WSOYTALO saa uuden katteen Sivu Työtä joustavassa talossa Sivu 3 Raha liikkeelle Sivu 11 Suurmiehen tekstit yksiin kansiin Sivu 18

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "WSOYTALO saa uuden katteen Sivu 16-17. Työtä joustavassa talossa Sivu 3 Raha liikkeelle Sivu 11 Suurmiehen tekstit yksiin kansiin Sivu 18"

Transkriptio

1 WSOYTALO saa uuden katteen Sivu Työtä joustavassa talossa Sivu 3 Raha liikkeelle Sivu 11 Suurmiehen tekstit yksiin kansiin Sivu 18

2 PÄÄ KIRJOITUS WSOYTALO on Porvoon suurin palvelukortteli Asiakkaiden liikkumisen helpottamiseksi WSOYTALOn uusi sisäänkäynti Mannerheiminkadun sisäpihalta avaa kulkuyhteyden rakennuksen keskiportaaseen ja vanhaan veräjähissiin. Nyt vieraidemme ei enää tarvitse kiertää Linnankoskenkadun puoleista ylämäkeä, jos pyrkii esimerkiksi Perheneuvolan tiloihin. Vankat punagraniittiportaat ja niiden yläpuolinen uusi ulkokatos opastavat keskiportaaseen tai WSOY:n tehtaanmyymälään. Vuokralaistemme turvallisuus ja tilojen käytettävyys ovat Renor Oy:lle tärkeitä asioita. Pelastussuunnitelmamme päivityksen yhteydessä selvisi, että WSOYTALOssa on arkisin kello yhteensä yli henkilöä vuokralaisten henkilökuntaa ja heidän asiakkaitaan tai koulujen oppilaita. Vihreä WSOY- TALO keskellä Porvoota Mannerheiminkadun, Kaivokadun, Papinkadun ja Linnankoskenkadun rajaamassa korttelissa tarjoaa tällä hetkellä toimitilat 120 vuokralaiselle, jotka kaikki ovat harjoitelleet poistumista rakennuksesta kolmelle eri kokoontumispaikallemme palokellojen soidessa. Edellisen lehden ilmestymisen jälkeen suurimpia tiloja ovat vuokranneet Mannerheiminkadun puolelta Porvoon kaupunki ja Kvarnbackens skola sekä Nuorisopalveluiden työtilat, Trust Perintä Oy, Kunto-Werner ja Porvoon Hierojakoulu Oy. Linnankoskenkadun puolella, Huokausten sillan lähettyvillä uutena vuokralaisena aloittaa Pharmanova Oy ja Kaunis Kattaus Oy siirtyi uuteen varastotilaan. Monet pienten tilojen tarvitsijat saivat heitä varten kunnostetut toimitilat talostamme. Porvoon kaupunki on muuttanut Y.A. Jäntin taidekokoelmat pois vuokraamistaan tiloista Papinkadun puolelta viime kesänä. Yhteensä 340 m2 hyvää näyttely- tai galleriatilaa on edelleen tyhjillään. Lisäksi Kvarnbackens skolan käytössä tilapäisesti olleet noin neliön tilat ovat tyhjillään. Muutoksia on luvassa jatkossakin, kun Terveydenhuolto-oppilaitos siirtyy tammikuussa 2012 Kauppaopistolta vapautuviin tiloihin. Näihin noin neliön tiloihin on jo suunniteltu erilaisia aktiviteettejä toimistoista ja hyvinvointikeskuksesta aina terveysalan palveluihin asti. Käytyjen neuvottelujen perusteella voin luvata, että vanha auditoriokin on jatkossa saamassa arvoistansa käyttöä ja tulee tyydyttämään porvoolaisten kulttuurinälkää. Renor Oy on valmis tekemään mittaviakin muutoksia vapaana oleviin tiloihin uusien vuokralaisten tarpeiden mukaan. Talon palvelutasoa pyritään parantamaan edelleen. Yhteistoimintaa vuokralaisten kesken kehitetään. Kaikki WSOYTALOn vuokralaiset voivat varata ensimmäisen kerroksen neuvotteluhuonetta. Suuren neuvottelupöydän ympärille mahtuu 14 henkilöä, tuoleja on kaikkiaan 25. Tila on varustettu TV-, video- ja DVD-valmiuksin; Internet-yhteys ja videotykki odottavat käyttäjiä. Me renorilaiset saneeraamme, remontoimme, ylläpidämme ja huollamme niin WSOYTALOa kuin muitakin kohteitamme, jotta vuokralaisemme ja yhteistyökumppanimme sekä heidän asiakkaansa voisivat entistä paremmin ja viihtyisivät työpaikoillaan. Tervetuloa WSOYTALOon! Pekka Kunnas Kiinteistöpäällikkö Julkaisija: Renor Oy PL 45, Lahti Päätoimittaja: Kiinteistöpäällikkö Pekka Kunnas Toimitus ja kuvat: Johanna Talikainen, Mainossatama Oy puhelin Layout ja Taitto: graafinen suunnittelija Kalle Lahtinen Mainossatama Oy puhelin Ilmoitusmyynti: Tanja Paksunen puhelin Painos: kpl Jakelu: Porvoon Mediajakelu Oy TYÖTÄ JOUSTAVASSA TALOSSA WSOYTALOn seinät kätkevät sisäänsä monenmoista yritystä ja toimijaa. Arkkitehteina useissa talon hankkeissa toimineet Taina ja Matti Valkeavirta arvostavat vanhaa rakennusta ja sen mahdollisuuksia. Kiitosta saa myös Renorin avarakatseinen asenne. WSOYTALO näyttää ulospäin lähes samalta kuin monta vuosikymmentä taaksepäin katsottuna. Talo on yksi Porvoon kaupungin mittavimpia rakennuskokonaisuuksia, ja sen historiallinen ja kaupunkikuvallinen arvo on merkittävä. Vanha kirjapainotalon sisäpuoli on kuitenkin moneen kertaan uudelleen rakennettu. Vanhin osa kiinteistöä Mannerheiminkadun ja Kaivokadun kulmassa ajoittuu vuodelle 1912 ja uusin, Linnankoskenkadun kulmassa vuodelle Tälle aikavälille sijoittuu lukuisia rakennusvaiheita, kaiken kaikkiaan vaiheita lienee 13 kappaletta. Nykyisen rakennuskokonaisuuden bruttopinta-ala on lähes neliömetriä. Me olemme olleet mukana talon eri projekteissa ainakin 10 vuoden ajan. Ensimmäinen työ oli Porvoon sairaalan psykiatrisen osaston suunnittelu 90-luvun lopussa, muistelee arkkitehti Matti Valkeavirta. Viimeisin työ puolestaan on nuorisotila Zentra viime vuodelta, kertoo rakennusarkkitehti Taina Valkeavirta. Tilaa tarpeesta Rakennusarkkitehdit Taina ja Matti Valkeavirta Adlercreutzinkatu 23 p tai Arkkitehdin työ niin uudiskohteessa kuin vanhan saneerauksessakin lähtee asiakkaan tarpeesta. Tietenkin vanhaan rakentamiselle on rajansa. Joskus asiakaspalvelua on se, että luonnoksia piirtämällä huomataan tilan olevan soveltumaton asiakkaan tarpeisiin, Taina Valkeavirta sanoo. Mutta yllättävän hyvin nämä vanhan rakennuksen raamit ovat joustaneet. Kun katselee vuokralaisluetteloa, on tarjonta varsin monipuolista. On elokuvateatteria, sairaalaa, toimistoja, myymälöitä ja vaikka mitä, Matti Valkeavirta jatkaa. Luonnonvalon saaminen kaikkiin tiloihin on ehkä niitä suurimpia haasteita. Labyrinttiin tolkkua Kun uutta rakennetaan vanhan sisään ja alkuperäinen käyttötarkoitus muuttuu, se tekee helposti talosta sokkeloisen. Näin on käynyt myös WSOYTALOlle. Labyrinttimaisuuden poistaminen on yksi isoja haasteita. Hyvä päänavaus siihen oli uuden sisäänkäynnin rakentaminen WSOY:n myymälän oven viereen. Siitä pääsee nyt niihin tiloihin, jonne ennen piti kiertää sisäpihan kautta, Matti Valkeavirta kertoo. Opasteilla ja erilaisilla värikoodeilla on myös mahdollista selkeyttää kulkemista talossa. Esimeriksi porrasrappuja on maalattu eri väreillä, jotta värimuisti auttaisi löytämään oikeaan paikkaan, Taina Valkeavirta sanoo. WSOYTALO vaatii jatkuvaa kehittämistä ja Valkeavirrat ovat tehneet sitä Renorin yhteistyökumppanina suurella mielenkiinnolla. Kunnaksen Pekka ja talon huoltomiehet tuntevat rakennuksen kuin omat taskunsa. On hienoa tehdä töitä, kun käytännön asioihin saa heti vastauksen, Matti Valkevirta sanoo. Olen iloinnut siitä, että Renorilla on ollut rohkeutta lähteä mukaan uusiin ideoihin, Taina Valkeavirta toteaa. 2 3

