LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUSOHJELMA vaaleja, viestintää ja vauhdikasta edunvalvontaa

Transkriptio

1 LAPIN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN HALLITUSOHJELMA - vaaleja, viestintää ja vauhdikasta edunvalvontaa

2 Esipuhe Lapin yliopiston ylioppilaskunta on noin 0 opiskelijan muodostama julkisoikeudellinen yhteisö, joka valvoo jäsenistönsä etuja sekä tuottaa heille palveluita. Hallitusohjelma on laadittu toteuttamaan edustajiston hyväksymää toimintasuunnitelmaa. Ohjelman kirjoittamiseen ovat osallistuneet kaikki hallituksen jäsenet, ja se toimii hallituksen sisäisen työskentelyn ohjaajana. Hallitusohjelmaan on kirjattu konkreettisia toimenpiteitä sekä pitkäjänteisyyttä vaativia edun valvontatehtäviä. Edustajisto vahvistaa hallitusohjelman. Lapin yliopiston ylioppilaskunta toimii tiiviissä yhteistyössä tärkeimpien sidosryhmiensä Lapin yliopiston, Domus Arctica -säätiön, YTHS:n, periferiaylioppilaskuntien, SYL:n, Rovaniemen kaupungin, Camoksen, Ketoakun ja yliopiston piirissä toimivien opiskelijajärjestöjen kanssa. Vuonna Lapin yliopiston ylioppilaskunnan painopisteitä ovat erityisesti aktiivinen kuntavaalivaikuttaminen, yhteisöllisyyden edistäminen järjestötoiminnan keinoin, sekä tehokas edunvalvonta. Hallituksen toiminnassa tulemme panostamaan sektoreiden läpileikkaavuuteen niin, että jokaisen hallituksen jäsenen osaaminen ja tietotaito tulisi hyödynnettyä parhaalla mahdollisella tavalla. Vuoden aikana panostetaan myös LYYn hallituksen, toimiston ja edustajiston yhteydenpidon toimivuuteen. Hallitusohjelmakirjaukset on pyritty avaamaan selkeästi. Jokaiselle kirjaukselle on kirjattu oma vastuuhenkilö. Osa sektoreista on halunnut kirjata omien toimenpiteidensä toteuttamisen tueksi myös toimenpiteen prioriteetin (1=tärkeä, = ei niin kiireellinen). Resurssitarve on merkitty kohtiin, joissa siihen halutaan kiinnittää erityistä huomiota. Hallitusohjelma noudattelee pääotsikoiltaan edustajiston päättämää toimintasuunnitelmaa. Lapin Yliopiston Ylioppilaskunnan hallitus Micke Kari hallituksen puheenjohtaja Markus Siltanen varapuheenjohtaja, sosiaalipoliittinen vastaava, liikuntavastaava, viestintä Marianne Kurki kansainväliset asiat, kehitysyhteistyö ja ympäristövastaava Mikko Lindroos kuntavastaava, yritysyhteistyö Jasmine Sepponen koulutuspolitiikka Tomi Tanskanen Kulttuurivastaava, talousvastaava

3 Järjestötoiminnan teemavuosi Vuonna Lapin yliopiston ylioppilaskunnan toiminnan teemana on opiskelijoiden oman aktiivisuuden ja järjestötoiminnan tukeminen. Teemavuodella halutaan auttaa ja piristää ylioppilaskunnan yhteydessä toimivien järjestöjen sekä erilaisten työryhmien ja opiskelijayhteisöjen toimintaa. Järjestötoiminnan tarkoitus on tuottaa yhteisöllisyyttä ja mielekkyyttä opiskeluajalle. Järjestötyö tarjoaa myös opiskelijoille mahdollisuuden kehittää osaamista ja yhteistyötaitoja. Vuonna suunnitellaan ja toteutetaan koko vuoden kestävä kampanja, joka sisältää järjestötoimintaa aktivoivia osa-alueita, koulutuksia ja tempauksia. Teemavuotena huomioidaan myös opiskelijat, jotka eivät ole vielä mukana järjestötoiminnassa. Kaikissa ylioppilaskunnan tapahtumissa ja tiedotuksessa pyritään siihen, että osallistuminen olisi helppoa ja avointa kaikille. Teemavuoden tukena toimivat esimerkiksi täysipäiväinen järjestösihteeri, toimiva perusavustusten myöntäminen, avoin viestintä, järjestötoiminnan koulutukset sekä yhteisten ohjeistuksien luonnostelu. Järjestötoiminnan teemavuosi huomioidaan toiminnan jokaisella osa-alueella ja sen tärkeyttä painotetaan ylioppilaskunnan sektoreiden toiminnassa. Ylioppilaskunta jakaa vuosittain 00 euroa perusavustuksia järjestöjen toiminnan tukemiseksi. Perusavustukset myönnetään perusavustusohjesäännön ja aikaisempien vuosien käytäntöjen mukaisesti. Avustukset ovat kuitenkin osa kokonaisuutta, joka tukee järjestötoiminnan teemavuotta. Järjestötoiminnan teemavuoden tarkemmat toimenpiteet on luettavissa Järjestötoiminnan teemavuoden projektisuunnitelma luonnoksesta. Projektisuunnitelman luonnos hallitusohjelman liitteenä. Tavoite 1: Toimiva toimisto 1.1. Keskipitkän aikavälin taloussuunnitelman tekeminen Ylioppilaskunnan talous on riippuvainen jäsenmaksutuotoista. Budjettien suunnitelmallisuuden lisääminen edellyttää esimerkiksi jäsenmäärän ennakointia ja palkkakehityksen seuraamista. Hyvän taloudenpidon edellytyksenä on ennakoida ja seurata kehityskulkuja pitkällä aikavälillä. Aikataulu: edustajiston budjettikokous Vastuu: pääsihteeri, Tanskanen 1.. Tilintarkastajien vaihtaminen Ylioppilaskunnan sääntöjen mukaan ylioppilaskunnalla on kaksi varsinaista tilintarkastajaa ja varatilintarkastajaa. Toisen tilintarkastajan tulee olla KHT. Valitaan uudet tilintarkastajat, joista toinen KHT ja toinen ylioppilaskunnan toimintaa ja taloutta tunteva henkilö. Aikataulu: Edustajiston tilinpäätöskokous Vastuu: pääsihteeri

