TERVETULOA NAANTALIN OPISTOON!

Transkriptio

1 TERVETULOA NAANTALIN OPISTOON! Tervetuloa joukkoon! Mukavaa, että olet tullut tuntiopettajaksi opistoomme. Opiston opettajan työ on mielenkiintoista ja haastavaa. Työssä tulee vastaan monia yllättäviäkin tilanteita ja kysymyksiä. Tämä opas yrittää vastata joihinkin tavallisimpiin kysymyksiin. NAANTALIN OPISTO OPISTO LÄHELLÄSI! Naantalin opisto on Naantalin kaupungin omistama vapaan sivistystyön oppilaitos, jonka toimialueena on koko Saaristo-Naantali eli Naantali ja sivupisteet Merimasku, Rymättylä, Velkua ja Livonsaari. Asukkaita opiston toiminta-alueella on n Opisto toimii elinikäisen oppimisen periaatteella tarjoten yleissivistävää ja ammatillisesti täydentävää koulutusta aikuisille ja taiteen perusopetusta kuvataiteessa 6-16-vuotiaille lapsille ja nuorille. Lisäksi opistolla on laaja musiikin ja kädentaitojen opetustarjonta sekä lapsille että aikuisille. Opistossa voi opiskella myös avoimen yliopisto-opetuksen opintoja. Naantalin opisto järjestää lisäksi työnantajien tilaamaa koulutusta sekä tekee yhteistyötä koulujen, kulttuuritoimen, kirjaston, seurakunnan sekä kolmannen sektorin kanssa. Opisto kuuluu Turun seudun ILO OPPIA kansalaisopistoverkostoon. Naantalin opiston monipuolinen opetustarjonta pyrkii vastaamaan paikalliseen opiskelukysyntään. Opetuksen pääpaino on taito- ja taideaineissa, kielten opetuksessa, tietotekniikassa, musiikissa ja liikunnassa. Opistossa opiskelee n opiskelijaa ja n kurssilaista vuosittain. Opiston opetustuntimäärä on opetustuntia vuodessa. Opistossa työskentelee kaksi (rehtori, 70 % opistosihteeri, 60 % iltavahtimestari) päätoimista työntekijää sekä vuosittain n. 80 määräaikaista eri alojen tuntiopettajaa. Naantalin opisto on kansalaisopisto. Kansalaisopisto on vapaan sivistystyön oppilaitos, joka tarjoaa mahdollisuuksia elinikäiseen, omaehtoiseen oppimiseen sekä aktiiviseen kansalaisuuteen. Kansalaisopistosta säädetään laissa vapaasta sivistystyöstä (1998/632): - Vapaan sivistystyön tarkoituksena on järjestää elinikäisen oppimisen periaatteen pohjalta yhteiskunnan eheyttä, tasa-arvoa ja aktiivista kansalaisuutta tukevaa koulutusta. - Vapaana sivistystyönä järjestettävän koulutuksen tavoitteena on edistää ihmisten monipuolista kehittymistä, hyvinvointia sekä kansanvaltaisuuden, moniarvoisuuden, kestävän kehityksen, monikulttuurisuuden ja kansainvälisyyden toteutumista. Vapaassa sivistystyössä korostuu omaehtoinen oppiminen, yhteisöllisyys ja osallisuus. OPISTON YHTEYSTIEDOT Naantalin opisto Käyntiosoite: Kalevanniemen koulu, Opintie 2, Naantali Postiosoite: Naantalin opisto, PL 43, Naantali

2 Toimiston aukioloajat: ma-to klo ja toimikausien aikana myös klo Perjantaisin toimisto on suljettu. Rehtori Erja Launiala puh , Opistosihteeri Paula Neuvonen puh , tai Iltavahtimestari Mika Nieminen puh (tavattavissa opiston toimikausien aikana klo ), Olemme myös Facebookissa. OPISTON TYÖKAUDET Opetus alkaa suurimmassa osassa opetusryhmiä 9.9. alkavalla viikolla ja kevätkaudella 6.1. alkavalla viikolla. Kurssien alkamisajankohdat ja laajuudet löytyvät opinto-ohjelmasta kunkin kurssin kohdalta. Syyslomaviikolla (vko 42 to-su) ei ole lapsiryhmissä opetusta. Muut ryhmät kokoontuvat normaalisti. Talvilomaviikolla ( vko 8, ) ei ole opetusta. Kiirastorstaina ei ole opetusta. OPETTAJANA NAANTALIN OPISTOSSA Opintoryhmän koko Toiminnan kesto Päiväkirja Vähimmäisopiskelijamäärä, jolla kurssi aloitetaan on merkitty työsopimukseen. Kurssi alkaa, mikäli kurssille on ilmoittautunut ennakkoon vähintään sopimuksessa ilmoitettu minimimäärä. Kurssin tuntimäärä on merkitty päiväkirjaan ja työsopimukseen. Ryhmä jatkaa toimintaansa kunnes tunnit on pidetty. Tuntimäärää ei saa ylittää eikä alittaa, vaan toiminnan on oltava opetusohjelman mukaista. Päiväkirjassa on valmiina opiskelijaluettelo, jonka opettaja tarvittaessa täydentää. Päiväkirjaan merkitään opiskelijoiden läsnäolokerrat ja opetuskerran aihe.

3 Päiväkirja on virallinen dokumentti, johon merkinnät pitää tehdä arkistokelpoisella kynällä (normaali mustekynä ei lyijykynä tai värikynä). Taiteen perusopetuksessa (kuvataidekoulu) opettaja tekee työsuunnitelman opetussuunnitelman perusteiden pohjalta ja toimittaa lukukauden päätteeksi lisäksi toimistoon yhteenvedon opetuksen sisällöstä opetuskerroittain (päiväkirja). Taiteen perusopetuksen oppilaat tekevät itsearvioinnit lukuvuoden lopussa erillisellä lomakkeella (saa toimistosta keväällä 2014), jotka opettaja toimittaa toimistoon. Päiväkirjoja tarvitaan toisinaan mm. laskutusepäselvyyksissä, joten läsnäolokertojen merkinnässä on oltava mahdollisimman huolellinen. Päiväkirjat ovat dokumentti, jonka pohjalta opiskelijoille tehdään mm. todistuksia. Myös Tilastokeskuksen ja Opetushallituksen tilastoja ja opettajan eläkekertymän ilmoittamista varten Kelalle tietojen on oltava oikein. Opettaja toimittaa päiväkirjan opiston toimistoon välittömästi syyskauden opetuksen loppuessa ja samoin kevätkauden päättyessä tai heti lyhyemmän kurssin päätyttyä. Vasta tämän jälkeen hänelle maksetaan viimeinen palkka. Muutoksista ilmoittaminen ja sijaisjärjestelyt Mikäli opintoryhmän kokoontumisajoissa ja tuntimäärissä tapahtuu muutoksia, on niistä ilmoitettava opiston toimistoon tai rehtorille. Sijaisjärjestelyistä sovitaan rehtorin kanssa. Huolehdithan, että kaikilla opintoryhmän opiskelijoilla on tieto muutoksista. Opettajan sairastuessa äkillisesti, ei aina pystytä hankkimaan sijaista nopealla aikataululla. Oppituntien korvaamiskerta sovitaan opintoryhmän kanssa. Oppitunnin pituus ja tauot Oppitunnin pituus on 45 minuuttia. Tuntipalkka sisältää 45 min. opetuksen ja tuntien suunnittelun. Kolme - viisi oppituntia kestävissä kokoontumiskerroissa pidetään vähintään yksi 15 min. tauko ja kuusi oppituntia kestävissä kokoontumisissa kaksi 15 min. taukoa tai yksi 30 min. tauko. Opettaja sopii ryhmän kanssa taukojen pitämisestä ja rytmittämisestä. Opintoryhmän vähimmäiskoon alittuminen/opettajan irtisanominen Opettaja ottaa yhteyttä rehtoriin, kun opintoryhmän koko on kolme kertaa jäänyt alle vähimmäismäärän. Tällöin harkitaan yhdessä rehtorin kanssa opintoryhmän jatkoa. Jos ilmoittautuneiden määrä kurssin alkaessa on alle työsopimukseen merkityn vähimmäismäärän, kurssia ei aloiteta. Jos opintoryhmä jostakin syystä joudutaan keskeyttämään (erittäin poikkeuksellista), opiskelijoille palautetaan jäljellä olevista opetustunneista kertyvä opintomaksu tai tarjotaan mahdollisuutta osallistua toiselle kurssille.

