Liiketalouden ko (TRLTAI15A3)

Transkriptio

1 Hämeen Ammattikorkeakoulu Liiketalouden ko (TRLTAI15A3) code name sum TRLTA15AYDIN-1000 Ydinosaaminen 90 TRLTA15ALT Liiketoimintaympäristö 15 LT2701 Opiskeluun orientoituminen 2 2 LT2702 Tietotekninen osaaminen 2 2 LT2703 Liiketoiminta ja liiketoimintaympäristö 3 3 LT2704 Markkinoinnin perusteet 3 3 LT2705 Yritysjuridiikka 2 2 LT2706 Working Life English 3 3 TRLTA15ALT Liiketoiminnan perusteet 15 LT2801 Opiskeluympäristö 1 1 LT2802 Rahoitus 2 2 LT2803 Talousmatematiikka 3 3 LT2804 Asiakassuhteen hallinta 2 2 LT2805 Kirjanpidon perusteet 2 2 LT2806 Liikeidea ja yrityksen perustaminen 2 2 LT2807 Studiemiljö 3 3 TRLTA15ALT Liiketoiminta käytännössä 15 LT2901 Ammattipolut 1 1 LT2902 Markkinoinnin sähköiset työkalut 2 2 LT2903 Käytännön kirjanpito 3 3 LT2904 Johdon laskentatoimi 3 3 LT2905 Viestintä ja työyhteisötaidot 3 3 LT2906 Company World 3 3 TRLTA15ALT Liiketoiminnan kehittäminen 15 LT3001 Henkilökohtaisen osaamisen kehittyminen 2 2 LT3002 Käytännön kirjanpito ja tilinpäätös 2 2 LT3003 Liiketoiminnan strateginen kehittäminen 3 3 LT3004 Markkinoinnin suunnittelu ja kehittäminen 3 3 LT3005 Kansantalous 3 3 LT3006 Företagsmiljö 2 2 TRLTA15ALT Harjoittelu 30 LT2201 Yleinen työelämäosaaminen LT2202 Profiloivien opintojen mukaiset käytännön tehtävät LT2203 Raportointi 2 2 TRLTA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA 195 Sivu 1 / 18

2 TRLTA15ALT Liiketalousosaaminen 15 LT0501 Ammatilliset valinnat 2 2 LT0502 Asiakkuudet ja myynti 5 5 LT0503 Liiketalousviestintä 2 2 LT0505 Kustannuslaskenta, hinnoittelu ja budjetointi 5 5 TRLTA15AYDIN-1001 Human Resource Management 15 IB00BE89 Human Resource Management 5 5 IB00BE90 Leadership and Organizational Development 5 5 LT00BG07 Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta 5 5 TRLTA15ALT Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa 15 LT0701 Asiakkuuksien kehittäminen ja johtaminen 5 5 LT0702 Palveluliiketoiminnan kehittäminen ja kaupallistaminen 5 5 LT0703 Markkinoinnin suunnittelu ja johtaminen 5 5 TRLTA15ALT Digitaalinen markkinointiviestintä 15 LT0801 Organisaation markkinointiviestintästrategian suunnittelu- ja toteutustavat Opetussuunnitelma 5 5 LT0802 Sisällöntuotannon strategiat ja työkalut 5 5 LT0803 Markkinointi digitaalisessa ympäristössä 5 5 TRLTA15AYDIN-1002 Marketing Dynamics 15 LT00BG12 Marketing Trends 5 5 LT00BG13 Creating Value for Customer 5 5 LT00BG14 Intercultural Business Competence 5 5 TRLTA15APROFILOIVA-1003 Tuloslaskenta 15 LT00BJ00 Eri yritys- ja yhteisömuotojen kirjanpito ja tilinpäätös 6 6 LT00BJ01 Arvonlisäverotuksen erityiskysymykset 4 4 LT00BJ02 Sähköinen taloushallinto 5 5 TRLTA15APROFILOIVA-1004 Tulossuunnittelu ja yritysverotus 15 LT00BJ03 Henkilöverotus 3 3 LT00BJ04 Yritysverotus 6 6 LT00BJ05 Tilinpäätössuunnittelu ja tilintarkastuksen perusteet 6 6 TRLTA15APROFILOIVA-1005 Yrityksen analysointi ja talouden ohjaus 15 LT00BJ06 Yrityksen talouden suunnittelu ja seuranta 7 7 LT00BJ07 Yritysanalyysi 8 8 TRLTA15A-1000 Strategic Management 15 LT00BH86 Concepts and Models of Strategic Thinking 5 5 LT00BH87 Process of Strategy Work 5 5 LT00BL06 Organic and External Growth Strategies 5 5 TRLTA15APROFILOIVA-1002 Finanssiliiketoiminta 15 LT00BH79 Sijoittaminen ja varainhoito 5 5 Sivu 2 / 18

