RÄÄTÄLÖI HAKEMUS JA CV!
|
|
- Aurora Jaakkola
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 RÄÄTÄLÖI HAKEMUS JA CV! Yrityspäivien teemaviikko Terhi Erkkilä ja Mia Simpanen Tampereen yliopiston työelämäpalvelut
2 Tänään SISÄLTÖ työnhaun vaiheet työnhaun työkalut mistä työnhaussa viestitään? vinkkejä viestintään ja erottautumiseen TAVOITE Tarkastelet omaa työnhakuasi entistä laajemmasta näkökulmasta, teet tietoisia valintoja oman osaamisesi esiin tuomiseksi ja erottautumiseksi sekä saat rohkeutta tulevaan työnhakuun.
3 Työnhaun vaiheet Mikä on tavoitteeni? Mikä kiinnostaa, mitä osaan? Mistä ja mitä tehtäviä voin hakea? Miten hakea, mitä kanavia käyttää? Pääsinkö haastatteluun ja/tai henkilöarviointiin? Sainko paikan, sainko palautetta? Työnhaku on prosessi, joka alkaa jo paljon ennen hakemuksen ja CV:n kirjoittamista.
4 Työnhaku on viestintää Viesti räätälöidään kohderyhmälle sopivaksi. Muodot, tyylit ja sisällöt valitaan tapauskohtaisesti. Viestintä on osa vakuuttavuutta ja ammattitaitoa. Miten haet töitä = miten voisit tehdä töitä? Tutustu työnantajan kieleen ja tyyliin. Kuinka työnantaja viestii hakuilmoituksessa, verkkosivuilla tai sosiaalisessa mediassa.
5 Viestitään osaamisesta Faktat kohdalleen! Kokemus ja tausta Näytöt ja esimerkit Suuntautuminen ja tavoitteet Verkostot ja viiteryhmät Motivaation osoittaminen, lupauksen antaminen Työnhaussa viestitään omasta osaamisesta suhteessa työnantajan tarpeisiin.
6 Tunnenko liiketoimintaa? Mitä yliopisto- ja yhteiskuntasuhteet tekee? Markkinointiosaaminen? Olen järjestänyt tapahtumia ja vierailuja!! En ole ylläpitänyt FB-sivuja, oppisinko? Olen tehnyt opinnoissa ja järjestöhommissa Keke ja yhteiskuntavastuu opintoja on!! Näitä olen oppinut yliopisto-opinnoissa Olen toiminut myyjänä, myös englanniksi. Entä kirjallinen? Miten osoitan aktiivisuuden, joustavuuden ja haasteita pelkäämättömän asenteen? Esimerkkejä?
7 Sijaisuus, vuorotteluvapaa Tunnenko liiketoimintaa? Mitä Elenia tekee? Sisäisen ja ulkoisen viestinnän erot? Soveltuva koulutus FM, YTM, KTM, KM Miten kiteytän ja visualisoin hakuni viestintäasiantuntijaksi?! Esimerkkejä kirjoittamisesta, tiedon hankinnasta ja tuottamisesta? Mistä näistä kokemusta? Miten eroavat? Olen järjestänyt tapahtumia, ymmärrän tarpeet. Mitä olen käyttänyt? Päivittänyt nettisivuja järjestössä, pitänyt blogia Esimerkkejä itsenäisestä ja omaaloitteisesta työskentelystä?
8 Työnhaun välineet: hakemus ja CV Hakemus on yhden sivun ja ansioluettelo eli CV yleensä kahden sivun mittainen (1-3 sivua) perustana Hakemus ja ansioluettelo eivät toista vaan täydentävät toisiaan -> Hakemus poimii CV:stä helmet haettavan tehtävän kannalta (toisin sanoin, tiivistäen, perustellen) Hakuviestisi (oli se esitettynä paperilla, sähköisesti tai suullisesti) ovat käyntikorttisi haastatteluun / työhön > millaisen kuvan annat itsestäsi? Onko antamasi kuva yhtenäinen eri viestimissä? Katso akateemisten hakemus- ja ansioluettelomallit: Tilanteen mukaan ja alakohtaisesti työnantaja voi pyytää hakijalta myös: työnäytteen, portfolion, työtodistuksen..
9 Toimiva CV - Selkeä, jo silmäiltäessä erottuu tärkeimmät asiat Tyylikeinot ja luettavuus Aikajärjestys uudesta vanhempaan Asioiden johdonmukainen esittämistapa Kulttuurisidonnaisuus - Suppea vs. laaja CV? Hakemuksessa kerrotun tiedon faktat löytyvät myös CV:stä Olennainen ja haettavan työn kannalta riittävä tieto Asioiden painotukset näkyviksi järjestyksellä ja kerronnan määrällä Vastaanottajan näkökulma ratkaisee: työnantajien arvostukset erilaisia
10 CV:n otsakkeet (yleensä mukana) Henkilötiedot - tärkein yhteystiedot: miten tavoittaa? lisätiedon lähteille voi myös viitata - ei henkilötunnusta! - siviilisääty, perhetiedot voi kertoa halutessaan Koulutus - tuoreemmasta vanhimpaan - tutkinnon arvioitu valmistumisajankohta - valinnaiset opinnot ja tutkielmien aiheet Työkokemus - tuoreimmasta vanhimpaan TAI haettavan työn kannalta tärkein ensin - organisaatio, tehtävänimike, työn ajankohta ja kesto - tiivis kuvaus työn keskeisistä sisällöistä ja vastuista
11 CV:n otsakkeet (yleensä mukana 2) Kielitaito - realistinen arvio, mutta älä vähättele! - suullinen vs. kirjallinen taito - esimerkkejä/perustelut - kulttuurinen tuntemus Tietotekniikkataidot - perusohjelmien lisäksi millaisiin ohjelmiin olet tutustunut ja mitä järjestelmiä olet käyttänyt - esimerkkejä / perustelut Harrastukset - ei ns. pakollinen, mutta yleensä mukana (tilan riittäessä) - voivat tuottaa erityistä osaamista tai taitoja - kertovat kiinnostuksista ja sinusta ihmisenä myös työn ulkopuolella
12 CV:n valinnaiset otsikot -> erottauminen! Tiivistelmä / Erityisosaaminen / Kiinnostuksen kohteet/ Tulevaisuuden tavoitteet / - osaamisen, tavoitteiden tai kiinnostusten kuvaus ja esiin nostaminen - yleensä CV:ssä henkilötietojen jälkeen tai lopussa Kansainvälinen kokemus / Opiskelu ja työskentely ulkomailla - Mahdollisuus koota erilaista kansainvälistä kokemusta omaan luokkaansa esim. kv- tehtävään hakiessa Muita mahdollisia otsikoita omasta taustastasi: - Luottamustoimet / Vapaaehtoistyö / Täydennyskoulutus / Julkaisut / Projektityöt / Varusmies- tai siviilipalvelu / Suosittelijat - Jne.
