Kehitysvammaliiton syksyn 2015 koulutuksia Sisällysluettelo Yksilökeskeisen suunnittelun starttipäivä -koulutus... 2
|
|
- Aune Elstelä
- 9 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Kehitysvammaliiton syksyn 2015 koulutuksia Sisällysluettelo Yksilökeskeisen suunnittelun starttipäivä -koulutus , Helsinki Toimintakyvyn kuvaaminen TOIMI-menetelmällä , Lahti Työhönvalmentajien päivät , Helsinki Vanhemmuuden tukeminen - Kehitysvammaiset äidit ja isät , Helsinki Tukiasumisen uudet muodot , Helsinki Turvallisten ihmissuhteiden ja seksuaalisuuden tukeminen , Helsinki Esimiesten neuvottelupäivät , Helsinki Yksilökeskeinen elämänsuunnittelu ja tuki prosessikoulutus , ja , Helsinki Yksilökeskeinen elämänsuunnittelu ikääntyville , Helsinki Päihdetyö kehitysvammaisten henkilöiden parissa , Helsinki Kuka määrää? Kehitysvammaliiton opintopäivät , Helsinki Kansalaisuus-yksikön räätälöidyt koulutuspalvelut Lisätietoa ja ilmoittautuminen:, sähköpostitse: koulutus@kvl.fi tai puhelimitse: tai Tervetuloa mukaan! sivu 1/ 15
2 Yksilökeskeisen suunnittelun starttipäivä -koulutus Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Kohderyhmä: Päivä soveltuu sekä uusille että pitkään alalla toimineille lähityöntekijöille, heidän esimiehilleen, suunnittelijoille ja kehittäjille ja muille yksilökeskeisen elämänsuunnittelun toimintatavasta kiinnostuneille. Starttipäivää sopii myös tilattavaksi ammatillisiin oppilaitoksiin. Sisältö: Päivän aikana tutustutaan yksilökeskeisen elämänsuunnittelun taustaajatteluun ja sen keskeisiin perustekijöihin ja käsitteisiin sekä tarkastellaan, missä ja miten ja keiden kanssa yksilökeskeistä elämänsuunnittelua voidaan soveltaa. Päivän tarkoitus on innoittaa luovuuden ja mielikuvituksen käyttöön käytännön työssä. Hinta: Kokonaishinta on 150 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 135 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on Alustava ohjelma: Yksilökeskeinen elämänsuunnittelun starttipäivä klo 9.30 Aamukahvi ja ilmoittautuminen klo Tervetuloa! Esittäytyminen. Yksilökeskeisen työotteen historiaa ja siihen vaikuttaneet avaintekijät Positiivinen ja ratkaisukeskeinen ajattelu Yksilökeskeisen kulttuurin ydin Lähiyhteisöt ja yhteisöllisyys Yksilökeskeisen työotteen ytimessä klo Lounas (omakustanteinen) YKS-työpajat: Työpajatyöskentelyä: kartat, kuvat, videot vahvuudet ja mikä toimii uudet yhteydet lähiyhteisöön työtiimin sitoutuminen oppimaan yhdessä virkistys/kahvitauko työskentelyn lomassa Ideanäyttely (työpajojen esittelyt) klo Yhteenvetoa päivästä: Miten Yks työkalut vahvistavat itsemääräämistä? klo Päivän ohjelma päättyy. sivu 2/ 15
3 Toimintakyvyn kuvaaminen TOIMI-menetelmällä Aika ja paikka: , Solo Sokos Hotel Lahden Seurahuone, Lahti Kohderyhmä: Kehitysvammahuollossa työskentelevät hoitajat ja ohjaajat sekä muut aiheesta kiinnostuneet. Sisältö: Koulutuksessa perehdytään kehitysvammaisen henkilön toimintakyvyn hyvään kuvaamiseen ja arviointiin Toimi-menetelmää käyttäen. Päivän aikana tutustutaan niin menetelmään, kuin myös sen käytön tuloksena saatujen tulosten purkamiseen ja arviointiin. Lisäksi tutkitaan, miten saatu tulos vaikuttaa kehitysvammaiselle annettavaan jokapäiväiseen tukeen ja ohjaukseen. Hinta: Kokonaishinta on 150 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 135 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on ALUSTAVA OHJELMA klo 9.00 Aamukahvi ja ilmoittautuminen klo 9.30 Tervetuloa koulutuspäivään! Päivän ohjelman esittely ja tietoa muista aiheeseen liittyvistä tapahtumista. klo 9.45 Toimintakyky ja kehitysvammaisuus: peruskäsitteiden pohdintaa Toimintakyvyn käsite Laaja-alainen toimintakykynäkökulma kehitysvammaisuuden määrittäjänä Erilaisia lähestymistapoja toimintakyvyn arviointiin Toimintakyvyn arvioinnin merkitys ja paikka hyvässä yksilöllisessä tuki- ja palvelusuunnittelussa Mittarit eivät ratkaise palveluiden saantia Suosituksia hyviksi menettelytavoiksi klo Lounas (omakustanteinen) klo Uusi toimintakyvyn kuvaamisen työmenetelmä: TOIMI Menetelmän perusolettamukset ja rakenne Vammaisen henkilön oma osallistuminen arviointiprosessiin Elämäntilanteen kirjaaminen ja arviointi Psykososiaalisen ja käytännöllisen toimintakyvyn arviointi Terveydentilan ja siitä nousevien tarpeiden kirjaaminen Eettisiä periaatteita Esimerkkejä erilaisista arviointitapahtumista ja arvioinnin annista klo Yhteenvetokeskustelua ja osallistujien kysymyksiä klo Koulutuspäivä päättyy sivu 3/ 15
4 Työhönvalmentajien päivät Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Kohderyhmä: kehitysvammaisten ihmisten työllistymistä tukeville alan ammattilaisille, kehittäjille ja suunnittelijoille sekä muille aiheesta kiinnostuneille Sisältö: Työhönvalmentajien pajassa käsitellään kehitysvammaisten ihmisten työllistymisen kysymyksiä eri näkökulmista. Kuulemme TEOS lainsäädännön etenemisestä. Tarkastelemme ohjaus- ja neuvontatyön laatua työhönvalmennuksessa sekä tutustumme työnantajayhteistyön hyviin käytäntöihin ja kokemuksiin. Opimme onnistuneista työllistymisen tarinoista ja kuulemme kokemuksia uusista toimintatavoista työhönvalmennuksen arjessa. Hinta: Kokonaishinta on 270 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 243 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on ALUSTAVA OHJELMA Torstai klo 9.30 Aamukahvi. Tervetuloa!, klo Päivien avaus Projektipäällikkö Tea Kairi, Kehitysvammaliitto klo Työhönvalmentajien vahvuuksista klo tauko klo Asiakkaan kanssa työskenteleminen kouluttaja Niina Sillanpää, Kehitysvammaliitto klo Kokemuksia, näkemyksiä ja yhteistä keskustelua klo Lounas (omakustanteinen) klo Työllistymisen muutostarinoita työhönvalmentaja Minna Lonka, Sotek säätiö +työnantaja klo Kahvitauko klo Uusia tapoja työllistää strategiat ja toimintamallit työ- ja päivätoiminnan päällikkö Minna Eronen Vantaan kaupunki klo Yhteenvetoa, kokemuksia, näkemyksiä ja keskustelua päivän päätteeksi klo Päivä 1. päättyy. Jatkamme huomenna! sivu 4/ 15
