OHJELMATAVOITTEET

Transkriptio

1 OHJELMATAVOITTEET ELINKEINOELÄMÄN JÄRJESTÖT YHTEENVETO Suomen Yrittäjät/ Harri Hietala EK SY MTK VEROTUS Kokonaisveroaste EU-keskiarvon tasolle. Ansiotuloverotus Verotusta kevennettävä kauttaaltaan, mutta erityisesti keski- ja suurempi tuloisilla. Vähintään 50 % aina käteen. Työeläkemaksut eivät saa nousta. Sosiaalivakuutusmaksut puoliksi työnantajien ja -tekijöiden kesken. Verotusta kevennettävä kauttaaltaan ja progressiota lievennettävä portaita vähentämällä. Vähintään 50 % aina käteen. Kansaneläkemaksusta luovuttava - porrastusta korjattava pikimmiten ja asteita alennettava. Kotitalousvähennystä kehitetään. Työeläkemaksu jaettava tasan. Verotus yritystoimintaa kannustavaa. Sivukulut poistetaan määräajaksi ensimmäiseltä työntekijältä. Kotitalousvähennystä kehitetään. Pääomaverotus Veronalainen osuus 50 %:iin euron rajaa nostettava. Osinko- ja myyntitulot verovapaiksi 5000 euroon saakka. Sukupolvenvaihdokset vapautettava perintöja lahjaverosta. Veron alarajaa nostettava ja tasoa kevennettävä muutoinkin. Osinkotulot verovapaiksi 5000 euroon saakka. Veronalainen osuus 50 %:iin. Nettovarallisuuden tuotto-osuus 9 %:sta 12 %:iin, ja varallisuuteen laskettava velkojen vakuutena oleva omistajan yksityinen omaisuus euron rajaa nostettava. Muiden elinkeinonharjoittajien verotukseen vastaavat muutokset sekä harjoittajan tilillä olevat varat huomioon nettovarallisuutta laskettaessa. Sukupolvenvaihdokset vapautettava perintö- ja lahjaverosta. Yrityksessä työskennellyt jatkaja vapautettava varainsiirtoverosta ja myyjä luovutusvoittoverosta. Hankintameno-olettama liukuvaksi kasvaen 5 %-yks./v 20 %:sta aina 50 %:iin. Luovutustappioiden vähennyskelpoisuuden rajoituksista luovuttava. Verotus yritystoimintaa kannustavaa. Pääomatuloveroastetta alennettava. Vaadittaessa maatalous- ja elinkeinotoiminnan tulo verotettava kokonaan ansiotulona. Sukupolvenvaihdokset vapautettava perintöja lahjaverosta.

2 EK SY MTK Yhteisöverotus Verokantaa alennettava kilpailuun vastaten. Poistot eivät saa kiristyä ja monimutkaistua, vaan niiden tulee kannustaa investointeihin. Verokantaa alentamiseen oltava valmius. Tulolähdejako poistettava. Poistot eivät saa kiristyä ja monimutkaistua - nykyisiä poistoasteita nostettava. Yritystoiminnan tappiot vähennyskelpoisiksi henkilökoht. verotuksessa tietyin ehdoin nuoren yritystoiminnan päättyessä. Verotus yritystoimintaa kannustavaa. Poistojen ja varausten kannustettava entistä enemmän kannattavaa yritystoimintaa ja investointien rahoitusta. Välillinen verotus Kaikkien yritysten sähkövero minimitasolle. Autoverotuksessa siirryttävä käytön verotukseen. Sähkövero samaksi alemmaksi kaikilla toimialoilla. Rikittömän polttoöljyn valmistevero samaksi kuin rikilliselläkin. Energiaverotuksessa (erityisesti kotimaiset uusiutuvat energiavarat) ja elintarvikkeiden arvonlisäverotuksessa alentamistarvetta. Ateriapalveluiden alv alennettava.

