Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 3 Hidden Gems (ESR)...
|
|
- Lasse Leppänen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 3 Hidden Gems (ESR)... 3 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 3 Kohtaamispaikka Mukana (STEA)... 4 Kolu - Kotouttavaa luonnonhoitoa Pirkanmaalla (Maaseuturahasto)... 4 Kotona Karkussa (Leader, Joutsenten reitti)... 4 Maahanmuuttajat terveyspalveluiden asiakkaina MATEAS (AMIF)... 5 Minunkin Tampereeni (Tampereen kaupunki)... 5 NOVA (OKM)... 6 OMPPU - Ohjausta maahanmuuttajan perusopetuspolulle (ESR)... 6 Perhehoito kotouttaa! - Ilman huoltajaa maahan tulleiden lasten ja nuorten perhehoidon kehittäminen Suomessa (AMIF)... 7 Starttivoimaa (AMIF)... 7 TEKO Tehostettu kotoutuminen (ESR)... 7 TOITA - Maahanmuuttajien osaaminen käyttöön (ESR/Kotona Suomessa)... 8 Tukiperhe kotouttaa (TEM Järjestöhaku)... 8 Työllisyyspoliittiset hankkeet... 9 Valomo (STM)... 9 Vertaisohjattu perhevalmennusmalli maahanmuuttajille (AMIF) Valtakunnalliset hankkeet ERSUS - Helppo lukea-lausua-ymmärtää palvelu (AMIF) FinMonik - Tutkittua tietoa hyvinvoinnista kotoutumisen ja sen seurannan tueksi (AMIF) Järjestöistä voimaa kotoutumiseen (AMIF) Järjestötarjotin (TEM) Kiintiöpakolais- ja kuntaansijoittamishanke II (AMIF) Kotikunta (AMIF) Kotona Suomessa (ESR) Kulttuurisensitiiviset toimintakyvyn arviointimenetelmät mobiilissa (mobitarmo; AMIF) Maahanmuutto- ja turvallisuusviranomaisten yhteistyön kehittäminen (MISEC; AMIF) ONE - Yleinen oikeudellinen neuvonta vastaanottokeskuksissa (AMIF) OSAKA - turvapaikanhakijoiden työ- ja opintotoiminnan sekä osaamisen kartoittamisen kehittäminen (AMIF) Paloma - Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke (AMIF)... 15
2 POKE - Pakolaistaustaisten ohjauksen kehittäminen (AMIF) SOKU - Sotatraumatisoituneiden kuntoutushanke (AMIF) TURVA-hanke (AMIF) Turvapaikanhakijoiden alkuterveystarkastuksen valtakunnallinen kehittämishanke (TERTTU; AMIF) Työvoiman liikkuvuus Euroopassa (ESR) Urareitti Korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnustamisen ja tunnistamisen viitekehys (ESR) VAPA 2 - Vapaaehtoisen paluun ohjauksen tehostaminen (AMIF) VOMPAT - Vapaaehtoinen paluu Irakiin, Afganistaniin ja Somaliaan (AMIF)... 20
3 KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Päivitetty Listaus löytyy netistä: 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet Hidden Gems (ESR) Hankkeen tarkoituksena on Tampereen korkeakoulujen kansainvälisten tutkijoiden ja muuhun henkilökuntaan kuuluvien puolisoiden työllistyminen, ja sitä kautta tutkijoiden parempi kiinnittyminen korkeakouluihin sekä mukana saapuvien puolisoiden osaamisen hyödyntäminen alueella ja etenkin alueen pk-yrityksissä niiden kasvua ja kansainvälisyyttä lisäten. Hankkeen yhtenä keskeisenä tavoitteena on tasaarvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen. Lisäksi tavoitteena on rakentaa palvelumallia ja yhteistyöverkostoja sekä osallistua alueen palvelurakenteiden kehittämiseen niin, että samaa hankkeessa tutkijoiden puolisoilla pilotoitavaa palvelua voidaan jatkossa monistaa muidenkin kansainvälisten osaajien aktivoimiseen ja heidän työllistymisensä ja työuralla etenemisensä tukemiseen. Tavoitteena on, että palvelumallin mukaisin toimenpitein voidaan auttaa esim. työelämässä jo olevia kansainvälisiä osaajia, jotka ovat sijoittuneet osaamistasoaan vaatimattomampiin työpaikkoihin tai joilla on esteitä etenemisessä urallaan, tai korkeakouluista valmistuvia kv-opiskelijoita heidän siirtymävaiheessaan valmistumisesta työelämään. Hankkeen toteutusaika on Karelle tells what Hidden Gems is all about (youtube.com) Lisätietoja: Projektipäällikkö Kimmo Vänni Project manager Marika Peltoniemi, Project coordinator Karelle Bélanger, etunimi.sukunimi@tut.fi KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR) KIITO - kiinni työhön ja osaamiseen -hankkeessa on tavoitteena luoda työpajoissa ja työpaikoilla tapahtuva oppimisen malli, joka sisältää vaiheittaisen etenemisen kohti tehtäväkohtaista osaamista ja vastuullisempia tehtäviä, sekä osaamisen tunnistamista ja todentamista autenttisissa tilanteissa. Kiito-hankkeeseen rekrytoidaan pilottiryhmiä erityisesti työvoimaa vaativille aloille. Hankkeen päätoteuttaja on Tampereen aikuiskoulutussäätiö, TAKK, ja osatoteuttajina Tampereen ammattikorkeakoulu Oy, TAMK, ja Siltavalmennusyhdistys ry. Kiito-hanke toteutetaan
4 Hankepäällikkö Ene Härkönen Puh Sähköposti: Kohtaamispaikka Mukana (STEA) Nauha ry:n Kohti-hankkeessa on avattu Tampereelle kaikille avoin kulttuurien välinen kohtaamispaikka, jossa voi voi oleskella, tutustua uusiin ihmisiin ja harrastaa erilaisia asioita, esim. harjoitella suomea, laittaa ruokaa yhdessä ja tehdä retkiä yhdessä. Mukanan ohjaajat suunnittelevat toimintaa yhdessä kävijöiden kanssa ja vetävät ryhmiä. Ohjaajien kanssa voi halutessaan keskustella myös kahden kesken. olli.heikkila(at)nauha.fi Kolu - Kotouttavaa luonnonhoitoa Pirkanmaalla (Maaseuturahasto) Suomen luonnonsuojeluliiton Pirkanmaan luonnonsuojelupiiri ry. on käynnistänyt Kotouttavaa luonnonhoitoa Pirkanmaalla (Kolu) -hankkeen, jossa yhdistyvät luonnonhoito ja monikulttuurinen toiminta. Vuoden 2018 loppuun jatkuvaa hanketta rahoitetaan Euroopan maaseudun kehittämisen maatalousrahastosta. Kolu-hanke kotouttaa Pirkanmaalle saapuneita pakolaisia, turvapaikanhakijoita sekä oleskeluluvan ja Suomen kansalaisuuden saaneita maahanmuuttajia. Hankkeessa muun muassa hoidetaan arvokkaita luontokohteita, kuten perinnebiotooppeja ja uhanalaisten lajien esiintymiä sekä kulttuuriympäristöjä. Yhdessä tekemisen myötä muualta tulleille syntyy kontakteja paikallisiin ihmisiin. Samalla osallistujat oppivat suomen kieltä, tapakulttuuria ja työskentelymetodeja aidoissa kohtaamistilanteissa. Hankekoordinaattori Sari Hämäläinen Puh Sähköposti: etunimi.sukunimi@sll.fi Kotona Karkussa (Leader, Joutsenten reitti) Hankkeen tavoitteena on luoda Karkun evankeliselle opistolle malli maahanmuuttajien integroimiseksi osaksi yhteisöä. Hanke mahdollistaa vuorovaikutuksen kantasuomalaisten asukkaiden ja maahanmuuttajien välillä. Tavoitteena on saada maahanmuuttajat ansiotyöhön. Hankkeen toteutusaikana opistolla pilotoitava malli pyritään markkinoimaan kaupungille. Kohderyhmänä ovat erityisesti opiston opiskelijat, mutta myös muut Karkkuun ja Sastamalaan tulleet maahanmuuttajat. Tarkoituksena on, että toiminta tulee kokonaisuudessaan hyödyttämään kaupunkia ja lisäämään Sastamalan
5 vetovoimaisuutta maahanmuuttajien kotipaikkana. Hanketyöntekijän resurssi käytetään maahanmuuttajan ja turvapaikanhakijan kokonaisvaltaiseen auttamiseen. Hanketyöntekijä Maarit Tiittanen Sähköposti: Maahanmuuttajat terveyspalveluiden asiakkaina MATEAS (AMIF) MATEAS-hankkeen tavoitteena on tehdä suomalaiset terveyspalvelut ja näitä tukeva kolmannen sektorin toiminta läpinäkyväksi ja saavutettavaksi kolmansista maista tulleille maahanmuuttajille. Hankkeessa kehitettävien toimintojen avulla helpotetaan maahanmuuttajien asioimista terveyspalveluiden asiakkaina. MATEAS hanke rahoitetaan Turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahastosta (engl. Asylum, Migration and Integration Fund, AMIF) sekä projektiorganisaation omarahoitusosuuksilla. Hanke on kolmivuotinen ( ). MATEAS hankkeen koordinaattorina toimii Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja hankekumppaneita ovat Tampereen evankelis-luterilainen seurakuntayhtymä, Tampereen kaupunki ja Tampereen yliopistollinen sairaala. Projektipäällikkö Tutta Tanttari puh Sähköposti: Minunkin Tampereeni (Tampereen kaupunki) Minunkin Tampereeni on Tampereen kaupungin projekti, jossa pilotoidaan uusia toimintamalleja pakolaisten identiteettityön tukemiseksi kotoutumisen alkuvaiheessa. Tavoitteena on vahvistaa osallisuuden tunnetta ja liittymistä uuteen kieli- ja kulttuuriympäristöön taidelähtöisin menetelmin. Toiminta on työpajoja, kursseja tai retkiä, joiden suunnittelusta ja ohjauksesta vastaa projektityöntekijä, ohjaustoiminnan artenomi Salla Montonen. Toiminta suunnitellaan niin, että se valmistaa kotoutumiskoulutukseen ja vastaa osallistujien tunnistettuja erityistarpeita. Projektityöntekijän ohjaamien tapaamisten lisäksi toimintaan kutsutaan mukaan luotseja, jotka voivat auttaa kotoutumisprosessissa. Projekti käynnistyy helmikuun alussa 2017 ja kestää vuoden 2018 loppuun saakka. Projektista vastaavat Tampereen kaupungin kulttuurikasvatusyksikkö TAITE sekä Maahanmuuttajien alkuvaiheen palvelut. Tutustu myös muihin kotouttaviin palveluihimme osoitteessa Projektityöntekijä Salla Montonen Puh Sähköposti:
6 TAITEssa MOMU-palveluja turvapaikanhakijoille, kotoutujille ja monikulttuurisille yhteisöille koordinoi museolehtori Eeva Kaura (Tiina Piispasen sijainen saakka) Puh sähköposti NOVA (OKM) Kölvi-toiminta tekee ennaltaehkäisevää monikulttuurista nuorisotyötä Tampereella. Syksyllä 2017 on alkanut kaksi uutta hanketta: Nova, jossa keskitytään perhetyöhön sekä Valomo, jossa tuetaan toimintakykyä pienryhmätoiminnan avulla. Nova-hanke tuottaa maahanmuuttajanuorten suunnitteleman vanhemmuuden tukipaketin. Hankkeen tavoitteena on pitää maahanmuuttajanuorten vanhemmat nuorten tukena. Novan aikana tuotetaan nuorten näkökulmiin perustuva kulttuuri- ja sukupuolisensitiivinen materiaali, joka on suunnattu heidän vanhemmilleen. Nuorten näkemyksiä kuullaan keskustelevissa työpajoissa, joita järjestetään ympäri Tamperetta. Niiden pääteemana on: Mitä tietoa ja taitoa nuorten vanhemmat tarvitsevat, jotta he voivat olla osa nuorten elämää ja tukea heitä? Mitä vanhempien tulisi tietää suomalaisesta yhteiskunnasta, koulutusjärjestelmästä tai nuorisokulttuureista? Työpajojen pohjalta tuotetaan nuorten ja vanhempien kanssa testattua materiaalia maahanmuuttajanuorten vanhemmuuden tueksi. Hanke tavoittaa niin maahanmuuttajataustaisia tyttöjä kuin poikia Tampereen alueella. Nova-hankkeen lopputuotos jalkautetaan opetus-, sosiaali- ja nuorisoalan ammattilaisille, jotka kohtaavat maahanmuuttajanuoria ja heidän vanhempiaan työssään. Nova-hanke on saanut avustusta opetus- ja kulttuuriministeriöltä ( ). Suvi Törrönen Puh Sähköposti: OMPPU - Ohjausta maahanmuuttajan perusopetuspolulle (ESR) Hankkeessa kehitetään osaamisen tunnistamista ja tunnustamista sekä yksilöllisiä ja tehokkaita opintopolkuja oppivelvollisuusiän ylittäneille maahanmuuttajille. Maahanmuuttajien perusopetukseen luodaan valtakunnallisesti tehokas ja nousujohteinen polku luku- ja kirjoitustaidottomien opetuksesta päättötodistukseen. Hankkeen kesto on Projektin toteutukseen osallistuvat Tampereen kaupunki, Touko Voutilaisen koulusäätiö (Eiran aikuislukio), Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnia, Oulun kaupunki, Tampereen yliopiston kasvatustieteiden yksikkö ja kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö sekä Turun kaupunki.