4 Kopionti Tilat ja ovet ym. Uusi tuntiopettaja Rikostaustaote Palkanmaksu Kurssimaksuun sisältyy n valokopiota. Ylimääräisistä ja värikopioista peritään tapauskohtaisesti erillinen maksu. Kalevanniemen koulutalossa on iltavahtimestari, joka huolehtii opiston toimikauden aikana ovien ja ikkunoiden sulkemisesta. Viikonloppukursseilla opettajalle saatetaan antaa opetustilaan avain, ja opettajan tehtävänä on huolehtia opetustilasta. Avain noudetaan erikseen sovittavalla tavalla. Merimaskun, Rymättylän ja Velkuan sekä Kanta-Naantalin muiden kuin Kalevanniemen koulujen avaimet kuitataan palvelupisteistä tai iltavahtimestarilta, ja kurssin päätyttyä ne myös palautetaan sinne. Liikuntatilojen pisara-avaimet on ajastettu opiston vuoron käyttöajaksi. Opetus- ja varastotilojen siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen on opettajan ja opiskelijoiden vastuulla. Hyvä järjestys luo opetustiloihin viihtyisyyttä, helpottaa kiinteistö- ja siivoushenkilöstön työtä ja parantaa työturvallisuutta. Opetustiloissa on opiston lisäksi usein myös muuta toimintaa, joten hyvä järjestys parantaa myös muiden toimijoiden opetuksen sujuvuutta ja yhteistyötä Koulujen liikunta-alustat eivät ole opiston kurssilaisten käytettävissä. Ansioluettelo ja todistusjäljennökset suoritetuista tutkinnoista sekä verokortti toimitetaan opiston toimistoon opistosihteeri Paula Neuvoselle. Lisäksi alle 16 vuotiaita opettavien opettajien on esitettävä rikostaustaote. Alle 16- vuotiaiden kanssa työskentelevän opettajan on esitettävä rikostaustaote, jos henkilö palkataan vähintään kolme kuukautta (3 kk) kestävään työsuhteeseen pysyväisluontoisesti tai tehtävään olennaisesti kuuluu työskentelyä lasten kanssa. Ote on maksullinen. Otteen voi tilata Oikeusrekisterikeskuksesta: Oikeusrekisterikeskus PL 157, Hämeenlinna, fax tai Opisto noudattaa palkanmaksussa Opetusalan virka- ja työehtosopimusta (OVTES). Palkkaa ei tarvitse erikseen tilata, vaan se maksetaan automaattisesti työsopimuksessa vahvistettujen tuntien mukaisesti. Opettajan on ilmoitettava toimistoon, mikäli tunneissa tapahtuu muutoksia (tunteja jää jostain syystä pitämättä). Viimeinen palkkaa maksetaan, kun opettaja on toimittanut päiväkirjansa. Verokortti on toimitettava ajoissa, muutoin veroa pidätetään 60 %.

