Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten
|
|
- Eeva-Liisa Katajakoski
- 6 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten asuttamisen ja osallisuuden kehittämishanke (AMIF)... 3 Maahanmuuttajasta yrittäjäksi (Keski-Suomen ELY-keskus)... 3 Maahanmuuttajien mentorointi toisella asteella (ESR, KESELY)... 4 Mahdollisuudet todeksi (ESR)... 4 Meidän tupa / Our place... 5 Osana (STEA)... 6 SIMHE - Supporting Immigrants in Higher Education in Finland (OKM)... 7 Yhdessä ei olla yksin Keski-Suomen hyvinvointiyhteistyöhanke (STEA)... 8 Yhteisöllinen kotoutuminen - ryhmä- ja perhekohtainen vapaaehtoistoiminta pakolaistaustaisten lapsiperheiden kotoutumisen tueksi (AMIF) Valtakunnalliset hankkeet... 9 AUDA- Vapaaehtoinen paluu Irakiin, Afganistaniin ja Somaliaan (AMIF)... 9 ERSUS - Helppo lukea-lausua-ymmärtää palvelu (AMIF)... 9 FinMonik - Tutkittua tietoa hyvinvoinnista kotoutumisen ja sen seurannan tueksi (AMIF) Kiintiöpakolais- ja kuntaansijoittamishanke II (AMIF) Kotona Suomessa (ESR) Kulttuurisensitiiviset toimintakyvyn arviointimenetelmät mobiilissa (mobitarmo; AMIF) Maahanmuutto- ja turvallisuusviranomaisten yhteistyön kehittäminen (MISEC; AMIF) Maasta poistamistoimenpiteiden valtakunnallinen yhdenmukaistaminen ja kehittäminen MAPPI (AMIF) ONE - Yleinen oikeudellinen neuvonta vastaanottokeskuksissa (AMIF) Opiskele itseksesi ja kertaa oppimiasi ulkomaalaisasioita (LYRIA, AMIF) OSAKA - turvapaikanhakijoiden työ- ja opintotoiminnan sekä osaamisen kartoittamisen kehittäminen (AMIF) Pakolaistaustaisten ohjauksen kehittäminen (AMIF) Pakolaisten mielenterveystyön valtakunnallisen tukirakenteen perustaminen ja osaamisen levittäminen (PALOMA2, AMIF) Psyyke hanke (vastaanottokeskusten, ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmän ja säilöönottoyksiköiden henkilöstön mielenterveystyön osaamisen kehittäminen, AMIF) SOKU - Sotatraumatisoituneiden kuntoutushanke (AMIF) Turvapaikanhakijoiden alkuterveystarkastuksen valtakunnallinen kehittämishanke (TERTTU; AMIF) Työvoiman liikkuvuus Euroopassa (ESR)... 16
2 VAPA 2 - Vapaaehtoisen paluun ohjauksen tehostaminen (AMIF) VOMPAT - Vapaaehtoinen paluu Irakiin, Afganistaniin ja Somaliaan (AMIF)... 17
3 KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Päivitetty Listaus löytyy netistä: 1. Alueelliset hankkeet Kotoisa kolmannen maan kansalaisten asuttamisen ja osallisuuden kehittämishanke (AMIF) Jyväskylän kaupungin Kotoisa-hankkeessa kokeillaan erilaisia haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten osallisuuden ja hyvinvoinnin lisäämisen keinoja, mm. asiakasraadin, kokemusasiantuntijuuden, kotouttavan sosiaalisen kuntoutuksen sekä asumisen ohjauksen keinoin. Laukaan kunta ja Keski- Suomen ELY-keskus ovat yhteistyökumppaneina varmistamassa hankkeen alueellista vaikuttavuutta. Muita yhteistyökumppaneita ovat Green Care Könkkölä ry, Jyväskylän vuokra-asunnot, Monikulttuurikeskus Gloria ry ja Jämsän kaupunki. Hankkeessa kehitetään ja mallinnetaan välivuokramalli ja siihen liittyvä palvelulupaus asumisohjaukseen ja -neuvontaan sekä kotouttavalla otteella tehtävän sosiaalisen kuntoutuksen malli. Asumiseen liittyvällä palvelulupauksella ehkäistään asumisen ongelmia. Asumisen hallinnalla ja osallisuudella lisätään asiakkaiden elämänhallintaa, jolloin kuntalaisten hyvinvointi lisääntyy ja kotoutuja voi keskittyä kotoutumiseen. Osallisuutta lisäämällä lisätään vuorovaikutusta kunnassa kolmansien maiden kansalaisten sekä vastaanottavan yhteiskunnan välillä. Hankkeen toteutusaika on Elina Hienola, Maahanmuuttajasta yrittäjäksi (Keski-Suomen ELY-keskus) Maahanmuuttajasta yrittäjäksi -hanke ( ) tarjoaa luotettavaa ja ajantasaista tietoa yrittämisestä Suomessa. Hanke herättelee Keski-Suomen maaseutualueilla asuvien ulkomaalaisten kiinnostusta yrittämiseen. Hanke tekee yhteistyötä eri toimijoiden kanssa (mm. kuntien maahanmuuttajakoordinaattorit, elinkeinoyhtiöt, hankkeet, TE-toimisto, yrittäjäjärjestöt ja oppilaitokset), jotta alueen maahanmuuttajia voitaisiin palvella parhaalla mahdollisella tavalla. Tavoitteena on tunnistaa maahanmuuttajista potentiaaliset yrittäjät ja ohjata heitä yrittäjyyspolulle. Hanke tarjoaa tietoa yritystoiminnan perusperiaatteista, kehittämisestä sekä verkostoitumisen mahdollisuuksista. Tietoa jaetaan eri paikkakunnilla pidettävissä tilaisuuksissa syksyn 2018 ja vuoden 2019 aikana. Lisätietoja:
4 Jiuliano Prisada, projektipäällikkö Suomen Yrittäjäopisto Sähköposti: puh Maahanmuuttajien mentorointi toisella asteella (ESR, KESELY) Hanke kehittää maahanmuuttajien integroitumista koulutuksen avulla. Tämä toteutetaan kouluttamalla toisen asteen opiskelijoista mentoreita maahanmuuttajille. Samalla edistetään kantaväestön monikulttuurisuustiedon ja - taitojen karttumista ja kahdensuuntaista integraatiota. Hankkeessa luodaan maahanmuuttajien mentorointimalli, joka edistää maahanmuuttajien koulutuksellisia valmiuksia ja siten koulutuksellista tasa-arvoa sekä ehkäisee koulutuksen keskeyttämisiä. Lisäksi luodaan mentoreiksi haluaville valmennusmalli, joka parantaa tietoa ja taitoja toimia monikulttuurisessa työympäristössä. Mallit jäävät osaksi koulutuskuntayhtymän toimintaa ja niitä levitetään yhdessä kansallisten kumppaneiden kanssa. Mallien lisäksi tuloksena syntyy työssäoppimispaikkoja opiskelijoille oppilaitosten sisältä. Jyväskylän koulutuskuntayhtymä koordinoi hanketta siten, että sen omat ja osatoteuttajista Jyväskylän palvelualan opiston sekä Karstulan Evankelisen Opiston maahanmuuttajaopiskelijat osallistuvat mentorointiin, jonka Jyväskylän koulutuskuntayhtymän opiskelijat toteuttavat. Kohderyhminä ovat toisella asteella sekä maahanmuuttajaopiskelijat että pilotointivaiheessa erityisesti sosiaali- ja terveysalan sekä nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaajaopiskelijat. Hankkeen toteutusaika on Projektipäällikkö Aino Malin puh Sähköposti: etunimi.sukunimi@gradia.fi Projektityöntekijä Ulla Koukkari-Anttonen puh Sähköposti: etunimi.sukunimi@gradia.fi Mahdollisuudet todeksi (ESR) Mahdollisuudet todeksi -hanke on Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoittama hanke sekä yksi valtakunnallisen Kotona Suomessa -hankekokonaisuuden pilottihankkeista. Hankkeen toiminta on alkanut ja päättyy ja sitä hallinnoi Keski- Suomen Monikulttuuristen yhdistysten liitto Wari ry. Wari ry on aiemmin pilotoinut yhdessä Jyväskylän työllisyyspalveluiden kanssa pitkäaikaistyöttömille maahanmuuttajille suunnattua kuntouttavan työtoiminnan ryhmätoimintaa Kotona Jyväskylässä -hankkeen tuella. Hankkeessa nyt kehitettävällä toimintamallilla halutaan saada aikaiseksi muutos siihen, että työttömät maahanmuuttajat jäävät kotiin vuosiksi.
