PREMIUM. Tampereen yliopiston vakuutustieteen opiskelijoiden ainejärjestölehti 1/2014
|
|
- Maija-Leena Uotila
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 PREMIUM Tampereen yliopiston vakuutustieteen opiskelijoiden ainejärjestölehti 1/2014
2 Sisällysluettelo Puheenjohtajan alkusanat 1 Tariffin hallitus Helsingin excu Vaksut työelämän pyörteissä 6 Kopolla on asiaa 9 Toimitus ja taitto: Niko Immonen tiedottaja@tariffiry.org Puheenjohtajan alkusanat Hellurei ja hellät tunteet kaikille lukijoille! Tariffi ry:n vuosi on lähtenyt vauhdikkaasti käyntiin kokonaisvaltaisella ulkonäön kohotuksella nettisivuista haalarimerkkeihin. Lisäksi olemme ehtineet käydä Helsingissä exculla, esittäytyä fukseille ja juhlistaa Tariffin uutta ilmettä. Eikä vauhti ole vielä hyytymässä! Järjestämme perinteisen Mökkifestin vuosimallia 2014 jälleen heinäkuun lopulla ja syksylle olemme suunnitelleet sekä asiapitoista että ei-niin-asiapitoista tapahtumaa. Kesän aikana tapahtuu myös jotain aivan erikoisen jännää. Vakuutustiede saa esimmäiset uudet opiskelijat sitten vuoden 2011! Tätä hetkeä olemme odottaneet innolla ja aiommekin ajaa sisään kaikki uutukaiset järjestämällä tervetuliaistilaisuuden, johon osallistuu myös vakuutustieteiden henkilökunta. Toivomme saavamme mukaan toimintaamme paljon aktiivisia uusia vaksuja ja Tariffin jäseniä. Tavoitteenamme tällä hallituskaudella on kasvattaa kiinnostusta sekä yhteistyökumppani- että opiskelijarintamalla. Visuaalisen ilmeen uudistus oli ensimmäinen askel ja toinen on mielenkiintoisten tapahtumien järjestäminen. Eräs näistä tapahtumista on lokakuulle suunniteltu case-tapahtuma. Tapahtumassa alan yhtiöt tarjoavat opiskelijoille mielenkiintoisia pähkinöitä purtavaksi ja opiskelijat saavat tilaisuuden näyttää analyyttiset taitonsa. Lopuksi haluaisin toivottaa kaikille keväällä vaihdossa olleille meikäläisille tervetuloa takaisin vaksuperheen luo! Antoisia lukuhetkiä ja auringontäyteistä kesän jatkoa! Jenny Lehto, Tariffi ry:n puheenjohtajatar 1
3 Hallitus 2014 esittäytyy Tariffi ry sai vuodelle 2014 uuden hallituksen, jossa istuu kokenut hallituskonkari ja neljä uutta kasvoa. Seuraavassa hallituksen jäsenet esittelevät itsensä lyhyesti. Sain hienon mahdollisuuden olla tämän kauden puheenjohtajana ja työskennellä mahtavan tiimin kanssa. Hallitustoiminta on minulle tuttua edellisiltä opiskeluvuosiltani, kun toimin kaksi hallituskautta BoomStock ry:ssä. Aloitan tulevana syksynä neljännen opiskeluvuoteni vakuutustieteiden parissa ja toiveena olisi valmistua maisterisnaiseksi ensi vuoden lopulla. Kesän vietän konsulttihommissa Helsingissä ja salaa ikävöin Tamperetta. Vapaa-aikani käytän ystävieni kanssa ja lenkkeilen. Minut tunnistaa yliopiston käytäviltä hersyvästä naurusta ja huonosta huumorista. Jenny Lehto Puheenjohtaja Vantaalta kotoisin oleva Niko on hallituksen kopo-vastaavana opiskelijoiden ja koulun henkilökunnan tärkein välikäsi. Hänelle voi ja tulee välittää opetusta koskevia ideoita ja kysymyksiä, jotka hän vie hallituksen ja henkilökunnan eteen pähkäiltäväksi. Kun päivän kopo-sankarointi on suoritettu, voi hänet löytää pelaamasta keskinkertaisesti erilaisia Atalpalta löytyviä pallopelejä. Kolme vuotta tamperelaistumista vastaan taistellut myrtsiläinen tykkää mustasta makkarasta, siivistä, Europan mehukannusta, Napolista, Pyynikin munkeista, Vohvelikahvilasta ja Mansen lukuisista pubeista. Niko Vornanen Koulutuspoliittinen vastaava Vuoden 2014 hallituksen koulutuspoliittiseksi vastaavaksi valittu ystäviensä Vornana tuntema Niko oli jo smurffivuotenaan vannonut sinisilmäisesti välttävänsä kaikkea hallitustyöskentelyä. Murphyn lakia mukaillen hän löysi itsensä muutaman vuoden päästä loistavasta hallituksesta, jonka yhteistyö on lähtenyt dynaamisena käyntiin. Työkokemusta on kertynyt LähiTapiolasta ja OP-Pohjolan riveistä, korvaus- ja myyntitehtävistä. Monipuolinen työelämään tutustuminen ja myyräntyönä toimitettu itsenäinen tiedonluohinta aikaisessa vaiheessa on tuonut näkökulmaa alan nykytilasta. Nykytilan hahmottaminen auttaa myös asettamaan vaatimuksia kurssisisällölle ja henkilökunnan opetukselle. Kiinnostus kopotehtäviin heräsi juurikin ensimmäisten työkokemusten jälkeen, eikä loppua ole vielä näkyvissä. 2
4 Tiina Kaijalainen Talousvastaava Tariffin hallituksessa tehtävänäni on ylläpitää tiukkaa budjettikuria ja vastata siitä, että likviditeettiä riittää kaikkien tapahtumien järjestämiseen. Toisin sanoen hoidan siis kirjanpidollisia tehtäviä sekä autan tapahtumien järjestämisessä. Hallitustyöskentely on ollut todella antoisaa ja olen myös kokenut hyötyväni siitä työelämässä. H14:n kanssa on ollut hauskaa ja helppoa tehdä Tariffia koskevia päätöksiä. Varsinkin suunnitellessamme Tariffin uutta ilmettä, saimme aikaan useat naurut, mutta myös esteettisen lopputuloksen. Tiimihenki hallituksessa on mitä parhain! Hallitustehtävien lisäksi aikaa on jäänyt kesätöiden tekemiselle sijoituslaskennan parissa Espoossa. Peruskirjapidon logiikka on auttanut ymmärtämään helpommin, miten debet/kredit-kirjaukset menevät arvopaperien osakirjanpidossa. Lisäksi alkukesän illat ovat menneet aikalailla golfkenttiä kierrellen ja palloa huitoen. Valmistauduin lähtemään joulukuisen räntäsateen läpi Tapparan peliin Ässiä vastaan, kun puhelimeni soi. Puhelimen toisessa päässä oli Tariffin