UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Kaupungin virastotalo, Välskärintie 2 C, kokoushuone 426 IV krs

Transkriptio

1 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Aika klo 17:00 Paikka Kaupungin virastotalo, Välskärintie 2 C, kokoushuone 426 IV krs Käsiteltävät asiat Asianro Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3 2 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 4 3 Tiedotusasioita 5 4 Liittyminen Lastensuojelun Keskusliiton kuntajäseneksi 7 5 Henkilökohtaisen avun hankkiminen palvelusetelillä alkaen 6 Lupa-anomus kuntoutus- ja arviointiosasto Kuunarin perushoitajan tehtävän muuttamisesta päiväkuntoutusohjaajan tehtäväksi ja tehtävän täyttäminen toistaiseksi voimassa olevana 7 Vanhustyön tehtäväjärjestelyt/kalannin Palvelukeskuksen vastaavan sairaanhoitajan viran muuttaminen omaishoidon koordinaattorin viraksi 9 Lupa-anomus Merituulikodin johtajan viran täyttämisestä toistaiseksi voimassa olevana 10 Viranhaltijapäätösten tiedoksianto

2 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Sosiaalilautakunta Aika klo 17:00 Paikka Kaupungin virastotalo, Välskärintie 2 C, kokoushuone 426 IV krs Osallistujat Tähtinen Rainer Haapavuori Antti Kuusisto Anne Lamminen Mervi Marsela Merja Perttunen Merita Savolainen Anja Tähtinen Esko Valkeinen Matti Wala Heikki Laaksonen Sami Hällfors Kristiina Vainio Atso Lahtinen Pia Myllynen Maritta puheenjohtaja jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen jäsen varapuheenjohtaja jäsen kh:n pj kh:n ed. nuorisovaltuuston ed. kaupunginjohtaja esittelijä sihteeri Poissa Rantanen Sari esittelijä

3 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kuntalain 102 :n 2 momentissa sääde tään: 'Muu toimielin kuin valtuusto on päätösvaltainen kun enem män kuin puolet jäsenistä on läsnä.' Hallintosäännön 41 :n mukaan toimielin pitää kokouksensa päättämänään aikana päättämässään paikassa. Kokous pi detään myös, milloin puheenjohtaja katsoo kokouksen tar peelliseksi tai enemmistö toimielimen jä senistä tekee pu heenjohtajalle esityksen sen pitämisestä. Hallintosäännön 42 :n mukaan kokouskutsun antaa pu heenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan va rapuheen johtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä käsiteltävät asiat (asialista). Esityslista lähete tään mahdolli suuksien mukaan kokouskutsun yhteydessä. Kokous kutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on läsnä olo-oikeus tai -velvollisuus, toimielimen päättämällä tavalla. Sosiaalilautakunta on päättänyt kokoontua vuoden 2017 loppuun saakka pääsääntöisesti kuukauden 3. torstaina klo Uudenkaupungin virastotalon kokoushuoneessa 426. Tieto kokouksen julkaisemisesta sähköisessä kokouksessa lähetetään lautakunnan jäsenille ja muille, joilla on oikeus osallistua kokoukseen ja kokouskutsu ja esityslista julkaistaan sähköisessä kokouksessa viimeistään kolme (3) päivää ennen kokousta.

4 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Pöytäkirjan tarkastajien valinta Kuntalain 107 :n mukaan kunnan toimielimen kokouksesta pidetään pöytäkirjaa. Saman lain 106 :n mukaan päätöksentekoon osallistuneella, jos hän on tehnyt vastaehdotuksen tai äänestänyt päätöstä vastaan, sekä asian esittelijällä, jos päätös poikkeaa pää tösehdotuksesta, on oi keus ilmoittaa päätöksestä eriävä mielipide. Ilmoitus on tehtävä heti, kun päätös on tehty. Ennen pöytäkirjan tarkastamista esitetyt kirjalli set perustelut liitetään pöytäkirjaan. Päätöstä vastaan äänestänyt tai eriävän mielipiteen ilmoitta nut ei ole vastuussa päätöksestä. Esittelijä on vastuussa hä nen esittelystään tehdystä päätöksestä, jollei hän ole ilmoit tanut eriävää mielipidettä. Hallintosäännön 53 :n mukaan pöytäkirjan allekirjoittaa pu heen johtaja ja varmentaa pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimi elimen päättämällä tavalla. Esittelijän ehdotus: Pöytäkirjan tarkastajiksi valitaan Matti Valkeinen ja Esko Tähtinen. Seuraavina ovat vuorossa Anne Kuusisto ja Merita Perttunen. Pöytäkirja tarkastetaan maanantaina klo alkaen.

