Hae TTT ry:n opintoapurahaa. s. 10

Transkriptio

1 Hae TTT ry:n opintoapurahaa s. 10 1/2013

2 Jäsenhankintakampanja Lisätietoja sivulla 5 Yhteistyöllä eteenpäin! Kuva: Tiina Huhtala Kuva: Tiina Huhtala Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry Sisältö: 3 Pääkirjoitus 4 Ammatissa 5 Jäsenhankintakampanja 6 Jäsenhakemuslomake 7 Pääluottamusmiehen ajatuksia 8 Jäsenedut Kalenteri asiaa Yhteistietoja 9 TTT:n hallituksen kokoonpano 10 Hae opintorahaa 11 Opintohakemuslomake Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry Ratamestarinkatu 11, 8 krs Helsinki p toimisto@tttry.fi Päätoimittaja Heikki Tuominen Toimitussihteeri Tiina Huhtala Osoitteenmuutokset info@pardia.fi Kansikuva Tiina Huhtala ISSN

3 Puheenjohtajalta Haasteita riittää! Koulutuspäiväkiista on jatkunut jo yli vuoden Työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvotteluissa syksyllä 2011 sovittiin raamisopimuksesta. Siinä sovittuun kolmen päivän koulutuskiistaan ei ole vieläkään saatu sopua, vaikka sitä on jo yli vuosi yritetty. Raamisopimuksessa sovittiin, että ammattitaidon parantamiseksi työntekijät voisivat osallistua vuosittain kolmen päivän ajan koulutukseen. Yli 55-vuotiaiden kohdalla näitä päiviä voisi käyttää myös työkyvyn edistämiseen. Elinkeinoelämän keskusliitto EK ei ole hyväksynyt palkansaajapuolen esitystä kiistan ratkaisuksi ja näin ollen asiasta ei neuvotella. Koska työnantaja ei ole pitänyt sopimuksiaan, niin on herännyt keskustelu siitä, mistä muusta työmarkkinoilla ylipäänsä on järkevää sopia. Suomalaisen sopimusyhteiskunnan ja työmarkkinoiden vahvuus on ollut se, että kumpikin osapuoli on noudattanut solmittuja sopimuksia. Nyt on noussut esille kysymys, voiko tehtyihin sopimuksiin luottaa? Niin kauan kuin tämä kolmen koulutuspäivän kiista on ratkaisematta se hiertää järjestöjen välejä ja tulppaa muita isoja ratkaisuja. Hallitusohjelman puolivälitarkastelu sekä kehysriihi Maan hallitus kokoontuu alkukeväästä hallitusohjelman puolivälitarkasteluun sekä tulo- ja menoarvion kehysriiheen. Yleisesti on arvioitu, että uusia lisäsopeutustoimia tarvitaan milj. jo aiemmin sovittujen viiden miljardin euron lisäksi. Lisäsopeutustoimien tekemiseen pakottaa pelko siitä, että hallitusohjelman julkisen talouden vakautta koskevat tavoitteet ovat karkaamassa ilman lisätoimia. Budjettitalous on jo ennestään seitsemän miljardia euroa alijäämäinen. Vaarassa on myös Suomen valtion kansainvälisten luokituslaitosten antama erinomaisen luottokelpoisuuden taso eli kolme A:ta (AAA). On arvioitu, että luottoluokituksen aleneminen yhdellä tasolla lisäsi Suomen valtionlainojen korkokustannuksia 2,0 miljardia euroa. Uudet säästötoimenpiteet on hallituksen sisällä sovittu toteutettaviksi puoliksi veroja korottamalla ja puoliksi leikkaamalla. Tässä hankalassa tilanteessa olemme painottaneet, että mihinkään hätiköityihin ratkaisuihin, kuten valtionhallinnon uusiin leikkausohjelmiin ei pidä lähteä. Hyvät julkiset palvelut ja toimiva hallinto nimenomaan parantavat kilpailukykyä tukevat kaivattua kasvua. Olemme myös esittäneet, että