TOIMINTAKERTOMUS 2014
|
|
- Susanna Kouki
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1
2 TOIMINTAKERTOMUS 2014 Sisällys Esipuhe Järjestöpalvelut Alueellinen vaikuttamistyö Nykyinen yhdistysverkosto Kasvava yhdistysverkosto Aluepalvelujen erityisvastuualueet Asiantuntijapalvelut Allergianeuvonta Kuntoutustoiminta Sisäilma- ja korjausneuvontayhteistyö Viestintä Tiedotustoiminta Julkaisutoiminta Allergiatunnus Kehittämistoiminta Kansallinen allergiaohjelma ja väestöviestintähanke Kansainvälinen toiminta ja yhteistyö Tutkimustoiminta Etelä-Karjalan Allergia- ja Ympäristöinstituutti Päivähoitopalvelut Hallintopalvelut Talous- ja henkilöstöhallintopalvelut Jäsenrekisteripalvelut Organisaatio Järjestön tapahtumat Jäsenmäärä
3 Esipuhe Vuonna 2014 Etelä-Karjalan Allergia- ja ympäristöinstituutille saatu RAY-rahoitus mahdollisti määrätietoisen ja suunnitelmallisen tutkimus- ja kehittämistoiminnan liiton järjestötoiminnan tueksi. Kansallisen allergiaohjelman väestöviestintähanke toteutui vuonna 2014 suunnitellulla ja resursseihin sopeutuvalla tavalla. Hanke tavoitti menneenä vuonna noin suomalaista. Hankkeen piirissä on ollut tähän mennessä noin 2,2 miljoonaa suomalaista. Kertomusvuonna Kansallisen allergiaohjelman sanomaa vietiin monipuolisesti eteenpäin painotuksen ollessa varhaiskasvatuksessa. Allergiaterveyttä edistettiin tiedotus- ja jalkautumiskampanjoin sekä yleisötilaisuuksin läpi koko vuoden eri puolella Suomea niin väestön kuin terveydenhuollonkin parissa. Yhdistykset järjestivät omilla ajankohtaisilla teemoillaan tapahtumia ja alueellisia kampanjoita vilkkaasti. Kehittämistoiminnan saralla liiton toiminta otti huomattavia askeleita eteenpäin muun muassa asiantuntijatyön vahvistamisen ja useiden muiden sekä liiton keskustoimistoa, että yhdistyskenttää tukevien kehittämisprosessien toimeenpanon saralla. Tästä esimerkkinä toimii vuoden vaihteessa toteutettu järjestön kehittämistoimintaan kohdentuva rekrytointi. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama Cityliikkuja -hanke tuotti toimintaa ja näkyvyyttä useilla paikkakunnilla ympäri Suomea. Hankkeen kantava idea liikunnan merkityksestä osana allergioiden ja astman hoitoa toi positiivista näkyvyyttä ja aktiivista toimintaa monelle paikkakunnalle. Yhteistyön saralla vuosi 2014 oli merkittävä. Sekä kotimaista että kansainvälistä yhteistyötä tehtiin laajan kumppanijoukon kanssa niin viranomaisten, yritysten kuin kolmannen sektorin edustajienkin kanssa. Järjestöyhteistyön saralla vuonna 2014 tehtiin uusia avauksia ja tiivistä yhteistyötä olemassa olevien kumppanien kanssa. Allergia- ja astmaliiton ja sen jäsenyhdistysten yhteiseen yleisstrategiaan kirjattiin menestystekijöiksi muuan muassa näkyvä vaikuttaja ja sisäisesti vahva järjestö. Molempien menestystekijöiden osalta voimme hyvillä mielin todeta, että otimme vuoden 2014 aikana isoja askelia oikeaan suuntaan ja vahvistimme näin toimintamme perusrakenteita. Kehitettävää ja tehostettavaa kuitenkin jäi myös tuleville vuosille. 2 Vaikka saavutimme asetetut tavoitteet rahoituspohjan laajentamisessa ja negatiivisen jäsenkehityksen pysäyttämisessä, vaatii allergioita ja astmaa sairastavien edunvalvonta ja monipuolinen tukeminen vielä paljon määrätietoista työtä. Jatkuvasti lisääntyvät ja monimuotoistuvat allergiat ja yliherkkyydet luovat yhteiskunnallisen paineen ja konkreettisen tarpeen liiton ja sen jäsenjärjestöjen aktiiviselle valtakunnalliselle toiminnalle. Järjestön sisäilmastoon liittyvää osaamista tulee jatkossa vahvistaa. Liiton toiminnan fokuksessa tulee olemaan jatkossakin järjestölähtöinen auttamistyö ja lähivuosina siihen välittömästi liittyvää yhteistyötä tullaan tiivistämään eri sosiaali- ja terveysjärjestöjen kanssa, kuten myös jäsenistön edun kannalta muiden merkittävien mm. liikunta- ja kulttuurialan toimijoiden kanssa. Lähtökohtana tässä yhteistyössä ovat aina molemmin puolinen hyöty, jäsenistön etu ja taloudellinen realismi. Tästä yhteistyöstä liitolla on hyviä kokemuksia jo useiden eri toimijoiden kanssa. Kertomusvuosi oli monella tapaa haastava toimintavuosi ja vaati henkilöstöltämme, jäsenyhdistyksiltämme ja vapaaehtoisilta sekä useilta muilta tahoilta ponnistelua, joustamista sekä sitoutumista yhteisiin päämääriin. Lämmin kiitos vuodesta 2014! Helsingissä Allergia- ja Astmaliitto ry:n hallitus
4 1. Järjestöpalvelut Järjestötoiminnassa toteutettiin järjestön yleisstrategiaa yhdessä jäsenyhdistysten kanssa. Liitto tuki 35 jäsenyhdistyksensä ja yhden paikallisosaston toimintaa. Jäsenperheitä yhdistyksissä oli noin Lisäksi jäsenyhdistysten toimialueilla järjestettiin vertaistoimintaa allergiasta, astmasta ja sisäilmaongelmista kärsivien lasten vanhemmille sekä nuorille ja aikuisille. Aluepalvelujen perustehtävänä oli toteuttaa liiton vaikuttamistoimintaa alueellisesti sekä ohjata, tukea, arvioida, kehittää ja kasvattaa yhdistystoimintaa. Järjestöohjauksella tuettiin allergia- ja astmayhdistysten vaikutuksellista, tavoitteellista, tuloksellista ja jatkuvaa järjestötoimintaa ja tätä kautta allergisten ja astmaatikkojen oikeuksien toteutumista. Keinoina käytettiin koulutusta, ohjausta, neuvontaa ja jäsenyhdistysten aktiivitoimijoiden tukemista. Aluepalveluista vastasivat järjestöpäällikkö ja neljä aluepäällikköä. 1.1 Alueellinen vaikuttamistyö Tapahtumat ja jalkautumiset Aluepäälliköt osallistuivat liiton tapahtumien suunnitteluun ja alueelliseen toteuttamiseen sekä kehittivät ja tukivat yhdistysten tapahtumia. Tapahtumat ovat tärkeä osa järjestön vaikuttamistyötä. Aluepäälliköt toimivat järjestön hankkeiden alueellisina koordinaattoreina. Valtakunnallisesti toteutettiin järjestön allergiaterveyden edistämistä tukevaa pääteemaa Sinua lähellä Allergia- ja Astmayhdistykset kautta maan. Tällä tuettiin yhdistysten näkyvyyttä ja kannustettiin allergiaa ja astmaa sairastavia liittymään jäseniksi ja osallistumaan yhdistysten toimintaan. Aluepäälliköiden ja yhdistystoimijoiden jalkautumisten tavoitteena oli tehdä järjestön palveluita tunnetuiksi ja saada eri yhteistyötahot, kuten terveydenhuollon ja apteekkien edustajat, suosittelemaan järjestöämme sekä hankkimaan uusia jäseniä väestöstä. Aluetoiminnassa ohjattiin paikallisyhdistyksiä hyödyntämään järjestön vuosineljännesten teemoja. 3 Sidosryhmätyöskentely Sidosryhmätyöskentelyn tavoitteena oli, että yhdistys on alueellaan tunnettu ja merkittävä vaikuttaja. Sidosryhmätyöskentelyssä kumppaneita olivat erityisesti terveydenhuolto, apteekit, kunnat ja virkamiehet, alueen järjestöt ja yritykset. Yhteistyötä tehtiin myös paikallisten ja seutukunnallisten hyvinvointia ja terveyttä edistävien hankekokonaisuuksien kanssa. Lisäksi yhteistyötä tehtiin SOSTEn, OK-opintokeskuksen, Filhan, sosiaali- ja terveysalan alueverkostojen ja oppilaitosten kanssa. Yhdessä yhdistysten toimijoiden kanssa huolehdittiin, että järjestön lehteä ja muuta materiaalia oli alueen tärkeimpien sidosryhmien käytössä. Yhteistyöllä pyrittiin tehostamaan yhdistysten palveluiden markkinointia sidosryhmien kautta sekä edistämään yhdistysten ja sidosryhmien välistä tiedonkulkua ja konkreettista yhteistyötä. Tiedon jakaminen Yhdistyksiä ohjattiin ja autettiin tiedottamaan toiminnastaan ja tapahtumistaan sekä soveltamaan ja hyödyntämään liiton valtakunnalliset tiedotteet paikallisesti ja ylläpitämään yhteyttä toimittajiin. Lisäksi markkinoitiin järjestön ammattihenkilöstön koulutuksia, neuvontapalveluita, kuntoutus-, virkistys- ja liikuntatoimintaa, edunvalvonnan asioita ja vertaistoimintaa sekä ajankohtaisia hankkeita alueillaan. Aluepäälliköiden keskeinen tehtävä oli välittää alueellista ja paikallista tietoa ja tarpeita liiton perustoimintojen suunnittelun tueksi. Paikallisyhdistyksiä aktivoitiin järjestön sisäisen verkkotiedotussivusto intranetin käyttöön. Aluepäälliköt huolehtivat yhdistysten näkyvyydestä ja toiminnan markkinoinnista intranetissä, allergia.fi -sivustolla sekä Allergia & Astma -lehdessä. Aktivoitiin jäseniä myös käyttämään ja hyödyntämään jäsenextraa.
