Hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluun
|
|
- Leena Mäki
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 Hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluun klo Pinni B1100 Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Reeta Eloranta ja Terhi Erkkilä Ennakkotoiveita luennolle Neuvoja ja vinkkejä ansioluettelon ja hakemuksen oikeaoppiseen laatimiseen Missä menee persoonallisen ja mauttoman hakemuksen raja? Miten erottautua edukseen? Kehuminen todellisuuden ja liioittelun raja? Kun (oman alan) työkokemusta ei vielä ole ja pitäisi koittaa erottua massasta Konkreettisia esimerkkejä miltä hakemuksen ja ansioluettelon tulisi näyttää 1
2 Työnhaun punainen lanka Työkokemusta eri näkökulmista Töitä opintojen aikana Kesätyöt, osa-aikatyöt Työkokemusta eri aloilta Oman alan kiikarointi alkaa Lisää kesätöitä, osa-aikatöitä Harjoittelu Opinnoissa kehittyvät työelämätaidot 2
3 Työnantajalähtöisyys työnhaussa Hakemuksen ja cv:n pohdinta työnantajan osaamistoiveiden pohjalta Kun työnantaja on laatinut ilmoituksen, osaamistoiveet on yleensä kerrottu Hakiessa työpaikkaa, josta ei erikseen ilmoitettu, tieto osaamistarpeista kerätään eri lähteistä Hakemus (tarvittaessa myös ansioluettelo) räätälöidään jokaista paikkaa varten erikseen Työnhaun kieli Tiivis ja ytimekäs => tavoitteena työnhaussa olennaiset asiat esiin nostava työnantajalle tuttu kieli Miten toimii ja millaista kieltä hakupapereissa käyttää antaa työnantajalle ennakkoviestiä siitä, miten tulisi ko. työtehtävissä toimimaan Tärkeää kertoa olennainen ja tuoda esiin oma kiinnostus tehtävään Onko teillä osaamiseeni sopivaa työtä jättää vastuun liiaksi työnantajalle 3
4 Yleistä työnhaun asiakirjoista Hakemus on yhden sivun ja ansioluettelo eli CV yleensä kahden sivun mittainen (1-3 sivua) Hakemus ja ansioluettelo eivät vain toista vaan täydentävät toisiaan Hakupaperit ovat käyntikorttisi haastatteluun / työhön millaisen kuvan annat itsestäsi? Haku verkkolomakkeiden kautta Yhtälailla työnhakua, kuin perinteisten väylien kautta hakeminen Osaamisen esilletuonti tärkeää myös valmiissa kaavakepohjissa, vaikka tuntuu, ettei sopivaa otsikkoa löydy Varaa tiedot valmiiksi, ja mieti jo etukäteen mitä vastaat Tarkista, onko mahdollisuutta liittää liitteitä 4
5 Avoin hakemus eli ns. piilohaku Ei ole julkisilla foorumeilla työpaikkailmoitusta ko. tehtävään Periaatteet samat kuin perustyönhaussa ei siis vaadi ns. ylimarkkinointia Haasteellisinta organisaation löytäminen ja haun kohdentaminen oikealle henkilölle => vaatii jatkuvaa työmarkkinoiden seurantaa Verkon kautta hakeminen (ko. työnantajan omat tai keskitetyt verkkotyönhakujärjestelmät) tässä usein suurten työnantajien tarjoamana reittinä Työnhaun pelivälineet Pääaine käsitteet uusin tietämys analyyttiset taidot Perustaidot ja erityisosaaminen kielitaito, tietotekniikka vuorovaikutustaidot,? Asenteet, motivaatio valmius oppia ja rajata oman arvon tunto Opintoyhdistelmä sivuaineet muut opinnot Harrastukset, Luottamustehtävät vapaaehtoistyö, järjestökokemus? palautuminen, kontaktit taidot, tiedot, näytöt Opinnäyte/gradu erityistietämysalue tutkimuskokemus oma projektityö Työkokokemus opintojen aikana työelämätietous näytöt ja kontaktit Työelämän seuraaminen työtehtävien kehitys oman alan haarukointi 5
6 Perusteluina kaikki muukin kuin aiempi työkokemus, nostot opintosisällöistä, esim. Tietotekniikkataidot Kielitaito ja kulttuurituntemus, viestintä Harjoitusprojektit, suunnitelmallisuus, projektityötaidot Tiedonhankintataidot (tietokannat, tiedonkeräysmenetelmät) Jne. Ansioluettelo eli CV 1-3 sivua 6
7 Ansioluettelon perusotsakkeet Henkilötiedot - sosiaaliturvatunnusta ei tarvita, syntymäaika riittää - siviilisääty/perhesuhteet on jäänyt nykykäytännössä pois perusmallista Koulutus Työkokemus Tietotekniikkataidot Kielitaito Harrastukset - yleensä mukana, vaikka voidaan myös jättää pois Ansioluettelon tilannekohtaiset otsakkeet erottautuminen toisista hakijoista Luottamustoimet tai Vapaaehtoistyö Kansainvälinen kokemus tai esim. Opiskelu ulkomailla Kiinnostuksen kohteet (ammatillisesti) Erityisosaaminen Tulevaisuuden tavoitteet Suosittelija(t) 7
