Eurooppa-koulut Eurooppa-koulujen pääsihteerin keskustoimisto. Pääsihteeristö. Viite: 2003-D-7610-fi-7 Alkup.: EN
|
|
- Kaisa Kokkonen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Eurooppa-koulut Eurooppa-koulujen pääsihteerin keskustoimisto Pääsihteeristö Viite: 2003-D-7610-fi-7 Alkup.: EN Eurooppa-koulujen rehtorien ja apulaisrehtorien virkaannimittämistä ja arviointia koskevat toimeenpanosäännöt Sääntöjä sovelletaan henkilöstöön, joka on tullut virkaan ennen syyskuuta D-7610-fi-7 1/13
2 I REHTORIEN JA APULAISREHTORIEN OMINAISUUDET Jäljempänä esitetyt vaatimukset tiedoista ja taidoista on täytettävä. Eri ominaisuuksien painotus voi vaihdella sen mukaan mitä erityistarpeita eri kouluilla on. 1. Hakijalla on oltava laajaa pedagogista kokemusta sen asteen opetustehtävistä, joita Eurooppa-koulu tarjoaa. 2. Hakijalla tulee olla hallinnollisia taitoja koulutuksen, hallinnon ja taloushallinnon aloilla, jotta hän voisi esimerkiksi: - johtaa kyseistä koulua kokonaisvaltaisesti - luoda hyvät suhteet muihin - ratkaista ristiriitoja - luoda ajatuksista synteesi. Tämän vaatimuksen tarkoituksena ei ole sulkea pois sellaisia ehdokkaita, joilla ei ole aiempaa kokemusta rehtorin tehtävistä. 3. Hakijan tulee hallita hyvin ainakin yhtä kolmesta yhteisestä opetuskielestä (englanti-ranska-saksa) sekä riittävän hyvin ainakin yhtä toista yhteistä opetuskieltä. Hänen täytyy myös osoittaa halukkuutta omaksua vieraita kieliä - erityisesti sen maan kieltä, jossa koulu sijaitsee. 4. Hakijan tulee osoittaa tuntevansa ja ymmärtävänsä Eurooppa-koulujen toimintatapaa ja järjestelmää. 5. Hakijan on oltava sen ikäinen, että hän ehtii hoitaa koko toimikautensa koulussa, jossa virka on avoinna D-7610-fi-7 2/13
3 II EHDOKASASETTELU Hakijan hakemuksesta tulee käydä ilmi seuraavat, asianmukaisten asiakirjojen kopioista todennettavat seikat: * ikä * opinnot ja suoritetut tutkinnot * ammatillinen kokemus * kielitaito * pätevyys, kelpoisuus ja erityistaidot * nimet ja suosittelijat * kyseisen jäsenvaltion ilmoitus siitä, ettei hakija ole tehnyt mitään tehtävän hoitamiselle relevantteja rikoksia Viranhakijan tulee jättää hakemuksensa omalle kansalliselle valtuuskunnalleen, joka käsittelee sen jäljempänä mainitun kohdan V 2) määräysten mukaisesti. III JOHTOVIRKOJEN JAKAANTUMINEN JÄSENVALTIOIDEN KESKEN 1. On syytä huolehtia siitä, että johtotehtävät (rehtorien ja apulaisrehtorien tehtävät) jakaantuvat suhteellisen tasaisesti jäsenvaltioiden välille. Voidakseen verrata jäsenvaltioiden tilannetta näiden hallussa olleiden johtovirkojen osalta johtokunta soveltaa kuhunkin virkaan painokerrointa seuraavasti: yksi rehtorin virka vastaa kahta pistettä, yksi yläasteen ja lukion apulaisrehtorin virka vastaa yhtä pistettä, yksi ala-asteen apulaisrehtorin virka yhtä pistettä. 2. Kun jossain Eurooppa-koulussa on rehtorin tai apulaisrehtorin virka auki, johtokunta laatii (otettuaan huomioon alla olevan kohdan V 1 ehdot) lukuvuoden kuluessa ennen viran avoimeksi asettamista luettelon jäsenvaltioista, joiden hakijat voivat hakea virkaa. 3. Toistaiseksi ja tilapäisesti päätetään, että kun samaan aikaan täytetään useampi kuin yksi virka, jäsenvaltio ei saa esittää enempää ehdokkaita kuin voimassa olevien sääntöjen mukaan voidaan nimittää. a) Jäsenvaltiolla ei voi olla kuin kaksi johtovirkaa syyskuusta 2006 lähtien, lukuun ottamatta jo virassa olevien sopimuksia. Kuitenkin, mikäli jäsenvaltiolla ei vielä ole johtovirkaa, se voi ehdottaa yhtä tai useampaa virassa olevaa apulaisrehtoria avoimeen rehtorin virkaan edellyttäen, että ehdokas/ehdokkaat täyttä(vät) kappaleessa Ominaisuudet määrätyt ehdot. Kaksi saman jäsenvaltion lähettämää hakijaa eivät saa samanaikaisesti olla saman koulun johtotehtävissä 1. Sääntö, jonka mukaan jäsenvaltiolla voi olla enintään kolme tällaista virkaa, on voimassa syyskuuhun 2006 asti. b) Kun rehtori tai apulaisrehtori lähtee koulusta, ainoastaan saman jäsenvaltion lähettämää henkilö tulee sulkea pois seuraajaa valittaessa. Jos tiettyä jäsen- 1 Jos hakijoita asettavien maiden määrää on tarpeen vähentää, on otettava huomioon ajanjakso, jona jäsenvaltiolla ei ole ollut tällaista virkaa D-7610-fi-7 3/13
4 valtiota edustava rehtori tai apulaisrehtori ei hoida ensimmäistä, viiden vuoden virkakauttaan kokonaan loppuun, johtokunta ei automaattisesti kiellä tätä maata esittämästä ehdokkaita virkaan. c) Jäsenvaltiolla ei voi samanaikaisesti olla hallussaan kahta rehtorin virkaa. d) Yleensä rehtori ei ole koulun sijaintimaan kansalainen. Sääntöön voidaan tehdä poikkeus perustettaessa uusi koulu. IV TOIMIKAUDEN PITUUS 1. Rehtorien ja apulaisrehtorien toimikausi on pääsääntöisesti yhdeksän vuotta, joka tavallisesti palvellaan samassa koulussa. 2. Toimikausi jakaantuu kahteen kauteen: viiden vuoden kauteen, joka arvioidaan ennen sen päättymistä (katso kohtaa VI alla). korkeintaan neljän vuoden pituiseen lisäkauteen, jos johtokunta hyväksyy toimikauden jatkamisen edellä mainitun arvioinnin perusteella. 3. Siirtotapauksessa toimikausi toisessa koulussa kestää viisi vuotta. 4. Toimikautta voidaan jatkaa vuodella koulun edun nimissä. V REHTORIEN JA APULAISREHTORIEN VALINTA 1) Nykyisten rehtorin ja apulaisrehtorin viranhaltijoiden siirtyminen koulujen edun nimissä Kun rehtorin tai apulaisrehtorin virka tulee avoimeksi Eurooppa-koulussa, Eurooppakoulujen pääsihteeri ilmoittaa siitä tapauksen mukaan joko rehtoreille tai apulaisrehtoreille, jotka ovat palvelleet vähintään viisi vuotta ja enintään kuusi vuotta viran tullessa hakuun. Rehtorit voivat hakea toista toimikautta toisen koulun rehtorina ja apulaisrehtorit toista toimikautta saman asteen apulaisrehtorina toisessa koulussa. Toimivaltainen tarkastuslautakunta ottaa kantaa siihen, onko siirtohakemus perusteltu koulujen näkökulmasta, ja johtokunta päättää siirrosta. Toimivaltaisen tarkastuslautakunnan lausunnossa otetaan huomioon asiakirjan "Rehtorien ja apulaisrehtorien suoritusten arviointi" osassa II mainitut arvioinnin näkökannat D-7610-fi-7 4/13
