Luonnontuoteala osana Kainuun elinkeinopolitiikkaa

Transkriptio

1

2 Luonnontuoteala osana Kainuun elinkeinopolitiikkaa Jyrki Haataja Kajaani

3 Kainuun maakuntaohjelma

4 Kainuu suunnittelujärjestelmä MAAKUNNAN SUUNNITTELU MAAKUNTASUUNNITELMA visio - tavoiteltava kehitys kehittämislinjaukset ja strategia tavoitetilan vaatima aluerakenne VN (SM) VN (YM) valtakunnalliset alueiden kehittämisen tavoitteet MAAKUNTA- OHJELMA kehittämistoimenpiteet MAAKUNTA- KAAVA alueidenkäyttö valtakunnalliset alueidenkäyttötavoitteet TOTEUTTAMISSUUNNITELMA

5 Ohjelman laatimisprosessi Big Bang 10/ / foorumien tulevaisuustyö, STR ja E+S 03/2009 ohjelmatekstien koonnos 04/2009 maakuntavaltuuston tulevaisuustyö t 04-06/2009 foorumien, MKV:n & kuntakierroksen evästykset set 06/2009 TEM:n uudet ohjeet 06/2009 ohjelmaluonnos 06-08/2009 lausuntokierros 08-09/2009 ohjelman viimeistely 09/2009 ohjelman hyväksyminen KAINUUN MAAKUNTAOHJELMA

6 Ohjelman valmistelufoorumit Maakunnan viralliset asiantuntijaryhmät / niiden tehtävät: Strategiaryhmä Juhani Kärkkäinen / Ohjelman rakenne ja strategia Ennakointi ja seurantaryhmä Jyrki Haataja / alueen tuleva kehitys ja aluetalouden tavoitteet, ohjelman seuranta SOVA-ryhmä Ville Koskimäki (Suvi Rusanen) / Kainuun SOVA ryhmä Ville Koskimäki (Suvi Rusanen) Toimialavastuut / Maakunnalliset foorumit: ICT (Tietoteknologia) Juhani Kärkkäinen / IT-pooli Mikko Kettunen Osaaminen - Esa Toivonen / Innovaatiofoorumi (Aluekeskusohjelma/TEKES/Koulutustoimiala) Esa Toivonen Hyvinvointi laajasti katsottuna - Marita Pikkarainen / käynnistettävä hyvinvointifoorumi Marita Pikkarainen (Hyvinvointi yrityslähtöisesti y - Snowpolis Advisory Board Antti Leppävuori) Matkailu Helena Aaltonen / Matkailufoorumi, Matkailun toimialaryhmä Helena Aaltonen, Tuomo Tahvanainen Kulttuuri Helena Aaltonen / Kulttuurifoorumi Helena Aaltonen Elintarvike (Lähiruoka) - Helena Aaltonen / Elintarvikestrategia, Maaseutuelinkeino-ohjelma, Sari Laukkanen, MTK, ProAgria Maaseutu Helena Aaltonen (Suvi Rusanen) / Maaseuturyhmä Vilho Härkönen Kaivannaisala - Jorma Teittinen / Kivi- ja kaivannaisteollisuuden ohjelman laatiminen Martti Palviainen, Eine Pöllänen, Kainuun Etu Metalli Jorma Teittinen / METAPART-yritysryhmä - Teuvo Nissilä Metsätalous Jyrki Haataja / Metsäneuvosto Jorma Tolonen Puutuoteteollisuus Jyrki Haataja / Puutuotealan neuvottelukunta Jari Komulainen Bioenergia Jyrki Haataja / bioenergianeuvottelukunta Timo Karjalainen Kansalaisjärjestöt / 3. sektori Jyrki Haataja / Järjestöfoorumi (10 järjestöä) - Veli-Matti Karppinen Kansalaisvaikuttaminen Matti Nissinen / Kainuun kansalaisvaikuttamisen työryhmä nimettävänä Ympäristö, Aluerakenne Martti Juntunen, Hannu Heikkinen / Kainuun ympäristöohjelman laatiminen 2009 Palveluala Jorma Teittinen / Kainuun Etu Oy esiselvitys Mikko Kettunen Luova talous / Innovaatiot kulttuuri palvelut - etc esiselvitys - Kainuun Etu Oy - Tuomo Tahvanainen Tietoyhteiskunta Paula Karppinen / ekainuun ohjausryhmä käsittelee Kainuun elinkeinopolitiikka Alpo Jokelainen / Pauli Piilma ja Jaana Korhonen