silloinen puheenjohtaja, joka tiedusteli halukkuuttani vastata velvollisuuden kutsuun: Tariffin tiedotusvastaava oli lähdössä opiskelijavaihtoon ja nimeni oli noussut esiin korvaajasta keskusteltaessa. Mietittyäni asiaa ohikiitävän sekunnin vastasin kyllä, ja loppu on tämän lehden sivuilta luettavissa olevaa historiaa. Niko Immonen Tiedotusvastaava Tiedotusvastaavan tehtäviini kuuluu olla muun hallituksen, erityisesti puheenjohtajan, tiedotuksellinen täsmäase. Kirjoitan sähköpostilistan kautta viestitettävät tiedotteet, päivitän (liian harvoin) Tariffin Facebook-sivua ja ennen kaikkea taitan ja toimitan virtuaalikäsissäsi pitelemäsi Premiumverkkolehden kahdesti vuodessa. Tiedotusvastaavan roolin ulkopuolella olen juuri kandidaatin tutkielmasta opintopisteet saanut, lukemisesta, musiikista, pelaamisesta, jalkapallosta, oluesta (maistelusta ja valmistuksesta) ja ystävien seurasta nauttiva tamperelaismies. Kolmas kerta toden sanoo, kun kaksi vuotta hallituksessa ei riittänyt. Tänä vuonna toimin sihteerinä ja uutena tehtävänä keväällä tuli tapahtumavastaavan pesti, jota Tariffissa ei aiempina vuosina ole ollut. Tapahtumien järjestäminen hoituu kuitenkin yhä edelleen kaikkien hallituslaisten kanssa yhdessä tekemällä. Tältä vuodelta odotan uusia kokemuksia ja uudenlaisia tapahtumia, rentoa yhdessäoloa ja uusiin vaksuihin tutustumista! Keväällä kirjoitin kandin autovakuutuksiin liittyen ja olen kiinnostunut vakuutusalalla erityisesti yksityis-/vahinkovakuuttamisesta. Kotoisin olen Espoosta ja siellä tuleekin vietettyä aikaa paljon niin töiden kuin vapaa-ajan merkeissä. Tiina Solansuu Sihteeri 3
5
6 Vaksut tien päällä: Helsingin excu Tariffin perinteisen kevätexcun suuntana oli tällä kertaa Helsinki. Fokus oli edunvalvonnassa ja julkisissa toimijoissa, sillä hiukan alle parikymmenhenkisen vaksulauman ottivat vastaan Finanssialan keskusliitto ja Kuntien eläkevakuutus. Aamu alkoi rapeasti anivarhain, sillä bussi nytkähti liikkeelle Tampere-talon edestä jo oletetun kukonlaulun aikaan 6:30. Vaikka menomatka kohti pääkaupunkia sujui muuten varsin unisissa merkeissä, matkantekoa piristi liikennettä ja yleistä elämänmenoa eloisasti kommentoinut bussikuskimme. Kenellekään ei myöskään varmaan jäänyt epäselväksi, missä kohtaa hän aikoi jättää meidät kyydistä FK:n konttorille saavuttaessa. Finanssialan keskusliitto tarjosi ensin tervetulleen kupillisen kahvia ja sämpylän, jonka jälkeen hiljennyimme kuuntelemaan esitelmää, jonka päähuomio keskittyi vahingontorjuntaan ja vakuutuspetoksiin. Aiheesta luennoidessaan karismaattiseksi puhujaksi paljastunut entinen poliisi ehti myös muun muassa kertoa mielipiteensä Brysselistä kaupunkilomakohteena. Luento sisälsi tilastoja ilmoitus- ja korvausmääristä, viimeisimpiä tietoja kyberrikollisuuden vaikutuksesta vahingontorjuntaan ja esimerkkejä ihmisen loputtomasta kekseliäisyydestä tämän päätettyä tehdä vakuutuspetoksen. Kuntien eläkevakuutuksella meidät ohjattiin auditorioon kahvipöydän kautta. Varsin itseironisesti syksyiseen Ailuskohuun suhtautuneet puhujat pitivät tiiviin ja mielenkiintoisen kaksituntisen käsitelleen muun muassa Kevan tutkimustoimintaa, kuntoutusta ja eläkeikien nostamisen kannalta hyvin tärkeää työhyvinvointia. Valitettavasti viimeisenä puhujavuorossa ollut Kevan aktuaaripuolen edustaja joutui ajan loppumisesta johtuen käymään oman osuutensa läpi melkoisella pikakelauksella. Sääli, sillä eläkkeiden rahoituksesta ja demografisten seikkojen merkityksestä eläkkeiden rahoittamiselle olisi kuullut mielellään tarkemminkin. Ekskursion loppuhuipennuksena pääsimme todistamaan bussikuskimme ja mielensä pahoittaneen helsinkiläispyöräilijän värikästä sanaharkkaa. 5
7 Vaksut työelämän pyörteissä Kolme työnantajaa, kolme tehtävänimikettä, yksi pääaine. Kolme eri vaiheissa opintojaan olevaa vakuutustieteen opiskelijaa kertoo nykyisestä työstään. Henry Komulainen, valmistunut 2014, Accenture Vastanneilta kysyttiin: 1. Olen töissä Helsingissä Accenturella Software Engineering Analyst nimikkeellä. Aloitin työt toukokuun alussa, joten kokemus on vielä varsin lyhyt. Yrityksen toiminta on ITpainotteista konsultointia, johon oma tehtävänikin voimakkaasti liittyy. Työtehtäväni ovat tällä hetkellä finanssialan asiakasyritysten tietojärjestelmien testausta, käyttäjien havaitsemien virheiden selvittämistä ja ratkomista sekä korjauspyyntöjen tekemistä. Tehtävään sisältyy paljon kommunikointia asiakkaiden ja eri aihealueiden asiantuntijoiden kanssa. Työ on haastavaa ja kansainvälistä, minkä myötä uusia asioita oppii erittäin tehokkaasti. 1. Missä olet töissä ja mitä tehtäviisi kuuluu? 2. Mitä kautta sait tiedon töistä? 3. Millaisia sivuaineopintoja sinulla on? 4. Koetko saaneesi opinnoista apua työhösi? 5. Mitä muuta haluat sanoa nykyisille opiskelijoille? 2. Sain tiedon työtarjouksesta Tariffin postituslistan kautta, kuten jokaisesta aiemmistakin opiskeluajan työtehtävistäni. Postituslista on ainakin omalla kohdallani ollut erittäin hyödyllinen ja sitä kannattaa mielestäni seurata aktiivisesti. Työnantajat, jotka tarjoavat töitä listan kautta, hakevat juuri vakuutustieteen opiskelijoita työtehtävään, jolloin todennäköisyys paikan saamiselle on hyvä. 3. Opiskelin vakuutustieteen pääaineopintojen lisäksi sivuaineina laskentatoimea ja yrityksen hallintoa. 