AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh. 03 646 2627 etunimi.sukunimi@hamk.fi"

Transkriptio

1

2 Hämeen ammattikorkeakoulu Tietotie 1, 37630, Valkeakoski AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh SISÄLLYSLUETTELO 1 ESIPUHE TAUSTATIEDOT YRITYSTEN LIIKEVAIHDON KEHITTYMISODOTUKSET YRITYSTOIMINNAN KUSTANNUSTEN KEHITTYMISODOTUKSET A TILAUSTEN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET B VIENTITILAUSTEN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET A VAKINAISEN HENKILÖSTÖN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET B KOKO HENKILÖSTÖN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET YRITYSTEN TULOKSEN KEHITTYMISODOTUKSET YRITYSTEN INVESTOINTIEN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET A 9B YRITYSTEN SUHDANNENÄKYMÄT SEURAAVIEN KUUDEN KUUKAUDEN AIKANA ( ) YRITYSTEN SUHDANNENÄKYMÄT SEURAAVIEN 6-12 KUUKAUDEN AIKANA ( ) TYÖLLISTÄMISTILANNE YRITYKSISSÄ VAPAA TUOTANTOKAPASITEETTI YRITYKSISSÄ YRITYSTEN TOIMINNAN KANNALTA HAASTEELLISIN TEKIJÄ LÄHITULEVAISUUDESSA KOULUTUS Yritysten henkilöstön koulutusmäärä tulevaisuudessa Yritysten käyttämät koulutustahot Yritysten tarvitseman koulutuksen aihealueet YRITYSTUKIMAHDOLLISUUDET JA RAHOITUS Yritystukimahdollisuuksien tunnettuus Yritystukimahdollisuuksien tiedonlähteet Yritystukien saannin ongelmallisuus Investointirahoituksen saannin ongelmallisuus Käyttöpääomarahoituksen saannin ongelmallisuus TALOUDEN TILANNE 12 KUUKAUDEN KULUTTUA Suomen taloudellinen tilanne 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen Maailman taloudellinen tilanne 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen... 38

3 16 HÄMEENLINNAN SEUDUN ALUEELLISET KYSYMYKSET Käynnissä olevat julkisen rahoituksen kehityshankkeet Suunnitteilla olevat julkisen rahoituksen kehityshankkeet Ilman julkista rahoitusta käynnissä olevat kehityshankkeet Yritysten kiinnostus ulkomaankauppaan Hallituksen kehysriihen sopeutumistoimien vaikutus yrityksen toimintaan Verkostokumppanuudet Omistajanvaihdoksen ajankohtaisuus Sukupolvenvaihdoksen ajankohtaisuus Kommentit ja terveiset HÄMEENLINNAN SEUDULLA TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO HÄMEENLINNAN SEUDULLA TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO TOIMIALOITTAIN HÄMEENLINNAN SEUDULLA TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO HENKILÖSTÖN MÄÄRÄN MUKAAN KANTA- JA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO KANTA- JA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO TOIMIALOITTAIN KANTA- JA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO HENKILÖSTÖN MÄÄRÄN MUKAAN YHTEENVETO LIITE 1 LIITE 2 Virhemarginaalitaulukko Kyselylomake

4 1 ESIPUHE Kanta- ja Päijät-Hämeessä toimivien yritysten suhdannebarometrin tarkoituksena on selvittää Kanta- ja Päijät-Hämeessä toimivien yritysten näkemyksiä ja odotuksia siitä, kuinka yritysten liiketoiminta kehittyy seuraavien kuuden ja kahdentoista kuukauden aikana. Hämeenlinnan seudulla toimivien yritysten suhdannebarometri on osa Kanta- ja Päijät-Hämeessä toimivien yritysten suhdannebarometria, joka toteutettiin ensimmäisen kerran keväällä Suhdannebarometrin toimeksiantajina ovat olleet Hämeen kauppakamari, Kehittämiskeskus Oy Häme ja Forssan Seudun Kehittämiskeskus Oy. Barometrejä tehtiin tällä kertaa samanaikaisesti neljä kappaletta: Forssan seudun, Hämeenlinnan seudun, Lahden seudun ja koko Kanta- ja Päijät-Hämeen kattavat raportit. Barometrin tekeminen aloitettiin maaliskuussa 2012 kyselylomakkeiden muokkaamisella ajantasaiseen muotoon. Tämän jälkeen barometritiimi (Hämeen ammattikorkeakoulun Valkeakosken yksikön AutoMaint -osaamiskeskittymän työntekijät ja Valkeakosken yksikön International Business -koulutusohjelman 8 opiskelijaa) selvitti Kanta- ja Päijät-Hämeen kuntien yrityksissä niiden tulevaisuuden odotuksia ja näkemyksiä Internet-pohjaista kyselymenetelmää sekä puhelinhaastattelua käyttämällä. Opiskelijat haastattelivat huhtikuussa 2012 yhteensä 292 yrityksen johtajaa puhelimitse ja Internetin välityksellä toimivaa Webropol -kyselytyökalua käyttämällä. Vastausten analysoinnissa ja tulosten esittämisessä käytettiin SPSS, MS-Excel, MS-Word ja MS-PowerPoint -ohjelmia. Kuvioiden piirtämisen, vastausten ristiintaulukoinnin sekä tulosten kuvaamisen ja analysoinnin jälkeen käsissänne on noin kahden kuukauden työn tulos: Hämeenlinnan seudulla toimivien yritysten suhdannebarometri, kevät Tämä toimikoon pohjana seuraaville suhdannebarometreille. Barometritiimi esittää suuren kiitoksen kyselyyn vastanneille 292 yritykselle. Työ oli antoisaa ja haastavaa. Toimeksiantajat ja Kanta- ja Päijät-Hämeessä toimivat yritykset saavat arvokasta tietoa yritysten tulevaisuuden näkemyksistä ja odotuksista. Tutkijat oppivat useita tärkeitä asioita tutkimusten teosta, yritysten kanssa tehtävästä yhteistyöstä ja tiimityöskentelystä. Tutkijat kiittävät vielä kaikkia barometriin vastanneita yrityksiä ja toimeksiantajia hyvästä yhteistyöstä. Hämeenlinnassa Antti Korkiamäki Katja Suoniemi Hans Städter Kaisa Vatiainen Tutkimusharjoittelija Projektikoordinaattori BBA-opiskelija BBA-opiskelija 1

5 2 TAUSTATIEDOT Hämeenlinnan seudulla toimivien yritysten suhdannebarometrikyselyyn vastasi huhtikuussa 2012 yhteensä 292 yritystä. Suhdannebarometrikyselyyn vastanneet 292 yritystä jakautuivat toimialoittain seuraavasti: kauppa 70, palvelu 177 ja teollisuus 41. Otosyritysten henkilöstömäärä oli yritystä jätti mainitsematta yrityksensä henkilöstömäärän. Taulukko 1 Hämeenlinnan seudulla toimivien yritysten suhdannebarometriin vastanneiden yritysten lukumäärä toimialoittain ja henkilöstömäärän mukaan. Kyselyyn vastanneet yritykset Paikkakunta Kauppa Palvelu Teollisuus 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Hattula Hämeenlinna Janakkala Yhteensä

6 3 YRITYSTEN LIIKEVAIHDON KEHITTYMISODOTUKSET 3.1 Kaikki yritykset, kevät 2012 Pienempi 15 % Suurempi 42 % Ennallaan 43 % 3.2 Toimialoittain, kevät % 46 % 42 % 44 % 34 % 22 % 14 % 14 % Kauppa Palvelu Teollisuus Suurempi Ennallaan Pienempi % 3.3 Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 68 % 18 % 14 % 16 % 14 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Suurempi Ennallaan Pienempi Kuviot Yritysten liikevaihdon kehittymisodotukset huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 3

7 6 3.4 Yritysten liikevaihdon kehittymisodotukset, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi Ennallaan Pienempi Liikevaihdon kehittymisodotukset saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot Yritysten liikevaihdon kehittymisodotukset seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 2 Kuvioiden 3.1, 3.4 ja 3.5 arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi 22 % 24 % 37 % 43 % 42 % 31 % 42 % Ennallaan 43 % 38 % 37 % 44 % 48 % 48 % 43 % Pienempi 35 % 38 % 26 % 13 % 21 % 15 % Saldoluvut Saldoluvulla tarkoitetaan erotusta, joka saadaan vähentämällä kasvaa, suurempi tai parempi -vaihtoehtoa kuvaavasta prosenttiluvusta vähenee, pienempi tai huonompi -vaihtoehtoa kuvaava prosenttiluku. Saldoluku luonnehtii vastaajien keskimääräistä mielipidettä. 4

8 4 YRITYSTOIMINNAN KUSTANNUSTEN KEHITTYMISODOTUKSET 4.1 Kaikki yritykset, kevät 2012 Pienemmät 11 % Suuremmat 39 % Ennallaan 4.2 Toimialoittain, kevät % 47 % 46 % 46 % 42 % 34 % 7 % 13 % 12 % Kauppa Palvelu Teollisuus Suuremmat Ennallaan Pienemmät Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 58 % 56 % 35 % 64 % 32 % 13 % 9 % 4 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Suuremmat Ennallaan Pienemmät Kuviot Kustannusten kehittymisodotukset huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 5

9 Yritysten kustannusten kehittymisodotukset, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suuremmat Ennallaan Pienemmät Kustannusten kehittymisodotukset saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot Yritystoiminnan kustannusten kehittymisodotukset seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 3 Kuvioiden 4.1, 4.4 ja 4.5 arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suuremmat 33 % 36 % 39 % 34 % 39 % Ennallaan 54 % 45 % 56 % 54 % 55 % Pienemmät 3 26 % 22 % 8 % 7 % 11 % 11 % Saldoluvut

10 5A TILAUSTEN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET 5.1 a) Kaikki yritykset, kevät 2012 Pienempi 17 % Suurempi 34 % Ennallaan 49 % 5.2 a) Toimialoittain, kevät % 44 % 41 % 46 % 31 % 34 % 15 % 17 % Kauppa Palvelu Teollisuus Suurempi Ennallaan Pienempi a) Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 55 % 46 % 36 % 17 % 18 % 48 % 43 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Suurempi Ennallaan Pienempi 9 % Kuviot 5.1 a) a) Tilausten määrän kehittymisodotukset huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 7

11 7 5.4 a) Tilausten määrän kehittymisodotukset, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi Ennallaan Pienempi a) Tilausten määrän kehittymisodotukset saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot 5.4 a) a) Tilausten määrän kehittymisodotukset seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 4 Kuvioiden 5.1 a), 5.4 a) ja 5.5. a) arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi 15 % 28 % 41 % 42 % 25 % 34 % Ennallaan 45 % 43 % 45 % 48 % 54 % 49 % Pienempi 32 % 16 % 13 % 12 % 21 % 17 % Saldoluvut

12 5B VIENTITILAUSTEN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET 5.1 b) Kaikki yritykset, kevät 2012 Suurempi 5 % Ennallaan 12 % Pienempi 3 % Ei vientiä b) Toimialoittain, kevät % 77 % 49 % 22 % 17 % 6 % 14 % 3 % 2 % 9 % 1 % 12 % Kauppa Palvelu Teollisuus Suurempi Ennallaan Pienempi Ei vientiä b) Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 74 % 23 % 5 % 9 % 1 % 9 % 13 % 4 % 9 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Suurempi Ennallaan Pienempi Ei vientiä 68 % Kuviot 5.1 b) b) Vientitilausten määrän kehittymisodotukset huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 9

13 3 5.4 b) Vientitilausten määrän kehittymisodotukset, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi Ennallaan Pienempi b) Vientitilausten määrän kehittymisodotukset saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot 5.4 b) b) Vientitilausten määrän kehittymisodotukset seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 5 Kuvioiden 5.1 b), 5.4 b) ja 5.5. b) arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi 2 % 4 % 5 % 12 % 4 % 6 % 5 % Ennallaan 7 % 12 % 18 % 18 % 11 % 12 % Pienempi 13 % 14 % 9 % 3 % 4 % 3 % 3 % Ei vientiä 78 % 72 % 74 % 67 % 74 % 8 8 Saldoluvut

14 6A VAKINAISEN HENKILÖSTÖN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET 6.1 a) Kaikki yritykset, kevät 2012 Pienempi 6 % Suurempi 9 % Ennallaan 85 % 6.2 a) Toimialoittain, kevät % 86 % 73 % 7 % 6 % 4 % 7 % Kauppa Palvelu Teollisuus Suurempi Ennallaan Pienempi a) Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 74 % 3 % 3 % 16 % 23 % 54 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Suurempi Ennallaan Pienempi 23 % Kuviot 6.1 a) a) Vakinaisen henkilöstön määrän kehittymisodotukset huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 11