5 MaTo ryhmissä toteutetaan kotoutumisajan jälkeistä työhön aktivoivaa yksilö- ja ryhmätoimintaa jo pidempään työttömänä olleille maahanmuuttajille. Ryhmissä saa yksilö- ja ryhmäohjauksena tukea ja apua omien päämäärien selkeyttämiseen, työllistymis- ja koulutusmahdollisuuksien kartoittamiseen sekä työ-, työkokeilu- ja opiskelupaikkojen hakemiseen. Osallistujat saavat myös suomen kielen opetusta sekä työelämä- ja yrittäjyysvalmennusta. Ryhmätoiminnan aikana osallistujilla on mahdollisuus siirtyä omien tavoitteiden mukaisesti vaiheittain työelämään erilaisten kokeilujen myötä. Ryhmiä on kahdenlaisia, Alku-MaTo (3kk) jonka aikana suunnitellaan oma koulutus- ja työllistymispolku ja Jatko-MaTo, johon voi siirtyä ja palata tarvittaessa eri nivelvaiheissa. Hankkeen tavoitteena on toimiva ja tarvittaessa pitkäkestoinen, joustava ja kokonaisvaltainen työllistymisen tuen malli maahanmuuttajille. Uudella toimintamallilla edistetään maahanmuuttajien työllistymistä ja ennaltaehkäistään pitkäaikaistyöttömyyden kierteen syntymistä. Toimintaa juurrutetaan hankkeen aikana pysyväksi toimintamalliksi tulevassa Jyväskylän työllisyys- ja maahanmuuttopalveluissa. Hankepäällikkö/ohjaaja: Anne Ceesay Puh Sähköposti: hanketyöntekijä/työvalmentaja Mari Korpela Puh Sähköposti: Meidän tupa / Our place Sosiaalisen kuntoutuksen kehittämishankkeessa Saarikan alueen (Kannonkoski, Karstula, Kivijärvi, Kyyjärvi, Saarijärvi) sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset ja asiakkaat luovat yhdessä sosiaalisen kuntoutuksen toimintamallin, joka määrittelee sosiaalisen kuntoutuksen palvelut, toimijat ja toimintamuodot Saarikan alueella. Meidän Tupa -hankkeen toimintalinja on sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta. Hankkeen erityistavoite on työelämän ulkopuolella, heikossa työmarkkina-asemassa olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen. Kohderyhmä on heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevat henkilöt: työttömät, työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, mielenterveyskuntoutujat, maahanmuuttajat, päihderiippuvaiset sekä nuoret. Projektipäällikkö Hanna Kaikula puh Sähköposti: etunimi.sukunimi@saarikka.fi
6 Mä oon pihalla (ESR, Jkl kaupunki ja Paremmin Yhdessä ry) Osana (STEA) Mä oon pihalla on työllistymisen edistämishanke työttömille maahan muuttaneille ja se on osa Keski-Suomen Yhteisöjen Tuen (KYT) Välitin-hankekokonaisuutta. Hankkeen tavoitteena on - maahan muuttaneiden työelämäedellytysten parantaminen Jyväskylän alueella toiminnallisten ja luovien menetelmien kautta luontoa ja ympäristöä hyödyntäen - edistää maahan muuttaneiden työllistymistä tai koulutukseen hakeutumista sekä tutustuttaa heitä luontoon liittyviin aloihin sekä yrittäjyyteen - ennaltaehkäistä työelämässä tapahtuvaa maahanmuuttajiin kohdistuvaa hyväksikäyttöä sekä vähentää työnantajien ennakkoasenteita heitä kohtaan - lisätä osallistujien tiedonhakutaitoja sekä auttaa heitä tunnistamaan oma osaamisensa ja taitonsa sekä kiinnostuksen kohteensa ja sen pohjalta suunnittelemaan itse uravalintaansa Ryhmätoimintaa on kaksi kertaa viikossa 10 viikon ajan. Ryhmissä harjoitellaan työelämätaitoja, kuten työhaastattelutilanteita ja tutustutaan työhakukanaviin. Oppiminen tapahtuu yhdessä jakamalla kokemuksia ja tietoa työelämästä. Projektin aikana osallistujia autetaan yksilöohjauksena etsimään itseä kiinnostava koulutus, hakemaan työpaikkoja ja tutustumaan työelämään Suomessa. Osallistujia ohjataan työelämään yksilölliset tarpeet huomioiden ja jokaiselle tehdään henkilökohtainen jatkosuunnitelma työnhaun tueksi. Jakson aikana autetaan etsimään työpaikka tai hakemaan työkokeilua TE-toimistolta. Osallistujien kanssa etsitään mielenkiintoisia yrityksiä, luodaan kontakteja työnantajiin sekä vieraillaan yrityksissä ja oppilaitoksissa. Yksilöohjauksen aikana jokainen tekee itselleen CV:n tai päivittää olemassa olevan CV:n ajan tasalle. Puh , annika.guttormsen(at)paremminyhdessa.org Osana on vuonna 2018 alkanut maahanmuuttajien osallisuus- ja tutortoimintahanke, jonka tavoitteena on asiakkaan itsenäisyys ja osallisuus hänen omassa elämässään. Tavoite saavutetaan antamalla tietoja ja taitoja yhteiskunnassa toimimiseen. Kohderyhmänä on yli 3 vuotta Suomessa asuneet henkilöt, joiden kotoutumisaika on ohi. Hankkeen rahoittaa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus (STEA) ja se kestää kolme vuotta. Hankkeessa koulutetaan vapaaehtoisia ryhmänohjaajia, jotka pitävät maahanmuuttajille valmennusryhmiä liittyen suomalaiseen palvelujärjestelmään. Ohjaus on hyvin käytännönläheistä ja konkreettista ja sen osana vapaaehtoiset jalkautuvat maahanmuuttajien kanssa palveluihin paikan päälle.
7 Emmanuel Sibomana puh , Jenni Koivumäki puh , SIMHE - Supporting Immigrants in Higher Education in Finland (OKM) UniPID (Finnish University Partnership for International Development) toteuttaa opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa Supporting Immigrants in Higher Education in Finland (SIMHE) -hanketta maahanmuuttajien korkeakoulutuksen tukemiseksi. Hanke toimii yhteistyössä Metropolia-ammattikorkeakoulun vastaavan pilottihankkeen kanssa. Hankkeen alkuvaiheessa palveluja suunnataan erityisesti turvapaikanhakijoille. SIMHE-hanke vahvistaa suomalaisten korkeakoulujen roolia turvapaikanhakijoiden, pakolaisten ja muiden maahanmuuttajien kotoutumisen tukemisessa. Pyrkimyksenä on sujuvoittaa Suomessa eri statuksilla olevien maahanmuuttajien aiemmin hankitun osaamisen tunnistamista ja tunnustamista (AHOT) sekä korkeakoulutukseen ohjautumista kansallisella ja alueellisella tasolla. Hanke palvelee maahanmuuttaja-aikuisia ohjaamalla heitä heille itselleen sopivimmille ja tarkoituksenmukaisille korkeakoulutus- ja urapoluille kotoutumisen edistämiseksi. Käytännössä hanke edistää korkeakoulutettujen ja korkeakoulukelpoisten maahanmuuttajien tutustumista suomalaisten korkeakoulujen koulutustarjontaan ja erilaisiin opintoihin hakeutumisen mahdollisuuksiin. Hankkeen työntekijät tarjoavat myös yksilöllistä korkeakoulutukseen liittyvää ohjausta sekä käytännön tukea AHOT -hakemusten tekemisessä. Ohjaus- ja neuvontapalvelua tarjotaan sekä verkossa että Jyväskylän SIMHE-pisteellä alkaen. SIMHE-hanke palvelee myös korkeakouluja kokoamalla ja välittämällä tietoa hyvistä AHOT-käytännöistä sekä osaamisen täydentämisen mahdollisuuksista. Hankkeen puitteissa yliopistoille tarjotaan pienimuotoista rahoitusta jo olemassa olevien, maahanmuuttajille suunnattujen englanninkielisten opintojaksojen muuttamiseksi virtuaalisiksi. Hanke myös parantaa oppilaitoksiin tulevien AHOT-hakemusten kohdentumista. Varsinaiset AHOT-päätökset tehdään jatkossakin oppilaitoksissa. Luvanvaraisten ammattialojen tutkintojen ja ammattipätevyyksien tunnustamisesta sekä ammatinharjoittamisoikeuksista vastaavat toimintavaltaiset viranomaiset. Marita Häkkinen Puh Sähköposti: marita.h.hakkinen(at)jyu.fi Katinka Käyhkö Puh