4 Jäsenmäärän ennakointiraportti Toimintasuunnitelmassa sanotaan, että talouden ennustettavuuden turvaamiseksi perustetaan jäsenmäärän ennakointityöryhmä yhdessä yliopiston kanssa. Ennakointityöryhmän sijaan helpompaa olisi tuottaa ennakointiraportti, joka tuotetaan yhteistyössä yliopiston kanssa. Ennakointiraportti annetaan edustajistolle budjetista päättämisen yhteydessä. Aikataulu: syksy Vastuu: pääsihteeri, puheenjohtaja 1.. Henkilöstösuunnitelman päivittäminen Ylioppilaskuntien TES neuvottelut käydään keväällä. LYY on mukana neuvotteluissa. Neuvotteluiden tuloksen mukaisesti myös henkilöstösuunnitelmaa on päivitettävä. Aikataulu: kevät Vastuu: pääsihteeri, hallitus 1.. Toimenkuvien päivittäminen Ylioppilaskunnan henkilöstön ja hallituksen jäsenten toimenkuvat on päivitetty viimeksi vuonna 0. Toimenkuvien avulla on mahdollista tasata työtaakkaa, sekä suunnata tehtäviä osaamisen tai kiinnostuksen suhteen. Toimenkuvien päivittäminen on hyvä tehdä aina, kun ylioppilaskunnan henkilöstö vaihtuu. Toimenkuvien päivittämisen yhteydessä kiinnitetään huomiota erityisesti viestinnän työnjakoon (tavoite ). Aikataulu: helmikuu Vastuu: puheenjohtaja, pääsihteeri 1.. Ylioppilaskunnan toiminnan laatukäsikirja Ylioppilaskunta tarjoaa erilaisia palveluita opiskelijoilleen. Ylioppilaskunnan on hyvä määritellä omat ydinpalvelunsa sekä määritellä keinot miten varmistamme palvelujen laadukkuuden. Aikataulu: kesä Vastuu: pääsihteeri, edunvalvonta-asiantuntija, järjestösihteeri 1.. Ylioppilaskunnan strategian päivittäminen Ylioppilaskunnan strategian päivittämistä varten perustetaan strategiatyöryhmä, joka arvioi päivittämisen suuruuden, sekä tekee esityksen strategiasta edustajistolle. Aikataulu: kevät Vastuu: edustajiston puheenjohtaja, pääsihteeri 1.. Jäsenkyselyn toteuttaminen Vuonna järjestetään kaksi jäsenkyselyä, heti alkuvuodesta sekä toinen syksyllä. Aikataulu: helmikuu ja marraskuu Vastuu: Ansala, Tuominen

5 Tavoite : Opiskelija vaikuttava kuntalainen Vuoden pääpaino kuntasektorilla painottuu syksyn kunnallisvaaleihin. Lobbaustyö aloitetaan hyvissä ajoin yhteydenotoilla kunnallisjärjestöihin. Otetaan yhteyttä puolueiden valtuustoryhmiin ja käydään heidän kanssaan sopimassa poliittisista tapahtumista yliopistolla kuntavaaleihin liittyen. Luodaan painetta poliittisiin ryhmiin ja kunnallisvaaliehdokkaisiin, jotta ehdokkaat ottaisivat ylioppilaskunnan tärkeiksi katsomat asiat omiksi vaaliteeseikseen. Ollaan tiiviissä yhteydessä Camokseen ja muihin opiskelijajärjestöihin, jotta opiskelijoiden äänelle saataisiin mahdollisimman laaja pohja. Järjestetään yliopistolla kuntavaaleihin liittyviä tapahtumia ja yritetään saada opiskelijat äänestämään aktiivisesti. Kehitetään yhteistyötä kaupungin kanssa näkyvämmäksi ja pyritään saamaan kaupunki mukaan ylioppilaskunnan järjestämiin tapahtumiin. Ollaan jatkuvassa yhteydessä kaupungin edustajiin ja hyödynnetään jo olemassa olevia kontakteja. Ollaan yhteydessä tarvittaessa myös valtakunnallisiin kontakteihin, kuten kansanedustajiin. Annetaan lausuntoja kaupungille esimerkiksi maankäyttöön, julkiseen liikenteeseen ja kevyeen liikenteeseen liittyvissä asioissa.. Hyödynnetään Rovaniemen kaupunkistrategiaa, jossa opiskelijat on ensimmäistä kertaa mainittu omana ryhmänään. Vaaditaan Rovaniemen kaupungilta osallistumista liikuntapaikkojen tarjoamiseen myös opiskelijoille sekä yritetään saada riittävät opiskelija-alennukset kaupungin tarjoamista palveluista. Selvitetään mahdollisuus yhteistyöhön Lapin oman maakuntaliiton, Lapin liiton, kanssa..1. Bussilippukokeilun vakinaistaminen Ollaan vaikuttamassa ja antamassa lausuntoja bussilippukokeilun vakinaistamiseksi sekä vaaditaan julkisen liikenteen aikatauluista parempaa tiedottamista. Aikataulu: syksy Vastuuhenkilöt: Kari, Ansala. Rovaniemi Opiskelijan Kaupunki ROK foorumi: Nuorten kuntavaikuttajien tapaaminen Kutsutaan kaikki tiedossa olevat nuoret paikalliset vaikuttajat saman pöydän ääreen ja keskustellaan ajankohtaisista aiheista. Aikataulu: kevät ja syksy Vastuuhenkilöt: Lindroos, Kari, Laakso.. Lapin vaalipiirin vaikuttajien tapaaminen Kutsutaan lappilaiset kansanedustajat keskustelemaan ylioppilaskunnalle tärkeistä aiheista ja tarjotaan mahdollisuus saunaan. Aikataulu: kevät ja syksy Vastuuhenkilöt: Lindroos, Kari, Laakso.. Puolueiden valtuustoryhmien ja paikallisten kunnallisjärjestöjen tapaaminen Tavataan valtuustoryhmien edustajat ja tarjotaan opiskelijoiden vaaliteesit ehdokkaille. Aikataulu: heti kun ehdokkaat valittu tai jo aiemmin Vastuuhenkilöt: Kari, Lindroos, Laakso