3 LT00BH80 Investointipäätöksenteko ja sitä avustava laskenta 5 5 LT00BH81 Riskienhallinta ja vakuuttaminen 5 5 TRLTA15ALT Liiketoiminnan kehittäminen 15 LT1601 Liiketoiminnan toimintaympäristö 0 LT1602 Asiakastarpeen tunnistaminen ja luominen 0 LT1603 Liiketoimintamahdollisuuden kaupallistaminen 0 TRLTA15ALT Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät 15 LT1901 Ammatillinen kehittyminen 1 1 LT1902 Tutkimus- ja projektityöskentelyn viestintä 3 3 LT1903 Tutkimusmenetelmät 6 6 LT1904 Kehittämis- tai tutkimusprojekti 5 5 TRLTA15ALT Liiketoimintaosaaminen 15 LT2101 Laaja-alainen liiketoimintaosaaminen 3 3 LT2102 Liiketalouden syventävä osaaminen 3 3 LT2103 Liiketalouden menetelmäosaaminen 3 3 LT2104 Osa-aluekohtainen liiketoimintaosaaminen 3 3 LT2105 Liiketalouden soveltava osaaminen 3 3 TRLTA15A Kehittyvä osaaja 0 TRLTA15A Opinnäytetyö Opinnäytetyö 0 TRLTA15AYDIN-1000 Ydinosaaminen: 90 op TRLTA15ALT Liiketoimintaympäristö: 15 op : * tunnistaa oppimistyylinsä, tiedostaa jäsenyytensä sekä opiskelu- että työyhteisöissä ja rakentaa ammatillista identiteettiään * käyttää alalla käytettäviä ohjelmistoja ja laitteistoja * etsiä liiketoimintamahdollisuuksia ja asettaa liiketoiminnallisia tavoitteita * markkinoinnin peruskäsitteet ja ymmärtää markkinoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnassa * juridiikan peruskäsitteet sekä tuntee yritystoiminnan lainsäädäntöä * viestiä ja kommunikoida eri kielillä erilaisissa tilanteissa LT2701 Opiskeluun orientoituminen: 2 op Liiketoimintaympäristö 15 op : * tunnistaa oppimistyylinsä, tiedostaa jäsenyytensä sekä opiskelu- että työyhteisöissä ja rakentaa amma-tillista identiteettiään Sivu 3 / 18

4 * käyttää alalla käytettäviä ohjelmistoja ja laitteistoja * etsiä liiketoimintamahdollisuuksia ja asettaa liiketoiminnallisia tavoitteita * markkinoinnin peruskäsitteet ja ymmärtää markkinoinnin merkityksen yrityksen liiketoiminnassa * juridiikan peruskäsitteet sekä tuntee yritystoiminnan lainsäädäntöä *viestiä englanniksi erilaisissa työelämän tilanteissa ja/tai käyttää opiskeluun ja työelämään liittyvää perussanastoa. Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ Opetussuunnitelma LT2702 Tietotekninen osaaminen: 2 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2703 Liiketoiminta ja liiketoimintaympäristö: 3 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2704 Markkinoinnin perusteet: 3 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2705 Yritysjuridiikka: 2 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ LT2706 Working Life English: 3 op Teema on osa Liiketoimintaympäristö-moduulia.@@@@ TRLTA15ALT Liiketoiminnan perusteet: 15 op : sopeutua opiskeluympäristöön arvioida liiketoiminnan tarvitseman rahoituksen, etsiä eri rahoituslähteitä ja vertailla niitä soveltaa talousmatematiikan ja perustilastotieteen menetelmiä yritystoiminnan analysoinnin työkaluina tunnistaa asiakastarpeen sekä suunnitella ja tarjota ratkaisuvaihtoehtoja asiakaslähtöisesti osaa yrityksen kirjanpidon periaatteet Sivu 4 / 18