7 Kainuun väestö seutukunnittain , ,4 100,2 100,8 100,0 100,0 100,0 99,3 100,0 100,0 99,99 99,8 99,99 99, ,8 98,6 97,7 97,3 97,0 99,7 96, Kajaanin seutukunta Kehys-Kainuu 96,

8 Muuttoliike Kajaanissa tapahtunut t muutto vuonna 2006 tulomuuttajat lähtömuuttajat Kainuussa tapahtunut muutto vuonna 2006 tulomuuttajat lähtömuuttajat tulomuuttajat lähtömuuttajat hlö ikäluokka Kuhmo Lähtömuutto 3997 Tulomuutto 3189 Yhteensä 7186

9

10 Työmarkkinoille tuleva/poistuva ikäl Vuonna 2010 keskimääräinen eläköityvä ikäluokka 6863/5=1373 ja keskimääräinen työmarkkinoille tuleva ikäluokka 4384/5= Erotus =496 eli noin 500! Tilanne jatkuu samankaltaisena 2025 saakka. (Lähde: Kainuun väestöennuste Kainuun maakunta kuntayhtymä)

11 Työllisten määrä / talouden odotukset

12 Toimintaympäristön kehitys Globalisaatio epävarmuus ja nopeat vaihtelut talouden painopiste on siirtymässä USA:sta ja Euroopasta Aasiaan menestyksen edellytyksenä on pitkälle erikoistunut osaaminen Poliittiset muutostekijät Euroopan Unioni Venäjän kehityssuunta ja valinnat jatkossa julkisten palvelujen uudelleenjärjestelyt Taloudelliset muutostekijät työn tuottavuuden kasvu jatkuva teknologioiden ja osaamisen kehittäminen erikoistuminen energiatehokkuutta on parannettava tietotekniikka on läsnä kaikkialla Sosiaaliset muutostekijät yksilön vastuu kasvaa yhteiskunnan vastuu yksilöstä vähenee eriarvoisuus lisääntyy vanhusikäluokat k kasvavat nuorisoikäluokka pienenee palvelutarve kasvaa monikulttuurisuus Keskittymiskehitys tiivistyvä yhdyskuntarakenney saavutettavuus Ilmastonmuutos koko maailman yhteinen ponnistus energian käyttö ja sen lähteet muuttuvat energiatehokkuus on huomioitava kaikkialla PESTE analyysi: poliittiset, ekonomiset, sosiaaliset, tekniset ja ekologiset muutostekijät

13 Ohjelman tavoitteet (1/2) Ohjelman päätavoite: kainuulaisten hyvinvoinnin parantaminen Hyvinvointi = sosiaalinen ja taloudellinen hyvinvointi + ympäristön hyvä tila Perusta ja resurssit: Maan keskimääräistä nopeampi aluetalouden kasvu Keskeisen osan kasvusta luovat kehittämisen kärjiksi valitut alat, joiden kasvuhakuiset ja kasvuhaluiset, erikoisosaamiseen perustuvat yritykset toimivat kehityksen vetureina Luonnonvaroihin perustuvat kasvavat elinkeinot huomioivat luonnonvarojen kestävän käytön periaatteet. Kainuu on jatkossa energiaomavarainen ja ilmastovastuullinen maakunta.

14 Ohjelman tavoitteet (2/2) Tavoitteena on maakunnan tasapainoinen kehittäminen. Palvelut turvataan koko maakunnan asukkaille. Sosiaali- ja terveyspalveluissa pyritään erityisesti terveyserojen kaventamiseen. Nuoret ovat kehittämistoimien erityisenä kohteena ohjelman kaikilla toimintalinjoilla. i t ill Toimenpiteet it t tukevat t nuorten tekemisen intoa, innovatiivisuutta, yrittäjyyttä ja halua elää Kainuussa. Maakuntakeskuksen liikenteellisen saavutettavuuden pitää pysyä vähintään samalla tasolla Itä- ja Pohjois-Suomen maakuntakeskusten kanssa.

