DSII. Teollisuuden tohtorikoulu Doctoral School of Industry Innovations. Seppo Tikkanen Tampere University of Technology

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "DSII. Teollisuuden tohtorikoulu Doctoral School of Industry Innovations. Seppo Tikkanen Tampere University of Technology"

Julia Kyllönen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 DSII Teollisuuden tohtorikoulu Doctoral School of Industry Innovations Seppo Tikkanen Tampere University of Technology

2 DSII on TTY:n tohtorikoulu joka yhdistää teollisuuden tarpeet ja akateemisen tutkimuksen uudella tavalla

3 Miksi? Teollisuutemme tarvitsee tohtoreita jotka tuntevat teollisuuden tutkimusongelmat ja toimintatavat Yliopistostamme valmistuvilla tohtoreilla pitää olla paremmat valmiudet siirtyessään yliopistolta yrityksiin Yritysten ja yliopistojen yhteistyö tarvitsee erilaisia instrumentteja eri aikajänteille, myös pitkäkestoisia Yliopisto-osaamisen myyntikanava

4 Tavoitteemme Kouluttaa osaavia ja innovatiivisia ammattilaisia teollisuuteen Valmistuneista ei tavoitella tutkijoita yliopistoon Löytää ratkaisu teollisuuslähtöiseen ongelmaan Tutkimusongelma tulee suoraan teollisuudelta Tehdä alallamme korkeatasoista tutkimusta Tulokset julkaistaan lehdissä ja alan konferensseissa Väitöstutkimuksessa sovelletaan akateemisia tutkimusmetodeja teollisuuden ongelmien ratkaisussa

5 Yritys Yliopisto

6 Yritys Tutkimusongelma Ohjaaja Rahoitus Opiskelija Tekee kovan työn Oppii uusia taitoja Valmistuu Sopimus 4 vuotta Yliopisto Akateeminen yhteisö Ohjaaja Koulutus Rahoitus Hermia Group DSII yhteisö Koulutus DEMOLA

7 Yritys saa Osaamista Resursseja Ratkaisun ongelmaan Opiskelija saa Teollisesti merkityksellisen työn 4 vuoden projektin Osaamista Tutkinnon Yliopisto saa Tietoa teollisuuden tarpeista Pitkäjänteistä yhteistyötä Strategiaa tukevaa tekemistä Hermia Group saa Yritysyhteistyöalustan

8 Uutta tohtoriopiskelijalle Kuukausittaiset Round-up-tapaamiset Vuosikurssi Vertaistuki Tietoiskuja tutkimuksesta, IPR:stä, yrittämisestä, innovaatioista, urasta Koulutusta, työelämätaitoja Kommunikointi Fasilitointi Puhe- ja neuvottelutaito Osaamisen myynti, Excursiot DEMOLA

9 Prosessi kerran vuodessa, tavoite 6 10 uutta aihetta Aiheiden ja yritysten etsintä: Tammikuu - toukokuu Sopimusasiat: Kesäkuu - syyskuu Tohtoriopiskelijoiden valinta: Syyskuu - Marraskuu Työsopimusasiat: Marraskuu- Joulukuu Vuosikurssi aloittaa Tammikuussa

10 Perusfaktat Aihe yritykseltä Työn ohjaajat yliopistolta ja yritykseltä Tohtoriopiskelijan valitsevat yhdessä ohjaava professori ja yrityksen edustaja Sopimus neljäksi vuodeksi Yritys TTY, Hermia Group, opiskelija TTY on työnantaja, mutta tohtoriopiskelija voi työskennellä osan ajasta yrityksen tiloissa Yritys rahoittaa väitöstutkimusta joka kattaa Osan palkkakustannuksista Kokeellisen tutkimuksen kustannukset sovitaan erikseen IPR-säännöt TTY omistaa tuloksien IPR:n, yrityksellä ei-ekslusiivinen lisenssi TTY:llä on prioriteetti patentoida keksinnöt Luottamuksellisuus, salassapito, joka ei kuitenkaan saa viivästyttää väitöskirjaa

11 Yhteistyöyritykset Bosch Rexroth AG FIMA ry Koja Oy Metsäteho Oy Parmaco Oy Sandvik mining and construction Oy Suomen hyötytuuli Oy Tuotekehitys Oy Tamlink Volvo CE Ab Wärtsilä Netherlands BV Vaisala Oyj Ekokumppanit Oy SSAB Oy

12 Kokemuksia Erittäin positiivinen vastaanotto yrityksissä Markkinointityötä tarvitaan usealla tasolla Neljän vuoden sitoutuminen - ei ihan selvä juttu yrityspuolella Aikajänne ongelma ei niinkään raha Sopimusneuvottelut: 1h 6 kk Yritysten ohjaus vaihtelee suuresti Avoimia paikkoja haetaan runsaasti. 2015: 6 paikkaa 120 hakemusta Alussa yhteisiä rientoja oli hieman liikaa Dilemma: Haluaisimme enemmän PK-yrityksiä ja high-tech start-upyrityksiä mutta neljän vuoden sitoutuminen on riski kummallekin osapuolelle