5 kehittää liikeideoita ja suunnitella yrityksen perustamistoimet vertailla eri yritysmuotoja tunnistaa ja arvioida yritystoimintaan liittyviä riskejä viestiä ja kommunikoida eri kielillä erilaisissa tilanteissa LT2801 Opiskeluympäristö: 1 op Liiketoiminnan perusteet 15 op : sopeutua opiskeluympäristöön arvioida liiketoiminnan tarvitseman rahoituksen, etsiä eri rahoituslähteitä ja vertailla niitä soveltaa talousmatematiikan menetelmiä yritystoiminnan analysoinnin työkaluina tunnistaa asiakastarpeen sekä suunnitella ja tarjota ratkaisuvaihtoehtoja asiakaslähtöisesti osaa yrityksen kirjanpidon periaatteet kehittää liikeideoita ja suunnitella yrityksen perustamistoimet valita tilanteeseen sopivan yritysmuodon tunnistaa ja arvioida yritystoimintaan liittyviä riskejä viestiä ja kommunikoida eri kielillä erilaisissa tilanteissa LT2802 Rahoitus: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ LT2803 Talousmatematiikka: 3 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ LT2804 Asiakassuhteen hallinta: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ LT2805 Kirjanpidon perusteet: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ LT2806 Liikeidea ja yrityksen perustaminen: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ Sivu 5 / 18

6 LT2807 Studiemiljö: 3 op Teema on osa Liiketoiminnan perusteet-moduulia.@@@@ TRLTA15ALT Liiketoiminta käytännössä: 15 op * verkostoitua ja toimia aloitteellisesti vaihtuvissa työtilanteissa * hyödyntää digitaalisen markkinoinnin toimintatapoja * osaa yrityksen kirjanpidon käytännön toteutuksen taloushallinnon ohjelmistolla * osaa käyttää katetuottolaskentaa yrityksen sisäisessä laskennassa * toimia eettisesti ja tehokkaasti sekä omien että työyhteisön tavoitteiden ja pelisääntöjen mukaisesti * viestiä organisaation perusperiaatteiden mukaisesti ja hyödyntää toiminnassaan digitaalista viestintää LT2901 Ammattipolut: 1 op Liiketoiminta käytännössä 15 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ LT2902 Markkinoinnin sähköiset työkalut: 2 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ LT2903 Käytännön kirjanpito: 3 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ LT2904 Johdon laskentatoimi: 3 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ Sivu 6 / 18

7 LT2905 Viestintä ja työyhteisötaidot: 3 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ LT2906 Company World: 3 op Teema on osa Liiketoiminta käytännössä-moduulia.@@@@ TRLTA15ALT Liiketoiminnan kehittäminen: 15 op * rakentaa ammatillista identiteettiään * tunnistaa ja ottaa huomioon yritystoimintaan liittyviä riskejä * suunnitella, mallintaa ja organisoida liiketoiminnan kehittämistä * ennakoida toimintaympäristön muutoksia sekä etsiä niistä uusia liiketoimintamahdollisuuksia sekä arvioida kysyntä- ja kilpailutilannetta * toimia innovatiivisesti ja luovasti monikansallisessa liiketoimintaympäristössä * suunnitella ja kehittää organisaation markkinoinnin osa-alueita ja kokonaisuutta * tuntee makrotalouden ja rahoitusmarkkinoiden rakenteet ja toimintaperiaatteet * yrityksen tilinpäätöksen perusteet * toimia ruotsin kielellä liiketoimintaympäristössä (julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittava kielitaito (laki 424/2003) LT3001 Henkilökohtaisen osaamisen kehittyminen: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia.@@@@ LT3002 Käytännön kirjanpito ja tilinpäätös: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia@@@@ LT3003 Liiketoiminnan strateginen kehittäminen: 3 op Sivu 7 / 18