4. Opintoihin olisi ollut hyvä yhdistää myös tietojenkäsittelytieteiden perusopintoja, jotka olisivat varmasti tukeneet nykyisessä työtehtävässä. Työ kuitenkin opettaa tekijäänsä ja KTM-tutkinnon antamat valmiudet tukevat hyvin haastavienkin asioiden käsittelemistä. 5. Suosittelen hankkimaan opintojen ajalta mahdollisimman monipuolisen työkokemuksen ja laajan verkoston alan yrityksiin, jolloin työnsaanti onnistuu valmistumisen jälkeen helposti. Ajankohtainen ja mielenkiintoinen gradun aihe on myös tärkeä tekijä työnhaussa. Menestystä opintoihin! Sonja Kivelä, valmistumisen partaalla, Elo 1. Aloitin työt toukokuussa 2014 Keskinäisessä Työeläkevakuutusyhtiö Elossa, joka syntyi tammikuussa 2014 Eläke-Fennian ja LähiTapiola Eläkeyhtiön fuusion tuloksena. Elo on Suomen kolmanneksi suurin eläkeyhtiö, jonka konttori sijaitsee Espoon Tapiolassa. Tittelini on vakuutuksen hoitaja, joka käytännössä tarkoittaa sitä, että puuhastelen kaikkea TyEL-vakuutuksen voimaansaattamisesta niiden muutoksiin ja päättämiseen. Vakuutuspuolella asiakkaat ovat siis pääasiassa työnantajia, jotka vakuuttavat työntekijöitään. Olemme myös paljon tekemisissä kentällä työskentelevien ja myynnistä huolehtivien kumppaneiden, eli vahinkoyhtiöiden edustajien, kanssa. 2. Tämän hetkinen tehtäväni oli haettavana Elon kotisivuilla ja tartuin oitis luuriin lukiessani ilmoituksen. Nykyinen esimieheni innostui heti kuullessaan, että olen lukenut vakuutustiedettä ja sainkin pian kutsun haastatteluun. Parhaillaan olen ollut talossa vasta pari kuukautta. Minulla ei ole aikaisempaa kokemusta eläkeyhtiössä työskentelystä, mutta olen ollut opiskeluaikana kahdessa vahinkoyhtiössä ja Kelassa asiakaspalveluhommissa. 6
8 3. Sivuaineeni ovat hieman poikkeuksellisia, kuten aikuiskasvatus ja mediakulttuuri, koska olen todella kerryttänyt yliopistovuosia humanistinakin. Kauppatieteistä valitsin sivuaineekseni yrityksen hallinnon, koska olen kiinnostunut ihmisten käyttäytymisestä ja hyvinvoinnista. Lisäksi olen lukenut TTY:llä joustavalla opinto-oikeudella yritysviestinnän sivuainekokonaisuuden, jota ei valitettavasti ole enää tarjolla. Kannustan jokaista tutkimaan sivuainemahdollisuuksia avoimin mielin myös muista koulutusohjelmista ja yliopistoista. Kannustaisin jokaista valitsemaan ainakin yhden sivuaineen puhtaasti tunteella järjen sijaan. Se tuo kummasti mielekkyyttä opintoputkeen ja johdattaa varmasti uraakin toivottuun suuntaan. 4. Muistan, että ensimmäisinä vakuutustieteen opiskeluvuosina opintojen hyödyllisyys työssä ei tuntunut heti konkretisoituvan. Sittemmin niiden hyödyn niin työnhaussa kuin itse työnteossa on saanut huomata. Harvalla alaan perehtymättömällä on edes kunnollista käsitystä siitä, minkälainen abstrakti tuote vakuutus oikeastaan on. Asiakkaille on helpompi selittää tuotteen ominaisuuksia ja käyttäytymistä, kun ymmärtää sen taustat ja perusajatuksen. Nykyisessä työssäni sosiaalivakuutuksen kursseista on ollut hurjasti hyötyä, kun pyörittelen päivittäin eläkevakuutusasioita pöydälläni. 5. Kolme kliseetä: Koskaan ei voi tietää, mistä tiedonjyväsestä tulevaisuudessa on hyötyä. Itseään kannattaa sivistää muullakin kuin tenttikirjoilla. Yliopisto antaa lopulta vain paremmat valmiudet omaksua työelämässä tarvittavia tietoja ja taitoja. Niko Vornanen, neljättä vuotta aloittava, OP-Pohjola 1. Olen töissä OP-Pohjolassa, jossa toimin pienyritysten vakuutusneuvonnan inboundissa. Työhön kuuluu asiakkaiden neuvomista puhelimitse, eli vakuutusten myyntiä, yritysten tilanteen kartoittamista ja ongelmatilanteiden ratkaisua. Tässä työtehtävässä saa todella hyvän kuvan yrityksen koko vakuutuspaletista ja siitä, mihin riskeihin eri aloilla tulee keskittyä. Työ on mielenkiintoista koska se on perustason riskienhallintaa vakuutusten avulla ja siinä kehittyy käytännössä riskien hahmottamisessa. Haastavuus tulee siinä, miten asiakkaat saadaan kiinnostumaan omista riskeistään ja millaisilla vakuutustuotteilla voidaan niistä tärkeimpiä kattaa. Työ on parhaimmillaan kun keskustelet asiakkaan kanssa riskeistä ja löydätte yhdessä asiakkaan tilanteeseen sopivan ratkaisun. 2. Takana oli jo muutama vuosi korvauspalvelukokemusta, kun päätin vaihtaa tehtäviä saadakseni kokemusta eri tehtävistä ja yrityksistä. Hain nykyiseen työhön sen kummemmin miettimättä (vaikka sopimus hieman opiskelua haittaakin), sillä tehtävä oli juuri se vaihtelu mitä halusin. Löysin hakemuksen jonkin työnhakusivuston (monster, jne) kautta. Olen ollut nyt töissä talossa 4 kuukautta ja alan pääsemään työhön kunnolla kiinni. 3. Sivuaineina johtaminen ja vastuullinen liiketoiminta. 4. Huomaan että melkein mihin tahansa finanssialan työhön mennessä on ainakin lähtökohtaisesti paremmin kartalla, vaikka itse työtä ei koulussa opetetakaan. Pieniä työtehtäviä on helpompi hallita kun ymmärtää sitä niin sanottua isoa kuvaa. 5. Eipä muuta kuin rohkeasti duuneja hakemaan ja alalle! 7
9