15 a) Vakinaisen henkilöstön määrän kehittymisodotukset, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi Ennallaan Pienempi a) Vakinaisen henkilöstön määrän kehittymisodotukset saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot 6.4 a) a) Vakinaisen henkilöstön määrän kehittymisodotukset seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 6 Kuvioiden 6.1 a), 6.4 a) ja 6.5. a) arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi 7 % 8 % 4 % 13 % 8 % 7 % 9 % Ennallaan 78 % 74 % 77 % 79 % 88 % 87 % 85 % Pienempi 15 % 18 % 19 % 8 % 4 % 6 % 6 % Saldoluvut

16 6B KOKO HENKILÖSTÖN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET 6.1 b) Kaikki yritykset, kevät 2012 Pienempi 8 % Suurempi 19 % Ennallaan 73 % 6.2 b) Toimialoittain, kevät % 74 % 49 % 28 % 23 % 6 % 17 % 5 % Kauppa Palvelu Teollisuus Suurempi Ennallaan Pienempi b) Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 86 % 36 % 55 % 5 % 9 % 36 % 32 % 32 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Suurempi Ennallaan Pienempi Kuviot 6.1 b) b) Koko henkilöstön määrän kehittymisodotukset huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 13

17 b) Koko henkilöstön määrän kehittymisodotukset, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi Ennallaan Pienempi b) Koko henkilöstön määrän kehittymisodotukset saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot 6.4 b) b) Koko henkilöstön määrän kehittymisodotukset seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 7 Kuvioiden 6.1 b), 6.4 b) ja 6.5. b) arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suurempi 12 % 9 % 18 % 12 % 17 % 19 % Ennallaan 67 % 67 % 64 % 78 % 78 % 8 73 % Pienempi 21 % 24 % 18 % 5 % 8 % Saldoluvut

18 7 YRITYSTEN TULOKSEN KEHITTYMISODOTUKSET 7.1 Kaikki yritykset, kevät 2012 Huonompi 22 % Parempi 37 % Ennallaan 41 % Toimialoittain, kevät % 41 % 37 % 37 % 39 % 19 % 22 % 24 % Kauppa Palvelu Teollisuus Parempi Ennallaan Huonompi Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 45 % 54 % 36 % 24 % 23 % 23 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Parempi Ennallaan Huonompi Kuviot Yritysten tuloksen kehittymisodotukset huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 15

19 6 7.4 Yritysten tuloksen kehittymisodotukset, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Parempi Ennallaan Huonompi Tuloksen kehittymisodotukset saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot Yritysten tuloksen kehittymisodotukset seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 8 Kuvioiden 7.1, 7.4 ja 7.5 arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Parempi 22 % 43 % 42 % 3 37 % Ennallaan 36 % 47 % 39 % 39 % 42 % 43 % 41 % Huonompi 44 % 31 % 21 % 18 % 16 % 27 % 22 % Saldoluvut

20 8 YRITYSTEN INVESTOINTIEN MÄÄRÄN KEHITTYMISODOTUKSET 8.1 Kaikki yritykset, kevät 2012 Pienemmät 26 % Suuremmat 16 % Ennallaan 58 % 8.2 Toimialoittain, kevät % 59 % 28 % 23 % 24 % 17 % 15 % 17 % Kauppa Palvelu Teollisuus Suuremmat Ennallaan Pienemmät % 8.3 Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 24 % 52 % 54 % 24 % 32 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Suuremmat Ennallaan Pienemmät 14 % Kuviot Yritysten investointien määrän kehittymisodotukset huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 17

21 Yritysten investointien kehittymisodotukset, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suuremmat Ennallaan Pienemmät Investointien kehittymisodotukset saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot Yritysten investointien määrän kehittymisodotukset seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 9 Kuvioiden 8.1, 8.4 ja 8.5 arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Suuremmat 19 % 23 % 17 % 12 % 16 % Ennallaan 51 % 55 % 66 % 64 % 62 % 6 58 % Pienemmät 39 % 35 % 15 % 13 % 21 % 28 % 26 % Saldoluvut

22 9A YRITYSTEN SUHDANNENÄKYMÄT SEURAAVIEN KUUDEN KUUKAUDEN AIKANA ( ) 9.1 a) Kaikki yritykset, kevät 2012 Heikkenevät 16 % Paranevat 31 % Ennallaan 53 % 9.2 a) Kaikki yritykset, 6-12 kk, syksy 2011 Heikkenevät 23 % Paranevat 26 % Ennallaan 51 % Kuvio 9.1 a) Kuvio 9.2 a) Yritysten suhdannenäkymät huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun, arvioituna keväällä Yritysten suhdannenäkymät huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun, arvioituna syksyllä

23 9.3 a) Toimialoittain, kevät % 49 % 37 % 29 % 29 % 22 % 13 % 16 % Kauppa Palvelu Teollisuus Paranevat Ennallaan Heikkenevät a) Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 56 % 44 % 41 % 32 % 54 % 17 % 15 % 14 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Paranevat Ennallaan Heikkenevät Kuviot 9.3 a) a) Yritysten suhdannenäkymät huhtikuun 2012 alusta syyskuun 2012 loppuun arvioituna keväällä Kuvioissa näkyvät yritysten vastaukset toimialan ja henkilöstömäärän mukaan jaoteltuna. 20

24 6 9.5 a) Yritysten suhdannenäkymät seuraavien 6 kk:n aikana, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Paranevat Ennallaan Heikkenevät a) Seuraavien 6 kk:n suhdannenäkymät saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot 9.5 a) a) Yritysten seuraavien kuuden kuukauden suhdannenäkymät eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 10 Kuvioiden 9.1 a), 9.5 a) ja 9.6 a) arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Paranevat 7 % 33 % 42 % 39 % 31 % Ennallaan 52 % 45 % 52 % 53 % Heikkenevät 43 % 28 % 17 % 13 % 11 % 28 % 16 % Saldoluvut

25 9B YRITYSTEN SUHDANNENÄKYMÄT SEURAAVIEN 6-12 KUUKAUDEN AIKANA ( ) 9.1 b) Kaikki yritykset, kevät 2012 Heikkenevät 15 % Paranevat 29 % Ennallaan 56 % b) Toimialoittain, kevät % 58 % 44 % 46 % 27 % 26 % 14 % 16 % Kauppa Palvelu Teollisuus Paranevat Ennallaan Heikkenevät b) Henkilöstön määrän mukaan, kevät % 58 % 16 % 39 % 51 % 27 % 59 % 14 % 1-4 hlö 5-49 hlö 50- hlö Paranevat Ennallaan Heikkenevät Kuviot 9.1 b) b) Yritysten suhdannenäkymät lokakuun 2012 alusta maaliskuun 2013 loppuun, arvioituna keväällä Kuvioissa näkyvät kaikkien yritysten vastaukset sekä yhdessä että toimialan ja henkilöstömäärän mukaan. 22

26 b) Yritysten suhdannenäkymät seuraavien 6-12 kk:n aikana, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Paranevat Ennallaan Heikkenevät b) Seuraavien 6-12 kk:n suhdannenäkymät saldoluvuin, kevät kevät I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuviot 9.4 b) b) Yritysten seuraavien 6-12 kuukauden suhdannenäkymät eri suhdannekyselyissä ja saldoluvuin keväästä 2009 kevääseen Taulukko 11 Kuvioiden 9.1. b), 9.4. b) ja 9.5. b) arvot. 09 I 09 II 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Paranevat 27 % 47 % 53 % 27 % 37 % 26 % 29 % Ennallaan 52 % 34 % 66 % 54 % 51 % 56 % Heikkenevät 21 % 13 % 13 % 7 % 9 % 23 % 15 % Saldoluvut

27 HÄMEENLINNAN SEUDULLA 10 TYÖLLISTÄMISTILANNE YRITYKSISSÄ 10.1 Yritysten työllistämistilanne Yrityksemme palkkaa lisää työntekijöitä 21 % Yrityksemme ei palkkaa uusia työntekijöitä eikä irtisano eikä lomauta työntekijöitä 74 % Yrityksessämme on käynnissä yt-neuvottelut 2 % Yrityksessämme on lomautettu työntekijöitä 3 % Yrityksemme palkkaa lisää työntekijöitä 22 % Yrityksemme ei palkkaa uusia työntekijöitä eikä irtisano eikä lomauta työntekijöitä 75 % Yrityksessämme on käynnissä yt-neuvottelut 1 % Yrityksessämme on lomautettu työntekijöitä 1 % Kuvio 10.1 Työllistämistilanne yrityksissä ja tulevaisuudessa ( ). Kaikista vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 74 % ilmoitti, että yrityksessä ei ole vapaita työpaikkoja, mutta yritykset eivät aio irtisanoa tai lomauttaa työntekijöitä aikavälillä % ilmoitti, että yritys aikoo palkata lisää työntekijöitä. (Kuvio 10.1.) 75 % vastanneista ilmoitti, että yrityksessä ei ole vapaita työpaikkoja, mutta eivät aio irtisanoa tai lomauttaa työntekijöitä tulevaisuudessa ( ). 22 % vastanneista ilmoitti, että yritys palkkaa lisää työntekijöitä tulevaisuudessa. (Kuvio 10.1.) 24

28 HÄMEENLINNAN SEUDULLA 11 VAPAA TUOTANTOKAPASITEETTI YRITYKSISSÄ 11.1 Yritysten vapaa tuotantokapasiteetti Yrityksessämme on vapaata tuotantokapasiteettia 58 % Yrityksessämme on vapaata tuotantokapasiteettia 69 % Kuvio 11.1 Yritysten vapaa tuotantokapasiteetti tällä hetkellä ( ) ja tulevaisuudessa ( ). Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 58 % ilmoitti, että yrityksessä on vapaata tuotantokapasiteettia tällä hetkellä ( ). 69 % yrityksistä arvioi, että yrityksessä on vapaata tuotantokapasiteettia tulevaisuudessa ( ). (Kuvio 11.1.) 25

29 12 YRITYSTEN TOIMINNAN KANNALTA HAASTEELLISIN TEKIJÄ LÄHITULEVAISUUDESSA 12.1 Yrityksen toiminnan kannalta haasteellisin tekijä lähitulevaisuudessa Asiakashankinta 17 % Investoinnit 2 % Kilpailu Kustannusten kasvaminen Markkinatilanne 14 % 24 % Myynti Rahoitus Taloudellinen tilanne Tilausten saaminen Työvoima Muu 3 % 4 % 4 % 6 % 8 % 8 % 3 Kuvio 12.1 Yrityksen toiminnan kannalta haasteellisin tekijä lähitulevaisuudessa arvioituna keväällä Kaikista vastanneista yrityksistä 24 % arvioi kustannusten kasvamisen, 17 % asiakashankinnan ja 14 % markkinatilanteen olevan haasteellisin tekijä yrityksen toiminnan kannalta lähitulevaisuudessa. 8 % vastaajista arvioi muun syyn haasteellisimmaksi tekijäksi lähitulevaisuudessa. (Kuvio 12.1.) Muut syyt, jotka vastaajat nimesivät haasteellisimmaksi tekijäksi lähitulevaisuudessa olivat: aikataulutus, ammattitaitoisen työvoiman puute, eläkkeelle jääminen (3), ikääntyminen, jaksaminen, keliolosuhteet, kuntien taloudellinen tilanne, kuntoutuspalveluita maksavien tahojen rahatilanne, lainsäädäntömuutokset, liikekumppanien ymmärryksen ja uskalluksen lisääminen, lomat suhteessa työaikaan, oma jaksaminen, saada sopivaa henkilökuntaa, suurempien toimitilojen löytyminen, toiminnan lopettaminen (3), toimitila, työntekijöiden terveydentila, vastata kasvavaan tarpeeseen ja verotuksen kiristyminen. 26

30 13 KOULUTUS 13.1 Yritysten henkilöstön koulutusmäärä tulevaisuudessa Yritysten henkilöstön koulutusmäärä % 35 % 33 % 15 % 13 % Enemmän Yhtä paljon Vähemmän Emme kouluta henkilöstöämme Syksy 2011 seuraavien 6 kk aikana 3 % 4 % Kuvio 13.1 Henkilöstön koulutusmäärät edelliseen puolivuotisjaksoon verrattuna. Vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 13 % arvioi kouluttavansa henkilöstöään enemmän, 4 % vähemmän ja yhtä paljon seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. 33 % vastanneista yrityksistä ei aio kouluttaa henkilöstöään seuraavien kuuden kuukauden aikana. (Kuvio 13.1.) 27