5 Mittarit ja tavoitetasot 1. Yhdistysten aluepalveluilta saaman tuen ja ohjauksen määrä ja laatu ja yhdistysten tyytyväisyys saatuun tukeen vähintään hyvää. Yhdistyksille tehdyn kyselyn mukaan palaute oli kiitettävää (70 % vastaajista). Tavoite ylitettiin. 2. Sisäinen asiakastyytyväisyys aluepalvelujen kanssa tehtyyn yhteistyöhön. Kysely työyhteisölle 12/2012. Tyytyväisyys kiitettävää; arvosana 4 asteikolla 1 5. Tavoite toteutui. 3. Järjestön yhteistyökumppaneiden tyytyväisyys yhteistyöhön mitattiin sisäisen arvioinnin avulla. Tyytyväisyys arvioitiin hyväksi; arvosana 4 asteikolla Nykyinen yhdistysverkosto Yhdistystoiminnan tukeminen ja ohjaaminen Tavoitteena oli ohjata ja tukea jäsenyhdistyksiä toteuttamaan jäsenlähtöistä yhdistystoimintaa alueellisesti kattavasti, näkyvästi ja vaikuttavasti. Yhdistystoimintaa seurattiin, arvioitiin ja kehitettiin muun muassa toteuttamalla järjestökoulutuksia ja yhdistystapaamisia. Yhdistysten toimintaa suunniteltiin yhdessä yhdistysten edustajien kanssa sekä kannustettiin ja motivoitiin vapaaehtoisia. Tavoitteena oli nostaa hyvän hallintotavan periaatteet keskiöön yhdistystoiminnan ohjauksessa. Ohjaus-, tukemis- ja järjestökoulutustyössä painotettiin yhdistyksen hallituksen tehtäviä ja vastuuta yhdistyslain, yhdistyksen ja liiton sääntöjen ja muiden yhdistystoimintaan oleellisesti vaikuttavien säännösten ja lakien mukaisesti. Yhdistystoiminnan kehittäminen Tavoitteena oli allergia- ja astmayhdistysten toiminnan kehittäminen eri osa-alueilla siten, että yhdistyksistä kasvaa entistä näkyvämpiä ja vetovoimaisempia paikallisia vaikuttajia. vapaaehtoistoiminta (rekrytointi, organisointi, johtaminen) hallinnolliset toiminnot (hallinto, vaikuttamistoiminta, tiedotustoiminta, jäsenhankinta ja jäsenpito, varainhankinta, yhteistyö) jäsenpalvelut (vertaistoiminta, allergianeuvonta, liikunta- ja virkistystoiminta) 4 Aluepalveluissa kehitettiin liiton paikallisyhdistysten toimintamahdollisuuksia valtakunnallisesti suunnittelemalla ja ottamalla käyttöön yhdistysten toimintaa tukevia järjestöpalveluita ja toimintamalleja. Toimintavuonna keskityttiin erityisesti vertaistoiminnan, terveydenhuollon yhteistyön ja liikuntatoiminnan kehittämiseen. Yhdistykset toteuttivat aluepäälliköiden johdolla toimintansa itsearvioinnin allergia- ja astmayhdistysten palvelukokonaisuuden laatujärjestelmän (YKE) avulla ja laativat kehittämissuunnitelman, joka ohjaa seuraavan toimintavuoden suunnittelua ja toteuttamista. Liiton ja yhdistysten yhteistyöpäivät Tavoitteena oli vahvistaa järjestön yhtenäistä linjaa yhteisen strategian puitteissa, kehittää yhdistysten perustoimintaa, hallintoa ja edunvalvontavalmiuksia. Toisena tavoitteena oli vahvistaa osallistujien järjestötietoutta. Alueelliset perehdytyspäivät ja yhdistyskohtaisia perehdytysiltoja toteutettiin eri puolilla Suomea ja alueelliset suunnittelupäivät järjestettiin kolmella paikkakunnalla. Valtakunnalliset järjestöpäivät pidettiin syyskuussa. Jäsenyhdistysten allergianeuvojille, vertaistoimijoille ja liikuntavastaaville järjestettiin koulutuspäivät syksyllä.
6 Mittarit ja tavoitetasot: 1. Itsearviointien toteuttaminen. Arviointi toteutettiin allergia- ja astmayhdistysten palvelukokonaisuuden laatujärjestelmän (YKE) avulla ja kehittämissuunnitelma laadittiin kaikissa yhdistyksissä. Tavoitetaso 100 %. Tavoite toteutui. 2. Osallistujatyytyväisyys. Koulutuksiin ja järjestön yhteistyöpäiville osallistuville toteutettavien palautekyselyjen palaute vähintään hyvää: arvosana 4 asteikolla 1-5. Palautteiden keskiarvo oli 4,3. Tavoite toteutui. 3. Osallistujamäärät yhteistyöpäivillä. Vähintään 10 osallistujaa alueellisissa tilaisuuksissa. Valtakunnallisissa tilaisuuksissa vähintään 20 osallistujaa. Tavoite toteutui 88 %:ssa tilaisuuksista. Tavoitetta ei täysin saavutettu. 4. Alueelliset yhteistyöpäivät toteutuvat joka alueella. Tavoitetaso 100 %. Tavoitteesta 3/4 toteutui. Tavoitetta ei täysin saavutettu. Länsi-Suomen alueen toimijat osallistuivat Helsingin koulutuspäiviin, joten osallistujatavoite saavutettiin. 1.3 Kasvava yhdistysverkosto Yhdistyksiä ja toiminta- ja vertaisryhmiä perustettiin alueille tarvittaessa. Tavoitteena oli laajentaa hallitusti yhdistys- ja vertaisverkostoa valtakunnallisesti ja alueellisesti kattavaksi: yhdistyksiä ja yhdistysten alaisuudessa toimivia toimintaryhmiä perustetaan tarvittaessa niille paikkakunnille, joilla on toiminnasta kiinnostuneita vapaaehtoisia. Vertaisryhmien tukemista painotettiin vuonna 2014 Sinua lähellä -teeman mukaisesti. Arviointi 1. Uusien yhdistysten ja toimintaryhmien lukumäärä. Tavoitteena oli koko maan laajuisella alueella perustaa yksi uusi yhdistys tai toimintaryhmä. Tavoite ei toteutunut, koska yhtään uutta yhdistystä tai toimintaryhmää ei perustettu. 2. Uusien vertaisryhmien lukumäärä. Uusia vertaisryhmiä perustettiin 8. Koko maassa oli yhteensä 51 toimivaa vertaisryhmää. Tavoitteena koko maassa vähintään 70 toimivaa vertaisryhmää. Tavoitetta ei saavutettu Aluepalvelujen erityisvastuualueet Aluepalvelut vastasivat valtakunnallisesti liiton järjestötoiminnan kehittämisestä. Aluepäälliköiden erityisvastuualueet olivat yhdistysten vertaistoiminta, yhteistyön kehittäminen terveydenhuollon kanssa ja yhdistysten liikuntatoiminnan ja vapaaehtoistyön tukeminen. Vertaistoiminta Jäsenyhdistysten vertaistoimintaa tuettiin ohjaamalla, kouluttamalla ja rekrytoimalla uusia vertaistoimijoita sekä edistämällä uusien vertaisryhmien syntymistä. Jäsenyhdistysten toteuttamasta vertaistoiminnasta tiedotettiin Allergia & Astma -lehdessä, järjestön intranetissä ja jäsenextrassa sekä Facebookissa. Vuoden tavoitteena oli kannustaa ja kouluttaa jäsenyhdistyksiä ottamaan käyttöön uusia toimintamuotoja perinteisten keskustelupainotteisten ryhmien rinnalle. Valtakunnallista vertaistoimijarekisteriä ylläpidettiin ja tarkistettiin. Vertaistoiminnan kehittymistä seurattiin kansallisesti ja kansainvälisesti ja saatua tietoa hyödynnettiin järjestön toiminnassa. Muiden vertaistoimintaa kehittävien järjestöjen ja sidosryhmien kanssa tehtiin verkostotyötä hyödyntäen yhteistoimintaa muun muassa koulutusten suunnittelemisessa ja viimeisimmän tiedon tuomisessa järjestön toimijoiden käyttöön. Allergia- ja astmaliito liittyi valtakunnallisen kokemuskoulutusverkoston jäseneksi tuoden näin kokemuskoulutuksen osaksi järjestön toimintaa.
7 Mittarit ja tavoitetasot 1. Vertaisryhmien määrä jäsenyhdistyksissä 70 kappaletta. Tavoitetaso 100 %. Säännöllisesti kokoontuvia vertaisryhmiä oli 51. Tämän lisäksi useat yhdistykset järjestivät vertaistoiminnaksi laskettavia yksittäisiä virkistys- ja liikuntatapahtumia jäsenille. Tavoitetta ei saavutettu. Järjestön vertaistoiminnassa on useilla alueilla otettu käyttöön toimintamalli, jossa järjestetään yksittäisiä jäsentapahtumia ja toiminnallisia vertaiskokoontumisia jäsenille. Säännöllisesti kokoontuvien keskusteluryhmien kysyntä ja tarve on vähentynyt. 2. Vertaistoimijoille järjestetään valtakunnallinen koulutus ja tarvittavat peruskoulutukset. Koulutuspalautteen tyytyväisyystavoite hyvä; arvosana 4 asteikolla 1 5. Vertaistoimijoille ja liikuntavastaaville järjestettiin koulutus, jonka palaute oli hyvää (4,3). Tavoite saavutettiin. Yhdistysten liikuntatoiminnan tukeminen Suunniteltiin, toteutettiin ja arvioitiin järjestön liikuntatoimintaa yhdessä liiton, yhdistysten ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Tavoitteena oli vahvistaa järjestömme liikuntatoimintaa verkostoitumalla muiden liikuntatoimintaa toteuttavien järjestöjen ja sidosryhmien (mm. Soveltava Liikunta SoveLi ry) kanssa ja hyödyntää yhteistyötä paikallispaikallisyhdistysten liikuntatoiminnan kanssa ja tuoda viimeisin tieto järjestön käyttöön. Opetus- ja kulttuuriministeriön tukema Cityliikkujahanke jatkui kertomusvuonna kahdeksassa yhdistyksessä ja yhdessä toimintaryhmässä. Kaikkiaan järjestettiin 68 erilaista tapahtumaa, joissa osallistujia oli yhteensä n Arviointi 1. Liikuntatoimintaa järjestettiin kaikissa yhdistyksissä. Tavoitetaso oli 90 % ja tavoite toteutui 100 %. 2. Yhdistyksiin on nimetty liikunnasta vastaava henkilö. Nimettyjä henkilöitä oli vuoden lopussa 22 yhdistyksessä 34:stä. Muissa liikuntatoimintaa organisoivat työntekijä ja hallitus yhdessä. Tavoitetaso 90 % ei aivan täyttynyt. 3. Yhdistysten tyytyväisyys liikuntatoiminnan tukemiseen. Yhdistyksille vuoden vaihteessa tehdyn kyselyn mukaan tyytyväisyys on hyvää: arvosana 4.4 asteikolla 1 5. Tavoite saavutettiin. 6 Yhteistyön kehittäminen terveydenhuollon kanssa Liiton, yhdistysten ja terveydenhuollon välillä suunniteltiin, kartoitettiin ja toteutettiin yhteistyötä. Aluepäällikkö kuului kaksi kertaa vuodessa kokoontuneeseen neuvontatiimiin, jonka tarkoituksena oli toteuttaa koulutuspäivä yhdistysten astma- ja allergianeuvojille, huolehtia yhdistysten neuvonnan näkyvyydestä ja monipuolisesta tiedonvälityksestä astma- ja allergianeuvojille. Koulutuspäivä toteutettiin elokuussa. Yhdistysten neuvojille lähetettiin uutiskirjeitä ajankohtaisista, neuvontaan liittyvistä asioista. Tehy lehdessä julkaistiin artikkeli astma- ja allergianeuvojista syksyn koulutustilaisuudessa. Yhdistyksiä ohjattiin tekemään yhteistyötä alueensa terveydenhuollon kanssa mm. osallistumalla astmaa sairastavien ensitietotilaisuuksiin keskus- ja aluesairaaloissa. Yhdistyksiä kannustettiin järjestämään allergia- ja astmaneuvontaa alueellaan. Arviointi 1. Allergia- ja astmaneuvonta järjestetty kaikissa yhdistyksissä. Tavoitetaso 90 %. Tavoite saavutettiin, sillä neuvonta oli järjestetty 31 yhdistyksessä. 2. Astma- ja allergianeuvojien tyytyväisyys koulutuspäivän sisältöön. Tavoite oli arvosana 4 asteikolla 4-5. Tavoite saavutettiin, sillä osallistujien tyytyväisyysaste oli 4,5. Yhdistysten vapaaehtoistoiminnan tukeminen Yhdistysten koko toiminnan perusta on vapaaehtoistyössä. Toimintavuoden tavoitteena oli koota opas yhdistysten onnistuneen vapaaehtoistoiminnan toteuttamiseksi. Arviointi Tavoite toteutui. Vapaaehtoistoiminnan opas julkaistiin verkossa loppuvuodesta 2014.
