RYHMÄTYÖT - YHTEENVETO Aulangon luottamushenkilöpäivät

Transkriptio

1 1 RYHMÄTYÖT - YHTEENVETO Aulangon luottamushenkilöpäivät Osanottajat jaettiin kymmeneen ryhmään. Jokaisella ryhmällä oli samat peruskysymykset ja lisäksi yksi ihan oma kysymys. Peruskysymykset: Miksi olemme (YNKL ry) olemassa? - visioikaa tulevaisuutemme uhkakuvia - visioikaa tulevaisuutemme kiiltokuvia - visioikaa realistinen päämäärä Ryhmäkohtaiset kysymykset 1. Miten saamme uusia jäseniä? 2. Perälauta vuotaa - miten pidämme jäsenemme? 3. Miten vastaatte jäsenelle, joka pitää jäsenmaksua kalliina? 4. Yrittäjänainen harmittelee ettei tiennyt meistä ja oli liittynyt Suomen yrittäjien paikallisyhdistykseen. Hän kertoi, ettei ollut kuullutkaan meistä aiemmin. Miten vastaamme ja korjaamme asian? 5. Miten kumoatte väitteen ettei jäsenmaksulle saa mitään vastinetta? 6. Miten kumoatte väitteen että yrittäjänaisten yhdistys on sisäänlämpiävä hienohelmojen kerho? 7. Miten saadaan yhdistykseen toimiva hallitus? 8. Miten kumoatte väitteen, että yrittäjänaisten touhulla ei ole mitään merkitystä todellisen edunvalvonnan kannalta? 9. Miten kumoatte epäilyn, että yrittäjänaiset eivät ole saaneet mitään merkittävää aikaiseksi? 10. Miten kumoatte väitteen ettei kannata liittyä jäseneksi, jos ei ole aikaa käydä missään tilaisuuksissa? Ryhmätyöt tehtiin lauantaina ja esiteltiin sunnuntaina. Ryhmästä yksi henkilö kertoi ryhmätyön tulokset. Esitykset olivat erinomaisia; hauskoja ja humoristisia. Valitettavasti alla olevista koosteista ei saa välitettyä ryhmätöiden antia ja niiden tunnelmaa. Lisäksi kaikki ryhmät eivät lähettäneet yhteenvetoaan.

2 2 Ryhmä 1 Miksi YNKL on olemassa? Jotta me naiset emme jää miesten varjoon ja jotta etujamme valvotaan ja saamme tietoa. Ryhmässä saamme myös kokea henkistä yhteenkuuluvuutta ja vahvaa me-henkeä. Jotta osaisimme olla ylpeitä itsestämme naisina ja osaajina sekä arvostaa muitakin naisia osaajina. Yhdessä näymme enemmän. Uhkat: jäsenmäärät pienenevät ja jäljelle jääville jäsenille jää liian paljon tehtäviä. Uhkana on pienimuotoisen yrittämisen näivettyminen ja yrittäjien köyhtyminen. Uhkana on myös suomalaisen osaamisen vanhentuminen, koska emme kouluttaudu tarpeeksi ja jäämme paikoillemme. Työt menevät ulkomaille. Uhkana myös, että yrittäjänaisten ompeluseura-maine kasvaa. Kiiltokuvat: saamme lisää näkyvyyttä ja kuuluvuutta. Nostamme imagoamme, "kasvojen kohotusta". Realistinen: Jäsenmäärä ja tunnettavuus kasvaa pikku hiljaa. Emme jää paikallemme vaan jaksamme tehdä pitkäjännitteistä työtä, jonka seurauksena syntyy tuloksia. Jäseniä tiedotetaan koko ajan asioiden edistyessä ja silloin, kun saamme tuloksia aikaan. Yhteistoimintaa Suomen Yrittäjien kanssa. Miten saamme lisää jäseniä? Kohotamme imagoamme, jotta saamme lisää jäseniä, myös nuoria. Pysymme ajan tasalla ja näymme koko ajan. Harjoitamme kummi-toimintaa, jotta uusien jäsenten liittymiskynnys madaltuu. Saamme tuloksia edunvalvonta-asioissamme ja tiedotamme näistä sekä yrittäjänaisia että koko suomen kansaa! Jo joukkoomme kuuluvat jäsenet ovat parhaita esimerkkejä aktiivisesta toiminnastamme ja siksi vanhoihinkin jäseniin on satsattava. Tarvitsemme myös lisää rivijäseniä. Vaikka heidän aikansa ei juuri tällä hetkellä paljon riittäisikään toimintaamme, saatamme myöhemmin saada heistä hyvinkin aktiivisia jäseniä. Ryhmä 3 Miksi YNKL on olemassa? YNKL on olemassa jäseniään varten. Ensisijainen tehtävä on edunvalvonta. Realistinen tulevaisuutemme on visiomme mukainen, eli olemme luotettava ja osaava naisyrittäjyyden asiantuntija. Miten vastaatte jäsenelle, joka pitää jäsenmaksua kalliina? Jäsenmaksun kalleus on suhteellista, kun summaa vertaa minkä tahansa edunvalvontajärjestön jäsenmaksuun. Rahalla YNKL on toteuttanut resursseihin nähden uskomattomia parannuksia