8 Sähköposti: katinka.i.kayhko(at)jyu.fi Yhdessä ei olla yksin Keski-Suomen hyvinvointiyhteistyöhanke (STEA) Huhtikuun 2017 alussa käynnistyneen hyvinvointiyhteistyöhankkeen tavoitteena on yksinäisyyden ja turvattomuuden kokemusten vähentäminen Keski-Suomessa. Tavoite pyritään saavuttamaan parantamalla asukkaiden osallistumisen mahdollisuuksia. Hanke toimii 13 keskisuomalaisen kunnan alueella (Joutsa, Jyväskylä, Jämsä, Kannonkoski, Karstula, Kinnula, Kivijärvi, Kyyjärvi, Laukaa, Pihtipudas, Toivakka, Viitasaari, Äänekoski) yhteistyössä paikallisten toimijoiden kanssa. Hankesuunnitteluun osallistuu teemoittaisia työryhmiä, mm. maahanmuuttajatasiantuntijaryhmä. Hankkeessa halutaan tavoittaa itsensä yksinäisiksi ja turvattomiksi kokevia asukkaita sekä niihin väestöryhmiin kuuluvia, joilla on siihen muita suurempi riski. Hankkeen aikana kartoitetaan ja pyritään ratkaisemaan osallistumisen esteitä, vahvistetaan olemassa olevia mahdollisuuksia osallistua sekä lisätään kuntien, järjestöjen ja muiden yhteisöllisten toimijoiden välistä yhteistyötä yksinäisyyden ja turvattomuuden vähentämiseksi. Hanke on kolmevuotinen, Meeri Jaatinen, projektikehittäjä Puh Sirpa Pekkarinen, projektikehittäjä Puh Sähköpostit: Yhteisöllinen kotoutuminen - ryhmä- ja perhekohtainen vapaaehtoistoiminta pakolaistaustaisten lapsiperheiden kotoutumisen tueksi (AMIF) Pelastakaa Lapset ry:n hankkeessa kehitetään pakolaistaustaisten lapsiperheiden tueksi ammatillisesti ohjattua vapaaehtoistoimintaa, jota toteutetaan sekä ryhmäettä perhekohtaisena. Ryhmämuotoisen tuen tarkoitus on vahvistaa perheiden verkostoja sekä tarjota yhteisöllisyyden kokemuksia. Toimijuuden vahvistamiseksi ryhmämuotoisessa toiminnassa lähtökohtana ovat siihen osallistuvien lasten ja perheiden asiantuntijuus omista tarpeistaan sekä toiveistaan. Pakolaistaustaiset perheet kutsutaan mukaan vertaiskehittäjiksi. Näin osallistuminen ei identifioi osallistujia vain tuen kohteeksi tai tietyn kulttuurin edustajiksi vaan oman kulttuurin ja omien tarpeidensa asiatuntijoiksi. Ryhmätoimintaa ohjaa ammattilainen ja osallistujina ovat toimintaan mukaan kutsuttavat vapaaehtoiset kantasuomalaiset tai jo kotoutuneet perheet sekä niitä perheitä, jotka ovat hiljattain saaneet turvapaikan. Vertaiskehittämällä ideoidaan ja toteutetaan perhekohtaisia vapaaehtoisuuteen perustuvia tukimuotoja lapsille ja perheille. Hankkeen toiminta-alueita ovat Keski-Suomi (Jyväskylä ja Jyväskylän
9 seutu) ja Pohjois-Suomi (Oulu ja Oulun seutu). Yhteistyökumppaneita Keski-Suomessa ovat Jyväskylän kaupunki, Monikulttuurikeskus Gloria (Jyväskylä), Laukaan kunta, Äänekosken kunta, Keski-Suomen yhteisöjen tuki (KYT), Keski-Suomen Ensi- ja turvakotiyhdistys sekä Keski-Suomen monikulttuuristen yhdistysten liitto Wari ry. Hankkeen toiminta-aika on Hanna Tulensalo, 2. Valtakunnalliset hankkeet AUDA- Vapaaehtoinen paluu Irakiin, Afganistaniin ja Somaliaan (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeen ( ) tavoitteena on kehittää Suomen vapaaehtoisen paluun kansallista rakennetta ja kytkeä osaksi sitä paluun edellytyksiä vahvistava yhteistyö heidät vastaanottavan maan kanssa. Yhteistyötä paluuasioissa tehdään myös muiden EU-maiden kanssa. Osaksi järjestelmää liitetään myös seuranta, jonka avulla saadaan tietoa palanneiden suojelullisesta tilanteesta, mutta myös uudelleenkotoutumiseen tähdänneiden toimenpiteiden osuvuudesta. Hankkeessa pilotti/kohdemaita ovat Irak, Somalia ja Afganistan, joissa myös testataan, miten suomalaiset kriisinhallinnan asiantuntijat välittävät tietoa paluun edellytyksissä. Hankkeessa toteutetaan myös viestintäkampanja, jonka tavoitteena on selventää, miten vapaaehtoinen paluu toimii ja dialogiprosessi diasporan kanssa. Siinä tavoitteena on käydä keskustelua diasporan mahdollisuuksista vakauttamisessa ja paluussa. Hankekumppaneina ovat Ulkoministeriö ja Kriisinhallintakeskus, mukana yhteistyössä myös Kansainvälinen siirtolaisuusjärjestö IOM. Tarja Rantala, ERSUS - Helppo lukea-lausua-ymmärtää palvelu (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa kehitetään oleskelulupamenettelyssä käytettävien täydennyspyyntöjen ja kirjallisten/suullisten ohjeiden sisältöä selkeäkielisiksi ja asiakaslähtöiseksi yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Hankkeen tavoitteena on lisätä Migrin hakija-asiakkaan itsenäistä asiointia oikeanlaatuisilla ja selkeäkielisillä ohjeilla ja ohjauksella. Migri haluaa helpottaa muun muassa kansainvälistä suojelua saaneiden perheenjäsenten asiointia, jotta asiakkaan tarve kääntyä avustajien tai sidosryhmäviranomaisten puoleen vähentyisi, kun suurempi osa asiakkaista saa tarpeidensa mukaista palvelua ja rohkaistuu käyttämään sähköistä asiointia. Hankkeen avulla koulutettu henkilökunta oppii asiakaslähtöisen ajattelun sekä tuottamaan kotimaisten kielten lisäksi vieraskielistä, selkeää asiakasneuvontaa niin kirjallisesti kuin suullisestikin eri neuvontatilanteissa. Palvelu tavoittaa yhä paremmin useampia asiakasryhmiä ja prosessit tulevat
10 avoimemmiksi ja läpinäkyvämmiksi sekä oikeusvarmuus lisääntyy. Hankkeen toiminta-aika on Jaakko Malmi, FinMonik - Tutkittua tietoa hyvinvoinnista kotoutumisen ja sen seurannan tueksi (AMIF) Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen hankkeen tavoitteena on kehittää ulkomaalaistaustaisen väestön hyvinvoinnin ja terveyden seurantamalli eli luoda suunnitelma kotoutumisen seurantatyössä tarvittavien tietotarpeiden täyttämiseksi (mm. erillisten kyselytutkimusten tiheys, aihealueet, rahoitus) joka on hyödynnettävissä myös alueellisesti. Lisäksi hankkeessa toteutetaan kyselytutkimus, jossa tuotetaan tietoa alueellisesti sekä tarkennetaan uuden tiedonkeruun ja aiemman kokemuksen perusteella ne terveyden ja hyvinvoinnin indikaattorit, jotka ovat keskeisiä kotoutumisen seurantyössä ja joita ei saada rekisteristä. Näitä aihealueita ovat hyvinvointi, osallisuus, syrjintäkokemukset, terveydentila, koetut työllistymisen esteet, oma arvio kielitaidosta. Tietoa pyritään tuottamaan suurista kunnista, sukupuolittain ja syntymämaaryhmän tai maahantulosyyn mukaan. Työ toteutetaan kiinteässä yhteistyössä TEM:n kotoutumisen osaamiskeskuksen, Oulun, Tampereen, Turun, Espoon, Vantaan ja Helsingin kaupunkien, Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM), Oikeusministeriön (OM), muiden hallinnonalojen ja tutkimuslaitosten kanssa. Hankkeen toiminta-aika on Hannamaria Kuusio, etunimi.sukunimi@thl.fi Kiintiöpakolais- ja kuntaansijoittamishanke II (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa määritellään, toteutetaan, testataan ja otetaan käyttöön UMA-järjestelmän toiminnallisuuksia kiintiöpakolaisten kuntaan sijoittamisen osalta, jotta Maahanmuuttovirasto saa tiedot kuntapaikoista sekä pakolaisten kuntaan hyväksymisistä ajantasaisena ja kootusti ja ELY-keskuksilla sekä kunnilla on ajantasaiset tiedot ilman kuntapaikkaa olevista kiintiöpakolaisista. Yhteistyökumppaneille tarjotaan ajantasaista tietoa kiintiöpakolaisen valintaprosessista, lähtö- ja oleskelumaan olosuhteista sekä kuntaan sijoittamisesta kiintiöpakolaisten vastaanoton tueksi. Hankkeessa varaudutaan toimintaympäristön muutoksiin tarkentamalla tarvittaessa toimintamalleja. Hankkeessa kartoitetaan myös kehittämistarpeet liittyen valintamatkatyöskentelymenettelyihin, jotta voidaan tehokkaammin hyödyntää digitaalisia työvälineitä. Näin varmistetaan työskentelyn hallittavuus myös muuttuvissa olosuhteissa. Hankkeessa tarjotaan myös koulutusta valintamatkoille osallistuville kotoutumisen asiantuntijoille. Yhteistyökumppaneina ovat Työ- ja elinkeinoministeriö, Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset sekä kunnat. Hankkeen toteutusaika on
11 Kotona Suomessa (ESR) Minna Giss, Hankkeen tavoitteena on kehittää laadukkaita palveluita kotoutumisen alkuvaiheeseen ja sen jälkeen, jotta voidaan edistää jokaisen maahan muuttaneen osallisuutta yhteiskunnassa sekä pääsyä koulutukseen ja työelämään. Tällä hetkellä kotoutumislain mukaisia alkuvaiheen palveluita ei ole saatavilla lain esittämässä laajuudessa, eikä yhteiskuntaa koskeva perustieto tavoita kaikkia maahanmuuttajia. Siirtymät koulutukseen ja työelämään vaativat kehittämistä. Haasteena on myös se, että kotoutumista tukevat peruspalvelut ja toimintamallit ovat osin vaikeasti hahmotettavia, eivätkä ne ole nivoutuneet tarpeeksi tiiviisti julkisen sektorin palvelukenttään. Eri ELY-alueille sijoittuvien aluekoordinaattoreiden avulla tunnistetaan paikallisia ja alueellisia tieto- ja koulutustarpeita sekä levitetään kriteerit täyttäviä hyviä käytäntöjä. Ammattilaisten osaamista lisätään osahankkeessa tiedotuksen, koulutusten sekä palveluprosessien selkeyttämisen kautta, ja hyviä käytänteitä juurrutetaan osaksi paikallisia sekä alueellisia kotouttamisen palveluprosesseja. Hyvä polku -hankeosio juurruttaa Kotouttamisen osaamiskeskuksen (TEM) toimintaa alueille. Hanke on alkanut vuonna 2015 ja kestää asti. LISÄTIETOJA Aluekoordinaattori Hanna Wallenius (Pirkanmaa ja Keski-Suomi) Puh Sähköposti: Kulttuurisensitiiviset toimintakyvyn arviointimenetelmät mobiilissa (mobitarmo; AMIF) Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL kehittää vuosina yhteistyössä Arffman Consulting Oy:n kanssa toteutettavassa hankkeessa toimintakyvyn arviointimenetelmiä, joita voidaan hyödyntää maahanmuuttaja-asiakkaan palvelutarpeiden tunnistamisessa. Maailman terveysjärjestö WHO:n laatimasta ICFluokituksesta valitaan sopivat käsitteet toimintakyvyn arvioimiseksi. Käsitteet muunnetaan asiakkaille sopiviksi kysymyksiksi tai fraaseiksi. Tuloksena on kulttuurisensitiivisiä menetelmiä maahanmuuttaja-asiakkaan toimintakyvyn kuvaamiseksi kolmella kielellä (arabia, somali, kurdi) sekä mobiilisovellus asiakkaan ja ammattilaisen käyttöön. Malli jalkautetaan vuonna Projektipäällikkö Shadia Rask,