31 13.2 Yritysten käyttämät koulutustahot 13.2 Yritysten käyttämät koulutustahot Alueen oppilaitokset Alueen yrittäjäjärjestöt Finpro Finnvera Hämeen ELY-keskus Hämeen kauppakamari Hämeen TE-toimistot Kehittämiskeskukset Teknologiakeskus Innopark Uusyrityskeskukset Jokin muu taho 19 % 16 % 13 % 1 % 2 % 1 % 3 % 2 % 9 % 9 % 5 % 2 % 7 % 4 % 3 % 1 % 3 % 1 % 45 % 49 % 3 6 Syksy 2011 Kuvio 13.2 Yritysten henkilöstön koulutukseen käyttämät koulutustahot. 19 % vastanneista yrityksistä käytti henkilöstönsä koulutukseen alueen oppilaitoksia, 13 % alueen yrittäjäjärjestöjä, 9 % Hämeen kauppakamaria ja 4 % kehittämiskeskuksia (kuvio 13.2). 28

32 49 % vastanneista yrityksistä käytti jotakin muuta kuin esitettyjä koulutustahoja henkilöstönsä kouluttamisessa. Vastaukset vastausvaihtoehtoon jokin muu taho olivat seuraavat: Aalto-yliopisto, alan kouluttajat (9), Amadeus, ammatilliset koulutukset, ammattiliitot, ammattioppilaitokset, ammattipätevyys kouluttajat, asiantuntija organisaatiot, ATKjärjestelmäkouluttaja, CADWorks Oy, HTM-laatukoulutus, Hämeen yrittäjäopisto, K-Instituutti, maahantuoja (8), tukkufirmojen koulutuspäivät & messut, itseopiskelu (4), ketju (3) keskusliitto, Kiinko (2), kiinteistöalan koulutuskeskus, konsultit (4), konserni (4), laitetoimittajat (3), liitot, markkinointi-instituutti, N21 koulutusjärjestelmä, ohjelmatalot, oppisopimuskoulutus, oma koulutus (14), tilintarkastajien yhdistys, puunhoitoyhdistys, päämiehet, Rastor, Ria, Atl, SJL, SKAL (2), sisäinen koulutus (6) Suomen yrittäjäopisto (3), taloushallintoliitto (4), valmistaja, veronmaksajien keskusliitto (2), tekniset yliopistot, TTY, ulkomaiset instituutit, yhdistykset (2), yhteistyökumppanit ja yksityiset kouluttajat (9). 29

33 13.3 Yritysten tarvitseman koulutuksen aihealueet 13.3 Yritysten tarvitseman koulutuksen aihealueet Toiminnan tehostaminen Myynnin kehittäminen Tekninen osaaminen Kansainvälistyminen Johtaminen 21 % 19 % 29 % 24 % 13 % 13 % 6 % 2 % 8 % 8 % Ammattitaidon ylläpito ja ammattiosaaminen 46 % 39 % Jokin muu 5 % 6 % Syksy 2011 Kuvio 13.3 Yritysten henkilöstön koulutuksen aihealueet. Vastaajilta kysyttiin mihin aihealueisiin heidän yrityksensä tarvitsee koulutusta. 39 % vastaajista ilmoitti tarvitsevansa koulutusta ammattitaidon ylläpitoon ja ammattiosaamiseen. 24 % vastanneista yrityksistä ilmoitti tarvitsevansa koulutusta myynnin kehittämiseen, 19 % toiminnan tehostamiseen ja 13 % tekniseen osaamiseen. (Kuvio 13.3.) Vastaukset vastausvaihtoehtoon jokin muu olivat: esimiestyö, eu-direktiivit, henkinen kasvu, markkinointi (2), oma atk-osaaminen, oma avartuminen, sosiaalinen media, tuotetietous, yhtiöoikeus ja verotus, yritystoiminnan hallittu päättäminen. 30

34 14 YRITYSTUKIMAHDOLLISUUDET JA RAHOITUS 14.1 Yritystukimahdollisuuksien tunnettuus Yritystukimahdollisuuksien tunnettuus 3 34 % 39 % 39 % 44 % 14 % 11 % 3 % 5 % 1 % En lainkaan Huonosti Pääpiirteittäin Hyvin Erittäin hyvin Syksy 2011 Kuvio 14.1 ELY-keskuksen, Finnveran ja muiden yritystukea tarjoavien organisaatioiden yritystukimahdollisuuksien tunnettuus. Kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 6 % arvioi tuntevansa yritystukea tarjoavien organisaatioiden yritystukimahdollisuudet hyvin tai erittäin hyvin. arvioi tuntevansa yritystukimahdollisuudet huonosti tai ei lainkaan. 44 % yrityksistä arvioi tuntevansa yritystukea tarjoavien organisaatioiden yritystukimahdollisuudet pääpiirteittäin. (Kuvio 14.1.) 31

35 14.2 Yritystukimahdollisuuksien tiedonlähteet 14.2 Yritystukimahdollisuuksien tiedonlähteet Alueelliselta kehittämiskeskukselta 25 % 32 % Internetistä 41 % 39 % Kunnilta 2 % 3 % Sanomalehdistä 22 % 22 % Televisiosta ELY-keskukselta Kauppakamarilta Muu 5 % 4 % 18 % 14 % 12 % 9 % 13 % 8 % 3 6 Syksy 2011 Kuvio 14.2 Lähteet, joista yritykset ovat saaneet tietoa yritystukimahdollisuuksista. Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 39 % ilmoitti saaneensa tietoa eri yritystukimahdollisuuksista Internetistä ja 25 % ilmoitti saaneensa tietoa alueelliselta kehittämiskeskukselta. 22 % vastaajista ilmoitti saaneensa tietoa sanomalehdistä ja 14 % ELY-keskukselta. (Kuvio14.2.) Muita lähteitä, jotka vastaajat nimesivät olivat asiakkaat, Finnveran lehti, kirjanpitäjä, kollegat, muilta yrittäjiltä (2), muut lehdet, sattumanvaraiset tilaisuudet (2), Suomen yrittäjäopisto (4), sähköpostilla, y-lehdiltä, yrittäjäkurssilta, yrittäjäyhdistykseltä (2) ja yrityksen intra. 32

36 14.3 Yritystukien saannin ongelmallisuus Yritystuen saannin ongelmallisuus % 52 % 52 % 48 % 3 Kyllä Syksy 2011 Ei Kuvio 14.3 Yritystukien saannin ongelmallisuus arvioituna keväällä Kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 48 % arvioi, että yritystukien saaminen ei ole ongelmallista tällä hetkellä. Vastanneista yrityksistä 52 % arvioi, että yritystukien saaminen on ongelmallista tällä hetkellä. (Kuvio 14.3.) 33

37 14.4 Investointirahoituksen saannin ongelmallisuus Investointirahoituksen saannin ongelmallisuus % 3 41 % Kyllä Ei Kuvio 14.4 Investointirahoituksen saannin ongelmallisuus. Kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 59 % arvioi, että investointirahoituksen saaminen ei ole ongelmallista tällä hetkellä. Vastanneista yrityksistä 41 % arvioi, että investointirahoituksen saaminen on ongelmallista tällä hetkellä. (Kuvio 14.4.) 34

38 14.5 Käyttöpääomarahoituksen saannin ongelmallisuus Käyttöpääomarahoituksen saannin ongelmallisuus % 3 41 % Kyllä Ei Kuvio 14.5 Käyttöpääomarahoituksen saannin ongelmallisuus. Kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 59 % arvioi, että käyttöpääomarahoituksen saaminen ei ole ongelmallista tällä hetkellä. Vastanneista yrityksistä 41 % arvioi, että käyttöpääomarahoituksen saaminen on ongelmallista tällä hetkellä. (Kuvio 14.5.) 35

39 15 TALOUDEN TILANNE 12 KUUKAUDEN KULUTTUA 15.1 Suomen taloudellinen tilanne 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen a) Suomen taloudellinen tilanne 12 kk kuluttua 59 % 42 % 36 % 31 % 22 % Parempi Ennallaan Huonompi Syksy 2011 Kuvio 15.1 a) Suomen taloudellinen tilanne 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen. Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 36 % arvioi Suomen taloudellisen tilanteen olevan parempi ja 22 % arvioi taloudellisen tilanteen olevan huonompi 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen tilanteeseen. 42 % vastaajista arvioi taloudellisen tilanteen pysyvän ennallaan. (Kuvio 15.1 a.) 36

40 15.1 b) Suomen taloudellinen tilanne 12 kk kuluttua I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuvio 15.1 b) Suomen taloudellinen tilanne 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen saldoluvuin eri suhdannekyselyissä keväästä 2010 kevääseen Taulukko 12 Kuvion 15.1 b) arvot. 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Parempi 49 % 53 % 39 % 36 % Ennallaan 36 % 33 % 43 % 31 % 42 % Huonompi 15 % 14 % 18 % 59 % 22 % Saldoluvut

41 15.2 Maailman taloudellinen tilanne 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen a) Maailman taloudellinen tilanne 12 kk kuluttua % 3 32 % 23 % 28 % Parempi Ennallaan Huonompi Syksy 2011 Kuvio 15.2 a) Maailman taloudellinen tilanne 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen. Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 32 % arvioi maailman taloudellisen tilanteen olevan parempi ja 28 % arvioi maailman taloudellisen tilanteen olevan huonompi 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen. vastaajista arvioi tilanteen pysyvän ennallaan. (Kuvio 15.2 a.) 38

42 b) Maailman taloudellinen tilanne 12 kk kuluttua 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Kuvio 15.2 b) Maailman taloudellinen tilanne 12 kuukauden kuluttua verrattuna nykyiseen saldoluvuin eri suhdannekyselyissä keväästä 2010 kevääseen Taulukko 13 Kuvion 15.2 b) arvot. 10 I 10 II 11 I 11 II 12 I Parempi 67 % 33 % 32 % Ennallaan 27 % 42 % 39 % 23 % Huonompi 6 % 8 % 28 % 67 % 28 % Saldoluvut

43 16 HÄMEENLINNAN SEUDUN ALUEELLISET KYSYMYKSET 16.1 Käynnissä olevat julkisen rahoituksen kehityshankkeet Käynnissä olevat julkisen rahoituksen kehityshankkeet 91 % % Kyllä Ei Kuvio 16.1 Yritysten käynnissä olevat julkista rahoitusta vaativat kehityshankkeet keväällä % kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä ilmoitti, että yrityksellä on käynnissä julkista rahoitusta vaativia kehityshankkeita. 91 % yrityksistä ilmoitti, että yrityksellä ei ole käynnissä julkista rahoitusta vaativia kehityshankkeita. (Kuvio 16.1.) 40

44 16.2 Suunnitteilla olevat julkisen rahoituksen kehityshankkeet Suunnitteilla olevat julkisen rahoituksen kehityshankkeet 88 % % Kyllä Ei Kuvio 16.2 Yritysten suunnitteilla olevat julkista rahoitusta vaativat kehityshankkeet keväällä % kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä ilmoitti, että yrityksellä on suunnitteilla julkista rahoitusta vaativia kehityshankkeita. 88 % yrityksistä ilmoitti, että yrityksellä ei ole suunnitteilla julkista rahoitusta vaativia kehityshankkeita. (Kuvio 16.2.) 41

45 16.3 Ilman julkista rahoitusta käynnissä olevat kehityshankkeet Ilman julkista rahoitusta käynnissä olevat kehityshankkeet % 3 37 % Kyllä Ei Kuvio 16.3 Yritysten ilman julkista rahoitusta käynnissä olevat kehityshankkeet keväällä % kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä ilmoitti, että yrityksellä on käynnissä kehityshankkeita ilman julkista rahoitusta. 63 % yrityksistä ilmoitti, että yrityksellä ei ole käynnissä kehityshankkeita ilman julkista rahoitusta. [Kuvio 16.3.] 42