6 Lapin liiton tapaaminen Kartoitetaan yhteistyö maakuntaliiton kanssa sekä selvitetään, kuinka paljon Lapin liitto voi olla mukana ylioppilaskunnan toiminnassa. Aikataulu: kevät Vastuuhenkilöt: Kari, Ansala, Lindroos.. LYYn sähköpostigallup kuntavaaleista Pyydetään vastaukset kaikilta ehdokkailta; ylioppilaslehti tekee jutun ja laatii aiheesta tiedotteen, joka jaetaan medialle. Aikataulu: syksy Vastuuhenkilöt: hallitus, sihteerit, Kilpeläinen.. Suuri kuntavaaliseminaari Tarkemmat tiedot liitteenä... Kuntavaaliohjelman päivittäminen Päivitetään LYYn kuntavaaliohjelma. Tavoite : Toimiva edunvalvonta KOULUTUSPOLITIIKKA Vuonna Lapin yliopiston ylioppilaskunnan painopistealueita koulutuspolitiikassa ovat halloped-toiminnan ja ainejärjestöjen edunvalvontatyön kehittäminen sekä opiskelijan parempiin opiskeluedellytyksiin vaikuttaminen. Sektorilla seurataan aktiivisesti kansallista ja paikallista koulutuspoliittista keskustelua ja tiedotetaan jäsenistöä heihin vaikuttavista asioista. Vaikutetaan parempien opiskelumahdollisuuksien ja opiskelua tukevien palveluiden puolesta yliopistolla.1 Halloped-toiminnan kehittäminen.1.1 Kehitetään ja vakiinnutetaan hallinnon opiskelijaedustajien ja ylioppilaskunnan yhteistyötä. Tavoitteena on sitouttaa hallopedit toimintaan ja tukea heitä työssään. Vastuuhenkilö: Sepponen, Vesa.1. Osallistutaan halloped-toiminnan tukena toimivan sähköisen hakujärjestelmän kehittämiseen. Aikataulu: Kehittäminen kevät, järjestelmän testaaminen syksy Vastuuhenkilöt: Sepponen, Vesa

7 Tuetaan hallopedien toimintaa päivittämällä Halloped-opas sähköiseksi versioksi. Vastuuhenkilöt: Sepponen, Siltanen, Vesa. Oikeusturvaoppaan päivitys ja tiedottaminen esimerkiksi kampanjan muodossa Aikataulu: kevät-syksy Vastuuhenkilöt: Sepponen, Laakso, Vesa. Yhteistyö kielikeskuksen kanssa Etsitään ratkaisuja kielikeskuksen toiminnan nykyisiin ongelmakohtiin yhdessä kielikeskuksen kanssa. Näitä ovat muun muassa tiedottaminen ja kurssien saatavuus. Prioriteetti: Vastuuhenkilöt: Sepponen, Vesa. Ainejärjestöjen edunvalvontatyön kehittäminen..1 Osallistutaan järjestötoiminnan teemavuonna ainejärjestöjen alakohtaisen edunvalvontatyön kehittämiseen järjestämällä toimijoille koulutusta ja antamalla neuvoa edunvalvontaa koskevissa kysymyksissä. Vastuuhenkilöt: Sepponen, Siltanen, Vesa.. Opiskelijapalautteen aktiivinen kerääminen Toteutetaan Anna Palaa kysely tiettyyn teemaan liittyen. Loppuvuodesta pyydetään ainejärjestöiltä palautetta opetuksen laadusta (KAOL). Aikataulu: Syksy Vastuuhenkilöt: Sepponen, Vesa.. Kesäopintomahdollisuuksien parantaminen Edistetään mahdollisuutta suorittaa tutkintoihin kuuluvia opintoja maksutta Lapin kesäyliopistossa. Seurataan yliopiston tarjoamia mahdollisuuksia suorittaa kesäopintoja. Aikataulu: Kevät ja syksy Vastuuhenkilö: Sepponen, Vesa. Plagioinninesto-ohjelman käyttöönottaminen Osallistutaan aktiivisesti plagioinninesto-ohjelmien Turnitin ja Urkundin pilotointeihin ja valitun järjestelmän käyttöönottoon. Erityisesti kiinnitetään huomiota opiskelijan oikeusturvan toteutumiseen sekä asiasta tiedottamiseen. Aikataulu: kevät-syksy Prioriteetti: Vastuuhenkilöt: Sepponen, Vesa