8 Teema on osa Liiketoiminnan LT3004 Markkinoinnin suunnittelu ja kehittäminen: 3 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia.@@@@ LT3005 Kansantalous: 3 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia.@@@@ LT3006 Företagsmiljö: 2 op Teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen-moduulia.@@@@ TRLTA15ALT Harjoittelu: 30 op Harjoittelu on ohjattua osaamisen syventämistä liiketalouden alan työtehtävissä. Tavoitteena on hyödyntää opiskelijan valitsemaa profiloivaa osaamista ja kasvattaa käytännön ammattitaitoa tällä osaamisalueella. työnhakuprosessin työskennellä erilaisissa työympäristöissä ja -kulttuureissa toimia omien profiloivien opintojensa mukaisissa käytännön tehtävissä LT2201 Yleinen työelämäosaaminen: 12 op Tämä teema on osa Harjoittelu moduulia@@@@ LT2202 Profiloivien opintojen mukaiset käytännön tehtävät: 16 op Tämä teema on osa Harjoittelu moduulia@@@@ LT2203 Raportointi: 2 op Tämä teema on osa Harjoittelu moduulia@@@@ Sivu 8 / 18

9 TRLTA15APROFILOIVA-1000 PROFILOIVA: 195 op TRLTA15ALT Liiketalousosaaminen: 15 op Opiskelija ymmärtää asiakaslähtöisyyden merkityksen markkinoinnissa sekä osaa hahmottaa asiakkaan kulutus- ja ostokäyttäytymiseen vaikuttavat tekijät. Opiskelija hallitsee markkinoinnin suunnitteluprosessin vaiheet ja osaa laatia markkinointisuunnitelman. Tavoitteena on kannattava liiketoiminta, josta osataan viestiä ammattimaisesti eri sidosryhmille. Opiskelija ymmärtää yrityksen toimintaa ja sen suunnittelua kokonaisuutena. käyttää kannattavan liiketoiminnan suunnittelun ja seurannan perusmenetelmiä. tarkentaa ammatillista kehityspolkuaan ja suunnata henkilökohtaisia valintojaan hyödyntää kulutus- ja ostokäyttäytymisen malleja yritystoiminnassa suunnitella ja toteuttaa myyntikampanjoita ja myydä käyttää eri asiakassuhteiden hallinnan menetelmiä viestiä ja kommunikoida eri kielillä erilaisissa työelämän tilanteissa suunnitella kannattavaa liiketoimintaa (budjetointi) käyttää kustannuslaskentaa ja toimintolaskentaa sekä hinnoitella tuotteet ja palvelut kannattavasti eri hinnoittelumenetelmiä hyödyntäen LT0501 Ammatilliset valinnat: 2 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen-moduulia@@@@ LT0502 Asiakkuudet ja myynti: 5 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen-moduulia@@@@ LT0503 Liiketalousviestintä: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen-moduulia@@@@ LT0505 Kustannuslaskenta, hinnoittelu ja budjetointi: 5 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen-moduulia@@@@ TRLTA15AYDIN-1001 Human Resource Management: 15 op The student understands the role and importance of HRM, leadership and organizational Sivu 9 / 18