46 16.4 Yritysten kiinnostus ulkomaankauppaan 16.4 Yritysten kiinnostus ulkomaankauppaan 3 13 % 15 % 16 % Kyllä, tuonti Kyllä, vienti Kyllä, epäsuorasti Kuvio 16.4 Yritysten kiinnostus ulkomaankauppaan arvioituna keväällä % kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä ilmoitti, että yrityksellä on kiinnostusta vientiin. 13 % vastanneista yrityksistä ilmoitti, että yrityksellä on kiinnostusta tuontiin. 16 % vastaajista oli kiinnostunut epäsuorasta ulkomaankaupasta esimerkiksi alihankkijana, osatoimittajana kansainvälisille markkinoille suunnattujen tuotteiden/palvelujen tuottamisessa tai raaka-aineiden, komponenttien tai edelleen jalostettavien tuotteiden tuojana. (Kuvio 16.4.) 43

47 16.5 Hallituksen kehysriihen sopeutumistoimien vaikutus yrityksen toimintaan Vastaajilta kysyttiin, millä tavalla hallituksen maaliskuiset kehysriihen sopeutumistoimet vaikuttavat yrityksen toimintaan. Kysymys oli avoin ja vastaukset olivat seuraavat: Ei vaikutusta (32) Lähinnä huolestuttaa se, että minkälaiset vaikutukset ko. kehysriihellä on niin lyhyellä kuin pitkälläkin aikavälillä. Vain ALV:n korotus luo korotuspaineita Lähinnä sijoitustoimintaan Toistaiseksi en ole huomioinut niitä mitenkään Toivottavasti myönteisesti, toki palvelut etääntyvät entisestään Heikentävästi Verot lisääntyy Kustannustason lievä kasvu Aina kun kustannukset nousevat, on harhaa kuvitella siirtää ne erikoistuotteiden hintoihin. Kuljetusala jälleen syrjäytettiin Marginaalisesti Kilometrikorvaukset ovat vaarassa alentua? Eläkkeelle siirtyminen lykkääntyy Kohonneet kustannukset, inflaatio Elintarvikkeen arvonlisäveron korotus on suora lisäkustannus. Yhteistyökumppanien varovaisuus oli havaittavissa; se näkyi myynnin notkahtamisena. Verojen nosto vähentää kulutustavaran ostoa. Vaikeuttavat kuluttajamarkkinoita Negatiivisesti; arvonlisäveron korotus, Kela-korvausten supistaminen Veroratkaisujen myötä hinnat nousevat ja kilpailukyky heikkenee entisestään. Kustannusten nousu Vaikutukset pääasiassa välillisiä rakentamismarkkinan kehityksen kautta Suunnitteilla oleva matkakulukorvauksien leikkaus aiheuttanee kustannuspainetta myynnin osalta Harkitsen vakavasti yritystoiminnan lopettamista Suomessa ja sen siirtämistä Viroon. Pääomaverotuksen kiristys tuo negatiivisia vaikutuksia. Palkansaajapuolelle luvatut hyvät onnistuivat, joten ne vaikuttavat myös positiivisesti minun yritystoimintaa. Arvonlisäveron osalta Arvonlisäveron korotus tulee nostamaan hintoja Alv nosto. Rahan keräystä valtiolle ilman korvausta. Alv nousi 9 % 23 % se vähentää asiakkaita. Täytyy miettiä mitä menoja voi karsia. Lisää työtä kun kaikki tuotteet on hinnoiteltava uudelleen. Saas nähdä. ei vielä hötkyillä... 44

48 Vaikuttavat välillisesti (kuluttajien ostovoiman kautta). Kasaavat painetta nostaa työveloituksen hintaa ja myyntikatetta. Ei suoranaisia vaikutuksia. Lisää varautumista entistä huonompiin aikoihin. Arvolisäveron nousu teettää lisätyötä ja -kuluja, yhteisöveronlasku taas pienentää menoja. lisäävät työtä Tällä alalla (käsityö) on ikävä juttu, kun alv taas nousee. 23 % alv riittäisi, sillä raakaaineiden hinnat ovat nousseet, mikä nostaa tuotteen hintaan, ja lopputulos on ettei käsityötä kannata tehdä, kun valmiin saa halvemmalla. Pienelle yritykselle alvin korotus lisää kuluja ja hankaloittaa entisestään palkata työvoimaa lisää. Kotitaloustyö vähennys pieneni, joka vaikuttaa asiakkaiden halukkuuteen käyttää palveluitamme Kunnan ostovoima pienenee ja kiristää kilpailua Palkkakustannukset nousevat, ei muuten. 45

49 16.6 Verkostokumppanuudet 16.6 Kiinnostus verkostokumppanuuksista 3 36 % 21 % 21 % 3 % Toimialaryhmätoiminta Toimialarajat ylittävää yhteistoimintaa (toimialojen ristiin pölytys) Yrittäjätapaamiset Kansainvälistymistoiminta Muu yhteistoiminta Kuvio 16.6 Verkostokumppanuuden muodot, joista yritykset olisivat kiinnostuneita. Kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 36 % oli kiinnostunut yrittäjätapaamisista, 21 % toimialaryhmätoiminnasta, samoin 21 % toimialarajat ylittävästä yhteistoiminnasta (toimialojen ristiin pölytyksestä) ja kansainvälistymistoiminnasta (kuvio 16.6). Vastauksen kategoriaan muu yhteistoiminta olivat: asiakkaiden palvelu, jälleenmyyjiä kaipaisin kuvakynttilöilleni, koulutus, oman alan verkosto, puheterapiaan liittyvät tahot, yhteinen mainonta, joka nivoutuu eri yrittäjiin. 46

50 16.7 Omistajanvaihdoksen ajankohtaisuus Omistajanvaihdoksen ajankohtaisuus % 6 3 Ei ole 1 % 2 % Omistajanvaihdos käynnissä 5 % 8 % 9 % 1 vuoden kuluessa 2-3 vuoden aikana 4-5 vuoden aikana Myöhemmin Kuvio 16.7 Yritysten omistajanvaihdoksen ajankohtaisuus. Kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 75 % ilmoitti, että omistajanvaihdos ei ole yritykselle tällä hetkellä ajankohtainen. 1 % yrityksistä ilmoitti, että omistajanvaihdos on tällä hetkellä käynnissä. Omistajanvaihdos on ajankohtainen 2 % yrityksistä 1 vuoden kuluessa, 5 % yrityksistä 2-3 vuoden kuluessa ja 8 % yrityksistä 4-5 vuoden kuluessa. 9 % yrityksistä ilmoitti, että omistajanvaihdos on ajankohtainen myöhemmin. (Kuvio 16.7.) 47

51 16.8 Sukupolvenvaihdoksen ajankohtaisuus Sukupolvenvaihdoksen ajankohtaisuus % Ei ole 1 % 1 % 3 % 3 % Sukupolvenvaihdos käynnissä 7 % 1 vuoden kuluessa 2-3 vuoden aikana 4-5 vuoden aikana Myöhemmin Kuvio 16.8 Yritysten sukupolvenvaihdoksen ajankohtaisuus. Kyselyyn vastanneista Hämeenlinnan seudulla toimivista yrityksistä 85 % ilmoitti, että sukupolvenvaihdos ei ole yritykselle tällä hetkellä ajankohtainen. 1 % yrityksistä ilmoitti, että sukupolvenvaihdos on tällä hetkellä käynnissä. Sukupolvenvaihdos on ajankohtainen 1 % yrityksistä 1 vuoden kuluessa, 3 % yrityksistä 2-3 vuoden kuluessa ja 3 % yrityksistä 4-5 vuoden kuluessa. 7 % yrityksistä ilmoitti, että sukupolvenvaihdos on ajankohtainen myöhemmin. (Kuvio 16.8.) 48

52 16.9 Kommentit ja terveiset Tulevaisuuden ennustamiseen liittyviin kysymyksiin voisi olla vastausvaihtoehtona "en tiedä" Vastauksia ohjataan muutamissa kysymyksissä liikaa. Kiitos kysymyksistä, toivotaan valoisia aikoja ja tehdään niiden saavuttamiseksi tosissaan töitä. Ko. kyselyssä puolivuotisajanjakso oli ainakin meidän tapauksessa hyvin harhaanjohtava, koska kesäkaudella teemme tilin ja talvikaudella mahdollisimman pienin tappioin pyrimme elämään. Vertailujakso pitäisi siis olla ainakin vuositasolla. Olisi hienoa, että Suomella olisi jokin mekanismi miten rahoittaa pienen yrityksen innovaatioita. Meillä olisi paljonkin tietoteknisiä innovaatioita, joiden itse kehittelyyn voi mennä 2-3 vuotta, emme tarvitse rahaa markkinointiin emmekä idean ulkopuoliseen työstöön, vaan selvää rahatukea, että voisi itse elää, jotta saisi innovaation tehdyksi ja markkinoille. Ei siis tarvita brändäys apua, jos ei ole rahaa mitä brändätä. Nyt parhaimmatkin ideat kaatuvat, kun ei yksinkertaisesti ole varaa saattaa niitä loppuun. Enkä nyt tarkoita mitään mekaanista vempeleen keksimistä, vaan isompia tietotekniikan innovaatiota, joiden puitteeseen voisi luoda paljon työpaikkoja. Tavallisesti tähän Ely-keskus ja Tekes tarjoavat markkinointiapua tai tukea ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen. Ei tarvittaisi useinkaan paljoakaan rahaa, jotta itse ydin innovaatio työ tulisi tehtyä! On rankkaa olla pienyrittäjä, joka uhraa paljon voimavaroja, jotta kehitystyötä pystyisi tekemään. Enemmän pitäisi tukea ihan pieniä yrityksiä ja se voisi myös hoitua pienillä summilla rahaa. Metso ja Nokia pärjäävät pienimmilläkin verovaroilla, niiden tukirahoista voisi napata jotain pienyrityksille. Mielestäni yritys ei ole elinkelpoinen jos se pyörii tuki-/lainarahoilla. Ymmärrän kylläkin yrityksen perustamiseen tarvittavan alkupääomarahoituksen. Yritys on ollut melkein koko toimintansa ajan velaton, eikä ole tarvettakaan? Yksin yrittäjänä kulut on sopeutettava tuloihin. Jyrkkä ei kuntaliitoksille, koska on huomattu miten suuriksi yksiköiksi suurkunnan kilpailupaketit muuttuvat. pienen kahden ukon lafkan on mahdotonta jättää tarjousta mistään niin jättimäisestä joka vaatisi vähintään 10 miestä. pien firmojen murha, sanon minä Alkupään kysymykset antavat ehkä virheellisen kuvan, sillä talvi (lumiaika) on meidän sesonkiaikaa! Olen myynyt liiketoimintani viime vuoden lopussa ja aloin saada eläkettä Koska toiminimi on olemassa teen pienimuotoisesti opetus ym. töitä. Sopeutumista ja pehmeätä laskua eläkkeelle 24h/vrk rupeaman jälkeen. Olen niin kyllästynyt Suomen yrittäjävastaiseen ilmapiiriin, että tutkin mahdollisuuksia siirtää yritykseni Viroon. Jos en tee niin, en ainakaan aio tulevaisuudessa panostaa enää kasvuun vaan henkilökohtaiseen hyvinvointiin. Yritystä kasvattamalla käteen jää loppupelissä niin vähän, ettei se kannusta tekemään enempää työtä kuin on pakko. 49

53 Suomen yritystoiminta saadaan nousuun, kun annetaan pienille yrityksille hivenen helpotusta työvoiman sivukustannuksista etc - eihän ole mitään järkeä, että katteella pitää myydä reilut , että pystyy maksamaan euron kkpalkan...eikä taida ihan riittääkään. Palkkaa nyt siinä innokkaasti vai tarve on huutava?!?!? Kirjailijana olen perustanut yrityksen veroteknisistä syistä kustantajan kehotuksesta. En tiedä muuta hyötyä kuin eläke, saan 500 euroa/kk. Yritys olisi pitänyt perustaa siis paljon aikaisemmin. Käsityön tekijöiden työllä ei ole mitään mieltä. Alv nousee vielä 23 %, silloin on pakko pistää pillit pussiin. Yrityksemme kuuluu laajaan kansainväliseen konserniin, joten kaikki kysymykset eivät kohdistu meihin. Toimin yksin ammatinharjoittajana, eikä ole muuta henkilökuntaa. Puheterapian kysyntää on koko ajan enemmän kuin resursseja. Monet näistä yritysmaailman kysymyksistä eivät kosketa alaamme esim. ulkomaan kauppa. "Olen itsenäinen Partylite-konsultti. Esittelen kotikutsuilla firman tuotteita ja saan myynnistä palkkion. Verkostomarkkinointia. Minulla ei ole omaa varastoa eikä toiminimeä. Paljon hyviä kysymyksiä joihin EI ole vastauksia (ei tietoa). Eläkkeelle siirtyminen 4-5 vuoden sisällä jolloin yritystoiminta päättyy Täytän kohta 63 vuotta ja harkitsen eläkkeelle jäämistä tämän vuoden puolella. Mielestäni yritysten pitäisi pystyä toimimaan ilman ulkopuolista tukea, koska tuet vääristää kilpailua ja näin ollen heikentää omillaan toimeen tulevien yritysten kilpailua ja taloutta... Kysymykset eivät oikein kosketa yhden miehen yritystä, jonka toiminta on vuodesta toiseen pysynyt samanlaisena. 50

