PREMIUM. Tampereen yliopiston vakuutustieteen opiskelijoiden ainejärjestölehti 1/2014

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "PREMIUM. Tampereen yliopiston vakuutustieteen opiskelijoiden ainejärjestölehti 1/2014"

Transkriptio

1 PREMIUM Tampereen yliopiston vakuutustieteen opiskelijoiden ainejärjestölehti 1/2014

2 Sisällysluettelo Puheenjohtajan alkusanat 1 Tariffin hallitus Helsingin excu Vaksut työelämän pyörteissä 6 Kopolla on asiaa 9 Toimitus ja taitto: Niko Immonen Puheenjohtajan alkusanat Hellurei ja hellät tunteet kaikille lukijoille! Tariffi ry:n vuosi on lähtenyt vauhdikkaasti käyntiin kokonaisvaltaisella ulkonäön kohotuksella nettisivuista haalarimerkkeihin. Lisäksi olemme ehtineet käydä Helsingissä exculla, esittäytyä fukseille ja juhlistaa Tariffin uutta ilmettä. Eikä vauhti ole vielä hyytymässä! Järjestämme perinteisen Mökkifestin vuosimallia 2014 jälleen heinäkuun lopulla ja syksylle olemme suunnitelleet sekä asiapitoista että ei-niin-asiapitoista tapahtumaa. Kesän aikana tapahtuu myös jotain aivan erikoisen jännää. Vakuutustiede saa esimmäiset uudet opiskelijat sitten vuoden 2011! Tätä hetkeä olemme odottaneet innolla ja aiommekin ajaa sisään kaikki uutukaiset järjestämällä tervetuliaistilaisuuden, johon osallistuu myös vakuutustieteiden henkilökunta. Toivomme saavamme mukaan toimintaamme paljon aktiivisia uusia vaksuja ja Tariffin jäseniä. Tavoitteenamme tällä hallituskaudella on kasvattaa kiinnostusta sekä yhteistyökumppani- että opiskelijarintamalla. Visuaalisen ilmeen uudistus oli ensimmäinen askel ja toinen on mielenkiintoisten tapahtumien järjestäminen. Eräs näistä tapahtumista on lokakuulle suunniteltu case-tapahtuma. Tapahtumassa alan yhtiöt tarjoavat opiskelijoille mielenkiintoisia pähkinöitä purtavaksi ja opiskelijat saavat tilaisuuden näyttää analyyttiset taitonsa. Lopuksi haluaisin toivottaa kaikille keväällä vaihdossa olleille meikäläisille tervetuloa takaisin vaksuperheen luo! Antoisia lukuhetkiä ja auringontäyteistä kesän jatkoa! Jenny Lehto, Tariffi ry:n puheenjohtajatar 1

3 Hallitus 2014 esittäytyy Tariffi ry sai vuodelle 2014 uuden hallituksen, jossa istuu kokenut hallituskonkari ja neljä uutta kasvoa. Seuraavassa hallituksen jäsenet esittelevät itsensä lyhyesti. Sain hienon mahdollisuuden olla tämän kauden puheenjohtajana ja työskennellä mahtavan tiimin kanssa. Hallitustoiminta on minulle tuttua edellisiltä opiskeluvuosiltani, kun toimin kaksi hallituskautta BoomStock ry:ssä. Aloitan tulevana syksynä neljännen opiskeluvuoteni vakuutustieteiden parissa ja toiveena olisi valmistua maisterisnaiseksi ensi vuoden lopulla. Kesän vietän konsulttihommissa Helsingissä ja salaa ikävöin Tamperetta. Vapaa-aikani käytän ystävieni kanssa ja lenkkeilen. Minut tunnistaa yliopiston käytäviltä hersyvästä naurusta ja huonosta huumorista. Jenny Lehto Puheenjohtaja Vantaalta kotoisin oleva Niko on hallituksen kopo-vastaavana opiskelijoiden ja koulun henkilökunnan tärkein välikäsi. Hänelle voi ja tulee välittää opetusta koskevia ideoita ja kysymyksiä, jotka hän vie hallituksen ja henkilökunnan eteen pähkäiltäväksi. Kun päivän kopo-sankarointi on suoritettu, voi hänet löytää pelaamasta keskinkertaisesti erilaisia Atalpalta löytyviä pallopelejä. Kolme vuotta tamperelaistumista vastaan taistellut myrtsiläinen tykkää mustasta makkarasta, siivistä, Europan mehukannusta, Napolista, Pyynikin munkeista, Vohvelikahvilasta ja Mansen lukuisista pubeista. Niko Vornanen Koulutuspoliittinen vastaava Vuoden 2014 hallituksen koulutuspoliittiseksi vastaavaksi valittu ystäviensä Vornana tuntema Niko oli jo smurffivuotenaan vannonut sinisilmäisesti välttävänsä kaikkea hallitustyöskentelyä. Murphyn lakia mukaillen hän löysi itsensä muutaman vuoden päästä loistavasta hallituksesta, jonka yhteistyö on lähtenyt dynaamisena käyntiin. Työkokemusta on kertynyt LähiTapiolasta ja OP-Pohjolan riveistä, korvaus- ja myyntitehtävistä. Monipuolinen työelämään tutustuminen ja myyräntyönä toimitettu itsenäinen tiedonluohinta aikaisessa vaiheessa on tuonut näkökulmaa alan nykytilasta. Nykytilan hahmottaminen auttaa myös asettamaan vaatimuksia kurssisisällölle ja henkilökunnan opetukselle. Kiinnostus kopotehtäviin heräsi juurikin ensimmäisten työkokemusten jälkeen, eikä loppua ole vielä näkyvissä. 2

