Voimassa alkaen
|
|
- Jussi Pentti Haavisto
- 7 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 LYHENTEET: SIKU=Sivistys- ja kulttuurilautakunta, SI=Sivistys- ja kulttuurijohtaja, PNJ perusopetus- ja nuorisojoht, LJ lukiojoht, VKJ=varhaiskasvatusjohtaja, PJ vaka-palvelujoht, LiJ liikuntajoht, KuJ kulttuurijoht, HP=Henkilöstöpäällikkö, TP=Talouspäällikkö, Hap=Hallintopäällikkö, KP=Kehityspäällikkö, HyP = Hyvinvointipäällikkö, LP=Laatupäällikkö, KPJ=Kirjastopalveluiden johtaja, MJ=Museo- ja tiedekeskusjohtaja, AR=Aluerehtori, AK=Aluekirjastopäällikkö, KuPJ=Kulttuuriperintöjohtaja, YTJ=Yleisötyön johtaja, KTJ=Kulttuuritalon johtaja, INT=orkesterin Intendentti, =Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö, VEKA-P= Varhaiserityiskasvatuspäällikkö, OPP=Oppilashuollon palvelupäällikkö, LiP=Liikuntalaitospäällikkö, UliP=Ulkoliikuntapäällikkö, VaP=Vapaaaikatoimenpäällikkö, LiOP=Liikunnan ohjauspalveluiden päällikkö, NPP/K=Nuorisopalveluiden päälliköt ja Koordinaattori, R=Rehtori, PkJ=Päiväkodinjohtaja, IS=Isännöitsijä (liikunta), KuT=Kulttuurituottaja, TaP=tapahtumapäällikkö, =suunnittelupäällikkö, OPP=oppilashuollon palvelupäällikkö, HTA= henkilöstö- ja talousasiantuntija (Sinfonia), JNT= johtava nuorisotyöntekijä, JYV= johtava yksilövalmentaja, = palveluesimies SIVISTYS- JA KULTTUURIPALVELUIDEN PÄÄTÖSVALLAN JATKODELEGOINTI OPP LiP UliP VaP LiOP NPP/K R 5 1. Lautakunta hyväksyy sivistys- ja kulttuuripalveluiden käyttösuunnitelman kaupunginvaltuuston määräämissä rajoissa sekä seuraa tavoitteiden toeutumista ja valitsee palvelun tuottajat - käyttösuunnitelman hyväksyminen oman palvelualueen tai vastuualueen : sivistysja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat - omaa toimintaa korvaavien ja täydentävien palvelujen tuottajien valinta: sivistys- ja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat - oman palvelualueen talousarviossa vahvistetun irtaimen käyttöomaisuuden määrärahan kohdentamisesta ja liikuntapalveluiden kiinteisiin rakenteisiin ja laitteisiin (ns. työohjelmakohteisiin) osoitetun määrärahan kohdentamisesta päättää sivistys- ja kulttuurijohtaja 5 2. Lautakunta hyväksyy palvelujen yleiset myöntämisperiaatteet ja palveluista perittävien maksujen perusteet, mikäli laista tai asetuksesta ei muuta johdu - oman palvelualueen tai vastuualueen palvelujen myöntämisestä ja niistä perittävistä maksuista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat, kirjastojen aukioloajoista päättää kirjastopalveluiden johtaja - kunnallisen tulosidonnaiden päivähoidon ja ap/ip-toiminnan asiakasmaksujen määrääminen ja yksityisen varhaiskasvatuksen palvelusetelien suuruudesta päättäminen, palvelusetelioikeuden myöntäminen päivähoitopalveluun yksityisessä varhaiskasvatuksessa: Oulun Konttorin asiakasmaksuyksikön viranhaltijat '- varhaiskasvatuksen ja ap/ip-toiminnan asiakasmaksun alentamisesta ja perimättä jättämisestä päättäminen, päivähoidon palvelusetelin arvon asiakaskohtaisesta korottamisesta päättäminen, asiakasmaksuihin tehtyjen hyvityslaskujen, oikaisujen ja maksumääräysten hyväksyminen: Oulun Konttorin asiakasmaksuyksikön esimies 1/9
2 SIVISTYS- JA KULTTUURIPALVELUIDEN PÄÄTÖSVALLAN JATKODELEGOINTI 5 3. Lautakunta päättää palvelualueensa palveluverkkosuunnitelman täytäntöönpanosta toiminnan organisoiminen, lautakunnan hyväksymän suunnitelman mukaisesti: sivistysja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat 5 4. Lautakunta hyväksyy käytössään olevien tilojen, alueiden, kaluston, mainospaikkojen, laitteiden ja muiden tarvikkeiden luovuttamis- ja hinnoitteluperusteet - oman vastuualueen tai toimintayksikön tilojen, alueiden, kaluston, mainospaikkojen, laitteiden ja muiden tarvikkeiden luovuttamisesta ja hinnoista päättäminen lautakunnan hyväksymien perusteiden mukaisesti: vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat / päälliköt 5 5. Lautakunta päättää toimialallaan siihen kohdistuvista korvausvaatimuksista - sivistys- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvista korvausvaatimuksista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai hallintopäällikkö 5 6. Lautakunta hyväksyy toimialaansa liittyvät sopimukset ja valvoo niiden noudattamista - koko palvelualuetta koskevista ulkoisista ja sisäisistä sopimuksista päättäminen, niiden allekirjoittaminen ja valvonnan järjestäminen lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti: sivistys- ja kulttuurijohtaja - omaa vastuualuetta koskevista sopimuksista päättäminen, niiden allekirjoittaminen ja valvonnan järjestäminen lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti. - omaa vastuualuetta, palveluita tai toimintayksikköä koskevista tavanomaisista sisäisistä ja ulkoisista sopimuksista päättäminen, niiden allekirjoittaminen ja valvonnan järjestäminen lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti 2/9