3 Tommi Ihonen, harrastaa ja opettaa Taekwondoa Porvoon Taekwondo seurassa. TAE KWON DO ELI JALAN JA KÄDEN TIE WSOYTALOn kellarikerroksessa on Porvoon Taekwondo-seuran oma sali, jossa satakunta harrastajaa treenaa käden ja jalan tietä. Taekwondo on moderni kamppailu-urheilulaji, jonka juuret ovat perinteisissä itämaisissa kamppailulajeissa. Taekwondossa hienointa on taito käyttää erilaisia potkuja ja niiden yhdistelmiä nopeasti, kiteyttää Porvoon Taekwondo-seuran puheenjohtaja ja pääopettaja Ari Holmi lajin ytimen. Tämä on 80 prosenttisesti potkulaji. Holmi on itse harrastanut lajia 21 vuotta ja hänellä on neljän danin musta vyö. Meillä aloittaa joka vuosi noin 30 uutta harrastajaa. Osa lopettaa jo alkeiskurssin jälkeen, mutta suurin osa jatkaa harrastusta. Vaatimustason kasvaessa aina osa karsiutuu pois, voisi sanoa että kymmenen prosenttia aina joka värin jälkeen, Holmi kertoo. Holmin mukaan Taekwondossa saa monipuolisesti liikuntaa koko keholle. Kaikki lihasryhmät saavat harjoitusta, sillä kaikki liikkeet tehdään omalla vartalolla. Laji on erityisesti junnujen suosiossa. Kaikki yli 6-vuotiaat ovat tervetulleita mukaan alkeiskurssille. Ikärajaa olemme pitäneet sen vuoksi, että laji vaatii taitoa keskittyä. Aivan pienemmiltä se ei aina onnistu. Olympialaji Taekwondo on moderni kamppailu-urheilulaji, jonka juuret ovat perinteisissä itämaisissa kamppailulajeissa ja itä-aasialaisessa kulttuurissa. Nykyään taekwondoa harrastaa arviolta 80 miljoonaa ihmistä 190 eri maassa. Suomeen Taekwondo tuli 1970-luvulla korealaisottelija Dae Jin Hwangin mukana. Tällä hetkellä lajia harjoittelee Suomessa harrastajaa. Lajiliiton lisenssin omistavia on yli Taekwondossa voi kilpailla kahdessa hyvin erilaisessa kilpailumuodossa, ottelussa ja liikesarjoissa. Ottelussa ensimmäiset MM-kilpailut käytiin vuonna 1973, joten sen kilpailuperinne on jo vuosikymmeniä vanha. Porvoon Taekwondo-seura Mannerheiminkatu 20 Kilpailutoiminta on tärkeä osa seuran toimintaa. Pyrimme järjestämään yhdet isommat kilpailut kerran vuodessa. Seura myös pitää harrastajille omia pienempiä kisoja, Ari Holmi kertoo. Omissa tiloissa ei isoja kilpailuja pysty järjestämään, mutta meille omat tilat ovat kaiken kaikkiaan tärkeät. Aikataulut voi suunnitella ja niitä voi myös muutella omien tarpeiden mukaan. KEHO, KORJAA ITSESI! Osteopaatti Leena Eronen pääsi eroon osteopatian avulla migreenistään. Hoitomuodosta innostuneena hän kouluttautui itse osteopaatiksi. Osteopaattinen hoito auttaa hyvin myös niska-, hartia- ja selkäkivuissa, huimauksessa, päänsäryissä ja pään alueen ongelmissa, kuten tapaturmissa ja iskuissa sekä työ- ja urheiluperäisissä rasitusvammoissa. Hoito sopii kaikille ja kaikenikäisille. Osteopaatti Leena Eronen ei tyydy kertomaan toimittajalle, mitä osteopatia on vaan hän haluaa näyttää. On paljon helpompi kertoa samalla kun tekee, kuin että yrittää selittää ja kuvailla, hän tokaisee ja pyytää seisomaan suorana ryhdissä. Aina ensin tutkin ryhdin ja rangan asennon ennen kuin hoito alkaa. Haastattelen myös minkä vaivan takia asiakas on luokseni tullut. Huolelliset taustatiedot ovat tärkeitä hoidon kannalta ja kehon kokonaiskuvan saamiseksi. Eronen huomaa heti nopealla vilkaisulla toimittajan ongelmaselän: alaselkä on notkolla ja yläselkä on liian suora. Paine kasaantuu alaselkään, lonkkiin ja hartiaseudulle. Täällä on paljon kireyttä. Joudut notkoselkäsi takia korjaamaan asentoasi väärään suuntaan ja se varmasti tuntuu paineena myös reisissä ja pohkeissa, Eronen sanoo. Voin vain nyökytellä, sillä näinhän asia on. Mutta mitä väärälle asennolle voi tehdä ja onko täydellisiä ryhtejä olemassakaan? Olen urani aikana tavannut vain yhden täydellisen ryhdin. Se oli vanhemmalla miehellä, joka oli elämässään tehnyt paljon monipuolisia töitä. Mutta vaikka lähes kaikilla on jotain virheasentoja vartalossa, siihen voidaan kyllä vaikuttaa. Hoidolla voidaan auttaa kehoa korjaamaan itsensä, Eronen vakuuttaa. Herkät kädet Seuraavaksi Leena Eronen pyytää minua menemään makuulle hoitopöydälle. Osteopaatti työskentelee käsillään, mutta kysymys ei ole kuitenkaan hieronnasta. Osteopatia on pehmytkudosten, nivelten, luiden, lihasten, verisuonien, hermojen, nivelsiteiden, nesteiden ja sisäelinten kokonaisvaltainen hoitomuoto. Sillä pyritään kehon kokonaisvaltaiseen toimivuuteen. Eronen nostaa toisen jalkani koukkuun vartalon päälle ja lähtee pyörittämään varovaisesti. Tässä ei tarvita voimaa, sillä jalka toimii vipuvartena. Pystyn siis hyvin käsittelemään myös isokokoisia ihmisiä. Sama liike tehdään toisella jalalla, molemmilla käsillä, välillä ollaan kuin solmussa ja lopuksi käsittelyyn pääsevät pää ja niskan alue. Lopuksi Eronen kyselee tuntemuksiani ja oloani. Osteopatiassa hoidetaan kehon lisäksi myös mieltä. Kokonaisvaltaisuutensa takia hoito voi aiheuttaa erilaisia hoitoreaktioita, kehosta ja kehohistoriasta riippuen. Reaktiona voi olla muun muassa päänsärkyä, väsymystä ja myös tunnereaktioita. Jos tunnet ikään kuin huojuvasi, se tarkoittaa vain sitä, että kehosi etsii nyt sitä uutta oikeaa asentoa, Eronen selittää minulle. Jatkuvaa oppimista Koulutetut osteopaatit ovat manuaalisen lääketieteen ammattilaisia. Koulutuksen hyväksytysti suoritettuaan koulutetut osteopaatit rekisteröidään Valviraan. Osteopaatti on nimikesuojattu ja sen käyttö vaatii asianmukaisen koulutuksen. Leena Eronen on aikaisemmalta koulutukseltaan kuntohoitaja, jonka jälkeen hän opiskeli neljän vuoden ajan osteopaatiksi. Haluan edelleen kouluttautua lisää. Halu oppia on valtava. Tämä on sellainen ala, jossa ei voi oppia liikaa. Hoitomuodon tehokkuudesta kertoo se, että Erosen kalenteri on pitkälle varattu. Osteopaattisella hoidolla päästään hyviin tuloksiin yleensä jo ensimmäisellä hoitokerralla. Mitä varhaisemmin hoito päästään aloittamaan, sen paremmat ovat tulokset. Ja lopuksi toimittajan tuntemukset hoidon jälkeen. Vältyin onneksi huimaukselta tai päänsäryltä. Keho tuntui ihmeellisen kevyeltä ja harkitsen vahvasti ihan oikeaa, toista käyntikertaa. Osteopaatti Leena Eronen Kaivokatu 37 D PORVOO Puhelin

4 Porvoon Klubitalo Linnankoskenkatu 32 Puh Aukioloajat ark. klo 8 16 (pe ) Keskiviikkoisin ilta-ohjelma klo UUTTA TILAA HYVÄN MIELEN TOIMINTAAN Porvoon Klubitalolle on valmistumassa lisää tilaa WSOYTALOlle. Uuden 70 neliön lisätilan remontoimisessa on ollut mukana paikallisia yrityksiä, jotka ovat lahjoittaneet rakennusmateriaalia, työtunteja ja välineitä sekä avustaneet vuokran maksussa. Porvoon Klubitalolla kulunut vuosi on ollut säästövuosi. Siitä huolimatta toiminalle on valmistumassa lisää tilaa 70 neliön verran. Olemme saaneet mukaan talkoisiin paikallisia yrityksiä. Vuokranantajamme Renor on tullut myös monessa asiassa hienosti vastaan, kertoo Porvoon Klubitalon johtaja Marjukka Jantunen. Itä-Uudenmaan Sosiaalipsykiatrisen yhdistyksen vuonna 2002 perustama klubitalo saa päärahoituksensa Raha-automaattiyhdistykseltä. Lisäksi Porvoon kaupungin ja ympäristökuntien kanssa on kumppanuussopimuksia. Uuteen tilaan tulee ATK-luokka, jossa on rauha opiskella ja tehdä töitä. Olemme saaneet myös uusia tietokoneita lahjoituksena, Jantunen sanoo. Onneksi on klubitalo Porvoon Klubitalon uusimmassa jäsenlehdessä yksi kirjoittaja kuvailee syksyn olevan mielelle vaikeaa aikaa, mutta toteaa lopuksi, että onneksi meillä on klubitalo. Klubitalo on mielenterveyskuntoutujien jäsenyhteisö. Toiminta klubitalossa edistää jäsenten osallisuutta yhteiskunnassa ja poistaa psyykkisistä häiriöistä johtuvaa leimaantumista. Haluamme kertoa, että psyykkisesti sairaalla ihmisellä on paljon voimavaroja ja muutakin elämässä kuin sairaus. Osallisuus yhteiskunnassa lisääntyy uuden oppimisen, työnteon ja yhteisöllisyyden avulla. Ja näitä kaikkia me teemme täällä Klubitalolla, Marjukka Jantunen kuvailee. Toiminta klubitalolla perustuu työpainotteiseen päivään. Jäsenet ja henkilökunta osallistuvat tasavertaisesti kaikkiin talon töihin. Meillä on 150 jäsentä ja päivittäin meillä käy noin parikymmentä jäsentä. Tavoitteena olisi saada lisää nuoria mukaan toimintaan, Jantunen sanoo. Klubitalolla voi lounastaa arkipäivisin ja ruuan valmistaa oma keittiöyksikkö. Toimistoyksikössä tehdään puolestaan talon hallintoon liittyviä töitä, kuten myös oman lehden toimittamista ja nettisivujen päivitystä. Merkittävä osa toimintaamme on siirtymätyöpaikat, joissa pääsee siirtymään kohti työelämää ohjatusti ja tuetusti. Työntekijät saavat tuen klubitalolta ja työpaikkojen antajat saavat vakuuden siitä, että työt tulevat tehtyä. Mukaan toimintaan Klubitalossa kuntoutujia kutsutaan jäseniksi. Jäseneksi pääsee kuka tahansa psyykkisestä sairaudesta kärsinyt henkilö, ellei hän sillä hetkellä merkittävästi uhkaa klubitaloyhteisön yleistä turvallisuutta ja on täyttänyt 18 vuotta. Jäseneksi liittymistä edeltää perehdytysjakso, jonka aikana jäsenkokelas perehdytetään talon toimintaan. Liittyessään jäseneksi kuntoutuja voi valita mihin työyksikköön hän haluaa kuulua. Jäsenillä on oikeus osallistua klubitalon työpainotteiseen päivään, sekä mahdollisiin iltaja viikonloppuohjelmiin. Järjestämme monipuolista vapaa-ajanohjelmaa iltaisin ja viikonloppuisin. Esimerkiksi syksyllä ohjelmassa on luontoretkiä, keilausta ja vesijuoksua. Lisäksi Itä-Uudenmaan sosiaalipsykologinen yhdistys järjestää omaisryhmiä, joissa sairastuneen lähipiiri saa tukea, Marjukka Jantunen kertoo. Klubitalolle on avattu uusi sisäänkäynti Kaivokadun puolelta uusien tilojen myötä. Varsinaiset tupaantuliaiset vietetään ensi vuonna Klubitalon 10-vuotisjuhlien merkeissä. 6 7

5 ILMOITUS ILMOITUS Työntekijän terveyden asialla Porvoon Työterveys ry on paikallisten yritysten 1970-luvulla perustama työterveyspalvelujen luotettava tarjoaja. - Olemme osa yritysten yhteisten työterveysasemien verkostoa, Suomen Työterveys ry:tä, joka palvelee yli kolmellakymmenellä paikkakunnalla, johtava lääkäri Markus Pylkkänen kertoo. Suomen Työterveys ry on yksi Suomen neljästä suurimmasta palveluntuottajasta paikkakuntien sekä huollossa olevien yritysten ja niiden työntekijöiden määrällä mitattuna. Porvoon keskustassa, WSOYTALOn neljännessä kerroksessa, asiakkaita palvellaan kahdeksan henkilön voimin. Asiakasyrityksiä Porvoon Työterveys ry:llä on tällä hetkellä yli 30, ja huollossa on näiden kautta n henkilöä. Porvoon Työterveys ry, kuten muutkin Suomen Työterveyden jäsenyhteisöt, ovat asiakasorganisaatioidensa omistamia ja voittoa tavoittelemattomia non profit -työterveyspalvelujen tuottajia. Tällaiset palveluntuottajat on mm. Porvoon Työterveys ry:n johtava lääkäri Markus Pylkkänen toivottaa sekä uudet että nykyiset asiakkaat tervetulleiksi asiantuntevaan työterveyshuoltoon. KELAn työterveyshuollon tilastossa todettu kustannusedullisimmiksi. Asiantuntevaa apua Ottaessaan yhteyttä työterveyshuoltoon Porvoon Työterveys ry:n asiakasyritysten työntekijät saavat jo puhelimitse vastauksia lääketieteen ammattilaisilta. Mikäli puhelimitse palveleva hoitaja niin arvioi, varataan asiakkaalle tapaamisaika joko hoitajan tai lääkärin vastaanotolle. - Näin pääsemme vastaanotolla heti kiinni oleellisiin asioihin, kun tiedämme puhelinpalvelun kautta jo ennalta mistä on kysymys. Tämän tiedon ansiosta pystymme palvelemaan asiakasta valmistautuneina ja nopeasti, huolellisuutta unohtamatta, Pylkkänen toteaa. Palvelua työelämän tarpeisiin Työterveyshuoltolain mukaan työnantaja on velvollinen järjestämään työ- terveyshuollon palveluksessaan oleville työntekijöille. Myös yrittäjillä ja muilla omaa työtään tekevillä on oikeus hankkia samoja palveluja. Lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluvat muun muassa työpaikkaselvitykset, terveystarkastukset, työkykyä ylläpitävään toimintaan osallistuminen, työssä selviytymisen seuranta ja tarvittaessa kuntoutukseen ohjaaminen sekä tiedon antaminen ja ohjaus yksilö- ja yhteisötasolla. Porvoon Työterveys ry tarjoaa lakisääteisten palvelujen lisäksi mm. työkykyyn liittyviä - ja muita sairaanhoitopalveluja sekä oman laboratorion tutkimusavun. - Palvelutarjonnasta sovitaan kunkin asiakasyrityksen osalta yhteistyössä. Työnantaja voi siis tarjota kauttamme työntekijöilleen lain vaatimaa työterveyshuoltoa laajemmat terveydenhuollon palvelut, Pylkkänen kertoo. Hyvinvointia kiireen keskelle Kun yhteiskunnassa eletään taloudellisesti haastavia ja epävarmoja aikoja, heijastuvat yritysmaailman myllerrykset myös yksilön turvallisuuden tunteeseen. Näissä olosuhteissa työssä jaksaminen on erityisellä koetuksella. - Me Porvoon Työterveys ry:ssä panostamme varhaisen tuen antamiseen työntekijöiden kokiessa itsensä uupuneiksi, Pylkkänen toteaa. - Tärkeää on kuitenkin myös se, että kukin huolehtii omasta jaksamisestaan itse ja yhdessä työyhteisön kesken, hän jatkaa. Hyviä keinoja tähän ovat mm. totutuista rutiineista poikkeaminen, työyhteisön keskinäinen huumori sekä mediapaussin pitäminen. Ikävien uutisten tulvalta voi suojella itseään, kaikkea ei tarvitse sisäistää. Työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara, joten heistä kannattaa ja täytyy pitää hyvää huolta. Porvoon Työterveys ry osallistuu mielellään tähän työhön ja tarjoaa siihen oman asiantuntemuksensa. - Olemme aina avoinna uusille kiintoisille yhteistyöehdotuksille, Pylkkänen vinkkaa. Ensiapua stressioireisiin: Ulkoile! Säännöllinen liikkuminen ulkona virkistää mieltä, parantaa tasapainoa, lihasvoimaa ja liikkumisvarmuutta. Ulkoilu on ihmisen perustarve. Lepää! Lepo sekä fyysisesti nukkumisena että henkisesti rentoutumisena auttaa jaksamaan. Syö hyvin! Terveellinen ruokavalio auttaa jaksamaan niin töissä, kuin vapaa-ajalla. Terveellinen ravinto ehkäisee myös useiden sairauksien syntyä. Liiku! Liikunta ylläpitää fyysistä ja henkistä terveyttä ehkäisemällä ja hoitamalla muun muassa masennusta, kohonnutta verenpainetta ja kolesterolia. Porvoon Työterveys ry Borgå Arbetshälsovård rf Kaivokatu 37, Puh. (019) Maanantaista perjantaihin klo