7 Projektipäällikkö Tiina Huovila, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu Puh: Sähköposti: Perhehoito kotouttaa! - Ilman huoltajaa maahan tulleiden lasten ja nuorten perhehoidon kehittäminen Suomessa (AMIF) Starttivoimaa (AMIF) Hankkeen tavoitteena on 1) hankkeen aikana rekrytoida kantasuomalaisia ja maahanmuuttajaperheitä perhehoitajiksi 2) luoda valmennusmalli perhehoitajille. Hankkeen aikana järjestetään kaksi valmennusryhmää vuodessa (1/aluetoimisto) uusille perhehoitajille. 3) Perhesijoitusten käynnistyessä luodaan tukimalli perhehoitajien ja lasten/nuorten tueksi. Tavoitteena on myös yhteistyössä alueiden toimijoiden kanssa kehittää tukea yksityismajoituksen tarjoajille joko valmennuksen tai koulutuksen muodossa. Hanke toteutetaan pääkaupunkiseudulla ja Tampereen seudulla. Hanketoteuttajana on Pelastakaa Lapset ry ja yhteistyökumppaneina Pirkanmaan ELY-keskus, Uudenmaan ELY-keskus, Tampereen kaupungin maahanmuuttaja- sekä lastensuojelupalvelut, Espoon kaupungin maahanmuuttaja- ja lastensuojelupalvelut, Pesäpuu ry, Suomen Pakolaisapu ry, Setlementti Tampere ja Perheryhmäkoti Satakieli. Hankkeen kesto on LISÄTIETOJA paula.marjomaa(at)pelastakaalapset.fi Starttivoimaa on Euroopan unionin turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston (AMIF) kolmevuotinen hanke ( ), joka toteutuu SPR:n neljässä piirissä: Varsinais-Suomi, Häme, Kaakkois-Suomi ja Savo-Karjala. Tavoitteena on tarjota, luoda ja kehittää yhdessä kuntien ja järjestöjen kanssa monipuolisia kotoutumistoimintoja ja vapaaehtoistoimintaa. Pääasiallisena kohderyhmänä ovat oleskeluluvan saaneet turvapaikanhakijat ja kuntiin muuttavat kiintiöpakolaiset. Aluekoordinaattori Hanne-Miia Ollikainen, Suomen Punainen Risti Hämeen piiri Puh: Sähköposti: hanne-miia.ollikainen(at)redcross.fi TEKO Tehostettu kotoutuminen (ESR) käynnistynyttä TEKO-hanketta (Tehostettu kotouttaminen) koordinoi Tampereen ev. lut. seurakuntayhtymä ja hanke kestää asti. Osatoteuttajia ovat Tampereen kaupunki, Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK). ESR:n rahoittamassa kolmevuotisessa hankkeessa maahanmuuttajille luodaan Hervannan hyvinvointikeskus Kototori, jonka puitteissa
8 kehitetään elämänhallinnan tukemista, matalan kynnyksen palveluneuvontaa sekä yhteisösosiaalista mallia, koulutetaan maahanmuuttajataustaisia kokemusasiantuntijoiksi, rekrytoidaan Hervannan asukkaita kahdensuuntaista kotoutumista tukevaan vapaaehtoistyöhön sekä pidetään keskusteluryhmiä ja yhteisövalmennusta (uskontojen välinen dialogi). Hankepäällikkö Kirsi Popova Puh Sähköposti: TOITA - Maahanmuuttajien osaaminen käyttöön (ESR/Kotona Suomessa) TOITA-hanke eli Maahanmuuttajien osaaminen työpaikoille on Euroopan Sosiaalirahaston hanke ( ), jossa pilotoidaan Kotona Suomessa hankkeen Hyvä alku hankeosion kotoutumisen palvelukokonaisuudessa kehittämistä laajassa verkostossa. Hankkeen toteuttaja on Tampereen ammattikorkeakoulu ja kohdealue on Pirkanmaa. Projekti järjestää vientiliiketoimintakoulutusta työttömille maahanmuuttajille. Koulutusjakso (3 kk) tapahtuu Tampereen ammattikorkeakoulussa. Koulutukseen kuuluu työharjoittelu (3 kk), joka tapahtuu yrityksissä Pirkanmaan alueella. Koulutus on omaehtoista ammatillista täydennyskoulutusta. Hakijan tulee olla työtön työnhakija, jolla on taustalla kotoutumiskoulutus tai muulla tavoin saavutettu perustyöllistymisvalmius. Projektipäällikkö Marjo Harju Puh Sähköposti: etunimi.sukunimi@tamk.fi Tukiperhe kotouttaa (TEM Järjestöhaku) Pelastakaa Lasten Tukiperhe kotouttaa -hanke on tarkoitettu vuotiaille nuorille ja nuorille aikuisille, jotka ovat tulleet Suomeen ilman huoltajaa ja ovat saaneet oleskeluluvan. Toiminta käynnistyy vuonna 2018 Työ- ja elinkeinoministeriön rahoittamana hankkeena, mutta tarkoituksena on, että hankkeen jälkeen siitä tulee osa Pelastakaa Lasten tukiperhetoimintoja. Toiminnan tavoitteena on tukea nuoria, jotta he saisivat kontakteja suomalaiseen yhteiskuntaan. Pelastakaa Lasten tukiperheet ovat luotettavia yli 25-vuotiaita aikuisia, jotka ovat käyneet tukiperhevalmennuksen. Tukiperheiden soveltuvuus lasten ja nuorten parissa toimimiselle tarkastetaan ja heidän luonaan tehdään kotikäynti. Tukiperheille maksetaan tarvittaessa toiminnasta aiheutuvia kuluja sekä matkakulut. Toiminnan piirissä olevat ovat vahinkovastuu- ja tapaturmavakuutettuja. Pelastakaa Lapset järjestää virkistäytymispäiviä, vertaisryhmiä, työpajoja ja erilaisia tapahtumia, jonne nuoret ovat tukiperheen kanssa tervetulleita. Toiminta on nuorille maksutonta ja tukiperheille maksetaan sopimuksen mukainen kulukorvaus.
