VUOSIKERTOMUS Turun A-Kilta ry
|
|
- Pia Virtanen
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 VUOSIKERTOMUS 2017 Turun A-Kilta ry
2 1 Toiminnan tarkoitus ja kohderyhmä Turun A - Killan toiminnan tarkoituksena on auttaa ja tukea päihdeongelmaisia ponnisteluissa päihderiippumattomuuteen, sekä tukea ja opastaa heidän läheisiään olemaan avuksi tällä taipaleella. Toiminnan kohderyhmiä ovat Turun ja sen ympäristökuntien asukkaat, joilla on päihde- ja/tai mielenterveysongelmia tai ovat muuten vaarassa syrjäytyä. Turun A-kilta järjestää päivätoimintakeskuksissa mahdollisuuden vertaistukeen, palveluohjaukseen, vapaaehtoistyöhön sekä työllistymistä ja kuntoutumista edistäviin toimenpiteisiin sekä kohtuuhintaiseen ruokailuun ja ruoka-apuun. Hallinto ja toimihenkilöt Vuoden 2017 hallituksen järjestäytymiskokous pidettiin Pääskyvuorella Hallituksen puheenjohtajana toimi Ahto Heinonen. Hallituksen varapuheenjohtajana toimi Seppo Koski ja sihteerinä Virpi Hokkanen. Muina varsinaisina jäseninä toimivat: Anna-Liisa Honkaharju, Päivi Keihäs, Mika Nuutinen ja Ritva Aarnio. Varajäseninä toimivat Jaanus Ringo ja Jarmo Rautakumpu. Päivi Keihäs erosi hallituksesta Taloudenhoitajana toimi Tapio Koivisto. Hallitus kokoontui 13 kertaa ja käsiteltyjä pykäliä oli 204. Hallituksen tehtävänä on ollut hoitaa yhdistyksen asioita lain, sääntöjen sekä yhdistyksen kokousten päätösten mukaisesti. Hallitus on vastannut siitä, että yhdistyksen taloutta on hoidettu asianmukaisesti ja siitä, että yhdistyksen kokousten päätökset on pantu toimeen. Hallitus on tehnyt päätökset talousasioista ja huolehtinut, että ne on kirjattu ja toteutettu sekä tiedotettu ao. tahoille. Puheenjohtaja ja hallitus ovat yhdessä taloudenhoitajan ja toimihenkilöiden kanssa vastanneet yhteistyöstä tärkeimpien viiteryhmien kanssa. Hallitus ja toimihenkilöt ovat vastanneet siitä, että sisäistä ja ulkoista tiedotusta on hoidettu Turun A -Killan toimintaa edistävällä tavalla. Yhdistyksen sääntömääräinen kevätkokous pidettiin Pääskyvuoren toimintakeskuksessa ja syyskokous Syyskokouksessa pitkään Turun A-kiltaa johtanut Ahto Heinonen ilmoitti eroavansa tehtävästään vuoden lopussa terveydellisiin syihin vedoten. Syyskokousta edeltävässä kokouksessa hallitus antoi Ahto Heinoselle kunniapuheenjohtajan arvonimen. Syyskokouksessa jäljellä olevalle kaudelle (2018) puheenjohtajaksi valittiin varapuheenjohtaja Seppo Koski. Hallituksen uusiksi jäseniksi valittiin Jaana Eloranta, Sami Hiekko ja Marko Salonen ja varajäseneksi Tauno Keto Vuodelle 2017 saatiin STEA:lta Ak-avustukseen lisää yhden työntekijän (ohjaaja) palkkakustannukset. Tehtävään palkattiin helmikuussa lähihoitaja Riika Harala. Toukokuussa irtisanoutui toimestaan vapaaehtois- ja vertaistoiminnan koordinaattori Malla Tallila ja hänen tilalleen palkattiin yhteisöpedagogi Janina Rosten. Talous Yhdistyksen taloutta on rasittanut 2016 loppuunsaatettu Pääskyvuoren päivätoimintakeskuksen peruskorjaus ja kesällä 2017 valmistunut kylmähuoneremontti ja kahvilan saneeraus. Tulos oli 5414 euroa alijäämäinen, kun se oli vuonna euroa alijäämäinen. Pääskyvuoren päivätoimintakeskuksen kiinteät kulut, etenkin sähkö, kaukolämpö ja jätehuolto ovat niin suuret, että ne jatkossa voivat muodostaa riskin yhdistyksen taloudelle. Vuoden 2017 alussa saatiin päätökseen energiaselvityshanke Turun Ammattikorkeakoulun kanssa ja sen ehdotus oli siirtyä maalämpöön energiakulujen pienentämiseksi. Turun A-kilta sai STEA:lta investointiavustuksen lämmitysjärjestelmän muutokseen vuosille , joten riski lämmityskustannusten osalta pienenee selvästi.
3 2 Toiminta Turun A-kilta muutti Jokituvan päivätoimintakeskuksesta Pääskyvuoren toimitilaan tammikuussa Vuoden 2016 aikana Killassa tehtiin laajasti remonttia, mutta vuonna 2017 Turun A-Killan toiminnat olivat jo täydessä vauhdissa. Toimitilan muuton takia oli oletettavaa, että osa vakituisista kävijöistä jää pois toiminnasta. Näin ei kuitenkaan käynyt vaan jäsenmäärä vuoden 2017 loppuun mennessä oli 705, joista naisia oli 373 ja miehiä 332. A-killan päivätoimintakeskuksessa Pääskyntuvalla asioi vuonna 2017 yhteensä kävijää ja Jyrkkälän asukastuvalla kävijää. Käyntikertojen määrä matalan kynnyksen toiminnassa oli yhteensä Asiakaslaskenta toteutettiin laskemalla tarkkaan kävijät neljän eri viikon osalta keväällä, kesällä, syksyllä ja talvella. Koko vuoden kävijämäärä saatiin kaavalla: laskennassa olleiden viikkojen kävijöiden keskiarvo x 52. Toimintaa järjestettiin edellisvuosien tapaan pääasiassa vapaaehtoistyöntekijöiden voimin. Vapaaehtois- ja vertaistoimintaa ohjasi vapaaehtois- ja vertaistoiminnan koordinaattori ja ohjaaja. Vuoden 2017 aikana Pääskyntuvalla ja Jyrkkälän asukastuvalla toimi eri tehtävissä yhteensä 85 vapaaehtoistyöntekijää. Työllistämistoimenpiteissä oli yhteensä 105 palkkatukityöllistettyä, työkokeillussa tai työharjoittelussa olevaa henkilöä (liite 1) Päivätoiminta ja ruoka-apu Päivätoimintakeskus Pääskyntupa oli avoinna ma 8-16 ja la Pääskyntuvalla tuvalla oli mahdollista lukea lehtiä, käyttää tietokoneita, katsoa televisiota, viettää aikaa, keskustella muiden kävijöiden kanssa, pelata biljardia ym. pelejä. Aamuisin oli tarjolla aamupalaa ja lounas oli tarjolla klo Työntekijöille ja vapaaehtoistyöntekijöille tarjottiin vielä päivällinen. Jyrkkälän asukastupa on ollut avoinna maanantaista perjantaihin klo Myös Jyrkkälässä on ollut mahdollisuus nauttia omakustannushintainen, lämmin ateria. Keittiössä ovat toimineet vuoden aikana useat vapaaehtoiset, työharjoittelijat, tukityöllistetyt ja yhdyskuntapalvelusta suorittavat. Jyrkkälässä on myös jaettu tuoretta leipää ja elintarvikkeita kuten Pääskyntuvallakin. Arkipäivisin ja lauantaina Pääskyntuvallatuvalla oli saatavissa tuoretta leipää sekä vihanneksia ja hedelmiä. Ruokakasseja jaettiin keskiviikkoisin Pääskyntuvalla ja perjantaisin Jyrkkälän asukastuvalla. Pääskyntuvalla oli ruokakassin jakopäivinä keskimäärin 160 avuntarvitsijaa ja kävijöitä yhteensä yli 300. Jyrkkälässä ruokakasseja haki perjantaisin keskimäärin 90 henkilöä. Kylmiön rakentaminen ja ruokala/kahvilatilan uudistukset ovat lisänneet viihtyisyyttä ja elintarviketurvallisuutta ja sitä kautta kahvilan asiakasmäärät ovat kasvaneet ja yhteisöllisyys on lisääntynyt. Vapaaehtois- ja vertaistoiminta Vakiintuneet ryhmät Aivojumppa -ryhmässä kokoonnuttiin kerran viikossa virkistämään muistia erilaisin hauskoin toiminnallisin tehtävin. Ryhmässä oli vuoden 2017 aikana yhteensä 160 käyntikertaa.