3 5 7. Lautakunta päättää toimialansa hankinnoista kaupungin hallintosäännön, hankintakäsikirjan, hankintapoliittisen ohjelman mukaisesti hankinnoista päättäminen, niihin liittyvien kilpailutusasiakirjojen ja sopimusten allekirjoittaminen vahvistetun käyttösuunnitelman rajoissa sekä osto- ja tilausvaltuuksien määrääminen: - enintään euron tavara- ja palveluhankinnat sekä enintään euron urakoihin liittyvät hankinnat: sivistys- ja kulttuurijohtaja - enintään euron oman vastuualueen hankinnat: vastuualueiden johtajat - enintään euron oman toimintayksikön hankinnat - enintään euron oman toimintayksikön hankinnat - enintään euron oman toimintayksikön hankinnat - enintään 6000 euron oman toimintayksikön hankinnat, päiväkodinjohtajat - taide- ja museoesinehankinnat EUkynnysarvoon saakka X 5 8. Lautakunta vastaa sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta ja hyväksyy niitä koskevat suunnitelmat - koko palvelualuetta koskevien sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunnitelmien hyväksyminen - omaa vastuualuetta koskevien sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunnitelmien hyväksyminen 5 9. Lautakunta päättää alaistensa virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä kelpoisuusehdoista ja virkanimikkeiden muuttamisesta sekä toistaiseksi voimassaolevista työsopimussuhteista, niiden kelpoisuusehdoista ja nimikkeistä - palvelualueen virkojen perustamisesta päättäminen - hallintosäännön mukaisesta palvelualueen virkojen haettavaksi julistamisesta päättäminen: - palvelualueen virkojen lakkauttamisista, nimikemuutoksista, palkkahinnoittelusta ja kelpoisuusehdoista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai esittelystä 3/9
4 - palvelualueen toistaiseksi voimassa olevista työsuhteista, niiden kelpoisuusehdoista, palkkahinnoittelusta ja nimikkeistä sekä näiden muutoksista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai esittelystä Lautakunta valitsee alaisensa henkilökunnan - vastuualueiden johtajat valitsee lautakunta, virkavaalin vahvistaa - sivistys- ja kulttuurijohtaja, vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat ja päälliköt valitsevat alaisensa henkilökunnan - päiväkodinjohtajat ja kulttuurituottaja valitsevat alaisensa määräaikaisen henkilökunnan korkeintaan 1 vuosi - varahenkilöiden nimeäminen: sivistys- ja kulttuurijohtajan, vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden varahenkilöt nimeää sivistys- ja kulttuurijohtaja; kehityspäällikkö, toimintayksiköiden johtajat / päälliköt nimeävät jatkodelegoinnin mukaista toimivaltaa omaavien varahenkilöt alaisensa henkilökunnan - työsopimussuhteisten määräaikaisten vakinaistaminen ilman hakumenettelyä: esittelystä a Lautakunta päättää alaisensa henkilökunnan virka- ja työehtosopimusten mukaisista palvelussuhteen ehdoista - sivistys- ja kulttuurijohtaja, vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat ja päälliköt päättävät alaisensa henkilökunnan hinnoittelun ja tehtäväkohtaisen palkan sivistys- ja kulttuuripalveluiden palkkausohjeiden mukaisesti ja määräävät tehtävät - palvelualueen henkilökunnan virka- ja työehtosopimusten mukaisista työaikamuodoista ja niiden muutoksista päättäminen: 4/9
5 - virka- ja työehtosopimusten mukaisista palvelussuhteen ehtojen muutoksista päättäminen palvelualueen henkilökunnan : sivistys- ja kulttuurijohtajan tai vastuualueen johtajan esityksestä - harkinnanvaraisista palkantarkistuksista, palkkioista, henkilökohtaisista lisistä ja järjestelyvaraerän jakamisesta päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai esittelystä - virka- ja työehtosopimusten mukaisista lisistä päättäminen (työkokemuslisä, vuosisidonnainen lisä ja ammattialalisä): - TVA-järjestelmästä päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai b Lautakunta päättää alaisensa henkilökunnan asiat, jotka kuuluvat työnantajan päätösvaltaan - harkinnanvaraiset palkattomat virkavapaat/työlomat alaisensa henkilökunnan : sivistys- ja kulttuurijohtaja, a.) vakinaiseen virkaan / tehtävään toiselle työnantajalle tai kaupungin sisällä siirtyessä enintään 12 kk, yli 12 kk ltk -> b.) muista syistä enintään 2 vuotta, yli 2v. ltk sivistys- ja kulttuuripalveluiden sisäisistä virka- /tehtäväjärjestelyistä ja -siirroista aiheutuvat yli 2 vuoden virkavapaat/työlomat päättävät sivistys- ja kulttuurijohtaja tai kaupungin sisäisiin työjärjestelyihin liittyvä virkavapaat myöntää sivistys- ja kulttuurijohtaja tai - harkinnanvaraiset palkalliset virkavapaat / työlomat palvelualueen henkilökunnan : sivistys- ja kulttuurijohtaja tai -virka- ja työehtosopimusten mukaiset lakisääteiset virkavapaat / työlomat: sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden, vastuualueensa tai alaisensa henkilökunnan 5/9
6 - vuosilomien vahvistaminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden, vastuualueensa tai alaisensa henkilökunnan - lisä- ja ylityömääräyksistä, varallaolosta ja sen korvaamisesta ja liukumavapaista päättäminen : sivistys ja kulttuurijohtaja, vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat ja päälliköt alaisensa henkilökunnan - koulutuspäätökset koulutussuunnitelman mukaisiin työnantajan järjestämiin koulutuksiin ja ulkopuolisten järjestämiin tavanomaisiin oman ammattialan koulutuksiin ja niiden osallistumismaksu- ja matkustuskorvauksista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden, vastuualueensa tai alaisensa henkilökunnan - muut kuin edellä mainitut koulutuspäätökset: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai - virka- ja työmatkapäätökset sivistys- ja kulttuuripalveluiden matkustusohjeen mukaisesti: sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden, vastuualueensa tai alaisensa henkilökunnan - sivutoimiluvista päättäminen ja sivutoimiilmoitusten vastaanottaminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja koko palvelualueen henkilökunnan 6/9
