JHL 210 ry. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN

Transkriptio

1 1 JHL 210 ry Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n henkilökunta AVAINTA KVTES PALMIA OY:N HENKILÖKUNTA PALVELUKESKUS HELSINGIN HENKILÖKUNTA YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN Jäsenkirjeet löytyvät nykyään myös JHL210.fi/jäsenkirjeet sivuilta

2 2 Hyvät yhdistyksen jäsenet! Syksyllä saimme harjoitella kunnolla myös työtaistelutoimia ja se nosti esiin asioita, joita meidän tulee kehittää yhdessä teidän kanssanne. Suuret kiitokset tuosta ponnistuksesta teille ja ehkä seuraava ponnistus on edessä ensi syksynä, kun sopimuskierros on kuumimmillaan. Siihen on hyvä yhdistyksessä ja työpaikoilla varautua. Kilpailutukset jatkuvat edelleen. Saimme kaikille niille työpaikan, jotka halusivat jäädä Palvelukeskuksen palvelukseen. Hienoa oli huomata, että olitte itse aktiivisia asian suhteen. Palmia Oy laajenee eli hakee kasvua. Tällä hetkellä niin Helsingin kaupungilla kuin muuallakin Suomea muutoksia tulee ja meidän on siihen hyvä varautua. Eduskuntavaalit/Edunvalvontavaalit Alkuvuosi tulee olemaan mielenkiintoinen, varsinkin kun huhtikuussa on Eduskuntavaalit. Nykyinen hallitus on todistettavasti hyvin, ay- ja työntekijävastainen. Tästä on todisteena työlakien muutoksia, pakottamista Kikysopimukseen, työttömyysturvan heikennyksiä, vuorotteluvapaan ehtojen kiristyksiä ja vuosittaisten työaikojen pidennyksiä ym. Meillä kaikilla on sama mahdollisuus vaikuttaa jatkoon ja se tapahtuu oman äänensä antamalla. Jokaisen meistä tulee pitää huolta siitä, että jäsenet käyvät oikeasti äänestämässä. Siitä puhuminen työpaikoilla on tärkeää ja on siis meidän jokaisen jäsenen vastuulla. Vain näin voimme olla varmoja siitä, että hallituskokoonpano muuttuu ensi kaudelle ja saamme edes hiukan ymmärtäväisemmän hallituksen. Muistakaa siis äänestäminen, sillä jokaisella on vain yksi ääni! Ohessa linkki, jossa vaikuttamistietoa on enemmän ja siihen suosittelemme sinunkin liittyvän ja välittämään viestiä omalta osaltasi myös muille työtovereille. Vapaiden valtakunta on niille, jotka haluavat vaikuttaa omaan ja tulevien nuorten tulevaisuuteen. Eija Paananen puheenjohtaja

3 3 Tervehdys! Hyvää uutta vuotta 2019 kaikille JHL jäsenille, Palmia Oy:n puolella työskenteleville. Viime vuonna 2018 on tapahtunut aika paljon. Palmia Oy osti Tekme Oy:n ja Linna Ateria Oy:n. Helsingin kaupungin Kaskon toimiala kilpailutti kori 2:sen toimet, kouluisäntä-, siivous-, ja ruokapalvelut sekä Kymppi kilpailutti kiinteistönhuollon. Näiden ostojen ja kilpailutuksien takia olemme joutuneet olemaan mukana monissa YT-neuvotteluissa. Missään tämän kaltaisissa neuvotteluissa ei ole kiva olla. Onneksi tälläkin kertaa oli loppujen lopuksi aika pieni määrä irtisanottuja. Palmia Oy on hävinnyt mutta myös voittanut palveluita niin Helsingissä kuin muualla etelä Suomessa. Tietenkin se ei paljon lohduta henkilöitä täällä Helsingin alueella jotka joutuivat irtisanotuksi. Palmia Oy:ssä tehtiin myös mittava organisaatiomuutos. Enimmäkseen kyllä johdon puolella, johon työnantaja on joutunut tämän, kiristyvän kilpailutusmentaliteetin takia Suomessa, että pärjätäkseen työmarkkinoilla. Toivon, että me kaikki jaksamme tehdä työmme hyvin tässä kiristyvässä työtahdissa ja kilpailutuksien ajassa. Tänä vuonna Helsingin kaupunki kilpailuttaa sitten samat palvelut taas kori 3 kohdalta. Toivotaan, että käy hyvin ja saamme pitää mahdollisimman monta työpaikkaa ja saamme niitä lisää. Tänä vuonna ovat sitten eduskuntavaalit. Nämä ovat erittäin tärkeät vaalit. Kannattaa nyt jokaisen todellakin mennä vaaliuurnille antamaan äänensä ja katsoa hyvin tarkkaan kenelle sen äänensä antaa, että saataisiin erilainen eduskunta ja hallitus mitä on nämä viimeisimmät vuodet ollut. Tämä hallitus ei ole todellakaan ollut duunarin kannalta hyvä hallitus olleenkaan! Käykää katsomassa Vaikutetaan yhdessä vaalien tulokseen! t. Kim Lesch, pääluottamusmies

