Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke

HTML
DOWNLOAD

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke"

Maija-Leena Kähkönen
10 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tytöt ja teknologia hanke Janne Ahtinen, Opinto-ohjaaja Tietotekniikan ja elektroniikan koulutusohjelmat Degree Programme in Information Technology Juha Kontio, Koulutusjohtaja Tietoliikenne ja sähköinen kauppa

Tietotekniikan ja elektroniikan koulutusohjelmat Degree Programme in

2 Miksi tytöt ja teknologia hanke? Tukea nuorta ammatinvalinnassa Tehdä tekniikan alaa tunnetuksi tyttöjen keskuudessa (opot) o Kohderyhmänä 9-luokan tytöt Tukea toisen asteen valintoja tekniikkaa tukevaksi Saada hyvää opiskelija-ainesta Naisten vähäinen määrä insinöörikoulutusohjelmissa Osoittaa, että insinöörikoulutus sopii myös naisille Koulutusohjelma Miehiä Naisia Naisten %- osuus Information Technology ,6 % Elektroniikka ,5 % Tietotekniikka ,8 % Yhteensä ,0 %

Tukea toisen asteen valintoja tekniikkaa tukevaksi Saada hyvää opiskelija-ainesta Naisten vähäinen määrä

3 Miten saadaan tytöt kiinnostumaan tekniikasta? Tehdä tapahtumasta: Käytännönläheinen Realistinen Kokemuksellinen Miellyttävä ilmapiiriltään Ottaa tytöt huolella vastaan Työelämäkontakti Hyvin suunniteltu ohjelma

Kokemuksellinen Miellyttävä ilmapiiriltään Ottaa

4 Hankkeen toimintamalli VAIHE 1. Suunnitellaan tapahtuman ohjelma Valitaan siihen sopivat henkilöt mukaan (henkilökunta ja opiskelijat) ja muut yhteistyökumppanit (esim. Teknologiateollisuus RY) Valitaan mahdolliset yhteistyökumppanikoulut (esim. opot) Järjestetään heille vastaava tapahtuma (markkinointi)

(henkilökunta ja opiskelijat) ja muut yhteistyökumppanit (esim.

5 VAIHE 2. Kutsutaan noin 20 tyttöoppilaan ryhmä koululle (koulun opinto-ohjaaja hoitaa värväyksen) Ideana on, että kaikki eivät pääse mukaan (kiinnostus herää, kuhinaa koulun käytävillä) Laitetaan päivä toteutukseen Kerätään palaute ja kehitetään toteutusta Valmispaketti jatkotoimintaan

6 Päivän ohjelma Aamupäivä toimipisteessä: 8.30 Lähtö koululta (bussi) 9.00 Päivän alustus ja ryhmäytyminen 9.20 Työpajat Työpajojen yhteenveto Lounas opiskelijaravintolassa Iltapäivä: yritysvierailu Lähtö yritysvierailulle (bussi) Yritysvierailu Paluu koululle (bussi)

7 Aamupäivä toimipisteessä Työpajat: aikaa noin 1 h. 40 min. 1. Elektroniikka: Työpajassa tehdään elektroninen arpakuutio. Osallistujat juottavat piirilevyyn erilaisia komponentteja siten, että niistä syntyy arpakuutio 2. Tietotekniikka: Osallistujat ovat kuvitteellisessa jääkiekko-ottelussa (Stiga jääkiekkopeli), jonka ympärille sijoitetaan kaksi kameraa ja ohjaamo. Tämän jälkeen osallistujat toimivat kameramiehinä ja ohjaajina. Kameroiden kuvat heijastetaan datatykillä isolle kankaalle. 3. Tietotekniikka: Lego-robottien kokoaminen ja ohjelmointi. Osallistujat tutustuvat Lego Mindstorm alustaan perustuviin robotteihin ja niiden toimintaan. 4. Tietotekniikka: Osallistujat tutustuvat Adope Photoshop CS3 Extended ohjelmaaan ja tekevät kuvankäsittelyharjoituksen.

Tietotekniikka: Osallistujat ovat kuvitteellisessa jääkiekko-ottelussa (Stiga jääkiekkopeli), jonka ympärille sijoitetaan kaksi kameraa ja ohjaamo.

8 Iltapäivän yritysvierailu Iltapäivän ohjelma koostuu yritysvierailuista, jotka tapahtuvat lähialueen Teknologiateollisuus RY:n jäsenyrityksiin (Teknologiateollisuus järjestää) Ideana on, että yritysvierailussa vastaanottajana on naisinsinööri, joka esittelee omaa urapolkuaan. Insinöörin työnkuvan hahmottaminen Kohteita ovat tähän mennessä olleet: Sandvik Mining and Constructions Oy STX Finland Cabin Oy Fläkt Woods Oy Teleste Oyj Pemamek Oy Trafotek Oy

vastaanottajana on naisinsinööri, joka esittelee omaa urapolkuaan.