15 Ohjelman määrälliset tavoitteet (1/3) Väestö ja työllisyys VÄESTÖ (henkeä) TYÖVOIMA (henkeä) TYÖVOIMAOSUUS (% v:sta) 66,2 68,5 68,7 68,6 68,2 69,7 71,6 72,2 TYÖPAIKAT TYÖTTÖMÄT (henkeä) TYÖTTÖMYYSASTE (%) 27,1 22,2 19,4 18,4 16,1 12,4 9,9 8,8 TYÖLLISYYSASTE (työlliset v:ista,%) 48,4 53,5 55,7 56,3 57,7 61,9 65,8 67,2 TALOUDELL. HUOLTOSUHDE (Ei-työll/työll) 2,14 1,85 1,77 1,76 1,71 1,68 1,69 1,75 Aluetalous ARVONLISÄYS (ph), Meuro ARVONLISÄYS (ph), Kainuu, kasvu%/vuosi 0,40 2,65 8,42 2,3 3,3 2,5 2,4 ARVONLISÄYS (ph), Suomi, kasvu%/vuosi 4,89 1,74 5,00 3,0 2,7 2,5 2,3

16 Ohjelman määrälliset tavoitteet (2/3) Päätoimialojen kehitys (Alueella työssä käyvät): Maa- ja metsätalous Kaivostoiminta Teollisuus Sähkö-, kaasu- ja vesih Rakennustoiminta Kauppa, maj. ja rav. toiminta Liikenne Rahoitus Yht.kunn.palvelut Elinkeino tuntematon Kaikki elinkeinot yht

17 Ohjelman määrälliset tavoitteet (3/3) (Alueella työssä käyvät): A 01,B Maa-, riista- ja kalatalous A 02 Metsätalous C Mineraalien kaivu D Elintarvikkeiden, juomien ja tupakan valmistus D 17-18Tekstiili-, 18Tekstiili nahkatuotteiden ja nahan valmistus D 20 Puutavaran ja puutuotteiden valmistus D Massan, paperin yms valm; kust. ja pain D Koksin, öljy-, kem.-, kumi- ja muovituot. valm D 26 Ei-metallisten mineraalituotteiden valmistus D Perusmetallien ja metallituotteiden valmistus D 29 Koneiden ja laitteiden valmistus D Sähköteknisten tuotteiden yms. valmistus D Kulkuneuvojen valmistus D Muu valmistus ja kierrätys E Sähkö-, kaasu- ja vesihuolto F Rakentaminen G Tukku- ja vähittäiskauppa H Majoitus- ja ravitsemistoiminta I Kuljetus ja varastointi I 64 Tietoliikenne J Rahoitus- ja vakuutustoiminta K pl.70 Kiinteistö-, vuokraus-, tutk-, liike-eläm. palv.(pl. 70) K 70 Asuntojen omistus ja vuokraus L Julkinen hallinto, pakollinen sosiaalivakuutus M Koulutus N Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut O,P,Q Muut yht.kunnalliset ja henk.koht. palvelut X Toimialoittain erittelemätön, välilliset rah. palv Työpaikat yhteensä

18 Ohjelman strategia Visio Kainuu on hyvinvointia ja elämisen laatua, jotka tehdään osaamisella, yrittämisellä ja yhteistyöllä Missioi Edistetään Kainuun uudistumista

19 TAVOITE: MAAN KESKIMÄÄRÄISTÄ NOPEAMPI TALOUDEN KASVU OHJEL LMAN TOIMI INTALI INJAT OSAAMINEN ELINKEINOT JA YRITTÄJYYS MAASEUTU HYVINVOINTI TOIMINTA- YMPÄRISTÖ INNOVAATIOJÄRJESTELMÄ OSAAMISEN LISÄÄMINEN YRITTÄJYYDEN EDISTÄMINEN TOIMIALOJEN KEHITTÄMINEN OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUS MONIPUOLINEN ELINKEINOTOIMINTA ELÄMISEN LAATU KEHITTÄJÄVERKOSTO JA OSAAMINEN HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN HV-PALVELUJEN UUDET TOIMINTATAVAT KOLMAS SEKTORI INFRASTRUKTUURI (LIIKENNE, TIETOL.) YMPÄRISTÖ VUOROVAIKUTUS JA YHTEISTYÖ TA INVOI INTI AAT N HYVI SUKKA MISTEN AS E: IHM VOITE