tasapainotustavoitteita olisi tilapäisesti löysennettävä kasvun ja työllisyyden tukemiseksi lyhyellä aikavälillä. Kasvua voisi vahvistaa täsmäelvytyksellä esim. rakentamisen puolella. Näkemyksemme mukaan lisäverotuloja olisi mahdollista saada myös harmaan talouden torjunnasta ja lisäksi tarvitaan rakenteellisia uudistuksia vähentämään välitöntä sopeutustarvetta. TTT:n tapahtumia TTT:n toimintaa kehitetään tulevaisuustyöryhmän loppuraportin ehdotusten mukaisesti. TTT:n hallitus on tehnyt päätöksen esittää edustajakokoukselle sääntömuutosta, jossa raskaasta kerran vuodessa järjestettävästä edustajakokouksesta luovutaan ja sen tilalle tulee kaksi kertaa vuodessa kokoontuva TTT:n edustajisto. Uudistuksella lisätään järjestödemokratian toteutumista sekä järjestöllistä yhteenkuuluvaisuuden tunnetta sekä säästetään kustannuksia. TTT:läisten luottamusmiesten ajankohtaispäivät järjestetään syyskuun päivä Kirkkonummen Aavarannassa. Heille on luvassa on kaksi päivää korkeatasoista koulutusta ja mukavaa yhdessäoloa. TTT:n hallitus on asettanut uusia edunvalvontaa parantavia järjestökokonaisuuksia selvittävän työryhmän. Työryhmä selvittää laajasti järjestökenttää ja etsii mahdollisuuksia uusien edunvalvontaa parantavien järjestökokonaisuuksien muodostamiseen. Tämä työryhmä saa työnsä valmiiksi toukokuun lopussa. Kuva: Tiina Huhtala TTT:n käynnistää oman nuorisotoiminnan. Aktiivisille TTT:läisille nuorille järjestetään tapaamisia joiden tarkoituksena on saada uutta näkökulmaa koko TTT:n toimintaan sekä löytää mukaan halukkaita ja osaavia edunvalvojia myös tulevaisuudessa. Nuoret otetaan mukaan tasa-veroisina toimijoina heidän edustamansa tuoreet ja raikkaat näkemykset huomioidaan kaikessa TTT:n päätöksenteossa. TTT on käynnistänyt ystävänpäivänä koko loppuvuoden kestävän jäsenhankintakampanjan. Jäsenhankintakampanjan palkinnot ovat loistavat. Joka toinen kuukausi arvotaan jäsenhankkijoiden kesken tablettitietokone sekä yllätyspalkintoja ja kampanjan lopuksi arvotaan peräti 2000 arvoinen matkalahjakortti. Jokainen uuden jäsenen hankkinut osallistuu jäsenhankintapäivämäärästä lukien kaikkiin arvontoihin jokaisella hankkimallaan uudella jäsenellä. Useamman jäsenen hankkijat moninkertaistavat mahdollisuutensa loistaviin palkintoihin. Uudelle jäsenelle tarjotaan erittäin edulliset jäsenyysehdot, ensimmäisen puolen vuoden jäsenyys vain 8,00 /kk. Nyt jos koskaan kannattaa hankkia ainakin yksi uusi jäsen jo sillä lunastat itsellesi mahdollisuuden saada upeita palkintoja. Lisätietoa eri tapahtumista ja jäsenhankintamateriaalia löydät TTT:n kotisivuilta ja tästä lehdestä. Voit luonnollisesti myös ottaa suoraan yhteyttää TTT:n toimistoon Tiinaan ja Heikkiin. Toivotan kaikille TTT:n jäsenille onnea jäsenhankintaan ja arvontaan sekä mukavaa kevään odotusta! Jäsenhankintaterveisin: Heikki Tuominen puheenjohtaja 3