8 Työnantajalähtöisyys ansioluettelossa Ansioluettelossa kannattaa esittää uusin tutkinto ja uusin työkokemus yleensä ensin =>käänteinen aikajärjestys Pelkkä nimike ja työnantaja eivät yleensä kerro tehtävän sisällöstä ja oppimastasi riittävästi jatkuu / yht. 6 kk Ravintolatyöntekijä, Hesburger 2011/ yht. 3 kk Projektityöntekijä, Pohjois-Pohjanmaan liitto Työnantajan tietotarve? Kerronta tehtävien olennaisista sisällöistä, vaatimuksista ja/tai vastuista 2011/ yht. 3 kk, Projektityöntekijä, Pohjois-Pohjanmaan liitto Työtehtäviini kuului tiedottaminen, tapahtumien järjestäminen sekä monipuolisesti erilaisia toimistotehtäviä. Työskentelin osana palvelujen kehittäjätiimiä jatkuu / yht. n. 6 kk Ravintolatyöntekijä, Hesburger Asiakaspalvelun lisäksi vastuulleni on kuulunut viikonloppuisin vuoropäällikön tehtäviä. Perehdytän säännöllisesti uusia työntekijöitä työhön. Työ on osa-aikaista. 8
9 Työhakemus Työhakemuksen tunnistetiedot Työhakemuksesta on yleensä löydettävissä tietyt perustunnistetiedot, kuten - oikeassa yläkulmassa HAKEMUS - osoitetiedot ja päiväys - otsakkeena tehtävän nimike - lopussa allekirjoitus! - lopuksi on kerrottu liitteet (myös CV on liite) 9
10 Työhakemus (yksi sivu) sisältää Miksi hakee juuri tätä paikkaa ja mitkä ovat omat osaamiset ko. työhön liittyen Motivaatio saa näkyä! 3-5 sisältökappaletta aihealueittain: 1. Aloituskappale tai -lause 2. Opiskelukappale 3. Työkokemuskappale 4. Työotekappale (sopiiko hakuun?) ja 5. Lopetuskappale tai lause kohdat 2-3 voi myös yhdistää =>osaamiskappale Työhakemuksen aloitus Olen loistava valinta xxxxxx tehtävään, koska hallitsen jo tehtäväalueen täysin.. (ylimielinen?) Olen 23-vuotias yhteiskuntatieteiden opiskelija/maisteri pääaineena tyypillisin aloitus, jolla ei erotu =>nostaa iän tärkeimmäksi Poikkeus esim. kesätyönhaussa, jossa haluaa tuoda esiin opintojen alkuvaiheen => hakijalla olisi mahdollisuus useana kesänä ko. kesätyöhön Haen avoinna olevaa tehtävää/virkaa/tointa (virallinen, mutta toimiva) Kiinnostuin xxxxxx tehtävästä, koska osaamiseni/kokemukseni/koulutukseni (ytimekäs, perusteleva) 10
11 Työhakemuksen lopetus Viittaus tulevaan Jään odottamaan yhteydenottoanne (passiivinen?) => Tulen mielelläni kertomaan osaamisestani ja keskustelemaan työtehtävästä Pelkkä allekirjoituskin on asiallinen lopetus esim. Yhteistyötyöterveisin/Ystävällisin terveisin Xxx Xxxxx Lopuksi kohta liitteet, johon perusolettamana on vain ansioluettelo => opintorekisteriote on työnantajan näkökulmasta hankala dokumentti löytää olennainen (kerro mieluummin ansioluettelossa keskeisten aineiden kokonaisopintopistemäärät) Työhakemuksen ansoja (1) Mitä kerron Mitä tietoa työnantaja tarvitsee? Omien kykyjen aliarviointi tai vähättelevien ilmaisujen käyttö (joskus esim. isi-kieli) Aiemmassa työkokemuksessani pyrin selvittämään / tarkoituksenani oli selvittää asiakkaiden palautetta.. (vaatimattomuus) Työmatkanikin olisi lyhyt, koska asun työpaikan naapurissa.. (minä-lähtöisyys) 11
12 Työhakemuksen ansoja (2) Perustelemattomat väitteet Olen aktiivinen, ahkera, sosiaalinen, reipas ja vastuuntuntoinen työntekijä. Väitteen liittäminen asiayhteyteen, näyttöihin, esimerkkeihin tai todisteisiin esimerkiksi omasta koulu / työ / vapaaehtoistyö / järjestötoimintahistoriasta tuo vakuuttavuutta Vapaaehtoistyössä olen oppinut vuorovaikutustaitojen ja täsmällisyyden merkityksen Aikaisemmilta työnantajiltani olen saanut kiitosta erityisesti omatoimisesta erilaisiin työtehtäviin tarttumisesta Haastattelu 12
13 Haastattelu Haastattelutilanne jännittää molempia osapuolia Haastattelussa tutustutaan persoonaan ja etsitään jäsentä työyhteisöön Valmistaudu kysymään työtehtävistä ja tarkennusta vaativista asioista Haastattelu on molemminpuolinen neuvottelu Arvosta itseäsi, haastattelijaa, organisaatiota ja tapahtumaa sinänsä. Jälkimarkkinointi ja palaute pysähdy hetkeksi arvioimaan tilannetta jälkeenpäin Haastatteluun valmistautuminen Taustatietoja työnantajasta ja tehtävästä (verkkosivut ja muut lähteet) Oman ansioluettelon kertaus pohdintaa suhteessa ko. tehtävään ja organisaatioon Yllätyksiä sattuu matkalla haastatteluun -ajoissa paikalle Vaatetus suhteessa haettavaan tehtävään Viestintää kaikissa vaiheissa (peruskohteliaat käytöstavat) 13
14 Haastattelun eteneminen Haastattelija ja haastateltava tervehtivät tilanteesta riippuen, usein muodollisesti (reipas kättely) Alun johdannon jälkeen haastattelussa käsitellään yleensä seuraavia teemoja: koulutus- ja työhistoria tehtävässä tarvittava osaaminen motivaatiotekijät työote tapa työskennellä työsuhteen ehdot ja aikataulu Lopuksi 14