12 Maahanmuutto- ja turvallisuusviranomaisten yhteistyön kehittäminen (MISEC; AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeella autetaan maahanmuuttoviranomaisia ratkaisemaan ulkomaalaislain maahantulon ja oleskeluluvan myöntämisen edellytysten täyttymistä parhaan mahdollisen tiedon perusteella. Tähän pyritään kehittämällä kansallista ja kansainvälistä tiedonvaihtoa ja analyysitoimintaa sekä selvittämällä nykyisen sääntelyn toimivuutta tiedonhankinnan, viranomaisyhteistyön ja tietojen sähköisen käsittelyn kannalta. Hanke edistää viranomaisyhteistyötä, kustannustehokkuutta, prosessien oikeusvarmuutta ja laatua. Hankekumppanina on Poliisihallitus ja muita yhteistyökumppaneita Suojelupoliisi, Ulkoministeriö, Rajavartiolaitos, Harmaan talouden selvitysyksikkö/verohallinto, Eurooppalainen hybridiosaamiskeskus, Rikosseuraamusvirasto sekä Tietosuojavaltuutetun toimisto. Hankkeen toiminta-aika on Ollimatias Häkkinen, Maasta poistamistoimenpiteiden valtakunnallinen yhdenmukaistaminen ja kehittäminen MAPPI (AMIF) Poliisihallituksen toteuttaman hankkeen avulla pyritään varmistamaan valtakunnallisesti yhdenmukainen toimintamalli maasta poistamisprosessin eri vaiheissa. Yhtenäiset toimintamallit ja prosessit varmistavat palauttamispäätöksen saaneiden yhdenvertaisen kohtelun, huomioiden erityisesti haavoittuvassa asemassa olevat henkilöt. Hankkeessa annettavalla koulutuksella varmistetaan ammattitaitoisen henkilöstön riittävä määrä. Kolmansien maiden kanssa tehtävällä viranomaisyhteistyöllä pyritään edistämään palautustoiminnan sujuvuutta. ONE - Yleinen oikeudellinen neuvonta vastaanottokeskuksissa (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa laaditaan vastaanottokeskusten käyttöön tietopaketti, joka sisältää materiaalia vastaanottokeskuksen antaman yleisen oikeudellisen neuvonnan tueksi. Materiaali käsittää hakijoille kohdennettavan materiaalin (videomateriaali, kirjallinen tiedotusmateriaali) sekä vastaanottokeskusten työntekijöille annettavan kokonaisuuden (koulutus, muu materiaali). Työntekijöille annettavalla kokonaisuudella kehitetään heidän osaamistaan antaa hakijoille yleistä oikeudellista neuvontaa. Hankekokonaisuus tähtää siihen, että yleisen oikeudellisen neuvonnan saatavuus ja laatu varmistetaan heti hakuprosessin alkuvaiheessa mahdollisimman kustannustehokkaalla tavalla ja osallistamalla hakijat siihen. Hankkeessa tuotetaan ja käännetään hakijoille
13 tiedotusmateriaalia ja pyritään hyödyntämään myös oikeudellista neuvontaa tarjoavien järjestöjen asiantuntemusta mm. laadittavan selvityksen ja ohjausryhmätyöskentelyn muodossa. Hankkeen toiminta-aika on Ollimatias Häkkinen, Opiskele itseksesi ja kertaa oppimiasi ulkomaalaisasioita (LYRIA, AMIF) Maahanmuuttoviraston toteuttaman hankkeen tavoitteena on tehostaa viranomaisten toimintatapoja luomalla ulkomaalaisasioiden itseopiskelumateriaalia sähköiselle koulutusalustalle. Hankkeessa tuotetun ulkomaalaisasioiden ajasta ja paikasta riippumattoman itseopiskelumahdollisuuden ja -materiaalin avulla lupahakemusten päätöksenteko nopeutuu, neuvonta sujuvoituu ja yhtenäistyy. Sidosryhmät hyötyvät perusasioiden koulutuspaketista. Materiaalin ja tentin avulla virkailija varmistuu oppimastaan ja hallitsee soveltamansa alan. Laillinen maahanmuutto nopeutuu lupahakemusten käsittelyn nopeutuessa ja tehostuessa. Hanke selkiyttää maahantulomenettelyjä ja toimivuutta ja tehostaa viranomaisten toimintatapoja uudella perehdytysmenetelmällä. Hakija-asiakkaat, perheenjäsenet, työnantajat ja asiamiehet hyötyvät laadukkaasta neuvonnasta, nopeasta päätöksenteosta ja yhtenäisen koulutusmateriaalin avulla varmistetusta yhtenäisestä päätöskäytännöstä. Yhtenäinen materiaali lisää prosessien avoimutta, läpinäkyvyyttä ja oikeusvarmuutta. Hankeaika: OSAKA - turvapaikanhakijoiden työ- ja opintotoiminnan sekä osaamisen kartoittamisen kehittäminen (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa kehitetään vastaanottokeskuksissa järjestettävää työ- ja opintotoimintaa ja muuta aktivoivaa toimintaa, joiden tarkoituksena on tukea turvapaikanhakijan toimintakykyä ja aktiivisuutta. Työ- ja opintotoiminnassa saatujen tulosten sekä aikaisemman koulutuksen ja työkokemuksen keräämiseksi kehitetään ja systematisoidaan turvapaikanhakijoiden osaamisen kartoittamista. Kerryttämällä asiakkaan osaamisprofiilia tuetaan ja motivoidaan asiakasta samalla hakeutumaan aktiivisesti erilaisiin omatoimisuutta tukeviin toimintoihin. Hankkeessa huomioidaan vastaanottojärjestelmästä kuntaan siirtymisen nivelvaihe. UMAREKtietojärjestelmäkehitys on keskeisenä käytännön toimintana hankkeessa asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Hankkeen toiminta-aika on ja yhteistyökumppanina on Työ- ja elinkeinoministeriö. Tiina Järvinen, etunimi.sukunimi@migri.fi
14 Pakolaistaustaisten ohjauksen kehittäminen (AMIF) Hankkeen ensisijainen kohderyhmä on kiintiöpakolaisina Suomeen saapuneet TEtoimiston asiakkaat, joiden kotoutumispolkuja hankkeen eri tavoitteiden kautta nopeutetaan. Hankkeen tuloksista hyötyvät myös muut kansainvälistä suojelua saavat sekä muut maahanmuuttajat. Hankkeen toinen kohderyhmä on kiintiöpakolaisten kanssa työskentelevä TNO (tieto, neuvonta ja ohjaus) -henkilöstö TE-toimistoissa, oppilaitoksissa ja kunnissa. Hankkeen tavoitteena on nopeuttaa kiintiöpakolaisten koulutus- ja työllistymispolkuja eri toimijoiden välistä verkostomaista ohjausta kehittämällä. Lisäksi hankkeessa pidetään infoja kiintiöpakolaistaustaisille. Hanke kestää ja sitä koordinoi Kaakkois-Suomen ELY-keskus, mutta hanke toimii valtakunnallisesti. ELY-keskuksiin tulee viisi hankkeen työntekijää, joiden tehtävinä on kehittää kiintiöpakolaistaustaisten ohjausta luoden oppilaitosten ja TE-hallinnon ohjausta integroivia malleja. Ministeriöön palkataan henkilö tekemään nykytilan selvitykseen liittyviä tehtäviä sekä sovittamaan yhteen kansallisella tasolla TE-hallinnon ja opetushallinnon kehittämistoimia. Lisäksi TEtoimistoihin tulee töihin kahdeksan työntekijää, jotka kehittävät kiintiöpakolaistaustaisten asiakkaiden neuvonta- ja ohjauspalveluja henkilökohtaisessa asiakastyössä. projektipäällikkö Eija Asikainen, Pakolaisten mielenterveystyön valtakunnallisen tukirakenteen perustaminen ja osaamisen levittäminen (PALOMA2, AMIF) Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen valtakunnallisessa hankkeessa ( ) rakennetaan, käynnistetään ja mallinnetaan pakolaisten mielenterveystyötä tukeva ja koordinoiva ja käytännönläheistä osaamista levittävä valtakunnallinen rakenne. THL koordinoi toimintaa ja tiedon levitystä valtakunnallisesti ja yhdistää alueet toisiinsa. Valtakunnallisen koordinaation vastinpareina jokaiseen viiteen yliopistosairaalaan perustetaan oma osaamiskeskittymänsä, joka levittää tietotaitoa omalla maantieteellisellä alueellaan yli sektorirajojen mm. konsultoiden, kouluttaen ja työnohjaten, sekä luo toimivat alueelliset verkostot, jotta yli sektorirajojen ulottuva yhteistoiminta pakolaisten mielenterveyden tukemisen osalta mahdollistuu ja helpottuu. Suomen Mielenterveysseura liittää hankkeeseen vastaavasti kohderyhmän kokemusmaailman ja kolmannen sektorin äänen. Hankkeen aikana toiminta pyritään vakiinnuttamaan pysyväksi toiminnaksi olemassa oleviin rakenteisiin. Hankkeessa myös pilotoidaan erilaisia työkaluja/toimintatapoja käytettäväksi pakolaistoiminnan kentällä. Anu Castaneda,