5 Työhönvalmentajien päivät Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Perjantai klo 9.00 Viritys uuteen päivään, vaikuttamistoiminnanpäällikkö Marika Ahlstèn klo 9.30 Yhteistyön avaimia ja avauksia johtava työvalmentaja Nina Sohlberg-Ahlgren, Helsingin kaupunki ja palveluesimies Jaana Vainikka, Kaakkois-Suomen TE-toimisto klo Lounastauko (omakustanteinen) klo Tutkimuksen tuloksia ja työnantajan näkökohtia tutkija Hannu Vesala, Kehitysvammaliitto ry Kommentti puheenvuoro klo Kahvitauko klo Veikeyttä tekemiseen - itsestä innostuminen on taitolaji Palvelusuunnittelija, Tanja Verho, Kolmas Persoona klo Yhteenvetoa päivistä ja loppukeskustelu klo Päivä pulkassa - työniloa kotiin viemisiksi! sivu 5/ 15
6 Vanhemmuuden tukeminen - Kehitysvammaiset äidit ja isät Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Kohderyhmä: Kehitysvammaisia vanhempia työssään tukevat lähityöntekijät, kuntoutusohjaajat, sosiaalityöntekijät ja muut aiheesta kiinnostuneet. Sisältö: Ensimmäisessä päivässä esitellään kehitysvammaisten vanhemmuuteen liittyvää kansainvälistä tietoa: tutkimusnäkökulmia, kehittämisohjelmia, perheiden tueksi kehitettyjä työmenetelmiä ja tukimuotoja, oikeustapauksia sekä vanhempien ja lasten omia kertomuksia. Toinen päivä keskittyy hyvän elämän palapeliin. Se tekee näkyväksi muun muassa perheen ja sen jäsenten vahvuudet ja taidot sekä toiveen minkälaista olisi hyvä arki nyt tulevaisuudessa. Palapelin avulla katsotaan perheen kokonaisuutta voimavaroja ja palveluntarvetta. Hinta: Kokonaishinta on 270 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 243 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on ALUSTAVA OHJELMA Keskiviikko Aihe: Kehitysvammaisten vanhemmuus, Kouluttaja: YTL Aila Kantojärvi 9.00 Aamukahvia tarjolla 9.15 Tervetuloa! Päivien avaus Johdatus aihepiiriin brittiläisen äidin kokemusten kautta Tutkimusnäkökulmien ja kehittämisohjelmien esittelyä (virkistystauko välissä) Lounastauko (omakustanteinen) Suomalaislapsen aikuisena esittämiä, omia ja perheensä palvelujärjestelmäkokemuksia Perhe-palvelujärjestelmäsuhteiden pohdintaa kahden, lasten huostaanottoon liittyvän oikeustapauksen pohjalta Perheiden tueksi kehitettyjä menetelmiä ja tukimuotoja Suomalaislapsen palvelujärjestelmäkokemuksia Koulutukseen osallistuvien omia kokemuksia, näkemyksiä ja keskustelua Ensimmäinen päivä päätyy sivu 6/ 15
7 Vanhemmuuden tukeminen -kehitysvammaiset äidit ja isät Aika: Paikka: Kehitysvammaliitto, Helsinki, Viljatie 4 A, 4.krs. ALUSTAVA OHJELMA Torstai Aihe: Hyvän elämän palapeli Kouluttaja: Niina Sillanpää 9.00 Päivän avaus ja johdatus aiheeseen. Mihin tarpeeseen Hyvän elämän palapeli syntyi? Tausta-ajatuksia Lounas (omakustanteinen) Mikä on Hyvän elämän palapeli? Kenelle se on tarkoitettu? Missä tilanteissa sitä voi käyttää? Virkistys ja kahvitauko Palapelin osiot: Meidän perhe Hyvä elämä nyt ja tulevaisuudessa, Elämä nyt Palapelin kokoaminen ja toimintasuunnitelma klo Perheen kokemus palapelin käytöstä Koulutukseen osallistuvien omia kokemuksia, näkemyksiä ja keskustelua. klo Koulutuspäivät päättyy. Hyvää kotimatkaa! sivu 7/ 15
8 Tukiasumisen uudet muodot Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Kohderyhmä: asumisen suunnittelijat, kehittäjät ja rakennuttajat, kuntien kaavoituksen, asuntosuunnittelun ja sosiaalitoimen työntekijät sekä järjestöjen työntekijät Sisältö: Pajassa tutustutaan Kehitysvammaliiton ja ARA:n yhteishankkeessa kehitettyyn Arjen keskiössä malliin, joka auttaa suunnittelemaan käyttäjälähtöisiä asuntoverkostoja ja ympäristöjä. Pajassa tutustutaan yhteiskehittämisen menetelmiin ja opitaan, miten käyttäjät saadaan mukaan suunnitteluprosessin kaikkiin vaiheisiin ja miten saatua tietoa hyödynnetään asuntosuunnittelussa. Lisäksi harjoitellaan menetelmien soveltamista omaan työhön ja tutustutaan neljän kunnan yhteiskehittämisen tarinaan Arjen keskiössä hankkeessa. Hinta: Kokonaishinta on 270 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 243 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on ALUSTAVA OHJELMA tiistai Ilmoittautuminen ja aamukahvi. Tervetuloa! Päivän aloitus, esittäytyminen ja ohjelma. Tarina asumisen kehittämisestä yhdessä tulevan asukkaan kanssa Osallistujien tavoitteet päiville Tukiasumisen kehittämisen tavoitteet ja tilanne Suomessa Asumisen suunnittelu yhteiskehittämisenä Tutustuminen periaatteisiin ja vaiheisiin Lounastauko (Omakustanteinen) Asukkaiden toiveet ja tarpeet asumisessa: Välineitä ja kuntaesimerkkejä toiveiden ja tarpeiden kartoittamiseen Virkistystauko Asuinalueen mahdollisuuksien ja tarjonnan selvittäminen Tutkimusmatka ja miten se valmistellaan Harjoitus: tutkimusmatka Malmille Yhteen palaaminen ja havainnot tutustumismatkalta Jatkamme huomenna! sivu 8/ 15
