MEDICONGRESS OULU RADISSON BLU, OULU TEEMAT 2015: 4. vuosi, yli 200 kollegaasi! järjestäjä:

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "MEDICONGRESS OULU 2015 18. 19.8.2015 RADISSON BLU, OULU TEEMAT 2015: 4. vuosi, yli 200 kollegaasi! järjestäjä:"

Transkriptio

1 4. vuosi, yli 200 kollegaasi! MEDICONGRESS OULU RADISSON BLU, OULU 2 OHJELMALINJAA: TULEVAISUUDEN TERVEYDENHUOLTO & HOITOTYÖN JOHTAJIEN JA ESIMIESTEN OHJELMALINJA TEEMAT 2015: Kohti integroitua palvelujärjestelmää! LEAN miten luodaan jatkuvan kehittämisen toimintamalli? Digitaalisuus haastaa terveydenhuollon muuttumaan YHTEISTYÖSSÄ: THE MOST MODERN HOSPITAL IN EUROPE KEYNOTE! HELGE STENE-JOHANSEN, DIRECTOR OF ORGANIZA- TIONAL DEVELOPMENT ØSTFOLD HOSPITAL TRUST, KALNES, NORWAY CASE EKSOTEN SOTE- MALLI TÄYTTÄ HÖYRYÄ ETEENPÄIN! PENTTI ITKONEN, TOIMITUSJOHTAJA, EKSOTE LEAN MITÄ ON OLEELLINEN TEKEMINEN? JYRKI PUTKONEN, HUS-KUVANTAMINEN & SUOMEN LEAN- YHDISTYS RY:N PJ järjestäjä: YHTEISTYÖKUMPPANIT:

2 4. VUOSI POHJOIS-SUOMEN TERVEYDEN- HUOLLON TEKIJÄT KOKOONTUVAT! Pohjois-Suomen terveydenhuollon tekijät kokoontuvat jälleen neljättä vuosittaista kertaa järjestettävään Medi- Congress OULU 2015 tapahtumaan! Tapahtumasta on muodostunut merkittävä tiedonvaihdon foorumi ja väylä uuden teoriatiedon ja käytännön välille. Tarjolla on tänäkin vuonna runsaasti mielenkiintoisia katsauksia, kokemusten vaihtoa ja keskustelua ajankohtaisista aiheista. Kahden päivän aikana pureudumme monipuolisesti muun muassa terveydenhuollon kansainvälisiin visioihin, Lean-ajattelun hyödyntämiseen toiminnan kehittämisessä sekä digitalisoitumisen mahdollisuuksiin useasta eri näkökulmasta. Pääset miettimään kokeneiden asiantuntijoiden ja kollegoidesi kanssa yhteisiä kysymyksiä, saat uutta inspiraatiota työllesi ja pystyt vertailemaan omia päätöksiäsi siihen, mitä muualla on tehty ja suunniteltu. Samalla tulet kerryttäneeksi tietoa siitä, miten virität johtajuus- ja esimiestaitosi seuraavalle tasolle. Ilmoittaudu mukaan ja pääset osaksi energisoivaa tankkauspistettä ja kollegiaalisen tuen foorumia! Susanna Kuusisto MediCongress OULU projektipäällikkö Ps. Tänäkin vuonna ohjelmassa on kaksi ohjelmalinjaa: Tulevaisuuden terveydenhuolto sekä Hoitotyön johtajien ja esimiesten ohjelmalinja. Valitse ohjelmalinjojen tarjonnasta itseäsi kiinnostavat sisällöt!

3 Yhteistyössä: Tapahtuma järjestetään yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan lääkäriyhdistyksen ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kanssa. Yhteistyökumppanit: Schneider Electric on maailmanlaajuinen energianhallinnan asiantuntija, jolla on toimintaa yli 100 maassa. Konserni on johtava toimija energia- ja infrastruktuurimarkkinoilla, teollisissa prosesseissa, rakennusautomaatiossa, turvallisuudessa sekä tietoliikennekeskuksissa ja -verkoissa. Schneider Electric toimittaa integroituja kiinteistönhallinta-, sähkönjakelu-, turvallisuus- ja tietoliikenneratkaisuja myös Healthcare-segmentille. Suomessa Schneider Electric toimii yli 20 paikkakunnalla ympäri maata ja työllistää yli tuhat energianhallinnan osaajaa. Yhteistyökumppanit: Life science -ala rakentuu bio-, terveys- ja hyvinvointialasta sekä näiden teknologiayrityksistä ja palvelutuottajista. Oulun alueella on vahvaa osaamista life science -alalta sekä suuri määrä alan kansainvälisiä huippuyrityksiä. Ouluun rakennetaan vahvaa OuluHealth terveyden ekosysteemiä, jossa yritykset ja ammattilaiset ovat kehittämisen keskiössä. NewIcon Oy on kuopiolainen terveysteknologiaalan yritys, joka kehittää, valmistaa ja myy lääkkeiden käsittelyyn tarkoitettuja innovatiivisia automaatiotuotteita ja niihin liittyviä palveluja. Ratkaisujemme ansiosta lääkitysvirheet vähentyvät, potilas- ja työturvallisuus parantuu sekä toiminta tehostuu. Lääkintäväline Oy on innovatiivinen osastojen ja leikkaussalien kalustaja, jolla on uusia ideoita lääkkeiden ja pientarvikkeiden logistiikkaan. Tuoteperheeseemme kuuluu monipuoliset ja tilaasäästävät kalusteet/mekanismit niin kiinteään kuin myös pyörillä liikkuviin järjestelmiin. Coronaria on Suomen suurimpia terveys- ja hyvinvointipalvelujen tuottajia. Laajaan tarjontaamme kuuluvat perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon sekä varhaiskasvatuksen, kotihoidon ja palveluasumisen palvelut. Kotimaisena toimijana meille on myönnetty Avainlippu-tunnus. Haluatko kumppaniksi tähän tai muihin profession tapahtumiin? Ota yhteyttä: Aleksi Helander, Sales Director, puh Hyödynnä erikoistumispisteet! Tapahtumaan haetaan 15 erikoistumispistettä hallinnon koulutukseen kaikille erikoisaloille (Oulun yliopisto) Koko tiimi mukaan! Twiit, twiit! Twiittaa itsesi keskusteluun: #medicongressoulu Kysy edullista ryhmätarjousta: tai

4 Pohjois-Suomen terveydenhuo Ohjelma 1. päivä tiistai 18. elokuuta 2015 Sairaanhoitopiirin johtaja, toimitusjohtaja, kuntayhtymän johtaja, terveystoimen johtaja Sairaalan johtaja, tulosyksikönjohtaja, terveysaseman johtaja Johtajaylilääkäri, hallintoylilääkäri, ylilääkäri, johtava lääkäri Erikoislääkäri, erikoistuva lääkäri Terveyskeskuslääkäri Tapahtuma on sinulle: Hallintoylihoitaja, ylihoitaja, osastonhoitaja, johtava hoitaja Hallintojohtaja, suunnittelujohtaja/-päällikkö Kehittämisjohtaja/-päällikkö Henkilöstöjohtaja, talousjohtaja, teknologiajohtaja Muu terveydenhuoltoalan ammattilainen Ole nopea! Julkinen sektori: Yksityinen sektori: Kun ilmoittaudut seuraaviin päivämääriin mennessä. Hintoihin lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, lounaat ja kahvit. Puheenjohtaja: Marko Kulmala, mediapersoona, Insano Productions 8.30 Tervetuloa! Aamupalaa & tuoreita ajatuksia yhteinen ohjelma TEEMA: KANSAINVÄLISIÄ VISIOITA 9.00 Puheenjohtajan johdatus päivään 9.05 HYVÄÄ HUOMENTA POHJOIS-SUOMEN TERVEYDENHUOLLON TEKIJÄT! Hannu Leskinen, sairaanhoitopiirin johtaja, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 9.30 KEYNOTE! THE NEW ØSTFOLD HOSPITAL. LEADING SERVICE INNOVATION! Conceptual framework when designing a hospital for the future How patient centered planning changes work processes? How to plan effective and functional hospital facilities? Using available technology to provide better services for the patients Helge Stene-Johansen, Director of organizational development, Østfold Hospital Trust, Kalnes, Norway. As the most modern hospital in Europe the new Østfold Hospital Trust in Kalnes, Norway is ready this year to provide specialized health care to Norwegians in the area southeast of Oslo THE DANISH DIGITALIZATION STRATEGY Hans Erik Henriksen, CEO, Healthcare DENMARK Kahvia & merkittäviä kohtaamisia DIGITALISOINTI: MITEN KIINTEISTÖ OSALLISTUU TÄHÄN JA MITÄ SE VAATII? Lounas makuelämyksiä á la Radisson Blu