5 2) Rehtorien ja apulaisrehtorien nimittäminen Mikäli yhtään siirtohakemusta ei ole jätetty tai jos jätettyjä siirtohakemuksia ei ole pidetty koulujen edun mukaisina, siirrytään kohdan III kappaleissa 2 ja 3 kuvattuun menettelyyn. Asianomaiset valtuuskunnat esittävät avoimeen virkaan ehdokkaat aakkosjärjestyksessä ja lähettävät hakemukset Eurooppa-koulujen pääsihteerille. Ehdokkaita tulee asettaa vähintään neljä ja enintään kahdeksan. Mikäli jokin valtuuskunta päättää esittää kohdassa III 3 a) mainitulla tavalla yhden tai useamman apulaisrehtorin, sen on rajattava valintansa tähän (näihin). Mikäli vain yksi kansallisuus asettaa ehdokkaita, se esittää neljää tai viittä hakijaa. Jos taas kaksi kansallisuutta asettaa ehdokkaita, kumpikin voi asettaa kaksi tai kolme ehdokasta. Mikäli kansallisuuksia on kolme tai neljä, kukin voi asettaa kaksi ehdokasta. Jäsenvaltioiden tulisi valita ehdokkaat julkisen hakukierroksen jälkeen siten, että valinnassa sovelletaan samoja kriteerejä kuin jäsenvaltioissa noudatetaan asetettaessa hakijoita ehdolle vastuulliseen julkiseen virkaan, Eurooppa-koulujen perussäännön määrittävän yleissopimuksen 21. artiklan mukaisesti. Virkaa hakevien tulee olla päteviä toimimaan omassa maassaan yliopisto-opintoihin johtavaa opetusta tarjoavan oppilaitoksen rehtorina tai apulaisrehtorina. Eurooppa-kouluissa opettavien tai opettaneiden opettajien hakemuksia tarkastellaan samoin perustein kuin muidenkin ehdokkaiden. Eurooppa-koulujen pääsihteerin tulee huolehtia, että avoimista viroista ilmoitetaan Eurooppa-kouluissa. 3) Eurooppa-koulujen pääsihteeri toimii kulloinkin valittavan valintalautakunnan puheenjohtajana. Valintalautakunnan kokoonpano vaihtelee kulloinkin auki olevan viran mukaan. Eurooppa-koulujen apulaispääsihteeri voi olla mukana lautakunnassa, mutta ilman äänivaltaa. a) Tarkastajien edustus rehtorin virkaa täytettäessä Eurooppa-koulujen pääsihteerin lisäksi valintalautakuntaan kuuluu neljä tarkastajaa, joista kaksi edustaa yläasteen ja lukion tarkastuslautakuntaa ja kaksi esikoulun ja ala-asteen tarkastuslautakuntaa. apulaisrehtorin virkaa täytettäessä Eurooppa-koulujen pääsihteerin lisäksi valintalautakuntaan kuuluu: kaksi esikoulun ja ala-asteen tarkastajaa esikoulun ja ala-asteen apulaisrehtoria valittaessa. kaksi yläasteen ja lukion tarkastajaa yläasteen ja lukion apulaisrehtoria valittaessa. Yksi tarkastaja jokaisesta ehdokkaita asettaneesta maasta voi olla haastattelun aikana läsnä tarkkailijana yhdessä eri maiden ehdokkaiden kanssa, mutta ilman äänioikeutta. Tarkkailijat eivät voi olla läsnä päätöksentekohetkellä D-7610-fi-7 5/13
6 b) Rehtorien edustus Rehtorin virkaa täytettäessä valintalautakuntaan nimitetään kaksi rehtoria. Sen koulun rehtori, jossa virka on auki, ei voi olla valintalautakunnan jäsen. Apulaisrehtorin virkaa täytettäessä valintalautakuntaan nimitetään vain yksi rehtori. Tämä rehtori on sen koulun rehtori, jossa kyseinen virka on auki. 4) Valintalautakunnan selonteossa on esitettävä tiivistelmä lautakunnan yleisestä mielipiteestä kunkin ehdokkaan osalta, viitaten asiakirjan "Rehtorien ja apulaisrehtorien ominaisuudet" osassa I mainittuihin pätevyysvaatimuksiin. Olisi toivottavaa, että lautakunta asettaa hakijat paremmuusjärjestykseen yksimielisesti tai tarvittaessa kahden kolmasosan määräenemmistöllä. 5) Johtokunta tekee lopullisen päätöksen rehtorin tai apulaisrehtorin nimittämisestä valinta- ja tarkastuslautakuntien esityksestä. VI REHTORIEN JA APULAISREHTORIEN ARVIOINTI 1. Arvioinnin tarkoituksena on saada objektiivinen kuva tehdyn työn laadusta. Sen tavoitteena on neuvojen ja avun antaminen ehdokkaille, saavutusten tunnustaminen ja parannusten aikaansaaminen, mikäli siihen on tarvetta. Sen tulisi myös auttaa johtokuntaa päättämään rehtorien ja apulaisrehtorien toimikausien jatkamisesta tai heidän siirtämisestään koulusta toiseen. 2. Rehtorien ja apulaisrehtorien muodollinen arviointi suoritetaan hyvissä ajoin, jotta johtokunta voi päättää toimikauden mahdollisesta jatkamisesta viidennen vuoden jälkeen. Niiden osalta, jotka ovat astuneet virkaansa ennen syyskuuta 1999, arviointi tehdään joka viides vuosi, joista ensimmäinen ensimmäisen viisivuotiskauden tultua täyteen. 3. Rehtorien arvioinnin tekee Eurooppa-koulujen pääsihteeri yhdessä tarkastajan kanssa, joka on samaa kansallisuutta kuin ko. rehtori, sekä toista kansallisuutta ja toista astetta edustavan tarkastajan kanssa. Yläasteen ja lukion apulaisrehtorin osalta arvioinnin suorittaa yläasteen ja lukion tarkastaja, joka on samaa kansallisuutta kuin apulaisrehtori, yhdessä koulun rehtorin ja toisen yläasteen ja lukion tarkastajan kanssa. Esikoulun ja ala-asteen apulaisrehtorin osalta arvioinnin tekee esikoulun ja alaasteen tarkastaja, joka on samaa kansallisuutta kuin apulaisrehtori, yhdessä rehtorin ja toisen esikoulun ja ala-asteen tarkastajan kanssa. 4. Eurooppa-koulujen pääsihteerin vastuulla on huolehtia siitä, että muodolliset arvioinnit suoritetaan hyvissä ajoin. Allekirjoittamalla arviointiraportin pääsihteeri on vastuussa arvioinnista sekä arvioituun henkilöön että kolmansiin osapuoliin nähden. 5. Rehtorien ja apulaisrehtorien suoriutumista tehtävistään arvioidaan suhteessa Eurooppa-koulujen yleissääntöjen pääluvussa 1 määriteltyihin tehtäviin. Arvioinnissa kiinnitetään erityistä huomiota: 2003-D-7610-fi-7 6/13
