ASIALISTA. Asiat. SAVUKOSKEN KUNTA Sosiaalilautakunta Pöytäkirjantarkastajien nimikirjaimet Lautakunta Hallitus Valtuusto

Transkriptio

1 0 ASIALISTA Asiat 26 Sosiaalilautakunnalle tiedoksi 27 Sidonnaisuuksien ilmoittaminen 28 Palvelussuhteen päättäminen 29 Työtoiminnan ohjaus 30 Muut mahdolliset asiat

2 1 KOKOUSAIKA Tiistai klo KOKOUSPAIKKA SAAPUVILLA OLLEET JÄSENET (ja merkintä siitä kuka toimi puheenjohtajana ) Savukosken kunnanvirasto Jäsenet Haapakoski Raimo, puheenjohtaja Harju Irja Karvonen Tuovi Orava Juho Peltoniemi Juhani Varajäsenet Körkkö Samuli Pelkonen Päivi Kangas Hellevi Pulska Tiina Peltola Jorma MUUT SAAPUVILLA OLLEET (ja läsnäolon peruste) LAILLISUUS JA PÄÄTÖSVALTAISUUS ASIAT TYÖJÄRJESTYKSEN HYVÄKSYMINEN PÖYTÄKIRJAN TARKASTUSTAPA Mulari Antti, kunnanjohtaja Halonen Jouni, kunnanhallituksen puheenjohtaja Pääkkö Mervi, kunnanhallituksen edustaja Savukoski Sinikka, sosiaalisihteeri Todettiin. Työjärjestykseksi hyväksytään asiat Hyväksyttiin. Tämän kokouksen pöytäkirjantarkastajiksi valittiin Irja Harju ja Juhani Peltoniemi. PÖYTÄKIRJAN ALLEKIRJOITUS JA VARMENNUS Puheenjohtaja Pöytäkirjanpitäjä PÖYTÄKIRJAN TARKASTUSTOIMITUS Raimo Haapakoski Sinikka Savukoski Pöytäkirja on tarkistettu ja todettu kokouksen kulun mukaiseksi. Pöytäkirjan käsittelylehdet on samalla varustettu nimikirjaimillamme. Tarkastusaika Allekirjoitukset PÖYTÄKIRJA ON JULKISIN OSIN YLEISESTI NÄHTÄVILLÄ Irja Harju Aika ja paikka Savukoski, Virka-asema Juhani Peltoniemi Allekirjoitus Sosiaalisihteeri Sinikka Savukoski

3 2 SOSIAALILAUTAKUNNALLE TIEDOKSI Sosltk 26 Sosiaali- ja terveysministeriö 1. Omaishoidon tuen hoitopalkkiot vuonna Toimeentulotuki lukien 3. Elatusapujen ja elatustukien määrät nousevat Perhehoidon palkkiot ja korvaukset vuonna Sosiaali- ja terveydenhuollon uudet asiakasmaksut voimaan THL 6. Lastensuojelu Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut Sosiaalipalvelujen toimintatilaston tiedonkeruu muuttuu Lapin aluehallintovirasto 9. Lapin vammaistyöryhmän kokous 10. Yksityisiä ilmoituksen- ja luvanvaraisia sosiaalipalveluja Kela 11. Tietoa asumistuen uudistuksesta Omaishoitajat ja läheiset liitto 12. Kunta- ja seurakuntakirje 2/2014 Päihdeterapiapalvelu yritys 13. Palvelutarjous Savukosken työterveyshuolto 14. Lausunto terveystarkastuksesta Viranhaltijapäätökset 15. Sosiaalisihteeri-lastenvalvojan, lastentarhanopettajan, vastaavan sairaanhoitajan ja ravitsemispäällikön henkilöstöhallinnon päätökset ajalta Päätöksiin voi tutustua ennen kokousta kunkin päätöksentekijän työhuoneessa työaikana. Sosiaalisihteeri: Merkitään tiedoksi. Sosiaalilautakunta: Merkittiin tiedoksi.