5 llon päättäjät kokoontuvat Ohjelma 1. päivä tiistai 18. elokuuta 2015 ohjelmalinjat: Valitse sinua kiinnostavat puheenvuorot kahdesta ohjelmalinjasta. Voit liikkua linjojen välillä. tulevaisuuden terveydenhuolto ohjelmalinja Puheenjohtaja: Marko Kulmala, mediapersoona, Insano Productions hoitotyön johtajien ja ja johtajien esimiesten ohjelmalinja Puheenjohtaja: Pirjo Kejonen, hallintoylijohtaja, hallintoylihoitaja, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri Puheenjohtajan johdatus ohjelmalinjan teemoihin TEEMA: LEAN TERVEYDENHUOLLOSSA 13:05 LEAN JATKUVAN PARANTAMISEN HENKI Mitä on oleellinen tekeminen? Kertamuutokset vai jatkuva kehittäminen? Miten luodaan jatkuvan kehittämisen toimintamalli? Miksi kaikki eivät käytä leaniä kehittämiseen? Jyrki Putkonen, toimitusjohtaja, HUS-Kuvantaminen & puheenjohtaja, Suomen Lean-yhdistys ry Puheenjohtajan johdatus ohjelmalinjan teemoihin TEEMA: TULEVAISUUDEN OSAAMINEN & TYÖELÄMÄN PELISÄÄNTÖJEN LAKINÄKÖKULMA MEIDÄN TIIMI = VAHVA KLIINISEN OSAAMISEN EDELLÄKÄVIJÄ! Henkilöstön tiedon ja osaamisen johtaminen Millä keinoilla varmistetaan osaaminen? Kristiina Junttila, kehittämispäällikkö, HUS, Hoitotyön johto HUKKATEKIJÖIDEN TUNNISTAMINEN JA ONGELMANRATKAISU HUKKAHAAVILLA Hukkahaavi yksiköissä Enemmän niukkuutta! Kärsiikö tässä joku? Kustannussäästöjen potentiaali! Jatkuva kehittäminen automaattiseksi toimintatavaksi Mikko Häikiö, kehittämispäällikkö & Heli Niskala, projektisuunnittelija, Lapin sairaanhoitopiiri VÄITÖSKIRJA: NUOREN SAIRAANHOITAJAN AMMATTIPÄTEVYYDEN KEHITTYMINEN Uusi nuori sukupolvi haasteellisten tehtävien edessä miten nuoret hoitajat saadaan pysymään alalla? Huolellisen perehdytyksen ja ohjauksen merkitys Myönteinen harjoittelukokemus kilpailuvalttina rekrytoinnissa Satu Kajander-Unkuri, hoitotyön lehtori, Savonia-ammattikorkeakoulu Kahvi & kaupungin parasta pikkupurtavaa MISTÄ TIEDÄMME, ETTÄ TEEMME OIKEITA ASIOITA OIKEIN? Kerralla kuntoon! Tinkimätön asiakaslähtöisyys ja lisäarvo asiakkaalle Sujuvat asiakasprosessit & laatu Palvelujen suunnittelu ja johtaminen tiedolla Lean & hoidon vaikuttavuus Tuija Ikonen, arviointiylilääkäri & dosentti, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri KONFLIKTIEN KÄSITTELY HALLINTAAN! Miten päätetään työsuhde? Jos henkilö on sairauden takia paljon poissa, mitä esimies voi tehdä? Kuinka paljon täytyy sietää työntekijöiden uhkailuja, huonoa käytöstä ja kiristystä? Kuinka ohjata työntekijät huolehtimaan velvollisuuksistaan eikä pelkästään oikeuksistaan? Johanna Sorvettula, hallintojohtaja, varatuomari, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

6 Ohjelma 1. päivä tiistai 18. elokuuta 2015 Pohjois-Suome HENKILÖKUNNAN JA ASIAKKAIDEN OSALLISTAMINEN PALVELUKOKEMUKSEN PARANTAMISEEN CASE TAYS PALVELUKOKEMUKSEN KEHITTÄMINEN Palvelukokemus yksi kehittämisen näkökulma Osallistaminen tie innovointiin ja sitouttamiseen Palvelumuotoiluajattelu apuna Tekemisestä oppiminen luo skaalautuvaa kehittämistä Marika Järvinen, kehitysjohtaja, FinnMedi Marika Järvinen on vienyt innostavalla otteella palvelumuotoilun vahvaksi osaksi Tampereen yliopistollisen sairaalan palvelun systemaattista kehittämistä HOITOTYÖN JOHTAJAN JA ESIMIEHEN ASEMA JA TOIMINTAOIKEUDET Esimiehen työnjohto-oikeus ja -velvollisuus Esimiehen oikeus muuttaa työntekijän tehtäviä Mitä jos esimiehen sanaa ei uskota? Timo Tammilehto, henkilöstöjohtaja, Lapin sairaanhoitopiiri yhteinen ohjelma PERUSTASON ERIKOISSAIRAANHOIDON JÄRJESTÄMINEN CASE KUUSAMO Perustason erikoissairaanhoidon vaikuttavuus, tavoitteet palvelun kehittämiselle Hoidon porrastus ja sen ohjaaminen; TK, perustason erikoissairaanhoito ja yliopistosairaala Mitkä ovat kustannusvaikutukset? Palveluprosessit, saatavuus ja vaikuttavuus Vesa Isoviita, perusturvajohtaja, Kuusamon kaupunki & Kimmo Alaniska, johtaja, Coronaria ASIAKASLÄHTÖINEN TOIMINNAN SUUNNITTELU JA PALVELU CASE: Reaaliaikainen paikannusjärjestelmä parempaa turvallisuutta CASE: Vähemmän lääkärikäyntejä kotiin jaettavalla korvatulehdusmittarilla Sami Herrala, toimitusjohtaja, 9Solutions & Manne Hannula, toimitusjohtaja, Otometri PÄIVÄN TÄRKEIMMÄT! Puheenjohtajan yhteenveto ja päivän päätös LET'S TALK ILTATILAISUUS Musiikkia, kuohuvaa & inspiroivia keskusteluita

7 n terveydenhuollon päättäjät Ohjelma 2. päivä keskiviikko 19. elokuuta Ilmoittautuminen & aamukahvi ohjelmalinjat: Valitse sinua kiinnostavat puheenvuorot kahdesta ohjelmalinjasta. Voit liikkua linjojen välillä. tulevaisuuden terveydenhuolto ohjelmalinja Puheenjohtaja: Marko Kulmala, mediapersoona, Insano Productions hoitotyön johtajien ja esimiesten ohjelmalinja Puheenjohtaja: Merja Meriläinen, ylihoitaja, OYS, operatiivinen tulosalue 9.00 Puheenjohtajan johdatus ohjelmalinjan teemoihin TEEMA: TERVEYDENHUOLLON DIGITALISOITUMINEN 9.05 DIGITALISOITUMINEN HAASTAA TERVEYDEN- HUOLLON MUUTTUMAAN Miten digitalisoituminen muuttaa terveydenhuoltoa? Miksi digitalisoituminen on terveydenhuollolle must? Mitä haasteita tämä tuo terveydenhuollolle ja miten ne ratkaistaan? CASE HUS: mitä kaikkea HUS on muuttanut digitaaliseksi? Mikko Rotonen, IT-kehitysjohtaja, HUS 9.00 Puheenjohtajan johdatus ohjelmalinjan teemoihin TEEMA: JOHTAJUUS & KOLLEGIAALISUUS 9.05 JOHDONMUKAISTA, JÄMÄKKÄÄ JA KUUNTELEVAA JOHTAMISTA CASE SATSHP HYVÄÄ TYÖTÄ - TYÖHYVINVOINTIOHJELMA Työntekijän haastaminen vastuuseen omasta työhyvinvoinnista Kuuntelua, kuuntelua ja päätöksiä esimiestyössä Katri Mannermaa, työhyvinvointipäällikkö, Satakunnan sairaanhoitopiiri SATSHP hyvää työtä Työhyvinvointiohjelma sai merkittävän EU-tason tunnustuksen keväällä BIG DATA & TERVEYDENHUOLTO TIEDON VALLANKUMOUS Paremmalla datan hyödyntämisellä merkittäviä tuloksia Tiedon louhinta SOTEn tarpeisiin Asiakaskokemuksen ja potilastietojen parempi hallinta Pirkko Kortekangas, tietohallintoylilääkäri, Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri 9.45 EI TARTTE AUTTAA? KOLLEGIAALISUUDEN MERKITYS POTILASTYÖSSÄ Miten kollegiaalisuutta rakennetaan? Positiivinen riippuvuus! Miksi tehtävästä ei kannata selvitä yksin? Kollegiaalisuuden työmallit Mari Kangasniemi, dosentti, yliopistonlehtori Itä-Suomen yliopisto Kahvia & merkittäviä kohtaamisia