4 3 2. Askarteluryhmissä tehtiin kaikkea mahdollista erilaisten teemojen puitteissa. Pääskyntuvan ryhmässä 2017 aikana oli kahdeksan eri kävijää ja käyntejä yhteensä 69. Jyrkkälän askarteluryhmä kokoontui viikoittain myös läpi kesän, vuonna 2017 käyntikertoja oli Kulttuuriseurassa koettiin kerran viikossa jokin kulttuurielämys, joihin liittyviä kokemuksia puitiin jälkikäteen ryhmätapaamisissa. Kulttuuriseuraan kuului yli 80 jäsentä ja maanantain ryhmässä oli vuoden aikana yhteensä 403 kävijäkertaa. Teatterikäyntikertoja oli Kokkikoulussa valmistettiin erilaisia ruokia ja tätä kautta lisättiin osallistujien tietotaitoa sekä edistettiin ryhmäläisten arjen käytännön valmiuksia. Kokkikoulu toimi parittomina viikkoina ja käyntikertoja kertyi Naisten ryhmässä ja avoimessa ryhmässä keskusteltiin päivän asioista ja ryhmäläisten esiin nostamista teemoista. Naisten ryhmä kokoontui vuoden 2017 aikana ilman kesätaukoja 44 kertaa ja avoin keskusteluryhmä 43 kertaa. Naisten ryhmissä oli käyntejä yhteensä 197 ja avoimessa ryhmässä Naisten hyvän olon ryhmä aloitti toiminnan helmikuussa Ryhmän tavoitteena oli keskustelun ja toiminnallisin keinoin ylläpitää ja edistää naisten hyvää oloa. Vuonna 2017 ryhmä kokoontui 36 kertaa ja käyntikertoja oli PA ryhmä ovat Takuusäätiön Omille jaloille projektin käynnistämää toimintaa. PA on päihteetön vertaistukiryhmä talous- tai velkavaikeuksia kohdanneille henkilöille. Ryhmä kokoontui keskiviikkoisin yhteensä 42 kertaa ja käyntikertoja oli Petanque peliryhmä kokoontui kesän ajan Kupittaan kentällä ja talviaikaan Leaf Areenalla yhteensä 26 kertaa. Ryhmään osallistui 25 eri henkilöä ja käyntikertoja oli yhteensä Puutyöryhmä, käden taitoja ja toiminnallisuutta edistävä ryhmä aloitti toimintansa huhtikuussa A -kilta saa toimintaan soveltuvat tilat maksutta Turun kaupungin Lehmusvalkaman palvelutalon puutyöverstaalta. Ryhmää ohjasivat alan ammattilaiset vertaisohjaajat. Ryhmä kokoontui 23 kertaa ja siihen osallistui kahdeksan eri henkilöä. Ryhmässä oli vuoden 2017 aikana yhteensä 59 käyntikertaa. 10. Killan Erä ja Kala aloitti toimintansa syyskuussa Neljä A-Kiltojen liiton kouluttamaa Kiltakoutsia vastaavat ryhmän suunnittelusta ja toteutuksesta. Ryhmä ehti syyskaudella ryhmätapaamisten lisäksi toteuttaa yhden eräretken, jossa mukana oli kymmenen kiltalaista. Suomen kieli- ja kulttuuriryhmä maahanmuuttajille päätti toimintansa huhtikuussa Samoin päättyi Henkireikä -hengellinen ryhmä. Ryhmät päättyivät niitä ohjanneen työntekijän irtisanouduttua. Vapaaehtois- ja vertaistoiminnan koordinaattorin työssä aloitti uusi työntekijä Aiempi sairaanhoitoalan ammattilainen vaihtui yhteisöpedagogi-tutkinnon omaavaan henkilöön (AMK).