6 ERILAINEN MATKA- MUISTO Meissä jokaisessa on tunteita, jotka yhtälailla rakentavat ja nakertavat meitä. Käsittelemättömät tunteet aiheuttavat solmuja, jotka estävät meitä näkemään tulevaisuuden avoimena. Näin kertoo Matkamenetelmä- terapeutti Gina Lind, jonka opastuksella pääsee tekemään matkan omiin muistoihin. Monelle meistä on sanottu asioita, jotka olemme sisäistäneet täydellisesti, siitäkin huolimatta että asiat eivät ole totta. Sinulle on saatettu sanoa, että et osaa piirtää tai että olet huono jossakin. Toisaalta meille on syötetty myös paljon uskomuksia siitä kuinka pitää käyttäytyä. Nämä uskomukset ja sanomiset rajoittavat elämäämme ja ohjaa sitä tiettyyn suuntaan, kertoo Matkamenetelmä-terapeutti Gina Lind. Matkan avulla on mahdollista päästä käsiksi niihin tunteisiin ja uskomuksiin, jotka ovat aiheuttaneet lukkoja ja huonoja tuntemuksia. Jokainen meistä on kuin maatuskanukke. Matkan varrella meille on tullut monia erilaisia kuoria, ja näissä kuorissa olevia tunnelukkoja voidaan avata ja puhdistaa Matkamenetelmän avulla. Tavoitteena on löytää meistä jokaisesta se alkuperäinen pieni nukke, kaunis sisin, Lind kuvailee. Kun pääsemme sinne ytimeen, on myös tulevaisuus mahdollista nähdä uudella tavalla. Kun näemme tulevaisuuden myönteisenä, myös meidän tämä hetki muuttuu myönteisemmäksi, mahdollisuuksia täynnä olevaksi. Matkalle Matka Gina Lindin johdolla alkaa haastattelulla, jossa asiakas kertoo itsestään ja syystä miksi on tullut terapiaan. Matkalle valmistaudutaan yksinkertaisesti sulkemalla silmät ja hengittämällä syvään ja rauhallisesti. Matka itsessään on kuin sipulin kuorimista. Kuljemme kerros kerrokselta tunteissa ja yritämme löytää ne alkuperäiset lukkojen ja solmujen aiheuttajat. Kun tiettyyn tunteeseen kytkeytyy tietty muisto, voimme lähteä tutkimaan tarkemmin mikä tunteen on aiheuttanut. Matkan jälkeen pystymme ymmärtämään omaa käyttäytymistämme paljon paremmin. Ymmärrämme, miksi reagoimme johonkin asiaan tietyllä tavalla tai miksi joku tietty asia aiheuttaa tiettyjä tuntemuksia, Lind kertoo. Kun muisto puhdistetaan pois, on mahdollista nähdä asiat uudessa valossa. Matka perustuu anteeksiantoon ja ymmärryksen lisäämiseen. Kun ymmärrämme omaa käytöstämme ja toisten käytöksen, voimme myös antaa anteeksi. Matkalla jokainen ihminen auttaa itse itseään. Meissä jokaisessa on tieto ja vastaukset omassa kehossamme, solumuistissa. Matkaterapeutin tehtävänä on auttaa löytämään oikeat kysymykset ja olla 100 prosenttisesti läsnä. Tunteita ei kannata pelätä Gina Lind tutustui ensimmäisen kerran Matkamenetelmään vuonna Sen jälkeen hän on tehnyt lukuisia matkoja. Jokainen matka on erilainen. Jollekin voi riittää yksi matka, joku toinen tarvitsee useamman matkan saadakseen tunteensa käsiteltyä. Matkaan varataan kolme tuntia aikaa. Suurin ongelmamme on, että meillä on aina kiire. Kun vauhti on päällä koko ajan, emme ehdi pysähtyä kuuntelemaan itseämme ja kehoamme. Matkalla meillä ei ole kiire, Gina Lind toteaa. Ja tunteita ei kannata pelätä. Tunne on kemiallinen reaktio, joka on ohitse sekunnissa. Ole hetki tunteesi kanssa, kuunnellen sillä kaikki ei puhumalla parane. Oy Gina Lind Ab Papinkatu 19 ginalind.fi Puhelin RAHA LIIKKEELLE Euroopan velkakriisit ovat tuoneet talouden näkymiin jälleen epävarmuutta. Yrityksissä tämä näkyy lähes saman tien lisääntyneinä maksuviiveinä. Raha ei kierrä niin nopeasti kuin pitäisi ja luottotappioiden riski kasvaa. Perintätoimiston palveluilla on mahdollista tehostaa yrityksen taloutta. Mihin tarvitaan perintätoimistoa? Trust Perinnän toimitusjohtaja varatuomari Joakim Donnerin mukaan hyvin ja tehokkaasti hoidettu talous on yrityksen menestyksen edellytys. Viivästyneitä saatavia ei kannata kauaa odotella. Kun maksukehotus tulee perintätoimistosta, se yleensä maksetaan heti. Sen sijaan yrityksen omiin maksuhuomautuksiin ei välttämättä reagoida yhtä nopeasti. Nopeus on se, mikä varmimmin takaa saatavan kotiuttamisen. Mitä kauemmin odottaa, sitä epätodennäköisemmin rahansa saa perittyä. Donnerin mukaan perintätoimiston palvelujen käyttöä epäröidään turhaan. Perinnässä ei ole kyse mistään sen dramaattisemmasta kuin maksuviivästyksien Trust Perintätoimisto Mannerheiminkatu 20 hoitamisesta. Lähtökohtana kaikelle yritystoiminnalle kun kuitenkin on se, että palveluista ja tuotteista laskutetaan. Niinpä ei myöskään laskun saajan kannata närkästyä siitä, että viivästynyt lasku siirretään perintätoimiston hoidettavaksi. Siltä osin kuin on kyse tahallisesta maksun vitkuttelusta, Donner toteaa, ettei ole oikein käyttää toista yritystä omana pankkinaan. Asiakaspalvelua Yleisesti ottaen voidaan todeta, että on kaksi pääsyytä siihen, että maksu laskusta ei saavu ajallaan. Hyvin yleistä on, että viivästys johtuu huolimattomuudesta. Nämä tilanteet voidaan perintätoimistossa saattaa päätökseen varsin ripeästi. Kiristyvässä markkinatilanteessa kohtaamme kuitenkin yhä enenevässä määrin tilanteita, joissa asiakkaalla ei yksinkertaisesti ole varaa maksaa laskua. Näissä tapauksissa kannattaa aina ottaa yhteyttä heti laskuttajaan tai perintätoimistoon. Meillä on ammattitaitoinen asiakaspalvelu, jossa voidaan laatia maksusuunnitelma yhteisymmärryksessä, Joakim Donner sanoo. Perintätoimisto on tehokeino, mutta se on usein myös sovittelija ja välittäjä. Toivon, että pienet ja keskisuuret yritykset alkaisivat ymmärtää paremmin mitä lisäarvoa perintätoimisto voi yritykselle tuoda. Maksuvalvonnan ulkoistaminen ammattitoimijalle vapauttaa yrityksen omia voimavaroja. Tehokas talousahallinto on aina hyvä viesti myös asiakkaille. Ja kaiken lisäksi perintätoimiston palvelut ovat toimeksiantajille maksuttomia. Suomalainen toimija Trust Perintä on tuonut taloushallinto- ja perintäalalle suomalaisille yrityksille varteenotettavan suomalaisen vaihtoehdon. Kaikki markkinoiden suurimmat toimijat kun ovat ruotsalaisomistuksessa. Me tuomme markkinoille vaihtoehdon. Olemme panostaneet vahvasti informaatioteknologiaan palveluissamme, toteaa Joakim Donner ja tämä mahdollistaa palvelujemme yksityiskohtaisen räätälöimisen. Koen myös, että tekninen liikkumavaramme tekee meistä ketterämpiä ja kustannustehokkaampia kuin kilpailijamme. Olenkin leikilläni sanonut, että perintäala kaipaa tässä suhteessa vähän Suomi-Ruotsi maaotteluhenkeä. Vahvassa kasvuvaiheessa olevalla Trust Perinnällä on ruotsinkielinen asiakaspalvelu Porvoon Wsoytalossa. Yritys etsii parhaillaan isompia tiloja. WSOYTALO on mahdollinen uusi paikka myös uusille tiloille. Tämä on kuitenkin hyvällä keskeisellä paikalla

