Avita Kaveria hankkeen jatkokoulutukset. 1. Helsingin jatkokoulutus

Transkriptio

1 Yhteenveto 1 Avita Kaveria hankkeen jatkokoulutukset 1. Helsingin jatkokoulutus Vertaisohjaajien tukeminen työnohjauksellisin keinoin Kouluttaja: Riitta Mykkänen-Hänninen Paikka: Haaga Helia AMK, Pasilia 1. Valitse koulutuspäivä, jota arvioit? 2. Mihin ikäryhmään kuulut? Tarvitaan rahoittajan raportteihin. 3. Suhteeni vertaistoimintaan Avoimet vastaukset: Muu, mikä? - vertaistoiminnan koordinaattori ja kehittäjä - vapaaehtoistoiminnan koordinaattori - Koulutan ja ohjaan vertaisohjaajia omassa järjestössäni - Koulutan vertaisohjaajia

2 Yhteenveto 2 - vapaaehtoistyön työnoojaaja 4. Mikä sai sinut ensisijaisesti osallistumaan tähän koulutuspäivään. 5. Koulutuksen tavoitteena on lisätä tietoa/osaamista vertaisohjaajien tukemisesta. Vastasiko ko. koulutuspäivä mielestäsi asetettuihin tavoitteisiin? Avoimet vastaukset: Ei, mitä muuta odotit? - Osittain vastasi, osittain ei. Olisin toivonut, että olisimme esimerkiksi käyneet useampia ongelmacaseja läpi. Teoriaa olisimme voineet käydä läpi hieman nopeamminkin. - Jäin kaipaamaan päivältä niitä varsinaisia työkaluja, kuinka vertaisohjaajia voisi tukea. 6. Onko koulutuksessa saaduilla tiedoilla ja taidoilla sinulle hyötyä/käyttöä siinä yhteydessä, jossa toimit?

3 Yhteenveto 3 7. Miten arvioisit koulutukseen liittyviä asioita asteikolla: 1 = erinomainen, 2 = hyvä, 3 = en osaa sanoa, 4 =, 5 = erittäin HUOM! Jos et osaa sanoa, jätä vastaamatta. 1 = 3 = ei 5 = erino maine 2 = hyvä hyvä/ ei 4 = erittäi n Keskiarvo n huono Kouluttajan(ien) osaaminen koulutusaiheesta ,75 Opetusmenetelmien sopivuus koulutuksessa ,92 Vuorovaikutuksen riittävyys koulutuspäivän aikana ,08 Koulutuspäivänpituus ,83 Koulutuspaikan sijainti ,42 Koulutustilojen sopivuus ,64 Koulutuksesta etukäteen saaduninfon riittävyys ,67 Aamu- ja iltapäivätarjoilujen toimivuus ,5 Jaetun koulutusmateriaalienriittävyys ,92 %osuus 36 33% 64 60% 5 5% 2 2% % 1,75 8. Mitä muuta haluat kertoa koulutuksesta? Ehdotuksia seuraaviin koulutuksen teemoiksi. Vastaajien määrä: 7 - Juuri sopiva minulle, ajankohtainen Teemana voisi olla myös vapaaehtoisen palkitsemisesta, kulukorvauksista yms. - Aamupäivän opetusjakso liian pitkä. Pienet 5-10 min. tauot olisivat paikallaan. Vuorovaikutusta, keskustelua voisi yrittää mahduttaa joukkoon. Ymmärrän kyllä, että aikaa oli vähän. - Eri paikkakuntien kursseilla on varmasti käsitelty asioita hieman eri tavalla. Tuntui, että karkeasti noin puolet päivän annista oli vanhan kertausta, mikä hieman harmitti (esim. vapaaehtoisuuden/vertaisuuden vertailu). Tietysti kun on uusi porukka, niin ns. vanhoistakin aiheista syntyy keskustelua uudella tavalla, mutta itse olisin mieluusti keskittynyt pelkkään uuteen sisältöön koko päivän ajan. Kiitos muuten päivän annista ja odotan seuraavia päiviä mielenkiinnolla - Vertaisten motivointi ja sitouttaminen.