9 Hankesuunnittelija Johanna Heikkinen Puh Sähköposti: Työllisyyspoliittiset hankkeet Valomo (STM) Työllisyyspoliittiset hankkeet tarjoavat työmahdollisuuksia (palkkatuella), työkokeilupaikkoja ja valmennusta pidempään työttömänä olleille työnhakijoille. Hankkeessa saa apua työmarkkinavalmiuksien ja ammatillisen osaamisen kehittämiseen sekä työpaikan etsimiseen avoimilta työmarkkinoilta. Linkki työllisyyspoliittista avustusta saaviin hankkeisiin Pirkanmaalla: Kölvi-toiminta tekee ennaltaehkäisevää monikulttuurista nuorisotyötä Tampereella. Syksyllä 2017 on alkanut kaksi uutta hanketta: Nova, jossa keskitytään perhetyöhön sekä Valomo, jossa tuetaan toimintakykyä pienryhmätoiminnan avulla. Valomo-valmennus tukee toimintakykyä pienryhmätoiminnalla. Valmennus ylläpitää vuotiaiden maahanmuuttaja- tai pakolaistaustaisten miesten hyvinvointia ja työvalmiuksia. Valmennus on tarkoitettu työttömille nuorille, jotka ovat suorittaneet vähintään toisen asteen koulutuksen. Valomo-valmennus on pienryhmätoimintaa, jonka ohjelmassa kuullaan nuorten toiveita ja tarpeita. Ryhmä kokoontuu neljän kuukauden ajan kolme kertaa viikossa. Tavoitteena on, että ryhmän jälkeen osallistujilla on uusia taitoja, kokemus voimaantumisesta ja uusia harrastuksia. Valomo-valmennuksessa lähestytään sensitiivisesti nuorten miesten pakolaisuudesta aiheutuvia trauma- ja juurettomuuskokemuksia. Valmennuksen aikana kehitetään arviointimenetelmiä ja pienryhmätyöskentelyn käytäntöjä, jotka tukevat erityisesti kohderyhmän tarpeita. Valomo-valmennus on osa Sosiaali- ja terveysministeriön rahoittamaa Suomi 100 -avustusohjelmaa Toimintakyky kuntoon ( ). Kehittämispäällikkö Olli Sillanpää Puh Sähköposti: Mielenterveystyön kehittäjä Kaisla Jousimo Puh Sähköposti: Vertaisohjattu perhevalmennusmalli maahanmuuttajille (AMIF)
10 TAMKin hankkeessa kehitetään vertaistuettu perhevalmennusmalli, joka valmentaa maahanmuuttajat synnytykseen, imetykseen, lapsen hoitoon, vanhemmuuteen, elintapoihin ja perheen arkeen. Kehittämisessä huomioidaan perheiden seksuaali- ja lisääntymisterveyteen liittyvät palvelutarpeet, jotka kytkeytyvät kulttuurisiin käytänteisiin, kuten tyttöjen ja poikien ympärileikkaukseen tai vauvoihin kohdistuviin käytäntöihin. Perhevalmennusmalli kehitetään Pirkanmaalla. Malli jalkautetaan ja levitetään kuntiin, joissa asuu fertiili-ikäisiä maahanmuuttajia. Hankkeen aikana etsitään eurooppalaisia yhteistyötahoja mallin levittämiseksi EU:n jäsenmaihin. Hankekumppanina on Tampereen kaupunki ja muita yhteistyötahoja Setlementti, Tampere ry, Naistari, Pakolaisapu ry, Setlementti, Tampere ry, Miesten kansalaistalo Mattila, TAYS ja synnytysosastot. Hankkeen toteutusaika on Hannele Palukka, 2. Valtakunnalliset hankkeet ERSUS - Helppo lukea-lausua-ymmärtää palvelu (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa kehitetään oleskelulupamenettelyssä käytettävien täydennyspyyntöjen ja kirjallisten/suullisten ohjeiden sisältöä selkeäkielisiksi ja asiakaslähtöiseksi yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa. Hankkeen tavoitteena on lisätä Migrin hakija-asiakkaan itsenäistä asiointia oikeanlaatuisilla ja selkeäkielisillä ohjeilla ja ohjauksella. Migri haluaa helpottaa muun muassa kansainvälistä suojelua saaneiden perheenjäsenten asiointia, jotta asiakkaan tarve kääntyä avustajien tai sidosryhmäviranomaisten puoleen vähentyisi, kun suurempi osa asiakkaista saa tarpeidensa mukaista palvelua ja rohkaistuu käyttämään sähköistä asiointia. Hankkeen avulla koulutettu henkilökunta oppii asiakaslähtöisen ajattelun sekä tuottamaan kotimaisten kielten lisäksi vieraskielistä, selkeää asiakasneuvontaa niin kirjallisesti kuin suullisestikin eri neuvontatilanteissa. Palvelu tavoittaa yhä paremmin useampia asiakasryhmiä ja prosessit tulevat avoimemmiksi ja läpinäkyvämmiksi sekä oikeusvarmuus lisääntyy. Hankkeen toiminta-aika on Jaakko Malmi, etunimi.sukunimi@migri.fi FinMonik - Tutkittua tietoa hyvinvoinnista kotoutumisen ja sen seurannan tueksi (AMIF) Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen hankkeen tavoitteena on kehittää ulkomaalaistaustaisen väestön hyvinvoinnin ja terveyden seurantamalli eli luoda suunnitelma kotoutumisen seurantatyössä tarvittavien tietotarpeiden täyttämiseksi
11 (mm. erillisten kyselytutkimusten tiheys, aihealueet, rahoitus) joka on hyödynnettävissä myös alueellisesti. Lisäksi hankkeessa toteutetaan kyselytutkimus, jossa tuotetaan tietoa alueellisesti sekä tarkennetaan uuden tiedonkeruun ja aiemman kokemuksen perusteella ne terveyden ja hyvinvoinnin indikaattorit, jotka ovat keskeisiä kotoutumisen seurantyössä ja joita ei saada rekisteristä. Näitä aihealueita ovat hyvinvointi, osallisuus, syrjintäkokemukset, terveydentila, koetut työllistymisen esteet, oma arvio kielitaidosta. Tietoa pyritään tuottamaan suurista kunnista, sukupuolittain ja syntymämaaryhmän tai maahantulosyyn mukaan. Työ toteutetaan kiinteässä yhteistyössä TEM:n kotoutumisen osaamiskeskuksen, Oulun, Tampereen, Turun, Espoon, Vantaan ja Helsingin kaupunkien, Työ- ja elinkeinoministeriö (TEM), Oikeusministeriön (OM), muiden hallinnonalojen ja tutkimuslaitosten kanssa. Hankkeen toiminta-aika on Hannamaria Kuusio, Järjestöistä voimaa kotoutumiseen (AMIF) Hankkeessa luodaan tietojärjestelmä, jonka avulla sekä asiakastilanteissa maahanmuuttajia ohjaavat työntekijät että maahanmuuttajat itse löytävät tehokkaammin järjestöjen palveluita. Hankkeen avulla parannetaan järjestöjen ja viranomaisten välistä yhteistyötä erilaista tietoa ja materiaaleja jakamalla. Tavoitteena on myös järjestöjen keskinäisen yhteistyön tiivistyminen. Seminaarien ja koulutusten avulla järjestöjä ja viranomaisia motivoidaan yhteiseen kehittämistyöhön ja verkostoitumiseen. Koulutusten avulla parannetaan tiedon ja hyvien työskentelytapojen välittymistä eri toimijoiden välillä. Hankkeen toiminta-alueina on Uusimaa ja vähintään kolme muuta ELY-aluetta. Hankkeen toteuttaja on Uudenmaan ELY-keskus, yhteistyökumppaneina African Care ry, Moniheli ry, Suomen Punainen Risti, Väestöliitto, Työ- ja elinkeinoministeriö sekä Kotouttamisen osaamiskeskus. Hankkeen kesto on Projektipäällikkö Milla Mäkilä Puh Sähköposti: Järjestötarjotin (TEM) Suomen Punaisen Ristin Johanna Matikainen koordinoi, 11 työntekijää ympäri Suomen (monikulttuurisuustoiminnan kehittäjät). SPR:llä 77 vastaanottokeskusta ja järjestöllä on 2500 uutta työntekijää. Syksyn 2015 aikana saatiin 8500 uutta vapaaehtoista. 100 SPR:n kouluttajaa mobilisoitiin antamaan pikaperehdytys. Myös koulutusmateriaali uusittiin. Vastaanottokeskusten kokemusten perusteella koottiin vapaaehtoistyön materiaalia (esim. huoneentaulu, josta käyvät ilmi työntekijän vs. vapaaehtoisen tehtävät). Vapaaehtoisten ohjaus on asiantuntijatehtävä.
