Susanna hanketyöntekijä esittäytyy

Transkriptio

1 Susanna hanketyöntekijä esittäytyy Olen tarttunut hankkeen työstämiseen sellaisella innolla, etten ole muistanut edes esitellä teille itseäni. Joten tässä tämä tulee hieman viiveellä. Olen Susanna Hyypiä ja aloittanut työt Järvenpäässä Valtakunnallisessa sosiaalisen kuntoutuksen osahankkeessa Hanketyö on minulle ennestään tuttua ja työnä sellaista josta pidän paljon. Työssäni inspiroivaa on se, että hankkeella on tavoitteet joihin pyritään ja keinot me luomme yhdessä, kokeille ja hyvät juurruttaen. Tässä hankkeessa minua motivoi lisäksi yhteiskehittäminen. Millaisella taustalla työtäni teen. Alkujaan olen opiskellut kotitalousteknikoksi, jonka jälkeen kävin ammattikorkeakoulussa sekä restonomiksi että sosionomiksi. Tällä koulutustaustalla toimin emäntänä ja ohjaajana mielenterveyskuntoutujien työpajalla Tampereella. Tätä työtä aikani tehtyäni hakeuduin opiskelemaan ammatilliseen opettajakorkeakouluun opettajan pedagogiset opinnot. Opettajan pedagogiset opinnot mahdollistivat pääsyn opettajan tehtäviin ja sainkin paikan ruokapuolen erityisopettajana pajakoulusta (Tuotantokoulu), jossa opiskelijat opiskelivat ruoanlaiton ammattilaisiksi eli kokeiksi tekemällä työtä. Teoria tuotiin käytäntöön ja luokkamuotoista opetusta oli äärimmäisen vähän. yksilö - ja ryhmävalmennuksesta. Hankemaailmaan lumoutumiseni alkoi tammikuussa 2009, jolloin osaksi työtäni tuli ESRhanke: Vaikuttavuutta työpajayhteistyöhön, jossa tehtävänäni oli levittää Länsi-Suomen läänin alueelle paja-oppilaitosyhteistyömalleja, vertauttaa pajalla saatavaa osaamista valtakunnalliseen opetussuunnitelmaan sekä kehittää ja toteuttaa yhteistyössä ammatillisten oppilaitosten kanssa työhönvalmennusta ammatillisten oppilaitosten opiskelijoille. Tätä hanketta luotsattuani siirryin seuraavaan hankkeeseen, joka kantoi nimeä Avartajat-hanke. Tehtävänäni oli tarjota pajalla yksilövalmennusta ammatillisen oppilaitoksen opiskelijoille. Lisäksi jatkoin pajoilla saatavan osaamisen vertauttamista valtakunnallisiin opetussuunnitelmiin sekä kehitin ammatillisen perustutkinnon osien suorittamista pajaympäristössä. Vuonna 2010 rakkaus käveli sitten elämääni ja heitti jo aika tavalla tamperelaistuneen neidon Helsinkiin. Paikkakunta vaihtui, mutta hankemaailma pystyi. Helsingissä työskentelin Armi-arkiohjauksen malli hankkeessa Helsingin kaupungin opetusvirastolla, jossa tehtäväni oli kehittää arkiohjaajan työnkuvaa ammatilliseen oppilaitokseen. Tästä hankkeesta jättäydyin kotiäitiyden maailmaan kolmeksi vuodeksi. Ja nyt olen jälleen hankemaalimassa, lempityössäni. Opettajan ja ohjaajan tehtäviä olen tehnyt myös eri vammaisten valmentavissa ja kuntouttavissa koulutuksissa. Lisäksi minulla on vankka kokemus