54 17 HÄMEENLINNAN SEUDULLA TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO KEHITTYMISODOTUKSET KEVÄT 2009 SYKSY 2009 KEVÄT 2010 SYKSY 2010 KEVÄT 2011 SYKSY 2011 Liikevaihdon kehittyminen Kustannusten kehittyminen Tilausten määrän kehittyminen Vientitilausten määrän kehittyminen Vakinaisen henkilöstön määrän kehittyminen KEVÄT Koko henkilöstön määrän kehittyminen Tuloksen kehittyminen Investointien määrän kehittyminen Suhdannenäkymät seuraavien 6 kk:n aikana Suhdannenäkymät seuraavien 6-12 kk:n aikana HÄMEENLINNAN SEUDULLA TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO TOIMIALOITTAIN KEHITTYMISODOTUKSET SYKSY 2011 KAUPPA PALVELU TEOLLISUUS SYKSY KEVÄT SYKSY KEVÄT SYKSY KEVÄT Liikevaihdon kehittyminen Kustannusten kehittyminen Tilausten määrän kehittyminen Vientitilausten määrän kehittyminen Vakinaisen henkilöstön määrän kehittyminen KEVÄT Koko henkilöstön määrän kehittyminen Tuloksen kehittyminen Investointien määrän kehittyminen Suhdannenäkymät seuraavien 6 kk:n aikana Suhdannenäkymät seuraavien 6-12 kk:n aikana

55 19 HÄMEENLINNAN SEUDULLA TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO HENKILÖSTÖN MÄÄRÄN MUKAAN KEHITTYMISODOTUKSET SYKSY hlö 5-49 hlö 50- hlö KEVÄT SYKSY KEVÄT SYKSY SYKSY 11 KEVÄT 12 Liikevaihdon kehittyminen Kustannusten kehittyminen Tilausten määrän kehittyminen Vientitilausten määrän kehittyminen Vakinaisen henkilöstön määrän kehittyminen KEVÄT Koko henkilöstön määrän kehittyminen Tuloksen kehittyminen Investointien määrän kehittyminen Suhdannenäkymät seuraavien 6 kk:n aikana Suhdannenäkymät seuraavien 6-12 kk:n aikana

56 20 KANTA- JA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO KEHITTYMISODOTUKSET KEVÄT 2009 SYKSY 2009 KEVÄT 2010 SYKSY 2010 KEVÄT 2011 SYKSY 2011 Liikevaihdon kehittyminen Kustannusten kehittyminen Tilausten määrän kehittyminen Vientitilausten määrän kehittyminen Vakinaisen henkilöstön määrän kehittyminen Koko henkilöstön määrän kehittyminen KEVÄT Tuloksen kehittyminen Investointien määrän kehittyminen Suhdannenäkymät seuraavien 6 kk:n aikana Suhdannenäkymät seuraavien 6-12 kk:n aikana KANTA- JA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO TOIMIALOITTAIN KEHITTYMISODOTUKSET SYKSY 2011 KAUPPA PALVELU TEOLLISUUS SYKSY 11 KEVÄT 12 SYKSY 11 KEVÄT 12 SYKSY 11 KEVÄT 12 Liikevaihdon kehittyminen Kustannusten kehittyminen Tilausten määrän kehittyminen Vientitilausten määrän kehittyminen Vakinaisen henkilöstön määrän kehittyminen KEVÄT Koko henkilöstön määrän kehittyminen Tuloksen kehittyminen Investointien määrän kehittyminen Suhdannenäkymät seuraavien 6 kk:n aikana Suhdannenäkymät seuraavien 6-12 kk:n aikana

57 22 KANTA- JA PÄIJÄT-HÄMEESSÄ TOIMIVIEN YRITYSTEN SALDOLUKUTAULUKKO HENKILÖSTÖN MÄÄRÄN MUKAAN KEHITTYMISODOTUKSET SYKSY hlö 5-49 hlö 50- hlö KEVÄT SYKSY KEVÄT SYKSY SYKSY 11 KEVÄT 12 Liikevaihdon kehittyminen Kustannusten kehittyminen Tilausten määrän kehittyminen Vientitilausten määrän kehittyminen Vakinaisen henkilöstön määrän kehittyminen KEVÄT Koko henkilöstön määrän kehittyminen Tuloksen kehittyminen Investointien määrän kehittyminen Suhdannenäkymät seuraavien 6 kk:n aikana Suhdannenäkymät seuraavien 6-12 kk:n aikana

58 23 YHTEENVETO Kanta- ja Päijät-Hämeessä toimivien yritysten suhdannebarometrin tarkoituksena on selvittää Kanta- ja Päijät-Hämeessä toimivien yritysten näkemyksiä ja odotuksia siitä, kuinka yritysten liiketoiminta kehittyy seuraavien kuuden ( ) ja kahdentoista kuukauden ( ) aikana. Hämeenlinnan seudulla toimivien yritysten suhdannebarometri on osa Kanta- ja Päijät-Hämeessä toimivien yritysten suhdannebarometriä. Keväällä 2012 Hämeenlinnan seudulla toimivien yritysten suhdannebarometriin vastasi 292 yritystä. Yritysten liikevaihto kasvaa seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Liikevaihdon kehittymisodotuksia kuvaava saldoluku on 27 ja saldoluku on noussut 17 yksikköä viime syksystä. Positiivisimmat liikevaihdon kehittymisodotukset ovat kaupan alalla (saldoluku 30) sekä yrityksillä, jotka työllistävät vähintään 50 henkilöä (saldoluku 54). Viime syksyyn (saldoluku 23) verrattuna hieman useampi yritys uskoo kustannustensa kasvavan (saldoluku 28) seuraavien kuuden kuukauden aikana verrattuna edeltäneisiin kuuteen kuukauteen. Erityisesti kaupan alan yrityksissä (saldoluku 40) ja yrityksissä, jotka työllistävät vähintään 50 henkilöä (saldoluku 60) uskotaan kustannusten kasvavan. Myös muilla toimialoilla ja yrityksissä, jotka työllistävät alle 50 henkilöä uskotaan kustannusten kasvavan. Yritykset uskovat tilaustensa määrän kasvavan seuraavien kuuden kuukauden aikana. Tilausten määrän kehittymisodotuksia kuvaava saldoluku 17 on noussut 13 yksikköä viime syksystä. Positiivisimmat tilausten määrän kehittymisodotukset ovat kaupan alalla (saldoluku 26) ja yrityksillä, jotka työllistävät vähintään 50 henkilöä (saldoluku 34). Vientitilausten määrän uskotaan laskevan hieman viime syksystä. Vientitilausten määrän kehittymisodotuksia kuvaava saldoluku 2 on laskenut 1 yksikön viime syksystä. Erityisesti teollisuudessa (saldoluku 5) ja 5-49 henkilöä työllistävissä yrityksissä (saldoluku 5) uskotaan vientitilausten määrän kasvavan. Ainoastaan yritykset, jotka työllistävät vähintään 50 henkilöä (saldoluku -9) uskovat vientitilaustensa määrän vähenevän seuraavien kuuden kuukauden aikana. Vakinaisen henkilöstön määrän uskotaan pysyvän ennallaan. Vakinaisen henkilöstön määrän kehittymisodotuksia kuvaava saldoluku 3 on noussut 2 yksikköä viime syksystä. Erityisesti palvelualalla (saldoluku 6) ja yrityksissä, jotka työllistävät 5-49 henkilöä (saldoluku 6) uskotaan vakinaisen henkilöstön määrän kasvavan. Ainoastaan teollisuusyritykset (saldoluku -13) uskovat vakinaisen henkilöstönsä määrän vähenevän. Koko henkilöstön määrän uskotaan hieman kasvavan. Koko henkilöstön määrän kehittymisodotuksia kuvaava saldoluku 11 on noussut 11 yksikköä viime syksystä. Positiivisimmat koko henkilöstön määrän kasvuodotukset ovat kaupan alalla (saldoluku 14) ja 5-49 henkilöä työllistävissä yrityksissä (saldoluku 27). 55

AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh. 03 646 2627 etunimi.sukunimi@hamk.fi

AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh. 03 646 2627 etunimi.sukunimi@hamk.fi Hämeen ammattikorkeakoulu Tietotie 1, 37630, Valkeakoski AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh. 03 646 2627 etunimi.sukunimi@hamk.fi SISÄLLYSLUETTELO 1 ESIPUHE... 1 2 TAUSTATIEDOT... 2 3 YRITYSTEN LIIKEVAIHDON

Lisätiedot

AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh. 03 646 2627 etunimi.sukunimi@hamk.fi

AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh. 03 646 2627 etunimi.sukunimi@hamk.fi Hämeen ammattikorkeakoulu Tietotie 1, 37630, Valkeakoski AutoMaint -osaamiskeskittymä Puh. 03 646 2627 etunimi.sukunimi@hamk.fi SISÄLLYSLUETTELO 1 ESIPUHE... 1 2 TAUSTATIEDOT... 2 3 YRITYSTEN LIIKEVAIHDON

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2012 Anetjärvi Mikko Karvonen Kaija Ojala Satu Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2013 Hiltunen Heikki Junnila Tiia Luukkonen Aki Sisällysluettelo 1 TUTKIMUKSEN YLEISTIEDOT... 2 2 LIIKEVAIHTO... 5 3 TYÖVOIMA... 6 3.1 Henkilöstön määrä... 6 3.2 Rekrytoinnit...

Lisätiedot

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014

RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014 RAAHEN SEUTUKUNNAN YRITYSBAROMETRI 2014 Sisällysluettelo 1. Selvityksen yleistiedot... 3 1.1. Toimialat... 3 1.2. Taustatiedot... 4 2. Liikevaihto ja talousodotukset... 4 2.1. Liikevaihtoindeksit... 4

Lisätiedot

MTL-Barometri 2Q/2013 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 24.6.2013

MTL-Barometri 2Q/2013 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 24.6.2013 MTL-Barometri 2Q/2013 Tulokset Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 24.6.2013 MTL-Barometri Q2/2013 Tutkimusajanjakso 21.5. 10.6.2013 Verkkotutkimus sähköpostikutsulla Kohderyhmänä 424 Suomen suurinta

Lisätiedot

PK-YRITYSTEN SUHDANNE- JA RAHOITUSTILANNE

PK-YRITYSTEN SUHDANNE- JA RAHOITUSTILANNE PK-YRITYSTEN SUHDANNENÄKEMYS lokakuu 28 Pk-yritysten suhdannenäkemys, lokakuu 28 PK-YRITYSTEN SUHDANNE- JA RAHOITUSTILANNE 1 JOHDANTO JA YHTEENVETO 1 Suomen Yrittäjät teki suhdanne- ja rahoitustilannetta

Lisätiedot

MTL-Barometri 3Q/2013 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 4.10.2013

MTL-Barometri 3Q/2013 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 4.10.2013 MTL-Barometri 3Q/2013 Tulokset Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 4.10.2013 MTL-Barometri Q3/2013 Tutkimusajanjakso 4.9. 20.9.2013 Verkkotutkimus sähköpostikutsulla Kohderyhmänä 427 Suomen suurinta

Lisätiedot

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010

Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely. Helmikuu 2010 Uudenmaan PK-yritysten kehittäminen -kysely Helmikuu 2010 Kyselyn taustaa ELY-keskus tukee yrityksiä tarjoamalla neuvonta-, kehittämis- ja rahoituspalveluja. ELYkeskuksen tavoitteena on jatkuvasti kehittää

Lisätiedot

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 2013

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 2013 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Yrittäjien alueelliset talousnäkymät huhtikuu 213 Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät Hallituskatu 21 3 krs., 91 Oulu puhelin 1 322 198 ppy@yrittajat.fi www.ppy.fi SISÄLLYS POHJOIS-POHJANMAAN

Lisätiedot

MTL-Barometri Q1/2013 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 3.4.2013

MTL-Barometri Q1/2013 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 3.4.2013 MTL-Barometri Q1/2013 Tulokset Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 3.4.2013 1 MTL-Barometri Q1/2013 Tutkimusajanjakso 5.3. 28.3.2013 Verkkotutkimus sähköpostikutsulla Kohderyhmänä 424 Suomen suurinta

Lisätiedot

Venäjän kaupan barometri Kevät 2015. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä:

Venäjän kaupan barometri Kevät 2015. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän kaupan barometri Kevät 2015 Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän kaupassa ollaan kasvuhakuisia Tämän kevään Barometrissä esitimme kolme ylimääräistä kysymystä, joista yksi

Lisätiedot

Etelä-Savon matkailubarometri 2010. Ennakoimalla eteenpäin Etelä-Savossa -hanke

Etelä-Savon matkailubarometri 2010. Ennakoimalla eteenpäin Etelä-Savossa -hanke Etelä-Savon matkailubarometri 2010 Ennakoimalla eteenpäin Etelä-Savossa -hanke Etelä-Savon matkailubarometri 2010 Kyselyssä kartoitettiin yrittäjien näkemyksiä kevään ja lähitulevaisuuden suhdannetilanteesta.