7 johtamistaitoihin Eurooppa-hengen lisäämispyrkimyksiin suunnitteluun, suunnitelmien toteutukseen ja arviointiin hallinto- ja organisaatiotaitoihin viestintä- ja ihmissuhdetaitoihin. Liitteenä olevassa lomakkeessa suositellaan yksityiskohtaisempia perusteita, joita tulisi käyttää kaikissa rehtorien ja apulaisrehtorien arvioinneissa. 6. Ennen arvioinnin aloittamista arviointiryhmä tapaa kyseisen rehtorin/apulaisrehtorin sopiakseen tämän kanssa arvioinnin kohteista ja käytettävistä arviointitavoista. 7. Arvioinnin päättyessä laaditaan lyhyt luottamuksellinen arviointiraportti, jossa arvioidaan yllä mainittujen viiden tehtävän hoitoa. Raportti lähetetään arvioidulle henkilölle, arviointiryhmän jäsenille, kansallisille viranomaisille ja Eurooppa-koulujen pääsihteerille. 8. Arvioinnin kohteena olleella henkilöllä on 10 päivää aikaa laatia raporttia koskeva kirjallinen vastine. Jos osapuolilla on edelleen näkemyseroja, voidaan soveltaa työsopimussuhteista henkilöstöä koskevan säännöstön artiklojen muutoksenhakuteitä. 9. Mikäli kyseessä on samassa koulussa toimikauden pidennyksen takia suoritettu arviointi, arviointiraportti lähetetään asianomaiselle tiedoksi tarkastuslautakunnalle 10. Mikäli kyseessä on siirtoanomuksen takia suoritettu arviointi, arviointiraportti lähetetään asiassa toimivaltaiselle tarkastuslautakunnalle, joka antaa asiasta suosituksen johtokunnalle. VII JOHTOPÄÄTÖKSET Nykyisten viranhaltijoiden saamia oikeuksia ja ennen tämän toimeenpanosäännöstön hyväksymistä käynnistettyjä valintamenettelyjä kunnioitetaan. Tässä asiakirjassa esitetyt muutokset eivät vaikuta ennen tämän säännöstön hyväksymistä aloitettuihin valintamenettelyihin D-7610-fi-7 7/13
8 LIITE EUROOPPA-KOULUJEN REHTORIEN JA APULAISREHTORIEN VIRKAAN- NIMITTÄMISTÄ KOSKEVIIN TOIMEENPANOSÄÄNTÖIHIN Rehtorien ja apulaisrehtorien arvioinnissa kiinnitetään huomiota pääasiassa seuraaviin seikkoihin: Missä määrin arvioitava henkilö onnistuu: voimistamaan oppilaiden kulttuurista identiteettiä, kehittämään eurooppalaista tietoisuutta, takaamaan korkeatasoisen opetuksen esikoulusta lukion viimeiselle luokalle asti, ylläpitämään opinto-ohjelmien hyvää vaatimustasoa painottamalla nykykieliä sekä maailmanlaajuista ja eurooppalaista ympäristöä, erityisesti humanistisissa aineissa, suosimaan oppilaiden henkilökohtaista, sosiaalista ja älyllistä kehitystä ja valmistamaan heitä seuraavaa opintoastetta varten, kehittämään suvaitsevaista, yhteistyökykyistä, viestinnällistä ja toisia kunnioittavaa ilmapiiriä kouluyhteisössä ja sen ulkopuolella. Seuraavat tekijät otetaan huomioon: johtamistaitojen ja eurooppalaisen hengen kehittämisen osalta Missä määrin rehtori/apulaisrehtori edistää Eurooppa-koulujen tavoitteita ja päämääriä? suunnittelun, suunnitelmien toteuttamisen ja arvioinnin osalta Kuinka tehokkaasti rehtori/apulaisrehtori toimii seuraavien asioiden suunnittelun, suunnitelmien toteuttamisen ja tulosten arvioinnin osalta: opinto-ohjelma oppilaiden suoritustasot opetuksen laatu kouluyhteisön luominen resurssien hallinta 2003-D-7610-fi-7 8/13
9 hallinnon ja organisoinnin osalta Kuinka tehokasta hallinto ja organisointi on oppilaiden, henkilöstön, resurssien ja tilojen kannalta? viestinnän ja ihmissuhteiden osalta Ovatko hänen viestinnälliset ja ihmissuhteiden hoitoon liittyvät kykynsä kouluyhteisön sisällä hyvät, mukaan lukien suhteet ulkopuoliseen maailmaan ja vanhempiin? Arviointiryhmä voi perustaa arvionsa: asiakirjoihin, kuten lukuvuoden alun tiedotteeseen (rapport de rentrée), koulun suunnitelmiin, yleisiin ohjeisiin, kokouspöytäkirjoihin, vanhemmille osoitettuihin tiedotteisiin, koulun rekistereihin, tarkastajien selontekoihin ja varainhoidon valvojien kertomuksiin, keskusteluihin rehtorin/apualisrehtorin kanssa, kokousten tarkkailuun, rehtorin/vararehtorin kanssa tehtyihin vierailuihin luokissa ja opettajien kanssa keskusteluihin, koulutuspäivien järjestämisen tarkkailuun, analyysiin koulun tavasta käyttää ELEE- ja PERSEE-ohjelmia, aloitteisiin, joita hän tekee opinto-ohjelmien ja tärkeiden meneillään olevien töiden osalta D-7610-fi-7 9/13
10 Rehtorien ja apulaisrehtorien arvioinnissa käytettävä lomake I 1. Yhteystiedot Nimi (ja mahdollinen tyttönimi): Etunimi (nimet) Syntymäaika Toimi Eurooppa-koulu: 2. Ne syyt ja tekijät, joihin arviointi perustuu Edellisen arvioinnin päivämäärä: Eurooppa-koulun rehtori/apulaisrehtori alkaen: Eurooppa-koulun rehtori/apulaisrehtori alkaen: Arvioinnin syy: n Eurooppa-koulun rehtorin/apulaisrehtorin toimikauden uusiminen Arvioinnin perusteet: Kaikkia seuraavia tekijöitä ei ole välttämätöntä arvioida. Tarkastajien tekemät huomiot henkilöstä pitkähköltä ajalta, aiemmat neuvottelut, rehtorin/apulaisrehtorin kanssa käydyt keskustelut, virallisten keskustelujen ja kokousten tarkkailu. Koulua koskevien asiakirjojen huolellinen analyysi, mukaan lukien lukukauden alun tiedote (rapport de rentrée), koulun suunnitelma, tarkastusraportit, kokouspöytäkirjat, jne. Oppitunnille tehdyn vierailun arviointi ja raportointi aiheesta koskevan kokouksen puheenjohtajuus. Keskustelu (ja itsearviointi) aiheesta... Keskustelu johdon edustajien, oppilaiden, vanhempien, opettajien ja muiden henkilöstön jäsenten edustajien kanssa. Muut näytöt. Arvioitavan henkilön itse toimittamat itsearviointia koskevat liitteet. 3. Lisätiedot 2003-D-7610-fi-7 10/13
11 Koulun ulkopuoliset viralliset luottamustoimet: esim. Eurooppa-koulujen lautakunnat ja työryhmät. Jatkokoulutukseen liittyvät toimet: esim. jatkokoulutuksen järjestäminen tai siihen osallistuminen. II Arvioinnin eri näkökannat 1. Johtajuus edistää Eurooppa-koulujen tavoitteita ja päämääriä osoittaa päämäärähakuisuutta koulun eduksi tekee uudistuksia ja aloitteita delegoi asianmukaisesti osoittaa vastuuntuntoisuutta, ahkeruutta, luotettavuutta, mielikuvitusta ja kykyä ratkaista ongelmia antaa hyviä ohjeita henkilöstölleen sietää hyvin painetta 2. Eurooppa-hengen kehittämisaloitteet Tämä voi käsittää eri osastojen oppilaiden ja opettajien välisiä yhteistyömenetelmiä; koulujen välisten tapahtumien tukemista ja niitä koskevia uusia aloitteita. 3. Suunnittelu, suunnitelmien toteutus ja arviointi suhteessa - opinto-ohjelmiin - suoritusperusteisiin - opetuksen laatuun - kouluyhteisön luomiseen - resursseihin (inhimillisiin ja aineellisiin) hänellä on opetuksellista asiantuntemusta hän kykenee arvioimaan henkilöstöään ja koulun tarpeet hän tukee koulun ulkopuolisia toimia ja järjestää niitä hän suunnittelee ja koordinoi kehitysohjelmia tehokkaasti hän kannattaa jatkokoulutusta ja erikoistumiskursseja hän edistää laadun varmistuskulttuuria D-7610-fi-7 11/13