5 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Tiedotusasioita 1. Saapuneet kokouskutsut ja pöytäkirjat Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirin ky Hallituksen esistyslista Varsinais-Suomen erityishuoltopiirin ky Hallituksen pöytäkirja Hallituksen kokouskutsu Reitti-hanke 2018 Henkilöstöpäällikön päätös Vakka-Suomessa on käynnistynyt alkuvuodesta 2017 työttömien työllistämiseen tähtäävä Reitti-hanke. hanke on TE-palveluiden ja Laitilan kaupungin rahoittama ja Laitilan Nuorisoverstaan vetämä työttömänä työnhakijoina olevien henkilöiden työmarkkinavalmiuksi ja työllistymistä edistävä hanke. Uudenkaupungin kaupunki osallistuu Laitilan Nuorisoverstas ry:n hallinnoimaan Reitti-hankkeen raoitukseen 75- e/hlö vuonna 2018 enintään euroon asti. Hanketyöntekijän toimitilat ovat aktivointikeskus Puustissa, johon on keskitetty muutkin työllistymistä edistävät toimet. 3. Laki kuntien ja ky:ien eräiden oikeustoimien väliaikaisesta rajoittamisesta sosiaali- ja terveydenhuollossa STM:n kirje STM/3290/2017 Otsikossa mainittu laki tuli voiman Lain tarkoituksena on turvata hallituksen päättämän sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen myötä syntyvien maakuntien toimintamahdollisuudet järjestää yhdenvertaiset palvelut mahdollisimman kustannusvaikuttavasti koko alueellaan. Laki on voimassa saakka. Hallitus päätti neuvottelussaan jatkaa sote- ja maakuntauudistuksen valmistelua siten, että uudistus tulee voimaan alkaen. Tästä syystä rajoituslain voimassaoloa on tarkoitus jatkaa vuoden 2020 loppuun sote- ja maakuntauudistuksen muuttuneen aikataulun vuoksi. Samalla lakiin tehdään myös muut tarvittavat muutokset. Rajoituslain säännöksillä ei ole tarkoitus estää kuntien ja kuntayhtymien mahdollisuutta tehdä sopimuksia yksityisen palveluln tuottajan kanssa sinä aikana, jolloin niillä on järjestämisvastuu. Lailla määritellään laajojen ja pitkäkestoisten sopimusten osalta menettely, jolla sote-uudistuksen yhteydessä voidaan varmistaa

6 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: sopimuksen tarkoituksenmukaisuus sosiaali- ja terveyspalvelujen järjestämisen koknaisuuden kannalta. Sopimuksen mukainen toiminta voisi myös jatkua, jos tuleva palvelujen järjestäjä katsoo sen tarkoituksenmukaiseksi. Sopimusosapuolilla olisi myös niin halutessaan mahdollisuus sopia sopimksen sisällöstä uudelleen. Rajoittamisen kohteena olisivat laajuudeltaan merkittävät pitkäkestoiset sopimukset, joiden voimassaolo jatkuu vuoden 2019 jälkeen. STM pyytää aluehallintovirastoja informoimaan toimialueensa kuntia siitä, että rajoituslain voimassaolon jatkamista valmistellaan. Jos alueen kunnat suunnittelevat tai valmistelevat sote-palvelujen laajamittaisia ulkoistamisia, olisi kuntia kehotettava olemaan yhteydessä tulevan maakunnan toiminnan käynnistämistä valmistelevaan organisaatioon kaavailtujen ulkoistussopimusten tarkoituksenmukaisuuden arvioimiseksi. Lisäksi on välttämätöntä varmistua siitä, että mahdollisesti tehtäviin sopimuksiin sisällytetään irtisanomislauseke, jonka perusteella maakunta voi irtisanoa sopimuksen rajoituslain mukaisesti sen jälkeen, kun sote-palveluijen järjestämisvastuu on siirtynyt maakunnalle. Asiakirjat ovat kokonaisuudessaan nähtävänä kokouksessa. Sosiaalilautakunta merkitsee tiedokseen.