5 4 Virkistystoiminta Päiväkeskuksissa järjestettiin viikoittain tietokilpailu, johon osallistui Pääskyntuvalla keskimäärin 8 ja Jyrkkälässä 6 henkilöä. Biljarditurnaus kokosi Pääskyntuvalle jo vakiintuneet peliporukat ja uuden pöydän myötä toimintansa aloitti myös biljardikerho. Omatoiminen kuntosali ja allasosasto olivat suosittuja vuonna 2017, käyntejä oli yhteensä 436. Jyrkkälän suosittuun bingoon osallistui keskimäärin 15 henkilöä. Vuoden aikana toteutettiin alkukesästä virkistyspäivä Ruissalon Metsärantaan, remontin jälkeen Uuden Killan avajaiset, virkistyspäivä Koivukankareen lomakeskukseen sekä joulujuhla, jossa mukana oli 85 henkilöä. Kiltalaiset tekivät linja-automatkoja mm. Nokialle. Kulttuuriryhmän lisäksi myös muut kiltalaiset kävivät eri teattereissa esim. Jo-Jo Teatteri, Linnateatteri, Akseliteatteri, Kaupunginteatteri jne. Kiltalaiset järjestivät myös ohjelmallisia virkistyspäiviä muiden kiltojen vierailijoille. Vuonna 2017 osallistuttiin A -kiltojen liiton valtakunnallisiin ja alueellisiin tapahtumiin sekä kevät- kesä- ja syyspäiville. Ohjaus- ja neuvonta Vuonna 2017 Turun A-Killan ohjaus- ja neuvontapalvelut olivat murroksen alla. Luukkukaveritoiminta väheni keväällä 2017 koulutettujen luukkukaverien opintojen ja töihin pääsyn myötä ja Luukkukaveritoimintaa hoiti vuonna 2017 pääosin enää kaksi henkilöä. Luukkukaveripäivystys toimi kuitenkin edelleen maanantaisin ja keskiviikkoisin klo Luukkukaveri -asiakkaita oli vuoden 2017 aikana yhteensä 56, joista maahanmuuttajia oli 28 henkilöä. Keväällä 2018 on tarkoitus osallistua Stop Huumeille ry:n Fattaluuta- koulutukseen, kouluttaa lisää Luukkukavereita ja käynnistää palvelunohjausta myös sitä kautta uudelleen. Vapaaehtois- ja vertaistoiminnan koordinaattorina toiminut sairaanhoitaja toteutti viikoittaista terveysneuvontaa ja palveluohjausta Jyrkkälässä 2017 toukokuuhun asti. Syksyllä palveluohjausta toteuttivat Pääskyvuorella ja Jyrkkälässä kaksi uutta työntekijää: päihde- ja mielenterveyspuolen lähihoitaja sekä yhteisöpedagogi. Palvelunohjauskertoja arvioidaan olleen syyskauden aikana toista sataa. Kokemusasiantuntija- toiminta ja opiskelijayhteistyö Vuoden 2017 aikana A-killassa toimi kolme koulutettua kokemusasiantuntijaa. Yksi heistä toimi myös ammattilaisen työparina Turun kaupungin Kelkka -hankkeessa, asiakastapaamisissa ja vertaisryhmän ohjaajana. Kokemusasiantuntijoiden toimenkuva oli monimuotoinen ja heidän kokemustaan pyrittiin hyödyntämään erilaisissa yhteyksissä. Kokemusasiantuntijat olivat mukana mm. A-killan toiminnan esittelyissä Pääskyntuvalla ja erilaisissa tapahtumissa, uusien asiakkaiden tutustumis- ja vastaanottotilanteissa, vertaisneuvonnassa, ryhmätoiminnassa, opiskelijayhteistyössä ja Luukkukaveritoiminnassa. Kevään 2017 aikana A-killassa suoritti opiskeluun liittyvää harjoittelua yhteensä kaksi sosiaali- ja terveysalan opiskelijaa. Opiskelijat olivat Turun ammattikorkeakoulusta sekä Turun ammatti-instituutista. Opiskelijoiden harjoittelujaksot olivat kestoltaan keskimäärin viisi viikkoa. Opiskelijaohjauksesta vastasi vapaaehtois- ja vertaistoiminnan koordinaattori.
6 5 Vuodelle 2017 asetettujen tavoitteiden toteutuminen Tavoitteet vuodelle Vuoden 2017 aikana panostetaan erityisesti vertaistoiminnan ja asiakastyön laatuun ja vaikuttavuuteen lisäämällä asiakkaiden ohjausta (uusi työntekijä) ja kouluttamalla vastaanottohenkilöitä. Tämä mahdollistaa myös palveluohjauksen ja terveysneuvonnan Jyrkkälän asukastuvalla. Asiakastietoa kerätään ja toimintaa sekä sen vaikutuksia asiakkaiden elämänlaatuun arvioidaan edelleen Sininauhaliiton Vaaka-hankkeen työkaluilla. Ohjaajan (lähihoitaja) palkkaaminen helmikuussa 2017 mahdollisti ja lisäsi huomattavasti asiakkaiden kohtaamista ja mahdollisti palveluohjauksen myös Jyrkkälän asukastuvalla. Terveysneuvonnan tarpeeseen ei pystytty riittävästi vastaamaan. Asiakastietoa on kerätty Vaaka-hankkeen lomakkeilla. Vuoden 2018 alusta on otettu käyttöön ProSos -hankkeessa kehitetty Kykyviisari arviointimenetelmä 2. Lisätään tiedottamista A-killan toiminnasta kohderyhmälle ja yhteistyötahoille. Tiedottamisessa huomioidaan muutto uuteen toimintaympäristöön ja alueella toimivat päihde- ja mielenterveysyhdistykset. Tiedottamista on lisätty erityisesti Itäisen Turun asukkaille (Pääskyvuori, Varissuo ja Lauste) 3. Ylläpidetään jo aiempien yhteistyökumppanien kanssa tehtävää yhteistyötä. Syvennetään vuonna 2016 alkaneita yhteistyösuhteita Yhdessä -yhdistyksen, Pääskyvuoriseuran, Varissuon työttömien sekä Katariinan seurakunnan ja diakoniakeskuksen kanssa. Kehitetään ja lisätään yhteistyötä Turun Kaupungin sosiaali- ja terveystoimen sekä Varissuon sosiaaliaseman kanssa (palveluohjaus, luukkukaverit ja kokemus asiantuntijat). Yhteistyö konkretisoituu elokuussa 2016 käynnistyneiden kumppanuusneuvottelujen kautta. Yhdessä -yhdistyksen, Varissuon työttömien ja Pääskyvuoriseuran kanssa on syntynyt uutta yhteistyötä. Asiakasohjauksen lisäksi on osallistuttu toistemme järjestämiin tapahtumiin ja järjestetty yhdessä tapahtumia (mm. kesätapahtuma/ hyvinvointipäivä) Yhteistyö Turun kaupungin hyvinvointitoimialan kanssa on ollut tiivistä ja merkittävää: Asiakasohjaus, tilayhteistyö (Lehmusvalkama, Ruusukortteli), kokemusasiantuntija yhteistyö (Sosiaalisen kuntoutuksen Kelkka-hanke). Joulukuussa 2017 solmittiin Turun kaupungin ja vakiintuneen avustuksensaajan välinen yhteistyösopimus, jossa sovitaan mm. sosiaalityön jalkautumisesta A-kiltaan, sosiaalisen kuntoutuksen kehittämisestä ja arviointiyhteistyöstä. 4. A-kilta on hankkinut omistukseensa uudet toimitilat Pääskyvuoren kaupunginosasta. Uudet toimitilat mahdollistavat paremmat tilat päiväkeskustoiminnalle, ryhmien