20 TAVOITE: MAAN KESKIMÄÄRÄISTÄ NOPEAMPI TALOUDEN KASVU KILPAILUKYKY OHJEL LMAN TOIMI INTALI INJAT OSAAMINEN ELINKEINOT JA YRITTÄJYYS MAASEUTU HYVINVOINTI VAPAA- -AIKA KULTT TUURI ELÄ ÄMYS KOK KOUS TOIMINTA- YMPÄRISTÖ KASVUYRITYKSET MITTAUSTEKNI IIKKA IETOJÄRJESTEL LMÄT MET TALLI AJONEUVOTI IKKA ICT JA ELEKT TRONI MATKA AILU ME ETSÄ LÄHIRU UOKA KAIVANNA AISET ENE ERGIA LUONN NONVA ARAT RAHOITUSKOHTEENA KASVUHALUINEN, PÄÄOSIN MAAKUNNAN ULKOPUOLELTA LIIKEVAIHTONSA HANKKIVA LIIKETOIMINTA INNOVAATIOJÄRJESTELMÄ OSAAMISEN LISÄÄMINEN YRITTÄJYYDEN EDISTÄMINEN TOIMIALOJEN KEHITTÄMINEN OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUS MONIPUOLINEN ELINKEINOTOIMINTA ELÄMISEN LAATU KEHITTÄJÄVERKOSTO JA OSAAMINEN HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN HV-PALVELUJEN UUDET TOIMINTATAVAT KOLMAS SEKTORI INFRASTRUKTUURI (LIIKENNE, TIETOL.) YMPÄRISTÖ VUOROVAIKUTUS JA YHTEISTYÖ INVOI INTI AAT N HYVI SUKKA MISTEN AS E: IHM VOITE KÄRKIALAT TA

21 Toimintalinjat TL 1 Osaaminen ja koulutus Innovaatiojärjestelmän kehittäminen Osaamistason nostaminen ja koulutusrakenteiden kehittäminen TL 2 Elinkeinot, yrittäjyys ja työllisyys Yritystoiminnan edistäminen ja innovaatioiden kaupallistaminen Toimialojen kehittäminen Osaavan työvoiman saatavuus ja työmarkkinoiden toimivuus TL 3 Maaseutu Elinvoimainen ja monipuolinen elinkeinotoiminta Elämisen laadun ja hyvinvoinnin parantaminen Monipuolinen kehittäjäverkosto ja toimiva maaseudun osaamisrakenne TL4 Hyvinvointi Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Uudet toimintatavat hyvinvointipalvelujen tuottamisessa Kolmas sektori TL5 Toimintaympäristö Infrastruktuurin toimivuus ja asuinympäristö Luonnonympäristö Vuorovaikutuksen lisääminen ja yhteistyön tehostaminen

22 TL 2 Elinkeinot, yrittäjyys ja työllisyys (Perusta: Kainuun elintarvikestrategiaan ja toimenpideohjelmaan )

23 TL 2 Elinkeinot, yrittäjyys ja työllisyys

24 TL 3 Maaseutu

25 TL 3 Maaseutu

26 Aluetalouden kehitys/ kärkialojen liikevaihdon ja työpaikkojen kehitys Kainuussa Suhdanneke hitys Kainuun maakunnassa tammi-kesäkuu 2009 Kaivannaistoiminta Metalli -58,8 % -34,5 % -29,4 % Elintarviketuotanto Mets ä ja puu -24,9 % -10,8 % -0,9 % -6,3 % Elämystuotanto 3,4 % 0,0 % ICT ja elektroniikka -20,2 % -9,4 % -65 % -55 % -45 % -35 % -25 % -15 % -5 % 5 % Muutosprosentti, tammi-kesäkuu 2009 verrattuna edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan Liikevaihto Henkilöstömäärä Lähde: Tilastokeskus / Asiakaskohtainen suhdannepalvelu

