"Kunnan töissä" teki tutuksi kymmenen erilaista työuraa

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download ""Kunnan töissä" teki tutuksi kymmenen erilaista työuraa"

Transkriptio

1 Haastattelut, kommentit ja kuvia kameran sijoituskohteista: 10/10 Liikennelaitos 9/10 Kaavoitusyksikkö 8/10 Ravintola Näköala 7/10 Sosiaalivirastotalo 6/10 Tilakeskus 5/10 Pispa 4/10 Konepaja 3/10 Viestintäpäällikkö 2/10 Materiaalikeskus 1/10 Matkailutoimisto Kunnan töissä -projekti on nyt ohitse, kiitokset kaikille osallistuneille ja sivuilla vierailleille. Tällä erää kameran viimeinen sijotuspaikka oli liikennelaitoksen pesuhalli, josta kamera haettiin pois torstaina Päivi Kuusisto "Kunnan töissä" teki tutuksi kymmenen erilaista työuraa Kymmenen viikon kamerakierros Tampereen kaupungin työpisteissä on päättynyt. Elokuun lopulla alkanut Kunnan töissä -projekti sai myönteistä julkisuutta ja osaltaan toi esille kaupunkia monenlaisen työn tarjoajana. Kerran minuutissa päivittyneen Internet-kamerakuvan lisäksi jokaisesta työntekijästä kerrottiin taustatietoa verkkosivuilla julkaistussa haastattelussa. Henkilöstöryhmän suunnittelusihteeri Jussi Kauppi on tyytyväinen päättyneeseen projektiin. - Kunnan töissä -projekti on ollut yksi hyvä lisä siinä työssä, jossa muokataan kaupungin imagoa työnantajana kuntalaisiin päin. Työ jatkuu muun muassa oppilaitosyhteistyönä ja kaupunki esittäytyy seuraavaksi joulukuun alussa vastavalmistuneille sairaanhoitajille Pirkanmaan ammattikorkeakoululla, Jussi Kauppi kertoo. Projektiin osallistui yksitoista työntekijää. Yhdeksännellä viikolla kameran edessä työskennellyt kaavoitusavustaja Taija Ahoniemi piti viikkoa kaiken kaikkiaan mielenkiintoisena. Aamuisin tosin täytyi vähän tarkemmin miettiä, onko tukka hyvin ja mitä päälleen laittaa. Ahoniemi sai viiden päivän aikana nelisenkymmentä sähköpostiviestiä, joista arviolta puolet tuli tutuilta. Työkaverit lähettivät tsemppiterveisiä tai pyysivät heiluttamaan kameralle. - Kaukaisin sähköposti tuli kollegalta Iisalmesta. Hänellä oli samantyyppinen työhistoria takanaan kuin minullakin; piirtäjästä kaavoitusavustajaksi, Ahoniemi sanoo. Kaavoitusyksikön lisäksi muita Internet-kameran sijoituspaikkoja olivat Liikennelaitoksen pesuhalli, Ravintola Näköala, sosiaalivirastotalo, tilakeskus, Pispan palvelukeskus, konepaja, keskusvirastotalo, materiaalikeskus ja matkailutoimisto. Samantyyppisen kunnan töitä esittelevän projektin uusiminen joskus myöhemmin ei ole mahdoton ajatus. Työpaikoilla kierrelleen Internet-kameran projektin jälkeistä sijoituspaikkaa ei ole vielä lyöty lukkoon. - Yksi idea voisi olla Keskustorin pysäköintiluolan rakennustöiden kuvaaminen, sillä nyt toria myllerretään kunnolla, Internet-päätoimittaja Päivi Kuusisto sanoo. Kunnan töissä -projektin sivuihin voi tutustua vielä verkko-osoitteessa Tampereen kaupungin avoimet työpaikat Lisätietoa Suunnittelusihteeri Jussi Kauppi, (03) , Internet-päätoimittaja Päivi Kuusisto, (03) ,

2 Viikko 10/10 Liikennelaitoksen pesuhalli ( ) Jokipohjantie 24 ( kartalla) Viimeinen kohde Projektin etusivu Timo Aaltonen korjaamomestari "Viestejä tuli parikymmentä ja ne olivat myönteisiä. Ihan kiva kokemus tämä oli. Joku on aina varalla Korjaamomestari Timo Aaltonen työskentelee Tampereen kaupungin liikennelaitoksen korjaamolla Nekalassa. Hän toimii korjaamopäällikön oikeana kätenä, alaisuudessaan kolme työnjohtajaa. Työnjohtajien vastuualueet ovat korikorjaus, vikakorjaus ja vaihto-osat. Hänen omat työnsä ovat pääosin samoja kuin korjaamopäälliköllä. Pesuhallissa tapahtuvaa huoltotoimintaakin kierrätetään työryhmien kesken. Tällaisilla ratkaisuilla pyritään siihen, että mikään tehtävä ei ole riippuvainen vain yhdestä työntekijästä. - Matkustaja ei ymmärrä, jos auto ei tule koska joku jäi eläkkeelle, Timo Aaltonen selittää tehtävien jakamista. Nyt kameravuoron saanut pesuhalli on vikakorjauksesta huolehtivan ryhmän aluetta. Kuitenkin käytännössä halli on siellä kulloinkin työskentelevän vastuulla. Hallissa bussit saavat polttoainetta, ja ne pestään ja siivotaan sisältä ja ulkoa. Juuri täällä rakennetaan joka päivä matkustajalle näkyvä Liikennelaitoksen julkisivu. Kokemusta metrotöistä Timo Aaltosen aiemmatkin työpaikat ovat liittyneet tekniikkaan ja raskaaseen kalustoon. Hän on työskennellyt korjaamon työnjohtajana, autonkuljettajana ja Tienrakennus Oy Tieran asfaltinlevitysporukan pomona. Asfalttityö on hyvin kausiluonteista ja kiireinen aika on todella kiireistä. Säännöllisemmän työn mahdollisuus tarjoutui 1985, kun lehti-ilmoituksessa haettiin työnjohtajaa Liikennelaitoksen Pyynikin varikolle. Aiempi raskaan kaluston tuntemus varmasti painoi työpaikan saannissa. Käytännössä korjaamomestari toimii teknisenä avustajana uusien autojen hankinnassa, koordinoi liikennelaitoksen rakennusprojekteja ja hoitaa monenlaisia hallinnollisia tehtäviä. Juuri tällä hetkellä työllistää sisäisen ATKverkon rakennuttaminen. Keskustorin Metro on yksi projekteista joissa Timo Aaltonen on ollut mukana. Metroksihan kutsutaan ammattikielellä ja vähän yleisemminkin torin pinnan alle koverrettua kuljettajien sosiaalitilaa torin etelälaidassa. - Jos Tampereelle joskus rakennetaan maanalainen rautatie, siitä voidaan käyttää nimeä Metro II. Tämä meidän oli ensin, Timo Aaltonen lupaa. Vuodet tuntuvat raskaassa työssä

3 Viimeisen neljännesvuosisadan aikana korjaamolle ei juuri ole uutta väkeä palkattu. Vielä joitakin vuosia sitten suuntaus oli pikemminkin päinvastainen. Kuten muillakin suomalaisilla työpaikoilla, ollaan korjaamolla nyt kuitenkin siinä tilanteessa, että seitsemän työntekijää on osa-aikaeläkkeellä eikä muukaan joukko ole nuortumassa. Uutta väkeä aletaan vuosi vuodelta kaivata yhä kipeämmin. Korjaamon joissakin tehtävissä ongelmana tuntuu kuitenkin olevan, ettei raskas työ isojen koneiden parissa löydy nuorten toivelistan huipulta. - Onko vika sitten työn imagossa, vai yksinkertaisesti siinä, että yksi rengas painaa 120 kiloa ja isoa lekaa heiluttaessa voi tulla hiki. Kännykkää kootessa ei tule. Nuoria korjaamolla kaivataan eläköitymisen lisäksi myös siksi, että nykyiset järjestelmät vaativat koko ajan enemmän ATK-osaamista. Tietotekniikan parissa kasvaneelle sukupolvelle uudetkin järjestelmät ovat helpompia opetella. Tuttuja on kaikkialla Kun Timo Aaltonen aikoinaan päätti hakea Liikennelaitokselle töihin, painoi vaakakupissa talon hyvä maine raskaan kaluston ammattilaisten keskuudessa. Isossa talossa ollaan kehityksen kärjessä uuden kaluston kanssa ja ammatti on palveluhenkinen. Vuosien mittaan silmä on tottunut seuraamaan, kuinka käden jälki näkyy kadulla: kuinka autot on pesty, mikä kohta pitäisi korjata ohiajavia linja-autoja katsoo aivan eri silmällä kuin tavallinen matkustaja. Vaikka korjaamomestari itse ei ihan kaikkia kuljettajia tunnista, kuskit kyllä tunnistavat hänet ja morjestavat. - Aina joku tuttu näkee kun kaupungilla liikkuu, pitää olla varovainen minne menee ja mihin aikaan, Timo Aaltonen naurahtaa. Aamulla ei ota päähän Korjaamomestarin titteli ei mestarin itsensä mielestä nykyisin kaikille aukene. Varsinkin nuoria tuppaa joskus naurattamaan perinteikäs nimitys. Työssään viihtyvälle miehelle titteli ei kuitenkaan määrittele onnistumista tai työuralla etenemistä. Tärkeintä on työn mielenkiintoisuus ja työtehtävien kehittyminen kokemuksen karttuessa. Tärkeää on luonnollisesti myös se, että työstään saa oikeudenmukaiselta tuntuvan korvauksen. Timo Aaltonen kertoo ilmoittaneensa esimiehelleen jo kauan sitten, että jos hän joskus herää aamulla ja ajatus töihin lähtemisestä ottaa päähän, niin hän ei tule töihin. Tällaista ei ole koskaan tapahtunut - onkin aina mukava tavata ihminen, joka on herännyt hyväntuulisena 25 vuoden ajan. Teksti Klaus Nylamo Internet-tiedotussihteeri