8 kokoontuvat Ohjelma 2. päivä keskiviikko 19. elokuuta MEIDÄN KASVUSTRATEGIA DIGITAALISTEN PALVELUIDEN TARJOAJAKSI Mitä kaikkea digitaaliseen aikaan siirtyminen vaatii organisaatiolta? Minkä kaiken pitää muuttua, jotta digitaalisia palveluita voitaisiin tarjota? Veturista Junaan - Jupasta KuntaFenixiin - SADe-ohjelmasta KAPA-ohjelmaan - KanTasta KanSaan: terveydenhuollon digitie Tomi Voutilainen, informaatio-oikeuden professori, Itä-Suomen yliopisto LEAN - TIIMITYÖN TÄRKEYS ARJEN JATKUVASSA PARANTAMISESSA Tiimit ja valmentava johtaminen ja siihen sitoutuminen Tiimityöllä positiiviseen tulokseen CASE: tiimien rakentuminen työyhteisön arjessa Elsi Huovinen, hoitotyön kliininen asiantuntija, TAYS, Sapa, Leikkaus-ja anestesiatoiminnan vastuualue Elsi Huovinen on muutosagentti, joka valmentaa henkilökuntaa ja liikkuu vahvana muutosjohtajuuden konsulttina johdon ja henkilöstön rajapinnalla Lounas makuelämyksiä à la Radisson Blu yhteinen ohjelma Puheenjohtaja: Marko Kulmala, mediapersoona, Insano Productions OYS-ERVA-ALUEEN YHTEISTYÖMUODOT KOHTI TOIMIVAA JA TEHOKASTA PALVELUVERKOSTOA Miten edetään yhteistyökuvioissa ennen kuin lainsäädäntö kehittyy? ERVA-alueen yhteistyömuodot ja työnjako missä mennään? Aino-Liisa Oukka, johtajaylilääkäri, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri KOMMENTTIPUHEENVUORO: Jari Jokela, sairaanhoitopiirin johtaja, Lapin sairaanhoitopiiri Kahvi & kaupungin parasta pikkupurtavaa INTEGROITUJEN PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA ASIAKKAIDEN PALVELU- KOKONAISUUKSIEN JOHTAMINEN Päivi Voutilainen, johtaja, STM Päivi Voutilaiselle myönnettiin vuoden 2015 kunnia-venny ansiokkaasta työstään hoitotyön ja sen koulutuksen kehittämiseksi LADUN AVAAJA! TÄÄLLÄ MENNÄÄN JO TÄYTTÄ HÖYRYÄ ETEENPÄIN CASE EKSOTE VALMIS SOTE-MALLI Integroitu palvelujärjestelmä: mitä olemme oppineet? Palvelujärjestelmän kehittämisen vaiheet Mitä ovat muutoksen kipukohdat? Pentti Itkonen, toimitusjohtaja, Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Vuoden 2014 vaikuttaja Puheenjohtajan yhteenveto ja tapahtuman päätös

9 TULEVIA TAPAHTUMIA: TYÖTERVEYS ' DIABETES ' VANHUSTYÖN VALLANKUMOUS! TULEVAISUUDEN TERVEYSKESKUS OMAHOITO + DIGITAALISUUS ASTMA ' SAATTOHOITO LEAN & TERVEYDENHUOLTO MASENNUS ' TERVEYDENHUOLLON OIKEUSTURVA KUNTOUTUS SOTE-UUDISTUS TERVEYDENHUOLLON EURO TERVEYSALAN PÄÄTTÄJÄNAISET TERVEYDENHUOLLON LOGISTIIKKA & HANKINTA HYVINVOINTIRAKENTAMINEN & TOIMITILAT DIGITAALINEN SOTE KOTIHOITO PSYKOOSIT ' TULEVAISUUDEN RADIOLOGIA KATSO LISÄTIETOJA:

10 MediCongress OULU Radisson Blu, Oulu Ilmoitathan osoitekentän kirjainkoodin ilmoittautumisesi yhteydessä. Jakelukoodi Hinta Kun ilmoittaudut seuraaviin päivämääriin mennessä: Julkinen sektori: Yksityinen sektori: Ilmoittaudu heti! puh Tulossa myös: Tapahtumapaikka Radisson Blu Hotelli Hallituskatu Oulu Majoitus Olemme neuvotelleet osallistujille erikoishinnat seuraaviin hotelleihin: Radisson Blu Hotelli puh , Holiday Inn Oulu puh. (08) Sokos Hotel Arina puh. (08) tulevia tapahtumia: TULEVAISUUDEN TERVEYSKESKUS KUNTOUTUS Digitaalinen SOTE Hintoihin lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvit ja lounaat. Seminaarimaksun laskutamme ilmoittautumisen saatuamme. Itämerenkatu 23, Helsinki lean & terveydenhuolto messukeskus, helsinki lisätietoja: Varatessasi hotellista huoneen mainitse, että osallistut Professio Finland Oy:n koulutukseen. Kysy ryhmätarjousta Ryhmätarjouksista ota yhteyttä Professio Finlandin asiakaspalveluun, puh tai Investointitakuu Mikäli tapahtumamme ei täyttänyt odotuksiasi, voit osallistua haluamaasi vastaavaan Professiotapahtumaan veloituksetta kuuden kuukauden sisällä. Voit myös jakaa osallistumisesi kollegan kanssa tai luovuttaa paikan hänelle. Peruutusehdot Pyydämme ilmoittamaan peruutuksista kirjallisesti. Jos osallistuminen peruutetaan vähintään kaksi viikkoa ennen tapahtuman alkua, veloitamme toimistokuluina 15 % + alv tapahtuman hinnasta. Tämän jälkeen tehdyistä peruutuksista osallistumismaksua ei palauteta. P5942 Esite on painettu kotimaiselle ympäristöystävälliselle paperille. Tietoja voidaan käyttää suoramarkkinointiin. Professio Finland Oy, Y-tunnus , Talentum Events Oy, Y-tunnus ja Terve Media Oy, Y-tunnus

13. 14.3.2013 Messukeskus, Helsinki

13. 14.3.2013 Messukeskus, Helsinki HALLINTO- PALVELUT 2013 13. 14.3.2013 Messukeskus, Helsinki KEYNOTE Hallinto- ja kuntaministeri Henna Virkkunen: Ajankohtaista kuntarakenneuudistuksesta. Miten hallinto voi tukea perustoimintaa jatkossa?

Lisätiedot

Ohjelma 1. päivä keskiviikko 8. lokakuuta 2014

Ohjelma 1. päivä keskiviikko 8. lokakuuta 2014 SOSIAALI IT & epalvelut 2014 8. 9.10.2014 Finlandia-talo, Helsinki TIETOJÄRJESTELMIEN KEHITTÄMISELLÄ TEHOA SOSIAALIPALVELUIHIN! 2014 TEEMAT: Kansa:n tilannekatsaus Sosiaalipalvelujen asiakirjalaki: rajanveto

Lisätiedot

Saattohoito 2011. 29. 30.11.2011 Royal at Crowne Plaza, Helsinki NÄISTÄ PUHUTAAN: Järjestäjänä:

Saattohoito 2011. 29. 30.11.2011 Royal at Crowne Plaza, Helsinki NÄISTÄ PUHUTAAN: Järjestäjänä: Saattohoito 2011 29. 30.11.2011 Royal at Crowne Plaza, Helsinki Pelko kivusta mitä on toimiva saattohoitopotilaan kivun hoito? NÄISTÄ PUHUTAAN: DNR-päätös: Kuka päättää elämästä ja kuolemasta? Miltä näyttää

Lisätiedot

Sairaala- ja laitoshygienia Helsingin Messukeskus

Sairaala- ja laitoshygienia Helsingin Messukeskus Sairaala- ja laitoshygienia 2013 10. 11.9.2013 Helsingin Messukeskus Hygieniakäytäntöjen parantaminen sitoutumisen myötä pysyvään toimintatapaan? 2013 TEEMAT: Mitä tarkoittaa sairaala- ja laitoshygienia

Lisätiedot

Sairaanhoitajan työ ja osaaminen tietoyhteiskunnan kehityksessä Sairaanhoitajaliiton sähköisten terveyspalvelujen strategia vuosille

Sairaanhoitajan työ ja osaaminen tietoyhteiskunnan kehityksessä Sairaanhoitajaliiton sähköisten terveyspalvelujen strategia vuosille Sairaanhoitajan työ ja osaaminen tietoyhteiskunnan kehityksessä Sairaanhoitajaliiton sähköisten terveyspalvelujen strategia vuosille 2015 2020 Kirjoittajaryhmä Sairaanhoitajaliiton ehealth -asiantuntijatyöryhmä

Lisätiedot

Aikuispsykiatria. & mielenterveys Helsingin Messukeskus 2013 TEEMAT: Mediayhteistyössä. Järjestäjänä:

Aikuispsykiatria. & mielenterveys Helsingin Messukeskus 2013 TEEMAT: Mediayhteistyössä. Järjestäjänä: Aikuispsykiatria & mielenterveys 13 20. 21.8.2013 Helsingin Messukeskus Masennus psykologinen, biologinen vai yhteiskunnallinen sairaus? 2013 TEEMAT: Uusin tieto: mitä ovat traumatisoituneen potilaan hoitovaihtoehdot?