8 Yliopiston laadunvarmistusjärjestelmän kehittämiseen osallistuminen Prioriteetti: Vastuuhenkilöt: Sepponen, Vesa. Vuoden opettajan valinta Ansiokkaasta opetustyöstä palkitaan ainejärjestöjen kanssa yhteistyössä parhaiten suoriutunut opettaja perinteisellä ja arvostetulla Vuoden opettaja palkinnolla. Vuoden opettaja valitaan teeman mukaisesti. Prioriteetti: Vastuuhenkilöt: Sepponen, Siltanen, Vesa. Ura- ja rekrytointipalvelut Pidetään tiivistä yhteyttä ura- ja rekrytointipalveluihin. Ollaan mukana opiskelijoille suunnattujen palveluiden kehittämisessä. Tuodaan yliopiston suuntaan esille ura- ja rekrytointipalveluiden tärkeys opiskelijoille. Prioriteetti: Vastuuhenkilöt: Sepponen, Vesa SOSIAALIPOLITIIKKA Sosiaalipoliittisella sektorilla tullaan vuonna panostamaan opiskelijan hyvinvoinnin edistämiseen. Sektorin kehittämisessä pyritään huomioimaan opiskelijat kaikista lähtökohdista ja elämäntilanteista. Hyvinvointi koostuu suuresta joukosta tekijöitä ja siksi sen edistämisen tulee ulottua myös ylioppilaskunnan muille sektoreille ja tapahtumiin. Merkittävä osa hyvinvoinnin edistämisestä tapahtuu yliopistoon vaikuttamisen sekä muiden tärkeiden toimijoiden kuten YTHS:n kanssa tehtävän yhteistyön kautta. Sektori pyrkii vuoden aikana herättämään keskustelua opiskelijaa koskevista sosiaalipoliittisista kysymyksistä sekä järjestämään tapahtumia, joissa hyvinvointinäkökulma on erityisesti esillä. Opiskelijan tietoisuuden lisääminen hyvinvointinsa ja terveytensä edistämisestä:.. Hyvinvointiviikon järjestäminen Hyvinvointiviikko toteutetaan yhteistyössä YTHS:n, korkeakoululiikunnan, yliopiston ja RAMK:n sekä Camoksen kanssa. Aikataulu: Syksy Vastuuhenkilö: Siltanen, Vesa Resurssit: Vesa, Vettainen

9 Savuton yliopisto-hanke Toteutetaan hanke, jonka tarkoituksena on vähentää tupakointia Lapin yliopistossa. Vastuuhenkilö: Siltanen, Vesa Resurssit: Siltanen, Vesa, Tuominen.. Seurataan ammattikorkeakoulujen YTHS-pilottihankkeen edistymistä YTHS:n palveluiden laajentamista amk-opiskelijoille selvitetään elokuussa aloitetuilla pilottihankkeilla Seinäjoella ja Lappeenrannassa. LYY seuraa tarkasti hankkeen edistymistä erityisesti Lappeenrannassa palvelujen saatavuuden ja laadun osalta. Vastuuhenkilö: Siltanen, Vesa.. Verenluovutuskampanjan järjestäminen Järjestetään yhdessä Rovaniemen Veripalvelun ja Camoksen kanssa verenluovutushaastekampanjat kaksi kertaa vuodessa. Keväällä Lapin yliopiston ja RAMK:n opiskelijoiden ja henkilökunnan välillä sekä syksyllä ainejärjestöjen ja koulutusohjelmien välillä Prioriteetti: Vastuuhenkilö: Siltanen, Vesa Tuetaan opiskelijan kokonaisvaltaista hyvinvointia:.. Lautapeli-iltojen järjestäminen Rentojen lautapeliaiheisten illanviettojen järjestäminen. Järjestetään kiinnostuksen mukaan englanninkielisiä iltoja Kuntotiellä. Aikataulu: kerran kuukaudessa Vastuuhenkilö: Kurki, Siltanen Resurssit: Koko hallitus.. Opiskelijaravintoloiden kilpailuttamisprosessin seuraaminen Yliopisto kilpailuttaa opiskelijaravintolat vuoden aikana. Ylioppilaskunnan täytyy olla selvillä prosessin etenemisestä ja opiskelijoiden näkökulman huomioimisesta. Vastuuhenkilö: Siltanen, Vesa, Ansala, Kari. Koulutus- ja sosiaalipoliittinen jaosto Kehitetään koulutus- ja sosiaalipoliittisen jaoston toimintaa. Kehitetään ainejärjestöjen koulutus- ja sosiaalipoliittisen vastaavan tehtävää edunvalvonnalliseen suuntaan, jolla pyritään madaltamaan opiskelijoiden kynnystä viedä mahdollisia ongelmakohtia eteenpäin. Aikataulu: Jaosto noin kerran kuussa Vastuuhenkilö: Sepponen, Siltanen, Vesa

10 Opintopsykologin tai korkeakouluopintojen ohjaajan rekrytointi Seurataan opintopsykologin tai korkeakouluopintojen ohjaajan rekrytointiprosessia. ylioppilaskunta painostaa tarvittaessa yliopistoa tarvittaviin toimenpiteisiin rekrytoinnin vauhdittamiseksi. Vastuuhenkilö: Siltanen, Vesa. Opiskelijoiden monimuotoisuuden huomioiminen Järjestetään ja kannustetaan ainejärjestöjä järjestämään tapahtumia, jotka huomioivat opiskelijoiden monimuotoisuuden. Ylioppilaskunta selvittää millaisiin tapahtumiin on kiinnostusta. Otetaan perheelliset opiskelijat eksaktiin fokukseen. Vastuuhenkilö: Kurki, Tanskanen, Siltanen. Opiskelukyky-opintokokonaisuus Tehdään selvitystyötä opiskelukyky-opintokokonaisuuden saamiseksi jokaisen tiedekunnan ohjelmaan ja suunnitellaan opintokokonaisuuden mahdollisia sisältöjä. Vastuuhenkilö: Siltanen, Vesa. Opintotuki-info Kesällä uudistuneen opintotukilain vuoksi ylioppilaskunta järjestää keväällä infotilaisuuden opintotuen muutoksista. Aikataulu: Kevät Vastuuhenkilö: Siltanen, Vesa.1 Yhdenvertaisuussuunnitelman väliarviointi Ylioppilaskunnan yhdenvertaisuussuunnitelma on hyväksytty edustajiston kokouksessa /. Tehdään yhdenvertaisuussuunnitelman väliarviointi edustajistolle ja ylioppilaskunnan toimihenkilöille suunnatulla nimettömällä webropol-kyselyllä. Aikataulu: syksy Vastuuhenkilöt: Siltanen, Vesa, Ansala Tavoite : Yliopisto ja kaupunki kansainvälistyvät Vuoden teemassa keskitytään toimimaan kansainvälisten ja suomalaisten opiskelijoiden keskinäisen vuorovaikutuksen edistämiseksi. Lapin yliopisto vastaanottaa pääsykokeiden kautta kansainvälisiä tutkinto-opiskelijoita, joten olisi erittäin tärkeää saada heidät ylioppilaskunnan aktiivisiksi toimijoiksi yhdessä suomalaisten opiskelijoiden kanssa. Yhteisöllisyys lähtee toimivasta yhteistyöstä ja tiedottamisesta kansainvälisistä asioista vastaavien toimijoiden ja ainejärjestöjen toimijoiden kesken.