12 SPR on mukana avoimessa sote-järjestöjen verkostossa, jossa on valtakunnallisia toimijoita kuten Martat, Partio, SPEK, Pelastakaa Lapset, Mannerheimin Lastensuojeluliitto, jne. Järjestöverkosto kokoontui ja silloin sovittiin, että kukin järjestö ottaa vastuun järjestötarjottimen vyöryttämisestä omalle alueelleen. SPR:n Starttivoimaa hanke käyttää sitä starttipajoissaan. Kotona Suomessa aluekoordinaattorit voisivat käyttää järjestötarjotinta kotouttamisohjelmatyöskentelyssä (kolmannen sektorin ja kunnan yhteiset työpajat, tms.) ja syntyvä tarjotin voitaisiin liittää kotouttamisohjelman liitteeksi. Järjestötarjotin voisi myös toimia ns. kuntamarkkinoinnin välineenä uusille tulijoille. Lisäksi sen kautta voitaisiin kerätä seurantatietoa mm. siitä, kuinka moni järjestö toimii kunnassa, mihin heidän toimintansa painottuu, kuinka toimintoihin osallistuvat maahanmuuttajat, tukeeko niiden toiminta maahanmuuttajajärjestöjen perustamista, mitä hyviä etnisiä suhteita edistäviä toimenpiteitä järjestöillä on, onko kunnassa tyhjiä tiloja, joita voitaisiin ottaa käyttöön, onko toiminta yhdenvertaista ja kaikille avointa, jne. Järjestötarjottimen ideana on tehdä näkyväksi järjestöjen kotoutumista tukevat toimintamuodot maahanmuuton eri vaiheissa. Tavoitteena on syksyn 2016 aikana koota järjestötarjotinta eri puolella Suomea. SPR:n monikulttuurisuustoiminnan kehittäjät ovat yhteydessä SPR:n osastojen työntekijöihin erityisesti uusissa kunnissa. Monikulttuurisuustoiminnan kehittäjä Anu-Rohima Mylläri Suomen Punainen Risti Hämeen piiri Puh: Sähköposti: anu.myllari(at)redcross.fi Kiintiöpakolais- ja kuntaansijoittamishanke II (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa määritellään, toteutetaan, testataan ja otetaan käyttöön UMA-järjestelmän toiminnallisuuksia kiintiöpakolaisten kuntaan sijoittamisen osalta, jotta Maahanmuuttovirasto saa tiedot kuntapaikoista sekä pakolaisten kuntaan hyväksymisistä ajantasaisena ja kootusti ja ELY-keskuksilla sekä kunnilla on ajantasaiset tiedot ilman kuntapaikkaa olevista kiintiöpakolaisista. Yhteistyökumppaneille tarjotaan ajantasaista tietoa kiintiöpakolaisen valintaprosessista, lähtö- ja oleskelumaan olosuhteista sekä kuntaan sijoittamisesta kiintiöpakolaisten vastaanoton tueksi. Hankkeessa varaudutaan toimintaympäristön muutoksiin tarkentamalla tarvittaessa toimintamalleja. Hankkeessa kartoitetaan myös kehittämistarpeet liittyen valintamatkatyöskentelymenettelyihin, jotta voidaan tehokkaammin hyödyntää digitaalisia työvälineitä. Näin varmistetaan työskentelyn hallittavuus myös muuttuvissa olosuhteissa. Hankkeessa tarjotaan myös koulutusta valintamatkoille osallistuville kotoutumisen asiantuntijoille. Yhteistyökumppaneina ovat Työ- ja elinkeinoministeriö, Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset sekä kunnat. Hankkeen toteutusaika on
13 Kotikunta (AMIF) Minna Giss, Kotona Suomessa (ESR) Kotikunta tarjoaa kunnille tukea kiintiöpakolaisten kotoutumista edistävien asumispalvelujen verkoston rakentamiseen, tukea kiintiöpakolaisten ja kunnan asukkaiden välisiin kohtaamisiin, naapuruussovittelua kiintiöpakolaisten asuinympäristössä ilmaantuvien mahdollisten konfliktien ennaltaehkäisemiseksi ja ratkomiseksi sekä valmennusta kuntien työntekijöille kiintiöpakolaisten kotoutumista tukevan VertaisKoto-kurssin suunnitteluun ja toteuttamiseen ja tukea kurssia tukevan vertaisryhmätoiminnan käynnistämiseen. Hanke tukee ensisijaisesti haavoittuvassa asemassa olevia kiintiöpakolaisia, mutta hankkeessa kehitetyistä käytännöistä ja kokemuksista hyötyy myös koko vastaanottava kunta asukkaineen. Hankkeessa yhdistyvät Pakolaisavun osaaminen asumisen verkostojen ja asukastyön kehittämisessä sekä alkuvaiheen kotoutumista tukevan vertaisryhmätoiminnan parissa. Hankkeen puitteissa tehdään yhteistyötä kuntien kanssa, joilla ei ole aiempaa kokemusta kiintiöpakolaisten vastaanotossa. Vuosittain otetaan mukaan kolme uutta kuntaa. Hankkeen kesto Hankejohtaja Milla Mäkinen Puh Sähköposti: Hankkeen tavoitteena on kehittää laadukkaita palveluita kotoutumisen alkuvaiheeseen ja sen jälkeen, jotta voidaan edistää jokaisen maahan muuttaneen osallisuutta yhteiskunnassa sekä pääsyä koulutukseen ja työelämään. Tällä hetkellä kotoutumislain mukaisia alkuvaiheen palveluita ei ole saatavilla lain esittämässä laajuudessa, eikä yhteiskuntaa koskeva perustieto tavoita kaikkia maahanmuuttajia. Siirtymät koulutukseen ja työelämään vaativat kehittämistä. Haasteena on myös se, että kotoutumista tukevat peruspalvelut ja toimintamallit ovat osin vaikeasti hahmotettavia, eivätkä ne ole nivoutuneet tarpeeksi tiiviisti julkisen sektorin palvelukenttään. Eri ELY-alueille sijoittuvien aluekoordinaattoreiden avulla tunnistetaan paikallisia ja alueellisia tieto- ja koulutustarpeita sekä levitetään kriteerit täyttäviä hyviä käytäntöjä. Ammattilaisten osaamista lisätään osahankkeessa tiedotuksen, koulutusten sekä palveluprosessien selkeyttämisen kautta, ja hyviä käytänteitä juurrutetaan osaksi paikallisia sekä alueellisia kotouttamisen palveluprosesseja. Hyvä polku -hankeosio juurruttaa Kotouttamisen osaamiskeskuksen (TEM) toimintaa alueille. Hanke on alkanut vuonna 2015 ja kestää asti. LISÄTIETOJA
14 Aluekoordinaattori Hanna Wallenius (Pirkanmaa ja Keski-Suomi) Puh Sähköposti: Kulttuurisensitiiviset toimintakyvyn arviointimenetelmät mobiilissa (mobitarmo; AMIF) Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL kehittää vuosina yhteistyössä Arffman Consulting Oy:n kanssa toteutettavassa hankkeessa toimintakyvyn arviointimenetelmiä, joita voidaan hyödyntää maahanmuuttaja-asiakkaan palvelutarpeiden tunnistamisessa. Maailman terveysjärjestö WHO:n laatimasta ICFluokituksesta valitaan sopivat käsitteet toimintakyvyn arvioimiseksi. Käsitteet muunnetaan asiakkaille sopiviksi kysymyksiksi tai fraaseiksi. Tuloksena on kulttuurisensitiivisiä menetelmiä maahanmuuttaja-asiakkaan toimintakyvyn kuvaamiseksi kolmella kielellä (arabia, somali, kurdi) sekä mobiilisovellus asiakkaan ja ammattilaisen käyttöön. Malli jalkautetaan vuonna Projektipäällikkö Shadia Rask sähköposti: Maahanmuutto- ja turvallisuusviranomaisten yhteistyön kehittäminen (MISEC; AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeella autetaan maahanmuuttoviranomaisia ratkaisemaan ulkomaalaislain maahantulon ja oleskeluluvan myöntämisen edellytysten täyttymistä parhaan mahdollisen tiedon perusteella. Tähän pyritään kehittämällä kansallista ja kansainvälistä tiedonvaihtoa ja analyysitoimintaa sekä selvittämällä nykyisen sääntelyn toimivuutta tiedonhankinnan, viranomaisyhteistyön ja tietojen sähköisen käsittelyn kannalta. Hanke edistää viranomaisyhteistyötä, kustannustehokkuutta, prosessien oikeusvarmuutta ja laatua. Hankekumppanina on Poliisihallitus ja muita yhteistyökumppaneita Suojelupoliisi, Ulkoministeriö, Rajavartiolaitos, Harmaan talouden selvitysyksikkö/verohallinto, Eurooppalainen hybridiosaamiskeskus, Rikosseuraamusvirasto sekä Tietosuojavaltuutetun toimisto. Hankkeen toiminta-aika on Ollimatias Häkkinen, ONE - Yleinen oikeudellinen neuvonta vastaanottokeskuksissa (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa laaditaan vastaanottokeskusten käyttöön tietopaketti, joka sisältää materiaalia vastaanottokeskuksen antaman yleisen oikeudellisen neuvonnan tueksi. Materiaali käsittää hakijoille kohdennettavan materiaalin (videomateriaali, kirjallinen tiedotusmateriaali) sekä
15 vastaanottokeskusten työntekijöille annettavan kokonaisuuden (koulutus, muu materiaali). Työntekijöille annettavalla kokonaisuudella kehitetään heidän osaamistaan antaa hakijoille yleistä oikeudellista neuvontaa. Hankekokonaisuus tähtää siihen, että yleisen oikeudellisen neuvonnan saatavuus ja laatu varmistetaan heti hakuprosessin alkuvaiheessa mahdollisimman kustannustehokkaalla tavalla ja osallistamalla hakijat siihen. Hankkeessa tuotetaan ja käännetään hakijoille tiedotusmateriaalia ja pyritään hyödyntämään myös oikeudellista neuvontaa tarjoavien järjestöjen asiantuntemusta mm. laadittavan selvityksen ja ohjausryhmätyöskentelyn muodossa. Hankkeen toiminta-aika on Ollimatias Häkkinen, OSAKA - turvapaikanhakijoiden työ- ja opintotoiminnan sekä osaamisen kartoittamisen kehittäminen (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeessa kehitetään vastaanottokeskuksissa järjestettävää työ- ja opintotoimintaa ja muuta aktivoivaa toimintaa, joiden tarkoituksena on tukea turvapaikanhakijan toimintakykyä ja aktiivisuutta. Työ- ja opintotoiminnassa saatujen tulosten sekä aikaisemman koulutuksen ja työkokemuksen keräämiseksi kehitetään ja systematisoidaan turvapaikanhakijoiden osaamisen kartoittamista. Kerryttämällä asiakkaan osaamisprofiilia tuetaan ja motivoidaan asiakasta samalla hakeutumaan aktiivisesti erilaisiin omatoimisuutta tukeviin toimintoihin. Hankkeessa huomioidaan vastaanottojärjestelmästä kuntaan siirtymisen nivelvaihe. UMAREKtietojärjestelmäkehitys on keskeisenä käytännön toimintana hankkeessa asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. Hankkeen toiminta-aika on ja yhteistyökumppanina on Työ- ja elinkeinoministeriö. Tiina Järvinen, etunimi.sukunimi@migri.fi Paloma - Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke (AMIF) PALOMA-hankkeessa (Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke) rakennetaan valtakunnallinen toimintamalli pakolaisten ja vastaavista lähtökohdista tulleiden mielenterveystyöhön. PALOMA-hanketta toteuttavat Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Kuopion yliopistollinen sairaala, Suomen mielenterveysseura, HYKS Psykiatria ja Hämeenlinnan kaupunki. Yhteistyökumppaneina ovat Tampereen yliopistollinen sairaala, Turun yliopistollinen keskussairaala, Oulun yliopistollinen sairaala, Helsinki, Espoo, Turku ja Tampere, Kidutettujen kuntoutuskeskus ja Moniheli, Tampereen yliopisto. Hanketta rahoittaa Turvapaikka- maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto. Hankkeen kokonaiskesto on Ensimmäinen vuosi on tiedonkeruuvuosi. Heinä-elokuusta 2016 alkaen hankkeessa on haastateltu alan ammattilaisia sekä