15 Työnhakukokemuksen hyödyntäminen Päivämäärä Työnantaja Lähestymistapa xx.x.20xx Xxxxxxxxx Puhelinsoitto henkilöstöpäällikkö xxxxxxx, puh. xxxxxxxxxx xx.x.20xx Xxxxxx Käynti toimistolla, sovittu puhelinaika koordinaattori xxxxxxxx, puh. xxxxxxxxxx xx.x.20xx Xxxxxxxxxx Verkkolomakkeen täyttö ja soitto perään, puh. xxxxxxxxx xx.x.20xx Xxxxxxxxxx Soitto, hakemukset s-postilla. Palaute/tehdyt sopimukset Oli kiinnostunut, pyysi hakemuksen. Hakemuksen jälkeen haastattelu. Kesän harjoittelija jo valittu, mutta palataan asiaan ensi vuoden alussa. Lupasin soittaa uudelleen sihteerille xx 15.3, puh. xx-xxxxxxxx Lupasi ottaa yhteyttä viikon kuluessa. Mahdollinen haastattelu, kokemukset Haastattelu sovittu pvm xx.x.20xxx Haastattelussa pvm x.x. Rento ilmapiiri, valinta viikon päästä. Työnhaun taustalla osaamisen kuvaaminen Suunnitelmallisuus ja työnhaun räätälöinti haettavaan paikkaan Työnantajanäkökulman tunnistaminen Tavoitteena oman näköinen haku asiaperustein Jokainen on oman työnhakunsa asiantuntija! 15
16 Työelämätietoutta verkkosivuilla Työmarkkina-avain (ammattijärjestöjen sivusto) työelämän pelisäännöt Suomen akateemisten ura- ja rekrytointipalvelujen sivut Työnhakuopas, työpaikkailmoitustaulu, urasuunnitteluopas mm. haastattelukysymyksiä Tampereen yliopisto/ ura- ja rekrytointipalvelut Lisäksi oman tutkinto-ohjelman työelämänäkökulmasta laaditut sivut Oman alan ammattiliitto, alakohtaiset asiantuntijasivustot jne. Kiitos! Kysymyksiä? Materiaalilinkki tulee rekryn ajankohtaista-palstalle: 16
17 Heikki Hakija HAKEMUS Hämeenkatu 1 A TAMPERE puh heikki.hakija@gmail.com Konsulttitoimisto Xxxx xxxxx Konsultinkatu 23 D HOLLOLA Viittaus mahdolliseen käytyyn puhelinkeskusteluun, esim. "Puhelinkeskustelu henkilöstöpäällikkö Xxx Xxxxx/ Heikki Hakija, muulloin aloitus tehtävänimikkeestä Tehtävänimike, esim. PROJEKTITYÖNTEKIJÄ "Kiinnostus tai esittäytymiskappale" Esim: Miksi hakee juuri tätä työtä, mikä herätti kiinnostuksen? Usein lyhyt esittely hakijasta, esim. haun perustana oleva tärkein osaaminen (koulutus, työkokemus..). Koulutustausta Esim: Mitä työnantajan olisi hyvä tietää valintansa pohjaksi? Työnantajan kiinnostuksen herättäminen. Mitä hakija osaa ja koulutustausta tuo -tietojen ja taitojen kuvailu avaa sisältöä tutkintonimikkeen rinnalla. Työkokemustausta tai esim. vapaaehtoistyökokemus Mitä työpaikkailmoituksessa edellytetään ja toivotaan? Työkokemuksen, harrastusten jne. kautta kertynyttä kokemusta ja osaamista yhdistetään haettavan paikan vaatimuksiin. Työnantajan toiveiden huomiointi, mitä sisältävät työpaikkailmoituksen sanavalinnat? "Työotekappale tai osaamiskappale tai erityistaidot (valinnainen kappale) Millaiset ovat hakijan työkentelytyyli -yksin, yhteistyössä ja tiimissä? Työelämätaitoja voi kuvata esimerkiksi muiden antaman palautteen kautta. "Haastatteluun ja jatkotoimenpiteet kappale" Palkkatoivomus kerrotaan pyydettäessä. Lopuksi esitetään usein viittaus jatkoon. Ystävällisin terveisin/yhteistyöterveisin Heikki Hakija LIITTEET - Ansioluettelo
18 Heikki Hakija ANSIOLUETTELO Katuosoite 1 A Kaupunki puh heikki.hakija@gmail.com HENKILÖTIEDOT Nimi Syntymäaika ja paikka Heikki Hakija , Kuopio KOULUTUS Tampereen yliopisto Valmistunut kertoo tässä tavoitetutkinnon ja voi arvioida valmistumista - opintojen tila: Opintoni ovat graduvaiheessa. Arvioitu valmistuminen xx.xx.xxxx. (jos opinnot ovat kesken, tilanteen tiivis kuvaus esim. kokonaisopintopistemäärä) - opiskellut aineet (opintopistemäärät painoarvojen arviomiseksi) - pro gradu tutkielma ja /tai kandidaattitutkielma (aihe, usein kannattaa kertoa hieman enemmän) Mikkelin ammattikorkeakoulu xx koulutusohjelma, xxxxx linja, opintoja 1 v Kuopion yhteislyseo ylioppilas 2007 TYÖKOKEMUS Työkokemuksen järjestäminen uusimmasta vanhimpaan on useimmiten käytetty esittämistapa, joka auttaa työnantajaa saamaan nopeasti kokonaiskäsityksen työkokemuksesta. Kun haluaa erityisesti korostaa jonkun tietyn työkokemuksen merkitystä, voi tämän kokemuksen nostaa ensimmäiseksi. Työkokemuksen kokonaiskeston laskeminen helpottaa kokonaiskuvan saamista. Tarkkoja päivämääriä kysytään harvoin ja työnantaja voi tarkistaa ne halutessaan työtodistuksista esim. haastattelussa. Työkokemuksesta voi kertoa esim. seuraavia asioita: tehtävät, vastuualueet, työvälineet (esim. ohjelmistot), millaisessa työyhteisössä/organisaatiossa työskenteli ja mitä työ opetti. Järjestösihteeri, Yhdistys Xxxx Xxxxx, Tampere yht. 3 kk / 2010 Toimin asiakaspalvelussa ja vastasin tilausten kirjaamisesta sekä esitemateriaalin kehittämisestä osana tiimiä. Tein ja koostin asiakaspalautekyselyn, joka toimi palvelun kehittämisen pohjana. Kyseessä oli opintoihin kuuluva harjoittelu. Jos työkokemusta on kertynyt paljon, kerrotaan tarkemmin vain hakuprosessin kannalta tärkeimmistä kokemuksista muun kertyneen työkokemuksen voi tällöin kuitata lyhyestikin. Myös ajallisesti kaukainen työkokemus saatetaan tiivistää alla olevaan tapaan.