4 Tiina Kaijalainen Talousvastaava Tariffin hallituksessa tehtävänäni on ylläpitää tiukkaa budjettikuria ja vastata siitä, että likviditeettiä riittää kaikkien tapahtumien järjestämiseen. Toisin sanoen hoidan siis kirjanpidollisia tehtäviä sekä autan tapahtumien järjestämisessä. Hallitustyöskentely on ollut todella antoisaa ja olen myös kokenut hyötyväni siitä työelämässä. H14:n kanssa on ollut hauskaa ja helppoa tehdä Tariffia koskevia päätöksiä. Varsinkin suunnitellessamme Tariffin uutta ilmettä, saimme aikaan useat naurut, mutta myös esteettisen lopputuloksen. Tiimihenki hallituksessa on mitä parhain! Hallitustehtävien lisäksi aikaa on jäänyt kesätöiden tekemiselle sijoituslaskennan parissa Espoossa. Peruskirjapidon logiikka on auttanut ymmärtämään helpommin, miten debet/kredit-kirjaukset menevät arvopaperien osakirjanpidossa. Lisäksi alkukesän illat ovat menneet aikalailla golfkenttiä kierrellen ja palloa huitoen. Valmistauduin lähtemään joulukuisen räntäsateen läpi Tapparan peliin Ässiä vastaan, kun puhelimeni soi. Puhelimen toisessa päässä oli Tariffin silloinen puheenjohtaja, joka tiedusteli halukkuuttani vastata velvollisuuden kutsuun: Tariffin tiedotusvastaava oli lähdössä opiskelijavaihtoon ja nimeni oli noussut esiin korvaajasta keskusteltaessa. Mietittyäni asiaa ohikiitävän sekunnin vastasin kyllä, ja loppu on tämän lehden sivuilta luettavissa olevaa historiaa. Niko Immonen Tiedotusvastaava Tiedotusvastaavan tehtäviini kuuluu olla muun hallituksen, erityisesti puheenjohtajan, tiedotuksellinen täsmäase. Kirjoitan sähköpostilistan kautta viestitettävät tiedotteet, päivitän (liian harvoin) Tariffin Facebook-sivua ja ennen kaikkea taitan ja toimitan virtuaalikäsissäsi pitelemäsi Premiumverkkolehden kahdesti vuodessa. Tiedotusvastaavan roolin ulkopuolella olen juuri kandidaatin tutkielmasta opintopisteet saanut, lukemisesta, musiikista, pelaamisesta, jalkapallosta, oluesta (maistelusta ja valmistuksesta) ja ystävien seurasta nauttiva tamperelaismies. Kolmas kerta toden sanoo, kun kaksi vuotta hallituksessa ei riittänyt. Tänä vuonna toimin sihteerinä ja uutena tehtävänä keväällä tuli tapahtumavastaavan pesti, jota Tariffissa ei aiempina vuosina ole ollut. Tapahtumien järjestäminen hoituu kuitenkin yhä edelleen kaikkien hallituslaisten kanssa yhdessä tekemällä. Tältä vuodelta odotan uusia kokemuksia ja uudenlaisia tapahtumia, rentoa yhdessäoloa ja uusiin vaksuihin tutustumista! Keväällä kirjoitin kandin autovakuutuksiin liittyen ja olen kiinnostunut vakuutusalalla erityisesti yksityis-/vahinkovakuuttamisesta. Kotoisin olen Espoosta ja siellä tuleekin vietettyä aikaa paljon niin töiden kuin vapaa-ajan merkeissä. Tiina Solansuu Sihteeri 3

5

6 Vaksut tien päällä: Helsingin excu Tariffin perinteisen kevätexcun suuntana oli tällä kertaa Helsinki. Fokus oli edunvalvonnassa ja julkisissa toimijoissa, sillä hiukan alle parikymmenhenkisen vaksulauman ottivat vastaan Finanssialan keskusliitto ja Kuntien eläkevakuutus. Aamu alkoi rapeasti anivarhain, sillä bussi nytkähti liikkeelle Tampere-talon edestä jo oletetun kukonlaulun aikaan 6:30. Vaikka menomatka kohti pääkaupunkia sujui muuten varsin unisissa merkeissä, matkantekoa piristi liikennettä ja yleistä elämänmenoa eloisasti kommentoinut bussikuskimme. Kenellekään ei myöskään varmaan jäänyt epäselväksi, missä kohtaa hän aikoi jättää meidät kyydistä FK:n konttorille saavuttaessa. Finanssialan keskusliitto tarjosi ensin tervetulleen kupillisen kahvia ja sämpylän, jonka jälkeen hiljennyimme kuuntelemaan esitelmää, jonka päähuomio keskittyi vahingontorjuntaan ja vakuutuspetoksiin. Aiheesta luennoidessaan karismaattiseksi puhujaksi paljastunut entinen poliisi ehti myös muun muassa kertoa mielipiteensä Brysselistä kaupunkilomakohteena. Luento sisälsi tilastoja ilmoitus- ja korvausmääristä, viimeisimpiä tietoja kyberrikollisuuden vaikutuksesta vahingontorjuntaan ja esimerkkejä ihmisen loputtomasta kekseliäisyydestä tämän päätettyä tehdä vakuutuspetoksen. Kuntien eläkevakuutuksella meidät ohjattiin auditorioon kahvipöydän kautta. Varsin itseironisesti syksyiseen Ailuskohuun suhtautuneet puhujat pitivät tiiviin ja mielenkiintoisen kaksituntisen käsitelleen muun muassa Kevan tutkimustoimintaa, kuntoutusta ja eläkeikien nostamisen kannalta hyvin tärkeää työhyvinvointia. Valitettavasti viimeisenä puhujavuorossa ollut Kevan aktuaaripuolen edustaja joutui ajan loppumisesta johtuen käymään oman osuutensa läpi melkoisella pikakelauksella. Sääli, sillä eläkkeiden rahoituksesta ja demografisten seikkojen merkityksestä eläkkeiden rahoittamiselle olisi kuullut mielellään tarkemminkin. Ekskursion loppuhuipennuksena pääsimme todistamaan bussikuskimme ja mielensä pahoittaneen helsinkiläispyöräilijän värikästä sanaharkkaa. 5

7 Vaksut työelämän pyörteissä Kolme työnantajaa, kolme tehtävänimikettä, yksi pääaine. Kolme eri vaiheissa opintojaan olevaa vakuutustieteen opiskelijaa kertoo nykyisestä työstään. Henry Komulainen, valmistunut 2014, Accenture Vastanneilta kysyttiin: 1. Olen töissä Helsingissä Accenturella Software Engineering Analyst nimikkeellä. Aloitin työt toukokuun alussa, joten kokemus on vielä varsin lyhyt. Yrityksen toiminta on ITpainotteista konsultointia, johon oma tehtävänikin voimakkaasti liittyy. Työtehtäväni ovat tällä hetkellä finanssialan asiakasyritysten tietojärjestelmien testausta, käyttäjien havaitsemien virheiden selvittämistä ja ratkomista sekä korjauspyyntöjen tekemistä. Tehtävään sisältyy paljon kommunikointia asiakkaiden ja eri aihealueiden asiantuntijoiden kanssa. Työ on haastavaa ja kansainvälistä, minkä myötä uusia asioita oppii erittäin tehokkaasti. 1. Missä olet töissä ja mitä tehtäviisi kuuluu? 2. Mitä kautta sait tiedon töistä? 3. Millaisia sivuaineopintoja sinulla on? 4. Koetko saaneesi opinnoista apua työhösi? 5. Mitä muuta haluat sanoa nykyisille opiskelijoille? 2. Sain tiedon työtarjouksesta Tariffin postituslistan kautta, kuten jokaisesta aiemmistakin opiskeluajan työtehtävistäni. Postituslista on ainakin omalla kohdallani ollut erittäin hyödyllinen ja sitä kannattaa mielestäni seurata aktiivisesti. Työnantajat, jotka tarjoavat töitä listan kautta, hakevat juuri vakuutustieteen opiskelijoita työtehtävään, jolloin todennäköisyys paikan saamiselle on hyvä. 3. Opiskelin vakuutustieteen pääaineopintojen lisäksi sivuaineina laskentatoimea ja yrityksen hallintoa. 4. Opintoihin olisi ollut hyvä yhdistää myös tietojenkäsittelytieteiden perusopintoja, jotka olisivat varmasti tukeneet nykyisessä työtehtävässä. Työ kuitenkin opettaa tekijäänsä ja KTM-tutkinnon antamat valmiudet tukevat hyvin haastavienkin asioiden käsittelemistä. 5. Suosittelen hankkimaan opintojen ajalta mahdollisimman monipuolisen työkokemuksen ja laajan verkoston alan yrityksiin, jolloin työnsaanti onnistuu valmistumisen jälkeen helposti. Ajankohtainen ja mielenkiintoinen gradun aihe on myös tärkeä tekijä työnhaussa. Menestystä opintoihin! Sonja Kivelä, valmistumisen partaalla, Elo 1. Aloitin työt toukokuussa 2014 Keskinäisessä Työeläkevakuutusyhtiö Elossa, joka syntyi tammikuussa 2014 Eläke-Fennian ja LähiTapiola Eläkeyhtiön fuusion tuloksena. Elo on Suomen kolmanneksi suurin eläkeyhtiö, jonka konttori sijaitsee Espoon Tapiolassa. Tittelini on vakuutuksen hoitaja, joka käytännössä tarkoittaa sitä, että puuhastelen kaikkea TyEL-vakuutuksen voimaansaattamisesta niiden muutoksiin ja päättämiseen. Vakuutuspuolella asiakkaat ovat siis pääasiassa työnantajia, jotka vakuuttavat työntekijöitään. Olemme myös paljon tekemisissä kentällä työskentelevien ja myynnistä huolehtivien kumppaneiden, eli vahinkoyhtiöiden edustajien, kanssa. 2. Tämän hetkinen tehtäväni oli haettavana Elon kotisivuilla ja tartuin oitis luuriin lukiessani ilmoituksen. Nykyinen esimieheni innostui heti kuullessaan, että olen lukenut vakuutustiedettä ja sainkin pian kutsun haastatteluun. Parhaillaan olen ollut talossa vasta pari kuukautta. Minulla ei ole aikaisempaa kokemusta eläkeyhtiössä työskentelystä, mutta olen ollut opiskeluaikana kahdessa vahinkoyhtiössä ja Kelassa asiakaspalveluhommissa. 6