4

5

6

7

8 Viikko 9/ Kaavoitusyksikkö ( ) Aleksis Kiven katu C (kartalla) Puh. (03) Projektin etusivu Taija Ahoniemi kaavoitusavustaja Odotin innolla palautetta ja viestejä tulikin 40, joista kaukaisin oli kollegalta Kuopiosta. Palaute oli positiivista ja innostavaa. Kaiken kaikkiaan mielenkiintoinen viikko. Taija Ahoniemi piirtää tavallisen tajuttavaa kuvaa - En ihan ehtinyt siihen vaiheeseen, kun karttoja piirrettiin vielä kankaalle, muistelee Taija Ahoniemi. Mutta muovi tuli karttamateriaaliksi vuonna 1966 ja ensimmäisille atk-kursseille piirtäjät passitettiin 1980-luvun alussa. - Tässä työssä on pakko kouluttautua koko ajan, ihan minkä ehtii. Pari vuotta sitten itse piirsin viimeiset kaavamuutokset käsin. Nykyisin käytän työssäni päivittäin piirtämiseen autocadia ja karttojen värittämiseen m- coloria. Havainnepiirroksissa ja muissa esittelykuvissa valitsen käytettävän ohjelman aina vähän tilanteen ja tarpeen mukaan. Nyt olen menossa Internet-kursseille, jotta osaisin siirtää valmistamani kartat ja kuvat myös nettiin. - Uskon ja toivon, että ennen eläkkeelle siirtymistäni ehtisin tehdä vielä 3Dkuvia koneella. Ahoniemen Taijan tuntee moni kaupungin ympäristö- ja teknisessä toimessa työskennellyt, sillä häntä on helppo lähestyä, hän on ollut talossa kauan ja pitkään mukana myös ammattiyhdistystoiminnassa. Kartanpiirtäjän työt Taija aloitti Tampereen kaupungin mittausosastolla. Silloin oltiin juuri siirtymässä uuteen aikaan karttojen piirtämisessä. Vanhoilta painavilta lyijylevyillä tuetuilta pahveilta siirrettiin tiedot muoveille, joita oli helpompi käsitellä ja pitää ajan tasalla, siis rapsuttaa partakoneenterällä. Läpinäkyvältä muovilta tietoa voitiin myös helpommin siirtää kopioimalla ja kuvaamalla moniin eri tarkoituksiin. Vuodesta 1973 Taija on työskennellyt kaavoitusyksikössä; aluksi piirtäjänä ja pari viimeistä vuotta kaavoitusavustajana. Uusia luonnoksia ja laatikkotaidetta Taija Ahoniemen työpäivä kuluu useimmiten kaavoitustilanteen selvittämisessä halutulta kaava tai -muutosalueelta ja uuden kaavaluonnoksen valmisteluun. Pohjakartalle piirretään voimassaoleva kaavatilanne, viemärit ja sähköt sekä muut tarvittavat tekniset tiedot. Varsinaisesta asemakaavoituksesta neuvotellaan alueen suunnittelijan kanssa, ja hänen antamiensa ohjeiden mukaan piirretään kuvat ja kartat.

9 - Työmme pohjana on ensi sijaisesti kaupungin kaavoitusohjelma. Lisäksi työlistoille tulee hakemuksia ja aloitteita niin yksityisiltä kuntalaisilta kuin yrityksiltäkin, jotka pyritään tekemään sitä mukaan kun keritään. Jonkun verran tehdään myös "laatikkotaidetta". Laatikkotaiteeksi Taija nimittää piirtämiään kuvia hankkeista, jotka neuvottelujen tai asukastilaisuuksien jälkeen voivatkin raueta eikä niitä toteuteta. - Suunnittelijan työn pohjalta alan tehdä kaavaluonnosta autocad-ohjelmalla, mitoitan rakennukset paikoilleen, teen autopaikat sekä muut alueelle tulevat merkinnät ja määräykset, kokoan pinta-ala tiedot. Näin syntyy uusi asemakaavaluonnos. Se entinen, jonka pohjalta työn aloin, leimataan "poistettavaksi asemaakavaksi". Haaveita ja kaupungin kasvua Kaupungilla kulkiessaan Taija näkee luonnollisesti yhä useammin kaavoitusyksikön työn jälkiä. Kaupunginosat muuttuvat, uusia katuja rakennetaan, rakennuksia nousee ja vanhoja puretaan. - Pidän tämän tyyppisestä piirtämistyöstä, sillä tässä on vähiten pelkkää teknistä pipertämistä. Muistan kuinka nuorempana haaveilin työstä kaavoituksessa, ajattelin kuinka viihtyisin kaikkien näiden luovien ihmisten, arkkitehtien ja muiden seurassa. Ja niin siitä sitten kävikin, täällä ollaan. Teksti Satu Lepistö Internet-tiedotussihteeri Päivitetty Tampereen kaupunki

10

11

12

13

14 Viikko 8/ Virastotalon henkilöstöravintola Näköala ( ) Aleksis Kiven katu C (kartalla) Puh. (03) Projektin etusivu Liisa Haapaniemi Keittäjä-emäntä Ruokaa, olkaa hyvä! - Tämä työ on vaihteleva, värikäs ja monipuolinen. Harvoin on kahta samanlaista työpäivää peräkkäin, kuvailee virastotalon henkilöstöravintolan keittäjä-emäntä Liisa Haapaniemi. Liisan työpäivä alkaa seitsemältä, jolloin lasivitriinissä tarjolla olevat pikkusuolaiset tehdään valmiiksi, leivonnaiset paistetaan ja kahvit keitetään. Tämän jälkeen alkaa päivän lounaan valmistus. - Suurin osa lounaasta tehdään itse alusta saakka, puolivalmisteita kuten valmispihvejä käytetään myös. Työntekijöitä on kolme vakituista ja yksi määräaikainen, Liisa kertoo. Lounaan lisäksi keittiössä hoidetaan päivän tilaukset, jotka yleensä sisältävät voileipäkahvitukset esimerkiksi kaupunginjohtajan vieraille. Viikottain kokoontuvalle kaupunginhallitukselle on myös tarjolla kahvia ja voileipää. Kerran kuukaudessa kokoontuvan kaupunginvaltuuston aikana keittiö on auki iltakymmeneen saakka. Tällöin valtuuston jäsenille on tarjolla pientä lämmintä syötävää. - Kaupungin työntekijöiden lisäksi meillä käy syömässä työntekijöitä Kelasta sekä TE-keskuksesta, joiden kanssa kaupungilla on sopimus. Kaikkiaan ruokailijoita on päivittäin runsas 200, Liisa sanoo. Koulusta suoraan työelämään Liisa tuli kaupungille töihin suoraan ammattikoulusta valmistuttuaan vuonna Tuolloin vanhaan hyvään aikaan kaupungilta otettiin yhteyttä ammattikoululle ja kysyttiin mahdollisia työntekijöitä. Koulu antoi listan ehdokkaista, jotka kävivät haastattelussa. Tätä kautta myös Liisa pääsi töihin. - Ensimmäiset 14 vuotta työskentelin täällä keskusvirastotalon ruokalassa, josta siirryin 11 vuodeksi Lielahden voimalaitokselle. Nyt olen taas takaisin täällä, Liisa kertoo. - Kaupunki on ollut hyvä työnantaja, lomat ovat mukavan pituiset ja työpaikka on turvattu. Nykyään työntekijän pitää olla aktiivinen oman työnsä puolesta, kouluttaa itseään ja tarttua uusiin asioihin, Liisa pohtii.