4 Ammatissa Minna Elias opettaa ja kehittää. Kuva: Seija Witick Kuka olet? Minna Elias, hankintasuunnittelija, 50 v. Harrastan kaikenlaista liikuntaa. Mitään suosikkilajia ei ole, mutta työpaikan tarjoamat liikuntatunnit sekä kuntosali on ahkerasti käytössä. Missä työskentelet? Työskentelen Ilmatieteen laitoksella. Tulin sijaiseksi syyskuussa 2011 opettamaan ja kehittämään valtion sähköistä hankinjärjestelmä Tilhaa. Tulin Helsingin kaupungilta, jossa kyseinen järjestelmä oli ollut jo käytössä useamman vuoden, joten minulla oli siitä paljon käyttökokemusta. Nykyään olen vakituinen täällä Ilmatieteen laitoksella ja tehtäviini kuuluu Tilhan pääkäyttäjyys ja lisäksi kaluste- ja ergonomia-asiat sekä pienhankinnat. Mikä on parasta työssäsi? Ehdottomasti parasta on ihmiset, jotka ovat eri aloilta ja eri maistakin. Työni on asiakaspalvelua ja voi sanoa, että jokainen päivä on erilainen. Koska työnkuvani on niin monipuolinen, ei niin sanotusti leipäänny mihinkään tehtäviin. Päivään mahtuu aina joka työalueelta hommia ja julkiset hankinnat ovat sekä kiinnostavaa että haastavaa työtä. Sitä paitsi naisethan rakastavat shoppailua, joten mikäs sen mukavanpaa kun saa työkseen shoppailla. Miten kiinnostuit liittosi asioista? Koska vaihdoin työpaikkaa kaupungilta valtiolle, tietenkin oli myös liiton vaihto paikallaan. Täällä aktiiviset jäsenet heti kysyivät, että olenko jo liitossa ja sain heti heiltä tietoa liitostamme. TTT hankki kesällä 2011 jäsentensä käyttöön lomahuoneiston Leviltä. Oletko ajatellut käyttää tätä jäsenetua? Käyn monesti keväisin hiihtämässä Lapissa ja syksyllä vaeltelemassa, joten mökkiä tulen varmasti käyttämään. Hienoa, että jäsenille tarjotaan tällaista mahdollisuutta. Miten tietoinen olet muista TTT:n jäseneduista? Hyvinkin tietoinen, nehän ovat esitetty liiton nettisivuilla. 4

5 Tervetuloa jäseneksi Oman alasi ammattilaisena tiedät, että asioihin voi vaikuttaa parhaiten yhdessä. Meidän joukossamme et ole yksin, vaan saat tueksesi luottamusmiehemme, asiamiehemme ja sinua lähellä olevan ammattijärjestön. Meidän kanssamme voit vaikuttaa työtäsi ja työpaikkaasi koskeviin asioihin ja laajemminkin työelämän kysymyksiin. Liittymällä Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt ry:n ja JATTK-työttömyyskassan jäseneksi saat: lainopillista apua palvelussuhteen ehtoihin liittyvissä asioissa vaikuttaa työsuhteesi ehtoihin työpaikan luottamusmieheltä tukea jäsenille kuuluvat vakuutukset kuten vastuu- ja oikeusturvavakuutukset ja vapaa-ajan tapaturma- ja matkustajavakuutuksen sekä matkatavaravakuutuksen olet vakuutettu JATTK-työttömyyskassassa ilmaista järjestökoulutusta Tarjoamme Sinulle etuja, joita et muualta löydä! TIETOA, TURVAA, TOIMINTAA Rahanarvoisia etuja enintään kuuden kuukauden kampanjajäsenmaksu 8 /kk eli yhteensä 48 euroa. Edun saavat TTT:n liittyneet uudet jäsenet ajalla Kuuden kuukauden jälkeen maksat täysjäsenmaksun, joka määräytyy yhdistyskohtaisesti. kerran vuodessa ilmestyvä Tekevät+ -lehti Kylpylähotelli Levitunturin 50% alennus Levin lomahuoneisto Kätkäläinen edulliseen jäsenhintaan TTT:n opintoapurahasto vapaa-ajan tapaturma- ja matkavakuutus polttoainealennus lakkoavustus Tarkemmin jäseneduista TTT:n nettisivuilla jäsenelle. Tarkemmat ohjeet liittymiseen löydät myös TTT:n nettisivuilta. Kuva: Hartmann Abendstein 5