7 O3 Active Care Ravintovalmennus L2 Amon Kauneushoitola Kauneudenhoito O4 AmphoChem AB Teollisuuskemikaalien jakelu E2 Ateljee Jaana Rajajärvi Vaatetusmuotoilu O3 Ateljé Jori Gustafsson Valokuvaus C3 Ateljé Juno Vaatetusmuotoilu ja ompelu AK Bar Soho Musiikkiravintola D2 Bio Rex Cinemas Oy Elokuvateatteri N2 Borgånejdens musikinstitut Blåsmusikavdelningens undervisnig D5 Borgånejdens musikinstitut Studio G6 Borgånejdens musikinstitut Musikundervisning och konsertverks. M5 Borgånejdens musikinstitut Musikundervisning och lekskola L2 Borgånejdens servicecentral för arbetskraften Servicecentral för arbetskraften B1 Chydenius-Instituutin Kannatusyhdistys ry Anders Chydeniuksen kootut teokset D3 Eronen Leena Osteopaatti D3 Eteva kuntayhtymä Vammaispalvelut B1 EURO WORK GROUP Henkilöstövuokraus- Rekrytointipalvelut B1 EW Finland Oy Ulkoistamisratkaisut C3 Fysisto Fysioterapiapalvelut O4 Gina Lind Oy Ab Hyvinvointi ja eheytyminen O3 Helifoto Oy Ilmakuvaus O4 Innocate Oy Rakennuttamispalvelut D3 Ins.tsto Kiinteistövelho Hallittu rakennushanke M4 Itä-Uudenmaan Sos.psyk. yhdistys Mielenterveyskuntoutujien yhteisötalo L4 Jatopal Oy Telemarkkinointi O4 Kankkonen Marjo Psykoterapia (Kela) O3 Katja Noponen Oy Työllistymisvalmennukset L2 Kauneushoitola Amon Kauneudenhoitoala G3 Keskuspuiston ammattiopisto Opetusala N4 Keskuspuiston ammattiopisto, TYVA Työhön ja itsenäiseen elämään valm. C3 Keskuspuiston ammattiopisto Työhön ja itsenäiseen elämään valm. B1 KIEMA Management Oy Kiinteistökehitys + Projektinjohto M2 Kirjapaino M&M Oy Kirjapainopalvelut C2 KPMG Oy Ab Tilintarkastus, veroneuvonta G3 Kuntotiimi, Pirkko Elo Fysioterapia P2 Kunto-Werner Fysioterapia, kuntosali O3 KÅRKULLA samkommun Borgå Omsorgsbyrå L2 Kähkönen Ann-Mari Puheterapeutti C3 Lehtonen, Anneli / Sinikuu Klassinen homeopaatti D3 Lystra Marketing & Event Services Messut ja tapahtumajärjestelyt O4 Lähde Invest Oy Ab Liikkeenjohdon konsultointi, yritysjärjestelyt O3 Maija Lipasti Puheterapeutti A1 Maintpartner Oy Teollisuuden kunnossapito O4 Mastermark Oy Mainos- ja liikelahjojen myynti / tuonti B1 Miliot Science Laboratorioala E2 Myllys Leena Ekspressiivinen taideterapia, työnohjaus D3 Naprapaatti Kalle Tolsa Fysioterapia G3Nygård Mia - Terapicenter Vyöhyketerapia D3 Osteopathic energy L. Eronen Osteopaatti D3 Perhepiste Oy Yksit. perheneuvola- ja psykoterapia J2 Pharmanova Oy Sairaanhoitotarvikkeiden maahantuonti L2 Pitsileidi Maija Antiikki- ja vintagepöytäliinat ja -pitsit R2 Porvoon Hierojakoulu Oy Koulutus G5 Porvoon kaupungin Artex-ilmaisupaja G2 Porvoon kaupungin Erityisnuorisotyö M5 Porvoon kaupungin Etsivän nuorisotyön Siipi-hanke G2 Porvoon kaupungin Puu- ja metallipajat KL1 Porvoon kaupungin Nuorisotila Zentra G2 Porvoon kaupungin Nuorten työpaja Pointti K1 Porvoon kaupungin Toimisto B2 Porvoon Kirjakeskus Oy Painotuotteiden varastointi ja tilauspalvelut B2 Porvoon Kirjakeskus Oy Asiakaspalvelu A2 Porvoon Kirjakeskus Oy ICT M4 Porvoon Klubitalo Mielenterveyskuntoutujien yhteisötalo C2 Porvoon Kudontakamari - Borgå Vävkammare Kankaan- ja matonkudonta A1 Porvoon Kulttuurinystävät ry Kulttuuriyhdistys M3 Porvoon Kuntoklubi Liikuntakeskus ja Kuntosali K2 Porvoon Perheneuvola Sosiaali- ja perhepalvelut A3 Porvoon sairaala Lastenpsykiatria A4 Porvoon sairaala Psykiatrian toimintaterapiakeskus B4 Porvoon sairaala Psykiatrian kuntoutuspkl N5 Porvoon sairaala Aikuispsykiatria O5 Porvoon sairaala Nuorisopsykiatria L2 Porvoon seudun työvoiman palvelukeskus Työvoimapalvelut L2 Porvoon seudun työvoiman palvelukeskus Päivätoimintakeskus Rk Porvoon Taekwondo seura ry Kampailu- ja itsepuolustuslaji L3 Porvoon terveydenhuoltooppilaitos Sosiaali- ja terveysalan koulutus P1 Porvoon terveydenhuoltooppilaitos Sosiaali- ja terveysalan koulutus R3 Porvoon terveydenhuoltooppilaitos Sosiaali- ja terveysalan koulutus M2 Porvoon Työnhakijat ry Yhdistys D4 Porvoon Työterveys ry Työterveyshuoltopalvelut tyoterveysasemat D5 Porvoonseudun musiikkiopisto Äänitysstudio G6 Porvoonseudun musiikkiopisto Musiikinopetus ja konserttitoiminta M5 Porvoonseudun musiikkiopisto Musiikinopetus ja leikkikoulu N2 Porvoonseudun musiikkiopisto Puhallinosaston musiikkiopetus E4 Rantalainen & Järvinen Oy Taloushallinnon palvelut K4 Rantalainen & Järvinen Oy Taloushallinnon palvelut O4 Sanaskivi / Irene Sanasvuori Hypnoosiohjaus, LifeCoach K3,C4 Sanoma News Oy Viestintä O4 Securitas Oy Turvallisuuspalvelut C3 Sinikuu Klassinen homeopaatti J2 Sisustusliike Jokikatu 6 Sisustaminen E2 Sisustustoimisto å design Sisustussuunnittelu K1 Sovellusmestarit Oy Kone- ja laitesuunnittelu, koneenrakennus B3 Suoramarkkinointi Mega Oy Telemarkkinointi M4 Talterapi C. Rosas Talterapi / Puheterapia L2 Tampereen yliopisto Nuorten rokotetutkimukset G3 Team Energy T:mi, Taina Åkerlund Fysio- ja lymfaterapia O3 Technetium Consulting Oy Liikkeenjohdon konsultointi N3 Tksoft Oy Tilitoimistopalvelut D3 Tramontana Oy Taloushallinnon konsultointi A1 Trust Perintätoimisto Oy Perintätoimisto D3 Tähtihelmi, Linnin Höyhtyä Akupunktio, PKL-hoidot G4 UPM-Kymmene Oyj Puunhankinta / Virkesanskaffning WSOYTALO RENOR OY Mannerheiminkatu PORVOO Vaihde Fax Kunnas Pekka kiinteistöpäällikkö puhelin Ajanko Sinikka kiinteistösihteeri puhelin Branders Henry huoltomies puhelin Stenholm Aarne huoltomies puhelin Lisätietoja vapaista toimitiloista: RENOR OY Kunnas Pekka kiinteistöpäällikkö puhelin N3 Rikosseuraamauslaitos Yhdyskuntaseuraamustoimisto O4 Vanhala International Oy Konsultointi C2 Vävkammare i Borgå Kudontapaikka E1 WSOY tehtaanmyymälä Kirjakauppa A2 WSOY katso Porvoon Kirjakeskus G3 Åkerlund-Pesonen, Taina Fysio- ja lymfaterapia Kaivokatu C o N D G M N D B A A A C E B o E M G Papinkatu K J K M Mannerheiminkatu P R X L L P R S = sisäänkäynti VUOKRALAIS- LUETTELO Linnankoskenkatu 12 13

8 Heikki Jokela (vas.) ja Sami Salonen täyttävät yritysten pukinkontteja. LAHJOJA BRÄNDIN RAKENTAMISEEN Mastermark Oy Papinkatu 19, puhelin Mastermarkin edustajan työhuone Wsoytalossa on kuin tontun paja joulun alla. Hyllyt ja pöydät notkuvat mitä erilaisimpia ja hauskempia esineitä, tuotteita ja ideoita. Ja jouluahan liikelahjatalo tällä hetkellä tietenkin myy. Vuoden paras sesonki on käsillä. Jouluksi lämmintä ja näkyvää Mastermarkin joulun hittejä ovat Eva Solon termoskaadin, 360 astetta heijastava selkäreppu ja Magisson kakkuotin, jonka ainutlaatuisen muotoilun ansiosta jokainen saa kakunpalan täydellisenä omalle lautaselleen. Joulun aikaan ja talvella ylipäätänsä kuumien juomien nauttiminen yleistyy. Siihen sopii mitä parhaiten tanskalista muotoilua edustava Eva Solo termoskaadin. Se on kaunis katsella pöydällä ja lisäksi siinä on tipaton kaatonokka, kuvailee Sami Salonen. Joka suuntaan heijastava reppu sen sijaan syntyi Mastermarkin omana tuotekehityksenä. Mietimme, miten yhdistää turvaliivin ja repun ja tuloksena syntyi joka suuntaan heijastava reppu. Se takaa näkyvyyden pimeän aikaan, mutta toimii kätevänä reppuna ympäri vuoden. Perinteisen jouluisen herkkukorin sijaan voisi antaa tänä vuonna esimerkiksi näkyvän herkkurepun, Salonen sanoo. SuklaaJoulukalenteri yrityksen omalla kuvalla ja logolla onko kätevämpää tapaa päästä asiakkaan huulille 24 päivänä peräkkäin? Me tarjoamme käyttöön mainoksen, jonka saatuaan asiakas sanoo kiitos. Siihen eivät muut mainokset ja mediat pysty, toteaa Mastermarkin myyntijohtaja Sami Salonen. Mastermark on Suomen johtava liikelahjojen ja myynninedistämistuotteiden toimittaja. Mastermarkin tuote on kokonaisvaltainen liikelahjapalvelu. Tuotteet ovat käytännöllisiä, laadukkaita ja hyvännäköisiä. Valikoimissa on oman tuotekehityksen lisäksi tunnettuja ja arvostettuja tuotemerkkejä, kuten Victorinox, Eva Solo ja Thermos. Kun muut yritykset ulkoistavat palveluja ja toimintoja, me olemme sisäistäneet niitä. Meillä on oma varasto, brodeeraamo, logistiikkatilat, paino ja myös kaikki olennaiset tukipalvelut, Salonen kertoo. Siksi pystymme toimimaan myös nopeasti ja joustavasti ja ennen kaikkea pystymme toimittamaan asiakkaan näköisiä lahjoja. Yksinoikeudella Mastermarkin ideologian mukaan hyvän liikelahjan tunnusmerkkejä ovat vuorovaikutteisuus ja kyky vaikuttaa ja aktivoida. Yli 18 vuotta Mastermarkilla työskennellyt Porvoon yhteyspäällikkö Heikki Jokela tietää, että asiakkaat haluavat antaa oman näköisiä lahjoja. Liikelahjan pitää siis olla sopusoinnussa liikeidean kanssa. Mastermarkilla on runsas valikoima, mikä on tässä bisneksessä tärkeä asia. Lisäksi on kiva, että voin tarjota erilaisia ja ainutlaatuisia tuotteita. Sellaisia, joita muilla ei ole. Meillä on myynnissä paljon tuotteita yksinoikeudella. Esimerkiksi kotimaisia design-tuotteita on hyvä valikoima, Jokela sanoo. Nopeissa tilauksissa auttaa Mastermark Superstore, jossa on suuri liikelahjojen varastovalikoima

9 Innocate Oy Papinkatu Innocate Oy:n Matias Surakka (vas.) ja Jaakko Suvinen tietävät paljon vesikatoista. UUSI KATTO PITÄÄ VETTÄ WSOYTALOssa on parhaillaan käynnissä vesikaton korjaustyöt. Suunnittelijana ja valvojana työssä toimii Innocate, joka on keskittynyt vesikattojen kuntoarviointeihin ja -tutkimuksiin, suunnitteluun ja valvontaan. WSOYTALOn vesikatolla on ongelma, mikä on varsin yleinen vanhoille liikerakennuksille. Vuosien saatossa välikatolle on asennettu paljon erilaista talotekniikkaa, mikä on tuonut lämpökuormaa katolle. Lisäksi vanhojen rakennusten permannon läpi johtuva lämpö lisää entisestään lämpökuormaa. Lumi ja lämpökuorma ovat huono yhtälö katolle. Ylöspäin nouseva lämpö saa kattopellin lämpenemään ja lumen toimiessa eristeenä, syntyy pellin ja lumen väliin vettä. Veden jäätyessä syntyy niin kutsuttua paannejäätä. Kun jäätä syntyy lisää, vedenpaine kasvaa ja oikeinkin tehdyt pellin saumaukset alkavat vuotaa. Näin vesi pääsee yläpohjarakenteisiin aiheuttaen kosteusvaurioita, kertoo Innocaten toimitusjohtaja Jaakko Suvinen. Lokakuussa varsinaisesti alkaneessa WSOY- TALOn kattoremontissa parannetaan vesikaton tuuletusta ja saadaan siten lämpökuormaa pienemmäksi. Lisäksi pienennetään vesivuotojen riskiä asentamalla kiinteä aluskate kattopellityksen alle. Kattopinta-ala tässä rakennuksessa on valtava. Työ pitääkin tehdä osissa, mikä sinänsä on haasteellista erityisesti liitoskohtien osalta, toteaa Suvinen. Vesikattospesialistit Innocate on keskittynyt ainoastaan vesikattoihin. Jos sinulla on polvi kipeänä, et mene varmaankaan korvalääkäriin, perustelee Innoca- ten toinen omistaja rakennusinsinööri Matias Surakka. Vesikatot ovat talon kriittinen kohta, johon tarvitaan aivan omaa osaamista. Monesti työ alkaa kuntoarviolla tai perusteellisemmalla kuntotutkimuksella ja etenee korjauksen suunnittelun kautta urakkakilpailutukseen ja työn valvontaan. Vesikaton kunnon selvittäminen määräajoin on tärkeää, jotta voidaan varmistaa koko kiinteistön hyvinvointi. Ammattitaitoisella korjaustyön tai uusinnan suunnittelulla varmistetaan puolestaan, että kattoremontti varmasti onnistuu, Surakka sanoo. Ilman huolellista suunnittelua on mahdotonta saada esimerkiksi vertailtavia tarjouksia urakoitsijoilta. Käytännössä siis huolehdimme koko projektista. Otamme vesikattohuolet pois asiakkaiden harteilta, Innocaten miehet lupaavat