8 3. Sivuaineeni ovat hieman poikkeuksellisia, kuten aikuiskasvatus ja mediakulttuuri, koska olen todella kerryttänyt yliopistovuosia humanistinakin. Kauppatieteistä valitsin sivuaineekseni yrityksen hallinnon, koska olen kiinnostunut ihmisten käyttäytymisestä ja hyvinvoinnista. Lisäksi olen lukenut TTY:llä joustavalla opinto-oikeudella yritysviestinnän sivuainekokonaisuuden, jota ei valitettavasti ole enää tarjolla. Kannustan jokaista tutkimaan sivuainemahdollisuuksia avoimin mielin myös muista koulutusohjelmista ja yliopistoista. Kannustaisin jokaista valitsemaan ainakin yhden sivuaineen puhtaasti tunteella järjen sijaan. Se tuo kummasti mielekkyyttä opintoputkeen ja johdattaa varmasti uraakin toivottuun suuntaan. 4. Muistan, että ensimmäisinä vakuutustieteen opiskeluvuosina opintojen hyödyllisyys työssä ei tuntunut heti konkretisoituvan. Sittemmin niiden hyödyn niin työnhaussa kuin itse työnteossa on saanut huomata. Harvalla alaan perehtymättömällä on edes kunnollista käsitystä siitä, minkälainen abstrakti tuote vakuutus oikeastaan on. Asiakkaille on helpompi selittää tuotteen ominaisuuksia ja käyttäytymistä, kun ymmärtää sen taustat ja perusajatuksen. Nykyisessä työssäni sosiaalivakuutuksen kursseista on ollut hurjasti hyötyä, kun pyörittelen päivittäin eläkevakuutusasioita pöydälläni. 5. Kolme kliseetä: Koskaan ei voi tietää, mistä tiedonjyväsestä tulevaisuudessa on hyötyä. Itseään kannattaa sivistää muullakin kuin tenttikirjoilla. Yliopisto antaa lopulta vain paremmat valmiudet omaksua työelämässä tarvittavia tietoja ja taitoja. Niko Vornanen, neljättä vuotta aloittava, OP-Pohjola 1. Olen töissä OP-Pohjolassa, jossa toimin pienyritysten vakuutusneuvonnan inboundissa. Työhön kuuluu asiakkaiden neuvomista puhelimitse, eli vakuutusten myyntiä, yritysten tilanteen kartoittamista ja ongelmatilanteiden ratkaisua. Tässä työtehtävässä saa todella hyvän kuvan yrityksen koko vakuutuspaletista ja siitä, mihin riskeihin eri aloilla tulee keskittyä. Työ on mielenkiintoista koska se on perustason riskienhallintaa vakuutusten avulla ja siinä kehittyy käytännössä riskien hahmottamisessa. Haastavuus tulee siinä, miten asiakkaat saadaan kiinnostumaan omista riskeistään ja millaisilla vakuutustuotteilla voidaan niistä tärkeimpiä kattaa. Työ on parhaimmillaan kun keskustelet asiakkaan kanssa riskeistä ja löydätte yhdessä asiakkaan tilanteeseen sopivan ratkaisun. 2. Takana oli jo muutama vuosi korvauspalvelukokemusta, kun päätin vaihtaa tehtäviä saadakseni kokemusta eri tehtävistä ja yrityksistä. Hain nykyiseen työhön sen kummemmin miettimättä (vaikka sopimus hieman opiskelua haittaakin), sillä tehtävä oli juuri se vaihtelu mitä halusin. Löysin hakemuksen jonkin työnhakusivuston (monster, jne) kautta. Olen ollut nyt töissä talossa 4 kuukautta ja alan pääsemään työhön kunnolla kiinni. 3. Sivuaineina johtaminen ja vastuullinen liiketoiminta. 4. Huomaan että melkein mihin tahansa finanssialan työhön mennessä on ainakin lähtökohtaisesti paremmin kartalla, vaikka itse työtä ei koulussa opetetakaan. Pieniä työtehtäviä on helpompi hallita kun ymmärtää sitä niin sanottua isoa kuvaa. 5. Eipä muuta kuin rohkeasti duuneja hakemaan ja alalle! 7