5 Matkakustannusten korvaaminen Tuntiopettajan oikeus matkakustannusten korvauksiin määräytyy KVTES:n ao. määräysten mukaan, kuitenkin seuraavin opistoa koskevin poikkeuksin (OV- TES osio F liite 12, 19). Matkakustannukset korvataan halvimman kulkuneuvon/yhteyden mukaan tuntiopettajan asunnosta tai toimipaikasta opiston työpisteeseen siltä osin kuin matkan pituus ylittää kuusi kilometriä. Samoin maksetaan matka takaisin. Matkakorvauksen saamiseksi on tuntiopettajan laadittava matkalasku. Matkalaskulomakkeet saa opiston toimistosta ja opiston verkkosivuilta. Matkalasku toimitetaan opiston toimistoon. Laskuun merkitään lähtöpaikka ja päätepiste. Oman auton kilometrit kirjataan täydellisesti (laskun tarkastajat tekevät viran puolesta 12 km/kerta omavastuuvähennyksen). KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJAN PALVELUSSUHTEEN EHDOT LYHYESTI Velvollisuudet ja noudatettava työehtosopimus Naantalin opiston tuntiopettajien työehdot on määritelty Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksessa = OVTES, osio F, liite 12. Tuntiopettaja otetaan antamaan työsopimuksessa mainittua opetusta. Tuntiopettajan velvollisuuteen kuuluu oppitunnin valmistelu, oppitunnin pito, oppituntiin välittömästi liittyvät muut työt sekä osallistuminen virkaehtosopimuksen mukaisiin opettajankokouksiin. Oppitunnin pituus on 45 minuuttia. Muissa tehtävissä kuin opetuksessa työtunnin pituus on 60 minuuttia. Tuntiopettaja on tarvittaessa tilapäisesti velvollinen tekemään myös muita sellaisia opiston toiminta- ja opetussuunnitelmassa vahvistettuja tehtäviä, jotka kiinteästi liittyvät opiston toimintaan hänen omalla alallaan ja jotka hänen koulutuksensa ja työkokemuksensa perusteella voidaan katsoa hänelle sopiviksi. Työsuhteen alkaminen Työsuhde alkaa tosiasiallisesti työhön ryhtymisestä lukien. Opisto on määritellyt jokaiselle opintoryhmälle vähimmäisopiskelijamäärän, jolla ryhmä käynnistetään. Työsuhde astuu voimaan, mikäli kurssin vähimmäisopiskelijamäärä täyttyy ennakkoilmoittautumisten aikana. Mikäli ennakkoilmoittautumisia ei tule riittävästi, työsuhde ei ala. Työsopimus: Tuntiopettaja ja opiston rehtori allekirjoittavat työvuodeksi, työkaudeksi tai lyhytkurssin ajaksi työsopimuksen. Opettajan on hyvä tarkistaa ja täydentää lomakkeen tiedot. Palkkaan vaikuttavista kelpoisuuksista (korkeakoulu- ja

6 opettajantutkinnot, aikuiskasvatuksen perusopintojen arvosana) on toimitettava todistuskopiot. Opiston toimistoon on ilmoitettava myös muutokset, peruutukset, sijaisuudet ym., jotka vaikuttavat mm. palkanmaksuun. Sairaslomatodistus on toimitettava rehtorille viimeistään viikon kuluessa sen kirjoittamisesta. Palkka Määräytyy OVTES:n mukaan (osio F, liite 12). Palkan maksua varten tuntiopettaja täyttää palvelussuhdeilmoituksen ja toimittaa opistolle verokirjan. Tuntiopettajan palkka maksetaan kerran kuukaudessa. Palkan maksupäivä on kuukauden 7. päivä vuoden 2013 loppuun saakka alkaen palkan maksupäivä on kuukauden 16. päivä. Lukukausien viimeinen palkka maksetaan opettajan palautettua päiväkirjansa. Naantalin opiston tuntiopettajien palkat alkaen A B(+10 %) C(+5%) a 27,03 29,72 28,36 b 25,65 28,22 26,56 c 24,34 27,29 25,55 a = ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneet b = alemman korkeakoulututkinnon suorittaneet, ammatillisten opintojen opettajan kelpoisuuden ja aineenopettajan kelpoisuuden omaavat c = kaikki muut tuntiopettajat C palkan saavat (A+5 %) saavat ne tuntiopettajat, jotka ovat suorittaneet aikuiskasvatustieteen perusopinnot B palkan (A+10 %) saavat ne tuntiopettajat, jotka omaavat kansanopiston tai kansalaisopiston päätoimisen opettajan