11 Ainejärjestöjen kv-vastaavien toimenkuvan selkiyttäminen Ainejärjestöjen kv-vastaavien tehtävänkuvaa selkiytetään ja yhteydenpito LYYn kv-vastaavan, ainejärjestöjen kv-vastaavien ja kv-tuutoreiden välillä on säännöllistä. Kv-vastaavat asettavat toiminnalleen tavoitteita, joiden edistymistä reflektoidaan jaoston tapaamisissa. Vastuuhenkilö: Kurki, edunvalvoja-asiantuntija Aikataulu: painopiste keväässä, mutta jatkuu koko vuoden. Toimiva yhteistyö ja tiedonkulku kansainvälisten asioiden toimijoiden kesken LYYn kv-vastaava pitää säännöllisesti yhteyttä ESN:än, yliopiston kv-toimiston sekä ainejärjestöjen kv-vastaavien kesken. Tavoitteena on luoda luontevat ja tiiviit suhteet kaikkien toimijoiden kesken. Vastuuhenkilöt: Kurki. Edunvalvonta Edunvalvonnan tavoitteena on osallistaa kansainväliset opiskelijat ylioppilaskunnan ja yliopiston toimintaan. Tärkeänä tekijänä tässä seikassa on tehokas yhteistyö muiden sektoreiden toimijoiden kesken. Vastuuhenkilöt: Kurki, kopo-vastaava, sopo-vastaava, liikunta-vastaava. Korkeakoulujen kansainvälistyminen Ylioppilaskunta seuraa aktiivisesti yliopiston ja korkeakoulukonsernin kansainvälisten hankkeiden, projektien sekä englanninkielisten maisteriohjelmien kehittymistä. Tämän lisäksi ylioppilaskunta vaikuttaa ja kartoittaa muun muassa Opetus- ja kulttuuriministeriön Korkeakoulujen kansainvälistymisstrategian 0- mukaisen kansainvälisyysosion kehittymiseen ja toteutumiseen opiskelijoille tasa-arvoisella sekä tutkinnolle lisäarvoa tuovalla tavalla. Lisäksi ylioppilaskunta kiinnittää huomiota kansainvälisen opetuksen laatuun, monipuolisuuteen ja markkinointiin. Vastuuhenkilöt: Kurki ja edunvalvoja-asiantuntija Tavoite : Vaikuttavaa viestintää Vuonna ylioppilaskunnan viestinnällisiä painopiste on ajantasaisessa ja informatiivisessa viestinnässä, joka tavoittaa kohderyhmänsä mahdollisimman kattavasti. Ylioppilaskunta pyrkii uudistamaan tiedotuskanaviaan jäsenistön tarpeita vastaavalla tavalla ja kehittämään tiedotusta myös englanniksi.

12 Viestinnän käsikirjan päivittäminen Päivitetään viestinnän käsikirja Aikataulu: Kevät Vastuuhenkilö: Siltanen, Ansala.. Sähköisen viestinnän tehostaminen Ulkoisen viestinnän saralla tarkastetaan sähköpostilistojen toimivuus ja niiden avulla lähetettyjen viestin saavutettavuus opiskelijoiden näkökulmasta. Kehitetään myös Facebookin käyttöä. (myös www, tapahtumakalenteri) Lisätään tunnettavuutta erityisesti uusien opiskelijoiden keskuudessa uutta ilmettä hyödyntäen. Korostetaan opiskelijoille Roskapostin viestinnällistä arvoa., erityisesti kevät Vastuuhenkilö: Siltanen, järjestösihteeri, Ansala. Kummitoiminta Järjestötoiminnan teemavuoden toiminnan tehostamiseksi annamme kummitoiminnalle uuden merkityksen ainejärjestöjen arjessa. Kummi tulee aktiivisesti myötävaikuttamaan ainejärjestöjen sisäisessä suunnittelussa järjestötoiminnan vuotta ajatellen ja toimii samalla tehokkaana viestintävälineenä ylioppilaskunnan ja ainejärjestön välillä. Vastuuhenkilö: hallitus. Englanninkielisten nettisivujen päivittäminen ja kv-viestintä Mahdollisimman kattavasti tiedotusta myös englanniksi. Vastuuhenkilö: Kurki, Siltanen. Ylioppilaskunnan kalenteri Päivitetään ylioppilaskunnan kalenterin sisältö tehostamaan ylioppilaskunnan viestintää opiskelijoiden suuntaa. Aikataulu: kevät Vastuuhenkilö: Siltanen, Ansala, Kari.. Sähköisen äänestyksen selvittäminen Selvitetään sähköisen äänestämisen kustannukset ja mahdollisuudet. Asiassa tehdään yhteistyötä yliopiston tai muiden ylioppilaskuntien kanssa. Aikataulu: syksy Vastuu: Laakso, pääsihteeri