9

10 Kopolla on asiaa Kopo-rintamalla on käynnissä mielenkiintoinen hetki. Pikkuhiljaa on aika mitata millä tavalla opintouudistus on tosiasiassa vaikuttanut opiskelun sisältöön ja jaksotukseen. Muutos uuteen ei ole ollut täysin kivutonta ja osalla opiskelijoista on syntynyt väistämätön väliinputoamisen olo. Kriittisimpiä puheenvuoroja uskoen ei kursseissa todella ole tapahtunut nimenmuutosta kummempaa uudistusta. Tässä on varmasti osittain totuuden perää. Toisaalta opinnot muodostavat nykyään huomattavasti uskottavamman kokonaisuuden verrattuna aiempaan malliin ja vakuutustiede tuntuu herättävän aiempaa enemmän mielenkiintoa uusien opiskelijoiden Kopo-vuosi lähti käyntiin heti alkuvuodesta tapaamisella henkilökunnan kanssa, jolloin käytiin läpi tulevan vuoden odotuksia puolin ja toisin. Tariffi asetti erityiseksi tavoitteeksi henkilökunnalle opetuksen laadun parantamisen jokaisella kurssilla ehdottamalla uusia opiskelumetodeja. Yhtenä metodina ehdotettiin tieteellisten artikkeleiden tuomista aiemmin opetukseen mukaan sen ollessa tieteellisen keskustelun perusta. Tämä on toteutettu hyvin osassa Johtamiskorkeakoulun opintosuuntia ja näiltä tulisi oppia. Muutenkin yliopiston opetuksen kehittämisen tulisi pohjautua myös vahvemmin parhaiden käytäntöjen jakamiseen eri aineiden kesken. Koulutusuudistuksen tuoma kilpailullisuus opintosuuntien kesken ei saa estää tiedon jakamista koko Johtamiskorkeakoulun kesken. Kevät on kulunut ripeästi tulevan syksyn opiskelijavalintojen suunnittelutyössä yhteistyössä henkilökunnan kanssa. Nyt tärkeintä on saada uudet vaksut hyvään vauhtiin opintojen kanssa ja tämän uusimman saapumiserän mielipide kuuluviin. Näin kopoilijana on mielenkiintoista kuulla mitä heillä on sanottavaa vakuutustieteen ja riskienhallinnan opiskelusta, tulevathan he täysin uusina tähän pääaineeseen. Heillä on ainutlaatuinen näkemys tästä pääaineesta haettuaan tähän pääaineeseen vasta perehdyttävien opintojen jälkeen. Uusilla vaksuilla on varmasti aiempia ikäluokkia eksaktimpia vaatimuksia opetuksen ja opiskelijajärjestön toiminnalle. Kopo-vuoteni tärkeimpiä tavoitteita onkin uusien näkökulmien tuonti koulutuksen kehittämiseen. Tariffin tehtävä on opiskelijoiden edustajana pitää huolta siitä että toiminta todella uudistuu ja vastaa tulevaisuuden haasteisiin tänä vuonna ja tulevaisuudessa. Opiskelijoiden ääni ei aina paljoa paina, mutta pidetään huolta siitä että se kuuluu selkeästi. 9

11 Mökkifest on pian taas täällä! Muista ilmoittautua sähköpostilla osoitteeseen org.

Joonas Orava, Olli Turunen Osta, vuokraa, vaurastu

Joonas Orava, Olli Turunen Osta, vuokraa, vaurastu Joonas Orava, Olli Turunen Osta, vuokraa, vaurastu Alma Talent 2016 Helsinki 5., uudistettu painos Copyright 2013 Talentum Media Oy ja tekijät ISBN: 978-952-14-2972-9 ISBN: 978-952-14-2973-6 (sähkökirja)

Lisätiedot

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana

Helka Pirinen. Esimies muutoksen johtajana Helka Pirinen Esimies muutoksen johtajana Talentum Helsinki 2014 Copyright 2014 Talentum Media Oy ja Helka Pirinen Kansi: Ea Söderberg, Hapate Design Sisuksen ulkoasu: Sami Piskonen, Suunnittelutoimisto

Lisätiedot

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli

Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Vastausprosentti oppiaineen osalta 37 % Naisia 88 % vastaajista Vastaajien ikä keskimäärin 33 vuotta Opintojen kesto vuosissa keskimäärin 8 vuotta Vastanneissa eniten

Lisätiedot

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016

Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 Kysely 1.vuoden opiskelijoille 2016 1. Mistä sait tietoa Helsingin Konservatorion ammatillisesta koulutuksesta? 2. Miksi hait Helsingin Konservatorion ammatilliseen koulutukseen? (tärkeimmät syyt) Vastaajien

Lisätiedot

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään

Lisätiedot

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina 2005-2007 valmistuneille TAUSTATIEDOT 1) Sukupuoli nmlkj mies nmlkj nainen 2) Opintojen aloitusvuosi 3) Valmistumisvuosi 4) Millä perusteella valitsit opiskelupaikkasi?

Lisätiedot

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / 24.4. muistio Parasta ja hyödyllistä hankkeessa on ollut Tapaamiset. On tutustuttu toisiimme ja eri kaupunkien matkailutiloihin. Muiden tekemisen peilaaminen omaan toimintaan

Lisätiedot

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti

Lisätiedot

Millainen on hyvä työhakemus?

Millainen on hyvä työhakemus? TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän

Lisätiedot

I TAUSTATIEDOT. Kaikki vastaukset käsitellään anonyymisti. 1. Sukupuoli 1 mies 2 nainen

I TAUSTATIEDOT. Kaikki vastaukset käsitellään anonyymisti. 1. Sukupuoli 1 mies 2 nainen 1 Kyselylomakkeen on laatinut HELA:n tohtorikoulutettava Kirsi-Maria Hytönen (kianhyto@jyu.fi). Apuna on käytetty lähteenä eri yliopistoissa tehtyjä selvityksiä: Hänninen, Kirsi 2005. Turun yliopiston

Lisätiedot

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja

Lisätiedot

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,

Lisätiedot

Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille

Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Henri Immonen Opiskelijatoiminnan koordinaattori Ympärisöasiantuntijoiden keskusliitto YKL ry Opiskelijat@ykl.fi Aineiston käytöstä Näitä ansioluetteloita

Lisätiedot

Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka

Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka Pekka Puustinen VAIHDANTA- Finanssipalvelun uusi logiikka Talentum Helsinki 2013 Kirjoittajasta Kauppatieteiden tohtori Pekka Puustinen toimii vakuutustieteen yliopistonlehtorina Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulussa.

Lisätiedot

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta. Parisuhteen vaiheet ovat seurusteluvaihe, itsenäistymisvaihe ja rakkausvaihe. Seuraavaksi saat tietoa näistä vaiheista. 1.

Lisätiedot

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet).

Voit itse päättää millaisista tavaroista on kysymys (ruoka, matkamuisto, CD-levy, vaatteet). Kirjoittaminen KESKITASO Lyhyet viestit: 1. Ystäväsi on lähtenyt lomamatkalle ja pyytänyt sinua kastelemaan hänen poissa ollessaan kukat. Kun olet ystäväsi asunnossa, rikot siellä vahingossa jonkin esineen.

Lisätiedot

Taidelaitokset opettajan työn näkökulmasta

Taidelaitokset opettajan työn näkökulmasta Taidelaitokset opettajan työn näkökulmasta TAIKA-hanke Anu-Liisa Rönkä Palmenian tutkijaseminaari 27.8.2010 Taustaa Kulttuurimessut lahtelaisille peruskoulunopettajille 21. 25.9.2009. Lahden kaupungin

Lisätiedot

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita! Vuoden 2013 aikana 359 Turun yliopiston opiskelijaa suoritti yliopiston rahallisesti tukeman harjoittelun. Sekä harjoittelun suorittaneilta opiskelijoilta

Lisätiedot

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4.

Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA. Veszprém, Unkari. Aika 18.3. 12.4. 1 Mervi Matinlauri Oulaisten ammattiopisto Liiketalouden yksikkö RAPORTTI 2007 RAPORTTI KANSAINVÄLISELTÄ TYÖELÄMÄJAKSOLTA Paikka Veszprém, Unkari Aika 18.3. 12.4.2007 1. Taustatyö ja kohteen kuvaus Tavoitteenani

Lisätiedot

Jalkapallojaoston tiedote 6/2013

Jalkapallojaoston tiedote 6/2013 Tampereen Kisatoverit Jalkapallojaosto, Roope Nutikka 2013 1 SISÄLTÖ 1) Taito-, kyky- ja maalivahtikoulu 3 2) Jalitsu-hallin talkoot 3 3) Jalkapallojaoston kehityspalaveri 4 4) E-valmentajakurssi 5 5)

Lisätiedot

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä 27.1.2017 (c) Kari I. Mattila 1 STRATEGISEN HYVINVOINNIN

Lisätiedot

Millaisin tavoittein maistereita koulutetaan?

Millaisin tavoittein maistereita koulutetaan? Millaisin tavoittein maistereita koulutetaan? Ritva Jakku-Sihvonen projektinjohtaja, Vokke-projekti, Helsingin yliopisto Maisterin tutkinto voimassa olevan asetuksen mukaan Pääaineen hyvä tuntemus, sivuaineiden

Lisätiedot

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2016 EPSILON RY 1 YLEISTÄ Yhdistyksen toiminta tulee jatkumaan vuoden 2015 sääntöjä 2 ja 3 mukaillen. Epsilon ry:n tärkeimpänä tarkoituksena on toimia jäsentensä yhdyssiteenä, tukea

Lisätiedot

Tutkinnon uudistus. Tekniikan kandidaatin ja diplomiinsinöörin. rakenne

Tutkinnon uudistus. Tekniikan kandidaatin ja diplomiinsinöörin. rakenne Tutkinnon uudistus Tekniikan kandidaatin ja diplomiinsinöörin tutkintojen tavoitteet ja rakenne HUOM: tämä kalvosarja ei edusta mitään virallista kantaa. Se perustuu Nevanlinnan vetämässä tavoitetyöryhmässä

Lisätiedot

The Adult Temperament Questionnaire (the ATQ, 77-item short form) AIKUISEN TEMPERAMENTTIKYSELY

The Adult Temperament Questionnaire (the ATQ, 77-item short form) AIKUISEN TEMPERAMENTTIKYSELY 2007 Mary K. Rothbart, D. E. Evans. All Rights Reserved. Finnish translation: Professor Katri Räikkönen-Talvitie and the Developmental Psychology Research Group, University of Helsinki, Finland The Adult

Lisätiedot

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015

MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti. Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 MITEN VOIT JOHTAJA? Miten voit johtaja? tutkimusraportti Elon ja LähiTapiolan teettämä, johtajan työhyvinvointia tarkasteleva tutkimus Elokuu 2015 AIHE KOETTIIN KIINNOSTAVAKSI YLI TUHAT VASTAAJAA 1008

Lisätiedot

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA

KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA KUINKA TEHDÄ ONNISTUNEITA REKRYTOINTEJA? LÖYDÄ OIKEA ASENNE OSAAMISEN TAKANA ASIAOSAAMISEEN KESKITTYMINEN ON VÄÄRÄ FOKUS. ETSI ASENNETTA. Uuden työntekijän sopeutuminen uusiin tehtäviin voi viedä jopa

Lisätiedot

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö

HYVINVOIVA SIHTEERI. Haasta itsesi huipulle seminaari Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö HYVINVOIVA SIHTEERI Haasta itsesi huipulle seminaari 23.9.2016 Tapio Koskimaa Työhyvinvointipäällikkö SIHTEERI 2 26.9.2016 SIHTEERI ENNEN Kun esimies tuli aamulla töihin, hänen sihteerinsä oli ovella vastassa

Lisätiedot

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009

Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.

Lisätiedot

Fokusprosessia ohjeet

Fokusprosessia ohjeet Fokusprosessia Ohjeet ennen Fokusprosessia Tulokset ovat nyt valmiit ja edessä on prosessin tärkein osa, nimittäin työilmapiirinne kohentaminen. Aivan ensimmäiseksi teidän tulisi keskustella tuloksista

Lisätiedot

Opintoja koskevan tutkimus- palautetiedon hyödyntäminen yliopistossa. Leena Ahrio Kehittämispäällikkö, YTT

Opintoja koskevan tutkimus- palautetiedon hyödyntäminen yliopistossa. Leena Ahrio Kehittämispäällikkö, YTT Opintoja koskevan tutkimus- palautetiedon hyödyntäminen yliopistossa Leena Ahrio Kehittämispäällikkö, YTT 17.9.2014 Mikä on koulutuksen johtamisen tavoite? Yliopistokoulutuksen tavoite? Mitä halutaan tukea

Lisätiedot

Kehitysyhteistyön ABC

Kehitysyhteistyön ABC Kehitysyhteistyön ABC järjestöille Oletko kiinnostunut kansainvälisistä asioista? Vaikuttamisesta? Yhteiskunnallisista kysymyksistä? Oletko miettinyt, mikä on roolisi globaalissa maailmassa? Millainen

Lisätiedot

Sisko Piippo YTM, SOSIAALITYÖNTEKIJÄ VERKOSTOTYÖN KEHITTÄJÄ, VIOLA-VÄKIVALLASTA VAPAAKSI RY MA. YLIOPISTO-OPETTAJA, ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO

Sisko Piippo YTM, SOSIAALITYÖNTEKIJÄ VERKOSTOTYÖN KEHITTÄJÄ, VIOLA-VÄKIVALLASTA VAPAAKSI RY MA. YLIOPISTO-OPETTAJA, ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Sisko Piippo YTM, SOSIAALITYÖNTEKIJÄ VERKOSTOTYÖN KEHITTÄJÄ, VIOLA-VÄKIVALLASTA VAPAAKSI RY MA. YLIOPISTO-OPETTAJA, ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO Koulutus Aloitin opinnot Itä-Suomen yliopistossa yhteiskuntatieteellisessä

Lisätiedot

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015

Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 Hankerekisterin käyttäjäkysely 2015 1 Yleensä kyselystä Kyselyssä selvitettiin vastaajien mielipiteitä hankerekisterin käytöstä sekä siihen liitetyistä visualisoinneista Se oli auki 3.12.-18.12.2015 Vastaajia

Lisätiedot

Koponeuvosto. Palautteen hyödyntäminen Inari ja Joni

Koponeuvosto. Palautteen hyödyntäminen Inari ja Joni Koponeuvosto Palautteen hyödyntäminen 16.2.2017 Inari ja Joni Esittäytyminen nimi, mitä tekee, ainejärjestö ja oppiaine Inari, TYYn hallituksen kopo, Fobia, psykologia Joni, TYYn kopoasiantuntija, P-klubi,

Lisätiedot

Harjoittelukurssi lukuvuonna Leena Mattila

Harjoittelukurssi lukuvuonna Leena Mattila Harjoittelukurssi lukuvuonna 2013-2014 Leena Mattila Harjoittelu ennen Opiskelija hankki harjoittelupaikan itsekseen Työn jälkeen kirjoitti raportin ja liitti siihen työtodistuksen Raportti luettiin laitoksella