3 YRITTÄMINEN EK SY MTK Yrittämiseen kannustettava mm. asenteita parantamalla ja opettajien tietämystä lisäämällä. Sukupolvenvaihdoksia edistettävä. Tervettä kilpailua edistettävä. Yritykset mukaan julkisen sektorin tuottavuustalkoisiin. Rahoitus kannustamaan kasvua ja sitä oltava saatavissa aina markkinapuuteperiaatteen mukaisesti. Yrityspalvelut turvattava markkinapuuteperiaatteen mukaisesti. Yrittäjyyskasvatus opettajien peruskoulutuksen pakolliseksi sisällöksi ja osuutta täydennyskoulutuksessa lisättävä. Yrittäjyyslukioita perustettava ja korkeakoulujen yleisopintoihin yrittäjyys pakolliseksi. Yrittäjien sosiaaliturvan puutteita korjattava edelleen. Velkajärjestelyä kehitettävä. Vakuutena ollessa asunnossa asumismahdollisuudet turvattava rajoitetun ajan. YritysSuomipalvelujärjestelmä toteutettava yksityisiä palveluja hyödyntäen esim. palvelusetelien avulla. Aikuiskoulutuksen rahoitus pienyritysten kehittämis- ja palvelutehtävässä turvattava. Yksityisen tuotannon hyödyntämistä lisättävä julkisen sektorin tarjoamisvastuulla olevassa tuotannossa - tilaaja-tuottaja -malli. Tasavertainen asema turvattava aina. Kilpailutusosaamista lisättävä ja kilpailutusta käytettävä myös kynnysarvojen alapuolella olevassa tuotannossa. Julkisen sektorin toimittava markkinapuuteperiaatetta noudattaen. Kansalaisten valinnanvapautta lisättävä mm. palvelusetelien avulla. Uutta yritystoimintaa ja työpaikkoja mm. uusiutuvan energian tuotannossa, puutuoteja elintarvikeinnovaatioilla, palvelu- ja elämystuotannossa sekä luonnonsuojelualueiden hoidossa ja kunnostuksessa. YritysSuomi-palvelussa maaseutuyrittäjyys huomioon. Investoinnit ja infrastruktuuri Moottoritietasoinen yhteys kasvukeskuksiin pääkaupunkiseudulta. Väyläverkoston pitkäjänteinen investointisuunnitelma ja Perusväylänpitoon tuntuva korotus ja uusista ylläpidon rahoitus turvattava. väylähankkeista pitkänajan suunnitelma. Tiemaksujärjestelmän pilottikokeilu. Riittävä Liikenteen nykyisiä maksuja alennettava omavaraisuusaste logistiikka- ja mahdollisia uusia käyttömaksuja vastaavasti. kuljetuspalveluissa turvattava. Maankäyttöja kaavoituspolitiikan kilpailuvaikutukset selvitettävä. Tietoverkkoon pääsy turvattava kaikkialla. Julkinen liikenne turvattava kaikkialla. Kaavoituksessa enemmän valtaa kunnille ja maaseudun ihmisille. Yksityisteiden määrärahoja nostettava.