9 Palautteita päivistä: Mikä oli mielestäsi parasta Tytöt ja teknologia päivässä? Miksi? Sai kokeilla itse (monta) Sai toimia ryhmässä (monta) Hyvä neuvonta ja ohjaus (monta) Kiva ilmapiiri (rento) Tosi hienoa kun pääsi itse tekemään Sain laajemman käsityksen teknologiasta ja insinöörikoulutuksesta Tehtävät olivat paljon mielenkiintoisempia kuin etukäteen odotin Yritysvierailu oli hyvä (monta) Päivä ylitti odotukseni Kiva päästä tekemään sitä mitä opiskelijatkin tekevät Vierailuun oli panostettu ja nähty vaivaa Kiinnostus insinöörin ammattiin lisääntyi huomattavasti Kiertely tehtaassa auttoi ymmärtämään mitä insinöörit todella tekevät työpaikalla

käsityksen teknologiasta ja insinöörikoulutuksesta Tehtävät olivat paljon mielenkiintoisempia kuin etukäteen odotin Yritysvierailu oli hyvä (monta) Päivä ylitti

10 Mitä mielestäsi olisi voinut tehdä toisin? Miten parantaisit päivää? Olisi ollut kiva olla useammassa työpajassa (monta) Ehkä vähemmän aikaa tehtäviin Kiertokäynti talossa Olisi ollut kiva tutustua muiden ryhmien tekemisiin (monta) Olisin halunnut tutustua insinöörin ammattiin monipuolisemmin

tehtäviin Kiertokäynti talossa Olisi ollut kiva tutustua muiden ryhmien

11 Muita terveisiä Nyt keksin mihin tulen lukion jälkeen opiskelemaan Sain paljon tietoa tekniikan opinnoista Järjestäkää lisää vastaavia päiviä Kiva ilmapiiri Hyvin suunniteltu päivä Hyvä kokemus Teknologian alaa voi suositella muillekin Työpajat olivat hyviä, kerrankin pääsi itse tekemään ainaisten videoiden katselun sijasta (jos olisi ollut enemmän aikaa, olisi voinut kokeilla useampia työpajoja) Ohjaajat (talon väki + opisk.) olivat rentoja. Opiskelijat kertoivat kannustaen myös omista opinnoistaan ennen AMK:hon hakua. ohjaajat käyttivät ymmärrettävää kieltä, eikä ollut mitään sivistyssanoilla kikkailua Tutustumispäivä todella sai kiinnostumaan insinööriopinnoista Ruoka oli hyvää (monta)

enemmän aikaa, olisi voinut kokeilla useampia työpajoja) Ohjaajat (talon väki + opisk.) olivat rentoja.

12 Yhteenveto Hyvät puolet Tytöt ja teknologia - tapahtumaa on järjestetty 7 kertaa ja osallistujia on ollut noin 120 Tehokas keino vaikuttaa tulevaisuuden hakijoihin Tekee tekniikan alaa tunnetuksi verkostot leviävät Tukee nuoria ammatinvalintaprosessissa Antaa opiskelijoillemme taitoja ryhmänohjaukseen On edullinen ja mielekäs tapa vaikuttaa hakijarekrytointiin Tapahtuman ohjelmaa voi muunnella tarpeen mukaan joustavasti. Osallistujat ovat olleet innostuneesti mukana. Henkilökunta olisi ollut valmiit ottamaan heidät jo nyt opiskelijoiksi. Huonot puolet Tulokset näkyvät vasta vuosien päästä Ei ole takeita siitä, että tytöt hakevat alalle Vaatii pitkäjänteistä työtä Tapahtuman suunnittelu ja käytännönjärjestelyt vaativat työtä tosin helpottuu huomattavasti muutaman toteutuksen jälkeen

muunnella tarpeen mukaan joustavasti. Osallistujat ovat olleet innostuneesti mukana. Henkilökunta olisi ollut valmiit ottamaan heidät jo nyt opiskelijoiksi.

13 Kysymyksiä, kommentteja? Kiitos mielenkiinnosta!

Samankaltaiset tiedostot

Yritysvierailut: verkostoitumista ja tietoa nuorille

Yritysvierailut: verkostoitumista ja tietoa nuorille Nuorten työelämätaidot ja syrjimätön työelämä koulutus 9.11.2012 Yritysvierailut eri tarkoituksiin Kysy pois! Tutustutaan yrityksen kokonaisvaltaiseen