Lisätiedot

TYÖTERVEYS Radisson Blu Royal, Helsinki 2013 TEEMAT: Järjestäjänä: Oikeus hyvinvoin in MITÄ SANOVAT ASIANTUNTIJAT?

TYÖTERVEYS Radisson Blu Royal, Helsinki 2013 TEEMAT: Järjestäjänä: Oikeus hyvinvoin in MITÄ SANOVAT ASIANTUNTIJAT? TYÖTERVEYS 13 27. 28.8.2013 Radisson Blu Royal, Helsinki Miten säilyttää työkyky ja kyky palautua? 2013 TEEMAT: Henkinen kuormittuminen mitkä ovat varhaiset hälytysmerkit? Miten nukkua stressistä huolimatta?

Lisätiedot

Helsingin Messukeskus

Helsingin Messukeskus sisätautihoitaja 2013 10. 11.12.2013 Helsingin Messukeskus 3. yli 100 vuosi kollegaasi Sisätautiosaston laaja työnkuva: rikkaus ja haaste? 2013 TEEMAT: Uusilla hoitolinjoilla ja -poluilla laadukasta hoitoa

Lisätiedot

HOITOTIETEEN TUTKIMUSHANKKEET

HOITOTIETEEN TUTKIMUSHANKKEET HOITOTIETEEN TUTKIMUSHANKKEET Päivitetty 05/2016 OMAHOITOON JA TERVEELLISIIN ELINTAPOIHIN SITOUTUMINEN 1 TERVEYSVALMENNUS JA TERVEELLISET ELINTAVAT 2 TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA TUKEVA ASUIN- JA HOITOYMPÄRISTÖ

Lisätiedot

Inhimillisesti vaikuttava hoitotyö kenen käsissä tulevaisuudessa?

Inhimillisesti vaikuttava hoitotyö kenen käsissä tulevaisuudessa? II Pohjois-Suomen Hoitotiedepäivät Inhimillisesti vaikuttava hoitotyö kenen käsissä tulevaisuudessa? 4. - 5.11.2009 Oulun Yliopisto, Lääketieteellisen tiedekunnan päärakennuksen auditorio (Aapistie 5 A)

Lisätiedot

TERVEYSPALVELUIDEN YHTEENSOVITTAMINEN MUUTTUVASSA MAAILMASSA IX Terveydenhuollon laatupäivä 17.4.2012, Helsinki

TERVEYSPALVELUIDEN YHTEENSOVITTAMINEN MUUTTUVASSA MAAILMASSA IX Terveydenhuollon laatupäivä 17.4.2012, Helsinki POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI TERVEYSPALVELUIDEN YHTEENSOVITTAMINEN MUUTTUVASSA MAAILMASSA IX Terveydenhuollon laatupäivä 17.4.2012, Helsinki Aino-Liisa Oukka Dos., johtajaylilääkäri Pohjois-Pohjanmaan

Lisätiedot

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi

Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009. www.pohto.fi Koulutusta 35 vuotta. Laboratorioalan teemapäivät 22. 23.9.2009 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, missä kuullaan,

Lisätiedot

Kehitetäänkö työhyvinvointia vai työtä?

Kehitetäänkö työhyvinvointia vai työtä? Kehitetäänkö työhyvinvointia vai työtä? Labquality Days, Helsingin Messukeskus 11.-12.2.2016 Katri Mannermaa Työhyvinvointipäällikkö, FT, Satakunnan sairaanhoitopiirin ky Laatu Security Safety Potilasturvallisuus

Lisätiedot

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen Eija Mämmelä, Oulun Ammattikorkeakoulu Fysioterapian tutkintovastaava, Potilassiirtojen ergonomiakorttikouluttaja Hyvät ergonomiset käytänteet vanhusten hoitotyön

Lisätiedot

OuluHealth Labs. Innovaatio-, testaus- ja kehitysympäristö. Hanke-esittely 15.10.2015 Timo Alalääkkölä. Openphoto.net

OuluHealth Labs. Innovaatio-, testaus- ja kehitysympäristö. Hanke-esittely 15.10.2015 Timo Alalääkkölä. Openphoto.net OuluHealth Labs Innovaatio-, testaus- ja kehitysympäristö Hanke-esittely 15.10.2015 Timo Alalääkkölä Openphoto.net Oulu Sote Labs Hankkeen tavoitteena on tuotteistetun ja verkostomaisen innovaatio-, testaus-

Lisätiedot

Moniammatillinen verkosto vuosina : tavoitteet, menetelmät ja tulokset

Moniammatillinen verkosto vuosina : tavoitteet, menetelmät ja tulokset Moniammatillinen verkosto vuosina 2012-2016: tavoitteet, menetelmät ja tulokset Antti Mäntylä, apteekkari, FaT 26.1.2017 Keskustelutilaisuus: Moniammatillinen yhteistyö tulevissa sote-rakenteissa Helsinki

Lisätiedot

Palaute RAI-vertailukehittämisen seminaarista: Kohti parempaa asiakas- ja asukasturvallisuutta Helsinki Congress Paasitorni 3.10.

Palaute RAI-vertailukehittämisen seminaarista: Kohti parempaa asiakas- ja asukasturvallisuutta Helsinki Congress Paasitorni 3.10. 1 Palaute RAI-vertailukehittämisen seminaarista: Kohti parempaa asiakas- ja asukasturvallisuutta Helsinki Congress Paasitorni 3.10.2013 YHTEINEN AAMUPÄIVÄ: Turvallisuus on yhteinen asia Puheenjohtaja ylilääkäri

Lisätiedot

4. vuosi 500 KOLLEGAASI! Messukeskus, Helsinki 2014 TEEMAT: Järjestäjänä: MITÄ SANOVAT ASIANTUNTIJAT?

4. vuosi 500 KOLLEGAASI! Messukeskus, Helsinki 2014 TEEMAT: Järjestäjänä: MITÄ SANOVAT ASIANTUNTIJAT? OSASTONHOITAJA- PÄIVÄT 2014 21. 22.1.2014 Messukeskus, Helsinki VUODEN 2013 OSASTONHOITAJA PARHAIMMAT ONNITTELUT! 2014 TEEMAT: Suomen terveydenhuolto 2020 mitä, miten, missä? Millainen on älykäs julkinen

Lisätiedot

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset

Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Yrityskohtaiset LEAN-valmennukset Lean ajattelu: Kaikki valmennuksemme perustuvat ajatukseen: yhdessä tekeminen ja tekemällä oppiminen. Yhdessä tekeminen vahvistaa keskinäistä luottamusta luo positiivisen

Lisätiedot

Hoitosuositus. Leikki-ikäisen emotionaalinen tuki päiväkirurgisessa hoitotyössä. Tutkimusnäytöllä tuloksiin

Hoitosuositus. Leikki-ikäisen emotionaalinen tuki päiväkirurgisessa hoitotyössä. Tutkimusnäytöllä tuloksiin Hoitosuositus Tutkimusnäytöllä tuloksiin Leikki-ikäinen lapsi tarvitsee mahdollisuuksia puhua ja käsitellä toimenpiteen herättämiä tunteita. Kuva: Shutterstock Leikki-ikäisen emotionaalinen tuki päiväkirurgisessa

Lisätiedot

KUTSU HYVINVOINNIN SEUTUSEMINAARIT /LÄNSI-POHJA

KUTSU HYVINVOINNIN SEUTUSEMINAARIT /LÄNSI-POHJA KUTSU HYVINVOINNIN SEUTUSEMINAARIT /LÄNSI-POHJA Lapin aluehallintovirasto, Lapin liitto, Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri, Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus, Lapin taidetoimikunta, Terveys ry ja