13 Miten erottautua CV:llä? 11/2015 jatkuu, Ravintolatyöntekijä, Friends & Brgrs, Kokkola Asiakaspalvelua. 3-5/2015, Harjoittelija, Pohjois-Pohjanmaan liitto, Oulu Projektitöitä. 6-9/2011, Puistotyöntekijä, Seinäjoki 1-6/2009, Työllistettynä, Parkanon kaupunki 3-9/2008, Kassa, Tradeka, Seinäjoki
14 Vinkkejä CV:llä erottautumiseen - riittävä kerronta työkokemuksesta 11/2015 jatkuu, Ravintolatyöntekijä, Friends & Brgrs, Kokkola Asiakaspalvelun lisäksi vastuulleni kuuluu viikonloppuisin vuoropäällikön sijaistamista. Perehdytän myös uusia työntekijöitä työhön. Työskentelen osa-aikaisesti opiskelun ohella 1-3 päivänä viikossa. 3-5/2015, yht. 3 kk, Projektityöntekijä, Pohjois-Pohjanmaan liitto, Oulu Aluekehitysprojektissa X ylläpidin projektin nettisivuja ja toimin tiedottajana, järjestin tapahtumia sekä avustin projektin taloushallintoon liittyvissä tehtävissä. Työ oli yliopisto-opintoihin kuuluva harjoittelu. Lisäksi olen tehnyt vuosina erilaisia kesä- ja viikonlopputöitä kuten siivousta, puutarhatöitä sekä kaupan asiakaspalvelun ja myynnin tehtäviä eri työnantajilla.
15 Vinkkejä CV:llä erottautumiseen avaamalla sisältöjä konkretisoituu osaamisesi Koulutus Yhteiskuntatieteiden kandidaatti, Tampereen yliopisto, 2014 Pääaine/tutkinto-ohjelma: Journalistiikan ja viestinnän tutkintoohjelma Sivuaineet: Kasvatustieteet (laaja), Kansainvälinen politiikka. Jatkan maisterin tutkinnossa, arvioitu valmistuminen (Opintopisteiden kokonaismäärä xx) Graduaihe: Kuinka Hautala haudattiin? Ministeri Hautalan eroon liittyvän mediakeskustelun analyysi metodilla x. Luottamustoimet Rahastonhoitaja, Ainejärjestö X, Vuonna toimin ainejärjestön rahastonhoitajana.
16 Hyvän hakemuksen kriteerit Hyvä kokonaisuus ja hakemus yhdellä sivulla (A4) Selkeä jäsentely auttaa luettavuutta (järjestys, kappaleet, virkkeet) Otsikko / viite / puhuttelu / aloitus Kohdista työhakemus haettavaan työpaikkaan Huomioi työpaikkailmoituksessa esitetyt vaatimukset ja toiveet Mitä tietoa työnantaja tarvitsee? Nostot CV:n tietopohjasta. Asioiden painotukset (tärkeästä asiasta kerrotaan enemmän) Kuka hakee, mitä hakee, miksi hakee? Usein toimii, että perustiedot (kuka, mitä ja miksi) esitetään tiiviisti virkkeellä parilla hakemuksen alussa. Tarkemmat koulutus- ja työkokemusnostot kerrotaan sitten omassa/omissa kappaleissaan.
17 Avoin hakemus (hakija) avoin haku (työnantaja) = tilanne, jossa julkisille foorumeille ei laiteta työpaikkailmoitusta työtehtävään, mutta tehtävä on tosiasiallisesti avoinna, syntymässä tai hakijan oikeanaikainen yhteydenotto saa aikaan esim. rekrytoinnin tai toimeksiannon - Avoimena hakemuksena voi toimia sähköposti, soitto, hakemuksen täyttö työnantajan verkkosivuillaan tarjoamaan avoimen haun rekrytointitietokantaan.. - Erityistä huomiota ainakin seuraaviin: Perustele miksi haet ko. työnantajalle, miten tunnet toimintaa Mieti huolella mitä osaat ja voit tarjota työnantajalle? Mistä tehtävistä olet kiinnostunut? Miten ajoitat hakusi? (yrityksen tilanne, koska tarvetta työvoimaan..) Tärkeää löytää oikea henkilö, jolle hakemus lähetetään!