7 - virkasuhteen / työsuhteen päättäminen (hall.sääntö 47): a.) irtisanoutumisen hyväksyy se, jolla on toimivalta ottaa kyseinen viranhaltija/työntekijä b.) irtisanottaessa tai palvelussuhdetta purettaessa päätöksen tekee sivistys- ja kulttuurijohtaja henkilöstöpäällikön esittelystä - virantoimituksesta pidättäminen (hall.sääntö 48): a.) palvelualueen viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää lautakunta b.) palvelualueen viranhaltijan määräaikaisesta virantoimituksesta pidättämisestä päättää sivistys- ja kulttuurijohtaja - henkilökunnan siirtopäätökset ja siirron aiheuttamat palvelussuhteen ehtojen muutokset: a.) siirrot palvelualueen sisällä: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai b.) siirrot vastuualueiden sisällä: vastuualueiden johtajat c.) siirrot aluetasolla: alueiden päälliköt d.) siirrot toimintayksikön sisällä: yksiköiden johtajat/päälliköt, varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, projektitoimiston suunnittelupäällikkö - varoituksen tai huomautuksen antaminen alaisensa henkilökunnan : sivistys- ja kulttuurijohtaja, vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat/päälliköt - työnteon yhteydessä vahingoittuneiden henkilökohtaisten käyttöesineiden korvaaminen palvelualueen henkilökunnalle: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai hallintopäällikkö X - autojen lämmityspaikkamaksuista päättäminen palvelualueen henkilökunnalle: hallintopäällikkö - tutkimusluvista päättäminen a.) useampaa vastuualuetta koskevat tutkimusluvat päättää laatupäällikkö b.) yhtä vastuualuetta koskevat tutkimusluvat päättää vastuualueen johtaja, väitöskirjatyöhön liittyvät laatupäällikön esittelystä c.) yhtä toimintayksikköä koskevat tutkimusluvat päättää yksikön päällikkö/esimies 7/9
8 5 12. Lautakunta käyttää kaupungin puhevaltaa toimivaltaansa kuuluvissa asioissa sekä päättää muutoksen hakemisesta tuomioistuinten ja muiden viranomaisten päätökseen kaupunginhallituksen määräämissä rajoissa - puhevaltaa käyttää ja päättää muutoksen hakemisesta tuomioistuinten ja muiden viranomaisten päätöksiin oman palvelualueen tai vastuualueen : sivistys- ja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat - sivistys- ja kulttuurijohtaja vastaa tuomioistuimien lausuntopyyntöihin - kahta tai useampaa vastuualuetta ja asiantuntijapalveluita koskeviin viranomaisille tehtyihin kanteluihin vastaa sivistys- ja kulttuurijohtaja '- omaa vastuualuetta koskeviin viranomaisille tehtyihin kanteluihin vastaa vastuualuejohtaja Lautakunta päättää maksulykkäysten myöntämisestä ja saatavien poistamisesta - maksulykkäyksistä ja saatavien poistamisesta päättäminen: a.) päivähoidon ja ap/ip-toiminnan asiakasmaksujen erääntymättömien laskujen maksulykkäyksistä päättävät 3 kk saakka Oulun Konttorin asiakasmaksuyksikön viranhaltijat ja 6 kk saakka asiakasmaksuyksikön esimies b.) muiden maksujen maksulykkäyksistä päättävät oman vastuualueen tai toimintayksikön 6 kk saakka vastuualueiden johtajat ja toimintayksiköiden johtajat/päälliköt sekä alle 30 päivän maksulykkäyksen voi myöntää laskutuksesta vastaava henkilö c.) saatavien poistamisesta päättävät palvelualueen sivistys- ja kulttuurijohtaja ja oman vastuualueen vastuualueiden johtajat d.) palkka- ym. henkilöstöön liittyvistä saatavista päättää 8/9
9 5 14. Lautakunta päättää avustusten myöntämisperiaatteista ja jaosta kaupunginhallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti - avustusten jakamisesta päättävät vahvistettujen periaatteiden ja käyttösuunnitelman rajoissa sivistys- ja kulttuurijohtaja tai vastuualueen johtaja asiantuntijapalveluiden kehittämisyksikön valmistelun pohjalta Muista määräyksistä johtuvan toimivallan siirto - laskujen ja maksumääräysten hyväksyjistä sekä arvopostin kuittaamisesta päättäminen (hall.sääntö 26): sivistys- ja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat alaisensa henkilökunnan - maksukorttien hankkimisesta ja luovuttamisesta päättäminen (hall.sääntö 26): palvelualueen henkilökunnan talouspäällikkö - asiakirjahallinnan vastuuhenkilöiden nimeäminen palvelualueelle (kh ), sivistys- ja kulttuurijohtaja 9/9
Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 117 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 14 1.1.2013
LisätiedotVoimassa 1.10.2013 alkaen
LYHENTEET: =Sivistys- ja kulttuurilautakunta, SIKUJ=Sivistys- ja kulttuurijohtaja, PNJ perusopetus- ja nuorisojoht, LJ lukiojoht, TJ vaka-tilaajajoht, PJ vaka-palvelujoht, LiJ liikuntajoht, KuJ kulttuurijoht,
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 11.11.2013 Voimaan 1.1.2014 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen sosiaali-
LisätiedotSivistys- ja kulttuuripalveluiden uusi johtamisjärjestelmä alkaen
Sivistys- ja kulttuuripalveluiden uusi johtamisjärjestelmä 1.1.2017 alkaen Aluemallissa toimivat varhaiskasvatus, perusopetus ja osa nuorisopalveluita koskee päiväkoteja, peruskouluja ja nuorisotiloja.