27 Aluetalouden kehitys/ kärkialojen liikevaihdon ja työpaikkojen kehitys Kainuussa Suhdannekehitys Kainuun maakunnassa kesä-joulukuu 2008 Kaivannaistoiminta Mtlli Metalli -18,0 % -2,7 % 48% 4,8 Elintarviketuotanto Metsäjapuu -2,9 % -4,2 42% 4,3 % 11,1 % Elämystuotanto 6,4 % 6,6 % ICT ja elektroniikka -4,7 % -2,6 % -25 % -15 % -5 % 5 % 15 % 25 % 35 % Muutosprosentti, kesä-joulukuu 2008 verrattuna edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan Liikevaihto Henkilöstömäärä Lähde: Tilastokeskus / Asiakaskohtainen suhdannepalvelu

28 Aluetalouden kehitys/ kärkialojen liikevaihdon ja työpaikkojen kehitys Kainuussa 260 Henkilöstömäärän ja liikevaihdon trendit elintarviketuotannossa (TOL 01, 10-11) Kainuussa =100 Indeksi / / / / / / / / / /2009 Liikevaihto Henkilöstömäärä Lähde: Tilastok eskus, Asiakaskohtainen ask suhdannepalvelu

29 KT JATKUVA SEURANTA JA VÄLITARKISTUS OPPILAITOSTEN YLLÄPITÄJIEN PÄÄTÖKSENTEKO *VUOSITTAIN KOULUTUS- JA OPINTOALOITTAIN syksy 2012 syksy 2012 REUNA- EHDOT OPM Jouluk Jouluk KESU KESU OPM:n JA OPPILAITOSTEN TULOS- JA TAVOITE- SOPIMUKSET SEKÄ JÄRJESTÄMISLUVAT Kevät 2012 Elo-jouluk Elo-jouluk Huhti-kesäk Helmi-huhtik AMMATTIRAKENNE- MAAKUNNAN ENNUSTEET (MYÖS KOULUTUSTARPEIDEN TYÖPAIKAT 2020 LAATU MIETINTÄÄN) VATT:n TOIMIALAENNUSTEET VUOROPUHELU (VATT, TEM, -ALUEELLISTA TIETOA ALUETOIMIJAT) ENNUSTEIDEN POHJAKSI -VUOROPUHELU PROSESSI ENNAKOINTILASKELMISTA PÄÄTÖKSENTEKOON OPH/MKL+ALUEVERKOSTO (KT 2016) MITENNA- MALLINNUS -LASKENNAN TULOKSET -VUOROPUHELU OPH/ MKL+ALUEVERKOSTO MAAKUNNAN STRATEGIAN MUKAISET JOHTOPÄÄTÖKSET ALOITTAJATARPEESTA MAAKUNNASSA Marrask helmik MAAKUNTIEN YHTEISTOIMINTA- ALUEIDEN PÄÄTÖKSET VUOROPUHELUT ALUEEN MKL:T KESKENÄÄN JA JA OPM +MKL:t Helmi-huhtik Helmi-huhtik Henrik Rissanen Pohjois-Savon liitto

30 KEHITTÄMISSUUNNITELMAN KOULUTUSTARJONNAN ENNAKOINNIN KÄYTÄNNÖN TOTEUTUS Alue-ennakoinnin tehtävät, työnjako ja aikataulu Matti Kimari Koulutustarpeen alueellinen ennakointi -seminaari

31 Alue-ennakoinnin toteutus aikaisemmin Työn vaiheet pääpiirteittäin - Toimialaennakointi (TM/alueet) - Toimialojen ammattirakenteet (Maakunnan liitot/ennakointiryhmät) - Ennakointitulokset nuorten ammatillisesti suuntautuneen koulutuksen tarpeista (OPH/Mitenna) - Esitykset aloittajatarpeiksi opetusministeriölle (Maakunnan liitot) - Tiedonvaihto (OPH/Maakunnan liitot) työryhmäsivustojen avulla

32 Koulutustarpeen ennakoinnin alueellisen vuoropuhelun rakenteet Eero Aarnio Eero Aarnio Kehittämisjohtaja Etelä-Savon maakuntaliitto

33 1. VAIHE VATT TOIMIALAENNUSTEET Maakuntien omat laskelmat/ennusteet/tavoitteet VATT alueellisten ennusteiden avaaminen TEM tilaisuus Hämeenlinna Maakuntien vastaukset t VATT ennusteisiin ii ja korjatun toimialaennusteen rakentaminen Maakunnat, VATT, TEM yhteinen tilaisuus, pohja, jolta seuraava vaihe tehdään, tärkeä! Tämä vaihe tammi huhtikuu?