15 Psyyke hanke (vastaanottokeskusten, ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmän ja säilöönottoyksiköiden henkilöstön mielenterveystyön osaamisen kehittäminen, AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa kehitetään henkilöstön osaamista mielenterveystyössä. Tavoitteena on, että asiakkaiden tarpeet tunnistetaan varhaisessa vaiheessa ja he saavat myös oikeaan aikaan tukea mielenterveyteensä. Vastaanottokeskusten, säilön sekä ihmiskaupan uhrien ja auttamisjärjestelmän kyvykkyys auttaa ihmisiä mielenterveyteen liittyvissä ongelmissa paranee. Otetaan käyttöön uusia näyttöön perustuvia työmenetelmiä. Menetelmäosaamista ja materiaalia tuotetaan vastaanottokeskuksiin (aikuisten ja perheiden yksiköt, alaikäisyksiköt, tehostetun tuen osasto), ihmiskaupan uhrien auttamisjärjestelmään ja säilöönottoyksiköihin. Päivi Hieta, SOKU - Sotatraumatisoituneiden kuntoutushanke (AMIF) Helsingin Diakonissalaitoksen säätiön hanke tarjoaa polikliinistä, psykiatrista avohoitoa vähintään 160 sotatraumatisoituneelle kiintiöpakolaiselle, sekä koulutusta, konsultointia ja työnohjausta 25 kunnan vähintään 400 työntekijälle. Hanke pilotoi digivälitteistä hoitotyötä. Toiminta tukee kiintiöpakolaisten pakolaissopimuksen mukaisten oikeuksien toteutumista täysimääräisesti siten, että heidän kotoutumisensa Suomeen tapahtuu kestävällä tavalla. Sotatraumat vaativat erikoistunutta hoitoa, koska potilaan tilanne kroonistuu helposti, toimintakyky katoaa, persoonallisuus muuttuu, masennuksesta tulee pysyvä olotila eikä ihminen kykene opiskelemaan tai työskentelemään. Hoitamattomat sotatraumat ovat selkeä este uuden oppimiselle ja siis myös kotoutumiselle. Esimerkiksi kieliopinnot saattavat kokonaan estyä traumojen vaikutuksesta. Hoitamattomina traumat vaikuttavat usein ylisukupolvisesti, koska vanhemman toimintakyvyn aleneminen vaikuttaa suoraan perheen lasten hyvinvointiin. Hankkeen toiminta-aika on Kristiina Elenius, etunimi.sukunimi@hdl.fi Turvapaikanhakijoiden alkuterveystarkastuksen valtakunnallinen kehittämishanke (TERTTU; AMIF) Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sekä Maahanmuuttoviraston yhteisessä TERTTU hankkeessa ( ) luodaan yhtenäinen toimintamalli turvapaikanhakijoiden terveyden, hyvinvoinnin ja palvelutarpeiden kartoittamiseksi. Suomeen saapuvien turvapaikanhakijoiden terveydentila ja palvelutarpeet vaihtelevat. Toimintamallin pohjaksi kerätään tietoa turvapaikanhakijoiden terveydestä, hyvinvoinnista ja palvelutarpeista toteuttamalla terveys- ja
16 hyvinvointitutkimus vastaanottokeskuksissa kirjoilla oleville turvapaikanhakijoille. Lisäksi kartoitetaan, millaista tietoa turvapaikanhakijoiden terveydestä ja palveluiden käytöstä on saatavilla vastaanottokeskuksissa käytössä olevasta potilastietojärjestelmästä. Hankkeessa luotava toimintamalli tekee mahdolliseksi valtakunnalliseen seurantatietoon perustuvan turvapaikanhakijoille suunnattujen palveluiden kehittämisen. Yhtenäiset käytännöt edistävät yhdenvertaista terveyden ja palvelutarpeiden kartoitusta. Projektipäällikkö Natalia Skogberg puh Sähköposti: Työvoiman liikkuvuus Euroopassa (ESR) Tärkeimpinä päämäärinä on turvata osaavan työvoiman saatavuutta ja edistää työvoiman liikkuvuutta Suomesta Eurooppaan ja Euroopasta Suomeen. TE-toimiston tarjoamia julkisia eurooppalaisen työnvälityksen palveluita (EURES) vahvistetaan lisäämällä valikoimaan työnantajille ja yrityksille suunnattuja kansainvälistä rekrytointia tukevia palveluita. Uudet palvelut kattavat lähtömaakoulutuksen, työpaikkasuomen ja -ruotsin, kansainvälisen työyhteisön valmennuksen työpaikalla ja ammattitaidon testauksen. Yritysten ja työnantajien on mahdollista saada jatkossa entistä paremmin kohdennettuja ja asiakaslähtöisesti tuotettuja palveluja. Palvelujen saatavuutta sekä henkilö- että yritysasiakkaille helpotetaan muun muassa mahdollistamalla rekrytointiin liittyvät online-tapahtumat, -messut ja haastattelut. Kansainvälisen liikkuvuuden palvelut tuodaan myös entistä enemmän sosiaaliseen mediaan. TE-palvelujen henkilöstön osaamista tukea asiakkaita kansainvälisessä liikkuvuudessa vahvistetaan koulutusten, valmennusten, työpajojen ja verkostoitumisen avulla. Hankkeen koordinaatio Projektipäällikkö Päivi Moilanen, puh Projektiasiantuntijat Läntinen alue: projektiasiantuntija Jaakko Pohjolainen, puh Itäinen alue: projektiasiantuntija Kalle Lahoniitty, puh Kehittämisteema: sosiaali- ja terveysalan rekrytoinnit Lounainen alue: projektiasiantuntija Anne Helin, puh Kehittämisteema: rekrytointiosaamisen kehittäminen (+ ICT/insinöörien rekrytointi) Pohjoinen alue: projektiasiantuntija Tuija Pahnila, puh Kehittämisteema: Pohjoiskalotin alueen yhteistyö Hanna Kukkonen, puh , Helsinki
17 TE-asiakaspalvelukeskus: projektiasiantuntija Tiina Ikonen, puh Kehittämisteema: monikanavapalvelut VAPA 2 - Vapaaehtoisen paluun ohjauksen tehostaminen (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeen tavoitteena on saada mahdollisimman moni kielteisen turvapaikkapäätöksen saanut palaamaan kotimaahansa vapaaehtoisesti. Hankkeessa tehostetaan vastaanottokeskuksissa annettavaa vapaaehtoisen paluun asiakasneuvontaa yksilöllisin asiakastapaamisin. Hankkeessa pyritään juurruttamaan tässä ja aiemmissa vapaaehtoisen paluun hankkeissa kertynyttä tietoa hyvistä käytännöistä koko vastaanottokentälle. Lisäksi hankkeessa levitetään vapaaehtoista paluuta koskevaa tietoa sidosryhmä viranomaisille kuten kunnille, sekä sellaisille kolmannen sektorin toimijoille jotka toimivat laittomasti maassa oleskelevien parissa. Lisäksi hankkeessa pilotoidaan kielteistä turvapaikkapäätöstä koskevan yksilöllisen neuvonnan antamista turvapaikanhakijoille, tarkoituksena testata tämän neuvonnan vaikutusta hakijan päätökseen palata kotimaahan vapaaehtoisesti. Hankkeen toiminta-aika on Mari Helenius, etunimi.sukunimi@migri.fi VOMPAT - Vapaaehtoinen paluu Irakiin, Afganistaniin ja Somaliaan (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeen tavoitteena on kehittää Suomen vapaaehtoisen paluun kansallista rakennetta ja kytkeä osaksi sitä paluun edellytyksiä vahvistava yhteistyö heidät vastaanottavan maan kanssa. Yhteistyötä paluuasioissa tehdään myös muiden EU-maiden kanssa. Osaksi järjestelmää liitetään myös seuranta, jonka avulla saadaan tietoa palanneiden suojelullisesta tilanteesta, mutta myös uudelleenkotoutumiseen tähdänneiden toimenpiteiden osuvuudesta. Hankkeessa pilotti/kohdemaita ovat Irak, Somalia ja Afganistan, joissa myös testataan, miten suomalaiset kriisinhallinnan asiantuntijat välittävät tietoa paluun edellytyksissä. Hankkeessa toteutetaan myös viestintäkampanja, jonka tavoitteena on selventää, miten vapaaehtoinen paluu toimii ja dialogiprosessi diasporan kanssa. Siinä tavoitteena on käydä keskustelua diasporan mahdollisuuksista vakauttamisessa ja paluussa. Hankekumppaneina ovat Ulkoministeriö ja Kriisinhallintakeskus, yhteistyössä myös Kansainvälinen siirtolaisuusjärjestö IOM. Hankkeen toiminta-aika on Tarja Rantala, etunimi.sukunimi@migri.fi
VOMPAT - Vapaaehtoinen paluu Irakiin, Afganistaniin ja Somaliaan (AMIF)... 16
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 3 1. Alueelliset hankkeet... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten asuttamisen ja osallisuuden kehittämishanke (AMIF)... 3
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 3 Kotipolku (TEM Järjestöhaku)...