Lisätiedot

Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin

Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin Tiina Myllymäki Projektivastaava / Työhönvalmentaja 3kk Ohjaava työhönvalmennuspalvelu projekti 3kk Ohjaava työhönvalmennuspalvelu projekti (2015 2017)

Lisätiedot

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu 2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu Jokaisella lapsella tulisi olla itsestään kuva yksilönä joka ei tarvitse ulkopuolista hyväksyntää ympäristöstään. Heillä

Lisätiedot

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Sosiaali- ja terveysala Julkinen Iina Mustalampi Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO Johdanto... 3 Palautteiden tiivistelmä... 4 5. Mitä

Lisätiedot

Työelämän asiantuntijoiden suorittama arviointi. w w w. h a m k. f i. Marjatta Kariniemi 25.2.2013

Työelämän asiantuntijoiden suorittama arviointi. w w w. h a m k. f i. Marjatta Kariniemi 25.2.2013 Koulutuksen työelämävastaavuus ja TKI-toiminnan hyödyntäminen opetuksessa Hämeen ammattikorkeakoulussa Pääkaupunkiseudun ammattikorkeakoulujen laatuvastaavien tapaaminen 25.2.2014 Työelämän asiantuntijoiden

Lisätiedot

Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä

Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä Työelämän ajokortti hanke insinöörien työelämätietouden kehittäjänä Insinöörit 100 vuotta foorumi 4.10.2012 Tampere Liisa Huovinen, Riina Nousiainen Ammattiliitto Pro Työelämän ajokortti opintojakso valmistaa

Lisätiedot

E-kirjan kirjoittaminen

E-kirjan kirjoittaminen 1 E-kirjan kirjoittaminen Ohjeet e-kirjan kirjoittamiseen Tämän ohjeistuksen tavoitteena on auttaa sinua luomaan yksinkertainen e-kirja (pdftiedosto) asiakkaallesi. Kirja näyttää hänelle kuinka hyvin ymmärrät

Lisätiedot

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015

苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 苏 州 (Suzhou) 30.3.-27.5.2015 Hei kaikille lukijoille. Olen Tytti Teivonen, matkailualan opiskelija Luksiasta. Olin työssäoppimassa Suzhoussa Kiinassa hotellissa kaksi kuukautta. Hotelli, jossa olin, on

Lisätiedot

Inkubion opintokysely 2015 * Required

Inkubion opintokysely 2015 * Required Inkubion opintokysely 2015 * Required 1. Sukupuoli * Mies Nainen 2. Vuosikurssi * 1 After the last question in this section, skip to question 5. 2 After the last question in this section, skip to question

Lisätiedot

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa

Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa Teoriasta käytäntöön- Ongelmalähtöinen oppiminen verkossa TieVie (5 ov) 24.9.2004 Minna Pesonen, Kasvatustieteiden tiedekunta Oulun yliopisto Mistä kaikki alkoi? Idea PBL:n soveltamisesta syntyi Ongelmalähtöisen

Lisätiedot

Opintojen ohjattu suunnittelu (ITIY1) ja HOPS. Paavo Arvola, FT, yliopistotutkija, HOPS-vastaava

Opintojen ohjattu suunnittelu (ITIY1) ja HOPS. Paavo Arvola, FT, yliopistotutkija, HOPS-vastaava Opintojen ohjattu suunnittelu (ITIY1) ja HOPS Paavo Arvola, FT, yliopistotutkija, HOPS-vastaava 29.8.2012 29.8.2012 Opintojen ohjattu suunnittelu (ITIY1 2op) Pakollinen opintojakso kandidaatintutkinnossa

Lisätiedot

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä?

Tehtävät. ravintoon liittyvät tehtävät 1 4. Opiskelijaelämä ja ruokailu. Oma ruokarytmini. Minkä haluaisin olevan toisin? Oletko tunnesyöjä? Tehtävät 1 ravintoon liittyvät tehtävät 1 4 Opiskelijaelämä ja ruokailu Pohdi, miten ruokailusi on muuttunut opintojen aloittamisen jälkeen. 2 Oma ruokarytmini Millainen on oma ruokarytmisi? Oletko huomannut

Lisätiedot

Kalvomateriaalia: SCI-A0000 Johdatus opiskeluun

Kalvomateriaalia: SCI-A0000 Johdatus opiskeluun Kalvomateriaalia: SCI-A0000 Johdatus opiskeluun 2016 Luento #3 Tiedeyhteisö ja työelämä Kysymyksiä parin viikon takaa Toinen kotimainen kieli https://into.aalto.fi/display/filc/toinen+kotimainen+kieli

Lisätiedot

Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin

Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin 4.11.2016 klo 15-16 Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulu Seija Leppänen psykologi, uraohjaaja Aalto-yliopiston oppimispalvelut,

Lisätiedot

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011

Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Puhe Jyväskylän yliopiston avajaisissa 7.9.2011 Antti Yli-Tainio Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta Tervetuliaissanat Arvoisa rehtori, hyvät opiskelijatoverit ja henkilökunnan edustajat, Haluan toivottaa

Lisätiedot

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy

Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy Työelämä toiveet ja todellisuus samaan maailmaan, mutta miten? Maria Vesanen, tutkija, T-Media Oy T-Media Oy T-Media tarjoaa parhaat palvelut maineen ja sidosryhmäsuhteiden johtamiseen. Palvelemme asiakkaitamme

Lisätiedot

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi JUTTUTUOKIO Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi Opettajan ja oppilaan välinen suhde on oppimisen ja opettamisen perusta. Hyvin toimiva vuorovaikutussuhde kannustaa,

Lisätiedot

TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä

TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä Raportti Tutkimusraportti 3.2.2010 23.3.2010 TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS Tutkimusjohtaja Mikko Kesä Tutkimusjohtaja Tutkija Suvi Kovero Mikko Kesä Innolink Research Oy Oy. 2009-2010 2010 Perustiedot

Lisätiedot

RAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2010 Helena Collin

RAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2010 Helena Collin RAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2010 Helena Collin Sisältö 1. Johdanto... 2 2. Miksi tuutoriksi hakeuduttiin?... 4 3. Tuutorin tehtävien arvioiminen... 5 4. Väittämien toteutuminen... 7 5. Miten

Lisätiedot

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 JUPINAVIIKOT SYKSY 2014 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Matkailu- ja ravitsemisala Julkinen Paavo Nisula Opiskelijakunta JAMKO 2 SISÄLLYSLUETTELO Johdanto... 3 Palautteiden tiivistelmä... 4 5. Mitä

Lisätiedot

Minun arkeni. - tehtäväkirja

Minun arkeni. - tehtäväkirja Minun arkeni - tehtäväkirja 1 Hyvä kotihoidon asiakas, Olet saanut täytettäväksesi Minun arkeni -tehtäväkirjan. ALUKSI Kirjanen tarjoaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä tarkastelemaan arkeasi ja hyvinvointiisi

Lisätiedot

Opettajatuutorin opas

Opettajatuutorin opas Opettajatuutorin opas 2013-2014 Opettajatuutori, olet saanut haastavan ja antoisan tehtävän. Pääset luotsaamaan uudet opiskelijat alkuun kohti diplomi-insinööriksi valmistumista. Opettajatuutorointi kestää

Lisätiedot

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO Karl-Magnus Spiik Ky KK-itsearvio 1 KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO KYSYMYKSET Lomakkeessa on 35 kohtaa. Rengasta se vaihtoehto, joka kuvaa toimintatapaasi parhaiten. 1. Tuen avainhenkilöitteni ammatillista

Lisätiedot

Tervetuloa Työnvälitykseen

Tervetuloa Työnvälitykseen Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?