13 Tavoite : Yhteisöllisyyttä kulttuuritoiminnalla Kulttuurisektori pyrkii järjestämään monipuolista, erilaiset kohderyhmät huomioivaa kulttuuritoimintaa. Akateemisten perinteiden kunnioittamisen lisäksi tapahtumissa pyritään ottamaan kattavasti huomioon hyvinvointinäkökulma ja tekemään tiivistä yhteistyötä sosiaalipoliittisen- ja liikuntasektorin kanssa. Lisäksi pyritään entistä enemmän tukemaan ja lisäämään ainejärjestölähtöistä kulttuuritoimintaa. Kulttuurisektori tarjoaa yliopiston piirissä toimiville järjestöille tukea tapahtumien järjestämisessä osaamisen ja taloudellisten resurssien avulla. Ylioppilaskunnan piirissä toimiville järjestöille kehitetään yhteisiä ohjeistuksia muun muassa tapahtuman järjestämiseen sekä parannetaan yhteistyötä ylioppilaskunnan kanssa. Ylioppilaskunnan kulttuurisektori pyrkii lisäämään rooliaan kulttuurisessa edunvalvonnassa. Kulttuurijaostoa tuetaan toimimaan itsenäisemmin ja harkitaan jaostolle omaa puheenjohtajaa. Ylioppilaskunnan kulttuurisektorin roolia opiskelijajuhlien, erityisesti iltaohjelman järjestämisessä vähennetään hallitusti. Järjestettävät tapahtumat: Priorisointi: 1: tärkeä, : hyvä tehdä, : tehdään jos on aikaa Resurssit: 1: monta viikkoa, : viikko, : päivä tai kaksi KOKO VUOSI.1 Kulttuuriretki/ -tapahtuma Tavoite: Helpottaa opiskelijoiden tutustumista Rovaniemen kulttuuritarjontaan ja monipuolistaa opiskelijoille tarjottavia kulttuuripalveluita. Tapahtumien tarkoituksena on lisätä yhteistyötä paikallisten kulttuuritoimijoiden ja opiskelijoiden välillä. Tutustumismatkat paikallisiin kohteisiin ovat kiinnostavia sekä muualta muuttaneille opiskelijoille että vaihto-opiskelijoille. Sisältö: Järjestetään ainakin kahdesti vuodessa, yhteistyössä erilaisten toimijoiden kanssa, esimerkiksi Rovaniemen kaupunginteatterin tai Rovaniemen Cineman kanssa. Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava ja järjestösihteeri. Kartoitetaan mahdollisuutta erityisten tapahtuma- ja kulttuuriavustusten myöntämiseen Aikataulu: Kevät Tavoite: Rohkaista opiskelijoita järjestämään monipuolisia kulttuuritapahtumia. Sisältö: Luodaan käytäntö avustusten myöntämiselle. Resurssit: Vastuuhenkilö: Järjestösihteeri

14 Kartoitetaan mahdollisuutta erilaisten kurssien järjestämiseen (esimerkiksi järjestyksenvalvoja- dj, viininmaistelu-, tai stand up-kurssi) Tavoite: Monipuolistaa ylioppilaskunnan kulttuuritarjontaa ja hyödyntää entistä kattavammin paikallisia yhteistyötahoja ja kulttuuritoimijoita. Sisältö: Kartoitetaan mahdollisia yhteistyötahoja. Kurssit ovat omakustanteisia. Prioriteetti: Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri KEVÄÄN TAPAHTUMAT. Mad About Snow Aikataulu:.. Tavoite: Yhteisöllinen tapahtuma jossa yhdistyy ulkoilu ja hauskanpito. Tarkoituksena on saada reipas ja hyväntuulinen alku vuodelle, herättää kiinnostusta ylioppilaskunnan kulttuuri - ja liikuntapalveluita kohtaan sekä luoda yhteishenkeä eri kisailuiden muodossa. Tapahtuma järjestetään yhteistyössä Mad About Snow tapahtuman järjestäjien kanssa. Resurssit: 1 Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, liikuntavastaava, liikuntasuunnittelija ja järjestösihteeri. Vappu Aikataulu: Viikolla ennen varsinaista vappuaattoa Tavoite: Vapun tarkoituksena on luoda yhteisöllisyyttä, vaalia akateemisia perinteitä sekä juhlistaa kevätlukukauden loppua. Kulttuurisektori pyrkii rohkaisemaa yliopiston piirissä toimivia järjestöjä järjestämään tapahtumia ja koordinoi yhteistä vapun ajan tapahtumista tiedottamista. Sisältö: Tapahtuma toteutetaan tiiviissä yhteistyössä ainejärjestöjen kanssa. Vappuun pyritään sisällyttämään myös perheelliset huomioivaa ohjelmaa sekä vaihtoehtoista kulttuuritoimintaa. Vappuaattona järjestetään perinteinen jätkänpatsaan lakitus. (vappuaaton ja päivän ohjelma, muu viikko ) Resurssit: 1 Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri, LYY vs. RAMK jalkapalloturnauksen vastuuhenkilöinä liikuntavastaava ja liikuntasuunnittelija.. Kulttuurijaoston oma tapahtuma Aikataulu: Kevät Tavoite: Rohkaistaan kulttuurijaostoa itsenäiseen tapahtuman järjestämiseen Sisältö: Syntyy jaostossa Resurssit: Vastuuhenkilö: Kulttuurijaoston mahdollinen puheenjohtaja ja koko kulttuurijaosto. Hallituksen kulttuurivastaavalla ja järjestösihteerillä neuvova rooli.