10 (Kuvaaja Matti Porre, copyright Tasavallan presidentin kanslia) Miliot Science Mannerheiminkatu 20, Finland Anders Chydeniuksen kirjoitusten englanninkielisen teoksen ensimmäinen kappale luovutettiin presidentti Tarja Haloselle Teosta olivat luovuttamassa Anders Chydenius -säätiön asiamies Juha Mustonen ja puheenjohtaja Gustav Björkstrand ja Chydeniuksen koottujen teosten päätoimittaja Maren Jonasson. SUURMIEHEN TEKSTIT YKSIIN KANSIIN Merkittävän suomalaisen demokratian puolestapuhujan ja valistusajattelijan Anders Chydeniuksen ajatuksia on voinut aistia Wsoytalon ilmapiirissä viimeisen reilun vuoden ajan. Chydeniuksen koottujen teosten päätoimittajan työhuone on nimittäin talossa. Kyllä minäkin olen rohkea mies, mutta koskaan en olisi uskaltanut tehdä sitä, minkä Chydenius teki. Näin sanotaan kuningas Kustaa III:n sanoneen Chydeniuksen saavutuksista painovapauden ja rajoitetun uskonvapauden toteutumiseksi. Anders Chydeniuksen tekstejä ollaan saattamassa kansiin ja kirjoihin merkittävässä Kootut teokset -hankkeessa. Vuonna 2006 alkaneen projektin aikana julkaistaan Chydeniuksen kootut teokset kolmella kielellä. Hankkeen takana on Chydenius-instituutin kannatusyh- distys, Anders Chydenius -säätiö ja Kokkolan yliopistokeskus Chydenius. Kaiken kaikkiaan julkaistavaa materiaalia on sivua. Se pitää sisällään viisi ruotsinkielistä, viisi suomenkielistä ja yhden englanninkielisen niteen. Aineisto julkaistaan myös Internetissä, kertoo päätoimittaja Maren Jonasson. Jonasson on Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksen palveluksessa ja tekee etätöitä asuinkaupungissaan Porvoossa Wsoytalossa. Samassa talossa työskentelevä ystäväni suositteli minulle taloa. Ja kun tulin ensimmäisen kerran tutustumaan Wsoytaloon ja näin aulan arvokkaan kirjailijamuotokuvagallerian, olin vaikuttunut. Tunsin tulleeni henkisesti oikeaan paikkaan, Jonasson sanoo. Minulla on työhuone rauhallisen käytävän varrella ja työrauha on täydellinen. Aikansa edelläkävijä Kokkolan kirkkoherrana toiminut Anders Chydenius ( ) oli demokraattisten aatteiden varhainen edelläkävijä Pohjolassa. Hän puolusti vapaakauppaa ja elinkeinovapautta, mutta myös työväestön oikeuksia ja ilmaisu- ja uskonnonvapauksien laajentamista. Chydeniuksen tunnetuimmat kirjoitukset syntyivät vuosien valtiopäivien aikana. Hänen tunnetuin teoksensa on suurta kohua aikanaan herättänyt Kansallinen voitto, vapaan talouden ohjelmajulistus. Chydenius oli hyvin monipuolinen kirjoittaja. Poliittisten kysymysten lisäksi hän käsitteli maataloutta, lääketiedettä, tekniikkaa ja luonnontieteitä, kertoo Jonasson. Sivumäärältään eniten on kuitenkin saarnatekstiä, jota julkaistaan nyt ensimmäisen kerran sitten 1700-luvun. Chydeniuksen tekstejä päätoimittava Maren Jonasson kuvailee työtä erittäin haastavaksi. Koottuja teoksia tehdään ehkä kerran sadassa vuodessa, joten virheitä ei saa tulla. Jokaisen kirjaimen, pilkun ja pisteen on oltava juuri niin kuin Chydenius ne kirjoitti. Chydeniuksen käsiala on onneksi melko helppolukuinen kun 1700-luvun tyyliin ensin tottuu. Mutta olen kyllä tutkinut musteroiskeita suurennuslasilla ja yrittänyt tulkita mitä ylipyyhittyjen ja suttuisten kohtien alla on joskus lukenut. Koen sen todellisena privilegiona, että saan viettää aikaani suomalaisen merkkihenkilön seurassa. Hänen ajatuksensa ovat yllättävän ajankohtaisia vielä tänään, Jonasson toteaa. MILIOT SCIENSE TARJOAA VAIHTOEHDON Vaakoja, punnuksia, kosteusanalysaattoreita. Tuotteita ja palveluja biotieteen ja kemian laboratorioihin. Näitä tarjoaa Miliot Science, joka lupaa puolittaa vallitsevat markkinahinnat. Miliot Sciencen toimitusjohtaja Michel Schmidt on ollut laboratoriolaitteiden kanssa tekemisissä 11 vuotta. Oman yrityksen perustaminen lähti halusta tehdä asiat paremmin, ja myös edullisemmin. Tällä alalla hintataso Suomessa on yli 30 prosenttia Ruotsia kalliimpi. Ja syynä siihen on ainoastaan osaamattomuus ja välinpitämättömyys. Myyntiketjussa on yksinkertaisesti vain liikaa välikäsiä, Schmidt sanoo. Miliot Science tuo itse EU-maista ja Kanadasta laitteita ja tarvikkeita. Yrityksellä on myös omaa tuotantoa ja myyntiä tehdään koko Poh- joismaiden alueella. Tuotteet tulevat meille suoraan tehtaalta ilman tukkuja ja muita välikäsiä. Asiakkaana meillä on lähes mitä vain kultakauppiaasta apteekkareihin. Ydinbisnes on kuitenkin Pohjoismaiden yliopistokaupungeissa. Porvoosta maailmalle Miliot Sciencen työntekijöistä suurin osa on jatkuvasti myyntityössä kentällä. Pääkallopaikkana on Porvoon WSOYTALO. Porvoo on kaiken keskusta ja WSOYTALO on Porvoon keskusta. Tänne on helppo ohjata asiakkaat vaikkapa linja-autoasemalta, Schmidt toteaa. Meillä on itse asiassa toiveissa saada lisää tilaa talosta. Muuten olemme olleet varsin tyytyväisiä nykyisiin omiin tiloihin ja käytössä oleviin neuvottelutiloihin. Porvoolaisille laboratorioille ja alan ammattilaisille Schmidtillä on suora viesti. Kannattaa nähdä 15 minuuttia vaivaa ja vertailla hintoja ja tuotteita. Ei kannata siis ostaa rikkoontuneen tilalle automaattisesti samanlaista, koska vastaavan ja jopa laadukkaamman tuotteet voi saada puolet halvemmalla

11 Porvoon Kulttuurinystävät ry Mannerheiminkatu 20 Puhelin KULTTUURI- KASVATUSTA PORVOO- LAISITTAIN Porvoon Kulttuurinystävät tekee vapaaehtoistyötä porvoolaisten hyväksi ja kulttuurin edistämiseksi. Merkittäviä ja muistettavia tapahtumia ovat olleet muun muassa Porvoon kulttuuria tunnetuksi tehneet näytelmät, WSOY:n 130 juhlavuoden järjestelyt ja Porvoon Valtionpäivätanssiaiset. Porvoon Kulttuurinystävien www-sivuilla lukee otsikkona Kulttuuri on ihmisen leipä. Kulttuuriyhdistyksen vuonna 2004 perustaneen Sari Gladin mukaan kulttuuri on tarpeellinen voimauttaja ja inhimillisten arvojen ylläpitäjä, toisin sanoen ihmisen leipä. Kulttuuri on kaikkialla ja kaikissa meissä. En missään nimessä halua erotella tai tehdä rajaa esimerkiksi korkeakulttuurin ja populaarikulttuurin välille. Kulttuuria ovat muun muassa kartanovierailut, joita yhdistyksemme on järjestänyt. Kulttuuria on myös nostaa esille ajankohtaisia yhteiskunnallisia kysymyksiä, kuten teimme draamaryhmämme kanssa tämän syksyn näytelmässämme Pilottiprojekti Herrankukkarossa. Siinä teemana olivat vanhustenhoidon kysymykset ja päättäjien jatkuvat säästötoimet. Porvoolaisena yhdistyksenä Kulttuurinystävät tekevät työtä paikallisen kulttuurin tunnetuksi tekemiseksi. Tuotimme vuonna 2008 muun muassa WSOY 130 juhlavuoden ja nostimme esille porvoolaisen Werner Söderströmin elämäntyön. Olimme myös mukana Porvoon Valtiopäivät -juhlavuodessa järjestämällä draamallisen tanssiaistapahtuman 1809 tyyliin, Glad kertoo. Porvoon Kulttuurinystävillä on WSOYTALOssa toimisto vanhan konttorin pääaulan vastaanottotiskillä. Me olemme varmaankin tämän aulan ja käytävän vanhimpia vuokralaisia, miettii Sari Glad. Kulttuuria kouluihin Porvoon Kulttuurinystäville on tärkeää myös porvoolaisnuorten kulttuurikasvatustyö. Olemme toteuttaneet monen monta kulttuuriprojektia nuorten kanssa. Meillä on koulujen kanssa omia kulttuurikasvatushankkeita, joissa viemme kulttuuria suoraan yläasteille, Sari Glad kertoo. Vuonna 2007 vierailimme nuorten kanssa eduskunnassa ja esitimme silloiselle kulttuuriministeri Tanja Saarelalle vetoomuksen nuorten kulttuurikasvatuksen puolesta. Kulttuurikäynnit teattereissa, näyttelyissä ja muissa kulttuurilaitoksissa ovat tärkeä osa yhdistyksen toimintaa ja kulttuurikasvatusta. Tämän syksyn ohjelmassa on muun muassa viisi teatteriretkeä, kaksi konserttia uudessa Musiikkitalossa sekä retki Malmgårdin kartanoon. Jäsentoimintaa on myös Kulttuurin kantapöytä, joka kokoontuu Cafe Cabriolessa jokaisen kuukauden ensimmäisenä maanantaina. Siellä esitellään erilaisia kulttuuriharrasteista ja keskustellaan vapaamuotoisesti kulttuurista. Yhdistyksen kirjallisuuspiiri alkoi kokoontua syksyllä. Kulttuurinystävien toiminta on talkoo- ja vapaaehtoistyötä. Projekteihin yhdistys on saanut avustuksia muun muassa Alfred Kordelinin säätiöltä ja muista valtakunnallisista rahastoista sekä kaupungin kulttuuritoimelta. Jäseniä yhdistyksessä on noin

12 isusta Sisustusliike Jokikatu 6 Jokikatu 6 / Linnankoskenkatu Puhelin ecoration KAUNISTA KATSELLA, KÄTEVÄÄ KÄYTTÄÄ Sisustusliike Jokikatu 6:lla on myymälä vanhassa Porvoossa ja varasto WSO- YTALOssa. Syksyn sisustustrendeissä näkyy rouheisuus, ruoste ja kuluneet pinnat. Sisustusliike Jokikatu 6 omistaja Hannele Gustafsson esittelee pihalyhtyä, joka on jo valmiiksi ruosteessa. Toinen trendi on kierrätys. Kotia voi piristää vaikkapa auton lampunumpiosta tehdyllä valaisimella tai auton pelleistä tehdyllä tuolilla. Pitkän aikaa sisustamisessa on ollut vallalla vaaleat, valkoiset ja harmaat sävyt. Nyt on tulossa selvästi tummempia sävyjä, Gustafsson sanoo. Makuja on kuitenkin monenlaisia ja Gustafsson toteaakin, että trendeistä viis, kunhan on kotoisan näköistä ja viihtyisää. Yksi tavara sisään ja kaksi ulos. Siten säilyy Sisustusliike Jokikatu 6:n varastossa Wsoytalossa on myös pieni kauppa, joka on avoinna talon omalle väelle keskiviikkoiltapäivisin. Hannele Gustafsson on ollut joulutunnelmissa jo hyvän aikaa. DecorationD for home D c selkeys sisustuksessa. Tänä päivänä kyllä sisustetaan koteja tietoisesti. Jos ostetaan lamppu, sille on jo valmiiksi mietitty paikka kotona. Eli ei niin, että onpas kivan näköinen lamppu, mihinkäs sen saisi mahtumaan, Gustafsson kuvailee. Lahjaksi käyttötavaraa Sisustusliike on myös lahjatavarakauppa. Monen tuliaiskassissa on ulkolyhty, kakkukupu, karahvi, pyyheliinasetti tai koruteline. Lahjaksi halutaan antaa jotain sellaista, jolla on myös käyttöä. Se ei kuitenkaan pois sulje sitä, etteivätkö tavarat voisi olla samalla kauniita. Vaikka onhan kaunis käyttötarkoitus ihan itsessäänkin, Hannele Gustafsson sanoo. Marraskuun alkupuolella joulu on saapunut jo sisustusliikkeeseen. Joulu rakennetaan jokaisen oman kotiin sopivaksi ja sisustuksen sävyissä. Siksi meidän liikkeessä on esillä lila, punainen, kultainen, valkoinen, hopea ja musta joulu. Joulun fiilistely saa alkaa ihan ajoissa. Vanhaan Porvooseen tullaan aivan selvästi hakemaan joulutunnelmaa jo marraskuun puolella, toteaa Gustafsson

13 Ins.tsto Kiinteistövelho Kaivokatu 37, PORVOO puh Rakennuttamis- ja valvontapalvelut koko metropolialueella Taloyhtiön peruskorjaus hallittu hanke Putkilinjasaneeraukset Kuntoarvio ja 10 vuoden PTS 24

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Kalevanharjun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA AJATUS Tarjoamme lapsille niin kodinomaista elämää kuin se on mahdollista laitoksessa.säännöllisen päivärytmin avulla luomme lapsille turvallisuutta.