18 Hakemuksen rakenne (3-5 kappaletta) 1. Aloituskappale herättää lukijan kiinnostuksen ja tiivistää mitä osaat ja miksi haet tehtävää Miksi hakee juuri tätä työtehtävää, mikä herätti kiinnostuksen? Keskeisimpiä osaamisiasi tähän hakuun tiivistäen (voit perustella ja tarkentaa osaamistasi seuraavissa kappaleissa). 2. Koulutustausta Mitä työnantajan olisi hyvä tietää valintansa pohjaksi? Mitä lisää CV:n tietoihin? Avaa tutkinnon olennaisia sisältöjä, valikoi, arvioi soveltuvuutta yms. 3. Kokemustausta Työkokemuksen, harrastusten jne. kautta kertynyt kokemus ja osaaminen Työnantajan toiveiden huomiointi (edellytetään, toivotaan, eduksi on)? 4. Työote, muu osaaminen ja erityistaidot (valinnainen!) Ota kantaa haettavan paikan vaatimuksiin työskentelytyylistä, yleisistä taidoista, asenteesta yms. Anna esimerkkejä 5. Jatkotoimenpiteet ja lopetus Palkkatoivomus kerrotaan yleensä vain pyydettäessä. Milloin voit aloittaa? Aktiivinen lopetus: Annan tarvittaessa lisätietoa ja tulen mielelläni kertomaan osaamisestani lisää haastatteluun., Otan yhteyttä viikon kuluttua ja tiedustelen tilannettanne. Mielelläni tulen tapaamaan teitä
19 Vinkkejä erottautumiseen - hakemuksen aloitus Tyypilliset Olen 22-vuotias kauppatieteen opiskelija., Haen tätä paikkaa koska se kiinnostaa minua. Onko ikä tärkein? Itsestäänselvyys, jos ei sisällä tietoa siitä miksi paikka kiinnostaa.. Olen kiinnostunut tehtävästä, sillä alue on minulle täysin tuttu ja hallitsen tehtäväkentän täysin., Olen paras hakijoista Mistä tiedät? Tunteeko hakija tehtävän jo hakuvaiheessa työnantajaa paremmin? Työnantajan näkökulma haussa Tämä työpaikka olisi unelmieni täyttymys! Onko lähtökohtana vain hakijan tarve ja kieli työnantajan näkökulmasta yliampuvaa? Onko teille tarvetta tehokkaalle myyntitykille?, Jos olet suht. varma, että juuri tätä osaamista haetaan, voit ottaa tietoisen riskin ja rajata muunlaiset tehtäväalueet ulkopuolelle. Onko teillä osaamiseeni sopivaa työtä? Kohdistamattomuus jättää pallon työnantajalle ja voi harmistuttaa kiireistä rekrytoijaa. Käyttökelpoisia Haen avoinna olevaa xxxxxx tehtävää/virkaa/tointa Virallinen, mutta toimiva ykköslause. Voit jatkaa esim. perustelemalla hakuasi (koska olen kiinnostunut / perehtynyt xxx). Kiinnostuin xxx tehtävästä, koska osaamiseni/kiinnostukseni/kokemukseni Kiinnostuksen osoittaminen liitettynä perusteluihin tuo vakuuttavuutta
20 Vinkkejä erottautumiseen - osaamisesta/kokemuksesta kertominen Älä aliarvioi kykyjäsi, kokemustasi: Minulla ei ole kokemusta, mutta luulisin Aiemmassa työssäni pyrin selvittämään / tarkoituksenani oli selvittää asiakkaiden palautetta... Lisäksi tein monenlaisia hanttihommia koulu- ja opiskeluaikana. Älä myöskään yliarvioi, liioittele saavutuksiasi: Vastasin harjoittelussani projektin toteuttamisesta alusta loppuun vastasitko todella? Minulla on vankka kokemus vastaavista tehtävistä onko 2kk harjoittelu vankka kokemus? Ruotsin kieleni on sujuvaa. varaudu osoittamaan haastattelussa Ole siis realistinen ja konkreettinen: Pystyn haastattelemaan ja kirjoittamaan lehtijuttuja englanniksi sekä ruotsiksi. Harjoitteluni aikana tutustuin alan tehtäviin ja havaitsin, että viestintäosaamiseni antaa hyvän pohjan tiedottajan tehtävien haltuunottoon. Aiemmassa työssäni selvitin, analysoin ja raportoin Tunnistan kehittymiskohteeni Aiemman kokemukseni perusteella otan uudet ohjelmistot sujuvasti haltuun (vrt. Minulla ei ole kokemusta, mutta )
21 Vinkkejä erottautumiseen hakemuksessa - persoonan ja motivaation osoittaminen Vältä adjektiiviluetelmia ja perustelemattomia väitteitä: Olen positiivinen, iloinen, ahkera ja tulen hyvin toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Olen tiimipelaaja, mutta osaan työskennellä myös yksin. Kierrä kuluneita trendisanoja: ongelmanratkaisija, hyvä tyyppi, innovatiivinen, motivoitunut, tuloshakuinen, dynaaminen, nopeatempoinen, yrittäjähenkinen, nopea oppimaan Anna esimerkkejä ja perustele väitteesi: Kustannusala kiinnostaa minua, olen tutustunut toimialaan harjoittelussani ja valinnut alan osaamisen kannalta osuvia opintoja kuten Ainejärjestötyössä ja erilaisissa ryhmätöissä opintojen aikana vuorovaikutustaitoni ovat kehittyneet Olen tunnollinen ja huolellinen työssäni, mistä olen saanut erityistä kiitosta aiemmilta työnantajiltani. Nuorten valmentamisessa organisointitaidot ovat olleet keskeisiä
22 Hakemisen muodot Sähköpostihakemus Tekstikenttään vai liitteenä? Huomaa otsikointi! Sähköisessä hakemuksessa/rekrytointijärjestelmissä samat periaatteet. Käytä avoimia kenttiä: Listaa tässä avainsanoja osaamiseesi liittyen esim. opettajan pedagoginen pätevyys, kouluttajakokemus, suomen kieli, toiminnanohjausjärjestelmät, tilastollinen tutkimus, HTML5, Adobe Indesign Liitä liitteeksi hakemus ja CV sekä muut pyydetyt asiakirjat esim. työnäytteet tai tarvittavat todistukset. Printtaa lomake tai tallenna tiedostoon Some ja omat verkostot avoimen työpaikkatarjonnan seuraaminen oman työnhakuprofiilin ylläpitäminen on löydettävissä (esim. LinkedIn) tiedonhaku verkostoissa oman osaamisen esiintuominen, profiloituminen (esim. bloggaaminen) Lue huolellisesti ohjeet hakemuksen toimittamisesta (liitteet vs. tekstikenttä, verkkolomakkeen liitteet jne.).
23 Erottautuminen tapahtuu osuvalla sisällöllä Työnantaja voi tunnistaa, että tämä hakija tietää, mihin hakee, tunnistaa työssä ja toimialalla tarvittavat osaamiset ja osoittaa motivaatiota tehtävässä suoriutumiseen ja kehittymiseen. Kati Keronen, sisältöstrategi, Differo Oy julkaisussa: Tulevaisuuden urapolut. Korkeakoulutettujen ohjaus muuttuvassa työelämässä.
24 Muita erottautumisen tapoja Ota riskejä ja revittele Tekstityylillä teet itsestäsi tarinan, uutisen, myyntituotteen Graafisella ilmeellä otat valmiita mallipohjia haltuun tai teet itse. Hae esim. hakusanalla visual CV. Valikoi huolella, malleihin ei mahdu välttämättä yhtä paljon sisältöä. Tuo osaamistasi esille esim. blogissa tai some-kanavissa myös kun työnhaku ei aktiivista. Teet jotain toisin Soita kaikille, vaikket yleensä soittele. Hae uusia hakusuuntia (toimiala, alue, tehtävät), koettele ennakkoluulojasi. Lähesty työnantajaa uudella tavalla esim. vieraile työpaikalla, viesti Twitterissä, pyri tapaamisiin. Jos teet vielä opintovalintoja, mieti voisitko valita valinnaisia opintoja tai harjoittelupaikkoja totutusta poiketen.