7 6 kokoontumiselle ja palveluohjaukselle. Vuona 2017 toteutetaan jo toiminnassa olevia kuntouttavia ryhmiä ja järjestetään koulutuksia yhdessä kumppanijärjestöjen kanssa. Uudet tilat ovat lisänneet mahdollisuutta käynnistää uutta vertais- ja virkistystoimintaa, työtoimintaa ja palveluohjausta. Riittävät ja viihtyisät tilat mahdollistavat toiminnan kehittämistä laadullisesti. Toimeentulevat projekti Paikka auki nuorille -avustusohjelma edistää erityisesti vaikeasti työllistyvien ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten mahdollisuuksia päästä työelämään sekä vahvistaa nuorten työelämävalmiuksia. Turun A-kilta sai RAY:ltä avustuksen vuosille kahden toiminnassaan mukana olevan nuoren palkkaamiseen määräaikaiseen työsuhteeseen. Tässä toimeentulevat projektissa nuoret toimivat A-killan asiakkaiden, vapaaehtoisten ja työllistettyjen tukena; toiminnan ohjaajina, ryhmien ohjaajina ja palveluohjaajina. Heidän työtään tukevat ja heitä ohjaavat ammattihenkilöt (mentorit). Toinen nuorista valmistui lähihoitajaksi oppisopimuksella toukokuussa Hänen työsopimuksensa päättyi sopimuksen mukaisesti Hän työllistyi valmistumisensa jälkeen koulutustaan vastaavaan työhön. Toisen nuoren valmistuminen siirtyi ja hänen työsopimuksensa päättyi sopimuksen mukaisesti Nyt myös hän on valmistunut ja myös löytänyt koulutustaan vastaavan työpaikan. Toimeentulevat -projektin tavoitteet saavutettiin toisen nuoren osalta hyvin ja toisen nuoren osalta osittain. Projekti oli yhdistykselle melko vaativa ja nuorten ohjaukseen tarvittiin paljon resursseja. Heinäkuussa 2016 projektiin oli mahdollista palkata uusi nuori. Avustusta siirtyi silti vuodelle 2017 ja projekti päättyi vasta Vuonna 2017 projektissa työskenteli kolme nuorta, joista kahden työsuhde kesti vuoden loppuun saakka. Yhteensä projektissa oli työsuhteessa viisi nuorta. Vaikka joidenkin nuorten työskentely vaati paljon ohjausta, oli kokemukset nuorten työllistämisestä pääasiassa hyviä ja nuorten palaute enimmäkseen positiivista. Tarkoitus on hakea vuodelle 2018 uusia työllistettäviä nuoria ja myös vajaakuntoisia aikuisia. A-killan toimintaan on tullut paljon uusia nuoria ja osatyökykyisiä, joita voisi auttaa työllistämällä heitä Paikka auki 2 hankkeessa. Yhteistyö Yhteistyökumppaneita ovat olleet Turun kaupunki ja Turun- ja Kaarinan seurakuntayhtymä, Turun A-klinikka, A-kiltojen Liitto, Etelä- ja Länsi-Suomen A-killat, Turvatupa ry, paikalliset päihde- ja mielenterveystyötä tekevät yhdistykset ja vapaaehtoistyötä tekevät järjestöt, Rikosseuraamuslaitos sekä sosiaali- ja terveysalan oppilaitokset. Stop-huumeille yhdistyksen kanssa jatkettiin yhteistyötä Luukkukaveri -toiminnassa. Yhdessä-yhdistyksen kanssa oli tapahtumien järjestämisessä yhteistyötä kumppanuussopimuksen mukaisesti. Tapahtumien järjestämisyhteistyötä tehtiin myös Kansalaisareenan, Verven, Ehytin ja SPR:n kanssa. Asiantuntijaosaamista vaihdettiin Varsinais-Suomen Sininauha ry:n, Turun seudun TST ry:n, Varsinais-Suomen mielenterveysomaisten ja Mielenterveyden keskusliiton Propellin kanssa. Ruuan jaossa yhteistyö Operaatio Ruokakassin ja alueen kauppiaiden kanssa on jatkunut. Yhteistyötä aloiteltiin asukasyhdistys Pääskyvuoriseuran kanssa, joka järjesti Yhdessä Turun A-killan kanssa yhteisen kevättapahtuman ja omia kokoontumisia Pääskyntuvalla.
8 7 Tilastoja Jäsenmäärä 2017 Liite1 Vuosi Lukum Lukum. Lukum. Jäseniä 705,joista naisia 373 ja miehiä 332 Suomi 456 Venäjä 71 Baltia,Ukraina 59 Afrikka,Lähi-itä 58 Muut 61 yhteeensä 705 Muut Käynnit 2017 Vuosi Lukum Lukum. PääskyvuJyrkkälä Erillisiä kävijöitä 2017 yhteensä (arvio) 1250
9 8 TUNNUSLUKUJA 2017 VERTAISRYHMÄT Ryhmä Kokoontumiskerrat Käyntikerrat Erilliset kävijät Aivojumppa Askartelu (J) Askartelu (PV) Avoin ryhmä Hyvän olon ryhmä Kokkikoulu Kulttuuriseura Naisten ryhmä PA-ryhmä Petanque Puutyöryhmä Suomen kieli Yhteensä VIRKISTYSTOIMINTA Toiminta Kokoontumiskerrat Käyntikerrat Erilliset kävijät Allas Biljarditurnaus Kuntosali Retket ja tapahtumat Tietokilpailu (J) Tietokilpailu ja bingo (P) Yhteensä OHJAUS JA NEUVONTA Luukkukaveri 65 Terveysneuvonta (P) Terveysneuvonta (J) Ohjaus ja neuvonta Diakoni 8 20 Yhteensä KOKEMUSASIANTUNTIJATOIMINTA Kokemusasiantuntijoita Tavoitettuja ihmisiä 178 Yhteensä VAPAAEHTOISTYÖ, TYÖLLISTÄMISTOIMINTA & YHDYSKUNTAPALVELU Vapaaehtoistyöntekijät 85 Palkkatuki 17 Työkokeilu 76 Työharjoittelu 27 Opiskelijaharjoittelut 2 Yhdyskuntapalvelu 22 Kuntouttava työtoiminta 1 Yhteensä 230
TOIMINTASUUNNITELMA. A -Kilta. Turun A-Kilta Ry
0 2018 TOIMINTASUUNNITELMA A -Kilta Turun A-Kilta Ry 1 Toiminnan tarkoitus Turun A - Killan toiminnan tarkoituksena on auttaa ja tukea päihdeongelmaisia ponnisteluissa päihderiippumattomuuteen, sekä tukea
Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta
Turun A-kilta: virtaa vertaisuudesta Historiaa Turun A-Kilta on perustettu 1962. Sen toiminnan tarkoituksena on auttaa ja tukea päihdeongelmaisia ponnisteluissa riippumattomuuteen päihteistä sekä tukea
Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma
Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma 1 Paikka auki II - peruslähtökohdat Paikka auki II -avustusohjelman tarkoituksena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015
Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Salon Reumayhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Perusta Toimintasuunnitelman perustana ovat yhdistyksen säännöt ja Suomen Reumaliiton vuoden toimintateema: Liikkeestä
Paikka auki. osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma
Paikka auki osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma Paikka auki - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma Paikka auki - peruslähtökohdat Paikka auki -avustusohjelman tarkoituksena
Varikko Pohjois-Karjala projekti 2015-2017 (ESR)
Varikko Pohjois-Karjala projekti 2015-2017 (ESR) Itä-Suomen Varikot 11.8.2015 2 Varikoilla kehitetään 1.Matalan kynnyksen periaatteella toimivan kuntouttavan päivä- ja työtoiminnan toimintamallit: päivä-
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2015 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoitus on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina jäseninä
Helsingin kaupungin työllisyydenhoito
Helsingin kaupungin työllisyydenhoito Eija Hanni 17.5.2011 Eija Hanani Työllisyydenhoidon linjaukset 1. Työttömyyden katkaisu mahdollisimman varhain 2. Painopisteryhmät: - nuoret - nuoret aikuiset - maahanmuuttajat
Kysely sote-järjestöille marraskuussa 2018
Kysely sote-järjestöille marraskuussa 2018 Tavoitteena kartoittaa järjestöjen roolia mielenterveys- ja päihdetyössä Vastaus saatiin 16 järjestöltä Toiminnan kohderyhmät Järjestön toiminta pääsääntöisesti
Mukana ihmisten arjessa
Mukana ihmisten arjessa LÄHIÖKESKUS HÄMEENLINNA Lähiökeskusten toiminnan mahdollistaa Kotilähiö ry:n, jonka jäsenet muodostavat alueella toimivien virkamiesten, yhdistysten ja asukkaiden edustajien yhteistyöverkoston.