Lisätiedot

KASVUPALVELUN KANSALLISEN JA MAAKUNNALLISEN VALMISTELUN YHTEISSEMINAARI

KASVUPALVELUN KANSALLISEN JA MAAKUNNALLISEN VALMISTELUN YHTEISSEMINAARI KASVUPALVELUN KANSALLISEN JA MAAKUNNALLISEN VALMISTELUN YHTEISSEMINAARI 8.2.2017 Kansalliset digitaaliset toimintamallit Neuvotteleva virkamies Päivi Tommila, TEM Kansalliset digitaaliset toimintamallit

Lisätiedot

KJY:n Työssäoppimisen verkosto: Laatua yhdessä tehden

KJY:n Työssäoppimisen verkosto: Laatua yhdessä tehden 1 KJY:n Työssäoppimisen verkosto tapaa toisensa viidennen kerran 27. 28.9.2010 Helsingissä. Seminaari päättää KJY:n Työssäoppiminen ja sen ohjaus hankkeen. Seminaarin ensimmäinen päivä on kansainvälinen

Lisätiedot

Henkilöstöjohtamisen kehittämispäivät

Henkilöstöjohtamisen kehittämispäivät 1 Henkilöstöjohtamisen kehittämispäivät KJY:n Henkilöstöjohtamisen verkosto järjestää henkilöstöjohtamisen seminaarin 13. 14.10.2009 Lahdessa. Seminaarin teemana on henkilöstösuunnittelu. Seminaarin toisen

Lisätiedot

Mitä henkilöstöä tulevaisuuden terveydenhuolto tarvitsee?

Mitä henkilöstöä tulevaisuuden terveydenhuolto tarvitsee? Mitä henkilöstöä tulevaisuuden terveydenhuolto tarvitsee? Eeva Aarnio Henkilöstöjohtaja, Keski-Suomen sairaanhoitopiiri X Terveydenhuollon laatupäivä 17.4.2013 Terveydenhuollon työvoimapoistuma ja työlliset

Lisätiedot

TURVALLISEMPI HUOMINEN Kutsu valtakunnalliseen paikallisen turvallisuussuunnittelun seminaariin 22. 23.1.2013

TURVALLISEMPI HUOMINEN Kutsu valtakunnalliseen paikallisen turvallisuussuunnittelun seminaariin 22. 23.1.2013 Tarkistettu 2.1.2013 TURVALLISEMPI HUOMINEN Kutsu valtakunnalliseen paikallisen turvallisuussuunnittelun seminaariin 22. 23.1.2013 Arvoisa vastaanottaja Vuoden 2013 valtakunnallinen paikallisen turvallisuussuunnittelun

Lisätiedot

Ennakoiva turvallisuuskulttuuri case Siilinjärvi. 28.4.2016 Kuopio, Musiikkikeskus Johanna Antikainen Työhyvinvointipäällikkö

Ennakoiva turvallisuuskulttuuri case Siilinjärvi. 28.4.2016 Kuopio, Musiikkikeskus Johanna Antikainen Työhyvinvointipäällikkö Ennakoiva turvallisuuskulttuuri case Siilinjärvi 28.4.2016 Kuopio, Musiikkikeskus Johanna Antikainen Työhyvinvointipäällikkö Siilinjärven kunta työnantajana Henkilöstön määrä palvelualueittain 31.12.2015

Lisätiedot

Laboratorioalan teemapäivät

Laboratorioalan teemapäivät Laboratorioalan teemapäivät 23. 24.9.2008 www.pohto.fi Laboratorioalan teemapäivät 23. 24.9.2008 Teemapäivistä on muodostunut laboratorioalan ammattilaisten alkusyksyn kohtaamispaikka, jossa kuullaan,

Lisätiedot

MUUTOKSELLA LAPSIPERHEEN PAREMPAAN HUOMISEEN

MUUTOKSELLA LAPSIPERHEEN PAREMPAAN HUOMISEEN MUUTOKSELLA LAPSIPERHEEN PAREMPAAN HUOMISEEN POHJOIS-SUOMEN LASTENSUOJELUPÄIVÄT 8. 9.2.2017 Pohjankartanon koulu, juhlasali, Leevi Madetojan katu 1, OULU Päivien puheenjohtajina Järjestösuunnittelija Lassi

Lisätiedot

RAJOITTUNUT TOIMINTAKYKY, HENKILÖKUNNAN JA ASUKKAIDEN ROOLI TURVALLISUUSTYÖSSÄ.

RAJOITTUNUT TOIMINTAKYKY, HENKILÖKUNNAN JA ASUKKAIDEN ROOLI TURVALLISUUSTYÖSSÄ. RAJOITTUNUT TOIMINTAKYKY, HENKILÖKUNNAN JA ASUKKAIDEN ROOLI TURVALLISUUSTYÖSSÄ. 10.12.2014 Seppo Tuominen 2 MEHILÄINEN Perustehtävä: Yhdessä luomme parempaa terveyttä ja hyvinvointia Visio: Sosiaali- ja

Lisätiedot

Perusterveydenhuollon yksikkö Satakunnan sairaanhoitopiirissä ja Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä

Perusterveydenhuollon yksikkö Satakunnan sairaanhoitopiirissä ja Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä Perusterveydenhuollon yksikkö Satakunnan sairaanhoitopiirissä ja Varsinais-Suomen sairaanhoitopiirissä Pirjo Immonen-Räihä Perusterveydenhuollon yksikön johtaja, VSSHP, SATSHP Geriatrian erikoislääkäri,

Lisätiedot

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA. 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA. 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA 2014 2018 Etelä-Pohjanmaalla 2 Johdanto Tämän hoitotyön toimintaohjelman tavoitteena on toimia suunnannäyttäjänä alueelliselle kehittämiselle ja yhteistyölle ennakoiden tulevia

Lisätiedot

Helsinki Congress Paasitorni

Helsinki Congress Paasitorni Uni & Unettomuus 20. 21.3.2013 Helsinki Congress Paasitorni 13 Maailma muuttuu unen tarve säilyy TEEMAT 2013: Unen rakenne miten ja miksi näemme unta? Unen & unettomuuden vaikutukset työkykyisyyteen ja

Lisätiedot

2012-2015. www.pohjoissuomenkaste.fi, www.innokyla.fi

2012-2015. www.pohjoissuomenkaste.fi, www.innokyla.fi Me sinä, minä rakennamme turvallisen ympäristön yhdessä, osana yhteistä elämänpiiriämme, yhteisöämme. 2012-2015 www.pohjoissuomenkaste.fi, www.innokyla.fi AVAUS: Hyvinvoinnin tarjotin Hyvinvoinnin ennaltaehkäisevä

Lisätiedot

Potilasohjauksen kehittäminen näyttöön perustuvaksi

Potilasohjauksen kehittäminen näyttöön perustuvaksi Potilasohjauksen kehittäminen näyttöön perustuvaksi VeTePO -osahanke 18.10.2011 Kehittämisen lähtökohdat 1 VeTe Potilasohjaus on yksi hoitamisen ydintehtävistä, joka kuuluu lain perusteella potilaan oikeuksiin

Lisätiedot

Alustavia pohdintoja tulevan sote-alueen järjestämisvastuun, tuotannon ja rahoituksen haasteista

Alustavia pohdintoja tulevan sote-alueen järjestämisvastuun, tuotannon ja rahoituksen haasteista Alustavia pohdintoja tulevan sote-alueen järjestämisvastuun, tuotannon ja rahoituksen haasteista Risto Miettunen Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin johtaja Tekesin Sote & Huippuostajat Lappeenranta 6.5.2014

Lisätiedot

KUTSU. Lapin nuorten hyvinvointi yhteisenä tavoitteena - OHJELMATYÖSKENTELY

KUTSU. Lapin nuorten hyvinvointi yhteisenä tavoitteena - OHJELMATYÖSKENTELY Lappi KUTSU Lapin nuorten hyvinvointi yhteisenä tavoitteena - OHJELMATYÖSKENTELY Lapin nuorisopolitiikan kehittämisohjelma 2015 (NUPO) -projekti kutsuu kuntien opetus-, nuoriso-, sosiaali- ja terveystoimen

Lisätiedot

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö Kätilö (AMK) Opintojen kesto nuorisokoulutuksessa on 4,5 vuotta ja laajuus

Lisätiedot

Vanhustenhuolto 1.1.2017 alkaen: Vastuut ja roolit. 9.3.2016 v. 7. (Esimiesasemassa olevat numeroitu)

Vanhustenhuolto 1.1.2017 alkaen: Vastuut ja roolit. 9.3.2016 v. 7. (Esimiesasemassa olevat numeroitu) 1 Vanhustenhuolto 1.1.2017 alkaen: Vastuut ja roolit 9.3.2016 v. 7 (Esimiesasemassa olevat numeroitu) Viranhaltija Roolit Vastuut 1) Asiakkuuspäällikkö Kaisu Korpela Strateginen johtaminen - Erityisasumisen

Lisätiedot

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE HOITOTYÖN TOIMINTAMALLI VISIOMME VUOTEEN 2019 Tavoitteenamme on, että hoitotyön yhteisömme on alueellisesti vetovoimainen

Lisätiedot

HAKEMUS RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄN PERUSTERVEYDENHUOLLON YMPÄRIVUOROKAUTISEN PÄIVYSTYKSEN JÄRJESTÄMISEEN 1.6.

