Ammatillinen koulutus yritystoiminnan tukena

Transkriptio

1 Ammatillinen koulutus yritystoiminnan tukena Oppisopimuskoulutuksen tietotori Helsinki Congress Paasitorni Anna-Stiina Boström Palvelujohtaja Partnos Oy

2 Suomalainen perheyritys, perustettu 1960 kasvuyritys cleantech yritys erikoistunut energiaa säästäviin ja ympäristäystävällisiin tuotteisiin ja palveluihin asiakkaille maailmanlaajuisesti

3 menestyksen salaisuutena ovat asiakaskeskeisyys, ammattitaito ja aikaansaaminen korkea laatu, nopeat toimitukset ja ylivertainen asiakaspalvelu

4 Ratkaisut energiatehokkuuden parantamiseksi Vexve Valves Maailman johtava erityisesti kaukolämpöön- ja kylmään suunniteltujen pallo- ja läppäventtiilien suomalainen valmistajia. Vexve Verto Markkinajohtaja Suomessa älykkäissä, huoneistokohtaisissa etäluettavissa vedenmittausjärjestelmissä. Vexve Controls Älykkäiden pientalosäätimien ja venttiilien valmistaja kotimaassa ja Euroopassa

5 - Vahva venttiiliperhe - kaukolämpö- ja kaukokylmätoimialan osaamiskeskittymä

6 Suomesta paikallisella palvelulla Sastamala johto, myynti & asiakaspalvelu, suunnittelu & TK, hankinta ja logistiikka Laitila myynti & asiakaspalvelu, suunnittelu & TK, hankinta ja logistiikka Tuotantolaitokset Sastamala T1 (9,500 m 2 ) T2 (4,000 m 2 ) Liperi T3 (6,000 m 2 ) Laitila T4 (7,000 m 2 ) Palvelukeskukset Pietari Beijing Pietari Helsinki Laitila Sastamala Liperi

7 asiakkaille maailmanlaajuisesti Vientiin enemmän kuin 80%, yli 30 maahan Itävalta / Valko-Venäjä / Belgia / Bulgaria / Kiina / Kroatia / Tanska / Dubai / Viro / Ranska / Saksa / Kreikka / Unkari / Italia Kazakhstan / Latvia / Liettua / Alankomaat / Norja / Puola / Qatar / Romania / Venäjä / Slovenia / Espanja / Ruotsi / Sveitsi Tshekki / Iso-Britannia / Ukraina / USA, Kanada

8 sitoutumalla laatuun ja vastuukantoon ISO9001 & ISO3438-2, ISO14001 PED, EN488 etc ISO sosiaalisen vastuun standardi Henkilöstön jatkuva koulutus ja kehitys. Panostukset nuorten koulutukseen ja työllistämiseen

9 Naval Oy Vexve Oy hallitun kasvun kautta menestykseen. Liikevaihto milj Henkilömäärä Vexve Oy 130 (2013) Naval Oy 125 (2013) 2014 LV 65M Tuottava idea 1984 Vuoden yrittäjä Pirkanmaa 1992 Vuoden yrittäjä Suomi 2004 Ernst & Young Vuoden yrittäjä Suomi 2007 Vuoden yrittäjä Pirkanmaa 2013 Kasvuritys 2013, Tekniikka & Talous Metalliteollisuuskategoria, Suomi 2013 Tasavallan Presidentin Kansainvälistymispalkinto Salaiset menestyjät Kauppalehti

10 Kasvuyrityksessä osaaminen on kriittinen menestystekijä

11 Mihin koulutusyhteistyötä tarvitaan? Tuloskuntoisen henkilöstön osaaminen kehittyy jatkuvasti Ilman tulosta ei ole työtä. Ilman työtä ei ole työhyvinvointia. Työhyvinvointi syntyy hyvin tehdystä työstä. Hyvin tehty työ tuottaa tulosta. >>>> Henkilöstöpääoman winwin virtaus >>>> Vastuullinen uusiutuminen Henkilöstön kouluttaminen Kirittäjien rekrytointi Ohjauksen haaste: Liiketoiminnan diagnostiikka + Yksilön osaamispääoman kehittäminen

12 Näissä meidän on yhdessä onnistuttava Liiketoimintalähtöinen osaamisen kehittäminen 1. Liiketoiminnan kehittämisestä nousevat tarpeet >> 2. Kärkihankkeiden projektointi 3. Kehitysprojektin sitominen yksilön koulutus- ja kehitysohjelmaan 4. Opiskelun ohjaus ja organisaation sisäinen mentorointi 5. Työelämälähtöiset opiskelutehtävät >>> Oppiva organisaatio Osaamisen kehittäminen osana palkitsemista 1. Jatkuvuus 2. Johtaminen ja tapa toimia > vaikuttamisen mahdollisuudet 3. Kehittymismahdollisuudet 4. Elämänlaatutekijät 5. Osaamisen kehittäminen vaikuttavasti 1. Omiin työtehtäviin sidotut kehitysprojektit 2. Monitaitoisuus / Työkierto 3. Sisäiset koulutukset 4. Säteily 5. Seminaarit, luennot etc

13 Työelämäpainotteisilla ura- ja koulutuspoluilla Tohtori Lisensiaatti Ylempi kk Alempi kk Yliopistot Ylioppilastutkinto Lukiot Perusopetus Ylemmät amk tutkinnot Työkokemusta Ammattikorkea- Koulututkinnot Ammattikorkeakoulut Työkokemusta Ammatilliset perus- Tutkinnot Ammatilliset oppilaitokset Ammatti TÖIHIN AMK tutkinnot ja / tai Erikoisammatti- Tutkinto ja / tai Ammattitutkinto TYÖSSÄ Työurien pidentymistä Työelämän laatua Vahvistuvaa kilpailukykyä 13