15 Muutoksia edessä Liisa kertoo että työ henkilöstöravintoloissa on muuttunut paljon näiden vuosien aikana. Aiemmin tarjolla oli vain yksi ruokalaji, nykyään vaihtoehtoja on paljon enemmän. Tämä näkyykin hyvin katsellessa päivän ruokalistaa; tarjolla on kalkkunamureketta, paistettua hokifilettä ja pikkuateriana itämaista kasviskeittoa ja karjalanpiirakoita. Siis jokaiselle jotakin. Entä sitten ruoan terveellisyys ja paljon puhuttu vähärasvaisuus? - Pyrimme välttämään turhaa paistamista ja käristämistä, valmistamme paljon ruokia uunissa, Liisa sanoo. Kaupungin henkilöstöravintolat ja varsinkin virastotalo elävät muutoksen aikaa, sillä ravitsemispäällikkö Eeva Rönkkö on jäämässä eläkkeelle ja työn jatkajaa etsitään parhaillaan. Eeva on vastuussa kaupungin 11 henkilöstöravintolasta, hän myös suunnittelee virastotalon ravintolan viikottaiset ruokalistat. - Muutoksen tuulia on ilmassa, odotamme mielenkiinnolla ja toisaalta haikein mielin Eevan seuraajaa, Liisa hymyilee. Teksti Kati Viljanen Internet-tiedotussihteeri Päivitetty Tampereen kaupunki

16

17

18

19

20 Viikko 7/ Sosiaalivirastotalo ( ) Koulukatu 9 (kartalla) Puh. (03) Projektin etusivu Timo Tuurala Suunnittelija "Jännä viikko, kameraa ei voinut unohtaa! Lastensuojeluasiat puhuttivat kuntalaisia palautteissa" Perheiden tukija satsaa yhteydenpitoon ja laatuun Sanat "tukeminen", "turvallisuus","välittäminen" pistävät silmään työhuoneen seinätaulusta. Taulu riippuu lastensuojelun sijaishuollon suunnittelijan Timo Tuuralan seinällä, ja se kertoo oleellisen yksikön tehtävästä. "Ei tarvitse tässä tehtävässä epäillä työnsä merkitystä", Timo pohtii. Kuten muutkin yksikössä, Timo on vahvasti lasten ja nuorten asialla - apuna ja tukena heidän vaikeissa elämäntilanteissaan. Kentältä kehittäjäksi Kasvavien lasten pariin Timo suuntautui jo opinnoissaan. Valmistellessaan nuorisotyön tutkintoa Tampereen yliopistossa hän valvoi yöpäivystäjänä Kissanmaan silloisessa erityislastentarhassa. Kaupungin työsuhdetta silmällä pitäen jalka jäi ikäänkuin huomaamatta oven väliin, ja valmistuttuaan Timo siirtyi Metsolan perhetukikeskuksen ohjaajaksi, myöhemmin vastaavaksi ohjaajaksi. Nyt hän toimii koko sijaishuollon suunnittelijana, mutta tuntee asiakasperheiden ja lasten ongelmat kenttätyönsä perusteella. Toimistopöydän takaakin hän on koukannut Rauhaniemen huumepysäkille, parin vuoden työpestiin. Rakenteilla Kompassi "Tiedonvälitystä, yhteydenpitoa, toimistohommia ja joskus suunnitteluakin", Timo kuvailee nykyistä työpäiväänsä. Sijaishuollon asiakasmäärät ovat viime vuosina kasvaneet Tampereellakin, ja tehtävää on paljon. Avotyö perheissä, jota kehitettiin 1990-luvun alkupuolella, toimi hyvin noususuhdanteen oloissa, ja perheiden tilanne näytti valoisalta. Laman myötä kotitalouksien vaikeudet lisääntyivät, mikä näkyi myös lasten ja nuorten pahana olona. Asiaa havainnollistaakseen Timo esittää arkistomapeistaan pylväsdiagrammeja, joita hän on aikanaan piirtänyt käsin - ennen kuin powerpoint päihitti kynän ja millimetripaperin. Juuri nyt Timo rakentaa yksikkönsä käyttöön Kompassia - asiakasohjauksen navigointiohjelmaa verkkoon. Laatutyössä eteenpäin "Kaupunki on työnantajana ihan kelpo, poiskaan en ole lähtenyt", Timo miettii suhdetta työnantajaansa. "Parasta on, ettei innostusta ole koskaan

21 padottu", hän lisää. Timon kädenjälki näkyy eritoten laatutyössä, jota sijaishuolto on viime vuosina kehittänyt. Myös yksikön kansainvälisissä asioissa sekä julkaisupolitiikassa Timolla on usein sormensa pelissä. Työnsä ohella Timo ponnistelee vakaasti laatuyhteiskunta-teeman parissa, jonka kehittelyssä hän tekee Suomessa pioneerityötä. "Noo, jonkinmoinen rooli siinäkin asiassa", mies tuumii vaatimattomasti. Pilkkeestä silmäkulmassa kuitenkin näkee, ettei kyse ole pikkupuuhastelusta vaan enemmän tai vähemmän sydämenasiasta. Teksti Elina Willberg Internet-tiedotussihteeri Päivitetty Tampereen kaupunki

22

23

24

25

26 Viikko 6/ Tilakeskuksen puuverstas ( ) Viinikankatu 42 (kartalla) Puh. (03) Projektin etusivu Markku Pekola Puuseppä Viikon aikana viestejä tuli toistakymmentä Uuden polven osaaja Puuseppä Markku Pekola on työskennellyt Tampereen kaupungilla vasta kaksi vuotta. Hänen työpaikkansa sijaitsee Nekalassa samalla varastoalueella kuin pari viikkoa sitten kameran sijoituspaikkana ollut konepaja. Ilmastointiasentajaksi kouluttautuminen ei näin jälkeenpäin ajatellen ollut Markku Pekolan kannalta kovin onnistunut ajatus luvun lopulla ei ammattikoulusta vastavalmistuneelle ollut juurikaan alan töitä tarjolla, ja armeijan jälkeen työura pääsikin alkuun aivan eri hommissa. Ilmastoinnista ikkunoihin Seuraavat vuodet kuluivat ikkunatehtaassa. Ikkunakauppa on hyvin kausiluontoista: talven hiljaisen ajan vastapainona on kesäkauden raastava kiire. Silloisen tyttöystävän - nykyisen vaimon - esimerkin rohkaisemana Markku Pekola palasi vielä toistamiseen ammattikouluun ja opiskeli puusepäksi. Tällä kertaa uravalinta tuntuu osuneen nappiin. - Tässä hommassa saa todella toteuttaa itseään. Koulussa voi vain raapaista ammatin pintaa, kun vertaa sitä vuosikymmeniä alalla olleiden osaamiseen, Markku Pekola kehuu työtovereitaan. Mestariin koppiin asteleminen on aina yhtä jännittävää, kun milloinkaan ei tiedä millainen työ on vuorossa. Paperilla on, miltä valmiin tuotteen pitäisi näyttää, mutta toteutustapa on mietittävä itse. Yksin ei kuitenkaan kaikkea tarvitse hoksata, sillä porukalla miettimällä ratkaisut löytyvät joka asiaan. Markun ja muiden tehtäviin kuuluu hyvin erityyppisiä töitä. Haastatteluviikolla viimeisteltiin Työväen keskusmuseon kalusteita: lipunmyyntitiskiä, kahvilan kalusteita, naulakoita. Päivät ovat venyneet pikkutunneille, kun viimeisiä osia on valmistettu arkkitehdin ohjeiden mukaan. Työntekijöiden kannalta onneksi - ja katsojien harmiksi - kuvausviikolla voidaan taas palata normaalin mittaisiin päiviin. Taiteen toteuttajat Sara Hildénin taidemuseo on yksi puuverstaan asiakkaista. Museon tilaukset tuovatkin aivan omaan mausteensa puuseppien työhön, sillä ulkomaisten taitelijoiden suuret teokset ovat useimmiten olemassa vain piirustuksina

27 ennen kulloinkin käytetyn materiaalin erikoisosaajien työtä. Harva pienellä puusepänverstaalla työskentelevä pääsee miettimään, kuinka toteuttaisi useita metriä leveän ja korkean pyramidin, jonka on kannateltava yli tonni mehiläisvahaa. Harvalla pienellä yrityksellä on myöskään varaa yhtä hyviin koneisiin kuin kaupungin puusepät pääsevät käyttämään. Muita isoja urakoita ovat olleet Finlaysonin alueen Mediatalo ja aivan verstaan naapurissa sijaitsevan Vesilaitoksen tilat. Frenckelliin remontoitaviin tiloihin rakennetaan kymmenkunta keittiötä. Viime kesänä valmistuivat uuden uimahallin pukeutumiskopit; päiväkodit ja koulut työllistävät tasaisen varmasti. Töitä tehdään pääosin kaupungille, mutta yksityisiltäkin tulee tilauksia lähinnä erikoisista ja suurista puurakenteista. Linjatavaran tekemisessä kaupungin verstas ei kilpaile pienten yritysten kanssa. Ammattitaidon kehittyminen ottaa aikansa Verstaalle ei juuri nyt olla hakemassa uutta vakinaista työvoimaa. Tilanne tosin muuttuu lähivuosina, kun väkeä siirtyy runsaasti eläkkeelle. Harjoittelijoita koneiden ääressä kyllä työskentelee, mutta ammattitaidon kehittyminen ottaa aikansa. - Nyt olisi syytä ajatella tulevaisuutta ja ottaa uusia kavereita kasvamaan, Markku Pekola toteaa. Muovin vallankumous tuntui hetken jo täysin tappavan puuseppien ammattitaidon, mutta nyt puu ja puuosaaminen alkaa taas olla kunniassaan. Puuseppien urakehitys ei useinkaan näy ammattinimikkeessä, mutta vuosien mittaan palkka nousee taitojen kasvaessa, ja työtehtävät muuttuvat yhä vaativimmiksi. Juuri vaihtelu ja jatkuva ammatissa kehittyminen ovat Markku Pekolan mukaan syitä hänen viihtymiseensä. Teksti Klaus Nylamo Internet-tiedotussihteeri Päivitetty Tampereen kaupunki