12 4. Hallinto ja organisaatiokyky suhteessa oppilaisiin inhimillisiin ja aineellisiin voimavaroihin (esim. henkilöstö, varat, tilat). Hän tuntee johtosäännön hyvin. 5. Viestintä ja ihmissuhteet oppilaiden ja henkilöstön kanssa vanhempien kanssa koulun ulkopuolisen maailman kanssa koulujen ja keskustoimiston henkilöstön kanssa toimii rakentavassa yhteistyössä ja kannustaa tehokkaaseen ryhmätyöskentelyyn johtaa kokouksia tehokkaasti osaa esitellä asian ja puolustaa sitä taitavasti. III Mainittavat henkilökohtaiset ja ammatilliset ominaisuudet IV Arviointimenettelyyn osallistuneet 2003-D-7610-fi-7 12/13
13 V Yleisarviointi: Kielteinen erimielisyys suhteessa edeltävään arviointiin on perusteltava. Vastaa erinomaisesti toimen vaatimuksiin Ei enää vastaa toimen vaatimuksiin (arvioijan allekirjoitus ja virallinen arvo) (aika, paikka) Olen tutustunut yllä tehtyyn arviointiin ja saanut siitä kopion. Olen tietoinen siitä, että Rehtorien ja apulaisrehtorien virkaannimittämistä koskevien toimeenpanosääntöjen kohdan VI 8 nojalla (asiakirja 2003-D-7610-fi-7) voin lisätä tähän raporttiin kommenttini kirjallisesti.. (aika, paikka). (arvioidun henkilön allekirjoitus) 2003-D-7610-fi-7 13/13
Eurooppa-koulut. Pääsihteerin keskustoimisto. Pääsihteeristö. Viite: 2009-D-422-fi-5 Alkup.: FR
Eurooppa-koulut Pääsihteerin keskustoimisto Pääsihteeristö Viite: 2009-D-422-fi-5 Alkup.: FR Eurooppa-koulujen rehtorien ja apulaisrehtorien virkaannimittämistä ja arviointia koskevien toimeenpanosääntöjen
LisätiedotJohtohenkilöstön täydennyskoulutuksen järjestämisen yleiset suuntaviivat
Eurooppa-koulut Pääsihteerin keskustoimisto Viite: 2010-D-531-fi-5 Alkup.: FR Johtohenkilöstön täydennyskoulutuksen järjestämisen yleiset suuntaviivat Eurooppa koulujen johtokunnan 14. 16. huhtikuuta 2010
LisätiedotYhteisen opetusasiainlautakunnan sisäinen ohjesääntö
Schola Europaea Pääsihteerin keskustoimisto Pääsihteeristö Viite: 2009-D-295-fi-6 Alkup.: FR Yhteisen opetusasiainlautakunnan sisäinen ohjesääntö Hyväksytty johtokunnan 2. 4. joulukuuta 2009 kokouksessa
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. toukokuuta 2018 (OR. en) Euroopan komission pääsihteerin puolesta Jordi AYET PUIGARNAU, johtaja
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 28. toukokuuta 2018 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2018/0163 (NLE) 9361/18 ADD 1 EHDOTUS Lähettäjä: Saapunut: 25. toukokuuta 2018 Vastaanottaja: Kom:n asiak. nro:
LisätiedotTarkastuslautakuntien sisäinen ohjesääntö
Schola Europaea Pääsihteerin keskustoimisto Opetuksellinen osasto Viite: 2009-D-225-fi-5 Alkup.: FR Tarkastuslautakuntien sisäinen ohjesääntö Hyväksytty johtokunnan 2. 4. joulukuuta 2009 kokouksessa Tulee
LisätiedotTällä perussäännöllä pannaan täytäntöön Eurooppa-koulujen perussäännöstä tehdyn yleissopimuksen 27 artiklan 4 kohta.
Eurooppa-koulut Pääsihteerin keskustoimisto Viite: 2004-D-174-fi-3 Alkup.: FR Valituslautakunta Eurooppa-koulujen valituslautakunnan perussääntö Tällä perussäännöllä pannaan täytäntöön Eurooppa-koulujen
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
26.8.2003 FI Euroopan unionin virallinen lehti C 201 A/1 III (Tiedotteita) EUROOPAN PARLAMENTTI PALVELUKSEEN OTTAMISTA KOSKEVA ILMOITUS NRO PE/77/S SISÄISISTÄ TOIMISTA VASTAAVIEN VALIOKUNTIEN PÄÄOSASTON
LisätiedotINNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT
1 16.8.03 INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT 1. PIIRIN NIMI on Piiri Inner Wheel, Suomi. Nimen vahvistaa International Inner Wheelin hallitus, joka myös vahvistaa piirin rajat. Piirin jäseniä ovat kaikki piirissä
LisätiedotKESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ
KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ SISÄLLYSLUETTELO I LUKU... 3 TOIMIALA... 3 1 Toiminnan järjestäminen... 3 2 Toiminnan tarkoitus... 3 3 Oppilaitoksessa annettava opetus... 4 4 Oppilaat...
LisätiedotSN 4357/1/15 REV 1 team/kr/jk 1 FI
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 30. heinäkuuta 2015 (OR. en) SN 4357/1/15 REV 1 ILMOITUS Asia: Eurooppa-neuvoston puheenjohtajan menettelysäännöt SN 4357/1/15 REV 1 team/kr/jk 1 EUROOPPA-NEUVOSTON PUHEENJOHTAJAN
LisätiedotJOHDANTOLUKU. 1 artikla. Täydentävä luonne I LUKU SOVITTELULAUTAKUNTA. 2 artikla. Perustaminen
L 179/72 EUROOPAN KESKUSPANKIN ASETUS (EU) N:o 673/2014, annettu 2 päivänä kesäkuuta 2014, sovittelulautakunnan perustamisesta ja sen työjärjestyksestä (EKP/2014/26) EUROOPAN KESKUSPANKIN NEUVOSTO, joka
LisätiedotLIITE. ehdotukseen NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 12.10.2016 COM(2016) 620 final ANNEX 1 LIITE ehdotukseen NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden ja Sveitsin valaliiton välisellä eurooppalaisia satelliittinavigointiohjelmia
LisätiedotAHLSTROM OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS
AHLSTROM OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS 5.4.2016 1. Nimitystoimikunnan tarkoitus Ahlstrom Oyj:n (jäljempänä Yhtiö ) osakkeenomistajien nimitystoimikunta on Yhtiön osakkeenomistajien
LisätiedotBudjettikomitean sisäinen ohjesääntö
Schola Europaea Pääsihteerin keskustoimisto Viite: 2009-D-185-fi-6 Alkup.: FR Budjettikomitean sisäinen ohjesääntö Hyväksytty johtokunnan 2. 4. joulukuuta 2009 kokouksessa Tulee voimaan 5. joulukuuta 2009
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 18.2.2014 COM(2014) 81 final 2014/0041 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin kannasta Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden sekä Korean tasavallan väliseen vapaakauppasopimukseen
LisätiedotValtuuskunnille toimitetaan oheisena toisinto asiakohdassa mainitusta asiakirjasta, jonka turvallisuusluokitus on poistettu.