4 Yhteenveto 4 - Varsinainen meidän ohjaajien vertaistuki ja tarinoiden jakaminen on erittäin tärkeää, taas huomaa, ettei paini yksin. On tärkeää sisällyttää päiviin myös näitä hetkiä, ei pelkkää luentoa. Siellä osallistujissa voi piillä kouluttajallekin uutta, hiljaista tietoa. Oli myös ihanaa, kun pääsi omista ympyröistä tapaamaan niin montaa eri erilaista toimijaa. Kiitos, oli onnistunut päivä, kiitos myös Helille! - Parasta koulutuksessa oli eri toimijoiden kanssa keskustelu ja vertaistuen laajan spektrin näkeminen. Jonkun pitäisi järjestää jonkinlainen vertaistoimijoiden verkosto. - Toivoisin myös sellaisia koulutuksia, jotka olisi suunnattu pelkästään ammattilaisille. 2. Tampereen jatkokoulutu Verkkovertaisuus Paikka: Vapriikki Kouluttajat: Maikki ja Kari Kandell AK_jatkokoulutuksen_palaute_ Valitse koulutuspäivä, jota arvioit? 2. Mihin ikäryhmään kuulut? Tarvitaan rahoittajan raportteihin. 3. Suhteeni vertaistoimintaan

5 Yhteenveto 5 Avoimet vastaukset: Muu, mikä? - ohjaan ja koordinoin vertaisohjaajia - Pidän vertaistukiryhmätapaamisia ja suunnittelen vertaistoimintaa - Koulutan vertaisohjaajia ja kokemusasiantuntijoita - olen vapaaehtoistoiminnan koordinaattori - Toimin vertaisohjaajien vastaavana ja vertaistoiminnan organisoijana. Olen itsekin vertaisohjaaja. - vapaaehtoistyön työnohjaaja 4. Mikä sai sinut ensisijaisesti osallistumaan tähän koulutuspäivään. Avoimet vastaukset: Muu syy, mikä? - Halusin oppia käyttämään Tukinettiä. - Tukinetin mahdollinen käyttö kiinnostaa - Tukinetin toimintaan tutustuminen - Suunnittelen yhdistyksellemme toimivaa vertaisverkkoa vuodelle ; myös verkkoon 5. Koulutuksen tavoitteena on lisätä tietoa/osaamista vertaisohjaajien tukemisesta. Vastasiko ko. koulutuspäivä mielestäsi asetettuihin tavoitteisiin?

6 Yhteenveto 6 Avoimet vastaukset: Ei, mitä muuta odotit? - Koulutus oli liian paljon pelkän tukinetin esittelyä eikä sitä kytketty laajempaan kokonaisuuteen, esim. verkkovälitteinen tuki ylipäänsä vertaisuudessa 6. Onko koulutuksessa saaduilla tiedoilla ja taidoilla sinulle hyötyä/käyttöä siinä yhteydessä, jossa toimit? 7. Miten arvioisit koulutukseen liittyviä asioita asteikolla: 1 = erinomainen, 2 = hyvä, 3 = en osaa sanoa, 4 =, 5 = erittäin HUOM! Jos et osaa sanoa, jätä vastaamatta. 1 = erinomain en 2 = hyvä 3 = ei hyvä/ ei huono 4 = 5 = erittäin Keskiarvo Kouluttajan(ien) osaaminen koulutusaiheesta ,47 Opetusmenetelmien sopivuus koulutuksessa ,8 Vuorovaikutuksen riittävyys koulutuspäivän aikana ,73 Koulutuspäivänpituus ,8 Koulutuspaikan sijainti ,93 Koulutustilojen sopivuus ,79 Koulutuksesta etukäteen saaduninfon riittävyys Aamu- ja iltapäivätarjoilujen toimivuus ,71 Jaetun koulutusmateriaalien riittävyys ,79 %-osuus 49 37% 65 49% 16 12% 2 2% % 1,78