16 kohderyhmän edustajia. Toimintamallia rakennetaan , ja hankkeen kolmas vuosi keskittyy toimintamallin jalkauttamiseen. Projektipäällikkö Johanna Mäki-Opas Puh: Sähköposti: johanna.maki-opas(at)thl.fi POKE - Pakolaistaustaisten ohjauksen kehittäminen (AMIF) Hankkeen ensisijainen kohderyhmä on kiintiöpakolaisina Suomeen saapuneet TEtoimiston asiakkaat, joiden kotoutumispolkuja hankkeen eri tavoitteiden kautta nopeutetaan. Hankkeen tuloksista hyötyvät myös muut kansainvälistä suojelua saavat sekä muut maahanmuuttajat. Hankkeen toinen kohderyhmä on kiintiöpakolaisten kanssa työskentelevä TNO (tieto, neuvonta ja ohjaus) -henkilöstö TE-toimistoissa, oppilaitoksissa ja kunnissa. Hankkeen tavoitteena on nopeuttaa kiintiöpakolaisten koulutus- ja työllistymispolkuja eri toimijoiden välistä verkostomaista ohjausta kehittämällä. Lisäksi hankkeessa pidetään infoja kiintiöpakolaistaustaisille. Hanke kestää ja sitä koordinoi Kaakkois-Suomen ELY-keskus, mutta hanke toimii valtakunnallisesti. ELY-keskuksiin tulee viisi hankkeen työntekijää, joiden tehtävinä on kehittää kiintiöpakolaistaustaisten ohjausta luoden oppilaitosten ja TE-hallinnon ohjausta integroivia malleja. Ministeriöön palkataan henkilö tekemään nykytilan selvitykseen liittyviä tehtäviä sekä sovittamaan yhteen kansallisella tasolla TE-hallinnon ja opetushallinnon kehittämistoimia. Lisäksi TEtoimistoihin tulee töihin kahdeksan työntekijää, jotka kehittävät kiintiöpakolaistaustaisten asiakkaiden neuvonta- ja ohjauspalveluja henkilökohtaisessa asiakastyössä. projektipäällikkö valitaan kevään-kesän 2018 aikana SOKU - Sotatraumatisoituneiden kuntoutushanke (AMIF) Helsingin Diakonissalaitoksen säätiön hanke tarjoaa polikliinistä, psykiatrista avohoitoa vähintään 160 sotatraumatisoituneelle kiintiöpakolaiselle, sekä koulutusta, konsultointia ja työnohjausta 25 kunnan vähintään 400 työntekijälle. Hanke pilotoi digivälitteistä hoitotyötä. Toiminta tukee kiintiöpakolaisten pakolaissopimuksen mukaisten oikeuksien toteutumista täysimääräisesti siten, että heidän kotoutumisensa Suomeen tapahtuu kestävällä tavalla. Sotatraumat vaativat erikoistunutta hoitoa, koska potilaan tilanne kroonistuu helposti, toimintakyky katoaa, persoonallisuus muuttuu, masennuksesta tulee pysyvä olotila eikä ihminen kykene opiskelemaan tai työskentelemään. Hoitamattomat sotatraumat ovat selkeä este uuden oppimiselle ja siis myös kotoutumiselle. Esimerkiksi kieliopinnot saattavat kokonaan estyä traumojen vaikutuksesta. Hoitamattomina traumat vaikuttavat usein ylisukupolvisesti, koska vanhemman
17 TURVA-hanke (AMIF) toimintakyvyn aleneminen vaikuttaa suoraan perheen lasten hyvinvointiin. Hankkeen toiminta-aika on Kristiina Elenius, Oulun vastaanottokeskus sekä poliisihallitus ja poliisiammattikorkeakoulu pyrkivät yhteisellä TURVA hankkeella edistämään turvapaikanhakijoiden perus- ja ihmisoikeuskäsityksiä ja ymmärrystä suomalaisesta yhteiskunnasta, sekä ehkäisemään turvapaikanhakijoiden rikollisuutta. Hankkeessa yhteiskuntaan sopeutumista pyritään auttamaan kolmen eri lähestymistavan avulla: Turvapaikanhakijoihin liittyvästä rikollisuudesta kerätään tutkimustietoa Turvapaikanhakijoille valmistetaan videomateriaalia Vastaanottokeskusten henkilökunnalle annetaan koulutusta väkivaltaa ehkäisevistä työmenetelmistä Hankkeen kesto on , kohdealueena koko Suomi sekä tutkimuksen että tiedotusmateriaalin osalta. Myös väkivaltatyö ja koulutus kohdistuvat koko Suomen vastaanottojärjestelmään, mutta vasta pilottivaiheen jälkeen. Pilottikeskuksina toimivat Oulun poliisilaitoksen alueen vastaanottokeskukset ja Suomen säilöönottoyksiköt sekä muut Maahanmuuttoviraston esittämät vastaanottokeskukset. Projektipäällikkö Seija Hämäläinen puh Sähköposti: Turvapaikanhakijoiden alkuterveystarkastuksen valtakunnallinen kehittämishanke (TERTTU; AMIF) Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen sekä Maahanmuuttoviraston yhteisessä TERTTU hankkeessa ( ) luodaan yhtenäinen toimintamalli turvapaikanhakijoiden terveyden, hyvinvoinnin ja palvelutarpeiden kartoittamiseksi. Suomeen saapuvien turvapaikanhakijoiden terveydentila ja palvelutarpeet vaihtelevat. Toimintamallin pohjaksi kerätään tietoa turvapaikanhakijoiden terveydestä, hyvinvoinnista ja palvelutarpeista toteuttamalla terveys- ja hyvinvointitutkimus vastaanottokeskuksissa kirjoilla oleville turvapaikanhakijoille. Lisäksi kartoitetaan, millaista tietoa turvapaikanhakijoiden terveydestä ja palveluiden käytöstä on saatavilla vastaanottokeskuksissa käytössä olevasta potilastietojärjestelmästä.
18 Hankkeessa luotava toimintamalli tekee mahdolliseksi valtakunnalliseen seurantatietoon perustuvan turvapaikanhakijoille suunnattujen palveluiden kehittämisen. Yhtenäiset käytännöt edistävät yhdenvertaista terveyden ja palvelutarpeiden kartoitusta. Projektipäällikkö Natalia Skogberg puh Sähköposti: Työvoiman liikkuvuus Euroopassa (ESR) Tärkeimpinä päämäärinä on turvata osaavan työvoiman saatavuutta ja edistää työvoiman liikkuvuutta Suomesta Eurooppaan ja Euroopasta Suomeen. TE-toimiston tarjoamia julkisia eurooppalaisen työnvälityksen palveluita (EURES) vahvistetaan lisäämällä valikoimaan työnantajille ja yrityksille suunnattuja kansainvälistä rekrytointia tukevia palveluita. Uudet palvelut kattavat lähtömaakoulutuksen, työpaikkasuomen ja -ruotsin, kansainvälisen työyhteisön valmennuksen työpaikalla ja ammattitaidon testauksen. Yritysten ja työnantajien on mahdollista saada jatkossa entistä paremmin kohdennettuja ja asiakaslähtöisesti tuotettuja palveluja. Palvelujen saatavuutta sekä henkilö- että yritysasiakkaille helpotetaan muun muassa mahdollistamalla rekrytointiin liittyvät online-tapahtumat, -messut ja haastattelut. Kansainvälisen liikkuvuuden palvelut tuodaan myös entistä enemmän sosiaaliseen mediaan. TE-palvelujen henkilöstön osaamista tukea asiakkaita kansainvälisessä liikkuvuudessa vahvistetaan koulutusten, valmennusten, työpajojen ja verkostoitumisen avulla. Hankkeen koordinaatio Projektipäällikkö Päivi Moilanen, puh Projektiasiantuntijat Läntinen alue: projektiasiantuntija Jaakko Pohjolainen, puh Itäinen alue: projektiasiantuntija Kalle Lahoniitty, puh Kehittämisteema: sosiaali- ja terveysalan rekrytoinnit Lounainen alue: projektiasiantuntija Anne Helin, puh Kehittämisteema: rekrytointiosaamisen kehittäminen (+ ICT/insinöörien rekrytointi) Pohjoinen alue: projektiasiantuntija Tuija Pahnila, puh Kehittämisteema: Pohjoiskalotin alueen yhteistyö Hanna Kukkonen, puh , Helsinki TE-asiakaspalvelukeskus: projektiasiantuntija Tiina Ikonen, puh Kehittämisteema: monikanavapalvelut
19 Urareitti Korkeasti koulutetun maahan muuttaneen osaamisen tunnustamisen ja tunnistamisen viitekehys (ESR) Korkeasti koulutettujen maahan muuttaneiden siirtymiä urareiteille, työhön ja koulutukseen vaikeuttaa osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen, urapolkuun sekä tutkintojen rinnastamiseen liittyvät haasteet. Tällä hetkellä ei ole systemaattista kuvausta tai yhteisiä toimintaperiaatteita koskien korkeasti koulutettujen maahan muuttaneiden urareiteille siirtymistä. Urareitti hankkeessa sujuvoitetaan urareittejä, nopeutetaan työllistymistä, hyödynnetään osaamista, minimoidaan päällekkäistä kouluttautumista, ohjataan lisä- /jatkokoulutukseen, edistetään osallistumista suomalaiseen yhteiskuntaan. Hankkeen kesto Hanketta hallinnoi Hämeen ammattikorkeakoulu ja sen osatoteuttajia ovat Centriaammattikorkeakoulu, Diakonia-ammattikorkeakoulu, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän kristillinen opisto, Lapin ammattikorkeakoulu, Laurea-ammattikorkeakoulu, Metropolia Ammattikorkeakoulu, Seinäjoen koulutuskuntayhtymä, Sedu Aikuiskoulutus, Tampereen ammattikorkeakoulu sekä Turun ammattikorkeakoulu. Hankkeen kohderyhmänä ovat opettajat, opinto-ohjaajat, koulutuksen suunnittelijat koulutusorganisaatioissa (ammatillinen korkea-asteen koulutus ml. avoin ammattikorkeakoulu, täydennyskoulutus sekä valmistava koulutus; ammatillinen opettajankoulutus), ammatillisen kielikoulutuksen myötä korkeasti koulutetut maahan muuttaneet, jotka ovat jo suorittaneet sairaanhoitajan tutkinnon joko kotimaassaan tai Suomessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana he voivat toimia työelämässä joko sairaanhoitajana tai muissa tehtävissä, olla työttömänä tai opiskella. Hanke koostuu neljästä työpaketista: - Terveysalan osaamisvaaka - Osaamispolut ammatilliseen opettajankoulutukseen, liiketalouden, tekniikan sekä terveysalalle - Terveysalan ammatillinen kielikoulutusmalli - Verkostomainen yhteistyömalli Projektipäällikkö Helena Vesaluoma Sähköposti: etunimi.sukunimi@tamk.fi VAPA 2 - Vapaaehtoisen paluun ohjauksen tehostaminen (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeen tavoitteena on saada mahdollisimman moni kielteisen turvapaikkapäätöksen saanut palaamaan kotimaahansa vapaaehtoisesti. Hankkeessa tehostetaan vastaanottokeskuksissa annettavaa vapaaehtoisen paluun asiakasneuvontaa yksilöllisin asiakastapaamisin. Hankkeessa pyritään juurruttamaan tässä ja aiemmissa vapaaehtoisen paluun hankkeissa kertynyttä tietoa hyvistä
20 käytännöistä koko vastaanottokentälle. Lisäksi hankkeessa levitetään vapaaehtoista paluuta koskevaa tietoa sidosryhmä viranomaisille kuten kunnille, sekä sellaisille kolmannen sektorin toimijoille jotka toimivat laittomasti maassa oleskelevien parissa. Lisäksi hankkeessa pilotoidaan kielteistä turvapaikkapäätöstä koskevan yksilöllisen neuvonnan antamista turvapaikanhakijoille, tarkoituksena testata tämän neuvonnan vaikutusta hakijan päätökseen palata kotimaahan vapaaehtoisesti. Hankkeen toiminta-aika on Mari Helenius, VOMPAT - Vapaaehtoinen paluu Irakiin, Afganistaniin ja Somaliaan (AMIF) Maahanmuuttoviraston hankkeen tavoitteena on kehittää Suomen vapaaehtoisen paluun kansallista rakennetta ja kytkeä osaksi sitä paluun edellytyksiä vahvistava yhteistyö heidät vastaanottavan maan kanssa. Yhteistyötä paluuasioissa tehdään myös muiden EU-maiden kanssa. Osaksi järjestelmää liitetään myös seuranta, jonka avulla saadaan tietoa palanneiden suojelullisesta tilanteesta, mutta myös uudelleenkotoutumiseen tähdänneiden toimenpiteiden osuvuudesta. Hankkeessa pilotti/kohdemaita ovat Irak, Somalia ja Afganistan, joissa myös testataan, miten suomalaiset kriisinhallinnan asiantuntijat välittävät tietoa paluun edellytyksissä. Hankkeessa toteutetaan myös viestintäkampanja, jonka tavoitteena on selventää, miten vapaaehtoinen paluu toimii ja dialogiprosessi diasporan kanssa. Siinä tavoitteena on käydä keskustelua diasporan mahdollisuuksista vakauttamisessa ja paluussa. Hankekumppaneina ovat Ulkoministeriö ja Kriisinhallintakeskus, yhteistyössä myös Kansainvälinen siirtolaisuusjärjestö IOM. Hankkeen toiminta-aika on Tarja Rantala, etunimi.sukunimi@migri.fi
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 2 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 2 Kohtaamispaikka Mukana (STEA)... 2 Kolu - Kotouttavaa
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 2 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 2 Kohtaamispaikka Mukana (STEA)... 2 Kolu - Kotouttavaa
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 2 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 2 KIITO kiinni työhön ja osaamiseen (ESR)... 2 Kohtaamispaikka Mukana (STEA)... 2 Kolu - Kotouttavaa
LisätiedotOSAKA - turvapaikanhakijoiden työ- ja opintotoiminnan sekä osaamisen kartoittamisen kehittäminen (AMIF) Pakolaistaustaisten ohjauksen
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA PIRKANMAALLA... 3 1. Alueelliset ja paikalliset hankkeet... 3 Active Refugees in the Community (ARC)... 3 Against Hate... 4 Hidden Gems (ESR)...