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 3 1. Alueelliset hankkeet... 3 Kotipolku (TEM Järjestöhaku)... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten asuttamisen ja osallisuuden
OSAKA - turvapaikanhakijoiden työ- ja opintotoiminnan sekä osaamisen kartoittamisen kehittäminen (AMIF) Pakolaistaustaisten ohjauksen
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 3 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 3 Active Refugees in the Community (ARC)... 3 Against Hate... 4 Hidden Gems (ESR)...
Kotona Suomessa-hankkeen tavoite
Kotona Suomessa-hankkeen tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita kaikkialla
Hyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja
Hyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja Katariina Tcheuffa Pirkanmaan ja Keski-Suomen aluekoordinaattori Kotona Suomessa on vuoden 2015 alussa alkanut Uudenmaan ELY-keskuksen hallinnoima
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita
Maahanmuuttajat korkeakouluissa
Maahanmuuttajat korkeakouluissa Kansliapäällikkö Anita Lehikoinen 21.5.2019 INTEGRA-hankkeen seminaari 22.5.2019 1 Korkeakouluvision tiekartta: osaavimman työvoiman kotimaaksi Korkeakoulututkinto puolelle
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
Kotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut
Kotoisa -hanke Kotoutumispalvelut AMIF Turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto Sisäministeriö on vastuuviranomainen Rahasto (engl. Asylum, Migration and Integration Fund) perustettiin EU-rahoitusohjelmakaudelle
Ohjaamo osana ESR-toimintaa
Ohjaamo osana ESR-toimintaa Kohti ohjaamoa 23.9.2014 Merja Rossi Ohjelmakausi 2014-2020 yksi ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelma Sekä Euroopan sosiaalirahaston ESR
ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella
ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella 2014-2020 Helavalkeat-ajankohtaisseminaari 29.5.2013 Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston
YHDESSÄ EI OLLA YKSIN
YHDESSÄ EI OLLA YKSIN KESKI-SUOMEN HYVINVOINTIYHTEISTYÖHANKE 18.5.2017 PERUSTIEDOT Kolmivuotinen (2017-2019) hanke, alkaen 3.4.2017 Yksinäisyyden vähentämisen teemarahoitus STEAsta Rahoitus sisältää kahden
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 2 1. Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)... 2 Kotopaikka... 2 Keski-Suomen lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri
Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys
ESR haku mennessä. Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen
ESR haku 16.2.2015 mennessä Rakennerahastoasiantuntijat Jaana Niemi, Tuula Isosuo ja Leena Tuunanen 14.1.2015 Ison kuvan hahmottaminen - Mikä on meidän roolimme kokonaisuudessa? Lähde: Maija-Riitta Ollila,
Käynnissä olevat maahanmuuttoprojektit Tampereella
Käynnissä olevat maahanmuuttoprojektit Tampereella Maahanmuuttajaneuvosto 15.12. 2016 1 Kiito Vastuutaho: Tampereen ammatillinen aikuiskoulutuskeskus Rahoittaja: ESR, Keski-Suomen ELY-keskus, Tampereen
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 3 Hidden Gems (ESR)...
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 3 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 3 Hidden Gems (ESR)... 3 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 3 Kohtaamispaikka
Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)
Länsi-Suomen ESR-haku 21.12.2015 1.3.2016 20.1.2016 Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus) Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoitteena on ehkäistä syrjäytymistä,
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!
KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA! SUJUVAT SIIRTYMÄT ALOITUSSEMINAARI 16.2.2016 Elise Virnes 1 Etunimi Sukunimi Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet 2014-2020 Erityistavoite
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 2 1. Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)... 2 Kotopaikka... 2 Keski-Suomen lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista Kansainvälinen ja kulttuuritietoinen Kaakkois-Suomi seminaari Aika: Perjantai 29.9.2017 klo 9-15:15 Paikka: Kouvolan upseerikerhon juhlasali, Upseeritie 5, 45100 Kouvola
Tilannekatsaus maahanmuuton asioista. Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu
Tilannekatsaus maahanmuuton asioista Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu 1 Turvapaikanhakijatilanne Koko maassa V. 2015 32478 turvapaikanhakijaa V. 2016 1697 (1.1. 23.2.) Irak 61%, Afganistan 17%,
KIITO kiinni työhön ja osaamiseen
KIITO kiinni työhön ja osaamiseen ESR-hanke 1.9.2016-31.8.2019 ESR Toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus 6.1.Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
PALOMA. Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke PALOMA-hanke/Johanna Mäki-Opas ja Satu Jokela
PALOMA Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke 26.10.2016 PALOMA-hanke/Johanna Mäki-Opas ja Satu Jokela 1 PALOMAN päämäärä Pakolaisten ja vastaavista lähtökohdista tulevien mielenterveysongelmien
Kestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2010 rakennerahasto-ohjelma Ohjaamoa tukevien valtakunnallisten ja alueellisten hakujen hakuajat Pia Pirskanen 4.11.2014 Valtakunnallinen ESR-toimenpidekokonaisuus: Nuorisotakuu
Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR
Kansalaisjärjestöt ja Euroopan sosiaalirahasto ESR Porvoo 1.2.2018 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Järjestöt hyvinvointia luomassa EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena mm. Ihmisten hyvinvointi-,
Kotona Suomessa -hanke
Kotona Suomessa -hanke KOTONA SUOMESSA -hanke Uudenmaan ELY-keskuksen koordinaatiohanke HYVÄ ALKU -osahanke Kotoutumisen alkuvaiheen palvelukokonaisuuden ja palveluiden ulkopuolelle jääneiden kotoutumiskoulutuksen
SOKU. Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen Rauni Räty
SOKU Nuorten työelämäosallisuuden ja sosiaalisen kuntoutuksen kehittäminen 2015-2018 Perustiedot Toteuttajat: Lapin AMK Oy, Hyvinvointiala; Osatoteuttajina Meri-Lapin Työhönvalmennussäätiö, Sodankylän
Hyvä alku Hämeessä ESR
Hyvä alku Hämeessä ESR Hyviä käytäntöjä ja materiaaleja alkuvaiheen maahanmuuttajaopetukseen Projektipäällikkö Tiina Alhainen ja Projektisuunnittelija Katja Maetoloa Ammattiopisto Tavastia/ Koulutuskuntayhtymä
Länsi-Suomen ESR-haku Erityiset painotukset maahanmuuttajien kotoutuminen ja kansainvälinen yhteistyö
Hankerahoituksesta potkua sosiaalisen osallisuuden edistämiseen ja köyhyyden torjuntaan! TL 5 infotilaisuus Turku Länsi-Suomen ESR-haku 21.12.2015 1.3.2016 Erityiset painotukset maahanmuuttajien kotoutuminen
Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje
Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje Hakuaika päättyy 16.2.2015 I Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 ohjelmakauden ESR-projektirahoitushaku
Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009
Kotouttamisrahasto Vuosiohjelma 2009 TOIMILINJA A1. Haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten tukeminen TOIMILINJA A2. Innovatiiviset neuvonnan ja kotoutumisen mallit TOIMILINJA B3
Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke
Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke 1.8.2016-28.2.2019 10.10.2016 Perustietoa hankkeesta Päärahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa
PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa PRO SOS hanke valtakunnallisesti Hankekokonaisuutta hallinnoi ja johtaa Seinäjoen ammattikorkeakoulu Oy ja sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIA
Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta. Korkeakoulujen kv-kevätpäivät Kaisu Piiroinen
Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta Korkeakoulujen kv-kevätpäivät 10.5.2017 Kaisu Piiroinen 1 2 3 4 http://uutismaailma.com/wpcontent/uploads/2016/03/vok-raportti_21.03.2016.pdf 5 Turvapaikanhakijoiden
Digiohjausta kaikille!