4 4 Ilmaisia ämpäreitä, ei enää ole. ja on vanha vitsi, mutta eihän ilmaisia lounaitakaan ole olemassa. Aina ilmaiseen lounaaseen kytkeytyy jotakin tai jollakin tavoin vastapalvelusta. Sama ajatus kuitenkin pätee myös työelämässäkin. Ilmaista työntekijää ei ole olemassa, kuten ei myöskään ilmaista palvelua. Yhtiössämme on erilaiset tuulet ja välillä myrskytkin puhaltaneet muutoksen sekä organisaatiokaavioiden nimillä yhtiöittämisen jälkeen. Paljon on tehty ja paljon tekemättä jäänyt tai vielä kesken. Muutokset ovat näkyneet työntekijöille mm. työmäärän lisääntymisenä, tietotekniikan saapumisesta työvälineeksi sekä työtahdin kiristymisenä. Työntekijänä oheiset muutokset saattavat harmittaa, mutta ajatelkaamme sitä kolikon toista puolta eli työnantajaa. Työnantajamme kilpailee monikansallisia yrityksiä vastaan samoista työpisteistä saadakseen rahaa, kuten työntekijä tekee työtä saadakseen palkkaa ja nykypäivänähän raha määrittelee voimakkaasti työntekijän sekä yrityksen elämää eri tavoin. Muutosta tiukempaan työtahtiin tapahtuu myös työnantajalle, koska vanhalla tavalla jatkaessamme ei kohta olisi nykyistä työnantajaa, joka maksaisi edes sen liian pienen palkan tehdystä työstä. Lopputuloksena olisi yrityksen myynti monikansalliselle yritykselle (jolla varmasti on se työntekijän kannalta huonoin työehtosopimus) tai pahimmassa tapauksessa konkurssi. Nyt arvoisat lukijat ajattelevat, että allekirjoittanut on lyönyt pahasti päänsä ja hourailee sekavia tai saanut työnantajalta sen alussa mainitun ilmaisen lounaan En ole. Kolmen vuoden luottamusmiesaikana olen päässyt työnantajan päätöksissä pintaa syvemmälle mitä en tavallisena työntekijänä olisi koskaan päässyt näkemään ja siksi oppinut ymmärtämään myös ison yrityksen toimintatapaa kipeissä päätöksissä, joita ei esiinny omassa pienyrityksessä. Vertauksena maalaisjärjelle sovellettuna: 1 euron kolikko vastaan 500 euron seteli. Molemmat ovat rahaa, mutta vaikutus kaupan kassalla on todella suuri, vai mitä mieltä olette? Yhtenä neljästä luottamusmiehestä, olemme pystyneet kuitenkin puuttumaan työnantajan ylilyönteihin ja niin tulemme myös jatkossakin tekemään toimikautemme ajan. Asiaa voisi syvällisemminkin analysoida, mutta aika on minullakin rajallista. Minäkin joudun tekemään työtä luottamusmiestehtävien lisäksi saadakseni palkkaa sekä työnantaja rahaa maksaakseen minun palkkani. Yritetään jaksaa kiihtyvässä työssämme ja ei valiteta ihan kaikesta pikkuasiasta. Itse ainakin ajattelen asian näin yksinkertaisesti: Mieluummin hieman kiire töissä, kuin olla työttömänä. Kaikesta ikävästä huolimatta, mukavaa kevään odotusta. J. Väänänen JHL210 ry:n Varapuheenjohtaja, Luottamusmies

5 5 Sääntömääräinen kevätkokous :00 JHL toimitalo, auditorio Esitetään liiton ohjeistukseen pohjautuva edellisen vuoden toimintakertomus ja tilinpäätös Luetaan toiminnantarkastajien lausunto Päätetään tilinpäätöksen vahvistamisesta ja hallituksen vastuu vapaudesta Päätetään mahdollisesti muista esille tulevista asioista. Ilmoittautumiset 8.4. JHL Sihteeri Tarjolla kahvia ja pientä purtavaa TERVETULOA

6 6 Kulosaaren kartano Vuokraa häihin, valmistujaisiin, syntymäpäiviin sekä muihin juhliin tai kokoustilaksi. JHL:n Helsingin yhteisjärjestön hallinnoima kartano, jonka ainutkertainen tunnelma ja upeat tilat takaavat onnistuneet juhlat ympäri vuoden. Kartano sijaitsee Naurissalmen rannalla vastapäätä nykyistä Kulosaarta. Kartanon historia ulottuu 1500-luvun puoliväliin ja nykyinen päärakennus rakennettiin 1800-luvun alussa. Voit vuokrata koko kartanon tai pienempiin juhliin vain alakerran tilat. Yläkerran saleihin mahtuu yli sata vierasta ja alakerrassa voit järjestää juhlat n. 40 hengelle. Kulosaaren kartanon vuokraushinnat jäsenille vuonna 2019 keväällä: Koko kartano kartanon alakerta 40 / tunti 28 / tunti Voit halutessasi vuokrata kartanolta myös astiastot, maljakot ja pöytäliinat. Astiahinnastot ja lisätietoa Tilaussauna / Hinnat jäsenille vuonna 2019 keväällä: Yksi sauna 60 / 3 h lisätunnit 20 h kaksi saunaa 100 / 3 h lisätunnit 35 h Kesäsaunat / kaikille avoimet keskiviikkoisin klo 16:00-19:00 lauantaisin klo 15:00-18:00 Kertalippu 5 / lapset 1 10 kerran sarjalippu 40 / lapset 7