KILTA-SANOMAT SYYSKUU 2013 TULE AAMUPUUROLLE : MA, KE ja PE klo 10-11 aamupuuro (0,20e) KILTA AUKI SOLIKSESSA: Ma- pe klo. 10-16
KILTA-SANOMAT SYYSKUU 2013 TULE AAMUPUUROLLE : MA, KE ja PE klo 10-11 aamupuuro (0,20e) KILTA AUKI SOLIKSESSA: Ma- pe klo. 10-16 JÄSENILLAT ALKAVAT: Jäsenilta pidetään joka kuun ensimmäisenä torstaina
KOKEMUSASIANTUNTIJA VALMENNUS
Länsi Lappi i/ Kuntien yhteiset t alueelliset lli KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN ALUEELLINEN TYÖ Kuntouttavan työtoiminnan alueellinen verkosto ottaa Koppi hankkeesta koppia ja kokeilee 12 viikon ajan kuntouttavan
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä
Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15
Yhteystiedot Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, 40101 Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15 Nuorten oppisopimuskoulutus Tarja Orellana, koulutustarkastaja p. 040 341 5189 tarja.orellana@jao.fi
Selvitys koskee kahta viimeksi päättynyttä avustusvuotta. Selvitys koskee ainoastaan sitä avustuskohdetta, joka on nimetty lomakkeella.
Väliraportti Selvitys koskee kahta viimeksi päättynyttä avustusvuotta. Selvitys koskee ainoastaan sitä avustuskohdetta, joka on nimetty lomakkeella. Pyri raportoimaan vain kerättyä ja todennettavissa olevaa
Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016
Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016 Kempeleen kunta Nuorisopalvelut xx.xx.2015 Johdanto Nuorisotyö ja -politiikka kuuluvat kunnan tehtäviin (Nuorisolaki, Kuntien nuorisotyö ja
puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit - sähköinen tiedotus jäsenille vaaleista - mahd. yhdistyksen ehdokkaan oma alasivu yhdistyksen sivuilla Avustetaan yhdistyksen jäsentä vaalityössä tiedottamalla asiasta/mainostamalla
TALOUSALUEPARLAMENTTI
TALOUSALUEPARLAMENTTI NÄKEMYKSIÄ NUORTEN TYÖLLISYYSTILANTEESEEN JA TARJOLLA OLEVIIN PALVELUIHIN HYVINKÄÄN-RIIHIMÄEN SEUDULLA 18.8.2010 Viljo Venäläinen Nuoret työttömänä, yleisimmät ammatit Riihimäen
Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat
Hallinto 2510 Hyvinvointitoimiala tammikuu 134,9 121,3-13,6 82,8 84,4 3,2 5,4 11,8 7,3 2,3 2,9 3,9 5,8 55,6 38,6 123,1 107,6 91,3 % 88,7 % helmikuu 133,9 118,8-15,1 82,3 83,4 3,9 5,5 11,1 7,6 2,6 3,6 8,1
Tulokset (asteikolla 1-5)
Tulokset (asteikolla 1-5) Breikki on aloitteellinen kumppani 2,65 Yhteistyö Breikin kanssa on moniammatillista 2,77 Yhteistyö Breikin kanssa tukee työtäni ja edustamani organisaation toimintaa 2,99 Breikki
Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen
Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen Rauman Seudun Työttömät ry Palvelut työttömille: Kirpputori Lounaskahvila
Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen
Nuorisotakuu Te-hallinnossa Anna-Kaisa Räsänen 15.11.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
Nuorisotakuu. Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
Monialaisten yhteistyöverkostojen kehittämishanke Suomen nuorisoyhteistyö Allianssi ry Hyvinkään kaupunki Lohjan kaupunki Porvoon kaupunki Nuorisotutkimusseura ry Nuorisotakuu Timo Mulari timo.mulari@alli.fi
Ohjaamo Helsinki. Näin teemme /Asiakastiedon tunnuslukuja tammi - joulukuu 2017
Ohjaamo Helsinki Näin teemme /Asiakastiedon tunnuslukuja tammi - joulukuu 2017 Ohjaamo Helsingin muutokset Rahoituspohja uudistuu Henkilökuntarakenne muuttuu Monialaisuus kapenee Te-palveluiden rooli korostuu
puheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
OHJAAMO STAGE HÄMEENLINNA Vuosi Veera Takala-Tikkanen/ Ohjaamokoordinaattori
OHJAAMO STAGE HÄMEENLINNA Vuosi 2018 Veera Takala-Tikkanen/ Ohjaamokoordinaattori Mikä Ohjaamo? - Ohjaamo on palvelua alle 30 vuotiaille nuorille. - Ohjaamoissa tarjotaan henkilökohtaista neuvontaa, ohjausta
Voit täyttää lomakkeen osissa. Muista tallentaa tekemäsi muutokset ennen kuin poistut järjestelmästä, tai jos poistut koneelta pitemmäksi aikaa.
Väliraportti Väliraportti on osa vuosiselvitystä. Raportti tehdään tällä lomakkeella, ja se koskee kahta viimeksi päättynyttä avustusvuotta. Selvitys koskee ainoastaan sitä avustuskohdetta, jonka tiedot
RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä
RAY:n avustusmahdollisuudet työllistymisen edistämisessä Muutos 26! Projektien rahoituskanavat ja välityömarkkinat 2014 28.1.2014 Pori 27.1.2014 1 Esityksen rakenne RAY kansalaisjärjestötoiminnan mahdollistajana
Loppuraportti koskee kahta viimeksi päättynyttä avustusvuotta. Raportti koskee ainoastaan sitä hanketta, joka on nimetty loppuraporttilomakkeella.
Loppuraportti Loppuraportti koskee kahta viimeksi päättynyttä avustusvuotta. Raportti koskee ainoastaan sitä hanketta, joka on nimetty loppuraporttilomakkeella. Pyri raportoimaan vain kerättyä ja todennettavissa
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet M/S Soste-risteily 5.10.2016 Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry Jurvansuu 2016 1 Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma
Alkukartoitus 2016 Kiuruvesi Asukasluku: 8600, 75 vuotta täyttäneitä: 1120 (13 %), Lähde: Sotkanet 2015
Alkukartoitus 2016 Kiuruvesi Asukasluku: 8600, 75 vuotta täyttäneitä: 1120 (13 %), Lähde: Sotkanet 2015 Voimaa vanhuuteen -ohjelmaan valittiin vuonna 2016 yhteensä 18 kuntaa (kuvio1.) Kolmivuotisen kehittämistyön
Yhdistyksen tuki omaishoitajille
Salon seudun omaiset ja läheiset ry Yhdistyksen tuki omaishoitajille Omaishoitajien laki-ilta 26.2.2013 Kaupungintalo, Valtuustosali Seija Hyvärinen Toiminnan tavoitteet 1 Toiminnalla edistetään kotona
Vaajakosken Suvanto ry. Vuosikertomus 2018
Vaajakosken Suvanto ry Vuosikertomus 2018 Vaajakosken Suvanto ry Aktivoivaa päiväkeskustoimintaa päihde- ja mielenterveystyön kentällä Toiminta-alueena Vaajakoski lähialueineen Toiminnalla yhteiskristillinen
Tervetuloa. päivätoimintaan. Päiväkeskus Päivänkaari
Tervetuloa päivätoimintaan Päiväkeskus Päivänkaari Kohtaamisen iloa suurella sydämellä! Toiminta-ajatus ja arvot Päiväkeskus Päivänkaari tarjoaa kotihoidossa oleville ikäihmisille ja muistisairaille päivätoimintaa
Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Sanna-Leena Mikkonen
Selvitys järjestöjen ja oppilaitosten yhteistyöstä Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson järjestöille 2015 Saimaan ammattikorkeakoulu Kysely Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson
Epilepsiayhteisö kehittää missä mennään?
