TOHTOS-Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen

Transkriptio

1 TOHTOS-Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen Minne menet tulevaisuuden tohtori? Nuorten tutkijoiden urasuunnittelua tukemassa. TOHTOS-hankkeen loppuseminaari

2 TOHTOS Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittaman TOHTOShankkeen päätavoite on laajentaa väitöskirjatutkijoiden mahdollisuuksia työllistyä myös muille kuin perinteisille akateemisille aloille. Tätä tavoitellaan kehittämällä tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksiä. Kyseessä on kansallinen hanke, jonka koordinaattorina toimii Tampereen yliopisto ja partnereina ovat Itä-Suomen, Turun, Vaasan ja Oulun yliopistot. Hankkeen toimintakausi on Hanke kuuluu Opetus- ja kulttuuriministeriön valtakunnalliseen ESR-toimenpidekokonaisuuden Osuvaa osaamista Korkeakoulusta työelämään -osioon, ja sitä hallinnoi Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus. ESR ja valtion rahoitus , yht

3 TOHTOS Tohtorikoulutuksen työelämäyhteyksien kehittäminen Hankkeen käytännön toimenpiteitä 1. Luodaan yhdessä sähköinen koulutuspaketti työelämäorientaation tueksi 2. Kehitetään digitaalinen väylä tukemaan tohtoriopiskelijan oman osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä 3. Rakennetaan yhteistyötä elinkeinoelämään, tohtoriohjelmiin, ohjaajiin, uraohjaajien verkostoihin ja alumneihin ja tuetaan yhteistyötä niiden kesken 4. Luodaan toimintamalli työelämäyhteistyöstä tohtorikoulutuksessa 5. Jaetaan hyviä käytäntöjä 3

4 1. Sähköinen koulutuspaketti työelämäorientaation tueksi Tehdään yksi koulutuspaketti, jonka osakokonaisuuksista vastaa kukin yliopisto. Kurssien kieli on englanti ja suunniteltu laajuus on 1 op. Kurssit voidaan toteuttaa flipped classroom -periaatteella eli tietopuoliseen aineistoon perehdytään omatoimisesti ja kontaktiopetus keskittyy vuorovaikutuksellisiin osioihin. Paketit voivat sisältää ennakkotietojen kartoituksen ja osaamisen kehittymisen arvioinnin. Yhteistyö jo toiminnassa olevien hankkeiden kanssa, kuten esim. Tyylihankkeen (Työelämäjaksoja ja työssäoppimista yliopisto-opintoihin) ja Latua -hankkeen (Laadullinen työllistymistieto akateemisten työllistymisen tukena) kesken. 4

5 1. Sähköinen koulutuspaketti työelämäorientaation tueksi UTA Writing Research Grant Proposals UO Interactive Leadership Skills UEF Project management UVA Basics of Business for doctoral students UTU Career planning for doctoral Students 5

6 2. Kehitetään digitaalinen väylä tukemaan tohtoriopiskelijan oman osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä Digitaalinen väylä toteutetaan webinaarisarjana vuosien aikana. Webinaareista kootaan tallenne, joka on tohtoriopiskelijoiden käytössä Webinaareissa syvennetään tohtoriopiskelijoiden oman osaamisen tunnistamista ja näkyväksi tekemistä sekä edistetään tutkijakoulujen, viestinnän ja työelämäpalvelujen yhteistyötä. Tavoitteena on tohtoriopiskelijan osaamisen erityispiirteiden tunnistaminen ja viestiminen monikanavaisesti. Muita aiheita ovat mm. oman osaamisen tuotteistaminen ja myyminen, digitaalisten ratkaisujen hyödyntäminen, akateemiset rekrytointimarkkinat sekä kokemusten välittäminen työllistymisestä. Jatketaan yhteistyötä Töissä.fi palvelun sekä LATUA- ja PoDoCo hankkeiden kanssa. 6

7 3. Rakennetaan yhteistyötä elinkeinoelämään, tohtoriohjelmiin, ohjaajiin, uraohjaajien verkostoihin ja alumneihin ja tuetaan yhteistyötä niiden kesken Kunkin yliopiston alueelliset seminaarit, 1-2 kpl/vuosi. Hankeyliopistojen kesken järjestettävät yhteiset seminaarit, 1-2 kpl/vuosi. Valtakunnalliset seminaarit, 1 kpl/vuosi. Projektilla tuetaan asiantuntijaresurssien saamista niihin. Tilaisuudet jaetaan ja viestitään myös muille yliopistoille verkkovälitteisesti. Tohtos-hankkeessa pidettyjen seminaarien tallenteet löytyvät 7

8 4. Luodaan toimintamalli työelämäyhteistyöstä tohtorikoulutuksessa Toimintamallin kehittämisellä tähdätään työelämäyhteistyön syventämiseen ja laajentamiseen osana kaikkien tiedeyliopistojen tohtorikoulujen normaalia toimintaa. Toimintamallissa huomioidaan mm. OKM 2016:2, OKM 2016:3, Aarresaari 2016 ja Holopainen 2017 selvitysten ja raporttien havaintoja ja tuloksia. Toimintamalli on saatavana pdf-muodossa 8

9 5. Jaetaan hyviä käytäntöjä Hyvien käytäntöjen jakaminen ja juurruttamien pysyväksi toiminnaksi. Hankkeen kumppaniyliopistot, muut yliopistot, työnantajat, elinkeinoelämä, yrittäjä- ja ammattijärjestöt jne. Aktiivinen toiminta ja vaikuttaminen monella eri taholla mm. Aarresaari-verkoston ja tohtorikoulutusverkoston kautta. Aarresaari on Suomen akateemisten rekrytointipalvelujen muodostama verkosto, johon kuuluvat yliopistoissa toimivat ura- ja rekrytointipalvelut. Julkaistu 102 tohtorivideota 9