10 development. He/she learns to apply the tools and methods related in the real business environment. The module consists of a common part (10 cr for both BA and IB) and a separate part (5 cr independently for BA and IB). The separate part for BA is Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta and for IB Change Management. Common for BA and IB 10 cr The student knows the role and importance of HRM the principles and processes of human resource management leadership theories and how to develop his/her leadership competencies IB s separate part of the module 5 cr The student knows how to recognize and plan different change processes in organizations the principles and process of change management and psychological reaction to change the tools, methods and variables of organizational development Eriytetty /Liiketalous Hämeenlinna 5 op tunnistaa ja käyttää työsuhteessa ja työyhteisöissä noudatettavia lakeja osaa käyttää henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan tietojärjestelmiä Opetussuunnitelma IB00BE89 Human Resource Management: 5 op Human Resource Management, 15 CR The student understands the role and importance of HRM, leadership and organizational development. He/she learns to apply the tools and methods related in the real business environment. The module consists of a common part (10 cr for both BA and IB) and a separate part (5 cr independently for BA and IB). The separate part for BA is Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta and for IB Change Management. Common for BA and IB 10 cr The student knows the role and importance of HRM the principles and processes of human resource management leadership theories and how to develop his/her leadership competencies IB s separate part of the module 5 cr The student knows how to recognize and plan different change processes in organizations the principles and process of change management and psychological reaction to change the tools, methods and variables of organizational development Eriytetty /Liiketalous Hämeenlinna 5 op tunnistaa ja käyttää työsuhteessa ja työyhteisöissä noudatettavia lakeja Sivu 10 / 18

11 osaa käyttää henkilöstöhallinnon ja palkanlaskennan tietojärjestelmiä This is a part of the Module Human Resource Management. Lisätiedot ONKO NIMI OIKEIN - MANAGEMENT? IB00BE90 Leadership and Organizational Development: 5 op This s a part of the Module Human Resource Management. LT00BG07 Työlainsäädäntö ja palkanlaskenta: 5 op Tämä on osa moduulia: Human Resource Management. TRLTA15ALT Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa: 15 op Moduulissa opiskellaan asiakkuuksien ja asiakaskokemuksen kehittämistä ja johtamista. Opiskelija oppii rakentamaan palvelupolkuja ja -kokonaisuuksia ja kaupallistamaan niitä suunnitelmallisesti markkinoinnin keinoin ja tarjoamalla ratkaisuvaihtoehtoja konsultoivan myynnin avulla.. lisätä asiakkaan kokemaa arvoa asiakaskeskeisin menetelmin tarjota ratkaisuvaihtoehtoja konsultoivan myynnin avulla johtaa myyntityötä ymmärtää, mitata ja kehittää palveluliiketoimintaa tunnistaa erilaiset palveluinnovaatioiden muodot ymmärtää tuotteistamisen ja kaupallistamisen malleja tehdä markkinointisuunnitelman osaa soveltaa markkinoinnin malleja ja työkaluja tunnistaa ja ottaa käyttöön markkinoinnin edistämisen keinoja LT0701 Asiakkuuksien kehittäminen ja johtaminen: 5 op Tämä teema on osa Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa moduulia@@@@ LT0702 Palveluliiketoiminnan kehittäminen ja kaupallistaminen: 5 op Tämä teema on osa Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa moduulia@@@@ Sivu 11 / 18

12 LT0703 Markkinoinnin suunnittelu ja johtaminen: 5 op Tämä teema on osa Asiakkuudet palveluliiketoiminnassa moduulia@@@@ TRLTA15ALT Digitaalinen markkinointiviestintä: 15 op Opiskelija ymmärtää digitaalisen markkinoinnin teoriapohjan, menetelmät ja niiden hyödyntämisen markkinoinnin suunnittelussa. digitaalisen markkinoinnin perusstrategiat. Opiskelija oppii markkinointiviestintästrategian suunnittelu- ja toteutustapoja, sisällöntuotannon tapoja ja graafisen suunnittelun perusteita. Tavoitteena on, että opiskelija osaa valita organisaation tavoitteisiin ja tilanteisiin sopivat viestinnän tavat, mallit ja kanavat sekä käyttää niitä tehokkaasti liiketoiminnan tukena. : toteuttaa organisaation markkinointiviestintästrategiaa toimia tiimin jäsenenä yritysviestinnän suunnittelussa ja toteutuksessa viestiä tilanteen mukaisesti ja hyödyntää tilanteeseen sopivia kanavia, malleja ja työkaluja suunnitella, toteuttaa ja kehittää viestintäkampanjoita ja niiden sisältöä tehdä perustason graafista suunnittelua suunnitella, analysoida ja kehittää digitaalista markkinointia eri kanavissa ja keinoin (esim. sosiaalinen media) osaa mitata ja analysoida digitaalisen markkinoinnin tavoitteita ja tuloksia LT0801 Organisaation markkinointiviestintästrategian suunnittelu- ja toteutustavat: 5 op Tämä teema on osa Digitaalinen markkinointi moduulia@@@@ LT0802 Sisällöntuotannon strategiat ja työkalut: 5 op Tämä teema on osa Digitaalinen markkinointi moduulia@@@@ LT0803 Markkinointi digitaalisessa ympäristössä: 5 op Tämä teema on osa Digitaalinen markkinointi moduulia@@@@ TRLTA15AYDIN-1002 Marketing Dynamics: 15 op LT00BG12 Marketing Trends: 5 op Sivu 12 / 18