LisätiedotHollolan kunta 1/5 Tehtävä
Hollolan 1/5 KV KH lau TYÖNANTAJATOIMINNOT Kunnalle työnantajana kuuluvat tehtävät, ellei niitä ole siirretty muulle viranomaiselle Kunnan henkilöstöpolitiikan ohjaus ja siitä yleisohjeiden antaminen Työnantajan
LisätiedotOulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Hyvinvointipalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 116 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 13 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
Lisätiedot1 Määräysten soveltaminen
Kuopion kaupunki Sääntö 1 (8) Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 Määräysten soveltaminen Tämän johtosäännön määräyksiä noudatetaan, ellei kunnallisesta viranhaltijasta annetussa
LisätiedotKaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.
1 (6) Kh 29.3.2016 98, kaupunginjohtaja 1.4.2016 51, voimaan 1.4.2016 KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNNÖN JATKODELEGOINTI JA KAUPUNGINJOHTAJAN TOIMIVALLAN JATKODELEGOINTI (KJ) 1.4.2016 1. Yleiset kaupunginhallituksen
LisätiedotKuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä 21.10.2014
Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Vanha sääntö Uusi sääntö Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA Kuopion kaupunki JOHTOSÄÄNTÖ TOIMIVALLASTA HENKILÖSTÖASIOISSA
Lisätiedot5 Kokouksen koollekutsuminen. 5 Kokouksen koollekutsuminen
Voimassa oleva hallintosääntö 5 Kokouksen koollekutsuminen Kokouskutsu lähetetään vähintään kolmea (3) päivää ennen kokousta jäsenille, kaupunginjohtajalle, kaupunginhallituksen puheenjohtajalle, kaupunginhallituksen
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 11/2014 1 (7) Ympäristökeskus Ympäristöjohtaja 30.09.2014 Ympäristöjohtaja
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/2014 1 (7) 18 Toimivallan siirtäminen yleishallinnollisissa asioissa ympäristökeskuksessa HEL 2013-002918 T 00 01 00 Päätös päätti toimivallan siirtämisestä yleishallinnollisissa
LisätiedotOulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö Jatkodelegointi Päätösvalta Päiv. 11.4.2016/SHe
Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö Jatkodelegointi Päätösvalta Päiv. 11.4.2016/SHe HYVÄKSYTTY: Oulun kaupunginvaltuusto 29.2.2016 14 HYVÄKSYTTY: Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN RAKENNUSVALVONTAKESKUKSEN TOIMINTAOHJE
Rakennusvalvontakeskuksen toimintaohje 4.2.5 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN RAKENNUSVALVONTAKESKUKSEN TOIMINTAOHJE Teknisen toimen johtaja 6.4.2009 Voimaan 6.4.2009 1 Toiminta-ajatus Rakennusvalvontakeskuksen
LisätiedotOulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö
Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 118 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 16 1.1.2013
LisätiedotSosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.
Vanhus- ja vammaispalvelujen vastuualue vastaa - seuraavien sosiaalihuoltolain 17. :ssä tarkoitettujen palvelujen järjestämisestä vanhuksille ja vammaisille: omaishoidon tuki, kotipalvelut, sosiaalityö,
LisätiedotHyväksytty Petultk 20.09.2011 24 KH 18.10.2011 240 Valt. 16.11.2011 37
Perusturvalautakunnan esitys VALTIMON KUNNAN S O S I A A L I T O I M E N P Ä Ä V A S T U U A L U E E N JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Petultk 20.09.2011 24 KH 18.10.2011 240 Valt. 16.11.2011 37 Voimaantulo 1.1.2012
LisätiedotKangasniemen kunta Sivistystoimen johtosääntö Hyväksytty sivistyslautakunnassa 11.6.2008 47. Päivitetty sivistyslautakunta 19.8.
Kangasniemen kunta Sivistystoimen johtosääntö Hyväksytty sivistyslautakunnassa 11.6.2008 47. Päivitetty sivistyslautakunta 19.8.2015 Kangasniemen kunnan toiminta- ja hallintosääntö (Kunnanvaltuusto 13.3.2006
LisätiedotKaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.
1 (5) Kh 2.2.2015 39, voimaan 3.2.2015 Kh 23.11.2015 445, voimaan 1.1.2016 Kh 29.3.2016 98, voimaan 1.4.2016 Kh 14.8.2017 202, voimaan 14.8.2017 HALLINTOSÄÄNTÖ, KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMIVALLAN JATKODELEGOINTI
LisätiedotKERAVAN KAUPUNKITEKNIIKKA LIIKELAITOS JOHTOSÄÄNTÖ KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA. Hyväksytty: 9.2.2009 / Kv 146. Voimaantulo: 1.1.
KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKKA LIIKELAITOS JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 9.2.2009 / Kv 146 Voimaantulo: 1.1.2010 Muutettu: 12.3.2012/ Kv 26 Voimaantulo: 1.4.2012 Muutettu: 11.6.2012
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2016 Nro 6
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 6 OPETUSTOIMEN VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty lasten ja nuorten palveluiden lautakunnassa 23.2.2016, voimaan 1.3.2016) 1 Soveltamisala 2 Toiminta-ajatus
LisätiedotYhtymähallitus toimittaa toimitusjohtajan ja rehtorin vaalin.
2 (5) - valvoa säännösten, määräysten, päätösten, suunnitelmien sekä sopimusten noudattamista sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan ohjeiden mukaisesti. - toimia työnantajan edustajana - vastata työhyvinvoinnista
LisätiedotTORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t. 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1
1 TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA J u l k a i s s u t 2015 Tornion hallintopalvelut Nro 1 Kaupunginvaltuuston hyväksymä 16.11.2015 Voimaantulopäivä 1.1.2016 MERI-LAPIN YMPÄRISTÖPALVELUJEN
LisätiedotEteva kuntayhtymän henkilöstösääntö
Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö Eteva kuntayhtymä Yhtymähallitus 21.4.2016 30 liite 7 Yhtymäkokous 19.5.2016 12 liite 12 Sisältö 1 Yleistä... 3 1 Henkilöstösäännön soveltaminen... 3 2 Viran ja työsopimussuhteisen
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA. 2014 Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 8.12.2014)
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2014 Nro 9 YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 8.12.2014) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan kokoonpano 3 Lautakunnan yleinen tehtävä
LisätiedotNiiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.
Riihimäen kaupunki JOHTOSÄÄNNÖT SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 26.1.2015 Voimaantulo 1.4.2015 1. LUKU SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA 1 Toimiala Sosiaali- ja terveystoimialan
LisätiedotSIVISTYSPALVELUJEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ
SIVISTYSPALVELUJEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Sivistyspalvelujen tarkoituksena on luoda korkean elämisen laadun takaamiseksi edellytykset kuhmolaisten henkiselle kasvulle ja kehittymiselle
LisätiedotKAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 08.02.2016 6 I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Tätä johtosääntöä sovelletaan Kajaanin kaupungin ylläpitämän, kunnallisena liikelaitoksena
LisätiedotVI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA
VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA 45 Henkilöstöpolitiikka ja henkilöstöjohtaminen Kunnan henkilöstöpolitiikka perustuu kunnanvaltuuston hyväksymään henkilöstöstrategiaan. Käytännön toteutuksesta ja seurannasta
LisätiedotOulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö
Oulun kaupunki Rakennusvalvontatoimen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 115 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 12 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotKaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:
MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN KH 30.062016 vs. 13.06.2016 6 Kaupunginhallituksen tehtävät ja ratkaisuvalta Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:
LisätiedotETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Etelä-Karjalan pelastuslaitos vastaa kaikissa
LisätiedotKONSERNIPALVELUIDEN TOIMIVALTA JA ORGANISAATIO, HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN DELEGOINTIPÄÄTÖS
KONSERNIPALVELUIDEN TOIMIVALTA JA ORGANISAATIO, HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN DELEGOINTIPÄÄTÖS Asia Hallintosääntö on hyväksytty valtuustossa 15.5.2017 54 ja se on tullut voimaan 1.6.2017 alkaen. Hallintosäännössä
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 14 LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.6.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä Lautakunnan erityisenä tehtävänä
LisätiedotOulun kaupunki. Kaupunginhallituksen johtosääntö
Oulun kaupunki Kaupunginhallituksen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 113 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 7 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto
LisätiedotOulun kaupunki. Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö
Oulun kaupunki Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Kaupunginhallitus 4.12.2012 47 Kaupunginvaltuusto 17.12.2012 30 1.1.2013 Kaupunginvaltuusto 7.9.2015 72 7.9.2015
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 14.12.2015 Voimaan 1.1.2016 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan
LisätiedotYlöjärven kaupungin henkilöstösääntö
1 (6) Ylöjärven kaupunki Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö Voimaantulo 01.01.2015 Kaupunginvaltuusto hyväksynyt x.x.2014 1 Henkilöstösäännön soveltaminen Henkilöstösäännössä määrätään päätöksenteosta
LisätiedotOulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo
Oulun kaupunki Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö Voimaantulo 1.1.2013 päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 110 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 10
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus
ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ Valtuusto 14.11.2011 Voimaan 1.1.2012 Viimeksi muutettu Valtuusto 10.12.2012 Voimaan 1.1.2013 2 Perustaminen, muuttaminen ja lakkauttaminen
LisätiedotHUS-LOGISTIIKKA LIIKELAITOS TOIMINTAOHJE
Tukipalveluiden liikelaitosten johtokunta 18.12.2015 HUS-LOGISTIIKKA LIIKELAITOS TOIMINTAOHJE Sisältö 1 JOHDANTO... 3 2 VISIO JA LIIKETOIMINTA-AJATUS... 3 2.2 VISIO... 3 2.3 LIIKETOIMINTA-AJATUS... 3 3
LisätiedotSIVISTYSPALVELUIDEN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ
Liite Sila 31.5.2011: Muutokset 1.2.2011 voimaan tulleeseen sivistyspalvelujen toimintasääntöön SIVISTYSPALVELUIDEN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ Sisällys 1 Sivistyspalvelujen organisaatio 2 Esimiehen yleiset
LisätiedotKaupunginviraston johtosääntö