kelpoisuuden tai ovat suorittaneet vähintään 60 opintopisteen (ent. 35 opintoviikkoa) laajuiset opettajan pedagogiset opinnot A palkan saavat kaikki muut tuntiopettajat SAIRAUSLOMA, PERHEVAPAA KVTES: Työntekijällä on oikeus saada työstä vapaata, jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta työtään. Työkyvyttömyydestä on esitettävä lääkärintodistus (tai terveydenhoitajan todistus). OVTES: Keskimäärin vähintään 14 tuntia viikossa opettavalle tuntiopettajalle maksetaan sairasajan ja äitiysvapaan palkka KVTES:n V luvun 2 ja 9 kohtien mukaan. Alle 14 tuntia viikossa opettavien tuntiopettajien oikeus äitiyslomaan ja palkalliseen sairauslomaan on työehtosopimuslain mukaan. Opetuksen peruuttaminen esim. opettajan sairastumisen vuoksi aiheuttaa usein opetukselle ja opiskelijoille harmia. Joskus peruuttaminen on kuitenkin ainoa vaihtoehto. Siksi sekä

7 opiston toimiston että kurssin opettajan on hyvä varautua etukäteen äkillisiin tilanteisiin. Kummallakin on hyvä olla hallussaan opiskelijoiden yhteystiedot. Kätevin viestiväline on kännykän tekstiviesti, jonka opistosihteeri lähettää opiskelijoille saatuaan tiedon opetuksen peruuntumisesta. Myös s-postilla on mahdollisuus tavoittaa opiskelija, mutta ei välttämättä välittömästi. Peruutuslapun vieminen ja kiinnittäminen opetustilan oveen on viimeinen joskus ainoa keino. Joillakin kursseilla tilapäinen sairaslomasijainen saattaa löytyä kurssin omista opiskelijoista, joten ilmoitathan meille jos sellainen on mahdollista! SÄHKÖINEN ASIOINTI Voit asioida kanssamme myös sähköisesti, www-sivuiltamme löydät seuraavat lomakkeet: Suunnittelulomake, matkalaskulomake, palvelussuhdeilmoitus ja palkanluonteiset palkkiot (=luentopalkkiot). Kotisivuillamme on myös ajantasaisin tieto opiskelijoille. Opisto on Facebookissa. Jos sinulla on esim. oppilastöistä kuvia, voit toimittaa niitä meille. Laitamme ne mielellään esille Facebookiin tai käytämme muussa markkinoinnissamme. Muistathan pyytää oppilailta luvan kuvaamisen ja töiden esittelyyn. KURSSIHALLINTO Ryhmäkoko: Opintoryhmän käynnistäminen ja toimiminen edellyttää riittävän määrän maksavia osallistujia. Ryhmäkoon minimimäärän näet työsopimuksestasi. Jos ryhmäkoko jää toistuvasti alle vähimmäismäärän (3) kertaa, kurssi lopetetaan ja tuntiopettaja irtisanotaan. Poikkeuksista päättää rehtori. Vähäisestä opiskelijamäärästä kannattaa ilmoittaa heti toimistoon, sillä lisätiedottaminen voi auttaa. Opintomaksu ja muut maksut: Jokaisella kurssilla on oma kurssimaksunsa, jonka suuruus määräytyy kurssin tuntimäärän ja muiden kustannusten mukaan. Maksu on samansuuruinen jokaiselle saman kurssin opiskelijalle maksu ei riipu esim. iästä, asuinkunnasta, työsuhteesta, perhesuhteista tai muille kursseille osallistumisesta. Poikkeuksena ovat opintosetelialennukset, jolloin kurssimaksusta myönnetään alennusta erityisryhmille, esim. työttömät, eläkeläiset, yli 63- vuotiaat seniorit ja maahanmuuttajat. Alennusprosentti ja kohderyhmä määräytyvät vuosittain Opetushallituksen tuen määrän mukaan ja tiedot niistä löytyvät opinto-ohjelmasta. Maksut ovat kurssikohtaisia, eikä niihin myönnetä alennuksia sen perusteella osallistuuko opiskelija opetukseen vai ei (ks. kohta peruutukset). Oppikirjat ja tarvikkeet kukin opiskelija kustantaa itse. Opintoryhmä voi keskenään sopia yhteishankinnoista ja tarvikemaksuista. Tarvikemaksut maksetaan opettajalle. Opisto ei voi toimia opiskelijatarvikkeiden hankkijana ja välittäjänä. Opettaja voi kopioida opiston monistushuoneessa kohtuulliseksi katsomansa opetukseen tarvittavan moniste- tai kalvomäärän. Suuremmat monistemäärät ovat opiskelijalle maksullisia.

