PUHEENJOHTAJAN TERVEISET

Transkriptio

1 Jäsenkirje Kevät 2016

2 PUHEENJOHTAJAN TERVEISET Vuosi 2016 käynnistyy yhdistyksemme puolesta kovin historiallisissa tunnelmissa. Sitä historiaa on toukokuun 19. päivään mennessä tullut 80 vuotta, joka on kunniakas luku missä tahansa toiminnassa. Yhdistyksemme järjestää juhlan kunniaksi vastaanoton ravintola Nallikarissa ja tässä kirjeessä tiedotetaan asiasta tarkemmin. Jos JHL:ää ja yhdistystämme ajattelee niin vuosi tulee olemaan jälleen vaihderikas ja täynnä tapahtumia. Yhteiskuntasopimusneuvottelut ovat nyt tasoittaneet hieman etäisyyttä palkansaajien ja työnantajien välillä mutta edelleen hyvin vahvoja kommentteja tulee esiin puolin ja toisin. Selvää on kuitenkin se, että molempien on tultava vastaan. Suomen taloudellisesta tilanteesta on toisinaan hyvin vaikea saada kokonaiskuvaa koska tilastoja käytetään aina puhujille edullisella tavalla. Meidän palkansaajien puolesta on kuitenkin ollut huojentavaa seurata miten uusi palkansaajakeskusjärjestö on saanut vauhtia vaikeiden tilanteiden edessä ja lähenemistä tapahtuu eri järjestöjen välillä. Se on juuri sitä mitä nyt tässä ajassa tarvitaan. Vahva, yhtenäinen ja iso joukko ihmisiä, jotka puhuvat yhdellä äänellä. Liian monta vuotta on tuudittauduttu kompromisseihin ja kerätty menneiden vuosien hedelmiä. Kun aika muuttuu ja maailma kansainvälistyy on siihen reagoitava. Me tarvitsemme tueksi toimijoita, jotka aidosti ajavat meidän asioita ja pitävät huolta siitä, että hiljaiset eivät kärsi. Me tarvitsemme yhteisen tavoitteen ja yhteisen toimintamallin. Valtakunnan hyvinvointi on se tavoite joka tulee säilyä ja välttää eriarvoistuminen. Ihmisten erilaisuus ja tavat ajatella tuleekin huomioida rikkautena ja voimavarana. Sitä hyödyntämällä ja sen tunnistamalla on selvää, että pystymme seisomaan vahvoina kun sen aika on. Näin kun kevättä kohti edetään ja aurinko paistaa jopa siihen risukasaankin hiljalleen täytyy todeta, että mieli virkistyy pitkän talven jälkeen ja asioita voi pohtia taas monelta kannalta. On tärkeä löytää positiivisia asioita ja pitää yllä omaa hyvinvointia ja sitä kautta jaksaa kohdata vastoinkäymiset ja haasteet jota niin työelämä, kuin elämä itsessään meille aina aika ajoin heittää. Oikein virkistävää kevättä jäsenistölle ja aurinkoisia päiviä! Markus Lepinoja puheenjohtaja JHL 024