14 vaadittavat osaamisalueet kehittyvät kattavasti Ammatillinen substanssi Toimiala-, yritys- ja tuote/palvelutietous sekä asiakastuntemus Työyhteisötaidot Yleiset työelämävalmiudet

15 ja yleiset työelämävalmiudet vahvistuvat. Elämänhallinta Kommunikointi taito Ihmisten ja tehtävien johtaminen Innovaatioiden ja muutosten hallinta Oppimisen taito Vuorovaikutustaito Koordinointikyky Hahmottamiskyky Kyky organisoida ja havaita ajankäyttöä Kuuntelutaito Päätöksen tekotaito Luovuus, innovatiivisuus muutosherkkyys Henkilökohtaiset valmiudet Suullinen viestintätaito Johtamistaito Riskinottokyky Ongelman ratkaisutaito ja analyyttisyys Kirjallinen viestintätaito Konfliktien hallintataito Visiointikyky Suunnittelu- ja organisointitaito

16 Koulutus- ja urapolkuja Vexvellä Hitsaaja Toimitusjohtaja Koneistaja Myyntijohtaja Ostoinsinööri Laatuinsinööri Maalari Tuotantoinsinööri Asiakaspalvelukoordinaattori Kirjanpitäjä Controller Suunnittelija Tehdaspäällikkö Henkilöstösihteeri Talousjohtaja Hitsauskoordinaattori Ostopäällikkö Markkinointiassistentti Asiakaspalvelupäällikkö Varastovastaava Vientimyyjä Sahuri Menetelmäkehittäjä - Henkilöstöjohtaja Tuotantoassistentti Lähettämötyöntekijä Tuotepäällikkö - Tuotantojohtaja

17 Esimerkkejä koulutus- ja urapoluista Tehtävä Peruskoulu Ammattikoulu ja / tai Lukio Laatuinsinööri x Kone- ja met Tuotantomestari Asiakaspalvelukoordinaattori Oppisopimus tai muu monimuoto-opiskelu Amk insinööri x Merkonomi Lisäkoulutus Tradenomi Työnjohtokoulutus Markkinointiassistentti Koneistajan at Tekniikan eat x Lukio Markkinointiviestinnän at Varastovastaava x Levyseppähitsaaja Menetelmäkehittäjä x Koneistajahitsaaja Varastoalan at Tehdas-päällikkö x Levyseppähitsaaja Avoin amk opintoja LVI -asentaja amk insinööriopinnot

18 Esimerkki > kehitysprojekti liiketoiminnan tavoitteista Osaaminen Paremmuus Keskittyminen Korkeatasoinen osaaminen Huono markkina Korkeatasoinen osaaminen Mielenkiintoinen markkina ALHAINEN KORKEA Kilpailuetu/-kyky Tuote X Huono osaaminen Huono markkina Huono osaaminen Mielenkiintoinen markkina ALHAINEN KORKEA Markkinan mielenkiintoisuus Markkinan koko Kasvu Tuottotaso

19 Pasi Nieminen, tehdaspäällikkö Pasi Nieminen, 43v Levyseppähitsaaja Puristaja 1995 Vexve Oy Koneistajan at TEAT 2009 Työnjohtokoulutus 2011 Tuotantopäällikkökoulutus 2012 Tehdaspäällikkö T1 Vexve Oy, 30 johdettavaa

20 Lasse Tuominen menetelmäkehittäjä Ammattikoulusta koneistaja- hitsaaja 2009 LVI-asentaja 2010 nyt amk -insinööriopiskelija Skills ura: EM-pronssi v MM-kisojen 14. v

21 Johanna Mustalahti markkinointiassistentti Ylioppilas markkinointiviestinnän at 2013 avoimessa amk:ssa opintoja työn ohessa

22 Koulutuskumppanille rima on korkealla Osaamisen kehittäminen Liiketoimintalähtöisesti Osuvasti Kattavasti Oikea-aikaisesti Kustannustehokkaasti Mahdottomalla on kahden viikon toimitusaika Aikuiskoulutusjohtaja Ilpo Moisio Sastamalan koulutuskuntayhtymä vaatii palvelun tuottajalta Ketteryyttä Joustavuutta Tahtoa Tekijöitä

23 Työelämäyhteistyö on kasvun mahdollistaja Koulutuksen kehittämiseen liittyvät yhteishankkeet Tuotantomestarikoulutus Insinöörikoulutus TAMK Työnjohtokoulutuskokeilu Talent laajennetun työssäoppimisen kokeilu TOY työssäoppiminen yrittäjänä VIKE vientiteollisuusalojen koulutuksen kehityshanke Taitaja kisat, Skills toiminta Työssäoppijoita vuositasolla noin 40 opiskelijaa ja työllistämme joka kesä yli 40 nuorta alan opiskelijaa. Nuorten yhteiskuntatakuu on meillä arkipäivää

24 Kehittyvät jaetut oppimisympäristöt ovat yhteinen mahdollisuus Oppimisympäristöjen kehittämiseen liittyvät yhteishankkeet Metalliosaston laitekannan yhteishankinnat Uudet oppimisympäristöt yrityksissä Automaatiotekniikan oppimisympäristöjen kehittäminen Lounais- ja Ylä- Pirkanmaalla Metalliosaston auditointi -työryhmään osallistuminen Pirkanmaan e luukku Oppimis- ja liikuntakeskus Vexve Areena

25 Laitetaan hyvä jakoon - käytäntöjen mallintaminen Yritystoiminnan ja elinkeinoelämän alueelliseen vahvistamiseen liittyvät hankkeet Innovaatiokeskus Voimarinne KOTI hanke Yxi Luukku Tuloskuntoon Elämälle eväät -rahasto

26