8 2. Asiantuntijapalvelut Asiantuntijapalveluiden perustehtävänä oli tuottaa Allergia- ja Astmayhdistyksille ja yhteistyökumppaneille Kansallisen allergiaohjelman mukaista asiantuntijatietoa eri muodoissa. Asiantuntijapalvelut tarjosivat neuvontaa ja kuntoutuspalveluita osana Allergia- ja Astmaliitto ry:n toimintaa. Koulutuspalveluita tuotettiin osana Allergia- ja Astmaliitto ry:n toimintaa. Koulutuspalveluita tuotettiin myös Suomen Allergiaterveys Oy:n toiminnan alaisuudessa ja sisäilmaja korjausneuvontapalvelut järjestöyhteistyössä Hengitysliitto ry:n kanssa. Asiantuntijapalveluista vastasivat järjestöpäällikkö, kuntoutuspäällikkö, koulutuspäällikkö, allergianeuvoja, kurssisihteeri ja sisäilma- ja korjausneuvontapäällikkö. Liiton asiantuntijapalveluita tukivat allergiatietokeskuksen asiantuntijalääkäri ja alan huippuasiantuntujoista koostuva Allergiakilta. 2.1 Allergianeuvonta Allergianeuvonnan perustehtävänä oli jakaa asiantuntevaa ja luotettavaa tietoa allergiaa ja astmaa sairastavien hoidon onnistumiseksi ja arkielämän helpottamiseksi. Allergianeuvonta myös tuki jäsenyhdistysten neuvontaa jakamalla tietoa allergia- ja astmaneuvojille. Asiakasneuvonta Allergianeuvonta palveli allergiaa ja astmaa sairastavia ja heidän omaisiaan sekä allergisten parissa työskenteleviä eri ammattiryhmien edustajia. Asiakkaille tarjottiin aktiivisesti myös jäsenyyttä ja vertaistoimintaa. Allergianeuvonnan tunnettuus varmistettiin tiedottamalla palvelusta mm. järjestön aineistoissa ja sähköisessä mediassa. Allergianeuvontaa tarjottiin puhelimitse, sähköpostitse ja sosiaalisessa mediassa. Allergianeuvonta oli avoinna ma, ti, ke klo 9-13 sekä to klo Puhelinneuvonnan hinta oli 0,87 /min + pvm. Soittajille annettiin yksilölliset vastaukset heidän kysymyksiinsä. Neuvontaa antoivat sairaanhoitajat. Asiakkaille tarjottiin tilanteen mukaan myös jäsenyyttä. Neuvontapuhelinpalvelua markkinoitiin Allergia & Astma-lehdessä, internetpalveluissa, oppaissa, tiedotteissa ja haastatteluissa. 7 Allergianeuvontaa annettiin lähes 700 (690) soittajalle. Allergianeuvontaan tulleiden puheluiden aiheita olivat allergiat (36 %), astma (15 %), atooppinen iho (3 %), kosmetiikka ja hajusteet (6 %) ja muut aiheet (37 %). Muista aiheista kysyttiin eniten sisäilmaan ja yleisesti allergiaan liittyvistä asioista sekä Allergiatunnustuotteista. Sähköpostineuvonta palveli 114 Allergia- ja astmaliiton jäsentä. Edellisenä vuonna sähköpostineuvonta palveli kaikkia jäsenyydestä riippumatta. Sähköpostineuvontaan tulleiden viestien aiheita olivat allergiat (41 %), astma (11 %), atooppinen iho (2 %), kosmetiikka ja hajusteet (7 %) ja muut aiheet (37 %). Oppaita ja kirjallisia ohjeita lähetettiin lähes sadalle (94) asiakkaalle. Jäsenyhdistysten neuvonnan tukeminen Tavoitteena oli yhdistysten allergia- ja astmaneuvojien ammattitaidon vahvistaminen. Liiton neuvontatiimi suunnitteli ja toteutti vuosittaisen yhdistysten allergia- ja astmaneuvojien koulutuspäivän. Koulutuspäivä pidettiin Allergiatalolla Koulutukseen osallistui 15 paikallisyhdistysten allergia- ja astmaneuvojaa. Allergianeuvonta huolehti allergianeuvonnan näkyvyydestä ja monipuolisesta tiedonvälityksestä yhdistysten neuvojille muun muassa sähköisen uutiskirjeen avulla. Allergianeuvonta lähetti yhdistysten neuvojille kolme neuvontakirjettä vuoden aikana ja liiton neuvontatiimi käsitteli kokouksissaan (kaksi kokousta) toimintatapoja, joilla tuetaan yhdistysten neuvontatoimintaa. Lisäksi allergianeuvonta tuki jäsenyhdistysten neuvojien toimintaa tarjoamalla heille aktiivisesti mahdollisuutta kysyä allergioista ja astmasta liiton allergianeuvojilta sekä vastaamalla heiltä tuleviin kysymyksiin.
9 Tiedon tuottaminen ja jakaminen Tavoitteena oli palvella tiedotusvälineitä luotettavasti ja nopeasti allergia- ja astma-asiantuntijoina. Yhdessä viestintäpalveluiden kanssa laadittiin valtakunnalliset lehdistötiedotteet ja lisäksi neuvoja vastasi allergia- ja astma-aiheisiin kysymyksiin jokaisen Allergia & Astma -lehden Allergianeuvonta vastaa -palstalla. Eri medioiden toimittajat ottivat 153 kertaa yhteyttä allergianeuvontaan. Osassa yhteydenotoista asioiden työstämistä jatkettiin yhdessä median kanssa. Allergianeuvonnan tavoitteena oli osaltaan pitää liiton asema tärkeänä allergia- ja astmaasiantuntijatahona ja päästä vaikuttamaan keskeisiin allergiaa ja astmaa sairastavien vaikuttaviin säädöksiin ja ohjeisiin. Neuvonta laati yhdessä liiton muiden asiantuntijoiden kanssa kannanotot lausuntopyyntöihin allergia- ja astmanäkökulmasta. Allergianeuvonnan tarjoaman koulutuksen tavoitteena oli koulutuksiin osallistuvien tietotaidon kehittäminen. Terveydenhuollon ammatillisiin koulutuksiin tarjottiin allergioihin ja astmaan liittyviä luentoaiheita. Lisäksi allergia- ja astmaneuvojat kävivät luennoimassa eri tahojen järjestämissä tilaisuuksissa seitsemän kertaa. Allergia- ja astmaneuvojat vastasivat pääosin liiton oppaiden sisällön tuottamisesta ja uusimisesta. Allergia- ja astmaneuvojat osallistuivat kuntoutustoimintaan ja eri asiantuntijakokousten sekä yhteen Allergiakillan kokoukseen. Allergia- ja astmaneuvoja toimi myös Allergiakillan sihteerinä. Allergia- ja astmaneuvojat osallistuivat kuusi kertaa Allergiatietokeskuksen kokouksiin tuomalla sinne ajankohtaista tietoa, ongelmakysymyksiä ja tutkimustietoa. Allergia- ja astmaneuvoja toimi Allergiatietokeskuksen sihteerinä. Allergiatunnukseen liittyvään asiantuntijatyöhön osallistuttiin käsittelemällä asiantuntijana yli sata tuotetta. Arviointi: 1. Allergianeuvonnan asiakastyytyväisyys. Kysely tehdään maalis-huhtikuussa soittaneille toukokuussa. Palaute vähintään hyvää (4 asteikolla 1-5). Tavoite saavutettiin. Allergianeuvonnan asiakastyytyväisyyskysely lähetettiin vuonna 2014 maaliskuussa neuvontaan puhelimitse tai sähköpostitse yhteydessä olleille. Kysely lähti 119 asiakkaalle, joista kyselyyn vastasi 37 henkilöä. Vastausprosentti oli 31 %. Kyselyyn vastanneiden palaute oli 4,08 asteikolla Jäsenyhdistysten allergia- ja astmaneuvojien osaamisen vahvistaminen ja tyytyväisyys koulutuspäivien sisältöön. Koulutuspäivien järjestäminen kerran vuodessa. Palaute vähintään hyvää (4 asteikolla 1-5). Tavoite toteutui suunnitelman mukaisesti. Neuvojien antama palaute koulutuspäivien sisällöstä oli 4,3. 3. Allergianeuvoja neuvoo -palsta jokaisessa Allergia & Astma -lehdessä. Viisi neuvontapalstaa vuodessa. Tavoitetaso 100 %. Tavoite toteutui suunnitelman mukaisesti. 4. Allergiatietokeskuksen kokousten määrä, ajankohtaisuus ja hyödyntäminen. Välitetään uudet asiat hyödynnettäviksi sovelletussa muodossa. Asiantuntijakokouksia kuusi vuodessa, allergiaja astmaneuvojien kirjeitä kaksi vuodessa. Tavoitetaso 100 %. Tavoite toteutui suunnitelman mukaisesti. Allergia- ja astmaneuvojat osallistuivat kuusi kertaa Allergiatietokeskuksen kokouksiin tuomalla sinne ajankohtaista tietoa, ongelmakysymyksiä ja tutkimustietoa. Allergianeuvonta lähetti yhdistysten neuvojille kolme neuvontakirjettä vuoden aikana ja liiton neuvontatiimi kokoontui kaksi kertaa vuoden aikana. 8
10 2.2 Kuntoutustoiminta Kuntoutustoiminnan tehtävänä oli allergiaa ja astmaa sairastavien ja heidän läheistensä sairauteen liittyvän tiedon sekä taidon lisääminen, omahoidon tukeminen ja vertaistuen mahdollistaminen kuntoutuskurssien ja muun vastaavan toiminnan kautta. Tavoitteena oli järjestää valtakunnallisesti kattavia ja laadukkaita kuntoutuskursseja allergiaa, astmaa ja atooppista ihottumaa sairastaville ja heidän läheisilleen. Lisäksi tarkoituksena oli aktiivisesti osallistua allergiaa, astmaa ja atooppista ihottumaa sairastavien kuntoutustoiminnan kehittämiseen ja edunvalvontaan. Kuntoutustoimintaa markkinoitiin suunnitelman mukaisesti ensisijaisesti terveydenhuoltoon sekä lisäksi Allergia & Astma -lehdessä ja liiton internetpalvelussa. Raha-automaattiyhdistyksen rahoittama kuntoutus Raha-automaattiyhdistyksen rahoituksella järjestettiin suunnitelmien mukaan neljä kuntoutuskurssia, joista kolme oli perhekursseja ja yksi kurssi työikäisille. Viikonloppukursseja järjestettiin tänä vuonna viisi; kaksi lapsiperheille, kaksi aikuisille sekä yksi allergiaa, astmaa ja atooppista ihottumaa sairastavien lasten isovanhemmille. Kuntoutuskurssit toteutettiin neljän vuorokauden mittaisina ja viikonloppukurssit kestivät perjantaista sunnuntaihin. Kurssit kohdennettiin hakemusten perusteella eri sairaus- ja ikäryhmille. Kurssipaikka, ajankohta, henkilökunta, opetusmateriaalit ja käytettävät opetus- ja ohjausmenetelmät valittiin erityisesti kunkin kohderyhmän tarpeet huomioiden. Raha-automaattiyhdistyksen rahoittaman kuntoutuksen arviointi Kuntoutuskursseille asetetut tavoitteet toteutuivat. Kurssit täyttyivät ja yllättäviä keskeytyksiä ei ollut. Hakijoista 67 % pääsi kuntoutukseen. Kursseille osallistuneiden kuntoutujien ja perheiden kurssipalautteiden keskiarvo oli 4,4. Kurssien sisällön vastaavuus odotuksiin oli samoin keskiarvoltaan 4,4 asteikolla 1-5. Kuntoutujien kursseille asettamista tavoitteista saavutettiin 98 %, ja kuntoutujien tavoitteet jopa ylitettiin 71 % tapauksessa. Kurssityöntekijöiden kurssipalautteiden keskiarvo oli 4,3, kun tavoitteena molemmissa oli vähintään 4. Palaute yhteistyökumppaneilta oli hyvää. Kurssilaisille lähetettiin seurantakysely noin puoli vuotta kurssin jälkeen. Kyselyn perusteella sairauteen liittyvästä tiedosta ja omahoitoon liittyvistä taidoista oli ollut hyötyä kaikille vastaajista. Lisäksi kaikki vastaajat kokivat saamansa vertaistuen erittäin hyödylliseksi. Sopeutumisvalmennuskursseille osallistui 105 henkilöä. 9 Lapsiperheiden viikonloppukursseille osallistui yhteensä 12 perhettä. Aikuisten ja isovanhempien viikonloppuihin osallistui yhteensä 18 kuntoutujaa. Kaiken kaikkiaan viikonloppuihin osallistui yhteensä 71 kuntoutujaa toimintavuoden aikana. Uutena kohderyhmänä kokeiltiin aikuisille anafylaksian kokeneiden viikonloppukurssia. Osallistujia kurssilla oli vain muutama, mutta heiltä saatu palaute oli erittäin hyödyllistä viikonloppukurssien kehittämisen kannalta. Viikonloppukurssien palautteiden keskiarvo oli erittäin hyvä: 4,3 asteikolla 1-5. Sopeutumisvalmennustoiminnan kehittämistavoitteena oli sähköisten tietojärjestelmien vakiinnuttaminen kurssityöntekijöiden käyttöön. Lisäksi tavoitteena oli lasten ja nuorten kursseilla käyttöön otettujen uusien työskentelytapojen ja menetelmien monipuolinen ja samansuuntainen käyttö kursseilla. Lisäksi tavoitteena oli kehittää avomuotoista kuntoutusta astmaa sairastaville aikuisille. Sähköisten kansioiden käyttö vakiintui toimintavuoden aikana. Näiden kansioiden sisältöä täsmennettiin ja kurssityöntekijöiden perehdytys- ja ohjekansio saatiin sähköiseen muotoon. Lasten ohjelman työskentelykäytäntöjä yhtenäistettiin opinnäytetyönä, jossa kuvattiin lastenohjauksen prosessi ja sisältö. Lisäksi perheiden viikonloppukurssien ohjelman ja sisältö kuvattiin. Lisäksi aloitettiin lastenlaululevyn työstö lastenohjauksen lisämateriaaliksi. Levyn työstöä jatketaan tulevana toimintavuotena.