7 Yhteenveto 7 8. Mitä muuta haluat kertoa koulutuksesta? Ehdotuksia seuraaviin koulutuksen teemoiksi. Vastaajien määrä: 6 - Lisää tukekisesta - Koulutus antoi paljon työkaluja vertaistoimijoiden kanssa työskentelyyn. Olisin koulutuksen aluksi toivonut selvennystä terminologiaan ja kohderyhmään (vertaisohjaajat/vertaistoimijat/vertaistukihenkilöt jne). Toivoisin koulutusta vertaistukiryhmän ohjaamiseen. - Kunhan Tukinet päivittyy videoyhteysmahdollisuudella, olisin ehdottomasti kiinnostunut saamaan koulutusta siitä. Se on kuitenkin oma "taiteen lajinsa". Kiitos oikein hyvästä koulutuspäivästä ja opetuksesta! - vertaisohjaajien virkistys - Tukinettin pääseminen, materiaalin paljous ja sen käyttö tuottivat alkuun hankaluuksia. Ehkä etukäteen saadut kopiot verkkosivuista ja siellä etenemisestä olisivat auttaneet. - Ehdotuksena seuraaviin koulutuksiin: - vertaisohjaajien kouluttamiseen tarkoitettuja työkaluja tai materiaalia. - mistä löytää asiantuntemusta, kun räätälöi koulutuksia eli voiko jostain ostaa koulutuspäivään aiheeseen liittyviä asiantuntijoita luennoimaan? - Onko eri järjestöjen vertaistoimintaa listattu? Jos olisi, niin silloin voisi löytää saman kohderyhmän toimintaa yhteistyöehdotuksiin. 3. Kuopion jatkokoulutus Hyviä käytäntöjä vertaisohjauksen tukemiseen Paikka: Pohjois-Savon Muisti ry Kouluttajat: Outi Hietala, Setlementti, Lea Lihavainen 1. Valitse koulutuspäivä, jota arvioit? 2. Mihin ikäryhmään kuulut? Tarvitaan rahoittajan raportteihin. 3. Suhteeni vertaistoimintaan

8 Yhteenveto 8 4. Mikä sai sinut ensisijaisesti osallistumaan tähän koulutuspäivään. 5. Koulutuksen tavoitteena on lisätä tietoa/osaamista vertaisohjaajien tukemisesta. Vastasiko ko. koulutuspäivä mielestäsi asetettuihin tavoitteisiin? Avoimet vastaukset: Ei, mitä muuta odotit? - Esitykset olivat perus vertais-asiaa. Olisin toivonut näkökulman olevan vahvasti sen, mitä koulutuksen otsikko lupasi. 6. Onko koulutuksessa saaduilla tiedoilla ja taidoilla sinulle hyötyä/käyttöä siinä yhteydessä, jossa toimit?

9 Yhteenveto 9 7. Miten arvioisit koulutukseen liittyviä asioita asteikolla: 1 = erinomainen, 2 = hyvä, 3 = en osaa sanoa, 4 =, 5 = erittäin HUOM! Jos et osaa sanoa, jätä vastaamatta. 1 = 3 = ei 5 = erinoma 2 = hyvä hyvä/ ei 4 = erittäin Keskiarvo inen huono Kouluttajan(ien) osaaminen koulutusaiheesta ,25 Opetusmenetelmien sopivuus koulutuksessa Vuorovaikutuksen riittävyys koulutuspäivän aikana ,75 Koulutuspäivänpituus Koulutuspaikan sijainti ,25 Koulutustilojen sopivuus Koulutuksesta etukäteen saadun infon riittävyys ,75 Aamu- ja iltapäivätarjoilujen toimivuus ,5 Jaetun koulutusmateriaalienriittävyys %-osuus 4 11% 28 78% 3 8% 0 1 3% % 2,06 8. Mitä muuta haluat kertoa koulutuksesta? Ehdotuksia seuraaviin koulutuksen teemoiksi. Vastaajien määrä: 1 - Kuten kohdassa 5 kirjoitin. Olin pettynyt, kun koulutuksen sisältö ei vastannut sen otsikkoa. Lisäksi parin luennoitsijan antama aihe, ei ollut sitä mitä he puhuivat. Olisin kaivannut enemmän eväitä vertaisohjaajien ohjaamiseen. Olisiko koulutus ollut hyvä suunnata vain vertaisohjaajien kouluttajille ja heitä ohjaaville ei niinkään yrittää syleillä koko vertaisuuden kenttää. Toki päivässä tuli monipuolista keskustelua, muttei oikein päästy tuon ohjaamisen tasolle.