19 Lisäksi olen tehnyt vuosina paljon erilaisia kesä- ja viikonlopputöitä asiakaspalvelu-, myyntija siivoustehtävissä yhteensä 10 kuukautta. KANSAINVÄLINEN KOKEMUS / OPISKELU ULKOMAILLA Kansainvälisen kokemuksen voi halutessaan sijoittaa oman otsakkeensa alle, jos sitä enemmän kuin yksi kohta. Opiskelijavaihdon voi kertoa myös KOULUTUS-otsakkeen alla sen koulutuksen ohessa, johon vaihto liittyy. Otsakkeen paikka ansioluettelossa voi vaihdella sen mukaan, miten tärkeäksi arvioi kansainvälisen kokemuksen haetun työn kannalta eli se voi olla myös ennen työkokemus-osiota. TÄYDENNYSKOULUTUS / LISÄKOULUTUS Lyhyemmätkin varsinkin haettavasta tehtävästä suoriutumista edistävät koulutukset kannattaa usein mainita. Otsakkeen paikka ansioluettelossa voi tapauksesta riippuen olla esim. työkokemuksen tai koulutuksen jälkeen. Valinnainen otsake. TIETOTEKNIIKKATAIDOT Kerrotaan mitä ohjelmia, käyttöjärjestelmiä, tietokantoja tms. on käyttänyt ja millaisia tietoverkko- tai ohjelmointitaitoja hallitsee. Esim. Word, Excel ja PowerPointin sujuvat käyttötaidot. Olen luonut ja päivittänyt verkkosivuja Dreamveaver ohjelmalla. KIELITAITO Kielitaidon kuvauksessa on hyvä käyttää jotain perusteluja sen sijaan, että pelkästään väittää osaavansa jotain kieltä erinomaisesti. Englanti Ruotsi erinomainen kirjallinen ja suullinen taito, lukuvuosi vaihdossa Lontoon xxxxx, lisäksi kääntämisen ja tulkkauksen opintoja yliopistossa 15 op hyvät suulliset ja kirjalliset taidot, olen käyttänyt ruotsia asiakaspalvelutyössä kesäisin LUOTTAMUSTOIMET Voi kertoa organisaation nimen, oman aseman ja toimikauden lisäksi myös tehtävistä ja vastuista. Valinnainen otsake. SUOSITTELIJA/Lisätietoja minusta on lupautunut antamaaan Valinnainen otsake, jota voi etenkin työkokemuksen kertyessä käyttää. Työnantajat hyödyntävät tätä tietoa vaihtelevasti. HARRASTUKSET Myös valinnainen otsake.
Osaamisen viestintä työnhaussa
Osaamisen viestintä työnhaussa - kun harjoittelu, osa-aikatyön haku tai valmistuminen häämöttää 26.11.2013 klo 16.15-18 Pinni B1100 Tampereen yliopisto, opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Reeta
LisätiedotHARJOITTELUINFO JKK Opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Eira Helminen työelämäasiantuntija
HARJOITTELUINFO JKK 10.1.2013 Opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Eira Helminen työelämäasiantuntija www.uta.fi/rekry Opiskelija ja harjoittelu Suunnitelmallisuus ja oman osaamisen pohdinta palkitsee!
LisätiedotOsaamisen viestintä työnhaussa 26.11.2014 / Erkkilä & Eloranta 27.11.2014
Neuvoja ja vinkkejä ansioluettelon ja hakemuksen oikeaoppiseen laatimiseen Miten kertoa omasta kokemuksesta ja sen tuomasta osaamisesta ja taidoista, jos työkokemus ei suoraan liity haettavaan alaan? Vinkkejä
LisätiedotTöitä kesäksi! ti klo / B1100. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Terhi Erkkilä Eira Helminen.
Töitä kesäksi! 2. Hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluun ti 1.2.2011 klo 16.00 / B1100 Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Terhi Erkkilä Eira Helminen www.uta.fi/rekry Ura ja rekrytointipalvelujen
LisätiedotEnnakkotoiveita luennolle
haastatteluun Hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluun klo 16.00-18 Pinni B 1100 Tampereen yliopiston opintopalvelut, työelämäpalvelut työelämäasiantuntijat Terhi Erkkilä ja Reeta Lehmusoksa Ennakkotoiveita
LisätiedotMatkalla maisterin töihin
Matkalla maisterin töihin - koulutuksen oheismateriaali 12.3.2015 Kouluttajina työelämäasiantuntijat Terhi Erkkilä ja Reeta Eloranta Opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut, Tampereen yliopisto uraohjaaja(at)uta.fi
LisätiedotTyöelämänäkökulma -osaamista opinnoista
Työelämänäkökulma -osaamista opinnoista Orientoivat 3, SIS / Informaatiotieteiden yksikkö: Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median tutkinto-ohjelma Matematiikan ja tilastotieteen tutkinto-ohjelma
LisätiedotTyöhakemuksen tekeminen
Työhakemuksen tekeminen Annamari Rovamo Työelämäpalvelut kevätlukukausi 2015 annamari.rovamo@jyu.fi CV-työpaja 20.2. Lähetä CV osoitteeseen annamari.rovamo@jyu.fi Deadline ke 18.2. Työskentely pienryhmissä
LisätiedotEnnakkotoiveita luennolle
Hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluun klo 16.15-18 Paavo Koli, Pinni A Tampereen yliopiston opintopalvelut työelämäasiantuntijat Terhi Erkkilä ja Reeta Lehmusoksa uraohjaaja@uta.fi Ennakkotoiveita
Lisätiedot1. Kesätyönhaun luento Tiedonhaulla työnhakuun! Kesätyönhaun luennot. Ennakkotoiveita luennon sisällöstä
1. Kesätyönhaun luento Tiedonhaulla työnhakuun! 18.1.2011 Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Reeta Eloranta Terhi Erkkilä www.uta.fi/rekry Kesätyönhaun luennot 1. Tiedonhaulla työnhakuun
LisätiedotTyöelämänäkökulma opinnoissa
Työelämänäkökulma opinnoissa 12.11.2013 www.uta.fi/opiskelu/tyoelama Tulossa myös: Osaamisen viestintä työnhaussa hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluun! ti 26.11. 2013 klo 16.15 18 Pinni B1100
LisätiedotKohti duunia: työnhaun opas nuorille
Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,
LisätiedotMiten lähteä liikkeelle työnhaussa?
Miten lähteä liikkeelle työnhaussa? 17.1.2013 Tampereen yliopisto, Opintopalvelut Ura- ja rekrytointipalvelut Kaisa Lammi Sari Viitaniemi www.uta.fi/opiskelu/tyoelama Kesätyönhaun luennot l Miten lähteä
LisätiedotMiten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi.
Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi. Selvitä ilmoituksesta pyydetäänkö sinua ottamaan yhteyttä: soittamalla, lähettämällä hakemus tai täyttämällä lomake.
LisätiedotCV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä
CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja
LisätiedotTyöhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta
Tampere 12.2.2014 Työhakemus ja CV: - Työhakemuksen tarkoitus on myydä à Myydä osaamistasi ja taitojasi - Kyse on mielikuvien luomisesta à Mitkä ovat tärkeimmät myyntivalttini, joilla vakuutan työnantajan
LisätiedotHyvä CV ja hakemus. Janne Loikkanen
Hyvä CV ja hakemus Janne Loikkanen 16.1.2018 Oman osaamisen ja omien vahvuuksien tunnistaminen Osaamisesta ja vahvuuksista kertominen Työn hakeminen Työnhaku vaatii valmistautumista ja aikaa Kohdentaminen
LisätiedotTYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.
TYÖHAKEMUS Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa. Työhakemuksen tarkoituksena on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan. Hakemuksesi
LisätiedotCV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla on ollut tähän asti.
TYÖNHAUN ASIAKIRJAT Työnhaun asiakirjat eli paperit 1. CV eli ansioluettelo CV on erittäin tärkeä työnhakuun liittyvä dokumentti, joka lähetetään työhakemuksen liitteenä. CV kertoo millainen työura sinulla
LisätiedotMiten tulkita työpaikkailmoituksia Työhakemuksen tekeminen
Miten tulkita työpaikkailmoituksia Työhakemuksen tekeminen kevätlukukausi 2013 työelämäasiantuntija Annamari Rovamo Jyväskylän yliopiston työelämäpalvelut annamari.rovamo@jyu.fi, p. 050 376 1198 Mitä työnantaja
LisätiedotTampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut 2010: Terhi Erkkilä ja Eira Helminen. TYÖELÄMÄ ja HOPS
TYÖELÄMÄ ja HOPS Ura- ja rekrytointipalvelut 9.11.2010 klo 16.30 18 uraohjaajat Terhi Erkkilä ja Eira Helminen HOPS Suunnitelmallisuus Työelämä Suunnitelmallisuus ja ylöskirjaaminen kannattaa aina
LisätiedotTYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.
TYÖNHAKUINFO Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. SISÄLTÖ: Työnhausta Työnantajan odotuksia työnhakijaa kohtaan Työnhakuprosessi Työhakemus Ansioluettelo (CV) Työhaastattelu
LisätiedotTyöhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014
Työhakemus ja CV Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus Osaaminen Luettavuus Lisäarvo Työkokemus Koulutus Erottuminen Motivaatio
LisätiedotTyönhaun asiakirjat eli paperit. 1. CV eli ansioluettelo
TYÖNHAUN ASIAKIRJAT Työnhaun asiakirjat eli paperit 1. CV eli ansioluettelo CV:ssä on perustiedot, koulutukset ja tutkinnot, työkokemus eli edelliset työpaikat, työharjoittelut ja työkokeilut, kielitaito,
LisätiedotLÄHTÖKOHTANA OSAAMINEN - PALVELUT OPISKELIJOILLE
LÄHTÖKOHTANA OSAAMINEN - PALVELUT OPISKELIJOILLE Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median työelämäpäivä 24.4.2012 Terhi Erkkilä Työelämäasiantuntija Ura- ja rekrytointipalvelut / Opintopalvelut
LisätiedotSuuntamassa tohtorin työtehtäviin
Suuntamassa tohtorin työtehtäviin 22.11.2012 Työelämäasiantuntijat Eira Helminen ja Terhi Erkkilä etunimi.sukunimi@uta.fi ja uraohjaaja@uta.fi Tampereen yliopisto, opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut
LisätiedotHakemus Työhakemus. Työhakemus - Aloitus. Hyvä Herra, Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon
- Aloitus Hyvä Herra, Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon Hyvä Rouva, Virallinen, vastaanottaja nainen, nimi tuntematon Hyvä vastaanottaja, Virallinen, vastaanottajan nimi ja sukupuoli tuntematon
LisätiedotTervetuloa työelämään!
Tervetuloa työelämään! VINKKEJÄ TYÖNHAKUUN Etsi kiinnostava työpaikka Panosta hakemukseen Valmistaudu haastatteluun Ole aktiivinen ja ota yhteyttä sinua kiinnostaviin työpaikkoihin. Joskus työpaikka voi
LisätiedotTYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla
TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä
LisätiedotVinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille
Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Henri Immonen Opiskelijatoiminnan koordinaattori Ympärisöasiantuntijoiden keskusliitto YKL ry Opiskelijat@ykl.fi Aineiston käytöstä Näitä ansioluetteloita
LisätiedotHakemus Työhakemus. Työhakemus - Aloitus. Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon. Virallinen, vastaanottaja nainen, nimi tuntematon
- Aloitus Hyvä Herra, Virallinen, vastaanottaja mies, nimi tuntematon Hyvä Rouva, Virallinen, vastaanottaja nainen, nimi tuntematon Hyvä Herra, Hyvä Rouva, Hyvä vastaanottaja, Hyvä vastaanottaja, Virallinen,
LisätiedotEnnakkotoiveita luennon sisällölle
TYÖELÄMÄ ja HOPS Ura- ja rekrytointipalvelut 9.11.2010 klo 16.30 18 uraohjaajat Terhi Erkkilä ja Eira Helminen Ennakkotoiveita luennon sisällölle Sivuaineisiin liittyen: Koska aloittaa sivuaineiden opiskelu?
LisätiedotMillainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
LisätiedotOmien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry 11.5.2016 12.5.2016 Copyright - InCoaching Oy - www.incoaching.fi 3 Illan agenda Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on niin tärkeää
LisätiedotTyöelämänäkökulma -osaamista opinnoista
Työelämänäkökulma -osaamista opinnoista u Orientoivat 3, SIS / Informaatiotieteiden yksikkö: Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median tutkinto-ohjelma Matematiikan ja tilastotieteen tutkinto-ohjelma
LisätiedotOhjaa oppilaat tekemään oma ansioluettelo. Tästä löydät vastaukset tehtäviin.