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA

TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emma Oy TOIMIVIA TALOUSHALLINNON RATKAISUJA Tilitalo Emman erikoisosaamista ovat taloushallinnon palvelut asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöille. Palvelemme mielellämme myös pieniä ja keskisuuria

Lisätiedot

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen

Muuton tuki ja yhteisöllisyys. Pirjo Valtonen Muuton tuki ja yhteisöllisyys Pirjo Valtonen Muutto ja muutos Muutto ja muutos ovat isoja asioita, joissa koetaan epävarmuutta. Omalta mukavuusalueelta poistuminen on ahdistavaa. Muutos tuo aina haasteita

Lisätiedot

Terveydenhuollon kuntayhtymä, pelastuslaitos, lähikunnat, Kela, hoito- ja palvelukodit ovat yleisimmät sidosryhmät.

Terveydenhuollon kuntayhtymä, pelastuslaitos, lähikunnat, Kela, hoito- ja palvelukodit ovat yleisimmät sidosryhmät. YRITTÄJYYSTARINA Rautalammin Sairaankuljetus Oy on osakeyhtiö, joka aloitti toimintansa 1.7.2001. Osakkaita oli aluksi kolme, joiden osakkuudet olivat 50%, 30% ja 20%. Tästä piti tehdä ilmoitus kaupparekisteriin.

Lisätiedot

muutamassa minuutissa Pystytät

muutamassa minuutissa Pystytät X-Gloo Mercedes-Benzin tuulitunnelissa testattu Maailman parhaimmat puhallettavat tulevat Saksasta. Sään kuin sään kestävät, tosi näyttävät X-Gloo teltat voit pystyttää missä vain ja ne ovat taatut katseenvangitsijat!

Lisätiedot

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy

Lisätiedot

ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS 2015. Yhteenveto toimialatuloksesta 5.5.2015

ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS 2015. Yhteenveto toimialatuloksesta 5.5.2015 ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS 2015 Yhteenveto toimialatuloksesta 5.5.2015 FAKTAA Suomessa on noin 50 000 taloyhtiötä, jotka käyttävät Isännöintiliiton jäsenten palveluja. Isännöinti vaikuttaa

Lisätiedot

Tekninen ja ympäristötoimiala

Tekninen ja ympäristötoimiala Lahden seudun ympäristöpalvelut Tekninen ja ympäristötoimiala 6.11.2006 24.11. alkaa kaamos. Aurinko painuu alas Suomen pohjoisimmassa kolkassa, Nuorgamissa noustakseen seuraavan kerran taivaanrantaan

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta

Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta Toimiva tuotanto-, varasto- ja toimistotila/teollisuustila osoitteessa Konetie 33, Oulu. E8 5,8 KM VALTATIE 20 2 MIN LENTOASEMA 16 KM OULUN KESKUSTA 8,5 KM

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

VIERELLÄSI. Opas muistisairaan omaisille selkokielellä. Inkeri Vyyryläinen (toim.)

VIERELLÄSI. Opas muistisairaan omaisille selkokielellä. Inkeri Vyyryläinen (toim.) VIERELLÄSI Opas muistisairaan omaisille selkokielellä 2014 Inkeri Vyyryläinen (toim.) Opas muistisairaan omaisille selkokielellä Inkeri Vyyryläinen (toim.) Lähde: Muutosta lähellä opas dementoituneen läheiselle.

Lisätiedot

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista Risto Hietala 10.11.2009 Miksi Valio Olo? Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista Valio-konsernin visio 2015 määrittää vahvasti Valion tahtotilaa Valio on alansa johtava brändi Suomessa

Lisätiedot

Hyväksytty johtokunta 9.5.2011 61 TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT 1.9.2010

Hyväksytty johtokunta 9.5.2011 61 TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT 1.9.2010 Hyväksytty johtokunta 9.5.2011 61 TYÖTERVEYSHUOLLON TUOTEHINNAT 1.9.2010 1 ENNALTAEHKÄISEVÄ TOIMINTA TUOTE HINTA SISÄLTÖ Työpaikkaselvitys 28 e/ alkava ½ tuntia työterveyshoitaja, työfysioterapeutti *

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa Maahanmuuttajille suunnattu tukimateriaali työturvallisuuskorttikoulutukseen/ Luonnos/ KK Tavastia / Tiina Alhainen Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa s. 7 Yhteinen työpaikka tarkoittaa, että

Lisätiedot

PÄIVÄKOTI LOIKKELIININ LAATU- KÄSIKIRJA

PÄIVÄKOTI LOIKKELIININ LAATU- KÄSIKIRJA PÄIVÄKOTI LOIKKELIININ LAATU- KÄSIKIRJA PÄIVÄKOTI TIPITII OY PÄIVÄHOIDON LAADUNVARMISTUS 1.Lapsi Turvallisuus Lapsella on hyvät kasvun ja kehityksen edellytykset kodinomaisessa päiväkodissamme. Kasvatusympäristömme

Lisätiedot

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO

PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO PERUSTURVAKUNTAYHTYMÄ KARVIAINEN TYÖTERVEYSHUOLTO TYÖTERVEYSHUOLLON TAVOITTEET Työterveyshuollon tavoitteena on terveellinen ja turvallinen työympäristö, työhön liittyvien sairauksien ja tapaturmien ehkäisy

Lisätiedot

KAJAANIN KAMPUS PÄÄRAKENNUS SEMINAARINKATU 2

KAJAANIN KAMPUS PÄÄRAKENNUS SEMINAARINKATU 2 KAJAANIN KAMPUS PÄÄRAKENNUS SEMINAARINKATU 2 2 Yrittäjän Kajaani Kajaani on kehittyvä yrityskaupunki sekä vireä kulttuuri- ja urheilukaupunki. Se on valittu suurista kaupungeista ja maakuntakeskuksista

Lisätiedot

31.3.2011/ Niina Laitinen

31.3.2011/ Niina Laitinen 31.3.2011/ Niina Laitinen Tutkimus tehdään Satakunnan TE-toimistoille (4), ELY-keskukselle ja Työmieli-hankkeelle Puhelinhaastattelut toteutettiin huhtikesäkuussa sekä syyskuun aikana 2010 Kohderyhmänä

Lisätiedot

Aaltoa kulttuurimatkaillen. Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL 215 60101 SEINÄJOKI

Aaltoa kulttuurimatkaillen. Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL 215 60101 SEINÄJOKI Aaltoa kulttuurimatkaillen Seinäjoen kaupunki Kulttuuritoimi PL 215 60101 SEINÄJOKI Alvar Aalto Seinäjoella Seinäjoki on Etelä-Pohjanmaan maakunnan keskus ja yksi Suomen voimakkaimmin kasvavista kaupunkikeskuksista.

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

HENKISTÄ TASAPAINOILUA

HENKISTÄ TASAPAINOILUA HENKISTÄ TASAPAINOILUA www.tasapainoa.fi TASAPAINOA! Kaiken ei tarvitse olla täydellisesti, itse asiassa kaikki ei koskaan ole täydellisesti. Tässä diasarjassa käydään läpi asioita, jotka vaikuttavat siihen,

Lisätiedot

Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille

Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille Lahjan Päivä 2006: Lahjoita iloa kaikille aisteille Kerro kokemuksia ja mielipiteitä Lahjan Päivästä. Tänä vuonna kampanjaa vietetään uudella konseptilla ja senkin vuoksi on tärkeää kuulla sinun mielipiteesi

Lisätiedot

High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi

High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi www.ramirent.fi Korkeat standardit Monipuolisiin High Class moduuleihimme sovelletaan standardeja, jotka ovat lähes yhtä tiukat kuin uusiin,

Lisätiedot

High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi

High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi High Class ratkaisu! Joustavat moduuliratkaisut toimistotiloiksi www.ramirent.fi Korkeat standardit Monipuolisiin High Class moduuleihimme sovelletaan standardeja, jotka ovat lähes yhtä tiukat kuin uusiin,

Lisätiedot

VALIMO. Parviainen Arkkitehdit Oy

VALIMO. Parviainen Arkkitehdit Oy VALIMO Parviainen Arkkitehdit Oy VALIMO s 3-5 PERUSTIEDOT s 6-8 MUUNNELTAVAT TILAT s 9-11 VIIHTYISÄ TYÖYMPÄRISTÖ 2 Yrityksesi uusi toimitila löytyy Pitäjänmäestä! Valimon uusi toimitilakokonaisuus sijoittuu

Lisätiedot

Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen. Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous 25.3.2014

Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen. Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous 25.3.2014 Sosterin työterveyshuollon uudelleen järjestely ja kehittäminen Sosterin kuntayhtymän hallituksen kokous 25.3.2014 TYÖTERVEYSHUOLLON TOIMINNAN LAKITAUSTA Työterveyshuoltolaki 1383/2001, 4 : Työnantajan

Lisätiedot

R - Itella Oyj LAHDEN 2 0 1 0. Musiikkiopisto juhlii s.20. 8-palloa pussiin s.3 NUORISOLLE PAIKKA. HENGAILLA s.4. Perheiden hyvinvoinnin

R - Itella Oyj LAHDEN 2 0 1 0. Musiikkiopisto juhlii s.20. 8-palloa pussiin s.3 NUORISOLLE PAIKKA. HENGAILLA s.4. Perheiden hyvinvoinnin R - Itella Oyj LAHDEN 2 0 1 0 Musiikkiopisto juhlii s.20 8-palloa pussiin s.3 NUORISOLLE PAIKKA Perheiden hyvinvoinnin asialla s.9 HENGAILLA s.4 1 PÄÄKIRJOITUS WSOYTALO muuttuu ympäristön vaikutuksesta

Lisätiedot

Niina Laitinen Esittelijänä Nina Aarola Kyvyt käyttöön Kumppanuudella vaikuttavuutta Turku 25.10.2011

Niina Laitinen Esittelijänä Nina Aarola Kyvyt käyttöön Kumppanuudella vaikuttavuutta Turku 25.10.2011 Niina Laitinen Esittelijänä Nina Aarola Kyvyt käyttöön Kumppanuudella vaikuttavuutta Turku 25.10.2011 Tutkimus tehtiin Satakunnan TE-toimistoille (4), ELY-keskukselle ja Työmieli-hankkeelle Puhelinhaastattelut

Lisätiedot

TYÖKYKYPALVELU TIESITKÖ, ETTÄ YKSI SAIRAUSPÄIVÄ MAKSAA TYÖNANTAJALLE KESKIMÄÄRIN 350

TYÖKYKYPALVELU TIESITKÖ, ETTÄ YKSI SAIRAUSPÄIVÄ MAKSAA TYÖNANTAJALLE KESKIMÄÄRIN 350 TYÖKYKYPALVELU TIESITKÖ, ETTÄ YKSI SAIRAUSPÄIVÄ MAKSAA TYÖNANTAJALLE KESKIMÄÄRIN 350 Olemme paras kumppanisi tuloksellisessa työkyvyn johtamisessa Työkykypalvelu on kokonaisvaltainen ratkaisu, jonka tavoitteena