9 keskiviikko Päivän aloitus Miten uusia ratkaisuja innovoidaan lähtien asukkaiden tarpeista? Innovoinnin menetelmät Virkistystauko Kahden kunnan tarina yhteiskehittämisestä Arjen keskiössä hankkeessa - tarpeiden kartoittaminen - palvelutuotannon uudenlainen suunnittelu - uusien ratkaisujen kustannusten arviointi Lounastauko (Omakustanteinen) Miten käynnistät yhteiskehittämisen prosessin omassa kunnassasi/yhteisössäsi Yhteistä työskentelyä Virkistystaukotyöskentelyn lomassa Loppukeskustelu päivien annista Kiitos. Hyvää kotimatkaa! Turvallisten ihmissuhteiden ja seksuaalisuuden tukeminen Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Kohderyhmä: lähityöntekijät, opettajat, sosiaalityöntekijät, muut asiasta kiinnostuneet Sisältö: Koulutuksessa käsitellään seksuaalista hyväksikäyttöä ja seksuaalirikoksia. Mikä on hyväksikäyttöä ja miten sen voi tunnistaa? Jälkimmäisenä päivänä kuullaan, miten rikoksen tekijöitä hoidetaan. Ensimmäisenä päivänä luennoi oikeuspsykiatrianyksikön psykologi Aino Juusola, joka auttaa työssään hyväksikäytön uhreja. Toisena päivänä Vaalijalan kuntayhtymän psykologi Markus Sundin kertoo seksuaalirikoksiin syyllistyneiden hoidosta Vaalijalassa. Kouluttajat: Aino Juusola, psykologi, PsM, tohtorikoulutettava HUS, Lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian yksikkö & Åbo Akademi Markus Sundin, psykologi. PsM, psykoterapeutti, Vaalijalan kuntayhtymä Hinta: Kokonaishinta on 270 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 243 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on ALUSTAVA OHJELMA sivu 9/ 15
10 9.00 Tervetuloa! Aamukahvi ja ilmoittautuminen Mahdollisuus tutustua Kehitysvammaliiton kirjaston ja oppimateriaalikeskuksen tarjontaan 9.30 Koulutuspäivän avaus 9.45 Seksuaalinen hyväksikäyttö ilmiönä esiintyvyys riskitekijät muutama sana tekijöistä Lounas (omakustanteinen) Hyväksikäytön tunnistaminen Miten toimin, jos epäily herää? Onko hyväksikäytölle tunnusmerkkejä? Virkistystauko Seksuaalisuuteen liittyviä erityiskysymyksiä Kuinka kohdata seksuaalisuuteen liittyviä kysymyksiä eri tavalla vammaisilla ihmisillä, mikä on normaalia seksuaalista kehitystä? Miten työssä kohdata seksuaalisen hyväksikäytön kokenut? Yhteenvetoa päivän annista Päivä päättyy Virittäytyminen päivään 9.30 Kehitysvammaisten seksuaalirikokset ja uusimisriskiin vaikuttaminen Lounas (omakustanteinen) Miten auttaa henkilöitä, jotka ovat tehneet seksuaalirikoksen? Kahvi Mitä vien omaan työhöni? Keskustelua ja kommentteja Päivä päättyy sivu 10/ 15
11 Esimiesten neuvottelupäivät Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Sisältö: Työyhteisön johtaminen on nykyisin vaativaa, kun esimies ei aina voi olla fyysisesti läsnä ja johtaminen tapahtuu etänä. Neuvottelupäivässä käsitellään esimiestyön uusia haasteita ja työyhteisötaitoja ja sitä miten työyhteisön osaamista kartoitetaan ja johdetaan, pohditaan yhteisöllisyyden merkitystä työssä ja hahmotellaan tulevaisuuden osaamistarpeita kehitysvamma-alalla. Samoin kuullaan kehitysvamma-alan ajankohtaisista kuulumisia. Hinta: Kokonaishinta on 270 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 243 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on ALUSTAVA OHJELMA Tiistai Ilmoittautuminen ja aamukahvi 9.30 Tervetuloa! Koulutuksen avaus, tavoitteet ja esittäytyminen Työyhteisön johtaminen lähi- ja etäjohtamisen ilot ja surut osaamisen kartoitus ja johtaminen kouluttajat Outi Raunetvuo ja Liisa Jokela, Kehitysvammaliitto Lounas (omakustanteinen) Työyhteisön hyvä henki miten se tehdään? Ideoidaan ryhmissä Työyhteisön hyvä henki miten se tehdään: avaimia ja ratkaisuideoita Ideoinnin purkua Päivän yhteenveto Päivä päättyy Keskiviikko Päivän aloitus. Ajatuksia eilisestä Ajankohtaista tietoa vammaisalan muutoksista ja lainsäädännöstä vaikuttamistyönpäällikkö Marika Ahlsten, Kehitysvammaliitto Yhteisöllisyys työyhteisössä johtaja, Saija Mänttäri, Aula työkoti Osallistujien kokemuksia ja kommentteja Lounas (omakustanteinen) Henkilöstön osaamisen kehittäminen tulevaisuudessa. PsL. terveyspsykologian erikoispsykologi Heikki Seppälä Kahvitauko työskentelyn lomassa Yhteenvetoa ja viemiseni työyhteisöön Päivä päättyy sivu 11/ 15
12 Yksilökeskeinen elämänsuunnittelu ja tuki prosessikoulutus Aika: , Paikka: Kehitysvammaliitto, Helsinki Koulutuksen kesto on 5 lähipäivää. Kurssiin kuuluu välitehtäviä, joita työstetään työyhteisössä. Koulutusprosessiin voidaan liittää erillisestä tilauksesta myös organisaation johdolle suunnattuja konsultaatiopäiviä tukemaan yksilökeskeisen toiminnan johtamista ja kehittämistä koko organisaatiossa. Kohderyhmä: asumispalvelujen, työ- ja päivätoiminnan lähityöntekijät ja esimiehet, henkilökohtaiset avustajat ja muut aiheesta kiinnostuneet Sisältö: Yksilökeskeinen suunnittelu ja tuki -prosessikoulutuksessa opiskellaan, miten tuetaan kehitysvammaisia ihmisiä osallistumaan, onnistumaan ja vaikuttamaan yhä enemmän oman elämänsä suuntaan ja tapaan elää. Koulutuksessa ja siihen kuuluvien välitehtävien avulla harjoitellaan elämänsuunnittelun työvälineiden käyttöä. Niiden avulla kehitysvammainen henkilö kertoo elämästään ja etsii vahvuuksiaan. Hän pohtii tuen tarvettaan ja tekee muutoksia arjessa. Tavoitteena on omien päätösten ja vastuun ottamisen lisääminen. Koulutusprosessissa työntekijät ja kehitysvammaiset henkilöt oppivat yhdessä toistensa kokemuksista ja oppimistehtävistä, joita tehdään työyhteisössä. Koulutus tarjoaa ajatuksia vietäväksi työyhteisöjen yhteisiin keskusteluihin ja kehittämistyöhön. Hinta: Kokonaishinta on 700 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 630 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on sivu 12/ 15