7 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Liittyminen Lastensuojelun Keskusliiton kuntajäseneksi Lastensuojelun Keskusliitto on vuonna 1937 perustettu lastensuojelualan keskusjärjestö, joka toimii aktiivisena vaikuttajana ja voimien yhdistäjänä lapsen oikeuksien asioissa sekä kansallisella että eurooppalaisella tasolla. Keskusliitto tavoittelee yhteiskunnassa tilannetta, jossa lasten tarpeet on aidosti asetettu etusijalle päätöksenteossa ja että lapselle kuuluvat oikeudet toteutuvat täysimääräisinä. Keskusliitolla on jäseninään järjestöjä ja kunta- tai kuntayhtymiä, joiden kanssa se tekee monenlaista yhteistyötä. Keskusliitolla on toimintansa tueksi koottu jäsenyhteisöjen edustajista kolme neuvottelukuntaa, joiden toiminta muotoutuu kulloistenkin tarpeiden mukaan. Vuonna 2018 alkavalla uudella strategiakaudella neuvottelukunnat ovat lapsi- ja perhepolitiikan neuvottelukunta, lasten osallisuuden neuvottelukunta ja lastensuojelun neuvottelukunta. Neuvottelukunnat ovat mm. osallistuneet keskusliiton vaikuttamistyöhön, auttaneet erilaisten tilaisuuksien ja seminaarien sisältöjen sisällöntuottamisesta sekä toimittaneet julkaisuja. Keskusliiton asiantuntijat tekevät myös tapauskohtaisesti sovittua yhteistyötä jäsenyhteisöjensä kanssa. Heitä voi pyytää esimerkiksi puhumaan tilaisuuksiin. Jäsenpalveluihin kuuluvat myös Lapsen Maailma-lehti, jäsentiedotteet ja edut joissain keskusliiton järjestämissä tapahtumissa. Jäsenet voivat hyödyntää myös keskusliiton tietopalvelua. Jäsenmaksun suuruus on 120 vuodessa. Uudenkaupungin kaupunki ei ole aiemmin ollut Lastensuojelun Keskusliiton jäsen, mutta kaupungista on osallistuttu sen järjestämiin koulutuksiin. Liittoon kuuluminen tuo Uuteenkaupungin lastensuojeluun toivottavaa mukanaoloa valtakunnallisiin verkostoihin ja saamme sitä kautta kehitettyä omia palveluitamme ajanoloon sopiviksi. Lisätietoja Sosiaalityön johtaja Lauri Heino, puh Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaalilautakunta päättää esittää Lastensuojelun Keskusliiton hallitukselle, että Uudenkaupungin kaupunki haluaa liittyä keskusliiton kuntajäseneksi. Oheismateriaali Lapsi2018_strategia

8 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Henkilökohtaisen avun hankkiminen palvelusetelillä alkaen Uudenkaupungin vammaispalvelu tarjoaa asiakkaille vammaispalvelulain mukaista henkilökohtaista apua joko ostopalveluna tai työnantajamallilla. Ajalla henkilökohtaisen avun ostopalvelun kustannukset ovat olleet euroa ja asiakkaita on ollut 34. Ostopalveluyritykset on viimeksi kilpailutettu 2014 ja kilpailutuskausi päättyy Tässä kohtaa on perusteltua pohtia henkilökohtaisen avun järjestämismuotoa. Uudenkaupungin vammaispalvelun tiimi on keskustellut asiasta ja todennut, että jatkossa palvelu olisi hyvä järjestää palvelusetelillä. Seutukunnallisesti useat muutkin kunnat ovat valmistelemassa palvelusetelin käyttöönottoa henkilökohtaisessa avussa. Perusteluna kustannustehokkuus ja asiakkaan osallisuus. Valtakunnallisesti henkilökohtaisen avun kustannukset ovat viime vuosina kasvaneet. Palvelusetelin käyttöönotolla pyritään kustannustehokkuuteen sekä asiakkaiden yhdenvertaiseen kohteluun. Asiakkaan osallisuuden vahvistuminen on ollut uudistuneen sosiaalihuoltolain painopiste. Asiakaslähtöisessä toiminnassa asiakas osallistuu itse alusta asti palvelutoiminnan suunnitteluun yhdessä palvelun tarjoajien kanssa. Palvelusetelin avulla lisätään asiakkaan valinnan mahdollisuuksia ja parannetaan palvelujen saatavuutta. Palvelusetelin käytöstä Uudenkaupungin kaupungissa on hyviä kokemuksia mm. vanhustyössä ja päivähoidossa. Lautakunnalle tuodaan valmistelun edetessä erikseen hyväksyttäväksi palvelustetelin myöntämiseen liittyvä sääntökirja ja muut mahdolliset asiakirjat. Lisätietoja Sosiaalityön johtaja Lauri Heino, puh Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaalilautakunta päättää antaa luvan käynnistää valmistelu siirtymiseksi lukien palveluseteliin henkilökohtaisen avun ostopalvelun osalta

