LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Sivistyslautakunta. Aika klo 14:00. Tupaswilla, Ränssintie 5, Kuusa.

Transkriptio

1 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Aika klo 14:00 Paikka Tupaswilla, Ränssintie 5, Kuusa Lisätietoja Käsiteltävät asiat Asia Otsikko Sivu Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen Pöytäkirjantarkastajien valinta 1 Koulujen lukuvuoden arviointikertomukset 3 2 Sydämen sivistyksellä! - sivistyspalveluiden strategiatyön esittely 3 Varhaiskasvatuksen palvelurahan sääntökirja alkaen toistaiseksi 4 Varhaiskasvatuksen palvelupäällikön ja varhaiserityiskasvatuksen palvelupäällikön virkojen täyttöluvat 5 Laukaan varhaiskasvatussuunnitelman hyväksyminen alkaen toistaiseksi Tiedoksi esitettävät asiat ja kirjelmät 12 7 Tiedoksi esitettävät viranhaltijapäätökset 13 8 Kokouskutsussa mainitsemattomien asioiden käsittely 17 Esityslista on lähetetty Pöytäkirja nähtävänä koulutoimisto virka-aikana PERTTI PARKKONEN puheenjohtaja

2 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Osallistujat Kutsutut jäsenet Parkkonen Pertti puheenjohtaja Kautto-Koukka Leena varapuheenjohtaja Puupponen Pasi jäsen Aho Eemeli jäsen Valkonen Tapio jäsen Flyktman Anu jäsen Herronen Sirpa jäsen Pekonen Tarmo kunnanhallituksen edustaja Muut kutsutut Tolonen Juha sivistysjohtaja, esittelijä Tuomaala Hannes nuorisovaltuuston edustaja Moilanen Lotta nuorisovaltuuston edustaja Silpola Jussi opetuspäällikkö Patana Helinä lukion rehtori Virta Seppo vapaa-aikatoimen johtaja Salo Sanna palvelupäällikkö Marjut Penttinen kansalaisopistun rehtori Maria Kankkio varhaiskasvatuksen johtaja Risto Heikkinen kirjastotoimenjohtaja Väyrynen Valtteri hallinto- ja talouspäällikkö, ptk:n pitäjä

3 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Koulujen lukuvuoden arviointikertomukset 438/ /2019 Valmistelija: hallinto- ja talouspäällikkö Valtteri Väyrynen, p on päättänyt, että koulut arvioivat toi min ta suun nitel man sa toteutumista koulutyön päättyessä. Arviointi on osa kou lutuk sen järjestäjän suorittamaa itsearviointia. Se antaa tietoa päät tyneen lukuvuoden toiminnasta ja on tärkeää, että siitä saatua tietoa hyö dyn ne tään tulevan lukuvuoden toimintaa ja painopistealueita suun ni tel taes sa. Arvioinnin tarkoitus on ennen kaikkea kehittää koulun omaa toimintaa. Lukion ja peruskoulujen tekemät lukuvuoden arvioinnit ovat oheisaineostona ja ne esitellään tarkemmin kokouksessa. Ehdotus Sivistysjohtaja: merkitsee lukion ja peruskoulujen lukuvuoden arviointikertomukset tietoonsa saatetuiksi. Päätös : Oheisaineisto Lukion lv arviointi Haapalan koulun arviointi Haapalan koulun arviointi yhteistyö Kuhaniemen koulun arviointi Kuhaniemen koulun arviointi yhteistyö Kuusan koulun arviointi Kuusan koulun arviointi yhteistyö Leppäveden koulun arviointi Leppäveden koulun arviointi yhteistyö Lievestuoreen koulun arviointi Lievestuoreen koulun arviointi yhteistyö Satavuon koulun arviointi Sydän-Laukaan koulun arviointi Sydän-Laukaan koulun arviointi yhteistyö Valkolan koulun arviointi Vehniän koulun arviointi Vihtavuoren koulun arviointi Vihtavuoren koulun arviointi yhteistyö Äijälän koulun arviointi yhteistyö