13 Marketing Dynamics, 15 CR The module is available for both Liiketalous and IB students. It consists of multichannel implementation part (10 ECTS) and contact class part (5 ECTS): Marketing Trends and Creating Value for Customer courses are implemented in contact classes and online learning environments. Student will acquire in-depth knowledge and understanding of international marketing and be able to outline the current trends in international marketing. will understand and assess the dynamics of modern marketing. will be able to evaluate and design marketing strategies, utilize analytical skills and apply digital marketing tools. will understand how to create and deliver value to the customers. will be able to interpret the special characteristics of value chains and their role in marketing. will enhance cultural sensitivity and recognize the influence of culture in business will review cross-cultural concepts, intercultural incidents and cultural relativity will develop a global, market-oriented mindset This is a part of the Module Marketing Dynamics. LT00BG13 Creating Value for Customer: 5 op This is a part of the Module Marketing Dynamics. LT00BG14 Intercultural Business Competence: 5 op This is a part of the Module Marketing Dynamics. Esitietovaatimukset Requirement for Intercultural Business Competence course is knowledge obtained in Cross-Cultural Communication and HR courses. TRLTA15APROFILOIVA-1003 Tuloslaskenta: 15 op Tuloslaskenta -moduulissa opiskelija oppii hoitamaan eri yritysmuotojen kirjanpidon ja tilinpäätöksen kirjanpitonormiston ja eri yhteisölainsäännösten mukaisesti. Lisäksi opiskelija syventää kirjanpitoon ja tilinpäätökseen liittyvien jaksotus- ja arvonlisäverosäännösten soveltamista perehtymällä alan normistoon ja oikeuskäytäntöön sekä kirjanpitolautakunnan (KILAn) ohjeisiin ja lausuntoihin. hoitaa yrityksen osakirjanpidot ja pääkirjanpidon vertailulukuineen. Teemat: Eri yritys- ja yhteisömuotojen kirjanpito ja tilinpäätös, 6 op Arvonlisäverotuksen erityiskysymykset, 4 op Sähköinen taloushallinto, 5 op LT00BJ00 Eri yritys- ja yhteisömuotojen kirjanpito ja tilinpäätös: 6 op Sivu 13 / 18