6 Palkansaajajärjestö Pardia ry/ttt ry JATTK- työttömyyskassa PARDIAN JÄSENLIITTO JA YHDISTYS Asiamies vastaanottanut: / 20 JÄSENHAKEMUS/ VALTAKIRJA/ MUUTOSILMOITUS UUSI JÄSEN KESKUSLIITTO LIITTO NRO YHDISTYS NRO OS/THK NRO UUSI JÄSEN TYÖTTÖMYYSKASSASSA VAIHDAN LIITTOA / YHDISTYSTÄ T T T VAIHDAN TYÖPAIKKAA MUU MUUTOS? HENKILÖ- JA TYÖPAIKKATIEDOT HENKILÖTUNNUS A - SUKU- JA ETUNIMET B C D E LÄHIOSOITE POSTINUMERO POSTITOIMIPAIKKA SÄHKÖPOSTIOSOITE/TYÖ AMMATTI TAI VIRKANIMIKE YKSITYINEN TYÖSUHDE VIRKASUHDE VIRASTON TAI YRITYKSEN NIMI OSASTO/PIIRI TAI VAST. TYÖ PUH. TYÖ-/VIRKAS. ALKAEN JÄSENHAKEMUS HAEN YHD. JÄSENYYTTÄ F ALKAEN JÄSENMAKSUPERINTÄ x ITSEMAKSAVA 6 kk liittymisestä, kun liittyminen välisenä aikana HENKILÖKOHTAISEN PALKANOSAN PERUSTEITA KOSKEVAN TIEDON VOI ANTAA MINUA EDUSTAVAN LUOTTAMUSMIEHEN KÄYTTÖÖN KYLLÄ EI G VALTAKIRJA EDELLINEN LIITTO JA/TAI YHDISTYS.. alkaen TYÖTTÖMYYSKASSAHAKEMUS: JATTK- TYÖTTÖMYYSKASSA (aina täytettävä) OLEN JO JATTK:n JÄSEN H I HAEN JATTK:N JÄSENYYTTÄ ALKAEN EN LIITY JATTK:n JÄSENEKSI EDELLISEN TYÖTTÖMYYSKASSAN NIMI LIITTYNYT ED. KASSAAN ERONNUT ED. KASSASTA VALTAKIRJA AMMATTIYHDISTYSJÄSENMAKSUN PERIMISEKSI Ilmoitan tällä valtakirjalla suostuvani siihen, että ylläsanotun ammattiyhdistyksen jäsenmaksu saadaan toistaiseksi pidättää palkastani siten kuin kulloinkin voimassa olevista määräyksistä ja/tai sopimuksista ilmenee ja sen suuruisena kuin mainittu yhdistys sen palkanmaksajalle ilmoittaa. VALTUUTUKSEN PERUUTTAMINEN Tämän valtuutuksen voi peruuttaa tekemällä siitä kirjallisen ilmoituksen. Perintä lopetetaan tällöin 30 päivän kuluttua ensiksi alkavan perintäkauden alusta lukien laskettuna peruutusilmoituksen saapumisesta palkanmaksajalle. Valtuutus raukeaa palvelussuhteen päättyessä edellä mainitussa työpaikassa. J VALTUUTAN UUDEN AMMATTILIITTONI/TYÖTTÖMYYSKASSANI IRTISANOMAAN JÄSENYYTENI EDELLISESTÄ LIITOSTA/KASSASTA JA PYYTÄMÄÄN JÄSENYYSTIETONI UUDELLE LIITOLLE JÄSENEN ALLEKIRJOITUS PAIKKA PÄIVÄYS ALLEKIRJOITUS HENKILÖTIETOJANI EI SAA LUOVUTTAA JÄRJESTÖTOIMINTAAN KUULUMATONTA SUORAMAINONTAA VARTEN TYÖNANTAJAN MERKINNÄT PAIKKA PÄIVÄYS VASTAANOTTAJAN ALLEKIRJOITUS JÄSENHAKEMUS VASTAANOTETTU PAIKKA PÄIVÄYS HAKEMUS KÄSITELTY YHDISTYKSESSÄ, ALLEKIRJOITUS Työttömyyskassan jäsenenä voi olla vain palkkatyöntekijä, ei yrittäjä. Yrittäjäksi katsotaan työttömyysturvalain nojalla kaikki YEL- tai MYEL-velvolliset johtavassa asemassa olevat yrityksen osaomistajat (oma omistus vähintään 15 % tai perheen kanssa vähintään 30 %) perheyrityksessä työskentelevät samassa taloudessa asuvat perheenjäsenet (oma tai perheen omistus vähintään 50 %) (HUOM! Jos kuulut yllä oleviin ryhmiin, et voi liittyä Julkisten alojen teknisten työttömyyskassaan. Ota yhteyttä liittoon tai kassaan.) Palkansaajajärjestö Pardia ry Puhelin (klo 9-12) info@pardia.fi Fax Ratamestarinkatu 11, HELSINKI Puhelin JATTK- työttömyyskassa Puhelin (09) asiakaspalvelu@jattk.fi Pasilanraitio 9 B, HELSINKI ma-to klo JÄSENHANKKIJAN NIMI JA JÄSENNUMERO 6