4 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Sydämen sivistyksellä! - sivistyspalveluiden strategiatyön esittely 440/ /2019 Valmistelija: sivistysjohtaja Juha Tolonen, p Sivistystoimen perustavoitteena on laukaalaisten monimuotoinen sivis tys ja hyvinvointi. Sivistystoimi on tehnyt Laukaan kuntastrategian poh jal ta tulosyksiköittäin sivistystoimen strategian. Strategiassa noste taan esiin erityisiä painopistealueita. Nämä valitut pai no pis te va linnat ohjaavat tulevaisuudessa sivistystoimen re sur soin tia, pää tök sente koa ja toimintaa. Painopisteet pohjautuvat kuntastrategian ar voihin, visioon, missioon ja tavoitteisiin sekä tulosyksikön toimintaa ohjaa viin normeihin. Painopistealueet jaotellaan seuraavien kuntastrategian mukaisten pää ot si koi den alle: Elinvoima ja kilpailukyky Hyvinvointi Luonto ja elämykset. Sivistystoimen strategiatyö perustuu sivistyslautakunnan te ke mään päätökseen, jolla lähdettiin valmistelemaan koulutuksen ke hit tä mis suun ni tel maa. Alkuvaiheen jälkeen huomattiin, että kou lutuk sen kehittämissuunnitelmaa on tarpeen laajentaa koko si vis tyspal ve lui den alueelle ja samalla kehittämissuunnitelma muuttui strate gia työk si. Sivistystoimen strategiatyö esiteltiin tulosyksiköiden esimie hil le si vis tys toi men johtoryhmän kokouksessa Tulosyksiköiden esimiehet ovat valmistelleet oman tu los alu een sa pai no pis te alu eet yhdessä henkilöstön kanssa. Työ on vielä osittain kes ken johtuen henkilövaihdoksista. Strategiatyön etenemistä on käsitelty säännöllisesti sivistystoimen joh to ryh män kokouksissa, jotta saadaan eri tulosyksiköiden yhteiset pai no pis te alu eet tasapuolisesti strategiatyöhön mukaan. Lisäksi valmis te li jat ovat osallistuneet Opetushallituksen rahoittamaan si vis tyskun ta valmennukseen, joka päättyy pidettävään loppu se mi naa riin Kokkolassa. Syyskuussa sivistyslautakunta käsittelee ja hyväksyy valmiin si vistys toi men strategian. Sivistystoimen strategia on voimassa nykyisen kun ta stra te gian ajan, jonka jälkeen tehdään päivitys. Sydämen sivistyksellä! strategia esitellään kokouksessa

5 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Ehdotus Sivistysjohtaja: merkitsee Sydämen sivistyksellä! - si vis tys pal velui den stra te gia työn tämän hetkisen tilanteen tietoonsa saatetuksi. Päätös :