3 PÄÄLUOTTAMUSMIEHEN TERVEISET JUHLAVUODELLE RIITTÄÄ HAASTEITA EDUNVALVONTAKENTÄLLÄ; MUUTOSTA MUUTOKSEN PERÄÄN Oulun kaupungissa sattuu ja tapahtuu vaikka helppo tilanne ei ole valtakunnan tasollakaan. Vuosi 2016 tulee ratkaisemaan suuntaa mihin edunvalvontakenttämme on menossa ja miten suuret linjaukset ratkaistaan. Vuoden 2015 puolella aloitettu johtamisjärjestelmän päivittäminen on tuonut haasteita edunvalvontakenttäämme läpi koko organisaation. Päätös apulaiskaupunginjohtajien ja hallintojohtajan virkojen lakkauttamisista oli ensimmäinen suuri muutos konsernipalveluiden organisaatiossa. Palvelualueilla ja liikelaitoksissa tämä tarkoittaa organisaatiomuutoksia. Hyvinvointipalveluiden organisaatiomuutokset on aloitettu jo vuoden 2015 puolella. Sivistys- ja kulttuuripalveluiden organisaatiomuutosta valmistellaan tämän vuoden aikana ja se astuu voimaan v alusta. Yhdyskunta- ja ympäristöpalveluiden osalta tilanne ei ole tällä hetkellä vielä tiedossa mutta Oulun Vesi siirtyi hallinnollisesti tämän organisaation alle. Liikelaitosten osalta merkittävimmät muutokset näkyvät Oulun Konttorin lakkauttamisessa ja palveluiden siirtymisessä Monetra -yhtiöön sekä palvelualueille. Oulun kaupungin ja Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin yhteistyöt ovat käynnissä Oulun Serviisin ja Oulun työterveyden osalta. Päätökset syntyvät kevään 2016 aikana. Tänä vuonna päätetään myös omistajapoliittisista linjauksista. Sote-uudistuksen valmistelut ovat menossa ja yhdistys 024 on myös projektiryhmässä mukana. Kouluverkko - ratkaisut ja varhaiskasvatuksen lakimuutokset (1.8. alk.) näyttävät myös suuntaa, miten ja mihin henkilöstöresurssit jakautuvat. TVA:ta valmistellaan edelleen ja kaikki organisaatiomuutokset näkyvät työstämisvaiheessa. Tulevat ratkaisut valtakunnan tasolla ovat puhututtaneet jäsenistöä kaikkialla. Muistakaa seurata yhdistyksen kotisivuja sekä JHL: n nettisivuja. Hyvää kevättä T. Karita (Kati) Alanko

4 EDUNVALVONTA JA LUOTTAMUSMIEHET Oulun kunta-alan yhteisjärjestö hoitaa keskitetysti edunvalvontaa yhdistyksen osalta. Yhteisjärjestö muodostuu yhdistyksistä 024ja 379. Yhteisjärjestön hallitus muodostuu jäsenyhdistysten jäsenistä. Kaikki luottamusmiehet ovat yhteisjärjestön luottamusmiehiä ja edustavat näin ollen molempien yhdistysten jäseniä. Yhdistysten asioita Hailuodon kunnan osalta hoitaa luottamusmies Päivi Nissilä. Katso yhdistysten kotisivuilta myös luottamusmiesten yhteystiedot mm. kirkon osalta. Kun sinulla on kysyttävää tai tarvitset neuvoja edunvalvonta asioissa, ole ensimmäisenä yhteydessä omaan luottamusmieheesi. PÄÄLUOTTAMUSMIEHET: Karita Alanko ma-pe klo 8-16 Kirsi Särkelä ma-pe klo ALAKOHTAISET LUOTTAMUSMIEHET: Oulun Serviisi Oulun Tekninen liikelaitos Maarit Siltala ma-pe klo 8-16 Tommi Korhonen ma-pe klo SIKU/Varhaiskasvatus HYVE/Vanhuspalvelu, Hoiva Maarit Nyman ma-pe klo 8-16 Sonja Kokko Koulunkäynninohjaajat Hailuodon kunta Maarit Vartiainen pariton torstai Päivi Nissilä Oulun Vesi/kuukausipalkkaiset Arto Panuma