4 Tuotekehitys EK SY MTK T&K-panostuksia vaaditaan tuottavuuden nostamiseksi. Tutkimuslaitoksille kansainvälistymistä, vahvuusalueita, yhteistyötä, uudistumiskykyä sekä laatua ja vaikuttavuutta (tulosten tehokas siirto käytäntöön) - laatu ja vaikuttavuus keskeisiksi tulosohjausjärjestelmässä. Innovaatiopalvelukonsepteja kehitettäessä tulee huolehtia erityisesti saatavuudesta pkyrityksille. Keksintöjen jalostumista innovaatioiksi parannettava. Innovaatioiden suojaamista edistettävä ja tietoisuutta jo olevista keksinnöistä lisättävä. Pienyritysten mahdollisuutta hyödyntää korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten palveluja tulee tukea. Pkyritysten ja korkeakoulujen yhteistyötä lisättävä, jotta innovaatioiden kaupallistaminen parantuisi. Innovaatio- ja immateriaalioikeudet keskitettävä KTM:öön. Uusien osaamisalueiden, hoiva- ja terveyshuollon sekä perinteisten alojen tuotteistaminen ja viennin lisääminen tärkeää. Tutkimusmäärärahojen taso pidettävä korkeana. Yritysten yhteistyötä helpotettava. Kansainvälistyminen Vientiyritysten määrää nostettava. Kansainvälistymisrahoitus turvattava budjetissa. Viennin tukiorganisaatioiden yhteistoimintaa parannettava. Venäjän kaupan esteitä poistettava. Tukea vientimarkkinoiden avaamisessa. Yritysten yhteistyötä helpotettava. Energia- ja raakaainehuolto Energian saanti turvattava. Energian hinnan nousua hillittävä puuttumalla mm. päästökauppajärjestelmään ja energian tehottomaan käyttöön. Hyödyntämiskelpoinen materiaali ei saisi lukeutua jätteeksi lisäten näin kustannuksia ja laskien hyödyntämiskannustimia. Energiansaanti turvattava häiriöttömästi ja kilpailukykyisesti. Tehokas ja monipuolinen tuotantorakenne säilytettävä. Energiatuotantoa lisättävä ja yrittäjyyden edellytyksiä parannettava. Kotimaisen energiatuotannon kilpailukyky turvattava. Pienten sähköntuottajien verkkoon pääsy takuuhinnoin turvattava.

5 TYÖMARKKINAT EK SY MTK Työvoiman saatavuus Työvoimatoimistojen toimintaa kehitetään Yritystason sopimuksin mahdollista palata 40 työelämälähtöisesti. Työvoimapoliittista tunnin viikkotyöaikaan. Sairausajan palkan koulutusta kehitetään esim. karenssipäivät käyttöön. Sosiaaliturvan ja oppisopimuskoulutuksen ja verotuksen on taattava aina kannustimet yhteishankintakoulutuksen kautta. Alueellista työn vastaanottamiseen. Työnhakijoiden ja ammatillista liikkuvuutta pyritään internet-pohjainen rekisteri laajaan käyttöön. lisäämään. Työntekoon kannustava Työhönosoituksia lisättävä ja valvottava sosiaaliturva. Omavastuilla lisättävä paremmin. Työttömyysturvan kustannustietoisuutta. Kaikkien ikäryhmien lisäpäiväjärjestelmä lakkautettava. työllisyyttä nostettava - erityisesti nuorten. Työperäistä maahanmuuttoa lisättävä ja Eläkkeelle siirtymistä myöhennettävä. työvoiman saatavuusharkinnasta luovuttava. Edellytyksiä työperäiselle maahanmuutolle Ennakointia ja tietoisuutta työvoimatarpeista parannetaan. Joustavia työaikoja edistettävä. parannettava. Työssäoppimista ja Kaikki työsuhdemuodot turvattava. ammattiosaamisen näyttöjä tuettava Työpaikalla oppimista kehitetään osana rahallisesti erityisesti pienissä yrityksissä. ammatillista koulutusta - huomioiden Oppisopimuskoulutusta laajennettava ja erityisesti pk-yritysten mahdollisuudet. palkkausta opintoajalta korjattava. Työvoiman kysyntä Työnantajia rohkaistaan palkkaamaan työttömiä, ikääntyneitä ja maahan muuttajia. Työllistämiskynnystä madallettava ottaen huomioon kynnystä nostava lainsääntö. Matalapalkkatuki laajennettava alle 25- vuotiaisiin. Vaikeasti työllistyvien tuottavuuden alenema korvattava työntekijän tuella. Hyväksyttävän perusteen oltava riittävä syy irtisanomiseen.