25 FAQ Mistä hakea? Kokoa muistilistaa toimialoista ja työnantajista. Käytä tukena netin tietolähteitä. kaupungit/kunnat Konsernihallinto ja eri toimet: sosiaali-, terveys-, kulttuuri-, tekninen- seutuyhteistyö, kuntayhtymät, kehitysyhtiöt yritykset teollisuus, palvelut, kauppa, energia, rahoitus, viestintä, liikenne, matkailu, rakennus valtion organisaatiot keskus- ja aluehallinto, ministeriönalat järjestöt sosiaali/terveys-, kehitysyhteistyö-, kulttuuri-, urheilu-, etujärjestöt... seurakunnat Muista myös ulkomaantyöhaku esim. Erasmus-harjoittelu, CIMO, EU, Eures
26 FAQ Missä muodossa lähetän hakemuksen ja CV:n? Lähetä tiedostot pyydetyssä muodossa tai pdf-tiedostona. Kiinnitä huomiota tiedoston kokoon, jos siinä on valokuva tai grafiikkaa. Hakemus on usein myös oma liite, voi olla myös teksti sähköpostin tekstikentässä. Kannattaako soittaa? Kannattaa, mutta valmistaudu hyvin ja pyri saamaan puhelussa lisätietoja haettavan henkilön profiilista, työnantajan tarpeesta ja ilmoituksessa mainituista kriteereistä. Saat lisää informaatiota hakemuksen kirjoittamiseen. Valmistele kysymykset ennalta ja valmistaudu myös kertomaan itsestäsi. Noudata työnantajan ilmoituksessa kertomia ohjeita esim. ajankohta. Laitetaanko palkkatoivetta? Laitetaan, mikäli pyydetään. Palkkatoiveen haarukoinnissa auttavat liittojen palkkasuositukset. Palkkatoiveen voit esittää haarukkana esim. Palkkatoiveeni on euroa, riippuen tehtävänsisällöistä ja työn vaativuudesta.
27 FAQ Miten erottautua, erityisesti nettilomakkeissa? Täytä lomake huolellisesti ja kokonaan. Panosta erityisesti avoimiin kenttiin. Mieti, miltä lomakkeen tekstit näyttävät printattuina? Esim. älä kirjoita kenttiin viittauksia liitteisiin Kts. CV, Osaaminen eritelty CV:ssä. Käytä asiasanoja, jotka voivat osua rekrytoijan sanahakuihin. Ellei asiasanoille ole omaa kenttää, voit listata niitä avoimiin kenttiin tekstin perään. Suosittelijat Suosittelijaksi voit pyytää työelämässä toimivan henkilön, joka tuntee sinua työntekijänä, lupautuu tarvittaessa vastaamaan kysymyksiin ja puhuu sinusta myöteiseen sävyyn. 1-3:sta suosittelijasta voit kertoa CV:ssä tai hakemuksessa tittelin, nimen, organisaation ja yhteystietoja. Myös suhde hakijaan voi olla kuvaava esim. toimi esimiehenäni ministeriön harjoittelussa, oli graduni ohjaaja.
28 FAQ Pitääkö CV:ssä olla kuva? Kuvan liittämistä ja pois jättämistä voit harkita omakohtaisesti organisaation, haettavan tehtävän ja työnhakukulttuurin mukaan. Kuvan käyttö työnhaussa on lisääntynyt ja some-kanavissa ilman kuvaa olevat ovat pallopäitä. Kun liität kuvan, käytä asiallista ja hyvälaatuista kuvaa, josta sinut voi tunnistaa myös esim. haastatteluun tultaessa. Kuinka monta liitettä hakemukseen voi liittää? CV on hakemuksen liite. Muita liitteitä esim. viimeisimmät työ- ja opintotodistukset liitetään, mikäli niitä pyydetään. 1-3 valikoitua liitettä on usein riittävä määrä.
29 FAQ Saako sosiaalisen median kautta töitä, pitääkö sitä käyttää? Sosiaalisen median käyttö työnhaussa lisääntyy jatkuvasti. Sekä työnantajat että työnhakijat opettelevat käyttöä. Toisilla toimialoilla esim. viestinnän ja markkinoinnin puolella jo vahvasti käytössä. Linkedin ja Twitter ovat työnhaun kannalta tällä hetkellä kiinnostavimmat. Punnitse itse, miten voisit siitä hyötyä, tapoja on monia. Sosiaalista mediaa voi käyttää työnhaussa: avoimen työpaikkatarjonnan seuraamiseen esim. FB-ryhmät, LinkedIn Jobs ja Twitter #rekry, #duunit oman työnhaku-/asiantuntijaprofiilin ylläpitämiseen olet löydettävissä keskeisin on Linkedin, omat nettisivut/blogit verkostoitumiseen ja tiedonhakuun omat kontaktit eri palveluissa, uudet verkostot esim. ammattialakohtaiset Linkedin-ryhmät, Twitter-keskustelut eri tunnisteilla esim. #hrsome oman osaamisen esiintuominen, profiloituminen, brändääminen huolellisesti täytetyt profiilitiedot; aktiivinen toiminta: jaa muiden sisältöjä, kommentoi, osallistu keskusteluihin, tuota itse: blogit; kuvat; videot; työnäytteet; esitykset
30 Tutustu Työelämäpalvelut Työ- ja harjoittelupaikkoja Workit.netti Harjoittelu Koulutukset ja tapahtumat Valmistuneiden sijoittumis- ja uraseuranta Aarresaari.net Urasuunnittelu Kansainvälinen työnhaku Työnhaunopas Linkkejä työnhakuun
RÄÄTÄLÖI HAKEMUS JA CV!
RÄÄTÄLÖI HAKEMUS JA CV! Yrityspäivien teemaviikko 20.1.2015 Mia Simpanen ja Sari Haataja Tampereen yliopiston työelämäpalvelut Tänään SISÄLTÖ työnhaun vaiheet työnhaun työkalut mistä työnhaussa viestitään?