34 Toimialojen työpaikkojen kehitys (Alueella työssä käyvät): A 01,B Maa-, riista- ja kalatalous A 02 Metsätalous C Mineraalien kaivu D Elintarvikkeiden, juomien ja tupakan valmistus D 17-18Tekstiili-, 18Tekstiili nahkatuotteiden ja nahan valmistus D 20 Puutavaran ja puutuotteiden valmistus D Massan, paperin yms valm; kust. ja pain D Koksin, öljy-, kem.-, kumi- ja muovituot. valm D 26 Ei-metallisten mineraalituotteiden valmistus D Perusmetallien ja metallituotteiden valmistus D 29 Koneiden ja laitteiden valmistus D Sähköteknisten tuotteiden yms. valmistus D Kulkuneuvojen valmistus D Muu valmistus ja kierrätys E Sähkö-, kaasu- ja vesihuolto F Rakentaminen G Tukku- ja vähittäiskauppa H Majoitus- ja ravitsemistoiminta I Kuljetus ja varastointi I 64 Tietoliikenne J Rahoitus- ja vakuutustoiminta K pl.70 Kiinteistö-, vuokraus-, tutk-, liike-eläm. palv.(pl. 70) K 70 Asuntojen omistus ja vuokraus L Julkinen hallinto, pakollinen sosiaalivakuutus M Koulutus N Terveydenhuolto- ja sosiaalipalvelut O,P,Q Muut yht.kunnalliset ja henk.koht. palvelut X Toimialoittain erittelemätön, välilliset rah. palv Työpaikat yhteensä

35 2. VAIHE: AMMATTIRAKENNE-ENNUSTEET Maakuntien omat arviot ammattirakenteet kehitysnäkemyksistä, työpaikkakehitys, rakenteet OPH alueelliset ammattirakenteet VATT tuloksen pohjalta Millaisella tavoitetasolla, perus tavoitelaskelmat, tarvitaanko Yhteensovittaminen ja luvut seuraavaa vaihetta varten Tilaisuus OPH/TEM/OPM maakunnat Tämä vaihe huhtikuu syyskuu?

36 3. VAIHE: MITENNA LASKENTA Laskentatulosten esittely yja analysointi, Luonnos aloituspaikoiksi Maakuntien omat arviot ja palaute, mahd.tarkistukset Maakuntien linjaukset aloituspaikoista maakunnassa Yhteenvetotilaisuus ja reunaehdot seuraavalle vaiheelle Tämä vaihe syyskuu 2010 tammikuu 2011