6 Osaaminen Työelämä EK SY MTK Opinto-ohjausta tehostettava. Ammatilliseen koulutukseen kannustettava ja jokaiselle turvattava jatko-opintomahdollisuus peruskoulun jälkeen. Työpaikalla oppimista edistettävä. Työnjohto- ja esimieskoulutusta kehitettävä. Korkeakouluille kansainvälistymistä, vahvuusalueita, yhteistyötä, uudistumiskykyä sekä laatua ja vaikuttavuutta - laatu ja vaikuttavuus keskeisiksi tulosohjausjärjestelmässä. Korkeakouluverkkoa tehostettava alueellisen yhteistyön kautta vahvuusalueiden pohjalta. Tiede- ja ammattikorkeakouluja kehitettävä itsenäisinä duaalimallin pohjalta. Yliopistojen autonomiaa lisätään. Aikuiskoulutusta kehitettävä - hajanaista hallintoa, rahoitusta ja etuusjärjestelmää tulee koota. Joustavat sopimukset jatkuvan ratkaisun periaatteen ja paikallisen sopimisen pohjalta. Yksilöllisempi palkkaus sekä tuottavuus- ja kannattavuuserot huomioon. Työaikoihin monipuolisuutta ja joustavuutta. Sopimusrakenteet ja järjestökenttä uudistettava. Työrauhasäännöstö uudistettava. Samapalkkaisuusohjelma toteutettava. Johtamistaitoja kehitettävä. Työja perhe-elämän yhteensovittamista kehitettävä - valtiolla vastuu perhevapaakorvauksista. Jokaisen peruskoululaisen jatko-opinnot turvattava. Lukiolaisten opinto-ohjauksessa jatko-opintosuunnitelma. Ammatillisen koulutuksen tuloksellisuusrahoituksen osuutta lisättävä ja laajennettava korkeakoulusektoriin - valmistumisen lisäksi yrittäjyys kriteeriksi. Sisäänottoa joustavoitettava. Opintotukijärjestelmän kannustettava tavoiteajassa valmistumista - tukea tavoiteaikana nostettava ja oltava riippumattomia muista tuloista. Opintojen pitkittyessä tukea leikataan, opinto-ohjausta tehostetaan ja opinto-oikeutta rajoitetaan. Työelämän sisääntulotutkinto (sis. perusvalmiudet omaksua varsinainen ammattitaito) kehitettävä. Opinto-ohjaajien koulutukseen enemmän käytännön perehtymistä. Ammattikoulutuksen vetovoimainformaatiota lisättävä. Ammatillisen ja lukiokoulutuksen yhteistyötä lisättävä. Paikallisella sopimisella voitava poiketa TES:sta - mutta vain osapuolten ollessa yhteisymmärryksessä. Paikallisen sopimuksen mahdollisuudet oltava samat riippumatta siitä, kuuluuko työnantajaliittoon vai ei. Vanhemmuuden kustannuksia korvattava entistä enemmän ja verovarojen osuutta lisättävä.

7 PALKANSAAJAJÄRJESTÖT SAK STTK AKAVA VEROTUS Hyvinvointipalveluiden rahoitus on turvattava. Hyvinvointipalveluiden rahoitus on turvattava. Ansiotuloverotus Ansiotuloverotuksen ei tulisi kiristyä ja verotuksen painopistettä tulisi siirtää työnverotuksesta pois. Ansiotuloverotuksen ei tulisi kiristyä ja verotuksen painopistettä tulisi siirtää työnverotuksesta pois. Matkakustannusten verovähennysoikeutta laajennettava ja työskentelypaikkakunnan asunnon kustannukset verovähennyskelpoisiksi. Komennustyön verovapaan päivärahan määräaika poistettava. Verotusta alennettava ja progressiota lievennettävä. Ylin marginaaliveroaste 50 %:iin ja kaikilla tulotasoilla verotus EU-15 km. tasolle. Kotitalousvähennystä kasvatettava 4600 euroon. Pääomaverotus euron rajaa laskettava tai poistettava verovapaa osuus kokonaan. Pienten perintöjen verotusta kevennettävä, suurten kiristettävä. Yritysomaisuuden siirroille ei tarvetta antaa lisähuojennuksia. Kiinteistöveron pohjaa kasvatettava, veroasteiden ylärajat poistettava ja irrotettava veron tuotto kuntien verotulojen tasauksesta. EU:n tasolla edistettävä veropohjien yhtenäistämistä ja minimiverokantoja. Yhteisöverotus Verokantaa oltava valmis tarvittaessa alentamaan. EU:n tasolla edistettävä veropohjien yhtenäistämistä ja minimiverokantoja. Välillinen verotus Suomen ajettava EU:ssa ravintola- ja henkilöstöruokailujen alv:n alentamista. Alkoholiverotusta kiristettävä. Elintarvikkeiden arvonlisäverokantaa alennettava. Alkoholiverotusta kiristettävä.

