Järjestötreenit Kunta-järjestöyhteistyö Oulussa Erityisasiantuntija Marjo Riitta Tervonen, SOSTE

Transkriptio

1 Järjestötreenit Kunta-järjestöyhteistyö Oulussa Erityisasiantuntija Marjo Riitta Tervonen, SOSTE

2 ESKO ESKO ehkäisevän työn kärkihanke oli sosiaali- ja terveysjärjestöjen ja Oulun kaupungin RAY-rahoitteinen yhteishanke vuosina Sen aikana saatiin arvokasta kokemusta uudesta tavasta tehdä verkostoyhteistyötä sekä opittiin paljon järjestöjen ja kunnan yhteiskehittämisestä

3 Elämään jääneet käytännöt 1. Järjestöjen ja Oulun kaupungin väliset elämänkaariverkostot (Lapset ja nuoret, työikäiset, ikäihmiset) 2. Kokemustiedon kerääminen Oulun kaupungin hyvinvointikertomukseen 3. Hankkeita; MLL:n Voimaperhe (Ak-rahoitus), Sydänpiirin Messissä ym.

4 Käytäntö 1: Elämänkaariverkostot Oululaisten järjestöjen ja Oulun kaupungin verkostomaista yhteistyötä toteutetaan elämänkaariverkostojen kautta. Oulussa toimivat omat elämänkaariverkostot lasten ja nuorten, työikäisten sekä ikäihmisten parissa toimiville järjestöille. Oulun kaupunki on nimennyt kuhunkin verkostoon edustajansa yhteistyön ja vuoropuhelun vahvistamiseksi. Elämänkaariverkostot ovat avoimia kaikille oululaisille järjestöille.

5 Elämänkaariverkoston tehtävät Elämänkaariverkostoissa vaihdetaan tietoa ja osaamista kunnan ja järjestöjen välillä, sekä järjestöjen kesken. Toiminnalla pyritään ehkäisemään päällekkäistä työtä ja yhdistämään toimijoiden resurssit yhteisiksi. Verkostot toimivat yhteistyön areenoina sekä myös yhteisinä vaikuttamisen välineinä.

6 Elämänkaariverkostot kokoontuvat 2-4 kertaa vuodessa. Alkuvuoden kokoontumisissa käsitellään hankehakemuksia (erityisesti Rahaautomaattiyhdistykseltä haettavat hankkeet). Oulun kaupunki edellyttää hankehakemuksen lausuntoa antaessaan, että hanke on käsitelty elämänkaariverkostossa ( ESKO-puumerkki ). Kokemustiedon keräämisessä hyödynnetään elämänkaariverkostoja

7 SOSTE ja Oulun kaupunki ovat sitoutuneet järjestämään 1-2 kertaa vuodessa yhteistyöfoorumin, jossa käsitellään järjestökenttää ja julkista sektoria koskevia ajankohtaisia aiheita paikalliselta, maakunnalliselta ja valtakunnalliselta tasolta. Elämänkaariverkoston vetovastuussa on aina kaksi järjestöä kerrallaan, tarkistetaan vuosittain. ESKO-hankkeen julkaisut löytyvät

8 Elämänkaariverkostojen vetäjät (tarkistetaan vuosittain) Lasten ja nuorten elämänkaariverkosto Mannerheimin Lastensuojeluliiton Pohjois-Pohjanmaan piiri ry Vuolle Setlementti ry/tyttöjen Talo Työikäisten elämänkaariverkosto Pohjois-Pohjanmaan Sydänpiiri ry Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry Ikäihmisten elämänkaariverkosto Oulun Seudun Muistiyhdistys ry Oulun Seudun Mäntykoti ry

9 Käytäntö 2: Kokemustiedon kerääminen Kokemustietoa on kerätty järjestöiltä Oulun kaupungin sähköiseen hyvinvointikertomuksiin vuosina 2013, 2014, 2015 ja 2016 Kokemustiedon keräämisessä on käytetty pääasiassa ESKO-hankkeessa syntyneitä elämänkaariverkostoja (Lapset ja Nuoret, Työikäiset, Ikäihmiset), joissa on edustettuina kymmeniä järjestöjä sekä Oulun kaupungin yhteyshenkilöt

10 Miksi kokemustietoa kannattaa kerätä? Edistää osallisuutta kansalaisten ja järjestöjen keskuudessa. Järjestöjen kautta tavoittaa erityisesti palveluiden käyttäjät. Hyvä keino kerätä ruohonjuuritason tietoa ja hiljaisia signaaleja (esim. huumetilanteesta), joka ei muuten välttämättä välity virkamiehille ja päättäjille. Eläviä esimerkkejä oikeasta elämästä Tieto on ajankohtaista, vs. indikaattoritieto tulee viiveellä Tieto on ennakoivaa tulee ennen tilastoja, vrt. turvattomuuden tunteen nousu Oulussa v. 2014/2015 Sen avulla on ryhdytty toimenpiteisiin (huumeaiheiset vanhempain illat)

11 Toimintamalli Innokylässä (vielä keskeneräinen)

12 Kiitos!