5 JÄSENASIAINHOITO JHL:n kokonaisjäsenmaksu vuonna 2016 on 1,38 % ansiotuloista. Liiton osuus jäsenmaksusta on 1,05 % ja työttömyyskassan 0,33 %. Itsemaksaville suosittelemme täyttämään valtakirjan, jolloin työnantaja perii jäsenmaksun suoraan palkasta. Valtakirjan voi tulostaa netistä tai ottamalla yhteyttä toimistonhoitajaan. Osa-aikaeläkkeellä oleva maksaa jäsenmaksua vain palkkatulostaan ja siihen rinnastettavasta tulosta. Osa-aikaeläkkeistä ei maksata jäsenmaksua. Minimijäsenmaksua maksetaan, jos olet ilman palkkatuloa tai siihen rinnastettavaa tuloa mutta sinulla ei ole perustetta jäsenmaksuvapautukseen. Minimijäsenmaksu vuonna 2016 on 8 euroa kuukaudessa eli 96 euroa vuodessa. Minimijäsenmaksua maksat ollessasi ilman palkkatuloja ja: eläkkeellä tai pysyvällä au pairina työkyvyttömyys eläkkeellä suorittamassa vapausrangaistusta ulkomailla "omalla lomalla" työlomalla omaishoitajana. virkavapaalla Tilaa jäsenmaksuviitteet minimijäsenmaksun maksamista varten jäsenpalvelusta tai yhdistyksen toimistonhoitajalta. Jäsenmaksuviitteet lähetetään automaattisesti kaikille minimimaksua maksaville jäsenille tammikuussa. Eläkeläisjäsenet maksavat koko vuoden jäsenmaksut yhdessä erässä ja sen eräpäivä on Muut minimijäsenmaksuun oikeutetut jäsenet maksavat jäsenmaksun neljännesvuosittain. Muista ilmoittaa, kun jäät eläkkeelle! JÄSENMAKSUVAPAUTUS Voit saada jäsenmaksuvapautuksen jos olet: kuntoutusrahalla tai -tuella äitiys-, isyys- tai vanhempainlomalla hoitovapaalla tai kotihoidontuella palkattomalla sairauslomalla työttömänä Kelan koulutustuella opiskelemassa suorittamassa asevelvollisuutta tai siviilipalvelua Muista ilmoittaa kaikista muutoksista yhdistyksen toimistonhoitajalle. Hän hoitaa tarvittavat jatkoilmoitukset sekä ohjeistaa sinua jäsenasioissa. Jos maksut ovat 6 kk maksamatta, liiton ja työttömyyskassan jäsenyys voi päättyä!

6 Toimihenkilöt Markus Lepinoja, puheenjohtaja Tommi Korhonen, varapuheenjohtaja Maarit Siltala, sihteeri Hannele Laaksonen, toimistonhoitaja Toimisto Avoinna MÄKELININKATU 31, 5 KRS. Ma To klo OULU Puhelin Pe EI ASIAKASPALVELUA jhlry024@saunalahti.fi Yhdistyksen kotisivut: Löydät meidät myös Facebookista, käy liittymässä ryhmään! OSALLISTU KILPAILUUN! TARKISTA JA PÄIVITÄ JÄSENTIETOSI! osoitteessa: Jäsenpalvelu 24h

7 YHDISTYKSEN EDUT JÄSENILLE: Haukiputaan Teatterikuoppa Lipuista 50% alennusta. Alkuperäinen lippu toimitetaan kuitin kera JHL 024 toimistonhoitajalle tai aktiivihenkilölle. Liitä kuitin mukaan jäsennumero ja oma tilinumerosi. Eden* Liput: aikuiset 6 ja lapset (3-15v.) 4. MAX. 5 KPL/Ostokerta. HopLop* Sisäänpääsyliput 6 /kpl, MAX. 5 KPL/Ostokerta. Hoplopissa valvoja/aikuinen on ilmainen. Ukkohalla Hissiliput - 10 %, Ravintola Bistro; a la carte annoksista -10 % Saunamaailma; 12 /hlö, lapset 4-14 v./ 6 Edut saat esittämällä voimassa olevan JHL:n 024 jäsenkortin. Etu koskee myös perheenjäseniä. Ravintola Nallikari 10% alennus Ravintola Nallikarin ruokailuista, max. 5 henkilöä/ruokailukerta, 15% alennus Ravintola Nallikarin tilavuokrista henkilökohtaisiin tilaisuuksiin. Kanta-asiakas juomalista. Virpiniemi Virpiniemen Syke tarjoaa -5% alennusta lounaasta 2016 saakka jäsenkortilla. Lounaslista osoitteessa * LIPPUJA VOI OSTAA YHDISTYKSEN TOIMISTOLTA VAIN KÄTEISELLÄ! MUISTA OTTAA JÄSENKORTTISI MUKAAN HYÖDYNTÄESSÄSI JÄSENETUJA!