2 Sosiaalisen kuntoutuksen poppoo kouluttautuu Sosku-hankkeen tarjoamassa koulutuksessa Sosku-hankkeen Diakonia-ammattikorkeakoulun osahanke tarjoaa hankkeeseen osallistuville pilottikoulutuksen: Inklusiivisen sosiaalisen kuntoutuksen koulutuskokonaisuuden. Tähän koulutukseen Järvenpään sosiaalisesta kuntoutuksesta osallistuu viisi työntekijää ja yksi esimies. Koulutuksen läpi kulkeva teema ja lähestymistapa on inklusiivinen (mukaan ottava, osallistumista edistävä) sosiaalinen kuntoutus. Se viittaa siihen, että kuntoutuksessa toimenpiteet ja kuntouttava työote edistävät ihmisten osallistumista yhteiskuntaan, yhteisöön ja työelämään. Myös koulutuksen toteutustapa on osallistumista edistävä sekä työtä ja työorganisaatiota kehittävä. Koulutus on laajuudeltaan 15 opintopistettä. Opintojaksot koostuvat seuraavista aiheista: 1. Mitä sosiaalinen kuntoutus on? 2. Inklusiivisen sosiaalisen kuntoutuksen menetelmät. 3. Sosiaalisen kuntoutuksen tehokkuus ja arviointi. 4. Sosiaalisen kuntoutuksen paikallisen ja alueellisen palvelujärjestelmän kokonaisuudet. 5. Sosiaalisen kuntoutuksen tulevaisuuden mahdollisuudet - osallistuminen, kansalaisuus ja toivon näkökulma. 6. Sosiaalisen kuntoutuksen kehittämistehtävä. Taina opiskelija esittäytyy Olen Taina Hindrell ja opiskelen Diakoniaammattikorkeakoulussa sosionomiksi. Aloitin opiskeluuni liittyvän työharjoittelun SOSKUhankkeessa Susannan ohjauksessa ja työharjoitteluni kestää huhtikuun loppupuolelle ja osittain jatkan vielä toukokuussakin. Tällä hetkellä olen opintovapaalla omasta lähihoitajan työstäni. Tutustuin SOSKU-hankkeeseen, kun Susanna kävi koulullani sitä esittelemässä ja päätin jo silloin, että yritän hakeutua hankkeeseen työharjoitteluun. Kiinnostuin hankkeesta, koska pääsen siinä näkemään koko Järvenpään kaupungin sosiaalisen kuntoutuksen kentän ja sen miten se tulee kehittymään hankkeen myötä. Työharjoittelussani tärkeänä painopisteenä on Vertaisneuvojakoulutus ja Järvenpään kirjastolla 6.4. alkavan viikoittaisen vertaisneuvojakokeilun ohjaaminen. Olen osallistunut Vertaisneuvojakoulutukseen alusta alkaen ja mielestäni vertaisneuvojat tulevat tekemään erittäin arvokasta ja tarpeellista työtä. Tarkoituksenani onkin tehdä aiheesta opinnäytetyö ensi vuonna yhdessä opiskelutoverini kanssa. Olemme opiskelutoverini kanssa parhaillaan kehittelemässä vertaisneuvojille internetiin blogia, johon tulemme keräämään tarvittavaa tietoa eri palveluista ja esimerkkejä mahdollisista asiakastapauksista joita heille voi tulla vastaan päivystyksissä. Blogi tulee siis toimimaan heille tietopankkina ja nopeuttamaan tietojen löytymistä. Blogi on avoin kaikille eli sitä voi lukea ja sinne voi kommentoida, mutta sisällön blogiin tuottaa Vertaisneuvojien koordinaattori. Toivotan aurinkoista ja mukavaa kevättä kaikille!