7 7 Rengintupa / vuokrataan vain jäsenille, hinnat 2019 keväällä: Päivä klo 9:00 22:00 15 Viikko ma klo 17:00 su klo 15:00 80 loppusiivous, ellei asiakas itse siivoa 50 Martta-talo / vuokrataan vain jäsenille, hinnat 2019 keväällä: Päivävuokra klo 9:00 22:00 80 Vuokra yksi yö / vuorokausi 100 Alkuviikko ma klo 17:00 pe klo 13: viikonloppu pe klo 17:00 ma klo 13: Koko viikko ma klo 17:00 ma klo 13: Loppusiivous, ellei asiakas itse siivoa 100 Vuokratilojen näytöt, varaukset ja muut tiedustelut ma-pe klo 9:00-17:00 puh tai lähetä sähköpostia; hyj.kulosaarenkartano@wippies.fi Olethan varma, että tietosi ovat JHL:n 24h palvelussa oikein? Käythän varmistamassa asian NYT! Tärkeää! - Jos sinulla on omissa tiedoissa rasti kohdassa markkinointikielto, niin et saa ilmoituksia/viestejä liitolta! - Jos työkohteesi tai ammattisi on väärin, saat väärää tietoa. - Myös sähköpostiosoitteissa on virheitä, koska saamme viestejä paljon takaisin. Jos tarvitset apua tietojen päivittämiseen, niin ole yhteydessä jäsenasioidenhoitajaan Josefiinaan

8 8 TULOSSA: MELONTARETKI JÄSENILLE, KESÄKUUSSA PERHERETKI TYKKIMÄELLE, ELOKUUSSA Tarkemmat tiedot ja ilmoittautumisohjeet seuraavassa jäsenkirjeessä :)

9 9 Työelämää muualta muuttaneen silmin, omalla äidinkielellään osa 2 Kirjoittajana Khoi Nguoi Toi ten Khoi Nguoi vietnam. toi la mot tho nau va toi lam viec o HEISINKIPALVELUKESKUS. cong viec cua toi la dong goi thuc an cho truong hoc, nha tre, nha duong lao va benh vien. moi ngay toi di lam 8 tieng co doi khi tang ca.toi rat yeu thich cong viec nay boi vi cho lam rat tot cung nhung nguoi ban lam chung rat vui ve hoa dong cho du chung toi den tu nhung dat nuoc khac nhau va chung toi giao tiep bang tieng phan lan lam tieng noi chung va nhung nguoi quan li cung rat quan tam den cong nhan.tham thoat toi da lam o day hon 8 nam va toi cung tham gia vao cong doan JHL sau 1 nam lam viec. nhanh qua toi toi da dinh cu o dat nuoc PHANLAND duoc 17 nam mot dat nuoc rat yen binh va co nen xa hoi tot. toi cam nhan day cung la que huong thu hai cua minh.. terveisin khoi tran Vapaa suomennos: Minä olen Khoi ja olen Vietnamista. Ammatiltani suurtalouskokki. Olen töissä Helsingin Palvelukeskuksen tuotannossa ja työtehtäviini kuuluu ruoan pakkaaminen kouluihin, päiväkoteihin ja sairaaloihin. Olen töissä noin 8h päivässä ja välillä tulee ylitöitä. Olen tyytyväinen työhöni, koska työpaikka on hyvä, mukavia työkavereita ja hyvä esimies. Työkavereina on paljon maahanmuuttajia, mutta töissä puhumme suomea. Töissä olen ollut yli 8 vuotta. JHL liittoon liityin vuosi aloituksen jälkeen. Nyt minä olen asunut suomessa jo 17 vuotta. Suomi on rauhallinen maa. Minä pidän Suomesta ja tunnen että se on minun toinen kotimaani.

10 10 JHL210 ry:n luottamusmiehet Palvelukeskus Helsinki Pääluottamusmies Eija Paananen Varapääluottamusmies Kati Harju (Catering) Luottamusmiehet Jari Arjoranta (Laakso- Aurora) Eija Voutilainen (Esimiehet ja toimisto) Seija Hänninen (Tuotanto) Palmia Oy Pääluottamusmies Kim Lesch Varapääluottamusmies Petri Larmasuo (Toimitilojen monipalvelut, Turva ja kiinteistöpalvelut) Luottamusmiehet Harri Ursin (Turva ja kiinteistöpalvelut, ravintolapalvelut) Jarkko Väänänen Yhdistys 210 jäsenasioissa otathan yhteyttä Josefiina Salmén