8 Loma-asunnot JHL 024 omistaa kaksi mökkiä, joita se vuokraa edullisesti jäsenilleen. Ukkohallan lomaosake on loistavalla näköalapaikalla vesistön vieressä ja Ukkohallan keskus on kävelymatkan päässä. Toinen mökki sijaitsee Haukiputaan Virpiniemessä. Meren rannalla sijaitseva mökki on Virpiniemen aktiviteettien vieressä mutta silti suojaisessa paikassa. Ukonkieppi B Ukkohallassa (12 hlölle) Vipukka Virpiniemessä (6-11 hlölle) Ukonkiepin varauskalenteri löytyy osoitteesta: Käy katsomassa kalenterista vapaat ajankohdat ennen kuin soitat varauksen Leena Härmälle. Kun teet varausta, ilmoita samalla jäsennumerosi ja montako aikuista/lasta majoittuu. Vipukan varaukset sekä muut tiedustelut: Maritta Kauppila puh: Tarkemmat tiedot mökkien varauksesta kotisivuiltamme: VAPAA-AJANTOIMIKUNNAN TERVEISET: Vapaa-ajantoimikunnan vuoden 2016 retket ja tapahtumat jäsenille: Teatterireissu Kemiin (Ilmoittautuminen on päättynyt) Yhdistyksen 80 v. juhlat Ruskaretki Rukalle Näistä tarkemmin yhdistyksen kotisivulla vapaa-ajan osiossa. Vapaa-ajantoimikunnan kokoonpano v : Leena Härmä, puheenjohtaja p , Riitta Hietala, Hannele Laaksonen, Mika Mäkelä, Arto Panuma, Keijo Palo-oja. Puheenjohtajan yhteystiedot (mm. Ukonkiepin varaukset, retkiin ja tapahtumiin ilmoittautumiset ym.): leena.harma@ouka.fi, puh: , vain arkipäivisin!

9 Historiaa Ensimmäinen Oululainen kunnantyöntekijöiden paikallisosasto perustettiin Heinäpään Teatteritalon puusalissa Tuolloin se otti nimekseen Oulun kunnantyöntekijäin ammattiosasto ry. Vuonna 1945 osasto sai Kunnantyöntekijäin liitolta numeron 24. Vuosien saatossa yhdistyksen koko on kasvanut ja toimiala laajentunut. Nykyisessä muodossa yhdistys 24 pitää sisällään Oulun kaupungin työntekijöitä, liikelaitosten, osakeyhtiöiden, seurakuntien ja lukuisten eri alojen ammattilaisia. Viimeisin merkittävä päivitys yhdistykselle tuli vuodelta 2012 kun Haukiputaan, Kiimingin, Oulunsalon ja Yli-Iin yhdistykset liittyivät Oulun kaks neloseen. Jäsenmäärä on kasvanut aktiivisesti ja tällä hetkellä yhdistyksen koko on vajaat 3000 jäsentä. 024:n hallitus kokoontuu kerran kuukaudessa keskustelemaan ajankohtaisista asioista sekä vastaamaan muutostarpeeseen. Sääntömääräiset kokoukset pidämme keväällä ja syksyllä. Tarvittaessa järjestämme yleiskokouksia. Kaikkiin yleisiin kokouksiin kutsut ja ilmoitukset tulevat syyskokouksessa sovitulla tavalla. Yhdistys on vuoden 2012 lopulla perustanut vapaa-ajan toimikunnan hallituksen alaisuuteen joka vastaa kaikesta vapaa-ajan toiminnasta. 024:n kotisivu näyttelee suurta roolia tiedotustoiminnassa ja on tiedotuskanava hallituksen sekä vapaa-ajan toimikunnan jäsenille.

10 Kutsu Oulun kaupungin työntekijät JHL ry 024 täyttää 80 vuotta. Tervetuloa juhlimaan kanssamme perjantaina klo Ravintola Nallikariin. Tarjolla cocktail-illallinen sekä tervetuliaismalja! Illan tunnelmasta vastaa livebändi. -JHL ry 024 hallitus- Pyydämme ilmoittautumaan mennessä Hannele Laaksoselle p Jäsen 0 / avec 20 Paikkoja rajoitetusti!

11 Oulun kaupungin työntekijät JHL ry 024 KEVÄTKOKOUS 2016 AIKA: klo PAIKKA: SAK:n Aluepalvelukeskus, Mäkelininkatu 31, 5 krs OULU Kokouksessa käsitellään liiton sääntömääräiset kevätkokousasiat ja asialista jaetaan kokouksessa. Kahvitarjoilu! TERVETULOA! -JHL024 hallitus- JHL ry 024 Mäkelininkatu 31 5 krs OULU p jhlry024@saunalahti.fi