11 Loppuvuodesta 2014 saatiin käyntiin yhteistyö sopeutumisvalmennustoiminnan arvioinnista ja kohdentumisesta Kuntoutussäätiön kanssa. Avokuntoutuskokeilu ei toteutunut toimintavuotena vähäisen hakijamäärän vuoksi. Kelan kustantama sopeutumisvalmennus Vuonna 2014 järjestettiin suunnitelluista neljästä kurssista poiketen vain yksi Kelan rahoittama sopeutumisvalmennuskurssi ihon sairautta sairastaville lapsille perheineen. Toteutunut kurssi oli ensimmäinen uutta ihon sairautta sairastavien poolin kilpailutuskautta. Kela suoritti aiemmista vuosista poiketen kursseihin liittyvän esivalinnan ja Allergia- ja astmaliitto järjesteli toteutuneen kurssin puitteet ja hankki kurssille tarvittavan henkilökunnan. Tämä oli kilpailutuksen ensimmäinen vuosi ja kurssien markkinointiin päästiin aikaisempia vuosia myöhemmin, sopimusneuvotteluiden viivästymisen vuoksi. Kelan kustantama sopeutumisvalmennuksen arviointi Kurssi tuotettiin Kelan standardin mukaisesti ilman vakavia poikkeamia ja suunniteltujen tavoitteiden mukaan. Toteutuneen kurssin täyttöaste oli 100 %. Kurssityöntekijöiden antaman kurssipalautteen keskiarvo oli 4,5 ja kurssille osallistuneiden kuntoutujien perheineen 4,3 (tavoitteena molemmissa vähintään 4). Kuntoutujien ja heidän perheidensä kurssikohtaisten tavoitteiden toteutumisen keskiarvo oli +1 (Gas-asteikko -2 +2). Tavoitteena oli keskiarvo > Sisäilma- ja korjausneuvontayhteistyö Sisäilma- ja korjausneuvontapalvelujen perustehtävänä oli jakaa luotettavaa sisäilmatietoa sisäilmaongelmista kärsiville ja auttaa heitä parantamaan sisäympäristöjään. Palvelu toteutettiin ja sitä hallinnoi järjestöyhteistyössä Hengitysliitto ry. Järjestöyhteistyössä on toteutettu sisäilmaopas ja tarjottu paikallisyhdistyksille mahdollisuutta hyödyntää sisäilma- ja korjausneuvontapalvelujen asiantuntemusta. 10 Asiantuntija ja vaikuttamistoiminnan tavoitteena oli säilyttää liittojen asema tärkeänä sisäilmaasiantuntijatahona ja vaikuttaa keskeisiin sisäilmaan liittyviin säädöksiin ja ohjeisiin sekä laati liittojen kannanotot sisäilmalausuntopyyntöihin. Sisäilma- ja korjausneuvontapalvelut vaikutti sisäilma-asioihin osallistumalla neuvotteluihin ja kokouksiin yhdessä sisäilma-alan järjestöjen, tutkimuslaitosten ja viranomaisten kanssa. Sisäilma- ja korjausneuvontapalvelut ylläpiti tiiviitä yhteistyösuhteita sisäilmaohjeistuksia ja -säädöksiä laativiin tahoihin ja on mukana kehittämässä terveelliseen rakentamiseen ja kiinteistönhoitoon tähtääviä ohjeistoja. Tavoite toteutui. Vuonna 2015 annettiin 2 yhteistä lausuntoa, lausunto luonnoksista valtioneuvoston asetuksiksi koskien rakentamisen suunnittelu- ja työnjohtotehtäviä sekä ympäristöministeriön asetuksiksi koskien suunnitelmia ja rakentamisen viranomaisvalvontaa sekä lausunto maankäyttöja rakennuslain muutokseen liittyvistä asetus- ja ohjeluonnoksista. Lisäksi osallistuttiin Iho- ja Allergiasairaalan Sisäilmapoliklinikka-kokoontumisiin, ARA:n ja Rakennustiedon RT-Esteettömyystietopalvelun erityispäätoimikuntaan sekä Ympäristöministeriön Hometalkoiden Tiivistyskorjaustyöpajaan sekä Rakennusterveyden koulutuksen ja pätevöinnin kehittämistyöryhmään. Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen kanssa jatkettiin HoTes-tutkimusta ja selvitettiin Mycometer -mittausmenetelmän käytettävyyttä kenttämittauksiin. Ympäristöministeriön Hometalkoille toteutettiin Omistajan rooli homevaurioituneen rakennuksen tai rakenteen korjauttamisessa -opas.
12 3. Viestintä Viestintäpalveluiden perustehtävänä oli toteuttaa ja vastata järjestön näkyvyydestä, mediayhteistyöstä, tiedotus- ja julkaisutoiminnasta, yritysyhteistyöstä sekä Allergiatunnuksesta. Viestintäpalveluista vastasivat viestintäpalveluiden johtaja, toimitussihteeri ja tiedottaja. Lisäksi liitto sai toimintavuonna RAY:n Paikka auki -hankkeen kautta vahvistusta viestintätiimiin viestintäassistentista. 3.1 Tiedotustoiminta Tiedotustoiminnan perustehtävänä oli tukea järjestön strategista painopistettä olla yhteiskunnallisesti näkyvä vaikuttaja. Tavoitteena oli tehdä järjestöä tunnetuksi, lisätä väestön allergiatietoutta ja vaikuttaa yhteiskunnassa allergianäkökulman huomioon ottamiseksi. Viranomaisille kohdennettua vaikuttamistoimintaa tehostettiin jakamalla liiton kannanotot sekä vetoomukset eteenpäin viestinnän eri kanavissa myös suuremman yleisön tietoon. Vaikuttamistyötä tehtiin myös valtakunnallisten lehdistötiedotteiden avulla. Tiedotuksen sisältö painottui viestinnän vuosineljännesteemoihin: tammi-maaliskuussa astma, huhti-kesäkuussa allergia, kesä-syyskuussa iho ja loka-joulukuussa ruoka. Lisäksi reagoitiin ajankohtaisiin tapahtumiin ja julkiseen keskusteluun. Jäsenyhdistyksille tehtiin runsaasti tapahtumailmoituksia ja muita viestinnän aineistoja myös yhdistysten näkyvyyden lisäämiseksi. Toimintavuoden aikana laadittiin yhteensä seitsemän kannanottoa ja lausuntoa Kannanotto Kelalle ja Lääkkeiden hintalautakunnalle, joulukuu Kannanotto B- lausunnon poistamiseksi Staloral Birch -valmisteen korvattavuuden edellytyksistä Lausunto rahankeräyslaista. Lausunto hallituksen esityksestä uudeksi rahankeräyslaiksi sisäministeriölle Lausunto ympäristöministeriölle luonnoksista valtioneuvoston asetuksiksi koskien rakennusten suunnittelu- ja työnjohtotehtäviä sekä ympäristöministeriön asetuksiksi koskien suunnitelmia ja rakentamisen viranomaisvalvontaa. Lausuntopyyntö YM2/600/ Lausunto oikeusministeriölle luonnoksesta vakuutusoikeuslain muuttamisesta. Lausuntopyyntö om/4/32/ Kannanotto Euroopan parlamentin suomalaisjäsenille. Aiheena Euroopan parlamentin äänestys tupakkatuotedirektiivistä Lausunto maa- ja metsätalousministeriölle. Lausunto elintarvikkeiden pakkausmerkinnöistä kuluttajille Lausunto opetus- ja kulttuuriministeriölle. Järjestöjen yhteinen lausunto opetus- ja kulttuuriministeriölle Lukiokoulutuksen yleisiä valtakunnallisia tavoitteita ja tuntijakoa valmisteleva työryhmän esitys.