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 24. maaliskuuta 2017 (OR. en) 5054/01 DCL 1 PI 2 TURVALLISUUSLUOKITUKSEN POISTAMINEN Asiakirja: ST 5054/01 RESTREINT UE Päivämäärä: 4. tammikuuta 2001 Muuttunut jakelu:
LisätiedotCAPMAN OYJ:N HALLITUKSEN EHDOTUS YHTIÖKOKOUKSELLE - OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMINEN
CAPMAN OYJ:N HALLITUKSEN EHDOTUS YHTIÖKOKOUKSELLE - OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMINEN Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että perustetaan osakkeenomistajien nimitystoimikunta valmistelemaan
LisätiedotDGC 2A EUROOPAN UNIONIN JA GEORGIAN VÄLINEN ASSOSIAATIO. Bryssel, 20. tammikuuta 2015 (OR. en) Tulliasioiden alakomitea UE-GE 4652/15
EUROOPAN UNIONIN JA GEORGIAN VÄLINEN ASSOSIAATIO Tulliasioiden alakomitea Bryssel, 20. tammikuuta 2015 (OR. en) UE-GE 4652/15 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: EU:N JA GEORGIAN TULLIASIOIDEN ALAKOMITEAN
LisätiedotEurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille
FI FI FI Eurooppalaiset menettelysäännöt sovittelijoille Näissä menettelysäännöissä vahvistetaan periaatteita, joita yksittäiset sovittelijat voivat halutessaan noudattaa omalla vastuullaan. Sovittelijat
LisätiedotINNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT
1 INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT Hyväksytty 26.8.2017, Kansallinen Neuvosto 1 PIIRIN NIMI... 2 2 PIIRIKOKOUS... 2 3 PIIRIHALLITUKSEN JÄSENTEN EHDOLLE ASETTAMINEN... 2 4 PIIRIHALLITUKSEN JÄSENTEN VAALIT...
LisätiedotSAMPO OYJ:N HALLITUKSEN MONIMUOTOISUUS- POLITIIKKA
SAMPO OYJ:N HALLITUKSEN MONIMUOTOISUUS- POLITIIKKA SISÄLTÖ Hallituksen koko 3 Riippumattomuuden arviointi 3 Hallituksen kokoonpano 3 Nimitys- ja palkkiovaliokunnan tehtävät 4 2 SAMPO OYJ:N HALLITUKSEN
LisätiedotRAISION KAUPUNKI 041 00 1 LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
RAISION KAUPUNKI 041 00 1 RAISION KAUPUNGIN Kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005 1 SOVELTAMISALA 2 KOKOUSPALKKIOT Luottamushenkilölle suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta,
LisätiedotKaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 /13.6.2012. Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö. 1 Toiminta-ajatus ja toimiala
Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 /13.6.2012 Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö 1 Toiminta-ajatus ja toimiala Opetustoimen toiminta-ajatuksena on tukea lapsen ja nuoren kehittymistä ja kasvua yhteistyökykyiseksi,
LisätiedotIhmisoikeusvaltuuskunnan työjärjestys
Ihmisoikeusvaltuuskunnan työjärjestys Hyväksytty 9.3.2015 Ihmisoikeuskeskuksen valtuuskunta toimii perus- ja ihmisoikeusalan toimijoiden kansallisena yhteistyöelimenä, käsittelee laajakantoisia ja periaatteellisesti
LisätiedotEhdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 7.8.2017 COM(2017) 416 final 2017/0187 (NLE) Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS kansainvälisessä sokerineuvostossa Euroopan unionin puolesta esitettävästä kannasta vuoden 1992 kansainvälisen
LisätiedotEuroopan unionin neuvosto Bryssel, 5. lokakuuta 2016 (OR. en)
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 5. lokakuuta 2016 (OR. en) Toimielinten välinen asia: 2016/0220 (NLE) 10974/16 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: WTO 196 SERVICES 21 FDI 17 CDN 13 NEUVOSTON PÄÄTÖS Kanadan
LisätiedotUE-MD 1103/15 HKE/phk 1 DGC 2A
EUROOPAN UNIONIN JA MOLDOVAN TASAVALLAN VÄLINEN ASSOSIAATIO Tulliasioiden alakomitea Bryssel, 20. tammikuuta 2015 (OR. en) UE-MD 1103/15 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: EU:N JA MOLDOVAN TASAVALLAN TULLIASIOIDEN
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 2/ (5) Kasvatus- ja koulutuslautakunta Asia/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 2/2017 1 (5) 57 Oikaisuvaatimus koskien opinto-ohjaajan määräaikaisen virkasuhteen täyttämistä HEL 2017-007095 T 01 01 01 01 Päätös päätti hylätä Stadin ammattiopiston ja
LisätiedotHE 230/2016 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnasta annetun lain 2 ja 3 :n muuttamisesta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työeläkeasioiden muutoksenhakulautakunnasta annetun lain 2 ja 3 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työeläkeasioiden
LisätiedotEUROOPPA-NEUVOSTON PÄÄTÖS, tehty 1 päivänä joulukuuta 2009, Eurooppa-neuvoston työjärjestyksen hyväksymisestä (2009/882/EU)
2.12.2009 Euroopan unionin virallinen lehti L 315/51 EUROOPPA-NEUVOSTON PÄÄTÖS, tehty 1 päivänä joulukuuta 2009, Eurooppa-neuvoston työjärjestyksen hyväksymisestä (2009/882/EU) EUROOPPA-NEUVOSTO, joka
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2014 1 (5) Opetuslautakunta NAL/1 14.10.2014
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/2014 1 (5) 214 Oikaisuvaatimus koskien tuntiopettajan määräaikaista virkasuhdetta (turvallisuusala, aikuiskoulutus, työavain 25-439-14) HEL 2014-005591 T 01 01 01 01 Päätös
LisätiedotProfessorin rekrytointiprosessi Sibelius-Akatemiassa
Professorin rekrytointiprosessi Sibelius-Akatemiassa 1 Soveltamisala Tätä prosessikuvausta sovelletaan silloin, kun henkilö palkataan toistaiseksi voimassa olevaan tai vähintään kahden vuoden pituiseen
LisätiedotKiimingin kunnan nuorisovaltuuston toimintasääntö
Kiimingin kunnan nuorisovaltuuston toimintasääntö Sivistysjaosto 22.9.2009 TOIMINTA-AJATUS - Nuorten silimin Nuorisovaltuuston tarkoituksena on saada Kiimingissä nuorten ääni kuuluville, ideat esille ja
LisätiedotFiSMA PÄTEVÄN ARVIOIJAN NIMIKKEEN HAKEMUSOHJE
FISMA ry FiSMA Pätevän Arvioijan yleisohje Sivu 1(2) Prosessijohtaminen Hakemuksen tekeminen ja uusiminen FiSMA PÄTEVÄN ARVIOIJAN NIMIKKEEN HAKEMUSOHJE 1. Yleistä FiSMA Pätevän Arvioijan (FiSMA Competent
LisätiedotTurun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö
sivu 1/6 n opetustoiminnan johtosääntö 1 5, 7 19 voimassa 1.8.2015 lähtien (hallitus 25.5.2015, 6 ) 6 voimassa 1.8.2015 lähtien (hallitus 24.8.2015, 8 ) I luku Toimiala 1 Toiminnan järjestäminen Oppilaitoksen
LisätiedotLUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ
LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ 1. SOVELTAMISALA Hämeenlinnan seudun koulutuskuntayhtymän ylläpitämästä lukioliikelaitos Tavastiasta ovat voimassa laissa säädetyn lisäksi tämän johtosäännön määräykset.