3 Hevostallin kuulumisia Maaliskuun alusta aloitettiin Järvenpään kaupungin Sokun Työ- ja päivätoiminnan sekä Walssin yhteistyönä Sosku-hankkeen alaisuudessa Keski-Uudenmaan Yhdistysverkoston jäsenyhdistyksen Pollesta Potkua ry:ssä ryhmäavotyö Hyvinkään ja Nurmijärven salomailla Ulla Linjama-Lehtisen vuokraamalla Hevostallilla. Ensimmäisellä kerralla ryhmäläisiä ilmoittautui Typan puolelta neljä ja Walssin puolelta kaksi sekä kuljettaja ja kartturi/valokuvaaja. Ryhmäavotyöporukan lähtö tapahtui Wärtsilänkatu 61 klo Kuljetus tapahtuu Sokun Bakulla Walssin asiakkaan toimiessa kuljettajana (kuljettaja asiakkaat voivat vaihdella). Navigaattorin opastuksella suunnistettiin kohteeseen. Ryhmän mukana on ohjaaja. Ryhmäavotyöaika on klo , jonka jälkeen suunnistetaan takaisin Wärtsilänkadun toimipisteeseen ruokailuun. Ensimmäisellä sekä toisella kerralla tallilla tutustuttiin erilaisiin tarjolla oleviin työtehtäviin. Näitä ovat muun muassa hevosten karsinoiden tyhjennys lannasta, vesisankojen puhdistus ja uudelleen täyttö karsinoihin, heinien punnitus ja haku, rehun hakeminen ja täydennys. Lisäksi huoltotöitä tehdään myös hevosten ulkoaitauksiin. Huollettiin vesiastiat ja puhdistettiin aitauksia isommista lantakasoista. Ulkoaitauksessa on mahdollisuus tehdä tuttavuutta omien tuntemusten, rohkeuden ja haluamisen puitteissa hevosten kanssa niiden rapsuttelun ja hoitotöiden lomassa. Hevoset ovat Islanninhevosia. Jokainen ryhmäläinen etenee heppojen tutustumisen osalta omaan tahtiinsa. Osa ryhmäläisistä rohkeni jo tässä vaiheessa kaulailla ja rötköttää hepan selkää vasten. Osalle kauempaa katselu ja ihastelu ovat olleet riittävää esim. kameran linssin välityksellä. Kolmannella kerralla saimme tutustua edellä mainittujen työtehtävien lisäksi kuivikkeena toimivan turpeen hakuun sekä hevosten taluttamiseen ulkoaitauksista omiin karsinoihin sekä hevostallituvan siistiminen, jossa aina päivän aluksi ja lopuksi kokoonnutaan ja vaihdetaan kuulumiset ja tuntemukset edelliskerran ja sen päiväisen jälkeen. Myös hevosten harjaus kuului osan ryhmäläisistä toimintaan. Lisäksi rohkeimmat pääsivät kokeilemaan hevosen selässä istumista sekä laukkaa ja käyntiä aitauksessa ohjatusti. Saimme myös näytöksen kouluratsastuksen maailmasta. Ryhmäläisiltä kysyttäessä tuntemuksia, vastaukset ovat innostuneita: Tulee tunne siitä, että löysimme hepan kanssa yhteyden. Kommentit saavat vakuuttumaan, että ryhmäläiset ovat juuri heille tärkeässä ryhmässä osallisena. Lisäksi kuljettaja tulokkaamme, edellisten kertojen kuljettajan sijaisena toiminut henkilö, lupasi lähteä mukaan ainakin seuraavalla kerralla. Hän kertoi: Maalaismaisemassa oleminen ja heppojen sielunelämään perehtyminen kiinnostaa enemmänkin. Upealta kuulostaa. Tästä on hyvä jakaa. Linkki hevostallin sivuille: Hevostallin pitäjä toimii myös Pollesta Potkua ry:ssä

4 Tulevat vertaisneuvojat puolivälissä koulutustaan Vertaisneuvojakoulutuksessa kävi Tuusulanjärven Viikkouutisista toimittaja tekemässä jutun. Koulutus on puolivälin tuntumassa ja osallistujat arvioivat tähän saakka saamaansa opetusta ja vertaisneuvojana toimimisen mahdollisuuksia väliarvioinnissa. Heiltä kysyttiin esimerkiksi miten he näkevät vertaisneuvonnan hyödyttävän asiakkaita ja virastoja. He kokivat, että kun asiakkaan lomakkeet on täytetty valmiiksi ja tarvittavat liitteet ovat mukana, niin virkailijalta ei kulu niin paljon aikaa asioiden hoitamiseen ja näin palvelu nopeutuu. Hakemukset tulevat myös valmiimpina käsiteltäviksi. Vertaisneuvoja voi myös toimia asiakkaalle ns tulkkina virastoissa ja asiakas saa tukea virastoissa asiointiinsa ja lomakkeiden täyttämiseen. Vertaisneuvojat pääsevätkin kokeilemaan taitojaan huhti- ja toukokuussa Järvenpään kaupungin kirjastolla, jossa heillä on keskiviikkoisin neuvontapiste kello Tämä neuvontapisteen pitäminen on osa koulutusta.