28

29

30

31

32 Viikko 5/ Pispan palvelukeskus ( ) Simolankatu 4 (kartalla) Puh. (03) Projektin etusivu Aila Mäkelä ja Sirpa Sarén Askartelunohjaajat "Tosi mukava viikko! Olisi voinut jatkua pitempäänkin. Rohkaisevaa palautetta saimme asiakkailta ja tuntemattomiltakin". Käsityön taitajien arjessa on väriä ja vipinää "Täysin uusi tekniikka", kertoo Aila Mäkelä kysyessäni, miten ikkunalle asetettu upea lasimaalaus on syntynyt. Aila, kuten hänen työtoverinsa ja aisaparinsa Sirpa Sarénkin toimivat Pispan palvelukeskuksen askartelunohjaajina. Heillä on työssään mukana paitsi osaavat kädet myös koko sydän. Aila ja Sirpa ovat alallaan konkareita. Molemmilla on takanaan Valtion askartelunohjaajaopisto, ja Pispassa he kuuluvat talon kantaväkeen. Vuosien myötä työparista on sukeutunut sellainen tiimi, ettei toisen ajatuksen arvauskaan ole harvinaista. "Asiakkaatkin toisinaan sekoittavat meidät", lisää Sirpa. Vakituinen työsuhde on alalla harvinaista, joten Aila ja Sirpa ovat tyytyväisiä pitkään pestiinsä Pispassa. Ailan ja Sirpan työtilat ovat kaukana harmaasta toimistosta. Seinustalla dreijat odottavat savenvalajia, ja viereisessä huoneessa valkea posliini saa ilmeensä innokkaan harrastajaryhmän käsissä. Puutyöverstaan jälkeen heitän romukoppaan aataminaikuiset käsitykseni siitä, että askartelu olisi pelkkää puuhelmien pujottelua. Aila ja Sirpa edustavat monipuolista kotiteollisuustyötä ja kädentaitoja. Vaihtelevuus parasta "Tässä työssä päiväänsä ei juuri voi etukäteen suunnitella", kertoo Aila. Kun ohjaajat avaavat ovet aamulla klo 8.30, ovat ensimmäiset aamuvirkut jo paikalla odottamassa opastusta valmistuviin töihinsä. Monipuolisuus ja työn vaihtelevuus on molempien mielestä työn parasta antia."toisaalta illalla on kyllä takki ihan tyhjä", naurahtaa työpari. Ailan ja Sirpan ohjauksessa ovat valmistuneet poppanat, morsiuskirstut ja kehdot, mutta askartelunohjaajan työssä on myös sosiaalinen ulottuvuutensa. Kudontatyön lomassa jaetaan porukalla kunkin iloja ja suruja, keskustellaan ja ystävystytään. Kuunteluapu ja asiakkaiden pienten pulmien ratkominen on ohjaajille perin tuttua. Työssä onnistumisesta kertoo asiakkaiden tyytyväisyys, virkeä mieli ja valmistuvien käsitöiden hyvä laatu. Nämä tavoitteet tähtäimessä aherretaan Ailan ja Sirpan verstailla. Virheelliset silmukat puretaan, ja kuten elämässä

33 yleensäkin, virheiden jälkeen yritetään uudestaan. Teksti Elina Willberg Internet-tiedotussihteeri Päivitetty Tampereen kaupunki

34

35

36

37

38 Viikko 4/ Tilakeskuksen konepaja ( ) Viinikankatu 42 (kartalla) Puh. (03) Projektin etusivu Veikko Lampinen Hitsaaja "Tämä oli ihan mukava kokemus, viestejäkin sain lähes kaksikymmentä" Kuvassa näkyvät koneet Monipuolista osaamista Tilakeskuksen konepajalla valmistetaan tilauksesta tavaraa kunnan eri hallinnonaloille. Hitsaajana työskentelevä Veikko Lampinen on päässyt tekemään monia hyvin erityyppisiä rautarakenteita, esimerkiksi liikennemerkkejä ja toisaalta Ratinan sillan syöksytorvia. Hän on myös työpaikkansa pääluottamusmies, mikä tuo työtehtäviin vielä lisää vaihtelua. Vuosien saatossa työ pajalla on muuttunut paljon. Veikon mielestä suurin muutos näkyy siinä, että ennen suurin osa päivästä kului vanhan kunnostamiseen ja huoltoon, nykyisin taas rakennetaan alusta asti uutta. Myös tilaajat ovat aikaisempaa vaativampia, koska kilpailu on koventunut. Konepaja on kilpasilla yksityisten yritysten kanssa ja asiakkaiden säilyttäminen edellyttää aikataulujen noudattamista ja korkeaa laatua. Tilauksen toimituspäivän lähestyessä pajalla palavat valot myöhään. Ilmapiiri konepajalla on hyvä ja ammattilaiset tuntevat vastuun työnsä laadusta. Suoraan koulusta Veikko Lampinen, 45, on vielä lähes kahdenkymmenen vuoden päässä eläkeiästä. Aikoinaan vakituinen työpaikka kaupungilla avautui suoraan koulun penkiltä, eikä tarvetta työpaikan vaihtoon ole tullut. Metallialalla työsuhteen pysyvyyden merkitystä ei voi yliarvioida; suhdanteet heiluttelevat alaa ja huonoina aikoina monella menee todella huonosti. Hyvinä aikoina taas yksityisen puolen parempi palkkaus houkuttelee lähes kaikki vastavalmistuneet, eikä kunnan vetovoima tahdo millään riittää. Lisäksi lähinnä yksityiseltä puolelta työtä etsivän nuoren motivivaatio työn hakuun tuntuu usein hiipuvan, jos haluttu paikka ei heti avaudu. - Kannattaa kuitenkin jatkaa sitkeästi hakemista, osaaville ja oppimishaluisille on metallialalla kyllä tilaa. Työvoimatoimiston kautta on saatu töihin monta hyvää kaveria, Veikko kiittelee. Oppisopimuskoulutusta kannattaisi hänen mielestään käyttää uusien työntekijöiden koulutukseen. Työtä yhdessä omilla taidoilla Konepajalla työskentelee 35 henkeä. Tämän joukon muodostavat 13

39 hitsaajaa, 3 sorvaria, 2 kaasumiestä, peltiseppä, 2 varastonhoitajaa, 7 asentajaa, 3 sähköasentajaa, 2 kalustomiestä ja 2 siivoojaa. Pajalla jokainen tekee vähän kaikkea, vaikka eri työntekijöiden erityisosaaminen toki otetaan huomioon. Kaasumiehet huolehtivat työmaakoppien lämmityksen toimivuudesta ja kalustomiehet koulujen ja keittiöiden varusteista, esimerkiksi puutyöluokkien puukkojen teroitus kuuluu heille. Asentajat taas huoltavat puistoissa kesäisin pörräävät koneet ja keskittyvät talvisin pitämään aurat toimintakunnossa. Lisäksi pajalaisten ruostumattoman teräksen käsittelytaitoa arvostetaan laajalti. Tämän joukon kädenjälki näkyy kaikkialla Tampereella. Isoja työmaita ovat olleet pääkirjasto Metso, Hatanpään sairaalat, Pyynikin kesäteatteri ja Särkänniemen tukkijoki. Aivan viime aikoina suuri urakka on ollut Mediatalo Finlaysonin alueella. 30 vuotta ja joka päivä eri kujeet - jos vain terveyttä riittää, ura kunnan palveluksessa jatkuu Veikon puolesta niin kauan kun työvuosia riittää. Teksti Klaus Nylamo Internet-tiedotussihteeri Päivitetty Tampereen kaupunki

40

41

42

43

44 Kone-esittely Viikko 4/10 Tilakeskuksen konepaja ( ) Viinikankatu 42 (kartalla) Puh. (03) Konepajan esittely Projektin etusivu Kameranäkymän koneet on numeroitu ja lyhyt kuvaus kustakin löytyy kuvan alta. Konepajan esittely Projektin etusivu 1. CNC -ohjattu metallilevyjen hydraulinen särmäyspuristin Käytetään lähinnä 0-12 mm vahvuisten teräslevyjen särmäämiseen. Maksimi särmäyspituus 3000 mm. Puristin on konepajan uusin työstökone vm CNC -ohjattu hydraulinen metallilevyleikkuri Käytetään lähinnä 0-10 mm vahvuisten teräslevyjen leikkaukseen. Maksimi leikkauspituus 3000 mm. Leikkuri on hankittu vuonna Käsikäyttöinen metallilevyjen särmäyspuristin Käytetään ohutlevyjen särmäämiseen 5. Käsikäyttöinen ohutlevymankeli Käytetään ohutlevyputkien (esim.ilmastointiputket) valmistamiseen. Laite on 50 - luvulta. 6. Kärkisorvi 7. Paineilmavasara Käytetään rautakankien ym. teräskiilojen taonnassa. Kone on 60 -luvulta ja sillä on valmistettu mm. Hervannan kalliosuojien tuentakiilat joita on useita tuhansia. 8. Hydraulipuristin 40 tonnia Käytetään muototankojen ja levyjen taivutukseen sekä koneelinten asennuksiin. Hankittu 50 -luvulla. 4. Sähkökäyttöinen kaarisaha Käytetään lähinnä pyöröterästen katkaisuun. Päivitetty Tampereen kaupunki