Lisätiedot

Ylä -Sävon Pk-äluebärometri

Ylä -Sävon Pk-äluebärometri Ylä -Sävon Pk-äluebärometri Heinäkuu 15 Sisältö 1. Johdanto... 3 2. Pk-yritysten suhdanteet... 4 2.1 Suhdannenäkymät... 4 2.2 Tuotanto / myynti ja odotukset... 5 2.3 Henkilöstökehitys... 5 2.4 Toimintaa

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri Syksy 2012 Suomen Yrittäjät Finnvera Oyj Työ- ja elinkeinoministeriö

Pk-yritysbarometri Syksy 2012 Suomen Yrittäjät Finnvera Oyj Työ- ja elinkeinoministeriö Pk-yritysbarometri Syksy 2012 Suomen Yrittäjät Finnvera Oyj Työ- ja elinkeinoministeriö 3.9.2012 1 Pk-yritysbarometrin ennustekyky, bkt Lähteet: Tilastokeskus ja Pk-yritysbarometri, syksy 2012 3.9.2012

Lisätiedot

Haasteena omistajanvaihdokset

Haasteena omistajanvaihdokset Haasteena omistajanvaihdokset Suunnittelusti vapaalle-seminaari Satakunta 14.9.2012 Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala 1 Yritysten henkilöstömäärän muutos 2001 2010 yritysten kokoluokittain, henkilöä 35000

Lisätiedot

Alamäentie 6 A 74300 Sonkajärvi Puh. (017) 760 7700 Telefax (017) 760 7721. Ylä-Savon Pk-aluebarometri

Alamäentie 6 A 74300 Sonkajärvi Puh. (017) 760 7700 Telefax (017) 760 7721. Ylä-Savon Pk-aluebarometri Alamäentie 6 A 743 Sonkajärvi Puh. (17) 76 77 Telefax (17) 76 7721 Ylä-Savon Pk-aluebarometri Tammikuu 15 Sisältö 1. Johdanto... 3 2. Pk-yritysten suhdanteet... 4 2.1 Suhdannenäkymät... 4 2.2 Tuotanto

Lisätiedot

KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 2009

KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 2009 KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 9 Julkaistavissa..8 klo KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 9 Lokakuu 8 KESKUSKAUPPAKAMARI Aleksanterinkatu, PL, 1 Helsinki Puh.

Lisätiedot

ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2010

ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2010 ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2010 Erikoiskaupan Liiton toteuttamassa Erikoiskaupan suhdannekyselyssä kartoitettiin erikoiskaupan yritysten näkemyksiä siitä, miten myynnin, henkilöstön, varastojen ja

Lisätiedot

Palvelualojen tulevaisuuden näkymiä ja näkökulmia osaamiseen. Aluepäällikkö Jarmo Immonen

Palvelualojen tulevaisuuden näkymiä ja näkökulmia osaamiseen. Aluepäällikkö Jarmo Immonen Palvelualojen tulevaisuuden näkymiä ja näkökulmia osaamiseen Aluepäällikkö Jarmo Immonen Palvelualat? Yksityiset palvelualat Yksityisten palvelualojen piiriin sisältyy useita erilaisia toimialoja. Suuria

Lisätiedot

ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 1/2013

ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 1/2013 1 ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 1/2013 Erikoiskaupan Liiton toteuttamassa Erikoiskaupan suhdannekyselyssä kartoitettiin erikoiskaupan ketjujen näkemyksiä siitä, miten myynnin, henkilöstön, varastojen ja

Lisätiedot

Alamäentie 6 A 74300 Sonkajärvi Puh. (017) 760 7700 Telefax (017) 760 7721. Ylä-Savon Pk-aluebarometri

Alamäentie 6 A 74300 Sonkajärvi Puh. (017) 760 7700 Telefax (017) 760 7721. Ylä-Savon Pk-aluebarometri Alamäentie 6 A 743 Sonkajärvi Puh. (17) 76 77 Telefax (17) 76 7721 Ylä-Savon Pk-aluebarometri Tammikuu 214 Sisältö 1. Johdanto... 3 2. Pk-yritysten suhdanteet... 4 2.1 Suhdannenäkymät... 4 2.2 Tuotanto

Lisätiedot

Venäjän-kaupan Barometri Syksy 2008. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä:

Venäjän-kaupan Barometri Syksy 2008. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän-kaupan Barometri Syksy 2008 Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Suomen ja Venäjän välinen kauppa 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 mrd 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008*

Lisätiedot

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjän talousromahdus ja -pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 17.2.2015

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjän talousromahdus ja -pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 17.2.2015 Kauppakamarin kysely: Miten Venäjän talousromahdus ja -pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 17.2.2015 Laaja valtakunnallinen otanta Kyselyyn vastasi lähes 1700 kauppakamarien jäsenyritystä eri

Lisätiedot

Tuotanto vähentynee kuluvan vuoden alussa - henkilökunnan määrä pysynee ennallaan

Tuotanto vähentynee kuluvan vuoden alussa - henkilökunnan määrä pysynee ennallaan Suhdannebarometri Helmikuu 2010 Häme Helmikuu 2015 Teollisuus ja rakentaminen Suhdannetilanne on viime kuukausien paranemisesta huolimatta heikko Tuotanto vähentynee kuluvan vuoden alussa - henkilökunnan

Lisätiedot

Kehittämiskysely 2012. Tulokset

Kehittämiskysely 2012. Tulokset Kehittämiskysely 2012 Tulokset Tausta Kehittämiskysely toteutettiin eteläpohjalaisissa kaluste- ja asumisteollisuuden yrityksissä loka-marraskuussa 2012 Kyselyn tavoitteena oli kartoittaa kohderyhmään

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen Pk-yritysbarometri, syksy 2015 Alueraportti, Pohjois-Pohjanmaa Toimitusjohtaja Marjo Kolehmainen 1 Liikevaihto nyt verrattuna edelliseen 12 kk takaiseen tilanteeseen, kaikki toimialat 60 50 40 30 20 10

Lisätiedot

KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 2008

KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 2008 KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 8 Julkaistavissa 2..7 klo. KESKUSKAUPPAKAMARIN LUOTEIS-VENÄJÄN BUSINESS-BAROMETRI 8 Lokakuu 7 KESKUSKAUPPAKAMARI Aleksanterinkatu 17, PL, 1 Helsinki

Lisätiedot

Suomen kaupan barometri Kevät 2011. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä:

Suomen kaupan barometri Kevät 2011. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Suomen kaupan barometri Kevät 11 Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: 1 1 8 mrd. Suomen ja Venäjän välinen kauppa 9, 6,7,815,16 3 5 6 7 8 9 1 Lähteet: Suomen tulli Tilastokeskus Tavaroita

Lisätiedot

ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2012

ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2012 ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY 2/2012 Erikoiskaupan Liiton toteuttamassa Erikoiskaupan suhdannekyselyssä kartoitettiin erikoiskaupan ketjujen/monimyymäläyritysten näkemyksiä siitä, miten myynnin, henkilöstön,

Lisätiedot

MTL-Barometri 1Q/2012 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 3.4.2012

MTL-Barometri 1Q/2012 Tulokset. Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 3.4.2012 MTL-Barometri 1Q/2012 Tulokset Tarja Virmala Toimitusjohtaja, MTL ry 3.4.2012 MTL-Barometri Q1/2012 Tutkimusajanjakso 6.3.-23.3.2012 Verkkotutkimus sähköpostikutsulla Kohderyhmänä 444 toimitusjohtajaa

Lisätiedot

Kokkolan uusi K-citymarket avattiin 11.4.2013. Osavuosikatsaus Tammi-maaliskuu 2013 25.4.2013 Pääjohtaja Matti Halmesmäki

Kokkolan uusi K-citymarket avattiin 11.4.2013. Osavuosikatsaus Tammi-maaliskuu 2013 25.4.2013 Pääjohtaja Matti Halmesmäki Kokkolan uusi K-citymarket avattiin 11.4.2013 Osavuosikatsaus Tammi-maaliskuu 2013 25.4.2013 Pääjohtaja Matti Halmesmäki Myynti alkuvuonna odotetun mukainen, liikevoitto suunniteltua parempi Keskon liikevaihto

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Kanta-Häme

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Alueraportti, Kanta-Häme Pk-yritysbarometri, syksy Alueraportti, : Yritysten osuudet eri toimialoilla, % Teollisuus Rakentaminen Kauppa 7 7 Palvelut 7 Muut 7 Lähde: Pk-yritysbarometri, syksy Pk-yritysbarometri, syksy alueraportti,

Lisätiedot

RUOTSINKIELINEN POHJANMAA

RUOTSINKIELINEN POHJANMAA 1 AINEISTON RAKENNE Havaintojen määrät ristiintaulukoissa n= % SY:N ALUEJAKO (Aluejärjestöt) RUOTSINKIELINEN POHJANMAA* Pääkaupunkiseutu Uusimaa Häme Lappi Länsipohja 442 13% 191 5% 324 9% 258 7% 147 4%

Lisätiedot

Tutkimus tekstiiliteollisuusalan tilanteesta 2015. Pia Vilenius/Tekstiili, muoti ja kiertotalous?

Tutkimus tekstiiliteollisuusalan tilanteesta 2015. Pia Vilenius/Tekstiili, muoti ja kiertotalous? Tutkimus tekstiiliteollisuusalan tilanteesta 2015 Pia Vilenius/Tekstiili, muoti ja kiertotalous? 26.5.2015 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää tekstiiliteollisuusalan tilannetta

Lisätiedot

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Uusiutuvan energian toimialan osaamis- ja palvelutarvekartoitus 2014 Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Kartoituksen tausta ja tavoitteet TäsmäProto-projektin uusiutuvan energian toimialan osaamis-

Lisätiedot

Lähiruoan aluetaloudelliset vaikutukset Kainuussa

Lähiruoan aluetaloudelliset vaikutukset Kainuussa Lähiruoan aluetaloudelliset vaikutukset Kainuussa Susanna Määttä susanna.maatta@helsinki.fi Kainuun Maaseutu- ja Elintarvikepäivä 28.11.2014 9.10.2013 1 Valtakunnallisen lähiruokaselvityksen tuloksia 03.12.2014

Lisätiedot

Venäjän-kaupan Barometri Tammikuu 2009. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä:

Venäjän-kaupan Barometri Tammikuu 2009. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän-kaupan Barometri Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Suomen ja Venäjän välinen kauppa 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 mrd 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008* Tuonti:

Lisätiedot

Alamäentie 6 A 74300 Sonkajärvi Puh. (017) 760 7700 Telefax (017) 760 7721. Ylä-Savon Pk-aluebarometri

Alamäentie 6 A 74300 Sonkajärvi Puh. (017) 760 7700 Telefax (017) 760 7721. Ylä-Savon Pk-aluebarometri Alamäentie 6 A 743 Sonkajärvi Puh. (17) 76 77 Telefax (17) 76 7721 Ylä-Savon Pk-aluebarometri Heinäkuu 213 Sisältö 1. Johdanto... 3 2. Pk-yritysten suhdanteet... 4 2.1 Suhdannenäkymät... 4 2.2 Tuotanto

Lisätiedot

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset?