3 3 suomalaisen yrittäjänaisen asemaan. Jäsenyys on ennen kaikkea kannanotto yrittäjyyden puolesta, se on yhteiskuntavastuuta. Ryhmä 7 Uhkakuvia - Nuoria lisää, vanhat jäsenet lähtevät pois - Jäsenmaksu? Ei kaikissa yhdistyksissä ole ongelma - Keskusliitto, täytyy tuoda itseään vielä enemmän julkisuudessa esille, ettei huku massaan Kiiltokuvia - esilläolo hyvä, haluttu yhdistys - liitto kerää tiedot, jako yhdistyksille - valmismateriaalit - vahva asiantuntija - tiedotus paikallisyhdistyksiin jatkuva 7. Miten saadaan yhdistykseen toimiva hallitus? - halu tulla hallitukseen - koko hallitus mukaan luottamushenkilöpäiville - Positiivinen ajattelu hallitustyöskentelystä - alan ammattilaiset hallitukseen Ryhmä 8, kysymys 6 Miksi olemme olemassa? - edunvalvonta - verkostoituminen, kumppanuus, yhdessä toimiminen Kiiltokuvat: - globalisoituminen, YNKL:n toiminta globaalistasolle - visio olemme neuvottelemassa kumppanuusprojekteja ja raameja kolmansiin maihin - uskottavuus lisääntyy apuna upeat koulutetut naisyrittäjät - tulossa uusi koulutetut, rohkeat naisyrittäjä-sukupolvet - Uhkat: - kiristetyt EU direktiivit Miten kumoatte väitteen, että yrittäjänaisten yhdistys on sisäänlämpiävä hienohelmojen kerho - väitettä ei voi muut kumota kuin me itse, jos sellainen klubi jossain luuraa - OMA PYKÄLÄ

4 4 - ryhmän MOTTO: rohkeasti eteenpäin - ryhmässä keskusteltiin ja rohkaistiin ottamaan sukupolvenvaihdos positiivisena asiana, vaikka eri kauppaketjut nakertavat lähinurkilla.. Ryhmä 9 Miksi olemme (YNKL ry) olemassa? - Ajaa etuja/ edunvalvonta - verkostoituminen - oma ääni kuuluville => naisyrittäjän tarpeet - kokemusten ja tiedon jakaminen - yhteiskunnallinen vaikuttaminen yhdessä olemme enemmän - yhdistävä tekijä - tiedottaminen Visio: Verkostoitunut Eurooppaan + lähinaapureihin, ajamalla YN yhteistä asiaa uhkakuvia - valtiovalta vaikeuttaa työllistämistä ja yrittämistä - osaamista lähtee ulkomaille - keskusliitto ei uudistu yhteiskunnan mukana - jäsenistö unohtuu - puheenjohtajan ja hallituksen vaikutus/ mahdollisuudet/ yhteistyökyky - ei selkeitä tavoitteita - vapaaehtoiseen toimintaan ei sitouduta kiiltokuvia - tasa-arvoinen asema työnantajana - vahva vaikuttaja yhteistyössä suomen yrittäjien ja naisyrittäjyyskeskuksen sekä kauppa- ja teoll. ministeriön kanssa - naisyrittäjäministeri => yrittäjyys, koulutus, organisaatio - yrittäjät mukaan kolmikantaan neuvottelemaan työehtosopimuksista realistinen päämäärä - YNKL on tärkeä yhteiskunnallinen vaikuttaja, jossa on aktiivinen ja osaava, yhteistyökykyinen jäseniään arvostava puheenjohtaja ja hallitus Miten kumoatte epäilyn, että yrittäjänaiset eivät ole saaneet mitään merkittävää aikaiseksi? - Kerrotaan, mitä olemme saavuttaneet (lista) - olemalla ylpeä YNKL jäsen! - YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN Ryhmä 10:

5 5 Miksi olemme olemassa? - Naisyrittäjien etujen ajaminen ja valvominen. Uhat: - SY houkuttelee ja vie jäsenemme omikseen - pienet yrittäjät liian pieniä, jotta etujen ajaminen kiinnostaisi yhdistystä - jäsenkasvu pysähtyy > ikääntyy - nuoriso muuttaa ulkomaille Kiiltokuvat: - YN hallituksen jäseniä eduskunnassa ja EU-parlamentissa - TA maksut alenevat merkittävästi - kahden työntekijän palkkaamisessa valtio maksaa kahden vuoden TA-maksut - Realistinen: - Yrityskummi-toiminta - työharjoittelijoista maksetaan TA:lle korvaus - Alv 8 % - Mentorointi-toiminta Miten kumoatte väitteen, ettei kannata liittyä jäseneksi, jos ei ole aikaa käydä missään tilaisuuksissa? - Pysyt ajan tasalla yrittäjälle tärkeissä asioissa ja tiedoissa - Sinut noteerataan paremmin yhteiskunnallisesti jne. - Vertaistukiryhmän apu ja vahvuus - Verkottuminen myy yritystä ja muita yrityksiä - Jäsenlehti ja netti - Joukkovoima - Sielunhoito ja y-terapia