HAKEMUS RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄN PERUSTERVEYDENHUOLLON YMPÄRIVUOROKAUTISEN PÄIVYSTYKSEN JÄRJESTÄMISEEN 1.6. Sosiaali- ja terveysministeriö Lääkintöneuvos Timo Keistinen Hallintoneuvos Anne Koskela Viitteet: Asetus kiireellisen hoidon perusteista ja päivystyksen erikoisalakohtaisista edellytyksistä (annettu 23.9.2014)

Lisätiedot

Helsinki 27. 28.5. X Kansallinen kaupunkifoorum 2008. miten suomalainen kaupunki voi vastata ilmastonmuutokseen? X KANSALLINEN KAUPUNKIFOORUM 2008

Helsinki 27. 28.5. X Kansallinen kaupunkifoorum 2008. miten suomalainen kaupunki voi vastata ilmastonmuutokseen? X KANSALLINEN KAUPUNKIFOORUM 2008 X KANSALLINEN KAUPUNKIFOORUM 2008 Helsinki 27. 28.5. Marina Congress Center Vastuunkantajia vai vapaamatkustajia miten suomalainen kaupunki voi vastata ilmastonmuutokseen? Kutsu X kansalliseen Kaupunkifoorumiin

Lisätiedot

Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi

Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi Vapaaehtoistyön koordinaattorien valtakunnallinen Syysseminaari, Helsinki 27.-28.10.2016 Lapinlahden Lähde, Lapinlahdentie 1, 00180 Helsinki 2pv/80, 1pv/60,

Lisätiedot

HUS:n toiminnan arvioinnista

HUS:n toiminnan arvioinnista HUS:n toiminnan arvioinnista Reijo Salmela, LKT, THT, dos. Arviointijohtaja HUS, Ulkoisen tarkastuksen yksikkö 15.11.2012 Arviointiyhdistyksen keskustelufoorumi 1 Vuosibudjetti noin 1,7 miljardia euroa

Lisätiedot

ATK-päivä Joensuu 27.5.2002. Pentti Itkonen

ATK-päivä Joensuu 27.5.2002. Pentti Itkonen ATK-päivä Joensuu 27.5.2002 Pentti Itkonen Miksi strategia? Tulevaisuuteen ajautuminen Passiivinen kohtalonusko Strateginen liikkumavara koetaan vähäisenä Tulevaisuuteen sopeutuminen Menneisyyden trendit

Lisätiedot

Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman,

Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman, Asiakasvastaavana terveyskeskuksessa sairaanhoitaja, asiakasvastaava Tiina Byman, Järvenpään kaupunki radanvarteen rakennettu asukkaita 41 000 kaksi terveysasemaa Asiakasvastaava täydennyskoulutus 30op

Lisätiedot

Uudistumiskyky kunnan kilpailuvalttina Luosto Tuula Tiihonen, johtava asiantuntija, Sitra

Uudistumiskyky kunnan kilpailuvalttina Luosto Tuula Tiihonen, johtava asiantuntija, Sitra Uudistumiskyky kunnan kilpailuvalttina 12.8.2016 Luosto Tuula Tiihonen, johtava asiantuntija, Sitra Tuula Tiihonen 1 5 + 1 tärkeää Sitrasta 1. Eduskunnan lahja 50-vuotiaalle Suomelle 2. Riippumaton tulevaisuustalo:

Lisätiedot

PTH-yksikkö - toimija lähellä kuntaa

PTH-yksikkö - toimija lähellä kuntaa PTH-yksikkö - toimija lähellä kuntaa Järjestämissuunnitelma PPSHP - mistä nyt sovittava? Päivi Hirsso 190402012 Perusterveydenhuollon vahvistaminen perusterveydenhuollon yksiköiden perustehtävänä Terveydenhuoltolain

Lisätiedot

Mikä on sosiaalihuollon kehittämisen paikka tulevaisuudessa?

Mikä on sosiaalihuollon kehittämisen paikka tulevaisuudessa? Mikä on sosiaalihuollon kehittämisen paikka tulevaisuudessa? johtaja Pirjo Marjamäki Pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus www.socca.fi 1 Esimerkkinä pääkaupunkiseudun sosiaalialan osaamiskeskus

Lisätiedot

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra 17.9.2012 Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra 17.9.2012 Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP 17.9.2012 Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra 17.9.2012 Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP Vuonna 2020 Oulussa on sosiaali- ja terveydenhuollon järjestelmä,

Lisätiedot

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN?

OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN? 1 OSAAMMEKO KAIKEN TÄMÄN? MITÄ UUTTA OSAAMISTA TARVITSEMME? MITEN TEEMME OSAAMISEN KEHITTÄMISESTÄ OSAN ARKEA? TEEMA: OSAAMISEN JOHTAMINEN 2 3 ERITYYPPISET OSAAMISET KYNNYSOSAAMISET - Perusosaamiset - yhteisiä

Lisätiedot

ehealth Solutions across the Northern Periphery OULU, Finland

ehealth Solutions across the Northern Periphery OULU, Finland KUTSU Terveydenhuollon etäpalveluiden kehittäminen Pohjoisen Periferian alueella Arvoisa vastaanottaja! Competitive Health Services hankkeen loppuseminaari pidetään Oulussa 3.-4.11.2010. Paikka: Oulun

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa toteuttavat hankkeet, joille myönnetään vuosille 2008-2010 valtionavustus

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa toteuttavat hankkeet, joille myönnetään vuosille 2008-2010 valtionavustus 31.10.2008 Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallista kehittämisohjelmaa toteuttavat hankkeet, joille myönnetään vuosille 2008-2010 valtionavustus I Lasten, nuorten ja perheiden palvelut REMONTTI- lasten,

Lisätiedot

Kipuprojektin satoa. Pitkäkestoisen kivun moniammatillisen hoitomallin ja alueellisen palvelujärjestelmän kehittäminen Lapin sairaanhoitopiirissä

Kipuprojektin satoa. Pitkäkestoisen kivun moniammatillisen hoitomallin ja alueellisen palvelujärjestelmän kehittäminen Lapin sairaanhoitopiirissä Kipuprojektin satoa Pitkäkestoisen kivun moniammatillisen hoitomallin ja alueellisen palvelujärjestelmän kehittäminen Lapin sairaanhoitopiirissä Osaraportti: nykytilan kuvaus ja toimijoiden haastattelut

Lisätiedot

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita Erkki Auvinen, STTK 7. 4. 2 0 1 6 Työpaikan kehittämistä ei saa unohtaa vaikeinakaan aikoina Työpaikan kehittämistä ei saa haudata mukamas tärkeämpien

Lisätiedot

Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT

Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT Kohti maakunnallisia integroituja palvelukokonaisuuksia muutosagentin toimintamallia Eksotesta Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT Etelä Karjalan sosiaali ja terveydenhuollon ky, Eksote järjestää maakunnan

Lisätiedot

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

Työsuojelun peruskurssi , Oulu Tuotannon palvelut Koulutusta 35 vuotta. Työsuojelun peruskurssi 15. 19.3.2010, Oulu www.pohto.fi Työsuojelun peruskurssi 15.- 19.3.2010, Oulu Koulutuksen tavoite ja osallistujat Kurssin tavoitteena on

Lisätiedot

TULEVAISUUDEN ALUEVASTUU ERIKOISSAIRAANHOIDOSSA GÖRAN HONGA 24.11.2011

TULEVAISUUDEN ALUEVASTUU ERIKOISSAIRAANHOIDOSSA GÖRAN HONGA 24.11.2011 TULEVAISUUDEN ALUEVASTUU ERIKOISSAIRAANHOIDOSSA GÖRAN HONGA 24.11.2011 MIKÄ MENI PIELEEN?? IKÄRAKENNE ELÄKEIKÄ RAIHNAISET VUODET RAJATON KYSYNTÄ RAJALLISET RESURSSIT HYVÄOSAISTEN RAKENNE SOSIOEKONOMINEN