8 SAK STTK AKAVA YRITTÄMINEN Toimialavuoropuhelua lisättävä. Kansallinen palveluohjelma tuottavuuden, työllisyyden ja viennin kasvattamiseksi. Sähköistä asiointia edistettävä. Vastentahtoista yrittäjyyttä tutkittava ja työsuhteen käsitettä täsmennettävä tähän liittyen. Yrittäjyys oppiaineena jo peruskoulun opetusohjelmiin. Sähköisiä palveluja kehitettävä. Starttirahajärjestelmää on jatkettava. Kuntien on luotava palveluissa edellytyksiä liiketoiminnalle ja palveluyrittäjyydelle. Elinkeinoelämän lupa- ja tukiasioissa palvelut saatava yhdeltä luukulta. Korkeakouluopiskelijoiden yrittäjyyskoulutusta lisättävä. Yrittäjien sosiaaliturva palkansaajien sosiaaliturvan tasolle. Investoinnit ja infrastruktuuri Investointiavustuksia korotettava. Suomen Investointihaluttomuuden syyt selvitettävä ja Teollisuussijoituksen pääomia tulee korottaa. toimenpidesuunnitelma korjaamiseksi Kaivostoiminnan lupaavat näköalat laadittava. Väyläinvestoinnit ja hyödynnettävä. Väyläinvestoinnit ja peruskunnossapito turvattava riittävällä peruskunnossapito turvattava riittävällä rahoituksella ja pitkäaikaisella rahoituksella ja pitkäaikaisella suunnitelmalla. Asumismahdollisuuksia suunnitelmalla. Joukkoliikenteen edellytyksiä tasattava alueiden välillä. Kaavoitusta parannettava. Asuntokaavoitusta ja vuokraasuntotuotantoa lisättävä. lisättävä nopeutettava. Vuokra-asuntotuotantoa kasvukeskuksissa. EU:n rakennerahastovarat kohdennettava osaamisen ja innovaatiotoiminnan vahvistamiseen sekä kasvavan pkyritystoiminnan tukemiseen. EU:n budjetin tutkimus- ja koulutusmäärärahoja on nostettava. Tuotekehitys T&K-rahoitus säilytettävä vähintään nykyisellä tasolla ja kohdennettava tiede- ja teknologianeuvoston esityksen mukaisesti. Julkista T&K-rahoitusta lisättävä kiinnittäen erityistä huomiota pk-yrityksiin. Palveluiden innovatiivisuutta lisätään, palveluiden vientiä lisätään, tuotteistamista kehitetään ja käynnistetään innovaatioiden politiikkaohjelma. Julkisia T&K-resursseja on kasvatettava. Kansallinen innovaatiostrategia luotava, jossa tavoitteet, mittarit sekä eri toimijoiden työnjako ja vastuut on määritelty. Kansainvälistyminen Kasvua ja kansainvälistymistä rohkaistava aktiivisen elinkeinopolitiikan toimin. Ulkomaisten investointien houkutteluun panostettava (Finpron rahoitusta lisättävä). Finnveran lainoitus- ja takausmahdollisuudet tulee taata kysyntää vastaavasti. Nykyistä tehokkaammat julkiset kansainvälistymis- ja rahoituspalvelut kehitettävä.