10 Kopolla on asiaa Kopo-rintamalla on käynnissä mielenkiintoinen hetki. Pikkuhiljaa on aika mitata millä tavalla opintouudistus on tosiasiassa vaikuttanut opiskelun sisältöön ja jaksotukseen. Muutos uuteen ei ole ollut täysin kivutonta ja osalla opiskelijoista on syntynyt väistämätön väliinputoamisen olo. Kriittisimpiä puheenvuoroja uskoen ei kursseissa todella ole tapahtunut nimenmuutosta kummempaa uudistusta. Tässä on varmasti osittain totuuden perää. Toisaalta opinnot muodostavat nykyään huomattavasti uskottavamman kokonaisuuden verrattuna aiempaan malliin ja vakuutustiede tuntuu herättävän aiempaa enemmän mielenkiintoa uusien opiskelijoiden Kopo-vuosi lähti käyntiin heti alkuvuodesta tapaamisella henkilökunnan kanssa, jolloin käytiin läpi tulevan vuoden odotuksia puolin ja toisin. Tariffi asetti erityiseksi tavoitteeksi henkilökunnalle opetuksen laadun parantamisen jokaisella kurssilla ehdottamalla uusia opiskelumetodeja. Yhtenä metodina ehdotettiin tieteellisten artikkeleiden tuomista aiemmin opetukseen mukaan sen ollessa tieteellisen keskustelun perusta. Tämä on toteutettu hyvin osassa Johtamiskorkeakoulun opintosuuntia ja näiltä tulisi oppia. Muutenkin yliopiston opetuksen kehittämisen tulisi pohjautua myös vahvemmin parhaiden käytäntöjen jakamiseen eri aineiden kesken. Koulutusuudistuksen tuoma kilpailullisuus opintosuuntien kesken ei saa estää tiedon jakamista koko Johtamiskorkeakoulun kesken. Kevät on kulunut ripeästi tulevan syksyn opiskelijavalintojen suunnittelutyössä yhteistyössä henkilökunnan kanssa. Nyt tärkeintä on saada uudet vaksut hyvään vauhtiin opintojen kanssa ja tämän uusimman saapumiserän mielipide kuuluviin. Näin kopoilijana on mielenkiintoista kuulla mitä heillä on sanottavaa vakuutustieteen ja riskienhallinnan opiskelusta, tulevathan he täysin uusina tähän pääaineeseen. Heillä on ainutlaatuinen näkemys tästä pääaineesta haettuaan tähän pääaineeseen vasta perehdyttävien opintojen jälkeen. Uusilla vaksuilla on varmasti aiempia ikäluokkia eksaktimpia vaatimuksia opetuksen ja opiskelijajärjestön toiminnalle. Kopo-vuoteni tärkeimpiä tavoitteita onkin uusien näkökulmien tuonti koulutuksen kehittämiseen. Tariffin tehtävä on opiskelijoiden edustajana pitää huolta siitä että toiminta todella uudistuu ja vastaa tulevaisuuden haasteisiin tänä vuonna ja tulevaisuudessa. Opiskelijoiden ääni ei aina paljoa paina, mutta pidetään huolta siitä että se kuuluu selkeästi. 9
11 Mökkifest on pian taas täällä! Muista ilmoittautua sähköpostilla osoitteeseen org.
Kotimainen kirjallisuus
Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotOPINTOKYSELY 2014. Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely
OPINTOKYSELY 2014 Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely Inkubio on saanut ensimmäiset uuden kandidaattiohjelman mukaiset opiskelijat fuksien myötä ja korkeakoulun päässä sorvataan paraikaa maisteriuudistusta.
LisätiedotJoonas Orava, Olli Turunen Osta, vuokraa, vaurastu
Joonas Orava, Olli Turunen Osta, vuokraa, vaurastu Alma Talent 2016 Helsinki 5., uudistettu painos Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN: 978-952-14-2972-9 ISBN: 978-952-14-2973-6 (sähkökirja)
LisätiedotPikatreffit. Pikatreffien kuvaus
1 (9) Pikatreffit Materiaalipaketti sisältää: - mainoskirjepohjat opiskelijoille ja työnantajille - ohjeet opiskelijoille ja työnantajille - matchmaking-viestipohjat treffien jälkeen lähetettäväksi - treffikorttipohjat
LisätiedotSijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli
Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Vastausprosentti oppiaineen osalta 37 % Naisia 88 % vastaajista Vastaajien ikä keskimäärin 33 vuotta Opintojen kesto vuosissa keskimäärin 8 vuotta Vastanneissa eniten
LisätiedotHUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut.
Kurssipalaute HUOMAUTUS LUKIJALLE: Tässä on esitelty kaikkien aineiden palaute. Kysymyksestä 1. ilmenee mitä aineita oppilas on kurssilla lukenut. OPPILAS 1 Vastaa seuraaviin kysymyksiin asteikolla 1 5.
LisätiedotAmmattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.
Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille Hyväksytty 1.0/27.8.2009 Johtoryhmä Opetussuunnitelma 2.0/24.06.2010 2 (20) Sisällysluettelo 1 Tietoa Ammattiopisto
LisätiedotTutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA
2014 Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA Kun koulu loppuu -tutkimuksen toteutus Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää yläkoululaisten ja lukiolaisten tulevaisuuden suunnitelmia,
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotHelka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana
Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto
LisätiedotMaahanmuutto Opiskelu
- Yliopisto Haluaisin hakea yliopistoon. Kerrot, että haluat hakea yliopistoon Haluan hakea. Kerrot, että haluat hakea johonkin tutkinto-ohjelmaan kandidaatin ohjelmaan jatko-opintoihin tohtorin ohjelmaan
LisätiedotKysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille
Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina 2005-2007 valmistuneille TAUSTATIEDOT 1) Sukupuoli nmlkj mies nmlkj nainen 2) Opintojen aloitusvuosi 3) Valmistumisvuosi 4) Millä perusteella valitsit opiskelupaikkasi?
LisätiedotHarjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012
Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään
LisätiedotKysely 1.vuoden opiskelijoille 2016
Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien
LisätiedotJUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.
JUPINAVIIKOT 2017 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja Veera Heinonen Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO...
LisätiedotMiksi lähtisin vaihtoon? Miksi en lähtisi vaihtoon?