10 Yhteenveto Jatkokoulutukset yhteensä (sis. Helsinki, Tampere ja Kuopio) Helsingin, Tampereen ja Kuopion koulutukset yhteensä 1. Valitse koulutuspäivä, jota arvioit? 2. Mihin ikäryhmään kuulut? Tarvitaan rahoittajan raportteihin. 3. Suhteeni vertaistoimintaan Avoimet vastaukset: Muu, mikä? - vertaistoiminnan koordinaattori ja kehittäjä - vapaaehtoistoiminnan koordinaattori - Koulutan ja ohjaan vertaisohjaajia omassa järjestössäni - Koulutan vertaisohjaajia - vapaaehtoistyön työnoojaaja - ohjaan ja koordinoin vertaisohjaajia - Pidän vertaistukiryhmätapaamisia ja suunnittelen vertaistoimintaa - Koulutan vertaisohjaajia ja kokemusasiantuntijoita - olen vapaaehtoistoiminnan koordinaattori - Toimin vertaisohjaajien vastaavana ja vertaistoiminnan organisoijana. Olen itsekin vertaisohjaaja. - vapaaehtoistyön työnohjaaja

11 Yhteenveto Mikä sai sinut ensisijaisesti osallistumaan tähän koulutuspäivään. Avoimet vastaukset: Muu syy, mikä? - Halusin oppia käyttämään Tukinettiä. - Tukinetin mahdollinen käyttö kiinnostaa - Tukinetin toimintaan tutustuminen - Suunnittelen yhdistyksellemme toimivaa vertaisverkkoa vuodelle ; myös verkkoon 5. Koulutuksen tavoitteena on lisätä tietoa/osaamista vertaisohjaajien tukemisesta. Vastasiko ko. koulutuspäivä mielestäsi asetettuihin tavoitteisiin? Avoimet vastaukset: Ei, mitä muuta odotit? - Osittain vastasi, osittain ei. Olisin toivonut, että olisimme esimerkiksi käyneet useampia ongelmacaseja läpi. Teoriaa olisimme voineet käydä läpi hieman nopeamminkin. - Jäin kaipaamaan päivältä niitä varsinaisia työkaluja, kuinka vertaisohjaajia voisi tukea. - Koulutus oli liian paljon pelkän tukinetin esittelyä eikä sitä kytketty laajempaan kokonaisuuteen, esim. verkkovälitteinen tuki ylipäänsä vertaisuudessa - Esitykset olivat perus vertais-asiaa. Olisin toivonut näkökulman olevan vahvasti sen, mitä koulutuksen otsikko lupasi. 6. Onko koulutuksessa saaduilla tiedoilla ja taidoilla sinulle hyötyä/käyttöä siinä yhteydessä, jossa toimit?