45 Viikko 3/ Viestintäpäällikkö Jari Seppälän työhuone ( ) Aleksis Kiven katu C, 5. krs (kartalla) Puh. (03) Projektin etusivu Jari Seppälä Viestintäpäällikkö on!" "Viestejä tuli parikymmentä, asiallisia tervehdyksiä tutuilta ja tuntemattomilta. Moni valitti etten ollut koskaan paikalla, sellaistahan tämä työ Infocityn miehellä jalat maassa Avoimen ja rehdin kaupunkitiedottamisen veteraani Jari Seppälä ei hämmästyisi, vaikka löytäisi itsensä 20 vuoden kuluttua metsätutkinnon tehneenä Kurun eräpoluilla. - Kaksikymppisenä toimittajaksi, neljäkymppisenä tietoverkkomaisteriksi - eläkepäivien alla voisin todella opiskella mökkielämää varten, sanoo viestintäpäällikkö Jari Seppälä. Työtä varten on kokemusta ja opintoja kertynyt; vuorotteluvapaalla Jari perehtyi viimeksi uusimpiin mahdollisuuksiin tiedotustekniikan alalla. Hänen vetämänään kehittyy nyt etampere-ohjelman Infocity-hanke. Kaupungin viestintästrategian eli "Västäräkin siivellä" asiakirjan laatijan työhuoneessa kuuluu kesken haastattelun outo luontoääni: viestintäpäällikön puhelimessa soi sirittäjälinnun ääni! Mitään pienten piipittäjien hommaa Tampereen kaupungin päätiedottajan työ ei kuitenkaan ole. Suurista ja suuremmista hankkeista Seppälä haluaa tiedottaa avoimesti ja rehdisti, kuntalaisten osallistumismahdollisuuksia kehittäen. Siihen liittyi myös hänen tietoverkkomaisterin lopputyönsä, joka on kaupungin nettisivuilla oleva kaupunkisuunnittelupeli. - Tiedottajan työ on monipuolista ja siinä täytyy olla jalat maassa myös etampereen alettua. Tärkeätä on tiedottaa ajoissa, jotta kuntalaisten mielipiteet ehtivät vaikuttaa suunnitteluun ennen kuin asiat lyödään lukkoon, viestintäpäällikkö sanoo. Uusia ideoita Internetiin Tiedottajan työ on suoraa ja välillistä yhteydenpitoa kuntalaisiin; asukkaiden kohtaaminen, tiedotteet toimittajille, julkaisut ja kokoukset täyttävät viikon. Tyypillinen työpäivä Jarilla on kokouksilla lastattu, tiedotteiden ja julkaisujen kirjoittamista, uusien ideoiden kehittelyä eritoten verkkotoimintaa varten. Jarin lisänä viestintäyksikössä on seitsemän työntekijää, ja työtä riittää kaikille. - Viestintäyksikössä teemme kukin mielekkäästi ja vastuullisesti oman työmme alusta loppuun itsenäisesti ja yhteistyössä.

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Kaija Jokinen - Kaupantäti Kaija maitokaapissa täyttämässä hyllyjä. Kaija Jokinen - Kaupantäti Kun menet kauppaan, ajatteletko sitä mitä piti ostaa ja mahdollisesti sitä mitä unohdit kirjoittaa kauppalistaan? Tuskin kellekään tulee

Lisätiedot

Raportti työharjoittelusta ulkomailla

Raportti työharjoittelusta ulkomailla Eevi Takala PIN10 12.5.2013 Raportti työharjoittelusta ulkomailla Opiskelen pintakäsittelyalan viimeisellä vuodella ja olin puolet (5vk) työharjoitteluajastani Saksassa töissä yhdessä kahden muun luokkalaiseni

Lisätiedot

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla

Lisätiedot

Kissaihmisten oma kahvila!

Kissaihmisten oma kahvila! Kissaihmisten oma kahvila! Teksti ja kuvat: Annika Pitkänen Jo ulkopuolelta voi huomata, ettei tamperelainen Purnauskis ole mikä tahansa kahvila. Ikkunalaudalla istuu kissa katselemassa uteliaana ohikulkevia

Lisätiedot

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3 AJAN ILMAISUT AJAN ILMAISUT 1. PÄIVÄ, VIIKONPÄIVÄ 2. VUOROKAUDENAIKA 3. VIIKKO 4. KUUKAUSI 5. VUOSI 6. VUOSIKYMMEN, VUOSISATA, VUOSITUHAT 7. VUODENAIKA 8. JUHLAPÄIVÄT MILLOIN? 1. 2. 3. 4. maanantai, tiistai,

Lisätiedot

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat

Matkatyö vie miestä. Miehet matkustavat, vaimot tukevat Matkatyö vie miestä 5.4.2001 07:05 Tietotekniikka on helpottanut kokousten valmistelua, mutta tapaaminen on silti arvossaan. Yhä useampi suomalainen tekee töitä lentokoneessa tai hotellihuoneessa. Matkatyötä

Lisätiedot

Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014

Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014 Stephar Stephar Matkaraportti Työharjoittelu Saksassa - Kleve 19.4.2014 Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta 1.3 11.4.2014 Tässä matkaraportista yritän kertoa vähän, että miten minulla meni lentomatka,

Lisätiedot

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto NUORTEN KOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE KEVÄT 2015 Vastausprosentti: 79,9 % Työ, työnhaku ja työllistyminen 1. Mikä seuraavista vaihtoehdoista kuvaa

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Askola + TRENDI N=218, vastausprosentti keskimäärin 72, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:39:29 2014 Kaikki koulutusalat, N=40, vastausprosentti keskimäärin

Lisätiedot

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Vuokratyöntekijätutkimus 2014 Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää seminaari 7.10.2014 Vastaajia 5552 Pekka Harjunkoski Tutkimuksen tausta Kuudes valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Tiedonkeruu

Lisätiedot

Tutkimuksen tavoitteet

Tutkimuksen tavoitteet T-Media Oy T-Media on vuonna 1997 perustettu työnantajakuvaan ja maineeseen erikoistunut tutkimus- ja viestintäyhtiö. T-Median missiona on auttaa asiakkaitaan luomaan sidosryhmilleen kestävää kilpailuetua

Lisätiedot

PAMin vetovoimabarometri 2012. PAMin vetovoimabarometri 2012

PAMin vetovoimabarometri 2012. PAMin vetovoimabarometri 2012 Barometrin teki TNS-Gallup Toteutettu Gallup Forumissa lokamarraskuussa Tehty aikaisemmin 2010 ja 2011 Selvittää kaupan, majoitus-ja ravitsemisalan sekä kiinteistöpalvelualan vetovoimaisuutta (mukana joissain

Lisätiedot

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA KERROMME KULUNEEN VUODEN KUULUMISISTA JA VIIME VUODEN MIELEENPAINUVISTA TAPAHTUMISTA Talvella oli paljon pakkasta ja lunta. Paljon vaatteita päälle ja

Lisätiedot

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015

Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Etätyökysely henkilöstöstölle 22.1.-2.2.2015 Olen kokenut etätyön hyväksi työskentelytavaksi Saan etätyöpäivän aikana pääosin tehtyä suunnittelemani työt Ohjeistus etätyön tekemiseen on ollut riittävää

Lisätiedot

YrittäjÄ. Hyvä työnantaja

YrittäjÄ. Hyvä työnantaja YrittäjÄ Hyvä työnantaja Yrittäjä hyvä työnantaja Kun televisiossa näytetään uutiskuvaa työelämästä, kuvassa on usein suuren tehtaan portti, josta virtaa ihmisjoukkoja. Todellisuus on kuitenkin toisenlainen:

Lisätiedot

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. 1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA

Lisätiedot

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.

Palkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O. Palkkaayliopisto-opiskelija! Harjoitteluopastyönantajalle LampilaSatu,JurvakainenAnne,PesonenJohannajaLiimatainenJaanaO. Oulunyliopisto Yliopisto-opintojentyöelämäintegraatio-hanke 2012 Sisällysluettelo

Lisätiedot

Kotimainen kirjallisuus

Kotimainen kirjallisuus Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen

Lisätiedot

HOTELLI- RAVINTOLA- JA CATERINGALAN PERUSTUTKINTO, kokin osaamisala

HOTELLI- RAVINTOLA- JA CATERINGALAN PERUSTUTKINTO, kokin osaamisala HOTELLI- RAVINTOLA- JA CATERINGALAN PERUSTUTKINTO, kokin osaamisala OPISKELIJAN NIMI: Tämä arviointikaavake on tarkoitettu opiskelijan itsearvioimistaitojen vahvistamiseen ja työpaikkaohjaajan käyttöön:

Lisätiedot

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa. Liittymällä Sähköliiton jäseneksi olet hyvässä seurassa. Meitä sähköliittolaisia on noin 36 000 ajamassa parempia työehtoja kaikille. Meitä on niin rakennustyömailla, voimalaitoksissa ja tehtaissa kuin

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

U N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just

Lisätiedot

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua

Lisätiedot

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13

Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Kansainvälinen työssäoppiminen 8.11. - 20.12.2013 AlftaQuren, Alfta, Ruotsi Mirella Ohvo Ma13 Halusin lähteä ulkomaille työssäoppimaan sekä tutustumaan pieneksi aikaa toiseen maahan ja kulttuuriin. Kuusi

Lisätiedot

Dialogin missiona on parempi työelämä

Dialogin missiona on parempi työelämä VIMMA 6.6. 2013 Dialogin missiona on parempi työelämä Amis-Dialogi yhdisti yritykset ja opiskelijat vuoropuheluun rakentamaan yhdessä parempaa tulevaisuuden työtä. Amis-Dialogia tehtiin isolla porukalla

Lisätiedot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot

Kysymykset ja vastausvaihtoehdot KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun

Lisätiedot

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v

Hoitajan urapolku. Sairaanhoitaja Noora, 28v. Allergia- ja astmahoitaja. Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v. Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Sairaanhoitajaopiskelija Terhi, 21v Sairaanhoitaja Noora, 28v Allergia- ja astmahoitaja Kirsi, 34v Perioperatiivinen hoitaja Petri, 39v Vastaava hoitaja Kristiina, 42v Laatupäällikkö Teija, 50v Yksikönjohtaja

Lisätiedot

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa Minä rupesin hakemaan toppipaikkaa muutama kuukautta ennen kun tulin Sloveniaan. Minulla on kavereita, jotka työskentelee mediassa ja niiden kautta

Lisätiedot

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015

Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015 Helsingin kaupunki, Sosiaali- ja terveysvirasto Henkilöstöresurssipalvelut Eeva Monto, Susanna Laakkonen 5.11.2015 Miksi? Miten? Mitä? Tilanne 2014 Työnhakijoiden määrän vaihtelu Osa viihtyy ja pysyy kotihoidossa

Lisätiedot

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi

FACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk PKSSK:n rekrytointi siirtyi sosiaaliseen mediaan alkutalvella 2010. Olimme ensimmäinen sairaala Suomessa,

Lisätiedot

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen?

6. Vastaa kysymyksiin Onko sinulla isoveli? Oletko sinä lyhyt? Minkä väriset hiukset sinulla on? Onko sinulla siniset silmät? Oletko nyt iloinen? 5. Vastaa kysymyksiin (kpl1) Onko sinulla sisaruksia? Asuuko sinun perhe kaukana? Asutko sinä keskustan lähellä? Mitä sinä teet viikonloppuna? Oletko sinä viikonloppuna Lahdessa? Käytkö sinä usein ystävän

Lisätiedot

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14 Unelmoitu Suomessa Sisällys ä ä ä ö ö ö ö ö ö ä ö ö ä 2 1 Perustiedot ö ä ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ä ö ä ää ö ä ä ä ä ö ä öö ö ä ä ä ö ä ä ö ä ää ä ä ä ö ä ä ä ä ä ä ö ä ä ää ö ä ä ä ää ö ä ä ö ä ä ö ä ä ä

Lisätiedot

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3)

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3) YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3) Ammatin sisällöllinen kiinnostavuus 34 40 21 4 1 4,00 Ammatin hyvä imago 35 41 14 8 3 10 55 25 10 38 37 23 3 44 44 12 35 22 26 9 9 10 50 40 60 40 8 32

Lisätiedot

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa

Tuttuja hommia ja mukavaa puuhaa Maanantai 22.6. Hei olen Joni ja aloitin kesätyöt tänään. Päivä alkoi aamupäivästä kahdentoista pintaan perehdytyksellä työtoimista, sekä ohjeista blogin pitämisen suhteen. Loppu päivä menikin hyllyttäessä

Lisätiedot

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU 1. Apuverbi vaatii seuraavan verbin määrämuotoon. Lisää verbi luettelosta ja taivuta se oikeaan muotoon. Voimme Me haluamme Uskallatteko te? Gurli-täti ei tahdo Et kai

Lisätiedot

VALITSE LUKIO-OPINNOT

VALITSE LUKIO-OPINNOT VALITSE LUKIO-OPINNOT OVI MAHDOLLISUUKSIEN MAAILMAAN. Lukio on tärkeä ponnahduslauta tulevaisuuteesi. Se tarjoaa Sinulle hyvät valmiudet ja suoran väylän eri alojen jatko-opintoihin sekä lisäaikaa tulevaisuutesi

Lisätiedot

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008. Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus 2008 Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008 Vuokratyöntekijätutkimuksen toteutus Sisältö Toisto vuoden 2007 vuokratyöntekijätutkimuksesta Aihealueet:

Lisätiedot

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin? TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun

Lisätiedot

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut Tohtoreiden uraseurannan tulokset Urapalvelut Aarresaaren uraseuranta Aarresaari-verkosto on suomalaisten yliopistojen ura- ja rekrytointipalveluiden yhteistyöverkosto, johon kuuluu 12 yliopistoa Aarresaari

Lisätiedot

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014 Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen 19.8.2014 Ajattelun muuttaminen on ZestMarkin työtä VANHA AJATTELU JA VANHA TOIMINTA " ZestMark on nuorten valmentamisen ja oppimistapahtumien asiantuntija.

Lisätiedot

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen Tavoite Oppia menetelmä, jonka avulla työyhteisöt voivat yhdessä kehittää työkäytäntöjään. Milloin työkäytäntöjä kannattaa kehittää? Työkäytäntöjä

Lisätiedot

Akateeminen sivutoimiyrittäjyys Alussa, lopussa, välissä?

Akateeminen sivutoimiyrittäjyys Alussa, lopussa, välissä? Akateeminen sivutoimiyrittäjyys Alussa, lopussa, välissä? Anmari Viljamaa & Elina Varamäki Seinäjoen ammattikorkeakoulu 23.10.2014 Sisältö Tausta Sivutoimiyrittäjyys alussa ja lopussa välissä Johtopäätöksiä

Lisätiedot

RECONOS. Reconos Oy HENKILÖSTÖTUTKIMUS 2010

RECONOS. Reconos Oy HENKILÖSTÖTUTKIMUS 2010 RECONOS Oy HENKILÖSTÖTUTKIMUS 21 Ky Puh: 9-6969 274 PL 8, Aleksanterinkatu 17 Fax: 9-6969 2741 HELSINKI E-mail: kari.ehari@reconos.fi Oy Henkilöstötutkimus 21 LOPPURAPORTTI 1.1.21 Oy ASIAKASTYYTYVÄISYYSTUTKIMUS

Lisätiedot

VARIA Mielikuva- ja vaikuttavuuskysely 2012

VARIA Mielikuva- ja vaikuttavuuskysely 2012 VARIA Mielikuva- ja vaikuttavuuskysely 2012 INNOLINK RESEARCH OY TAMPELLAN ESPLANADI 2, 4.krs, 33100 TAMPERE FREDRIKINKATU 34 B 22, 00100 HELSINKI Puh. 010 633 0200 YLEISTÄ TUTKIMUKSESTA Tutkimuksen tavoitteena

Lisätiedot

KÄSIKIRJOITUS TYÖ ENNEN HUVIA. (Lyhytelokuva, draama komedia)

KÄSIKIRJOITUS TYÖ ENNEN HUVIA. (Lyhytelokuva, draama komedia) KÄSIKIRJOITUS TYÖ ENNEN HUVIA (Lyhytelokuva, draama komedia) 1. INT. Työpaikka, toimisto. Ilta klo.19.45. Kesto 30s. istuu yksin työpaikan suuressa toimistotilassa omassa työpisteessään. Yösiivooja tulee

Lisätiedot

Tiinan tarina. - polkuni työelämään

Tiinan tarina. - polkuni työelämään Tiinan tarina - polkuni työelämään Tiinan tarina on syntynyt Aspa-säätiön Silta työhön -projektissa (ESR, STM). Tarina kertoo projektin toimintamalleista sekä tositapahtumiin pohjautuvista kokemuksista.

Lisätiedot

Kolmannen luokan luokkalehti

Kolmannen luokan luokkalehti Kolmasluokkalainen 5 Pääkirjoitus 6 Sähkökatkos koulussa 8 Lumiluola 10 Erityisopettajan haastattelu 12 Rehtorin haastattelu 14 Maalivahti Miikka Kiprusoff 16 Kuviskerho 18 3. luokan sarjakuvia 3 Kolmasluokkalainen

Lisätiedot

Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella

Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella Tutkimuslaitosseminaari #244206 Tu o m m e t i l a l l e r a t k a i s u t Senaatti-kiinteistöt elää niin kuin opettaa Projektin tarkoitus Projektin

Lisätiedot

Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke

Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke Janne Ahtinen, Opinto-ohjaaja Tietotekniikan ja elektroniikan koulutusohjelmat Degree Programme in Information Technology Juha Kontio,

Lisätiedot

Etäopetus erityistilanteissa

Etäopetus erityistilanteissa Sairastuneen oppilaan koulunkäynnin järjestäminen kaksisuuntaisen, reaaliaikaisen videoyhteyden avulla Esimerkkitapauksena etäopetuksen järjestäminen Laitilassa, Kodjalan koululla lukuvuonna 2012 2013.