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset? Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset? Rovaniemi 17.11.2010 Tiina Yleisesti Suhdannetilastoista Suhdannetilastot kuvaavat talouden eri osatekijöiden tai alueiden kehitystä lyhyellä

Lisätiedot

Yrityspäättäjätutkimus 2015 Ilmajoen kunta. Tuukka Suoniemi

Yrityspäättäjätutkimus 2015 Ilmajoen kunta. Tuukka Suoniemi Ilmajoen kunta Tuukka Suoniemi 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen keskeisiä tuloksia 3. Vastaajien taustatiedot 4. Tutkimuksen tulokset Sisällys 1 1. Yleistä tutkimuksesta 2. Tutkimuksen keskeisiä

Lisätiedot

ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY

ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY ERIKOISKAUPAN SUHDANNEKYSELY Erikoiskaupan Liiton toteuttamassa Erikoiskaupan suhdannekyselyssä kartoitettiin erikoiskaupan yritysten näkemyksiä siitä, miten myynnin, henkilöstön, varastojen ja markkinointipanostusten

Lisätiedot

Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne. Joulukuu 2014. Vastauksia huomisen kysymyksiin

Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne. Joulukuu 2014. Vastauksia huomisen kysymyksiin Uusyrityskeskuksien kokonaistilanne Joulukuu 2014 Vastauksia huomisen kysymyksiin Esityksen tarkoituksena on kertoa tutkimuksesta, jossa selvitettiin uusyritysten kautta perustettujen yritysten henkiinjäämistä.

Lisätiedot

Elintarvikealan pk yritysten toimintaympäristö 2008

Elintarvikealan pk yritysten toimintaympäristö 2008 Taulukko 1. Tutkimusaineiston toimialakohtainen jakauma Toimiala N Osuus tutkimusaineistosta (%) Toimialan yrityksiä (alle 20 henkeä) Suomessa %:a koko elintarvikealasta v. 2007 (Ruoka Suomi tilasto) Leipomotuotteet

Lisätiedot

Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012

Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012 Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012 Puhelinhaastatteluissa esiin nousseet osaamisen kehittämisen tarpeet Projektiassistentti Paula Sovelius TäsmäProto-hanke

Lisätiedot

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa Valtakunnallinen toimija Suomen Yrittäjäopisto yrittäjyyden osaaja ja uudistaja Valtakunnallinen liikealan erikoisoppilaitos

Lisätiedot

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013

Fashion & Design. Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design Yrittämällä yli rajojen Suomessa ja Venäjällä 2009-2013 Fashion & Design - Lähialueyhteistyöhanke Rahoitus TEMin lähialueyhteistyövaroista Finatex ry:n koordinoima Suomalais-venäläisen

Lisätiedot

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014 Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014 Kauppakamarien kysely Venäjä-pakotteista Kohderyhmä: Suomen 19 kauppakamarin jäsenyritykset Kysely lähetetty:

Lisätiedot

Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy. Suuri Yrittäjätutkimus

Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy. Suuri Yrittäjätutkimus Tutkimuksen tilaaja: Collector Finland Oy Suuri Yrittäjätutkimus Collector & Companies Yrittäjäfoorumi 2014 Tutkimus ja tulokset Collector teetti tutkimuksen suomalaisista ja ruotsalaisista pk-yrityksistä

Lisätiedot

Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstövuokraus. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalveluiden. oli henkilöstövuokrauspalvelut.

Henkilöstöpalvelut. Liikevaihtotiedustelu. Henkilöstövuokraus. Henkilöstöpalvelut. Henkilöstöpalveluiden. oli henkilöstövuokrauspalvelut. Liikevaihtotiedustelu zhenkilöstöpalvelualan kokonaisliikevaihto kesäkuussa selvästi vuoden takaista suurempi Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen käyttöön, eikä niitä saa julkaista

Lisätiedot

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINTA UUDISTUU. Tältä se näyttää yritysten tilanne ja tarpeet

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINTA UUDISTUU. Tältä se näyttää yritysten tilanne ja tarpeet TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTOIMINTA UUDISTUU Tältä se näyttää yritysten tilanne ja tarpeet Hilton Helsinki Strand.11.20 johtaja Martti Pallari 16.11.20 1 Yrittäjillä on tärkeä rooli yhteiskunnan rattaiden

Lisätiedot

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Seuturaportti, Kanta-Häme

Pk-yritysbarometri, syksy 2015. Seuturaportti, Kanta-Häme Pk-yritysbarometri, syksy Seuturaportti, Kanta-Häme : Suhdannenäkymät osatekijöittäin Henkilökunnan määrä (saldoluku %) KOKO MAA, n=6 Kanta-Häme, n= -8 Forssan seutu, n= - Hämeenlinnan seutu, n=3 - HyRi-alue,

Lisätiedot

Mainosbarometri 2007 ennakoi mainonnan kasvua

Mainosbarometri 2007 ennakoi mainonnan kasvua Mainosbarometri 2007 ennakoi mainonnan kasvua TIEDOTUSVÄLINEILLE JULKAISTAVISSA 20.9.2006 KLO 9.00 Markkinointiviestinnän panostusaikeita selvittävä Mainosbarometri 2007 -tutkimus ennakoi mainonnan lisääntyvän

Lisätiedot

Suunnitellusti vapaalle. Satakunnan ELY-keskus, asiakkuuspäällikkö Anne Jortikka

Suunnitellusti vapaalle. Satakunnan ELY-keskus, asiakkuuspäällikkö Anne Jortikka Suunnitellusti vapaalle Satakunnan ELY-keskus, asiakkuuspäällikkö Anne Jortikka 1 MISTÄ APUA OMISTAJANVAIHDOS TILANTEESEEN? Julkiset toimijat: ELY-keskus Finnvera Verotoimisto Sedulliset toimijat: Yrityspalvelu

Lisätiedot

Keski-Suomen Aikajana

Keski-Suomen Aikajana Keski-Suomen Aikajana Aikajanassa kuvataan ja analysoidaan Keski-Suomen maakunnan yritystoimintaa ja aluetaloutta tuoreilla, luotettavilla ja havainnollisilla indikaattoreilla, painotuksena Keski-Suomen

Lisätiedot

Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista

Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista LEHDISTÖTIEDOTE, 28.11.2011 JULKAISUVAPAA HETI Yrityskyselyllä tietoa yritysneuvontapalvelusta Koillismaalaiset yritykset kaipaavat tietoa ja palvelua alueen yritysneuvontapalveluista Koillismaalaisille

Lisätiedot

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011

Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media Yrityskysely Viestintätoimisto Manifesto Hanna Pätilä 6.9.2011 Työnantajamielikuva ja sosiaalinen media -kyselyn tausta Kyselyssä selvitettiin, miten suomalaiset

Lisätiedot

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012. 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012. 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2012 15.5.2013 Vastaajia yhteensä: 107 Toteutus Sisältö Jäsenkysely Henkilöstöpalveluyritysten Liiton jäsenyrityksille Kysymyksiä yritysten palvelutarjonnasta,

Lisätiedot

Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016

Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016 Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016 Kyselyn toteutus Kohderyhmän muodostivat kauppakamareiden jäsenyritykset. Kyselyyn osallistui 17 kauppakamaria.

Lisätiedot

Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus Yrittäjien näkemyksiä

Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus Yrittäjien näkemyksiä Yrittäjien ja ammattikorkeakoulujen yhteistyö ja alueellinen vaikuttavuus Yrittäjien näkemyksiä http://www.yrittajat.fi/fi-fi/suomenyrittajat/tutkimustoiminta/ Koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu

Lisätiedot

Miten tukea pienten yritysten kansainvälistymisen haasteita?

Miten tukea pienten yritysten kansainvälistymisen haasteita? 1 Miten tukea pienten yritysten kansainvälistymisen haasteita? Yritysrakenne Suomessa 0,2 0,2 Suuryritykset: Suuryritykset 623 (250- hlöä) 623 0,9 Keskisuuret yritykset: 2 479 5,7 Pienyritykset: 15 175

Lisätiedot

Länsi-Uudenmaan suhdannekysely 2014 Konjukturbarometer för Västra Nyland 2014

Länsi-Uudenmaan suhdannekysely 2014 Konjukturbarometer för Västra Nyland 2014 Länsi-Uudenmaan suhdannekysely 2014 Konjukturbarometer för Västra Nyland 2014 Kyselyn tausta ja toteutus Suomen Yrittäjät, Finnvera Oyj sekä työ- ja elinkeinoministeriö tekivät yhteistyössä pienten ja

Lisätiedot

Muutokset henkilökunnan määrässä yrityksen perustamisesta alkaen. 10 % 15 % kasvanut vähintään viidellä henkilöllä 9 % kasvanut 3-4 henkilöllä 44 % 22 % kasvanut 1-2 henkilöllä pysynyt ennallaan vähentynyt

Lisätiedot

Henkilöstöpalvelut. Odotukset loppuvuoden liikevaihdon kehityksestä ovat positiiviset. Liikevaihdon arvioidaan kasvavan 6,3 prosenttia.

Henkilöstöpalvelut. Odotukset loppuvuoden liikevaihdon kehityksestä ovat positiiviset. Liikevaihdon arvioidaan kasvavan 6,3 prosenttia. Liikevaihtotiedustelu Henkilöstöpalvelujen liikevaihto on yhä vuoden takaista pienempi. Tiedustelun tiedot on tarkoitettu jäsenliiton sisäiseen käyttöön, eikä niitä saa julkaista ilman lupaa. Henkilöstön

Lisätiedot

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista

Lisätiedot

PANKKIBAROMETRI III/2014

PANKKIBAROMETRI III/2014 PANKKIBAROMETRI III/2014 17.9.2014 1 Pankkibarometri III/2014 Sisällysluettelo 1 Kotitaloudet... 2 2 Yritykset... 5 Finanssialan Keskusliitto kysyy neljännesvuosittain Pankkibarometrin avulla pankinjohtajien

Lisätiedot

YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE. Yrityksien siirtyminen yhtenäiseen euromaksualueeseen

YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE. Yrityksien siirtyminen yhtenäiseen euromaksualueeseen YHTENÄINEN EUROMAKSUALUE Yrityksien siirtyminen yhtenäiseen euromaksualueeseen 1 Taustamuuttujat Enemmistö vastaajista muodostui pienemmistä yrityksistä ja yksinyrittäjistä. Vastaajista suurin ryhmä koostuu

Lisätiedot

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset

Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset Suhdanteet vaihtelevat - Miten pärjäävät pienet yritykset Hanna Heikinheimo (09) 1734 2978 palvelut.suhdanne@tilastokeskus.fi Lahti 11.5.2011 11.5.2011 A 1 Suhdannetilastoista Suhdannetilastot kuvaavat

Lisätiedot

Osavuosikatsaus. Tammi-kesäkuu 2013 24.7.2013 Pääjohtaja Matti Halmesmäki

Osavuosikatsaus. Tammi-kesäkuu 2013 24.7.2013 Pääjohtaja Matti Halmesmäki Osavuosikatsaus Tammi-kesäkuu 2013 24.7.2013 Pääjohtaja Matti Halmesmäki Keskon kannattavuus parani alkuvuonna Keskon liikevaihto 4,6 mrd. euroa, kehitys -4,2 % Kulutuskysyntä heikentynyt kaikilla toimialoilla,

Lisätiedot

Juha Kansikas & Krista Elo-Pärssinen PERHEYRITYKSET LUOVAT UUDENTAVAA JA VASTUULLISTA OMISTAJUUTTA

Juha Kansikas & Krista Elo-Pärssinen PERHEYRITYKSET LUOVAT UUDENTAVAA JA VASTUULLISTA OMISTAJUUTTA Juha Kansikas & Krista Elo-Pärssinen PERHEYRITYKSET LUOVAT UUDENTAVAA JA VASTUULLISTA OMISTAJUUTTA Perheyritysten liitto ry:n Perheyritysbarometri 2008 Helsinki 2 SISÄLLYS JOHDANTO 5 TOIMINTAYMPÄRISTÖ

Lisätiedot

Näkymät vähemmän negatiiviset Mara-alalle neljäs vaikea vuosi

Näkymät vähemmän negatiiviset Mara-alalle neljäs vaikea vuosi Näkymät vähemmän negatiiviset Mara-alalle neljäs vaikea vuosi Jouni Vihmo, ekonomisti 25.6.215 Suhdannenäkymät parantuneet hieman reaalitaloudessa ei selvää käännettä ylöspäin 4 Päätoimialojen suhdannenäkymät,

Lisätiedot

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta

Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta Yrittäjien käsitys innovaatioympäristön nykytilasta 1 : Yksityiset toimijat yrittäjien tärkein voimavara Kysely toteutettiin yhteistyössä Suomen Yrittäjien