7 Pääluottamusmiehen ajatelmia automatkan aikana Taas on yksi vuosi takana ihmisen vaihtelevaa elämää. Osalle meistä on valitettavasti kerrottu, että he joutuvat muutoksen kohteeksi, mitähän sekin tarkoittaa, moni pohtii huolissaan. Suurin osa on saanut tiedon, että työt jatkuvat. Osa ovat saaneet jatkaa samaa tuttua työtään tutussa työympäristössä ja turvallisten työkavereiden kanssa. Jotkut ovat saaneet tiedon, että työpaikka säilyy, mutta työtä pitää tehdä 300 kilometrin päässä. Mutta hei hetkinen, eivätkös nämä uudistukset tule voimaan vasta vuoden 2015 alusta? Totta. Ihmiset kuitenkin mieltävät, että tämä oli nyt tässä. Miten ihmeessä saisin valettua heihin uskoa, että nythän vasta aloitetaan henkilöstösuunnittelun vaihe, jossa jokaiselle etsitään omaa paikkaa viraston sisällä osaamisen ja halukkuuden mukaan. Nyt pitää olla aktiivinen ja jopa optimistinen huomaamaan kaikki mahdolliset vaihtoehdot joita on tarjolla. Pitääpä taas kannustaa meidän loistavia paikallisia luottamusmiehiä jatkamaan ja jaksamaan työtään jäsenten aktivoimisessa. Tuommoinenkin ajatusketju pyöri päässäni tammikuun ensimmäisinä päivinä kerätessäni ajatuksia kasaan ajellessani uutta työvuotta ja Helsinkiä kohti. Autolla ajaessa kuulee uutisia vähintään tunnin välein, voitte vaan arvata kuinka monet uutiset olen kuunnellut menneenä vuonna. Minusta on tullut vähän kyyninen uutisten kuuntelija. Kukahan on tuonkin uutisen tiedot antanut, perustuuko se jonkun tutkijan tarkoitushakuisen tutkimuksen tulokseen? Tarkastellaanko mediassa oikeasti uutisten oikeellisuutta kokonaisuudessaan? Vai riittääkö heille, että uutinen perustuu lähteenä käytetyn tutkimuksen sivulauseessa olevaan irralliseen mehevään lausahdukseen josta saadaan lööppi joka myy? Minusta tuntuu, että jos me luottamusmiehet toimisimme samoilla periaatteilla, olisimme oitis jäsentemme edessä luovuttamassa tehtäviämme luotettavammille toimijoille. Vai toimimmeko sittenkin kuin media? Uutinen siitä, että Puolustusvoimissa irtisanottavien määrä voi jäädä vain 450 henkeen, on työnantajalle mieluinen ja hyvä uutinen ja faktaa ainakin tässä vaiheessa. Toisaalta teknikolle, diplomi-insinöörille tai merkonomille, joka on saanut juuri päivää ennen uutista käteensä tiedon olevansa muutoksen kohteena, eikä työpaikkaa puolustusvoimista ole tarjolla kuin 400 kilometrin päästä, uutinen ei todellakaan ole hyvä. Hän voi myös olla aivan perustellusti eri mieltä siitä kuinka moni todellisuudessa menettää työpaikkansa. Mihin sitten voi luottaa, tiedotusvälineiden uutisiin, puolustusvoimien tiedotteisiin vai ihan vaan omiin selvityksiimme? Kuva: Tiina Huhtala Se, että työnantaja kertoo irtisanomisuhan alla olevan ihmistä, on ihan yhtä totta kuin järjestöjen tiedote, että puolustusvoimat vähentää tehtävää. Kuinka ihmeessä me ammattijärjestöihmiset voimme olla niin eri mieltä työnantajan kanssa työttömäksi jäävien määrästä. Työnantaja on oikeassa siinä, että mikäli avoinna olevat tehtävät ja muutoksen kohteeksi joutuvat henkilöt kohtaavat toisensa, ilman työtä jää noin 450 ihmistä. Kuitenkin jopa ihmistä on sijoitettu uuteen organisaatioon