13 Mediatiedotus ja toimittajapalvelu Liiton medianäkyvyyttä lisättiin tekemällä yhteistyötä toimittajien kanssa ja lähettämällä ajankohtaisia mediatiedotteita ja artikkeliaiheita. Ajankohtaista tietoa allergiasta, astmasta, sisäilmasta ja järjestöstä tuotiin kaikkien ulottuville sekä valtakunnallisesti että paikallisesti kohdennettuna. Tiedotuskampanjoiden läpimenoa seurattiin sähköisellä mediaseurannalla. Seuranta antaa hyvin suuntaa tiedotteiden läpimenosta, vaikka monet mediat jäävätkin sen ulkopuolelle. Parhaiten osumia tuli seuraavista: siitepölyallergia (31 osumaa), ihon rasvaamisesta muistuttava tiedote (26 osumaa) ja ampiaispesän poistaminen pihapiiristä (24 osumaa). Tuoksuttomasta viikosta lähetettiin kaksi erillistä tiedotetta ja kampanja sai median kautta hyvin näkyvyyttä (yhteensä 36 mediaosumaa). Parveketupakointikieltoon liittyvästä tiedotteesta tuli 18 mediaosumaa, mutta lisäksi se levisi laajasti verkossa. Esimerkiksi Iltalehti uutisoi tiedotteen verkkosivullaan ja uutista jaettiin sitä kautta Facebookiin kertaa. Paikallisesti kohdennetut tiedotteet suunnattiin aihe- tai tapahtumaalueen medialle. Pääosin kohdennetut tiedotteet liittyivät liiton järjestämien koulutusten aiheisiin. Internet, intranet, jäsenextra ja sosiaalinen media Järjestön allergia.fi -palvelua pidettiin ajankohtaisena ja sitä päivitettiin aktiivisesti. Sivuston keskimääräinen kävijämäärä oli henkilöä kuukaudessa (vastaava luku 2013 oli ). Valtaosa, noin 85 prosenttia palveluun tulijoista saapui hakukoneiden kautta, noin 11 prosenttia suoraan ja loput viittaavien sivustojen kautta. Hakukoneissa allergia.fi pysyi top 3 -joukossa allergiaja astma-aiheisilla hakusanoilla. Toimintavuoden lopulla käynnistettiin verkkopalvelun uudistus. Järjestön sisäistä intranetiä pidettiin ajantasaisena ja sen uutispalstaa, materiaalipankkia ja tapahtumakalenteria päivitettiin aktiivisesti. Edellisen toimintavuoden lopulla perustetun jäsenextran tavoitteena oli luoda lisäarvoa jäsenyydelle. Lisäarvoa tuotettiin pääasiassa Allergia & Astma - lehden digiversiolla, yhdistysten jäsentiedotteilla sekä poimimalla jäsenextraan allergia-alan mediaosumia. 12 Järjestön tunnettuutta ja tavoitettavuutta lisättiin aktiivisesti myös sosiaalisen median kautta. Facebookissa ja Twitterissä tehtiin päivityksiä useita kertoja viikossa, usein päivittäin. Twitterviestinnälle luotiin oma viestintäsuunnitelma, johon sisällytettiin liiton tilin lisäksi toimitusjohtajan ja viestintäpalvelujen johtajan allergia- ja astma-aiheiset twiitit omilla tileillään. Toimitusjohtajan Twitter-viestintä keskittyy edunvalvontaan ja viestintäpalvelujen johtaja viestii Twitterissä pääsääntöisesti tuoksuista pohjustaakseen seuraavan syksyn Tuoksuton viikko -kampanjaa. Toimintavuoden aikana perustettiin myös Instagram-tili, jossa jaettiin kuvia järjestön tapahtumista ja muutoin ajankohtaisista aiheista. Järjestöä tuotiin esille myös Sharewood-verkkopalvelussa. Messut Messujen tavoitteena oli lisätä järjestön näkyvyyttä ja tunnettuutta. Toimintavuoden aikana osallistuttiin neljään eri messutapahtumaan yhdessä paikallisyhdistysten kanssa: I love me - messutapahtuma ja Sairaanhoitajapäivät Helsingissä, Hyvinvointimessut Jyväskylässä sekä NaisDay-messut Turussa. I love me -tapahtuma oli vilkas, järjestön osastolla saatiin enemmän kontakteja kuin edellisvuonna. Myös Sairaanhoitajapäivillä järjestön osasto oli vilkas ja tapahtumassa saatiin runsaasti terveydenhoitoalan kontakteja. Turun NaisDay oli kokonaisuudessaan hiljaisempi tapahtuma, joten myös järjestön näkyvyys jäi pienemmäksi.
14 Allergiaviikko Allergiaviikko-kampanja järjestettiin Kampanja jatkoi tunnistetuksi käydyllä teemalla Olemme herkkä kansa. Kampanjaviestintä vuonna 2014 oli Itsestä saa välittää, muista pitää huolehtia. Allergia-aiheena oli atooppinen iho ja ihonhoito. Sosiaalisen median kampanjasivut, kuten Allergiaviikko.fi ja Facebook sisälsivät runsaasti tietoa ihonhoidosta. Allergiaviikon tiedotuskampanja toteutettiin ulkomainoskampanjana 37 paikkakunnalla. Paikallisyhdistykset järjestivät lisäksi yli sata tapahtumaa. Kampanjan pääyhteistyökumppanina oli LV. Tuoksuton viikko Tuoksuton viikko järjestettiin ensimmäistä kertaa Kampanjan tavoitteena oli kiinnittää huomio tuoksuyliherkkyyteen. Kampanjaan haastettiin mukaan kunnat ja kaupungit, joihin tilattiinkin useita satoja Tuoksutko liikaa? -julisteitamme. Kampanjan tavoitteena oli kehottaa pohtimaan tuoksujen käytön määrää, kannustaa suosimaan tuoksuttomia teknokemiantuotteita sekä siirtämään mahdolliset tupakointipaikat pois ovensuulta. Kampanjaviikolla toteutettiin Tuoksutonadressi, joka keräsi lähes 1700 nimeä. Kampanjaviikon aikaan järjestettävillä I Love Me -messuilla järjestömme kampanjoi täysipainoisesti tuoksuttomuusviikon teemalla. Arviointi Tavoitteet toteutuivat osittain. 1. Medianäkyvyys. Mediaosumien määrä vähintään sama kuin edellisenä toimintavuotena. Toteuma 645 osumaa mediaseurannassa, tavoite 585. Tavoitetaso 100 %. Tavoite ylitettiin. 2. Valtakunnalliset tiedotteet. Vuoden aikana lähetettiin 18 valtakunnallista mediatiedotetta, tavoite 14 tiedotetta. Tavoitetaso 100 %. Tavoite ylitettiin. 3. Internetpalvelu. Google hakukonepalvelussa top 3:n joukossa hakusanoilla allergia, astma allerginen nuha, atooppinen iho. Allergia: 1. sija, astma: 2. sija (Terveyskirjasto 1.), allerginen nuha 2. ja 3. sija (Terveyskirjasto 1. sijalla), atooppinen iho 2. sija (Terveyskirjasto 1). Tavoitetaso 100 %. Tavoite saavutettiin. 4. Messujen kontaktimäärä. Tarkkaa kontaktimäärää ei ole tiedossa, mutta todennäköisesti tavoitetaso 1200 kontaktia jäi hieman vajaaksi. Tavoitetta ei saavutettu Julkaisutoiminta Julkaisutoiminnan perustehtävänä on tuottaa järjestön oppaat ja markkinointiviestinnän aineistot, joiden avulla lisätään järjestön tunnettuutta ja välitetään väestölle asiantuntevaa ja ajantasaista allergiatietoa. Tuotetaan aineistoja, jotka lisäävät järjestön houkuttelevuutta erilaisissa tapahtumissa, kampanjoissa ja jäsenhankinnassa. Oppaat Vuonna 2014 uudistettiin lasten ja nuorten astmaopas yhdessä Hengitysliiton kanssa sekä siitepölyopas uudella visuaalisella ilmeellä. Allerginen nuha -oppaasta otettiin lisäpainos. Oppaat olivat saatavilla sekä painettuina että sähköisesti. Lisäksi toteutettiin minioppaat aiheista tuoksuyliherkkyys, valoihottumat, ripsienpidennykset ja rakennekynnet sekä hajusteallergia. Näiden lisäksi toteutettiin liitolle ja yhdistyksille tarpeen tullen muuta materiaalia. Osa materiaaleista julkaistiin vain allergia.fi -palvelussa. Markkinointiviestintäaineistot Markkinointiviestintäaineistot tukivat liiton kampanjointia ja jäsenhankintaa. Vuoden 2014 aikana Allergiaviikon kampanjajuliste, tuoksutko liikaa -juliste ja järjestön jäsenhankintakortti uusittiin. Vaalijulisteesta otettiin lisäpainos EU-vaaleja varten. Lisäksi tuotettiin materiaaleja vuoden aikana esiin tulleisiin tarpeisiin. Osa materiaaleista vietiin www-sivuille sekä sosiaaliseen mediaan. Viestintähankkeissa tehtiin yhteistyötä muun muassa Hengitysliiton ja Iholiiton kanssa.
15 Mittarit ja tavoitetasot 1. Internetpalvelun kävijäkyselyn 9/2014 mukaan julkaisutoiminnan sähköisten materiaalien käyttäjätyytyväisyys oli hyvä: 4 asteikolla Yhdistyksille toteutetun kyselyn 10/2014 mukaan julkaisutoiminnan käyttäjätyytyväisyys oli hyvä: 4 asteikolla Allergiatunnus Allergiatunnus oli tärkeä osa Allergia- ja astmaliiton edunvalvontaa, jonka tarkoituksena oli varmistaa markkinoille allergianäkökulman sisältäviä tuotteita ja palveluita, jotka soveltuvat allergiaa ja astmaa sairastaville. Allergiatunnuksen perustehtävänä oli vaikuttaa teollisuuteen toimimalla yhteistyössä yritysten kanssa. Tuotteiden arviointi toteutettiin puolueettomasti yhteistyössä eri alan asiantuntijoiden kanssa. Allergiatunnuksen prosessista ja valvonnasta vastasi liiton Allergiatunnustiimi. Allergiatunnuksen myöntäminen Allergiatunnus oli yksi Allergia- ja Astmaliitto ry:n koko toimintakauden kestävää edunvalvontatyötä. Allergiatunnuksen tavoitteena oli auttaa kuluttajia ja ammattihenkilöstöä valitsemaan arkeen tuotteita, jotka eivät yleisesti ärsytä, herkistä ihoa tai aiheuta hengitystieoireita. Tuotteet olivat hajusteettomia ja ne soveltuivat jokapäiväiseen käyttöön. Allergiatunnus myönnettiin puolueettomasti tutkituille ja turvallisiksi todetuille tuotteille yhteistyössä eri alan asiantuntijoiden kanssa. Allergiatunnus jatkoi kuluneena toimintakautena asiantuntijayhteistyötä lääkäreiden ja kemistien lisäksi myös kotimaisten vaikuttajaviranomaisten kanssa. Allergiatunnuksen käyttöoikeuden omaavat tuotteet ja ajankohtaista tuotteita koskevia uutiset julkaistiin allergiatunnus.fi -sivuilla. Allergiatunnukseen liittyvän edunvalvonnan onnistumiseksi Allergia- ja Astmaliitto ry:ssä toimi erillinen Allergiatunnustiimi, joka koordinoi käyttöoikeushakemuksia, allergiakriteereitä ja yhteistyötä eri tahojen kanssa. Allergiatunnus toteutti tiivistä yhteistyötä myös pohjoismaisten ja eurooppalaisten sisarjärjestöjen kanssa, joissa oli käytössä vastaavat Allergiatunnusmerkinnät. 14 Toimintakauden aikana jatkettiin yhteispohjoismaisen tunnuksen toteuttamiseen liittyvää selvitystyötä. Selvitystyöhön osallistuivat Suomen, Ruotsin, Norjan ja Tanskan lisäksi Islanti. Selvitystyö arvioitiin saatavan valmiiksi seuraavan 1-3 vuoden aikana. Tavoitteena on tarjota kansallisen tunnuksen ohella pohjoismaat kattavaa logoa. Logon nimeksi päätettiin Nordic Allergy Label. Mittarit ja tavoitetasot 1. Tavoitteet toteutuivat. Allergiatunnuksen sopimuskanta kasvoi noin 6 %. 2. Tavoitteet toteutuivat osittain. Allergiatunnuksen tunnettuustutkimus toteutettiin edellisen toimintakauden lopussa ja tutkimustulokset julkaistiin tammikuussa Tutkimustulokset julkaistiin edellisen vuoden 2013 toimintakertomuksen yhteydessä.