LisätiedotHYVÄ CV Iltakoulu ry & SYY-Tampere 7.10.2014 Mia Simpanen, Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut
HYVÄ CV Iltakoulu ry & SYY-Tampere 7.10.2014 Mia Simpanen, Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kiinnostus - tavoitteet - osaaminen Oman kiinnostuksen ja osaamisen tunnistaminen Hakukohteet:
LisätiedotTyöhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014
Työhakemus ja CV Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus Osaaminen Luettavuus Lisäarvo Työkokemus Koulutus Erottuminen Motivaatio
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas Linkkejä työpaikkasivustoille
LisätiedotTyöhakemuksen tekeminen
Työhakemuksen tekeminen Annamari Rovamo Työelämäpalvelut kevätlukukausi 2015 annamari.rovamo@jyu.fi CV-työpaja 20.2. Lähetä CV osoitteeseen annamari.rovamo@jyu.fi Deadline ke 18.2. Työskentely pienryhmissä
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto
LisätiedotTYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla
TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä
LisätiedotSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja
LisätiedotEnnakkotoiveita luennolle
haastatteluun Hakemuksella ja ansioluettelolla haastatteluun klo 16.00-18 Pinni B 1100 Tampereen yliopiston opintopalvelut, työelämäpalvelut työelämäasiantuntijat Terhi Erkkilä ja Reeta Lehmusoksa Ennakkotoiveita
LisätiedotKohti duunia: työnhaun opas nuorille
Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,
LisätiedotTietoa kesätyönhausta
Tietoa kesätyönhausta Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012 suunnittelija Eric Carver / Leena Itkonen Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 27.1.2012 1 Aiheet: 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot
LisätiedotKuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011
Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Heebo on koulutettujen nuorten ammattilaisten Talent Pool, jossa voit yhdellä hyvin tehdyllä,
LisätiedotTyönhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas
Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut
LisätiedotVinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille
Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Henri Immonen Opiskelijatoiminnan koordinaattori Ympärisöasiantuntijoiden keskusliitto YKL ry Opiskelijat@ykl.fi Aineiston käytöstä Näitä ansioluetteloita
LisätiedotTietoa kesätyönhausta
Tietoa kesätyönhausta 8.2.2011 Urapalvelut, suunnittelija Eric Carver Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 8.2.2011 1 Tänään 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot työnhaun perustana 3.Erilaiset
LisätiedotHyvä CV ja hakemus. Janne Loikkanen
Hyvä CV ja hakemus Janne Loikkanen 16.1.2018 Oman osaamisen ja omien vahvuuksien tunnistaminen Osaamisesta ja vahvuuksista kertominen Työn hakeminen Työnhaku vaatii valmistautumista ja aikaa Kohdentaminen
LisätiedotMiten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi.
Miten toimit, kun löydät sopivan työpaikkailmoituksen? Lue ilmoitus huolellisesti läpi. Selvitä ilmoituksesta pyydetäänkö sinua ottamaan yhteyttä: soittamalla, lähettämällä hakemus tai täyttämällä lomake.
LisätiedotOsaamisen viestintä työnhaussa
Osaamisen viestintä työnhaussa - kun harjoittelu, osa-aikatyön haku tai valmistuminen häämöttää 26.11.2013 klo 16.15-18 Pinni B1100 Tampereen yliopisto, opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Reeta
LisätiedotTYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV
TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien
LisätiedotUutta virtaa ja työkaluja työnhakuun käännä ennakkoluulot voitoksi Työnhakuveturi 16.3.2016
Uutta virtaa ja työkaluja työnhakuun käännä ennakkoluulot voitoksi Työnhakuveturi 16.3.2016 17.3.2016 Copyright - InCoaching Oy - www.incoaching.fi 3 Aamupäivän agenda Miten eteenpäin omassa työnhaussa?
LisätiedotVINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi
VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot
LisätiedotVINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi
VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot
LisätiedotSPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00. Sirja Kulmala, KTM SEFE
SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00 Sirja Kulmala, KTM SEFE Workshop 4-5 henkilön ryhmissä Ryhmä jakaa keskenään hyviä käytäntöjä ja onnistuneita ratkaisuja - omat vahvuudet - osaamisesta
LisätiedotRekrypolku. - Ohje rekrytointijärjestelmän käyttöön. Ohjeen sisältö. Rekrypolun ohje 1(12)
Rekrypolun ohje 1(12) Rekrypolku - Ohje rekrytointijärjestelmän käyttöön Ohjeen sisältö 1 Rekisteröidy Rekrypolulle... 2 2 Henkilötiedot... 3 3 Oma hakijaprofiili... 4 4 Työpaikkailmoitukset... 9 Avoimet
LisätiedotMillainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
LisätiedotHallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija
Hallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija Miten päästä työhaastatteluun? Aseina hakemus, CV ja puhelin Näytä motivaatiosi! - Hakupapereissa: sanavalinnat, yleisvire tekstissä, käytä myönteisiä
LisätiedotTyöelämänäkökulma opinnoissa
Työelämänäkökulma opinnoissa 4.11.2014 www.uta.fi/opiskelu/tyoelama Tampereen yliopiston opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Terhi Erkkilä Sari Pajunen Ennakkotoiveet: 4? 1. Työelämälähtöisyys
LisätiedotTyönhakuvalmennus 10.2.2011. Oman osaamisen ja vahvuuksien kartoittaminen
Työnhakuvalmennus 10.2.2011 Oman osaamisen ja vahvuuksien kartoittaminen Tunnetko itsesi, hahmotatko osaamisesi? Urasuunnittelun ja työnhaun onnistuminen perustuu hyvään itsetuntemukseen Työnhaku on osaamisesi
LisätiedotOmien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry 11.5.2016 12.5.2016 Copyright - InCoaching Oy - www.incoaching.fi 3 Illan agenda Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on niin tärkeää
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotUrasuunnittelua ja sivuainevalintoja -HuTK 28.8.2015. Elina Koskinen Opiskelijakeskus elina.koskinen@oulu.fi
Urasuunnittelua ja sivuainevalintoja -HuTK 28.8.2015 Elina Koskinen Opiskelijakeskus elina.koskinen@oulu.fi Mitä on urasuunnittelu? O Urasuunnittelu on koko opiskeluajan kestävä prosessi O Tietoisten valintojen
LisätiedotHARJOITTELUINFO JKK Opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Eira Helminen työelämäasiantuntija
HARJOITTELUINFO JKK 10.1.2013 Opintopalvelut, ura- ja rekrytointipalvelut Eira Helminen työelämäasiantuntija www.uta.fi/rekry Opiskelija ja harjoittelu Suunnitelmallisuus ja oman osaamisen pohdinta palkitsee!