Lisätiedot

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN

MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN MENOSSA MUKANA INSINÖÖRIN KOMPASSI NÄYTTÄÄ SUUNNAN OPISKELIJAELÄMÄÄ UUDENMAAN INSINÖÖRIOPISKELIJAT UIO RY Onnittelut opiskelupaikasta! Aloittavien opiskelijoiden infossa kannattaa käväistä Opiskelun ei

Lisätiedot

Joka kaupungissa on oma presidentti

Joka kaupungissa on oma presidentti Kaupungissa on johtajia. Ne määrää. Johtaja soittaa ja kysyy, onko tarpeeksi hoitajia Presidentti päättää miten talot on rakennettu ja miten tää kaupunki on perustettu ja se määrää tätä kaupunkia, Niinkun

Lisätiedot

lehtipajaan! Opettajan aineisto

lehtipajaan! Opettajan aineisto Tervetuloa lehtipajaan! Opettajan aineisto Opettajalle Ennen kuin ryhdyt lehtipajaan lue myös oppilaan aineisto Lehtipaja on tarkoitettu tt 3.-6.-luokkalaisille l ill Voit käyttää aineistoa myös 1.-2.-luokkalaisille,

Lisätiedot

Ilonan ja Haban aamu Pariskunnalle tulee Aamulehti, mutta kumpikaan ei lue sitä aamulla: ei ehdi, eikä jaksa edes lähteä hakemaan lehteä kauempana sijaitsevasta postilaatikosta. Haba lukee Aamulehden aina

Lisätiedot

Ammatillisuus opintokeskustyössä -työpaja. Mikä meitä työssämme haastaa

Ammatillisuus opintokeskustyössä -työpaja. Mikä meitä työssämme haastaa Muistio koulutuksesta 1 / 5 Aika: 18.11.2015, klo 12.30-15 Paikka: Kulttuuritalo, Helsinki Koulutus: Opintokeskuspäivä Läsnä: Opintokeskustyöntekijöitä 15 osallistujaa Vetäjä: Inka Ukkola, TJS Opintokeskus

Lisätiedot

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN TYÖSSÄOPPIMINEN 1. Neuvottele ensin opettajan kanssa Kerro opettajalle minne työpaikkaan aiot soittaa. Työpaikka: Puhelinnumero: Varaa itsellesi - rauhallinen

Lisätiedot

t i e d o t t a a! MÖKKIP MÖKKIPOSTI Toukokuu 2016 KIRJASTO TIEDOTTAA KUNNANVIRASTO SULJETTUNA LAITAKARIN KEHITTÄMISSUUNNITELMA Porissa 20.4.

t i e d o t t a a! MÖKKIP MÖKKIPOSTI Toukokuu 2016 KIRJASTO TIEDOTTAA KUNNANVIRASTO SULJETTUNA LAITAKARIN KEHITTÄMISSUUNNITELMA Porissa 20.4. MÖKKIP MÖKKIPOSTI Toukokuu 2016 t i e d o t t a a! Palstamillimetrin hinta 1.1.2013 alkaen 0,99 (sis.alv 24%) LAITAKARIN KEHITTÄMISSUUNNITELMA Laitakarin alue tullaan kaavoittamaan. Tämä tarkoittaa sitä

Lisätiedot

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko. SUBSTANTIIVIT 1/6 juttu joukkue vaali kaupunki syy alku kokous asukas tapaus kysymys lapsi kauppa pankki miljoona keskiviikko käsi loppu pelaaja voitto pääministeri päivä tutkimus äiti kirja SUBSTANTIIVIT

Lisätiedot

Islannin Matkaraportti

Islannin Matkaraportti Islannin Matkaraportti Olen aina haaveillut työskentelystä ulkomailla ja koulun kautta sain siihen mahdollisuuden! En itse oikein tiennyt mihin maahan haluaisin mennä mutta päädyin Islantiin koska opettaja

Lisätiedot

Asumisen suunnitelmani. Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Asumisen yksilölliset tukimallit projektin tuottamaa aineistoa

Asumisen suunnitelmani. Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Asumisen yksilölliset tukimallit projektin tuottamaa aineistoa Asumisen suunnitelmani Asumisen yksilölliset tukimallit projektin tuottamaa aineistoa Asumisen suunnitelmani Jos suunnittelet muuttoa, on hyödyllistä pohtia etukäteen, millaiset asiat ovat sinulle tärkeitä

Lisätiedot

Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet

Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Työurien pidentäminen ja työssä jatkamisen haasteet Pauli Forma Pohjois-Suomen työmarkkinaseminaari Pohjoisen Forum 23.-24.1.2014 Tutkimus- ja kehittämisjohtaja Keva Työurien pidentäminen Keskustelua työurien

Lisätiedot

Uudistuva kylä kaupungissa

Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa Uudistuva kylä kaupungissa hankkeessa etsitään uusia tapoja lasten ja nuorten palveluiden kehittämiseen käyttäjälähtöisesti ja perinteisiä sektorirajoja rohkeasti ylittäen. Pilottialueina

Lisätiedot

Täytyy-lause. Minun täytyy lukea kirja.

Täytyy-lause. Minun täytyy lukea kirja. Täytyy-lause Minun täytyy lukea kirja. Kenen? (-N) TÄYTYY / EI TARVITSE perusmuoto missä? mistä? mihin? milloin? miten? millä? Minun täytyy olla luokassa. Pojan täytyy tulla kotiin aikaisin. Heidän täytyy

Lisätiedot

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua:

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua: Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua: Varhaiskasvatuksen pilotin tulokset ja oppilaitosyhteistyön tulevaisuus 9.2.2012 PKS-KOKO Riikka Heloma, työvoimasuunnittelija, Sosiaalivirasto, Helsingin

Lisätiedot

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta

Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014

Lisätiedot

Nuorten oppisopimus rekrytointikanava ja ammattitaidon kasvattaja. Tarja Saaren- Seppälä, FT 26.3.2015

Nuorten oppisopimus rekrytointikanava ja ammattitaidon kasvattaja. Tarja Saaren- Seppälä, FT 26.3.2015 Nuorten oppisopimus rekrytointikanava ja ammattitaidon kasvattaja Tarja Saaren- Seppälä, FT 26.3.2015 SAIRAALAN PUHTAANAPITO JA VÄLINEHUOLTOPALVELUT Korkean hygieniatason takaavia tilojen puhtaanapitopalveluja,

Lisätiedot

Tiedotejakelun trendit 2014!

Tiedotejakelun trendit 2014! Tiedotejakelun trendit 2014 Riina Vasala Toimitusjohtaja epressi.com epressi.com epressi.com on kotimainen yksityisesti omistettu yritys. Tarjoaa yritysviestinnän ammattilaisille työkalun mediajulkisuuden

Lisätiedot

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu

Lisätiedot

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla

CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla CityWorkLife joustava ja monipaikkainen työ suurkaupunkialueilla http://smallbiztrends.com/2011/09/workshifting-changingway-we-work.html Kiinko Tulevaisuuden kaupunki - työ - asuminen - liikkuvuus 6.2.2014

Lisätiedot

Luova lava lapsille-leirit. Järjestäjän opas. Suomen Nuorisoseurat ry

Luova lava lapsille-leirit. Järjestäjän opas. Suomen Nuorisoseurat ry Luova lava lapsille-leirit Järjestäjän opas Suomen Nuorisoseurat ry Sisällys Nuorisoseuratoiminta... 3 Luova lava lapsille -päiväleirit... 4 Hetki Taiteilijana-esitykset... 5 Leirien ohjaajat... 6 Leirien

Lisätiedot

Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset

Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset Hyvällä fiiliksellä homma toimii paljon paremmin! Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset Elina Ravantti, Venla Räisänen ja Eeva-Marja Lee Työterveyslaitos 2014 1 Tietopaketti työhyvinvoinnista Apaja-projektissa

Lisätiedot

EVOilut on kokeellisen journalismin äänenkannattaja, jonka toimitus koostuu luotsikoulutettavista Ilmestynyt Rahtijärven kämpällä 23.8.

EVOilut on kokeellisen journalismin äänenkannattaja, jonka toimitus koostuu luotsikoulutettavista Ilmestynyt Rahtijärven kämpällä 23.8. t u l i EV O EVOilut on kokeellisen journalismin äänenkannattaja, jonka toimitus koostuu luotsikoulutettavista Ilmestynyt Rahtijärven kämpällä 23.8.2011 Onko senioreilla oikeus kieltäytyä atk:n käytöstä?