8 Palautteen kerääminen: Opisto kerää opiskelijapalautteita sähköisesti HelleWin kautta. Sähköiseen kyselyyn voivat vastata kaikki ne opiskelijat, joilla on sähköpostiosoite. Opettaja saa pyytäessään yhteenvedon palautteista. Palautteita on vuorovuosin kerätty eri aineryhmistä. Oman opetuksesi kehittämiseksi voit kerätä myös itsenäisesti palautetta käyttämällä omia palautelomakkeita tai keskusteluja opintoryhmässäsi. Opiskelijoita voi kannustaa myös oman kehittymisen ja oppimisen itsearviointiin. Taiteen perusopetuksen (kuvataidekoulu) oppilaat täyttävät keväästä 2014 alkaen itsearviointilomakkeen (saa toimistosta), jotka opettaja toimittaa toimistoon lukuvuoden päättyessä keväällä. TURVALLISUUSOHJEITA Yleistä: Matkapuhelin kannattaa olla mukana tunneilla. Tallenna puhelimeesi seuraavat numerot: - yleinen hätänumero Naantalin opiston rehtori Naantalin opiston opistosihteeri Iltavahtimestari (Kalevanniemen koulu) Päivystävä kiinteistönhoitaja (24 h/ vrk) Opetustilan ulko-ovet kannattaa pitää lukittuina, mikäli se ei tuota suuria ongelmia. Tutustu opetustilassa poistumisreitteihin ja alkusammutusvälineisiin. Opettele niiden käyttö. Tulipalo: Varoita välittömästi vaarassa olevia, pyri pelastamaan heidät, ohjaa opiskelijat lyhyintä tietä ulos. Sammuta tai yritä rajoittaa paloa soveltuvalla sammutteella/sammutusvälineellä. Soita hätänumeroon 112 ja toimi hätäkeskuspäivystäjän antaman ohjeen mukaisesti. Aggressiivinen/päihtynyt henkilö: Ole rauhallinen. Kerro, että kyseessä on oppitunti ja pyydä henkilöä poistumaan. Katso henkilöä päin, mutta älä katso häntä silmiin. Informoi iltavahtimestari (Kalevanniemi) asiassa. Jos henkilö ei poistu, pyydä opiskelijoita poistumaan luokasta ja nouda iltavahtimestari (Kalevanniemi). Sivupisteissä pyydä opiskelijoita poistumaan opetustilasta ja soita harkintasi mukaan hätänumeroon112. Kerro osoite ja tilanne. Sairauskohtaus: Arvioi tilanteen vakavuus. Jos henkilö ei kykene seisomaan omilla jaloillaan, hänellä on hengitysvaikeuksia tai hän ei kykene puhumaan, soita hätänumeroon 112 lisäohjeista varten. Pidä ensiaputaitosi ajan tasalla! Muu turvallisuutta vaarantava tilanne: Ohjaa opiskelijat pois vaarasta ja hälytä apua. Estä lisävahingot vaarantamatta omaa tai muiden turvallisuutta. Huolehdi opetustilojen siisteydestä ja järjestyksestä, sillä ennalta ehkäiset tapaturmia.