1 (8) Kaupunginviraston johtosääntö Kaupunginvaltuuston 31.1.2011 hyväksymä 1 Luku Soveltamisala 1 Soveltamisala Kaupungin toimintaan sovelletaan tämän säännön määräyksiä. 2 Luku Toiminta-ajatus ja johtaminen
Lisätiedot- KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ -
KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 17.10.2005 144 Kaupunginvaltuusto hyväksynyt muutoksen 19.12.2005 181 Sääntö tulee voimaan 1.1.2006 Kuulutettu 2.2.2006 I LUKU
LisätiedotULVILAN KAUPUNGINVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ
ULVILAN KAUPUNGINVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: 25.8.2008 Voimaantulo: 1.9.2008 SISÄLLYSLUETTELO 1 LUKU 2 SOVELTAMISALA 2 1 Soveltamisala 2 2 LUKU 2 TOIMINTA-AJATUS JA JOHTAMINEN 2 2 Toiminta-ajatus
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 6.11.2007 71 Muutos: 3 kv 25.2.2013 31 I YLEISTÄ 1 Ylläpitäjä ja nimi Liikelaitoksen
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 9.5.2005 1997/nro 7 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN LIIKUNTA- JA NUORISOKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 ' Liikunta- ja nuorisolautakunnan alaisen palvelukeskuksen
LisätiedotPOHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ PERUSTERVEYDENHUOLLON JA VANHUSTEN LAITOSHOIDON LIIKELAITOS KYSTERIN JOHTOSÄÄNTÖ
1 (11) POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ PERUSTERVEYDENHUOLLON JA VANHUSTEN LAITOSHOIDON LIIKELAITOS KYSTERIN JOHTOSÄÄNTÖ Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymän valtuuston 13.12.2010
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 6 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 14.11.2011, voimaan 1.1.2012) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan kokoonpano 3 Lautakunnan
LisätiedotLautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.
1 SIMON KUNTA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Simon kunnanvaltuusto 15.6.2015 36 Voimaantulo 1.8.2015 1 Toiminta-ajatus Sivistystoimen tehtävänä on varhaiskasvatuksen, koulutuksen
LisätiedotKESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1.
KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 15.12.2008 69 1.1.2009 Toiminta-ajatus 1 Keskusvirasto huolehtii kaupunginvaltuuston,
LisätiedotTässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.
Hyväksytty kaupunginvaltuuston kokouksessa 2.12.1993 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 9.9.2004 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 25.1.2007 Muutos hyväksytty kvsto:n kokouksessa 10.12.2012 HALLINTOKESKUKSEN
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE
Sivistystoimen toimialan esikunnan 3.2.1 1 (7) ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 23.8.2012 Voimaan 1.9.2012 Sivistystoimen johtaja 17.12.2014 Voimaan
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 16 KYMENLAAKSON PELASTUSLAITOKSEN LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 14.11.2011, tulee voimaan 1.1.2012) 1 Toimiala Kymenlaakson pelastuslaitoksen
LisätiedotSivistyslautakunnan pöytäkirjan pitäjänä toimii sivistystoimenjohtajan määräämä henkilö.
Heinolan kaupunki Kunnallinen johtosääntö III/SIV Sivistystoimi Kaupunginvaltuuston 11.11.2013 hyväksymä Kaupunginvaltuuston 17.2.2014 hyväksymä Kaupunginvaltuuston 24.8.2015 hyväksymä Sivistystoimen johtosääntö
Lisätiedot(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.
PORIN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 29.9.2014 tulevaksi voimaan 1.1.2015. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU
LisätiedotKhall. 18.12.2012 liite 225 1 / 42 Kvalt. 27.12.2012 liite 67 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ
Khall. 18.12.2012 liite 225 1 / 42 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 27.12.2012 VOIMAANTULO 1.1.2013 Khall. 18.12.2012 liite 225 2 / 42 Sisällys 1 LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET... 5
LisätiedotAsiakirjahallinta Oulun kaupungissa
Asiakirjahallinta Oulun kaupungissa Kaupunginhallitus 6.5.2013 286, voimaantulo 29.5.2013 Sisällysluettelo: 1. Asiakirjahallinnan tehtävät ja vastuut... 3 2. Vastuu asiakirjallisesta tiedosta... 3 2.1
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 18.5.2009 1999/nro 1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN KESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sivistystoimen lautakunnan alaisen sivistystoimen keskuksen toimintaan
LisätiedotPäijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö
1 (5) Käsittely Voimaantulo 1.1.2015 Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö Toimintasäännöllä määrätään hallintosäännön mukaisen toimi- ja päätösvallan siirtämisestä
LisätiedotTekninen lautakunta / Tekniset palvelut Delegointiyhteenveto 2018
Kalajoen kaupunki Tekninen lautakunta / Tekniset palvelut Delegointiyhteenveto 2018 Kalajoen kaupunki Sisällysluettelo Yhdistelmä delegoinneista 2018 alkaen...1 Esittely...1 Henkilöstöhallinnon asiat...1
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 16.11.2009 1997/nro 4 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala 1 Sosiaali- ja terveyslautakunnan alaisen sosiaali- ja terveyskeskuksen
LisätiedotEspoon kaupunki Pöytäkirja 282. Kaupunginhallitus 14.09.2015 Sivu 1 / 1
Kaupunginhallitus 14.09.2015 Sivu 1 / 1 282 Lautakuntien ja jaostojen sekä viranhaltijoiden päätökset Päätösehdotus Kaupunginjohtaja: - Kaupunginhallituksen konsernijaoston pöytäkirjat 24.8.2015 ja 7.9.2015
LisätiedotOulun kaupunki. Yhdyskunta- ja ympäristöpalvelujen johtosääntö
Oulun kaupunki Yhdyskunta- ja ympäristöpalvelujen johtosääntö päätöspäivä voimaantulo Johtamisjärjestelmätoimikunta 5.10.2012 22 Yhdistymishallitus 7.11.2012 114 Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 11 1.1.2013
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
3 07 01.1 HELSINGIN KAUPUNGIN LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 18 p:nä 2014 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin liikuntalautakunta ja sen alainen Helsingin
LisätiedotMuutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön
Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 1(6) Muutosehdotukset yhtymävaltuuston 23.11.2016 19 hyväksymään hallintosääntöön 3 luku Henkilöstöorganisaatio 9 Henkilöstöorganisaatio
LisätiedotSUONENJOEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 27. Voimaantulo: 1.8.2014.