9 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Lupa-anomus kuntoutus- ja arviointiosasto Kuunarin perushoitajan tehtävän muuttamisesta päiväkuntoutusohjaajan tehtäväksi ja tehtävän täyttäminen toistaiseksi voimassa olevana 3072/ /2017 Ikääntyneiden kuntoutuspalveluita kehitetään Suomessa aktiivisesti, ja niin myös Uudessakaupungissa. Kuntoutus- ja arviointiosasto Kuunarin toiminnan aloittaminen syksyllä 2016 on osa Ikäystävällinen Uusikaupunki suunnitelmaa, joka pohjautuu uuteen vanhuspalvelulakiin laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta ja iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista. Laki velvoittaa kuntia laatimaan tarkasti ohjeistetun suunnitelman ikääntyneen väestön tukemiseksi ja hyvinvoinnin edistämiseksi. Laki nostaa ikääntyneiden ihmisten kuntoutuksen uudella tavalla osaksi kokonaisvaltaisia sosiaali- ja terveyspalveluja, painopistealueinaan kotona asuminen ja omaishoito. Uudessakaupungissa vanhustyö on lähtenyt aktiivisesti kehittämään ja uudistamaan palveluketjuaan ajan kuvaan ja tarpeisiin soveltuvaksi. Kuntoutus- ja arviointiosasto Kuunarin perustaminen on yksi esimerkki uudenlaisesta toimintakulttuurista, jossa asiakas ei tule vain kuntoutukseen, vaan kuntoutus tulee asiakkaan elämään. Kuunarin toiminta keskittyy iäkkäiden asiakkaiden arviointi- ja kuntoutustoimintaan tavoitteena turvata ja edistää ikääntyneen väestön kotona asumisen mahdollisuuksia. Uusimuotoisen palvelun henkilöstörakenne ja osaamistarpeet ovat monimuotoisempia aiempaan vuodeosastotoimintaan verrattuna. Päiväkuntoutusohjaajan toimenkuvan kautta saadaan Kuunarin henkilöstörakenteeseen ja osaamiseen vahvistusta ja näin ollen asiakkaiden kuntoutusprosessin sisältöön enemmän sosiaalisen osallisuuden ja psyykkisen kuntoutumisen ulottuvuuksia. Kuntoutus- ja arviointiosasto Kuunarin yksi perushoitaja eläköityi Tehtävään valittavalta edellytetään sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillista perustutkintoa tai alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista tutkintoa. Nimike- ja tehtävämuutos ei aiheuta lisäpalkkauskustannuksia. Palkkausmäärärahat on varattu vuoden 2018 talousarvioesitykseen. Lisätietoja Vanhustyön johtaja Kirsi Routi-Pitkänen, puh Osastonhoitaja Elina Harikkala, puh

10 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaalilautakunta päättää esittää kaupunginhallitukselle, että kuntoutus- ja arviointiosasto Kuunarin päiväkuntoutusohjaajan tehtävä saadaan täyttää toistaiseksi voimassa olevana.