6 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Varhaiskasvatuksen palvelurahan sääntökirja alkaen toistaiseksi 414/ /2019 Asian valmistelija: vs. varhaiskasvatuksen johtaja Maria Kankkio, puh Varhaiskasvatuslain 540/2018 mukaan kunnalla on lakisääteinen teh tä vä ohjata ja valvoa yksityistä varhaiskasvatusta ja sen tuot tamis ta alueellaan. Laukaan kunnassa yksityisen varhaiskasvatuksen val von ta, ohjaus ja neuvonta toteutuu yksityisen varhaiskasvatuksen pal ve lu pääl li kön toimesta. Valvonnan tavoitteena ovat ohjauksen, neu von nan ja seurannan avulla kehittää ja ylläpitää yksityisen varhais kas va tuk sen palveluja ja laatua. Varhaiskasvatuksen palvelurahan sääntökirja on laadittu Laukaan kun nan menettelytapaohjeeksi koskien yksityisen var hais kas va tuksen palvelurahaa. Sitä on työstetty yhteistyössä Laukaan kunnan se kä yksityisten palveluntuottajien kanssa. Sääntökirjan tar koi tuk sena on selkiyttää ja yhdenmukaistaa menettelytapoja, tuottaa yh denver tai suut ta eri toimijoita kohtaan, toimia laadun varmistamisen vä linee nä sekä antaa valvonnalle raamit. Kunta velvoittaa yksityisiä palveluntuottajia noudattamaan pal ve lu rahan sääntökirjaa. Yksityinen palveluntuottaja sitoutuu noudattamaan sään tö kir jan ehtoja siitä alkaen, kun palveluntuottaja on hyväksytty pal ve lu ra hal la toteutettavien varhaiskasvatuspalvelujen tuottajaksi. Laukaan kunta vastaa varhaiskasvatuspaikkoihin hakemisesta, paikkoi hin sijoittelusta ja palvelurahaan liittyvästä tiedottamisesta asiakkail le. Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö käy keskustelua perheen kanssa lapsen varhaiskasvatuksen tarpeesta ja yhdessä py ritään löytämään perheen ja lapsen tarpeeseen sopivin vaihtoehto. Pää pe ri aat tee na on, että kunnalliset varhaiskasvatuspaikat täy tetään ensin ( 33) on hyväksynyt var hais kas va tuksen palvelurahan sääntökirjan alkaen. Sääntökirjaa on päivi tet ty kevään 2019 aikana. Päivitykset on tehty uuden, syksyllä 2018 voimaan tulleen varhaiskasvatuslain mukaisiksi ja sään tö kirjaan on lisätty esimerkiksi EU:n tietosuoja-asetusta sekä var hais kasva tuk sen tietovaranto Vardaa koskevia asioita. Ehdotus Sivistysjohtaja:

7 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ päättää hyväksyä varhaiskasvatuksen pal ve lu rahan sääntökirjan alkaen toistaiseksi. Päätös : Liitteet Liite1 Varhaiskasvatuksen palvelurahan sääntökirja alkaen

8 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Varhaiskasvatuksen palvelupäällikön ja varhaiserityiskasvatuksen palvelupäällikön virkojen täyttöluvat 366/ /2019 Asian valmistelija: vs. varhaiskasvatuksen johtaja Maria Kankkio, p Laukaan kunnan varhaiskasvatuksen palvelupäällikön (alueena Leppä ve si-vih ta vuo ri-veh niä) virka on vapautunut alkaen ja var hais eri tyis kas va tuk sen palvelupäällikön virka on vapautunut alkaen. Tehtävät on täytetty määräaikaisin jär jes te lyin kevään 2019 osalta. Varhaiskasvatuksessa olevien lasten määrä on kasvanut viime vuosi na lasten osallisuusasteen noustessa. Tämän lisäksi myös tukea tar vit se vien lasten määrä on kasvanut. Varhaiskasvatuksen jär jes tämis tä ohjaa varhaiskasvatuslaki (540/2018), jossa määritellään la kisää tei nen aika varhaiskasvatuspaikan järjestämiselle. Var hais kas vatuk sen palvelupäällikön tehtävän keskeisiin sisältöihin kuuluvat varhais kas va tus paik ko jen järjestely omalla tehtäväalueellaan. Tämän lisäk si hänelle sisältyy perhepäivähoidon ja pienen päiväkodin hal linnol li set tehtävät sekä esimiestehtävät. Varhaiskasvatuksen pal ve lupääl lik kö vastaa varhaiskasvatuspaikkoihin liittyvästä pal ve lu oh jaukses ta ja toimii tiiviisti yhteistyössä eri varhaiskasvatusyksiköiden kans sa.työ on laaja-alaista, koko kunnan tasolla tapahtuvaa työtä jos sa edellytetään laajaa kokonaisnäkemystä varhaiskasvatuksen jär jes tä mi ses tä. Kasvun ja oppimisen tuen järjestämistä varhaiskasvatuksessa ja esiope tuk ses sa sää te le vät varhaiskasvatuslaki (540/2018) sekä pe rusope tus la ki (642/2010). Varhaiserityiskasvatuksen palvelupäällikön teh tä vä nä on vastata kas vun ja oppimisen tuen palvelujen ko ko naisuu des ta, niiden toi mi vuu des ta sekä erityispäivähoitoon liittyvästä koor di noin nis ta ja kon sul taa tios ta. Keskeisenä työn sisältönä on myös var hais kas va tuk seen liittyvä kehittämistyö. Tukea tarvitsevien las ten määrän lisääntymisen myötä myös varhaiskasvattajille on tärkeää löytää lasta tukevia menetelmiä ja toimintatapoja. Laukaan kunnassa on seitsemän vakituista varhaiskasvatuksen ryhmä avus ta jaa sekä kolme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa, joiden esi mie he nä varhaiserityiskasvatuksen palvelupäällikkö toimii. Näiden lisäksi erityispäivähoitoon palkataan tarpeen mukaan mää rä aikais ta avustajaresurssia. Rakenteelliset tukitoimet, kuten var haiskas va tuk sen ryhmäavustajien sijoittelu lapsiryhmiin kuuluvat var haiseri tyis kas va tuk sen palvelupäällikön tehtävään. Hän vastaa var haiskas va tus pai kan järjestämisestä yhteistyössä varhaiskasvatuksen