SUONENJOEN KAUPUNKI 1 KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto 16.6.2014 27 Voimaantulo: 1.8.2014 1 Soveltamisala Koulutuslautakunnan alaisen toiminnan järjestämisessä noudatetaan
LisätiedotKEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN
KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN Keuruun kaupunkia johdetaan seuraavien asiakirjojen pohjalta: 1. Keuruun kaupungin johtamisen periaatteet 2. Keuruun kaupungin hallintosääntö 3. Keuruun kaupungin organisaatiosääntö
LisätiedotJOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1
JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI Ylivieskan kaupunginvaltuusto on hyväksynyt 25.9.2012 64 Voimaantulopäivä 1.11.2012 I LUKU JOKILAAKSOJEN PELASTUSLAITOKSEN YLEISET PERUSTEET
LisätiedotNAANTALIN SEURAKUNTAYHTYMÄN YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ
NAANTALIN SEURAKUNTAYHTYMÄN YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ Hyväksytty Naantalin seurakuntayhtymän yhteisessä kirkkovaltuustossa 10.9.2009. Vahvistettu Turun arkkihiippakunnan tuomiokapitulissa 28.10.2009.
LisätiedotTOIMIELINTEN, LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN TOIMIVALTA
(6) III OSA TOIMIELINTEN, LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN TOIMIVALTA 8 luku Kaupunginhallituksen ja sen jaostojen toimivalta Kaupunginhallituksen toimivalta Ellei toimivallasta ole muutoin
LisätiedotSÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2016 Nro 8 TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa 29.2.2016) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä 2 Lautakunnan ja jaoston kokoonpano Teknisen lautakunnan
LisätiedotKulttuuri- ja kansalaistoimi
1 (5) Kulttuuri- ja kansalaistoimen johtosääntö Kaupunginvaltuuston hyväksymä 9.6.2010/ Kulttuuri- ja kansalaistoiminnan lautakunta 1 Toiminta-ajatus Toimiala Lautakunnan toiminta-ajatuksena on edistää,
Lisätiedot19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen
Hyvinvoinnin palvelualue / Avo- ja asumispalvelut Liite 1 Johtajan tai konsernihallinnon toimivaltaan kuuluvan asia siirtäminen viranhaltijan ratkaistavaksi HANKINNAT, KORVAUKSET JA VAPAUTUKSET 12) Muutoksen
LisätiedotVALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO
(-taso). Sivu / LIITE A PÄÄTÖKSEN PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT Vakanssin täyttöön liittyvät asiat: Viran täyttäminen Julkisessa haussa olleiden virkojen täyttäminen Valinta Virkaan ottoa koskevan
LisätiedotSIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ
Astuu voimaan 1.8.2011 SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ I LUKU SIVISTYSLAUTAKUNTA 1 Sivistyslautakunta ja jaostot Sivistystoimen toimialalla on sivistyslautakunta. Sivistyslautakunnalla
Lisätiedot(KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)
PORIN KAUPUNGIN H A L L I N T O S Ä Ä N T Ö (KV hyväksynyt 12.6.1995. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja
LisätiedotLAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ
1 LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Toiminta-ajatus 1 Nuoriso- ja liikuntatoimen tehtävänä on nuoriso- ja liikuntalautakunnan alaisena edistää toimialallaan nuorison ja koko
LisätiedotPELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty Lapin liiton valtuustossa
1 PELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty Lapin liiton valtuustossa 20.5.2010 I Luku 1 Sovellettavat säännöt Pelastuslautakunnan ja pelastuslaitoksen toimintaan sovelletaan tämän johtosäännön lisäksi
LisätiedotSosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)
johtosääntö 1(8) SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN JA JAOSTON SEKÄ SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 8.10.2012 103 ja tulee voimaan 1.1.2013 Muutos KV 10.12.2012
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Kulttuurin tulosyksikön toimintaohje 3.2.4 1 (5) ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 18.12.2013 Voimaan 1.1.2014 Viimeksi muutettu 31.1.2017 Voimaan 1.2.2017 1
LisätiedotSALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ
SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ Hallitus 16.2.2016 Valtuusto 3.3.2016 Voimaantulo 1.4.2016 2 (22) Sisällysluettelo 1. LUKU: YLEISET MÄÄRÄYKSET... 4 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kuntayhtymän
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen
HELSINGIN KAUPUNGIN LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä xxxkuun xx p:nä 2014 1 Toimiala 2 Lautakunta 3 Esittely Helsingin kaupungin liikuntalautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin
LisätiedotSeinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62
Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk 10.4.2013, 62 1 Toimintasäännön perusteet Valtuusto on hyväksynyt sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosäännön, jonka mukaan tarkempia
LisätiedotOulun kaupungin hyvinvointipalvelujen johtosäännön JATKODELEGOINTI. voimassa 1.4.2016 alkaen