Lisätiedot

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla Porvoo 8.4.2014 Kuninkaantien työterveys JAMIT-hanke, Kuntoutussäätiö Marja Heikkilä Projektisuunnittelija JAMIT -hanke Tavoitteena on edistää työhyvinvointia

Lisätiedot

Verkkoviestintäsuunnitelma

Verkkoviestintäsuunnitelma Mikko Hernesmaa & Tuomas Lahtomäki L801SNA Verkkoviestintäsuunnitelma Raportti Liiketalous Huhtikuu 2012 SISÄLTÖ 1 ENERGY GYM... 1 2 ASIAKASKOHDERYHMÄT... 1 3 SUUNNITELMAN TARKOITUS JA TAVOITE... 2 4 VÄLINEET,

Lisätiedot

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi Työpaja 8.5.2014 Hämeenlinna Osaamisen arviointi Osaamisen arvioinnin tavoitteena oli LEVEL5:n avulla tunnistaa osaamisen taso, oppiminen

Lisätiedot

KAJAANIN KAMPUS HALLINTORAKENNUS SEMINAARINKATU 2

KAJAANIN KAMPUS HALLINTORAKENNUS SEMINAARINKATU 2 KAJAANIN KAMPUS HALLINTORAKENNUS SEMINAARINKATU 2 2 Yrittäjän Kajaani Kajaani on kehittyvä yrityskaupunki sekä vireä kulttuuri- ja urheilukaupunki. Se on valittu suurista kaupungeista ja maakuntakeskuksista

Lisätiedot

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14 Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä

Lisätiedot

KAJAANIN KAMPUS KIRJASTORAKENNUS SEMINAARINKATU 2

KAJAANIN KAMPUS KIRJASTORAKENNUS SEMINAARINKATU 2 KAJAANIN KAMPUS KIRJASTORAKENNUS SEMINAARINKATU 2 2 Yrittäjän Kajaani Kajaani on kehittyvä yrityskaupunki sekä vireä kulttuuri- ja urheilukaupunki. Se on valittu suurista kaupungeista ja maakuntakeskuksista

Lisätiedot

Niina Laitisen opinnäytetyö

Niina Laitisen opinnäytetyö Niina Laitisen opinnäytetyö Työnantajien suhtautuminen mielenterveyskuntoutujien työllistämiseen Millaista tietoa ja tukea työnantajat tarvitsevat työllistämiseen? Kuntoutujat takaisin työpolulle 9.5.2012

Lisätiedot

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan? Liikkuva Tuki Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan? Matti Järvinen Porin perusturva Psykososiaalisten palvelujen

Lisätiedot

FYSIOTERAPIA JA TOIMINTA

FYSIOTERAPIA JA TOIMINTA 2015 SALVAN KUNTOUTUS FYSIOTERAPIA JA TOIMINTATERAPIA Ilo liikkua! Uudelleen toimintaan! Tervetuloa fysioterapiaan ja toimintaterapiaan Ilolansaloon! SALVAN FYSIOTERAPIA ILOLA Palvelukeskus Ilolansalo

Lisätiedot

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan?

Minkälaista yhteistyötoimintaa luontaishoitoalalla mielestäsi tarvitaan? Oulussa 19.3.2013 LUONTAISHOITOALAN TOIMIJOIDEN YHTEISTYÖ Kyselytutkimuksen lähtökohtana on kartoittaa luontaishoitoalan toimijoiden tarvetta yhteistoimintaan Pohjois-Pohjanmaan alueella. Tämän tutkimuksen

Lisätiedot

ULKOKUNTOLAITEOPAS IKÄÄNTYNEILLE

ULKOKUNTOLAITEOPAS IKÄÄNTYNEILLE ULKOKUNTOLAITEOPAS IKÄÄNTYNEILLE LIHASVOIMA Lihaksen suurin mahdollinen kyky tuottaa voimaa laskee 50 ikävuoden jälkeen noin 1,5 % vuosittain. Edistettäessä aktiivista ja energistä ikääntymistä lihasvoiman

Lisätiedot

Dream Broker. Jani Heino Asiakkuusjohtaja

Dream Broker. Jani Heino Asiakkuusjohtaja Dream Broker Jani Heino Asiakkuusjohtaja Dream Broker lyhyesti Dream Broker on online-videoratkaisuja toimittava ohjelmistoyritys Tarjoamme SaaS-ohjelmiston online-videoiden tuotantoon, editointiin, hallintaan,

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Matkailupalvelujen tuottaja, matkailu 13 Winnova, Rauma

Matkailupalvelujen tuottaja, matkailu 13 Winnova, Rauma Matkailupalvelujen tuottaja, matkailu 13 Winnova, Rauma Rauman kaupungin matkailuneuvoja Sanna Rantalan mukaan joulukuussa tapahtuu paljon. Lapset ja lapsenmieliset voivat ihastella Rauman taitoluistelijoiden

Lisätiedot

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013

Työterveyshuolto kehittää työuria. KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Työterveyshuolto kehittää työuria KT Kuntatyönantajat 3.5.2013 Diapaketin tarkoitus ja käyttö Diapaketti toimii tukimateriaalina, kun kunnat ja kuntayhtymät miettivät, miten voivat tukea henkilöstön työurien

Lisätiedot

KALASATAMAN by Lindström Invest

KALASATAMAN by Lindström Invest Kumm eli MAN ström Invest Lindström Invest Oy Lautatarhankatu 6 00580 Helsinki puh. 09 2514 6100 www.lindstrominvest.fi Haluatko työskennellä täyden palvelun Business Parkissa? Ainutlaatuiset ja viihtyisät

Lisätiedot

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES.

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES. SURF IDEA BOOK 2013 Arkkitehti: Ota yhteyttä saat 15 itunes App Store -lahjakortin käytettäväksi iphone ja ipad -applikaatioihin! Linkki sisällä 1 2 Vapaus keskittyä arkkitehtuurin suunnitteluun Puucomp

Lisätiedot

Meikäläisiä Satakunnasta

Meikäläisiä Satakunnasta Meikäläisiä Satakunnasta syystiedote 2014 päivitys 17.9.2014 Meikäläisiä Satakunnassa on kehitysvammaisten Me Itse ry:n aktivistien sekä MEKA TV toiminnoissa osallistuvien meikäläisten yhteinen työnimi.

Lisätiedot

Tasa-arvoa terveyteen

Tasa-arvoa terveyteen Tasa-arvoa terveyteen Perusterveydenhoito tarvitsee lisää voimavaroja. Sosialidemokraattien tavoitteena on satsaaminen terveyteen ennen kuin sairaudet syntyvät. Terveydellisten haittojen ennaltaehkäisyn

Lisätiedot

Lastentuntien opettaminen Taso 1

Lastentuntien opettaminen Taso 1 Lastentuntien opettaminen Taso 1 OSA 2: JAKSOT 8-12 LEIKIN MERKITYS JA OHJAAMINEN BAHÀ Ì-LASTENTUNNEILLA Ruhi-instituutti Kirja 3 JAKSO 8 Sanotaan, että leikkiminen on lasten työtä. Itse asiassa leikit

Lisätiedot

PAMin vetovoimabarometri 2012. PAMin vetovoimabarometri 2012

PAMin vetovoimabarometri 2012. PAMin vetovoimabarometri 2012 Barometrin teki TNS-Gallup Toteutettu Gallup Forumissa lokamarraskuussa Tehty aikaisemmin 2010 ja 2011 Selvittää kaupan, majoitus-ja ravitsemisalan sekä kiinteistöpalvelualan vetovoimaisuutta (mukana joissain

Lisätiedot

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013

VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 VIRVATULIKYSELY 12-13-VUOTIAILLE, kevät 2013 1. Perustiedot a) Ikä 12 vuotta 67 % 6 13 vuotta 33 % 3 b) Kuinka monetta vuotta olet oppilaana kuvataidekoulussa? 1. vuotta 22 % 2 3. vuotta 11 % 1 4. vuotta

Lisätiedot

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä

Lisätiedot

Myynnin sertifikaatti Palveluprosessin visualisointi Jonna Rothberg-Mikkonen 20.2.2015

Myynnin sertifikaatti Palveluprosessin visualisointi Jonna Rothberg-Mikkonen 20.2.2015 Myynnin sertifikaatti Palveluprosessin visualisointi Jonna Rothberg-Mikkonen 20.2.2015 Case: Hyvän Olon viikonloppu kurssilaisen palvelupolku Vierumäellä VIERUMÄKI KOTISIVUT www.vierumaki.fi - Paljon informaatiota

Lisätiedot

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos www.ttl.fi Hyvinvointia työstä Ennaltaehkäisyn edistämisen priorisointi - miksi se on niin vaikeaa? Jorma Mäkitalo, Osaamiskeskuksen johtaja Oma ammattihistoria lääket lis Oulun yliopisto 1986 työterveyshuollon erikoislääkäri

Lisätiedot

FT Katja Koski 2 lapsen äiti. Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi.

FT Katja Koski 2 lapsen äiti. Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi. FT Katja Koski 2 lapsen äiti SELÄTÄ UHMA Miniopas, jolla pääset alkuun uhmaikäisen kiukkupussin muuttamisesta todelliseksi enkeliksi. Arkea Ilman Taistelua Millaista arkesi olisi, jos sinun ei tarvisi

Lisätiedot

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma 15.1.2015 Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Annalan päiväkoti on perustettu vuonna 1982 ja se sijaitsee omalla isolla tontillaan keskellä matalaa kerrostaloaluetta. Lähellä on avara luonto

Lisätiedot

Reumaliiton tavoitteena on saada reumasairaille oikea hoito oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa tarkoituksenmukaisella tavalla.

Reumaliiton tavoitteena on saada reumasairaille oikea hoito oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa tarkoituksenmukaisella tavalla. 19.3.2015 Reumaliiton tavoitteena on saada reumasairaille oikea hoito oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa tarkoituksenmukaisella tavalla. LIITON TOIMINTA-AJATUS KITEYTETTIIN 14.9.2015 REUMALIITON JA

Lisätiedot

Uusi Myllypuron Ostari

Uusi Myllypuron Ostari Citycon on aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä Menestys lähtee kauppapaikasta Uusi Ostari Citycon on kauppakeskusten aktiivinen omistaja ja pitkäjänteinen kehittäjä. Luomme puitteet menestyvälle

Lisätiedot

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA?

MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? MIKÄ NUORTA AUTTAA? MILLAINEN VÄKI TÄÄLLÄ TÄNÄÄN PAIKALLA? KUN ITSE OLIN NUORI? KUINKA MONI KÄYNYT ITSE TERAPIASSA TAI SAANUT APUA? Innostunut, olen mukana kaikessa ikä Teen työni hyvin, ei muuta Oven

Lisätiedot

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1

Kim Polamo Työnohjaukse ks n voi n m voi a Lu L e,,ku inka i t yönohj t aus s autt t a t a t yös t s yös ä s si s. i 1 Kim Polamo Työnohjauksen voima Lue, kuinka työnohjaus auttaa työssäsi. 1 Työnohjauksen tulos näkyy taseessa.* * Vähentyneinä poissaoloina, parempana työilmapiirinä ja hyvinä asiakassuhteina... kokemuksen

Lisätiedot

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään.

Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta osaaminen olisi nähtävissä tuotteena. Aluksi jako neljään. 28.12.2007 HN Palvelun tuotteistaminen, palvelutuote Miksi on oltava tuote? Jotta olisi jotain myytävää! Voiko osaaminen olla tuote? Tässä keskitymme palveluiden kehittämiseen ja niistä viestimiseen jotta

Lisätiedot

Hanna Leskelä, fysioterapeutti Reetta Kananoja, avopalveluohjaaja

Hanna Leskelä, fysioterapeutti Reetta Kananoja, avopalveluohjaaja Hanna Leskelä, fysioterapeutti Reetta Kananoja, avopalveluohjaaja Lääkärin rooli toimintakykyä tukevan ja edistävän työn korostamisessa Kunnon Hoitaja koulutus kaipaa tuekseen laajan organisaation tuen

Lisätiedot

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017

Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Mustasaaren kunnan henkilöstöstrategia 2014 2017 Yhteistyötoimikunta 14.4.2014 Henkilöstöjaosto 12.5.2014 Kunnanhallitus 16.6.2014 Kunnanvaltuusto 22.9.2014 Mustasaaren kunnassa rima on korkealla. Haluamme

Lisätiedot

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla

Lisätiedot

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla? Mistä työhyvinvointi koostuu? Työhyvinvointiryhmä tämä ryhmä perustettiin 2009 ryhmään kuuluu 13 kaupungin työntekijää - edustus kaikilta toimialoilta, työterveyshuollosta,

Lisätiedot

TYÖELÄMÄN LAADUN JA TUOTTAVUUDEN KEHITTÄMINEN PAROCISSA

TYÖELÄMÄN LAADUN JA TUOTTAVUUDEN KEHITTÄMINEN PAROCISSA TYÖELÄMÄN LAADUN JA TUOTTAVUUDEN KEHITTÄMINEN PAROCISSA Jan Gustafsson Henkilöstöjohtaja Paroc Group Paroc Pähkinänkuoressa 2 25.11.2014 Paroc Group Oy Parocin Asiakkaat Monipuolinen asiakaskuntamme koostuu

Lisätiedot

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012

Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Tilitoimistojen Asiakkuudet helmikuu 2012 Raportin kohderyhmä: Yrityspalvelu Pirjo Lundeqvist Oy Vastaajia yhteensä: 19 1 Raportin lukuohjeet - Raportin alussa näytetään tää indeksit: it Indeksi tarkoittaa

Lisätiedot

Kaakelikeskuksen palvelut. sisustussuunnittelijoille

Kaakelikeskuksen palvelut. sisustussuunnittelijoille Kaakelikeskuksen palvelut sisustussuunnittelijoille Palvelumme sisustussuunnittelijoille Tehtävänämme on pitää sisustussuunnittelijat ajan tasalla laattojen ja laatoitusratkaisujen trendeistä ja eri laattamateriaaleista.

Lisätiedot

1907 Konttorikonemekaanikko Emil Henriksson keksii levyhaittasylinterin.

1907 Konttorikonemekaanikko Emil Henriksson keksii levyhaittasylinterin. 1907 Konttorikonemekaanikko Emil Henriksson keksii levyhaittasylinterin. Omaa luokkaansa maailman lukitusteollisuudessa oleva keksintö on edelleen perustana kaikille ABLOY -avainjärjestelmille, jotka suunnitellaan

Lisätiedot

MaTänään otamme selvää, minkälaista sanomalehteä luemme.

MaTänään otamme selvää, minkälaista sanomalehteä luemme. MaTänään otamme selvää, minkälaista sanomalehteä luemme. Etsi lehdestä vastaukset seuraaviin kysymyksiin: a) Mikä on lehden nimi? b) Mikä on lehden ilmestymisnumero? c) Kuka on lehden päätoimittaja? d)

Lisätiedot

Terveiset yritysvierailulta 17.10. S. G. Nieminen ilahdutti esittelyillassa

Terveiset yritysvierailulta 17.10. S. G. Nieminen ilahdutti esittelyillassa Terveiset yritysvierailulta 17.10. S. G. Nieminen ilahdutti esittelyillassa Puutarhanaiset kävivät kylässä Vantaalla Juurakkokujalla S. G. Niemisellä. Paikkaan oli helppo löytää kehä III:lta, ja siellä

Lisätiedot

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry Tasapainoilua arjessa lapsen ylipaino. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry Luennon sisältö Mistä lähteä liikkeelle, jos oman lapsen paino huolestuttaa? Miten lapsen

Lisätiedot

Palvelukonsepti suurasiakkaille

Palvelukonsepti suurasiakkaille Palvelukonsepti suurasiakkaille Merplast Oy on vuonna 2005 perustettu työpaikkojen työturvallisuuteen ja siihen liittyvään konsultointiin keskittyvä yhtiö. Asiakkaitamme ovat pienet ja keskisuuret yritykset,

Lisätiedot

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015

REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ. Tero Lausala, 24.9.2015 REKRYTOINTI- JA VUOKRAPALVELUT MUUTOKSEN JA KASVUN YTIMESSÄ Tero Lausala, 24.9.2015 TYÖN MUUTOS JA MURROS TYÖPAIKOISTA TYÖTEHTÄVIIN: MONIMUOTOISET TAVAT TEHDÄ TYÖTÄ TYÖN TARJONNAN JA KYSYNNÄN KOHTAANTO-ONGELMA

Lisätiedot

3. Arvot luovat perustan

3. Arvot luovat perustan 3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat

Lisätiedot

Uutta tilaa yritysmaailman ytimessä

Uutta tilaa yritysmaailman ytimessä EKOTEHOKAS TOIMIstoTALO KEILANIEMEssä www.keilaranta.fi Uusi, aidosti muunneltava toimistokokonaisuus Keilaranta :ssä sijaitsee lähimpänä Keilaniemen tulevaa metroasemaa. Viihtyisiä tiloja sekä pienille

Lisätiedot

Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään. Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä. Aarne Kuusi, Edupoli 16.02.2011

Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään. Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä. Aarne Kuusi, Edupoli 16.02.2011 Valtakunnallinen työpankkikokeilu - väylä työelämään Kokeilujen tuloksia ja johtopäätöksiä Aarne Kuusi, Edupoli 16.02.2011 TYÖPANKIT Mukana neljä sosiaalista yritystä. Kolmella sosiaalinen omistajatausta

Lisätiedot

KONTIOLAHDEN KUNNAN. Onttolan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

KONTIOLAHDEN KUNNAN. Onttolan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma KONTIOLAHDEN KUNNAN Onttolan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Onttolan päiväkodin henkilökunta: Touhula (3-5 v.) 040 5781151 Päiväkodinjohtaja Mervi Ignatius Lastentarhanopettaja Mirja Torniainen

Lisätiedot

Maalaus Päivi Eronen, 2014 Valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN 2015-2020

Maalaus Päivi Eronen, 2014 Valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN 2015-2020 Maalaus Päivi Eronen, 2014 Valokuva Hilja Mustonen KIRSIKODIN Strateginen suunnitelma 2015-2020 Hilja Mustonen SISÄLLYSLUETTELO 1. Toiminta-ajatus 2. Arvot 3. Menestysidea 4. Päämäärät 1. TOIMINTA-AJATUS

Lisätiedot

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM 22.3.2012

Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen. Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM 22.3.2012 Yrittäjien hyvinvointi, työkyky ja osallistuminen kuntoutukseen Projektipäällikkö Kimmo Terävä, VTM 22.3.2012 Pientyöpaikoilla uudistuminen (Punk) 2009-2012 1. Pientyöpaikkojen työkyvyn tukemisen ja työterveyshuoltoyhteistyön

Lisätiedot

4.2.2 Vastaanoton asiakaspalvelu (20ov) 1 Ammattitaitovaatimukset

4.2.2 Vastaanoton asiakaspalvelu (20ov) 1 Ammattitaitovaatimukset 4.2.2 Vastaanoton asiakaspalvelu (20ov) 1 Ammattitaitovaatimukset Opiskelija tai tutkinnon suorittaja työskentelee majoitusliikkeessä vastaanoton työtehtävissä yhteistyössä toimipaikan muiden työntekijöiden

Lisätiedot

SALON RAUTA OY. Yritys valmistaa metallisia portaita ja portteja sekä ruostumattomasta teräksestä mm. postilaatikoita.

SALON RAUTA OY. Yritys valmistaa metallisia portaita ja portteja sekä ruostumattomasta teräksestä mm. postilaatikoita. SALON RAUTA OY Salon Rauta Oy:n perustivat 1.9.1998 Antti ja Timo Salo. Antti Salo toimii yrityksessä toimitusjohtajana sekä talousjohtajana ja Timo Salo hallituksen puheenjohtajana sekä myyntijohtajana.

Lisätiedot

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet Henkinen valmennus -luento Annen Akatemia 27.7.2007 Eerikkilä Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet ITSE- TUNTEMUS ITSE- LUOTTAMUS INTOHIMO & PÄÄTTÄVÄISYYS KORKEAT TAVOITTEET KESKITTYMIS- KYKY SOPIVA

Lisätiedot

Tunneklinikka. Mika Peltola 0443336719 www.tunneklinikka.palvelee.fi

Tunneklinikka. Mika Peltola 0443336719 www.tunneklinikka.palvelee.fi Tunneklinikka Mika Peltola 0443336719 www.tunneklinikka.palvelee.fi Tunnekehoterapia on luontaishoitomenetelmä, joka on kehittynyt erilaisten luontaishoitomenetelmien yhdistämisestä yhdeksi hoitomuodoksi.

Lisätiedot

Helpoin tapa hoitaa yrityksesi näkyvyys. Markkinointipalvelusi verkossa

Helpoin tapa hoitaa yrityksesi näkyvyys. Markkinointipalvelusi verkossa Helpoin tapa hoitaa yrityksesi näkyvyys. Markkinointipalvelusi verkossa Meedio on luotu helpottamaan yrittäjän elämää. markkinointitoimet ovat nyt omassa hallinnassasi yhden, helppokäyttöisen sähköisen

Lisätiedot

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus

HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus HYVÄ ARKI LAPSIPERHEILLE - sopeutumisvalmennus Outi Ståhlberg outi.stahlberg@mtkl.fi 050 3759 199 Laura Barck laura.barck@mtkl.fi 050 4007 605 Mielenterveyden keskusliitto, kuntoutus ja sopeutumisvalmennus

Lisätiedot

Opas sädehoitoon tulevalle

Opas sädehoitoon tulevalle Opas sädehoitoon tulevalle Satakunnan keskussairaala Syöpätautien yksikkö / sädehoito 2014 Teksti ja kuvitus: Riitta Kaartinen Pekka Kilpinen Taru Koskinen Syöpätautien yksikkö / sädehoito Satakunnan keskussairaala

Lisätiedot

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja. hyvinvointiohjelma Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja hyvinvointiohjelma Lasten liikuntapiirakka päiväkodissa klo 8.00-12.00 10,00% 1. Matala istuminen, kynän käyttö, syöminen jne.) 33,80% 56,10% 2. Kohtuullinen

Lisätiedot

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma Peltolammin päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma TOIMINTA-AJATUS Peltolammin päiväkodissa vaalitaan myönteistä ja kannustavaa ilmapiiriä, jossa lapsen on turvallista kasvaa ja kehittyä yhdessä vertaisryhmän

Lisätiedot

Läheiset ry. Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja. o Perustettu vuonna 2002. o Jäseniä noin 320. o TAVATA-projekti 2003-2005

Läheiset ry. Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja. o Perustettu vuonna 2002. o Jäseniä noin 320. o TAVATA-projekti 2003-2005 Etelä-Karjalan Omaishoitajat ja Läheiset ry o Perustettu vuonna 2002 o Jäseniä noin 320 o TAVATA-projekti 2003-2005 o VOIMAVARAKETJU projekti 2006-2008 o KATVE-projekti 2009 2011 o PUHUMALLA PUHTIA TAPAAMALLA

Lisätiedot

KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS

KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS TURUN AIKUISKOULUTUSKESKUS Kärsämäentie 11, 20360 Turku puh. 0207 129 200 fax 0207 129 209 SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA NÄYTTÖTUTKINTO AMMATTITAIDON ARVIOINTI KASVUN TUKEMINEN JA

Lisätiedot

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen

SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta. Olli E. Juvonen SELVIÄ VOITTAJANA LAMASTA tästä ja seuraavasta Olli E. Juvonen Talentum Helsinki 2009 Talentum Media Oy ja Olli E. Juvonen ISBN 978-952-14-1446-6 Kansi: Ea Söderberg Taitto: NotePad Ay, www.notepad.fi

Lisätiedot

Lisäarvoa asiakkaalle

Lisäarvoa asiakkaalle Lisäarvoa asiakkaalle Hyvä kumppani tuo yritystoiminnalle selkeän lisäarvon. Mellano Oy:n toiminnan tavoitteena on olla asiakkaalleen paras lisäarvon tuottaja. Olemme Suomen johtava kodin kiintokalustekomponenttien

Lisätiedot

KEPPIJUMPAN PERUSLIIKKEITÄ "Keppijumpan isän" Juhani Salakan ohjeita oikeisiin liikesuorituksiin. Perusohje: Aluksi suurin huomio oikeaan suoritustekniikkaan (opetellaan ensin "uimaan" ja mennään vasta

Lisätiedot

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja EVENTES BUSINESS GARDEN Espoo 1 Liikeideamme Peab on rakennusalan yritys, jonka tärkein tavoite on ehdoton LAATU ja AMMATTITAITO rakennusprosessin kaikissa vaiheissa.

Lisätiedot