9 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ pal ve lu pääl lik kö jen sekä päiväkotien johtajien kanssa niissä ta pauksis sa, kun lapsella on tuen tarvetta. Varhaiserityiskasvatuksen palvelupäällikön tehtävän keskeiset si sällöt ovat vastaaminen siitä, että varhaiserityiskasvatuksen palvelut ovat tarpeisiin näh den riittävät, laadukkaat ja taloudellisesti jär jes tetyt. Hän vastaa myös varhaiskasvatuksen henkilöstön ohjaamisesta ja konsultoinnista koko kun nan tasoisesti liittyen lapselle annettavan tuen suunnitteluun, to teu tuk seen ja arviointiin. Varhaiserityiskasvatuksen palvelupäällikkö vastaa lisäksi mo ni alaisen ja nivelvaiheisiin liittyvästä yhteistyöstä ja yh teis työn to teu tu mises ta koko kunnan tasolla. Tämän lisäksi hänen vastuullaan ovat esi ope tuk sen ja var hais kas va tuk sen oppilashuollon palvelujen ke hittä mi nen. Työhön sisältyy edellä mai nit tu jen koordinointi- ja esi miesteh tä vien lisäksi myös kon sul toi vaa työtä varhaiskasvatuksen lap siryh mis sä. Edellä mainittuihin seikkoihin, molempien virkojen tehtävänkuvan laa juu teen ja kas va nee seen tarpeeseen liittyen esitetään, että varhais kas va tuk sen palvelupäällikön sekä var hais eri tyis kas va tuk sen pal ve lu pääl li kön viralle myönnetään täyt tö lu pa alkaen toistai sek si. Ehdotus Sivistysjohtaja: esittää kunnanhallitukselle: 1. Varhaiskasvatuksen palvelupäällikön viralle myönnetään täyt tö lupa alkaen toistaiseksi. 2. Varhaiserityiskasvatuksen palvelupäällikön viralle myönnetään täyt tö lu pa alkaen toistaiseksi. Päätös : Liitteet Liite2 Varhaiserityiskasvatuksen palvelupäällikkö Liite3 Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö

10 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Laukaan varhaiskasvatussuunnitelman hyväksyminen alkaen toistaiseksi 365/ /2019 Asian valmistelija: vs. varhaiskasvatuksen johtaja Maria Kankkio p Opetushallitus on antamassaan määräyksessä päät tänyt valtakunnallisista varhaiskasvatussuunnitelman perusteista (2018), joka on normimuotoinen asiakirja. Päätös edellyttää kun nalta, kuntayhtymältä tai yksityiseltä palveluntuottajalta paikallisen varhais kas va tus suun ni tel man laatimista. Kunnan, kuntayhtymän tai yksi tyi sen palveluntuottajan tulee laatia varhaiskasvatussuunnitelma nou dat taen, mitä näissä perusteissa on määrätty. Opetushallituksen mää räyk sen mukaisesti paikallinen varhaiskasvatussuunnitelma tulee ottaa käyttöön alkaen. Paikallinen varhaiskasvatussuunnitelma voidaan laatia kaikkia toimin ta muo to ja koskevaksi (päiväkoti, perhepäivähoito ja muu varhais kas va tus) tai kullekin toimintamuodolle erikseen. Var hais kas vatus suun ni tel ma laaditaan siten että se määrittelee, ohjaa ja tukee var hais kas va tuk sen järjestämistä paikallisesti. Laukaan kunnassa edel li nen varhaiskasvatussuunnitelma otettiin käyttöön Laukaan varhaiskasvatussuunnitelma on laadittu huoltajia, hen ki löstöä ja lapsia osallistaen. Edellisen varhaiskasvatussuunnitelmatyön yh tey des sä perustettu työryhmä on työstänyt ja päivittänyt var haiskas va tus suun ni tel maa kevään 2019 aikana. Työryhmässä on edustet tu na sekä kunnallinen että yksityinen varhaiskasvatus ja he toi mivat tiiviissä yhteistyössä. Paikallisesti sovittavat ja linjattavat asiat on kes kus tel tu yhdessä varhaiskasvatuksen esimiesten kanssa ja tämän jälkeen työryhmä on työstänyt suunnitelmaan liittyvää teks tiosuut ta. Uuteen varhaiskasvatussuunnitelmaan tehtyjä täydennyksiä ovat esi mer kik si kiusaamisen vastainen suunnitelma sekä yh teis työ raken tei den päivittäminen. Lisäksi varhaiskasvatukseen liittyviä siir tymä käy tän tei tä on tarkennettu valtakunnallisten var hais kas va tussuun ni tel man perusteiden pohjalta. Jatkossa lasta koskevat, varhais kas va tuk sen järjestämistä koskevat välttämättömät tiedot voidaan siirtää suoraan varhaiskasvatuksen järjestäjältä toiselle. Vastuu tietojen siirtämisestä on lähettävällä taholla.

11 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Paikalliseen varhaiskasvatussuunnitelmaan on kirjattu yhteiset toimin ta ta vat, painopisteet, kasvun ja oppimisen tuen järjestämisen peri aat teet, pedagogisen toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi, var hais kas va tuk sen järjestämistä koskevat periaatteet sekä var haiskas vat ta jien toimintaa ohjaavat käytänteet. Var hais kas va tus suun nitel maan liittyvistä sisällöstä on järjestetty henkilöstölle yhteinen lauan tai kou lu tus päi vä keväällä Koulutuksen sisällöt on suun ni teltu henkilöstön toiveiden pohjalta. Perhepäivähoito on työstänyt omaa toimintasuunnitelmaa, joka liittyy var hais kas va tus suun ni telman keskeisiin sisältöihin ja sitä on avattu perhepäivähoidon kielelle. Arviointia varhaiskasvatuksessa on kehitetty viime vuosina ja varhais kas va tuk ses sa on toteutettu eri tasoilla tapahtuvaa arviointia. Var hais kas va tus suun ni tel maa tullaan täydentämään ja päivittämään jat kos sa varhaiskasvatuksen kehittämistyön pohjalta. Lähivuosien ta voit tei na on saada arvioinnista konkreettinen ja arjessa tapahtuva työ vä li ne, jolla varhaiskasvatuksen laatua voidaan yhä tarkemmin ar vioi da ja kehittää. Ehdotus Sivistysjohtaja: hyväksyy Laukaan varhaiskasvatussuunnitelman ja se otetaan käyttöön alkaen toistaiseksi. Päätös : Liitteet Liite4 Laukaan varhaiskasvatussuunnitelma alkaen toistaiseksi