nykyisen työssäkäyntialueen ulkopuolelle, moni heistä miettii kuumeisesti, voiko hän lähteä työskentelemään perheestä erilleen, saako hän perheen mukaansa uudelle paikkakunnalle vai pitääkö hylätä tarjottu tehtävä ja irtisanoutua. Niin, irtisanoutua, jolloin hän ei ole irtisanottujen joukossa. Taas tulee kaksi eri lukua. Ehkä on parempi keskittyä oleelliseen. Auttaa jäseniä selviytymään tästä massiivisesta uudistuksesta etsimällä heille yhdessä työantajan kanssa parhaiten soveltuvat keinot jatkaa työtä puolustusvoimissa, etsiä työmahdollisuuksia toiselta työnantajalta, hakeutua koulutukseen ja luoda ihan uusi ura kokonaan eri alalla tai sitten jäädä eläkkeelle ja nauttia työuran hedelmistä. Teksti pääluottamusmies Timo Peltonen, Maanpuolustuksen teknisten toimihenkilöiden liitto MTTL ry 7

8 Lomahuoneisto Kätkäläinen :n omistama lomahuoneisto Kätkäläinen sijaitsee Levillä Kittilän kunnan Sirkankylässä. Vuokrausaika on pääsääntöisesti yksi viikko lauantaista lauantaihin. Lomahuoneistossa on olohuone, keittiö, kolme makuuhuonetta, parvi ja sauna sekä kaksi erillistä WC:tä (toinen yläkerrassa). Tilat soveltuvat hyvin 6 8 henkilölle. Mikäli viikkovarauksia ei ole tarpeeksi joillakin viikolla, tulee kysymykseen lyhyempikin varausaika. Varaus alkaa lauantaisin klo ja päättyy klo lähtöpäivänä. Jäsenet voivat varata lomahuoneiston käyttöönsä TTT:n jäsensivuilta sähköisen varausjärjestelmän kautta. -> mökkivaraukset. Jäsenetuvakuutukset Pardia ja If Vahinkovakuutusyhtiö Oy ovat sopineet liiton jäsenetuvakuutuksista. Pardia on ottanut jäsenilleen liittovakuutuksen mikä sisältää vapaa-ajan tapaturma-, matkustaja- ja matkatavaravakuutuksen. Vakuutuksen numero on Lisäksi Pardia on ottanut jäsentensä turvaksi ammattihenkilön vastuu- ja oikeusturvavakuutuksen ammatissa aiheutuvien vahinkojen varalta. Vakuutukset ovat jäsenille ilmaisia. Kalenteri 2011 TTT:n jäsenkalenteri on ilmainen jäsenetusi, joka toimitetaan vaan sen erikseen tilanneille! Jos jostain syystä et ole vielä saanut vuoden 2013 jäsenkalenteria se on mahdollista vielä toimittaa, kun tilaat sen toukokuun loppuun mennessä! Lähetä yhteystiedot osoitteeseen: tiina.huhtala@tttry.fi Yhteystietoja Palkansaajajärjestö Pardia ry Ratamestarinkatu 11, 3 krs, Helsinki Neuvonta / vaihde Jäsenyysasiat / jäsenrekisteriasiat sähköposti: info@pardia.fi Jäsenyyteesi liittyvissä asioissa voit ottaa yhteyttä maanantaista perjantaihin varmimmin klo Palvelusuhteenehtoihin liittyvissä asioissa Pardian edunvalvontaosasto Liikelaitos- ja yrityssektorin edunvalvonta: neuvottelupäällikkö Niko Simola Liikenne- ja viestintäministeriön hallintoalan virastot: asiamies Timo Nousiainen Maa- ja metsätalousministeriön hallinnonalan virastot: lakimies Pekka Pietinen Sisäasiainministeriön ja puolustusministeriön hallinnonalan virastot: asiamies Mikko Äikäs Työ- ja elinkeinoministeriön sekä ympäristöministeriön hallinnonalan virastot: asiamies Jarmo Lehtonen Valtiovarainministeriön hallinnonalan virasto: lakimies Pirkko Janas Valtiovarainministeriön ja työ- ja elinkeinoministeriön