Lisätiedot

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä

Lisätiedot

Kieliä Jyväskylän yliopistossa

Kieliä Jyväskylän yliopistossa ieliä Jyväskylässä Kieliä Jyväskylän yliopistossa Pääainevalikoimaamme kuuluvat seuraavat kielet: englanti ranska ( romaaninen filologia ) ruotsi saksa suomi suomalainen viittomakieli venäjä Sivuaineena

Lisätiedot

Työelämänäkökulma opinnoissa

Työelämänäkökulma opinnoissa Työelämänäkökulma opinnoissa 12.11.2013 www.uta.fi/opiskelu/tyoelama Tulossa myös: Osaamisen viestintä työnhaussa hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluun! ti 26.11. 2013 klo 16.15 18 Pinni B1100

Lisätiedot

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015

Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 Maaseudun uusi aika -yhdistyksen jäsenkirje 3/2015 15.12.2015 Jouluinen tervehdys kaikille MUAn jäsenille! Tässä vuoden viimeisessä jäsenkirjeessä on tietoa Maaseudun uusi aika -yhdistyksen ajankohtaisista

Lisätiedot

TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä

TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella

Lisätiedot

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien

Lisätiedot

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Käydään läpi kotitehtävä Mieti lomakkeen avulla asioita jotka toimivat hyvin elämässäsi joihin toivoisit muutosta. Asioita, joita haluaisit muuttaa elämässäsi voidaan

Lisätiedot

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Liiketalouden ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja, luottamuksellinen.

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Liiketalouden ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja, luottamuksellinen. JUPINAVIIKOT 2016 Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Liiketalouden ala Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja, luottamuksellinen Linda Holma Opiskelijakunta JAMKO SISÄLLYSLUETTELO Sisällys SISÄLLYSLUETTELO...

Lisätiedot

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme?

LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 miten menestymme? LähiTapiola vuonna 2020 Palautekysely 22.8.2014 miten menestymme? Palautekysely 22.8.2014 Vastasiko asiaosuus odotuksianne? 4,96 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5

Lisätiedot

HARJOITTELURAPORTTI: PRINTELA

HARJOITTELURAPORTTI: PRINTELA 20.12.2014 Tuotantotalouden tiedekunta HARJOITTELURAPORTTI: PRINTELA SYKSY 2014/LIETTUA Katja Nuutilainen, 0400205 SISÄLLYSLUETTELO 1 JOHDANTO... 2 2 LÄHTÖVALMISTELUT... 2 3 SAAPUMINEN LIETTUAAN... 3 4

Lisätiedot

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016 Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten

Lisätiedot

Henkilöpeli Uusia kasvoja viestintätiimissä

Henkilöpeli Uusia kasvoja viestintätiimissä Henkilöpeli Uusia kasvoja viestintätiimissä Posted on 14.8.2015 by helehilt Kirjaston viestintätiimi sai kesän lopulla lisäystä, kun Sofia Blanco Sequeiros aloitti korkeakouluharjoittelunsa viestinnän

Lisätiedot

UUTISKIRJE TOUKOKUU 2016

UUTISKIRJE TOUKOKUU 2016 UUTISKIRJE TOUKOKUU 2016 HSY:n kompostointikurssi Aiheuttaako kompostointi päänvaivaa? Oletko suunnitellut kompostin perustamista? Tule käytännölliselle ja maksuttomalle kompostointikurssille ma 2.5.2016

Lisätiedot

HARJOITTELU II. Infotilaisuus 10.10.2012 Mervi Jehkonen

HARJOITTELU II. Infotilaisuus 10.10.2012 Mervi Jehkonen HARJOITTELU II Infotilaisuus 10.10.2012 Mervi Jehkonen Perustietoa: PSYS8 Vain psykologian pääaineopiskelijoille Kesto: 5 kokonaista, yhtäjaksoista kuukautta; esimerkiksi 7.1. 6.6.2013 tai 1.8. 31.12.2013

Lisätiedot

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Tausta Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP 7.6.2012 Tausta Kuusi haastateltavaa, joista viisi osallistui keskusteluun jollain tasolla Ikähaarukka 70-83 vuotiaita Aktiivisia ikäihmisiä, käyvät säännöllisesti ikäihmisille suunnatuissa toiminnoissa

Lisätiedot

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo:

o l l a käydä 13.1. Samir kertoo: 13. kappale (kolmastoista kappale) SAMI RI N KOULUVII KKO 13.1. Samir kertoo: Kävin eilen Mohamedin luona. Hän oli taas sairas. Hänellä oli flunssa. Minä kerroin Mohamedille, että myös minulla on pää kipeä.

Lisätiedot

Oulun yliopiston humanistisen tiedekunnan historiatieteiden palautepalaveri

Oulun yliopiston humanistisen tiedekunnan historiatieteiden palautepalaveri MUISTIO Oulunyliopistonhumanistisentiedekunnanhistoriatieteidenpalautepalaveri 2.12.2009 Historiatieteiden syyslukukauden 2009 palautepäivätilaisuus pidettiin yliopiston tiloissa Linnanmaalla, salissa

Lisätiedot

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena"

TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry. Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena TOIMINTAKALENTERI ALKUVUODELLE 2016 Jyväskylän KaupunkiMartat ry "Asenne ratkaisee, taidot tulevat bonuksena" Nuorekas Jyväskylän KaupunkiMartat ry on perustettu vuonna 2003. Jäsenistömme koostuu eri ikäisistä

Lisätiedot

S6. Verkosto- ja tietokysely (Ulla Salmelainen)

S6. Verkosto- ja tietokysely (Ulla Salmelainen) S6. Verkosto- ja tietokysely (Ulla Salmelainen) Verkostokysely (Digium-pohja) Seuraavassa on lueteltu eri organisaatioita ja yhteisöjä, jotka ovat mahdollisesti yhteystahojasi tässä hankkeessa. Arvioi

Lisätiedot

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO Alla oleva kaavio kuvastaa tehdyn testin tuloksia eri osa-alueilla. Kaavion alla on arviot tilanteestasi koskien henkilökohtaisia ominaisuuksiasi, kokemusta ja osaamista, markkinoita

Lisätiedot

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset ESPOON NUORISOVALTUUSTON TOIMINTASUUNNITELMA KAUDELLE 2017 VAIKUTTAMINEN Espoon nuorisovaltuusto on espoolaisnuorista koostuva edunvalvontaelin ja päätäntävaltaa nuorisovaltuustossa käyttävät valitut nuorisovaltuutetut.