Miksi en lähtisi vaihtoon? Kysely Bastian Fähnrich Kansainvälisyys- ja kulttuurisihteeri 2008: N = 35 opiskelijaa (Oulainen) 2007: N = 66 opiskelijaa (Oulainen) + 29 (Oulu) yhteensä = 95 - uusia kokemuksia
Lisätiedot3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.
1 Unelma-asiakas Ohjeet tehtävän tekemiseen 1. Ota ja varaa itsellesi omaa aikaa. Mene esimerkiksi kahvilaan yksin istumaan, ota mukaasi nämä tehtävät, muistivihko ja kynä tai kannettava tietokone. Varaa
LisätiedotMukaan.fi on oma verkkopalvelu juuri sinulle, joka olet kiinnostunut erityistä tukea käyttävien lasten, nuorten ja aikuisten elämästä.
Tule mukaan! Mukaan.fi on oma verkkopalvelu juuri sinulle, joka olet kiinnostunut erityistä tukea käyttävien lasten, nuorten ja aikuisten elämästä. Tämän helppokäyttöisen netin kohtaamis- ja keskustelupaikan
LisätiedotFACEBOOK case pkssk. Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi
FACEBOOK case pkssk Heli Sivonen Työhönottaja, PKSSK heli.sivonen@pkssk.fi FACEBOOK case pkssk PKSSK:n rekrytointi siirtyi sosiaaliseen mediaan alkutalvella 2010. Olimme ensimmäinen sairaala Suomessa,
LisätiedotOhjaus Oulun yliopistossa
Ohjaus Oulun yliopistossa Lähinnä sinua: oman tiedekuntasi lähipalvelut ja omaopettaja O Opintojen suunnittelu ja aikatauluttaminen Kaikille yhteisissä palveluissa: opintopsykologi ja suunnittelijat O
LisätiedotPalkkaa yliopisto-opiskelija! Harjoitteluopas työnantajalle. Lampila Satu, Jurvakainen Anne, Pesonen Johanna ja Liimatainen Jaana O.
Palkkaayliopisto-opiskelija! Harjoitteluopastyönantajalle LampilaSatu,JurvakainenAnne,PesonenJohannajaLiimatainenJaanaO. Oulunyliopisto Yliopisto-opintojentyöelämäintegraatio-hanke 2012 Sisällysluettelo
LisätiedotI TAUSTATIEDOT. Kaikki vastaukset käsitellään anonyymisti. 1. Sukupuoli 1 mies 2 nainen
1 Kyselylomakkeen on laatinut HELA:n tohtorikoulutettava Kirsi-Maria Hytönen (kianhyto@jyu.fi). Apuna on käytetty lähteenä eri yliopistoissa tehtyjä selvityksiä: Hänninen, Kirsi 2005. Turun yliopiston
LisätiedotTYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ
TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti
LisätiedotLAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.
LAUSEEN KIRJOITTAMINEN Peruslause aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia. minä - täti - ja - setä - asua Kemi Valtakatu Minun täti ja setä asuvat
LisätiedotHän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme
Kiinaraportti Sain kuulla lähdöstäni Kiinaan 3 viikkoa ennen matkan alkua ja siinä ajassa en ehtinyt edes alkaa jännittää koko matkaa. Meitä oli reissussa 4 muuta opiskelijaa lisäkseni. Shanghaihin saavuttua
LisätiedotU N E L M +1 +1. Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti
ONKS U N E L M I? I! Motivaatio Hyvinvointi Raha Pohdintakortti KÄDEN TAIDOT Käden taidot ovat nykyään tosi arvostettuja. Työssäoppimisjakso vakuutti, että tää on mun ala ja on siistii päästä tekee just
LisätiedotMetsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke. Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot
Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja hallittu muutos hanke Etelä-Suomen ja Länsi-Suomen metsänomistajain liitot Metsänhoitoyhdistysväen hyvinvointi ja Tavoitteet: hallittu muutos -hanke 1. Toimihenkilöiden
LisätiedotVisio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1
Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 1 Kokemuksia työnohjauksesta johdon näkökulmasta 4.5.2014 Yhteiset palvelut/jhaa 2 Työnohjauksen peruskysymyksiä
LisätiedotAjanhallinta ja suunnitelmallinen opiskelu
Ajanhallinta ja suunnitelmallinen opiskelu Tavoitteista Ajankäytöstä Suunnitelmallisuudesta 4.10.2013 esitys tulee http://teemailtapaivat.wikispaces.com Aika http://www.locksleynet.com/wp-content/uploads/2010/07/24-hour-clock.jpg
LisätiedotMYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE
MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE 8 ASIAA, JOTKA KANNATTAA HUOMIOIDA, KUN OSTAA MYYNTI- VALMENNUSTA 8 ASIAA, JOKTA KANNATTAA HUOMIOIDA KUN OSTAA MYYNTI- VALMENNUSTA Olen kerännyt
LisätiedotNeuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio
Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan
LisätiedotLiitekuviot. Tietoteknologian käyttö ja käyttämättömyyden syyt 75 89-vuotiailla Kooste kyselytutkimuksesta. www.ikateknologia.fi
www.ikateknologia.fi Liitekuviot Tietoteknologian käyttö ja käyttämättömyyden syyt 9-vuotiailla Kooste kyselytutkimuksesta Nordlund, Marika; Stenberg, Lea; Lempola, Hanna-Mari. KÄKÄTE-projekti (Käyttäjälle
LisätiedotOhjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön
Ohjeistus eettisen keskustelun korttien käyttöön Ehkäisevä päihdetyö EHYT ry:n Lukio-hankkeen tekemässä selvityksessä Lukiolaiset ja päihteet laadullinen selvitys opiskelijoiden ja opettajien näkemyksistä
LisätiedotSaa mitä haluat -valmennus
Saa mitä haluat -valmennus Valmennuksen jälkeen Huom! Katso ensin harjoituksiin liittyvä video ja tee sitten vasta tämän materiaalin tehtävät. Varaa tähän aikaa itsellesi vähintään puoli tuntia. Suosittelen
LisätiedotOPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN
OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN Opiskelijakunta Lamko 2014 SISÄLTÖ JOHDANTO... 2 Tutortuntien suunnittelu... 2 Tutortuntien sisältö... 3 Jokaisella kerralla:... 3 Ensimmäiset tutortunnit... 3 Teemat... 3
LisätiedotVoit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).
Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.
LisätiedotMillainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
LisätiedotKYSELYLOMAKE VAIHTO-OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA OPISKELUSTA ISÄNTÄYLIOPISTOSSA
KYSELYLOMAKE VAIHTO-OPISKELIJOIDEN KOKEMUKSIA OPISKELUSTA ISÄNTÄYLIOPISTOSSA A. Taustakysymyksiä 1. Sukupuoli 2. Ikä Nainen Mies 3. Kotimaa 4. Äidinkieli 5. Mitä muita kieliä osaat? Arvioi näiden kielten
LisätiedotTervetuloa selkoryhmään!
Tervetuloa selkoryhmään! SELKOESITE 1 Jutteletko mielelläsi erilaisista asioista? Haluatko saada tietoa maailman tapahtumista selkokielellä? Haluatko sanoa mielipiteesi, mutta et aina uskalla? Tuntuuko
LisätiedotNimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.
1 Lapsen nimi: Ikä: Haastattelija: PVM: ALKUNAUHOITUS Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä. OSA
LisätiedotGlobal Pension Plan TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ!
TARPEEKSI UNELMOITU! ON AIKA ELÄÄ! GPP on ohjelma, missä hyvin toimeentulevat rahoittajat suunnittelevat investoivansa iäkkäiden ihmisten eläkevakuutuksiin. Siksi GPP etsii 100.000 henkilöä, jotka haluavat
LisätiedotCV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä
CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja
LisätiedotNuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen Tausta Nuorten yhteiskuntatakuu Erillinen ohjelma 20 29-vuotiaille, vailla toisen asteen tutkintoa oleville Lisärahoitus ammatti- ja erikoisammattitutkintoon
LisätiedotMoniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset
Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari 4.10.2012 Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset Riikka Niemi, projektipäällikkö ja Pauliina Hytönen, projektityöntekijä, Jyväskylän ammattikorkeakoulu
LisätiedotTulevaisuuden tuotteet ja tuotanto
Ohjelmassa toteutetaan uusi kehitys- ja koulutuskonsepti, jossa kehitetään sekä yritysten liiketoimintaa että henkilöstön osaamista ja tutkintotasolta toiselle opiskelua. Ohjelman ytimen muodostaa pitkä
LisätiedotKohti duunia: työnhaun opas nuorille
Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,
LisätiedotPimeän Kuva kaunokirjallisuutta lääketieteen opetuksessa. Tampere 9.5.2007
Pimeän Kuva kaunokirjallisuutta lääketieteen opetuksessa Irma Virjo Yleislääketieteen professori Tampereen yliopisto, Lääketieteen laitos Hanna-Mari Alanen Ylilääkäri, Hatanpään puistosairaala, psykogeriatria
LisätiedotOulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4.
1 Mervi Matinlauri Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö RAPORTTI 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA Paikka Veszprém, Unkari Aika 18.3. 12.4.2007 1. Taustatyö ja kohteen kuvaus Tavoitteenani
LisätiedotVinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille
Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Henri Immonen Opiskelijatoiminnan koordinaattori Ympärisöasiantuntijoiden keskusliitto YKL ry Opiskelijat@ykl.fi Aineiston käytöstä Näitä ansioluetteloita
Lisätiedot3. Arvot luovat perustan
3. Arvot luovat perustan Filosofia, uskonto, psykologia Integraatio: opintojen ohjaus Tässä jaksossa n Omat arvot, yrityksen arvot n Visio vie tulevaisuuteen Osio 3/1 Filosofia Uskonto 3. Arvot luovat
LisätiedotKampanjan toimenpiteet 2010 Insinöörit Uusi sukupolvi Insinooriksi.fi Ingenjor.fi. Vesa Vilenius Markkinointiviestinnän suunnittelija HAMK
Kampanjan toimenpiteet 2010 Insinöörit Uusi sukupolvi Insinooriksi.fi Ingenjor.fi Vesa Vilenius Markkinointiviestinnän suunnittelija HAMK Tutkimuksessa u haastateltiin t City Cty lehden säännöllisiä 15
LisätiedotKokemuksia Unesco-projektista
Kokemuksia Unesco-projektista Puheviestinnän harjoitusten tavoitteet Kuuden oppitunnin mittaisen jakson aikana asetin tavoitteiksi seuraavia oppimis- ja kasvatustavoitteita: Oppilas oppii esittämään omia
LisätiedotMielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!
Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta
LisätiedotSinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta
Sinulle, joka olet kiinnostunut sijais- tai adoptiovanhemmuudesta Toivomme, että PRIDE-valmennuksen ensimmäinen tapaaminen vastasi odotuksiasi ja rohkaistuit jatkamaan pohdintojasi. PRIDE-kotitehtävien
LisätiedotVaasan yliopisto kouluttaa uusia terminologian asiantuntijoita
Vaasan yliopisto kouluttaa uusia terminologian asiantuntijoita Anita Nuopponen Vaasan yliopisto, viestintätieteet Anita.Nuopponen@uv a.f i Sisältö Terminologiaoppia 36 vuotta Vaasan yliopistossa Teknisen
LisätiedotTaidelaitokset opettajan työn näkökulmasta
Taidelaitokset opettajan työn näkökulmasta TAIKA-hanke Anu-Liisa Rönkä Palmenian tutkijaseminaari 27.8.2010 Taustaa Kulttuurimessut lahtelaisille peruskoulunopettajille 21. 25.9.2009. Lahden kaupungin
LisätiedotTutkinnon uudistus. Tekniikan kandidaatin ja diplomiinsinöörin. rakenne
Tutkinnon uudistus Tekniikan kandidaatin ja diplomiinsinöörin tutkintojen tavoitteet ja rakenne HUOM: tämä kalvosarja ei edusta mitään virallista kantaa. Se perustuu Nevanlinnan vetämässä tavoitetyöryhmässä
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 12.9.2012 Tampere 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Tampereen seudun kyselyn kohderyhmänä olivat paikalliset yliopistossa, ammattikorkeakoulussa ja ammattiopistossa
LisätiedotVaihto-opiskelu Eindhoven Syksy 2007. Matti Talala& Jarkko Jakkula
Vaihto-opiskelu Eindhoven Syksy 2007 Matti Talala& Jarkko Jakkula MIKSI? Hollannin menestyneet kamppailu-urheilijat saivat meidän kiinnostuksen heräämään Eindhovenia kohtaan. Olisihan se hienoa mennä opiskelijavaihtoon
LisätiedotUrakirja opiskelijoille ja valmistuneille. Osa II. 8 askelta urapolullani
This tool was created by Urakirja opiskelijoille ja valmistuneille Osa II 8 askelta urapolullani Yhteystiedot Nimi: Osoite: Puhelin: Matkapuh: Email: Tuutorini / Ohjaajani: Osoite: Puhelin: Matkapuh: Email:
LisätiedotEsimiesroolin muutokset. Puheenjohtaja Heli Martinmäki Pääluottamusmies Ritva Timonen Työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa
Esimiesroolin muutokset Puheenjohtaja Heli Martinmäki Pääluottamusmies Ritva Timonen Työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa HAKE-hanke - Arviolta 70 esimiestä tulee jäämään ilman esimiestehtävää HAKEhankkeen
LisätiedotValtioneuvoston asetus
Valtioneuvoston asetus Maanpuolustuskorkeakoulusta Annettu Helsingissä 30 päivänä joulukuuta 2008 Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti, joka on tehty puolustusministeriön esittelystä, säädetään Maanpuolustuskorkeakoulusta
LisätiedotVASKI kirjastot: uusi järjestelmä ja uusia kirjastoja 2.5. alkaen
VASKI kirjastot: uusi järjestelmä ja uusia kirjastoja 2.5. alkaen Kysymyksiä ja vastauksia (muutokset mahdollisia) Milloin Vaski laajenee? Milloin oma kirjasto on osa Vaskia? Laajentunut Vaski avaa ovensa
LisätiedotU N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti
Raha HYVÄ RUOKA Söit aamulla kunnon aamupalan ja koulussakin oli hyvää ruokaa. Raha -1 E HUVTA MKÄÄN Oikein mikään ei huvita. Miksi en saa mitään aikaiseksi? Raha RKAS SUKULANEN Sori, etten oo pitänyt
LisätiedotKysymykset ja vastausvaihtoehdot
KAARI-TYÖHYVINVOINTIKYSELY 1 (8) Kysymykset ja vastausvaihtoehdot JOHTAMINEN TYÖYKSIKÖSSÄ Tässä osiossa arvioit lähiesimiehesi työskentelyä. Myös esimiehet arvioivat omaa lähiesimiestään. en enkä Minun
LisätiedotPekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka
Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka Talentum Helsinki 2013 Kirjoittajasta Kauppatieteiden tohtori Pekka Puustinen toimii vakuutustieteen yliopistonlehtorina Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulussa.
LisätiedotHaastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?
TYÖPAIKKAHAASTATTELU Voit käyttää tätä työpaikkahaastattelun käsikirjoitusta apuna haastattelutilanteessa. Tulosta käsikirjoitus ja tee omia merkintöjä ennen haastattelua, sen kuluessa ja haastattelun
Lisätiedot3. Vuosikurssin info. Kaisa Leinonen 2016
3. Vuosikurssin info Kaisa Leinonen 2016 KANDIDAATIN TUTKINTO Millä mallilla on kandidaatin tutkielma? Huomioi ns. valmistumisprosessiin tarpeeksi aikaa! http://www.oulu.fi/ktk/opinnaytetyot MITÄ KURSSEJA
Lisätiedot146 27% % % % 100% 22% 75 25% 73 24% Kolmannen vuoden opiskelijat
Tampereen yliopisto / Opintopalvelut 22.5.2012 Ulkomailla opiskelu ja harjoittelu,, &. Lopussa 2012 erilliskysymykset. Osallistuminen opiskeluun tai -harjoitteluun ulkomailla 180 11 2 146 27% 80 1 Olen
LisätiedotOPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä
OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut Ohjausta ja neuvontaa O Opintojen suunnittelussa ja aikatauluttamisessa O Jumiutuneiden opintojen eteenpäin saattamisessa O Työnhaku- ja urasuunnittelussa
LisätiedotVALITSE LUKIO-OPINNOT
VALITSE LUKIO-OPINNOT OVI MAHDOLLISUUKSIEN MAAILMAAN. Lukio on tärkeä ponnahduslauta tulevaisuuteesi. Se tarjoaa Sinulle hyvät valmiudet ja suoran väylän eri alojen jatko-opintoihin sekä lisäaikaa tulevaisuutesi
LisätiedotY H T E I SKUNT AT I E T E I D E N J A FI L O SO FI AN KAND I D AAT T I - J A MAI ST E R I O H J E L MA
Y H T E I SKUNT AT I E T E I D E N J A FI L O SO FI AN KAND I D AAT T I - J A MAI ST E R I O H J E L MA VE E R A R A H IK A IN E N Heippa! Olen Veera, yksi kolmesta Veerasta ja myös teidän tuleva tutorinne.
LisätiedotVARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S
VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S PAIKALLA OLI ASIANTUNTIJOINA TOIMENSA PUOLESTA PAIKALLA OLIVAT HELI MANTILA A- KLINIKKA, TERO RÖNKKÖ
LisätiedotKauppatieteilijät työmarkkinoilla. Tanja Makkonen Suunnittelija Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut
Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Tanja Makkonen Suunnittelija Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut Miten hyvin KTM:t työllistyvät? Töissä 80 % valmistumishetkellä 6 kk:n kuluttua valmistumisesta
LisätiedotRAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2011 Helena Collin/Ari Kurlin
RAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2011 Helena Collin/Ari Kurlin Sisältö 1. Johdanto...2 2. Miksi tuutoriksi hakeuduttiin?...3 3. Tuutorin tehtävien arvioiminen...4 4. Väittämien toteutuminen...5 5.
LisätiedotAjatuksia henkilökohtaisesta avusta
Ajatuksia henkilökohtaisesta avusta Petri Kallio Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Asiantuntijaryhmän jäsen Petra Tiihonen Kehitysvammaisten Palvelusäätiön Henkilökohtainen avustajatoiminta Syyskuu 2014
LisätiedotKonttorirotasta oman työn tuunaajaksi
Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset
LisätiedotOpiskelijan tie fuksista asiantuntijaksi osaamisen itsearviointi osana koulutuksen laadun varmistusta
Opiskelijan tie fuksista asiantuntijaksi osaamisen itsearviointi osana koulutuksen laadun varmistusta Jussi Myllärniemi Sanna Nokelainen Eila Pajarre TTY 21.8.2013 Taustaa Yliopisto-opetuksessa arvioinnin
LisätiedotSPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00. Sirja Kulmala, KTM SEFE
SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00 Sirja Kulmala, KTM SEFE Workshop 4-5 henkilön ryhmissä Ryhmä jakaa keskenään hyviä käytäntöjä ja onnistuneita ratkaisuja - omat vahvuudet - osaamisesta
LisätiedotAlkukartoitus Opiskeluvalmiudet
Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet Päivämäärä.. Oppilaitos.. Nimi.. Tehtävä 1 Millainen kielenoppija sinä olet? Merkitse rastilla (x) lauseet, jotka kertovat sinun tyylistäsi oppia ja käyttää kieltä. 1. Muistan
LisätiedotValmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki
Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset 13.9.2012 Seinäjoki 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -Seinäjoen raportissa käsitellään sekä Tamperelaisten että Seinäjokelaisten nuorten vastauksia.