12 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Tiedoksi esitettävät asiat ja kirjelmät Valmistelija: hallinto- ja talouspäällikkö Valtteri Väyrynen, p Gradian hallituksen PTK Gradian valtuuston PTK POKE hallituksen PTK Ehdotus Sivistysjohtaja: merkitsee esitetyt asiat ja kirjelmät tietoonsa saatetuksi. Päätös : Oheisaineisto Gardian hallituksen PTK Gradian valtuuston kokous POKE hallituksen kokous

13 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Tiedoksi esitettävät viranhaltijapäätökset Valmistelija: hallinto- ja talouspäällikkö Valtteri Väyrynen, p Viranhaltijapäätökset ajalta Hallinto- ja talouspäällikkö (sivistyspalvelut) Koulukuljetuspäätökset Koulukuljetus Laukaan kirkonkylän koulun rehtori Henkilöstöpäätös Erityisluokanopettajan palkkaaminen määräajaksi Erityisopettajan ottaminen määräajaksi Päätoimisen tuntiopettajan ottaminen määräajaksi Päätoimisen tuntiopettajan ottaminen määräajaksi Luokanopettajan ottaminen määräajaksi Erityisluokanopettajan ottaminen määräajaksi Erityisopettajan ottaminen määräajaksi Lievestuoreen koulun rehtori Henkilöstöpäätös Luokanopetuksen ja laaja-alaisen erityisopetuksen tuntiopettajan ottaminen Lievestuoreen kouluun ajalle

14 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Valinnaisen tietotekniikan ja TVT-oppiaineen sivutoimisen tuntiopettajan ottaminen ajalle Lehtori irtisanoutuminen Oppilaaksi ottamispäätökset Iltapäivätoimintaan ottaminen lukuvuonna Oppilaaksi ottaminen Lievestuoreen kouluun Opetuspäällikkö Henkilöstöpäätös Perusopetuksen luokanopettajan viran (sijoituspaikka Haapalan koulu) täyttäminen alkaen toistaiseksi Muutos koulunkäynninohjaajien lomautukseen Muutos koulunkäynninohjaajan lomautukseen Sydän-Laukaan koulun apulaisrehtorin nimeäminen ajalle Sivistysjohtaja Henkilöstöpäätös Rehtorin irtisanoutuminen Laukaan lukion rehtorin virasta Laukaan lukion rehtorin virkavaalin vahvistaminen Peruskoulun rehtorin viran täyttäminen

15 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ alkaen toistaiseksi, Lievestuoreen koulu Sydän-Laukaan koulun rehtori Henkilöstöpäätös Koulunkäynninohjaajan ottaminen lukuvuodeksi Ortodoksiuskonnon sivutoimisen tuntiopettajan ottaminen lukuvuodeksi Oppilaaksi ottamispäätökset Oppilaaksi ottaminen Sydän-Laukaan kouluun Vapaa-aikatoimenjohtaja Avustukset järjestöillle Vapaa-aikatoimen vuosiavustukset nuorisojärjestöille vuonna Liikuntatoimen vuosiavustukset vuonna 2019 Hankintapäätös Ruohonleikkurin hankinta Leppäveden liikuntapaikalle Liikuntatilojen käyttövuorot Sydän-Laukaan koulun liikuntasalin käyttövuorot ajalle Vihtavuoren yläkoulun salin käyttövuorot ajalle Laurinkylän koulun salivuorot ajalle

16 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Leppäveden liikuntahallin salivuorot ajalle Varhaiskasvatuksen johtaja Henkilöstöpäätös Eron myöntäminen varhaiskasvatuksen opettajalle Ehdotus Sivistysjohtaja: merkitsee viranhaltijapäätökset ajalta tietoonsa saatetuksi. Päätös :

17 LAUKAAN KUNTA ESITYSLISTA 6/ Kokouskutsussa mainitsemattomien asioiden käsittely