LisätiedotEUROOPPA-KOULUN PERUSSÄÄNNÖN JOHDOSTA LAADITUT EUROOPPA-KOULUJEN PERUSTAMISTA KOSKEVAT PÖYTÄKIRJAT SISÄLLYSLUETTELO
EUROOPPA-KOULUN PERUSSÄÄNNÖN JOHDOSTA LAADITUT EUROOPPA-KOULUJEN PERUSTAMISTA KOSKEVAT PÖYTÄKIRJAT SISÄLLYSLUETTELO I. Yleiset määräykset II. Luxemburgissa 12. huhtikuuta 1962 allekirjoitetun Eurooppakoulun
LisätiedotPäivitysvastuu: Hallintojohtaja. SIBELIUS-AKATEMIAN OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRY- TOINTIOHJE (Hallituksen päättämä
Sibelius-Akatemian hallinnointiohjeen liite 9 Päivitysvastuu: Hallintojohtaja SIBELIUS-AKATEMIAN OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRY- TOINTIOHJE (Hallituksen päättämä 16.12.2009) Tehtävät Professorin
LisätiedotKOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU) /, annettu ,
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 20.12.2017 C(2017) 8871 final KOMISSION TÄYTÄNTÖÖNPANOASETUS (EU) /, annettu 20.12.2017, kolmansista maista peräisin olevia perinteisiä elintarvikkeita koskevista hallinnollisista
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 13/ (5) Opetuslautakunta NAL/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 13/2015 1 (5) 227 Oikaisuvaatimus tuntiopettajaksi ottamisesta HEL 2015-010492 T 01 01 01 01 Päätös päätti kuntalain 89 :n nojalla hylätä ********** oikaisuvaatimuksen, jonka
LisätiedotSalon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö. Salon kaupunginvaltuusto,
Salon kaupungin luottamushenkilöiden kokouspalkkiosääntö Salon kaupunginvaltuusto, 20.5.2013 83 698/01.02.01/2013 2(6) Sisällysluettelo: 1 Soveltamisala 3 2 Kokouspalkkiot 3 3 Samana päivänä pidetyt kokoukset
LisätiedotKH Valmistelija ja lisätiedot: henkilöstöjohtaja Anu Kalliosaari, p
Kaupunginhallitus 146 09.05.2016 Kaupunginhallitus 177 06.06.2016 Kaupunginvaltuusto 40 29.06.2016 Kaupunginhallitus 218 08.08.2016 Kaupunginhallitus 248 22.08.2016 SOSIAALI- JA TERVEYSJOHTAJAN VIRKA 442/22/2016
Lisätiedot04.09.2014. Lukuvuonna 2014-2015 2-luokkalaisten uimaopettajana toimii Pia Salonen, p. 050 3800489 ja sähköposti pia.salonen@kotka.
2- LUOKKALAISTEN UIMAOPETUKSEN JÄRJESTÄMINEN KOTKASSA 2014-2015 YLEISTÄ Kukin toisen luokan oppilas saa uimaopettajan antamaa uinnin opetusta yhteensä kymmenen tuntia. Opetus tapahtuu mahdollisuuksien
LisätiedotSÄÄNNÖT LAAJENNETTUJEN TYÖRYHMIEN PERUSTAMISESTA
3.4 SÄÄNNÖT LAAJENNETTUJEN TYÖRYHMIEN PERUSTAMISESTA PUHEENJOHTAJAKOKOUKSEN PÄÄTÖS 16. JOULUKUUTA 1999 1 1 artikla Laajennetut työryhmät eivät ole parlamentin elimiä, eivätkä ne näin ollen voi esittää
LisätiedotEU:n erityisasema kansainvälisessä viinijärjestössä (OIV) Kirjeen hyväksyminen
Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 10. heinäkuuta 2017 (OR. en) 11007/17 ILMOITUS: A-KOHTA Lähettäjä: Vastaanottaja: Pääsihteeristö Neuvosto Ed. asiak. nro: 10430/17 Asia: AGRI 376 AGRIORG 69 OIV 12 EU:n
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
EUROOPAN PARLAMENTTI 2004 ««««««««««««2009 Ympäristön, kansanterveyden ja elintarvikkeiden turvallisuuden valiokunta VÄLIAIKAINEN 2005/0072(COD) 2005/0081(COD) 2005/0082(COD) 2005/0083(COD) 25.8.2005 LAUSUNTOLUONNOS
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...3
LisätiedotPUOLUEEN SÄÄNNÖT. 5 Puolueen nimen kirjoittaminen. 11 Piirijärjestön tehtävät. 11 Piirijärjestön ja kunnallisjärjestön tehtävät
PUOLUEEN SÄÄNNÖT Esitys kahden puheenjohtajan mallin edellyttämistä sääntömuutoksista Nykyiset säännöt Työryhmän esitys 5 Puolueen nimen kirjoittaminen Puolueen nimen kirjoittavat puolueen puheenjohtaja
LisätiedotHallintosääntö. Kokous- ja palkkiosääntö
Hallintosääntö Kokous- ja palkkiosääntö 1 KOKOUS- JA PALKKIOSÄÄNTÖ Yhtymävaltuusto hyväksynyt 5.6.2013 1 Soveltamisala Luottamushenkilöille suoritetaan palkkiota luottamustoimen hoitamisesta, korvausta
Lisätiedotrehtorit ja apulaisrehtorit,
AMMATILLINEN AIKUISKOULUTUSKESKUS 1 Soveltamisala 1 LIITE T1 Tätä liitettä sovelletaan ten opetushenkilöstöön, johon kuuluvat rehtorit ja apulaisrehtorit, kokoaikaiset opettajat, osa-aikaiset opettajat,
Lisätiedot17033/1/09 REV 1 eho,krl/ess,ajr/tia 1 DQPG
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 4. joulukuuta 2009 (04.12) (OR. en) 17033/1/09 REV 1 POLGEN 230 CO EUR-PREP 4 ILMOITUS Lähettäjä: Puheenjohtajavaltio Vastaanottaja: Neuvosto / Eurooppa-neuvosto Asia:
LisätiedotTEKSTIILITYÖN OPETTAJAN NIMITTÄMINEN MÄÄRÄAIKAISESTI PUULAN SEUTUOPISTOON / VAKINAISESTI NIMITTÄMINEN
Kunnanhallitus 97 08.05.2006 Kunnanhallitus 99 28.03.2007 Kunnanhallitus 118 16.04.2007 TEKSTIILITYÖN OPETTAJAN NIMITTÄMINEN MÄÄRÄAIKAISESTI PUULAN SEUTUOPISTOON / VAKINAISESTI NIMITTÄMINEN 86//2006 Opistolautakunta
LisätiedotTehtävä Vakuutustieteen professorin tehtävä 1.8.2015 alkaen toistaiseksi. Tehtävän ala Vakuutustiede: yksityisvakuutus ja sosiaalivakuutus
1 TAMPEREEN YLIOPISTO Johtamiskorkeakoulu TEHTÄVÄNTÄYTTÖSUUNNITELMA VAKUUTUSTIETEEN PROFESSORI Tehtävä Vakuutustieteen professorin tehtävä 1.8.2015 alkaen toistaiseksi Tehtävän ala Vakuutustiede: yksityisvakuutus
Lisätiedotottaa huomioon Euroopan talousyhteisön perustamissopimuksen, on kuullut kulttuuriesineitä käsittelevää neuvoa-antavaa komiteaa,
Avis juridique important 31993R0752 Komission asetus (ETY) N:o 752/93, annettu 30 päivänä maaliskuuta 1993, kulttuuriesineiden viennistä annetun neuvoston asetuksen (ETY) N:o 3911/92 soveltamista koskevista
LisätiedotLuottamushenkilöiden palkkiosääntö
Muonion kunta Sääntö 1 (6) Luottamushenkilöiden palkkiosääntö Hyväksytty x) Voimaantulo 1.1.2013 x) Hyväksytty 20.9.1993 ja tarkistettu 29.1.1999, 25.2.2002, 12.12.2005, 26.1.2009 ja Muonion kunta Sääntö
LisätiedotPUBLIC EUROOPANUNIONIN NEUVOSTO. Brysel,30.huhtikuuta2013(03.05) (OR.en) 9068/13 LIMITE PESC475 RELEX347 CONUN53 COARM76 FIN229
ConseilUE EUROOPANUNIONIN NEUVOSTO Brysel,30.huhtikuuta2013(03.05) (OR.en) 9068/13 LIMITE PUBLIC PESC475 RELEX347 CONUN53 COARM76 FIN229 ILMOITUS:I/A-KOHTA Lähetäjä: Neuvostonpääsihteeristö Vastaanotaja:
Lisätiedot1 luku Tehtävät. Professorin tehtävät
Sibelius-Akatemian hallinnointiohjeen liite 9 Hallitus 25.1.2012 Päivitysvastuu: hallintojohtaja OPETUS- JA TUTKIMUSHENKILÖSTÖN REKRYTOINTISÄÄNTÖ 1 luku Tehtävät 1 Professorin tehtävät Professorin tehtävistä
LisätiedotEUROOPAN PARLAMENTTI
4.8.2011 Euroopan unionin virallinen lehti C 229/1 II (Tiedonannot) EUROOPAN UNIONIN TOIMIELINTEN, ELINTEN, TOIMISTOJEN JA VIRASTOJEN TIEDONANNOT EUROOPAN PARLAMENTTI Euroopan unionin parlamenttien unionin
LisätiedotToimintaohjeet Eurooppa-koulujen esikoulujen ja ala-asteiden järjestämiä retkiä ja oleskeluja varten
Viite: 2002-D-54 Alkup.: FR Versio: FI Toimintaohjeet Eurooppa-koulujen esikoulujen ja ala-asteiden järjestämiä retkiä Eurooppa-koulujen johtokunta 22. - 23. toukokuuta Nizzassa pidettävä kokous Johdanto
LisätiedotKUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.