LisätiedotHankerekisterin käyttäjäkysely 2015
Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 1 Yleensä kyselystä Kyselyssä selvitettiin vastaajien mielipiteitä hankerekisterin käytöstä sekä siihen liitetyistä visualisoinneista Se oli auki 3.12.-18.12.2015 Vastaajia
LisätiedotMillaisin tavoittein maistereita koulutetaan?
Millaisin tavoittein maistereita koulutetaan? Ritva Jakku-Sihvonen projektinjohtaja, Vokke-projekti, Helsingin yliopisto Maisterin tutkinto voimassa olevan asetuksen mukaan Pääaineen hyvä tuntemus, sivuaineiden
LisätiedotKysely etäomaishoitajille kyselyn tuloksia
Kysely etäomaishoitajille kyselyn tuloksia 1. Sukupuoli Mies 4 12% Nainen 29 88% 2. Ikäsi 18-40 8 24% 41-65 24 73% yli 65 1 3% 3. Oletko Opiskelija 1 3% Kokopäivätyössä 21 64% Osapäivätyössä 2 6% Työtön
LisätiedotHakemus Työhakemus. Työhakemus - Aloitus. Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon. Virallinen, vastaanottaja nainen, nimi tuntematon
- Aloitus Hyvä Herra, Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon Hyvä Rouva, Virallinen, vastaanottaja nainen, nimi tuntematon Hyvä Herra, Hyvä Rouva, Hyvä vastaanottaja, Hyvä vastaanottaja, Virallinen,
LisätiedotHakemus Työhakemus. Työhakemus - Aloitus. Hyvä Herra, Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon
- Aloitus Hyvä Herra, Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon Hyvä Rouva, Virallinen, vastaanottaja nainen, nimi tuntematon Hyvä vastaanottaja, Virallinen, vastaanottajan nimi ja sukupuoli tuntematon
LisätiedotTampereen yliopiston opiskelijakysely toisen vuoden opiskelijoille Opiskelijoiden näkemyksiä tuutoroinnista
Tampereen yliopisto, Opintopalvelut 23.2.2012 / AK Tampereen yliopiston opiskelijakysely toisen vuoden opiskelijoille Opiskelijoiden näkemyksiä tuutoroinnista Toisen vuoden opiskelijat Osallistuitko opiskelijatuutorointiin
LisätiedotJalkapallojaoston tiedote 6/2013
Tampereen Kisatoverit Jalkapallojaosto, Roope Nutikka 2013 1 SISÄLTÖ 1) Taito-, kyky- ja maalivahtikoulu 3 2) Jalitsu-hallin talkoot 3 3) Jalkapallojaoston kehityspalaveri 4 4) E-valmentajakurssi 5 5)
LisätiedotKonttorirotasta oman työn tuunaajaksi
Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi Osa 1: Kuinka valmiita me olemme? Tutkimuksen perustiedot Tutkimukseen on haastateltu 1000 suomalaista Kohderyhmänä olivat 18-64 -vuotiaat pois lukien eläkeläiset
LisätiedotKaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas
Kaari-työhyvinvointikysely - esimiehen opas Valmistaudu kyselyyn vinkkilista esimiehelle vinkkilista työyhteisölle Valmistaudu kyselyyn - vinkkilista esimiehelle Missä tilaisuudessa/palaverissa työyhteisönne
LisätiedotOsallistuin luennoille, n=16
Ohjelmointi, C# & Jypeli, kevät Antti-Jussi Lakanen, Tero Jäntti, Tomi Karppinen Kurssin loppupalautekysely, vastaajaa Osallistuin luennoille, n= En juuri lainkaan Noin puoleen Jokaiselle tai lähes jokaiselle
Lisätiedot1 Siirry tämän osion viimeisen kysymyksen jälkeen kysymykseen Siirry tämän osion viimeisen kysymyksen jälkeen kysymykseen 17.
Opintokysely 2013 Tämä on Inkubion vuoden 2013 opintokysely. si syksystä lähtien monet kursseistamme uudistuvat, joten nyt on mitä sopivin hetki puuttua kurssien epäkohtiin. Tällä kyselyllä pyritään keräämään
LisätiedotSuomalaisten tutkinto-opiskelu ulkomaisissa korkeakouluissa
Suomalaisten tutkinto-opiskelu ulkomaisissa korkeakouluissa 26.9.2018 Irma Garam Opetushallitus Kansainvälistymisen neuvontapalvelut Perustietoja suomalaisten tutkinto-opiskelusta ulkomailla Opiskelijamäärä
LisätiedotInfotilaisuus koulutusuudistuksen siirtymäajan päättymisestä
8.10.2014 Infotilaisuus koulutusuudistuksen siirtymäajan päättymisestä 8.10.2014 Kati Toikkanen, opintopäällikkö Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö 2 Koulutusuudistuksen siirtymäaika Tampereen
LisätiedotLingon & Blåbär. pähkinänkuoressa
Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär pähkinänkuoressa Lingon & Blåbär (L&B) on tarjonnut ruotsalaista suunnittelua olevia laadukkaita vaatteita koko perheelle vuodesta 1996 lähtien. Tänä päivänä
LisätiedotHYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö
HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa
LisätiedotALUSTAVA LEIRIKYSELY. Kyselyyn vastasi: Yhdistys/yhteisö: Puhelin: Sähköposti: Osoite: 1. Mistä saitte tiedon mahdollisuudesta järjestää työleiri?
ALUSTAVA LEIRIKYSELY Täytetty kysely palautetaan sähköpostitse osoitteeseen leirit@kvtfinland.org. KVT:n johtokunta käsittelee kyselyn ja tekee päätöksen leirin hyväksymisestä seuraavassa kokouksessaan.
LisätiedotAjatukset - avain onnellisuuteen?
Ajatukset - avain onnellisuuteen? Minna Immonen / Suomen CP-liiton syyspäivät 26.10.2013, Kajaani Mistä hyvinvointi syntyy? Fyysinen hyvinvointi Henkinen hyvinvointi ja henkisyys Emotionaalinen hyvinvointi
LisätiedotTurvallisuus. Ymmärrys. Lämpö. Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY
Ylivertainen Palvelukokemus TERVEYSTALON HALUTUN PALVELUKOKEMUKSEN MÄÄRITTELY Turvallisuus Lämpö & Ymmärrys Terveystalossa tunnen olevani parhaissa käsissä. Asiakkaalle välittyy lämmin tunnelma. Minusta
Lisätiedot