LisätiedotKäynnissä olevat maahanmuuttoprojektit Tampereella
Käynnissä olevat maahanmuuttoprojektit Tampereella Maahanmuuttajaneuvosto 15.12. 2016 1 Kiito Vastuutaho: Tampereen ammatillinen aikuiskoulutuskeskus Rahoittaja: ESR, Keski-Suomen ELY-keskus, Tampereen
LisätiedotPALOMA. Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke PALOMA-hanke/Johanna Mäki-Opas ja Satu Jokela
PALOMA Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke 26.10.2016 PALOMA-hanke/Johanna Mäki-Opas ja Satu Jokela 1 PALOMAN päämäärä Pakolaisten ja vastaavista lähtökohdista tulevien mielenterveysongelmien
LisätiedotHyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja
Hyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja Katariina Tcheuffa Pirkanmaan ja Keski-Suomen aluekoordinaattori Kotona Suomessa on vuoden 2015 alussa alkanut Uudenmaan ELY-keskuksen hallinnoima
LisätiedotKotona Suomessa-hankkeen tavoite
Kotona Suomessa-hankkeen tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita kaikkialla
LisätiedotMAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
LisätiedotKIITO kiinni työhön ja osaamiseen
KIITO kiinni työhön ja osaamiseen ESR-hanke 1.9.2016-31.8.2019 ESR Toimintalinja 3: Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus 6.1.Nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisen edistäminen
LisätiedotTilannekatsaus maahanmuuton asioista. Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu
Tilannekatsaus maahanmuuton asioista Pohjois-Karjalan ELY-keskus Reijo Vesakoivu 1 Turvapaikanhakijatilanne Koko maassa V. 2015 32478 turvapaikanhakijaa V. 2016 1697 (1.1. 23.2.) Irak 61%, Afganistan 17%,
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 3 Kotipolku (TEM Järjestöhaku)...
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 3 1. Alueelliset hankkeet... 3 Kotipolku (TEM Järjestöhaku)... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten asuttamisen ja osallisuuden
LisätiedotHyvä alku Hämeessä ESR
Hyvä alku Hämeessä ESR Hyviä käytäntöjä ja materiaaleja alkuvaiheen maahanmuuttajaopetukseen Projektipäällikkö Tiina Alhainen ja Projektisuunnittelija Katja Maetoloa Ammattiopisto Tavastia/ Koulutuskuntayhtymä
LisätiedotKotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite
Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite Kotona Suomessa yhdistää maahanmuuttajien parissa työskentelevät asiantuntijat verkostoksi, joka toteuttaa yhä laadukkaampia ja vaikuttavampia kotouttamispalveluita
LisätiedotVOMPAT - Vapaaehtoinen paluu Irakiin, Afganistaniin ja Somaliaan (AMIF)... 16
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 3 1. Alueelliset hankkeet... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten asuttamisen ja osallisuuden kehittämishanke (AMIF)... 3
LisätiedotOsaavaa työvoimaa maahanmuuttajista
Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista Kansainvälinen ja kulttuuritietoinen Kaakkois-Suomi seminaari Aika: Perjantai 29.9.2017 klo 9-15:15 Paikka: Kouvolan upseerikerhon juhlasali, Upseeritie 5, 45100 Kouvola
LisätiedotKotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut
Kotoisa -hanke Kotoutumispalvelut AMIF Turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahasto Sisäministeriö on vastuuviranomainen Rahasto (engl. Asylum, Migration and Integration Fund) perustettiin EU-rahoitusohjelmakaudelle
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten
Sisällys KOTOUTUMISEEN JA MAAHANMUUTTOON LIITTYVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 3 1. Alueelliset hankkeet... 3 Kotoisa kolmannen maan kansalaisten asuttamisen ja osallisuuden kehittämishanke (AMIF)... 3
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 2 1. Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)... 2 Kotopaikka... 2 Keski-Suomen lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
LisätiedotHallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön
Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön 3.5.2016 oikeus- ja työministeri Jari Lindström opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Grahn-Laasonen
LisätiedotMaahanmuuttajat korkeakouluissa
Maahanmuuttajat korkeakouluissa Kansliapäällikkö Anita Lehikoinen 21.5.2019 INTEGRA-hankkeen seminaari 22.5.2019 1 Korkeakouluvision tiekartta: osaavimman työvoiman kotimaaksi Korkeakoulututkinto puolelle
LisätiedotKotona Suomessa -hanke
Kotona Suomessa -hanke KOTONA SUOMESSA -hanke Uudenmaan ELY-keskuksen koordinaatiohanke HYVÄ ALKU -osahanke Kotoutumisen alkuvaiheen palvelukokonaisuuden ja palveluiden ulkopuolelle jääneiden kotoutumiskoulutuksen
LisätiedotELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa
ELY-keskukset ja yhteistyö ammatillisen koulutuksen kanssa Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa 15.3.2017 Maahanmuuttopäällikkö Lisbeth Mattsson Pohjois-Savon ELY-keskus Valtion ja kunnan roolit
LisätiedotAikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
LisätiedotAikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä
Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen sekä luku- ja kirjoitustaidon koulutuksen opetussuunnitelman perusteiden käyttöä tukeva koulutus
LisätiedotEspoolainen kotouttamistyö Onnistumisia ja haasteita
Espoolainen kotouttamistyö Onnistumisia ja haasteita Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä, Maahanmuuttajapalvelut 18.1.2018 Monikulttuuriasiain neuvottelukunta Maahanmuuttajapalvelut Palvelupäällikkö
LisätiedotOhjaamo Helsinki. Projektipäällikkö Sirkku Reponen
Ohjaamo Helsinki Projektipäällikkö Sirkku Reponen Kohtaanto-ongelma? 2 16.3.2016 Miksi Ohjaamo? Työmarkkinoiden muutos digitalisaatio, robotiikka Palvelut edelleen siiloissa / putkissa ei riitä muuttuneessa
LisätiedotMAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN Presentation Name / Firstname Lastname 24/05/2019 1 MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN
LisätiedotMonet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen
Monet polut Työelämään hanke (ESR) 1.11.2016-31.12.2018 Tukea kotoutumiseen Monet polut työelämään -hanke 1.11.2016-31.12.2018 (ESR) Tukea kotoutumiseen Kootut toimintamallit Tekijät: Peltonen Mirja, Rintala
LisätiedotKEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!
KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA! SUJUVAT SIIRTYMÄT ALOITUSSEMINAARI 16.2.2016 Elise Virnes 1 Etunimi Sukunimi Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet 2014-2020 Erityistavoite
LisätiedotSisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)...
Sisällys KOTOUTUMISTA EDISTÄVIÄ HANKKEITA KESKI-SUOMESSA... 2 1. Alueelliset hankkeet... 2 Kotona Jyväskylässä (ESR/Kotona Suomessa)... 2 Kotopaikka... 2 Keski-Suomen lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma
LisätiedotKotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009
Kotouttamisrahasto Vuosiohjelma 2009 TOIMILINJA A1. Haavoittuvassa asemassa olevien kolmansien maiden kansalaisten tukeminen TOIMILINJA A2. Innovatiiviset neuvonnan ja kotoutumisen mallit TOIMILINJA B3
LisätiedotKotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.
Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.2016 Turvapaikanhakijat ja kiintiöpakolaiset (Laki kotoutumisen edistämisestä,
LisätiedotYHTEISKUNTAKUMMI. Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen. Konsepti 1/2019
YHTEISKUNTAKUMMI Osallisuuden tarvelähtöinen tukeminen Konsepti 1/2019 SAATTEEKSI Tutkimusperustaiset konseptit Tämä konsepti on suunnattu vastaamaan turvapaikanhakijoiden ja pakolaisten sosiaalisen tuen
LisätiedotHankkeen tausta ja valmistelu
Hankkeen tausta ja valmistelu Orimattilan kaupungilla ELY:n kanssa sopimus 20 pakolaisen kuntasijoituksesta vuosittain; sopimus sisältää kiintiöpakolaiset ja oleskeluvan saaneet Kotouttamislain mukaisia
LisätiedotOhjaamo osana ESR-toimintaa
Ohjaamo osana ESR-toimintaa Kohti ohjaamoa 23.9.2014 Merja Rossi Ohjelmakausi 2014-2020 yksi ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 - Suomen rakennerahasto-ohjelma Sekä Euroopan sosiaalirahaston ESR
LisätiedotMaahanmuuttajalasten ja nuorten kotouttamispalveluiden kehittämishanke. Nuoret Oulun kaupungin Maahanmuuttajapalveluissa
Maahanmuuttajalasten ja nuorten kotouttamispalveluiden kehittämishanke Nuoret Oulun kaupungin Maahanmuuttajapalveluissa Hankkeen toimijat Hankkeessa mukana päivähoito, maahanmuuttajapalvelut ja taidemuseo
LisätiedotJuuret ja Siivet Kainuussa
Juuret ja Siivet Kainuussa Maahanmuuttajat aktiiviseksi osaksi kainuulaista yhteiskuntaa 2008-2012 Kainuun Nuotta ry 19.-20.5.2011 Anneli Vatula Kansainvälistyvä Kainuu Kuva: Vuokko Moilanen 2010 Toimintaympäristö
LisätiedotHallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ
Hallituksen esitys LAKI KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Kotoutumisen edistämisen suunnittelu sisältyy maakunnan ja kuntien aluekehitystä, hyvinvointia, terveyttä koskevaan suunnitteluun huolehditaan monialaisena
LisätiedotKOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi
KOTOLAKI TULEE OLETKO VALMIS? Vanhempi hallitussihteeri Juha-Pekka Suomi Miksi kotolaki uudistetaan? Maakunta-, sosiaali- ja terveydenhuolto- sekä aluekehitys- ja kasvupalvelu-uudistukset vaikuttavat merkittävästi
LisätiedotKuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa. Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi
Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi Kuntien välinen yhteistyö Ylä-Savossa Vastaanottava Pohjois-Savo-hanke 2008-2011 (ESR), 10 kuntaa:
LisätiedotKatsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä
Katsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä Käsitteet Turvapaikanhakija Henkilö, joka hakee suojelua ja oleskeluoikeutta vieraasta valtiosta. Henkilöllä ei ole vielä oleskelulupaa Suomessa. Kiintiöpakolainen
LisätiedotKotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi
Kotoutuja kunnassa mitä teen, minne ohjaan, mistä tietoa? Kotouttaminen.fi, InfoFinland.fi, Kotoutumisentukena.fi Verkko- ja digipalveluita kotoutujille ja kotoutumistoimijoille Kotoutujille ja maahan
LisätiedotUlkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt
Ulkomailla suoritettujen tutkintojen pätevöitymiskoulutusten haasteet ja hyvät käytännöt Korkeasti koulutettujen maahanmuuttajien osaaminen käyttöön Suomessa hanke 16.05.2019 KV-Kevätpäivät Aikataulu Esittäytyminen
LisätiedotKotoutumiskoulutuksen tulevaisuudennäkymiä
Kotoutumiskoulutuksen tulevaisuudennäkymiä Mikä muuttuu kansanopistojen maahanmuuttajakoulutuksessa? Seurakuntaopisto, Järvenpää 24.5.2012 Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) Alkuvaiheeseen johdonmukainen
LisätiedotKOTIKUNNAN KOHTAAMISET KOTOUTUMISEN YTIMESSÄ. Milla Mäkinen Yhteisötyön Päällikkö
KOTIKUNNAN KOHTAAMISET KOTOUTUMISEN YTIMESSÄ Milla Mäkinen Yhteisötyön Päällikkö 28.9.2017 Suomen Pakolaisapu ry Suomen Pakolaisapu tukee pakolaisia ja maahanmuuttajia toimimaan aktiivisesti yhteiskunnassa
LisätiedotMaahanmuuttajien koulutuksen nykytilanne ja kehittämistarpeet Suunnittelupäällikkö Kirsi Heinivirta
Maahanmuuttajien koulutuksen nykytilanne ja kehittämistarpeet Suunnittelupäällikkö Kirsi Heinivirta 28.3.2019 Maahanmuuttajien koulutuspolut ja integrointi Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma
LisätiedotESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella
ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella 2014-2020 Helavalkeat-ajankohtaisseminaari 29.5.2013 Päivi Bosquet opetus- ja kulttuuriministeriö ESR rahoitus Suomessa 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston
LisätiedotJuvenia -nuorisoalan tutkimus- ja kehittämiskeskus
Juvenia -nuorisoalan tutkimus- ja kehittämiskeskus Toimintamme keskittyy nuorten osallisuuden, kansalaisuuden ja yhteisöllisyyden vahvistamiseen sekä syrjäytymisen ehkäisemiseen. Osallistuva ja yhdenvertainen
LisätiedotPOINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa 1.1.2008 31.12.2010 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Pointti Maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä- Savossa hankkeessa kehitetään ja tuotetaan maahanmuuttajien
LisätiedotTyövoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri
Euroopan sosiaalirahaston mahdollisuudet edistää työvoiman saatavuutta Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi 5.6.2017 Rahoitusasiantuntija Liisa Irri ESR:n toimintalinjat ja erityistavoitteet TL 3 Työllisyys
LisätiedotLAPE Lapsiperhepalvelujen muutosohjelma - Perhekeskus. Yritys- ja järjestötori , Sanna Nieminen
LAPE Lapsiperhepalvelujen muutosohjelma - Perhekeskus Yritys- ja järjestötori 31.10.2017, Sanna Nieminen 1 2 31.10.2017 Sanna Nieminen LAPE = Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma (2017-2018) Valtakunnallinen
LisätiedotTurvapaikanhakijasta ohjausasiakkaaksi
Turvapaikanhakijasta ohjausasiakkaaksi - Maahan tulijan polku Pohjois-Pohjanmaalla Ohjataan yhdessä! tapahtuma 25.11.2016 Päivi Vatka Projektipäällikkö, ESIKOTO-hanke, ODL Käsitteistä Turvapaikanhakija
LisätiedotPohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija
Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija Pohjois-Karjalan ELY-keskus 22.11.2016 1 Miksi kotoutuminen on tärkeää? Laki kotoutumisen
LisätiedotOsallisena Suomessa Delaktig i Finland. Vaasa - Vasa
Osallisena Suomessa Delaktig i Finland Vaasa - Vasa Tina Ura 14.11.2012 Osallisena Suomessa on lainsäädäntöhanke, perustettu kehittämään maahanmuuttajien kotoutumista kokonaisvaltaisesti, kokeilut 30.6.2013
LisätiedotOhje turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston indikaattoreista
Ohje turvapaikka-, maahanmuutto- ja kotouttamisrahaston indikaattoreista Hankkeen toteutuksen aikana sen tuloksista kerätään indikaattoritietoja. Indikaattorit on määritelty rahaston perustamisasetuksessa
LisätiedotKUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA. Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut
KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut Organisaatiokaavio (toiminnot) Maahanmuuttajapalvelut InEspoo Monikulttuurinen neuvonta
LisätiedotOKM:n työryhmän maahanmuuttoa koskevat pääehdotukset Johtaja Kirsi Kangaspunta
OKM:n työryhmän maahanmuuttoa koskevat pääehdotukset 4.2.2016 Johtaja Kirsi Kangaspunta Vuonna 2015 Suomeen saapuneiden turvapaikanhakijoiden ikäjakauma 0-5 vuotiaat (7%) 6-15 vuotiaat (10 %) 16-18 vuotiaat
LisätiedotAjankohtaista pakolaisten kuntaanohjaamisessa. Katja Vänskä-Rajala Työ- ja elinkeinoministeriö Kuntamarkkinat
Ajankohtaista pakolaisten kuntaanohjaamisessa Katja Vänskä-Rajala Työ- ja elinkeinoministeriö Kuntamarkkinat 11.9.2019 Kansainvälisessä yhteisössä uudelleensijoittamista ja pakolaisten laillisia maahantuloreittejä
LisätiedotAjankohtaista kotimaan kotouttamispolitiikassa
Ajankohtaista kotimaan kotouttamispolitiikassa Ylitarkastaja Tiina Pesonen SM/MMO/Kotouttamisyksikkö Oulu 18.3.2010 18.3.2010 Kotouttamislain kokonaisuudistus - soveltamisala Soveltamisala koskisi kaikkia
LisätiedotLänsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)
Länsi-Suomen ESR-haku 21.12.2015 1.3.2016 20.1.2016 Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus) Euroopan sosiaalirahasto (ESR) Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoitteena on ehkäistä syrjäytymistä,
LisätiedotKumppanuutta kotouttamiseen. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
Kumppanuutta kotouttamiseen Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Suomeen muutetaan, mutta myös poismuutto on vilkasta. Vuonna 2030 puoli miljoonaa ulkomaan kansalaista =>
LisätiedotELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa
ELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa 3.3.2016 2 Ennen tulijoiden määrän kasvua: Ensimmäiset oleskeluluvat ja EU-oleskeluoikeuden rekisteröinnit 2014 Oleskeluluvat vuonna 2015 Yhteensä 20 709 oleskelulupaa
LisätiedotKotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja
Kotouttamispalvelut osana Lapin TE-palveluja Marja Perälä, toimistonjohtaja 1 Maahanmuuttajien palveluun sovellettavat lait ja ohjeet Laki kotoutumisen edistämisestä (1386/2010) - kotoutumislaki voimaan
LisätiedotUusi NAO maahanmuuttajille
Uusi NAO maahanmuuttajille Ikkunat auki eurooppalaiseen aikuiskoulutukseen, Helsinki 17.-18.11.2016 Ulla-Jill Karlsson Neuvotteleva virkamies Ammatillisen koulutuksen osasto Uusi NAO maahanmuuttajille
LisätiedotOSKU- hanke Täsmäohjaus kuntiin siirtymisen tueksi