VASTAUKSET OPETTAJALLE Ohjaa oppilaat tekemään oma ansioluettelo. Tästä löydät vastaukset tehtäviin. Ennen CV:n, eli ansioluettelon tekoa, pohdi mitä voisit siihen laittaa. Miksi CV tehdään? Miksi työnantaja
LisätiedotKotimainen kirjallisuus
Kotimainen kirjallisuus Kysely lähetettiin 80 kotimaisen kirjallisuuden alumnille, joista 27 vastasi. Vastausprosentti oli 34 %. Vastaajista 89 % on naisia. Vastaajien keski-ikä on 35 vuotta. Opintojen
LisätiedotTYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä
TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella
LisätiedotMiten teet vaikutuksen työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina
työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina 23.1.2018 Osuuskauppa Arinalla on 174 toimipaikkaa ja työllistää yli 2600 työntekijää Marketkauppaa Hakemusvaihe Ota selvää työantajasta Panosta työhakemukseen
LisätiedotTyöhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta
Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta 1. Selaa työpaikkoja Löydät Seuren avoimet työpaikat kotisivultamme seure.fi kohdasta HAE TYÖTÄ Voit hakea työpaikkoja toimialan, kaupungin ja työn luonteen
LisätiedotOhjaus Oulun yliopistossa
Ohjaus Oulun yliopistossa Lähinnä sinua: oman tiedekuntasi lähipalvelut ja omaopettaja O Opintojen suunnittelu ja aikatauluttaminen Kaikille yhteisissä palveluissa: opintopsykologi ja suunnittelijat O
LisätiedotTyönhaku suomessa Insinööriliitto
Työnhaku suomessa 1 28.9.2017 Insinööriliitto Työllisyystilanne Työttömyys laskee kaikilla insinöörialoilla Paras tilanne rakennusalalla Työpaikkaa vaihtaneita insinööreistä n. 13% 2 28.9.2017 Insinööriliitto
LisätiedotTYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ
TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti
LisätiedotOhjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten
Ohjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten Johdanto Työssäoppimispaikkaa haetaan ulkomailta samoin kuin muutakin työtä. Hakupapereista: - CV kertoo, kuka olet - Hakukirje kertoo,
LisätiedotSPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00. Sirja Kulmala, KTM SEFE
SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00 Sirja Kulmala, KTM SEFE Workshop 4-5 henkilön ryhmissä Ryhmä jakaa keskenään hyviä käytäntöjä ja onnistuneita ratkaisuja - omat vahvuudet - osaamisesta
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas Linkkejä työpaikkasivustoille
LisätiedotUrapalvelut. CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija susanna.saarinen@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas CV- ja hakukirjemalleja
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien
LisätiedotNäy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi
Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet
LisätiedotVETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015
VETELIN KUNNAN KESÄTYÖTUKI 2015 NUORI Tähtää Työelämään! Nuorten kesätyötuki 2015 Vetelin kunta on varannut kesälle 2015 nuorten työllistämiseen yhteensä 5 600. Kesätyötuen tavoitteena on kannustaa nuoria
LisätiedotTyöelämänäkökulma opinnoissa
Työelämänäkökulma opinnoissa 4.11.2014 www.uta.fi/opiskelu/tyoelama Tampereen yliopiston opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Terhi Erkkilä Sari Pajunen Ennakkotoiveet: 4? 1. Työelämälähtöisyys
LisätiedotOPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä
OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut Ohjausta ja neuvontaa O Opintojen suunnittelussa ja aikatauluttamisessa O Jumiutuneiden opintojen eteenpäin saattamisessa O Työnhaku- ja urasuunnittelussa
LisätiedotKesätyöopas (Lähes) kaikki, mitä sinun pitää tietää kesätöistä
Kesätyöopas 2019 (Lähes) kaikki, mitä sinun pitää tietää kesätöistä Mikä on kesätyö? Kesätyöt ovat tavallisia töitä, joita tehdään kesän aikana. Monissa työpaikoissa vakituiset työntekijät ovat lomilla
LisätiedotOle kärsivällinen Hae työtä laajalta alueelta Tunne vahvuutesi ja hae työtä usealta alalta monella tavalla
Pieni Työnhakuopas Tervetuloa Pienen Työnhakuoppaan pariin! Opas on tuotettu osana Työllistyvä Keski- Karjala hanketta. Voit hyötyä oppaan vinkeistä oletpa sitten kokenut työnhakija tai vasta-alkaja urapolkusi
LisätiedotNuorten kesätyöhaku Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen
Nuorten kesätyöhaku 2018 Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen Nuorten kesätyöhaku 2018 Kunnan kesätyöpaikat 1998 2002 syntyneille nuorille Kunnan esimiehet kertovat oman vastuualueensa
LisätiedotUranoste avainkohdat. KOULUTUSMATERIAALI LADATTAVISSA: uranoste.fi/tilaisuudet
Uranoste 31.1.2018 Vakuuttavan CV:n avainkohdat Jaana Lauri jaana.lauri@koreko.fi Puh 040 5822494 www.koreko.fi KOULUTUSMATERIAALI LADATTAVISSA: uranoste.fi/tilaisuudet 2 Curriculum Vitae (CV) eli ansioluettelo
LisätiedotSISÄLLYS. Malmi-Pukinmäki -alueen Ansa nuorten ryhmän tekemän kesätyöoppaan päivitetty versio 2014.
Kesätyöopas 2014 SISÄLLYS Top 10 -vinkit... 4 Työhakemuksen malli... 6 Ansioluettelo eli CV... 8 Ansioluettelon malli... 9 Nuorten oikeudet ja velvollisuudet... 10 Helsingin kaupungin kesätyöt ja Ansio-kurssi...
