosikokouksen 23.03.2001 hyväksymät säännöt. Säännöt on merkitty yhdistysrekisteriin 06.09.2001 numerolla 138924. 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on JSA-tekniset ry, josta

Lisätiedot

Yhteistoimintamenettely

Yhteistoimintamenettely Yhteistoimintamenettely Lain soveltamisala yms. Hotelli Cumulus Mikkeli 12.-13.2.2011 Tuula Sillanpää TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto Lain soveltamisala (2 ) - Työntekijämäärä säännöllisesti vähintään

Lisätiedot

1 Yhdistyksen nimi on Suomen poliisihallinnon henkilöstö SPH ry. Sen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toimialueena koko maa.

1 Yhdistyksen nimi on Suomen poliisihallinnon henkilöstö SPH ry. Sen kotipaikka on Helsingin kaupunki ja toimialueena koko maa. 1 Suomen poliisihallinnon henkilöstö SPH ry SÄÄNNÖT I LUKU TARKOITUS JA TOIMINTA NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on Suomen poliisihallinnon henkilöstö SPH ry. Sen kotipaikka on Helsingin kaupunki

Lisätiedot

Yhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin

Yhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin ESITYSLISTA 6.10.2015 1(6) AMMATILLISET OPETTAJAT AO ry VUOSIKOKOUS Aika Sunnuntai 15.11.2015 kello 9.00. Paikka Kokoustila Snellman & Kallavedet, Scandic Hotelli, Satamakatu 1, 70100 Kuopio I KOKOUKSEN

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

EMO. Espoon musiikkiopisto. Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt

EMO. Espoon musiikkiopisto. Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt EMO Espoon musiikkiopisto Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys ry:n säännöt 2 ESPOON MUSIIKKIOPISTON KANNATUSYHDISTYS RY:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Espoon musiikkiopiston kannatusyhdistys Esbo

Lisätiedot

Endurance Ultrarunning Team Finland ry

Endurance Ultrarunning Team Finland ry Aika: klo 14.00 Paikka: Urheiluopisto Solvalla, Espoo 1. Arto Ahola avasi kokouksen 2. Valittiin kokoukselle puheenjohtajaksi Arto Ahola sihteeriksi Mikael Heerman pöytäkirjan tarkastajiksi Tero Hyppölä

Lisätiedot

OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie 1 90250 OULU. Yhdistyksen kotipaikka on Oulun kaupunki. Yhdistyksen tarkoituksena on jäsenistönsä

OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie 1 90250 OULU. Yhdistyksen kotipaikka on Oulun kaupunki. Yhdistyksen tarkoituksena on jäsenistönsä OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie 1 90250 OULU SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka 2 Yhdistyksen tarkoitus 3 Tarkoituksen toteuttaminen 4 Toiminnan tukeminen Yhdistyksen nimi on Oulun Insinööriopiskelijat

Lisätiedot

Visio. Arvot. TTT on paras asiantuntijoiden ammattijärjestö. Yhdenvertaisuus Vastuullisuus Yhteistyö

Visio. Arvot. TTT on paras asiantuntijoiden ammattijärjestö. Yhdenvertaisuus Vastuullisuus Yhteistyö Visio TTT on paras asiantuntijoiden ammattijärjestö. Arvot Yhdenvertaisuus Vastuullisuus Yhteistyö Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry on osaavien ja koulutettujen ammattilaisten yhteistyöjärjestö,

Lisätiedot

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI Pohjois-Savon terveydenhoitajayhdistys ry TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015 VUOSI 2015 OLI YHDISTYKSEN 76. TOIMINTAVUOSI YHDISTYKSEN HALLITUS JA TOIMIHENKILÖT HALLITUS Puheenjohtaja Fatima Moursad (Maaninka),

Lisätiedot

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015 2 Hyvä jäsen Nykyinen hallitus on toiminut kaksi vuotta, joten meillä on edessä syyskokouksessa 4.11.2015 toimihenkilöiden valinta vuosille

Lisätiedot

TSN/ Yksityinen sosiaalipalveluala ammattiyhdistyskoulutus koulutus 2013. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät 22.10.

TSN/ Yksityinen sosiaalipalveluala ammattiyhdistyskoulutus koulutus 2013. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät 22.10. 22.10.2012 TSN/ Yksityinen sosiaalipalveluala ammattiyhdistyskoulutus koulutus 2013 PAIKKA KURSSI Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Super 19.-20.3. Yksityisen sektorin neuvottelupäivät

Lisätiedot

Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2016. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät. 28.10.2015 Neuvottelutulos

Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2016. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät. 28.10.2015 Neuvottelutulos 28.10.2015 Neuvottelutulos Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2016 PAIKKA KURSSI Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät SuPer 5.-6.4. Yksityissektorin neuvottelupäivät SuPer

Lisätiedot

KT 3.12.2014 Yleiskirjeen 14/2014 liite5

KT 3.12.2014 Yleiskirjeen 14/2014 liite5 TEHY RY AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2015 KUNTASEKTORIN SOPIMUSKOULUTUS V 2015 JÄRJESTÄJÄ PAIKKA AIKA KURSSI Luottamusmieskoulutus KoHo/Tehy Vantaa 12.-14.1. Luottamusmiesten perusopinnot 3-jakso (5/14)

Lisätiedot

Pielisjärven Ignatiusten Sukuseura r.y. Tiedote nro 1/-09 Sukuneuvosto 12.5.2009

Pielisjärven Ignatiusten Sukuseura r.y. Tiedote nro 1/-09 Sukuneuvosto 12.5.2009 Pielisjärven Ignatiusten Sukuseura r.y. Tiedote nro 1/-09 Sukuneuvosto 12.5.2009 Hyvät sukuseuran jäsenet ja muut sukuun kuuluvat! Lähestymme TEITÄ näin ensimmäisellä sukuseuratiedotteella. Tiedotteessa

Lisätiedot

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.

Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012. Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17. Kainuun Korhosten sukuseura ry Jäsenkirje 28.06.2012 Tervetuloa Kainuun Korhosten sukuseura ry vuosikokoukseen 29.7. 2012 klo 15.00 17.00 Paikka: Hotel Kalevala Väinämöinen 9 88900 Kuhmo Ohjelma: Kainuun

Lisätiedot

Hämeenlinnan Kameraseura ry säännöt.

Hämeenlinnan Kameraseura ry säännöt. Hämeenlinnan Kameraseura ry säännöt. 1. Yhdistyksen nimi on Hämeenlinnan Kameraseura ry, ja sen kotipaikka on Hämeenlinnan kaupunki. Seura toimii Hämeenlinnassa. 2. Seuran tarkoituksena on edistää ja kohottaa

Lisätiedot

YAMA-ARASHI RY 3/2007

YAMA-ARASHI RY 3/2007 YAMA-ARASHI RY 3/2007 JUDO Varapuheenjohtajalta Kesä mennyt on ja syksy saapuu. Vai olisiko Vielä on kesää jäljellä. -iskelmän sanat ja ajatukset paremmin kohdallaan raapustaessani alkuvuoden muisteloita

Lisätiedot

Maaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus

Maaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus Maaseutuelinkeinojen ja neuvontaalan Työnantajayhdistyksen toimintakertomus 2009 Erityispalvelujen Työnantajaliitto / Maaseutuelinkeinojen ja neuvonta-alan Työnantajayhdistys TOIMINTAKERTOMUS 2009 NEUVOTTELUTOIMINTA

Lisätiedot

Työvoiman vähentämistilanteet. Eija Mali Työmarkkinalakimies Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Työvoiman vähentämistilanteet. Eija Mali Työmarkkinalakimies Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Työvoiman vähentämistilanteet Eija Mali Työmarkkinalakimies Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Käydään läpi: Yhteistoimintamenettely Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet Eija Mali, OAJ 2 Yhteistoimintamenettely

Lisätiedot

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan

Lisätiedot

DC- yhdistyksen hallituksen kokous 2 / 2013

DC- yhdistyksen hallituksen kokous 2 / 2013 DC- yhdistyksen hallituksen kokous 2 / 2013 Aika 18.2.2013, 17.18 19.15 Paikka Läsnä DC- yhdistyksen toimisto, Harkkoraudantie 10, Hki Arho Ari Heilala Hannu, puheenjohtaja Jaakkola Mikko Pohjola Kari

Lisätiedot

Tehy ry KUNTASEKTORIN AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2014 11.11.2013

Tehy ry KUNTASEKTORIN AY-KOULUTUSTILAISUUDET VUONNA 2014 11.11.2013 Luottamusmieskoulutus Tehy Helsinki 12.-14.2. Luottamusmiesten perusopinnot 1-jakso (1/14) Tehy Helsinki 24.-26.3. Luottamusmiesten perusopinnot 2-jakso (1/14) Tehy Vantaa 22.-24.9. Luottamusmiesten perusopinnot

Lisätiedot

Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet

Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Pauli Forma Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Pohjoisen Forum 23.-24.1.2014 Tutkimus- ja kehittämisjohtaja Keva Työurien pidentäminen Keskustelua työurien

Lisätiedot

2 Yhdistys on aatteellinen ja voittoa tavoittelematon yhdistys. 1. järjestää esitelmätilaisuuksia ja muuta tiedotustoimintaa

2 Yhdistys on aatteellinen ja voittoa tavoittelematon yhdistys. 1. järjestää esitelmätilaisuuksia ja muuta tiedotustoimintaa HELSINGIN PSYKOTERAPIAYHDISTYS r.y. HELSINGFORS PSYKOTERAPIFÖRENING r.f. SÄÄNNÖT YHDISTYKSEN NIMI JA KOTIPAIKKA 1 Yhdistyksen nimi on Helsingin Psykoterapiayhdistys r.y., Helsingfors Psykoterapiförening

Lisätiedot

Yhdistyksen nimi on Subcontracting Excellence Club S.E.C r.y. ja kotikunta Helsinki.

Yhdistyksen nimi on Subcontracting Excellence Club S.E.C r.y. ja kotikunta Helsinki. SUBCONTRACTING EXCELLENCE CLUB S.E.C RY. SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Subcontracting Excellence Club S.E.C r.y. ja kotikunta Helsinki. 2 Tarkoitus ja toiminta Yhdistys on alihankintayritysten

Lisätiedot

Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry

Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry Riihimäen Rakennusmestarit ja insinöörit AMK ry 71 vuotta 15.12.2011 www.rkl.fi 1(4) 29.08.2011 Jäsentiedote 3 / 2011 Syksyn 2011 toiminta Kuukausikokoukset ja vuosikokous on keskiviikkoisin Scandic Hotels,

Lisätiedot

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta.

LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT. 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 1(6) LOPEN TEATTERIYHDISTYS R.Y.:N SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Lopen Teatteriyhdistys ry. ja sen kotipaikka on Lopen kunta. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia teatterista kiinnostuneiden henkilöiden

Lisätiedot

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt Yhdistyksen nimi on Vesaisten Keskusliitto ry., josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki. I TARKOITUS Liiton tarkoituksena

Lisätiedot