11 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Vanhustyön tehtäväjärjestelyt/kalannin Palvelukeskuksen vastaavan sairaanhoitajan viran muuttaminen omaishoidon koordinaattorin viraksi 3085/ /2017 Uudenkaupungin vanhusten palveluiden yli 65-vuotiaiden omaishoitoa on suunnitelmallisesti sekä lisätty että kehitetty Ikäystävällinen Uusikaupunki suunnitelman mukaisesti. Omaishoidon osuuden kasvattaminen on yksi keino keventää palvelurakennetta ja hillitä vanhusten palvelujen kustannusten nousua. Omaishoidon koordinoinnista ovat vuosien varrella oman työnsä ohessa huolehtineen mm. kotihoidon esimiehet ja kotihoidon ohjaaja. Kun omaishoitoa ryhdyttiin suunnitelmallisemmin kehittämään, tehtävää ryhtyi kokeiluluonteisesti alkaen hoitamaan Merituulikodin johtaja 60 % työajastaan. Omaishoitoperheiden määrän kasvaessa Merituulikodin johtaja irroitettiin omaishoidon kooridinaattorin työhön kokoaikaisesti. Tämä toteutettiin vanhusten palveluiden sisäisillä henkilöstöjärjestelyillä henkilöstöä lisäämättä. Kokeilun aikana omaishoitoperheiden määrä (keskiarvo/kk) on kasvanut tilanteesta 23 omaishoitoperheellä. Omaishoitoperheitä oli 1-8 kk/2017 keskimäärin 84 perhettä/kk. Valtakunnallisten palvelurakenne indikaattorien mukaan yli 75 vuotiaiden omaishoidettavien määrän tulisi vuonna 2017 olla 6-7 % ( ) vastaavan ikäisestä väestöstä. Uudessakaupungissa ollaan vielä kaukana tästä tavoitteesta. Vuoden 2016 lopussa yli 75-vuotiaita omaishoidettavia oli 4 % (71) vastaavan ikäisestä väestöstä. Kokeilun aikana omaishoitoon on lisätty uusi alin tukiluokka, kehitetty uusia tapoja omaishoitajien lomapäivien sijaishoitojärjestelyihin ja omaishoitajien valmennukseen ja jaksamisen tukemiseen. Kokeilun aikana omaishoidon koordinattorin tehtävänkuva on selkiytynyt (liite) ja perusteltu tarve kokoaikaisen omaishoidon koordinaattorin viran perustamiselle on olemassa. Vanhustyön organisaatioon esitetään perustettavaksi omaishoidon koordinaattorin virka siten, että Kalannin Palvelukeskuksen vastaavan sairaanhoitajan virka muutetaan omaishoidon koordinaattorin viraksi. Tämä on mahdollista siten, että vastaavan sairaanhoitajan virkaa hoitanut sairaanhoitaja siirretään avoinna olevaan kotihoidon esimiehen virkaan. Kotihoidon esimiehen virka on ollut avoimena alkaen, kun sitä hoitanut viranhaltija irtisanoutui tultuaan valituksi vanhustyön ohjaajan virkaan.

12 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Kalannin Palvelukeskuksen vastaavana sairaanhoitajana toimiva viranhaltija on antanut kirjallisen suostumuksensa siirtoon. Omaishoidon koordinaattorin virkaan siirretään kokeilussa omaishoitoa ja koordinaattorin tehtävänkuvaa kehittänyt vanhainkodin johtaja, joka on antanut kirjallisen suostumuksensa siirtoon. Vanhainkodin johtajan viran täyttämiseen haetaan erikseen täyttölupa kaupunginhallitukselta. Kunnallisen viranhaltijalain 304/ luvun 24 :n mukaan viranhaltija voidaan siirtää toiseen virkasuhteeseen, jonka kelpoisuusvaatimukset hän täyttää ja jota voidaan pitää hänelle sopivana, jos hänen asemansa toistaiseksi otettuna viranhaltijana ei muutu ja perusteena on toiminnan tai tehtävien uudelleenjärjestelyyn liittyvä perusteltu syy ja hänen varsinainen palkkansa ei alene tai hän on antanut siirtoon suostumuksensa. Uudenkaupungin hallintosäännön 32 :n mukaan kaupunginhallitus päättää viranhaltijan siirtämisestä toiseen virkasuhteeseen kunnallisesta viranhaltjasta annetun lain 24 :ssä tarkoitetuissa tapauksissa. Siirron voi tehdä myös se viranomainen, joka päättää molempiin virkasuhteisiin ottamisesta. Sosiaali- ja terveyskeskuksessa vakinaiseen virka- ja työsuhteeseen ottaminen on delegoitu sosiaali- ja terveysjohtajalle ja johtavalle ylilääkärille. Muutokset on huomioitu vuoden 2018 talousarvioehdotuksessa. Lisätietoja Vanhustyön johtaja Kirsi Routi-Pitkänen, puh Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaalilautakunta päättää esittää kaupunginhallitukselle, että Kalannin Palvelukeskuksen vastaavan sairaanhoitajan virka muutetaan omaishoidon koordinaattorin viraksi alkaen ja merkitsee tiedokseen vanhusten palvelujen virkajärjestelyt ja tehtävämuutokset. Liitteet Omaishoidon koordinaattorin tehtäväkuvaus