hallinnon alan virastot sekä yrityssektori: vastaava lakimies Ari Komulainen Yksityiset alat/keinosiemennysala ja maaseutuneuvonta-ala: asiamies Pentti Ekola Sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalan virastot sekä kouluttajana koulutusyksikössä: asiamies Esko Pallaspuro Pardian jäsenedut ja tuetut lomat: jäsenpalvelusihteeri Leena Vesanto :n toimiston yhteystiedot Ratamestarinkatu 11, 8. krs, Helsinki puheenjohtaja Heikki Tuominen , heikki.tuominen@tttry.fi hallinnon johto virastojen- ja yritysten neuvottelutoiminnan tuki hallintoassistentti Tiina Huhtala tiina.huhtala@tttry.fi TTT ry:n opintoapurahat yhdistysten palkkakysely kokousjärjestelyt ja kokoussihteerin tehtävät tiedotteiden toimittaminen nettisivujen päivitys JATTK-työttömyyskassa Pasilanraitio 9 B, Helsinki Puh. (09) (ma to klo , poikkeuksia loma- ja ruuhka-aikoina) 8

9 TTT:n hallitus (päivitetty edustajakokouksessa ) Työvalikunta * Puheenjohtaja Heikki Tuominen Pietikäinen Martti* Keski-Säntti Arja Mikkanen Ulla MATE MATE MATE Väntänen Sirkka Väänänen Juhani Aaltonen Elina MATE MATE MATE Vesanen Kari-Pekka* Aunola Matias Sevón Veli-Pekka MTTL MTTL MTTL Peltonen Timo Pirinen Kari Pönni Harri MTTL MTTL MTTL Heino Timo* Iivanainen Juho Puttonen Oili VALTTI VALTTI VALTTI Leväharju Tarja* Autio Kaarina Kerppilä Satu VAHE VAHE TUTKI Pihlajaniemi Miina Leino Pertti Siivinen Jarmo VATE VATE VATE Vikstedt Tuomo* Kunnari Mervi Heijari Henrik AK SAHY MKM Lyytikäinen Ari* Virkkunen Reijo Suonjoki Seppo VAKHE VAKHE VAKHE Helkiö Erkki* Ontto Ossi Kivelä Jussi RTL RTL IHTT Salolammi Teuvo* Laaksola Kimmo Lievonen Jari InTek InTek InTek Sinisalo Risto Mäki Taru Puura Leena Tutkivat Tutkivat Tutkivat Miettinen Arto Vahvelainen Simo Aarnio Kalle Tilastoväen Unioni Tilastoväen Unioni Meriliikenneohjaajat Korpijaakko Annukka Tiainen Jussi Palo Risto Metsäntutkimusväki Metsäntutkimusväki VTVVY Tikkamäki Jorma Almgren Sirkka Mätäsniemi Pasi ILMAVA Getla KITE Penttinen Mikko Orispää Marja Heinola Eino MATT Inspectors MATT Tenkula Tuula Valvisto Tarja Eskelinen Mervi THL TUKES THL Sirén Marjo Ahonen Martti Leinonen Jukka ViViH VYT VETDI Häkkinen Pentti Piho Lea TSHT TSHT Aaltonen Jukka Tuupanen Väinö Röyskö Martti Vero ATK TEKES Merte 9

10 HAE OPINTOAPURAHAA TTT ry:n OPINTOTUKIRAHASTOSTA TTT ry:n opintotukirahaston tarkoituksena ovat Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt ry:n jäsenten ammatillisten ja ammattia täydentävien opintojen ja opintomatkojen tukeminen. Tarkoituksensa toteuttamiseksi opintotukirahasto jakaa apurahoja ja stipendejä. Vuodeksi 2013 on varattu apurahoina myönnettäväksi euroa. Apurahan myöntää kesäkuussa 2013 kokoontuva TTT:n hallitus. Apurahaan oikeutettuja ovat TTT:n jäsenet, jotka apurahaa hakiessaan ovat olleet TTT:n alajärjestön jäsenenä vähintään kolme vuotta. Annamme etusijan hakijoille, jotka täyttävät seuraavat ehdot: kyse on ammatillisesta tutkintoon tähtäävästä opiskelusta hakijan oma taloudellinen panos on merkittävä hakija ei ole saanut apurahaa aiemmin ja pääsääntö on, että apurahaa haetaan ennen