13 Yksilökeskeinen elämänsuunnittelu ikääntyville Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Kohderyhmä: Soveltuu kaikille ikäihmisten yksilökeskeisen suunnittelun työotteesta kiinnostuneille. Sisältö: Koulutuksessa sovelletaan ja harjoitellaan yksilökeskeisen elämänsuunnittelun menetelmien käyttöä ikääntyneiden henkilöiden näkökulmasta. Mitä hän haluaisi vielä kokea, oppia ja tehdä? Entä miten hänen kanssaan voi käsitellä vanhenemiseen liittyviä muutoksia esim. omassa terveydessä ja ihmissuhteissa. Miten käsitellään elämän päättymistä? Hinta: Kokonaishinta on 270 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 243 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on Päihdetyö kehitysvammaisten henkilöiden parissa Aika ja paikka: , Kehitysvammaliitto, Helsinki Kohderyhmä: Alan työntekijöille, jotka työssään kohtaavat päihteitä käyttäviä kehitysvammaisia asiakkaita ja miettivät ratkaisukeinoja eri tilanteissa selviämiseen. Sisältö: Päivien aikana käsitellään miten päihteiden käyttö ja sen tuomat ongelmat ilmenevät omassa työssä ja millaista on päihdetyö kehitysvammaisten henkilöiden parissa. Mitä perusvalmiuksia tarvitaan, jotta osaa kohdata päihteiden riski- ja ongelmakäyttäjän. Lisäksi tarkastellaan päihdeilmiön erityisyyttä ja varhaisen tuen merkitystä, auttamisprosessia sekä henkilön tuen tarvetta palvelujärjestelmässä. Hinta: Kokonaishinta on 270 (Kehitysvammaliiton jäsenhinta 243 ) Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on sivu 13/ 15
14 Kuka määrää? Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Aika ja paikka: Kohderyhmä: Kehitysvammaliiton Opintopäivät kokoavat yhteen kehitysvamma- alan luottamus- ja toimihenkilöjohdon, työntekijät, kehitysvammaiset henkilöt ja heidän omaisensa sekä alan opiskelijat. Sisältö: Päivien aikana kuullaan ajankohtaista tietoa lainsäädännöstä, alan tutkimuksesta ja kehittämistyöstä. Pohditaan, miten itsemääräämistä voi tukea ja löytää hyviä ratkaisuja. Aikaa on yhteiselle keskustelulle, ajatusten vaihdolle ja kuulemiselle. Kiinnostavia näkökulmia itsemääräämisestä: mm. presidentti Tarja Halonen geroartisti Taina Semi Sari Sepponen, Toisenlaisista frendeistä tutun Sanna Sepposen äiti Lakimies Liisa Murto: Kysymyksiä ja vastauksia lakimuutoksista Professori Anneli Pohjola: Valtio säästää, miten käy kehitysvammaisen ihmisen HUOM! Käytä hyväksesi ennakkohintoja! Kun ilmoittaudut koko konferenssiin ennen 18.9., pääset mukaan normaalihintaa edullisemmin. Ennakkohinnat ovat voimassa vain 18.9 asti: Viimeinen virallinen ilmoittautumispäivä on sivu 14/ 15
15 Kansalaisuus-yksikön räätälöidyt koulutuspalvelut Kehitysvammaliitto tarjoaa tilaustyönä prosessikoulutuksia työyhteisöille. Näissä painopiste voi olla uusien työkäytäntöjen oppimisessa, työyhteisön jäsenten tietojen päivittämisessä, palvelujen kehittämisessä tai asiakastyön erityiskysymyksissä. Koulutuksemme ovat luontevasti sovellettavissa työyhteisöjen arkipäivään. Perustietoa kehitysvammaisuudesta -verkkokurssi tai laaja opintokokonaisuus antaa osallistujille uutta ja ajankohtaista tietoa kehitysvammaisuudesta ja kehitysvammaisten ihmisten ohjaamisesta ja avustamisesta heidän jokapäiväisessä elämässään. Kurssilla tutustutaan uusiin kehitysvamma-alan työtä ohjaaviin käsitteisiin, teorioihin ja periaatteisiin. Kesto: noin 6 kuukautta. Yksilökeskeinen suunnittelu ja tuki -prosessikoulutus työyhteisöille Koulutuksessa opiskellaan yksilökeskeisen aktiivisen tuen periaatteita ja työtapoja sekä perehdytään yksilökeskeisen elämänsuunnittelun ajattelutapaan ja välineisiin. Koulutuksen harjoitukset liittyvät perustyöhön ja ne tehdään yhdessä asiakkaiden kanssa. Kysy tilauskoulutuksia ja -konsultaatiota myös seuraavista aiheista: - erityisryhmien asuntosuunnittelu - kehitysvammaisen henkilön työllistäminen - toimintakyky ja sen kuvaamineni - palvelusuunnittelu- ja ohjaus - mielenterveyden tukeminen - turvalliset ihmissuhteet - ikääntyminen - itsemääräämisen vahvistaminen Koulutustiedustelut ja tarjouspyynnöt: tai koulutus@kvl.fi Lisätietoa ja ilmoittautumisohjeet löydät osoitteesta Lisätietoa koulutuksista puhelimitse: tai s-postitse: koulutus@kvl.fi sivu 15/ 15
Kehitysvammaliiton koulutuskalenteri
Kehitysvammaliiton koulutuskalenteri 2015 Laadukasta ja käytännönläheistä koulutusta Kehitysvammaliitto tarjoaa laadukasta ja käytännönläheistä koulutusta vammaisille ihmisille, heidän läheisilleen, vammaisalan
Ajankohtaisia asioita omannäköinen elämä kehitysvammaisille ihmisille
Päivän ohjelma 8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvit 9.00 Virittäytyminen päivään Tervetuloa Ajankohtaisia asioita omannäköinen elämä kehitysvammaisille ihmisille 9.45 Muuttajanpolku kohti omannäköistä kotia
Vaikeat tilanteet esimiestyössä
Vaikeat tilanteet esimiestyössä Workshop esimiehille ja tiiminvetäjille 1.-3.10.2014 Suomen Yhteisöakatemia Oy Saarijärventie 5 B 14, Taitoniekantie 8 D 35 40200 Jyväskylä 40740 Jyväskylä www.sya.fi www.sya.fi
Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate. Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke, UEF, Aducate
Juna kulkee pienin askelin Heli Kaarniemi, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Osaamisen kehittäminen Sanna Saastamoinen, TYPKE-hanke, UEF, Aducate Ilman työnantajia ei ole työpaikkoja Sanna Soppela, TYPKE-hanke,
Harppaa elämäsi muutokseen!
Bongaa putoava Harppaa elämäsi muutokseen! Miksi en juuri minä? Odotatko ihmettä? Toiveista todeksi? KEVÄÄN 2012 TOIMINTA OSAAVA OHJAUS KEVÄÄN 2012 UUDET RYHMÄT Tietokone tutuksi, opiskelutaidot käyttöön!