Lisätiedot5 tehokasta keinoa parantaa työllistymistä
5 tehokasta keinoa parantaa työllistymistä Taktiset keinot tehdä asiat oikein 1(70) Työnhaun psykologiset ansat työttömänä 1) olen liian vanha 2) olen ollut pitkään työtön 3) olenko kiinnostunut vain suuresta
LisätiedotMiten tulkita työpaikkailmoituksia Työhakemuksen tekeminen
Miten tulkita työpaikkailmoituksia Työhakemuksen tekeminen kevätlukukausi 2013 työelämäasiantuntija Annamari Rovamo Jyväskylän yliopiston työelämäpalvelut annamari.rovamo@jyu.fi, p. 050 376 1198 Mitä työnantaja
LisätiedotTyöhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta
Tampere 12.2.2014 Työhakemus ja CV: - Työhakemuksen tarkoitus on myydä à Myydä osaamistasi ja taitojasi - Kyse on mielikuvien luomisesta à Mitkä ovat tärkeimmät myyntivalttini, joilla vakuutan työnantajan
LisätiedotSijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli
Sijoittumiskyselyn kooste: suomen kieli Vastausprosentti oppiaineen osalta 37 % Naisia 88 % vastaajista Vastaajien ikä keskimäärin 33 vuotta Opintojen kesto vuosissa keskimäärin 8 vuotta Vastanneissa eniten
LisätiedotTEK Työttömyystutkimus 2013-2014
TEK Työttömyystutkimus 2013-2014 Perustuloksia Arttu Piri Mitä ja miksi? Tutkimuksen fokusalueita: - Työttämien tekkiläisten demografiset taustat - Irtisanomispaketit: - yleisyys ja sisältö - Oman työnhakuosaamisen
LisätiedotCV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä
CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja
LisätiedotNäy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi
Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet
LisätiedotUranoste avainkohdat. KOULUTUSMATERIAALI LADATTAVISSA: uranoste.fi/tilaisuudet
Uranoste 31.1.2018 Vakuuttavan CV:n avainkohdat Jaana Lauri jaana.lauri@koreko.fi Puh 040 5822494 www.koreko.fi KOULUTUSMATERIAALI LADATTAVISSA: uranoste.fi/tilaisuudet 2 Curriculum Vitae (CV) eli ansioluettelo
LisätiedotYTM. Politiikkatieteet
YTM Politiikkatieteet Koontia ura- ja sijoittumisseurannoista Saija Tikkanen Työelämä- ja rekrytointipalvelut Lapin yliopisto Syksy 2011 2 1 TAUSTATIETOJA VASTAAJISTA o Yhteiskuntatieteen maistereita o
LisätiedotOhjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten
Ohjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten Johdanto Työssäoppimispaikkaa haetaan ulkomailta samoin kuin muutakin työtä. Hakupapereista: - CV kertoo, kuka olet - Hakukirje kertoo,
LisätiedotTyöhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta
Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta 1. Selaa työpaikkoja Löydät Seuren avoimet työpaikat kotisivultamme seure.fi kohdasta HAE TYÖTÄ Voit hakea työpaikkoja toimialan, kaupungin ja työn luonteen
LisätiedotTyönhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla
Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto
LisätiedotTervetuloa Työnvälitykseen
Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?
LisätiedotLinkedIn. Ammatillista profiilia rakentamassa
LinkedIn Ammatillista profiilia rakentamassa Henri Annila & Leena Itkonen Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto ja Helsingin yliopiston urapalvelut yhteistyössä www.linkedin.com/in/annila sekä www.linkedin.com/in/leenaitkonen
LisätiedotFAQ, Rekrytointimoduuli
1 FAQ, SISÄLTÖ FAQ, Rekrytointimoduuli... 2 Miten rekrytointipohjat löytyvät?... 2 Miksi rekrytointilistauksessa eivät näy kaikki rekrytoinnit tai juuri luomani uusi rekrytointi?... 2 Miten voin muokata
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien
LisätiedotTYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ
TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti
LisätiedotTYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.
TYÖHAKEMUS Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa. Työhakemuksen tarkoituksena on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan. Hakemuksesi
Lisätiedot1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät
Niin paljon enemmän kuin sähköinen CV 1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät 3. Tiedonhakukanava: muut käyttäjät, artikkelit, ajatusjohtajat,
LisätiedotMiksi tiedottaa (median kautta)?
Eväitä hankkeesta tiedottamiselle Kenelle, mitä, miksi ja miten? Aino Kivelä / CIMO 2015 Miksi tiedottaa (median kautta)? Tulosten levittäminen on osa hanketta Hankkeen tulokset saadaan nopeasti ja tasapuolisesti
LisätiedotInfo Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto
Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 31.3.2015 Johdanto Tämä info on tarkoitettu tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille
LisätiedotMiten teet vaikutuksen työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina
työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina 23.1.2018 Osuuskauppa Arinalla on 174 toimipaikkaa ja työllistää yli 2600 työntekijää Marketkauppaa Hakemusvaihe Ota selvää työantajasta Panosta työhakemukseen
LisätiedotEllimaija Ahonen Kouluttaja
LinkedInin käyttö työnhaussa Ellimaija Ahonen Kouluttaja Spring House Oy Kanssanne tänään Ellimaija Ahonen ü Koulutus- ja palveluliiketoiminta ü Kahlattuna Suomi ja Iso-Britannia Matkan varrella Työnhaku-
LisätiedotTyönhakuvalmennus Löydä paikkasi auringossa
Työnhakuvalmennus Löydä paikkasi auringossa CV = ansioluettelo = resume Millainen on hyvä CV? 1. Mene heti asiaan - Panosta helppolukuisuuteen - Lukijan on löydettävä CV:stasi kymmenessä sekunnissa oleellisimmat
LisätiedotTyöharjoittelu ulkomailla. www.jyu.fi/tep
Työharjoittelu ulkomailla www.jyu.fi/tep Ohjelmassa tänään Rhodesnow harjoittelupaikat Työharjoitteluohjelmat ja harjoittelupaikan haku Annamari Rovamo & Muru Linjala Työelämäpalveluista Aiesec-harjoittelu
LisätiedotTYÖHAASTATTELU- OPAS
TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon
LisätiedotSukunimi Kutsumanimi Ryhmä Hetu Sähköpostiosoite. OPINTOKOKONAISUUS / OPINTOJAKSO, JOSTA AHOT menettelyä haetaan. Opiskelija täyttää
1 OSAAMISEN OSOITTAMINEN, AHOT menettely A OPISKELIJAN TIEDOT Opiskelija täyttää. Lomake palautetaan yhdessä osaamisportfolion (liitteineen) kanssa AHOT menettelyä koskevan opintokokonaisuuden / opintojakson
LisätiedotZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: 2. Vuoden sisältö:
ZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: Opiskelija tunnistaa aikaisemmin hankkimaansa osaamistaan opintojensa lähtökohtana, tekee kokoaman siitä
LisätiedotUrapalvelut. CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija susanna.saarinen@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas CV- ja hakukirjemalleja
LisätiedotTyönhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto 26.11.2015. Mirva Puranen @puranmir @Monster_Finland #monsterklubi
Työnhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto 26.11.2015 Iltapäivän teemoja Tänään keskustelussa Työnhaun monet kanavat Työnhakijan kasvava työkaluvalikoima Oman osaamisen visualisointi Sosiaalinen työnhaku
LisätiedotNuorten kesätyöhaku Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen
Nuorten kesätyöhaku 2018 Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen Nuorten kesätyöhaku 2018 Kunnan kesätyöpaikat 1998 2002 syntyneille nuorille Kunnan esimiehet kertovat oman vastuualueensa
LisätiedotAloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen?
Aloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen? 1 Olet päättänyt perustaa yrityksen tai olet sen jo perustanut. Kertoaksesi potentiaalisille asiakkaillesi, että olet olemassa,
LisätiedotKuntarekryjärjestelmän viestipohjien tagit 12.8.2014
Kuntarekryjärjestelmän viestipohjien tagit 12.8.2014 Työnhakijan tietojen tagit (=hakulomakkeen kentät) = Vastaanottajan (työnhakija tai työntekijä) -kentät Henkilötiedot; Sukunimi Henkilötiedot; Etunimi
LisätiedotOppisopimuksella ammattiin
Oppisopimuksella ammattiin Video: oppisopimuskoulutus: Puualan perustutkinto https://www.youtube.com/watch?v=pvxiyx zaivm Oppisopimus on Työssä oppimista, jota täydennetään opiskelulla oppilaitoksessa
LisätiedotPohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtäväntäyttösuunnitelma
1/6 TAMPEREEN YLIOPISTO Kieli-, käännös- ja kirjallisuustieteiden yksikkö Pohjoismaisten kielten yliopistonlehtorin (opetus- ja tutkimusalana ruotsin kieli) tehtäväntäyttösuunnitelma Tehtävä Tehtävän ala
LisätiedotKTK:n työharjoitteluinfo Harjoittelu osana urasuunnittelua 16.1.2013 1
KTK:n työharjoitteluinfo Harjoittelu osana urasuunnittelua 16.1.2013 1 Urasuunnittelu Lähtötilanne Perhe, ihmissuhteet, opiskelu, työkokemukset, tavoitteet, elämänhistoria Itsetuntemus Työelämätietous
LisätiedotVinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1
VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1 VIESTINTÄ Sanomien lähettämistä ja vastaanottamista Yhteisöjen välistä monimuotoista
LisätiedotTyönhaun asiakirjat eli paperit. 1. CV eli ansioluettelo
TYÖNHAUN ASIAKIRJAT Työnhaun asiakirjat eli paperit 1. CV eli ansioluettelo CV:ssä on perustiedot, koulutukset ja tutkinnot, työkokemus eli edelliset työpaikat, työharjoittelut ja työkokeilut, kielitaito,
LisätiedotAKATEEMISEN OSAAMISEN DOKUMENTOINTI
AKATEEMISEN OSAAMISEN DOKUMENTOINTI Tiina Kosunen tiina.kosunen@helsinki.fi Sisältö Portfolio??? Portfolion kaksi roolia Yliopistoportfolion rakenne ja sisältö Portfolio CV Hyvä / huono / turha portfolio
Lisätiedot3.1. Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen (11 osp)
1 YHTEISTEN TUTKINNON OSIEN ARVIOINTI 3.1. Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen (11 osp) tiedot opintopolku.fi eperusteet -palvelussa 3.1.1. Äidinkieli Amisäikkä näyttö 1: oman alan teksti asiakirjamallilla
LisätiedotMitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?
Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville? Mikä on tutkimusohjelman tai hankkeen tulos? Tutkijoille työtä, opinnäytteitä, meriittejä
LisätiedotTYÖPAIKKAHAKEMUKSISTA
TYÖPAIKKAHAKEMUKSISTA Kun haet työpaikkaa kirjallisella hakemuksella, on hyvä käyttää asiakirjastandardia (ohje löytyy blogistani äidinkielen ensimmäisen ospin alta). Asiakirjastandardi on uusittu vuonna
LisätiedotVertaistuutorointi Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus. Yksin opintonsa aloittavan vertaistuutorointi
Vertaistuutorointi Lapin ammattiopisto, aikuiskoulutus Yksin opintonsa aloittavan vertaistuutorointi VÄYLÄ -hanke 17.1.2012 2 (15) Sisältö 1. Vertaistuutori aikuiskoulutuksessa... 3 2. Miksi tarvitaan
LisätiedotTYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä
TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella
LisätiedotOpiskelijan ohje Wilmassa (wilma.diak.fi) tehtäville ahot -hakemuksille
Osaamisen tunnistamisen hakeminen_ohje opiskelija_20161219 19.12.2016 PM, EN Opiskelijan ohje Wilmassa (wilma.diak.fi) tehtäville ahot -hakemuksille Hakuaika Ahot-hakuaika on viimeistään elokuussa seuraavaa
Lisätiedot10 vinkkiä kesätöiden hakuun
10 vinkkiä kesätöiden hakuun Töihin kesäksi? Lue tästä parhaat vinkit kesätöiden hakuun. 1. Aloita nyt, ja jatka tarvittaessa aina heinäkuuhun saakka Suuret yritykset tekevät päätöksensä kesätyöpaikkojen
LisätiedotURAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
4.5.2017 Riku Rimmi URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1. Kannattaako tällaiseen kisaan edes lähteä?
LisätiedotNäyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008
, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto 1 1 Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot Sinä voit osoittaa eli näyttää ammattitaitosi, kun teet näyttötutkinnon. Näyttötutkinnon jälkeen voit saada tutkintotodistuksen,
LisätiedotTuuleta Osaamistasi Euroopassa
www.europass.fi Tuuleta Osaamistasi Euroopassa Työ- tai opiskelupaikan hakeminen ja osaamisen osoittaminen ulkomailla Näin kokoat Europassin: mistä Europassin saa, miten sitä käytetään Osaamisen osoittaminen
Lisätiedot1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee?
1. Missä yrityksenne päätoimipaikka sijaitsee? 100% 90% 80% 70% 60% 50% 52,9% 40% 34,1% 30% 20% 10% 0% 9,4% Etelä-Kymenlaakso Pohjois-Kymenlaakso Sekä Etelä- että Pohjois- Kymenlaakso 3,6% Muu, mikä? 1.