16 4. Kehittämistoiminta Allergia- ja Astmaliitto ry:n kehittämistoiminta jakaantui organisaation sisäiseen ja erillisinä hankkeina toteutettavaan sekä erillisrahoitukseen nojaavaan ulkoiseen kehittämistoimintaan. Liiton keskeisin ponnistus vuonna 2014 oli Kansallisen allergiaohjelman väestöviestintähanke, joka jatkuu rahoituksen sen mahdollistaessa aina vuoteen 2015 saakka. Tämän lisäksi kertomusvuonna toteutettiin opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamaa Cityliikkuja -hanketta suunnitelman mukaisesti. 4.1 Kansallinen allergiaohjelma ja väestöviestintähanke Kansallisen allergiaohjelman tavoitteena on vähentää allergioita ja niistä aiheutuvia haittoja ja terveystaloudellisia kustannuksia. Ohjelma perustuu laajaan yhteistyöhön, jonka käynnistäjiä ovat sosiaali- ja terveysministeriö ja Kansanterveyslaitos. Sen periaatteet ja viestit on tarkoitettu koko väestölle, allergiaa ja astmaa sairastaville, kansanterveys- ja potilasjärjestöille, asiantuntijoille, viranomaisille ja lainsäätäjille. Ohjelman toteutuksesta vastaavat Filha ry, Allergia- ja Astmaliitto ry, Hengitysliitto ry ja Iholiitto ry. Allergiaohjelman ydin on allergiaterveys, jonka saavuttaminen vaatii väestöltä uutta asennetta ja motivoitumista sietokyvyn vahvistamisessa. Allergeenien välttämisen sijaan lähtökohtana on altistua niille tarkoituksenmukaisesti ja vahvistaa näin elimistön luontaisia puolustusmekanismeja. Ohjelman pääviestit ovat: Tue terveyttä, älä allergiaa. Vahvista sietokykyä. Asennoidu allergiaan uudelleen. Älä vältä allergeenejä turhaan. Tunnista ja hoida vakavat allergiat ajoissa. Estä pahennusvaiheet. Paranna ilman laatua. Tupakka pois. 15 Vuoden 2011 alusta käynnistyi Hengitysliiton ja Iholiiton kanssa yhteinen väestöviestintäprojekti, jonka tavoitteena on tuottaa kansalaisia puhuttelevaa suoraa Allergiaohjelman viestintää. Keskeisiä kohderyhmiä ovat lapset ja nuoret sekä heidän perheensä lähes puolet väestöstä, joiden kautta uudet allergiaohjeet saadaan tehokkaimmin eteenpäin. Projekti lisää perheiden valmiuksia ymmärtää aikaisemmista terveysviesteistä poikkeavia uusia ohjeita. Tavoitteena on päästä eroon sitkeästi elävistä käsityksistä ja toimintatavoista, jotka rajoittavat monen allergisen elämää turhaan. Tämä tapahtuu oikaisemalla vanhoja allergiauskomuksia: lievät allergiat eivät yleensä pahene eikä positiivinen testitulos välttämättä tarkoita allergiaa. Vaikeita allergioita ei kuitenkaan väheksytä: väestöviestinnällä tuetaan omahoitovalmiuksien lisäämistä ja omahoitoon sitoutumista, jolloin terveydenhuollon voimavaroja voidaan suunnata tehokkaammin vaikeiden allergioiden hoitoon ja pahenemisvaiheiden hallintaan. Hyvin omaksutut omahoito-ohjeet vähentävät terveyspalveluiden käyttöä, mikä vähentää allergian aiheuttamia kustannuksia. Tässä työssä väestöviestinnän tukema Allergiaohjelma on jo tuottanut tulosta. Hankkeen ensimmäisessä vaiheessa ( ) toimittiin laajalla viestintäskaalalla erityisesti sähköisen median kautta (allergiaterveys.fi, Suomi24, Facebook, YouTube, bannerikampanjat, radio). Väestön tietoisuuden ja intressien lisäämisen pääkanavana on kansalaislähtöinen ja vuorovaikutteinen verkkosivusto Allergiaterveys.fi, jolla luodaan mahdollisuus vuoropuheluun asiantuntijoiden ja toisten samassa tilanteessa olevien kanssa. Vuonna 2014 keskeisimpiä viestintätoimia olivat verkkosivuston täydentäminen ja optimointi käyttäjille, sivujen tunnettuuden lisääminen kahdella bannerikampanjalla ja uusi lapsiperheille suunnattu opas Oikea asenne allergiaan vinkkejä lapsiperheen arkeen.
17 Hankkeen toisen vaiheen ( ) painopiste on konkreettisten työkalujen kehittämisessä ja jalkauttamisessa väestön allergiaterveyden vahvistamiseksi. Lastentarhanopettajaliiton, Etelä- Karjalan Allergia- ja Ympäristöinstituutin sekä väestöviestintähankkeen varhaiskasvatuksen yhteistyöhanke Luonto lähelle ja terveydeksi! alkoi kahdessa Etelä-Karjalan pilottipäiväkodissa. Luonnossa liikkumisesta ja luonnosta on tehty mahdollisimman luonteva osa päiväkotien arkea. Pilottitoiminnan vertailukohdan muodostavat neljä muuta lähialueen päiväkotia. Toimintavuonna tehtiin myös valtakunnallinen kyselytutkimus, jolla profiloitiin suomalaiset päiväkodit niiden luontosuhteen perusteella. Mukaan saatiin kaikkiaan 768 päiväkotia, jotka kattavat noin 20 % Suomen päiväkodeista. Kyselyn tuloksista ja pilottihankkeen kokemuksista kootaan varhaiskasvatusta tukeva terveysperusteinen toimintamalli Suomen kaikkien päiväkotien käyttöön. Arviointi Väestöviestinnän keskeisimmät toimenpiteet vuonna 2014 kohdistuivat Etelä-Karjalassa muutaman pilottipäiväkodin toimintaan sekä varhaiskasvatukseen suunnattuun valtakunnalliseen kyselytutkimukseen. Asetettujen tavoitteiden mukaisesti Suomen päiväkotien luontosuhdeprofiili on nyt selvitetty ja ensimmäiset allergiaterveyttä tukevat mallit ja käytännöt on otettu koekäyttöön Etelä- Karjalan päiväkodeissa. Erillisiä viestintäkampanjoita pyrittiin niin ikään suuntaamaan erityisesti varhaiskasvatuksen tueksi. Sen sijaan toimintavuoden päätavoitteisiin listattu verkkoviestinnän merkittävä laajentaminen ympäristöjärjestöjen (WWF, Suomen luonnonsuojeluliitto) suuntaan oli vielä vähäistä, joten siihen panostetaan enemmän vuonna Vuonna 2014 kansallisen allergiaohjelman väestöviestintähanke tavoitti seurantojen perusteella ainakin suomalaista. Hankkeen piirissä on ollut tähän mennessä arviolta 2,25 miljoonaa suomalaista. 16
Tapahtumia vuodelta
www.allergia.fi Tapahtumia vuodelta Edunvalvonnan ja kehittämistoiminnan vuosi 2015 Allergia- ja astmaliitto lyhyesti Allergia- ja astmaliiton päätöksenteko Vuosi 2015 oli Allergia- ja Astmaliitto ry:n
LisätiedotJärjestön tapahtumat Järjestöpäivät
Järjestön tapahtumat 2015 5.9.2014 Järjestöpäivät Allergiaviikko 2015 OLEMME HERKKÄ KANSA. 23.-29.3.2015 vko 13. Ihopäivä 25.3. Yhteistyössä Iholiiton kanssa. Tuoksuton viikko Tuoksuton viikko 13. - 19.10.
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS 2015
TOIMINTAKERTOMUS 2015 Sisällysluettelo 1. Esipuhe... 2 2. Järjestöpalvelut... 4 Liikuntatoiminta... 8 3. Asiantuntijapalvelut... 9 Allergia- ja astmaneuvonta... 9 Kuntoutustoiminta... 10 Sisäilma- ja korjausneuvontapalvelut...
LisätiedotTapahtumia vuodelta. www.allergia.fi
www.allergia.fi Tapahtumia vuodelta 2014 Edunvalvonnan, kehittämistoiminnan ja kumppanuuksien rakentamisen vuosi 2014 Vuosi 2014 oli Allergia- ja Astmaliitto ry:n 46. toimintavuosi. Sitä voidaan hyvällä
LisätiedotTeemat ja tapahtumat Niki ja Paula
Teemat ja tapahtumat 2014 Niki ja Paula Allergiaviikko 2014 Ajankohta viikko 15 (7.-13.4.2014) Ihopäivä TEEMANA: n oikeus olla herkkä! LEMME HERKKÄ KANSA. Ulkoasu valmistuu syyskuun lopussa, yhteistyökumppaniaikataulu
Lisätiedotwww.allergia.fi Tapahtumia vuodelta
www.allergia.fi Tapahtumia vuodelta 2013 Avainlukuja 45. toimintavuosi 35 jäsenyhdistystä 19 281 jäsentä 20 000 jäsenperhettä 70 vertaistukiryhmää 1 000 neuvontapyyntöä Allergianeuvontaan 700 Allergiatunnus-tuotetta
LisätiedotAllergia- ja Astmaliitto
Allergia- ja Astmaliitto 1/2015 Allergia- ja Astmaliitto ry Allergia- ja Astmaliitto on kansanterveysjärjestö, joka on perustettu 1969. Konserniin kuuluu Suomen Allergiaterveys Oy Kiinteistö Oy Paciuksenkatu
LisätiedotLohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1
Lohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 1. Johdanto Yhdistys on järjestön alueellinen ja itsenäinen toimintayksikkö, jonka perustehtävänä on allergioista ja astmasta kärsivien
LisätiedotLohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1
Lohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2015 1. Johdanto Yhdistys on järjestön alueellinen ja itsenäinen toimintayksikkö, jonka perustehtävänä on allergioista ja astmasta kärsivien
LisätiedotPalveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n
Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry toimintasuunnitelma 2019 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n toimintasuunnitelma toimintavuodelle 2019 Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka
LisätiedotCrohn ja Colitis ry.
Crohn ja Colitis ry www.ibd.fi Strateginen toimintasuunnitelma 2019-2023 #meidänjärjestö 2 IBD lukuina MAAILMASSA IBD:tä SAIRASTAVIA YLI 10 MILJOONAA SUOMESSA IBD:tä SAIRASTAVIA 50 000 Toimisto Tampereella
LisätiedotA&A liiton mielikuvatutkimus ja Allergiatunnuksen tunnettuustutkimus
A&A liiton mielikuvatutkimus ja Allergiatunnuksen tunnettuustutkimus Vastaajia 1085 henkilöä Vastaajista 5 % oli joko itse tai perheenjäsen Allergia- ja Astmayhdistyksen jäsen Jäsenkysely 2014 Vastaajia
LisätiedotLohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1
Lohjan Seudun Allergia- ja Astmayhdistys ry 1 TOIMINTASUUNNITELMA 2018 1. Johdanto Yhdistys on järjestön alueellinen ja itsenäinen toimintayksikkö, jonka perustehtävänä on allergioista ja astmasta kärsivien
LisätiedotLounais-Suomen Lihastautiyhdistys ry Sirke Salmela toiminnanjohtaja
Lounais-Suomen Lihastautiyhdistys ry Sirke Salmela toiminnanjohtaja Toiminta-ajatus Lihastautiliitto (ja sen yhdistykset) on valtakunnallinen vammaisjärjestö, joka tukee ja palvelee jäsenyhdistystensä
LisätiedotLiikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille
Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille 2016-2021 Tommi Yläkangas, Toiminnanjohtaja, Soveltava Liikunta SoveLi ry Esityksen rakenne 1. Soveltava Liikunta
LisätiedotAvustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.