15 Kevään kiitos Aikataulu: Toukokuussa Tavoite: Kannustaa jäseniä mukaan ylioppilaskunnan toimintaan ja tapahtumien järjestämiseen myös jatkossa. Mukana olleiden toimijoiden kiittäminen on erityisen tärkeää toiminnan säilyttämiseksi. Samalla kerätään palautetta kevään toiminnasta ja toiminnan kehittämisestä. Sisältö: Kiitetään ja muistetaan kulttuurijaoston toimijoita kuluneesta keväästä, tarjotaan pientä purtavaa ja ohjelmaa sekä kerätään palaute. Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri. Eräretki Aikataulu: Maaliskuu-Huhtikuu Tavoite: Pyritään järjestämään päivätapahtuma, jossa tutustutaan johonkin erämatkailun osaalueeseen (moottorikelkkailu, poroajelu, patikointi). Tarkoituksena tutustua Lapin erämatkailuun ja viettää ulkona liikkumisen merkeissä toiminnantäyteinen tapahtuma. Sisältö: kartoitetaan mahdollisuudet eri eräretkien järjestämiseen, hintojen selvittäminen Prioriteetti: Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, liikuntavastaava, kv-vastaava ja järjestösihteeri SYKSYN TAPAHTUMAT. Kulttuuriviikko Aikataulu: Syksy, hyvinvointiviikon jälkeen Tavoite: Viikon aikana esitellään jäsenille Rovaniemen kulttuuritarjontaa ja palveluita. Pyritään lisäämään opiskelijaetuja ja helpottamaan opiskelijoiden tutustumista paikallisiin kulttuuripalveluihin. Sisältö: Järjestetään tapahtumia ja opiskelija-alennuksia tapahtumiin sekä erilaisiin kohteisiin paikallisten kulttuuritoimijoiden kanssa yhteistyössä. Tehdään yhteistyötä Camoksen ja Hyvinvointiviikon kanssa. Resurssit: 1 Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri. Fuksiaiset Aikataulu: Syksyn alussa, muutama viikko yliopiston avaamisesta Tavoite: Ottaa uudet opiskelijat vastaan sekä lisätä yhteishenkeä tiedekuntien sisällä ja niiden rajojen ulkopuolella Sisältö: Rastikilpailu, jossa vetovastuu ainejärjestöillä. Ylioppilaskunta vastaa iltatapahtumasta, tiedottamisesta ja organisoimisesta. Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri

16 Vuosijuhlat Aikataulu: Lokakuun alussa Tavoite: Juhlistaa ylioppilaskunnan toimintaa akateemista perinnettä kunnioittaen. Sisältö: Juhlitaan ylioppilaskuntaa yhdessä jäsenten, sidosryhmien ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Resurssit: 1 Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri. Jaoston kiitos Aikataulu: Vuoden lopussa Tavoite: Kiittää kulttuuritoimijoita kuluneesta vuodesta sekä kerätä palautetta ja rekrytoida uusia toimijoita jaostoon Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri. Itsenäisyyspäivä Aikataulu:.. Tavoite: Rauhallinen ja juhlava ohjelma, joka kunnioittaa isänmaata. Sisältö: Aamupäivän perinteet: soihtukuja kirkon portaille, illalla ylioppilaiden soihtukulkue keskustasta sankarihaudoille. Järjestetään yhteistyössä kaupungin, Camoksen ja Lapin opiskelevien reserviläisten kanssa. Resurssit: Vastuuhenkilö: koko hallitus. Varjoavajaiset Aikataulu: Ennen lukukauden varsinaisia avajaisia Tavoite: Toivottaa uudet ja vanhat opiskelijat tervetulleeksi opintojen pariin. Lukuvuoden aloituksen on tarkoitus lujittaa yhteisöllisyyttä opiskelijoiden keskuudessa. Tarkastellaan varjoavajaisten järjestämistä ja vaihtoehtoisia tapahtumia. Sisältö: Opiskelijoiden iltajuhla Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri. LYYn glögit Aikataulu: joulukuussa Tavoite: Pitää yllä luotuja suhteita ja kiittää koko ylioppilaskunnan puolesta kaikkia mukana olleita ja siitä kiinnostuneita Sisältö: Lapin yliopiston ylioppilaskunta tarjoaa glögiä ja pientä jouluista purtavaa sidosryhmille ja toimijoille Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri ja muu hallitus

17 Kättenpesijäiset Aikataulu: Joulukuu Sisältö: Uusien ja vanhojen LYYn toimijoiden kohtaamispaikka ja vallanvaihtotilaisuus mukavan illan merkeissä. Tavoite: Tarjota hallitus- ja edustajistotoimijoille mahdollisuus verkostoitua keskenään ja lisätä toimijoiden välistä yhteisöllisyyttä. Resurssit: Vastuuhenkilö: kulttuurivastaava, järjestösihteeri Tavoite : Hyviä käytäntöjä kehitysyhteistyö- ja ympäristötoimintaan Sektorin tavoitteena on aktivoida ylioppilaskunnan jäsenet toimimaan lähialueen hyvinvoinnin edistämiseksi..1 Valtakunnallinen kehy-viikko Valtakunnallisen kehitysyhteistyöviikon tarkoituksena on Lapin yliopistossa levittää tietoisuutta opiskelijoille kehitysyhteistyötoiminnasta sekä aktivoida LYYn omaa kehitysyhteistyötoimintaa. Viikon avulla voitaisiin myös lisätä yhteistyötä paikallisten sekä muiden Lapin alueen kehitysyhteistyöstä kiinnostuneiden tahojen kanssa. Aikataulu: syyskuu Vastuuhenkilö: Kurki, jaosto. Arktisten alueiden ympäristö- ja elinkeinokysymykset Yliopistomme on profiloitunut arktisten alueiden yliopistoksi, joten olisi mielekästä lisätä opiskelijoiden tietoutta arktisten alueiden kansojen elinoloista ja ympäristökysymyksistä. Vastuuhenkilö: Kurki, jaosto. Toimiva kehitysyhteistyö- ja ympäristöjaosto Innostetaan vanhoja toimijoita jatkamaan jaoston toiminnassa sekä rekrytoidaan uusia jäseniä. Pyrimme saamaan jaostoon myös kansainvälisiä jäseniä ja tiedottamaan tapahtumistamme myös englannin kielellä. Aikataulu: kevät Vastuuhenkilö: Kurki. Polkupyöränhuoltopäivä Aikataulu: huhti-toukokuu ja syys-lokakuu Vastuuhenkilö: Lindroos, Kurki

