Järjestöjen arviointi- ja kehittämisverkosto KOMPASSI Verkoston tavoitteet, toimintaperiaatteet ja tarpeet

Transkriptio

1 Järjestöjen arviointi- ja kehittämisverkosto KOMPASSI Verkoston tavoitteet, toimintaperiaatteet ja tarpeet Verkoston tapaaminen SOSTE Mervi Aalto-Kallio & Kiril Häyrinen

2 Yhdessä enemmän ja useammalle Molempia verkostoja yhdistänyt järjestöjen arviointi- ja kehittämistoiminnan edistäminen ja vahvistaminen: Olisimme yhdessä enemmän! Yhteiskehittämisessä on voimaa! Verkostojen yhdistäminen - Mahdollistaa useamman verkostotapaamisen järjestämisen, useampi teema saadaan käsiteltyä - Avaa useammalle mahdollisuuden osallistua tapaamisiin - Vältetään verkostojen välillä olleet päällekkäisyydet - SOSTEssa saadaan tehostettua verkostotapaamisten suunnittelua ja työnjakoa

3 Verkoston jäsenet ja tavoitteet Verkosto koostuu entisistä Arviointiverkoston (ml. arviointimentorit) ja Järjestöpäällikköverkoston jäsenistä Nyt yhteensä 148 jäsentä Verkoston tavoitteet: Tukea järjestöjä arviointi- ja kehittämistoiminnassa Kuulla ja viestiä RAY:n avustus- ja seurantateemoista Välittää tietoa ja tarjota areena kokemustenvaihdolle ja vertaiskehittämiselle Tarjota areena jäsenten keskinäiselle verkostoitumiselle Laajempana tavoitteena: luotsata yhdessä järjestötoiminnan tulevaisuutta ja järjestöjen elinvoimaa Mitä muita tavoitteita verkostolla voi tai pitäisi olla?

4 Teemoja arvioinnin trendiaallosta (syyskuu 2014) Asiakaat, osallistaminen ja kokemusasiantuntijuus Laatu ja kustannukset Laadukas arviointi vs niukat resurssit Ennakointi Kansalais-ja vapaaehtoistoiminnan merkitsevyys Verkosto- ja yhteistyön arviointi Toiminnalliset menetelmät Some arvioinnin välineenä Hyvinvointitoiminta ja tuloksellisuus Vertaisarviointi Yhteiskehittäminen Huonot arvioinnit Kehittävä arviointi Näyttöön perustuva tieto Kunta-yritys-yhteistyö arviointitiedon tuottamisessa Itsearviointi

5 Verkoston toimintaperiaatteet Osallistumalla vaikuttaminen Kevyt sitoutuminen verkostotapaamisiin (n.3-4krt/v) Tapaamisiin orientoituminen sallittua Verkoston jäsenten oma osaaminen ja asiantuntijuus on verkoston kantava voima Aktiivisuus on oikeus Vahvempi sitoutuminen, jos sovitaan jostain yhteisestä tekemisestä (ei ollut toistaiseksi) Verkostotapaamiset eivät ole kokouksia tai seminaareja Mistä muista toimintaperiaatteista pitäisi sopia?

6 Verkostotapaamisten toimintamuotoja Vinkkien ja omien esimerkkien jakaminen

7 Verkoston koordinaatio Koordinoijat: Mervi ja Kiril SOSTE koordinoi verkostoa: - verkostotapaamisten koordinointi, puitteiden järjestäminen - verkostotapaamisista tiedottaminen - ylläpitää verkostolistaa - pääkäyttäjä Innokylän verkostoalustalla Mitä muuta toivotte koordinaatiolta?

8 Kotipesä Innokylän verkostoalustalla Tiedottaminen edelleen sähköpostitse, mutta esim. materiaalit löytyvät vastedes verkostosivuilta. Mahdollistaa myös verkostolaisten aktiivisen osallistumisen, uutisoinnin ja tiedottamisen. Voit jäädä tapaamisen jälkeen liittymään verkostoon! Tehdään se yhdessä.

9 Verkoston tapaamiset Laatuajattelun kehittäminen ja laadun arviointi järjestötyön tueksi: kun rahaa ja resursseja on vähemmän Syys Loka Marras Joulu Järjestöjen arviointi- ja kehittämisverkosto Tammi Helmi Maalis Järjestöjen tulevaisuus: tulevaisuuden näkymiä, arviointia ja ennakointia (kansalais- ja vapaaehtoistoiminnan merkitsevyys) Elo Heinä Kesä Touko Huhti Asiakkaat, osallistaminen ja kokemusasiantuntijuus arvioinnissa TUTKIMUSVERKOSTON tapaamiseen tervetulleita klo 12-16, Haaga-Helia, teema: Järjestöt ja avoin data

10 Kiitos!