5 Järvenpään Sosku-hanke toivottaa kaikille oikein ihanaa pääsiäistä t. Susanna Hyypiä

6 SOSKU-hanke Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallisessa kehittämishankkeessa (SOSKU) sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset ja asiakkaat ideoivat, luovat, kehittävät ja testaavat yhdessä sosiaalisen kuntoutuksen toimintamalleja. Tutkimus ja koulutus tukevat kehittämistyötä. SOSKU-hanketta toteuttavat Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL), Diakoniaammattikorkeakoulu, Metropolia Ammattikorkeakoulu, Kuntoutussäätiö, Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä (FSHKY), Laukaan kunta, Jyväskylän, Järvenpään, Mikkelin, Rovaniemen, Seinäjoen ja Vantaan kaupungit. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Lisätietoja hankkeesta: Järvenpään osahanke Järvenpään osahanketta toteutetaan Järvenpään kaupungissa Sosiaalisen kuntouksen alaisuudessa vuosina Osahanke tulee keskittymään palvelujen ja palveluprosessien kehittämiseen, erityisesti asiakasprosessin näkökulmasta, jotta palvelut saadaan järjestetyksi mahdollisimman helposti löydettäviksi ja saataviksi. Lisäksi hankkeen avulla luodaan polkuja sosiaalisen kuntoutuksen yksikön ja muiden sosiaalista kuntoutusta tarjoavien tahojen välille, jotta sosiaalinen kuntoutus nähdään kokonaisuuden ja asiakkaan kuntoutumisen, ei pelkästään palvelujen näkökulmasta. palvelujen ja toimien löytäminen prosessin eri vaiheisiin, - kokemusasiantuntija- ja vertaistoimintaa sekä kolmannen sektorin yhteistyötä kehittämällä. Osahankkeen yhteistyökumppaneina ja mukana kehittämisessä Järvenpään kaupunki - Sosiaalinen kuntoutus - Sosiaalityö - Työllisyysyksikkö - Mielenterveys- ja päihdetyön yksikkö - Nuorisokeskus - Myllytien toimintakeskus - Myllytien terveysasema - Järvenpään kaupungin kirjasto - Järvenpään Opisto Setlementti Louhela ViaDia Järvenpää Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry Keski-Uudenmaan Klubitalo Pollesta Potkua ry Diakonia-ammattikorkeakoulu KokoA ry:n ja kuuma-alueen a-paja verkoston kokemusasiantuntijat Asiakkaat Yhteystiedot: Susanna Hyypiä hanketyöntekijä susanna.hyypia@jarvenpaa.fi puh Kehittämistyötä tehdään yhteiskehittämisen mallia käyttäen, jossa toimijat muodostavat luottamukseen perustuvia siteitä ja verkostosidoksia. Kehittämismallissa asiakkaille tarjotaan mahdollisuus olla syvällisesti mukana palvelujen kehittämisessä. Osahankkeen tavoitteet Kokonaisuuden kehittäminen: sosiaalisen kuntoutuksen kokonaisuuden ja tarjottavien palveluiden selkeyttäminen Järvenpään kaupungissa Palvelupakettien syntyminen: kuntouttavan työtoiminnan palvelutarjottimen selkeyttäminen ja selkeiden palvelupakettien muodostaminen, -mallinnukseen tuodaan terveydenhuollon kanssa tehtävä yhteistyö ja sen kehittäminen Siirtymävaiheiden vahvistaminen: asiakkaan sosiaalisen kuntoutuksen prosessi, erityisesti siirtymävaiheiden palveluiden ja sieltä eteenpäin siirtymisen kuvaaminen sekä tarkoituksenmukaisten