12 Yhteenveto Miten arvioisit koulutukseen liittyviä asioita asteikolla: 1 = erinomainen, 2 = hyvä, 3 = en osaa sanoa, 4 =, 5 = erittäin HUOM! Jos et osaa sanoa, jätä vastaamatta. 1 = erinoma inen 2 = hyvä 3 = ei hyvä/ ei huono 4 = 5 = erittäin Keskiarvo Kouluttajan(ien) osaaminen koulutusaiheesta ,68 Opetusmenetelmien sopivuus koulutuksessa ,87 Vuorovaikutuksen riittävyys koulutuspäivän aikana ,87 Koulutuspäivänpituus ,84 Koulutuspaikan sijainti ,77 Koulutustilojen sopivuus ,9 Koulutuksesta etukäteen saaduninfon riittävyys ,84 Aamu- ja iltapäivätarjoilujen toimivuus ,6 Jaetun koulutusmateriaalienriittävyys ,87 %-osuus 89 33% % 24 9% 4 1% 1 0% 275 1,8 8. Mitä muuta haluat kertoa koulutuksesta? Ehdotuksia seuraaviin koulutuksen teemoiksi. Vastaajien määrä: 14 - Juuri sopiva minulle, ajankohtainen Teemana voisi olla myös vapaaehtoisen palkitsemisesta, kulukorvauksista yms. - Aamupäivän opetusjakso liian pitkä. Pienet 5-10 min. tauot olisivat paikallaan. Vuorovaikutusta, keskustelua voisi yrittää mahduttaa joukkoon. Ymmärrän kyllä, että aikaa oli vähän. - Eri paikkakuntien kursseilla on varmasti käsitelty asioita hieman eri tavalla. Tuntui, että karkeasti noin puolet päivän annista oli vanhan kertausta, mikä hieman harmitti (esim. vapaaehtoisuuden/vertaisuuden vertailu). Tietysti kun on uusi porukka, niin ns. vanhoistakin aiheista syntyy keskustelua uudella tavalla, mutta itse olisin mieluusti keskittynyt pelkkään uuteen sisältöön koko päivän ajan. Kiitos muuten päivän annista ja odotan seuraavia päiviä mielenkiinnolla - Vertaisten motivointi ja sitouttaminen. - Varsinainen meidän ohjaajien vertaistuki ja tarinoiden jakaminen on erittäin tärkeää, taas huomaa, ettei paini yksin. On tärkeää sisällyttää päiviin myös näitä hetkiä, ei pelkkää luentoa. Siellä osallistujissa voi piillä kouluttajallekin uutta, hiljaista tietoa. Oli myös ihanaa, kun pääsi omista ympyröistä tapaamaan niin montaa eri

13 Yhteenveto 13 erilaista toimijaa. Kiitos, oli onnistunut päivä, kiitos myös Helille! - Parasta koulutuksessa oli eri toimijoiden kanssa keskustelu ja vertaistuen laajan spektrin näkeminen. Jonkun pitäisi järjestää jonkinlainen vertaistoimijoiden verkosto. - Toivoisin myös sellaisia koulutuksia, jotka olisi suunnattu pelkästään ammattilaisille. - Lisää tukekisesta - Koulutus antoi paljon työkaluja vertaistoimijoiden kanssa työskentelyyn. Olisin koulutuksen aluksi toivonut selvennystä terminologiaan ja kohderyhmään (vertaisohjaajat/vertaistoimijat/vertaistukihenkilöt jne). Toivoisin koulutusta vertaistukiryhmän ohjaamiseen. - Kunhan Tukinet päivittyy videoyhteysmahdollisuudella, olisin ehdottomasti kiinnostunut saamaan koulutusta siitä. Se on kuitenkin oma "taiteen lajinsa". Kiitos oikein hyvästä koulutuspäivästä ja opetuksesta! - vertaisohjaajien virkistys - Tukinettin pääseminen, materiaalin paljous ja sen käyttö tuottivat alkuun hankaluuksia. Ehkä etukäteen saadut kopiot verkkosivuista ja siellä etenemisestä olisivat auttaneet. - Ehdotuksena seuraaviin koulutuksiin: - vertaisohjaajien kouluttamiseen tarkoitettuja työkaluja tai materiaalia. - mistä löytää asiantuntemusta, kun räätälöi koulutuksia eli voiko jostain ostaa koulutuspäivään aiheeseen liittyviä asiantuntijoita luennoimaan? - Onko eri järjestöjen vertaistoimintaa listattu? Jos olisi, niin silloin voisi löytää saman kohderyhmän toimintaa yhteistyöehdotuksiin. - Kuten kohdassa 5 kirjoitin. Olin pettynyt, kun koulutuksen sisältö ei vastannut sen otsikkoa. Lisäksi parin luennoitsijan antama aihe, ei ollut sitä mitä he puhuivat. Olisin kaivannut enemmän eväitä vertaisohjaajien ohjaamiseen. Olisiko koulutus ollut hyvä suunnata vain vertaisohjaajien kouluttajille ja heitä ohjaaville ei niinkään yrittää syleillä koko vertaisuuden kenttää. Toki päivässä tuli monipuolista keskustelua, muttei oikein päästy tuon ohjaamisen tasolle.