opintojen päättymistä. Apurahojen myöntämisessä huomioimme myös seuraavat seikat: kaikkien jäsenjärjestöjen jäsenet niin miehet kuin naisetkin tulevat tasavertaisesti huomioiduksi. Mikäli hyväksyttäviä hakemuksia on liian monta suhteessa jaettavaan rahamäärään, voidaan valinta suorittaa myös arpomalla. Mikäli apurahan saaja eroaa Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n jäsenyydestä työnantajaa vaihtamatta kahden vuoden kuluessa valmistumisesta, sitoutuu hän maksamaan hänelle myönnetyn apurahan takaisin. TTT ry:n opintotukirahastolle osoitettu hakemuslomakkeelle laadittu hakemus on jätettävä mennessä Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n toimistoon, os. Ratamestarinkatu 11, Helsinki tai sähköpostilla: Hakemuslomakkeita ja TTT ry:n opintotukirahaston ohjesääntö on saatavissa TTT:n toimistosta sekä kotisivuilta -> jäsenelle -> koulutus. Lisätietoja antaa Tiina Huhtala, puh Luottamusmies on jäseniä varten Työpaikallasi on pardialainen luottamusmies, jonka puoleen voit aina kääntyä, mikäli työ- tai virkasuhteeseen liittyen ilmenee jotain kysyttävää. Luottamusmies neuvoo ja tukee jäseniä mm. seuraavissa asioissa: sopimusten soveltaminen ja tulkinta (palkat, työajat, työaikakorvaukset, loma-ajan palkat jne.) työ- ja virkalainsäädännön soveltaminen ja tulkinta tarpeen mukaan myös muut työnantajan ja työntekijän välisiin suhteisiin liittyvät asiat KUINKA TOIMIN ONGELMAN ILMAANTUESSA * selvitä kuka on työpaikkasi luottamusmies ja ota häneen yhteyttä * mikäli luottamusmies ei löydä ratkaisua ongelmaan, Pardian asiamiehet auttavat luottamusmiestä palvelussuhteen ehtoihin liittyvissä sopimusten ja lakien soveltamis- ja tulkintakysymyksissä KÄYTÄ LUOTTAMUSMIEHEN PALVELUJA Pardian kotisivut löydät osoitteesta Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n kotisivut löydät osoitteesta Kuva: Tiina Huhtala Pardian kotisivut löydät osoitteesta Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n kotisivut löydät osoitteesta 10

11 TEKNIIKAN JA TIEDON TOIMIHENKILÖT RY RATAMESTARINKATU HELSINKI puh fax HAKEMUS TTT ry:n OPINTOTUKIRAHASTOLLE Hakija Henkilötunnus Katuosoite Postinumero Postitoimipaikka Puhelin Virasto/laitos Puhelin, työ Ammatti- tai virkanimike Tilinumero Pankki TTT:n jäsen vuodesta Liitto/yhdistys Anotun apurahan määrä Opiskelun kokonaiskustannukset Milloin opiskelukustannukset ovat alkaneet/alkavat? Milloin arvioit opintosi päättyvän? Tutkinto, johon tähtäät Oppilaitos Tutkinnon vaikutus jatkosuunnitelmiisi? KÄÄNNÄ 11

12 Apurahan käyttötarkoitus (tarkoitus ja kuluerittelyt yksityiskohtaisesti) Opintojen muu rahoitus Itse Työnantaja Muu rahoitus Aikaisemmat opintosi MUUTA (taloudellinen asema ja muita lisätietoja) Oletko aikaisemmin hakenut Kalevi Eloholman opintotukirahaston opintoapurahaa? en kyllä vuonna Oletko aikaisemmin saanut Kalevi Eloholman opintotukirahaston opintoapurahaa? en kyllä vuonna Sitoudun palauttamaan apurahan, mikäli eroan TTT:n jäsenyydestä työnantajaa vaihtamatta kahden vuoden kuluessa valmistumisesta. (laita rasti, kiitos) Päiväys Allekirjoitus 12