Kurssikirje VOIKUKKIA-ohjaajakoulutus Paikka x
Kurssikirje VOIKUKKIA-ohjaajakoulutus Paikka x AIKA: päivämäärät ja kellonajat PAIKKA: Osoite ja yhteystiedot Tervetuloa koulutukseen! Koulutus antaa valmiudet toimia huostaanotettujen lasten vanhempien
ONNISTUNEEN MUUTON AVAIMET
ONNISTUNEEN MUUTON AVAIMET Muuttovalmennuksessa muuttaja, läheiset ja työntekijät valmistautuvat muutokseen, onnistuneeseen muuttoon Arja Haapio 6.4.2017 Omaisjärjestötaustainen valtakunnallinen palveluiden
TOIMI MENETELMÄ TOIMINTAKYVYN KUVAAMISEEN
TOIMI MENETELMÄ TOIMINTAKYVYN KUVAAMISEEN Kuvat: www.papunet.fi Toimi - menetelmä Kehittäjät Heikki Seppälä ja Markus Sundin Kehitysvammaliitto 2011 Toimi on työväline yksilöllisen toimintakyvyn arviointiin
OHJAAVA TYÖHÖNVALMENNUSPALVELU
#ohjatentyöhön OHJAAVA TYÖHÖNVALMENNUSPALVELU Toteutus, tulokset ja tuotokset Tiina Myllymäki Projektivastaava / työhönvalmentaja 3kk -Ohjaava työhönvalmennuspalvelu -projekti Päätösseminaari 30.3.2017,
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 4.11.2014 Ohjelma 9.30 Avaussanat Riitta Hakoma, vammaispalvelujen johtaja, Etelä-Karjalan Sosiaali- ja terveyspiiri 9.45 Kehitysvammaisten Palvelusäätiön
Johdatus ohjauksen teoriaan ja käytäntöön (12/12) Professori
1. jakso MAANANTAI TORSTAI (16. 19.9.2019, 4 pv) Orientoituminen opintoihin (12 t/12 t) Johdatus ohjauksen teoriaan ja käytäntöön 5 op (12 t+ 2t tentti+ tutustumiset itsenäisesti 12 t työssäoppimisen jaksolla)
Monimuotoisuuden johtamisella kaikille sopivia työpaikkoja ja työyhteisöjä
Monimuotoisuuden johtamisella kaikille sopivia työpaikkoja ja työyhteisöjä Aulikki Sippola, KTT, monimuotoisuusjohtamisen asiantuntija Ratko-menetelmä tarjoaa keinoja rakentaa monimuotoisuutta arvostavia
Kuka määrää? Kehitysvammaliiton opintopäivät 4. 5.11.2015. Paasitorni juhlasali, 2,5. krs Helsinki
Kehitysvammaliiton opintopäiville osallistujia vuodelta 1965. Kuka määrää? Kehitysvammaliiton opintopäivät 4. 5.11.2015 Paasitorni juhlasali, 2,5. krs Helsinki Kehitysvammaliiton opintopäivät juontaa pitkäaikaisella
TYÖHÖNVALMENNUS OSAKSI ASIAKASTYÖTÄNI
Välkky on Euroopan sosiaalirahaston rahoittama ja Satakunnan ELY-keskuksen hallinnoima projekti. Välkky kehittää ja koordinoi kokonaisvaltaisesti satakuntalaisia välityömarkkinoita. Välkyn tavoitteena
ARVOKAS ELÄMÄ lastensuojelu ja perhehoito vammaisten lasten kehityksen tukena
ARVOKAS ELÄMÄ lastensuojelu ja perhehoito vammaisten lasten kehityksen tukena TOIMINTAA JA TAPAHTUMIA kevät 2013 Hyvä lukija Olemme koonneet tähän vihkoseen kevään 2013 toimintaa. Kevään aikana mm. hankkeen
HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)
HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu 2014 Joulukuu 2014 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Linnankatu 6, PL 51, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa
VAHVA POHJA ELÄMÄÄN - hanke 1.11.2011 31.10.2013. 22.5.2013 Osallisuuden helmi
VAHVA POHJA ELÄMÄÄN - hanke 1.11.2011 31.10.2013 22.5.2013 Osallisuuden helmi Hallinnointi: Hanketta hallinnoi Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä Hankkeen johtajana toimii Päijät-Hämeen
Esimiestyö muutoksessa - oppimisverkosto
Esimiestyö Kevan Kaari-työpaja & Kunteko2020 14.4.2016 Helsinki, Paasitorni Oppimisverkosto Open space työskentelyn tulokset Kokemuksia verkostoista: olen ollut Hyödyllisissä verkostoissa Hyödyttömissä
AINEENOPETTAJAT JA UUDEN OPETUSSUUNNITELMAN TYÖTAVAT
KUTSU ESAVI/103/05.12.01/2017 Etelä-Suomi 11.5.2017 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennusseminaariin 28. 29.9.2017
Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus
Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Työ kuuluu kaikille! 17.9.2015 Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto Sosiaalihuollon rooli vammaisten työllistymisen tukemisessa
Palkkaa mut! Mitä kunta voi tehdä edistääkseen kehitysvammaisten ihmisten työllistymistä palkkatöihin?
Palkkaa mut! Mitä kunta voi tehdä edistääkseen kehitysvammaisten ihmisten työllistymistä palkkatöihin? Kuntamarkkinat 14.9 Tea Kairi 1 9/7/2016 Kehitysvammaisten ihmisten työllisyystilanne 2013-2014 Suomessa
Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö
KUTSU ESAVI/5963/2016 Etelä-Suomi 21.6.2016 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään
Reilu Peli Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn ja ristiriitojen selvittämiseen > Käsikirja > Koulutukset > Verkosto 1 Reilu Peli Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn
Tervetuloa! Kaisli Syrjänen, Nina Hotma
Tervetuloa! Kaisli Syrjänen, Nina Hotma Perheet Keskiöön! on STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke 70 järjestön yhteisen hankkeen päätavoitteena on kiinnittää
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin
Tervetuloa Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaariin 1.2.2017 Tienviittoja tulevaisuuteen ikäperheseminaari 1.2.2017 Paikka: Juhlasali G 18, (SFV Festsalen) Yrjönkatu 18 A, 00120 Helsinki 9.00 Ilmoittautuminen
LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN. Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että
Suomen malli 2 LAATUSUOSITUKSET TYÖLLISTYMISEN JA OSALLISUUDEN TUEN PALVELUIHIN (entinen työ- ja päivätoiminta) Kehitysvammaisille ihmisille tarjottavan palvelun lähtökohtana tulee olla, että he voivat
Projektijohtaminen. Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie 11. 00330 Helsinki
KEHITTÄMISKESKUS OY 28. 29.2.2012 Ohjelma Paikka: HAUS kehittämiskeskus, Munkkiniemen koulutustalo, Hollantilaisentie 11. 00330 Helsinki Pertti Melonen, toimitusjohtaja, Pro HR Consulting Oy Erkki Rajala,
Toimiva kotihoito Lappiin monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen -hankkeen ja I&O-kärkihankkeen yksi päätavoitteista on osaava henkilöstö
Kenelle valmennukset on tarkoitettu ja mikä niiden tavoite on? Toimiva kotihoito Lappiin monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen -hankkeen ja I&O-kärkihankkeen yksi päätavoitteista on osaava henkilöstö
Kuntaseminaari Eskoon Asiantuntijapalvelut
Kuntaseminaari 24.5.2017 Eskoon Asiantuntijapalvelut Ulla Yli-Hynnilä Henkilöstö esimies lääkäri (1) psykologi (3) psykiatrinen sairaanhoitaja (2) puheterapeutti (2) kuntoutussuunnittelija (1) toimintaterapeutti
Kehitysvammaisten lasten puheen ja kielen kuntoutus
Kehitysvammaisten lasten puheen ja kielen kuntoutus Jaana Salminen, johtava puheterapeu3 Helsingin kaupunki, Kehitysvammapoliklinikka jaana.salminen@hel.fi 1 Kehitysvammaisten lasten puheen ja kielen kuntoutus
Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)
Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) 40 M LAPE MUUTOSOHJELMA Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) on yksi
KOULUTTAUDU SEKSUAALISEN HYVINVOINNIN OSAAJAKSI
KOULUTTAUDU SEKSUAALISEN HYVINVOINNIN OSAAJAKSI LISÄOSAAMISTA JA TUKEA OMAAN TYÖHÖN Lyhytkestoiset, ammatillista osaamista tukevat koulutukset on tarkoitettu kaikille seksologian parissa työskenteleville.