OSKU- hanke Täsmäohjaus kuntiin siirtymisen tueksi 1.6.2017-30.4.2018 OSKU- hanke Keski-Suomessa 1.8-31.12.2017 Arja Harmainen Hankeasiantuntija 24.8.2017 1 OSKU-HANKE ELY-keskuksissa on aloittanut AMIF-
LisätiedotMaahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen
Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen tunnistaminen Osaava maahanmuuttaja ohjausta maahanmuuttajien osaamisen tunnistamiseen 20.11.2015 Turku, Turun yliopisto & NVL Maahanmuuttajien ohjaus ja osaamisen
LisätiedotPalvelukartta maahanmuuttajaopiskelijan ohjaukseen Ylä-Savossa
Palvelukartta maahanmuuttajaopiskelijan ohjaukseen Ylä-Savossa YLÄ-SAVON MAAHANMUUTTA- JANEUVONTA KANSALAISOPISTOT PAKOLAISTYÖ YLÄ-SAVON AMMATTIOPISTO POHJOIS-SAVON TE-TOIMISTO PORTAANPÄÄN KRISTILLINEN
LisätiedotHallituksen tavoite: Oleskeluluvan saaneet nopeammin kuntaan, koulutukseen ja työhön
Hallituksen tavoite: Oleskeluluvan saaneet nopeammin kuntaan, koulutukseen ja työhön Sonja Hämäläinen Maahanmuuttojohtaja Työ- ja elinkeinoministeriö Maahanmuuton kasvaessa painopisteenä osallisuus, työllistyminen
LisätiedotKestävää kasvua ja työtä rakennerahasto-ohjelma
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2010 rakennerahasto-ohjelma Ohjaamoa tukevien valtakunnallisten ja alueellisten hakujen hakuajat Pia Pirskanen 4.11.2014 Valtakunnallinen ESR-toimenpidekokonaisuus: Nuorisotakuu
LisätiedotKotona Suomessa-pilottihaku 2016
Kotona Suomessa-pilottihaku 2016 tavoite: kotoutumiskoulutuksen jälkeisen palvelun kehittäminen ja mallintaminen mallintamisessa hyödynnetään pilottihankkeita pilottihankkeiden hakuaika on 1.2.2016-31.3.2016
LisätiedotKOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski
KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon Mitä on kotoutuminen? Kotoutuminen on prosessi, joka tapahtuu aina arkisessa vuorovaikutuksessa. Viranomaisten lisäksi kotoutumista tukevat erilaiset toimijat ja yhteisöt kuten
LisätiedotLuovaa osaamista. Valtteri Karhu
Luovaa osaamista Valtteri Karhu OKM:n valtakunnalliset toimenpidekokonaisuudet rakennerahasto-ohjelmassa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus 1. Osuvaa osaamista 2. Kotona Suomessa (OKM ja TEM) 3. Osallistamalla
LisätiedotMINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011
MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen 1.4.2010 31.12.2011 Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Toimiva alkuvaiheen neuvonta- ja ohjauspiste Kotkassa Maahanmuuttajien
LisätiedotELY-keskuksen rooli laajamittaisessa maahantulossa ja pakolaisten kuntiin sijoittamisessa
ELY-keskuksen rooli laajamittaisessa maahantulossa ja pakolaisten kuntiin sijoittamisessa 9.11.2015 Suomeen saapunut 27 070 turvapaikanhakijaa viime vuonna 3651 tulijaa Alaikäisenä yksin tulleita 2028
LisätiedotMonik ry:n Esittely LIBAN ISMAIL
Monik ry:n Esittely LIBAN ISMAIL Monik ry lyhyesti Vuonna 2012 rekisteröity yhdistys, joka edistää kotoutumista sekä parantaa kulttuurien välistä vuorovaikutusta Fokus työllisyystoiminnassa Kolme toimintamuotoa
LisätiedotMaahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke
Maahanmuuttajista elinvoimaa Koillismaalle - hanke 1.8.2016-28.2.2019 10.10.2016 Perustietoa hankkeesta Päärahoittajat: Euroopan sosiaalirahasto, Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus
LisätiedotKeski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus. Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje
Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Pohjanmaan maakunnan ESR-projektirahoituksen hakuohje Hakuaika päättyy 16.2.2015 I Kestävää kasvua ja työtä 2014 2020 ohjelmakauden ESR-projektirahoitushaku
LisätiedotKotouttaminen terveydenhuollossa
Kotouttaminen terveydenhuollossa tartuntatautien torjunnan ja rokotusten näkökulmasta Tartuntatautipäivät 6.4.2017 Paula Tiittala, LL, asiantuntijalääkäri, tutkija HY, THL 1 Sisältö 1. Käsitteet tutuiksi
LisätiedotEuroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta
Page 1 of 6 Euroopan unionin rakennerahastokauden 2007 2013 jälkiä Pirkanmaalta Page 2 of 6 OSAAMISELLA KILPAILUKYKYÄ Pienten ja keskisuurten yritysten kilpailukykyä on parannettu kehittämällä yritysten
LisätiedotMaahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta. Korkeakoulujen kv-kevätpäivät Kaisu Piiroinen
Maahanmuuton vastuukorkeakoulutoiminta Korkeakoulujen kv-kevätpäivät 10.5.2017 Kaisu Piiroinen 1 2 3 4 http://uutismaailma.com/wpcontent/uploads/2016/03/vok-raportti_21.03.2016.pdf 5 Turvapaikanhakijoiden
LisätiedotPunainen Risti. Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen
Punainen Risti Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen 2018 082018 1 Mistä on kyse? Tavoitteena on kuulla turvapaikanhakijoiden osaamisesta ja kiinnostuksen kohteista
LisätiedotOpitaanko Suomessa suomea?
1/5 Työpajasarja: Suomen kielen taidon vaikutukset kansainvälisten asiantuntijoiden työllistymiseen Yhteenveto 4. työpajasta (7.6. klo 9 12, Helsingin yliopiston Kielikeskuksen juhlasali): Opitaanko Suomessa
LisätiedotAvoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli
Avoin ammattiopisto Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli Taustaa Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän Nuorten tuki hanke Ohjaamo malli Nuorten pitkäkestoinen ohjaus ja tuki http://avoinammattiopisto.ning.com/page/ohjaamo-1
LisätiedotSKYOPE turvapaikanhakijan opintopolkua rakentamassa
SKYOPE turvapaikanhakijan opintopolkua rakentamassa Kaisa Rontu Moni tuntee kotoutumiskoulutuksen, mutta kuinka moni tietää, miten turvapaikanhakijat vastaanottokeskuksissa opiskelevat? Turvapaikanhakijoiden
LisätiedotDigiohjausta kaikille!
Digiohjausta kaikille! 2018-2020 Osatoteuttajat Hankkeen toimijat Oulun yliopisto Centria-amk Osao Päätoteuttaja PP-ELOverkosto Yhteistyökumppanit Erilaisten oppijoiden liitto Oulun lukioverkosto Oulun
LisätiedotMaahanmuutto Pirkanmaalla Ahjolan kansalaisopisto, yleisluento Paula Kuusipalo, Pirkanmaan ELY-keskus / Tampereen yliopisto
Maahanmuutto Pirkanmaalla 4.2.2016 Ahjolan kansalaisopisto, yleisluento Paula Kuusipalo, / Tampereen yliopisto Turvapaikanhakijat 31.12.2015 Ulkomaan kansalaiset ja kotouttaminen Kunnan ja ELY-keskuksen
LisätiedotKohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus
Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa 23.9.2014 Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus Ohjaamo-toiminta osana nuorisotakuuta ja elinikäistä ohjausta Lähtökohdat ja tarpeet: Monialaiset ja kehittyvät
LisätiedotItä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017
Kansainvälinen Itä-Suomi Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017 Pohjois-Savo, Etelä-Savo ja Pohjois-Karjala Strategia julkaistu 17.9.2012 http://urn.fi/urn:isbn:978-952-257-607-1 Tarkoitus 5 vuoden ajanjakso,
LisätiedotPudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi
Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys Pudasjärveläisiä ratkaisuja maahanmuuttajien koulutuskysymyksiin Lappi kodiksi
LisätiedotKotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät. Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman
Kotoutumista edistävän koulutuksen kehittämisnäkymät Opetushallitus 17.3.2015 Maahamuuttojohtaja Kristina Stenman Kotoutumiskoulutuksen resurssit 2013-2016, TEM:n pääluokka, työvoimatoimenpiteet, mom.
LisätiedotMAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto
MAAKUNTAUUDISTUKSEN VAIKUTUKSIA LAKIIN KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto HE:N ALUEKEHITYKSESTA JA KASVUPALVELUSTA VALMISTELU LINKITTYY LAIN
LisätiedotPALAPELI2-PROJEKTI Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille
PALAPELI2-PROJEKTI 1.8.2008-31.12.2012 Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille Palapeli2-projektin tavoite saada hyvin ja tehokkaasti alkuun maahanmuuttajan kotoutumisja
LisätiedotSujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä
Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä Valtakunnalliset työpajapäivät 19.4.2018 Rinnakkaisseminaari 2: Osaamisen tunnistaminen ja yhteistyö koulutuksen järjestäjien
LisätiedotHENKILÖSTÖN INFO- JA KESKUSTELUTILAISUUS 25.9.2015 VASTAANOTTOKESKUS PORVOOSEEN?
HENKILÖSTÖN INFO- JA KESKUSTELUTILAISUUS 25.9.2015 VASTAANOTTOKESKUS PORVOOSEEN? TURVAPAIKANHAKIJOIDEN MÄÄRÄ KASVAA NOPEASTI Euroopassa on meneillään suurin pakolaiskriisi sitten toisen maailmansodan.
LisätiedotV I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A
2 V I E R A S K I E L I S T E N KO U L U T U S - J A O S A A M I S PA LV E L U T O M N I A S S A 3. 1 1. 2 0 1 6 R I I K K A - M A R I A Y L I - S U O M U O M N I A N KO U LU T U S - JA PA LV E LU V E
LisätiedotNuorisotakuu määritelmä
Mitä on ohjaus nuorisotakuussa Elise Virnes 25.9.2013 Nuorisotakuu 2013 - määritelmä Jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle tarjotaan työ-, työkokeilu-, opiskelu-,
LisätiedotMonikulttuurisuus ja maahanmuutto kotipesän tutkimus- ja kehittämistoiminta
KatuMetro - Monikulttuurisuus ja maahanmuutto Monikulttuurisuus ja maahanmuutto kotipesän tutkimus- ja kehittämistoiminta 2010-2012 VTT, tutkija Vuoden 2010 tutkimus- ja kehittämistoiminta ja tiedottaminen:
LisätiedotOHJAAMOT JA TYÖPAJAT. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke
OHJAAMOT JA TYÖPAJAT Tuija Kautto Kohtaamo-hanke NUOREN VERKOSTO NUORTEN PALVELUIDEN OHJAUS MINISTERIÖIDEN OMAT HISSIT? ( vrt. Valtiontalouden tarkastusvirasto 2015) OHJAAMOTOIMINNAN KULMAKIVET Kohderyhmänä
Lisätiedot