Seurakuntaneuvosto päättää valita Malmin seurakunnan kirkkoherraksi pastori Heikki Arikan alkaen.

Transkriptio

1 99/ Kirkkoherran vaali Päätösehdotus Seurakuntaneuvosto päättää valita Malmin seurakunnan kirkkoherraksi pastori Heikki Arikan alkaen. Käsittely Keskustelun aikana jäsen Veronica Saarela esitti, että virkaan valittaisiin Anja Nurminen. Puheenjohtaja totesi, että asiasta on äänestettävä. Suoritettiin suljettu lippuäänestys. Ääniä saivat: Heikki Arikka 13 ääntä, Anja Nurminen 3 ääntä ja Harri Palmu 1 ääni. Puheenjohtaja totesi vaalin tuloksen ja että Heikki Arikka on valittu Malmin seurakunnan kirkkoherran virkaan. Päätös Seurakuntaneuvosto valitsi Malmin seurakunnan kirkkoherran virkaan pastori Heikki Arikan. Selostus Esittelijänä on kirkkoherra Pertti Simola. Esittely perustuu vaalin valmisteluryhmän esitykseen. Kirkkoherra ei ole osallistunut valmisteluryhmän työskentelyyn. Malmin seurakuntaneuvoston asetti vaalin valmistelua varten valmistelutyöryhmän, johon nimettiin seurakuntaneuvoston jäsenet Tuula Pontela, Laura Leipakka, Tuulikki Vuorinen ja Pekka Salomaa. Työryhmän puheenjohtajana toimi Tuula Pontela. Vaalin valmistelijaksi Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli määräsi kirkkoherra Jukka Pakarisen. Malmin seurakuntaneuvosto määritteli viran erityiset tarpeet seuraavalla tavalla: Etsimme kirkkoherraa, joka pystyy johtamaan innostavalla ja ennakkoluulottomalla otteella seurakuntaa muuttuvassa ja monimuotoisessa kaupunkiympäristössä. Mitä tämä edellyttää

2 hyvää suuren seurakunnan työn ja hallinnon tuntemusta sekä kaupunkikulttuurin ymmärtämistä johtamistaitoja muuttuvassa toimintaympäristössä sekä hyviä henkilöstö- ja talousjohtamisen taitoja muutosvalmiutta sekä kykyä luotsata muutoksia vahvaa teologista osaamista sekä hengellistä ja yhteiskunnallista avarakatseisuutta ja tasapuolisuutta taitoja monikulttuurisuuden ja katsomusten kohtaamiseen verkostoitumis- ja yhteistyötaitoja vuorovaikutteisia ja monipuolisia viestintätaitoja myötäelävää ja inhimillistä asennetta sekä työtovereihin että seurakuntalaisiin päin Virkaan oli 9 hakijaa. Helsingin hiippakunnan tuomiokapituli antoi hakijoista lausunnon, jossa kaikki hakijat todetaan kelpoisiksi virkaan. Lausunnossa tuomiokapituli on arvioinut hakijoita taidon ja kyvyn sekä Malmin seurakunnan seurakuntaneuvoston määrittelemien viran erityisten tarpeiden perusteella. Lausunnossa hakijat on jaettu kolmeen ryhmään sen mukaan, miten heidän taitonsa ja aiempi viranhoitonsa vastaavat Malmin kirkkoherran viran erityisiä tarpeita. Tuomiokapitulin lausunnon perusteena ovat hakemusasiakirjat sekä haastattelu, johan tuomiokapituli kutsui kaikki hakijat. Ryhmiä kuvataan seuraavilla ilmaisuilla: 1. Täyttää varsin kattavasti viran erityiset tarpeet (2 hakijaa) 2. Täyttää hyvin viran erityiset tarpeet (4 hakijaa) 3. Täyttää kohtalaisesti viran erityiset tarpeet (3 hakijaa) Valmisteluryhmä päätti kokouksessaan kutsua valmisteluryhmän haastatteluun kuusi hakijaa: Kimmo Ansamaa, Heikki Arikka, Virpi Koskinen, Anja Nurminen, Harri Palmu ja Markku Tynkkynen. Perusteena olivat hakemusasiakirjat ja tuomiokapitulin lausunto, jossa hakijoita on vertailtu selkeästi seurakuntaneuvoston määrittelemien viran erityistarpeiden mukaan, ja asetettu valmisteluryhmän näkemyksen mukaan perustellusti edellä mainittuihin ryhmiin. Haastatteluun kutsutuista kaksi sijoittui ensimmäiseen ryhmään (Arikka ja Palmu) ja neljä toiseen ryhmään (Ansamaa, Koskinen, Nurminen ja Tynkkynen). Valmisteluryhmä haastatteli hakijat Haastattelun kesto jokaisen hakijan kohdalla oli noin 45 minuuttia. Haastattelun tavoitteena oli saada kuva hakijan motivaatiosta, teologisista näkemyksistä, seurakuntatyön tulevaisuuden näkymistä sekä sen haasteista ja mahdollisuuksista, johtamiskokemuksesta ja- osaamisesta sekä Malmin seurakunta-