YHDESSÄ OPPIMISEN TAIDOT JA RYHMÄDYNAMIIKKA
KUTSU ESAVI/5965/2016 Etelä-Suomi 21.6.2016 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Miten ohjaan yksilön ja ryhmän taitoja tukemaan uuden opetussuunnitelman mukaista oppimista? Tervetuloa
LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op) www.luc.fi
LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI oppisopimustyyppinen koulutus Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op) DIAKONIA-AMMATTIKORKEAKOULU KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULU ROVANIEMEN AMMATTIKORKEAKOULU
KVANK/Työn ja päivätoiminnan valiokunta
KVANK/Työn ja päivätoiminnan valiokunta Visiotyöryhmä Kehitysvammaisten ihmisten työ- ja päivätoiminnan kehittämisvisio (versio 20.11.2013) Kehitysvamma-alan asumisen neuvottelukunta 1 Tuettu päätöksenteko
Toimiva kotihoito Lappiin monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen -hankkeen ja I&O-kärkihankkeen yksi päätavoitteista on osaava henkilöstö
Kenelle valmennukset on tarkoitettu ja mikä niiden tavoite on? Toimiva kotihoito Lappiin monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen -hankkeen ja I&O-kärkihankkeen yksi päätavoitteista on osaava henkilöstö
Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena. Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE)
Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) 40 M LAPE MUUTOSOHJELMA Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (LAPE) on yksi
Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus
Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus Vaikuttamistoiminnan päällikkö Marika Ahlstén, Kehitysvammaliitto 4.3.2015 1 Nykytila Sosiaalihuoltolaki
AINEENOPETTAJAT JA UUDEN OPETUSSUUNNITELMAN TYÖTAVAT
KUTSU ESAVI/911/05.12.01/2017 Etelä-Suomi 26.1.2017 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennusseminaariin 2. 3.3.2017
OSAAVA TYÖELÄMÄPEDAGOGI AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA, 6 OP
OSAAVA TYÖELÄMÄPEDAGOGI AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA, 6 OP 1. Työelämäpedagogiikka ammatillisessa koulutuksessa 6op... 3 2. Koulutuksen ennakkotehtävä... Error! Bookmark not defined. 1 OSAAVA TYÖELÄMÄPEDAGOGI
Torstai ja perjantai Turun ammattikorkeakoulun Taideakatemia osoitteessa Linnankatu 54, Turku.
Turun Ammattikorkeakoulu Erityistä tukea tarvitsevat oppijat taiteen perusopetuksessa - ammatillinen täydennyskoulutus perusopetuksen opettajille ja lastenkulttuurikeskusten ohjaustyötä tekeville Ajankohta
Arjen Keskiössä seminaari Laitoshoidon purku asuntoverkostoja kehittämällä
Arjen Keskiössä seminaari 6.3.2014 Laitoshoidon purku asuntoverkostoja kehittämällä Yksilöllisen asumisen kehittäminen ja Arjen Keskiössä-hanke Careassa Laitoshoidon purku ja avohuollon asumisen kehittäminen
TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA
TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA Tutkinnon osa SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN Tutkinnon osan suorittaja Nimi
Ihmisiä Päihdetyössä
Ihmisiä Päihdetyössä -seminaari 27. 28.11.2014 Jyväskylä Yhteisöllisyys päihde- ja mielenterveystyön työvälineeksi ja laatutekijäksi! Avoimessa koulutustarjonnassamme mm. Yhteisöhoito 2015-2016 (20 op)
ENtiStä tietoisempaan JoHtaJUUtEEN! Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein woimavara!
ENtiStä tietoisempaan JoHtaJUUtEEN! Johtajuus on työyhteisön erilaisin ja yksinäisin rooli, mutta tärkein woimavara! Hyvä JoHtaJa Ja ESimiES! tarvitsetko ajan ja paikan, missä voit tutkia johtamisen ilmiöitä?
SUUNTA Nuorten vanhempien suunta työuralle
SUUNTA Nuorten vanhempien suunta työuralle Hyvinvoinnin ja toimintakyvyn mittaaminen ja arviointi -seminaari Helsinki 17.11.2016 Johanna Moilanen & Taina Era SUUNTA Nuorten vanhempien suunta työuralle
Avoin innovointi liiketoiminnan tukena
Avoin innovointi liiketoiminnan tukena Tunnista asiakaslähtöisen innovoinnin, avoimen datan ja joukkoistamisen tarjoamat mahdollisuudet tuote- ja palvelukehitykselle. 22.5.2012 klo 8:30-16:00 16.10.2012
ASIAKASOHJAUS PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ
ASIAKASOHJAUS PROSESSI PALVELUOHJAUSPROSESSIN ERI VAIHEET TYÖMENETELMÄT VERKOSTOT JA YHTEISTYÖ 16.4.2014 PALVELUOHJAUS - MITÄ, KENELLE, MITEN? 16.4.2014 2 Palveluohjaus perustuu Asiakkaan ja hänen palveluohjaajansa
TIIMINVETÄJÄN JA TUTOR-VALMENTAJAN TAIDOT
KUTSU ESAVI/1/05.12.01/2018 Etelä-Suomi 5.1.2018 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennusseminaariin 5. 6.2.2018
SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN
SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS: TUTKINTOTILAISUUDEN AJANKOHTA: TUTKINTOTILAISUUDEN PAIKKA:
Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä
Kykyviisari Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä Kykyviisari sopii kaikille työikäisille Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmä kaikille työikäisille,
ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä 13.8.2008: MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM
ARVO- hankkeen ensimmäinen koulutuspäivä 13.8.2008: MONIAMMATILLISEN YHTEISTYÖN JOHTAMINEN Kouluttaja: Ulla Rasimus, KM TERVETULOA! Ohjelma: sivu 1/2 Klo 10.00 10.10 Päivän avaus Heidi Gerdt, erikoissuunnittelija
ESIMIESTEN KOULUTUS 2019
ESIMIESTEN KOULUTUS 2019 PAM ESIMIESKOULUTUKSET 2019 POMOKAHVIT WEBINAARISARJA 22.2., 26.4., 13.9., 25.10 verkossa (huom. pari päivää muuttunut) Esimiehille omat aamukahviwebinaarit. Keskustelua ajankohtaisista
Rakennusalan työsuojelun peruskurssi
Rakennusalan työsuojelun peruskurssi 1. jakso 2. 4.10. ja 2. jakso 23. 24.10.2012 Siikaranta-opisto opitaan yhdessä Rakennusalan työsuojelun peruskurssi, Siikaranta-opisto 1. jakso 2. 4.10. ja 2. jakso
Opetusharjoittelun tuntisuunnitelma
Opetusharjoittelun tuntisuunnitelma Minna Kuivalainen Haaga-Helia, ammatillinen opettajakorkeakoulu Opetusharjoittelu: Suomen Diakoniaopisto, SDO Sote-koulutus 16.1-20.1.2017 Opetusharjoittelupaikka ja
YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus
YPE ja TVT opinnot aloitustilaisuus 2.10. 2007 Ohjelma 13.15-13.25 Tervetuloa ja tavoite 13.25 YPE opintojen esittely 13.40 TVT 8 op opintojen esittely 13.55 Koulutusten kytkennät ja suorittamismallit
Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022
Lappeenrannan lukiokoulutuksen strateginen kehittämissuunnitelma Suomen paras lukiokoulutus 2022 Painopistealueet Kivijalka: Turvallinen oppisympäristö Yhteisöllisyys ja yhdessä tekeminen Kannustava ilmapiiri
YKS YKSILÖKESKEINEN ELÄMÄNSUUNNITELMA
PUMPPU-HANKE (A31860) pumppu-hanke.blogspot.com YKS YKSILÖKESKEINEN ELÄMÄNSUUNNITELMA MAHDOLLISUUS KÄYTTÄJÄLÄHTÖISEEN AJATTELUUN JA TOIMINTAAN Lohja 5.9.2012 Merja Laurén Tiedetään, että (Val Williams
Perhearviointi. Perheen voimavarojen, vahvuuksien ja vaikeuksien arviointimenetelmä
Perheen voimavarojen, vahvuuksien ja vaikeuksien arviointimenetelmä 31.10.2017 Suomen Mielenterveysseuran Koulutuskeskus Marjukka Laukkanen, Psykoterapeutti VET 1 Perheen toimintamalli Perhejärjestelmän
Muuttajanpolku kohti omannäköistä kotia ja elämää. Muuttoräppi löytyy netistä:
Muuttajanpolku kohti omannäköistä kotia ja elämää Muuttoräppi löytyy netistä: http://www.kvps.fi/perheille/muuttovalmennus/ Elämäntilanteen kuvaus ja tulevaisuuden suunnittelu Missä haluaisin asua? Millaisessa
PERHE-YKS. Perhekeskeinen suunnitelma
Luonnos! Runko, jota edelleen kehitetään pilottiperheiden kanssa Vammaispalveluhankkeessa PERHE-YKS Perhekeskeinen suunnitelma Yhteistoiminnalla kohti vammaisen lapsen ja perheen hyvää elämää -teemaverkosto
Tervetuloa! Tampere Helsinki
Tervetuloa! 24.11.2017 Tampere 11.12.2017 Helsinki Koulutuksen ohjelma klo 10 Tutustuminen ja päivän ohjelma Yhteispeli ja oma koulu Yhteispelin toimintatavat klo 11.30 Lounas klo 12.30 Ys-aika klo 13
Rautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon - terveyskeskuksen vastaanoton osaamisen kehittäminen työyhteisön ja koulutuksen yhteisenä haasteena
Rautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon - terveyskeskuksen vastaanoton osaamisen kehittäminen työyhteisön ja koulutuksen yhteisenä haasteena to 5.5.2011 klo 9.30 16.00, Mediteknia, auditorio, Yliopistonranta
Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut
Kokemuksia työhönvalmennuksesta: kenelle, miten ja millaisin tuloksin? Leena Toivonen Kiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskus Urasuuntapalvelut 1 Mitä työhönvalmennus on? 1990-luvun puolivälistä lähtien
Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus
Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus Yhteistoiminnalla kohti vammaisen lapsen ja perheen hyvää elämää -innopaja 9.4.2013 Riihimäki Työskentelyn ohjeistus Alun puheenvuoroissa esiteltiin
Arjen Keskiössä
Arjen Keskiössä 6.3.2014 Yksilöllisen asumisen malli Kotkassa Arjen Keskiössä hankkeen myötä Kotkassa käytetään sanaa kortteliasuminen, siinä asiakas asuu itsenäisesti ja tarvittava tuki hänelle järjestetään
KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI
KUTSU PU 2318B Etelä-Suomi 22.11.2013 Hyvinvointi ja peruspalvelut -yksikkö Opetus ja kasvatus -tulosryhmä Jakelussa mainituille KOULUN JOHTORYHMÄPÄIVÄT VALMENNUSSEMINAARI Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston
Kehitysvammaisten asumisen ohjelman toimeenpano
Kehitysvammaisten asumisen ohjelman toimeenpano Asumisen lähipalvelujen kehittämisen teemapäivä Yhteistyöseminaari, Kongressihotelli Linnasmäki Turku 16.11.2012 Jaana Huhta, STM Näkökulmia palvelujen kehittämiseen
OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS
OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS Yhden päivän mittaiset (6h) koulutustilaisuudet: "Tulevaisuuden koulu - mitä suuntaviivoja ops2016 antaa koulun ja opetuksen kehittämiseen" - uuden opetussuunnitelmaluonnoksen
SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013
SOSIAALIALAN KÄYTÄNNÖN OPETTAJIEN JA OHJAAJIEN KOULUTUS 2013 Koulutuksen kohderyhmänä ovat käytännön opettajina ja ohjaajina toimivat sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat (sosionomi ja sosionomi ylempi
Inhimillisesti vaikuttava hoitotyö kenen käsissä tulevaisuudessa?
II Pohjois-Suomen Hoitotiedepäivät Inhimillisesti vaikuttava hoitotyö kenen käsissä tulevaisuudessa? 4. - 5.11.2009 Oulun Yliopisto, Lääketieteellisen tiedekunnan päärakennuksen auditorio (Aapistie 5 A)
Monta tarinaa yhteisillä poluilla -seminaari
Monta tarinaa yhteisillä poluilla -seminaari 20. 21.10.2016 Jyväskylä Monta tarinaa yhteisillä poluilla 20-21.10.2016 Päihdetyön seminaari järjestetään jo neljättä kertaa. Olemme rakentaneet seminaarin
K-S OSKU HELENA KOSKIMIES, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, JAMK OSALLISUUTTA ASIAKKUUTEEN KUNTOUTTAVASSA TYÖTOIMINNASSA - PROJEKTI 1.4.2011 31.3.
K-S OSKU HELENA KOSKIMIES, PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ, JAMK OSALLISUUTTA ASIAKKUUTEEN KUNTOUTTAVASSA TYÖTOIMINNASSA - PROJEKTI 1.4.2011 31.3.2013 MIKÄ OSKU? OSKUssa kehitetään uusia kuntouttavan työtoiminnan menetelmiä
Sosiaalinen media yrityskäytössä
Sosiaalinen media yrityskäytössä Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. kevät ti 9.4.2013 kevät ke 8.5.2013 syksy ti 17.9.2013 Sosiaalinen media yrityskäytössä Täsmäkoulutus
AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE
AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE Aikuisten ohjaus ja neuvontatyö, 30 op ERKKERI on aikuisten ohjaus- ja neuvontatyötä tekevän henkilöstön ohjausosaamista sekä moniammatillista verkostotyötä
HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)
HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tammikuu Joulukuu 2015 Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut Ketunpolku 3, PL 52, 87101 KAJAANI www.aikopa.fi HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) Tervetuloa päivittämään
Muuttovalmennuksen kehittämispäivä Juvenes / Attila
Muuttovalmennuksen kehittämispäivä 29.5.2017 Juvenes / Attila Päivän ohjelma 9.15 Tervetuloa ja virittäytyminen 9.30 Hyviä muuttovalmennuksen vinkkejä Vaalijalasta, Päivi Montonen, Susanna Gråsten ja Mari
Turvallisen tekniikan seminaari 2015 Työpajapäivä, keskiviikko 3.6.