9 Energia- ja raakaainehuolto SAK STTK AKAVA Sähkömarkkinoiden toimivuutta parannetaan. Jatketaan monipuolista energialinjaa painottaen päästöttömiä tuotantomuotoja. Bioenergian käyttöä lisätään. Vesi- ja ydinvoima pidettävä mahdollisina. Energian säästämistä ja tehokasta käyttöä lisättävä sekä jätteen energiakäyttöä lisättävä. Jatketaan monipuolista energialinjaa painottaen vähäpäästöisiä tuotantomuotoja. Wind fall -voittoja voidaan leikata, jos riittäviä panostuksia T&K-toimintaan ei muutoin tapahdu. Energiatuotannon omavaraisuutta nostettava. Uusiutuvien energiamuotojen käyttöä edistettävä perusenergiaratkaisujen rinnalla. TYÖMARKKINAT Työvoiman saatavuus Työhallinnon ohjausjärjestelmä uudistettava sekä luotava selkeä seurantajärjestelmä palvelujen toteuttamisesta ja laadusta. Välityömarkkinoita kehitettävä ja työvoiman palvelukeskuksia vahvistettava. Tukityöllistämistä yksityiselle sektorille ja ammatillista työvoimakoulutusta lisättävä. Työperäistä maahanmuuttoa lisätään, kotouttaminen turvataan, rasismi kitketään sekä ulkomaalaislaki uudistetaan (työlupakäytäntö säilytetään ns. herkillä aloilla). Työvoimahallinnon resursseja lisättävä sekä palvelujen laatu ja tehokkuus turvattava. Välityömarkkinoita kehitettävä. Ammatillista työvoimakoulutusta lisättävä. Varhainen puuttuminen keskeistä. Työperäistä maahanmuuttoa joustavoitetaan, kotouttaminen hoidetaan, asenteet pidetään kunnossa ja samat työehdot turvataan. Nuoret saatava paremmin työelämään. Palkkauksen, verotuksen ja tulonsiirtojen muodostettava työllisyyttä ja työntekemistä tukeva kokonaisuus. Maahanmuuttopolitiikkaan liittyvää hallintoa on yksinkertaistettava. Ulkomaista, osaavaa työvoimaa houkuteltava Suomeen. Työvoiman kysyntä Ammattiliitoille veto-oikeus ulkopuolisen työvoiman suhteen, kun liitto toteaa alihankkijan tai vuokrausyrityksen toimivan harmaassa taloudessa.

10 SAK STTK AKAVA Osaaminen Kaikkien olisi kouluttauduttava ammattiin - nivelvaiheeseen tehokkaita toimia. Työajalla kouluttautumista lisättävä. Koulutuksen järjestäjille ja työpaikoille osoitettava rahoitusta. Työttömyysturvan mahdollistettava kouluttautuminen entistä suuremmissa määrin. Ammatillisen koulutuksen houkuttelevuutta lisättävä, oppivelvollisuuden jatkamista harkittava ja oppisopimuskoulutusta on lisättävä. Koulutusta parannetaan ja tehostetaan, opintojen hyväksilukemista kehitetään, opinto-ohjausta parannetaan sekä opintotuen kannustimia lisätään. Ammatti- ja opinto-ohjausta tehostetaan. Opettajien työelämäjaksoihin panostetaan. Keskeyttämisiä pyritään vähentämään. Työssäoppimiseen ja ammattiosaamisen näyttöihin osoitetaan määrärahoja. Näyttötutkintojärjestelmää vahvistetaan. Selkeä työnjako ammatti- ja tiedekorkeakoulujen välille. Ammattikorkeakoulujen vastattava paremmin työelämän tarpeisiin, mm. esimiestaidot. Aloituspaikat tasapainoon työllisyysnäkymien kanssa. Yritysten ja koulutuksen järjestäjien yhteistyötä tulee lisätä. Opintotuen on turvattava opintorahan kautta riittävä toimeentulo. Koko koulutusketjun voimavarat ja laatu turvattava sekä yliopistojen autonomiaa lisättävä. Korkeakouluverkkoa tehostettava vahvuusalueiden pohjalta. Tiede- ja ammattikorkeakouluja kehitettävä