9 OPISKELIJOIDEN ILMOITTAUTUMINEN JA OPINTONEUVONTA Naantalin opistoon ennakkoilmoittaudutaan opinto-ohjelmassa mainittuina aikoina joko puhelimitse, toimistossa tai Internetin kautta osoitteessa Jälki-ilmoittautuminen: Kurssille voi ilmoittautua ja tulla myöhemminkin, jos se tilan ja opetuksen kannalta on mahdollista. Myös jälki-ilmoittautuminen tulee tehdä netin kautta tai puhelimitse opiston toimistoon p Peruutukset : Mikäli opiskelija on ilmoittautunut kurssille, eikä peruuta ilmoittautumistaan viisi (5) arkipäivää ennen kurssin alkua, laskutetaan kurssimaksu kokonaisuudessaan. Opiskelijan on tehtävä peruutus suoraan toimistoon joko internetin kautta (omalla varausnumerolla), puhelimitse tai toimistossa, Opintie 2. OPISKELIJOIDEN VALINTA Naantalin opiston kurssit ovat avoinna tasapuolisesti kaikille kiinnostuneille, yhtä lailla aloittelijoille kuin jatkajille. Ryhmäopetuksen sujuvuuden vuoksi voidaan kuitenkin kielissä, musiikissa ja joskus muissakin aineissa edellyttää riittävää valmiutta ja taitoa. Kaikki ovat tervetulleita opistoon. Ikä, sukupuoli, asuinkunta, kansalaisuus, vakaumus yms. seikat eivät ole esteitä opistoon tulemiselle. Opetuksen käytännön sujuvuuden vuoksi osa kursseista on kuitenkin kohdistettu tietyn ikäisille ja lähinnä liikunnassa pelkästään naisille tai miehille. Myös lapsille ja nuorille on suunnattu omaan ikään sopivia kursseja. MUUTA TÄRKEÄÄ Opettajalla on oikeus osallistua yhdelle opiston kurssille maksutta (ei avoin yliopisto). Edun saadaksesi sinun tulee ilmoittaa osallistumisestasi toimistoon, jottei sinua laskuteta. Tarvittavista hankinnoista tai hankintatoiveista on neuvoteltava rehtorin kanssa. Opettajankokous järjestetään pääsääntöisesti syyslukukauden alussa. Naantalin opisto pyrkii tarjoamaan tuntiopettajille täydennyskoulutusta pääasiassa erilaisten hankkeiden kautta. Muuhun kouluttautumiseen resursseja on rajallisesti ja kustannuksia voidaan korvata opettajalle vain osittain. Hankkeiden järjestämistä koulutuksista tiedotetaan opettajakokouksissa sekä opettajatiedotteissa. Opettaja on työnsä ja opistonsa paras mainos ja kehittäjä Jokainen opettaja edustaa Naantalin opistoa. Valmistaudu opetukseen ja opetussuunnitelmasi tavoitteiden toteuttamiseen ajoissa ja huolella. Opettaja on usein ensimmäinen ja ainut henkilö, jonka opiskelija tapaa opiston henkilökunnasta. Toivota opiskelijat tervetulleeksi kurssille myös opiston puolesta ja esittele opistoa myös omin sanoin.

10 Kehitä opetusmenetelmiäsi ja oppimateriaaliasi jatkuvasti. Se motivoi sekä sinua että opiskelijoita. Hyödynnä opetuksessasi uusia oppimisympäristöjä ja kokeile rohkeasti. Motivoi myös opiskelijoitasi uusien menetelmien käyttöön ja itseohjautuvaan oppimisasenteeseen. Opiskelijat tulevat opiston kursseille usein työpäivän jälkeen omalla vapaa-ajallaan. He odottavat, että opettaja käyttää heille varatun ajan tehokkaasti ja tarkoituksenmukaisesti. Ollaan aktiivisesti yhteydessä opistoa yhdessä kehittäen: rehtori Erja Launiala puh , opistosihteeri Paula Neuvonen puh , tai HUOM! toimistomme avoinna ma-to klo iltavahtimestari Mika Nieminen puh , tavattavissa opiston lukukausien aikana Kalevanniemen koulutalossa klo jälkeen ma-to iltaisin ja pe klo