37 MITENNA -laskentatulokset Taululuettelo 1 Toimialaennusteet TAULU 1.1 Työllisten määrät TAULU 1.2 Työllisten osuudet TAULU 1.3 Työllisten määrän muutos vuotta kohden TAULU 1.4 Työllisten suhteellinen muutos vuotta kohden 2 Toimialojen ammattirakenne-ennuste 2020 TAULU 2.1 Työllisten määrät TAULU 2.2 Työllisten osuudet (sarake %) TAULU 2.3 Työllisten osuudet (rivi %) TAULU 2.4 Työllisten määrän muutos vuotta kohden TAULU 2.5 Työllisten suhteellinen muutos vuotta kohden 3 Työlliset ammattiryhmittäin TAULU Työllisten määrät pääammattiryhmittäin TAULU Työllisten osuudet pääammattiryhmittäin TAULU Työllisten määrän muutos vuotta kohden pääammattiryhmittäin TAULU Työllisten suhteellinen muutos vuotta kohden pääammattiryhmittäin TAULU Työllisten määrät ammattiryhmittäin TAULU Työllisten osuudet ammattiryhmittäin TAULU Työllisten määrän muutos vuotta kohden ammattiryhmittäin TAULU Työllisten suhteellinen muutos vuotta kohden ammattiryhmittäin 4 Poistuma - työlliset 2004 TAULU Työllisten poistuman määrät pääammattiryhmittäin TAULU Työllisten poistuman osuudet vuoden 2004 työllisistä pääammattiryhmittäin TAULU Työllisten poistuman määrät ammattiryhmittäin TAULU Työllisten poistuman osuudet vuoden 2004 työllisistä ammattiryhmittäin 4 Poistuma - työttömät 2006 TAULU Työttömien poistuman määrät pääammattiryhmittäin TAULU Työttömien poistuman osuudet vuoden 2006 työttömistä pääammattiryhmittäin TAULU Työttömien poistuman määrät ammattiryhmittäin TAULU Työttömien poistuman osuudet vuoden 2006 työttömistä ammattiryhmittäin 4 Poistuma - työvoima 2004 TAULU Työvoiman poistuman määrät pääammattiryhmittäin TAULU Työvoiman poistuman osuudet vuoden 2004 työvoimasta pääammattiryhmittäin TAULU Työvoiman poistuman määrät ammattiryhmittäin TAULU Työvoiman poistuman osuudet vuoden 2004 työvoimasta ammattiryhmittäin 5 Avautuvat työpaikat TAULU Avautuvat työpaikat pääammattiryhmittäin TAULU Avautuvat työpaikat vuotta kohden pääammattiryhmittäin TAULU Avautuvat työpaikat ammattiryhmittäin TAULU Avautuvat työpaikat vuotta kohden ammattiryhmittäin 5 Avautuvat työpaikat koulutus- ja opintoalat TAULU Avautuvat työpaikat koulutusaloittain TAULU Avautuvat työpaikat koulutusaloittain vuotta kohden TAULU Avautuvat työpaikat koulutusasteittain TAULU Avautuvat työpaikat koulutusasteittain vuotta kohden TAULU Avautuvat työpaikat koulutusaloittain ja -asteittain TAULU Avautuvat työpaikat koulutusaloittain ja -asteittain vuotta kohden TAULU Avautuvat työpaikat opintoaloittain ja koulutusasteittain TAULU Avautuvat työpaikat opintoaloittain ja koulutusasteittain vuotta kohden 6 Uuden työvoiman tarve TAULU Uuden työvoiman kokonaistarve pääammattiryhmittäin TAULU Uuden työvoiman kokonaistarve vuotta kohden pääammattiryhmittäin TAULU Uuden työvoiman kokonaistarve ammattiryhmittäin TAULU Uuden työvoiman kokonaistarve vuotta kohden ammattiryhmittäin 6U Uuden työvoiman tarve koulutus- ja opintoalat t TAULU Uuden työvoiman tarve koulutusaloittain TAULU Uuden työvoiman tarve koulutusaloittain vuotta kohden TAULU Uuden työvoiman tarve koulutusasteittain TAULU Uuden työvoiman tarve koulutusasteittain vuotta kohden TAULU Uuden työvoiman tarve koulutusaloittain ja -asteittain TAULU Uuden työvoiman tarve koulutusaloittain ja -asteittain vuotta kohden TAULU Uuden työvoiman tarve opintoaloittain ja koulutusasteittain TAULU Uuden työvoiman tarve opintoaloittain ja koulutusasteittain vuotta kohden 7 Työvoimatarpeeseen perustuva koulutuksen aloittajatarve TAULU 7.1 Aloittajatarve koulutusaloittain TAULU 7.2 Aloittajatarve koulutusasteittain TAULU 7.3 Aloittajatarve koulutusaloittain ja -asteittain TAULU 7.4 Aloittajatarve opintoaloittain ja koulutusasteittain 8 Nuorten ikäluokan kokoon sovitettu koulutuksen aloittajatarve TAULU 8.1 Aloittajatarve koulutusaloittain TAULU 8.2 Aloittajatarve koulutusasteittain TAULU 8.3 Aloittajatarve koulutusaloittain ja -asteittain TAULU 8.4 Aloittajatarve opintoaloittain ja koulutusasteittain