itsenäisinä duaalimallin pohjalta. Täydennyskoulutusmahdollisuuksia lisättävä. Laadullisista tavoitteista osa tulosmittareita suuremmassa määrin. Elinikäisen oppimisen järjestelmä kaikille koulutustasoille. Koulutuksen on vastattava työvoiman kysyntään. Opintorahaa (15 %:lla) ja vapaan tulon vuosirajaa (20 %:lla) korotettava. Työelämä Paikallista sopimista lisättävä TES:ien rajoittamissa puitteissa vahvistaen Luottamusmiesten asemaa vahvistetaan. luottamusmiesten asemaa. Muutosturvan Muutosturvaa kehitettävä. Henkilöstöä kehittäminen. Palkkavakuutus osana vähennettäessä työnantajan taloudellista työttömyysvakuutusta ja työnantajien vastuuta lisätään. Joustavien työaikojen työttömyysvakuutusmaksua. käyttöä kehitetään. Poikkihallinnollinen työelämän Vuorotteluvapaajärjestelmä vakinaistetaan. politiikkaohjelman uusittava kansallinen Määräaikaisten, vuokratyövoiman ja muiden työelämän politiikkastrategia ja perustetaan käyttäjäyrityksissä työskentelevien asemaa työelämän kehittämisen palvelukeskus, joka parannetaan. Esimies- ja johtamistaitoja koordinoi rahat vaikuttavammin kehitetään koulutuksella. Työelämän toteutuneiden (Tykes-)ohjelmien kehittäjäorganisaatioiden toimintaa ja kokemusten kautta. Erilaisissa työsuhteissa yhteistyötä tulee kehittää. Työsuojelupiirien työskentelevillä oltava sama turva ja asema - resursseja lisättävä. Tasa-arvoa ja jatkuva ja kokoaikainen työ etusijalla. samapalkkaisuutta lisättävä. Vuokratyöntekijöille taattava vakinainen työsuhde. Työntekijöiden laintasoinen turva yhteistoimintamenettelyssä oltava jokaisella palkansaajalla. Luottamusmiesten asemaa ja toimintaedellytyksiä vahvistettava. Määräaikaisten palvelusuhteiden väärinkäyttö saatava kuriin. Riittävä työsuojelu taattava työsuhdemuodosta riippumatta. Työelämän laadullista kehittämistä jatkettava. Ikääntyvien työntekijöiden jaksamisesta huolehdittava. Työaikadirektiivi laajennettava koskemaan kattavasti ylempiä toimihenkilöitä. Työaikalain noudattamista valvottava tehokkaammin. Vuorotteluvapaajärjestelmä vakinaistettava. Pientyönantajien työoikeudellista osaamista kehitettävä koulutuksella ja tiedottamisella.

11 SAK STTK AKAVA Työelämä (jatkuu) Määräaikaisen takaisinottovelvollisuus ja velvollisuus vakinaistaa, kun vakinaisia haetaan. Korotettu työnantajan sosiaalivakuutusmaksu määräaikaisille ja osa-aikaisille työsuhteille. Lisätyön tarjoamisvelvollisuuden näyttötaakka työnantajalle. Kaikkien työntekijöiden työsuhteen jatkuminen turvattava kilpailutuksissa. Ay-liikkeelle työelämän kanneoikeus. Työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista helpotettava. Tasaarvosuunnitelmat tulee laatia kaikkiin velvoitteen piirissä oleviin yrityksiin - velvoite on ulotettava kymmenen hengen työpaikoille - ja palkkavertailua on helpotettava yli toimialojen. Yhdenvertaisuutta lisättävä ja syrjintää kitkettävä kaikilta osin. Erillinen vanhempainvakuutus luotava ja mahdolliset lisätasaukset tulee rahoittaa työnantajien keskinäisillä maksuilla. Työttömyysturvan omavastuuaika 5 päivään ja erilaiset väliinputoamistilanteet poistettava. Samapalkkaisuutta ja naisten urakehitystä edistettävä. Ansiosidonnaisten perheetuuksien taitteet poistettava.