4 3 SIDONNAISUUKSIEN ILMOITTAMINEN Sosltk 27 Sosltk / 24 Uudessa kuntalaissa, joka tullenee voimaan alkaen, velvoitetaan luottamushenkilöt ja viranhaltijat tekemään sidonnaisuusimoitus johtotehtävistään sekä luottamustoimistaan elinkeinotoimintaa harjoittavissa yrityksissä ja muissa yhteisöissä. Ilmoitus on tehtävä muistakin sidonnaisuuksista, joilla voi olla merkitystä luottamus- ja virkatehtävien hoitamisessa. Kunnan tilintarkastaja on esittänyt, että kunnan toimielimet kirjaisivat jäsentensä sidonnaisuudet. Tieto sidonnaisuuksista parantaa päätöksenteon läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta. Sosiaalisihteeri: Sosiaalilautakunta päättää, että mahdolliset sidonnaisuudet kirjataan seuraavassa kokouksessa. Sidonnaisuusilmoitukset on tehtävä sosiaalitoimistoon mennessä. Sosiaalilautakunta: Päätösehdotus hyväksyttiin Sidonnaisuuksista on tullut yksi ilmoitus, mikä käydään läpi kokouksessa. Sosiaalisihteeri: Sidonnaisuusilmoitus kirjataan ja ilmoitetaan tarkastuslautakunnalle. Sosiaalilautakunta: Ilmoitus käytiin läpi ja sosiaalisihteeri muutti päätösehdotuksen siten, että sosiaalilautakunta toteaa ilmoituksen sellaiseksi, ettei sitä ole tarvetta ilmoittaa tarkastuslautakunnalle. Muutettu päätösehdotus hyväksyttiin.

5 4 PALVELUSSUHTEEN PÄÄTTÄMINEN Sosltk 28 Työtoiminnan ohjaaja Eeva Kulpakko on irtisanoutunut määräaikaisesta ohjaajan tehtävästään alkaen. KVTES:n ja työsopimuslain mukaan määräaikaista työsopimusta ei lähtökohtaisesti voi irtisanoa ennen määräajan päättymistä, mutta toisaalta työntekijää ei kuitenkaan voi pakottaa työhönsä. Määräaikainen työsopimus sitoo molempia osapuolia sovitun määräajan päättymiseen asti, ja sopimuksen voi irtisanoa vain, jos irtisanomismahdollisuudesta on sovittu työsopimuksessa. Tässä tapauksessa tällaisesta mahdollisuudesta ei ole sovittu tehdyssä työsopimuksessa. Määräaikainenkin työsopimus voidaan kuitenkin milloin tahansa päättää, jos päättämisestä sovitaan työntekijän ja työnantajan välillä. Hallintosäännön mukaan palvelussuhteen päättämisestä päättää se, joka ottaa työntekijän työsopimussuhteeseen. Ohjaaja Eeva Kulpakon on ottanut työsuhteeseen sosiaalilautakunta. KVTES:n mukainen irtisanomisaika työntekijän irtisanoessa työsopimuksensa on vähintään 14 päivää, jos palvelussuhde on jatkunut enintään viisi vuotta. Irtisanomisaika alkaa kulua sitä päivää seuraavasta päivästä, jona irtisanominen on annettu tai saatettu tiedoksi. Eeva Kulpakon palvelussuhde on alkanut ja irtisanominen on annettu Taloudellista vahinkoa työnantajalle tästä määräaikaisen työsopimuksen päättymisestä ei aiheudu. Sosiaalisihteeri: Sosiaalilautakunta hyväksyy työtoiminnan ohjaaja Eeva Kulpakon irtisanoutumisen, päättää hänen palvelussuhteensa, ja toteaa hänen viimeiseksi palvelussuhdepäiväkseen Sosiaalilautakunta kiittää Eeva Kulpakkoa ohjaajan työstään. Sosiaalilautakunta: Päätösehdotus hyväksyttiin.

6 5 TYÖTOIMINNAN OHJAUS Sosltk 29 Työtoiminnan ohjaajan määräaikainen toimi jää avoimeksi alkaen. Sosiaalilautakunta on /19 kunnanhallituksen luvalla täyttänyt tehtävän ajaksi Varalle tehtävään valittiin tuolloin Kaisa Aikioniemi- Stenberg vastaavin eduin. Hallintosäännön 12 :n mukaan lautakunnat päättävät määräaikaisen henkilöstönsä valinnasta yli 6 kuukauden ajaksi. Koeajan määräämisestä tai siitä sopimisesta ja koeajan pituudesta päättää se, joka ottaa palvelussuhteeseen. Kaisa Aikioniemi-Stenberg on ilmoittanut olevansa käytettävissä ohjaajan tehtävään, mikäli se kestää ainakin vuoden 2015 ajan. Sosiaalisihteeri: Sosiaalilautakunta päättää valita vapautuneeseen työtoiminnan ohjaajan määräaikaiseen toimeen ajaksi Kaisa Aikioniemi- Stenbergin. Tehtävän työaika on kokoaikainen. Palkkahinnoitteluryhmä on 04SOS050, tehtäväkohtainen peruspalkka tällä hetkellä 2.105,92 /kk. Koeaikaa ei määrätä, koska hänellä jo on aiempaa työkokemusta tästä tehtävästä Savukosken kunnan palveluksessa. Sosiaalilautakunta: Päätösehdotus hyväksyttiin.

7 6 MUUT ASIAT Sosltk 30 Puheenjohtaja päätti kokouksen klo