Lisätiedot

Neuroradiologia- ja Päivystysradiologiapäivät 28.-30.1.2015

Neuroradiologia- ja Päivystysradiologiapäivät 28.-30.1.2015 , KYS Auditorio 28.-30.1.2015 Neuroradiologia- ja Päivystysradiologiapäivät 28.-30.1.2015 28.1.2015 Päivystysradiologiaa 9.00 9.15 Tervetuloa, päivien avaus Ritva Vanninen ja Roberto Blanco Sequeiros Pää

Lisätiedot

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti

Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän linjausten mukaisesti Lapin sairaanhoitopiirin asiakasprosessiryhmien tulokset 21.6.2016 Lapin tuotantoalueen ohjausryhmän 20.1.2015 linjausten mukaisesti TYÖRYHMÄTYÖSKENTELYN TAVOITTEET Tavoitteena on nykyisen palvelurakenteen

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa Anne Saarnio-Jokinen Koulutussuunnittelija Faktia OY Eeva-Liisa Breilin Opetusjohtaja HAMK Ammatillinen koulutus ei voi reagoida työelämän

Lisätiedot

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi

Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työterveyslaitos www.ttl.fi Verkostot työhyvinvoinnin tukena Jaana Lerssi-Uskelin (11.9.2014) Työhyvinvointia edistäviä verkostoja 2014-2015 Työterveyslaitoksen koordinoimat verkostot Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto TTL:n koordinoimat

Lisätiedot

Hoitotyön näkökulma. Merja Miettinen hallintoylihoitaja

Hoitotyön näkökulma. Merja Miettinen hallintoylihoitaja Hoitotyön näkökulma Merja Miettinen hallintoylihoitaja Hoitotyön palveluyksikön toiminta käynnistyi 1.1.2015 Kliinisten hoitopalvelujen alueella TAVOITTEET: Hoitohenkilöstön työn tuottavuuden lisääminen

Lisätiedot

Rautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon - terveyskeskuksen vastaanoton osaamisen kehittäminen työyhteisön ja koulutuksen yhteisenä haasteena

Rautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon - terveyskeskuksen vastaanoton osaamisen kehittäminen työyhteisön ja koulutuksen yhteisenä haasteena Rautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon - terveyskeskuksen vastaanoton osaamisen kehittäminen työyhteisön ja koulutuksen yhteisenä haasteena to 5.5.2011 klo 9.30 16.00, Mediteknia, auditorio, Yliopistonranta

Lisätiedot

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa Sn Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa 1 18.1.2017 Tavoitteet Asiakas keskiössä Vaikuttavat ja toimintakykyä ylläpitävät toimintatavat ovat käytössä ja asiakkaiden

Lisätiedot

KOUVOLAN HYVINVOINTIPALVELUT

KOUVOLAN HYVINVOINTIPALVELUT Asiakkaan osallisuus Asiakkaiden tarpeet ja ennakointi Strategia, arvot ja visio PALVELUOHJAUS Elämän alkupolku Opin polku Toiminnan seuranta ja arviointi Tyytyväiset asiakkaat ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus

Lisätiedot

TerveydenhuollonLaatupäivät Helsinki 17.4.2012 Lääkintöneuvos Ulla Mattelmäki TERVEYDENHUOLLON JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA ON MAHDOLLISUUS

TerveydenhuollonLaatupäivät Helsinki 17.4.2012 Lääkintöneuvos Ulla Mattelmäki TERVEYDENHUOLLON JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA ON MAHDOLLISUUS TerveydenhuollonLaatupäivät Helsinki 17.4.2012 Lääkintöneuvos Ulla Mattelmäki TERVEYDENHUOLLON JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA ON MAHDOLLISUUS SUUNNITELMAN PERUSTEET Terveydenhuoltolaki 30.12.2010/1326 Valtioneuvoston

Lisätiedot

Miten rakennamme toimivia markkinoita tulevaisuuden kuntapalvelujen järjestämiseksi?

Miten rakennamme toimivia markkinoita tulevaisuuden kuntapalvelujen järjestämiseksi? Markkinoiden luominen ja huoltaminen - ALIS Kuntien tulevaisuusfoorumi VII / Kuntaliitto 6.5.2014 Miten rakennamme toimivia markkinoita tulevaisuuden kuntapalvelujen järjestämiseksi? Pasi-Heikki Rannisto,

Lisätiedot

YRITYKSEN KOMMENTTI Lasse Männistö Palvelujohtaja, Yhteiskuntasuhteiden johtaja Mehiläinen Oy

YRITYKSEN KOMMENTTI Lasse Männistö Palvelujohtaja, Yhteiskuntasuhteiden johtaja Mehiläinen Oy YRITYKSEN KOMMENTTI 5.9.2016 Lasse Männistö Palvelujohtaja, Yhteiskuntasuhteiden johtaja Mehiläinen Oy 2 5.9.2016 Mehiläinen MEHILÄISEN TEHTÄVÄ Hoitaa. Hoivaa. Huolehtii. Rakennamme SINÄ JA PERHEESI yhdessä

Lisätiedot

Julkisen hallinnon asiakas digitalisoituvassa yhteiskunnassa Digitalisaatiolinjausten valmistelu

Julkisen hallinnon asiakas digitalisoituvassa yhteiskunnassa Digitalisaatiolinjausten valmistelu Julkisen hallinnon asiakas digitalisoituvassa yhteiskunnassa Digitalisaatiolinjausten valmistelu VM/JulkICT JUHTA 10.05.2016 JulkICT-osasto Tausta: Vanhat strategiat ja hallitusohjelma Linjaukset julkisen

Lisätiedot

62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä

62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä 8.6.2016 62. Työterveyspäivät - Tositarkoituksella työstä Ajankohta 13.9.2016-14.9.2016 Aika 9:00-16:00 Kesto 2 päivää Paikka Tampere Ilmoittautumisaika 7.9.2016 mennessä Miksi osallistua Tavoite Tavoitteena

Lisätiedot

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet! 18.5.2016 Kanta-liittymisen ja -hyödyntämisen tukiprojekti yksityisessä sosiaali- ja terveydenhuollossa Kanta-palveluiden

Lisätiedot

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri Ylilääkärii Työterveyshuolto tekee työtä työsuhteessa olevien terveyden edistämiseksi, työtapaturmien

Lisätiedot

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena 07.02.2013 Rovaniemi ylilääkäri, työterveyslääkäri Heli Leino, Rovaniemen kaupungin työterveysliikelaitos Työterveyshuolto = työnantajan järjestettäväksi

Lisätiedot

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä 24.4.2015 Sosiaalialan AMK-verkoston valtakunnalliset verkostopäivät Päivi Kiiskinen, erityisasiantuntija SOSTE SOSTE on Suomen suurin

Lisätiedot

Paremman arjella tuottavuutta, hyvinvointia ja työikää SKILLMOTOR OY. Pienryhmämalli, Method Skillmotor

Paremman arjella tuottavuutta, hyvinvointia ja työikää SKILLMOTOR OY. Pienryhmämalli, Method Skillmotor Paremman arjella tuottavuutta, hyvinvointia ja työikää SKILLMOTOR OY Pienryhmämalli, Method Skillmotor Työelämän suuntauksia ja juuria Painopiste tuottavuuden ja hyvinvoinnin kehittämisessä siirtymässä

Lisätiedot

Akuuttilääketiede erikoisalana. Johanna Tuukkanen, anest.el vt. ylilääkäri, KSKS päivystysalue

Akuuttilääketiede erikoisalana. Johanna Tuukkanen, anest.el vt. ylilääkäri, KSKS päivystysalue Akuuttilääketiede erikoisalana Johanna Tuukkanen, anest.el vt. ylilääkäri, KSKS päivystysalue Miksi uusi erikoisala? Maailma ja lääketiede sen mukana on muuttunut Muutos on tarpeen Päivystyspalvelut eivät

Lisätiedot

Humanpolis Rokua. Humanpolis Rokua. Humanpolis Rokua. Humanpolis Rokua. Palveluiden järjestämisen vaihtoehdot Oulu

Humanpolis Rokua. Humanpolis Rokua. Humanpolis Rokua. Humanpolis Rokua. Palveluiden järjestämisen vaihtoehdot Oulu Palveluiden järjestämisen vaihtoehdot Oulu 21.9.2006 Tuomas Alasalmi konsernijohtaja Lähde: KEVA Lähde: KEVA 1 2 Elinajanodote vuosina 1980 ja 2000 Naiset Miehet 2000 1980 2000 1980 Ruotsi 77,4 72,8 Ranska

Lisätiedot

Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat

Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat Ennaltaehkäisevä kuntoutus toimintakyvyn hiipuessa Akuuttiin sairastumiseen liittyvä kuntoutus OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TIEDONKULKU RAKENTEET Riskitekijöiden

Lisätiedot

21.1.2016. perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Puheenjohtaja avaa kokouksen.