13 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Lupa-anomus Merituulikodin johtajan viran täyttämisestä toistaiseksi voimassa olevana 3085/ /2017 Merituulikodin johtaja on antanut suotumuksensa hänen siirtämisekseen omaishoidon koordinattorin virkaan alkaen. Merituulikoti on 40 paikkainen vanhainkoti. Hoitopaikoista 15 on lyhytaikaista laitoshoitoa ja 25 pitkäaikaista laitoshoitoa. Merituulikodin toimintaa ollaan vuoden 2018 aikana muuttamassa tehostetun palveluasumisen yksiköksi. Merituulikodissa on kolme osastoa, joissa toiminnasta vastaavat tiiminvetäjät. Palkkausmäärärahat on varattu vuoden 2018 talousarvioehdotukseen. Lisätietoja Vanhustyön johtaja Kirsi Routi-Pitkänen, puh Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Sosiaalilautakunta päättää ehdottaa kaupunginhallitukselle, että vanhainkoti Merituulikodin johtajan virka saadaan täyttää toistaiseksi voimassa olevana alkaen mikäli kaupunginhallitus hyväksyy sosiaalilautakunnan esittämän nimikemuutoksen vastaavan sairaanhoitajan viran muuttamisesta omaishoidon koordinaattorin viraksi, ja nykyinen viranhaltija siirretään kyseiseen omaishoidon koordinaattorin virkaan alkaen.

14 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI Esityslista 11/ Viranhaltijapäätösten tiedoksianto Palvelu keskuksen johtajalle ja viranhaltijoille on siirret ty päätäntävaltaa kaupunginvaltuuston hyväksymän hallintosäännön pykä län 26 mukaan. Lisäksi lautakunta voi hallintosäännön 5 :n mukaan siirtää omaa päätösvaltaansa viranhaltijalle. Sosiaali- ja terveysjohtajan ehdotus: Hallintosäännön 55 :n mukaan kaupungin viranomaisen on neljän (4) päivän kuluessa pöytäkirjan tarkastamisesta ilmoitettava kaupunginhallitukselle ja lautakunnalle niiden määräämällä tavalla niistä päätöksistä, jotka voidaan ottaa kaupunginhallituksen, lautakunnan tai johtokunnan käsiteltäväksi. Jos pöytäkirjaa ei tarkasteta, määräaika lasketaan pöytäkirjan allekirjoittamisesta. Asian ottamisesta lautakunnan tai johtokunnan käsi teltäväksi voi päättää lautakunta, johtokunta, sen puheenjohtaja tai esittelijä. Sosiaalilautakunta on kokouksessaan päättänyt, että viranhaltijapäätökset an ne taan nel jän (4) päivän kuluessa päätöksen allekirjoittamisesta tie doksi lauta kun nan puheenjohtajalle ja varapuheenjohtajalle sekä esitteli jälle. Lauta kun nan puheenjohtaja tai esittelijä päättää seitsemän (7) päi vän ku lues sa asian siirtämisestä lautakunnan käsiteltäväksi. Tehdyt viranhaltijapäätökset saatetaan lautakunnan tietoon kokousten yhteydessä esittämällä vähintään asioiden otsi kot. Sosiaalilautakunta päättää, että koska liitteenä olevien viranhaltijoiden päätöksissä ei ole tarkoituksenmukaisuuden tai laillisuuden suhteen huomauttamista, sosiaalilautakunta ei ota niissä olevia asioita käsiteltäväkseen vaan antaa luvan päätösten täytäntöönpanemiselle. Liitteet Viranhaltijapäätösten tiedoksianto sosiaalilautakunnalle