Avustukset jäsenyhdistyksille v.2017 - Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns. toimintatonnit Järjestöpäivät 5.2.2017 1 Invalidiliiton hankeavustukset
LisätiedotStrategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere
Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto 2016-2020 Iholiiton Kevätpäivät 19.3.2016 Tampere Ajattelulle annettava aikaa - strategia ei synny sattumalta, vaan riittävän vuorovaikutuksen tuloksena Miten
Lisätiedot- Invalidiliiton valtuuston kevätkokouksessa hyväksytyt toimintasuunnitelman
YHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMAN LAATIMINEN syksy 2017 ohje Yleistä Yhdistyksen mallisääntöjen mukaan yhdistyksen hallituksen on valmisteltava toimintasuunnitelma ja talousarvio syyskokoukseen, joka on
LisätiedotYKE. Allergia ja astmayhdistyksen palvelukokonaisuuden laatujärjestelmä
YKE Allergia ja astmayhdistyksen palvelukokonaisuuden laatujärjestelmä YKE yhdistystoiminnan kehittäminen Järjestön sisäiseen käyttöön Palvelukokonaisuuden laatujärjestelmä: Palvelukokonaisuuden laatukuvausten
LisätiedotKeliakialiiton strategia
Keliakialiiton strategia 2016 2020 Keliakialiitto ry Kuvat ja taitto: Sonja Tuomi Painopaikka: Waasa Graphics Oy, 2015 Keliakialiiton strategia 2016 2020 Visio 2020... 4 Toiminta-ajatus... 6 Toimintaympäristön
LisätiedotToimintasuunnitelma 2018
Toimintasuunnitelma 2018 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2017
TOIMINTASUUNNITELMA 2017 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TARKOITUS JA TOIMINTAMUODOT 2 2. HALLITUS JA SEN TOIMINTA 3 3. JÄSENTOIMINTA 3 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 4 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotSuomen CP-liitto ry. www.cp-liitto.fi
Suomen CP-liitto ry Suomen CP-liitto ry on CP-, MMC- ja hydrokefaliavammaisten lasten, nuorten ja aikuisten sekä heidän omaistensa valtakunnallinen keskusjärjestö, jonka päätehtävät ovat oikeuksien valvonta
LisätiedotYhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017
Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017 Kepan globaalikasvatusverkostolle teetettyyn kyselyyn vastasi määräajassa 32 toimijaa. Pyyntö vastata kyselyyn lähetettiin verkostoon kuuluvien toimijoiden
LisätiedotYksi elämä -terveystalkoot
Yksi elämä -terveystalkoot Yksi elämä 2012 2017 Yksi elämä -terveystalkoiden tavoitteena on terveempi Suomi! Vuonna 2012 Aivoliitto, Diabetesliitto ja Sydänliitto käynnistivät yhteiset terveystalkoot,
LisätiedotSuomen Pelastusalan Keskusjärjestön
Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön strategia 2025 Turvalliseen huomiseen Visio Suomessa asuvat turvallisuustietoiset ja -taitoiset ihmiset ja yhteisöt turvallisessa ympäristössä. Toiminta-ajatus on osaltaan
LisätiedotOmaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013)
:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma 2011-2015 (PTS päivitetty 4.6.2013) Sisällysluettelo Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry 2 Strategiatyö Omaishoitajat ja Läheiset liitossa Toiminta-ajatus Toimintaa
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotYhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset
Yhdistysohjelma Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset TOIMINTA 1. Yhdistyksen perustoimintaa ja ohjelmaa rakennetaan rohkeasti uudelleen Yhdistyksen toiminta on jäsenlähtöistä ja se näyttäytyy raikkaana
LisätiedotAVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA
AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO 25.4.2018 TOIMINTASUUNNNITELMA 2018 2019 1. Johdanto 2. Kehittämisverkoston toimijat ja järjestäytyminen 3. Toiminnan tavoitteet ja teemat 4. Kehittämisverkoston
LisätiedotHALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ
TOIMINTAKERTOMUS 2017 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2017... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Sääntömuutos... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset...
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Martoissa on arjen mahdollisuus Vuosikokous 26.4.2014 Tavoitteet 2015 Toiminnan tunnettuuden parantaminen sisältölähtöisesti Kestävän kehityksen edistäminen kotitalousneuvonnan
LisätiedotKeski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry
Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry Tuusulan järjestöfoorumi 16.02.2011 Hanna Falck & Mika Väisänen Taustaa Perustettu 23.04.2007 Järvenpäässä Kolme järjestöä perustamassa Kotipaikka Järvenpää ja toimialue
LisätiedotSisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...
TOIMINTAKERTOMUS 2018 Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto 2018... 2 Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA... 3 Jäsenyydet ja osallistumiset... 3 SOTUNET Sosiaali-
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
LisätiedotNäin luet toimintasuunnitelmaa
Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella. Toimenpiteitä kuvataan tavoitteiden yhteydessä. Tässä esityksessä
LisätiedotKeliakialiiton palvelut yhdistyksille. Vapaaehtoisten webinaari
Keliakialiiton palvelut yhdistyksille Vapaaehtoisten webinaari 19.9.2019 Tämän päivän webinaarissa käsittelemme Vapaaehtoistoiminnan tuen muutos (Eeva) Viestintäkanavat - Mistä saan ajankohtaisen tiedon?
LisätiedotPALAUTEANALYYSI v toiminnasta
MOSAIIKKI RY MAMU-MEDIA PALAUTEANALYYSI v. 2015 toiminnasta Palautetta Mosaiikki Ry:n ja MaMu-Median hankkeen tiedotus- ja neuvontatoiminnasta on kerätty yhteistyökumppaneilta, hankkeen asiakkailta ja
Lisätiedot1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet
TOIMINTASUUNNITELMA 2019 Sisällys 1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta... 2 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet... 2 3. Yhdistyksen toiminnan painopisteet vuonna
LisätiedotTOIMINTAKERTOMUS. EETANET RY. TOIMINTAKERTOMUS 2010 Järjestökatu POSTITOIMIPAIKKA
1 TOIMINTAKERTOMUS 2 Sisällysluettelo TOIMINTAKERTOMUS...1 1. Katsaus edellisvuoteen...3 2. Edunvalvonta...4 2.1 Edunvalvonnan päätavoitteen toteutuminen...4 2.2. Edunvalvonnan sekundaarinen tavoite...5
LisätiedotHarvinaisesti yhdessä harvinaisen osallistuva -hanke ( )
Harvinaisesti yhdessä harvinaisen osallistuva -hanke (2018-2020) Vaikuttajafoorumi 6.10.2018, Tampere Järjestöpäällikkö Piritta Selin piritta.selin@epilepsia.fi 050 514 4484 1 2 Rahoittajana Sosiaali-
LisätiedotSuomen Pakolaisapu Järjestöhautomo
Suomen Pakolaisapu Järjestöhautomo Hankkeen taustaa Suomessa on arviolta tuhatkunta toimivaa maahanmuuttajayhdistystä Yhdistyksiä alettiin perustaa erityisesti 1990 luvun puolivälin jälkeen Reilu kolmannes
LisätiedotPoPSTer Viestintäsuunnitelma
PoPSTer Viestintäsuunnitelma Pvm Mitä tehty Kuka Missä käsitelty 21.3.2016 Suunnitelman luonnos Johanna PoPSTer 19.5.2016 Suunnitelman täydennys ja päivitys Johanna & Kirsi 1.6.2016 poliittinen ohjausryhmä
LisätiedotJÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA
JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA Osa STM:n Suomi 100 avustusohjelmaa Yhdistysten yhteistyö ja verkostoituminen Järjestöjen muutosvalmiuksien tukeminen maakunta- ja sote-uudistuksessa Järjestöjen toimintaedellytysten
LisätiedotVahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia
Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia 2017-2021 suomen taiteilijaseuran strategia 2017 2021 VISIOMME Visiomme on vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija. Suomen
LisätiedotMiten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä
Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä Omaishoitajat ja läheiset liitto ry:n neuvottelupäivät Vantaa 29.8.2013 Janne Juvakka Janne Juvakka 1 SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Valtakunnallinen sosiaali-
LisätiedotNäin luet toimintasuunnitelmaa
Näin luet toimintasuunnitelmaa HELVARYn toimintasuunnitelman tavoitteet on merkitty tähän esitykseen tummennetulla ja merkattu nuolella vuosikokouksessa käsittelyn helpottamiseksi. Toimenpiteitä kuvataan
LisätiedotUusimaa-viikko. Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto
Uusimaa-viikko Uusmaalaisten oma toukokuinen tapahtumakimara, jota koordinoi Uudenmaan liitto Nostaa esille maakunnan hyväksi tehtävää työtä ja tekijöitä Yhdistää uusmaalaisia toimijoita vuosittain vaihtuvan
LisätiedotKeski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Keski-Uudenmaan Kokoomusnaiset ry TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Hyväksytty hallituksen kokouksessa 10.10.2016 Hyväksytty syyskokouksessa 01.11.2016 SISÄLLYSLUETTELO SISÄLLYSLUETTELO... 2 1. KESKI-UUDENMAAN
LisätiedotTervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!
Omaishoitajat ja Läheiset -Liitto ry Kunta- ja seurakunta -kirje 1 (5) Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt! Tässä kirjeessä kerrotaan ajankohtaista tietoa omaishoidon
LisätiedotVapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki
Vapaaehtois- ja järjestötoiminnan kehittäminen ja tuki Aluefoorumi Tornio 3.10.2015 EHYT ry:n strategiasta 2014-2020 Yhdistämme vapaaehtoistoiminnan voiman ja asiantuntijoidemme osaamisen Vapaaehtoistoiminta
LisätiedotVälittävä vaikuttaja jo 27 vuotta. Toiminnanjohtaja Eila Okkonen, FT Muistiliitto ry
Välittävä vaikuttaja jo 27 vuotta Toiminnanjohtaja Eila Okkonen, FT Muistiliitto ry Muistisairaiden ihmisten ja heidän läheistensä edunvalvontajärjestö Edistää heidän elämänlaadun ja hyvinvoinnin edellytyksiä
LisätiedotLiikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille
Liikkuen kohti terveyttä ja hyvinvointia Soveltavan liikunnan kehittämissuositukset vuosille 2016-2021 Anne Taulu, Toiminnanjohtaja, FT, TtM, sh (AMK) Soveltava Liikunta SoveLi ry Esityksen rakenne 1.
LisätiedotViherympäristöliitto ry Viestintästrategia
Viherympäristöliitto ry Viestintästrategia Viherympäristöliiton viestintästrategian lähtökohtina ovat liiton strategiassa määritellyt perustehtävät, tavoitteet ja visio. Viestintä on johdonmukaista, aktiivista,
LisätiedotTavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.
ntästrategia Vuosikokous 25.11.2014 Kansalaisareenan viestintästrategia tukee järjestöstrategiaa. Toiminnan osa-alueet on käsitelty viestintästrategiassa erikseen. Osa-alueisiin panostetaan toimintasuunnitelman
LisätiedotJärjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla.
Järjestökartoitus Kyselyn tavoitteena on saada tietoa Etelä-Savon maakunnan järjestöjen nykytilasta. Kysymyksiin vastataan vuoden 2017 tiedoilla. 1. Yhdistyksen/järjestön taustatiedot Mikä on yhdistyksenne
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2018
TOIMINTASUUNNITELMA 2018 2 ESIPUHE ALLERGIA-, IHO- JA ASTMALIITTO VUONNA 2018 JÄRJESTÖPALVELUT ALUETOIMINTA NEUVONTA JA KOULUTUS KUNTOUTUSTOIMINTA HARVINAISTOIMINTA LIIKUNTATOIMINTA - JÄSENPALVELUT - VERTAISTOIMINTA
LisätiedotFinland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma. Finland
Finland Toimintasuunnitelma 2012 1 (6) Toimintasuunnitelma Finland 2012 Finland Toimintasuunnitelma 2012 2 (6) Sisällysluettelo 1 Yhdistyksen tehtävä... 3 1.1 Yhdistyksen tarkoitus... 3 1.2 Yhdistyksen
LisätiedotMaakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi. Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa. Verkkokyselyn purku
Maakunnan järjestöjen ja yhdistysten hyvinvointityö näkyväksi Järjestöjen rooli maakunnan hyvinvointistrategien toteuttamisessa Verkkokyselyn purku Keski-Suomen Järjestöareena 7.9.2012 Kyselyn vastaajat
LisätiedotJyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset
Jyväskylän kaupungin viestinnän linjaukset Hyväksytty kaupunginhallituksessa 18.12.2006 Helinä Mäenpää viestintäpäällikkö Jyväskylän kaupungin viestinnän tavoite Viestintä tukee tasapuolista tiedonsaantia,
LisätiedotToimintasuunnitelma 2013
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2013 Carita Bardakci 22.11.2012 1.1.1.1.1.1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 1. JOHDANTO JA
Lisätiedottoiminnaksi, Ilkka Vuori, LKT, professori (emeritus), KTO:n koordinaattori
KTO puiteohjelmasta toiminnaksi, 2008-2015 Ilkka Vuori, LKT, professori (emeritus), KTO:n koordinaattori TULE-parlamentti parlamentti, Helsinki 4.12.2008 2008 Mieleen palauttamiseksi Tarve: tule-ongelmien
LisätiedotAutismi- ja Aspergerliitto ry edistää ja valvoo autismikirjon henkilöiden ja heidän perheidensä yleisiä yhteiskunnallisia
edistää ja valvoo autismikirjon henkilöiden ja heidän perheidensä yleisiä yhteiskunnallisia oikeuksia ja tasa-arvoa. Autismi- ja Aspergerliitto perustettiin vuonna 1997. Keskeisenä tavoitteena on edistää
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2016
TOIMINTASUUNNITELMA 2016 Luonnos syyskuu 2015, vahvistetaan liiton syyskokouksessa 3.12.2015 ja päivitetään rahoituspäätösten jälkeen tammikuussa 2016. TAVOITTEET 2016 1. MONIKA-NAISET LIITOLLA ON LAADUKKAITA
LisätiedotTiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.