Työpajapäivä 2015 Turvallisen tekniikan seminaari 2015 Työpajapäivä, keskiviikko 3.6. Tampereen teknillinen yliopisto, Rakennustalo Turvallisen tekniikan pääseminaarin lisäksi järjestetään keskiviikkona
Kehitysvammaliitto ry
Kehitysvammaliitto ry Edunvalvontatilaisuus 10.3.2015 Marianna Ohtonen Toiminnanjohtaja Esityksen sisältö Yleistä Kehitysvammaliitosta Ajankohtaisia asioita vammaislainsäädännöstä Kehitysvammaliiton palvelut
SEAD. Seksuaalineuvontaa kehitysvammaisille aikuisille, heidän vanhemmilleen ja heidän kanssaan työskenteleville ammattilaisille
Seksuaalineuvontaa kehitysvammaisille aikuisille, heidän vanhemmilleen ja heidän kanssaan työskenteleville ammattilaisille EU-Grundvik -rahoitteinen kehittämishanke osanottajia Belgiasta, Saksasta, Unkarista,
Tolokkua elämää elämänhallinnan eväitä työpajanuorille
Tolokkua elämää elämänhallinnan eväitä työpajanuorille Tolokkua elämää Tavoitteena nuorten hyvinvointi sekä järjestö-kaupunki yhteistyö Tolokkua elämää toimintamallin avulla vahvistetaan ja lisätään työpajoilla
Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille 2011-2015
Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille 2011-2015 Evijärvi, Kauhava, Lappajärvi Ikääntyminen voimavarana seminaari SYO, Kauhava 3.5.2011 Ikäpoliittinen ohjelma v. 2011-2015 Visio:
Fluorattujen kasvihuonekaasujen talteenotto suurjännitekytkinlaitteista. Koulutuspäivät 16.11-18.11.2009
1 Fluorattujen kasvihuonekaasujen talteenotto suurjännitekytkinlaitteista Koulutuspäivät 16.11-18.11.2009 Helsingissä Aiheena: Uudet pätevyysvaatimukset fluorattuja kasvihuonekaasuja nimellisteholtaan
Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin
Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin Hyvää Ikää Kaikille seminaari Seinäjoella 18.9.2014 Marjut Mäki-Torkko Vammaispalvelujen johtaja, KM Mitä ajattelet ja sanot minusta Sitä luulet minusta Sinä olet
62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä
8.6.2016 62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä Ajankohta 13.9.2016-14.9.2016 Aika 9:00-16:00 Kesto 2 päivää Paikka Tampere Ilmoittautumisaika 7.9.2016 mennessä Miksi osallistua Tavoite Tavoitteena
OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET JA OPPILASHUOLTOLAKI Yhteisöllisyyden, hyvinvoinnin, osallisuuden ja työrauhan tukena miten toteutetaan käytännössä?
KUTSU ESAVI/7752/2014 Etelä-Suomi 29.8.2014 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennukseen 7.-8.10. ja 11.11.2104 klo
Opinnäytetyö, Johanna Riihimäki, SeAMK
Tervetuloa! Ohjelma: 12-12.15 Tervetuloa ja ajankohtaiset asiat 12.15-13.00 Mitä kuuluu kuntiin? Kokemuksia kuntaista keskustellen a) Millaisia askeleita otettu monialaisen n parissa? b) Millaisia kokemuksia
YHDESSÄ MUKANA OSAPROJEKTIT
YHDESSÄ MUKANA OSAPROJEKTIT Helsinki, Lahti Parkano, Rovaniemi Savonlinna ja Hämeenlinna 1 Helsingin osaprojekti 1/2 Toiminnan tarve: Kansalaistoiminnan kehittäminen Lisää yhteisöllistä toimintaa, toiminta-
VUOROHOIDON 2. NEUVOTTELUPÄIVÄ VARHAISKASVATUSPÄÄLLIKÖILLE
KUTSU VUOROHOIDON 2. NEUVOTTELUPÄIVÄ VARHAISKASVATUSPÄÄLLIKÖILLE 6.4.2016 OHOI osaamista vuorohoitoon -hankkeen neuvottelupäivien tarkoituksena on koota yhteen ja dokumentoida vuorohoidon järjestämisen
Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009
Liiketoiminnan johtaminen Keskijohdon koulutusohjelma 1/2009 1. jakso: Liiketoiminnan perusedellytykset 19. 20.02.2009 2. jakso: Taloustietoa keskijohdolle 05. 06.05.2009 3. jakso: Organisaation toiminnan
A-klinikkasäätiön Tampereen koulutusosaston koulutuspalvelujen keskeiset aihealueet ovat: Päihde- ja mielenterveystyö. Päihteet ja vanhustyö
1 A-klinikkasäätiö Tampereen koulutusosasto Sumeliuksenkatu 13 A 2, 33100 Tampere Jukka Oksanen 045-65 789 67 toimisto: 03-253 9647, 03-253 9655 e-mail: koulutus.tampere@a-klinikka.fi A-KLINIKKASÄÄTIÖ
Social media manager koulutus
Social media manager koulutus Koulutus organisaation sosiaalisen median toiminnasta vastaaville henkilöille. 8.5.2012 klo 8:30-16:00 2.10.2012 klo 8:30-16:00 @ Mannerheimintie 8 0010 Helsinki Social media
Green Care lasten ja perheiden tukena GreenCareLab teemapäivä Sosiaalityöntekijä Jaana Aarnio Läheltä tueksi -hanke
Green Care lasten ja perheiden tukena GreenCareLab teemapäivä Sosiaalityöntekijä Jaana Aarnio Läheltä tueksi -hanke Pelastakaa Lapset ry Vuonna 1922 perustettu kansalaisjärjestö, jossa tehdään töitä lapsen
Tuen, avun ja palvelutarpeen arvioinnin kehittäminen
Tuen, avun ja palvelutarpeen arvioinnin kehittäminen Toteutus 3 12/2011 Kumppaneina Kaste-rahoitteisen Vammaispalveluhankkeen Etevan osahanke Eteva kuntayhtymä Espoon vammaispalvelut Aivovammaliitto ry
VÄLKKY-PROJEKTI Työvalmennus ja työnetsintä NET EFFECT OY
VÄLKKY-PROJEKTI Työvalmennus ja työnetsintä NET EFFECT OY 15.6.2009 Aikataulu Ensimmäinen työpaja 9.6 klo 8.30 12.00 MTC, Porin Puuvilla, Pohjoisranta 11F, Puuvillasali Toinen työpaja 25.8, sama aika ja
9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Pirkko Haikola 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - opettaja, aikuiskouluttaja/ryhmänohjaaja, kokemuskouluttaja 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit
UUSI OPETUSSUUNNITELMA OPPIVA YHTEISÖ miten teemme sen?
KUTSU ESAVI/4699/2015 Etelä-Suomi 28.5.2015 Opetus- ja kulttuuritoimi - vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennukseen 15. 16.9. ja 29.10.2105
VALMENTAVA JOHTAMINEN
KUTSU ESAVI/10961/2016 Etelä-Suomi 8.12.2016 Opetus ja kulttuuritoimi -vastuualue Jakelussa mainituille Tervetuloa Etelä-Suomen aluehallintoviraston järjestämään valmennukseen torstaina 9.3.2017 klo 8.45
Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun. Lokakuu 2011, päivitetty Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta
Asiakaslähtöisen palvelusuunnitun kehittäminen Lokakuu 2011, päivitetty 1.2.2012 Vammaispalveluhanke/Eteva ja Nurmijärven kunta SUUNNITELMA Aika 19.9.2011 31.5.2012 Kumppanit Nurmijärven kunnan vammaispalvelut
KOTIA KOHTI. Mielenterveyskuntoutujien kuntouttava asuminen Vantaalla. Hanna Sallinen 17.2.2011
KOTIA KOHTI Mielenterveyskuntoutujien kuntouttava asuminen Vantaalla Hanna Sallinen 17.2.2011 Asumispalvelut Vantaalla -Asumispalveluiden toimintayksikkö on osa aikuissosiaalityötä -Asumispalvelujen toimintayksikkö