14 LT00BJ01 Arvonlisäverotuksen erityiskysymykset: 4 op LT00BJ02 Sähköinen taloushallinto: 5 op TRLTA15APROFILOIVA-1004 Tulossuunnittelu ja yritysverotus: 15 op Tulossuunnittelu ja yritysverotus -moduulissa opiskelija syventää tietojaan ja taitojaan kirjanpitonormiston mukaisesta hyvästä kirjanpidosta sekä oppii soveltamaan yhteisölainsäädännön ja etenkin yritysverotuksen normistoa tilinpäätössuunnittelussa. Lisäksi opiskelija oppii hoitamaan henkilö- ja yritysverotukseen sekä tilinpäätössuunnitteluun liittyviä perustoimenpiteitä myös tilintarkastuksen näkökulmasta. o Hakea taloushallinnon ajantasaista tietoa eri lähteistä o Henkilöverotuksen perusteet ja verotusmenettelyn periaatteet o Yritysten ja omistajien verotuksen eri yritysmuodoissa o Tilinpäätössuunnittelun ja kuluvaraston käytön eri yritysmuodoissa o Tilintarkastuksen perusteet Teemat: Henkilöverotus, 3 op Yritysverotus, 6 op Tilinpäätössuunnittelu ja tilintarkastuksen perusteet 6 op LT00BJ03 Henkilöverotus: 3 op LT00BJ04 Yritysverotus: 6 op LT00BJ05 Tilinpäätössuunnittelu ja tilintarkastuksen perusteet: 6 op TRLTA15APROFILOIVA-1005 Yrityksen analysointi ja talouden ohjaus: 15 op Yrityksen analysointi ja talouden ohjaus -moduulissa opiskelija oppii etsimään, käyttämään ja soveltamaan organisaatiosta saatavaa tietoa yrityksen operatiivisessa toiminnassa, päätöksenteossa sekä toiminnan- ja tilintarkastuksen toteutuksessa. Opiskelija oppii tunnistamaan yritystoimintaan liittyviä sekä merkittäviä yksityiskohtia että toiminnallisia kokonaisuuksia kuin myös mahdollisuuksia kehittää yritystoiminnassa menestymistä. Lisäksi opiskelija ymmärtää kansallisen (FAS) ja kansainvälisen (IAS/IFRS) normiston erot yrityksen toimintaa ja menestystä arvioidessaan. yrityksen liiketoiminnan analysoinnin mittaristoineen suunnitella ja tarkkailla toimintaa talouden ohjauksen välineillä tulkita tilinpäätösinformaatiota laatia tunnusluku-, tilinpäätös- ja yritysanalyysin Sivu 14 / 18

15 Teemat: Yrityksen talouden suunnittelu ja seuranta, 7 op Yritysanalyysi, 8 op LT00BJ06 Yrityksen talouden suunnittelu ja seuranta: 7 op LT00BJ07 Yritysanalyysi: 8 op TRLTA15A-1000 Strategic Management: 15 op The student learns strategic thinking and is able to apply the tools and methods of strategy work in real-life business cases. The module consists of a common part (10 cr) and a separate part (5 cr independently for BA and IB). The student knows concepts and perspectives of strategic thinking how to think and act proactively how to apply the tools and models of strategy work in practice how to formulate strategies for organic and external growth through innovations, networking and marketing. (BA only) how to analyse the connection between company strategy and financial management (IB only) how to apply tools and models of strategic management accounting (IB only). LT00BH86 Concepts and Models of Strategic Thinking: 5 op Lisätiedot Concepts and Models of Strategic Thinking 5 cr (both BA and IB) strategic perspective visioning, creativity and foresight forms of external and internal analysis LT00BH87 Process of Strategy Work: 5 op Lisätiedot Process of Strategy Work 5cr (both BA and IB) strategic positioning strategic choices implementation of strategy LT00BL06 Organic and External Growth Strategies: 5 op Tämä teema on osa Strategic Management moduulia Sivu 15 / 18

16 TRLTA15APROFILOIVA-1002 Finanssiliiketoiminta: 15 op Opiskelija syventää tietojaan finanssialan toimijoista ja erityispiirteistä sekä osaa tehdä sijoituspäätöksiä tuotto- ja riskikriteerien perusteella. soveltaa investointiajattelua taloudellisten laskelmien avulla ja osaa riskienhallinnan ja vakuutustoiminnan perusteet. rahoitusmarkkinoiden rakenteet ja tuntee arvopapereita ja sijoittamista koskevan lainsäädännön perusteet tehdä tuotto- ja riskikriteerien mukaisia sijoituspäätöksiä ja osaa analysoida ja käyttää monipuolisesti sijoitustuotteita sijoitussuunnitelmien tekemisessä huomioida verotusnäkökohdat sijoituspäätöksissä soveltaa investointiajattelua, laatia investointilaskelmia ja arvioida investointien kannattavuutta riskienhallinnan ja vakuutustoiminnan perusteet LT00BH79 Sijoittaminen ja varainhoito: 5 op LT00BH80 Investointipäätöksenteko ja sitä avustava laskenta: 5 op LT00BH81 Riskienhallinta ja vakuuttaminen: 5 op TRLTA15ALT Liiketoiminnan kehittäminen: 15 op Liiketoiminnan kehittäminen on menneen, nykyisen ja tulevaisuuden liiketoimintamahdollisuuksien edellytysten tunnistamista, kehittämistä ja toteuttamista yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Liiketoiminnan kehittämisessä tutkimuksellisuus, toiminnallisuus ja kokeileminen ovat osa prosessia. tutkimuksellisen kehittämistyön prosessin soveltaa tukimustyön tuloksia käytännön kehittämistoimenpiteissä vuorovaikutteisesti toteuttaa ja arvioida liiketoiminnan kehittämisprojekteja arvioida yrityksen liiketoimintaa ja liiketoimintaympäristöä tarkastella ja arvioida yrityksen liiketoiminnan nykytilaa ja kehittämisen edellytyksiä suunnitella ja toteuttaa yrityksen kehittämistoimenpiteitä LT1601 Liiketoiminnan toimintaympäristö: 5 op Tämä teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen moduulia@@@@ LT1602 Asiakastarpeen tunnistaminen ja luominen: 5 op Tämä teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen moduulia@@@@ Sivu 16 / 18