Epilepsiayhteisö kehittää missä mennään? Piritta Selin, järjestöpäällikkö 16.1.2019 Epilepsialiitossa vahvaa kehittämistoimintaa Neljä kehittämishanketta (STEA) käynnissä, eri vaiheissa: Minusta tulee
PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT
PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PSYKOSOSIAALISET AVOPALVELUT PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA PÄIVÄ- JA TYÖTOIMINTA ON OSA PORIN PERUS- TURVAN PSYKOSOSIAALISIA AVOPALVELUJA. SEN PERUSTEHTÄVÄ ON EDISTÄÄ ASIAKKAAN KOKONAISVALTAISTA
Eriksnäsin asukasyhdistyksen toimintakertomus 2009 syksy -2010 kesä
1 Eriksnäsin asukasyhdistyksen toimintakertomus 2009 syksy -2010 kesä 2 Sisällysluettelo 1. YLEISTÄ 3 2. HALLITUS 4 3. JÄSENET 4 4. TALOUS 4 5. TOIMINTA 5 5.1 SYYSJUHLA 5 5.2 LASKIAISRIEHA 5 5.3 KEVÄTKIRPPIS
JOKELAN TOIMINTASUUNNITELMA
JOKELAN TOIMINTASUUNNITELMA 2019-2020 Ohjaaja Sirpa Pitkänen Johtava sosiaalityöntekijä Leena Lahti Taustaa Raision kaupunki vuokrasi vuonna 1991 silloiselle Länsi-Suomen Päihdehuollon Kuntainliiton Raision
Turun Seudun Pool ry. Tilinpäätös
Turun Seudun Pool ry Tilinpäätös 1.6.2015 31.5.2016 Sisällys Sisällysluettelo...2 Toimintakertomus...3 Vuosikertomus...5 Taseet...7 Tilinpäätöksen allekirjoitukset...8 Toimintakertomus 2015-2016 YLEISTÄ
TOIMINTAKERTOMUS 01.06.2014 31.05.2015 1(4) TURUN SULKA R.Y.
TOIMINTAKERTOMUS 01.06.2014 31.05.2015 1(4) TURUN SULKA R.Y. 1. JOHDANTO HALLINTO Johtokunnan jäsenet kaudella 2014 2015: Puheenjohtaja Joona Knuuti (Petri Hannula osan kautta) Ulkoiset yhteydet, yleinen
työllisyysyksikkö , ,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0, , ,0 #JAKO/0!
Työllisyysyksikkö Valtuustoon nähden sitovat tavoitteet: työllisyysyksikkö 935 940,0 778 020,0 #JAKO/0! Toimintatulot 0,0 935 940,0 778 020,0 #JAKO/0! työllisyysyksikkö 2 831 200,0 2 692 110,0 #JAKO/0!
JOSE TOIMINTA 2013 1/7 Joensuun seudun erilaiset oppijat ry 1.10.2013 Puosuntie 1 80170 Joensuu
JOSE TOIMINTA 2013 1/7 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Josen jäseninä on erilaisia oppijoita, heidän läheisiään ja työnsä vuoksi oppimisvaikeuksista kiinnostuneita. Josen tarkoituksena on koota edellä mainitut
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma Diakonia-ammattikorkeakoulu
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma 2015-2019 Diakonia-ammattikorkeakoulu 4.4.2017 Jurvansuu 2017 1 Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit osahanke (2015-2017) Tutkija Sari
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö
Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014
Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto 14.5.2014 Petra-projektit Petra Nuoret työhön ja kouluun: 1.3.2010-31.10.2013 Petra Nuoret
Lieksan Somaliperheyhdistys ry
Askeleita maahanmuuttajien työllistymiseen Lieksan Somaliperheyhdistys ry www.metkatalo.net Lieksan Somaliperheyhdistys ry perustettu vuonna 2013, jäseniä 150 hlöä yhdistyksen tavoitteena on : auttaa maahanmuuttajia
Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle
Väyliä Työelämään Tietoa työnantajalle Sisällysluettelo Diili 4-5 Hankkeen tavoitteena on auttaa ammattikoulutettuja alle 29-vuotiaita työnhakijoita työllistymään hyödyntäen työvoimahallinnon palveluita
Päätavoitteet. edunvalvonta viranomaisyhteistyö oppilaitosyhteistyö täydentää ja kehittää vankien jälkihuoltoa ja yhdyskuntaseuraamustyötä
Päätavoitteet Yhteiskunnan asenteisiin ja arvoihin vaikuttaminen. Rikollisuutta ylläpitävän syrjäytymiskehityksen katkaiseminen ja uusintarikollisuuden vähentäminen. Lainrikkojataustaisten elämänhallinnan
Järjestöjen laaja-alainen toiminta päihdetyössä
Järjestöjen laaja-alainen toiminta päihdetyössä TURUN ENSI-JA TURVAKOTIYHDISTYS RY Pidä kiinni -hoitojärjestelmän avopalveluyksikkö Olivia Perustehtävät: Kohderyhmä: Menetelmät: - Lapsen ja vanhemman välisen
11.02.2015/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä
Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Työnantajakysely ja työnantajien haastattelut Vuoden 2014 alussa työnantajille tehty työnantajakysely 161 vastaajaa 51 työnantajan
- silta parempaan tulevaisuuteen -
- silta parempaan tulevaisuuteen - - silta parempaan tulevaisuuteen - Kuopion seudun työvalmennussäätiön perustivat (25.4.2008): Kuopio, Siilinjärvi, Maaninka, Karttula EkoKuopio ry, Ekomaa-yhdistys ry
Kuopion Perheentalo. Sijaitsee kauppakeskus Apajassa torin alla (Kauppakatu 45, E-porras). Toiminta on maksutonta perheille.
Kuopion Perheentalo Sijaitsee kauppakeskus Apajassa torin alla (Kauppakatu 45, E-porras). Toiminta on maksutonta perheille. Avoinna tiistaista perjantaihin 9-15, torstaisin 9-19 Kaikki perheet ovat tervetulleita!