38 MITENNA -laskentatulokset Ks. Taulukko TILASTO_Tavoitekehitys_2.xls Tavoitekehitys

39 4. VAIHE: KÄSITTELY YHTEISTOIMINTA- ALUEILLA Maakuntien keskinäiset neuvottelut ja lukujen yhteensovittaminen Millaiset kulmaluvut, joihin yhteisesti on päästävä Maakunnat OPM keskustelu lopputuloksesta Millaisella aluejaolle KESU-esitys rakentuu? Tämä ä vaihe kesään 2011 mennessä

40 VAIHE 5. OPMN ESITYS KESU KESU luonnos, tuleeko lausunnolle ennen ministerivaliokuntakäsittelyä Näkyykö vuoden 2012 budjetissa vai myöhemmin Ministerivaliokunta ja Valtioneuvosto Päätös vuoden 2011 lopussa Vaikutukset järjestämislupiin. aloituspaikkoihin, tutkintojen määrään

41 Kehittämissuunnitelman koulutustarjonnan valmistelu, poliittisen käsittelyn aikataulu (Ville Heinonen, OPM) Kehittämissuunnitelma päätettäneen joulukuussa 2011 Valtakunnalliset ehdotukset nuorten ja aikuisten koulutustarpeesta opetusministeriölle mennessä Keväällä syksyllä y 2011 keskustelu valtakunnallisista tavoitteista sidosryhmien ja poliittisen johdon kanssa Keväällä 2011 vuoropuhelu alueiden kanssa alueellisista koulutustarpeista Alueiden "esikäsitellyt" kannat Syksyllä 2011 esitys opetusministeriölle alueellisista koulutustarpeista

42 Helmi-huhtik MAAKUNNAN TYÖPAIKAT 2020 Huhti-kesäk AMMATTIRAKENNE- ENNUSTEET (MYÖS KOULUTUSTARPEIDEN LAATU MIETINTÄÄN) VATT:n TOIMIALAENNUSTEET -ALUEELLISTA TIETOA VUOROPUHELU (VATT, TEM, ENNUSTEIDEN POHJAKSI ALUETOIMIJAT) -VUOROPUHELU PROSESSI ENNAKOINTILASKELMISTA PÄÄTÖKSENTEKOON OPH/MKL+ALUEVERKOSTO (KT 2016) Elo-jouluk MITENNA- MALLINNUS -LASKENNAN TULOKSET -VUOROPUHELU OPH/ MKL+ALUEVERKOSTO JATKUVA SEURANTA JA VÄLITARKISTUS MAAKUNNAN STRATEGIAN MUKAISET JOHTOPÄÄTÖKSET ALOITTAJATARPEESTA MAAKUNNASSA OPPILAITOSTEN YLLÄPITÄJIEN PÄÄTÖKSENTEKO *VUOSITTAIN KOULUTUS- JA OPINTOALOITTAIN syksy 2012 OPM:n JA OPPILAITOSTEN TULOS- JA TAVOITE- SOPIMUKSET SEKÄ JÄRJESTÄMISLUVAT REUNA- EHDOT OPM Jouluk KESU Kevät 2012 Marrask helmik MAAKUNTIEN YHTEISTOIMINTA- ALUEIDEN PÄÄTÖKSET VUOROPUHELUT ALUEEN MKL:T KESKENÄÄN JA OPM +MKL:t Helmi-huhtik Henrik Rissanen Pohjois-Savon liitto

43 KESU 2016 valmistelu Kainuun makunta kuntayhtymä vastaa valmistelusta: Vastuuhenkilö Anna-Maria Palo (Koulutustoimiala) Tukeva ryhmä: Kainuun ennakointi- ja seurantaryhmä (Jyrki Haataja) Aineistot =>Kainuu => Tilastoja => Ennakointi

44

45 Yhteenveto Luonnontuoteala: Maakuntaohjelma on Kainuun elinkeinopoliittinen ohjelma Luonnontuoteala osana TL 2 ja TL 3 Erityisesti tuki maaseudun yritystoiminnalle, kaikki yritystoiminta erityisen tärkeää! Koulutuksen tulevat linjaukset!

46 KIITOS!

47

48

49

50

51