LisätiedotTE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville
1) TYÖNHAKUUN LIITTYVÄÄ: - aloita työnhaku ajoissa ENNEN valmistumista (noin ½ v. ennen valmistumista) - hanki itsellesi riittävät hyvät työnhakuvalmiudet eli selvitä kuinka tehdään vapaamuotoisia hakemuksia
LisätiedotValtio-oppi. Tilanne vuosi valmistumisen jälkeen (n=52) Työssä olevista (n=38)
Valtio-oppi Tampereen yliopistossa on seurattu vastavalmistuneiden maistereiden työllistymistä jo vuodesta 99 lähtien. Seurannan tuottajana on U&R (Ura- ja rekrytointipalvelut). Maisterin tutkinnon suorittaneet
LisätiedotOlen valmis. Työnhakuopas valmistuneille
Olen valmis Työnhakuopas valmistuneille OLEN VALMIS TYÖNHAKUOPAS VALMISTUNEILLE MIHIN? >> TYÖHÖN TÄRKEÄÄ PANOSTA NÄIHIN: TYÖHAKEMUS JA CV MIKSI? ANNAT NIISSÄ KUVAN ITSESTÄSI TYÖNANTAJALLE MIKSI? TYÖNANTAJALLE
LisätiedotKansainvälinen politiikka
Kansainvälinen politiikka Tampereen yliopistossa on seurattu vastavalmistuneiden maistereiden työllistymistä jo vuodesta 1994 lähtien. Seurannan tuottajana on U&R (Ura- ja rekrytointipalvelut). Maisterin
LisätiedotHallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija
Hallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija Miten päästä työhaastatteluun? Aseina hakemus, CV ja puhelin Näytä motivaatiosi! - Hakupapereissa: sanavalinnat, yleisvire tekstissä, käytä myönteisiä
LisätiedotHYVÄ CV Iltakoulu ry & SYY-Tampere 7.10.2014 Mia Simpanen, Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut
HYVÄ CV Iltakoulu ry & SYY-Tampere 7.10.2014 Mia Simpanen, Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kiinnostus - tavoitteet - osaaminen Oman kiinnostuksen ja osaamisen tunnistaminen Hakukohteet:
LisätiedotMatkalla maisterin töihin
Matkalla maisterin töihin 12.3.2015 klo 13.00 16.30 www.uta.fi/opiskelu/tyoelama/ Työelämäpalvelut / Opintopalvelut / Tampereen yliopisto Terhi Erkkilä Reeta Eloranta Ennakkotoiveista: Miten löytää työpaikkoja
LisätiedotOSAAMINEN KAIVETAAN ESIIN
OSAAMINEN KAIVETAAN ESIIN EN MINÄ OSAA KERTOA MITÄ MINÄ OSAAN OSAAMINEN ANALYSOIDAAN HENKILÖKOHTAISESTI HAASTATTELEMALLA JA DOKUMENTTIEN AVULLA KOULUTUSTAUSTA TYÖKOKEMUS JA TAIDOT PERSOONAALLISET OMINAISUUDET
LisätiedotTYÖPAIKKAHAKEMUKSISTA
TYÖPAIKKAHAKEMUKSISTA Kun haet työpaikkaa kirjallisella hakemuksella, on hyvä käyttää asiakirjastandardia (ohje löytyy blogistani äidinkielen ensimmäisen ospin alta). Asiakirjastandardi on uusittu vuonna
LisätiedotMUUALLA KUIN MUODOLLISESSA KOULUTUKSESSA HANKITUN OSAAMI- SEN HYVÄKSILUKEMISLOMAKE
1 Hakemus on saapunut käsiteltäväksi (pvm) MUUALLA KUIN MUODOLLISESSA KOULUTUKSESSA HANKITUN OSAAMI- SEN HYVÄKSILUKEMISLOMAKE Tällä lomakkeella tutkintoa suorittavat opiskelijat hakevat korvaavuuksia Vaasan
LisätiedotTyönhaun prosessit ja piilotyöpaikat
Työnhaun prosessit ja piilotyöpaikat Arffman Consulting Oy Yritys on perustettu 1993 Toimintaa eri puolilla Suomea Työnhakuprosessin kolme vaihetta Ennen hakemista CV ja hakemus kuntoon Haastattelu ja
LisätiedotOMA ASIOINTI HENKILÖASIAKKAALLE Ilmoittautuminen työnhakijaksi
OMA ASIOINTI HENKILÖASIAKKAALLE Ilmoittautuminen työnhakijaksi Ilmoittaudu työnhakijaksi viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänäsi Oma asiointi -sivuston kautta. Jos sinulla ei ole työnhakua aloittaessasi
LisätiedotTYÖHAASTATTELU- OPAS
TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon
LisätiedotTUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA
TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä
LisätiedotTuuleta Osaamistasi Euroopassa
www.europass.fi Tuuleta Osaamistasi Euroopassa Työ- tai opiskelupaikan hakeminen ja osaamisen osoittaminen ulkomailla Näin kokoat Europassin: mistä Europassin saa, miten sitä käytetään Osaamisen osoittaminen
LisätiedotTyönhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla
Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto
LisätiedotHAKEUTUMISVAIHEEN SÄHKÖINEN HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA
HAKEUTUMISVAIHEEN SÄHKÖINEN HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA Koulutusohjelma Liikunnan ammattitutkinto Tutkinnonsuorittaja Koulutuksen ja tutkinnon vastaavat Maria Anttila Tiina Pyykkönen 1. HENKILÖTIEDOT
LisätiedotRÄÄTÄLÖI HAKEMUS JA CV!
RÄÄTÄLÖI HAKEMUS JA CV! Yrityspäivien teemaviikko 19.1.2015 Terhi Erkkilä ja Mia Simpanen Tampereen yliopiston työelämäpalvelut Tänään SISÄLTÖ työnhaun vaiheet työnhaun työkalut mistä työnhaussa viestitään?
LisätiedotNäyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008
, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 1 1 Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot Sinä voit osoittaa eli näyttää ammattitaitosi, kun teet näyttötutkinnon. Näyttötutkinnon jälkeen voit saada tutkintotodistuksen,
LisätiedotTYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV
TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotMasto-projekti Maahanmuuttajien työllisyyden ja osallisuuden edistäminen
Masto-projekti 2016-2017 Maahanmuuttajien työllisyyden ja osallisuuden edistäminen Työelämä Suomessa Suomalaisuudesta ja kielestä https://www.youtube.com/watch?v=9ew MlCusxjQ Suomi kodiksi johdanto https://www.youtube.com/watch?v=0-
LisätiedotUlkomaille työssäoppimaan! Lybeckerin KV-top info
Ulkomaille työssäoppimaan! Lybeckerin KV-top info Työssäoppimisesta Kaikkiin ammatillisiin tutkintoihin sisaltyy vähintaan 20 opintoviikkoa työssaoppimista. Työpaikoilla, aidossa työympäristössa tapahtuva
LisätiedotTietoa kesätyönhausta
Tietoa kesätyönhausta 8.2.2011 Urapalvelut, suunnittelija Eric Carver Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 8.2.2011 1 Tänään 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot työnhaun perustana 3.Erilaiset
LisätiedotTyönhaun asiakirjat! Tekninen tuki puh. 040 1765042 ohjaus.lappi@arfcon.fi
Työnhaun asiakirjat! Tekninen tuki puh. 040 1765042 ohjaus.lappi@arfcon.fi Arffman Consulting Oy Yritys on perustettu 1993 Toimintaa eri puolilla Suomea Webinaarin sisältö Työhakemus Markkinointikirje
LisätiedotAHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE
AHOT-OPAS TOISELLE ASTEELLE Sisällys AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN (AHOT)... 3 Mitä on AHOT?... 3 Millaisesta osaamisesta AHOTointia voi hakea?... 4 Osaamisen osoittaminen,
LisätiedotSuomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi
Suomen Ekonomien hallitukseen 2018-2020 Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi Infoa haastattelijalle Nina Juhava, 29.8.2017 5.9.2017 Hallitushaastattelut Hallitushaastattelut 1. Esityö: Tehtävän
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
Lisätiedot1/5. Erikoissosiaalityöntekijän koulutus HYVINVOINTIPALVELUJEN ERIKOISALAN HAKULOMAKE 2016
1/5 Täytä hakulomake tietokoneella (lomakkeen saa sähköisesti osoitteesta: www.sosnet.fi/erko) tai selvällä käsialalla. Hakuprosessissa huomioidaan vain ne hakijat, jotka liittävät hakemuksensa oheen jäljennökset
Lisätiedotmuutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin
muutos mahdollisuudeksi Uudelleensijoittumisella uusiin työtehtäviin Uudelleensijoittuminen tarjoaa mahdollisuuden jatkaa valtion palveluksessa Alueellistamisen ja tuottavuuden parantamiseen tähtäävien
LisätiedotMERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA
MERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA Olli Opiskelija Raportti Helmikuu 2013 SISÄLLYS sivu 1 MINÄ JA OSAAMISENI 1.1 Henkilökuva 1.2 Vahvuuteni ja kehittämiskohteeni (lisää sivunumerot
LisätiedotTukee hakemusta ja selvittää ne asiat, joihin viittaat hakukirjeessäsi
Aina liitteeksi työhakemukseen Tukee hakemusta ja selvittää ne asiat, joihin viittaat hakukirjeessäsi Älä käytä samaa mallia eri työpaikkoihin, vaan muokkaa aina haettava työpaikan mukaan, eri paikkoihin
LisätiedotSelkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi
Selkoesite Kiinni työelämään te-palvelut.fi Kiinni työelämään Etsitkö työpaikkaa? Haluatko vaihtaa työpaikkaa? Mietitkö, mitä taitoja sinun pitää opetella, jotta saat kiinnostavan työpaikan? Haluatko perustaa
LisätiedotTyönantajien palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2014 Urapalvelut/ Susan Blomberg
Työnantajien palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2014 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään harjoitteluun.
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto
LisätiedotTommi Talasto Citrus Talent Management Oy
Ratkaisut ICT-ammattilaisia työsuhteeseen nopeasti ja hyvin ehdoin välittäjä yritys ICT-alan työmarkkinat Talent Statistics TALENT STATISTICS TALENT POOL Tilastotieto ja analyysi ICT-alan työmarkkinoista
LisätiedotTYÖNHAKUINFO & CV-TYÖPAJA
TYÖNHAKUINFO & CV-TYÖPAJA 26.1.2018 Tiedekulma Työnhakuinfo / Sanna Grannas 26/1/2018 1 Kuva: Adobe Stock TÄMÄN PÄIVÄN AIHEET: Työnhakuinfo klo 12.20 13.05 CV-työpaja klo 13.05 13.50 Urapalvelut: keitä
LisätiedotValmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012
Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset 23.4.2012 1 Kyselyn toteuttaminen Valmistu töihin! -kyselyn kohderyhmänä olivat Savon ammattija aikuisopistossa sekä Savonia ammattikorkeakoulussa opiskelevat
LisätiedotTyönhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin
Työnhaun taitojen kehittäminen pelillisin keinoin 5 op, kevät 2018 Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu, liiketalouden yksikkö Mikkeli Lehtori Marja-Leena Koskinen Lehtori Sari Toijonen-Kunnari Taustaa oman
LisätiedotHarjoittelusta sanottua
Harjoittelun tavoite Turun yliopiston opiskelijoiden opintoihin liittyy pakollinen tai vapaavalintainen harjoittelu, jolla on merkittävä positiivinen vaikutus opiskelijan urasuunnitelmiin ja opiskelumotivaatioon.
LisätiedotAsenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa. Työnhakuveturi Seija Utriainen
Asenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa Työnhakuveturi 22.3.2017 Seija Utriainen Tänään kanssanne Seija Utriainen Urahallinta-asiantuntija Insinööriliitto IL ry Kyky on se, mitä pystyt tekemään. Motivaatio
LisätiedotSOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA
SOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA MMA-risteily 3.10.2015 Martti Kuusanmäki COO & FOUNDER martti@duunitori.fi 050 413 7667 kuusanmaki MARTTI KUUSANMÄKI COO & FOUNDER +358 50 413 7667 martti@duunitori.fi @kuusanmaki
LisätiedotTYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.
TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA www.valmennuskeskuspublic.fi 2018 TYÖHÖNVALMENNUS VÄLITYÖMARKKINOILLA KENELLE? Välityömarkkinoilla palkkatukijaksolla yhdistyksissä olevat työntekijät. Työntekijällä
Lisätiedot