Psyykkisen toimintakyvyn edistäminen
Psyykkisen toimintakyvyn edistäminen Luokka Tarkoitus Prosessin omistaja Prosessin asiakkaat ja sidosryhmät Asiakkaiden tarpeet ja vaatimukset Prosessin lähtötilanne Prosessin lopputilanne Prosessin keskeiset
Tervetuloa. päivätoimintaan. Päiväkeskus Päivänkaari
Tervetuloa päivätoimintaan Päiväkeskus Päivänkaari Kohtaamisen iloa suurella sydämellä! Toiminta-ajatus ja arvot Päiväkeskus Päivänkaari tarjoaa hämeenlinnalaisille kotihoidossa oleville ikäihmisille ja
Lapsirikas-hanke: Arjen tukea lapsiperheille ammatillisen työn ja kansalaistoiminnan avulla. Anne-Maria Takkula, Saana Savela Auta Lasta ry
Lapsirikas-hanke: Arjen tukea lapsiperheille ammatillisen työn ja kansalaistoiminnan avulla Anne-Maria Takkula, Saana Savela Auta Lasta ry Lapsirikas-hanke 3-vuotinen, vuosina 2016-2018, Stean rahoituksella
Verkostotyöpaja Learning cafe-yhteenvedot
Verkostotyöpaja 12.4.2018 Learning cafe-yhteenvedot Työtoiminnasta töihin Miten voidaan lisätä asiakkaiden ja muiden toimijoiden tietoisuutta työllistymistä tukevista palveluista? Netin kautta, esitteet
PÄIVÄKESKUSTOIMINNAN KEHITTÄMINEN, Tornio: Uudistetun päiväkeskuksen avaaminen, toiminnan käynnistäminen ja toiminnan sisältöjen
MIESTYÖ MUKAAN, Tervola: Miestyön esittely Tervolan päiväkeskuksessa 4.2.2014. Esittelyn jälkeen keskustelu/kartoitus asiakkaiden kanssa miestyön aloittamisesta Tervolassa. Tavoitteena käynnistää toiminta
Mikä edistää vertaisten, kokemusasiantuntijoiden ja vapaaehtoisten hyvinvointia?
Mikä edistää vertaisten, kokemusasiantuntijoiden ja vapaaehtoisten hyvinvointia? MIPA työpaja 11.4.2018, DIAK, Helsinki Jukka Valkonen Suomen Mielenterveysseura Tutkimuksen tausta ja tutkimusasetelma Osahankkeen
Toimintakeskus Mielenmaja on Mikkelin kaupungin psykososiaalisten palveluiden yksikkö, joka tukee mielenterveyskuntoutujien
Toimintakeskus Mielenmaja on Mikkelin kaupungin psykososiaalisten palveluiden yksikkö, joka tukee mielenterveyskuntoutujien kuntoutumista ja arjessa selviämistä, järjestäen erimuotoista päivätoimintaa
HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle
HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT 2018 Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle HEINÄVEDEN KUNNAN TYÖLLISYYSPALVELUT 2018 Heinäveden kunnan työllisyyspalvelut tarjoaa tukea ja ohjausta työttömien työnhakijoiden
Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen. Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen
Työllisyyspoliittinen hanke: Rauman Seudun Työttömät ry Ilse Vauhkonen ja Teijo Rantanen Toimintaa, työtä ja ohjausta hankkeen Rauman Seudun Työttömät ry Palvelut työttömille: Kirpputori Lounaskahvila
Sateenkaariyhdistys Malkus ry
Toimintasuunnitelma 2015 1 1. Johdanto Sateenkaariyhdistys Malkuksen tarkoituksena on edistää seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien henkistä ja hengellistä hyvinvointia ja tukea tätä tarkoitusta
Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä
Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä Anna-Liisa Lämsä KT, TYP-verkostopäällikkö Pohjois-Pohjanmaan työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu Työnantajakysely
- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Nitta Lindroos 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - yhteisöpedagogi, talousneuvonta, projektit 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit 4. Organisaatio
Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti
Kouluttajapankki 1. Kouluttajan nimi - Riitta Mykkänen-Hänninen 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus - Kouluttaja, työnohjaaja 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit - Julkaisut: Riitta Mykkänen-Hänninen:
Voimaa vanhuuteen -alkukartoitus 2017 Yhteenveto
Voimaa vanhuuteen -alkukartoitus 2017 Yhteenveto Voimaa vanhuuteen -ohjelmaan valittiin vuonna 2017 yhteensä 12 kuntaa (Kuvio 1), joissa 75 vuotta täyttäneitä ihmisiä on 25 901 (Sotkanet 2016). Heistä
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet. M/S Soste-risteily Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry
Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen yhteistyö - tarve, haasteet ja mahdollisuudet M/S Soste-risteily 5.10.2016 Tutkija Sari Jurvansuu/EHYT ry Jurvansuu 2016 1 Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen tutkimusohjelma
Mukana ihmisten arjessa
Mukana ihmisten arjessa Meidät löytää myös netistä www.lahiokeskus.fi tai Facebookista: Lähiökeskukset Kumppanuustalo LÄHIÖKESKUS HÄMEENLINNA Vuodesta 2016 alkaen Lähiökeskusten toiminta on osa Hämeenlinnan
Turun Ohjaamo 2015-2018
Turun Ohjaamo 2015-2018 Toiminta ja ajatus 17.3.2015 MIKSI OHJAAMO? Nuorten palvelut ovat olleet hajanaisesti sijoittuneita ja huonosti nuorten löydettävissä. Tavoite: Nuorten palvelut yhdessä paikassa
Toimintakertomus vuodelta 2010
MANKKAAN ERÄSUDET RY Sivu 1 / 5 Partiolippukunta Mankkaan Eräsudet ry Mankkaan Eräsusille toimintavuosi 2010 oli jälleen aktiivinen toiminnan kannalta. Lippukunnan jäsenmäärä on melko paljon noussut viime
Itä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Mikkeli Heta Malinen
Itä-Suomen alueelliset nuorisotyöpäivät Mikkeli 3.9.2015 Heta Malinen Nuorten tieto- ja neuvontatyö nuorisotyön tavoitteellisena peruspalveluna sisältää Ammattitaitoista tietoa, neuvontaa ja ohjausta kaikissa
Työhön kuntouttava Green Care Etelä-Suomessa
Työhön kuntouttava Green Care Etelä-Suomessa Kokeilu luontoavusteisten menetelmien hyödyntämisestä työmarkkinoille kuntoutumisessa 18.11.2013 Leini Sinervo 1 Perustiedot hankkeesta Kesto 1.1.2013-31.12.2014
Järjestöjen järjestö Perustettu 1998
Järjestöjen järjestö Perustettu 1998 SYRJÄYTYMISEN EHKÄISY JA YHTEISÖLLISYYS kotona asumisen tukeminen kansalaisaktiivisuuden edistäminen toimintakyvyn ja itsenäisen suoriutumisen tukeminen työllistäminen
Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen
Monet polut Työelämään hanke (ESR) 1.11.2016-31.12.2018 Tukea kotoutumiseen Monet polut työelämään -hanke 1.11.2016-31.12.2018 (ESR) Tukea kotoutumiseen Kootut toimintamallit Tekijät: Peltonen Mirja, Rintala
OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu. Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK
OPPIMISEN MONET MUODOT Työsuhteessa tapahtuva harjoittelu Anniina Friman Bioanalyytikko, AMK, YAMK- opiskelija TuAMK TAUSTA Kliininen harjoittelu olennainen osa Sairaanhoitajan (amk) tutkintoa. Tutkinnon
A-Kiltojen Liitto. Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset.
A-Kiltojen Liitto Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit kysely paikallisyhdistyksille A-kiltojen vastaukset kevät 2016 Jurvansuu 2016 1 Päihde- ja mielenterveysjärjestöjen toimintaprofiilit
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
2000-2001. Keväällä 2001 yhdistyksessä toimi johtaja, vastaava ohjaaja, kaksi muuta ohjaajaa ja ohjaaja-emäntä.