Lisätiedot

VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNTA ENNUSTE VUODELLE 2016

VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNTA ENNUSTE VUODELLE 2016 VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNTA ENNUSTE VUODELLE 2016 VARSINAIS-SUOMEN MAAKUNTA ENNUSTE VUODELLE 2016 Yhteistyössä Varsinais-Suomen Yrittäjät ja Varsinais-Suomen Osuuspankit Toimitus Eurofacts Oy 1. JOHDANTO

Lisätiedot

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2011 4.5.2011

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 2011 4.5.2011 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Jäsenkysely 4.5. Sisältö: Menetelmä 3 Taustatiedot yrityksistä 4 Työvoiman määrä 11 Työsuhteet 18 Rekrytointi 21 Ulkomaiset työntekijät 26 Asiakkaat 28 Yritysten liikevaihto

Lisätiedot

Vaikuttavuusselvitys pk-yrityksille EcoStart-konsultointipalvelusta

Vaikuttavuusselvitys pk-yrityksille EcoStart-konsultointipalvelusta Etelä-Savo Vaikuttavuusselvitys pk-yrityksille EcoStart-konsultointipalvelusta Kesäkuu 2013 Anne Matilainen ja Tarinka Ringvall ETELÄ-SAVON ELINKEINO-, LIIKENNE- JA YMPÄRISTÖKESKUS Kutsunumero 029 502

Lisätiedot

OIVA matkailuyrittäjien koulutusohjelma

OIVA matkailuyrittäjien koulutusohjelma OIVA matkailuyrittäjien koulutusohjelma 2010-2012 Hämeen Matkailu Oy Kehittämiskeskus Oy Häme Forssan Seudun Kehittämiskeskus Oy Janakkalan kunta 13.10.2010 Forssan Seudun Kehittämiskeskus Oy Projektin

Lisätiedot

AKL Suhdannebarometri kevät 2013 Autoalan Keskusliitto ry Puheenjohtaja Pekka Helander

AKL Suhdannebarometri kevät 2013 Autoalan Keskusliitto ry Puheenjohtaja Pekka Helander AKL Suhdannebarometri kevät 23 Autoalan Keskusliitto ry Puheenjohtaja Pekka Helander Yleistä tutkimuksesta Tämänvuotinen AKL suhdannebarometri toteutettiin puhelinhaastatteluina 8-11.3 välisenä aikana.

Lisätiedot

Tutkimus: Verkkolasku, automaatio ja liikekumppanien kanssakäynti avoimessa verkossa. Ajankohta helmikuu 2012

Tutkimus: Verkkolasku, automaatio ja liikekumppanien kanssakäynti avoimessa verkossa. Ajankohta helmikuu 2012 Tutkimus: Verkkolasku, automaatio ja liikekumppanien kanssakäynti avoimessa verkossa Ajankohta helmikuu 2012 Taustatiedot Yli 1000 500-999 50-499 10-49 Alle 10 Neljäs kysely helmikuussa 2012 Toteutettiin

Lisätiedot

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia 23.5.2014

Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto. Hyrrät-Metropolia 23.5.2014 Onnistuneeseen omistajanvaihdokseen Mika Haavisto Hyrrät-Metropolia 23.5.2014 Omistajanvaihdosnäkymät 2010-2020 Yrittäjät ikääntyvät, 50 % yrittäjistä iältään 50+ Myyntiin (ulkop.) 28 000 yritystä Sukupolvenvaihdos

Lisätiedot

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016

Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Team Finland -palvelut kansainvälistymiseen Kajaani 24.5.2016 Tuula Väisänen palveluneuvoja, Team Finland koordinaattori, Kainuu puh. 0295 023 590 tuula.vaisanen@tekes.fi Mikä Team Finland? tarjoaa kansainväliseen

Lisätiedot

Globalisaatio. Haasteet palvelujen ulkomaankaupan tilastoinnissa

Globalisaatio. Haasteet palvelujen ulkomaankaupan tilastoinnissa Globalisaatio Haasteet palvelujen ulkomaankaupan tilastoinnissa Palvelujen ulkomaankaupan tilasto Kuvaa palvelujen vientiä ja tuontia palvelutyypeittäin ja kohdemaittain Sisältää konsernien sisäisen kaupan

Lisätiedot

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky

2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky Satakuntaliitto 19.07.2013 2013 Muuttuva Yrittäjyys- riittääkö kilpailukyky 2 5300 jäsenyrittäjää Työllistää 24 000 27 paikallisyhdistystä 300 luottamusyrittäjää 3 EDUNVALVONNAN PAINOPISTEET 1. Suomen

Lisätiedot

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus?

Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus? Lykky Onko sinulla hyvinvointialan yritys tai oletko suunnittelemas sa yrityksen perustamista? Kiinnostaako liiketoiminnan vastuul li suus? Oulun seudun ammattikorkeakoulun (Oamk) Sosiaali- ja terveysalan

Lisätiedot

Raivaaja Yritysten kasvun ja alueelle sijoittumisen esteet pois Itä-Uudellamaalla 2014 Posintra Oy. Jani Listenmaa Henriikka Mujunen Helena Kultanen

Raivaaja Yritysten kasvun ja alueelle sijoittumisen esteet pois Itä-Uudellamaalla 2014 Posintra Oy. Jani Listenmaa Henriikka Mujunen Helena Kultanen Raivaaja Yritysten kasvun ja alueelle sijoittumisen esteet pois Itä-Uudellamaalla 2014 Posintra Oy Jani Listenmaa Henriikka Mujunen Helena Kultanen YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää

Lisätiedot

KAUPPAKAMARIEN ICT-BAROMETRI 2010 Julkaistavissa 10.6.2010 klo 11 Tampereen kauppakamari / Noora Nieminen

KAUPPAKAMARIEN ICT-BAROMETRI 2010 Julkaistavissa 10.6.2010 klo 11 Tampereen kauppakamari / Noora Nieminen Etelä-Pohjanmaan, Etelä-Savon, Helsingin seudun, Hämeen, Keski- Suomen, Lapin, Oulun, Pohjanmaan, Pohjois-Karjalan, Rauman, Satakunnan, Tampereen ja Turun kauppakamarit KAUPPAKAMARIEN ICT-BAROMETRI 2010

Lisätiedot

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010 PALTAMON YRITTÄJIEN JA YRITTÄJÄJÄRJESTÖN YHTEISTYÖ TYÖVOIMATALON KANSSA Kysely postitettu 27.10.2010 Kyselyn saanut n. 111 yritystä (n=111) Yhteistyössä Kainuun Yrittäjien kanssa

Lisätiedot

Elintarviketeollisuuden markkinatilanne

Elintarviketeollisuuden markkinatilanne Elintarviketeollisuuden markkinatilanne Juho Lindman Helsingin kauppakorkeakoulun tutkija 23.10.2009 Juho Lindman Sisällysluettelo 1. Talouskriisin vaikutukset 2. Palkankorotusten todellinen vaikutus ruuan

Lisätiedot

Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke

Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014. Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Uusiutuvan energian toimialan kysely 2014 Pohjois-Karjalan ELY-keskus TäsmäProto-hanke Yrityksen toimiala Yrityksen liikevaihto Uusiutuvan energian osuus liikevaihdosta Henkilöstömäärän kehitys uusiutuvan

Lisätiedot

Tutkimus verkkolaskutuksesta, automaatiosta ja tietojen välityksestä toimittajaverkostossa. Ajankohta helmikuu 2010

Tutkimus verkkolaskutuksesta, automaatiosta ja tietojen välityksestä toimittajaverkostossa. Ajankohta helmikuu 2010 Tutkimus verkkolaskutuksesta, automaatiosta ja tietojen välityksestä toimittajaverkostossa Ajankohta helmikuu 2010 Seurantakysely verkkolaskutuksesta ja tietojen välityksestä toimittajaverkostossa 41 Yli

Lisätiedot

Venäjän kaupan barometri Syksy 2015. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä:

Venäjän kaupan barometri Syksy 2015. Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän kaupan barometri Syksy 2015 Suomalais-Venäläinen kauppakamari Tutkimuksen tekijä: Venäjän kaupassa pohja saavutettu? Suomalaisyritysten vienti Venäjälle ja liiketoiminta Venäjällä ovat hieman kasvaneet

Lisätiedot

Pirkanmaan kesätyöpaikat 2015

Pirkanmaan kesätyöpaikat 2015 Pirkanmaan kesätyöpaikat 2015 Pirkanmaan kesätyöpaikkakysely Kyselyaika: 9. 20.2.2015 Kysely lähetettiin yli 5 henkilöä työllistäville Tampereen kauppakamarin jäsenorganisaatioille: 1 118 (jäseniä yht.

Lisätiedot

RAKENNETUKIEN KESÄPÄIVÄT 2015 OULU

RAKENNETUKIEN KESÄPÄIVÄT 2015 OULU 1 RAKENNETUKIEN KESÄPÄIVÄT 2015 OULU Suomessa pilvipoutakin jo piristäisi 2015 Talven talouskehitys jäi odotettua heikommaksi Verkkainen käänne parempaan näköpiirissä Vielä ensi vuonnakin elämme hitaan

Lisätiedot

Finnveran kv-kasvun ja vientikaupan rahoitus Kv-kasvun ja rahoituksen aamupäivä. Seija Pelkonen Turun aluekonttori 12.3.2014

Finnveran kv-kasvun ja vientikaupan rahoitus Kv-kasvun ja rahoituksen aamupäivä. Seija Pelkonen Turun aluekonttori 12.3.2014 Finnveran kv-kasvun ja vientikaupan rahoitus Kv-kasvun ja rahoituksen aamupäivä Seija Pelkonen Turun aluekonttori 12.3.2014 Agenda Finnvera Oyj ja avainluvut Finnveran rooli kv-kasvun rahoituksessa Vientikaupan

Lisätiedot

TYÖTÄ JA HYVINVOINTIA KOKO SUOMEEN

TYÖTÄ JA HYVINVOINTIA KOKO SUOMEEN Kotitalouksien taantuma syvenee Mara-alan ahdinko jatkuu MaRan tiedotustilaisuus 25.6.214 Jouni Vihmo, ekonomisti Matkailu- Matkailu- ja Ravintolapalvelut ja MaRa MaRa ry ry Käänne hitaaseen kasvuun loppuvuonna

Lisätiedot

Talousjohtajabarometri II/2010

Talousjohtajabarometri II/2010 Talousjohtajabarometri II/2010 28.9.2010 Copyright, Gutta Oy Sisällysluettelo 1. Barometrin tausta 2. Barometrin yhteenveto 3. Barometrikatsaus aihealueittain Barometrin taustatiedot Talousjohtajabarometri

Lisätiedot

TYÖTÄ JA HYVINVOINTIA KOKO SUOMEEN

TYÖTÄ JA HYVINVOINTIA KOKO SUOMEEN Kotimainen kysyntä supistuu edelleen Mara-alan tuleva vuosi alkaa laskevassa myynnissä MaRan tiedotustilaisuus 11.12.2014 Jouni Vihmo, ekonomisti Matkailu- Matkailu- ja Ravintolapalvelut ja MaRa MaRa ry

Lisätiedot

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014

Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014 Kauppakamarin kysely: Miten Venäjä-pakotteet vaikuttavat suomalaisiin yrityksiin? 14.8.2014 Laaja valtakunnallinen otanta Vastaajat ovat suuria, keskisuuria ja pieniä yrityksiä koko Suomesta. Yhteensä

Lisätiedot

TALOUSJOHTAJABAROMETRI SYKSY 2013 2.10.2013

TALOUSJOHTAJABAROMETRI SYKSY 2013 2.10.2013 TALOUSJOHTAJABAROMETRI SYKSY 2013 2.10.2013 Talousjohtajabarometri II/2013 yhteenveto Maailmantalouden tulevaisuuden näkymät toiveikkaat. Kasvuun uskoo lähes 60 prosenttia vastaajista. Suomen BKT:n kehityksen

Lisätiedot

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy Esmo-yhtiöt pähkinänkuoressa Esmo-yhtiöt edistävät arvojensa mukaisesti suomalaista kilpailukykyä ja yrittäjyyttä.

Lisätiedot

TALOUSJOHTAJABAROMETRI SYKSY 2014 27.10.2014

TALOUSJOHTAJABAROMETRI SYKSY 2014 27.10.2014 TALOUSJOHTAJABAROMETRI SYKSY 2014 27.10.2014 Talousjohtajabarometri II/2014 - Yhteenveto Enemmistö talousjohtajista uskoo maailmantalouden kasvuun lähitulevaisuudessa. Määrä on kuitenkin hieman laskenut

Lisätiedot