21.1.2016. perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Puheenjohtaja avaa kokouksen. Esityslista 15/2016 1 (5) Pohjois-Savon SOTE-yhteistyöryhmä Aika Paikka perjantai 29.1.2016 klo 12.00-16.00 (kahvit tarjolla klo 11.30 alkaen) Maakuntasali, Sepänkatu 1 KUOPIO 1 Kokouksen avaus Puheenjohtaja

Lisätiedot

Teologit Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta. Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut

Teologit Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta. Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut Teologit 18.3.2008 Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut Opintojen kulku ja kriittiset pisteet Töitä? Gradu Elämä

Lisätiedot

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012

Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi 2.10.2012 Alueellinen verkostotapaaminen Rovaniemi Jaana Lerssi-Uskelin Ohjelma: Verkostot työhyvinvoinnin tukena Alustuspuheenvuorot ja työpaja Jatketaan toimintaa yhdessä! Yhteenveto Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin

Lisätiedot

Esikaupallisesti ratkaisu ongelmaan. Timo Valli 58. ebusiness Forum 21.5.2013

Esikaupallisesti ratkaisu ongelmaan. Timo Valli 58. ebusiness Forum 21.5.2013 Esikaupallisesti ratkaisu ongelmaan Timo Valli 58. ebusiness Forum 21.5.2013 Today we're still just scratching the surface of what's possible Technology should do the hard work so that people can get on

Lisätiedot

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS

KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS KAARINAN JA PIIKKIÖN KUNTALIITOS Hyvinvointipalvelut Info 29.2.2008 Mitä muutos tarkoittaa Minulle? (Niskanen ja Murto 2000) Mitkä ovat muutoksen vaikutukset minuun? Miten muutos vaikuttaa työhöni? Miten

Lisätiedot

Palvelupaketit ohjauksen ja raportoinnin välineenä

Palvelupaketit ohjauksen ja raportoinnin välineenä Palvelupaketit ohjauksen ja raportoinnin välineenä 1 STM ja SITRA yhteistyö Keväästä 2015 lähtien STM ja Sitra kehittävät ja arvioivat yhdessä palvelupaketteja. Kehitystyö liittyy osaltaan hallituskauden

Lisätiedot

Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016

Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016 Johtamisen ajokortti 10.10 24.11.2016 Aika: 10.10.2016 klo 08:45-24.11.2016 klo 16:00 Jaksot: Peter Nyman: Vaikuttava viestintä 10.10.2016, klo 08:45-12:00 Johtamisen ajankohtaispäivä 1.11.2016, klo 09:45-15:45

Lisätiedot

Turvallisuus osana ikäihmisten palveluiden kehittämistä. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT

Turvallisuus osana ikäihmisten palveluiden kehittämistä. Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT Turvallisuus osana ikäihmisten palveluiden kehittämistä Kehitysjohtaja Merja Tepponen, TtT Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa - kärkihankkeen tavoitteet Kärkihanke

Lisätiedot

PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA

PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA PERUS- TERVEYDENHUOLLON KEHITTÄMINEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SOSIAALITYÖ 7.10.2011 1 Perusterveydenhuollon kehittäminen 1.9.2009-31.10.2011 PaKaste 1 Kuntalähtoistä kehittämistyötä

Lisätiedot

Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla Anniina Tuomi, projektipäällikkö #tujuverkosto

Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla Anniina Tuomi, projektipäällikkö #tujuverkosto Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari 10.5.2016 Kuntatalolla Anniina Tuomi, projektipäällikkö #tujuverkosto Päivän ohjelma 13.00 Tervetuloa Mistä oppimisverkostossa on kyse? Anniina Tuomi, projektipäällikkö,

Lisätiedot

STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on

STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on 26.2.2016 STM:n ja hallituksen yksi kärkihankkeista on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen sekä eriarvoisuuden vähentäminen. Valtioneuvoston tavoitteena on hyväksyä Yhteistyöllä hyvinvointia ja terveyttä

Lisätiedot

TERVEIN MIELIN POHJOIS- SUOMESSA

TERVEIN MIELIN POHJOIS- SUOMESSA TERVEIN MIELIN POHJOIS- SUOMESSA 1 Hankkeessa mukana 2 Kainuun maakunta-kuntayhtymä 132 482 euroa (kokonaiskustannukset 529 928 euroa) Keski-Pohjanaan sairaanhoitopiiri 137 952 euroa (kokonaiskustannukset

Lisätiedot

Työsuojelun peruskurssi

Työsuojelun peruskurssi Työsuojelun peruskurssi 24. 28.4.2017, Oulu Työsuojelun peruskurssi antaa osallistujalle perustiedot työterveyden ja -turvallisuuden eri aihealueista sekä työturvallisuustoiminnan toteuttamisesta työpaikalla.

Lisätiedot

Kuntotestauspäivät #KTP Tampereen Messu- ja Urheilukeskus Kunnon testaus on (myös) teknologiaa

Kuntotestauspäivät #KTP Tampereen Messu- ja Urheilukeskus Kunnon testaus on (myös) teknologiaa www.lts.fi Kuntotestauspäivät 2017 15.-16.3.2017 Tampereen Messu- ja Urheilukeskus Kunnon testaus on (myös) teknologiaa 9.00 Ilmoittautuminen ja kahvi 9.30 Tervetuloa 9.45 Kuntotestin kertomaa totta vai

Lisätiedot

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista.

18.8.2010. Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. 18.8.2010 Jakelussa mainituille KUTSU LAPIN KUNTAPÄIVÄÄN 22.9.2010 Arvoisa vastaanottaja, Suomen Kuntaliitto ja Lapin liitto järjestävät Lapin kuntapäivän ajankohtaisista kuntaasioista. Tilaisuus järjestetään

Lisätiedot

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15

POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 POHJOINEN SOTE JA TUOTTAMISEN RAKENTEET Muistio 3/15 24.9.2015 SAIRAANHOITO- JA PÄIVYSTYSPALVELUT Aika 24.9.2015 klo 9:00 11:15 Paikka Läsnä Keskussairaala, ruokasalin kabinetti Sakari Telimaa, pj, Kiuru

Lisätiedot

Terveydenhuollon tietosuojaseminaari Seinäjoki

Terveydenhuollon tietosuojaseminaari Seinäjoki Terveydenhuollon tietosuojaseminaari 18. 19.11.2008 Seinäjoki Seminaarin keskeisiä teemoja ovat: Kansallisten määritysten käyttöönotto earkisto- ja eresepti-hankkeiden tilannekatsaus Kokemuksia sähköisen

Lisätiedot

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma 2014 2017 Luonnos

Etelä-Karjalan maakuntaohjelma 2014 2017 Luonnos Etelä-Karjalan maakuntaohjelma 2014 2017 Luonnos Kaik lutviutuup! Osallisuus ja järjestöyhteistyö osana Etelä-Karjalan maakuntaohjelmaa 2014-2017 Etelä-Karjalan liitto Yhessä eteenpäin! -järjestöpäivä

Lisätiedot

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten

Lisätiedot

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus

Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenneuudistus Ajankohtaiskatsaus 23.11.2012 Sinikka Näätsaari Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakennetta koskevat linjaukset 15.11.2012 Lähtökohdat Palvelutavoite

Lisätiedot

Hoitosuunnitelma-auditointityökalu. Potku2-seminaari 10.9.2013 Jukka Karjalainen, Heli Keränen, Jenni Kaarniaho, Mervi Vähälummukka

Hoitosuunnitelma-auditointityökalu. Potku2-seminaari 10.9.2013 Jukka Karjalainen, Heli Keränen, Jenni Kaarniaho, Mervi Vähälummukka Hoitosuunnitelma-auditointityökalu Potku2-seminaari 10.9.2013 Jukka Karjalainen, Heli Keränen, Jenni Kaarniaho, Mervi Vähälummukka Terveys- ja hoitosuunnitelma Hoidon tarve Hoidon tavoite Hoidon toteutus

Lisätiedot