SISÄLLYSLUETTELO 1. LUKU, LIIKELAITOKSEN JOHTOKUNTA... 2 1 Toimiala... 2 2 Johtokunnan kokoonpano ja toimikausi... 2 3 Johtokunnan tehtävät ja ratkaisuvalta... 3 4 Päätöksenteko johtokunnassa... 3 2. LUKU,
LisätiedotKAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ
KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.9.2012 57. Voimassa 1.1.2013 alkaen. 1. Yleistä 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan
LisätiedotTURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA
sivu 1/6 TURUN YLIOPISTON YLIOPPILASKUNNAN OHJESÄÄNTÖ OPISKELIJAEDUSTAJIEN VALINNASTA Edustajiston päätös 5.8.2009, 27.1.2010, 20.4.2011 ja 20.5.2015. 1 LUKU Yleisiä määräyksiä 1 Soveltamisala Sen lisäksi,
LisätiedotLIITE. asiakirjaan EHDOTUS NEUVOSTON PÄÄTÖKSEKSI
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 29.7.2015 COM(2015) 368 final ANNEX 1 LIITE asiakirjaan EHDOTUS NEUVOSTON PÄÄTÖKSEKSI Euroopan yhteisöjen ja niiden jäsenvaltioiden sekä Bosnia ja Hertsegovinan välisellä vakautus-
LisätiedotÄÄNESTYS- JA VAALIJÄRJESTYS
RILin hallituksen hyväksymä 13.3.2014 Sivu 1 (6) ÄÄNESTYS- JA VAALIJÄRJESTYS I Yleisiä määräyksiä 1 Sen lisäksi mitä Suomen Rakennusinsinöörien Liitto RIL ry:n (jäljempänä Liitto) säännöissä hallituksen
Lisätiedot2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus
OSIO B Liite 3 Aikuislukio Soveltaminen ja palkka OSIO B LIITE 3 AIKUISLUKIO I SOVELTAMINEN 1 Sovellettavat liitteen 2 sopimusmääräykset Aikuislukion opetushenkilöstöön sovelletaan seuraavia liitteen 2
LisätiedotEUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 3. lokakuuta 2013 (OR. en) 13408/13 Toimielinten välinen asia: 2013/0020 (NLE) TRANS 466 MAR 126
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 3. lokakuuta 2013 (OR. en) 13408/13 Toimielinten välinen asia: 2013/0020 (NLE) TRANS 466 MAR 126 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: NEUVOSTON PÄÄTÖS jäsenvaltioiden valtuuttamisesta
LisätiedotFI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0356/58. Tarkistus. József Nagy, Jeroen Lenaers PPE-ryhmän puolesta
21.11.2018 A8-0356/58 58 1 artikla 2 kohta ii alakohta 27 artikla 1 kohta e alakohta ii) Korvataan 1 kohdan e alakohta seuraavasti: e) tarvittaessa toimenpiteet, jotka muiden jäsenvaltioiden on määrä toteuttaa,
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 11/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 466/ /2018
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 11/2018 1 (1) Tarkastuslautakunta 46 17.4.2018 129 Asianro 466/01.01.01.01/2018 Tarkastuspäällikön viran täyttäminen Päätöshistoria Tarkastuslautakunta 17.4.2018 46 Koulutus-
LisätiedotYIT Oyj:n osakkeenomistajien nimitystoimikunnan työjärjestys
1 YIT Oyj:n osakkeenomistajien nimitystoimikunnan työjärjestys 1. Nimitystoimikunnan tarkoitus YIT Oyj:n (jäljempänä "Yhtiö") osakkeenomistajien nimitystoimikunta (jäljempänä Toimikunta ) on Yhtiön osakkeenomistajien
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginhallitus 14.4.2008 Kaupunginvaltuusto 28.4.2008 UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI SISÄLLYSLUETTELO 1 SOVELTAMISALA... 1
LisätiedotKEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11
Luottamushenkilöiden palkkio- ja matkustussääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ 1.1.2005 ALKAEN Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 24.1. 2005 11 Muutos KV 28.8.2006
LisätiedotSÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan unionin ja sen jäsenvaltioiden sekä Korean tasavallan välisen vapaakauppasopimuksen tekemisestä
EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO Bryssel, 20. elokuuta 200 (OR. en) 8505/0 Toimielinten välinen asia: 200/0075 (NLE) WTO 09 SERVICES 7 COMER 58 COASI 64 SÄÄDÖKSET JA MUUT VÄLINEET Asia: NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan
LisätiedotKuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 466/ /2018
Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/2018 1 (1) Tarkastuslautakunta 46 17.4.2018 Kaupunginhallitus 129 23.4.2018 35 Asianro 466/01.01.01.01/2018 Tarkastuspäällikön viran täyttäminen Päätöshistoria Tarkastuslautakunta
LisätiedotKuntaan palvelussuhteessa olevaan sovelletaan palkkioiden osalta tätä palkkiosääntöä sekä kulloinkin voimassa olevia virka- ja työehtosopimuksia.
KIRKKONUMMEN KUNNAN PALKKIOSÄÄNTÖ Voimaantulopäivämäärä 1.2.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kunnan luottamushenkilöille suoritetaan palkkioita luottamustoimen hoitamisesta ja korvausta ansionmenetyksestä
Lisätiedot2) jolla on jossakin kunnassa äänioikeus kuntavaaleissa sinä vuonna, jona valtuutetut valitaan tai vaali muuhun luottamustoimeen toimitetaan; ja
Kaupunginhallitus 62 19.02.2018 Keskusvaalilautakunnan jäsenten ja varajäsenten valitseminen 287/00.00.01/2017 KAUPHALL 19.02.2018 62 565/01.011/2016 KAUPHALL 29.05.2017 169 Kuntalaki 71 Yleinen vaalikelpoisuus
Lisätiedot1. Yhdistyksen nimi on Moottoripyöräkerho 69 (MP69) ry. Jäljempänä yhdistyksestä käytetään nimitystä kerho.