18 Eettinen matkailu -projekti Yhteistyössä matkailututkimuksen kanssa toteutettava projekti, jossa keskitytään eettisen matkailun käytänteisiin ja esitellään opiskelijoille vaihtoehtoista tapaa nähdä maailmaa. Vastuuhenkilö: jaosto, Kurki. Hyväntekeväisyyskeräys Valitaan yksi hyväntekeväisyyskeräys ja osallistutaan siihen. Aikataulu: Kevät Vastuuhenkilö: Kurki, jaosto. Luomu-ruokapiirin toimintamahdollisuuksien kartoittaminen Kartoitetaan ylioppilaskunnan jäsenistön kiinnostusta luomuruokapiiriä kohtaan. Valitaan vastuuhenkilö(t) asian toteuttamiselle. Prioriteetti: Vastuuhenkilöt: jaosto, Kurki Tavoite : Hyvinvointia liikunnasta Vuoden tärkein tavoite on kehittää liikuntatutoreiden ja liikuntajaoston toimintaa. Liikuntatoimintojen kehittämisessä tehdään tiivistä yhteistyötä korkeakoululiikunnan liikuntasuunnittelijan, ammattikorkeakoulun ja OLL:n kanssa. Ylioppilaskunta kannustaa opiskelijoita liikkumaan matalan kynnyksen liikuntapalveluiden avulla. Kehitetään sporttipassin toimintoja ja vaikutetaan opiskelijalle mielekkäämpien tilavuorojen saatavuuteen. Liikuntavastaavan tehtävässä painottuu erityisesti ainejärjestökohtaisen liikuntatoiminnan tukeminen. Liikunta on osa kokonaisvaltaista hyvinvointia!.1 Kehitetään liikuntatutor-toimintaa Liikuntatutorin tarkoitus on tukea Lapin yliopistoon tulleen uuden opiskelijan integrointia paikallisiin urheiluseuroihin ja harrastuksiin. Kehitetään toimintaa ja pyritään luomaan liikuntatutoreiden ja ainejärjestöjen välille tiivis yhteys Vastuuhenkilö: Siltanen, Vettainen, Lindroos. Edistetään liikuntapalveluita Vaikutetaan aktiivisesti sporttipassin palveluiden parantamiseen. Huomioidaan toiminnassa paremmin vaihto-opiskelijat. Selvitetään nykyisten palvelujen kriittiset ongelmakohdat ja etsitään niihin ratkaisuja. Vastuuhenkilö: Siltanen, Lindroos

19 OLL-yhteistyö Kartoitetaan mahdollisuuksia OLL:n parempaan hyödyntämiseen. Vastuuhenkilöt: Siltanen, Vesa. Vaikutetaan Rovaniemien korkeakoululiikunnan tilojen parempaan saatavuuteen Prioriteetti: Vastuuhenkilöt: Siltanen, Vettainen. Rokokoo-toiminta Seurataan Rokokoon toimintaa ja kehitetään sitä tarpeen vaatiessa. Prioriteetti: Vastuuhenkilö: Siltanen Tavoite : Hyvät suhteet yrityksiin Vuonna Lapin yliopiston ylioppilaskunta ottaa yritykset erityiseen huomioon ylioppilaskunnan sidosryhmänä. Kartoitetaan nykyinen tilanne nykyisten yhteistyökumppaneiden osalta sekä selvitetään yliopiston yhteistyökumppanit. Kehitetään nykyisiä suhteita ja mahdollisesti laaditaan uusia yhteistyösopimuksia. Jalkaudutaan yritysmaailmaan ja käydään paikan päällä esittäytymässä. Tarjotaan aktiivisesti yhteistyömahdollisuuksia paikallisille yrityksille. Ylioppilaskunta hyötyy sopimuksista opiskelija-alennusten muodossa ja varainkeruu helpottuu. Kutsutaan median edustajat mahdollisimman usein ylioppilaskunnan järjestämiin tapahtumiin. Varmistetaan lisäksi ylioppilaskunnan selkeämpi näkyvyys yliopiston koko toiminnassa. Yritysyhteistyösektori tekee yhteistyötä kulttuurisektorin kanssa. Yksittäisiin tapahtumiin pyritään saamaan sponsorisopimuksia..1. Kartoitetaan ylioppilaskunnan ja yliopiston nykyiset yhteistyökumppanit Selvitetään, onko yrityksillä mielenkiintoa kehittää yhteistyötä ja yritetään saada yliopiston rahoittajat osallistumaan myös ylioppilaskunnan toiminnan rahoittamiseen. Vastuuhenkilöt: Lindroos, pääsihteeri, Kari.. Ylioppilaslehden mainossopimusten hankkiminen Mainosmyynnin kehittäminen. Vastuuhenkilöt: Kari

20 1.. Otetaan yhteyttä paikallisiin yrityksiin ja luodaan niihin hyvät välit yhteistyösopimusten solmimiseksi Tavoitteena yhteistyökumppanien hankkiminen eri aloilta (liikunta, media, ravintolat, matkailu). Vastuuhenkilöt: Kari, Lindroos.. Kutsutaan median edustajia tapahtumiin Ylioppilaskunnan ja yhteistyökumppaneiden näkyvyys yliopiston tapahtumissa, yo-lehdessä ja muussa mediassa. Vastuuhenkilöt: Kari, päätoimittaja.. Rovaniemi opiskelijan kaupunki tarra Kehitetään puitteet tulevalle tarrahankkeelle rovaniemeläisten yritysten tarjoamien opiskelijaetujen ja tarjousten parantamiseksi. Vastuuhenkilöt: Lindroos, Kari, Siltanen.. Sidosryhmäseminaari Järjestetään sidosryhmäseminaari LYYn sidosryhmäyhteistyön vahvistamiseksi. Sidosryhmäseminaarissa kerrotaan opiskelijoiden ja ylioppilaskunnan ajankohtaisista asioista. Aikataulu: kevät Vastuu: Kari, Lindroos