Digiohjausta kaikille! 2018-2020 Osatoteuttajat Hankkeen toimijat Oulun yliopisto Centria-amk Osao Päätoteuttaja PP-ELOverkosto Yhteistyökumppanit Erilaisten oppijoiden liitto Oulun lukioverkosto Oulun
Monikulttuurinen Neuvonta -hanke
MOONA Monikulttuurinen Neuvonta -hanke Heikki Niermi Hanke pähkinänkuoressa Hankkeella autetaan alueen työnantajia ottamaan ensimmäinen askel ulkomaalaistaustaisen työvoiman palkkaamiseksi. Monikulttuurisuuteen
Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Luovien alojen kehittämisfoorumi Rakennerahasto-ohjelman rakenne Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 1. Pk-yritysten kilpailukyky Uuden liiketoiminnan luominen Yritysten kasvun ja kansainvälistymisen
SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland. Heidi Stenberg SIMHE-Metropolia
SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland Heidi Stenberg SIMHE-Metropolia Vastuukorkeakoulumalli V. 2016 opetus- ja kulttuuriministeriö rahoittaa kahta hanketta Kansallisia pilottihankkeita
Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön
Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön 3.5.2016 oikeus- ja työministeri Jari Lindström opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen
Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä
Yhdessä eteenpäin! - Elinikäisen ohjauksen TNO-palveluja kehittämässä Opin ovi klinikka 8.4.2014, Helsinki, Lintsi Ulla-Jill Karlsson, OKM neuvotteleva virkamies Ari-Pekka Leminen, TEM neuvotteleva virkamies
Euroopan sosiaalirahaston rahoitusmahdollisuudet
Euroopan sosiaalirahaston rahoitusmahdollisuudet Pääteemana toimintalinja 5 eli sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta, Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan sosiaalirahaston rahoitusmahdollisuudet Euroopan
Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen
Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen Osaava maahanmuuttaja ohjausta maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseen 20.11.2015 Turku, Turun yliopisto & NVL Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen
OPUS projektisuunnitelma
OPUS projektisuunnitelma PROJEKTISUUNNITLEMA 1(5) Taustaa Sotek on ollut mukana vuosina 2012-2013 toteutettavassa, myös Euroopan sosiaalirahaston osittain rahoittamassa Tiet työhön 2 hankkeessa. Tiet työhön
PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari
PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa Avausseminaari 22.2.2017 9-16 PRO SOS hanke valtakunnallisesti Hankekokonaisuutta hallinnoi ja johtaa Seinäjoen ammattikorkeakoulu Oy ja sosiaalialan
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland. Katinka Käyhkö, projektikoordinaattori UniPID Heidi Stenberg, projektijohtaja Metropolia
SIMHE Supporting Immigrants in Higher Education in Finland Katinka Käyhkö, projektikoordinaattori UniPID Heidi Stenberg, projektijohtaja Metropolia Yhteinen nimi ja tavoite, kaksi hanketta Supporting Immigrants
Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia
Osallisuutta, osaamista, työtä ja hyvinvointia Euroopan sosiaalirahasto ESR Porvoo 7.2.2019 Hämeen ELY-keskus Merja Rossi Euroopan sosiaalirahasto ESR EU -ohjelman ja Euroopan sosiaalirahaston ESR tavoitteena
ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa
ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa 15.3.2017 Maahanmuuttopäällikkö Lisbeth Mattsson Pohjois-Savon ELY-keskus Valtion ja kunnan roolit
PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa
PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa PRO SOS hanke valtakunnallisesti Hankekokonaisuutta hallinnoi ja johtaa Seinäjoen ammattikorkeakoulu Oy ja sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIA
Mitä jatkossa? ESR-rahoituksen mahdollisuudet osallisuuden sekä työ- ja toimintakyvyn edistämisessä
Mitä jatkossa? ESR-rahoituksen mahdollisuudet osallisuuden sekä työ- ja toimintakyvyn edistämisessä Rahoitusasiantuntija Verna Mustonen 20.3.2018 Kajaani ESR-toiminnan tukena TL 5 Sosiaalinen osallisuus
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt
Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa hanke 16.05.2019 KV-Kevätpäivät Aikataulu Esittäytyminen
Ulkomaan kansalaisten määrän arvioidaan kasvavan vuoteen 2020 mennessä noin henkeen ja vuoteen 2030 mennessä noin henkeen
Ulkomaan kansalaisten määrän arvioidaan kasvavan vuoteen 2020 mennessä noin 330 000 henkeen ja vuoteen 2030 mennessä noin 500 000 henkeen Ulkomaalaistaustaisen väestön nopeaa kasvua kuvaa se, että vielä
Kunnat, maakunnat ja palvelut ovat muutoksessa - kuinka käy heikoimmassa asemassa olevien? Tornio, Joentalo
Kevään 2018 ESR- ohjelmatilanne TL5 Kunnat, maakunnat ja palvelut ovat muutoksessa - kuinka käy heikoimmassa asemassa olevien? Tornio, Joentalo 29.5.2018 TL5 Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta
Nuorisotakuun toteuttaminen
Nuorisotakuun toteuttaminen Hyvinvointi- ja turvallisuuspalveluja sekä nuorisotakuun toteutumista koskeva kehittämisneuvottelu 4.8.2013 Saariselkä Lapin ELY-keskus Tiina Keränen 11.9.2013 Nuorisotakuu
KASVUPALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja https://youtu.be/aa46bvokrqa
KASVUALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ. 9.5.2017 Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja https://youtu.be/aa46bvokrqa KASVUALVELU-UUDISTUS TE-palvelut ja yrityspalvelut kootaan julkiseksi kasvupalveluksi.
TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO loppuseminaari Ritva Partinen, STM
TYÖTERVEYTTÄ YHDESSÄ TEKEMÄLLÄ ESR HANKE RAHOITTAJAN PUHEENVUORO 10.10.2018 loppuseminaari Ritva Partinen, STM Yleistä rakennerahastoista Suomi saa EU:lta tukea kahdesta rakennerahastosta: Euroopan aluekehitysrahastosta
PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa
PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa PRO SOS hanke valtakunnallisesti Hankekokonaisuutta hallinnoi ja johtaa Seinäjoen ammattikorkeakoulu Oy ja sosiaalialan osaamiskeskus SONet BOTNIA
Monik ry:n Esittely LIBAN ISMAIL
Monik ry:n Esittely LIBAN ISMAIL Monik ry lyhyesti Vuonna 2012 rekisteröity yhdistys, joka edistää kotoutumista sekä parantaa kulttuurien välistä vuorovaikutusta Fokus työllisyystoiminnassa Kolme toimintamuotoa
VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI
TE-palvelut aina saatavilla VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI 29.3.2017 Eija Sokero Palvelujohtaja Te-palvelut Lappi TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista
40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää
40. valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Työtä ja elämää työelämää Työryhmä 6. Aikuisohjauksella tukea elinikäiseen opiskeluun ja työurien pidentämiseen 23.3.2012 1 Työryhmän ohjelma 9.00 Avaus 9.10 Opin ovista
OHJAAMOT JA TYÖPAJAT. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke
OHJAAMOT JA TYÖPAJAT Tuija Kautto Kohtaamo-hanke NUOREN VERKOSTO NUORTEN PALVELUIDEN OHJAUS MINISTERIÖIDEN OMAT HISSIT? ( vrt. Valtiontalouden tarkastusvirasto 2015) OHJAAMOTOIMINNAN KULMAKIVET Kohderyhmänä
Uusi NAO maahanmuuttajille
Uusi NAO maahanmuuttajille Ikkunat auki eurooppalaiseen aikuiskoulutukseen, Helsinki 17.-18.11.2016 Ulla-Jill Karlsson Neuvotteleva virkamies Ammatillisen koulutuksen osasto Uusi NAO maahanmuuttajille
Hankkeen tausta ja valmistelu
Hankkeen tausta ja valmistelu Orimattilan kaupungilla ELY:n kanssa sopimus 20 pakolaisen kuntasijoituksesta vuosittain; sopimus sisältää kiintiöpakolaiset ja oleskeluvan saaneet Kotouttamislain mukaisia
MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011
MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Toimiva alkuvaiheen neuvonta- ja ohjauspiste Kotkassa Maahanmuuttajien
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma ESR Etelä-Pohjanmaa Aluekehittämispalaverit 14.-23.4.2015 www.rakennerahastot.fi sivustolta löytyy - Kestävää kasvua ja työtä - Suomen rakennerahasto-ohjelma
Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Päättyvän ohjelmakauden tilanne Uuden ohjelmakauden käynnistyminen. Tilanne
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelma Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Päättyvän ohjelmakauden tilanne Uuden ohjelmakauden käynnistyminen Tilanne 26.8.2015 Rahoituspäällikkö
Ohje turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston indikaattoreista