Tiedotussuunnitelma Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. 1 1. Lähtökohdat... 2 2. Tiedottamisen tarpeet... 2 3. Tiedottamisen tavoitteet... 2 4. Sisäinen tiedotus... 3 5. Ulkoinen
LisätiedotPohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa
Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty :n syyskokouksessa 25.11.2016 Sivu 2 / 10 Sisällysluettelo Järjestötoiminta... 3 Edunvalvonta...
LisätiedotPoPSTer Viestintäsuunnitelma
PoPSTer Viestintäsuunnitelma PoPSTer POHJOIS-POHJANMAAN SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLTO OSANA TULEVAISUUDEN MAAKUNTAA Viestintäsuunnitelma 1. Viestinnän lähtökohdat ja periaatteet Sosiaali ja terveydenhuollon
LisätiedotMatalaa vastausprosenttia selittää osaltaan se, että kyselyjärjestelmästä lähtevistä viesteistä osa on päätynyt roskapostikansioihin.
1 Matalaa vastausprosenttia selittää osaltaan se, että kyselyjärjestelmästä lähtevistä viesteistä osa on päätynyt roskapostikansioihin. 2 Ks. https://www.ok-sivis.fi/media/materiaalit-osio/selvitykset-ja-tutkimukset/koulutustarpeet-2015.pdf
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA 2015
Maakunnallinen kyläyhdistys TOIMINTASUUNNITELMA 2015 Lappilaiset Kylät ry toimii Lapin kylien kattojärjestönä. Yhdistys toimii kylien asukkaiden, kylätoimikuntien, kylä- ja asukasyhdistysten sekä Lapin
LisätiedotTerveet tilat Hallitusneuvos, hankejohtaja Marika Paavilainen
Terveet tilat 2028 Hallitusneuvos, hankejohtaja Marika Paavilainen Tavoitetila vuonna 2028 Oppilaitokset, päiväkodit, hoitolaitokset ja muut julkiset tilat ovat terveelliset ja turvalliset käyttää riippumatta
LisätiedotNeuvokas-projekti 1996-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY
Neuvokas-projekti 1996-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry * mukana 23 sosiaali- ja terveysjärjestöä * rahoitti RAY Järjestötalo-hanke 1999-2000 * hallinnoi Lakeuden Mielenterveysseura ry *
LisätiedotEevaleena Isoviita. Vinkkejä viestintään
24.2.2018 Eevaleena Isoviita Vinkkejä viestintään Nykytila: miten yhdistys viestii tällä hetkellä Työpajaosallistujat kertoivat oman yhdistyksen viestinnästä tällä hetkellä Yhdistyksen viestinnästä vastaa
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotJärjestöbarometri 2013
Järjestöbarometri 2013 Järjestöbarometri Julkaistu vuosittain vuodesta 2006, Järjestöbarometri 2013 järjestyksessään kahdeksas Barometri kertoo vuosittain ajankohtaiset tiedot sosiaalija terveysjärjestöjen
LisätiedotHankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija
Hankeviestintää - miksi ja miten? Ilmari Nokkonen Viestinnän asiantuntija Ilmari.nokkonen@oph.fi Aiheita Sopimukselliset velvoitteet, Euroopan unionin ja Erasmus+ -ohjelman näkyvyys Miksi viestintä on
LisätiedotYhdistyslaturin kysely 2019
Yhdistyslaturin kysely 2019 Kyselyn tavoitteena oli selvittää yhdistystoiminnan kipupisteitä. Kyselyssä kartoitimme kiinnostusta yhdistystoiminnan eri alueiden kehittämiseen. Kyselyn tuloksia käytämme
LisätiedotUudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotVUOSIKERTOMUS 2014 ATOPIALIITTO RY
VUOSIKERTOMUS 2014 ATOPIALIITTO RY ** www.atopialiitto.fi ** Karjalankatu 2 B, 00520 Helsinki 2 1 YLEISTÄ Atopialiitto on atooppista ihottumaa sairastavien potilas- ja edunvalvontajärjestö, jonka tehtävänä
LisätiedotVIESTINTÄSUUNNITELMA 2015
1 (5) VIESTINTÄSUUNNITELMA 2015 Viestintästrategian tarkoitus on tukea Konsulttinuorten toimintastrategiaa. Viestintästrategia laaditaan kolmeksi (3) vuodeksi kerrallaan. Viestintästrategiassa määritellään
LisätiedotHUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2014 VUOSIKERTOMUS
HUITTISTEN SEUDUN INVALIDIT RY VUODEN 2014 VUOSIKERTOMUS YLEISTÄ Yhdistyksen tarkoituksena on edistää fyysisesti vammaisten ihmisten mahdollisuuksia toimia yhteiskunnan tasa-arvoisina ja täysivaltaisina
LisätiedotTOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ
TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ Sosiaali- ja terveysalan yhdistykset uudessa tilanteessa sote-uudistuksen kaatumisen jälkeen mitä tulevaisuus tuo tullessaan? Kulttuuri- ja taideyhdistyksille olennaista Pirkanmaan
LisätiedotJHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1
Järjestötoiminta Edustajistovaalit Ehdokasasettelu 1.10.2016-31.1.2017 Äänestysaika 13.3. 28.3. palautuskuori viimeistään postiin 22.3. palautuskuori viimeistään keskustoimistossa 29.3. klo 12.00 Kuntavaalit
LisätiedotLiite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet
Liite nro 1 Hallitus 11.3.2019 Viestinnän yleiset periaatteet Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1/4 Kymsoten viestinnän yleiset periaatteet 1. Viestintäämme määrittää asukkaiden oikeus saada tietoa
LisätiedotMediakasvatusseuran strategia
Mediakasvatusseuran strategia 2016-2020 Tausta Mediakasvatusseura ry, Sällskapet för Mediefostran rf, on vuonna 2005 perustettu valtakunnallinen, kaksikielinen mediakasvatuksen asiantuntijajärjestö. Seura
LisätiedotPohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishanke Sakke
Pohjois-Savon järjestöyhteistyön kehittämishanke Sakke 2017-2019 Viestintäsuunnitelma päivitetty 14.7.2017 Sisällys 1 Viestinnän tavoitteet... 2 2 Sisäinen viestintä... 2 Työntekijät ja esimies... 2 Johtoryhmä...
LisätiedotToimintasuunnitelma vuosi 2019 Liittokokous
Toimintasuunnitelma vuosi 2019 Liittokokous 19.5.2018 Autismi- ja Aspergerliiton tavoitteena on edistää ja valvoa autismikirjon henkilöiden ja heidän läheistensä etujen, osallisuuden ja ihmisoikeuksien
LisätiedotVapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?
Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara? Järjestötyöpaja I, 18.8.2015 Jouni Puumalainen ja Päivi Rissanen, MTKL Puumalainen, Rissanen 2015 1 Osatutkimuksen tavoitteet
LisätiedotKuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015
Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Tämä on Kuopion kaupungin JHL ry:n (yhdistys 862) 4. toimintavuosi ja haasteet tehokkaalle ja tulokselliselle edunvalvonnalle ovat mittavat.
LisätiedotToimintakertomus Kooste jäsenkokoukselle
Toimintakertomus 2016 Kooste jäsenkokoukselle 8.4.2017 painopisteet Koulutustoiminnan kehittäminen Valtakunnalliset ja paikalliset koulutustilaisuudet, asiantuntijavieraat: Changemaker-viikonloput, kampanjakoulutukset,
LisätiedotTerveet tilat 2028 OHJELMA JA TOIMEENPANON 10 VUOTTA. Terveet tilat 2028 sihteeristö (VNK)
Terveet tilat 2028 OHJELMA JA TOIMEENPANON 10 VUOTTA Terveet tilat 2028 sihteeristö (VNK) Tavoitetila vuonna 2028 Oppilaitokset, päiväkodit, hoitolaitokset ja muut julkiset tilat ovat terveelliset ja turvalliset
LisätiedotKunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!
APUVA! Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin! Järjestöillä ja kunnilla yhteinen tavoite: ihmisten hyvinvointi Pitäisi saada uusia aktiiveja, koska
LisätiedotETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA
ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA Etelä-Savon yhdistykset tukevat asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä monipuolisesti Järjestöt Etelä-Savo -hankkeen järjestökyselyssä kohderyhmänä
LisätiedotEpilepsialiiton toiminta ja kurssityön käytännöt. Kurssityöntekijöiden koulutuspäivät Tanja Vihriälä-Määttä
Epilepsialiiton toiminta ja kurssityön käytännöt Kurssityöntekijöiden koulutuspäivät 30. 31.3.2019 Tanja Vihriälä-Määttä Epilepsialiitto ry Valtakunnallinen potilasjärjestö Perustettu v. 1969 -> tänä vuonna
LisätiedotSuomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009
Suomen Potilasliiton toimintasuunnitelma 2009 1. Tavoitteet Suomen Potilasliitto ry, Finlands Patientförbund rf, on vuonna 1970 potilaiden perustama valtakunnallinen potilaiden etujen ja oikeuksien ajaja.
LisätiedotYhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle
Yhdistys muistihäiriöisille, heidän läheisilleen ja ammattihenkilöstölle Snellmaninkatu 3 B, Lappeenranta (ent. asemapäällikön talo) Toimisto avoinna klo 9.00-13.00 tai sopimuksesta Puh. 040 587 2451 Sähköposti:
LisätiedotNV Toimintasuunnitelma 2014
Hyväksytty: Työvaliokunta 18.9.2013, 34 NV Toimintasuunnitelma 2014 NV Neurologisten vammaisjärjestöjen toiminnan tavoitteena on jäsenjärjestöjen keskinäisen yhteistoiminnan ylläpitäminen ja edistäminen
LisätiedotVANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017
VANVARYN TOIMINTASUUNNITELMA 2017 Katsaus vuoteen 2017 Toimintakauden 2017-2018 aikana VANVARYn toimintaan ei suunnitella merkittäviä suunnanmuutoksia, mutta näkyvyyttä ja vaikuttavuutta pyritään lisäämään
LisätiedotJHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018
JHL Sisä-Suomen TOIMINTASUUNNITELMA 2018 JHL Sisä-Suomen aluetoimisto 15.8.2017 Liittostrategiassa määritellyt strategiset päämäärät ovat Järjestäytymisasteen kasvu liiton sopimusaloilla. Jäsenten työolosuhteiden
Lisätiedot