3 neuvoston määrittämiin erityistarpeisiin liittyvästä kokemuksesta ja osaamisesta. Haastattelun perusteella valmisteluryhmä arvioi, että hakijoista kärkeen asettuvat Kimmo Ansamaa, Heikki Arikka, Anja Nurminen ja Harri Palmu ja päätti lähettää heidät soveltuvuusarvioon. Soveltuvuusarvion teki Psycon Oy. Lausunnon tekijänä oli johtava konsultti psykologi Ritva Hietamäki. Kirkkoherra Simola ja vaalin valmistelija tapasivat hänet toimeksiannon yhteydessä ja kuvasivat tehtävää, johon kirkkoherra valitaan sekä niitä tarpeita, joita viranhoito edellyttää. Soveltuvuusarvion raportit perustuvat etukäteistehtäviin sekä yhden päivän aikana suoritettuihin haastatteluihin ja yksilö- ja ryhmätehtäviin. Valmisteluryhmä sai kirjalliset raportit henkilöarvioista Ritva Hietamäki selosti tulokset myös suullisesti valmisteluryhmän jäsenille ja kirkkoherra Simolalle. Seurakuntaneuvostolle järjestettiin neljän kärkeen asetetun hakijan yhteishaastattelu Haastattelun alkuun hakijat esittelivät itsensä ja miksi hakivat Malmin seurakunnan kirkkoherran virkaa. Sen jälkeen seurakuntaneuvoston jäsenet tekivät haastateltaville kysymyksiä, joihin vastausaika oli 30 sekuntia. Haastattelu kesti noin 1.5 tuntia. Hakijoiden vertailu Hakijoiden työkokemus ja ansiot on kuvattu tuomiokapitulin lausunnossa. Niitä ei ole tarpeen valinnan perusteluissa toistaa. Perusteluosassa kuvataan esitetyn hakijan kykyä ja taitoa ja verrataan niitä kolmeen muuhun kärkihakijaan. Esitys Valmistelutyöryhmä päätti kokouksessaan yksimielisesti esittää, että Malmin seurakunnan kirkkoherran virkaan valittaisiin pastori Heikki Arikka. Vaalin valmistelija yhtyy valmisteluryhmän esitykseen. Perustelut Heikki Arikalla on monipuolinen työkokemus, joka on saatu Raision seurakunnassa seurakuntapastorina, Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä kasvatuksen teologina ja keskusrekisterin johtajana, kirkkohallituksessa vs. kirkkoherrana Tallinnan suomalaisen pyhän Pietarin seurakunnassa ja siirtolaispastorina Tanskan suomalaisessa seurakunnassa, puolustusvoimissa Libanonissa ja Afganistanissa, opetusministeriössä suunnittelijana ja ministerin avustajana, kristillisessä järjestössä Helsingin NMKY:ssä johtavana nuorisosihteerinä ja liike-elämän palveluksessa Innofactor Oyj:ssä asiantuntijana. Haastattelun perusteella Heikki Arikalla oli selkeä kuva seurakuntatyöstä, sen mahdollisuuksista ja haasteista. Heikki Arikan johtamiskokemus on hakijoista vahvin. Hänellä on kokemusta isoista työyhteisöistä. Keskusrekisterin johtajana hänellä oli 35 alaista ja kasvatuksen teologina hänellä oli 22 alaista. Haastattelussa Heikki Arikka toi esille osaamisensa talous- henkilöstöja muutosjohtamisessa erilaisten konkreettisten esimerkkien avulla.

4 Monikulttuurisuudesta ja erilaisista toimintaympäristöistä Heikki Arikka on saanut kokemusta työskennellessään Tanskassa, Virossa, Libanonissa ja Afganistanissa. Heikki Arikalla on kyky verkostoitua erittäin hyvin Heikki Arikan sosiaalisen median ja viestinnän osaaminen on hyvä. Malmin seurakunta etsii johtajaa, joka pystyy johtamaan innostavalla ja ennakkoluulottomalla otteella seurakuntaa muuttuvassa ja monimuotoisessa kaupunkiympäristössä. Tällaisen kuvan Heikki Arikka antoi itsestään. Seurakuntaneuvosto oli asettanut kahdeksan viran erityisvaatimusta, jotka on mainittu jo aikaisemmin. Heikki Arikka täyttää nämä vaatimukset hakijoista parhaiten. Soveltuvuusarvio pitää Heikki Arikkaa tehtävään soveltuvana Yksityiskohtaiset perustelut ovat liitteenä olevassa valmisteluryhmän esityksessä. Seurakuntaneuvostolla on käytössään tuomiokapitulin lausunto hakijoista sekä soveltuvuusarvion tulokset. Näitä ei liitetä pöytäkirjaan, koska molemmat sisältävät viranomaisen toiminnan julkisuudessa annetun lain (621/1999) 24: :n 1 momentin 29 kohdan nojalla salassa pidettävää tietoa. Tuomiokapitulin lausunto arkistoidaan tuomiokapitulissa. Soveltuvuusarvion tulokset hävitetään seurakunnassa, kun vaali on saanut lainvoiman. Soveltuvuusarvion laatija johtava konsultti Ritva Hietamäki selostaa soveltuvuusarvion tuloksia kokouksessa asian käsittelyn alussa. Seurakuntaneuvoston jäsenille on aiemmin lähetetty hakuilmoitus, tuomiokapitulin lausunto, ansiovertailu hakijoista, yhteenveto järjestelmään tulleista hakemuksista, hakijoiden itse laatimat CV:t sekä nimikirjaotteet. Näitä ei lähetä uudestaan. Liitteet 1 Hakuilmoitus 2 Kirkkoherran viran hakemukset 3 Kirkkoherran viran ansiovertailu 4 Valmisteluryhmän esitys

5