Ohje turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston indikaattoreista Hankkeen toteutuksen aikana sen tuloksista kerätään indikaattoritietoja. Indikaattorit on määritelty rahaston perustamisasetuksessa
Ajankohtaista kotimaan kotouttamispolitiikassa
Ajankohtaista kotimaan kotouttamispolitiikassa Ylitarkastaja Tiina Pesonen SM/MMO/Kotouttamisyksikkö Oulu 18.3.2010 18.3.2010 Kotouttamislain kokonaisuudistus - soveltamisala Soveltamisala koskisi kaikkia
Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen
Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta Eveliina Pöyhönen Uusi sosiaalihuoltolaki Lain tarkoitus: Edistää ja ylläpitää hyvinvointia sekä sosiaalista turvallisuutta Vähentää eriarvoisuutta ja edistää osallisuutta
6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku Infotilaisuus 13.2, Helsinki
6Aika: Kestävän kaupunkikehittämisen ESR-haku 15.2.-12.4.17 Infotilaisuus 13.2, Helsinki Ohjelma 6Aika-strategian esittely ja kuutoskaupunkien odotukset ESRpilottihankkeille Asko Räsänen, Vantaan kaupunki
Luovaa osaamista. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Valtteri Karhu OKM:n valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet rakennerahasto-ohjelmassa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (OKM ja TEM) 3. Osallistamalla
EU-ohjelmakausi ja paikallisen kehittämisen suuntaviivat. Rakennerahastoasiantuntija Raisa Lappeteläinen Etelä-Savon ELY keskus
EU-ohjelmakausi ja paikallisen kehittämisen suuntaviivat Rakennerahastoasiantuntija Raisa Lappeteläinen Etelä-Savon ELY keskus 070514 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Manner-Suomen rakennerahasto-ohjelma
Ohjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen
Ohjaamo Helsinki Projektipäällikkö Sirkku Reponen Kohtaanto-ongelma? 2 16.3.2016 Miksi Ohjaamo? Työmarkkinoiden muutos digitalisaatio, robotiikka Palvelut edelleen siiloissa / putkissa ei riitä muuttuneessa
Valtakunnallinen romanihanke, ESR
Valtakunnallinen romanihanke, ESR TL 5 Teemana on sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta. 1. Heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevien sosiaalisen osallisuuden tukeminen 2. Nuorten hyvinvoinnin ja
Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus
ESR-hankkeet ja rahoitusmahdollisuudet Katse työllisyyteen Hyvinvointifoorumi Kajaanissa 8.12.2014 Anne Huotari Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus Alueellinen ESR-rahoitus Kainuussa ohjelmakaudella 2014-2020,
YHTEISKUNTAKUMMI. Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen. Konsepti 1/2019
YHTEISKUNTAKUMMI Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen Konsepti 1/2019 SAATTEEKSI Tutkimusperustaiset konseptit Tämä konsepti on suunnattu vastaamaan turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten sosiaalisen tuen
KOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi
KOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi Miksi kotolaki uudistetaan? Maakunta-, sosiaali- ja terveydenhuolto- sekä aluekehitys- ja kasvupalvelu-uudistukset vaikuttavat merkittävästi
Juuret ja Siivet Kainuussa
Juuret ja Siivet Kainuussa Maahanmuuttajat aktiiviseksi osaksi kainuulaista yhteiskuntaa 2008-2012 Kainuun Nuotta ry 19.-20.5.2011 Anneli Vatula Kansainvälistyvä Kainuu Kuva: Vuokko Moilanen 2010 Toimintaympäristö
Kumppanuutta kotouttamiseen. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
Kumppanuutta kotouttamiseen Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Suomeen muutetaan, mutta myös poismuutto on vilkasta. Vuonna 2030 puoli miljoonaa ulkomaan kansalaista =>
KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski
KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon Mitä on kotoutuminen? Kotoutuminen on prosessi, joka tapahtuu aina arkisessa vuorovaikutuksessa. Viranomaisten lisäksi kotoutumista tukevat erilaiset toimijat ja yhteisöt kuten
ESR-haku Hakuinfo Rahoitusasiantuntija Antti Hänninen Rahoitusyksikkö, Keski-Suomen ELY-keskus
ESR-haku 1.10.2015 Hakuinfo Rahoitusasiantuntija Antti Hänninen Rahoitusyksikkö, Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoite on tukea työllisyyttä ja
Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Euroopan sosiaalirahaston ajankohtaiset kuulumiset Rakennerahastoinfo 24.1.2019 Rahoituspäällikkö Riitta Ilola ESR v. 2018 Myönnetty ESR-rahoitus
Ohjaukseen ja nuorisotakuuseen liittyvät hankkeet. Hämeen ELY-keskus Merja Rossi 16.4.2015
Ohjaukseen ja nuorisotakuuseen liittyvät hankkeet Hämeen ELY-keskus Merja Rossi 16.4.2015 Suuri tarve työtä ja ohjausta Työllisyyden trendit Hämeessä Työttömiä työnhakijoita oli helmikuun lopussa 26 241,
Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa. Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi
Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi Kuntien välinen yhteistyö Ylä-Savossa Vastaanottava Pohjois-Savo-hanke 2008-2011 (ESR), 10 kuntaa:
Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto
Euroguidance Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto Euroguidance Eurooppalainen Euroguidance-verkosto tukee ohjausalan ammattilaisia kansainväliseen liikkuvuuteen liittyvissä kysymyksissä ja vahvistaa
Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu
Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään 26.1.2011 Oulu Kai Koivumäki 1 Osaamistalkoot Valtioneuvoston tulevaisuuskatsaukset pohjana seuraavalle hallitusohjelmalle: TEM Haasteista mahdollisuuksia > työllisyysaste
Suomussalmen Talentti -esiselvityshanke
Suomussalmen Talentti -esiselvityshanke Eväitä opinnälkään Kaisu Lehtinen-Nevalainen Talentti-hankkeessa kartoitetaan keinoja luoda Suomussalmelle ammatillisen oppimisen mahdollisuuksia. Hankkeen myötä
Ajankohtaista Suomen rakennerahastovalmistelussa. ESR:n näkökulmasta Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö
Ajankohtaista Suomen rakennerahastovalmistelussa rahoituskaudelle 2014-2020 ESR:n näkökulmasta Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston varoilla
Womento Mentoroinnilla tukea työllistymiseen. Marina Wetzer-Karlsson 31.03.2014
Womento Mentoroinnilla tukea työllistymiseen Marina Wetzer-Karlsson 31.03.2014 Sisältö Monikulttuuriinen osaamiskeskus Kehittämishanke; Womento- malli Kokemukset Tulokset malli, kokemukset ja tulokset
Alueellinen ESR haku Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus
ESR hankehaku syksyllä 2017 Alueellinen ESR haku 1.5.-3.10.2017 Rahoitusasiantuntija Merja Rossi Hämeen ELY-keskus Rakennerahasto-ohjelman tavoitteita Nuorisotakuun toimeenpanon tukeminen Uudenlaiset palvelut
Ajankohtaista pakolaisten kuntaanohjaamisessa. Katja Vänskä-Rajala Työ- ja elinkeinoministeriö Kuntamarkkinat
Ajankohtaista pakolaisten kuntaanohjaamisessa Katja Vänskä-Rajala Työ- ja elinkeinoministeriö Kuntamarkkinat 11.9.2019 Kansainvälisessä yhteisössä uudelleensijoittamista ja pakolaisten laillisia maahantuloreittejä
Studia Generalia Murikassa 12.11.2015
Studia Generalia Murikassa 12.11.2015 Työelämän kansanopisto Nuoret turvapaikan hakijat kansanopistossa Sivistystyön Vapaus ja Vastuu Pirkanmaa Studia Generalia Murikka 12.11.2015 1 Vapaa sivistystyö Suomessa
Kemin kaupunki/ pakolaistyö Hajautetun tukiasumisyksikön toimintasuunnitelma
1(6) Kemin kaupunki/ pakolaistyö Hajautetun tukiasumisyksikön toimintasuunnitelma 2(6) Sisällys 1. Yleistä 2. Toiminta-ajatus ja arvot 3. Tilat ja ympäristö 4. Asiakkaat 5. Palvelut - sosiaalipalvelut
Punainen Risti. Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen
Punainen Risti Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen 2018 082018 1 Mistä on kyse? Tavoitteena on kuulla turvapaikanhakijoiden osaamisesta ja kiinnostuksen kohteista
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija Pohjois-Karjalan ELY-keskus 22.11.2016 1 Miksi kotoutuminen on tärkeää? Laki kotoutumisen
AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019
AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019 Sukupolvipolitiikka, osaaminen ja sivistys tulevaisuuden kivijalaksi. 12.10.2018 Vaalien tärkeät kysymykset 2 Miten kehitämme korkeakoulutusta vastaamaan tulevaisuuden
TE-palveluja alueellisesti
1 2015 TE-palveluja alueellisesti Kaakkois-Suomen TE- Toimialue: Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson maakunnat Toimipaikat: Hamina, Imatra, Kotka, Kouvola ja Lappeenranta Työvoiman palvelukeskukset: Hamina,