2000- luku 2000-2001 Yhdistys aloitti työllistämistoiminnan Toivosta Työksi hankkeella. Tavoitteena oli jokaisen projektiin osallistuvan työllistyminen omien voimavarojen ja mahdollisuuksien mukaisesti
Mikä järjestöjen toiminnassa vahvistaa osallistujien hyvinvointia?
Mikä järjestöjen toiminnassa vahvistaa osallistujien hyvinvointia? Päihde- ja mielenterveysjärjestöt hyvinvoinnin tukena - miniseminaari 20.11.2018 Mielenterveysmessut, Helsinki Jukka Valkonen Suomen Mielenterveysseura
TE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-toimistot tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
VUOSIKELLOT Hyväksytty ohjausryhmässä
VUOSIKELLOT 2018-2019 Hyväksytty ohjausryhmässä 30.10.2018 TAMMIKUU Graduaiheet yliopistolle keväällä alkaviin seminaareihin MARRASKUU Taitoseminaariryhmien yhteiset demonstraatiot: ti 6.11.2018 klo 9-15
Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille
Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille Sidosryhmätyöpaja 4.9.2013 Koulutuspäällikkö Matti Tuusa 10.9.2013 1 Kyselyn tuloksia 10.9.2013 2 Taustatiedot Kysely lähetettiin 18 henkilölle, joista
Turun Seudun Pool ry HALLITUSOHJELMA
Turun Seudun Pool ry HALLITUSOHJELMA kausi 2015-2016 Julkaisija: Turun seudun pool ry Johdanto Biljardiliiga Turun seudulle avoin biljardiliigakausi aloitetaan taas syksyllä. Biljardiliigan järjestäjänä
TE-palvelut yrityksille ja työnantajille
Selkoesite TE-palvelut yrityksille ja työnantajille te-palvelut.fi TE-palvelut yrityksille ja työnantajille Tämä esite kertoo, mitä palveluja TE-palvelut tarjoaa yrityksille ja työnantajille. TE-palveluista
RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO
RUSKASEMINAARIN YHTEENVETO Mairit Toppi JÄKE -projekti, projektivastaava Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Koillismaan Omaishoitajat ja Läheiset ry Yhdistysten toimintaympäristö muuttuu! Yhdistystoimijoiden
Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus. 10.4.2013 Toimisto Otsikko
Green Care seminaari Kokkolan työvoiman palvelukeskus 1 Kokkolan työvoiman palvelukeskus (TYP) Työvoiman palvelukeskus on TE-toimiston, kaupungin sekä KELAN yhteinen palveluyksikkö Tavoitteena on moniammatillisesti
OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan
OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan Työtoiminnasta töihin Lähtötilanne Työtoiminnasta työhön painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan Verkostotyöpajapäivät,
Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK)
Sosiaalisen kuntoutuksen toimintamallin kehittäminen Antaa eväitä hyvälle elämälle Susanna Holopainen Opinnäytetyö sosionomi (ylempi AMK) Opinnäytetyö käsittelee sosiaalista kuntoutusta: sen taustoja,
Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä. ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava
Verkostoitumisen mahdollisuudet pienlapsiperheen elämässä ohjelmajohtaja, psykologi Marie Rautava Sosiaaliset verkostot ja vertaistuki q Sosiaaliset verkostot tukevat pienlapsiperheen hyvinvointia q Vertaistuen
Francan. Tervetuloa! www.alvi.fi FRANCAN PÄIVÄKESKUS LEINIKKITIE 20, 01350 VANTAA P. 040-455 6822
pä i vä k e sk u s 1. FRANCAN PÄIVÄKESKUS 2. FRANCAN PÄIVÄKESKUKSEN TOIMINTARAKENNE 3. TOIMISTOVASTUU 4. KEITTIÖRYHMÄ 5. KODINHOITORYHMÄ 6. VIRKISTYS / ERITYISRYHMÄT 7. PALVELUOHJAUS Tervetuloa! FRANCAN
TOIMINTASUUNNITELMA 2017
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 ROVANIEMEN PÄIVÄKESKUS RY ETELÄRINNE 32 96100 ROVANIEMI 14. syyskuuta 2016 TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Rovaniemen Päiväkeskus ry Rovaniemen Päiväkeskus ry:n toiminnan tavoitteena
Toimintakertomus 2013. Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry
1 Toimintakertomus 2013 Laukaan Omaishoitajat SAMARIA ry 2 Sisältö VERTAISTOIMINTA... 3 PAIKALLINEN YHTEISTOIMINTA... 3 TIEDOTTAMINEN... 3 TILAISUUDET... 3 LAHJOITUKSET... 4 KOKOUKSET... 4 VARAINHANKINTA...
vs. Kehittämisylihoitaja Pekka Makkonen Kokemusasiantuntija Veikko Markkula , Lehmusvalkama
vs. Kehittämisylihoitaja Pekka Makkonen Kokemusasiantuntija Veikko Markkula 2.11.2017, Lehmusvalkama Terveydenhuollon / sosiaalihuollon ammattilainen Hoito Potilas / asiakas palveluidenkäyttäjä VSSHP
Työllisyysviuhka Turun alueen työllistymistä edistävät palvelut kattavana verkkotietopalveluna
1 (7) Työllisyysviuhka Turun alueen työllistymistä edistävät palvelut kattavana verkkotietopalveluna Arto Alakoski, hankekoordinaattori, 6Aika: DuuniPolku -hanke, Turun kaupunki / Työllisyyspalvelukeskus
A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja kokous
Valtakunnalliset A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät ja kokous Hyvärilän nuoriso- ja matkailukeskus, Lomatie 12, Nurmes A-Kiltojen Liitto ry:n syyspäivät pidetään ja niiden yhteydessä A-Kiltojen Liitto ry:n
Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.
Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs. Kauppakamarin Hankintainfo Vantaa 6.3.2015 Työttömyys Vantaalla tammikuussa 2015 1/2015 1/2014 Muutos
Ryhmätoiminnat. Omaiset ja läheiset. Päihdeja mielenterveysasiakkaat
Ryhmätoiminnat Omaiset ja läheiset Päihdeja mielenterveysasiakkaat Kouvolan kaupunki Erityisryhmien asumispalvelut Tuettu asuminen / ryhmätoiminnat Tarkoitettu kouvolalaisille kotona asuville mielenterveys-
Kokemustoimintaverkosto 2016 Lauri Honkala, suunnittelija, Kokemustoimintaverkosto Kokemustoimintaverkostossa mukana 36 valtakunnallista sosiaali- ja terveysalan järjestöä 17 alueellista ohjausryhmää eri
TYÖLLISYYSKATSAUS 2008 '09 '10 '11 '12 '13
TYÖLLISYYSKATSAUS Lisätiedot: Ennakkotiedot: KESÄKUU 213 puh. 29 54 85 ja 29 54 851 Julkistettavissa 23.7.213 klo 9. www.tem.fi/tyollisyyskatsaus ISSN 1797-3694 (pdf) 35 ' 3 25 2 (1) 15 1 5 (2) 28 '9 '1