1 Oulun kaupungin hyvinvointipalvelujen johtosäännön JATKODELEGOINTI voimassa 1.4.2016 alkaen HYVÄKSYTTY: Hyvinvointilautakunta 27.2.2014 30 Hyvinvointilautakunta 24.4.2014 43 Hyvinvointilautakunta 18.12.2014
LisätiedotKaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 /13.6.2012. Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö. 1 Toiminta-ajatus ja toimiala
Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 /13.6.2012 Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö 1 Toiminta-ajatus ja toimiala Opetustoimen toiminta-ajatuksena on tukea lapsen ja nuoren kehittymistä ja kasvua yhteistyökykyiseksi,
LisätiedotESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE
Kulttuurin tulosyksikön toimintaohje 1 (6) ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE Sivistystoimen johtaja 29.9.2017 Voimaan 1.10.2017 1 Toiminta-ajatus Kulttuurin tulosyksikkö vastaa kaupungin
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2014 1 (6) Kaupunginhallitus Stj/2 03.03.2014
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/2014 1 (6) 264 Sosiaali- ja terveysviraston uudet virat ja virkanimikemuutokset 1.4.2014 lukien HEL 2014-000765 T 01 01 00 Päätös päätti seuraavista sosiaali- ja terveysviraston
LisätiedotMuutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus
1 Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toiminta-ajatus Kasvatus- ja opetustoimen tehtävänä on kasvatus- ja opetuslautakunnan alaisena järjestää varhaiskasvatuspalveluita,
Lisätiedot(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 27.10.2008. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)
KULTTUURITOIMEN J O H T O S Ä Ä N T Ö (Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 27.10.2008. Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.) I LUKU KULTTUURILAUTAKUNTA Toiminta-ajatus Toimiala
LisätiedotYhdyskunta- ja ympäristöpalvelujen jatkodelegointi
1(32) OULUN KAUPUNKI YHDYSKUNTA- JA YMPÄRISTÖPALVELUJEN JOHTOSÄÄNTÖ HYVÄKSYTTY Kaupunginvaltuusto 12.11.2012 11, voimaantulo 1.1.2013 YHDYSKUNTA- JA YMPÄRISTÖPALVELUT HYVÄKSYTTY, jatkodelegointi VOIMAANTULO
LisätiedotKUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA Nro 1 KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ
KOKKOLAN KAUPUNKI I KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA Nro 1 KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Kokkolan kaupunginvaltuuston hyväksymä 12.5.2003, vsto muuttanut 25.10.2010 77.
LisätiedotUUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009
UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1.1.2009 Kaupunginvaltuusto 20.10.2008 VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Nimi ja tehtävät Vakka-Suomen Vesi LIIKELAITOS on KUNTALAIN MUKAINEN Uudenkaupungin
LisätiedotSivistyskeskuksen toimintasääntö
Sivistyskeskuksen toimintasääntö kasv 18.4.2017 26, liite 1 kultt liik nuor Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 1 2 Johtoryhmän tehtävät... 1 3 Viranhaltijoiden päätösvalta keskuksessa ja tulosalueella...
LisätiedotKotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA. 2011 Nro 26
Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA 2011 Nro 26 TEKNISEN LAUTAKUNNAN ALAISTEN VASTUUALUEIDEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty teknisessä lautakunnassa 13.12.2011) I YLEISTÄ 1 Soveltamisala Teknisen lautakunnan alaisten
LisätiedotLautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.
HELSINGIN KAUPUNGIN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1 Toimiala Helsingin kaupungin pelastuslautakunta ja sen alainen Helsingin kaupungin pelastuslaitos huolehtivat pelastustoimesta sekä niille erikseen määrätyistä
LisätiedotVALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA
1 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA KV 11.11.2013 Voimaan 1.1.2014 VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Soveltamisala Toiminta-ajatus Organisaatio 1 Kasvatus- ja opetuslautakunnan
LisätiedotTAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ
TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ 1 Sisällysluettelo 1 LUKU YLEISET MÄÄRÄYKSET 1 Hallintosäännön soveltaminen ja kunnan johtosäännöt 3 2 Edelleendelegointi.....3 LUOTTAMUSHENKILÖORGANISAATIO 3 Luottamushenkilöorganisaatio.3
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TIETOHALLINTO- JA VIESTINTÄPALVELUJEN OSASTOLLA 1.1.2016 LUKIEN.
OSASTOLLA..06 LUKIEN Sivu / 0 LIITE A PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT T Vakanssin täyttöön liittyvät asiat: Viran täyttäminen Julkisessa haussa olleiden virkojen täyttäminen Valintailmoitus Virkaan ottoa
LisätiedotDelegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:
Sosiaali- ja terveystoimen delegointisääntö Sosiaali- ja terveysjohtajan päätös 11.6.2019 77 Voimassa 1.7.2019 alkaen 1 Delegointisäännön tausta ja tarkoitus 2 Sosiaali- ja terveystoimialan organisaatio
LisätiedotSIVISTYSPALVELUJEN JOHTOSÄÄNTÖ
SIVISTYSPALVELUJEN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä 9.2.200 (muutos KV 24.4.2002 7 muutos KV 25.9.2002 34 muutos KV 5.6.2004 3) Voimaantulopäivä 0.0.2002 Sivistyspalvelujen toiminta-ajatus Sivistyspalvelujen
Lisätiedot