Lisätiedot

Arviointi oppilaiden näkökulmasta

Arviointi oppilaiden näkökulmasta Arviointi oppilaiden näkökulmasta Raija Niemi Oppilaat vastasivat jakson päätteeksi seitsemään kysymykseen koskien ravintotiedon opiskelua terveystietojaksolla. Luokista 8 A oli työskennellyt melkein koko

Lisätiedot

Alustavia tutkimustuloksia opintoja edistävistä ja hidastavista tekijöistä

Alustavia tutkimustuloksia opintoja edistävistä ja hidastavista tekijöistä Alustavia tutkimustuloksia opintoja edistävistä ja hidastavista tekijöistä Edistävät Kurssivalinnat Valinnanvapaus (5) Monipuoliset kurssisuoritustavat (tentti, essee, luento, Avoin) (5) Monipuolinen kurssitarjotin

Lisätiedot

Toimintasuunnitelma 2016

Toimintasuunnitelma 2016 Pörssin Alumnit ry www.porssinalumnit.fi Yleistä Yleistoiminta Jäsenhankinta Kokoukset Opinto ja koulutustoiminta JSBE:n luennot Helsingissä Yritysvierailut/ esittelyt Yhteistoiminta Jyväskylän yliopiston

Lisätiedot

TYÖHAASTATTELU- OPAS

TYÖHAASTATTELU- OPAS TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon

Lisätiedot

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016

KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 KESÄYRITTÄJÄN KÄSIKIRJA 2016 Kuinka asiat tapahtuvat? MIKÄ ON KESÄYRITTÄJÄ? Kesäyrittäjä-ohjelma on luotu nuorille toisten nuorten toimesta, opettamaan yrittäjämäistä toimintaa ja oma-aloitteisuutta. Projektin

Lisätiedot

Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 2015

Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 2015 Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 15 Kiitoksia vastanneille! Käymme työntekijöiden kanssa tulokset lävitse ja parannamme sitä kautta lapsen päiväkotielämän arkea. Asiakastyytyväisyyskyselyn

Lisätiedot

YRITTÄJYYSPROJEKTI HYVÄNTEKEVÄISYYSILTA

YRITTÄJYYSPROJEKTI HYVÄNTEKEVÄISYYSILTA YRITTÄJYYSPROJEKTI HYVÄNTEKEVÄISYYSILTA HANKEIDEA Hyväntekeväisyysilta, joka järjestetään jonkin paikallisen järjestön (esim. Lions clubin) kanssa Illan tuotto lahjoitetaan hyväntekeväisyyteen Illan aikana

Lisätiedot

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.

Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa. TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8. Kevään 2014 valmistumiskyselyn tulokset Loviisa TRENDIT, N=68, vastausprosentti keskimäärin 62, 01.05.2010-31.05.2014 Ajankohta: 11.8.2014 10:31:45 2014 TULOKSET N=18, vastausprosentti keskimäärin 60,

Lisätiedot

Vastata päihdetyön koulutuksen kehittämisen tarpeeseen osana päihdepalveluiden laadun kehittämistä Koulutuksen tavoitteena on päihdeasiantuntemuksen t

Vastata päihdetyön koulutuksen kehittämisen tarpeeseen osana päihdepalveluiden laadun kehittämistä Koulutuksen tavoitteena on päihdeasiantuntemuksen t Oulun- ja Lapin yliopistot Oulun seudun-, Kemi-Tornion- ja Rovaniemen ammattikorkeakoulut yhteistyö korkeakoulujen yhteisten Päihdetyön opintojen toteuttamiseksi alkanut vuoden 2008 alussa Rahoitus ESR,

Lisätiedot

Valtio-oppi. Tilanne vuosi valmistumisen jälkeen (n=52) Työssä olevista (n=38)

Valtio-oppi. Tilanne vuosi valmistumisen jälkeen (n=52) Työssä olevista (n=38) Valtio-oppi Tampereen yliopistossa on seurattu vastavalmistuneiden maistereiden työllistymistä jo vuodesta 99 lähtien. Seurannan tuottajana on U&R (Ura- ja rekrytointipalvelut). Maisterin tutkinnon suorittaneet

Lisätiedot

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014

PK 22.8.2014. Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kysely lastensuojelutarpeen selvitysvaiheen yhteistyötahoille Neuvolat ja varhaiskasvatus Päijät-Häme, kevät 2014 Kyselyn taustaa - Toiveet ja tarpeet yhteistyön tiivistämiseen ja yhteiseen toimintamalliin

Lisätiedot

Johanna Bovellán

Johanna Bovellán 5.6.2009 Johanna Bovellán Ohjaus tiedekunnassa: kanslia, opintoneuvoja, opettajat, opettajatuutorit Ohjaus killassa: ISOhenkilöt, opiskelijatuutorit (jo pidemmällä opinnoissaan olevia opiskelijoita) Tutkinto-ohjelman

Lisätiedot

Perustiedot - Kaikki -

Perustiedot - Kaikki - KMO 13+ RTF Report - luotu 27.05.2015 15:22 Nimi Vastaaja Vastaamassa Vastanneet final 13+ 73 40 23 Yhteensä 73 40 23 Perustiedot 1. Ikäni on (39) Ikäni on 2. Olen ollut oppilaana (36) Olen ollut oppilaana

Lisätiedot

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori

EXTRA. Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori JÄRJESTÖSEKTORIN EXTRA Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Ratavartijankatu 2 00520 Helsinki www.ytn.fi > Järjestösektori Elokuu 2011 Tiedätkö kuka sinua edustaa työpaikalla vai edustaako kukaan? Luottamusmies

Lisätiedot

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN

Valttien palaute. Väliraportti AKSELI MAKKONEN Valttien palaute Väliraportti 26.11.2016 AKSELI MAKKONEN 146 vastausta 23.11.2016 mennessä Suurin osa opiskelijoita Millä alalla toimit tai opiskelet? Muu kasvatusala Hoitoala Muu, mikä? Liikunta ja vapaa-aika

Lisätiedot

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille!

TU-A Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille! TU-A1140 - Itsensä tunteminen ja johtaminen Tervetuloa kurssille! Kurssin avaus 7.1. 2016 Eerikki Mäki eerikki.maki@aalto.fi Opiskelijapalautetta vuoden 2015 kurssista Kurssi poikkesi todella paljon verrattuna

Lisätiedot

Teologit Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta. Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut

Teologit Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta. Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut Teologit 18.3.2008 Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut Opintojen kulku ja kriittiset pisteet Töitä? Gradu Elämä

Lisätiedot

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSIA SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N YHTEYSTIEDOT Suomen Monikkoperheet ry, Ilmarisenkatu 17 A, 40100 Jyväskylä

Lisätiedot

TTYHY:n jäsenkysely 2014

TTYHY:n jäsenkysely 2014 TTYHY:n jäsenkysely 2014 1. Oletko saanut yhdistyksestä tarvitsemaasi apua tai palvelua? Kerrotko missä onnistuimme tai mitä jäit kaipaamaan. en Rakenneuudistus: työsopimukseen lisätty koeaika tiettyyn

Lisätiedot

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK

KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.

Lisätiedot