Lisätiedot

YTM. Politiikkatieteet

YTM. Politiikkatieteet YTM Politiikkatieteet Koontia ura- ja sijoittumisseurannoista Saija Tikkanen Työelämä- ja rekrytointipalvelut Lapin yliopisto Syksy 2011 2 1 TAUSTATIETOJA VASTAAJISTA o Yhteiskuntatieteen maistereita o

Lisätiedot

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+

Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ 1,2 1 0,8 0,6 0,4 0,2 0 1 Porvoon kaupunki 2011 Henkilöstökysely QPS 34+ Porvoo 2011 - Borgå 2011 N = 1273 Sukupuoli 100 % 90 % 80 % 81 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 18 % 10 % 0 % mies nainen Ikäryhmä

Lisätiedot

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa

Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa Maahanmuuttajille suunnattu tukimateriaali työturvallisuuskorttikoulutukseen/ Luonnos/ KK Tavastia / Tiina Alhainen Yhteinen työpaikka s. 6-21 TTK:n materiaalissa s. 7 Yhteinen työpaikka tarkoittaa, että

Lisätiedot

Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa

Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa Työkykykoordinaattori työterveyshuollossa Yhteistyöllä voimavaroja ja työkaluja työntekijän työkyvyn heiketessä Satu Tamsi Työkykykoordinaattori/Työterveyshoitaja Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt

Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt Suomen Taitoluisteluliitto Radiokatu 20, 00093 VALO, Finland puhelin 02 919 333 20 fax 09 3481 2095 office@stll.fi www.stll.fi www.facebook.com/taitoluistelu Tehtävä: Lämmittely

Lisätiedot

Vetovoimaa rakennusalalle

Vetovoimaa rakennusalalle Vetovoimaa rakennusalalle Rakennusalan valtteja Koulutus Tulevaisuuden keskeisiä osaamistarpeita Satu Elho Asiamies Rakennus- ja kiinteistöpalvelualan vetovoima ry www.themesta.net Mitä ammattilaiset itse

Lisätiedot

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle?

Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Miksi tulisin aamulla töihin toimistolle? Timo Räikkönen, kehitys- ja markkinointijohtaja, YIT Jari Niemelä, toimitusjohtaja, Workspace Oy #HENRYFoorumi / #HF_2014 #yitkehitys HR erilaisten muutosten keskellä

Lisätiedot

Galactor and the Codebreakers: - oppimispeli online maailman sudenkuopista

Galactor and the Codebreakers: - oppimispeli online maailman sudenkuopista Galactor and the Codebreakers: - oppimispeli online maailman sudenkuopista Eija Kuoppa-aho Opettaja Alajärven kaupunki Taina Mäntylä Ylitarkastaja Kuluttajavirasto Millainen peli on kyseessä? Kuluttajaviranomaisten

Lisätiedot

POTILASSIIRTOKORTTI- KOULUTUS. Rovaniemen malli. Työfysioterapeutti Marju Keränen 6.6.2011

POTILASSIIRTOKORTTI- KOULUTUS. Rovaniemen malli. Työfysioterapeutti Marju Keränen 6.6.2011 POTILASSIIRTOKORTTI- KOULUTUS Rovaniemen malli Työfysioterapeutti Marju Keränen 6.6.2011 Potilassiirtokorttikoulutus Rovaniemen malli Rovaniemen kaupungin työterveysliikelaitos Liikelaitoksen johtaja Ylilääkäri

Lisätiedot

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti Oppisopimus toimintamallin arviointi Perusraportti 1. Olen Vastaajien määrä: 8 0 1 2 3 työelämän edustaja opiskelija opettaja koulutusorganisaation johtoa 2. Yllä olevan oppisopimusmallin (kuva) selkeys

Lisätiedot

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset

Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset Iin kuntaviestintäkyselyn tulokset 21.10.-11.11.2014 208 vastausta 66% vastaajista 41-65 v. Vastaajista 69 % kuntalaisia (sis. luottamushenkilöt) Muut: Oulunkaaren työntekijä 3. Kuinka usein käytät seuraavia

Lisätiedot

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat

Lisätiedot

Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011

Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011 Työssäoppimassa Sunny Beachilla Bulgariassa 12.7. 23.8.2011 Sunny Beach on upea rantalomakohde Mustanmeren rannikolla Bulgariassa. Kohde sijaitsee 30 kilometrin päässä Burgasista pohjoiseen. Sunny Beachin

Lisätiedot

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI YRITTÄJIEN HYVINVOINTI Yrittäjien työhyvinvointikysely 2013 tulokset 4.9.2013 Kati Huoponen, Mari Merilampi ja Jouni Vatanen TAUSTAA Kysely lähetettiin yli 10 000:lle Ilmarisen yrittäjäasiakkaalle Kyselyyn

Lisätiedot

ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022

ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022 ERI-IKÄISTEN JOHTAMINEN JA TYÖKAARITYÖKALU MITÄ UUTTA? Jarna Savolainen, TTK jarna.savolainen@ttk.fi P. 040 561 2022 Työpaja: Eri-ikäisten johtaminen ja työkaarityökalu mitä uutta? Työpajan tavoitteet:

Lisätiedot

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet:

1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet: 1(7) TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ Tutkinnon osa: Verkkopalvelujen tuottaminen ja ylläpito 15 osp Tavoitteet: Opiskelija tuottaa verkkopalvelujen sisältöä verkkopalvelusovellukseen. Hän osallistuu

Lisätiedot

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset

Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset Mun tulevaisuus! Nuorisokyselyn ensimmäiset tulokset Kyselyn tavoite selvittää nuorten tulevaisuuden suunnitelmia ammattiin, opiskeluun sekä opintojen sisältöihin ja oppimisympäristöihin (Mun koulu!) liittyviä

Lisätiedot

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole. 1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa

Lisätiedot

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3

Lisätiedot

Ranska, Chamonix TAMMIKUU

Ranska, Chamonix TAMMIKUU Ranska, Chamonix TAMMIKUU Tulin Ranskaan 2.1.2013 Riitan & Katjan kanssa. Oltiin hotelilla, joskus 9 jälkeen illalla. Sain oman huoneen ja näytettiin pikaisesti missä on suihkut ja vessat. Ensimmäisenä

Lisätiedot

JAKSO MITEN MATKA ALKAA?

JAKSO MITEN MATKA ALKAA? Otavan asiakaspalvelu Puh. 0800 17117 asiakaspalvelu@otava.fi Tilaukset Kirjavälitys Oy Puh. 010 345 1520 Faksi 010 345 1454 kvtilaus@kirjavalitys.fi 1. painos 2015 Kati Aavikko, Satu Arjanne, Sanna Halivaara

Lisätiedot

Tommi Talasto Citrus Talent Management Oy

Tommi Talasto Citrus Talent Management Oy Ratkaisut ICT-ammattilaisia työsuhteeseen nopeasti ja hyvin ehdoin välittäjä yritys ICT-alan työmarkkinat Talent Statistics TALENT STATISTICS TALENT POOL Tilastotieto ja analyysi ICT-alan työmarkkinoista

Lisätiedot

1. palvelupiste: mitattiin verenpainetta, veren sokeriarvoja sekä testattiin tasapainoa

1. palvelupiste: mitattiin verenpainetta, veren sokeriarvoja sekä testattiin tasapainoa IkäArvokas palvelupäivä Kangaslammin seurakuntasalissa keskiviikkona 23.9.2015 klo 11-15 Leiripäivään kutsuttiin mukaan erityisesti kotona yksin asuvia ikäihmisiä, jotka harvoin pääsevät mukaan toimintaan

Lisätiedot

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES.

SURF IDEA BOOK 2013. www.surfaces.fi YOUR IDEA. OUR SURFACES. SURF IDEA BOOK 2013 Arkkitehti: Ota yhteyttä saat 15 itunes App Store -lahjakortin käytettäväksi iphone ja ipad -applikaatioihin! Linkki sisällä 1 2 Vapaus keskittyä arkkitehtuurin suunnitteluun Puucomp

Lisätiedot

Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014

Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Strategian tekeminen yhdessä 14.5.2014 Suvi von Becker Miksi yhdessä tekeminen? Johtoporras: Ymmärrys valuu kuin vesi hanhen selästä Ovat niin hankalia, asennevamma. Eikö sana kuulu vai eikö se mene perille?

Lisätiedot

TEE OIKEIN. Minun naapuri on (rikas) kuin minä. Hänellä on (iso) asunto ja (hieno) auto.

TEE OIKEIN. Minun naapuri on (rikas) kuin minä. Hänellä on (iso) asunto ja (hieno) auto. TEE OIKEIN Kumpi on (suuri), Rovaniemi vai Ylitornio? Tämä talo on paljon (valoisa) kuin teidän vanha talo. Pusero on (halpa) kuin takki. Tämä tehtävä on vähän (helppo) kuin tuo. Minä olen (pitkä) kuin

Lisätiedot

Esimiehen työsuojeluvastuu ja sen kohtaaminen investointiprojektissa

Esimiehen työsuojeluvastuu ja sen kohtaaminen investointiprojektissa Esimiehen työsuojeluvastuu ja sen kohtaaminen investointiprojektissa Juha Merjama PSK Kevätseminaari 24.4.2014 TAPATURVA ON TYÖSUOJELUN ASIANTUNTIJA JA MONIOSAAJA Rajaus Tässä keskitytään tekemisen turvallisuuteen,

Lisätiedot