LisätiedotHARJOITTELUINFO 21.2.2013
1 HARJOITTELUINFO 21.2.2013 Englantilainen filologia HARJOITTELU YLEISESTI 2 1. Harjoittelupaikka, jonka työnantaja maksaa kokonaan; kannattaa yrittää hakea näitäkin, koska niistä voi löytyä työpaikka
LisätiedotTyöelämänäkökulma -osaamista opinnoista
Työelämänäkökulma -osaamista opinnoista Orientoivat 3, SIS / Informaatiotieteiden yksikkö: Informaatiotutkimuksen ja interaktiivisen median tutkinto-ohjelma Matematiikan ja tilastotieteen tutkinto-ohjelma
LisätiedotKauppatieteilijät työmarkkinoilla Vuonna 2014 valmistuneiden maistereiden sijoittuminen työelämään koulutusohjelmittain
Kauppatieteilijät työmarkkinoilla Vuonna 2014 valmistuneiden maistereiden sijoittuminen työelämään koulutusohjelmittain 8.3.2016, Meet Your Community 2.0 @Saha Kauppakorkeakoulun ura- ja rekrytointipalvelut
LisätiedotVaasan kaupungin nuorten kesätyöt haetaan Kuntarekry.fi työnhakuportaalin kautta.
Mistä on kyse Lyhyt palvelukuvaus Vaasan kaupungin nuorten kesätyöt haetaan Kuntarekry.fi työnhakuportaalin kautta. Kuntarekry.fi on valtakunnallinen kunta-alan työnhakupalvelu ja kuntatyönantajien rekrytointipalvelu.
LisätiedotOhjeita työnhakuun! 1. Työnhaun valmistelu. 3. Työnhaun asiakirjat. 2. Tietoa työpaikoista?
Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1/2015 Ohjeita työnhakuun! 1. Työnhaun valmistelu Työnhaun valmistelu kannattaa aloittaa oman osaamisen ja omien kiinnostuksen kohteiden selvittämisestä. Mieti
LisätiedotOsaamisen viestintä työnhaussa 26.11.2014 / Erkkilä & Eloranta 27.11.2014
Neuvoja ja vinkkejä ansioluettelon ja hakemuksen oikeaoppiseen laatimiseen Miten kertoa omasta kokemuksesta ja sen tuomasta osaamisesta ja taidoista, jos työkokemus ei suoraan liity haettavaan alaan? Vinkkejä
LisätiedotHarjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012
Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012 Urapalvelut/ Susan Blomberg Yliopisto tukee opiskelijoidensa työharjoittelua myöntämällä harjoittelutukea tutkintoon sisällytettävään
Lisätiedotkuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016
kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA 2015-2016 Ammattiosaajan työkykypassilla vahvistat työkykyäsi Lisää ensimmäinen luettelomerkki tähän Lisää toinen luettelomerkki tähän Lisää kolmas luettelomerkki tähän https://vimeo.com/57925261
LisätiedotToimialakohtaiset työnantajakäynnit. työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi
Toimialakohtaiset työnantajakäynnit työmarkkinavalmiuksiaan parantavien työnhakijoiden tueksi Toimialakohtaisten työnantajakäyntien opas julkaistu 6/2011 1 Sisältö Toimialakohtaisten työnantajakäyntien
LisätiedotSosiaalinen media - oman osaamisen näyteikkuna. Helsingin yliopisto 17.4.2015 Anne Hyttinen
Sosiaalinen media - oman osaamisen näyteikkuna Helsingin yliopisto 17.4.2015 Anne Hyttinen Universumin visio ja missio on auttaa työnantajia, yliopistoja ja korkeakouluja sekä opiskelijoita paremman työelämän
LisätiedotElämän kartat -3. koulutustapaaminen-
Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Käydään läpi kotitehtävä Mieti lomakkeen avulla asioita jotka toimivat hyvin elämässäsi joihin toivoisit muutosta. Asioita, joita haluaisit muuttaa elämässäsi voidaan
LisätiedotTUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA
TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä
LisätiedotAHOT-menettely. OPISKELIJAN PORTFOLIO-OHJE päivitetty 31.5.2011, 7.2.2012, 30.5.2012 OSAAMISPORTFOLIO
OPISKELIJAN PORTFOLIO-OHJE päivitetty 31.5.2011, 7.2.2012, 30.5.2012 OSAAMISPORTFOLIO Aiemmin hankitun osaamisen hyväksymiseksi osaksi opintoja Opiskelijan nimi Vuosikurssi ja suuntautumisvaihtoehto/ Yamk
LisätiedotHARJOITTELUINFO 2016 5.2.2016 klo 12 Paavo Arvola, harjoitteluasioista vastaava
HARJOITTELUINFO 2016 5.2.2016 klo 12 Paavo Arvola, harjoitteluasioista vastaava Työssäoppiminen (ITIA02) 10 op Harjoittelu (~8op) 3 kk kokoaikaista työskentelyä harjoittelupaikalla Palkallinen harjoittelutuki
LisätiedotOhjaa oppilaat tekemään oma ansioluettelo. Tästä löydät vastaukset tehtäviin.
VASTAUKSET OPETTAJALLE Ohjaa oppilaat tekemään oma ansioluettelo. Tästä löydät vastaukset tehtäviin. Ennen CV:n, eli ansioluettelon tekoa, pohdi mitä voisit siihen laittaa. Miksi CV tehdään? Miksi työnantaja
LisätiedotOsaamisportfolio. Opiskelijan portfolio-ohje [Asiakirjan nro] Päivitetty viimeksi (5) MIKÄ OSAAMISPORTFOLIO ON?
Opiskelijan portfolio-ohje [Asiakirjan nro] Päivitetty viimeksi 27.12.2017 1 (5) Osaamisportfolio MIKÄ OSAAMISPORTFOLIO ON? Osaamisportfoliossa osoitat joko sellaisenaan tai erikseen annettujen tehtävien
LisätiedotOSAAMISKARTOITUS 1 (7) Monialakoulutus Etelä-Pohjanmaa v. 2009-2011 hakeutumisen vaiheeseen
1. TYÖNHAKIJAN PERUSTIEDOT OSAAMISKARTOITUS 1 (7) Työnhakijan nimi Sosiaaliturvatunnus Lähiosoite Postinumero Sähköpostiosoite 2. AIKAISEMPI KOULUTUS Postitoimipaikka puh. gsm Pohjakoulutus, suoritusvuosi
LisätiedotKansainvälisen työharjoittelun monet mahdollisuudet. Urapalvelujen kesätyöinfo tiistaina
Kansainvälisen työharjoittelun monet mahdollisuudet Urapalvelujen kesätyöinfo tiistaina 8.2.2011 8.2.2011 1 Miksi työharjoitteluun ulkomaille? Kielitaito kehittyy Kulttuuri tutuksi Kontakteja & verkostoja
Lisätiedot