17 LT1603 Liiketoimintamahdollisuuden kaupallistaminen: 5 op Tämä teema on osa Liiketoiminnan kehittäminen moduulia@@@@ TRLTA15ALT Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät: 15 op tutkimus- ja kehittämistoiminnan keskeiset periaatteet ja lähestymistavat sekä osaa soveltaa kvantitatiivisia ja kvalitatiivisia menetelmiä tutkimus- tai kehittämisprojektissa. Opiskelija osaa viestiä suullisesti ja kirjallisesti asiantuntijan roolissa sekä hankkia, käyttää, soveltaa ja arvioida tietoa. analysoida ja dokumentoida valmiuksiaan suhteessa ammattialan eri työtehtävien vaatimuksiin työskennellä tutkimus- ja ammattieettisten periaatteiden mukaisesti toteuttaa tutkimus- ja kehittämishankkeita soveltamalla olemassa olevaa tietoa ja menetelmiä viestiä suullisesti ja kirjallisesti asiantuntijan roolissa hankkia, käyttää, soveltaa ja arvioida tietoa työskentelemällä projektissa soveltaa aineiston keruumenetelmiä ja analyysitapoja LT1901 Ammatillinen kehittyminen: 1 op Tämä teema on Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät moduulia@@@@ LT1902 Tutkimus- ja projektityöskentelyn viestintä: 3 op Tämä teema on Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät moduulia@@@@ LT1903 Tutkimusmenetelmät: 6 op Tämä teema on Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät moduulia@@@@ LT1904 Kehittämis- tai tutkimusprojekti: 5 op Tämä teema on Tutkimus- ja kehittämistoiminnan menetelmät moduulia@@@@ TRLTA15ALT Liiketoimintaosaaminen: 15 op Sivu 17 / 18

18 tunnistaa liiketoiminnan keskeiset prosessit ja toiminnot kehittää liiketoiminnan prosesseja ja etsiä tukea ratkaisuihin tietotekniikasta ottaa huomioon sopimusten, tarjousten, lisenssien ja tekijänoikeuksien merkityksen omassa työssään nähdä tietotekniikan merkityksen osana organisaation toimintaa ja ottaa huomioon sen roolin yrityksen toiminnan kehittämisessä luoda, hoitaa ja kehittää asiakassuhteita tarvittavat liiketaloustieteen tutkimus- ja kehittämistoiminnan perusteet riittävät taidot laadullisten ja määrällisten tutkimusmenetelmien soveltamisessa Moduuli toteutetaan AHOT-menettelyllä LT2101 Laaja-alainen liiketoimintaosaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@ LT2102 Liiketalouden syventävä osaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@ LT2103 Liiketalouden menetelmäosaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@ LT2104 Osa-aluekohtainen liiketoimintaosaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@ LT2105 Liiketalouden soveltava osaaminen: 3 op Tämä teema on osa Liiketoimintaosaaminen moduulia@@@@@@@@ TRLTA15A Kehittyvä osaaja: 0 op TRLTA15A Opinnäytetyö: 15 op Opinnäytetyö: 15 op Sivu 18 / 18