Moottoripyöräkerho 69 (MP69) ry:n säännöt 1. Yhdistyksen nimi on Moottoripyöräkerho 69 (MP69) ry. Jäljempänä yhdistyksestä käytetään nimitystä kerho. 2. Kerhon kotipaikka on Helsinki. 3. Kerhon tarkoituksena
LisätiedotMary Karagiozopoulou vastaan Euroopan yhteisöjen komissio
YHTEISÖJEN ENSIMMÄISEN OIKEUSASTEEN TUOMIOISTUIMEN TUOMIO (neljäs jaosto) 17 päivänä joulukuuta 1997 Asia T-166/95 Mary Karagiozopoulou vastaan Euroopan yhteisöjen komissio Henkilöstö - Sisäinen kilpailu
LisätiedotOhjesääntö Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan opiskelijaedustajien nimeämiseen ja opiskelijakunnan äänenkäyttöön osakeyhtiössä
Ohjesääntö Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan opiskelijaedustajien nimeämiseen ja opiskelijakunnan äänenkäyttöön osakeyhtiössä I LUKU - Yleistä 1 Soveltaminen Opiskelijakunnan sääntöjen mukaisesti
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja Komeetan ja Päivänkehrän koulujen johtokuntatoiminta lukuvuosina ja
10.06.2015 Sivu 1 / 1 438/00.00.01/2013 112 Komeetan ja Päivänkehrän koulujen johtokuntatoiminta lukuvuosina 2015-2016 ja 2016-2017 Valmistelijat / lisätiedot: Ilpo Salonen, puh. 050 354 6840 Eeva-Kaisa
LisätiedotMuutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus
1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,
LisätiedotJÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN. TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94
JÄRVENPÄÄN KAUPUNGIN TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 10.12.2012 94 1 Sisältö TOIMIELINTEN PALKKIOSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala... 3 1 LUKU PALKKIOT... 3 2 Kokouspalkkiot... 3 3 Samana päivänä
LisätiedotTarkastuskomitean mandaatti
EKP JULKINEN Tarkastuskomitean mandaatti Euroopan keskuspankin (EKP) neuvosto on perustanut EKP:n työjärjestyksen artiklan 9a nojalla korkean tason tarkastuskomitean. Se vahvistaa nykyisiä sisäisen ja
LisätiedotTYÖJÄRJESTYKSET EUROOPAN KESKUSPANKIN VALVONTAELIMEN TYÖJÄRJESTYS
L 82/56 2.6.204 TYÖJÄRJESTYKSET EUROOPAN KESKUSPANKIN VALVONTAELIMEN TYÖJÄRJESTYS EUROOPAN KESKUSPANKIN VALVONTAELIN, joka ottaa huomioon luottolaitosten vakavaraisuusvalvontaan liittyvää politiikkaa koskevien
LisätiedotP A L K K I O S Ä Ä N T Ö
1 SUONENJOEN KAUPUNKI P A L K K I O S Ä Ä N T Ö Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 12.06.2017 67 Voimaantulo: 1.6.2017 1 Soveltamisala Tätä sääntöä sovelletaan kaupungin luottamustehtävissä toimiviin henkilöihin
LisätiedotHALLITUKSEN EHDOTUS OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMISESTA
METSO OYJ HALLITUKSEN EHDOTUS HALLITUKSEN EHDOTUS OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMISESTA Hallitus ehdottaa, että yhtiökokous päättää perustaa osakkeenomistajien nimitystoimikunnan, jonka
LisätiedotTaideyliopiston vaaliohjesääntö. Taideyliopisto Vaaliohjesääntö
Taideyliopisto Vaaliohjesääntö Taideyliopiston vaaliohjesääntö Hallitus 11.3.2013 1 Sisältö: Soveltaminen 1 Soveltaminen Äänioikeus ja vaalikelpoisuus 2 Äänioikeus 3 Vaalikelpoisuus Vaalitoimikunta 4 Vaalitoimikunta
LisätiedotEspoon kaupunki Päätös Sivu 1 / Kaksikielisen opetuksen (suomi-englanti) oppilasvalintaperusteiden muuttaminen
Espoon kaupunki Päätös Sivu 1 / 5 2760/2016 12.01.00.00 147 Kaksikielisen opetuksen (suomi-englanti) oppilasvalintaperusteiden muuttaminen Valmistelijat / lisätiedot: Ilpo Salonen, puh. 050 354 6840 Jemina
LisätiedotEhdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON PÄÄTÖS
EUROOPAN KOMISSIO Bryssel 27.4.2010 KOM(2010)182 lopullinen Ehdotus EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON PÄÄTÖS Euroopan globalisaatiorahaston varojen käyttöönotosta talousarviota koskevasta kurinalaisuudesta
LisätiedotTurun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö
Turun konservatorion opetustoiminnan johtosääntö Hyväksytty Turun konservatorion kannatusyhdistys - Garantiföreningen för Åbo konservatorium ry:n hallituksen kokouksessa 27.12.2012. I luku Toimiala l Toiminnan
LisätiedotTarkoituksensa toteuttamiseksi säätiö voi
1( 6) Säätiön hallintoneuvosto on hyväksynyt säännöt 7.12.2015 ja Patentti- ja rekisterihallitus on rekisteröinyt ne 5.2.2016 HELSINGIN DIAKONISSALAITOKSEN SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Säätiön
LisätiedotARVOPAPERIMARKKINAYHDISTYS RY 1 (3)
ARVOPAPERIMARKKINAYHDISTYS RY 1 (3) HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n (jäljempänä AMY tai yhdistys ) hallitus (jäljempänä hallitus ) noudattaa toiminnassaan tätä työjärjestystä sen
LisätiedotVirva Viljanen, varapuheenjohtaja Ilona Häsänen Timo Kovala Mikko Mononen Matti Vähä-Heikkilä Kukka-Maaria Wessman
Sivu 1/6 Pöytäkirja Aika: 12. kesäkuuta 2014 klo 9.15 Paikka: Läsnä jäsenet: Läsnä muut: Turku-sali, Yo-talo A, Rehtorinpellonkatu 4 Turku Jussi Nieminen, puheenjohtaja Virva Viljanen, varapuheenjohtaja
Lisätiedot92 euroa. 2 Lauta- ja johtokunnat, jaostot ja toimikunnat 73 euroa (63 euroa) RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
1 RAISION KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKI 1 SOVELTAMISALA Kaupunginvaltuuston 26.11.2001 hyväksymä, voimaantulo 1.1.2002, kaupunginvaltuuston 17.1.2005 muuttama, voimaantulo 21.1.2005, kaupunginvaltuuston 14.1.2013
LisätiedotINNER WHEEL SUOMI, KANSALLINEN NEUVOSTO (NATIONAL GOVERNING BODY of FINLAND) SÄÄNNÖT
1 INNER WHEEL SUOMI, KANSALLINEN NEUVOSTO (NATIONAL GOVERNING BODY of FINLAND) SÄÄNNÖT 2 INNER WHEEL SUOMI, KANSALLINEN NEUVOSTO (NATIONAL GOVERNING BODY of FINLAND)... 1 SÄÄNNÖT... 1 NIMI... 3 JÄSENET...
LisätiedotTUTKIMUSALAN KANSAINVÄLINEN MARIE CURIE -HENKILÖSTÖVAIHTO-OHJELMA Useita rahoituksen saajia käsittävät hankkeet
LIITE III ERITYISMÄÄRÄYKSET TUTKIMUSALAN KANSAINVÄLINEN MARIE CURIE -HENKILÖSTÖVAIHTO-OHJELMA Useita rahoituksen saajia käsittävät hankkeet III.1 Määritelmät Tässä avustussopimuksessa sovelletaan II.1
LisätiedotLapin yliopiston hallitus on kokouksessaan vahvistanut yliopistolain (645/97) 41 :n nojalla Lapin yliopiston johtosäännön.
1 341 3236 (Yliopistonkatu 8, E-siipi 3. kerros). Läsnä + (pj) 1. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Lapin yliopiston hallitus on kokouksessaan 17.12.2003 vahvistanut yliopistolain (645/97) 41 :n
LisätiedotAmmattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov
Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov Ammattiosaamisen näyttö Ammatillisiin perustutkintoihin on liitetty ammattiosaamisen näytöt osaksi opiskelijan arviointia
LisätiedotSPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT
SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia
LisätiedotYliopistolain (558/2009) 14 :n ja 88 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on hyväksynyt tämän johtosäännön.
14.12.2011 1 (5) Tampereen yliopiston normaalikoulun johtosääntö Yliopistolain (558/2009) 14 :n ja 88 :n nojalla Tampereen yliopiston hallitus on 14.12.1011 hyväksynyt tämän johtosäännön. 1 Yleisiä määräyksiä
Lisätiedot